第1篇：第一专题发言提纲
学习尊崇党章 唤醒党章意识 自觉遵守维护党章
管理教研室 王芳
一、对党章的理解与认识
（一）尊崇党章是党员的终身必修课
党的十八大以来，党中央高度重视党章党规党纪的学习贯彻。在十八大通过新修订的党章之后，习近平总书记在十八届一中全会上向全党发出“认真学习党章、严格遵守党章”的号召；在十八届中央纪委二次、三次、五次全会上，他都对学习贯彻党章提出要求。而在十八届中央纪委第六次全体会议上他更旗帜鲜明地提出，全面从严治党首先要尊崇党章，又一次重申了党章的重要地位。
党章是党内的根本大法，是所有党组织和党员的根本遵循。党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。有些党员入党之后，几乎很少去看党章、学党章、用党章，党章上的规定对不少党员来说成了一纸空文，治党管党失之于宽、失之于软的情况普遍存在。作为一名党员，不能因为入党时学过党章，就以为自己很熟悉党章里的各项规定，而应经常学习党章，时时用党章约束自身言行。
党章是共产党人正心修身的根本标准。党章规定了党的理想信念宗旨，总结了党的优良传统和作风，为党员确立了高标准；明确了党员哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰。尊崇党章，要心怀敬畏和戒惧，要有神圣感、责任感和使命感，要心中
1 装着党章，守住党员底线，无条件地履行好党员八条义务，按着党章指引的方向，朝着高标准努力。
（二）遵守党章是党员应尽义务和使命责任
习近平总书记指出：“要严格遵守党章各项规定。全党要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据；判断各级党组织和党员干部的表现，要以党章为基本标准；解决党内矛盾，要以党章为根本规则。”这里，习近平总书记把如何严格遵循党章的要求讲得十分明确。党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。遵守党章，是党员应尽的义务和使命责任。作为党员，要自觉遵守党的原则和纪律，坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，切实维护党的团结和统一，正确行使人民赋予的权力，反对以权谋私、滥用职权，坚决贯彻民主集中制，严格执行党的决定和组织纪律，坚持批评与自我批评。
（三）维护党章权威，不忘初心
从近年来查办的腐败案件来看，一些党组织和党员干部出现这样那样的问题，根结底是没把党章当回事，摒弃了自己的“初心”，才走上严重违纪的道路。
维护党章权威，核心在于严明纪律、敬畏党章。把纪律和规矩挺在前面，是从严治党的治本之策，是维护党章权威性和严肃
2 性的根本。
维护党章权威，关键在于培养遵循党章的行动自觉。牢固树立党章意识是遵循党章的前提和基础。唤醒党章党纪党规意识首先要原原本本、认认真真地学习党章，全面掌握党章，深刻领会党章的精神实质，牢记党内法规的规定要求，做到内化于心、外化于行。
维护党章权威，根本在于贯彻落实党章。党章规定党内各项基本制度，对党内政治生活和组织生活所有重大原则问题作出明确要求，必须严格执行、自觉践行、务求实效。
（四）手抄党章的收获。
“手抄党章”是一种态度，做一名合格共产党员，就必须维护党章、理解党章、熟悉党章、遵守党章，这是我们每个共产党员应该履行的职责和义务，也是我们每个党员能够与时俱进的重要的途径。通过一字一句的阅读，一笔一划的书写，既认真学习理解了党章，又培养了持之以恒的学习态度；不仅增强了作为党员的光荣感、责任感和使命感，又促进了自觉学习党章、遵守党章和维护党章。
“手抄党章”旨在引导党员全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。抄写不是最终目的，更重要的是要在抄中学、在学中思、在思中悟、在悟中践，不断提升党员的党性修养，努力做合格党员。
二、深入查摆自身存在的问题
3 围绕实施方案中党员队伍和党组织抓党员教育管理中存在的突出问题，结合实际工作情况，经过深入查摆分析，认为自身在党章意识、学习尊崇党章、自觉维护党章等方面还存在很多问题。具体如下：
1、理想信念方面
对党的创新理论掌握不全面、不系统，缺乏用马克思主义的立场、观点、方法来认识和解决问题的能力，导致理想信念在社会大环境变化中有所松动，把共产主义远大理想放在了“云端”，把追求领导认可、追求个人进步、追求自我价值摆在眼前。理论学习不够，理论功底浅薄，致使对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。
2、党员意识方面
在实际工作中，没有很好地坚持“一切从实际出发”，考虑个人利益多了一些，考虑集体利益少了一些，将个人利益凌驾于组织之上。在党不护党，片面地认为，政治方向、政治立场不出问题就行了，不能把工作的要求带到日常生活中，与朋友聚会、同学或家人的交流中，面对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，碍于亲情和友情，没有坚决予以制止，有时还会听得津津有味，与不正之风作斗争的态度不坚决。
3、宗旨观念方面
存在唯上不唯实现象。片面认为，自己在党校工作，对自己的要求是严格的，不自觉放松了主观世界的自我教育和改造，忽
4 视了党内生活锻炼。在宗旨观念方面不自觉地随波逐流，唯上不唯实，原来看不惯的也接受了，原来认为不对的也开始不排斥了。
4、道德行为方面
缺少精打细算、节俭朴实的作风，存在面子思想、从众心理、攀比意识和享受观念。比如，在使用打印纸方面，没有节俭意识，双面打印、重复利用的情况较少；在吃饭着装方面、在生活品质方面也开始讲究品牌和高消费了。
5、党员精神方面
在工作中没有很好的发挥党员的先锋模范作用。吃苦奉献精神弱化，计较个人得失多了，吃苦奉献、积极进取的劲头少了，存在“累了就该歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。积极进取意识弱化，主动服务企业发展的意识不够强，存在拖沓懒散的守摊思想，“前松后紧”成为了工作常态。
三、具体措施及努力方向
通过对以上问题的剖析，本人要努力做到以下几点： 1.重视学习，不断提升理论与业务水平
虽然以前也多次学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观以及习近平系列讲话，但无论学习的深度还是广度上都存在着学习不够深入、满足于表面的理解，浅尝辄止，缺乏对其精髓和实质的深刻理解和思考等问题。在这次学习活动中，本人深刻的认识到了政治上的坚定来自于理论上的清醒，因此，要努力掌握马克思主义基本原理、中国
5 特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话的思想精髓，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。要加强对履行职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质，要积极参加中心组学习、学术沙龙和理论研讨会活动，主动交流学习心得。
2、克服消极思想，努力提高工作技能
在深刻理解和领会党中央的政策方针的基础上，要正确对待权力、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享受，脚踏实地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。要制定详细的年度工作计划完成进度表，督促自我合理规划时间，提高工作效率。
3、边学边查边改，不断提升党性修养
要加强对自身行为的反思，做到边学边查边改，不断提升自身的党性修养。要深刻理解党中央的政策、方针和路线，时刻保持清醒的头脑，在思想上和党中央保持高度一致。要正确认识和处理人际关系，坚持做到一身正气、挺直腰杆做人、勤勤恳恳做事。
第2篇：第一专题发言提纲
强党性 树信念 修品格 把牢思想和行动的“总开关”
——在“三严三实”第一专题学习研讨会上的发言
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，其中把“严以修身”放在首位，充分体现了严以修身的第一重要性，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。按照学习安排，结合自身工作和生活实际，我谈谈个人心得体会。
一、深刻认识“严以修身”在党的作风建设中的深刻内涵和重大意义
“严以修身”就是要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这一论述切中了当前干部队伍作风之弊的要害，抓住了改进作风的关键，也道出了严以修身的深刻内涵，归纳起来，可以理解为“强党性、树信念、修品格”，不断加强党员干部队伍的自身建设。纵观古今中外历史，深刻认识当下形势，突出强调以“严以修身”来加强干部队伍作风建设具有重大而深远的历史和现实意义。
1．“严以修身”是不断巩固党的执政地位的客观要求。“得民心者得天下，失民心者失天下”。苏共这个有着90多年历史、-1作风保证要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体强调实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和“两个一百年”的奋斗目标。完成这样一项全面、系统、伟大的光荣使命，一支战斗力强、经得起考验的党员干部队伍是必须的中坚力量和组织保证，这也是党的十八大以来从严治党的重要逻辑。伟大的目标和事业，必须通过党员干部队伍的优良作风来实践，而严以修身正是加强作风建设的首要前提，是充分发挥广大党员干部的内在自觉，是驰而不息推进党的作风建设的重要保证。
二、深刻查找“严以修身”方面存在的问题
公司班子方面：公司班子存在党性不强、理想信念不坚定的问题，对对社会上的不良风气缺乏清醒认识，产生了从众和随大流的心理。有的班子成员对自身要求不高，缺乏敬业进取精神，存在不思进取的思想和想喘口气、歇歇脚的惰性情绪。合福铁路、向莆铁路开通后，公司班子有的成员上班有时迟到，没有以身作则，对自己放松要求。有的班子成员个人修养欠缺，工作方法粗暴，存在急躁情绪，批评人不讲情面，不考虑被批评者的感受。班子成员之间存在推诿扯皮的现象。有的班子成员听不进不同的声音，有的不能够多方面听取意见，有偏听偏信的现象。有的班子成员对工作拈轻怕重，没有积极主动地去为现场解决问题。
个人存在的问题：
1．党性修养锻炼不够。近年来，忙于行政工作，用科学理论武装头脑做的不够，没有及时对精神世界进行大扫除，党性锻
-33．求实作风、吃苦精神有所弱化。现在条件比过去好了，下工地有汽车代步，了解情况可以直接打电话，于是时代的进步、技术的发展反而成了自己作风不实的借口，集中表现为以电话代替调查、以布臵代替落实。反思日常工作，我经常批评下属作风不扎实，我自己何尝不是如此，对一些面上工作，很多时候存在不求实效、应付了事的情况，具体工作上我往往抓大放小，听汇报、要结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不愿干具体的苦活细活累活，仅仅在宏观上把握工作进度。由于这种作风造成的不良后果也让我感到记忆犹新、教训深刻。2013年发生安全生产较大事故，造成现场3人死亡。实际上在此之前4月28日同一工点已经出现过一次险情，但是却没有引起施工单位和指挥部的重视，我自己对此也重视不够，只是打电话询问相关情况，布臵指挥部去落实整改，正是因为没有抓住这次险情，认真分析，扎实整改，存在的安全隐患没有得到消除，最终导致了“7.7”事故的发生。可以说，正是因为作风的不实，使我们失去了一次防止事故发生的宝贵机会。
4．工作责任感有所弱化。集中表现在对职工群众的关心关怀不够。我平时很少主动走到职工群众中去，对职工群众的思想动态掌握不够、了解不深，仅仅是在公司搞集体活动或职工家里有婚丧嫁娶等大事时才给予礼节性关怀。2014年年初合福铁路公司个别职工采取极端行为，充分说明了我在这方面的缺陷，说明我平时关心职工不够，对职工可能碰到的一些坎坷没能及时疏
-5于2次民主生活会，集中开展批评和自我批评，强化责任意识，不断强化自身党性锻炼，对照焦裕禄等先进标准，找准思想和行动指南，切实提高自身党性修养，坚持知行合一，把牢“总开关”。在严格的组织生活中，相互锻炼提高，不断加强领导班子建设力度，积极做好承责履职和补台补位工作，凝聚起班子勇于担当、善于创新、甘于奉献的集体合力。
2．做一个理想信念坚定的人。政治理论学习是提升政治理论水平、坚定理想信念的重要手段，我要把严以修身作为终身任务，进一步端正政治理论学习态度，切实搞好学习，强化理论武装，积极参加公司中心组学习，给自己列出每月、每季的学习计划，每年至少参加2次专题理论学习，突出中国特色社会主义理论体系，十八大精神，习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，用科学理论武装头脑，常补精神之“钙”，坚定政治信念，确保思想上不迷航，政治上不迷途。
3．做一个锐意进取的人。几年来，在总公司和闽赣两省的正确领导下，向莆、合福铁路干部职工团结奋斗，扎实工作，以优异的成绩相继完成建设任务，两个公司都呈现出朝气蓬勃的良好态势。但也要看到，两条铁路财务成本高、经营压力大，国家验收、竣工决算等大量工作需要统筹协调推进，开工在即，新的任务摆在我们面前，我们肩负的使命和责任比以往更加重了。为此，必须静下心来苦练内功，夯实基础，以艰苦奋斗的精神，不断开创工作新局面。共产党人的哲学就是奋斗的哲学，艰
-7“三重一大”决策程序和民主集中制，集中力量抓好要害部位、关键环节的防范，努力营造风清气正的健康环境。加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。本人承诺：本人及家属不从事与本人从业有冲突的营利性经营活动或有偿中介活动；不在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；不违规干预插手工程建设项目、物资设备采购招投标、干部选拨任用等事项；不出入私人会所、接受或持有私人会所会员卡。
作为公司主要负责人，我将带头践行“严以修身”，严格落实中央和总公司党组各项规定，进一步振奋精神，奋发有为，履职尽责，拼搏奉献，带领公司全体员工以实际行动加 建设，为铁路科学发展作出自己应有的贡献。
第3篇：对照党章党规找差距专题会议发言提纲
根据中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和集团党委主题教育领导小组相关要求，我进行对照党章党规情况汇报，主要有三个方面的内容。
一、学习党章党规的情况和体会
2016-2017年，在“两学一做”学习教育中，通过支部、党小组集体学习和个人学习，较为系统地研读了党章党规，但是很多方面领会不深、领悟不透、执行不够。根据集团机关党委的安排部署，在产品与信息党支部书记的带头下，我又认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并对《党章》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规范进行了再次研读。个人在政治境界、思想境界、道德境界三个层面上得到进一步提升，思想政治受到洗礼。我认为共产党员要勇于以党章党规检视自我，要勤于以党章党规检视自我。
二、逐条对照查摆存在的问题
按照要求，我对照党章、《准则》、《条例》，逐条对照，查摆情况如下。
（一）对照党章查摆内容
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上、政治上、行动上自觉贯彻新时代党的基本理论、基本路线、基本方略，完全赞成党中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。
本人党龄20年，期间能够按照入党誓词的要求，履行党员八项义务，在工作中兢兢业业、认真负责，工作成绩优异，集体意识强，善于团结身边的党员和群众，帮助新入职同志尽快成长，起到了党员先锋模范作用。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
本人在实际工作中，不断强化信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念，切实树立全心全意为二级企业服务的指导思想，为二级企业解决实际难题，帮助二级企业成功申报科技奖项和政府资金支持，获得二级企业相关领导、同事的一致认可。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
本人严格遵守党的组织制度，按时积极参加党的各项组织生活；严守党的纪律，不发表任何有悖于党的路线、方针、政策，有悖于国家安全和祖国统一的言论。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
作为集团总部的一员，我深入贯彻集团建设“头脑型总部”和“服务型组织”的总体要求，利用会议、公众号、新闻、调研等各种机会了解二级企业科技创新情况，对于二级企业反应的问题和提出的需求，积极向上级领导反馈，并尽全力帮助企业解决。但是个人对二级企业产品信息、技术路线的掌握还有不足，需要加强了解。
（二）对照《准则》重点查摆内容
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
理想信念坚定是共产党员的政治灵魂。在日常工作中，我保证成为马克思主义信仰和中国特色社会主义信念的支持者和维护者，但是在影响群众和周围同事方面还不足。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
本人坚决贯彻落实党中央的决策部署，在大是大非面前能够保持政治定力，坚持党性原则，但是在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事做坚决斗争的勇气。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
本人能够牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
5、是否坚定民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
本人始终坚持“个人服从组织”的原则，实际工作中注重听取其他党员的意见，注重调查研究。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
本人此项不涉及。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
本人始终注意从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，养成自我监督的习惯。服从党和组织的工作大局。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
本人始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，在日常工作中，严格执行各项制度和规范，不涉腐、不收受企业贿赂，按照“三严三实”标准严格要求自己。
（三）对照《条例》重点查摆内容
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
在重大政治问题上，我能做到立场坚定、态度鲜明，在政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪，没有选择性执行和打折扣性执行。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
本人均不存在以上问题。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
本人均不存在以上问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
本人均不存在以上问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
本人均不存在以上问题。
三、改进的方向与措施
1、继续深入党的理论学习，坚定政治信仰，不忘初心，始终跟党走。
重温入党誓词，让我又回想起当年在大学校园入党时的决心和信念，初心不能忘。工作以来，通过学习党史及党的方针政策，我切实感受到中国共产党立党为公、执政为民的本色。尤其是以习近平为领导的新一届领导班子，面对党内存在的一些问题，及时进行反腐倡廉、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过自我审视、自我检省，让我们的党焕发新的生机，体现出中国共产党旺盛的生命力。尤其在当前复杂的国际政治经济环境下，坚决维护党中央的统一领导，坚决贯彻党中央的部署决策，具有更为现实的意义。党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上要同党中央保持高度一致，要坚决抵制香港**分子的恶行，要与台湾一小撮祖国分裂分子做斗争。要利用“不忘初心、牢记使命”主题教育这一契机，读原著、学原文、悟原理，切实做到“学通弄懂做实”。
2、发挥党员先锋模范作用，不忘初心，以实际行动献身党的事业。
理论学习不能流于形式，只有真正与实践相结合起来，才能发挥出应用的作用。在革命战争年代，共产党员抛头颅洒热血，用生命换来了新中国的成立、人民当家作主。在改革开放年代，共产党员还要传承这一优良作风，把自己作为一颗螺丝钉，哪里需要就“钉”在哪里。共产党员要以党和国家利益为重，在工作中敢于坚持真理，坚持高标准，敢于担当，保持强烈的工作责任感，通过个人的努力为国家的强盛做出点滴贡献。
3、严防信念滑坡，时刻保持政治定力，严于律己。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。反思这些年出现的违反党纪国法的典型案例，无一不是从践踏原则、党性滑坡开始的。我要以上述案例为警示，在工作生活中时刻提醒自己，严格遵守党规党纪及组织的流程、制度、规范，尤其涉及到有金钱、利益往来时，不越出红线半步，管住自己的手。工作作风求严，贯彻上级指示不打折扣，确保落地有声。
第4篇：对照党章党规找差距专题会议发言提纲
对照党章党规找差距专题会议发言提纲
按照中央“**”主题教育领导小组《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请指导组各位领导及全体同事给予批评指正。
一、存在的突出问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻县委的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑单位工作多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，涉改副科级事业单位三定方案，尽管本人与主管部门多次沟通、与分管同志多次督促，但考虑到政策性强、工作任务重等因素，落实到位不给力。二是规章制度有执行不严的现象。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，上下班制度，对同志们口头要求多、用制度约束少。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。任县委编办主任以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够深入。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时存在满足于过得去、还行的现象，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格来讲，还有如下几个问题。一是对工作缺乏精益求精的态度。满足于不暴露问题、不出大问题，对于机构编制工作的短板，满足于被动清理整改，没有养成自查自纠的良好习惯。二是存在求稳怕乱思想。工作创新力度不够，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。
6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性有待加强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，对推进机构改革工作、加强机构编制管理关注度高、投入的精力多，但对人员划转、混编混岗问题关注度不够，没有很好的做到统筹推进、协调管理。
10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够。
11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。
12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。
14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
15、是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。
16、是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系，没有发现优亲厚友等问题。
17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。
18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。
二、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:
1、思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。
2、学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。做事虽有计划，但很难按计划实施。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3、工作艺术性有待进一步加强。主要表现在工作方法缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，在平时的工作忽略小节。在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。
4、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于年龄较大，工作满足于过得去，创新思维不够。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强学习。认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上和在2019
年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，以及习近平总书记关于湖南工作的重要指示批示精神等。认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》。
2、多开展谈心谈话。诚恳听取同事和群众的意见建议，对同事及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将办公室同志们的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。
3、认真查摆突出问题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足，提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。
4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是，真抓实干；最后就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把人民群众的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验！扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。以上对照检查，可能还不全面、不彻底，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家敞开心扉对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力。
第5篇：对照党章党规找差距专题会发言提纲
“对照党章党规找差距”专题会发言提纲
按照主题教育的安排，在深入学习的基础上，我认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“18个是否”，联系自身思想、工作、生活实际，深入检视自身存在的差距和不足，现检视剖析如下，不妥之处，恳请同志们批评指正。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》使我受益匪浅，主要有以下三点认识和体会。
（一）要以党章为纲，始终对党忠诚。党章中规定的党员义务第五条就是“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。所以说忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。对党忠诚是一个共产党员的起码标准。对党忠诚，在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致；工作上要认真履职尽责，认真贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，把人民群众关心的问题和利益放在心上，创造性地开展工作。
（二）要以准则为绳，严明政治规矩。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验，着力贯彻以习近平同志为核心党中央提出的新理念新思想新战略，坚持以党章为根本依据，对新形势下党内政治生活作出了系统规范。作为一名共产党员，我们无论什么职位、从事什么工作，拥有什么样的权利，时时刻刻都要以《准则》为准绳，按照准则办事，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等突出问题，共同营造风清气正的政治生态。
（三）要以条例为戒，规范自身行为。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，作为党员干部，要时时刻刻用党员标准严格要求自己，增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的言行。我们要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，在小节上更要时刻从严把握，自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，切实做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、存在问题
按照中央提出的“18个是否”，逐条逐项对照自我检查，主要存在以下问题和不足。
（一）在对照党章方面。
1.始终能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，但在理论学习上存在较大差距。一是在学习上重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思；对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学得多一些，在党务理论、法律法规方面学得不够；为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好地运用，理论指导实践不足，做不到知行合一；工作中超前谋划、主动思考得少，坐等领导安排、指示，参谋助手作用发挥不明显。
2.能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但在发挥先锋模范作用方面做得不够，自我要求不严。比如，工作上没有给自己定出较高的标准，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬；再如，对领导安排的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实，除了对重要部署、重点工作亲自上手外，一般性工作没有认真去把关或细致地去谋划，导致工作成果往往是一般化，工作亮点不够。
3.对照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁，但在主动担当、开拓创新方面做得不够。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。二是缺乏担当，怕担责。比如，随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，觉得上有领导掌舵，下有同志划船，自己便没有积极主动应对。再如，面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向。
4.始终严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.能够坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,但执行从群众中来、到群众中去的工作方法不够到位。一是密切联系群众有差距。由于工作时间等原因，浮在机关多，走进基层少，没能很好地了解基层情况，倾听基层意见不够多。二是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，未能做到“从群众中来，到群众中去”。
（二）在对照准则方面。
1.能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但理想信念的坚定性受当前市场经济社会现象的影响有所减弱，没有把政治理论学习放在特别重要位置。比如面对经济发展新常态，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节。
2.能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但对错误言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神。比如，对当前意识形态领域各种错误思潮、错误主张和消极言论所产生的负面影响认识不足,不能从政治和全局高度来看待、来应对，来维护党的形象。
3.始终坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4.能够严格落实中央八项规定精神、反对“四风”，但在抓工作上还残存形式主义现象。比如，对工作任务分解安排的多，指导和督促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入一线督查检查。
5.始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
6.始终坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
7.始终自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但习惯“多栽花，少挑刺”的老好人原则，对个别消极言论所产生的负面影响认识不足，怕伤了和气，不敢大胆批评。比如看到个别干部奉行“既不出风头，又不落后头”的工作原则，认为这是个人自由而没有及时指出其错误；遇到身边同事抱怨现在当干部工作生活条条框框约束较多，感到不自在、不舒服时，也没有主动对其进行思想教育。
8.始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。能够坚持党性原则，坚持秉公办事，保持清正廉洁的政治本色，注重家庭、家教、家风，管住生活小事小节，但对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。
（三）在对照条例方面。
1.始终在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
2.不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定等问题。
3.不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4.不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但
5.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注重家风家教，但随着生活水平的不断提高，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然；平常为了工作方便、图省事，电脑不关机；文件材料经常多印几份备用，觉得都是小事，未充分发扬厉行节约、艰苦朴素的传统作风。
三、原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐性不够强。
（二）宗旨意识不够牢固。自已在机关呆得时间长了、下基层机会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体，解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。
（三）担当精神不够强烈。随着年龄增长，特别是面对日益繁重的工作任务和压力，自己惰性思维、享乐思想有所抬头，勇于担当、敢拼敢闯的激情不足。
（四）律己标准不够严格。对于一些人情往来往往习以为常，思想上总是对自已原谅的多、苛责的少，做得过分了怕伤别人面子，怕别人说自已不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）加强理论学习，提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党章党规，做到学习与实践有机统一，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为基层服务的能力。
（三）强化担当意识，提升担当能力。深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及有关容错免责的规定，进一步增强责任意识，强化使命担当。同时，加强业务学习，对新情况新问题深入研究，掌握好与经济工作有关的法律法规、专业知识、业务技能，提升担当能力，避免出现“本领恐慌”、“能力危机”。
（四）严守纪律规矩，筑牢拒腐防变。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事、朋友相处之道，时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，任何时候都不能放松对自己的要求。
第6篇：对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
XXX
201X年XX月XX日
按照油田和厂、矿党委安排，我认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》，并结合自身思想和工作实际，通过谈心谈话、征求意见对照自查，深入挖掘个人在工作和生活中存在的问题，剖析了其形成的思想根源，使自己进一步明确了努力方向和整改措施。我严格对照党章、《准则》《条例》，从以下方面进行了深刻反思、查摆问题。现将有关情况向中心党委作以下汇报。
一、对照党章找差距的情况
我能够坚持党的性质宗旨不动摇，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，始终坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。也能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。严格按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。始终严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。始终坚持党的群众路线，树牢全心全意为人民服的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去等规定。
但在以下几个方面还存在一定问题：
第一，对照贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面，存在力度不坚决的问题。虽然落实上级决策不打折扣，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度不够，对于一些需要长期坚持的工作，盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力。
第二，对照履行党员八项义务方面要求，存在宗旨意识不牢问题。有时在思想深处还有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细，处理问题表面化，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举一反三。
第三，对照党员干部六项基本条件方面要求，存在担当意识不足的问题。有时对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，也担心自己丢面子。在集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音。
第四，对照严守党的政治纪律和政治规矩方面要求，存在表率作用不突出的问题。自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习还不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见。
第五，对照坚持党的群众路线方面要求，联系群众不够密切。存在与基层部门领导沟通多，与一线员工沟通少，检查会议记录、个人笔记多，开展谈心谈话少，调查研究不够深入细致等现象。
其他对照内容不存在问题。
二、对照《准则》找差距的情况
我能够坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，能以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。始终坚定不移的贯彻党的基本路线，在大是大非面前能够站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。始终坚决做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，能够严格执行重大问题请示报告制度。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。始终坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。也能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。时刻保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
但也存在以下问题：
第一，对照坚定理想信念方面，存在理想信念不够坚定的问题。存在抓思想不如抓工作具体的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性。
第二，对照坚定不移贯彻党的基本路线方面，存在政治敏锐性不强的问题。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。
第三，对照增强“四个意识”方面，主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高。落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。
第四，对照还坚决反对“四风”方面，存在正风肃纪上用力不够的问题。纪检工作日常检查督导不够，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸。
第五，对照坚持民主集中制原则方面，存在坚持民主集中制不够充分的问题。参与讨论不够主动，全局意识不够强，没有履行好民主参谋，协助决策的作用。在支委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。
第六，对照坚持正确选人用人导向方面，存在坚持组织原则不够的问题。片面地遵从领导安排，领导怎么定都行，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。
第七，对照勇于开展批评和自我批评方面，存在批评与自我批评不到位问题。在组织生活会上，缺乏当面批评的勇气，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义思想，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
第八，对照持清正廉洁的政治本色方面，存在落实“一岗双责”不到位问题。主要表现在，对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，执行各项纪律还不够严格，对班子成员监督教育失之于宽、失之于软。
其他对照内容不存在问题。
三、对照《条例》找差距的情况
我能够在重大原则问题上，自觉同党中央保持一致，坚决执行党组织决定；始终严格约束自己，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有违反《条例》的行为。
以上是我的对照检查情况，可能在一些方面认识的不够深刻、不够到位，恳请大家批评指正。对于今天查摆出来的问题，特别是各位同志指出的问题，我将虚心接受，并在下一步的专项整治阶段，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。
第7篇：对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
根据主题教育工作安排和市委统一部署，我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和对照自查，深挖了个人存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。对照党章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题
（一）对照党章存在问题和不足
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足:
1、自身学习不够主动深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽略了《党章》学习的重要性。
2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推
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经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。
通过对比学习
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等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有
“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有
些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的“本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好.4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足.5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育
方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为
“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业
务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要
”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。对那些说假话、大话、空话的人；那些在工作中
报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人；对那些屈从权势、拿党的原则做交易的人；对那些搞团团伙伙、闹派性的人；对那些腐化堕落分共
产党员要进行揭露，并进行必要的斗争。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
(三)对照条例“五个是否”方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动
逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
二、剖析问题根源
以上问题的产生，主要原因是:
(一)宗旨意识有所淡化。总认为自己是入党多年的老党员了，而且受党教育这么多年，党性观念已经深入骨髓。但是对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。
(二)思想认识有一-定偏差。对管党治党的规律认识不够深刻，认为全面从严治党已经取得了重大成果，低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓-一抓、又松一松的循环，“常”“长”二字上下功夫不够。
(三)纪律执行还不够严格。作为我市纪检监察工作的负责人，我深知自已既是纪律的执行者与监督者，也是遵守纪律的示范者，凡是要求别人做到的，自已首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。但是有时在人际交往中，碍于情面，没有始终如一地以更高的要求和标准要求自己。
三、存在问题的整改措施
(一)加强政治理论学习
自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学]贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会，要全面系统学、深入思考学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透.融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。
(二)切实改变工作作风
针对工作作风中存在的问题，自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策;二是要扎实推进各项工作，重部署更要重落实，建设集团目前面临诸多困难，如果没有“钉钉子”的精神去推进工作，我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导，要善于运筹帷幄，更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展。
(三)牢固树立宗旨意识;
习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业，党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自已在今后的工作中，-定要加强与员工的沟通和交流，了解员工的思想动态，掌握员工的工作情况，真诚地对待员工，努力增强员工的归属感和幸福感。
(四)强化政治意识
针对自已政治意识不强的问题，作为一名党员干部，自己一”定要认真学习，努力提高政治站位，时刻不忘自己的党员身份，把党的利益摆到更高的位置.对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。
第8篇：对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲
根据“xxx”主题教育安排，现对照党章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题
（一）对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题6个
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是：一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是：在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，具体表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己“一亩三分地”，强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于**次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题1个，具体表现是：“一岗双责”履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是忧患意识还不足。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对
网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来，特别是
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年入党后，本人能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和党的基本路线不动摇，与党保持高度一致。但也存在些差距，主要表现为:对党的终极目标存在过怀疑，认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标;对党过来的腐败现象有过熟视无睹，认为自己不贪不占，独善其身就行，甚或有消极腐败现象发生在自己身上，如组织和参与公款消费;对网络谣言、社会上不负责任的言论抵制不坚决，有时甚或参与讨论。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强
“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育
方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见
“随大流”，多数时候“没意见”。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
(三)对照条例“五个是否”方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动
逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:经自查，不存在此方面问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
二、剖析问题根源
以上问题的产生，主要原因是:
(一)宗旨意识有所淡化。总认为自己是入党多年的老党员了，而且受党教育这么多年，党性观念已经深入骨髓。但是对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。
(二)思想认识有一-定偏差。对管党治党的规律认识不够深刻，认为全面从严治党已经取得了重大成果，低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓-一抓、又松一松的循环，“常”“长”二字上下功夫不够。
(三)纪律执行还不够严格。作为我市纪检监察工作的负责人，我深知自已既是纪律的执行者与监督者，也是遵守纪律的示范者，凡是要求别人做到的，自已首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。但是有时在人际交往中，碍于情面，没有始终如一地以更高的要求和标准要求自己。
三、存在问题的整改措施
(一)加强政治理论学习
自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学]贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会，要全面系统学、深入思考学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透.融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。
(二)切实改变工作作风
针对工作作风中存在的问题，自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策;二是要扎实推进各项工作，重部署更要重落实，建设集团目前面临诸多困难，如果没有“钉钉子”的精神去推进工作，我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导，要善于运筹帷幄，更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展。
(三)牢固树立宗旨意识;
习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业，党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自已在今后的工作中，-定要加强与员工的沟通和交流，了解员工的思想动态，掌握员工的工作情况，真诚地对待员工，努力增强员工的归属感和幸福感。
(四)强化政治意识
针对自已政治意识不强的问题，作为一名党员干部，自己一”定要认真学习，努力提高政治站位，时刻不忘自己的党员身份，把党的利益摆到更高的位置.对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。
