第1篇：应急培训工作总结
篇一：安全培训工作总结 浙江苏尔达洁具有限公司 安全教育培训工作总结
安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：
一、安全教育培训工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育
主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。
二、安全教育培训存在的问题
近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：
1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。
2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。
3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。
4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。
5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。
三、对下一步工作意见建议
1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。
2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的；
4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。
5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。篇二：卫生应急知识培训小结
刘垓子中心卫生院二〇一五年卫生应急 业务知识培训总结
为规范辖区突发公共卫生事件应急处置程序，全面提升卫生应急队伍能力，我院于3月13日在三楼会议室举办了卫生应急业务知识培训，参加这次培训的有我院职工、卫生应急队伍各小组成员以及各村卫生室负责人共计66人。我院高度重视突发公共卫生事件应急处置队伍和能力建设，这次培训由我院董宜华副院长主持，他充分肯定了我镇在突发公共卫生应急处置方面取得的成绩，同时也提出了一些需要改进的问题，突发公共卫生事件具有突然性、影响面大，若处置不及时可能严重影响公众健康和社会稳定。因此，要应高度重视应急队伍建设，常抓不懈，提高突发公共卫生事件处置能力：成立专业的应急队伍，打造一支精锐的预备役队伍；完善应急物资储备；做好日常培训工作，包括相关应急预案的编制与演练、现场流调、健康教育及传染病疫情应急处置工作。最后，他要求大家要提高认识，加强卫生应急演练和培训，贴近实战，练就一支拉得出去、能成功处置突发公共卫生事件的强有力的应急队伍,为有效应对突发公共卫生事件、保障全县人民身体健康做出应有贡献。李建河副院长就突发公共事件及突发公共卫生事件的概念与特征，卫生应急管理的参与主体及客体；关于突发公共卫生事件的相关法律法规的卫生应急实用条款；传染病与突发公共卫生事件网络直报系统的概念、构成、应急机制、医疗机构报告的内容和程序；群体不明原因疾病等的概念、特点、分类与防控伤病者的现场紧急的医疗处理原则，创伤生命支持，心肺复苏，伤病者的转运原则；现场个体防护的概念、原则与方法，各种突发事件必先，逃生的原则与方法等内容进行了精彩生动的授课。
通过这次培训，进一步丰富了卫生应急队伍处置知识，提高了处置本领，增强了整个队伍人员应急作战能力，为有效应对全镇突发公共卫生事件提供了技术支持。
刘垓子中心卫生院
2015年3月14日篇三：教育培训与应急实战演练总结 教育培训与应急实战演练总结
我单位针对全体项目施工人员与2014年6月27日在项目经理部开展现场急救培训与应急实战演练活动。内容包括医学急救常识、消防知识培训和火灾实战演练，从而提高员工安全处事自救能力。
本次的实战演练监理和业主高度重视，现场全程监督指导。现场在指挥长接到火灾报告中实战演练正式开始。
1、指挥长接到火灾事故电话，立即启动火灾应急预案，拉响警报，集合应急小组紧急集合，赶赴现场，2、救护组赶赴现场，负责现场伤员的医疗抢救工作，根据伤员受伤程度做好转运工作。
2、联络小组及时向1
19、120、与公安部门报案。保持与各组通信转达现场需要物资。
3、后勤保障组，运输提供灭火器，沙、土与抢险组展开救援灭火。后备车辆两辆。
4、警戒组组织疏导人群至安全地带，隔离危险区，并对附近交通进行疏导。
二、取得成绩
在当前安全形式紧张、紧迫的前提下，开展防火应急演练，通过采取专题会议、现场督察、应急措施演练等不同形式的教育，起到了预防和减少火灾突发事件带来的危害，切实提高了施工一线人员对火灾事故救援的信心和应急意识，通过在施工现场组织工人进行火灾的突发事件应急预案模拟演练活动达到了如下目的；
第一、在事故真正发生前，让在场的施工人员了解了消防器材如何使用；
第二、检验了全体人员在突发事件后，是否明确自己的职责和应急行动程序； 第三、提高了队伍的组织协调水平和应急实战能力、增强了工人安全意识； 第四、通过演练取得了 应对突发事件的实践经验。
三、业主点评：
针对这次演练，还有不足之处，现场有些混乱，希望大家与事故千万不要慌，要牢记事故处理程序，在报警时准确说出具体位置，火势情况，有无人员伤亡，及已做的相对措施。在发生火情时，不要站在下风口。在保证其自身安全情况下，配合指挥组灭火行动。
四、总结：
此次演练耗用2个小时，整体演练还比较成功，做到了组织有力、指挥得当、判断准确、所用措施有效。各小组行动及时、有条不紊，是参加演习的人员和参加观摩的部分领导充分认识到应急演习的重要性，为施工中可能出的险情救援奠定了基础。通过这次演习，增加了施工人员的安全意识，提高人们避免事故，防止事故，抵抗事故的能力，提高了对事故的警惕性；为今后同类事故的救援提供了经验。浙江省隧道工程公司
奉化西环线公路工程一期（一期）2标 2014年6月27日
第2篇：某—应急管理培训工作总结(版本)
XXX2006—2010年应急管理培训工作总结
XXX市XXX人民政府办公室
（二〇一〇年十二月七日）
近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，我区紧紧围绕全区工作大局，认真贯彻自治区、市应急管理工作的决策部署，狠抓应急管理培训，使全区应急管理培训工作有了较大进步，全区应急管理工作水平不断提升。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
根据自治区、市有关应急管理工作要求，我区高度重视应急管理工作，充分认识到加强应急管理培训，是提高领导干部处置突发公共事件能力、最大程度降低损失的需要，是增强公众公共安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是保障人民群众生命财产安全、构建“平安XX”、“和谐XX”的需要。
为进一步加强应急管理工作，形成指挥统
一、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，我区于2010年1月成立区应急管理办公室，并迅速成立区应急管理委员会，指挥长由区政府主要领导担任，标志着我区处置突发公共事件应急管理工作进入了新的阶段。据统计，2006年至今，我区已编制各类应急预案XX个；开展应急管理培训活动XX次，其中对领导干部培训XX次，培训人数XX多人次；召开区一级各类应急管理会议（含动员会议）XX多次；举行消防、环保等突发事故应急演练XX场；从2008年起每年6月份，组织各部门举办“安全生产咨询日”活动，发放宣传资料共XXXX多份，现场接受群众咨询XXX多人 1
次；结合“安全生产年”和“安全生产月”活动开展宣传教育活动XX多次，参与人数XX万多人次；发放应急知识手册XX册，悬挂横幅XX多条，制作标语XX多个，并利用广播电视、报纸、网络等媒体宣传应急科普知识XX多次；每年与各镇（街）、区直单位及重点企业签订安全生产责任状达XX份；下达安全隐患整改通知书累计达XX多份。
通过广泛宣传教育，动员群众、社会组织、基层机关、社会团体、企事业单位以及志愿者服务队等社会主体，组成了一支具备综合应急救援的队伍，并初步建立了“纵向到底，横向到边”的应急预案体系，目前有队员约XX名。另外，还在各村（居）委会分别组建了一支以村组干部为骨干力量，村民小组长、村治安队员为基本力量，广大村民积极参与的非专业应急队伍，各村（社区）现拥有队员XX人。
二、主要做法及成效
（一）加强业务培训，提高应急能力。为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我区首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为公务员的培训课程，给全区公务员全部发放《应对突发事件读本》，并组织公务员及相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》，邀请专家开展案例分析，提高广大干部的应急管理水平。据统计，自2006年至今，我区共开展应急管理培训活动XX次，其中对领导干部培训XX次，培训人数XX多人次。通过培训活动，加强了各级干部特别是领导干部的应急管理知识，提高了各级领导干部应急管理和应急决策水平。
其次，积极组织区应急办的同志参加自治区、市有关部门单位组织的培训活动，与兄弟区（县、市）进行工作交流。同时，还要求各职能部门结合自身实际对应急队伍开展相应的培训，提高应对能力。
此外，还在各中小学校开设公共安全课程，在企事业单位、各村组（社区）开展应急宣传，举行消防、环保等突发事故应急演练XX场。结合“全国消防日”、“国际减灾日”，以及“安全生产年”、“安全生产月” 等系列活动，有针对性地宣传应急救援的必备知识，提供必要的技能培训，强化学生、企事业单位员工、村民的公共安全意识，增强他们的抗险自救能力。
通过培训教育，我区应急管理队伍建设得到加强，基层组织自救互救能力明显提高，有效防范和处置了各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。我区积极开展应急管理科普宣教工作，由区应急办、区新闻中心以及区应急委各成员单位通过各种宣传渠道进行大力宣传，普及民众日常的应急知识。一是充分运用电视广播、《XXX日报》、“XXX人民政府门户网”等新闻网络媒体，宣传报道国内外新近发生的重大突发公共事件以及各种应急自救专题片等，特别是在2008年四川汶川大地震发生后，我区组织各部门开展了一系列的应急知识宣传教育。二是联合安监、公安、交警、消防、卫生等部门在人员密集的场所，不定期地开展相关法律法规、“消防安全知识”、“安全生产咨询日”等咨询宣传活动，通过有奖问答、派发宣传资料等形式，与广大群众进行面对面的应急知识宣传教育。从2008年起，我区每年6月份都组织全区安委会XX多个成员单位在XXX举办“安全生产咨询日”活动，发放宣传资料累计XXX多份，现场接受群众咨询累计达XXX多人次。三是运用区内的公共宣传橱窗，张贴
“预防禽流感”、“防治手足口病”、防范地质灾害、预防台风等宣传海报、教育专栏。四是利用区“政务公开网站”公布应急管理机构和相关应急预案，方便群众了解各类突发事件应急管理机构、运行机制。五是结合本地实际情况和需要，深入村组（社区）、学校、企业等开展应急知识宣教、情况调查、义检义诊等活动，如宣讲防控“甲型H1NI流感”、“问题奶粉”、避雷电等方面的知识，以及遭遇火灾、溺水等突发事故时应该如何自救、救援、逃生等知识。
三、存在问题
从总体上看，虽然我区在应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进步，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展；二是应急救援的社会认知程度还有待提高，干部群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏；三是应急工作人员流动性较大，专职人员少，工作的连续性、稳定性、有效性受影响。
四、下阶段工作计划和建议
应急管理工作是各级政府、各职能部门全面落实科学发展观、提高行政管理能力的一项重要工作。根据自治区、市应急管理工作要求，结合我区实际，下一阶段我区将认真贯彻实施《XXX自治区人民政府应急管理工作规则》、《XXX市人民政府应急管理工作规则》，坚持以人为本、预防为主、提高素质的原则，以增强应急保障能力为突破口，以提高应急管理综合能力为重点，着力健全应急管理机制，保障公众生命财产安全，为推进“平安XX”、“和谐XX”作出不懈的努力。
在宣教培训工作方面，下一阶段我区将重点抓好以下工作：继续将应急管理知识列入公务员培训计划，提高公务员特别是各级领导干部的应急管理能力；多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围。提高公众应急综合素质。按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识。推动全区开展面向镇村、社区、企业的宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。
第3篇：乡镇应急管理宣教培训工作总结
乡镇应急管理宣教培训工作总结
2015年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，镇党委、镇政府高度重视，各部门周密组织，采取分管领导亲自抓，应急管理办事机构主要负责人具体抓等措施，使应急管理宣教培训工作有了较大进步，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
镇党委、镇政府高度重视应急管理工作，充分认识到加强应急管理宣教培训，是提高各级领导干部处理突发事件能力的需要，是增强公众公共安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是最大程度预防和减少突发事件发生及其造成损害的需要。为进一步加强应急管理工作，我镇调整了镇应急管理领导小组成员，镇党委书记、镇长亲自挂帅任总指挥。目前已编制各类应急预案20多份；开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训2次，培训人数120人次；举行消防、地质灾害等突发事故应急演练2场；发放各种应急知识手册8000多册，发放宣传教育材料12000多份，悬挂横幅20多条。
通过广泛宣传教育，动员群众、社会组织、基层机关、社会团体、企事业单位以及志愿者服务队等社会主体，成立了一支具备健全应急管理组织体系，具有群众性和志愿性相结合的非专业应急队伍，目前有队员约300多名。另外，还在各村委会分别组建了一支以村组干部为骨干力量，村民小组长、村治安队员为基本力量，广大村民积极参与的非专业应急队伍，各村现拥有队员30-50人。
二、主要做法及成效
1、开展业务培训，提高应急能力。为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我镇首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为公务员的培训课程，组织公务员及相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》，学xxx省、市有关应急管理工作的文件精神，邀请专家开展案例分析，提高广大干部的应急管理水平。2015年，我镇共开展应急管理培训活动5次，其中对各级领导干部培训2次，培训人数120多人次。通过培训活动，加强了各级干部特别是领导干部的应急管理知识，提高了各级领导干部应急管理和应急决策水平。
其次，在全镇中小学校开设公共安全课程，在企事业单位、各村开展应急演练，举行防火、防灾等突发事故应急演练2场。结合“防震减灾宣传日”活动以及安全生产月系列活动等，有针对性地宣传应急救援的必备知识，提供必要的技能培训，强化学生、企事业单位员工、村民的公共安全意识，增强他们的抗险自救能力。
通过培训教育，我镇应急管理队伍建设得到加强，基层组织自救互救能力明显提高，有效防范和处置了各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响。
2、广泛宣传发动，营造良好氛围。我镇积极开展应急管理科普宣教工作，由应急办和党政办、宣传办搜集一些日常的应急知识，通过各种宣传渠道进行大力宣传。一是充分运用宣传专栏，针对一些突发性的事件开展了一系列的应急知识宣传教育。二是联合安监、公安、司法等部门在人员密集的场所，不定期地开展相关法律法规、消防安全知识等咨询宣传活动，通过有奖问答、派发宣传资料等形式，与广大群众进行面对面的应急知识宣传教育。三是运用镇内的公共宣传橱窗，张贴预防禽流感、手足口病、艾滋病等宣传海报、制作教育专栏。四是借助文化下乡、送法进农家等宣讲活动，组织工作组深入村、学校、厂矿企业等场所，宣讲防控甲型h1ni流感、手足口病、避雷电等方面的知识，以及遭遇火灾、溺水等突发事故时应该如何自救、救援、逃生等知识。通过广泛宣传，我镇公众危机意识和自救、互救能力有所提高，公众参与应急管理工作的自觉性不断增强。
三、目前存在的问题
从总体上看，虽然我镇在应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进展，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展；二是应急救援的社会认知程度还有待提高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏。
四、2016年工作计划
根据全市应急管理工作计划，结合我镇实际，2016年我镇将认真贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，坚持以人为本、预防为主、预防与处置相结合的原则，以增强应急保障能力为突破口，以提高应急管理综合能力为重点，着力健全应急管理机制，保障公众生命财产安全，为推进“平安”建设作出不懈的努力。
在宣教培训工作方面，2016年我镇将重点抓好以下工作：继续将应急管理知识列入公务员培训计划，通过邀请知名应急管理专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高公务员特别是各级领导干部的应急管理能力；加大应急管理知识宣教力度，通过电视、报纸、网络等多种形式、多个渠道加强防灾避险知识的宣传教育，切实提高公众危机意识和自救、互救能力，提高公众参与应急管理工作的自觉性。
第4篇：应急工作总结
篇一：应急管理工作总结 2010年度应急管理工作总结
2010年，我局在县委、县政府的领导下，在市煤炭工业局的指导下，重视和加强煤矿应急管理，全面落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，紧紧围绕应急管理“一案三制”的工作要求，服务煤矿安全生产工作大局，立足事故预防，强化应急管理，完善体制机制建设，夯实基层煤矿企业应急管理基础，加强应急队伍建设，不断提高煤矿防灾抗灾能力，积极开展了大量基础性的工作，对做好当前应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。现将在关情况报告如下：
一、建立应急管理领导机构，强化工作责任。
根据上级有关文件精神和要求，我局将应急管理工作列为今年安全生产工作中一项重要任务来抓，及时调整充实了应急工作领导小组，由局长担任组长，其他相关副职领导和有关科室人员为成员，并下设了办公室，具体负责应急管理日常工作。同时，要求各煤矿企业根据各自的实际，分别成立各自的应急管理领导机构，负责贯彻落实上级有关应急管理文件精神，具体实施本矿应急管理和应急救援的各项工作。在县煤炭局的统一指导和协调下，各煤矿企业充分发挥各自的作用，进一步完善了煤矿安全监管领域应急管理网 络，层层落实了具体责任。
二、逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施。今年以来，我局对煤矿企业制定的专项应急预案进行有效的梳理汇总，形成统一完善的预案体系。同时，我局也结合本县实际，修订了《怀仁县煤矿事故应急预案》，为全县建立较为完善的应急预案体系提供了有力的支持。在预案编制中，我局进一步明确工作职责，注重预案的可操作性，坚持做到从应急指挥、应急响应、具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了具体任务和工作方法；对各煤矿企业的应急工作和组织救援等具体事项，也都做了详细周密的安排。
三、做好突发公共事件的信息报送，强化应急值守效率。我局始终坚持24小时值班制度，认真做好日常应急值守和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。建立了事故报告和处置流程并认真执行。要求各企业认真落实上级关于突发公共事件信息报告工作的规定，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，为及时开展应急救援提供有力的帮助。
四、开展统计分析和总结评估，提高应急工作能力。我局按要求建立了应急管理统计分析和总结评估工作制度，在全面借鉴国内外应对各类突发公共事件的成功经验的基础上，对2006年以来全县的煤矿突发公共事件进行了认真统计分析和总结评估，为今后全面做好应对各类突发性安全事故打下了良好的基础。
五、强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。县局成立了“怀仁县煤炭局应急救援队”，由有关科室负责人和业务骨干组成，成员共30多人，负责全县煤矿事故和突发事件的应急救援工作。同时各煤矿也成立了相应的应急救援队伍，配备了必要的装备和器材。全县各煤矿均与朔州市矿山救护大队（驻怀仁）签订了救护协议。同时，县局又制定下发了《怀仁县煤矿专业应急救援队伍建设方案》，要求各煤矿依托朔州市矿山救护大队的技术支持，用1年左右时间，全部按国家标准要求建成专业矿山救援队伍，形成以专业队伍为主的煤矿企业安全生产应急队伍体系。二是组织应急救援演练。今年以来，我局积极组织煤矿企业开展应急救援演练，极大地提高了煤矿的应急救援能力，为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。峙峰山煤矿分别开展了瓦斯、火灾、水
灾3次专项应急演练，柴沟煤矿组织开展了一次综合应急演练，芦子沟煤矿也组织开展了3次专项应急救援演练。
六、建立应急救援专项资金，加强应急物资储备。我局对煤矿企业应急救援专项奖金管理和物资诸备工作非常重视，要求各煤矿建立应急救援资金专户，保证应急救援工作有足够的资金，真正做到专款专用。目前4座生产建设矿井中年度累计提取专用资金390万元，投入使用约200万元。同时，要求各煤矿企业建立应急救援的物资储备，紧急情况下县煤炭局应急工作领导组可以在全县范围内调用。目前，全县煤矿均储备了必要的应急物资，共有大型抢险工程车辆20台，运输车辆16台，各型水泵22台，钢材100吨，各型电缆3000米，以及其它各种常用的设备仪器和抢险器材，基本能够满足应急救援工作的需要，今后，根据需要仍要不断完善和更新。
二o一o年十二月十五日 篇二：公司应急管理工作总结 2013年度应急管理工作总结
一、基本情况
2013年，我公司四大类突发事件为零，人员伤亡为零，经济损失为零。
二、应对处置工作开展情况
为了应对可能突发的各类事件，迅速有效地组织开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护员工的身体健康和生命财产安全，公司着力加强各项应急管理工作，建立健全应急管理体系，完善应急管理制度，加大资金投入，并以“演练周”活动为契机，组织开展了应急预案的演练活动。通过演练，员工的安全意识得到了加强，应急处置能力得到了全面提升。在全体员工的共同努力下，公司2013年应急管理工作成绩显著，安全生产形势良好，实现了零事故、零伤亡、零损失。
（一）加强应急管理组织机构建设。为了有效控制工程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障员工生命财产安全。公司建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的责任分工，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作；研究应急管理重大决策和部署；审批应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事件应急管
理工作的具体实施。
（二）完善应急管理制度和应急预案。公司建立了包括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急管理制度体系，严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人员责任。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现了值守工作“纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价与控制程序,建立了危险源清单，并根据危险源的风险等级，制定了应对措施，对重大危险源实施了重点监控。
根据实际情况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了具体详细的工作程序，明确了责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。
（三）强化应急救援队伍建设。为了保证应急情况发生时，救援及时，公司高度重视应急救援队伍的建设，把救援队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓，公司成立了应急抢险突击队，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。
以“演练周”活动为契机，多次组织开展应急预案演练，根据演练情况，对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。通过演练,极大地增强了员工的安全责任感，提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。
（四）积极开展隐患排查治理。今年初，公司对安全隐患排查治理工作做了总体部署，要求各项目部做好日常巡查和例行检查工作，并根据季节变化及上级安排开展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防火”等专项安全大检查，强调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章活动，深入生产一线排查隐患，对检查发现的安全隐患，提出整改措施，限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查，发现一处处理一处，做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实，有效防止了安全事故的发生。
（五）扎实推进应急宣传教育工作。一是积极开展应急管理培训。将应急管理培训纳入员工教育培训体系，明确培训内容、标准和方式。加强应急管理人员和应急救援队伍安全知识、处置技能和操作规程的培训。二是大力宣传普及应急知识。充分运用各种手段，开展有关应急防护知识教育，深入宣传各类应急预案，开展现场宣传、知识竞赛等活动，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能，扩大应急管理科普宣教工作覆盖面。
三、工作建议
（一）建立健全应急预案体系。进一步加强应急预案的编制和修订工作，根据工程进展和实际需要对预案进行修编
和增订，逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。
（二）着力强化应急救援队伍建设。进一步加强应急救援队伍建设，强化队伍的素质教育，提高队伍的实战能力。大力普及安全生产事故的预防和应急救援知识，定期组织应急救援演练，不断提高员工的安全意识和责任心，增强员工对安全事故的处置能力。
（三）做好突发事件的隐患排查和应急处置工作。加强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。同时不断完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源，将安全事故消灭在萌芽状态。
篇三：应急管理工作总结
今年上半年，根据总、分行关于应急管理工作的有关指导意见，市中心支行党委结合实际一系列工作措施贯彻落实应急管理工作的有关要求，建立健全组织，加强应急预案体系建设，积极开展应急演练，有效提高了处置突发金融事件的能力，维护了辖区金融稳定。
一、建立组织，强化应急管理工作领导
为提高市中心支行对金融突发公共事件的应急防范、应急反应和应急处置工作水平，强化对应急管理工作的组织领导，建立健全应急管理、组织机制，市中心支行成立了由党委书记、行长杨永健为组长和总指挥的应急管理工作领导小组和应急指挥部，主要分管行长任副组长，各部门主要负责人为成员。一年来，领导小组和指挥部加强对应急处置和应急体制、机制建设等相关工作的领导，并多次成功指挥各项应急演练工作，市中心支行应急管理机制框架初步形成。
二、健全制度，完善应急预案体系建设
根据总、行要求，建立健全应急预案体系是做好应急管理工作体系的基础。今年以来，市中心支行先后印发了《关于成立中国人民银行本溪市中心支行应急管理工作领导小组和应急指挥部的通知》、《中国人民银行本溪市中心支库发行库、发行基金调运和供应危机处置应急预案实施细则》、《本溪市金融机构突发事件应急预案》、《国库系统应急预案》、《it系统应急预案》等预案，不断充实和完善应急预案体系，为应急管理工作奠定了坚实的基础。
三、高度重视，认真开展应急演练工作
开展应急预案演练是提高应急处置能力的重要环节。今年，根据总、分行安排部署，市中心支行先后开展了金融机构突发事件应急预案演练、it系统应急预案演练、货币金银信息系统应急预案演练和账户管理系统应急预案演练。此外，市中心支行还结合实际进行了调款押运应急预案演练、反恐怖袭击应急预案演练和自然灾害应急预案演练。中支党委对各项应急预案演练高度重视，每次演练前都召开专题会议进行演练动员，各牵头部门、参演部门按照精心组织、周密安排、注重实效、不走过场的原则，认真制订演练方案，精心安排演练过程，客观评价演练效果。多次成功演练进一步增强了市中心支行应急处置意识，切实提高了应急实战能力，为应对可能发生的突发事件积累了宝贵的经验，达到了应急处置演练的预期目的。
四、明确责任，不断强化各项应急管理制度
强化应急管理各项制度是做好应急管理工作的有效保障。一是根据总、分行有关要求，市中心支行初步建立了突发公共事件月报制度，由办公室按月、季、半年、全年向分行应急管理指挥部汇总上报本溪中心支行系统突发公共事件情况。二是建立和规范了应急信息报告制度，明确了应急信息报告的层次、内容、方式、时限和责任。三是认真做好政务值班和应急值守工作。结合本辖区工作的实际情况，进一步完善了政务值班制度，确保重大、突发事件能得到及时处理。坚持政务值班和保卫值班严格分开，实行24小时值班制度，值班人员严格遵守各项规章办法，坚守岗位，不得擅自离岗，遇有重大紧急和突发事件迅速报告。2007年，市中心支行无突发事件发生。
总结一年来的工作，市中心支行应急管理工作在实践中还存在一些问
题，如由于人员短缺、未设专岗在一定程度上制约了应急管理工作的深入开展；重要业务系统运行的日常维护管理措施需进一步加强；应急信息报告的准确性、时效性需进一步提高等。
五、2008年应急管理工作计划
明年，市中心支行要全面、准确地把握当前人民银行应急管理工作面临的新形势、新任务，围绕提高危机管理和抗风险能力，全面推进应急体系建设，不断完善应急管理体制机制，提高金融突发公共事件应急处置工作效率，努力维护各项业务平稳运行。具体从以下几个方面加强应急管理工作：
一是进一步规范突发公共事件应急防范和处置程序。按照早发现、早报告、早控制、早解决的原则，重点做好应急管理事前、事中和事后三个环节的工作。结合各部门、各项业务系统的实际情况，分类指导、分级管理，认真主动地开展突发事件风险评估、监测以及与预案的制定、评估、更新、演练相关的各项工作，进一步完善应急预案体系。
二是有针对性地开展多层次的应急预案演练工作。明年，市中心支行将继续有针对性地选择部分重要业务系统应急预案开展演练。应急演练要着重实现两个结合，即把应急演练与提高实战能力有机结合起来，把应急演练与普及应急知识、提高全体职工的应急能力有机结合起来。应急预案演练坚持事前周密部署、事中统一指挥、事后认真评估等环节，注重实效，不走过场。对演练过程中发现的问题及时制定整改措施，修订相关预案。
三是加强应急管理培训工作。广泛开展有计划的学习培训，提高对应急管理工作重要性的认识，努力把握应急管理的内在规律，提高基层人民银行应急管理队伍整体素质。根据总、分行已颁布的各项应急预案，组织编写应急处置岗位操作手册，开展应急管理业务培训，提高要害岗位工作人员应急处置水平和操作技巧。
四是努力提高应急信息报送工作水平。认真落实总、分行关于应急信息报送的有关要求，围绕应急值守、信息汇总、综合协调的职能，加强跟踪、协调、督办工作，在信息报告的准、快、细、深上下功夫，继续提高信息报告工作的水平。2009年应急管理工作总结
时间:2009-11-05 10:43:31 录入: 杨云 点击:1次 摘自:矿院社区
2009年，我社区在区、街道的正确领导下，高度重视应急管理工作，从维护人民群众利益的高度出发，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全区经济社会的发展。现将我区应急管理工作情况总结如下：
一、应急管理体系建设情况
为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我区对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，在区委、区政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案，设立区委、区政府统一领导、统一指挥的以各类突发公共事件的主管职能部门为主的突发公共事件应急领导机构，同时，我社区也相应制定了对各类突发公共事件的应急预案，的突发公共事件应急领导机构。
我区针对各个时期有可能发生的突发公共事件，以各主管职能部门为主，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有
关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我社区应急管理预案体系，为我社区处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时，我社区认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，国庆60周年大庆期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作能力强、经验丰富的同志值守，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。
在应急管理科普宣教工作方面，我社区采取多种形式，组织人员利用资料、板报、标语等深入辖区宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围。同时，注重提高公众应急综合素质，按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识。大力推动全区开展面向辖区宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。
二、突发公共事件应急情况
我社区切实加强应急管理工作，既认真制定完善各类突发公共事件应急预案，又认真落实，在一旦发生突发突发公共事件时，根据事件的发生发展情况起动相应的应急预案，扎实做好各项工作，使辖区内发生的突发公共事件均得到了及时妥善的处置，取得了一定的成绩。同时，切实加强应急预案的演练，将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。按照且战且训、战训合一的要求，分批进行了体能、技能训练，极大地提高了应急效能，形成了“统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制。为我区应急处置打下了良好的基础。
在预防处置突发公共事件工作中，我社区的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持区、街道统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解
三、下一步工作措施
一要切实加强领导。要充实人员力量，把素质高、业务精、年纪轻的干部充实到应急管理干部队伍中来。要让应急管理办公室切实履行值守应急、信息汇总和综合协调的职能，发挥好政府的运转枢纽作用。
第5篇：应急工作总结
2016年安全生产应急管理工作总结
今年以来，为全面、深入推进全镇基层应急管理工作，克井镇以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓排查、抓培训、抓演练为突破口，基本完成应急管理组织体系、风险隐患排查、应急预案体系、应急救援队伍、科普宣教等主要任务，筑牢乡镇应急管理工作基础。
一、安全生产应急管理工作进展
（一）健全应急管理组织体系。
根据市应急管理办公室相关安排，今年我镇按照属地管理原则，健全了应急管理组织体系。一是加强对应急管理工作的领导，同时明确专职工作人员，负责辖区内应急管理具体业务，并具体承担预防和处置各类突发事件的职责，健全了应急指挥体系；二是健全乡镇应急管理工作信息员队伍，切实履行本单位应急管理具体工作职责；三是指导村、学校、医院和企业等单位成立应急管理工作领导小组，健全基层应急管理组织体系。
（二）抓好风险隐患排查工作。
我镇结合自身实际，在今年安全生产月期间开展了一次风险隐患排查工作，对辖区自然灾害、事故灾难、安全生产以及社会矛盾纠纷等风险隐患进行了全面排查，做到了不留死角。
（三）完善应急预案体系。
为进一步扩大应急预案覆盖面，我镇制定完善了乡镇总体应急预案、相关专项预案，并指导村（社区）、学校、医院和企业编制应急预案，形成了比较完善的应急预案体系。同时，高度重视演练工作，把演练作为预案编制、修订的重要环节，针对本区域常发的突发事件，开展了18次应急预案演练，取得了实效。
（四）积极开展应急宣教工作
为增强广大干部、企业职工应急意识、提高处置能力，今年我们重点加强了干部的应急知识培训，特别是对基层安全人员进行安全知识的教育培训，树立公共安全意识和社会责任意识，普及基本的应急科普知识。
二、安全生产应急机构建设情况
结合实际，成立安全生产应急救援指挥部，统一负责本辖区安全生产应急救援处置工作。各部门按照职责分工建立防火、防汛、动物疫情、卫生医疗专项应急救援队伍，负责处置辖区内各类突发事件。专项应急救援队伍则建立通讯联系制度，配备基本应急设备，定期或不定期开展应急处置训练，提高其抢险救援和自我防护能力。
三、工作中的好方法及存在问题、改进措施
1、工作中存在问题：一是因镇村两级财政经费紧张，装备缺乏，一定程度上减小了抢险救援能力，应急物资储备与现实有一定差距。二是在队伍建设方面，农村绝大多数青壮年外出打工或不固定工作，制度难以执行，抢险救援或演练时难以召集等，给应急救援工作带来困难。
2、方法及改进措施：一是抓队伍。我镇要在完善应急管理机构建设的基础上，落实上级文件要求，落实专职人员负责应急管理工作。通过整合全镇应急队伍和力量，逐步建立统一高效的专业应急管理体系。二是抓培训。我们要将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中，作为一项经常性的工作来抓。三是抓分析。我们要充分利用镇党政办公会、机关人员大会、村支三委干部会议等有效形式，组织搞好案例分析，使大家进一步树立责任感，增强忧患意识、正确掌握突发公共事件预防和处置的基本常识、原则和方法。通过采取一系列行之有效的工作措施，提高我镇应急管理的整体水平。
四、2017年工作思路及重点工作安排
一是进一步提高对应急管理体系建设重要性的认识，科学编制可操作的应急预案，做到防患于未然。二是加大资金投入，保证抢险救援队伍配置及物资储备到位。三是发动群众，群策群力，从小事做起，从身边做起，有效预防和防止事故发生。四是加大宣传，做到“预防为主”，避让与治理相结合，全面规划、突出重点，实行政府统一，分级负责，部门相互配合和衔接，共同做好抢险救灾工作。
五、工作建议
1、建议市应急中心能多举办一些应急管理管理培训，增强基础管理人员的业务水平。
2、建议市应急中心能多组织各乡镇进行应急管理经验交流活动。
第6篇：应急工作总结
应急工作总结
（一）
一、应急管理常态工作
(一)机构建设方面。为提高对突发性地质灾害应急反应和抢险能力，建立高效有序的救灾运行机制，切实做到及时快速的开展突发性地质灾害应急抢险救灾工作，我局成立了2013年地质灾害应急抢险领导小组及应急抢险小分队。应急抢险领导小组由局长罗君为组长，下设办公室在地质环境监测站。针对突发性地质灾害应急管理工作，我局上下实行一岗双责制，干部职工在突发性地质灾害应急管理方面的工作纳局入年度绩效考核。
(二)隐患排查及预案修编等方面。2月28日，我局代拟《万源市人民政府办公室关于开展汛前地质灾害隐患排查工作的通知》，要求各乡镇人民政府和市级有关部门切实开展汛前地质灾害隐患排查工作，为编制万源市2013年地质灾害防御预案提供详实的基础数据信息。通过全市拉网式摸排查，排查出地质灾害隐患点370处，并将其中威胁户数在10户及以上的118处纳入万源市市级预案，其余的纳入乡镇级预案。4月24日，我局编制完成《万源市2013年地质灾害防御预案》，并由市人民政府办公室印发各乡镇人民政府和市级有关部门。预案中对2013年地质灾害应急管理工作重点，工作责任，应急处置和工作监督等各方面进行了明确。同时，我局督促、指导各乡镇人民政府和市级有关部门对排查出的地灾隐患点编制完善两案、两卡一表和警示牌，建立健全群测群防网络等。主动加强与气象部门的合作与联系，建立起完善的灾害性天气预警预报网络，及时将灾害性天气信息传递给群测群防员，提前做好应急防范，避免人员伤亡和财产损失。
(三)应急保障能力建设方面。一是成立3个由具有较强突发性地质灾害应急能力的青壮年干部职工组成的应急抢险小分队;二是购置了手电筒、雨靴、雨衣等应急物资，应急车辆随时待命，并落实办公室专人管理和车辆调配;三是争取到省级专项资金150余万在全市范围内设立了11个应急避难场所;四是落实专人进行应急信息的收集和报送工作，同时制定了应急信息报送制度。(四)值班工作。印发万源市国土资源局《关于进一步加强2013年主汛期地质灾害值班工作的通知》。严格24小时值班制，领导带班制，灾情速报制，值班台账建立制，同时要求值班人员每天下午4点前将当天情况主动上报达州市地质环境监测站。
二、突发事件信息报送畅通
一是对上级部门下发的关于突发性事件应对及处置等方面的文件，各级领导有关突发性事件的批示精神及时转发各乡镇人民政府和市级有关部门;二是严格突发性事件信息速报制度，对中型及以上灾(险)情做到立即上报市政府，并在1小时内速报达州市国土资源局;对小型灾(险)情，在2小时内报市政府，12小时内报达州市国土资源局。
三、宣传教育方面
进一步加强地质灾害防治知识宣传培训工作不松懈。汛前我局四个地灾隐患排查小组在开在隐患排查的同时，对各地灾隐患点威胁范围内的群众讲解地质灾害防治知识，发放地质灾害防治宣传资料，累计发放宣传手册500余册。同时对群测群防员、监测责任人、防灾责任人和乡镇、村组工作人员进行地质灾害监测、避让等方面的专题培训，进一步提升其地质灾害防治技能。要求乡镇人民政府将地质灾害防治知识的宣传培训纳入日常宣传教育工作之中，每年至少开展1-2次专题性宣传教育工作。
四、应急演练方面
成立了以局长罗君为组长的地质灾害应急避险演练领导小组，指导开展地质灾害应急演练工作。同时督促并指导各乡镇人民政府、市级有关部门开展地质灾害应急演练。
五、存在的问题
(一)地质灾害应急管理任务艰巨。部分乡镇人民政府和市级有关部门对地质灾害应急管理工作重视度不够，疲于应付。如：地质灾害应急管理工作制度不够完善，地质灾害应急管理台账不完善，未编制地质灾害应急演练方案，未及时开展地质灾害演练等。
(二)地质灾害应急管理经费不足。一是群测群防员补助资金较低，不能有效提高群测群防员的责任意识;二是地质灾害隐患点监测设备不足，原有的监测仪器服务年限将至，不能继续有效发挥监测作用;三是地质灾害应急抢险设备陈旧，无法有效应对新形势下突发性地质灾害高发态势;四是地质灾害应急管理宣传教育经费投入较低。
六、工作打算及建议
(一)进一步加强地质灾害应急管理工作的督查、指导，规范地质灾害应急管理各项工作，要求各乡镇人民政府、市级有关部门务必将该工作落实到位;(二)开展地质灾害应急管理专题培训，提升地质灾害应急管理人员的业务技能;(三)加大地质灾害应急管理经费预算，建立健全地质灾害应急管理体系。(四)引进地质灾害防治专业技术人才。
特此报告
应急工作总结
（二）
XX年,我市应急管理工作市委、市政府和省应急办的正确领导下,坚持以xxxx重要思想为指导,认真贯彻国家、省政府关于应急管理工作的决策部署,始终按照省政府的统一部署和工作要求,坚持促经济发展和保安全稳定相结合,把维护安全稳定作为各级政府义不容辞的职责,按照以人为本、健全机制,预防为主、平战结合,统一领导、分级负责,强化管理,快速应对、协同配合的方针,围绕省政府XX年应急管理工作要点,不断加强全应急管理体系建设,应急管理联动机制初步形成,应急管理基础设施不断完善,应急管理队伍建设得到加强,基层组织自救互救能力明显提高,有效防范和处置了各类突发公共事件,最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响,确保了我市经济社会持续、快速、健康发展。
一、加强领导,密切配合,应急组织体系建设工作得到加强
(一)强化应急管理工作的组织领导。坚持从讲政治、讲大局和维护社会稳定的高度,以对党、对人民高度负责的态度,把应急管理工作作为保障公共安全、促进经济社会协调发展的重要任务,将其列为一项专门议题,对全市的应急管理工作进行了安排部署,重新调整了由市长任主任,常务副市长、副市长及军分区主要领导任副主任,县(市)、市直40多个部门为成员单位的++市应急管理工作委员会,进一步加大了对应急管理工作的组织、指挥和协调力度。成立了市防汛抗旱、重大动物疫情、公共卫生、森林防火、食品安全、非煤矿山、危险化学品等专项应急救援指挥部,为全面推进各项应急管理工作打下了基础。各县也相应建立组织机构,完善了统一指挥、协调有序、反应灵敏、运转高效的应急联动体系,提高了快速反应能力,形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、预防为主、应对有力,全社会防灾减灾的良好工作局面。市政府定期研究应急管理工作的新情况,加强监督检查,及时解决问题,做到了思想重视、组织落实、责任明确、措施到位,有效掌握了应对和妥善处置各类突发公共事件的主动权。同时,严格实行突发公共事件应急处置工作领导责任制和责任追究制,初步形成了分类管理、分级负责、条块结合、属地为住的应急管理体制。
(二)加强应急救援队伍建设。本着未雨绸缪、平战结合的原则,按照立足现实、充实加强、细化职责、重在建设的方针和一专多能、一队多用、一岗多职的要求,以公安、部队、武警等骨干队伍为主体,以基层民兵、企业、社区综合应急队伍为基础,整合现有专业救援力量,加强应急救援演练,强化 应急处置能力培训,形成了适合经济社会发展、符合地区实际的应急救援队伍格局。XX年,各县分别成立了民兵应急营,所有的乡镇基本都成立了民兵应急分队,采用集中时间,统一管理,封闭训练的方式,开展各类应急处突训练和演练。同时,注重专群结合,建立起道路交通、危险化学品、非煤矿山、畜牧疫情、公共卫生、消防灭火、煤矿、电力、通信等专家人才库,充分发挥专家在处置突发公共事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、事件评估等方面的作用。
二、预防为主,多方协作,应急管理工作扎实有效开展(一)建立健全防范机制,提高防范突发公共事件能力。根据《++市突发公共事件总体应急预案》要求,进一步明确了应对突发公共事件的组织体系、预防措施、运行机制、处置程序和善后处置,规范了突发公共事件应急工作流程,初步形成了多层次、广覆盖、相互衔接、具有一定针对性和可操作性的应急预案体系,各级各类预案基本覆盖了全市常见的突发公共事件。整体应急预案和专项及部门应急预案基本实现了统分结合,自成体系,为加快建立统
一、规范、科学、高效的应急处置体系,增强全社会快速反应能力,提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力奠定了良好的基础。做到了预防与应急相结合、常态与非常态相结合、基础工作与实战演练相结合,变过去的事后、抢救性的被动应对为事前、预防性的主动控制,最大限度地减轻突发公共事件造成的损失。XX年我市共发布专项应急预案18个,部门预案25个,企事业单位应急预案39个,预案管理工作进一步规范和完善。(二)建立健全协同配合机制,提高应急处置能力。坚持把保障公众健康和生命安全作为应急处置工作的出发点,本着分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的原则,认真做好纵向和横向的协同配合工作,建立健全了应急处置联动机制,明确了各方职责,确保了在突发事件发生时,能够高效运转、快速反应,各司其职、分工配合,共同应对和处置突发公共事件。为不断完善联动机制,提高妥善处理突发公共事件 件的能力,真正达到了落实预案、磨合机制、锻炼队伍的的目的,XX年我市开展了地震、治安防暴、消防、旅游、公共卫生、煤矿、非煤矿山等共250余次应急演练,有效提高了应对突发公共事件的能力。
(三)建立健全公共保障机制,提高全社会公共安全保障能力。坚持认真履行政府社会管理和公共服务职能,把保障公众健康和生命财产安全作为应急管理工作的出发点和落脚点,坚持事前预防与应急处置相结合,把应对突发公共事件的各项工作落实到了日常管理之中,加强业务培训,提高应急工作人员的综合素质,全年共培训应急管理工作人员17人,公务员应急管理知识培训5000余人。进一步规范应急值班和信息处理工作,坚持24小时值班制度,建立健全信息报告工作制度和责任制度,规范信息报告和处理程序。同时,加强预测预警系统建设,逐步建立社会预警体系和应急救援、社会动员机制,严格落实应急信息报告特别是重大紧急信息必报制度。积极开展风险隐患排查工作,认真总结分析本区域、本行业发生过的突发公共事件的情况,从中查找易发突发公共事件的危险源,建立危险源数据库,逐步开展应急资源普查工作,建立应急资源数据库,拟订调用方案。做到了关口前移、重心下移,力争把灾害与危机消除在萌芽状态,确保一旦发生突发事件能够迅速把各种资源充分调动起来,投入到危机应对和防范工作当中。
(四)加强基层,突出重点,切实抓好应急工作薄弱环节。
根据省政府关于开展基层应急试点工作的安排部署,XX年应急管理工作的重点工作之一是基层应急管理工作的落实,本着加强基层、夯实基础的原则,结合我市开展的重点行业、领域隐患排查治理专项行动,针对农村基础设施薄弱,人口居住分散,防灾意识差,自救、互救能力弱等特点,周密组织,积极落实,紧紧把握抓源头、抓苗头、抓早抓小,把矛盾化解在萌芽状态这一根本,着力抓好基层应急组织体系、预案体系和基层应急队伍等方面工作,积极探索和建立符合基层实际的应急管理新模式,进一步提升了农村、社区、企业、学校等基层单位的应急管理工作水平,有效提高了基层的应急处置能力,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,解决在基层。其它各各行业、领域也紧密结合本单位实际,强化应急管理基础工作,进一步扩大应急救援体系的覆盖面。同时,加强重要部位、重点领域、重点行业的应急管理工作,特别是各类高危企业按照应急有预案、救援有队伍、处置有机制、善后有措施的要求,强化了应急协调、联动救援工作。(五)广泛宣传,深入教育,形成全社会防灾减灾的良好局面。按照关口前移、重心下移、常备不懈,防患于未然,确保万无一失的要求,发扬依靠群众、广泛发动群众的优良传统,动员社会各方面的力量共同参与应急处置工作。充分利用各种群众喜闻乐见的宣传形式,加大对应急预案和应急救灾知识的宣传教育,向各族群众广泛宣传应急管理工作的重要意义,宣传我市多年来应对各种突发公共事件卓有成效的工作,广泛宣传和普及公共安全知识、应急管理知识、灾害知识、防灾救灾和自救知识,及时、准确、客观、全面地发布信息,正确引导社会舆论,提高了群众参与应急管理工作的能力和自救能力。全年免费向群众发放防灾救灾手册和宣传单10余万份,并利用各种媒体开展宣传教育,增强宣传教育的实效性和针对性,真正把应急自救的实用技能交给群众,提高公众应对各种突发事件的整体素质。在大部分中小学校开设了公共安全课程,有针对性地宣传应急救援的必备知识,提供必要的技能培训,强化学生的公共安全意识,增强他们的遇险自救能力。XX年,我市始终按照自治区的统一部署和工作要求,有条不紊地开展各项应急管理工作,应急管理工作取得了阶段性成效。在工作中,我们认为:一是必须加强组织领导,这是开展应急管理工作的根本保障;二是必须坚持科学发展观,这是统领应急管理工作全局的指导思想;三是必须树立以人为本的责任意识,这是彰显应急管理工作人性化的重要体现。四是必须认真研究工作规律,这是提升应急管理工作水平的根本要求;五是必须加快政府职能转变,注重社会管理和公共服务,这是推进应急管理工作不断创新的关键要素;六是必须建立健全各项制度,这是实现应急管理工作制度化、规范化、标准化和经常化的制度保证;七是必须紧紧依靠社会各个方面,形成齐抓共管工作格局,这是确保应急管理工作正常开展的群众基础。
从总体上看,虽然我市在应急管理方面做了大量工作,摸索积累了一些经验,取得了较大进展,但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离,还存在一些不容忽视的问题,突出表现在:一是应急工作人员缺乏专业知识培训,不利于工作的开展,建议加大应急业务的培训力度。二是全方面、全覆盖的应急管理体系尚未完全建立;三是应急救援的基础条件薄弱,急救物资和装备不足,特别是农村公共基础设施较差,应急救援能力有待提高;四是应急救援的社会认知程度不高, 群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足,应急管理知识和技能贫乏;五是重大突发公共事件应急处理中的协调配合有待进一步加强等。
在今后的工作中,我们将在省委、省政府的领导下,坚持从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定的高度出发,重视解决制约应急管理工作的困难和问题,依靠和发动广大人民群众,总结经验,研究对策,发扬成绩,完善措施,狠抓落实,进一步加强应急管理能力建设,全力保障各族群众生命健康和财产安全,为服务经济和社会持续健康、快速协调发展做出新的更大贡献。
应急工作总结
（三）
我镇在县委、县政府的正确领导下，高度重视应急管理工作，从维护人民群众利益的高度出发，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全县经济社会的发展。现将我镇应急管理工作情况总结如下：
一、应急管理体系建设情况
为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我镇对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，在镇委、镇政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案，设立镇委、镇政府统一领导、统一指挥的以各类突发公共事件的主管职能部门为主的突发公共事件应急领导机构，同时，我镇也相应制定了对各类突发公共事件的应急预案，的突发公共事件应急领导机构。
我镇针对各个时期有可能发生的突发公共事件，以各主管职能部门为主，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我镇应急管理预案体系，为我镇处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时，我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，国庆60周年大庆期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作能力强、经验丰富的同志值守，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。在应急管理科普宣教工作方面，我镇采取多种形式，组织人员利用资料、板报、标语等深入辖区宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围。同时，注重提高公众应急综合素质，按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识。大力推动全镇开展面向辖区宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。
二、突发公共事件应急情况
我镇切实加强应急管理工作，既认真制定完善各类突发公共事件应急预案，又认真落实，在一旦发生突发突发公共事件时，根据事件的发生发展情况起动相应的应急预案，扎实做好各项工作，使辖区内发生的突发公共事件均得到了及时妥善的处置，取得了一定的成绩。同时，切实加强应急预案的演练，将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。按照且战且训、战训合一的要求，分批进行了体能、技能训练，极大地提高了应急效能，形成了统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。为我镇应急处置打下了良好的基础。
在预防处置突发公共事件工作中，我镇的主要做法是：一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、镇域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持镇、县政府统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解
三、下一步工作措施
一要切实加强领导。要充实人员力量，把素质高、业务精、年纪轻的干部充实到应急管理干部队伍中来。要让应急管理办公室切实履行值守应急、信息汇总和综合协调的职能，发挥好政府的运转枢纽作用。各部门要建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导体制，要明确相关科室负责此项工作，镇、企事业单位等都要明确机构和人员专抓或兼抓此项工作，做到有专门的机构管事、有专门的人员办事，从而形成全镇完整的应急管理组织网络体系。二要加强宣传和培训。应急管理工作从系统上来说是一项全新的工作，同时也是一项与人民群众生命和财产息息相关的工作，各级各部门要加强舆论引导和宣传，新闻媒体要主动介入，大力宣讲党中央、国务院和各级党委、政府对应急管理工作的重视，大力宣传先进典型，形成全社会关心、理解、支持、参与应急管理工作的良好氛围。同时也要广泛宣传应急知识，让广大群众掌握应对突发事件的自救、互救、预防的知识和技能，提高应对突发事件的能力，减少和避免人民群众生命财产损失。同时要加强对干部队伍应急管理知识的培训，要做好干部培训计划。各中小学要加强各种安全教育，安排一定的课时，对学生宣讲应急避险知识，使其掌握一些基本的防护知识和技能。各企业要加强对员工的岗位培训，增强安全责任感和提高应急处置能力。
三要强化责任。镇要把做好应急管理工作摆到突出位置，作为全面履行政府职能的重要任务抓实抓好。按照属地管理原则，全面负责行政区域内各类突发公共事件的预防应对工作。的主要领导是第一责任人，要形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工协作，各司其职，各负其责的工作局面。各级领导要善于处理难题、勇于承担责任。要建立长效的奖惩严明的责任制。对那些在应急管理工作中，预防工作不到位，事发后处置不得力，玩忽职守、掉以轻心造成严重后果的单位和个人，依照有关规定给予严厉的处分。要奖励那些处置工作做得好的更要奖励那些预防工作做得好的单位和个人。要将应急管理工作纳入干部政绩考核体系。
1、、建议进一步完善应急预案体系，积极组织开展贴近实战的预案演习，增强预案的科学性和可操作性，提高统一领导，统一指挥应对突发公共事件的实战和处置水平。
2、建立相对稳定的应急专业队伍，并加强业务培训和实战演练，加大装备设施投入，提高应急队伍的整体应急处置能力。
3、强化情报信息工作，建立健全预警工作机制，运用各种先进技术和手段多渠道获取深层次、预警性情报信息，进一步加强对有可能引发突发公共事件的重点区域、重点时期、重点个案的监控，确保做到早发现、早报告、早控制、早解决。
4、加强对各级干部和群众的宣传教育，教育和引导干部群众面对一些突发公共事件要正确对待，树立大局意识，积极配合，特别是各级党员干部，面对突发公共事件，要冷静思考，言行要与党委政府保持一致，不信谣、不传谣，积极配合做好群众工作，争取群众的支持配合，使突发公共事件尽快得到妥善处置和解决。
第7篇：应急工作总结
在公司领导的正确领导下，xx供电公司牢固树立安全发展理念，认真落实好应急工作。一方面公司以落实、完善应急预案和现场处置方案为基础，以提高预防和处置突发事件为重点，全面加强应急管理工作，建立健全了应急组织管理体系，提高突发事件下的应急保障处置能力，另一方面，公司加强应急物资管理，做好地震灾害防范措施。
一、建立健全应急组织体系
公司建立自上而下的应急领导体系。20xx年9月7日，公司下发了《xx供电公司关于调整应急组织机构成员的通知》（xx电司人20xx‟45号），对公司应急组织机构及应急组织机构人员进行了调整。公司应急指挥中心，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由公司副经理和工会主席担任，负责全面领导公司应急管理工作；应急指挥中心下设应急办公室，应急办公室设在安全监空部，应急办公室主任由主管生产的副经理担任，副主任由生技部主任与安全监察部主任担任，成员由其余各部门主任担任，负责安全生产应急管理工作的归口管理；此外公司还设立了信息（通信联络）处理工作组、后勤保障工作组、调查与善后处理工作组、变电设备抢险队、输配电设备抢险队。公司应急机构人员共～人。
二、认真做好应急信息报送
20xx年，xx供电局先后发布了二次应急响应的通知：20xx年07月25日发布《关于启动xx供电局自然灾害应急预案ⅱ级应急响应的通知》，20xx年07月31日发布《关于解除xx供电局自然灾害应急预案ⅱ级应急响应的通知》；20xx年9月13日《xx供电局自然灾害（防洪水、泥石流）预警发布单》，20xx年10月11日，《xx供电局突发事件预警解除单（防洪水、泥石流）》。在突发事件预警发布后，应急办公室在第一时间把预警发布单转发至各相关部门，每日收集各相关部门报送信息，认真填写《预警监测信息报送表》，并按时上报红河局。
三、完善应急预案体系
公司针对电网安全、人身安全、设备设施安全、网络与信息安全、社会安全等各类突发事件，及时修编相应的应急预案，并于20xx年9月7日，发布了应急预案和现场处置方案，关于发布xx供电公司突发事件应急预案和现场处置方案汇编》的通知（xx电司安„20xx‟17号），发布了《突发事件总体应急预案》、《人身事故应急预案》、《交通事故应急预案》等17个预案和《地震事故现场处置方案》、《人员触电现场处置方案》、《设备事故现场处置方案》等24个现场处置方案。
四、加强应急物资管理，完善防震措施
做好应急物资储备与动态管理，及时予以补充和更新，保证应急物资始终处于完好状态，公司物资仓储配送站每月对公司应急物资作一次检查，并记录检查情况。
由于xx县地处xx断裂带、xx断裂带、xx断裂带交汇点，公司积极作好防范措施，现对公司防震措施及其完善情况汇报如下：
（一）撤离居住人员
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和～营业室，已完成；
3xx供电所宿舍，安全防护栏还未安装，待安装后撤离；
4xx营业室，已完成；；
5xx8号住宅楼，已完成；
6xx6号宿舍部分搬到~居住，鼓励职工自己在外租房居住。未完成（找不到合适房源）；
7xx变电站宿舍，将配电室的工器具搬到宿舍，腾空房间让门卫临时居住，已完成。
（二）加固营业室办公桌，在办公桌下放置干粮及饮用水。
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和利民营业室，已完成；
3xx营业室，已完成； 4xx营业室加固主控室办公桌，已完成；
5xx控制室加固主控室办公桌，已完成。
（三）建盖临时活动房
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和xx营业室，已完成；
5xx变电站宿舍，搭建1间临时活动房已完成。
（四）xx电站高压室标识逃离路线和避险点。高压室，减少巡视次数，巡视时保证门开启，一旦发现异常，立即跑到室外空旷安全避险点。
（五）公司设置了紧急避震点，并在紧急避震点设置紧急避震标识牌，在公司办公大楼各楼层悬挂办公楼应急疏散指示图。
五、做好应急知识培训，加强应急演练
20xx年6月2日，为了提高公司员工在发生紧急事故时的自救互救能力，公司请来专家为公司员工开展了紧急救护知识培训，培训内容有应急知识讲解、伤口包扎、心腹复苏法的模拟操作，公司（包含诚德公司）196人参加了培训。
7月19日，公司请来专家为公司员工作了消防知识培训，培训内容有消防安全知识讲解、灭火器的使用实作演练、火灾事故应急疏散演练。
20xx年10月22日，xx供电公司为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强公司交通安全管理，提升公司员工的交通安全意识和交通安全知识，拓展公司员工紧急救护知识，公司开展了交通安全培训，参加人员有公司专（兼）职驾驶员、供电所所长、公司大楼本部持有驾照人员，培训内容有：紧急救护知识、交通安全知识讲座、事故通报、事故案例分析。
其次，安全监察部人员还到供电所，要求供电所各员工通过心腹复苏法的模拟考试，并录像记录考试过程，目的是让供电所每一位员工掌握心腹复苏法。
应急演练是验证应急预案及现场处置方案修编的完善与否及应急知识培训的效果的最佳手段。
20xx年6月29日，为了检验公司各部门应急预案体系的完备性和可操作性，检验其地震应急处置能力，根据xx供电局的安排和部署，开展了一次地震应急演习。
20xx年10月12日，为了检验公司应急队伍人员及应急物资到位情况再次组织了地震应急演习。
20xx年11月1日为迎接党中央“十八大”会议的召开，做好xx县在“十八大”会议期间保供电工作，检验xx电网调度系统运行人员应急处置能力及相互协调配合能力，电力调度控制中心开展20xx年xx电网“十八大”保供电反事故演习。
20xx年11月1日，为检验党中央“十八大”会议的召开期间的保供电能力，广播视局是影响整个xx县人民收视“十八大”的关键，市场营销部开展了xx广播视局故障停电应急演习。
xx供电公司的应急工作距离实用还有很大的距离，但我相信在上级公司的领导下，应急管理工作一定能取得大大的成绩。
第8篇：应急工作总结
20xx年，我市应急工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“树立大目标、实现大发展”要求，不断加强应急管理体制和机制建设，着力提高预防和应对突发公共事件的能力，最大限度地减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，确保了我市经济社会持续、快速、健康发展。
一、广泛宣传，深入教育，切实增强全民应急意识
一是加强法律法规知识培训。今年以来，我市开展了多种形式、多种层次的法律知识培训教育。市委党校将《突发事件应对法》纳入干部培训教学的主要内容，着力提高干部应对突发事件的能力。先后在村级后备干部班、局级干部班、后备干部素质提高班等班次上开展了《突发事件应对法》的教学活动，参加培训学员共计260余人。公安、安监、消防、卫生、环保、交通等部门结合各自部门职责积极开展专项安全应急知识讲座，各乡镇也都组织机关干部及村组负责人进行了应急知识培训。今年全市共组织培训教育60余场次，培训20xx余人。二是大力开展应急知识宣传。市政府应急办编制了《典型案例评析》、《应急管理通讯录》等，发放至市直机关各单位、各乡镇及全市所有的行政村及社区。市民政、环保、科技等部门还编制了《防灾减灾知识手册》、《防震减灾法》、《突发环境事件应急手册》、《地震来了怎么办》等应急知识手册。市教育局向全市中小学生发放了《防灾应急手册》。全市共发放《突发事件应对法》等应急知识读本50000余册，发放《湖北省公众防灾应急手册》45200本。20xx年11月1日至7日《突发事件应对法》宣传周活动期间，市政府应急办组织市直相关部门共14个单位，在宜都剧场门前开展了声势浩大的集中宣传活动，共出动人员70余人，发放宣传资料45种20000余份，制作宣传展板60余块。职能部门通过各种形式大力开展科普宣教，消防、安监、水利、司法等部门利用“全国消防日”、“国际减灾日”、“世界水日”“12.4法制宣传日”等节日，组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动，增强了公众的公共安全意识。同时通过标语、横幅、站牌、短信等多种形式宣传普及应急知识。20xx年全市共悬挂应急知识宣传横幅100余条，书写标语300余份。
（二）加强领导，突出重点，一案三制建设成效显著
1、应急管理组织体系进一步健全。全市12个乡镇（处）、管委会都成立了应急管理领导小组，落实行政“一把手”负责制，把应急办与党政办合署办公，平时设2－3名专职干部抓预防，应急时即转为党委、政府的应急办公机构，做到常态与非常态相结合，在123个村、21个社区、1230家企事业单位、57所学校都建立了应急管理机构。在总体应急预案的框架内，市人民政府按照自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全四大类突发公共事件及部门职能对应急管理工作体系进行了明确，根据突发事件的性质和分类，相应成立市人民政府自然灾害救助应急、气象灾害应急、地质灾害应急等27个突发公共事件应急专项指挥部。
2、应急预案体系进一步完善。一是健全预案体系。根据《宜都市突发公共事件总体应急预案》的要求，按照“横向到边，纵向到底”的原则，实行应急预案的终端管理，推进应急管理进乡村、进社区、进企业、进学校，构建覆盖全市各行业、各单位的应急预案体系。至09年底我市共制定完善应急预案928个，包括1个总体应急预案、27个专项应急预案、72个部门应急预案、12个乡镇（处）、管委会应急预案、186个村社区应急预案，学校、医院、商场、规模以上企业等637个单位安全生产等方面的预案。初步形成了“政府统筹协调，社会广泛参与，防范严密到位，处置快捷高效”的全市应急管理机制。二是明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了市政府及有关部门和乡镇的具体任务和工作方法；对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都做了详细周密的安排。这些应急预案对各级各部门在预防和应对各类突发事件时的职能职责及应急联动响应机制等方面都作了具体规定，在预防和应对各类突发事件中发挥了积极作用。
3、应急管理机制进一步建立。市政府及各乡镇（管委会）均建立了24小时专人值守应急、信息汇总、综合协调制度，政府各主要工作部门也根据职能建立了相应的应急值守机制。市政府应急办制订了《市政府办公室值班室值班工作制度》等，下发了《市人民政府办公室关于加强紧急信息报送工作的通知》《市人民政府办公室政务信息工作规范》等加强突发公共事件预防、处置工作和信息报告工作的文件，建立了相关制度，对各级各部门严格值班和信息报告工作进行了明确规定。
（三）夯实基础，强化保障，提高公共安全防范能力
1、强化应急救援队伍建设。为确保能够有效地处理好各类发公共事件，全市不断加大应急队伍建设力度，已初步建立了以公安、消防、医疗救护等专业力量为主体，以民兵预备役、消防志愿队等力量为补充的应急救援队伍，同时，紧扣直接关系人民生命财产安全的重点领域，从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手，切实加强和改进相关部门的应急队伍建设。一是建立健全应急队伍。按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针和“一专多能、一队多用、一岗多职”的要求，我市将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。目前，安监、环保、建设、卫生、交通、水利、畜牧、农业、公安消防等部门都建立了专业的应急救援队伍。各乡镇也都建立了专兼职的应急救援队伍。松宜煤业现有一支专业的17人矿山应急救援队伍，担负着我市矿山突发事件的救援任务。环保局成立了一支35人的环境保护应急专业队伍。全市各级各类学校共建立应急队伍57支，兼职应急人员710人。全市共有专业应急队伍20余支，非专业应急队伍150余支，目前共有各类应急人员10000余人，已初步形成了有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调、信息畅通的事故应急体系和应急处置人员。二是建立应急救援专家库。在加强应急救援队伍建设的同时，注重专群结合，建立起道路交通、危险化学品、非煤矿山、畜牧疫情、公共卫生、消防灭火、煤矿、电力、通信等专家人才库，充分发挥专家在处置突发公共事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、事件评估等方面的作用。全市共初步确定专家150余人，其中安全技术专家共计26人，环境保护专家12人，水利应急专家42人，民爆、危化管理专家2名，消防专家4名、交通专家30人。三是加强应急救援演练。09年以来我市组织了危险化学品泄漏事故、食品安全、甲型h1n1流感防控等专项应急演练。公安、卫生、环保、消防、安监、畜牧等部门每年都组织开展了岗位练兵和应急救援演练，提高了实战水平，建立了“统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援机制，为应急预案启动和应急处置做好准备。大型重点企业、各级学校也结合各自单位特点大力开展应急预案演练，全市所有学校每年都要组织一次应急演练，培养师生的自我保护、救护他人、应急逃生的本领。各乡镇每年也组织了地域性综合安全事故应急预案演练，收到了较好效果，为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。09年全市共组织应急演练60余场次,参加演练人员12000余人次.2、强化应急物资保障
一是建立应急基本生活保障制度。全市建立了必需食品、药品、衣物、饮用水等采集和发放机制，确保受灾群众基本生活、医疗有保障。二是完善物资、装备、技术保障制度。民政、卫生等部门对救援物资器材和装备进行了普查登记建档，建立数据库，以备应急状态下征集、调用。市卫生局不定期对各医疗单位物资贮备情况进行检查。教育局规定所有学校食堂均应保证米、面、油等日常生活必需品15日供应量。水利部门现储备有大量编织袋、块石、砂卵石、土工布等。粮食部门储备应急粮食2500吨，食用油100吨，并确定粮油应急加工企业三家。各乡镇也都结合实际情况储备了处置防汛抗旱、突发公共卫生事件、森林防火等突发事件的应急救援物资。三是建立应急资金保障制度。今年财政预算总预备费600万元用于应对各项突发事件。截止目前，已拨付甲型h1n1应急物质储备资金70万元、救灾资金（春荒、危房改造等）229万元、地质环境治理专项资金117万元、第一类疫苗（钩体疫苗）资金53万元、民兵应急分队建设资金16万元、应急维稳经费71.97万元、防汛经费65万元。四是提高公共设施保障能力。相关部门按照分工做好煤、电、油、水、气等物资应急保障工作，交通、电信等部门合理配置和调度运输、通讯资源，确保应急工作顺利开展。交通部门建立了能随时调动70台客车、100台货车、79艘船舶的应急求援能力。
3、强化突发事件监测预警。水利部门建立了比较完备的水库、堤防检测预警体系，全市五座中型水库的远程水情自动测报系统今年正式投入运行，同时建立了近80处山洪、地质灾害监测预警站点，相应建立了以现有民用设施为主的避难场所。全市十个乡镇卫生院及市直医疗卫生单位均开通了网络直报系统，网络覆盖率100%，传染病网报率100%。公安部门投入400多万元，建立了城区治安道路视频监控系统，三级监控点达到20xx多个。
4、强化应急设施建设
结合我市灾害发生特点，根据不同灾害种类，市政府确定广场、体育馆、学校等12个公共场所为避灾场所，确保紧急情况下受灾群众得到妥善安置。市民政部门在陆城东风社区、清江社区和五眼泉鸡头山村、红花套镇周家河村开展“综合减灾示范社区”试点工作，20xx年全市123个村将全部完成“综合减灾示范社区”创建工作。
（四）关口前移，多方协作，应急事件处置高效有序
今年我市先后发生“9.15”运输黄磷自燃、城区客运机动三轮车主集体上访、国营388厂山体滑坡事件等多起突发事件。各类突发事件发生后，市委、市政府主要领导都高度重视、亲自部署，分管领导靠前指挥，现场处置，依靠科学，果断决策，相关部门通力协作，密切配合，有序应对，合理调动救援资源，认真听取和采纳专家意见，采取有力措施，确保各类突发事件得到及时妥善处置，把事故所造成的损失降到最低。
第9篇：应急工作总结
北京体育职业学院2017年度 应急工作总结和2018年重点工作计划
校园安全工作事关学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。2017年，学校在管理过程中始终把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，责任重泰山”的理念，努力提高应急管理水平。回顾2017年学校应急管理工作，学院在市体育局的领导下，紧密结合学院实际，加强宣传教育，健全组织机构，不断完善学院各项应急制度和措施，有力地保障了学院的和谐稳定，维护了良好的教育教学秩序。现将本年度应急管理工作总结如下。
一、2017年主要工作
（一）认真学习领会贯彻落实党的十九大精神。习近平总书记在十九大报告中明确指出，要不断完善公共服务体系，保障群众生活，形成有效的社会治理，良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实，更有保障，更可持续。这些指示是党对公共应急安全工作的新部署、新要求，同时也为学院的安全应急工作指明了方向。为此学院组织干部职工学习领会贯彻落实党的十九大精神，努力提高自身政治站位，强化居安思危的忧患意识，认清当前安全应急工作的严峻形势，层层传导压力，狠抓责任落实，克服麻痹和松懈思想。院党委召开安全工作会议，制定《北京体育职业院应急值守工作制度》并下发各部门、各系。要求跟部门对照新要求梳理各项应急工作方案做到精确细化，责任明确。目前学院的应急管理工作仍有短板与不足，主要体现在，少部分职工对应急方案不了解、不熟悉，学生对可能出现的突发应急事件不重视、不在乎。在今后的工作中要对各部门的应急安全工作再部署再落实再督查，做到人人知晓人人参与。
（二）重大会议活动保障情况。学院在重大活动与重大会议期间全力做好安全保障工作，院长带领院安全工作小组成员在寒暑假前、国庆、中秋两节前对全院进行拉网式安全检查排查隐患。各部门在放假期间对不使用的教室与办公室张贴封条。院办公室制定《十九大、国庆期间安全维稳工作方案》。后勤保障部在十九大期间为在校学生开展消防安全演练，并为芦城校区全部更换最新型水基灭火器。
（三）应急管理日常工作情况。学院办公室作为应急安全工作的主责部门负责部署与督办全院的应急安全工作，针对日常工作中可能出现的突发情况制定了《学院突发事件应急预案》《学院雨雪应急方案》《学院应急疏散演练方案》《学院防灾减灾应急管理方案》《学院供暖系统应急方案》《学院公务车突发问题应急方案》《学院传染病应急工作方案》《学院值守应急工作制度》等一系列制度与方案。各部门组织教职工认真学习应急处置方案，要求全员做到处变不惊，处置得当。如2017年6月我校学生处在组织初三学生参加中考文化课考试过程中，花游队学生徐妤欣在中考前突发水痘，学生处按照《学院传染病应急工作方案》及时处置并与区中招办及时汇报沟通，在考点设立单独考场，派专人全程陪送患病考生，做好隔离和预防工作，顺利地完成了本次中考带队工作。
在工作中学院干部职工深感肩上的责任重大，应急安全工作容不得站一站、歇一歇的麻痹思想，同时也感到现有的工作成绩与为党中央站好岗、放好哨，建设国际一流的和谐宜居之都的目标还有差距。
（四）2017年突发事件应对情况。2017年1月至11月我院发生一起一般性突发事件（初三花游队员中考期间突发水痘）无伤亡人员，无不良影响。与2016年同期相比无明显变化。
二、2018年的工作安排
2018年我院将继续深入学习领会贯彻落实党的十九大关于公共安全的要求和部署，进一步以“五个深度融合”为整体思路，以首都应急管理精细化建设为具体抓手，更加细化、落实现有应急工作方案。
一是抓好应急值守工作落实，落实每日24小时值班制度，在本市重大会议活动或重要节假日启动应急机制期间以及处置重大以上突发事件期间，执行院领导、值班员二级24小时值班制度，带班领导和值班员全天在岗在位值守。
二是抓好信息报送工作落实。严格落实信息报送制度，规范信息报送内容，履行信息报送程序，坚决做到及时、准确、快速，防止迟报、瞒报、漏报、谎报等问题的发生。
三是抓好学习培训工作落实。采取请进来、走出去的办法，提高应急工作人员业务能力。同时结合专业特点搞好专业技术人员培训，提高专业技术人员业务能力。
四是抓好应急演练工作落实。组织学生、教职工参与应急、逃生演练，提高全体人员的应急处置水平。
当前，学院整体公共安全形势虽然总体平稳，但校园突发应急事件常具有偶然性与不确定性，对此，我们必须始终保持清醒的头脑，不断增强责任感、紧迫感和使命感，扎实做好安全应急的各项基础性工作，稳步推进应急管理，为全体师生教职工创造一个平安稳定的社会环境。，报告原文
保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。坚持人人尽责、人人享有，坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期，完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
可以用“民之所望，政之所向”8个字来评价报告中的“获得感、幸福感、安全感”的内容。获得感、幸福感、安全感“三感”的提法以极大的同理心把握住了人民群众最关心最直接最现实的利益问题，人民群众对具体生活片段的感受是社会治理创新的“晴雨表”和“试金石”，反映了对社会治理工作的“认可度”和“满意度”。
第10篇：应急工作总结
2015年应急工作总结
1、工商局2015年应急工作总结
根据市委、市政府《关于印发20XX年镇(街道)、市级机关目标管理考核办法的通知》文件要求，今年以来，市工商分局遵循预防为主、常备不懈的方针，坚持依法行政、统一指挥、属地监管、分级管理、快速反应、加强协作的原则，狠抓应急管理工作，取得较好成效。
一、加强组织领导，提高干部认识。
分局党委高度重视应急管理工作，把应急管理工作当作促进社会和谐，进一步提高工商行政管理机关的快速反应能力和市场监管效能，积极维护正常的市场经济秩序，妥善处理突发性的市场波动，有效保障人民群众消费安全的一项重要工作来抓，多次在分局党委会议、局务会议和中层科所长会议上研究部署应急管理工作，同时，成立了应急管理工作领导小组，定期开展应急管理宣传，在全局上下形成了人人重视应急管理，树立应急意识，提升应急能力的良好氛围。
二、制订应急预案，提升应急能力。
去年7月，市工商分局制订了《关于印发
妥善处理紧急事件，维护社会稳定。今年以来，市工商分局根据市委、市政府的应急管理工作要求，结合工商职能和应急预案，共妥善处理了1起突发事件和1起群体性投诉事件，有力维护了社会稳定，促进了社会和谐。今年2月11日，有群众举报溪口某批发部大量销售假冒威龙红酒，由于食品安全事关百姓身体健康，而且获知举报的时间又在除夕前二天，给我局处理该突发事件带来了意想不到的困难。我局在接到举报后，立即启动紧急预案，一方面及时将该情况上报给市委、市政府和市工商局，另一方面，对该批发部的剩余红酒进行了查扣，并随时做好全市范围内的追回工作，同时由市委、市政府出面协调市质监局，连夜启动检测设备，对该批次假冒红酒的食用安全进行检测。经过紧急检测，排除了有毒有害的可能，随后我局又扩大线索，连续查处另二家销售假冒威龙红酒经销店，共罚款12万余元，保障了群众度过一个平安详和的春节。
今年央视“3.15”晚会曝光了青岛丽可床虚假宣传，该节目播出后，我市共有17位群众来到分局进行集体投诉，要求查处市南山路丽可床经销部。由于立案调查本身有个过程，需要一定的时间，引起了这17名投诉者的误解，多次到我局施压，给我市社会稳定埋下隐患。对此，我局及时启动了应急管理预案，一方面做好群众的解释说明工作，一方面加紧对市南山路丽可床经销部进行调查，最后对该经销部处罚5万元，为这些群众的进一步维权奠定了有力的基础，促进了社会的稳定。
2、2015年应急工作总结
在公司领导的正确领导下，xx供电公司牢固树立安全发展理念，认真落实好应急工作。一方面公司以落实、完善应急预案和现场处置方案为基础，以提高预防和处置突发事件为重点，全面加强应急管理工作，建立健全了应急组织管理体系，提高突发事件下的应急保障处置能力，另一方面，公司加强应急物资管理，做好地震灾害防范措施。
一、建立健全应急组织体系
公司建立自上而下的应急领导体系。20XX年9月7日，公司下发了《xx供电公司关于调整应急组织机构成员的通知》（xx电司人20XX‟45号），对公司应急组织机构及应急组织机构人员进行了调整。公司应急指挥中心，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由公司副经理和工会主席担任，负责全面领导公司应急管理工作；应急指挥中心下设应急办公室，应急办公室设在安全监空部，应急办公室主任由主管生产的副经理担任，副主任由生技部主任与安全监察部主任担任，成员由其余各部门主任担任，负责安全生产应急管理工作的归口管理；此外公司还设立了信息（通信联络）处理工作组、后勤保障工作组、调查与善后处理工作组、变电设备抢险队、输配电设备抢险队。公司应急机构人员共～人。
二、认真做好应急信息报送
20XX年，xx供电局先后发布了二次应急响应的通知：20XX年07月25日发布《关于启动xx供电局自然灾害应急预案Ⅱ级应急响应的通知》，20XX年07月31日发布《关于解除xx供电局自然灾害应急预案Ⅱ级应急响应的通知》；20XX年9月13日《xx供电局自然灾害（防洪水、泥石流）预警发布单》，20XX年10月11日，《xx供电局突发事件预警解除单（防洪水、泥石流）》。在突发事件预警发布后，应急办公室在第一时间把预警发布单转发至各相关部门，每日收集各相关部门报送信息，认真填写《预警监测信息报送表》，并按时上报红河局。
三、完善应急预案体系
公司针对电网安全、人身安全、设备设施安全、网络与信息安全、社会安全等各类突发事件，及时修编相应的应急预案，并于20XX年9月7日，发布了应急预案和现场处置方案，关于发布xx供电公司突发事件应急预案和现场处置方案汇编》的通知（xx电司安„20XX‟17号），发布了《突发事件总体应急预案》、《人身事故应急预案》、《交通事故应急预案》等17个预案和《地震事故现场处置方案》、《人员触电现场处置方案》、《设备事故现场处置方案》等24个现场处置方案。
四、加强应急物资管理，完善防震措施
做好应急物资储备与动态管理，及时予以补充和更新，保证应急物资始终处于完好状态，公司物资仓储配送站每月对公司应急物资作一次检查，并记录检查情况。
由于xx县地处xx断裂带、xx断裂带、xx断裂带交汇点，公司积极作好防范措施，现对公司防震措施及其完善情况汇报如下：
（一）撤离居住人员
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和～营业室，已完成；
3xx供电所宿舍，安全防护栏还未安装，待安装后撤离；
4xx营业室，已完成；；
5xx8号住宅楼，已完成；
6xx6号宿舍部分搬到~居住，鼓励职工自己在外租房居住。未完成（找不到合适房源）；
7xx变电站宿舍，将配电室的工器具搬到宿舍，腾空房间让门卫临时居住，已完成。
（二）加固营业室办公桌，在办公桌下放置干粮及饮用水。
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和利民营业室，已完成；
3xx营业室，已完成；
4xx营业室加固主控室办公桌，已完成；
5xx控制室加固主控室办公桌，已完成。
（三）建盖临时活动房
1xx营业室，已完成；
2xx供电所和xx营业室，已完成；
5xx变电站宿舍，搭建1间临时活动房已完成。
（四）xx电站高压室标识逃离路线和避险点。高压室，减少巡视次数，巡视时保证门开启，一旦发现异常，立即跑到室外空旷安全避险点。
（五）公司设置了紧急避震点，并在紧急避震点设置紧急避震标识牌，在公司办公大楼各楼层悬挂办公楼应急疏散指示图。
五、做好应急知识培训，加强应急演练
20XX年6月2日，为了提高公司员工在发生紧急事故时的自救互救能力，公司请来专家为公司员工开展了紧急救护知识培训，培训内容有应急知识讲解、伤口包扎、心腹复苏法的模拟操作，公司（包含诚德公司）196人参加了培训。
7月19日，公司请来专家为公司员工作了消防知识培训，培训内容有消防安全知识讲解、灭火器的使用实作演练、火灾事故应急疏散演练。
20XX年10月22日，xx供电公司为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强公司交通安全管理，提升公司员工的交通安全意识和交通安全知识，拓展公司员工紧急救护知识，公司开展了交通安全培训，参加人员有公司专（兼）职驾驶员、供电所所长、公司大楼本部持有驾照人员，培训内容有：紧急救护知识、交通安全知识讲座、事故通报、事故案例分析。
其次，安全监察部人员还到供电所，要求供电所各员工通过心腹复苏法的模拟考试，并录像记录考试过程，目的是让供电所每一位员工掌握心腹复苏法。
应急演练是验证应急预案及现场处置方案修编的完善与否及应急知识培训的效果的最佳手段。
20XX年6月29日，为了检验公司各部门应急预案体系的完备性和可操作性，检验其地震应急处置能力，根据xx供电局的安排和部署，开展了一次地震应急演习。
20XX年10月12日，为了检验公司应急队伍人员及应急物资到位情况再次组织了地震应急演习。
20XX年11月1日为迎接党中央“十八大”会议的召开，做好xx县在“十八大”会议期间保供电工作，检验xx电网调度系统运行人员应急处置能力及相互协调配合能力，电力调度控制中心开展20XX年xx电网“十八大”保供电反事故演习。
20XX年11月1日，为检验党中央“十八大”会议的召开期间的保供电能力，广播视局是影响整个xx县人民收视“十八大”的关键，市场营销部开展了xx广播视局故障停电应急演习。
xx供电公司的应急工作距离实用还有很大的距离，但我相信在上级公司的领导下，应急管理工作一定能取得大大的成绩。
3、2015年应急管理工作总结
今年5月12日是我国第六个“防灾减灾日”，为了进一步做好应急管理工作，减少突发事件的发生，增强我县的建筑施工风险防范意识，强化安全生产监督管理，按照阿地住建发【20XX】25号文件的具体要求，我们开展了防灾减灾专项整治活动，现将专项整治情况汇报如下：
一、切实做好灾害风险隐患排查治理工作
1、结合我县生产经营的实际情况，制定防灾减灾活动方案，有针对性地开展建筑工地灾害风险隐患排查治理工作，强化对施工现场临时建筑和塔吊、施工用电、脚手架、基坑边坡等危险性较大分部分项工程的检查，切实消除各种灾害事故隐患。我们采用隐患排查与日常安全监督相结合的方式，督促和指导各施工项目部自查自纠，采取“三定方案”，逐项抓好整改落实，做到“每一个施工现场都不放过，每一个安全隐患都不放过”。期间共排查施工工程项目7个，排查出一般隐患1条。通过开展建筑安全生产防灾减灾专项治理活动，进一步加强建筑施工安全监管力度，落实安全生产责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，减少作业人员违章违规行为，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进我县建筑施工安全生产平稳发展。
2、严格执行重大危险源监控制度。为了贯彻“安全第一，预防为主，综合整治的安全生产方针，强化对建设工程重大危险源的监控，提高施工现场安全生产管理水平，杜绝重特大事故发生。我县对重大危险源实施监控管理，首先，重点检查重大危险源管理制度的建立和实施，专项施工方案的编制、审批、交底和过程控制，施工现场实物和内业资料的相符性。按照建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》中规定的深基坑、脚手架、高支模、起重设备等达到一定规模的危险性较大的工程必须进行专项审查论证，要求施工项目部对重大危险工程的监控及施工情况作为工程项目安全生产阶段性评价的一项重要内容，落实控制措施，保证工程项目安全生产。
二、建立防灾减灾长效机制
1、为了做好建筑安全生产防灾减灾预警机制，我们创新工作思路，根据建设工程施工的特点及季节性安全管理工作的需要，与***气象局和电信局沟通，及时地给各施工负责人预告天气变化情况，同时有效防范暴雨、大风、雷电等重大气象灾害对安全施工的影响。
2、我们要求各施工项目部在办理安全监督备案时应编制施工现场应急救援预案，同时组织项目经理、安全员、各施工管理人员等针对应急救援预案进行演练，通过演练查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性，增强演练组织和参与人员等对应急预案的熟悉程度，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
三、大力开展建筑安全防灾减灾宣传工作
为了做好建筑安全防灾减灾宣传工作，我们要求每一个施工项目部在施工场地悬挂横幅、张贴标语，施工安全员讲解咨询等形式强安全教育，普及防灾减灾，避险自救知识和技能。通过广泛宣传，普及了各施工人员的防灾减灾安全常识，为我县建筑安全生产工作奠定了基础。
为确实提高我县施工人员的防灾减灾意识，学习掌握防灾应急知识，我们邀请自治区消防部门的专家通过电子多媒体课件教案，对消防法律法规知识，建筑消防设施的维护、单位消防安全管理、各类火灾的预防、灭火的基本方法以及火灾逃生等消防常识进行了认真讲解。培训过程中，专家认真深入分析了建筑工地在日常工作中应该注意的防火事项和易滋生的火灾隐患、引发火灾的施工细节，讲述了火灾的危害性和所造成的严重损失，组织观看了近年来全国发生的典型火灾案例，并就如何加强单位消防管理，强化人员意识、消防技能，筑牢单位消防安全“防火墙”等提出了明确要求。随后，又向建筑工程负责人讲解了火灾基本类型、火灾发生的原因、火场自救和逃生方法等消防安全基本知识，并结合工地存在的违规用火用电、无证人员切割、焊接操作不当引发火灾事故的案例进行详细讲解。
通过专家深入浅出、通俗易懂的培训讲座和灵活多样的宣传活动，切实增强了我县建筑行业防灾减灾意识，提高了面对各种事故灾害的应急处置能力，对维护社会稳定、构建安全和谐城市产生了重要影响。
总之，在各级领导及相关部门的支持和带领下，通过采取行之有效的管理措施，我县建筑业安全生产防灾减灾工作取得了很大的成果，为了进一步做好防灾减灾专项整治工作，我们将在以后的工作中继续深入贯彻落实上级有关文件精神，增强我县建筑业从业人员的防灾减灾意识，加强相关技能培训，充分做好宣传教育工作，使我县安全生产管理工作再上新台阶，为平安**、和谐**做出新的贡献。
4、2015年应急工作总结
20XX年，我市应急工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“树立大目标、实现大发展”要求，不断加强应急管理体制和机制建设，着力提高预防和应对突发公共事件的能力，最大限度地减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，确保了我市经济社会持续、快速、健康发展。
一、广泛宣传，深入教育，切实增强全民应急意识
一是加强法律法规知识培训。今年以来，我市开展了多种形式、多种层次的法律知识培训教育。市委党校将《突发事件应对法》纳入干部培训教学的主要内容，着力提高干部应对突发事件的能力。先后在村级后备干部班、局级干部班、后备干部素质提高班等班次上开展了《突发事件应对法》的教学活动，参加培训学员共计260余人。公安、安监、消防、卫生、环保、交通等部门结合各自部门职责积极开展专项安全应急知识讲座，各乡镇也都组织机关干部及村组负责人进行了应急知识培训。今年全市共组织培训教育60余场次，培训20XX余人。二是大力开展应急知识宣传。市政府应急办编制了《典型案例评析》、《应急管理通讯录》等，发放至市直机关各单位、各乡镇及全市所有的行政村及社区。市民政、环保、科技等部门还编制了《防灾减灾知识手册》、《防震减灾法》、《突发环境事件应急手册》、《地震来了怎么办》等应急知识手册。市教育局向全市中小学生发放了《防灾应急手册》。全市共发放《突发事件应对法》等应急知识读本50000余册，发放《湖北省公众防灾应急手册》45200本。20XX年11月1日至7日《突发事件应对法》宣传周活动期间，市政府应急办组织市直相关部门共14个单位，在宜都剧场门前开展了声势浩大的集中宣传活动，共出动人员70余人，发放宣传资料45种20000余份，制作宣传展板60余块。职能部门通过各种形式大力开展科普宣教，消防、安监、水利、司法等部门利用“全国消防日”、“国际减灾日”、“世界水日”“12.4法制宣传日”等节日，组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动，增强了公众的公共安全意识。同时通过标语、横幅、站牌、短信等多种形式宣传普及应急知识。20XX年全市共悬挂应急知识宣传横幅100余条，书写标语300余份。
（二）加强领导，突出重点，一案三制建设成效显著
1、应急管理组织体系进一步健全。全市12个乡镇（处）、管委会都成立了应急管理领导小组，落实行政“一把手”负责制，把应急办与党政办合署办公，平时设2－3名专职干部抓预防，应急时即转为党委、政府的应急办公机构，做到常态与非常态相结合，在123个村、21个社区、1230家企事业单位、57所学校都建立了应急管理机构。在总体应急预案的框架内，市人民政府按照自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全四大类突发公共事件及部门职能对应急管理工作体系进行了明确，根据突发事件的性质和分类，相应成立市人民政府自然灾害救助应急、气象灾害应急、地质灾害应急等27个突发公共事件应急专项指挥部。
2、应急预案体系进一步完善。一是健全预案体系。根据《宜都市突发公共事件总体应急预案》的要求，按照“横向到边，纵向到底”的原则，实行应急预案的终端管理，推进应急管理进乡村、进社区、进企业、进学校，构建覆盖全市各行业、各单位的应急预案体系。至09年底我市共制定完善应急预案928个，包括1个总体应急预案、27个专项应急预案、72个部门应急预案、12个乡镇（处）、管委会应急预案、186个村社区应急预案，学校、医院、商场、规模以上企业等637个单位安全生产等方面的预案。初步形成了“政府统筹协调，社会广泛参与，防范严密到位，处置快捷高效”的全市应急管理机制。二是明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了市政府及有关部门和乡镇的具体任务和工作方法；对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都做了详细周密的安排。这些应急预案对各级各部门在预防和应对各类突发事件时的职能职责及应急联动响应机制等方面都作了具体规定，在预防和应对各类突发事件中发挥了积极作用。
3、应急管理机制进一步建立。市政府及各乡镇（管委会）均建立了24小时专人值守应急、信息汇总、综合协调制度，政府各主要工作部门也根据职能建立了相应的应急值守机制。市政府应急办制订了《市政府办公室值班室值班工作制度》等，下发了《市人民政府办公室关于加强紧急信息报送工作的通知》《市人民政府办公室政务信息工作规范》等加强突发公共事件预防、处置工作和信息报告工作的文件，建立了相关制度，对各级各部门严格值班和信息报告工作进行了明确规定。
（三）夯实基础，强化保障，提高公共安全防范能力
1、强化应急救援队伍建设。为确保能够有效地处理好各类发公共事件，全市不断加大应急队伍建设力度，已初步建立了以公安、消防、医疗救护等专业力量为主体，以民兵预备役、消防志愿队等力量为补充的应急救援队伍，同时，紧扣直接关系人民生命财产安全的重点领域，从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手，切实加强和改进相关部门的应急队伍建设。一是建立健全应急队伍。按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针和“一专多能、一队多用、一岗多职”的要求，我市将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。目前，安监、环保、建设、卫生、交通、水利、畜牧、农业、公安消防等部门都建立了专业的应急救援队伍。各乡镇也都建立了专兼职的应急救援队伍。松宜煤业现有一支专业的17人矿山应急救援队伍，担负着我市矿山突发事件的救援任务。环保局成立了一支35人的环境保护应急专业队伍。全市各级各类学校共建立应急队伍57支，兼职应急人员710人。全市共有专业应急队伍20余支，非专业应急队伍150余支，目前共有各类应急人员10000余人，已初步形成了有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调、信息畅通的事故应急体系和应急处置人员。二是建立应急救援专家库。在加强应急救援队伍建设的同时，注重专群结合，建立起道路交通、危险化学品、非煤矿山、畜牧疫情、公共卫生、消防灭火、煤矿、电力、通信等专家人才库，充分发挥专家在处置突发公共事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、事件评估等方面的作用。全市共初步确定专家150余人，其中安全技术专家共计26人，环境保护专家12人，水利应急专家42人，民爆、危化管理专家2名，消防专家4名、交通专家30人。三是加强应急救援演练。09年以来我市组织了危险化学品泄漏事故、食品安全、甲型H1N1流感防控等专项应急演练。公安、卫生、环保、消防、安监、畜牧等部门每年都组织开展了岗位练兵和应急救援演练，提高了实战水平，建立了“统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援机制，为应急预案启动和应急处置做好准备。大型重点企业、各级学校也结合各自单位特点大力开展应急预案演练，全市所有学校每年都要组织一次应急演练，培养师生的自我保护、救护他人、应急逃生的本领。各乡镇每年也组织了地域性综合安全事故应急预案演练，收到了较好效果，为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。09年全市共组织应急演练60余场次,参加演练人员12000余人次.2、强化应急物资保障
一是建立应急基本生活保障制度。全市建立了必需食品、药品、衣物、饮用水等采集和发放机制，确保受灾群众基本生活、医疗有保障。二是完善物资、装备、技术保障制度。民政、卫生等部门对救援物资器材和装备进行了普查登记建档，建立数据库，以备应急状态下征集、调用。市卫生局不定期对各医疗单位物资贮备情况进行检查。教育局规定所有学校食堂均应保证米、面、油等日常生活必需品15日供应量。水利部门现储备有大量编织袋、块石、砂卵石、土工布等。粮食部门储备应急粮食2500吨，食用油100吨，并确定粮油应急加工企业三家。各乡镇也都结合实际情况储备了处置防汛抗旱、突发公共卫生事件、森林防火等突发事件的应急救援物资。三是建立应急资金保障制度。今年财政预算总预备费600万元用于应对各项突发事件。截止目前，已拨付甲型H1N1应急物质储备资金70万元、救灾资金（春荒、危房改造等）229万元、地质环境治理专项资金117万元、第一类疫苗（钩体疫苗）资金53万元、民兵应急分队建设资金16万元、应急维稳经费71.97万元、防汛经费65万元。四是提高公共设施保障能力。相关部门按照分工做好煤、电、油、水、气等物资应急保障工作，交通、电信等部门合理配置和调度运输、通讯资源，确保应急工作顺利开展。交通部门建立了能随时调动70台客车、100台货车、79艘船舶的应急求援能力。
3、强化突发事件监测预警。水利部门建立了比较完备的水库、堤防检测预警体系，全市五座中型水库的远程水情自动测报系统今年正式投入运行，同时建立了近80处山洪、地质灾害监测预警站点，相应建立了以现有民用设施为主的避难场所。全市十个乡镇卫生院及市直医疗卫生单位均开通了网络直报系统，网络覆盖率100%，传染病网报率100%。公安部门投入400多万元，建立了城区治安道路视频监控系统，三级监控点达到20XX多个。
4、强化应急设施建设
结合我市灾害发生特点，根据不同灾害种类，市政府确定广场、体育馆、学校等12个公共场所为避灾场所，确保紧急情况下受灾群众得到妥善安置。市民政部门在陆城东风社区、清江社区和五眼泉鸡头山村、红花套镇周家河村开展“综合减灾示范社区”试点工作，20XX年全市123个村将全部完成“综合减灾示范社区”创建工作。
（四）关口前移，多方协作，应急事件处置高效有序
今年我市先后发生“9.15”运输黄磷自燃、城区客运机动三轮车主集体上访、国营388厂山体滑坡事件等多起突发事件。各类突发事件发生后，市委、市政府主要领导都高度重视、亲自部署，分管领导靠前指挥，现场处置，依靠科学，果断决策，相关部门通力协作，密切配合，有序应对，合理调动救援资源，认真听取和采纳专家意见，采取有力措施，确保各类突发事件得到及时妥善处置，把事故所造成的损失降到最低。
5、2015年应急管理工作总结
20XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市煤炭工业局的指导下，重视和加强煤矿应急管理，全面落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，紧紧围绕应急管理“一案三制”的工作要求，服务煤矿安全生产工作大局，立足事故预防，强化应急管理，完善体制机制建设，夯实基层煤矿企业应急管理基础，加强应急队伍建设，不断提高煤矿防灾抗灾能力，积极开展了大量基础性的工作，对做好当前应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。现将在关情况报告如下：
一、建立应急管理领导机构，强化工作责任。
根据上级有关文件精神和要求，我局将应急管理工作列为今年安全生产工作中一项重要任务来抓，及时调整充实了应急工作领导小组，由局长担任组长，其他相关副职领导和有关科室人员为成员，并下设了办公室，具体负责应急管理日常工作。同时，要求各煤矿企业根据各自的实际，分别成立各自的应急管理领导机构，负责贯彻落实上级有关应急管理文件精神，具体实施本矿应急管理和应急救援的各项工作。在县煤炭局的统一指导和协调下，各煤矿企业充分发挥各自的作用，进一步完善了煤矿安全监管领域应急管理网络，层层落实了具体责任。
二、逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施。今年以来，我局对煤矿企业制定的专项应急预案进行有效的梳理汇总，形成统一完善的预案体系。同时，我局也结合本县实际，修订了《怀仁县煤矿事故应急预案》，为全县建立较为完善的应急预案体系提供了有力的支持。在预案编制中，我局进一步明确工作职责，注重预案的可操作性，坚持做到从应急指挥、应急响应、具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了具体任务和工作方法；对各煤矿企业的应急工作和组织救援等具体事项，也都做了详细周密的安排。
三、做好突发公共事件的信息报送，强化应急值守效率。我局始终坚持24小时值班制度，认真做好日常应急值守和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。建立了事故报告和处置流程并认真执行。要求各企业认真落实上级关于突发公共事件信息报告工作的规定，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，为及时开展应急救援提供有力的帮助。
四、开展统计分析和总结评估，提高应急工作能力。我局按要求建立了应急管理统计分析和总结评估工作制度，在全面借鉴国内外应对各类突发公共事件的成功经验的基础上，对20XX年以来全县的煤矿突发公共事件进行了认真统计分析和总结评估，为今后全面做好应对各类突发性安全事故打下了良好的基础。
五、强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。县局成立了“怀仁县煤炭局应急救援队”，由有关科室负责人和业务骨干组成，成员共30多人，负责全县煤矿事故和突发事件的应急救援工作。同时各煤矿也成立了相应的应急救援队伍，配备了必要的装备和器材。全县各煤矿均与朔州市矿山救护大队（驻怀仁）签订了救护协议。同时，县局又制定下发了《怀仁县煤矿专业应急救援队伍建设方案》，要求各煤矿依托朔州市矿山救护大队的技术支持，用1年左右时间，全部按国家标准要求建成专业矿山救援队伍，形成以专业队伍为主的煤矿企业安全生产应急队伍体系。二是组织应急救援演练。今年以来，我局积极组织煤矿企业开展应急救援演练，极大地提高了煤矿的应急救援能力，为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。峙峰山煤矿分别开展了瓦斯、火灾、水灾3次专项应急演练，柴沟煤矿组织开展了一次综合应急演练，芦子沟煤矿也组织开展了3次专项应急救援演练。
六、建立应急救援专项资金，加强应急物资储备。我局对煤矿企业应急救援专项奖金管理和物资诸备工作非常重视，要求各煤矿建立应急救援资金专户，保证应急救援工作有足够的资金，真正做到专款专用。目前4座生产建设矿井中年度累计提取专用资金390万元，投入使用约200万元。同时，要求各煤矿企业建立应急救援的物资储备，紧急情况下县煤炭局应急工作领导组可以在全县范围内调用。目前，全县煤矿均储备了必要的应急物资，共有大型抢险工程车辆20台，运输车辆16台，各型水泵22台，钢材100吨，各型电缆3000米，以及其它各种常用的设备仪器和抢险器材，基本能够满足应急救援工作的需要，今后，根据需要仍要不断完善和更新。
第11篇：应急工作总结
聂家满族乡应急工作总结
2011年，按照区委、区政府的总体要求和安排，在区应急办的指导和帮助下，我乡以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央、省市区应急管理工作的要求和部署，以加强突发事件信息报告为核心，以提高预防和处置突发事件能力为重点，积极处置涉及我乡职能范围内的各类突发性问题和群体性事件，为维护全区社会稳定、推动经济发展做出了一定的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：
一、加强领导，强化责任
我乡高度重视应急管理工作，成立了一把手负总责的应急工作专项领导小组，把及时、稳妥地处置好各类突发性事件作为全乡中心工作抓实抓紧抓好，提前做好应对的预案，按照“谁分管、谁负责”的原则，落实人员，落实责任，建立起了一套较为完善的应急管理机制。同时，为有效应对和处置群体性事件及突发事件，确保社会和谐稳定，修订完善了《聂家满族乡应急工作预案》，成立了抗洪抢险应急指挥部，组建了2支抢险应急小分队，在安全生产、社会治安、社会稳定方面提前做好应对工作，提高了安全突发事故的快速反应能力，确保科学、及时、有效地应对安全事故，最大限度地减少事故的发生，保障了人民群众生命财产安全，维护社会稳定。
二、广泛宣传，强化认识
为认真落实《中华人民共和国突发事件应对法》“五五普法”计划，在全乡范围内广泛开展全国第二个“5〃12防灾减灾日”宣传活动，发放各类宣传资料1000余份。同时，为提高应急队伍的业务技能。组织防火防汛应急分队在防火期进行两次应急演练，相关单位及各村都按照乡政府的要求组织民兵都进行了及时演练。同时在汛期乡机关干部包村包户，为了确保人民群众的生命及财产安全在防汛期间也进行了两次救援演练，同时组织相关人员和学校开展了消防培训和消防演习，取得了良好的实战效果，切实提高了大家处置突发事件的能力。
三、深入排查，强化整改
我乡深刻认识到当前应急工作的形势，加大了隐患排查力度，多渠道收集预警性、前瞻性的情报信息，做到了“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”。针对存在的问题，专题研究，制定工作措施，明确了工作任务，落实了领导责任，有效的化解矛盾，预防并遏制各类突发性和非正常群体性上访事件的发生，确保全乡环境和谐稳定。从总体上看，虽然我乡在应急管理方面做了大量工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进展，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是应急工作人员缺乏专业知识培训，不利于工作的开展，建议加大应急业务的培训力度。二是全方面、全覆盖的应急管理体系尚未完全建立；三是应急救援的基础条件薄弱，急救物资和装备不足，特别是农村公共基础设施较差，应急救援能力有待提高；四是应急救援的社会认知程度不高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，应急管理知识和技能贫乏；五是重大突发公共事件应急处理中的协调配合有待进一步加强等。
在今后的工作中，我们将在区委、区政府的领导下，坚持从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定的高度出发，重视解决制约应急管理工作的困难和问题，依靠和发动广大人民群众，总结经验，研究对策，发扬成绩，完善措施，狠抓落实，进一步加强应急管理能力建设，全力保障各族群众生命健康和财产安全，为服务经济和社会持续健康、快速协调发展做出新的更大贡献。
聂家满族乡人民政府 2011年12月1日
第12篇：【培训工作总结】 培训工作总结
如何写一份关于培训相关内容总结呢!那么现在有眼福咯!下面内容可以帮助到大家哦!首先一起来看看以下培训工作总结这篇文章，希望大家写作时候能够有发挥作用。
干部教育培训工作总结
一、开展干部教育培训的基本情况
围绕全县中心工作，以县党校、县职教中心培训为主阵地，共举办培训班2期，参加培训班3期，共培训干部及其他人员67人。其中，以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点，举办民族工作联络员培训班1期，培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点，举办少数民族妇女双学双比培训班1期，培训人员50人;以贯彻学习党的十七届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点，参加县委党校中青班培训1期，培训股级干部1人;以提高业务能力为重点，参加党处代表人士及经济增长方式培训班各1期，培训干部2人。
二、主要做法
(一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来抓，每次办班，局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间，局主要领导都亲自参加，作开班动员和结业总结，有的班次，局主要领导亲自授课，起到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。
(二)积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。
(三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓励自学相结合，推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律，确保培训效果。
三、存在的问题及对策
我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学思想，参加培训学习的主动性不强。二是在县级培训多，外出培训少，培训内容不能满足干部多元化的需求，在培训内容的设置上没能很好地体现缺什么、补什么的原则;三是理论课多，社会实践课少，参观学习考察少。
下步工作措施 ：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。
四、20XX年干部教育培训工作计划
(一)举办少数民族培训班1期，培训对象为优秀少数民族党员干部、妇女干部、非党干部。
(二)举办民族宗教政策培训班1期，培训对象为实行民族工作联席会议制度成员单位的分管领导和联络员。
(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。
五、对上级民委干部教育培训工作的意见和建议
(一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实践经验多，但政策理论水平还需进一步提高。
(二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参加本级培训，参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野，汲取新的理念和知识。
(三)加大培训经费投入。受培训经费的制约，县级民宗部门培训的现状是以抽调人员参加培训为主，主动有针对性组织的培训少。
培训工作总结
教师培训工作总结大全
一、坚持以人为本，加强师德建设工作，努力稳定整个教师队伍。
教务处坚持在教师例会时间认真组织全体教师学习有关文章。通过学习，进一步帮助教师提高认识，树立正确的人生价值取向。此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境。因为大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分。作为学校管理者，能够经常深入到教师中间，参与各种大小活动，通过相互沟通、交流，彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系，自然也就可以避免和消除许多工作上的不理解和误会，对于学校整个教师队伍的稳定工作起着十分重要的作用。
二、认真抓好教师的业务学习、培训及工作，努力促进教师个人专业成长。
上半年：一是继续开展多媒体示范课教学
通过这一活动的开展，增进了教师间的相互了解,各位教师在听课中中提高了自己的业务水平，有力的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。所有示范课教师在教材挖掘方面都非常细致，教学活动设计比较有创意，课件制作精美，注重了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度展现了自己的教学风采。特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》，深入浅出，贴近实际、贴近学生、贴近社会，引人入胜。
二是加强对新教师的培养
3月份教务处新进6名青年教师,绝大多数都没有教学经验。为此,教务处要求各教研室开展一帮一活动。针对每位教师自身实际和不足，制定听课计划，请指导教师帮助解决。担任一帮一活动的导师自觉履行培养青年教师的职责，毫无保留地向青年教师传授知识、教学经验和方法，尽职尽责地帮助青年教师提高教学水平。5月份，教务处对6位教师进行了上岗前的讲课考核，大部分教师通过了考核
三是师生谈话活动
师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径，谈话可以全面深化学生教育管理工作，推动良好校风、学风的形成。通过推行师生谈话，沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，拉近师生间距离，有16位教师不仅针对学生存在的问题积极寻求方法解决，而且针对反映的问题和解决的方法进行了认真的反思和总结，并运用到实践中，有效地提高了课堂管理水平。
下半年：一是加强理论学习，提升教育理念
为培养新世纪所需人才，任课教师必须不断更新教育理念和专业理论知识，不断充实和完善自我。为此，教务处采取自学和集中学习的方式组织教师学习先进的教育教学理念和专业知识的学习，不断提高教师业务素质。12月每位教师根据一学期的学习体会结合自己的教学实践撰写一篇有关教学与管理的论文。
二是以多媒体为中心，提高教育教学能力
随着多媒体教学技术的发展，多媒体环境下的资源应用和教学设计已成为提高教师整体素质的重要手段。为了适应新的教育教学形式，校党委7月份建成三个备课室。如何利用好这一平台，如何让备课室成为提高教师教学能力的主渠道，教务处分三步走制定了教师多媒体教学培训计划。
1、专题讲座
教务处组织了多媒体应用相关知识的专题讲座，窦跃武老师主讲了《网络资源查询、下载》;彭红英老师主讲了《Powerpoint知识讲座》、朱志荣老师主讲了《Word知识讲座》，各教研室针对各教研室学科特点，组织本教研室有多媒体教学经验的老师在教研室内进行了培训，基础教研室胡永顺老师主讲了《 phtoshop图像处理 》，法律教研室李雪松老师主讲了《如何利用网络资源制作案例视频》。基础教研室还在教研室内进行了多媒体教学展示课。
2、计算机word能力考核
根据科研处制定的信息技术应用能力培训考核方案的要求，教务处、科研处于10月22日下午对非计算机专业教师进行了计算机WORD模块的技能考核，共有34名教师参加了本次考核，考核达标率是100%，达优率是59%。考核成绩均是监考教师当场登记得分，评分公开、公平，及时准确。此次考核不仅检查了教师培训效果，达到了提高教师计算机应用水平和提高教师运用信息技术意识的目的，而且使教师真正将学到的知识和技能结合起来，用于解决实际问题，为制作多媒体课件打下了坚实的基础。
3、多媒体示范课教学
教务处发挥骨干教师的示范带头作用，每周六下午都有一名骨干教师进行多媒体示范课教学，骨干教师充分展示自己的教育才能和教学风采，通过课件生动的画面、鲜活的表现形式，打破了过去课堂教学单一沉闷的气氛，将一些枯燥的教学内容形象化、直观化、趣味化，有效地提高了课堂教学效果，真正起到了示范带头作用。全校教师涌跃听课，从骨干教师身上汲取先进的教育理念和教学方法。
教务处通过一系列的活动和措施，形成了现代化教学手段与传统教学手段互为补充、相得益彰的教学格局，从而大大提高了课堂教学的有效性。
三、充分利用各种资源，采取走出去，请进来的办法，努力拓宽教师学习的渠道，为教师全面提升自身素质创造条件。
大家知道，由于教师这一特殊的工作岗位，对于绝大多数教师来说，平时外出学习的机会极少，因此我们就充分挖掘资源，在走出去的同时，采取请进来的方式，努力为教师创造学习的机会。
以上所说的，是近年来我校在教师培训工作方面所做的一些实践与探索。面对新的形势和要求，我们仍然感到还存在许多的问题和困难。比如，有些教师对终身学习的观念认识不足。再比如，学校办学资金紧缺，严重影响师资队伍建设的工作全面铺开等等。因此要真正做好这项工作，还需要花很大的力气。今后我们将继续努力把教师培训工作做得更好，为学校的发展多做一些实实在在的事情。
最新安全教育培训总结
1.安全态度教育
安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。
2.安全知识教育
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。
安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。rsquo;
3.安全技能培训
仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从知道到会做的过程，就要借助于安全技能培训。
安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。
安全教育的类型
按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
1.领导人员的教育
领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
2.技术干部的教育
对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
3.专兼职安全干部的教育
他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。
4.新员工的教育
新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科rsquo;站的安全生产状况、危险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等.5.特种作业员工的教育
对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部1-]的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。
第13篇：宾馆应急工作总结
宾馆应急工作总结
对于宾馆来说,安全是头等大事,某些宾馆因忽视安全,酿成悲剧,我们从中举一反三,切实宾馆的安全工作,上半年安全形势很好,没有发生一起安全事故.一、安全生产工作高度重视，继续完善相关组织机构制度，宾馆应急工作总结。
上半年，我们总公司对安全生产工作提出了更高的要求。宾馆领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。
安全生产组织机构、制度进步完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，宾馆成立了“安全生产领导小组”，由宾馆总经理担任小组长及宾馆第一安全责任人，各部门经理担任组员及本部门第一安全责任人；并成立了“消防小分队”，由宾馆工程部人员担任专职队员，各部门也都设立了专门的“安全员”岗位。宾馆自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。制定完善了“宾馆安全管理”、“宾馆消防制度”、“九龙山庄消防应急预案”、“山庄防火安全巡查、检查制度”、“办公室防火制度”、“库房防火制度”、“客房部消毒制度”、“宾馆服务安全知识”等相关安全管理制度。宾馆从年初开始就制定了一系列的管理要求：
1、各部门都要定期召开安全工作会议，展开法制教育，让每位员工都认识到安全的重要性，并提高警惕，确保本部门不出任何问题。
2、加强夜间值班经理的管理，严格执行巡查巡逻制度，严查各项安全隐患，各部门值班经理要做好下班前的检查工作，消除安全隐患。
3、对关键部位，如：吧台收银处、、物资仓库、配电房、水泵房、电梯房等一定要加强安全管理，坚决杜绝失窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。
4、客房接待客人住宿必须登记，做到一客一登；发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应当立即向宾馆驻地***报告；严禁客人将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险性物品带入宾馆。
5、宾馆要加强安全检查，投毒事件的发生。
6、工保部要做好车辆管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期间思想上要高度紧张，及时制止不安全因素的产生，工作总结《宾馆应急工作总结》。
二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。
本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核，增强了全体员工的安全责任心。
严格贯彻执行总公司下发《安全生产百日专项活动》，按照总公司的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理。
三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。
为了保证安全生产工作目标的实现，我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。宾馆安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查；各部门根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，宾馆还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。
通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底。为加强安全隐患治理整顿工作，宾馆投入专项资金，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。
四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。
安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。宾馆自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育，6月16日，宾馆还组织实施了一次消防安全演练。集团公司下发的各项安全生产规定及地方旅游系统下发的各项安全生产通知，宾馆都及时组织各部门员工学习培训。通过一系列的学习培训，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。
安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真全面落实安全生产责任制，就能避免偶然性向必然性的转化。山庄始终牢记“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，只要我们把工作做踏实做仔细，我们有理由相信在2011年下半年的安全生产工作上我们一定能够再画上一个圆满的句号！
第14篇：卫生应急工作总结
平昌县2011年卫生应急工作总结
2001年度，县卫生局认真贯彻落实突发公共卫生事件应急处臵 “预防为主、常备不懈”方针和“统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作”的工作原则，不断完善全县突发公共卫 生事件应急处理机制，健全全县突发公共卫生事件应急预案，加强人员培训，切实提高突发公共卫生事件预警和应急处理能力，卫生应急工作达到了预期的目标。现将2011年我县卫生应急工作总结报告如下：
一、基本情况
2011年度，全县无发生突发公共卫生事件发生。
二、健全组织，加强领导 按照《突发公共卫生应急管理条例》要求，进一步强化组织领导，及时调整应急工作领导组织，保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调，县卫生局成立了平昌县突发公卫生事件应急领导小组，负责统一调配使用全县的卫生资源，组织指挥协调全县卫生应急工作，下设医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组、后勤保障组，分工负责相应的卫生应急处臵工作，成立了应急办公室，负责卫生应急的日常工作。同时，根据应急工作的需要，成立了多个专项的应急指挥机构，具体有：平昌县食物中毒和食品污染等突发事件（故）应急处理领导小组、平昌县卫生局传染性非典型肺炎防治领导小组、平昌县救灾防病卫生防疫应急领导小组、平昌县救灾防病医疗救护应急领导小组、平昌县救灾防病卫生防病领导小组、平昌县卫生系统特别重大事故应急救援领导小组等，每个领导小组均有成员5-8人，组长均为卫生局各专项工作分管领导担任。各乡镇卫生院也相应成立各自的应急处理队伍，分工负责相应的应急工作，这样建立了分级负责、属地管理为主的应急管理的运转机制。县卫生局还把卫生应急工作纳入年度卫生工作计划，实行目标责任管理，同各医疗卫生单位签订了目标责任书，并进行经常性检查和定期考核，年终兑现奖惩。
三、制订预案，认真培训
根据国家《突发公共卫生事件应急管理条例》的要求，我县编制了《平昌县突发公共卫生事件应急预案》、《平昌县突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》，并以政府文件形式印发。为保证各类公共卫生事件处理的科学、规范，根据卫生专业的区别，制定了13个分预案：《传染病应急预案》（《人感染禽流感预案》、《“非典”预案》、《手足口病预案》、《流感大流行预案》、《甲型H1N1流感预案》、《鼠疫防治预案》、《霍乱防治预案》、《群体性不明原因疾病应急处臵方案》、《炭疽疫情处臵预案》）、《自然灾害卫生应急预案》、《交通事故卫生应急预案》、《食物中毒应急预案》，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处臵合理。
同时，抓好应急演练，县卫生局二2011年6月5日组织了一次全县范围内突发事件应急救援演练和传染病疫情与食物中毒处臵、医疗救治、重症转运的演练，各医疗卫生单位和各乡镇卫生院根据《预案》的要求和工作内容重点至少搞一次应急演练工作，确保卫生应急处臵工作及时、有序和高效。
根据卫生应急培训规划，县卫生局制订了专门的应急培训计划，将突发公共卫生事件应急知识和重大传染病疫情管理、预防治疗及食物和职业中毒、群体生不明原因疾病等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容，通过例会、月会等制度化的常规形式培训，对重点传染病如霍乱、鼠疫、甲型H1N1流感、SARS、人感染高致病性禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙肝等举办专门的培训，按照分级培训的原则，对县乡村卫生人员开展应急知识培训。县卫生局组织对镇乡疾控、妇幼人员培训四次以上，对内科（包括传染科、儿科、妇产科）医生一次以上的轮训，培训达2000余人次，人均12学时（一天半），同样乡镇根据县上的培训时间和内容对村级卫生人员培训，达3000人次，人均达8学时（一天），对全县儿科、泌尿内外科、B超、检验员进行全员培训，共800余人次，人均6学时（半天）。培训内容包括各种应急预案的内容、应急处理的组织机构及组成、责任分工、报告程序、接到报告后的响应和措施等。通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
四、建立完善的网络监测报告系统
县乡镇人民政府、各级各类医疗卫生机构、检验检疫机构、食品药品监督管理机构、环境保护监测机构、教育机构等有关单位为突发公共卫生事件的责任报告单位。执行职务的各级各类医疗卫生机构的医疗卫生人员、个体开业医生为突发公共卫生事件的责任报告人。其它任何单位和个人均有义务对突发公共卫生事件信息进行报告。发现突发公共卫生事件后于2小时内向县疾病控制中心或县卫生局报告。县疾病控制中心为突发公共卫生事件指定监测机构。为认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作，县疾控中心和各乡镇卫生院公卫办装备传染病疫情直报专用电脑和疾控预防控控制信息系统，县、乡、村建立了统一的突发公共卫生事件监测预警网络体系。县卫生局和县疾控中心设立了两部应急值班电话，实行24小时值班；建立了首位应急接报负责制与分级响应制度，所有应急处理领导小组，专业小组成员，必须保持24小时通讯畅通，在接到突发公共卫生事件报告后，值班人员立即报告分管领导，由分管领导根据专业及突发事情性质决定响应方式；各乡镇卫生院实行24小时值班制和领导带班制，将县卫生局和疾控中心值班电话、应急救援电话、报告领导电话用醒目标识标记在易见的位臵，并随时掌握疫情报告电话。加强县乡医疗的发热门诊建设，县乡医疗单位均建成规范的发热门诊，要求各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查，对突发公共卫生事件立即进行网络直报，确保了发现各种突发事件都能及时上报，杜绝了漏报误报现象，提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。
五、加强应急队伍的建设，建立了后勤保障机制
县卫生局根据卫生应急队伍建设要求，加强应急队伍的素质教育和技能培训。对县应急队伍人员要求必须是政治素质过硬、业务技术熟练的科股室负责人或学科带头人，并对应急队伍人员进行一周的培训，请人大、纪委监察、检察院、法院等相关部门的领导进行授课培训；参加省市相关专业培训县医院专家作为师资，对应急队伍进行业务知识培训和现场演练，并对乡镇卫生院应急队伍巡回培训，以此提高全县应急队伍的政治素质和业务水评，并分别建立了流行病学调查、现场卫生学调查、疫点处理、卫生监督、采样监测等30余个应急队伍。设立了突发公共卫生事件救援、母婴急救、急性肠道传染病急救、禽流感救治等8个专家组。保证对突发公共卫生事件处臵及时高效、措施恰当。建立了由卫生局、疾控中心、卫生监督执法大队等分管后勤领导及保障人员组成的应急保障队伍。配备了疾病控制应急处理车、120急救车、传染病患者专用转运车；2011年9.18洪灾，县政府投资60万元，用于抗洪抢险医疗救助、宣传、培训及消杀药械储备等，共出动医疗卫生应急救援队20支，60余人次，环境消杀灭疾控60余支，300余人次，3000余人．天．次，致使9.18洪灾后无死亡、无重大人员伤亡、无重大传染病情发生。在县疾控中心建立了应急预防物资库，贮备了防护用品、消毒剂、消毒器械、预防药品及应急日常用品（如电脑、笔、电筒、雨衣、雨鞋等）约20万元；在县医院设立急救药品器械储备库，准备急救药品和设备器械50万元，各乡镇卫生院建立一个综合性卫生应急物资储备柜，准备常规防护用品、急诊急救药械5万元。随时检查各种药品和器械，保证无过期消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
六、加大卫生应急知识科普宣传，提高群众防治知识知晓率
县卫生局通过广播电视、展板、宣传栏、宣传册（画、单）、街头咨询台等多种形式进行宣传卫生应急急救及自救知识，电视讲座一周，利用5。7卫生日、3。24结核病日、12。1艾滋病日等进行广泛宣传，发放宣传资料10万份，计划应急宣传资金5万元；印发狂犬病防治宣传资料20万份户平一份，宣传车10台次，到各中心城镇宣传，行程5000公里，时间一周；开展预防控制甲型H1N1流感大型咨询宣传活动，共发全免宣传资料1000余份，接受咨询500余人次；下发县乡村户宣传画册5000余份，分发到乡村社，张贴到场镇、街道、交通要道、人君聚居所、学校；印制甲型H1N1流感宣传资料20余万份，分发到每户，给学生上甲流感防控知识课，以学生为载体，加强对全社会的宣传。使甲型H1N1流感防控知识家喻户晓，人人皆知。形成全社会共同关注甲型H1N1流感的预防，人人有责参加甲型H1N1流感的预防行动。
六、存在的问题近年来，通过全县卫生人员的共同努力，我县已初步建成应对突发公共卫生事件的应急系统，有效地保障了全县人民的身体健康。但因应急工作无经费保障，造成我县公共卫生基础设施、设备严重滞后，应对突发公共卫生事件的能力仍较低。
一是各医疗单位业务收入的绝大部分用于支付职工工资，无力购买医疗设备和引进新技术，普遍存在医疗设备落后，技术条件差的现象；
二是由于各乡镇卫生院受房屋条件所限，均没有设立规范的传染病门诊，容易造成医源性感染和传播，存在医疗隐患；
三是县医院医疗设备陈旧，缺乏急救设备，只能应付一般情况的急救和普通传染病的治疗需要，不具备应对较大规模突发公共卫生事件的条件。县医院的发热门诊、隔离病房条件简陋。四是应按照属地化管理的原则，逐步形成县、乡、村三级预防、预警、控制和处理综合应急机制。
七、工作建议
1、进一步加强组织领导，加强应急队伍能力建设，提高应急处臵能力，增进应急人员的责任心和使命感，加大培训，选派师资到上级进行应急知识培训，掌握现代医学科学知识，更新紧急抢救、疫情控制、实验室检测的方法和手段。
2、加大物资储备和资金投入，对于应急工作涉及紧急情况，需要及时快速到达现场、迅速转运、先进的抢救设器械、高效的消杀药械、严密的防护用品，因此，需求投入大量资金购臵交通、通信工具、高端器械等，保证抢救患者的成功率和医护人员的保护率。
3、加强突发公共卫生事件应急知识的宣传，动员社会力量参加突发事件应急工作，将应急抢救、消毒、防护方法和知识大众化，并组织多种形式的活动与群众一起参与，形成一个全社会参与应的应急演练活动。
第15篇：应急演练工作总结
应急演练工作总结
一、演练时间
2011年3月12日下午16时20分开始
二、演练地点
北票市引白入北工程竖井作业区
三、参演人员
各小组成员及井下作业工人15人
四、演练目的为了提高现场管理人员、应急领导小组成员、现场作业施工工人在紧急情况下的应急反应和处理紧急事件的能力。演练要达到的目的分别如下：
1.快速有序且无抢道和拥挤现象。
2.最后一名工人9分钟内到达井上。
3.无碰伤和擦伤现象（要求较高）。
4.整个演练过程10分钟内完成。
七、演练现场指挥部：项目经理胡承行为指挥部总指挥，负责现场指挥。
（具体参演人员名单如下）：
指挥长、项目经理：胡承行
安全员：魏刚
陈景华陈跃张跃张友正周德友陈海彬王安太王安文刘涛董存联蒋勇杨运奎黄绍禄蒋宗清蒋中新
五、演练实况记录
2011年3月 日下午，井下20名工人和往常一样，下井上班，至16时20分左右，由于地质条件等各种原因，开挖面开始出现不寻常的渗水和涌砂现象，井下施工班长王同生靠多年开挖施工经验判断，可能要出现大面积坍塌或涌水并导致临电触电火灾事故，必须立即撤离，立即于16时21分向现场领工员张守洪报告，请示撤离，张弘一声令下“（启动警报）撤离”（开始计时），和张守洪及班组长组织工人进行快速有序撤离逃生，工人顺着安全通道、上井爬梯快速有序小跑到井口地面，胡承行、魏刚赶到井口组织疏导救援，劝告不要拥挤和抢道，下午16时30分，井下作业全部人员安全走到地面，医疗救护组奔赴现场包扎受伤人员并有效转移，历时9分零42秒，无抢道和拥挤现象发生。
现场演练总结讲评：
达到效果：
1．这次演练时在全体人员不知情的情况下进行的，达到了预期应急效果。
2．项目部全体人员都能在接到通知后3～5分钟赶到指定地点，应急反应迅速有效。
3.整个应急逃生与救援演练历时20分钟。
4.提高了广大参建员工的安全防范意识。
存在问题：
1.工人井下逃生时不够紧张严肃。
2.抢险救援队伍未及时就位反应速度缓慢。后附照片
重庆渗滤取水工程有限公司
二○一一年 月日
第16篇：应急演练工作总结
白城中医院急诊急救事件
应急演练工作总结
2012年7月30日我院进行了急诊急救事件应急演练，目的是为了提高急诊科及临床科室对群死群伤突发事件的应对能力和处置能力，提高各科室间工作配合能力，提高应急预案领导小组的组织协调能力，检验我院各个行政部门和临床各部门应对突发事件的指挥和现场应急处理能力。
参加此次演练的有医院应急领导小组、医教科、护理部、总务科保卫科、院办、急诊科、120急救中心、外一科、外二科、外三科、五官科、手术室、内一科、內二科、供应室、电诊科、检验科、CT科、放射线科等科室人员，本次演练依据急诊急救事件应急演练方案展开。相关人员通过演练培训，对急诊急救事件应急演练方案的时间、地点、内容、流程、方式、场景等有了初步的了解和掌握，参与演练的科室、人员对主要流程等方面充分交换了意见，为进一步完善演练方案奠定基础。
演练以模拟群体车祸后急诊急救应急处置为背景，首先是120急救中心对院前群体突发车祸伤员进行应急抢救，转送回医院；其次是演练逐级报告及应急预案领导小组的组织协调能力；第三是急诊科对群体突发车祸伤员的紧急处置。第四是各科室对伤员的紧急处置能力。演练过程中我们组织应急队伍进行分步推进，检查应急处置各项措施是否科学、及时、准确、有效。各参演队员根据各自职责和应急
响应的程序进入角色，从120急救车出诊，到急诊科接诊、分诊，各临床科室处置伤员，到医技科室做检查，将伤员送入手术室、病房及急诊留观，完成了整个急诊急救应急处置工作。
在各方的共同努力下，演练顺利结束。所有参加人员都表现出认真积极的态度，严格按规定要求做好每个环节。通过这次演练，考察和检验了医院面对突发急诊急救事件应急指挥、急诊抢救、医疗救治等能力，确保医院在发生突发急诊急救事件时能及时、高效、有效的开展应急工作，保障人民群众身体健康，维护社会稳定。
虽然这次演练较为成功，但某些环节还存在不同程度的问题，如个别科室及人员对流程的掌握不够熟练。医院将认真总结这次演练取得的经验，找出存在的不足，结合实际，加强应急技能培训，提高处理突发重大事件应急能力，确保在应急事件实战中取得胜利。
第17篇：应急演练工作总结
2017年应急演练工作总结
乌海市乌化矿业有限责任公司
乌海市乌化矿业有限责任公司 2017年应急演练工作总结
编 制 人： 编制时间： 审 核 人： 总工程师： 矿
长：
2017年应急演练工作总结
为认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的指示精神，进一步提高煤矿企业应急预案的针对性、实用性和可操作性，锤炼应急队伍对突发事故的应对能力，增强应急队伍的应急意识和技术素质，最大限度减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，保障职工生命安全，我矿加大安全生产应急管理的力度，推动应急预案演练活动的深入开展，严格按照上级有关要求开展应急救援演练活动。完成了2017年各项应急演练工作任务。现将2017年度应急演练开展情况总结如下：
一、应急演练工作开展的总体情况
根据矿总体安排、部署，我矿完成了《应急演练工作规划及实施方案》、《应急演练年度计划和演练工作方案》、《煤矿事故应急救援预案》等文件的编制、下发工作。整体上我矿2017年能够按照应急救援演练规划文件规定组织应急救援演练工作。生产技术部作为所有演练牵头组织部门，已详细制定了演练方案，并进行会审定稿。演练前各部门及参与科室、区队组织培训和安全工作专项落实。演练过程中各参演部门均能够按既定方案组织应急救援演练工作，演练过程控制良好。各小组能够按既定要求完成各项工作任务，程序控制有序。各项演练均能够达到了预期的演练目的；演练结束后，组织部门按应急救援演练工作要求详细制定了各项演练工作总结和评估，查找不足、提升管理。从而实现了我矿应急救援管理水平的不断提升。
二、应急救援演练情况 2017年我矿结合生产实际、灾害发生的特点及应急救援演练规划文件的规定，组织了地震灾害事故演练、局部瓦斯事故应急预案演练、瓦斯、煤尘爆炸事故的避灾演习、顶板事故演练等应急救援演练工作。通过演练活动的开展验证了矿各大灾害应急救援系统的实效性和可操作；锤炼了领导员工队伍，使各部门、各小组、各级人员之间的配合更加默契，衔接更加流畅，提升了我矿应急救援的综合素质和管理水平。
三、应急救援演练培训工作开展情况
2017年我矿结合《应急演练工作规划及实施方案》、《应急演练年度计划和演练工作方案》、等文件，由安质部组织专门培训，对矿内安全事故、灾害预防与处理计划、应急救援及现场处置办法等进行讲解，并组织全员考试，确保所有员工能够了解我矿灾害防治的要点，掌握事故预防及救援的要领。同时各部门利用班前会、现场实际操作等方式组织本部门员工学习灾害预防知识，形成了矿级、科室级、区队级、班组级培训模式，营造了良好的学习环境。
四、应对突发事件工作开展情况
我矿根据实际生产情况及发生灾害的特点，修订完善了煤矿事故应急救援预案，并成立了由矿长任总指挥，总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长、辅助救护队队长任副总指挥，各部门主要负责人为成员的安全生产事故应急救援指挥部。同时下设8个专业组。形成了组织明确、责任清晰的应急救援体系。在救援物资储备方面，严格按《应急演练工作规划及实施方案》、《应急演练年度计划和演练工作方案》等文件规定储备相应的救援物资，通过对矿所有应急救援物资进行清点、核实，确保救援物资装备、储备符合相关要求。一旦发生安全生产事故能够及时有效的组织救援与处理。
我矿距离海南区第三人民医院约13km左右，距离神华救护大队公乌素中队约8.1km左右，一旦发生突发事件30min之内医院及救护队即可组织救援。
五、取得的经验
2017年能够圆满的完成各项应急救援演练工作，得益于以下几个方面：
一是领导高度重视，各项工作周密部署。每项演练前应急演练工作领导小组，都要召开专题会研究部署应急演练工作，要求各参加演练单位做好参加演练人员的演练前教育培训工作，确保安全，确保演练工作的实效和达到预期的演练目的。
二是明确工作职责、应急响应、处置程序、规章制度、应对措施和各项规定，进一步完善应急管理体系，健全完善总体应急预案和各类专项应急预案，提高应急管理的针对性、实用性和可操作性。应急救援演练方案的要求明确各小组的工作职责和工作任务，做到职责明确，任务清晰。
三是突出演练效果，有针对性的做好了前期各项准备工作。演练方案制定的针对性及可操作性强，科目选择和场景设置科学合理，物资装备、后勤保障准备齐全；各应急小组职责分工明确。演练观测过程中尽量模拟发生事故场景，演练后对各小组和人员进行点评和总结。
六、存在的不足
1、对方案的学习不到位。主要表现在演练过程中部分应急指挥部成员对应急救援演练方案不熟悉，到达指挥部后不能立即找到自己所在应急小组。部分指挥部成员对演练方案不熟悉清晰掌握自身职责，行动迟缓、自身工作任务不清楚。
2、调度通讯时间过程较长，需进行进一步压缩，用时过长不利于救灾的进行，且未能及时的利用身边的应急电话，语音喊话等多种通知形式。
3、应急救援电话公布、掌握情况及使用不好，我矿虽已在所有区段内公布矿应急办公室电话，但救灾初期很少有人员拨打此电话报警。
4、部分人员对演练不重视，部分模拟工作，总指挥安排任务后，未能真实反映出工作完成时间及任务难度等。
5、工作任务完成情况汇报不规范、不清楚，造成未能真实反映工作完成情况。部分工作任务完成后汇报不及时，未能形成有安排、有汇报、有结果的闭环整体。同时也不利于真实数据统计分析。
6、抢险救灾组引领逃生或避灾工作执行情况不好，未能做到有序撤离，主要反映在疏散不到位，只考虑疏散现场员工，未考虑到办公楼及宿舍人员的撤离，一是未对撤离过程具体路线、人员、人数等做统一明确规定；二是未能明确撤离后人员具体工作及安排；
7、应急救援过程中信息发布不及时，未能向全矿其他员工发布相关灾害信息及应急救援开展情况，如真是发生事故可能造成谣传或恐慌等情况的发生。
8、员工对矿各类应急救援设备设施使用方法及要领掌握情况不好，部分员工不熟悉使用方法，穿戴时间过长。
七、下一步改进
1、由生产技术部牵头，各科室、区队督促指导，强化我矿安全生产事故应急救援预案的演练方案的学习，强化监督考核，确保能够熟悉掌握各自工作职责及范围。
2、进一步优化事故应急救援队伍集结方式方法。在通知安全生产事故信息时一是由应急通讯组直接向小组长通知，组长不在通知副组长或成员，尽量保证各组至少通知一人；二是由组长、副组长或被通知人员通知本组其他成员；三是利用应急广播发布灾害信息；四是利用短信群发形式发布灾害信息；五是利用对讲系统互相告知传达。确保多渠道发布灾害信息，尽量缩短信息发布及传递时间。
3、进一步规范应急救援演练实施工作，强化各小组组长指挥能力培养。要求发生灾害后个小组长要清晰组织本队员工逃生，明确员工人数、避灾路线、避灾方式、疏散安全位置等。演练过程中严格按既定的考核方案实施，确保引起各单位的足够重视，达到演练效果和目的。
4、加强生产现场处置能力的培训，要求生产技术部部完善可能遇到危险情况现场处置方案，并确保各岗位人员熟知。进一步强化各岗位人员应急救援状态下工作汇报能力，提升各级人员素质。
5、加强应急救援信息的发布及管理，在演练过程中应急通讯组要利用应急广播、手提喊话器及对讲机等形式及时发布相关灾害及救援信息。同时结合事故演练的发展。
6、在应急救援预案中增补“若应急救援小组力量不足，或人员不到位时，该小组组长应及时向总指挥汇报，由总指挥对该组进行人员力量调配”。一是通过小组长汇报；二是通过应急通讯组和抢险救灾组组长再次确认事故现场，做到相互印证，确保灾害发生时无遗漏。
7、要求一旦应急救援预案启动，应急通讯组立即要核对现场各应急小组组长联络频道，确保指挥部命令能够及时下达。
乌海市乌化矿业有限责任公司 2017年12月10日
第18篇：卫生应急工作总结
洛阳市卫生应急工作总结材料
洛阳市卫生局
2010年在市委、市政府的领导下，在省厅应急办的指导下，我市卫生应急工作以进一步健全体系、提高能力为重点，在体系建设、预案制订、技能培训、疾病监测、突发事件处臵等方面深入开展工作，取得了显著成效。
一、卫生应急组织管理体系进一步得到加强
市卫生局成立了卫生应急工作领导小组，下设了办公室,全市各县（市、区）卫生局也成立了相应的组织，以加强对应急医疗卫生救援工作的领导。自2003年至今，市县两级卫生行政部门相继成立了非典型肺炎、禽流感、猪链球菌、食物中毒、职业中毒、手足口病、甲型H1N1流感防（控）治工作领导小组、预防控制专家组、医疗救治专家组，不断加强对卫生应急工作的组织管理和技术指导。
2010年，借助机关机构改革之机，我局积极协调争取，将市卫生局应急办设臵成独立的科室，应急工作在市级实现了专科、专人管理，对更好的做好全市应急工作提供了有力支持。
二、加强公共卫生体系建设，夯实卫生应急工作基础 目前，我市已建成覆盖市、县、乡三级，功能完善的疾病预防控制体系、紧急救援体系、卫生监督体系、妇幼保健体系和血液安全管理服务“三横五纵”的公共卫生体系。以疾病预防控制和紧急救援为主体的应对突发公共卫生事件组织体系遍及市、县、乡、村。1.疾病预防控制体系建设
组建了市、县两级疾控中心，在市县两级疾控中心建立了传染病、职业中毒及食物中毒应急处臵等卫生事件应急队伍，开展了应急培训和演练，配备了应急物资，为应对突发公共卫生事件打下良好基础。同时，加大疾病检验监测能力建设，近三年，市、县两级先后投入近3千万元用于装备采购，市疾控中心通过建设项目职业危害评价资质评审和新一轮剂量计量认证，所有15个县级疾控中心检验室获得了国家检验室计量、食品检验资质认证。
2.紧急救援体系建设
不断完善市120急救指挥中心建设，市县两级建立急救指挥中心10个。全市建立了27个急救站。市120急救指挥中心与市区9个急救站以及县（市）区9个120急救指挥中心成功联网，装备了卫星定位计算机辅助调度指挥系统，组建了一支由指挥中心、急救站、急救点组成的快速反应队伍。建立突发公共卫生事件定点收治医院10所，所有医院病房按照技术要求能够随时投入使用。
3.农村基层卫生应急组织建设
在所有148个乡镇卫生院，利用国家、省、市资金约2亿，先后进行了三轮次大规模的基础设施建设、医疗设备装备和人才培养，建立了急救室，按标准配齐了各种急救设备和救护车；在卫生院内建立了农村卫生工作站，明确了公共卫生职能，配备了疾病控制、卫生监督、妇幼保健等专职人员，起到了农村卫生应急承上启下的作用。2010年全市完成1133所标准化卫生室建设，不仅使我市卫生应急网络纵向到底、横向到边，同时卫生应急网络质量也得到极大提高。
4.城市基层卫生应急组织建设
我市紧紧依托城市社区卫生服务中心，明确职能，强化责任，培训人员，开展工作。目前，我市城市区已建成46个社区卫生服务中心，覆盖了98%的城市人口，形成了15分钟的基本医疗服务圈。
在今年的在甲流疫苗接种、15岁以下人群乙肝接种、麻疹疫苗强化免疫活动中，公共卫生体系的各个环节均发挥了极其重要的作用。
三、加强卫生应急培训，建立健全卫生应急队伍 我市把卫生应急人员培训纳入日常培训中，有计划地安排实施，每年都要举办卫生应急模拟演练、院前急救和120调度指挥专业培训以及传染病、食物中毒等突发公共卫生事件个案专项培训。
我市建立健全全市卫生应急队伍，成立了市突发公共卫生事件专家咨询委员会，市、县两级成立了472人（市级116人，县级356人）的专家队伍，1332人（其中市级9支，共190人，县级108支，共1132人）的卫生应急处臵队伍，其中，疾病控制方面包括传染病和突发群体性不明原因疾病防控、食物中毒和化学中毒防控、职业中毒防控等三类专业队伍；紧急救援方面，包括复合伤救护、食物中毒和化学中毒救护、烧伤救护、妇产科儿科救护、传染病与突发群体性不明原因疾病救护、职业中毒救护等六类专业队伍。
四、完善突发公共卫生事件应急预案体系
按照省、市党委和政府的工作要求，对各项突发公共卫生事件应急预案进行了全面修订，力求在法律依据、指导思想和原则、组织领导、队伍建设、技术保障、后勤保障以及工作程序等方面提出明确要求，针对每个突发公共卫生事件，按照国际通用标准进行了分级、分类。目前，以市政府名义印发了《洛阳市突发公共卫生事件应急预案》、《洛阳市重特大急性中毒事故灾难应急救援预案》、《洛阳市食品安全应急预案》，市卫生局印发了《洛阳市救灾防病预案》、《洛阳市传染性非典型肺炎防治预案》、《洛阳市食物中毒处臵预案》、《洛阳市人感染高致病性禽流感防治应急预案》、《洛阳市防治流感大流行预案》、《洛阳市手足口病等肠道病毒感染性疾病防治应急预案》、《洛阳市甲型H1N1流感医疗卫生应急处臵预案》。
同时，针对大型体育赛事、大型活动制定了相关医疗救援应急预案，针对放射事件、化学品泄漏以及其他可能导致大量人员伤亡的事故，与安全生产、交通、煤炭、公安等部门协调制定了相关医疗卫生救援应急预案。
五、突发公共卫生事件监测预警系统基本建成目前，我市已依托国家疾病预防控制信息系统，建立了突发公共卫生事件的网络直报系统。截至2006年6月，我市154个乡镇卫生院全部实现法定传染病网络直报，实现了疾病监测系统“平台到县、网络到乡、触角到村”的要求，整体提高我市网络直报工作水平，对全市传染病预防控制和及时处臵突发公共卫生事件将发挥重要作用。
从2006年开始，我市按照《洛阳市突发公共卫生事件应急预案》和有关疾病监测技术规范要求，开始实行突发公共卫生事件月分析报告制度，结合各种监测信息，及时进行分析、4 评估和预测，适时向市委、市政府发布预警信息，为领导决策提供科学的依据。
六、积极、科学、有效处置突发公共卫生事件
目前我市所有疾病预防控制机构全部建立健全了快速反应机制，对突发公共卫生事件和重大疫情，市、县两级疾病预防控制机构均能够在规定时间到达现场。在120急救方面，实现了医疗急救统一指挥调度，绿色通道畅通无阻。接到突发公共事件和有关疫情报告后，各地都能迅速开展现场流行病学调查和检测检验工作，及时开展医疗救治和疫情处臵工作。2010年我市报告突发公共卫生事件6起，全部得到有效处臵，未发生蔓延、次生事件，维护了社会安定团结。
加强手足口病防治工作，有效遏制疫情。2010年，我市按照“早期、主动”“内紧外松”的原则，科学、有序积极开展防控工作，加强疫情监测，定期进行疫情分析，确定阶段性防控策略，坚持“把握全局、监控重点”，对高发县区防控工作督查到位、指导到位，总体疫情呈现平稳、低发、散在态势。共印发手足口病疫情周报19期。
2010年7月，我市市区及南部山区普降暴雨，部分地区受灾，栾川县、嵩县、新安县灾情严重，栾川县尤为突出。这次暴雨造成全市15个县（市）区50.8715万人受灾，紧急转移安臵27102人；因灾死亡47人（栾川42人、市区2人、洛宁1人、嵩县2人），失踪22人。其中，栾川县潭头镇汤营伊河大桥因洪水垮塌致使42名群众落水，共倒塌房屋8567间，损坏房屋11351间；农作物受灾面积3451.62公顷，绝收面积2395.46公顷； 毁坏道路86.2公里，冲毁桥梁34座，受损水利设施3500处，冲毁堤坝或防浪墙4000米，出现山体滑坡、泥石流、塌方等地质灾害4000余处。
灾情发生后，市、县两级卫生行政部门迅速行动，全力以赴做好救灾防病工作。市卫生局先后组织了7个疾控工作组、29名专业人员赶赴灾情比较严重的栾川、嵩县、新安等一线地区指导灾后卫生防病工作，相关县也组成了若干个工作组全力预防灾后传染病的爆发。市、县两级工作组在栾川、嵩县、新安三个重灾区对灾情严重的石庙、陶湾两镇临时灾民安臵点饮用水、餐饮、粪便处理、环境消毒等进行督导、指导；重点对过水的乡、村的临时卫生所进行工作指导，尤其强调对肠道等传染病要重点监控；还对县城内的15家餐饮单位进行了检查，重点对灾后重新营业单位的食品原料、操作间卫生状况、防蝇防鼠设施等进行监督检查。市卫生局还紧急启动卫生应急日报告制度，每天收集受灾信息和各地工作开展情况。同时，加强各级传染病监测，确保及时发现可疑情况。圆满完成了各项灾后卫生防病工作，确保了大灾过后无大疫。
由于今年雨水充沛，导致我市栾川、嵩县、汝阳、洛宁等山地连续发生多起食用野生毒蘑菇中毒事件，并出现死亡病例。事件发生后，市委、市政府高度重视。我局迅速行动，全力以赴做好误食毒蘑菇食物中毒事件的调查处臵等各项工作。
接到报告当日，我局即按照要求向省卫生厅和市人民政府报告了中毒事件，并组织技术人员连夜编写有关毒蘑菇知识宣传稿，通过报纸向公众积极传播毒蕈中毒预防知识，提醒引导广大群众不采、不食、不买、不卖野生蘑菇，慎防中毒。召开紧急会议，进一步明确监督、疾控、医疗、应急部门的任务，要求对所有病人重新进行流调，按要求定性后进行网络直报；不惜任何代价救治病人，对出院病人情况进行追踪；联络电视台立即组织一期电视访谈节目，向市民宣传相关知识；继续做好集体食堂监督检查工作。同时，市疾控中心组成4个调查小组，赶赴栾川、嵩县、汝阳、洛宁和河科大一附院对发现的中毒病人全部进行流行病学个案调查，分析了发生中毒的原因；市卫生监督中心组织力量，对建筑工地、学校食堂、旅游景点等社会聚餐单位进行全面检查，堵塞管理漏洞，消除安全隐患；组织市级医疗专家对需要支援的县进行技术援助。
从突发公共卫生事件的应急处臵来看，快速反应、科学决策是有效处臵突发公共卫生事件的保障。
七、完善应急物资储备保障体系
按照《洛阳市突发事件应急体系建设规划（2008-2010）》要求，将卫生部门应急物资储备纳入到全市应急物资储备总体框架当中，建立市应急物资综合管理调度系统，充分利用现有各类卫生应急物资储备设施和资源，进行优化、改造和完善，按照统一规划、合理布局、重点突出、形式多样、经济有效、科学安全、分级管理、调用便捷的原则，承担物资储备任务。
八、加强卫生应急规划体系建设，谋求卫生应急工作可持续发展
为谋求卫生应急工作的可持续发展，全面加强卫生应急体系建设，2006年起，我市组织人员着手制定卫生应急体系建设规划，在充分调研、论证的基础上，紧紧围绕突发公共卫生事件的监测预警、信息报告、指挥平台、培训演练、装备储备、应急处臵和医疗救援、应急保障以及能力评估、策略研究等主要内容，全市统筹规划，提出了总目标、分目标、建设任务和具体措施，研究制定了《洛阳市突发公共卫生事件应急体系建设方案》和《洛阳市突发公共卫生事件应急决策指挥平台建设方案》。2008年，这两个建设方案被市政府列入到“洛阳市突发事件应急体系建设规划（2008-2010）”中，并在市政府常务会议上研究通过，获准立项。2010年，卫生应急指挥系统中的视频会议系统已初步建成，在年度工作中已发挥作用。
九、存在问题
虽然我市突发公共卫生突发事件应对工作取得了较大成绩，但仍要清醒地看到，我们所遇到的突发事件还相对简单，要求还不高，在应对的各个环节，我们仍然存在诸多问题。主要表现在以下几个方面：
1.卫生应急组织管理机构建设和人员配臵无法适应工作需要。县级卫生行政部门和市、县两级疾病控制部门均未设臵卫生应急管理机构，且无专门的卫生应急工作人员（多为兼职）。
2.卫生应急财政保障能力不足。政府未将应急经费纳入财政预算，致使许多卫生应急准备工作未开展或开展不到位，许多现场卫生应急工作质量不高，影响处臵效果；许多卫生应急工作事后无法得到财政补助，严重影响卫生应急处臵机构工作的积极性。
3.专业应急队伍力量薄弱，救治能力不足。卫生应急队伍总体数量不足，布局和结构不尽合理，缺乏化学、生化、核和辐射恐怖袭击伤病员的处臵能力和经验，不同专业队伍的协同能力不强。
4.实验室检测能力不足。针对突发事件处臵的现场快速检测能力十分缺乏，影响了对事件性质的判定和措施的采取。
5.应急物资储备和快速调运保障能力有待提高。卫生部门应急物资储备系统还不完善，全市物资应急储备体系还没有建立，缺乏必要的储备场所，且储备物资不足，还不能满足卫生部门及时有效处臵突发公共卫生事件的实际需求。
6.卫生应急各项规范、制度还不够完善。卫生应急物资储备制度、卫生应急队伍管理制度、卫生应急队伍系统培训制度、卫生应急信息化管理规范等还需要建立、完善和规范。
十、工作建议
1.健全应急体系,完善应急机制。进一步加强公共卫生体系建设,重点需要完善县级工作体系。
2.强化信息报送,开展监测预警。提高报送信息的质量和速度,为突发公共卫生事件的早发现、早报告、及时预警和有效应对打下基础;加大卫生应急指挥决策系统的开发和建设力度，尽快建立突发公共卫生事件的监测预警系统。
3.加强部门沟通,协调联防联控。应对突发公共卫生事件是一项社会系统工程,需多个部门、多个地域之间密切合作,不仅应急状态下,更在于常态时的联系和协调,资源整合、信息共享,卫生特别要与食品药品监督管理、质量技术监督、工商、畜牧、林业、教育、交通、财政、公安等部门沟通,联防联控,共同落实各项防控措施,才能及时、有力地控制突发公共卫生事件的发生和发展。
4.广泛宣传培训,提高应急水平。加大卫生应急管理和专业技术培训力度,建立一支懂管理、熟业务、爱岗、敬业的应急管理人才和现场流行病学、实验室检测等高精尖技术队伍,并开展应急演练。充分利用电视、广播、报纸、互联网等多种形式,对社会公众广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,以利于组织和动员社会公众广泛参与。
5.加大资金投入,做好应急保障。完善的应急经费和物资储备制度,是长期有效应对突发公共卫生事件的根本保障。与财政部门沟通，争取将卫生应急资金纳入年度预算。加大资金投入,加强突发公共卫生事件应急指挥体系、指挥通讯、交通、紧急医疗救援监护、应急医疗、药品、器材等物资的配备和储备,做好应急保障,以提高突发公共卫生事件应急处臵的能力。
第19篇：应急演练工作总结
应急演练工作总结
根据要求，为了有效检验突发安全生产事故应急预案的科学性、实效性和可操作性，提高应对和预防火灾事故的发生，切实增强企业应急管理能力和社会的消防安全意识，提高广大群众自防、自救、互救等消防和求生能力，控制和减少火灾事故对企业和相关人员造成的危害和损失，结合实际，于*月*日组织**余人开展消防应急演练工作。现总结如下：
一是领导高度重视，周密部署。成立了应急演练工作领导小组，召开专题会研究部署应急演练工作，要求各参加演练单位要制定周密的演练计划和切实可行的演练方案，做好参加演练人员的动员教育工作，确保安全，确保演练工作的实效。
二是为突出演练效果，有针对性的做好了前期各项准备工作，配备了模拟火源、消防器材、后勤保障物资等演练设施和物品；进一步优化了消防应急预案、应急疏散预案流程，组建成立了现场临时指挥部，同时细化完善了灭火小分队、疏散解救、后勤保障等各应急小组职责分工。
三是整个演练共分模拟火灾现场的疏散急救、灭火器使用两个过程。接到火灾发生的情况报告后, 现场指挥部第一时间进行了任务部署，有效指导灭火救援工作的开展；各应急小组分工明确、协同作战，参演人员冷静处理、沉着应对，快速及时地控制了火情，保障了人身安全，避免了财产损失。演练结束后，对演练进行了总结，指出了在演练过程中存在的问题与不足，并提出了改进方法和完善措施。
三是提升了员工的安全防火意识，提高逃生与扑灭火灾的实战技能。由专业部门工作人员进行现场讲解和指导。根据火灾发生的突发性和不确定性特点，针对火灾的起因、如何报警、及时扑救、正确疏散、自救逃生等各方面进行了细致深入的模拟和演练。根据演练情况，又通过现场示范和重点讲解进一步加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材使用方法的正确掌握。
通过演练，提高了工作人员在突发紧急情况下的快速反应和实战技能，培养了遇险遇急情况下人员相互协作、互帮互助的应急意识，为进一步强化社会应急管理工作、促进辖区平安稳定发展提供了有效保障。
