第1篇：银行先进单位发言稿
银行先进单位发言稿
【篇1：发言稿：先进集体代表发言范文】
全体职工大会先进集体代表发言稿 各位领导、同志们： 你们好!首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路b4、b5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献!谢谢大家。2
尊敬的各位领导、同志们： 大家好!
金秋送爽，稻熟果香，在举国上下欢庆党的xx届四中全会胜利闭幕之际，在华夏儿女热烈庆祝中华人民共和国成立五十五周年时刻，我们迎来了建设银行五十周年行庆，同时我们也迎来了中国建设银行股份有限公司的成立。
对每一位建设银行的员工来说，xx年的十月是四喜临门的时刻，是硕果盈枝的收获的季节。
【篇2：银行先进工作者代表发言稿】
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。首先，请允许我向给予我们支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢！感谢成都分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎立支持才让我们站在这个领奖台上，谢谢你们！（鞠躬）
2010年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了年度各项经营目标和任务；我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。
今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：
第一，每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实！
第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。
第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。
我想，我们成都分行之所以能取得如此优异的成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们每个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作，继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，在行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造a银行成都分行更辉煌更美好的明天。
最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意！
谢谢大家！
【篇3：银行先进材料演讲稿】
银海泛舟显身手
——“树新风、树正气、树形象”演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫，现任。今天，有幸站在这里，是一份荣耀，更满含感激，借此机会，我想把我的成长历程说与大家分享, 虽无惊涛骇浪，只愿润物无声。
七年前，怀揣着期待与梦想，我如愿成为了商行的一员。从现金柜台到财会主管；从会计主管到支行营业网点负责人、营业部经理。无论岗位角色怎么转换，我都始终热情饱满地投入到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，养成了踏实的工作作风，练就了扎实的业务能力，化解了很多疑难棘手的问题，工作成果和表现也得到了领导、同事以及客户们的充分肯定。
业绩是服务行业特别是银行业的生命。通过多年不同岗位的经历，我形成了自己一套独特的营销理念与方法，我认为业务知识、形象仪表、销售技巧、借助资源和落实执行是一个优秀的营销人员必须掌握的核心要素。入行7年来，我推荐贵宾客户236个，其中万家卡2189个，公务卡347个，累计销售理财产品12000多万元，网上银行、电话银行等电子银行客户100多户。这一理念的成功运用也给我带来了荣
誉：连续3年获得支行“先进工作者”荣誉称号。多年的努力，我已能驾驭着营业网点这叶小舟,在波涛滚滚的银海中劈波斩浪,迎难而进,用自己的心血和汗水唱响着商行人的奋进之歌。
有人说我是“拼命女汉子”，有人夸我是“工作女强人”，“没有最好只有更好”是我的人生格言，“爱拼才会赢”是我的奋斗目标。的确，自任支行网点负责人以来，我从抓形象、提素质、强服务入手，整顿网点工作纪律，以身作则，经常早出晚归、加班加点，把孩子一个人丢在家里更是常事。每天早晨，我都提前半小时到单位，带头清洁卫生并准备班前工作。在我的积极带动下，网点员工无一迟到、早退现象，大家以更加饱满的工作状态投入到工作中，为支行树立了良好的社会形象。遇到员工请假或人手不够时，我都主动提出顶岗，以确保各项业务能够正常运转。没有精湛的业务素质，就不能很好地服务广大客户。为此，我还挤出时间不断学习“充电”，钻研业务，很快考取了二级柜员资格证。快节奏的工作中我常常忘了：“女汉子”也好，“女强人”也罢，终究是女人，终究是儿子的母亲，终究是丈夫的妻子。而我，却常常满怀愧疚的顾此失彼。
记得去年10月的一天晚上，我因加班回家太晚，老公又有事没回家，年仅10岁的儿子9点了还没吃饭，肚子饿
了，只好自己动手煮面条，却一不小心撞翻了滚烫的开水……等我推开门走进家时，只见儿子痛得在地上打滚，手上、脚上、肚子上被烫得又红又肿，全是水泡……我心疼得眼泪直掉，面对幼小的孩子，我知道我无法做一个称职的母亲，唯一能做的，只能是一次又一次的自我安慰：大了，他会理解的。
“只有把客户当成自家人，工作才能做好，才能赢得客户的尊重。”一个化解尴尬的微笑，一把撑起晴朗的雨伞，一声温暖如春的问候，一块贴心关怀的地垫……细节常常见证亲情，细节往往决定成败。前年6月的一天上午，一个体老板来办理业务时，不小心把价值5000余元的苹果手机落在了填单台，而且当时手机卡存有很多生意往来的号码。保安把手机交给了我。我立即叫人调出了监控，通过其资料，终于联系上了他。随后，我顾不上吃饭，冒着倾盆大雨把手机送给了他。当他见到失而复得的手机后，他连声道谢，并激动地说：“谢谢你，要不是你，我真不知道怎么办。”回到家，我却全身湿透发起了高烧。去年1月20日，60岁的客户谢贡元突发脑溢血，急需缴纳11万元治疗费用，但谢贡元的存折被其儿子误以为遗失挂失了，而解挂需客户谢贡元本人办理。得知情况后，我火速同柜员赶到医院办理了相
关手续。当取出存折的钱时，老人的家属紧握我的手久久没有松开。给我一根火柴，我会擦亮一片天空，给我一个机会，我会还大家一个惊喜，只要用心，点石成金。是个人口大县，仅县城就就有9家商业银行，20余个网点，同业竞争非常激烈，得到客户的信任难度也相当大。担任网点负责人后，面对着巨大的压力，我常常因为睡眠不好，引发头疼。但我没有就此放弃，很快地理清了思路，从存款源头入手，利用多方的社会资源，大力发展潜在客户。我经常利用休息时间，到个体商户家中、周边企业走访，深入了解客户需求，及时捕捉存款信息资源。2015年，我的存款余额达8101万元，销售理财产品8000余万元，同时带动了支行电子产品和银行卡业务的发展。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。成绩属于过去，未来任重道远。我将在这片闪耀的银海之上，扬帆奋进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作岗位上，向组织和领导交出一份更加满意的答卷。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第2篇：银行先进单位发言稿
银行先进单位发言稿
银行先进单位发言稿
【篇1：发言稿：先进集体代表发言范文】
全体职工大会先进集体代表发言稿 各位领导、同志们： 你们好!首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的工作当中，我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了**高速公路b4、b5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们**公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是
摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献!谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
金秋送爽，稻熟果香，在举国上下欢庆党的xx届四中全会胜利闭幕之际，在华夏儿女热烈庆祝中华人民共和国成立五十五周年时刻，我们迎来了建设银行五十周年行庆，同时我们也迎来了中国建设银行股份有限公司的成立。
对每一位建设银行的员工来说，xx年的十月是四喜临门的时刻，是硕果盈枝的收获的季节。
【篇2：银行先进工作者代表发言稿】
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。首先，请允许我向给予我们支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢！感谢成都分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎立支持才让我们站在这个领奖台上，谢谢你们！（鞠躬）
2010年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了年度各项经营目标和任务；我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。
今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：
第一，每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实！
第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。
第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。
我想，我们成都分行之所以能取得如此优异的成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们每个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。
荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作，继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，在行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造a银行成都分行更辉煌更美好的明天。
最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意！
谢谢大家！
【篇3：银行先进材料演讲稿】
银海泛舟显身手
——“树新风、树正气、树形象”演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫，现任。今天，有幸站在这里，是一份荣耀，更满含感激，借此机会，我想把我的成长历程说与大家分享, 虽无惊涛骇浪，只愿润物无声。
七年前，怀揣着期待与梦想，我如愿成为了商行的一员。从现金柜台到财会主管；从会计主管到支行营业网点负责人、营业部经理。无论岗位角色怎么转换，我都始终热情饱满地投入到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，养成了踏实的工作作风，练就了扎实的业务能力，化解了很多疑难棘手的问题，工作成果和表现也得到了领导、同事以及客户们的充分肯定。
业绩是服务行业特别是银行业的生命。通过多年不同岗位的经历，我形成了自己一套独特的营销理念与方法，我认为业务知识、形象仪表、销售技巧、借助资源和落实执行是一个优秀的营销人员必须掌握的核心要素。入行7年来，我推荐贵宾客户236个，其中万家卡2189个，公务卡347个，累计销售理财产品12000多万元，网上银行、电话银行等电子银行客户100多户。这一理念的成功运用也给我带来了荣
誉：连续3年获得支行“先进工作者”荣誉称号。多年的努力，我已能驾驭着营业网点这叶小舟,在波涛滚滚的银海中劈波斩浪,迎难而进,用自己的心血和汗水唱响着商行人的奋进之歌。
有人说我是“拼命女汉子”，有人夸我是“工作女强人”，“没有最好只有更好”是我的人生格言，“爱拼才会赢”是我的奋斗目标。的确，自任支行网点负责人以来，我从抓形象、提素质、强服务入手，整顿网点工作纪律，以身作则，经常早出晚归、加班加点，把孩子一个人丢在家里更是常事。每天早晨，我都提前半小时到单位，带头清洁卫生并准备班前工作。在我的积极带动下，网点员工无一迟到、早退现象，大家以更加饱满的工作状态投入到工作中，为支行树立了良好的社会形象。遇到员工请假或人手不够时，我都主动提出顶岗，以确保各项业务能够正常运转。没有精湛的业务素质，就不能很好地服务广大客户。为此，我还挤出时间不断学习“充电”，钻研业务，很快考取了二级柜员资格证。快节奏的工作中我常常忘了：“女汉子”也好，“女强人”也罢，终究是女人，终究是儿子的母亲，终究是丈夫的妻子。而我，却常常满怀愧疚的顾此失彼。
记得去年10月的一天晚上，我因加班回家太晚，老公又有事没回家，年仅10岁的儿子9点了还没吃饭，肚子饿
了，只好自己动手煮面条，却一不小心撞翻了滚烫的开水……等我推开门走进家时，只见儿子痛得在地上打滚，手上、脚上、肚子上被烫得又红又肿，全是水泡……我心疼得眼泪直掉，面对幼小的孩子，我知道我无法做一个称职的母亲，唯一能做的，只能是一次又一次的自我安慰：大了，他会理解的。
“只有把客户当成自家人，工作才能做好，才能赢得客户的尊重。”一个化解尴尬的微笑，一把撑起晴朗的雨伞，一声温暖如春的问候，一块贴心关怀的地垫……细节常常见证亲情，细节往往决定成败。前年6月的一天上午，一个体老板来办理业务时，不小心把价值5000余元的苹果手机落在了填单台，而且当时手机卡存有很多生意往来的号码。保安把手机交给了我。我立即叫人调出了监控，通过其资料，终于联系上了他。随后，我顾不上吃饭，冒着倾盆大雨把手机送给了他。当他见到失而复得的手机后，他连声道谢，并激动地说：“谢谢你，要不是你，我真不知道怎么办。”回到家，我却全身湿透发起了高烧。去年1月20日，60岁的客户谢贡元突发脑溢血，急需缴纳11万元治疗费用，但谢贡元的存折被其儿子误以为遗失挂失了，而解挂需客户谢贡元本人办理。得知情况后，我火速同柜员赶到医院办理了相
关手续。当取出存折的钱时，老人的家属紧握我的手久久没有松开。给我一根火柴，我会擦亮一片天空，给我一个机会，我会还大家一个
惊喜，只要用心，点石成金。
是个人口大县，仅县城就就有9家商业银行，20余个网点，同业竞争非常激烈，得到客户的信任难度也相当大。担任网点负责人后，面对着巨大的压力，我常常因为睡眠不好，引发头疼。但我没有就此放弃，很快地理清了思路，从存款源头入手，利用多方的社会资源，大力发展潜在客户。我经常利用休息时间，到个体商户家中、周边企业走访，深入了解客户需求，及时捕捉存款信息资源。2015年，我的存款余额达8101万元，销售理财产品8000余万元，同时带动了支行电子产品和银行卡业务的发展。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。成绩属于过去，未来任重道远。我将在这片闪耀的银海之上，扬帆奋进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作岗位上，向组织和领导交出一份更加满意的答卷。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第3篇：银行单位工作总结
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截至X月X日，我部累计贷款投放 X笔，合计金额X亿元，分别为：XX糖业亿元，XX置业1亿元，XX控股和XX水产均为50万元，比上年新增X万元，完成下达任务指标的X%。
（三）票据贴现业务
截至X月X日，我部票据贴现余额为X万元。
国际结算业务
截止至2013年5月31日，X支行全辖国际结算量合计X万美元。
（五）企业年金业务
成功营销X有限公司员工薪酬福利计划，参保户数为X户，提前
完成全年任务指标。
二、主要工作举措及亮点
（一）岗位职责分工明确，业务发展队伍适时调整
今年年初，公司部注重岗位职责落实，把工作任务分解到每个岗位，建立相应的任务方案，将工作任务落实到位，确保了部门各项任务的顺利开展，为今
2---度不断提高，还从农行、深发行等竞争对手手中抢占到了不少客户资源和业务机会。截止到X月，以X股份有限公司、Y设备有限公司、Z房地产开发有限公司等为代表的对公授信业务客户有所增加，中型客户占
比不断提升，是对公业务储备实力大幅提高。
四、存在的问题
（一）存款结构需进一步调整
虽经前期努力，一些富有实力的公司落户我行，但部分存款未落到实处，客户基础工作需进一步加强。
（二）队伍建设需要进一步加强
目前我部员工的思想认识力、学习创新力、战略思维力、执行力和综合力等能力素质离总行、省行和我行的战略发展目标还有差距，队伍的整体综合能力特别是市场能力和技术能力及业务经验在将来的发展和竞争中存在明显不足。专业队伍建设需进一步加强，岗位设置、职责细化仍需进一步完善，员工
4---达的各项任务指标。
（二）为加快实施专业队伍建设，进一步优化岗位配置和人员结构，明确专业化队伍工作职责，完善绩效管理体系和激励约束机制，主要做到以下几点：一是要培养年轻员工的重任，引导年轻员工做好职业生涯规划，学会激发年轻人的工作热情，发挥他们的主动性、积极性、创造性，要严格要求，引导他们把自我价值和全行战略目标结合起来，放手锻炼，主动培养；二是要进一步加强部门团队合作意识，形成你追我赶、互相帮助、互相合作的部门氛围；三是要从严管理、从严要求，无论是从思想上、责任意识、能力上还是工作上都要“压担子”，促进全面、快速成长。五是要强化队伍的培训力度，有针对性的组织员工进行各项业务和营销技巧等培训；派员工到省行相关部门学习交流，将先进、高效工作经验引入我部并加以改善运用。
（三）针对目前正在叙做或上报的6---存款余额为X 万元，较去年新增X 万元，完成年计划任务的X%；外币企业存款余额X万元，超额完成全年计划。
（二）贷款业务
截至6月30日，我部累计贷款投放 X笔，合计金额X亿元，分别为：XX实业亿元，XX置业1亿元，XX控股和XX水产均为50万元，比上年新增X万元，完成下达任务指标的X%。
（三）票据贴现业务
截至X月X日，我部票据贴现余额为X万元。
国际结算业务
截止至2015年6月30日，X支行全辖国际结算量合计X万美元。
（五）企业年金业务
成功营销X有限公司员工薪酬福利计划，参保户数为X户，提前
完成全年任务指标。
二、主要工作举措及亮点
（一）岗位职责分工明确，业务发展队伍适时调整
8---对公业务储备稳步提高。在行领导的支持下，公司部全体员工锐意进取，对公业务的市场开拓取得明显成效，客户结构进一步优化，不但使原有客户的忠诚度不断提高，还从农行、深发行等竞争对手手中抢占到了不少客户资源和业务机会。截止到X月，以X股份有限公司、Y设备有限公司、Z房地产开发有限公司等为代表的对公授信业务客户有所增加，中型客户占
比不断提升，是对公业务储备实力大幅提高。
四、存在的问题
（一）存款结构需进一步调整
虽经前期努力，一些富有实力的公司落户我行，但部分存款未落到实处，客户基础工作需进一步加强。
（二）队伍建设需要进一步加强
目前我部员工的思想认识力、学习创新力、战略思维力、执行力和综合力等能力素质离总行、省行和我行的战略发展目标还有差距，队伍的整体综合能
10---管理，合理配置资源，以重点客户为首要营销目标，加大产品组合交叉营销的力度，有效拓展优质客户资源，提升我部整体客户质量，按质按量完成支行下达的各项任务指标。
（二）为加快实施专业队伍建设，进一步优化岗位配置和人员结构，明确专业化队伍工作职责，完善绩效管理体系和激励约束机制，主要做到以下几点：一是要培养年轻员工的重任，引导年轻员工做好职业生涯规划，学会激发年轻人的工作热情，发挥他们的主动性、积极性、创造性，要严格要求，引导他们把自我价值和全行战略目标结合起来，放手锻炼，主动培养；二是要进一步加强部门团队合作意识，形成你追我赶、互相帮助、互相合作的部门氛围；三是要从严管理、从严要求，无论是从思想上、责任意识、能力上还是工作上都要“压担子”，促进全面、快速成长。五是要强化队伍的培训力度，有针对性的组织员工进行各项业务和营销技巧等培
12---令人欣慰的业绩。
一、主要工作成效
——各项存款快速增长。6月末，各项存款余额达6800万元，较年初增加3400万元，完成年度计划的%。其中，储蓄存款余额6400万元，较上年末增加3400万元，完成计划的%；对公存款余额600万元，较上年末增加600万元，完成计划的%。——各项贷款增势强劲。12月末，各项贷款余额225万元，比年初增加165万元，增长 18 %，全年累计发放贷款285万元，累计收回贷款185万元。年末存贷比例为%。
——银联卡业务发展迅速。6月末，今年累计发卡3056张，比上年增长%；卡片存款余额万元，比上年增长万元；银联卡交易笔数6369笔。
——新设网点如期开业。根据邮储银行关于新网点成立的安排意见，对新成立邮储银行XX街支行进行了设备的购置、网络线路的联通、系统的安装和调试、ATM机安装等工作，保证了邮储
14---制定对应措施，加大储存考核力度，使得全行的储存份额迅速提高，存款稳定性进一步加强。三是把稳存增存作为抓存重点。利用邮储银行XX街支行的地理优势，采取“抓大额客户资金，带集体团队攻关”的方式来吸收存款，定期不定期走访市内各企事业单位以及个体私营单位，广泛宣传，联系沟通，在组织资金、扩大资金方面做出了不懈的努力。
——抓贷款，促营销力度加大。一是以双赢为目标，加大扶持中小企业。2010年，邮储银行XX街支行信贷工作紧紧围绕和突出这一重心，扶持了一批信誉好、经营好、效益好、前景好的优质企业。至2011年上半年，邮储银行XX街支行累计投放中小企业贷款10户左右，金额达350万元。二是以贷款业务扩展为方向，加大营销力度。诸如公职人员担保贷款、农户联保贷款及商户联保贷款等信贷产品，增加信贷资金扶持的覆盖面和受益人群；至2011年上半年，16---改革的意识。
（三）强管理，从严治行保稳定
——完善制度建设，狠抓各项制度落实。在日常管理过程中，根据制度逐项检查，对检查过程中发现的违规违纪问题，坚决按照制度规定进行落实，绝不姑息，切实加大了制度的执行力度。
——落实安保责任，提高风险防范意识。把安保目标管理摆在重
要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任书，并实行风险责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，实现了全年安全无事故。
——强化内部审计，坚持治行从严原则。切实贯彻落实案件专项治理工作的一系列文件精神和要求，努力构建风险防范和案件治理的长效机制。对存款集中的大户及资金来往频繁的客户重点
18---风险为重点，以资本管理为中心，以发展为主线，以建立完善面向市场的考核机制为动力，以“依法合规、稳健经营、稳步发展”为理念，以提高综合竞争力和经营效益为目的。在风险可控的前提下，着力扩大资产规模，提高资产运行质量；着力拓展业务发展空间，提高经济效益、服务水平和赢利能力；着力建立和完善各项考核制度，调动全体干部职工积极性，激发经营活力；着力加强精神文明建设、员工队伍建设，提高员工素质，不断增强综合竞争能力，全力促进各项业务持续快速健康发展。
——与时俱进，高度关注经济金融形势，做好调研分析。本着对企业、对客户、对自身高度负责的态度，对当前经济金融形势进行客观判断，随时注意各项业务指标的变化情况，做好重点分析，尽量规避风险的发生。
——砥砺奋进，坚持不懈抓存增效，扩大市场份额。一是转变观念,改进认识，20----
第4篇：银行先进工作总结
立足岗位谋发展 创新立业谱新篇 尊敬的领导、各位同事，大家晚上好！
首先感谢行领导给予我宝贵的学习和交流机会。这次获得“**标兵”称号，我觉得开心的同时也觉得意外，我开心的是多年的付出得到了领导和同仁的认可，意外的是我只是做好了自己份内的工作，却给了我这么高的荣誉。小时候妈妈经常给我说，长大后要是能进银行工作就好了，银行工作适合女孩子，又光鲜又漂亮。所以到银行工作是我从小的理想。88年我终于实现了这个理想，以短期工的身份进入*行工作，虽然只是一个短期工，但是怀着对工作的热爱，我努力做好每个岗位的工作，得到了领导和客户的认可。**年通过竞聘进入公司业务部做客户经理，这是我职业生涯的一次转折。说实话，在当时我的心情是比较复杂的，压力也很大，一方面怕辜负领导的厚望，另一方面又担心自己能否胜任这个岗位。经过几年的努力，在领导的指导和帮助下，我克服了重重困难，工作上得到了客户、领导和同事的认可，连续多年考核为优秀，先后荣获 “**奖”、“ **奖”、“**先进个人”、“**先进”“**先进”等称号。回望进入**行工作的*年，我从一个短期用工，成长为一名中层干部，这一路有领导的提携，有同事的关心，有客户的帮助，当然也有自己的努力，我借此机会，向帮助过我和关心过我的领导和同事表示深深的感谢。今天在座的都是领导和同事，我也不想说什
么大道理，我只想谈谈自己在工作中的一些想法和感受，也许还很肤浅，请大家多批评和指正。
我在过去的工作中主要是以下方面着手：
一是以**行品牌为依托，以细致的服务为切入点，做好服务工作。在和客户的具体接触中我发现：*行在市场上是有良好品牌口碑的，是打得出去的，良好的品牌为我的工作提供了强大的支撑平台。同时在工作中，在与客户的交往中，注重细节，从细微入手，这也是我们女性所特有的，用细致入微的服务去打动客户。举个例子，有一个企业每天收款的票据多达几十笔，手工填写票据背书工作繁杂且容易写错，我发现后及时为该企业刻制了“委托**银行**支行收款”字样的印章，客户因为这一小小的细节认可了**行员工的职业素养和用心服务，主动将其基本账户和代发工资从*行转到了我行，成为我行重要的客户。
二是在营销中快字当头，先人一步，给客户以先入为主的印象。我所服务的客户多为机构客户，客户群体优秀，议价能力强，同业竞争压力巨大。在日常的工作中我注重与客户的沟通，从一些看似无关紧要的谈话和交流中，发现新的商机。
三是营销是感情与智慧的结晶。我觉得客户营销需要真诚和长期的感情投入才会有良好的效果。从个人客户经理到公司客户经理，我做了7年，在这7年中我和不少客户建立
了朋友关系，客户有烦恼向我倾诉，客户有问题也向我咨询，小孩升学找我，皮包丢了还是找我，我记得重要客户的生日、客户爱人的生日、客户小孩的生日、客户衬衫的尺码、客户鞋跟高低的要求等等，这些看来微不足道的小事，正是我营销客户的杀手锏。我真心的对客户好，客户也会给予同样的回报，现在我经办的客户总是第一时间把信息提供给我，四是全方位的金融服务方案是稳定客户的利器。作为一名客户经理既要给力也要学会借力。客户经理不可能对银行金融知识都懂，但我们有各种专业服务团队，作为客户经理，要学会利用这些团队，比如个人金融团队，信用卡团队、电子银行团队，借用这些力量为我服务的公司高管提供个人理财、信用卡、高端授信等个性化理财服务，营销企业在我行开展代发工资、开办网上银行、短信通等。我发现个人高管享受到**行的服务，再加上企业用上我们的联动产品后，对**行的依赖程度就更大，这样在激烈的竞争中才能保持客户的稳定，同时也实现了我行价值创造的最大化。
以上总结起来就是：细致、效率、持续、全方位的服务，这四点是我作为一名客户经理的不成熟体会。
在**行工作了22年，感受到了**行对女职工在生活上的关心和事业上的帮助，总体上感觉是付出得多，但收获更多，作为一名**行人，我感到非常的光荣和自豪！在下一步的工作中，在新的形势下，我将继续努力的工作，为**行的更好发展奉献我的激情和辛勤。
第5篇：银行先进单位事迹材料
某支行先进单位事迹材料
在2015年，某支行在上级的领导下，牢固树立“服务体检建设年”的服务观念，围绕全行中心工作，通过积极深入开展各项服务创新实践活动，提升服务品质，提高服务水平，两个文明建设实现新跨越。
一、领导重视，树立大服务格局观念。
某支行始终高度重视服务工作，服务是一把手工程，为保证全行服务工作高效运行建立了完善的管理体系。一年来，支行牢固树立“以客户为中心”的服务理念，扎实开展“心系客户、奉献社会、满意在某行”主题教育系列活动，树立大服务格局，倡导服务文化，要求员工不断学习和改进自我，摆正服务与存款、服务与效益、服务与个人价值实现的内在关系。教育员工树立职业化新理念，增强主动服务意识，人人能够自觉把职业化与标准化的要求贯穿到日常服务细节中，培养“微笑服务、阳光服务、温馨服务、贴心服务”良好素养，消除机械服务、冷服务、无声服务不良陋习。
二、多措并举，优化服务流程提升服务效率。
服务的根本是为了提高业务处理效率。一年来，某支行在如何提高服务效率上下了很多功夫，想方设法解决客户告等候时间过长的问题。一是推广手机银行、网上银行，培养客户对网银产品、支付工具、电商平台的使用习惯，降低柜员资源占用率；二是吸纳员工的合理建议，多角度、全方位梳理规范服务流程，最大限度满足客户多元化服务需求；三是针对旺季业务特点，通过采取优化劳动组合、增开弹性窗口、低柜业务通道、增加大堂人员、自助设备分流客户等措施，有效缓解柜面业务压力，最大限度减少客户业务办理等待时间，极大解决了由于窗口少客户拥堵难题。
三、及时整改，深入开展文明规范化服务千佳示范单位创建工作。
2015年某支行做为全行参加文明规范化服务千佳示范单位，按照创建标准开展优质服务工作的各种问题不足整改工作。经过努力，全行在硬件设施上已经达到客户服务需要，如增加自助设备、便民设施等。员工规范化服务礼仪标准得到进一步落实，员工的服务面貌有所改善，整体服务竞争力大有提升。
四、创新服务内涵、树立良好服务形象。
某支行在积极提升网点规范化服务水平，狠抓营业网点服务环境和不规范服务行为的整治。一年来，全行严格以网点定置化服务管理工作标准，对服务标识、环境卫生、物品摆放、员工着装、服务礼仪等细节进行精雕细琢，脏乱差得到禁绝，洁净美处处可见。
第6篇：银行先进单位事迹材料
银行先进单位事迹材料
2011年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的129.37%，日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%，实现了真正的三足鼎立。三年来，该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍，收入增长2.8倍，超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。
一、抓好进位争先活动
该行领导班子认识到要实现 三年翻两番，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕6大市场(工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和3大产业(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。
**县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新洗牌，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务突破发展专班，由行长任组长，在近两个月的时间里，通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，5月末完成了开户，这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次，将四分天下。另外，该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止11月底，该行公司存款余额为2.09亿元，完成计划的245%，平均余额完成计划的108.67%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，认真组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等竞赛活动，还通过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划，到目前，余额规模达到2.77亿元，净增6600万元，排全市第1，规模排全市第4名，较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛，都取得了很好的效果。
二、抓好队伍建设
人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓人心工程、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力，始终致力于工作为重，员工第一，尊重人、理解人、关心人。一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动，营造团结、实干、进取、奉献的企业文化，培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养，对员工进行绩效辅导与职业生涯规划，引导员工积极进取。四是实行亲情式管理，关心员工日常生活，建立员工家访制度，重视与员工的思想交流，使广大员工牢固树立了**支行是我家，人人都要爱护她的自豪感，凝聚力和向心力明显增强。
**支行把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工利益，及时掌握员工心理动态，使广大员工对支行充满信心。人气聚，士气高，工作热情倍增。
三、抓好渠道建设
在抓好经营工作的同时，该行重点抓好管理工作，主要是抓好了三个方面的工作：强化了风险管理工作。2011年该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规管理年为契机，做好风险管理工作。严格操作流程，杜绝违规操作带来的任何风险，对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作，做好开户资料的把关和客户对账工作，严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作，确保了2011年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算，努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行，使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定，对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训，提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法，劳动考勤管理办法，生产安全管理办法，确保了2011年该行各项管理工作井然有序，无一安全生产事件发生。
五、抓好形象建设
一直以来，该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提出了要办成当地一家有特色银行的目标，在窗口服务上，积极开展星级窗口、星级员工、服务标兵等创建活动，认真参加行风政风评议活动，连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年，针对货币调控政策，支行成立专门调查小组，分赴各镇乡、街道，了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况，开展送贷下乡、送资金金到企业活动，小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为及时雨。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定。
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