演讲稿 主持词 代表发言 庆典致辞 民主生活会发言 表态发言 对照检查材料 开场白 感言大全 发言稿 欢迎词 台词 党课讲稿
首页 > 讲话稿 > 演讲稿

敢于担当演讲稿(共17篇)

作者:bbs时间:2020-05-22 20:27:57

第1篇:敢于担当演讲稿

敢于担当

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我演讲的题目是《敢于担当》

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞,像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”,他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格,那就是敢于担当。

何谓担当?作为我个人而言,有着两层理解:第一是要坚持原则;第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前,全面建成小康社会进入攻坚期,深化改革进入深水期,新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对

歪风邪气敢于坚决斗争。习近平总书记在全国政法工作会议上指出,政法队伍要敢于担当,面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个检察干警都应该认真领会、自觉践行。

打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。如何做到敢于担当,我认为:

首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏,无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁,死而后已”;“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是封建士大夫的担当。作为人民检察官的我们更应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀,更应该讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责,用人民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群,从事民行工作不到五年,他先后办理民事行政抗诉案件300余件,接待处理申诉案件600余件,息诉罢访150多件。作为执法者,吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视为生命,始终把人民群众放在心中最高的位置,面带微笑倾听群众诉说,把办案变成在为百姓办事,甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里,他坚守在岗位上用生命诠释作为

检察官的忠诚,延续自己对群众、对事业的无私奉献。

其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威,廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线,更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气,更需要能力。艺高人胆大,有了硬本领才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功,提升法律监督能力。

时代不断的向前发展,我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地希望我们广大检察干警共同努力,团结奋斗,敢于担当,为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献!

第2篇:敢于担当演讲稿

责任在于担当

尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好!

我今天演讲的题目是:责任在于担当。

我是一名社区工作者,在社区工作两年多了,在这两年的磨砺中,我从一个初出茅庐的小子逐渐成长为一名工作精炼、处事得当的社区老兵,这让我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜这份来之不易的责任。在这里,我也简单的谈谈如何做一名有担当的社区工作者。

一、敢担当,端正态度,勇于面对责任

初入社区,经常会遇到各种琐碎杂事,或居民前来发牢骚要求解决困难,或邻里发生矛盾需要调解,刚开始时,我有点畏惧,总想着敷衍逃避,觉得能躲过一时算一时。随着工作的累积,我逐渐明白,作为一名社区工作者,工作首先是一个态度问题,认真执行,不找借口,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度,不能因居民百姓的纠缠怕烦怕累,一味推诿拖沓只是掩耳盗铃,看不到问题不代表没有问题,责任只会越推越多,只有正确面对,敢于担当才有迎接任何挑战的气魄。今年年初,社区上访顽固户赵林举联系各地战友去北京集访,我收到消息立刻买了最快的火车票赶到北京进行劝访,赵林举作为集访的联络员,非常难缠,以集访为要挟,百般刁难,态度极其恶劣,我一边缓着赵林举跟他做工作,一边向领导汇报劝访进度,虽然只身一人第一次离家数千里,但全心投入劝访的思想谋划和针锋相对中,心里毫无畏惧,经过三天劝访,终于赶在“两会”之前将赵林举带回岳阳,没有造成不良影响。

二、能担当,不断学习,提升个人素质

我觉得责任就像扁担,不光需要肩负的勇气,还需要有肩负的能力。首先要勤学习,提高业务基础知识。我在社区负责综治工作两年多,也做了两年多的人民调解员,调解大大小小的矛盾纠纷有20多例,但刚刚开始时,因为业务基础知识不牢,对于社区矛盾常见的法律知识不了解,处理一些矛盾纠纷的时候总会力不从心,有心为居民排忧解难、化解矛盾,却总说不出让他们信服的道理来,每次都弄得羞愧不堪。于是我向老资历的同事请教社区当前宣传的政策和办理的事项,去网络上、书本上学习民事法律基础知识,业务知识水平提高了,办事效率也上去了,调解居民纠纷时也能得心应手了。其次要会学习,不断提高工作能力。有了扎实的业务基础知识,还需要将所学知识和工作实践有机结合起来,在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力,不断完善工作的思路、措施和办法,才能有所作为、有所担当。最后要爱学习,强化服务大局意识。作为社区综治专干,我深知基层工作事关百姓平安,事关一方稳定,事关党和政府的形象,我们在处理工作的时候,要正确看待得失,把逆境和挫折看作人生阅历的财富,把服务百姓摆在首位,把要学习变成爱学习,主动学、广泛学,明确了目标,端正了态度才能做到迎接挑战时无惧无畏,沉着冷静。

三、善担当,无私奉献,升华职业道德

作为社区工作者,社区就是我的家,同事是我的兄弟姐妹,居民百姓是我的朋友长辈,在这个家中,我对同事团结友爱,完成自己的工作之余,主动包揽社区的脏活重活,积极配合其他同事的工作,各条线上的中心工作来了,我总是全力以赴,加班时候随传随到;在这个家中,我为居民排忧解难,居民纠纷来了,我冲在最前,夏季暴雨,我往来重点汛区把握汛情处理善后工作,大走访期间,我完成婚礼后未休息一天就上班整理资料。我们是岳阳楼人,不曾忘记“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的传世名言,我们要把这份“忧”付诸行动,把这份“乐”奉献他人,只有在这样的面对问题、包揽问题、解决问题的过程中,不断提炼自己,让自己的工作由专业化走向职业化,忧天下,心系百姓不再是工作时间八小时内,而是贯穿自己的衣食住行,担当无小事,担当从琐碎小事开始,无私奉献,升华自己的职业道德。

没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,社区基层工作可能更辛苦一些,但既然天降大任于我辈,我们就必须视责任为约束、为义务,严守责任,勇于担当,把担当责任的过程当做修炼的过程,把履职的过程当做自我完善自我提高的过程,在敢担当、会担当、善担当的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

九华山社区:任乐

第3篇:敢于担当演讲稿

篇1:做一个勇于担当的人 做一个勇于担当的人

担当,就是接受并负起责任。担当,是一种态度;担当,也是一种行动。担当可以为自己,为他人;也可以为国家,为民族„„

赡养父母,抚养儿女,这是每个人对家庭应担当的责任;尽心尽责,兢兢业业,这是每个人对工作应担当的责任;无怨无悔,乐于助人,这是每个人对社会应担当的责任;竭忠尽职,保家卫国,这是每个人对祖国应担当的责任。

小到一个家庭,大到整个社会,我们每个人都需要担当,担当责任。

担当责任是一种精神。具有这种精神的人,就是一个有着高尚情操的人,一个有着美好心灵的人。一位毕生以学生为重的老师,临终时的遗言是:“我可以舍弃一切,但唯一难以舍弃的是对学生的责任。”有位终生以追求真理为荣的哲学家坦言:“责任,是战胜一切困难的利器。”无论是老师还是哲学家,他们以自己的亲身经历告诉人们,作为一个人,要勇于担当自己应尽的责任,我们每个人都担当起了自己应尽的责任,我们就可以焚烧愚昧,温暖心灵;就可以驱除黑暗,点燃智慧;就可以扛起风雨,托起阳光;就可以涤尽污浊,浇灌芬芳。

担当责任是一种境界。具有这种境界的人,他们的生命会因为有了担当而拥有分量,他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。假如你是一个领导,你就应该勇敢地担当起你对人民的责任,始终把人民群众的利益作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点,切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,倾心写好“为民”两个字。假如你是一个平民百姓,你也应该担当起作为公民应有的责任。你应该铭记“天下兴亡,匹夫有责”的古训,做陶行知先生倡导的“一品大百姓”,择高处立,就平处坐,向宽处行,忠于信仰,暖不争花红,寒不改叶绿,立定脚跟,远离心浮气躁,倾心全力以赴,挺直脊梁,心境求高远,学养求丰富,人格求完美。

从现在起,我们用实际行动,证明自己是一个勇于担当责任的人。篇2:敢于担当演讲稿 敢于担当

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我演讲的题目是《敢于担当》

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞,像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”,他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格,那就是敢于担当。

何谓担当?作为我个人而言,有着两层理解:第一是要坚持原则;第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前,全面建成小康社会进入攻坚期,深化改革进入深水期,新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。习近平总书记在全国政法工作会议上指出,政法队伍要敢于担当,面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个检察干警都应该认真领会、自觉践行。 打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。如何做到敢于担当,我认为: 首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏,无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁,死而后已”;“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是封建士大夫的担当。作为人民检察官的我们更应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀,更应该讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责,用人民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群,从事民行工作不到五年,他先后办理民事行政抗诉案件300余件,接待处理申诉案件600余件,息诉罢访150多件。作为执法者,吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视为生命,始终把人民群众放在心中最高的位置,面带微笑倾听群众诉说,把办案变成在为百姓办事,甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里,他坚守在岗位上用生命诠释作为检察官的忠诚,延续自己对群众、对事业的无私奉献。

其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威,廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线,更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气,更需要能力。艺高人胆大,有了硬本领才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功,提升法律监督能力。 时代不断的向前发展,我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地希望我们广大检察干警共同努力,团结奋斗,敢于担当,为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献!篇3:敢于担当责任之重演讲稿 敢于担当责任之重

各位同事,大家下午好!

我今天演讲的题目是:敢于担当责任之重。

同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。而不同的岗位职责却有着相同的责任要求,那就是敢于担责、守土尽责。 我们经常讲“责任重于泰山”。责任,已经成为人的立足之本,成为求生存求发展的重要能力。而敢于担当责任则是尽职尽责的前题和关键。

敢于担当责任之重,必须具备良好的职业道德素养。老话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就不可能担当起工作赋予的责任。要提高自身的职业道德素养,其一要有服务意识。要把岗位职责当成为民服务的手段,而非为个人谋利的工具。要心系民众,想服务对象之所想,急服务对象所急,做服务对象所盼。时刻将民众的冷暖挂在心上。其二要有奉献意识。要舍小我成大我,勇于放弃个人的利益权衡,一切以大局为重,以集体利益为重,以民众利益为重。其三要有自律意识。要把权力的行使置于社会的监督之下,让权力在阳光下规范运行,让权力真正为民服务。 敢于担当责任之重,必须有较高的业务素质。也就是说要有业务能力来完成岗位职责的要求。作为稽查人员,要具备三个能力,一是发现问题的能力。稽查人员不但要懂执法业务,更要有能力从具体的案件中发现问题。二是调查问题的能力。要能够将发现的问题调查了解清楚、责任区分明了、人员处置建议到位。三是制度建设能力。要通过问题的调查过程中发现执法管理中存在的不完善之处,有针对性制定相关的制度,防范此类问题的再度发生,达到标本兼治的目的。

敢于担当责任之重,必须有动真碰硬的勇气。稽查工作是维护法律的公正和尊严的工作,是维护机关正常工作秩序手段,是推进全所工作的重要抓手。工作的对象是自己的同事,有的还是自己的领导,稍不留神就要得罪人。要想职责履行到位,必须要有动真碰硬的勇气,敢于面对、不留情面。在这里也向一直关心支持和理解认同我工作的各位同事、各位领导表示衷心的感谢。同时恳请大家一如既往地支持我的工作。 敢于担当,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;敢于担当,就是全力以赴,满腔热情地做事;敢于担当,就是为单位分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;敢于担当,就是自动自发,最完美地履行你的职责,为单位赢得荣誉,也为自己赢得尊重! 我的演讲完了,谢谢大家!

第4篇:敢于担当演讲稿

尊敬的各位领导、同事大家好:

感谢大家给了我这样一个展示自己的机会!

俗话说“环境造就人才”。所以,我感谢大家让我在这里逐渐成长,感谢同事们对我的帮助。近七年的工作经验,让我少了一份天真和莽撞,多了一份成熟和稳重,更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作。所以,我今天的题目就是《敢于担当,学会感恩》。

一个人无论职位高低,一旦走上了工作岗位,就必须背负责任。有付出才能有回报,回报的条件就是我们必须转变自己的思想和态度,努力培养自己勇于担当的工作精神。人可以不伟大,可以不富裕,但不能没有责任。任何时候,我们也不能放弃自己肩上的责任,责任让我们坚强,责任也让我们知道关怀和理解。因为当我们对别人有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

在岗一日,尽责一天。要想成为一名优秀的工作人员,首先要有责任感,不能因为小事繁杂而敷衍。要以高度的责任感对待自己的工作,追求完美,尽量把每件事情都做好,尽可能的实现自己的价值。用自己的能力和决心,以高度的责任感去面对工作。我身边的同事们,在工作中让我感触最多的就是责任。责任区工作千头万绪,大事小事接连不断,每一件事情的解决,每一次工作内容的探究,每一次工作任务的完成,无时无刻不在诠释着“责任”的含义。可以说责任是我们最强的能力,与此相对应,感恩则是我们最大的动力。

怀着感恩的心去工作,对事业忠诚,对工作负责,用充满热情去工作,就不会产生抱怨,就会觉得工作是在为了自己工作;在受到批评时就不会感到委屈,只有审视自己,才能做到严以律已宽以待人,才会发现工作的快乐。因为在工作中,我们可以找到自信,并从中获得经验和乐趣。在工作中,我们可以找到自己的价值,有了人生的目标和前进的航向,不会感到空虚和茫然。当然在工作中,也会有无数的困难随时会考验我们,工作的压力也会让我们有时觉得不堪重负,但只要相信,工作在给予我们挫折的同时,也赋予了我们坚强的信念,拥有感恩的心,我们就能够积极地应对工作中的各种困难。

人学会了责任就要学会感恩,感恩父母,感恩老师,感恩单位,感恩同事,是他们给了我们一个展示自己的平台,表现自己的机会。人与人之间要学会感恩,人都有长处,我们要相互学习:人也都有短处,我们应相互宽容;人都有难处,我们要相互帮助,人人都有难处,我们应相互体谅。

承担责任没有对错只有选择,责任来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责。是集体这个大家庭,给了我们实现梦想的机会,为们我提供了施展才华的舞台。所以我们应该怀着一颗感恩之心,用自己的实际行动去担当。不仅仅满足于自己普普通通的表现,而是想尽一切办法做到更好。正是这种信念,鼓舞着我去承担这份属于我的责任,用自己的力量,为集体的建设添砖加瓦!谢谢大家!

第5篇:敢 于 担 当

敢 于 担 当

温家宝总理说过“事不避难,敢于担当”。每个人都有自己的担当,不管是为情、为理还是为义。担当是一种责任,一种自觉,是一种境界追求、一种人格修养,更是一种拼搏意志,一种牺牲奉献。

“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。很多东西在空中悬着,有了担当精神,它们才能落地,才能落实。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态。

敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。当前,我们正处在发展、改革和稳定的关键时期,挑战错综复杂,干部的精神状态,比以往任何时候都重要。党员干部敢于担当,就是要对上对下负历史责任。对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该负的责任,迎着风险也要上。要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。当前我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。党员干部要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对责任敢担当,要主动靠前,深入一线,努力

把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

敢于担当,就是要在风险面前敢于作为、敢于承担责任。敢于担当是一种政治责任。强烈的责任意识是勇于担当的前提。古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,在非常时期尽非常之责,用超常之功作非凡之为,唯有敢于担当!正所谓“危难当头,方显英雄本色”。事实上,正是一代又一代中国共产党人的担当精神,中国革命和建设事业才能不断从胜利走向胜利,中华民族才迎来了伟大复兴的光明前景。

敢于担当 不辱使命

高晓兵部长在山东省委党校2012年春季开学典礼上强调,广大党员领导干部要按照中央、省委的要求,大力发扬敢于担当的精神,切实担负起推动科学发展、促进社会和谐、造福人民群众的使命和责任,寓意深刻,发人深省。

回首往事,中国共产党至今已走过了九十多年的光辉历程。无论在战火纷飞的革命时期,还是在百废待兴的解放初期;无论在高速发展的改革开放时期,还是在繁荣稳定的今天,中国共产党引领中国人民从饱受压迫中迈向新中国,从贫穷落后中实现新复兴。面对国内外种种困难和挑战,我们党毫不畏惧,在为实现中华民族伟大复兴的道路上,披荆斩棘,所向披靡。历史选择了中国共产党,是因为中国共产党勇敢地担当起了人民的重托。早在延安时期,毛泽东同志就提出了“全心全意为人民服务”,直到今天胡总书记提出的“让广大人民群众共享改革发展的成果”,中国共

产党的根本宗旨始终没有变。正是一代又一代共产党人勇敢担当起了人民的重托,把全体人民的意愿作为为之奋斗的目标,中国才逐步实现了腾飞,在一步一步的跨越中走向真正的繁荣富强。

但随着发展的进一步深入,一些矛盾和问题日益积累,公平问题、稳定问题等日渐凸显,这时刻考验着党员干部的执政能力和决策水平。我们在肯定成绩的同时也要清醒地看到,干部队伍中长期存在的软弱涣散的顽疾还没有根治,在某些地区和部门甚至比较普遍。干部软弱涣散问题,实质在于某些干部特别是主要领导干部面对矛盾和问题,不愿担责、不敢担当,不抓不管,得过且过,做事漫不经心,担心触及个别私人利益而“得罪人”,一味追求“一团和气”。这种表面的安于现状,暂时的“风平浪静”,会使问题越积越多,矛盾越累越大,给党和国家的长治久安和持续发展造成极大的隐患。

领导干部在困难和挑战面前能否敢于负责,勇于担当,考验着干部的党性原则和政治品德。但光是有责任心是不够的。要想引领改革创新大潮,领导干部除了要努力践行敢于担当的精神,更需要提升敢于担当的能力。一是要提升善于学习的能力。随着我国经济社会发展的深化和与国际联系的进一步密切,各种矛盾日趋专业化和复杂化,单靠以往积累的老经验、老办法已不能适用于不断出现的新问题。勤于学习、善于学习,就成为领导干部提高自身素质、增强行政能力、实现发展目标的必然要求。领导干部要切实把学习作为一种政治责任,把学习作为一种工作常态,做到干中学,学中干,让思想与能力时刻保持与时俱进。

二是要提升科学决策的能力。当前我国正处于战略机遇期,在转方式、

调结构的过程中许多难题往往牵一发而动全身,这就需要领导干部努力拓宽思路,善于讲究方式方法,站在全局的高度,用发展的眼光去谋划和破解。领导干部一方面要多下基层摸实情,通过亲身调研获得第一手资料,为科学决策提供依据;一方面要善于采纳集体智慧,面对专业性强的问题,要组织专家、代表举行研讨会、听证会进行科学决策,切不可搞“一言堂”武断“拍板”而带来不良影响。

三是要提高执行的能力。效果好不好,关键看执行。一方面,要大力倡树实事求是、雷厉风行、勇于担当的思想作风和工作作风。一方面,领导干部要以身作则,带头担当,在困难面前敢于迎难而上,勇于冲锋在前。一方面,要建立监督考核机制,对重要工作的职责分工要具体到人,对工作的开展进度要建立明确的时间表,对工作的质量和效果要及时评估。最后,要加大奖惩力度,把表现突出的干部推上去,把畏缩不前的干部拿下来,给优秀干部提供更大的发展空间。

当前,我国正处于改革发展的攻坚时期,各级领导干部面对困难务必坚持党性,坚持原则,敢于负责,敢于担当,不辜负党和人民的重托,不辱历史赋予我们的使命。

第6篇:敢于担当

做担当的青年

各位领导、同事:

大家下午好,我叫XX,来自XX,首先很感谢公司给予这次展示的机会。 有句古话叫作“天下兴亡,匹夫有责”,而今天的我们是否秉承了古人先辈的精神呢?

2013/4.20四川再次地震了,就在地震发生时,一小学的教学楼发生了严重的坍塌,一年级老师“袁文婷”为了拯救学生,青春定格在了26岁。灾难发生时,教室里的孩子被吓呆了,不知所措,是她用柔弱的双手一次次地将自己的学生从三楼抱至一楼,当她最后一次冲上楼时,楼房垮塌了„„

地震中,她拯救了13名学生后,被压倒在教学楼下。当被搜救队员发现时,她的身上压着一块厚厚的水泥板,怀里还护着一名已经死去的学生。这位最美女教师用她的行动、用她的生命诠释了“担当、责任”的精神。

而现在的我们对社会、家庭,对亲人、朋友,对生活、工作的担当在哪里? 同事们,是时候时候醒悟了,是时候了干点什么了!

对青年员工来说,能到XXXX工作,机会难得。公司有着良好的发展基础和广阔的发展前景,我们一定要坚定信心,积极投身于公司发展的事业当中。今天,XX正在面临着一场“市场危机”,由于管道气体用户湘钢的用量持续低迷,而液体市场又被XXXX竞争对手不断侵占,出现了前有狼后有虎的局势,这是一次市场的挑战,这是一场没有硝烟的战争,这也是企业、员工闭关修炼的好时机。此时此刻,作为公司青年的我们,一定要秉承“关注客户、提升气质”的宗旨;要倡导“勇于担当、敢于创新”的精神。

近年公司倡导开源节流,生产部则转变思维,以XXXX牵头开展了节能降耗系列活动,其中一次 “氧压机运行模式的调整”取得了重大成功,为公司节省了大量的电费成本,在这过程中我看到了他们对方案的制定、探讨、验证、到最后的实施,他们每一个专注的眼神,每一次仔细的探究,每一回无怨无悔的加班,无时无刻不在诠释着“担当、责任”的含义,他们对工作这种担当的精神值得我们学习。

同事们,XXX精神是什么?是“敢作敢为”

XXXX青年精神又是什么?是“敢于担当,永不言弃”

为迎接市场的挑战,

让我们迈动双腿,跟上市场的脚步,磨练去吧!

让我们提升综合素质,奋斗去吧!

让我们激发斗志,担当去吧!

虽然今年公司因受市场的影响,业绩比去年略有逊色,但我们相信不经风雨怎见彩虹,有你、有我、有他、有大家,我们凝心聚力立足本职从小事做起,用行动诠释“勇于担当”的精神,用业绩谱写绚丽的篇章,用奉献书写无悔人生,以XXXX青年特有的热血和激情唱响一曲青春的战歌,相信我们XXXX一定能迈向新台阶,实现新的飞跃!

我的演讲结束,谢谢!

第7篇:敢于担当

如何树立敢于担当的意识

敢于担当是各级干部必备的政治品格,是时代责任。下面我结合自己平时工作的一些感悟,就个人对担当的认识和理解,简单谈谈如何树立敢于担当的意识。我认为树立敢于担当意识,必须具备三个条件:

一是要具备担当的能力。在我个人理解,担当需要勇气,也需要能力。俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。能力水平是担当的底气、担当的根基。勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力。所以我们应该把完成好每一项工作任务当作提升担当能力的阶梯和展示担当能力的平台,养成担当的习惯。 二是要具备不计得失的品格。担当精神,实际上就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,真正体现共产党人的先进性和纯洁性。具体到工作中,就是我们每个党员领导干部都要发挥先锋模范作用和率先垂范作用。要摸实情、讲真话,要不计个人得失,勇于攻坚克难,敢于和不正之风作斗争,敢于触及矛盾,善于解决问题。

三是要具备埋头实干的精神。面对工作任务,我们应该勤勉工作,把自己的工作岗位作为实现人生价值的舞台,倾注满腔热情,投入全身精力,做到在其位、谋其政、尽其力,一心为公、事事出于公心,倾心倾力做好每一项工作。说白了,就是要埋头苦干,“甩开膀子”干一番。

第8篇:敢于担当

敢于担当,重在行动

索伦中学

朱峰

敢于担当,是共产党人的鲜明品格,是焦裕禄式好干部的时代责任。敢于担当,是领导干部的基本素养,是领导干部的立身之本、行为之基、为政之要。

领导是一个特殊的岗位,使命在肩,责任重大,理应要有特殊的要求,根本就是要敢于担当。责任无处不在,担当义不容辞;做决策需要担当。抓机遇,做决策,既要贯彻上级精神,又要结合本地实际。照抄照搬,看似省力,没有麻烦,其实是不敢担当;抓落实需要担当。知之非艰,行之维艰。一分部署,九分落实。抓决策落实,促工作推进,事无巨细,方方面面,考验的是执行力,检验的是持久力,呈现的是担当负责;破难题需要担当。一个地方的发展,一定会有坡坎和沟壑,一定会碰到困难和问题,还有不期而遇的挑战和风险。爬坡过坎,坚韧前行,担当尤为重要;化矛盾需要担当。社会转型期,矛盾凸显期,矛盾层出不穷,各色各样,艰难繁巨,绕不开、躲不掉。勇于直面矛盾,善于解决矛盾,是领导干部职责所系。

人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。然而,时下有些领导干部不知道“尽责的乐趣”,不愿担当,不会担当,不能担当,更不敢担当:怕冒风险。不求有功,但求无过,满足于不出娄子,不冒风险,求安求稳。怕出事就不敢担事,怕惹事就放不开做事,终将一事无成;怕得罪人。只计个人得失,得罪人的事不干,讨人嫌的话不说,关键时刻站不出来。遇到矛盾绕着走,碰到问题不敢抓,终将没有前途;怕失去位置。患得患失,畏首畏尾,怕遭非议,保位置比出业绩重要,久而久之,上级和百姓不答应,终将自欺欺人,竹篮打水。

无数事实证明:你能担多少责任,就能做多大事,就决定你能走多远。 领导干部要有担当的勇气和气魄,要有担当的能力和水平,还要有担当的气量,担当的定力。担难不畏,担险不惧,担屈不戚。担当应成为一种生活习惯,内化在索伦中学领导干部的血液中,成为一种行动的自觉。担当应成为一种人格修养,融化到索伦中学领导干部的灵魂深处,成为一种意识的清醒。

要提高善于担当之能。善于担当是一种能力。俗话说“责重山岳,能者方可之”,领导干部的担当,既需要勇气也需要能力。善于担当就要刻苦学习,深学政治理论,精学本职业务,广学各科知识,做到“知全局、懂本行”,

不断提高综合素质;坚持学用结合,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。很多情况下,敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当,而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。要坚持在全局下定位、大局下着力,心往一处想、劲往一处使,从而形成干事创业的强大合力。

要以不担当为耻。在我们的党员干部中,不敢担当、不能担当、不愿担当的现象还时有发生。领导干部没有担当就是失职,就违背了全心全意为人民服务的宗旨,辜负了人民群众的信任和期待。因此,我们要全面加强思想纪律作风建设,让怕担当、不负责的人没有市场。要理解担当者,支持担当者,保护担当者,褒奖担当者,从而让敢于担当成为各级领导干部的自觉追求。

敢于担当就是要从自身做起、从小事做起、从现在做起,以履行职责重于泰山的态度,在其位,谋其政,司其职,尽其责,特别是要善于顶着压力干,敢于迎着风险担,不管遇到多大的困难,都要想办法解决好,不要转移或上缴矛盾。敢于担当也是一名优秀领导干部应具备的品质,要做到既拿得起,又放得下,会决策,敢拍板,在充分调查研究、全面征求意见的基础上,定了算,说了干,泰山压顶腰不弯,敢于负责,敢为人先,不误时机,抢占先机。勤于工作,就是对任何工作都麻痹不得、犹豫不得、迟缓不得,确保各项工作、一环紧扣一环的去推进,一招紧跟一招的去落实。还要注意养成雷厉风行的工作作风,不断强化时间观念,限时办理,说了就做,交付了就办,安排了就干,做到落实批示快、协调问题快、反馈情况快,做到今日事今日毕,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,急事特办,缓事急办。勇于奉献,就是要自觉地把个人追求融入到工作之中,把个人的成就感融入到事业发展之中,加班加点,任劳任怨,急他人之所急,想他人之所想,乐于助人,吃亏是福。有了奉献精神,能力强的可以把工作做到极致,相对弱的在实践中不断提高,会把工作越干越好。相反,缺乏奉献意识,学识再广,能力再强,水平再高,也不堪重用。善于落实,就是抓落实,是把决策变为人们的实践行动,由认识世界到改造世界的过程。十八大后,一个词的出现频率甚高,那就是“空谈误国,实干兴邦”,把抓落实提升到了转变党的作风的高度。工作不落实或落实的不好,再好的目标、措施也会落空,再好的规划、愿景也实现不了。抓落实需要一种“咬定青山不放松”的精神,而且必须抓得很细致、很扎实。古人说,“天下大事必作于细”。抓落实需要一种良好的精神状态和优良作风,还要有健全的责任制度措施,一定要把目标任务分解到部门、具

体到项目、落实到岗位、量化到个人,要强调限时办结,一级抓一级、层层抓落实。抓落实的方法很多,要学会“弹钢琴”、“牵牛鼻子”,处理好主与次、缓与急、抓与放的关系,重点问题重点抓,节点问题突出抓,要害问题全力抓,牢牢把握工作主动权。还要具备抓落实的基本功,即不断提高“执言、执文、执事、执善”四执能力,做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办,高效和谐”。这种基本功不具备是不适合在机关工作的,特别是担任领导职务的人,能力不强,迟早被淘汰。

习近平总书记曾语重心长地指出:“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。”应对和化解“能力不足”的危险,应该也必须大兴学习之风,不断促成能力提升,把学习形成习惯,把提升形成风气。以全面素质提升促成更好担当,用提升担当成就更好发展。

麻绳最容易从细处断,针尖大的窟窿能透过斗大的风。领导干部一定时时慎独、慎微,事事戒惧、戒躁。慎终追远,不要有侥幸心理,不要有苟且心理,如临如履,自重、自省、自警、自励,洁身自好,存正祛邪。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,看似一件违法违纪的小事,可能就会毁掉一生,因为一处驰则百驰懈。

时下的索伦中学,肩负“双重责任”,正在“十八连冠”、“全国先进”之路上,分秒必争,拼尽全力,高歌猛进。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、大力弘扬焦裕禄精神,做为民、务实、清廉、敢于担当的新时期好干部,是时代一字一句的激情表达,也一定会内化为索伦中学领导干部的自觉追求和坚实行动。

第9篇:敢于担当

领导干部怎样才能做到勇于担当?

一是勇于担当来自坚定的信心。青年毛泽东曾经写下这样的话:“河出潼关,因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡,因有巫山为隔而风力益增其怒号。”面对当前复杂多变的经济形势,领导干部就应该有“因为有阻力所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和信心。

二是勇于担当来自新一轮思想的大解放。解放思想是谋事、干事的逻辑起点,是科学发展、跨越发展的第一动力。只有开启思想的闸门,才能拓宽发展的天地。任何一个时期经济社会的改革发展,都离不开解放思想这条主线。越是发展困难大、矛盾多、任务重,越是要解放思想;越是发展成绩大、形势好、水平高,越不能放松解放思想,必须把解放思想置于万事之先。在一定程度上,思想解放的程度,决定了发展的速度!作为一名领导干部,能不能带头解放思想,思想解放到什么程度,直接影响到一个地方、一个单位的发展走向和发展速度。

三是勇于担当来自良好的精神状态。勇于担当,要求各级领导干部必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事业的激情。精神萎靡不振,整天浑浑噩噩的人是不会做到勇于担当的,也是不可能勇于担当的。良好的精神状态,是开拓事业、成就事业的重要保证。同等条件下,工作效果如何,比的是精神状态;在客观条件有差距的情况下,能够取得相同的结果,靠的也是精神状态。良好的精神状态,是干事创业的“内动力”,是博弈较量的“软实力”。在客观物质条件已经具备的前提下,能不能推进事业发展,取得成功,精神状态往往起着决定性作用。各级领导干部良好的精神状态,又是社会的导向和风向标。“村看村,户看户,群众看干部”,各级领导干部要充分发挥“主心骨”的作用,敢于打硬仗,积极带领广大人民群众于困难中找到出路和办法、于无望中创造可能、于可能中办成事情。

四是勇于担当来自求实务实抓落实。邓小平同志说过,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。空谈误国,实干兴邦。对于每一个领导干部来说,要实现预定的目标,兑现对人民群众的承诺,最基本的品质和标准就是求实务实抓落实,最高的思想和境界也是求实务实抓落实。只有求实务实抓落实,才能推动我们的事业跨越发展。敢于负责是抓落实的前提。在抓落实中领导干部要敢于负责,否则就是失职。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不会担责任,就不能当干部。

五是勇于担当来自领导科学发展的能力。各级领导干部要着力提高应付复杂局面的能力,牢牢把握工作主动权;着力提升破解发展难题的能力,在实干中特别是在勇于担当中增强本领;着力提高开拓创新能力,坚持用创新的思维、改革的办法、市场的手段去适应新变化、解决新问题、求得新发展;着力提高抓落实的能力,确保党和国家的重大战略部署和决策落到实处。领导岗位是能力席位。既然是能力席位,就要能者上,庸者下。谁最能胜任就选谁,谁最能干好就用谁。

“生于忧患,死于安乐”。化“危”为“机”,变压力为动力,在困难中找办法,在消极气氛中找到积极因素,在被动中找到主动,都需要担当精神。只有敢于担当,才能提高我们的能力。只要各级干部都敢于担当,勇于负责,就一定能够克服困难,开辟工作的新境界,才能做到为官一任,造福一方。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,是一种担当;“楚虽三户,亡秦必楚”也是一种担当;“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”,更是一种担当。年轻干部思维活跃,做事充满激情和热情,具有敢于担当的精神。敢于担当是对的,但不应是蛮干、盲干,而应具有较高的能力素质。一方面是要有适应职责要求的知识素养。年轻干部虽然思维活跃,干事充满激情,但是在工作之初却容易出现做事冲动、冒进的现象,对一些事情考虑不周全,想问题、看问题总习惯于以自我为中心,喜欢武断。因此,更需要加强对各种知识的学习。通过学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等先进的理论思想,增强党性修养,增强明辨是非的能力;通过观察老同志做事、通过与老同志聊天,学习其考虑问题的方式方法,冷静思考,拓宽自己的思维空间,增强自己考虑事情的全面性。另一方面是要有解决各种难题的能力。年轻干部要深入到贫困偏远的地区,冲锋到急难险重的岗位上去,通过在艰苦的环境中磨练心志,在险重的岗位上锻炼自己,通过经受各种磨难,通过承担各种重任,在问题和矛盾、困难和挑战、风险和压力面前,培养自己敢于负责的勇气和气魄,敢于担当,乐于担当,全心全意为人民服务,逐步培养自己完成任务的能力和素质,这就是担当。

第一、要敢于担当,敢于负责,切实肩负起推进新疆跨越式发展和长治久安的历史重任。

站在新的起点上,以什么样的姿态、什么样的面貌带领全疆各族人民加快推进实现两大历史任务的进程,是对我们这届自治区党委的重大考验。

我们一定要敢于担当,敢于负责,不辱使命,不负重托。加快推进新疆跨越式的发展和长治久安,是新一届自治区党委对全疆各族人民的庄重承诺。履行承诺,新一届自治区党委必须成为一个敢于担当,敢于负责的领导集体。今天,党为我们提供了这个为人民服务的舞台,这既是一种极大的鞭策,更是一种崇高的信任,我们没有任何理由不努力,没有任何借口不发奋。我们一定要树立强烈的使命意识和责任意识,敢于面对复杂形势,敢于面对各种矛盾和困难,敢于迎接各种风险和挑战,发扬知难而进、迎难而上、锲而不舍、坚忍不拔的拼搏精神,勇敢地承担起历史使命,忠实地履行好自己的职责。我们一定要责无旁贷、全心全意地办好新疆的事情,不辜负党中央的信任,不辜负全疆132万共产党员和2200万各族人民的厚望。我想,若干年以后,如果新疆各族人民群众认为,我们这一届党委在加快实现新疆两大历史任务上还是有所作为、作出了贡献的,那将是我们莫大的欣慰。

我们一定既要志存高远,又要务求实效。近年来特别是中央新疆工作座谈会以来,自治区党委团结带领全疆各族干部群众,在推进新疆科学跨越、后发赶超的征程中迈出了坚实步伐,取得了令人瞩目的成就。我们完全有理由为此感到自豪,但决不能因此而自满和骄傲。必须看到,我们取得的成绩还只是初步的,与沿海发达省市、甚至与中西部一些省区相比,我们在发展速度、发展质量、人民群众收入水平上仍有很大差距,加之周边国际环境复杂,疆内区情社情复杂,要真正把新疆经济社会发展搞上去、把新疆长治久安工作搞扎实,还需要付出长期艰苦的努力。面对改革发展稳定艰巨繁重的任务,面对全国各地你追我赶的竞争态势,我们既要志存高远,把推进新疆科学跨越、后发赶超的志向立得更牢,坚持高起点、高水平、高效益,又要脚踏实地,狠抓工作落实,务求取得实效。抓落实是做好一切工作的关键,抓好落实,我们的事业就能充满生机;不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,带头转变作风,倡行新疆效率,坚决反对形式主义和官僚主义。事在人为,人在有志,志在奋斗。只有努力,才能改变;只要努力,就能改变。只要我们坚定雄心壮志,抓住历史机遇,扑下身子,实干苦干,团结一心,励精图治,就一定能够把建设繁荣富裕和谐稳定美好新疆的伟大事业不断推向前进。

我们一定要进一步解放思想,敢于变化变革创新。去年以来,我们坚持在实践中推动思想解放,在解放思想中推进工作落实,各项工作在较短时间都取得了新进展、新突破。未来五年,新疆要实现自治区第八次党代会提出的目标任务,必须进一步解放思想,切实做到在思想上永不僵化、永不停滞。作为自治区的领导核心,自治区党委班子成员要深刻认识解放思想的重大意义。要立足当前,着眼长远,紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,结合自治区党委的工作部署,深入查找不适应科学发展的思想观念,深刻分析影响科学发展的突出问题,积极探索推进科学发展的新途径、新举措,不断以思想解放的新境界开创科学发展的新局面。要统筹国内国际两个大局,树立世界眼光,加强战略思维,跳出新疆看新疆,以更加现代、前瞻和宽广的视野,更加主动、开放和包容的胸怀,自觉把新疆的发展放到全国乃至世界发展的大背景下去把握、去谋划。要敢于变化、变革、创新,带头培育和弘扬创新精神,掌握现代知识,树立现代观念,提高领导现代化建设的能力,着力推进思路创新、工作创新、管理创新,努力做到在思想上不断有新突破,在实践上不断有新创造,在发展上不断有新成就。

第二,要带头学习,提高本领,努力成为学习型领导干部。

领导干部的学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平。面对新形势新任务的要求,我们只有通过不断加强学习,不断思考,不断实践,才能不断提高领导科学发展的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力,才能更好地肩负起党和人民赋予我们的神圣责任。各级领导干部首先是自治区党委班子成员,一定要牢固树立终身学习的思想,把学习当成一种政治责任、一种良好习惯、一种精神追求,带着执着的信念学,带着求知的欲望学,带着实践的需求学,精学理论,深学业务,广学知识,不断优化知识结构、提升思想境界、提高领导水平。要带头深入系统地学习马克思主义中国化的最新成果,坚持用科学理论武装头脑、指导实践,更加自觉地走科学发展道路。带头学习现代经济、科技、法律、管理等多方面知识,学习党史,学习历史,学习新疆近现代史、民族宗教演变史,掌握党的民族宗教政策和有关法律法规,努力做到学有所悟、学有所获、学有所成,使我们的知识水平和思想水平更好地适应新形势新任务的要求。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系工作实际,着眼于科学理论的运用,着眼于现实问题的思考,着眼于研究和解决事关自治区改革发展稳定大局的重大问题,坚持学以致用、学用结合,推动各项工作不断开创新局面。要充分尊重人民群众的首创精神,坚持向群众学习、拜人民为师,经常深入基层、深入实际、深入群众,深入开展调查研究,把政治智慧的增长和执政本领的增强深深扎根于人民群众的创造性实践之中。

第三,要深化宗旨观念,发扬亲民务实作风,造福各族人民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是新一届自治区党委全部工作的出发点和落脚点。我们一定要牢记党的宗旨,进一步强化“民生优先、群众第

一、基层重要”的理念,始终对人民群众深怀敬畏之心,始终对人民群众充满深厚感情,始终做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,真正做到爱民、亲民、为民、富民。中央新疆工作座谈会以来,自治区党委、政府对解决民生问题高度重视,采取了一系列重要举措,取得了很大成绩。但是,现在仍有相当一部分群众生活比较困难。对此,在座的每一位同志都应当有一种如芒在背的责任感,有一种“民不富心不安”的使命意识。要继续把改善民生放在更加突出的位置,切实解决好就业、就学、就医、富民安居、定居兴牧、保障性住房、社会保障等事关人民群众切身利益的问题,千方百计加快发展,不断提高城乡群众收入水平和生活水平,让新疆各族人民生活得更加幸福、更加美好、更有尊严。要牢固树立正确的政绩观,坚持用群众的观点看政绩,始终把解决民生问题、改善人民生活作为最大的政绩,始终把人民群众是否赞成、是否拥护、是否高兴、是否满意作为衡量工作的最高标准,不图虚名,不务虚功,不搞花架子,不做表面文章,努力创造经得起历史、实践和人民检验的政绩,尽职尽责、尽心竭力地造福新疆各族人民。

第四,要始终坚持民主集中制原则,建设团结和谐的领导集体。

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是实现党内民主的重要形式,也是促进领导班子团结和谐的重要保证。加强领导班子建设,必须坚持民主集中制原则。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善党委内部议事和决策机制,健全党委常委会的决策程序,充分发挥班子的集体领导作用,努力提高决策的科学化、民主化水平。班子成员要各负其责、密切配合,既充分发挥个人的负责精神和主动性,又能够依靠集体的智慧和力量,增强班子的整体功能。要按照总揽全局、协调各方的原则,充分发挥人大、政府、政协以及人民团体和其他方面的积极作用,使各方面都能各司其职、各负其责,同心同向同调同力地推进新疆的改革开放和现代化建设。自治区党委在这次党代会召开前开展的“共谋科学跨越、长治久安”建言献策活动,就是这方面的一次积极探索。今后,我们要坚持和完善建言献策这种发扬民主、问政于民的好形式,不断畅通民意表达的渠道,努力把广大群众的积极性和创造性汇聚到实现两大历史任务的伟大事业中来。

团结是班子的生命。“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”新疆是一个干事创业的好地方,也是一个能干大事、成大业的好地方,更是充满挑战、极富特色的地方,只要领导班子精诚团结,什么样的问题都可以解决,什么样的困难都可以战胜,新疆的跨越式发展和长治久安一定能够实现。今天,我们能走到一起共事,是党组织的安排,也是人民的重托,是事业的需要,更是一种“缘分”。我们一定要像爱护自己的眼睛一样爱护团结、珍视团结,这既是对我们党性的要求,也是对我们个人人品、素质和修养的检验。班子每个成员都要讲党性、顾大局,大事讲原则、小事讲风格,互相学习,互相支持、互相尊重、互相欣赏,严于律己、宽以待人。以政治家的胸怀和品格,维护好团结。只要我们每个人都有容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从善如流的胸襟,就一定能够把新一届党委班子打造成一个团结和谐的战斗集体,凝聚起推动新时期新阶段新疆改革发展稳定的强大合力。

第五,要坚持清正廉洁,永葆共产党人政治本色。

清正廉洁是为政者的基本要求,也是群众评判干部优劣的重要标准。自治区党委一班人作为全疆的领导核心,能不能始终保持清正廉洁、一身正气,直接影响和决定着全疆的党风、政风和民风。我们一定要坚持自重、自省、自警、自励,在工作和生活中加强廉洁自律,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为民造福、为党分忧,而决不能用它来以权谋私、假公济私。要坚持讲党性、重品行、作表率,带头执行廉洁自律的各项规定,带头管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受党和人民的监督,努力培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,做一个组织和群众信赖的人、同事和朋友敬重的人、亲属和子女引以为荣的人、回顾人生能够问心无愧的人。作为班长,在这里我向大家郑重承诺,在党风廉政建设方面,我将带头严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,请全体委员、广大党员和人民群众严格监督我。在带头廉洁自律的同时,自治区党委要进一步加大反腐倡廉工作的力度,严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制,坚持上级对下级负责,一级对一级负责,以反腐倡廉的实际成效取信于民。

稳定是新疆的大局,是新疆各族人民的共同心愿。在加快经济社会发展的同时,我们要时刻绷紧维护稳定这根弦,坚持中央提出的影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义的正确论断,坚持发展和稳定两手抓、两手都要硬,坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”,坚决打击“三股势力”分裂破坏活动,标本兼治,综合施策,有效应对影响社会稳定的各种问题和挑战,确保新疆社会政治大局稳定。各级领导干部特别是自治区党委班子成员,不管分工负责哪方面工作,都要树立强烈的政治意识和责任意识,坚决贯彻中央和自治区党委关于维护新疆稳定的一系列决策部署,在事关国家最高利益和新疆各族人民根本利益的大是大非问题上,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚定不移地维护祖国统

一、维护民族团结、维护社会稳定。要充分认识新形势下加强民族团结的极端重要性,倍加珍惜民族团结,努力做维护民族团结的表率和模范。

第10篇:敢于担当

敢 于 担 当

2015年2月,我作为****的青年职工代表很荣幸的参加了**公司一届一次职代会暨2015年工作会,听取了**董事长得工作报告,感想深刻,体会很深。在报告的第三部分第二条的第一点“转变观念,切实增强责任意识”中,*董事长明确指出,全体干部职工必须以壮士断腕的勇气和担当,坚持改革创新、清除积弊、朝气蓬勃、奋勇争先。是的在房地产行业整体低迷的情况下,唯有以壮士断腕的勇气和担当,不断的改革创新,做强做优自己我们才能在目前的形势下存活和发展起来。陶董事长对于公司目前存在的问题进行了深刻的揭露,对公司发展的方向也指明了方向。当前我们跟需要用自己的实际行动,在*董事长得带领下,走出困境,迎接新的发展。

要改变自己的行动,首先要改变自己的思想。正如报告中提出“转变观念,首先要增强责任意识。”自己要重新树立为企业服务理念,自己需改变过去那种进了国企就是吃大锅饭,干好干坏或者不干一个样的思维。置业公司虽然成立的时间不长,但是在*董事长得带领下,敢于摧毁老国企那种管理模式,用实际行动告诉我们不改变就没有发展。今天如果自己还是保留原来的那种思维,下一个被改革的对象可能就是自己。因此,自己必须树立责任意识,担当意识。

明确责任,勇于担当,干好自己的事。要做到这一点,自己就不能用一种可有可无的态度去对待工作。从事*******的现场管理是一项工作面广,协调范围大工作。细小,繁琐事有事就像秋天的马路永远扫不干净。沟通,协调的事总会在你想休息一下时通过电话铃声提醒你它又来了。干长了时间,有时当你听见手机响时,自己有时都会有一种莫名的烦躁,自己都能猜出是谁在这个时间点找你,自己有时真想将手机关掉,他们别来烦我,让他们自行处理,而这就是一种不负责,不担当。现在,这一切都需要改变,毕竟现场管理亦是一件锻炼人,考验人的工作。这份工作会不断的磨练自己的品格和脾气。沟通,协调,再沟通,再协调是这份工作的常态。处理一件事情往往就是在这样的反复中进行,直到它被处理完。这让自己更深刻的理解美国总统林肯说的一句话“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界”。他作为一代伟人以这样一种精神境界干出了一番惊天动地事业,成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰,让自己肃然起敬,更需要自己背起行囊,向上攀登。

让自己的汗水对得起自己薪水。踏踏实实干好自己的事,无论自己的事情是多还是寡,自己都要认真实在的干,当好一名现场管理者。在以后的工作中,自己需要不断加强自己的责任意识,担当意识。用更加饱满的热情处理现场的大小事。用更科学的方法管理好监理的工作,让他们更好地管理现场,管理各个施工单位。

今天******公司领导及时组织这场关于勇于担当的大讨论,是恰逢其时。通过这场讨论让自己更加认清自己的责任,更好担当好自己的责任。干好自己的事,不厌其烦的处理现场的事,让工程更加的顺利,能让自己干的这项工程如期完成。

第11篇:敢于担当

敢于担当

做新疆稳定的促进者和捍卫者

我生活在一个知识分子家庭,父母都是受党教育多年的老党员,这使我们几个孩子从小就受到热爱伟大祖国、维护民族团结和对党忠诚、对党感恩的家庭教育。周围的环境也是各民族和谐共处、其乐融融,大家相互尊重、相互帮助,觉得大家就是一家人。在我们眼里只有伙伴、同学、朋友、兄弟姐妹,没有什么以民族划界的概念。

我是在内地上的大学,和42名汉族学生同班,与7名汉族姑娘同寝室,一起学、一起住、一起笑、一起哭,度过了难忘的大学生活,至今我们还像亲姐妹一样保持着密切联系,内地的她们经常关心我的生活和健康,使我虽在西北边疆,与他们远隔千山万水,但仍能感受到民族大家庭的温暖,感受到我们的心是紧紧连在一起的。工作了,我当了一名高校教师,有了各民族的学生,在我心里只有对他们的沉甸甸的责任和满满的爱,一视同仁,关心他们的健康成长,努力把他们培养成对社会有用的人,在我眼里,同样没有什么民族之分。

连日来,全区各地各部门纷纷采取座谈、宣讲、宣誓、讨论等多种形式,对暴力恐怖活动和极端主义发声亮剑。广大干部群众纷纷表明对国家和人民的忠诚,发出坚决维护新疆社会稳定和长治久安之声。学校也开展了维护稳定形势政策教育活动,通过学习,我深刻认识到,我作为一名少数民族党员干部,一名人民教师,清醒地认识到,面对当前“三期叠加”严峻复杂的形势,我有责任以明确的态度、清楚的认识、坚定地信念,带头发出正义之声,勇于亮出利剑,与“三股势力”做坚决的斗争。 作为一名党员干部、人民教师,面对当前“三期叠加”严峻复杂的形势,我首先要真正把思想认识高度统一到习近平同志为核心的党中央确定的新疆工作总目标上来,统一到自治区党委对当前稳定形势的判断和把握上来,切实做到在统一思想认识上不摇摆、不动摇,对模糊认识勇于明辨是非,对错误思想观点坚决斗争。

作为一名党员干部、人民教师,我要站稳立场,要切实增强政治意识、大局意识,核心意识和看齐意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把维护稳定作为压倒一切的政治任务,始终做政治上的明白人,坚决不做“两面人”,坚决揭露“两面人”!

作为一名党员干部、人民教师,我深知我肩负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的光荣使命,我深知我承担着“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”的重大责任,我愿意履行自己的岗位职责,教书育人,以身作则,时刻牢记在神圣的讲台上绝不允许出现任何与党中央、自治区党委相悖或违反政治纪律的言论,守住三尺讲台。我要在校党委的领导下,和全体教职工精诚团结,把我们的学校建成安定团结的模范之地,建成传播马克思主义、培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义事业接班人之地,坚决筑牢高校意识形态阵地。

作为一名党员干部、人民教师,我要充分发挥自己在本民族群众中所具有的独特优势和影响力,以实际行动起到引领和示范作用,关键时刻更加坚定、理直气壮的发声亮剑,发出对国家对人民的忠诚和正义之声,教育本民族群众提高政治敏锐性和鉴别力,坚定政治立场,不断夯实社会稳定和长治久安的群众基础。 我是一名中国公民,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂——是我的责任!我是一名人民教师,教育好学生,牢牢守住学校阵地——是我的义务!我是一名党员,社会稳定和长治久安——是我的使命!我是一名少数民族领导干部,发声亮剑,凝聚共识,汇集力量,共同建设美丽新疆,共圆祖国梦想——是我的担当!

暴恐不除,新疆难安,和谐安定是人民的期盼。新疆的稳定关系到我们每一个人的幸福生活和安康。作为高校教师,我们要好带头,做有作为的教育工作者和思想引领者,坚定坚决成为新疆稳定的促进者和捍卫者,牢牢守住高校主阵地,更好地为新疆社会稳定和长治久安总目标服务,使我们的事业后继有人、蒸蒸日上!

第12篇:敢于担当

恪尽职守,敢于担当——

括苍中心校

朱丽春

我是一名党员教师,忠诚于党的事业,不求名,不求利,尽心尽力地坚守着育人的“阵地”,如春泥护花般无私地奉献着自己的一切。这十六年来,我凭借扎实的专业知识、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的孺子牛精神,赢得了学生的喜爱、同行的认可。我在做好自身教学、科研工作的同时,积极投身小学生德育教育工作,担任大队辅导员工作认真负责,带领全体大队干部积极开展活动,发挥党少先队的先锋模范作用,为学校的德育教育工作做出了突出的贡献。

一、承担责任,争做优秀

随着教育改革的不断深入,整个社会都发生了日新月异的变化。这些变化对当前小学教育提出了更高的要求。而作为小学教育的重要环节之一:少先队教育,也面临着怎样才能不断适应社会发展的需要,适应教育发展的需要的问题。

那么,做为一名少先队辅导员,如何去培养学生良好的思想品德和行为习惯?如何教育学生刻苦学习,掌握科学文化知识,成为社会主义现代化建设的合格人才?是我们每一个新世纪的辅导员所思考的问题。而解决这些问题,就需要我们去献身、去求真、去创新,努力去做一名合格的、优秀的辅导员。

俗话说“打铁须要自身硬”。在做一名优秀的辅导员,首先要有扎实专业知识、丰富的的工作经验、较强的工作能力、饱满的工作热情。因为辅导员的自身素质对少先队组织的发展,少先队工作的推进和少先队员的成长起着重要的作用。所以辅导员要重视政治、业务学习,掌握“少队工作理论” 如少先队的基本知识、如何开展少先队工作、怎样组织大型的少先队活动、怎样和少年儿童交朋友等。使辅导员提高对少队组织认识。同时,辅导员要拓宽专业知识范畴。既要有渊博的知识,上知天文,下知地理,又要能歌善舞,吹拉弹唱,样样精通。只有这样,你才能在少先队这块“阵地”上游刃有余,立于不败之地,才能受到广大少先队员的欢迎和喜爱。辅导员要在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以"认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作"为信条,干一行,爱一行,干好一行。我认为做辅导员还应有这样一种品性:固穷,耐得住清贫;淡名,守得住本***才,热爱学生;乐教,做好本职。工作中要以饱满的热情去追求一种境界:奉献、爱心、实现自我,让每一名学生都在明媚的阳光下追求真善美,屏弃假恶丑。

其次,要理解学生、关心学生,做学生的贴心人。学生思想教育工作一定要“以学生为本”。工作中做到“四心”,即要有爱心、细心、耐心、责任心。

1、爱心。“感人心者,莫乎先情”。辅导员的爱心是成功教育的原动力。对学生有一颗爱心,是做好思想政治工作的重要前提。辅导员要热爱自己的学生,关心他们的生活,经常找学生谈心,掌握学生的思想动态。对学生要做到以理服人,以情感人,培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户,真心对待学生,把精力放在学生身上,无论哪一类学生都需要辅导员的关爱。爱与尊重是沟通学生心理的基本方式。

2、细心。现如今大学生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有经历过多少挫折,进入学校后或多或少会遇到一些问题:如学习中的困难、和同学的交往等等,都要及时发现,并给予正确引导。

3、耐心。耐心能促使学生与辅导员交心。学生会有很多问题需要辅导员来帮助解答,学习方面的、生活方面的、工作方面的等等,这就需要我们辅导员非常有耐心,仔细聆听学生们的心声,耐心地为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。

4、责任心。对工作的责任心是辅导员工作的原动力。有些辅导员工作确实太忙,无力做太细致的工作,有些辅导员不是很负责任,工作不到位,方法不得当,不能及时发现问题,从而导致班级建设跟不上,形成恶性循环。因此,辅导员要利用各种机会加强与学生之间的情感交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近学生,要与他们交心谈心,对学生的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决,不能以自己工作忙为理由推脱责任或采取冷漠的态度。

首先,明确责任就是对使命的忠诚和信守!责任是一种使命,工作意味着责任。责任胜于能力,因为责任本身就是一种能力,能力永远由责任承载,履行职责才能让能力展现最大价值,一盎司的责任感胜过一磅的智慧!第二,敢于承担责任,充分释放人生潜力!不要自我设限,积极面对现状,

明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,每天多做一点。让责任成为

一种习惯,像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚,“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地,勤奋苦干;现在就干,马上行动!第三,细节体现责任,责任决定成败!疏忽一点责任都要付出代价,责任体现在细节中,工作无小事,用心才能见微知著,负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口,勇于担当,职场容不得半点不负责任,没有任何借口,责任止于我们对结果负责,没有做不好的工作,只有不负责任的人!

第四,责任创造卓越,责任保证绩效!争当不可替代的好老师,尽职尽责才能缔造完美工作;责任是人生成功的基石,负责任的精神让我们出类拔萃;将责任等同于荣誉,与学校命运,共呼吸!

三、恪尽职守,敢于担当作为一名辅导员人,我深知自己的重任!少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。少先队辅导员要坚持以人为本,尊重少年儿童的成长规律和教育规律,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,努力达到以下要求:

(一)做少年儿童人生追求的引领者

用鲜活通俗的语言、生动典型的事例,向少年儿童传播做人做事的道理,引导少年儿童养成高尚的思想品质和良好的道德情操,树立正确的理想信念。

(二)做少年儿童实践体验的组织者

精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的实践活动,为少年儿童创造体验的条件,搭设体验的舞台,营造体验的氛围,通过真情实感的体验,让少年儿童养成良好的行为习惯。

(三)做少年儿童健康成长的服务者

根据少年儿童身心发展的特点和规律,满腔热情地关注少年儿童遇到的问题,耐心细致地解释少年儿童出现的困惑,为他们提供全面、具体、科学的服务。

(四)做少年儿童良好成长氛围的营造者

在少先队基层组织中营造健康向上的氛围,善于调动、整合社会各方面的资源和力量,努力营造有利于少年儿童健康成长的良好社会环境。

(五)做少年儿童合法权益的维护者

维护少年儿童的具体利益,关心他们的学习、生活和成长,及时反映少年儿童的意愿,依法维护他们的合法权益。

有人说,辅导员是清澈的小溪,滋润嫩嫩的幼苗长出一片绿意;也有人说,辅导员是盏晶亮的明灯,引导孩子们在人生的征程上学步,在知识的海洋里遨游。那么,为了做一名优秀的辅导员,我愿做小溪,更想做明灯。 而“恪尽职守,敢于担当”,这也是我为之努力追求的素质之一。

第13篇:敢于担当

担当是领导干部的立身之本 —— 一论领导干部要敢于担当

郑 实

学习贯彻习近平重要讲话 大力弘扬焦裕禄精神 做为民、务实、清廉、敢于担当的好干部

领导干部要有强烈的担当意识,这是习近平总书记党的十八大以来系列重要讲话中的一个鲜明观点。强烈的责任感与担当精神,也是焦裕禄精神的重要组成部分——面对是非敢于坚持原则,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误勇于承担,面对歪风敢于斗争。

敢于担当的精神,是时代的召唤,是郑州的需要。

省委书记郭庚茂要求郑州担负“双重责任”,省长谢伏瞻要求郑州当好“领头雁”、“尖兵先锋”,市委书记吴天君撰文细论“领导干部要敢于担当”,均说明九省通衢的郑州和进入新世纪第二个十年的郑州肩负的责任与重托。郑州必须奋力拼搏,戮力而为。郑州各级党员领导干部要以习近平总书记讲话精神、焦裕禄精神的深刻内涵为指引,敢担当、会担当、能担当。

敢于担当,在当下的郑州显得特别重要和急迫。

扎实推进第二批群众路线教育实践活动,也需要担当的精神。习近平总书记说:“要深入调研治理体制问题,深化拓展网格化管理,尽可能把资源、服务、管理放到基层,使基层有职有权有物,更好为群众提供精准有效的服务和管理。”要做到为群众提供精准有效的服务,就必须要求我市的领导干部,立行立改,善做善成,敢于担当,不负重托,把我市的以网格化为载体,依靠群众推进工作落实长效机制不断完善提高,把创新社会治理的“郑州探索”提升到“郑州样本”。

今天起,郑州报业集团旗下的郑州日报、郑州晚报、中原网陆续同步刊发5篇署名“郑实”的评论员文章,今天刊发第一篇:

担当是领导干部的立身之本。

古人说“为官避事平生耻”,说的是担当。又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。

担当,是忠诚履责,尽心尽责,勇于担责,是驰而不息的状态,是坐言起行的精神。

敢于担当,是共产党人的鲜明品格,是焦裕禄式好干部的时代责任。 敢于担当,是领导干部的基本素养,是领导干部的立身之本、行为之基、为政之要。

1 “得一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全靠一官”。领导是一个特殊的岗位,使命在肩,责任重大,理应要有特殊的要求,根本就是要敢于担当。责任无处不在,担当义不容辞。

做决策需要担当。抓机遇,做决策,既要贯彻上级精神,又要结合本地实际。照抄照搬,看似省力,没有麻烦,其实是不敢担当。

抓落实需要担当。知之非艰,行之维艰。一分部署,九分落实。抓决策落实,促工作推进,事无巨细,方方面面,考验的是执行力,检验的是持久力,呈现的是担当负责。

破难题需要担当。一个地方的发展,一定会有坡坎和沟壑,一定会碰到困难和问题,还有不期而遇的挑战和风险。爬坡过坎,坚韧前行,担当尤为重要。

化矛盾需要担当。社会转型期,矛盾凸显期,矛盾层出不穷,各色各样,艰难繁巨,绕不开、躲不掉。勇于直面矛盾,善于解决矛盾,是领导干部职责所系。

梁启超说,人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。然而,时下有些领导干部不知道“尽责的乐趣”,不愿担当,不会担当,不能担当,更不敢担当。

其实,本质上还是一种庸俗哲学在作怪。

怕冒风险。不求有功,但求无过,满足于不出娄子,不冒风险,求安求稳。怕出事就不敢担事,怕惹事就放不开做事,终将一事无成。

怕得罪人。只计个人得失,得罪人的事不干,讨人嫌的话不说,关键时刻站不出来。遇到矛盾绕着走,碰到问题不敢抓,终将没有前途。

怕失去位臵。患得患失,畏首畏尾,怕遭非议,保位臵比出业绩重要,久而久之,上级和百姓不答应,终将自欺欺人,竹篮打水。

无数事实证明:你能担多少责,就能做多大事,就决定你能走多远。 郑州各级干部要将学习贯彻习近平总书记讲话精神,大力弘扬焦裕禄精神和第二批教育实践活动相结合,肩负“双重责任”,勇当“领头雁”和“尖兵先锋”,奋力拼搏,戮力前行。同时,我们也要清醒地认识到,郑州前有标兵,后有追兵,面对标兵和追兵,我们坐不住,慢不得,等不起。此时此际,更需领导干部敢担当、会担当、善担当。

目前,郑州发展处在非常时期,路子已经对头,思路已经完善,部署已经到位,一切全靠落实,成效全靠担当实干。急管繁弦,战鼓催人。论事易,做事难;做事易,成事难,关键之关键——领导干部要敢于担当。

千古风流在担当,干事创业须担当。

领导干部要有担当的勇气和气魄,要有担当的能力和水平,还要有担当的气量,担当的定力。担难不畏,担险不惧,担屈不戚。

2 担当应成为一种生活习惯,内化在郑州领导干部的血液中,成为一种行动的自觉。

担当应成为一种人格修养,融化到郑州领导干部的灵魂深处,成为一种意识的清醒。

挪威作家班思腾〃班生说,一个人越敢于担当大任,他的意气就越风发。人所能负的责任,我能负;人所不能负的责任,我也能负。可以肯定地讲,我们的事业一定会无往而不胜,我们的同志一定会“意气就越风发”!

坚定信仰自觉担当

——二论领导干部要敢于担当

郑 实

黎巴嫩诗人纪伯伦曾说:“信仰是心灵的绿洲。”习近平总书记更将共产党人的信仰,形象地称为“总开关”。他号召全体共产党员,要“坚守崇高信仰,炼就金刚不坏之身”。时刻坚守理想信念,解决好“总开关”问题,出轨越界、跑冒滴漏的事才会得以避免,在各种诱惑、挑战面前才能保持“金刚不坏之身”。

信仰是担当的基石。信仰坚定,必能自觉担当。坚定信仰自觉担当,体现的是一种魄力、一种精神、一种境界,是党员干部责任感、使命感的外化表现,彰显的是党员干部内心深处的理想、情怀。坚定理想信仰,全市党员干部要切实增强担当的责任感、使命感,高站位、高标准、严要求,更加积极、主动、自觉地担当起都市区建设方方面面的工作。

坚定信仰自觉担当,必须在大是大非面前旗臶鲜明,坚守忠诚于党的政治操守不失。正确的政治方向是灵魂、是统帅,是党和人民事业取得成功的根本保证。永葆共产党人政治本色,坚定信仰自觉担当,要求郑州市全体党员干部,在大是大非面前,在改革发展大局面前,在急难险重任务面前,在不正之风面前,能够始终坚定理想信念,牢固树立远大理想,增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。

坚定信仰自觉担当,必须在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。习近平总书记日前谈到作风建设时强调,党员干部要“对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微,做到防微杜渐。”转型期社会,思想、文化、利益多元多样多变,是不容忽视的现实。党员干部不因隐秘而放任、不因小利而迷失、不因小节而放纵,经受住各种风浪的洗礼、各种诱惑的考验,这是永葆共产党人政治本色时代内涵的要求,更是一以贯之谋发展,在日趋激烈的区域竞争中,实现都市区发展“弯道超车”的现实需要。

坚定信仰自觉担当,必须在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。一肚子小九 3

九、满脑袋小算盘的党员干部,是靠不住的;碰见问题绕道走、出了问题忙甩手的党员干部,是信不过的;挫折面前撂挑子、困厄面前尥蹶子的党员干部,是冲不上的。当下的都市区建设,既处于“爬坡过坎,攻坚转型”期,又处于“抢抓机遇、奠定基础、确立地位”关键期。干部是第一要素,作风是第一保障,在攻坚期和关键期,尤其需要一支真心为民、扎实工作、敢于担当、作风过硬,关键时刻值得信赖、不负重托、不辱使命的干部队伍。

信仰坚定,体现在信念、道路等大的方面,体现在世界观、价值观、人生观上面,也通过具体工作的侧面而呈现。当下,对郑州市党员干部而言,担当起该担当的责任,就是要主动自觉担当“双重”责任,发挥“领头雁”“尖兵先锋”作用,围绕“三大一中”战略定位,坚持“三大主体”工作格局,以航空港实验区为统揽,以“两个初步”为目标,全力推进郑州都市区建设。信仰坚定,让我们工作活力无限;搞好当下的工作,又为坚定信仰提供生动的支撑。

《尚书》有云:“知之非艰,行之惟艰也。”坚定信仰自觉担当,体现在实践中,落实在行动上,呈现在“口碑”上;要说到做到,更要说好做好,做出业绩,做出成效,用行动兑现,拿成绩说话,让群众认可。

胸怀大局尽责担当 ——三论领导干部要敢于担当

郑 实

“不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。”胸怀大局,才能登高望远;服务大局,才能尽责担当。牢固树立大局观念和全局意识,就是要求郑州市全体党员干部,能够跳出一时一事、一地一己的局限,深刻理解和全面把握局部与全局、眼前与长远的关系。把郑州市当下工作、阶段工作、局部工作、区域工作,放臵到全省、全国发展大局中系统谋划和推进。

郑州航空港经济综合实验区规划上升为国家战略,是郑州千载难逢的机遇;突出“三大主体”工作,加快推进以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设,是郑州当前发展的大局。能否抢抓机遇,胸怀大局,苦干三五年,把郑州打造成国际化、现代化立体综合交通枢纽,以大枢纽带动大物流、大产业,为建设国家中心城市和国际化城市奠定基础,确立郑州未来在国内外的地位,事关国家区域发展战略实施、事关中原经济区建设全局、事关郑州长远可持续发展,是我们义不容辞的责任担当。

胸怀大局尽责担当,必须牢记责任,牢记使命。习近平总书记日前在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时一针见血地指出:大家来这里学习,要深入思考这样一个问题:焦裕禄同志给我们留下了那么多,我们能为后人留下些什 4 么?身为郑州市的党员干部,也必须经常考问自己“该为党和人民的事业做点什么?将来给党和人民留点什么?”深化认识航空港实验区建设的机遇来之不易、难能可贵,深化认识周边城市争创优势、争夺地位的竞争更加激烈,深化认识肩负的“双重”责任之重,更要以高度的责任感、使命感和紧迫感抓好贯彻落实工作。

胸怀大局尽责担当,必须抢抓机遇,抢占先机。未来几年是郑州建设的关键期,“抢抓机遇、奠定基础、确立地位”是我们面临的当务之急、历史责任。以深化改革为契机,都市区建设目标的持续实施,“两个初步”目标的逐步实现,必然要破除旧的体制机制障碍,全面盘活、最大凝聚各方力量。各级党员干部要有国际化的视野、胸怀百年的气魄,围绕郑州实际,紧贴工作现实,层层分解目标、层层落实责任,遵循规律、把握机遇、开拓进取、尽责担当,为当前发展抢占先机,为未来发展奠定基础,确立郑州在全国甚至是世界的地位。

胸怀大局尽责担当,必须乘势而上,攻坚克难。发展关键期,尤须用关键行动,成就关键作为。全市党员干部必须深刻认识到,错失当前以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设这一千载难逢的机遇,枉费当前来之不易的好气势、好态势、好趋势,贻误的不仅是郑州的发展,还会直接影响到全省发展的大局。这就要求全市党员干部,能够始终以发展大局为重,以群众利益为重,面对矛盾敢于迎难而上,面对困难不断攻坚克难,担当中见责任、履责任尽担当,在突破瓶颈、克服困难、开创局面上下功夫、求实效。

胸怀大局尽责担当,必须担责履责,尽职尽责。胸怀大局、把握大势、着眼大事,更要找准工作的切入点和着力点,在具体的工作中勇于担当、尽职尽责。全市各级党员干部,必须牢固树立“无为就是过、无所事事就是阻力、丧失机遇就是犯罪”的思想,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,拿出拼命的精神和劲头,担责履责,尽职尽责。责随职走、心随责走,切实担负应尽责任,全心全意履行职责。唯有如此,才能不负重托,不辱使命,不断夺取以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设的新胜利。

强化能力提升担当 ——四论领导干部要敢于担当

郑 实

“不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。”早在上世纪30年代,毛泽东同志就指出,“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”什么是“本领恐慌”?就是面对新形势、新情况、新问题,不思、不求、不问,不能很好地适应、不能透彻地研究、不能从容地解决,因缺 5 乏知识、缺乏技能、缺乏本领而担忧、惶恐。

敢闯敢试是勇气,会闯会试是水平。“良冶之子,必学为裘;良弓之子,必学为箕。”认识到能力不足,意识到“本领恐慌”,就要不断学习、持续提升,不断提高现代化领导素质,不断提升务实担当能力。

强化能力提升担当,提升把握规律的能力是前提。“势者,利害之决。”工作主动有成效,就要遵循规律、把握规律。两年多来,我市突出“三大主体”工作,加快推进以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设,之所以能取得有目共睹的成绩,正是因为其思路、理念,契合了经济社会发展规律和郑州的阶段性特征,顺应了郑州人民过上更好生活的迫切愿望。全市党员干部站位全局,把握前沿,不管是政策措施出台,还是当前工作、阶段工作的推动,尤须全面提升把握规律、运用规律的能力。

强化能力提升担当,提升群众工作的能力是根本。树立群众观点、践行群众路线,是我们党的光荣传统,是开展各项工作的重要法宝。提升群众工作能力的核心,是要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。结合习近平总书记的重要讲话精神,在扎实有效推进第二批教育实践活动之际,全市党员干部,尤须持续提升群众工作的能力。要时时处处尊重人民群众的首创精神,相信群众、团结群众、发动群众,既要善于把群众的意愿呼声和鲜活经验变为决策依据和工作方法,又要善于把党委政府的决策部署变为群众的广泛共识和自觉行动,形成推进工作落实的强大合力。

强化能力提升担当,提升依法行政的能力是关键。法治是现代社会和谐的基础。全市各级领导机关和党员干部,必须以身作则信仰法治、亲身示范坚守法治,做知法、懂法、守法、护法的楷模与表率。提升运用法治思维和法治方式推进工作的能力,需要全市各级党员干部,在宏观决策上增强法律意识,在具体工作中坚持依法办事,努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐,确保推动都市区建设的每一项工作,都依法依规、合法合规,经得起社会的监督,能得到群众的认可。

强化能力提升担当,提升改革创新的能力是重点。作为省会,作为中原经济区的“龙头”,郑州和其他省辖市相比,地位不同、责任不同、工作内容不同,对全市党员干部的要求和标准也不同。突出“三大主体”工作,加快推进以航空港实验区为统揽的郑州都市区建设,诸多层面和领域的工作,都是现代前沿工作,都是开创性的工作。这必然对全市党员干部的改革创新能力,提出了更高、更严要求。坚持问题导向、市场导向、需求导向,以改革的办法、创新的精神破解难题、攻克难关,先人一步。

“学风不浓,玩风太盛”是党员干部个人成长的大忌,更是地区发展的羁绊。 6 习近平总书记曾语重心长地指出:“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。”应对和化解“能力不足”的危险,应该也必须大兴学习之风,不断促成能力提升,把学习形成习惯,把提升形成风气。以全面素质提升促成更好担当,用提升担当成就更好发展。

既“硬”又“净”无畏担当 ——五论领导干部要敢于担当

郑 实

什么是领导干部?习近平同志有句精彩的概括:“说得直白一点,组织上让我们当领导干部,就是派我们在那里站岗放哨。”站好岗、放好哨,就是尽责,尽责就要敢于担当。担当,需要坚定信仰、胸怀大局、强化能力,还需要有既“硬”又“净”的定力,保持敢于担当的十足底气。

“硬”,腰板硬、底气足、敢作为;“净”,清清白白,干干净净,坦坦荡荡。做到了“净”才能“硬”,做到了“硬”才能更好地“净”。两者密不可分,相互促进。

做官先做人,做人先立德,公生明、廉生威,自身不正,怎好意思说人?自身问题一大堆,何以帅下?何以服众?如果不“净”,即使表面上很硬气、口头上很雄壮,其实内心里很虚弱,又如何谈担当、又怎么敢担当?

党员领导干部也是社会上的一员,既有人群共有的相同特性,也有不一样的地方。不能不食人间烟火,不能不讲人情世故,但绝不能把自己等同于一般群众。而且,作为履行公共职责的领导干部,理应要求更高,更要讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献,不为人情所蔽,不为私利所惑,不为小节所迷。

做到既“硬”又“净”,须持身修为,立德修德,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。是非明于学习,境界升于自省,名节源于修养,腐败止于正气。

境界决定器局,器局决定取舍。朱熹在福建漳州任知府时写过一副对联:地位清高,日月每从肩上过;门庭开豁,江山常在掌中看。意思是做官要心胸开阔,志存高远。这很重要。志向远大,事业为重,就不会斤斤计较于个人得失;人民为大,前途为重,就不会汲汲于功名利禄。眼界高,看得远,行大道,自然就会律己,就会“硬”“净”。

修身乃人生之基、立命之本,领导干部一定要加强自身修养,坚持不懈,久久为功。“为政不在言多,须息息从省身克己而出”。修身养性,制欲克己,讲操守,重品行,“修其心治其身,而后可以为政于天下”。要有敬畏之心,敬畏事业, 7 敬畏岗位,敬畏权力,敬畏人民,正所谓“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止。”

但立直标,终无曲影,领导干部一定要坐得端、站得直、行得正。说到做到,知行合一,行正方能致远。要定清廉以正己,领导以身示范,一身正气,身边人就不会有机可乘,就不能狐假虎威。定家规以正亲,做到恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。定规矩以正友,要有坚守的原则和底线,分清私人感情与公权使用。

麻绳最容易从细处断,针尖大的窟窿能透过斗大的风。领导干部一定时时慎独、慎微,事事戒惧、戒躁。慎终追远,不要有侥幸心理,不要有苟且心理,如临如履,自重、自省、自警、自励,洁身自好,存正祛邪。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,看似一件违法违纪的小事,可能就会毁掉一生,因为一处驰则百驰懈。

纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟。“硬”“净”靠法规约束,靠自身修炼。有“硬”“净”的定力,就能超脱洒脱,就能无私无畏,就能自信从容,就能始终保持在每一个人面前、每一件事情上都有发言权,就能敢于担当,也一定会在大风大浪中“稳驭舟”。

时下的郑州,万物葱茏,生机无限。肩负“双重责任”,正在“领头雁”、“尖兵先锋”之路上,分秒必争,拼尽全力,高歌猛进。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、大力弘扬焦裕禄精神,做为民、务实、清廉、敢于担当的新时期好干部,是时代一字一句的激情表达,也一定会内化为郑州广大领导干部的自觉追求和坚实行动。

趁着春风布新雨,郑州今年的秋色一定更迷人! 8

第14篇:敢于负责 敢于担当

敢于负责 敢于担当

——学习《落实责任、敢于担当》心得体会

张天勇

根据两级公司关于开展“落实责任敢于担当”主题大讨论的部署要求, 尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部 必备的政治品格和能力素质。

——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。 作为一名党员干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为基层一线服务;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业 的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。办公室是一个单位的“作战部”,在工作中处于中枢地位。办公室既是工作的落实者,又是科室管理者,承担着承上启下的重要作用。客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力 争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领 导满意,让基层满意。在办文发文上,自己首先要潜心研究,深 入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。要以严 谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上,要站在企业中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工 作、重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策。

——弘扬担当精神,必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。 当前我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就 会演变成连锁反应,成为影响和制约发展的大问题,致使许多工 作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担 当,最重要的就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争,面对责任敢担当;就是要经常深入一线,俯身向下,主动靠前,竭尽全力把各种矛盾化解在一线,把问题解决在萌芽状态,为事业发展排除障碍、铺平道路。作为办公室领导班子成员,要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚 持政策原则和体现领导意图结合起来,细致周密的协助领导协调班子之间的关系,主动协调 好办公室与各科队的关系,有力维护全矿上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。要全力做好督查督办工 作,对煤业公司、矿部署安排的重点工作及督办事项,严格落实督查工作 责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,不怕得罪人、不怕惹麻烦,领导交办事项的督查,全程跟踪问效,做到件件有回音、事事有结果,确保各项决策部署落到实处。要严格干部监督管理。带头严于律已,带头遵守纪律,坚持原则,秉公用权,规范工作行为,强化责任落实。严格执行《王洼二矿办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度,定期不定期对班子和干部队伍建设整体情 况进行认真分析,加大考核、监督、落实力度,切实加强对班子 成员、干部职工的日常教育和管理监督,促使干部健康成长。及 时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题,严肃批 评、及早纠正,惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对 庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象,要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事,要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决予以打击。

——敢于担当,就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。 敢 于担当是一种政治责任,强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇 到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作,要能够正确对待,不 退缩、不推诿、不躲闪,勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样, 失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富,在重大问题和非常时期,才能第一时间准确判断、迅速反应,尽职尽责、独当一面,不辜负组织和群众的重托。办公室工作头绪多,任务比较琐碎,稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些错误。领导干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是 不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为领导干部,揽功诿过是 一大忌,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。首先, 要不怕出错。只要是经过充分论证的、可行的工作,就要义无返 顾的执行下去,合理估计风险、提前预测失误,不能因为怕出现 失误和过错,就按部就班、畏惧不前。其次,要知错即改。工作 中一旦发现失误和挫败,要主动负责、带头担当,及时纠正,吸取教训,总结得失,完善提高。再次,要宽容失误。鼓励同志们 在日常工作中大胆探索、开拓创新,对于出现的一些挫败,就事 论事,对事不对人,汲取教训,引以为戒,在办公室内部特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误 的环境和氛围。

第15篇:认真履职 敢于担当 演讲稿[材料]

认真履职,敢于担当

尊敬的校领导、亲爱的老师们; 大家下午好!今天我演讲的题目是《认真履职 敢于担当——做一个师德高尚人民满意的好教师》。一个合格的教师一定要具备多种素质,才能满足现在社会对人才培养的需求,不仅要有社会使命感,要热爱自己的工作,认真履职,敢于担当;专业知识也要过硬,博学多才;时刻维护好自己为人师表的形象。只有具备了这些良好的素质,才能为社会培养好学生,好人才,做到让人民满意。怎样才能做到让人民满意的教师呢?

我想作为一名教师首先就要有一颗爱学生的心,教师自古以来就受人尊敬,“一日为师,终身为父”就体现了教师的身份和地位,所以作为教师首先就要具有仁爱之心,要热爱自己的职业,把教书育人作为自己的理想和事业,热爱自己的学生,对他们关爱负责。无论学生遇到怎样的困难老师就像一盏指路明灯照亮他们前进的方向,在我身边这样的教师有很多、很多,记得就在这学期吧,中秋佳节,由大队部组织为留守儿童过中秋的活动,由我主要负责具体活动议程,其中有个男孩给我映像十分深刻,积极参与活动,随时都能看到他的微笑,有一个环节是展示留守儿童自己制作的寄予卡,他做的寄予卡也十分精致,大多数学生是做给爸爸、妈妈或者是爷爷、奶奶,他是第一个举手展示的,让我没有想到的是这么精美的卡片竟然是送给班主任唐老师,卡片上这样写到“老师,你辛苦啦!您教了我六年,谢谢您对我的爱,我会永远记住,好好学习不辜负您的期望,中秋快乐!”当时唐老师也在活动现场,从唐老师哪得知他家里的变故,男孩的父母相继去世,现在是寄住在叔叔家里,可是男孩并没有因为家庭的变故而气馁,在班上的成绩一直名列前茅,后来孩子告诉我,唐老师在得知他家庭情况后,时常都在鼓励他,安慰他,让他学会坚强更加努力的学习。当时在场的老师和家长为之感动,孩子阳光健康的心态,也让我们感到欣慰,同时他能有这样的积极向上的心态,离不开唐老师平时细心默默的教诲和引导,她用爱心和耐心感化着孩子,爱的力量是不可限量的,老师有时像父亲一样严厉,有时像妈妈一样温暖。这样的感人故事在我们的身边举不胜举,黑龙江的“最美女教师”为了救自己的学生被车撞得今后只能做在轮椅上生活,用自己的牺牲保护了自己学生的生命,她之所以能够这样伟大就是因为她对学生的爱。所以对学生的爱是最基本的师德,只有这样的教师才能在自己的岗位上贡献出自己的力量,同时也会享受到为人师表的快乐。

作为一名教师除了有爱心之外,还必须有责任心,责任心是认真对待工作的前提,没有良好的岗位责任心,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。作为教师要有良好的平和的心态,只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。时常可以看到许多老师脸上的疲惫感,教师除了完成八小时工作之外,课外还会付出了许多无形的劳动,我就在想学生会不会也是这样感觉到累呢?除了完成要学的知识,还要学习课外的知识。我就好奇问了一些孩子,你们觉得学这么多的东西累吗?他们的回答让我很吃惊,他们说不累呀!可以学到课本上学不到的东西,比如说吹口风琴、竖笛、还可以做完作业踢踢足球,就是作业多了点。这就是孩子,其实他们的想法很简单,当时记得我还反复的问了他们几遍,不觉得累吗?几个孩子的问答都是一样,不累!当时我就在想这何尝不是一种回报,一种心灵的慰藉。我们的付出是值得的,既然选择了教师这个行业,就要做好吃苦耐劳的心理准备,这是职业操守决定的,你无力改变它,那就换种途径吧,不会那么痛苦,烦恼。当你获得了精神的慰藉时,你也会有另一种快乐,幸福感,成就感。这样才不会消磨你的意志,你前行才会有动力,才会乐在其中。工作时才会更有热情,工作效率也会提高。

作为一名教师一定要具备博学的知识,对所教课程内容熟练掌握,同时要不断学习新知识,要对教育理论及专业知识掌握好,把自己所学知识传授给学生,并在实际教学工作当中,要善于发现问题,思考问题,解决问题,还要敢于创新、积极探索、不断的反思教学中出现的问题,不断的提高自己的专业素质。

“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福。”这一段话曾激励过无数的人为这个世界默默无闻、无怨无悔奉献着自己的一生。有一首歌最为动人,那就是教师;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一种风景最为隽永,那就是教师。不要说我们一无所有,我们拥有同一颗火热的太阳,我们拥有同一片广博湛蓝的天空。在同一片天空下,我们用爱撒播着希望„„”老师们,我们选择了教师这一职业,也许就注定了我们要平凡一生,那么就让我们带上爱与责任,做一个护花使者,做一名人民满意的好教师吧!谢谢大家!

第16篇:敢于担当 能够担当 善于担当

敢于担当 能够担当 善于担当

近一段时间以来,我们单位的工作比较多,几项重点工程的开工建设,各项工作的年底检查、抽查都很多,大家的工作压力也很大,距离上次集中学习已经过去一个月了,上次学习的主题是《如何在平凡的岗位上发挥先锋模范作用》,期间也和大家探讨了如何才能干好本职工作,让自己的工作更轻松,让自己的生活更丰富多彩的问题,通过学习思考,我想我们每个人或多或少的都有一些收获。最起码我看到一些同志的眼神里是有一些踏实的自信,给我的感觉就是:我干工作了,努力了,我内心很踏实。这是一个很好的现象,当然我们每个人干了什么工作、干了多少事情,领导肯定是心里有数的,我希望大家都能努力干好自己的工作,一直充满自信。

今天召集大家集中学习,我想把学习的主题定位为:我们的干部如何才能在工作中快速成长。

针对这个问题可能有很多种角度和不同的切入点,我今天就从增强责任感、敢于担当、勇于担当、能够担当和善于担当这个角度谈起。

首先是从增强责任感说起。

在座的每一位都有工作,不管干什么,问个话:你在哪工作,填个表:工作单位。那什么是工作?可以肯定的回答:工作是我们每个人通过付出劳动获得生活资料的平台,同时工作更意味着责任,每一个工作岗位所规定的工作任务就是

一份责任,你从事这项工作就应该担负起这份责任。有了责任感,我们才能够发挥主观能动性去排除困难、争取胜利。所以,既然我们选择了从事某项职业,那么就应该担负起这份责任——尽心尽力、尽职尽责,以满腔热情和高度负责的精神把自己的工作做好。一个人有了责任意识,在社会,他是个合格的公民;在家里,他是一个称职的父母或子女;在单位,他是一个优秀的职工;一个人工作的好坏与否很大程度上取决于他对待工作的态度和对工作的责任心。世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

每一个人在自己的工作岗位上,都希望把工作做好。要做好工作,需要有一定的智慧,但仅仅靠聪明绝不能取得成功。有一个最重要的因素,那就是责任——一种努力行动、使事情结果变得更积极的心态。比尔〃盖茨也曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。” 这都说明一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完美,保质保量地完成计划或任务。更重要的是责任不仅仅是对他人负责,更是对自己负责,很多事实表明,严于律己、敢于负责其实是一种能力、一种素质,自我迁就、自我放任虽然也影响到单位的工作,但更重要的是对自己的成长不利。大家可以看看身边和周围,这样的例子很多,有些甚至是同一个学校、同一个专业毕业,又在同一个单位工作的人,最后却走上了不同的发展道路,一个浑浑噩噩混日子,一个努力工作责任心很强。前者庸庸无为,后者逐步走上领导岗位受人尊敬,成就了一番

事业,也实现了自己的人生价值,虽然说两者都有人生价值,但这价值能比吗?所以说责任意识是一个人干事创业的坚实基础,对工作负责就是对自己负责,只有对工作负责,才会有成就自身事业的可能。

其次我讲敢于担当的问题。

担当,是指每个人在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在履职中激发自己的全部能量。简言之,担当就是承担并负起责任。担当之所以被反复强调,说明这种精神在我们当前的社会发展中显得越来越重要、越来越不可缺少。

当前,面对我们达坂城区日益加快的城市化进程和众多的基础设施建设的要求,面对我单位底子薄、人手少,专业力量薄弱的实际,我们是躲在背后逃避,还是站出来担当,这是每一个干部特别是年轻干部不可回避的政治选择。敢负责、敢担当才能干好工作、做出成绩,也才能得到尊重、有所发展。否则,就容易总是因个人得失而放松岗位责任,最后让领导对你丧失信心、让组织对你失望。

前不久,我们单位食堂洗手池的一根软管漏了个小洞,这水一漏就是大半个月,很多人看到了都当没看见,还是食堂的大嫂告诉我的,后来我让苏生江过来很快就修好了,大家要吃饭都知道往食堂钻,水管漏了都没人反映,试想一下,这要是我们哪位同志家里出现这样的事,可能就是请假也要回去修的。所以,一个单位有了敢于担当的风气才能够有正气,有了担当才能有力量。所以我希望每个干部都要认真对

待自己的工作;凡事更主动一些,变“要我干”为“我要干”,看到职责范围内的工作就自觉去干,看到工作需要的事就积极去做,齐心协力把我们林水局的事情办好。

还有勇于担当,就要敢闯、敢试。8月份区委召开了迎接亚欧博览会大干30天的动员会,随后区委就要求在8月底完成湟渠以北人工湖雏形的修建任务,一开始面对这项大的工程我们一些同志心里有些发毛,说实话,自工作以来我也没经历过这麽大的人工造景工程,但是我们还是干了,干的还不错,最起码胜利完成了区委领导要求的阶段性工作,而且在这项工作中我们的一些年轻干部在心路历程上得到了锻炼和进步,也涌现出一批能够吃苦,坚持原则、敢于担当的领导和干部(周局长、张磊、马吉业、马锐)。

在我们林水局的工作得到区委领导认可的同时,这些干部也得到了我们领导班子的认可和尊重。在这里我希望全单位的同志们都要向他们学习,向他们敢于吃苦、敢于负责、敢于担当的精神学习。

第三我讲能够担当和善于担当的问题。

前面我讲了强化责任和敢于担当,下面重点讲能够担当的问题,担当不仅要靠勇气,更要靠智慧和能力。

打铁先要自身硬;没有金刚钻,不揽瓷器活,作为一名工作人员,干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的。敢于担当、能够担当,既需要勇气,也需要智慧和能力。

敢于担当决不是拍脑袋决策、拍胸脯担保、拍大腿后悔的草率,更不是吹牛皮,而是要科学决策、周密部署、执行到位。

俗话说工欲善其事,必先利其器。能够担当,要求我们的干部不仅热爱本职工作、熟悉本职工作,还要精通本职工作,总之一句话:爱专业、干专业、懂专业。对待每一项工作,都应做到有思路、有措施、有落实。

有能力的人才有担当的底气!也才能够担当,大家想,是不是这样的?

所以,我们每个干部都要不断地学习,不断地总结经验吸取教训,在大浪淘沙式的锻炼中快速成长,脱颖而出,才能够具备不怕失败、敢于负责的气魄,具备破解难题的智慧和实践经验,才能真正做到能够担当、担当得起。

最后我结合单位的实际,我再给大家、重点是我们的年轻干部提几个要求:

1、切实强化责任感,努力做好本职工作,克服懒散庸拖的不良习气,向先进的同志看齐,不被边缘化、不做边缘人,在工作上要勇于和善于表现,做一个敢于担当的人。

2、努力学习专业知识,不断提高自身的工作能力和水平,完善工作的方式和方法,提高人格魅力,敢于吃苦,敢于吃亏,做一个能担重任、可堪大用,能够担当、担当得起的人。

3、坚定信心,要有人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负的勇气和自信。面对考验,要有挺

身而出、无所畏惧的气魄,要有头脑冷静、从容应对的淡定,还要有胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样,才能够在工作岗位上快速成熟、成长起来,面临的困难才能被克服,工作才能有突破,自身事业才能取得成功。

第17篇:敢于担当 能够担当 善于担当

敢于担当 能够担当 善于担当

□ 鹤 评

古语:顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

民族要强盛,国家要发展,社会要进步,没有担当精神不行。

对于我市而言同样如此。探索“两不三新”、“三化”协调科学发展路子,在中原经济区建设中先行先试走在前面需要担当,招商引资、项目建设、产业集聚区建设、新型农村社区建设、民生改善„„都需要担当。

市委书记丁巍多次强调,领导干部要敢于担当、善于担当,并对“担当”作出了重要论述:“担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,是一种境界。”“敢于担当,在其位、谋其政,责随职走、心随责走”;“要树立强烈的责任心,敢于担当、善于担当,面对困难不退缩、不回避,一个个问题、一个个矛盾去解决”;“有责任才有担当,有担当才有力量、才有正气„„”

经过几年的快速发展,我市的经济社会发展已经处于一个新的阶段,但毋庸讳言,鹤壁目前仍然处在负重爬坡、不进则退、务求突破的攻坚期。历史的重托,人民的期待,无不在拷问着我们每一个领导干部:该为鹤壁的发展做点什么?将来留下点什么?因此,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责,对鹤壁的每一个领导干部来说,都无疑具有特别重要的意义。

敢于担当

体现了一种价值追求,体现了面对困难的气魄

担当价值千金,担当重于千钧。

担当,是指人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在履职中激发自己的全部能量。简言之,担当就是承担并负起责任。

领导干部要勇于担当,就是指为了国家和人民的利益,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于担责。担当之所以被反复强调,说明这种精神在我市经济社会发展中显得越来越重要、越来越不可缺少。

面对宏观经济复杂多变的严峻形势,面对省委要求我市在中原经济区建设中先行先试走在前面的殷殷重托,面对负重爬坡、不进则退、务求突破的加压挑战,面对加快规划建设“大新区”的战略课题,面对社会转型、矛盾凸显期构建和谐的繁重任务,面对人民群众过上更加美好生活的热切期待,是躲在背后逃避,还是站出来担当,这是每一个领导干部不可回避的政治选择。

有担当才有正气,有担当才有力量,有担当,潜能才能得到充分发挥,思考问题才能主动、深入、科学、全面。

敢负责、敢担当才能干好工作、做出成绩,也才能得到尊重、有所发展。否则,就容易因个人得失放松岗位责任,让组织失望、让群众寒心。

一些本来认真对待就能解决的问题却久拖不决,就是因为没有人去想,没有人去做,怕麻烦,怕出问题,怕担责任。这对事业发展的危害是最致命的。

面对各种困难和问题,各级领导干部要切实增强使命感、责任感,敢于负责,勇于担当,无论身处什么岗位、承担什么任务,都要在其位、谋其政,责随职走、心随责走,以一种为鹤壁人民做点什么、将来留点什么的价值观来对待我们的事业,对待自己的工作;凡事更主动一些,变“要我干”为“我要干”,看到职责范围内的工作就自觉去干,看到发展需要的事就积极去做,齐心协力把鹤壁的事情办好。

勇于担当,就要敢闯、敢试。

邓小平同志指出:没有一点“闯”的精神,没有一点“冒”的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。

我们正在推进的两个构建是开创性的事业,在中原经济区建设中先行先试走在前面,决定了鹤壁所走的路子没有太多的现成经验可循,那我们靠什么?

靠敢为天下先、敢闯敢试的精神,靠反对本本主义、教条主义,一切以有利于发展、有利于民生为标准,大胆地闯、大胆地试;

靠敢于和时间赛跑,突出“早、快、新、实”,在激烈竞争中抢占先机在急难险重任务面前主动请命而不是推诿扯皮,在错综复杂的矛盾中敢于及时拍板而不是顾虑重重。

能够担当是一种能力、一种素质,是领导干部必备的履职条件

担当不仅要靠勇气,更要靠智慧和能力。

打铁先要自身硬;没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨。

作为一名领导干部,干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的。领导干部的担当,既需要勇气,也需要智慧和能力。

敢于担当决不是大包大揽、目空一切的鲁莽,也不是拍脑袋决策、拍胸脯担保、拍大腿后悔的草率,更不是语言上的巨人、行动上的矮子,而是要科学决策、周密部署、执行到位。

工欲善其事,必先利其器。能够担当,要求领导干部不仅热爱本职工作、熟悉本职工作,还要精通本职工作,对待每一项工作,都应做到有思路、有措施、有保障、能落实。

有能力才有担当的底气!

——要提高政治理论素质。急难险重问题具有特殊性和敏感性,也往往是考验我们政治敏感和政策把握能力的时候。解决复杂问题,各级领导干部必须不断提高政策理论水平,提高运用科学发展观指导实践的本领,结合实际创造性地开展工作。

——要增强决策能力。越是困难的地方、越是矛盾集中的地方,领导干部越要经常到那里去,坚持问政于民、问需于民、问计于民,帮助克服困难、解决矛盾,把解决人民最关心、最直接、最现实的上学、就业、就医、居住、养老等问题放在工作首位,集思广益,群策群力,真正使决策科学化、民主化、程序化,使自己在克难攻坚、应对复杂局面中锻炼成长。

——要提高创新能力。古语说得好:“尊新必威,守旧必亡。”没有创新,事业就会停滞不前;创新是发展的能源;创新是执政能力的第一推动力。作为一名领导干部,要树立“无创新便是过,无创新便是失败”的强烈发展意识,把“整天想着去发展”的理念根植于头脑之中,真正增强创新意识。以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感,披沙沥金发掘机遇,见微知著发现机遇,雷厉风行抓住机遇,科学务实用好机遇。用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,努力使各项工作实现新发展新突破。

——要提高协调能力。面对快速发展与各种矛盾凸显的新形势,各级领导干部必须不断提高协调各方利益关系、维护社会稳定的本领。要紧紧抓住涉及群众切身利益的热点问题,集中力量解决群众反映强烈的突出问题。当前尤其要重点解决好产业集聚区和城镇化建设过程中的土地征用、房屋拆迁等突出问题,坚决防止各类矛盾叠加、激化升级。要进一步畅通群众反映诉求的渠道,建立健全预警机制,增强工作的主动性和针对性。

只有具备了不怕失败、敢于负责的气魄,具备了善于谋划、破解难题的智慧和躬亲实践、解决问题的本领,才能真正做到能够担当。

善于担当是一种工作技巧,要善于牵住牛鼻子、把握中心,做到十指弹琴、统筹兼顾

敢闯敢试是勇气,能创能试是能力,会闯会试是水平。

担当不只需要胆识和能力,还要讲究技巧和方法。不懂技巧和方法的担当,只是胡干蛮干。

担当要尊重规律。领导干部作决策、干事情要自觉尊重科学规律,透过复杂的表象看本质,科学预测事物的发展变化,将问题和矛盾化解在萌芽状态,做到未雨绸缪,超前谋划,适时实现“弯道超车”,让发展的步子走得更稳更快。

担当要学会抓住问题的“牛鼻子”。只有牵住了“牛鼻子”,才能牢牢牵住整头牛。对鹤壁而言,项目是发展、是民生,项目是总纲,是经济社会发展的“牛鼻子”,具有牵一发而动全身、纲举目张的功效。不管是经济、社会或是文化、生态、党建等工作,都可以落实到具体的项目建设上。无论是过去、现在还是未来较长一个时期,我们都必须把项目建设放在至关重要的位置,牢牢抓在手里。领导干部只有紧紧抓住这个“牛鼻子”不放松,我们的事业才能顺利推进,鹤壁的发展才有希望。

担当要提升内力、巧借外力、凝聚合力。

提升内力,必须培育壮大本地企业。支持我市本地企业开展强强联合、重组兼并、技术创新和品牌培育,增强核心竞争能力。

借助外力,必须大力开展招商引资。通过产业招商、重点招商、以商招商、择商选资,切实把产业关联度强、对地方经济拉动大的大项目、好项目作为招商引资的着力点,瞄准国内500强和行业50强,瞄准央企以及省部属企业和上市公司,力争在引进行业领军型、旗舰型、基地型项目上有大突破,在引进科技含量高、产出效益好、财政贡献大、带动能力强的项目上有大突破。

形成合力,必须凝神聚力抓项目。任何一个项目都不是哪一个部门、哪一家企业的事,需要方方面面的参与和支持,只有各级、各部门都全力为项目服务,才能够形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的好局面。

群众评价一个领导干部,不仅看你干了什么,更看你干成了什么,特别是看你干成了哪些有利于经济持续快速发展、有益于人民群众的事情。只有掌握了要领,把握了技巧的担当才是真正的担当。

人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。面对考验,我们要有挺身而出、无所畏惧的气魄,头脑冷静、从容应对的淡定,胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样,我们面临的困难才能被克服,工作才能有突破,事业才能取得成功。

一言以蔽之:在鹤壁又好又快的发展实践中,我们必须敢于担当、能够担当、善于担当!

勇于担当演讲稿

敢担当 讲话稿 城管

敢于担当心得体会

敢于担当整改措施

敢于担当心得感悟

相关文章
猜你喜欢