2022年上半年妇工委工作总结及下半年工作打算
2022年上半年，在全教育系统共同抗疫的严峻形势下，在局领导的高度重视和大力支持下，我区教育系统妇工委班子成员团结一致，紧密协作，切实加强了对全区教育系统计划生育工作和妇女工作的领导，认真完成了区政府下达的各项相关工作。回顾半年来的工作情况，现总结如下：
一、工作任务完成情况
(一)计生工作完成情况
1.做好与新建区各校签订2022年计划生育工作责任书的工作。
2.做好孕龄女教师请产假、一胎、二胎及三胎情况的核实和备案工本系统作。
3.做好新建区教育系统独生子女父母奖励的统计与审核工作。
4.做好本系统女教师调动情况的备案、建档、计生系统的迁移工作。
(二)妇女工作完成情况
1.协助区妇联评选2022年教育系统“三八红旗手”集体1名，“巾帼建功集体”1名，“三八红旗手”个人4名，“巾帼建功标兵”1名，“最美家庭”1户。
2.开展了南昌市“三八红旗手”的推选工作。
3.开展了江西省“最美家庭”的推选工作。
4.参加了南昌市新建区妇女第二次代表大会。
5.组织开展了2022年南昌市新建区“家校共育·让爱充满智慧”家庭教育巡讲活动。
6.协助新建区妇联开展了巾帼“新”俪量，“三进”家庭教育讲座20场。
7.组织各校收听收看“2022年江西省最美家庭揭晓”直播活动。
8.举办了2022年南昌市新建区家庭教育说课比赛活动。
9.积极开展了“少年儿童心向党”亲子阅读活动。
10.组织各校积极参与“喜迎二十大，同心护未来”主题征文活动。
11.组织参加“健康中国行动知行大赛”线上答题活动。
12.组织开展“百万网名学法律”家庭教育促进法专场知识竞赛活动。
13.开展了南昌市新建区2022年儿童安全教育宣讲活动。
二、存在问题
回顾2022年上半年来所取得的成绩，主要是局党委对妇工委工作加强领导的结果。但是我们工作中还存在着一些问题，如:传统的生育观念还没有得到根本转变；一些农村基层学校请假制度不完善；妇女工作影响力的辐射有待扩大等等。
在今后的工作中，我们将坚持“常规工作强特色、自选动作重品牌、实际工作抓效应”，不断加强自身建设，增强服务意识，提高工作水平，夯实妇工委工作基础，不断提高妇工委凝聚力和战斗力，努力开创我区教育系统妇女工作的新局面，促进妇女素质全面提高，努力维护妇女的各项权益，最大限度地调动广大女教师的积极性，推进全区教育系统妇女工作再上新台阶、再展新作为，为开启建设富裕美丽文明幸福现代化新建新征程贡献巾帼“新”俪量。
三、2022年下半年工作打算
1.加强组织领导，提升妇女工作水平。
2.11月份在全区学校开展南昌市新建区家庭教育宣讲活动。
3.继续做好春蕾助学项目，帮助更多的贫困女童顺利完成学业。
4.整合组建“巾帼志愿服务队”。我们将在全系统整合组建一支“巾帼志愿服务队”，在政策宣传、关爱帮扶等活动中充分发挥作用。
5.开设人文、社会科学讲座，邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。
6.成立“机关女子健身队”，组织机关女干部参加舞蹈班、瑜伽、广场舞的健身活动，丰富业余文化生活，增强体质，促进健康。
7.组织各学校有需求的女教师进行孕检、放置和取出宫内节育器等工作。
8.继续走访农村留守孩子。
9.组织局机关女干部以“婚姻与家庭”为主题的一次座谈会。
10.配合区卫计委和区妇联做好日常工作。
2022年6月10日
