第1篇：我局党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
2010年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以全面开展创先争优活动为抓手，深入践行科学发展观，按照国家以及省、市廉政工作会议部署和相关文件精神，切实抓好党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，不断推进改革和制度创新，强化监督机制，为推进统计事业持续健康发展提供政治保障。
一、扎实抓好党性党风党纪教育
我局坚持把抓好党性党风党纪教育放在首位，组织党员干部深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，中央关于深入学习实践科学发展观的讲话精神，中央纪委第四次、五次全会上的讲话和全会工作报告，中央颁布实施的党员领导干部廉政制度、规定及准则等。学习方式多样，学习内容充实，充分调动党员干部接受教育的主动性、积极性，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
一是坚持中心组学习，制订详细学习计划，并按计划每月落实学习内容，认真组织交流讨论。今年以来,分别对胡锦涛总书记在中纪委五次全会和十七届四中全会上的讲话、《廉政准则》及四项监督制度、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、省市委全会精神、市“两会”精神等中央
1 和省市委重大会议精神和重要决议报告进行学习交流，通过学习，提高了认识，增强了党性。
二是坚持开展机关“学习日”活动，围绕建设学习型政党和学习型机关的主题，定期组织了“范燕青书记和王伟成市长在市政协及人大十四届三次会议上的讲话和报告”、“胡锦涛总书记和温家宝总理在全国人大十一届三次会议上的讲话和报告”、“以改革创新精神加快推进经济发展方式转变”、“办好道德讲堂、建好文明城市”等内容和主题的学习，全面提升了党员干部自身素质。
三是开好专题民主生活会，结合中心组学习体会，党组成员在民主生活会上联系思想和工作实际，开展党性分析，严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题剖析原因，制定和落实个人整改措施。
四是加强法制宣传教育，结合我局开展统计业务实务培训班活动，聘请专业律师，专题开展法律法规学习，集中对全体统计干部进行以熟悉“一法一规”、遵守法律规定、坚持依法行政为主题的统计法制教育；大力加强法制宣传教育，坚持统计法制宣传不放松，利用多种形式广泛、深入、高调地开展统计法律法规宣传，把依法统计观念灌输到各级领导、机构和社会的每一个角落；进行反腐败典型案例教育，组织全体干部职工赴常州监狱开展警
2 示教育活动，从反面典型中吸取深刻教训，提高拒腐防变能力。
二、建立健全廉政制度，切实加强党风廉政建设
一是健全党内民主集中制，修订印发了《领导班子民主生活会制度》、《党风廉政建设重大事项报告制度》、《党组中心组学习制度》等。根据上级修订颁布的有关法规，修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》，健全和完善《领导干部述职述廉制度》，在坚持做好年度考核的基础上，党组成员和各处室负责人提交年度述职述廉报告并在局域网上公示。
二是进一步健全信访举报和纪检监察信访举报工作协调机制。我局在统计外网上公布统计执法大检查举报电话和邮箱，设立领导信箱、通过行政公示栏建立政务公开制度，公开局领导及部门（单位）主要负责人的办公电话，公开本单位工作职责、机构设置、统计资料的公布、行政审批事项、办事程序、统计监督检查规则、办事的工作纪律、工作标准和受理时间、政务公开的监督、投诉与责任追究等方面的内容，方便群众监督。
三是审定出台统计执法检查、统计违法案件审理制度、财务管理和固定资产管理内控机制。针对我局实际，先后修订印发了《常州市统计局财务经费支出管理规定》、《常州市统计局车辆和驾驶员管理制度》等，围绕人、财、物管理等重要领域，推进源头治理的制度改革和创新，出台《常州市统计局贯彻落实“三重一大”决策制度实施意见》，严格按照重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的具体范围、规定程序来实
3 施执行。
三、进一步完善统计制度体系建设
今年以来，我局着力完善统计制度体系建设，重点加强统计法制建设，强化依法行政，进一步推进统计方法制度改革，建立健全数据质量评估体系，通过多方面努力，统计公信力得到进一步提升，反腐倡廉环境不断优化。
一是针对现行统计方法制度中存在的薄弱环节和突出问题，我局围绕上级统计调查部门的统计改革方向，以及市委市政府对统计信息的新要求，明确重点，积极探索，坚持创新思维看矛盾，加大改革解难题，积极推进统计方法制度和统计调查手段的改革，努力构建科学统计新机制：
（一）全面推进规上工业基层报表网上直报。以文件形式下发《关于全面推进规模以上工业企业网上直报工作的通知》，明确责任人员，落实工作责任，进一步加大联网直报工作的推进力度；
（二）加快推进贸易统计制度改革进程。积极贯彻落实国家贸易统计改革措施，有力有序地推动了我市贸易统计改革不断深化；
（三）着力加强和规范部门统计工作。在认真履行政府统计综合管理职能的同时，我们充分发挥部门统计的职能作用，着力推动形成完善的部门统计工作体系。通过座谈、巡查等方式，有力推进了部门服务业统计向全行业、全社会的不断延伸。
二是统计法制建设成果显著，进一步完善了统计监审、统计督查、统计巡查三位一体统计法制工作体系。统计监审坚持法制
4 部门与专业处室联动、市局与辖市区联动、政府统计与部门统计联动，坚持惩处与教育并重的原则。在统计督查中，引入自查自纠机制和约见“一把手”制度，促进了镇（街道）统计职能的正常履行和发挥。扎实开展统计执法大检查，成立领导小组专题研究，制定方案，全面部署，通过抽查整改和案件查处，切实纠正整改了一大批统计违法违纪行为，对各部门和单位起到较强的警示作用。
三是全面完善数据质量控制体系，今年我局研究制定并出台了《常州市统计数据质量控制办法》和各专业的统计数据质量控制实施细则，强化对统计数据的跟踪检查和科学评估，为进一步规范基层基础工作，提高统计数据质量提供了制度保障；同时，成立“数据评估与核算协调小组”，建立核算数据的联审评估制度，逐步建立GDP为龙头的统计核算体系。制定出台《辖市区统计业务工作综合考核办法》及各专业统计业务工作考核实施细则，着力加强基层基础建设，建立健全了内部工作机制，切实提升了统计保障能力、统计数据质量和统计服务水平。
四、以监督检查为手段，切实强化行政权力约束机制 一是加强对领导干部的监督。切实加强对局领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制和落实局党组议事规则情况的监督。认真落实《领导干部报告个人有关事项 5 的规定》等各项监督制度。结合领导干部民主生活会开展对领导干部贯彻执行《廉洁准则》各项规定情况的专项检查。
二是强化对重要领域和关键环节权力行使的监督。认真落实各项行政权力内控机制，重点加强对统计从业资格认定、统计执法检查、固定资产采购和经费使用的监督，组织对人口普查和R&D资源清查经费使用情况的廉政监察。
三是积极发挥各监督主体的作用。坚持将年度考核和述职述廉民主测评结果与领导干部考核等次直接挂钩，提高党员群众对领导干部的监督效能；进一步推进机关党支部规范化建设，重视发挥机关党组织和机关工会、团支部的监督作用。推动行政决策、统计调查预算安排、政府采购、资产状况、干部选拔任用、干部培训、职称评定等涉及行政权力运行和干部职工切身利益事项的公开，增强决策透明度和干部职工的知情权、参与度。坚持新闻发布会等统计信息公布发布制度，扩大统计宣传影响，接受社会监督。
五、全面推进统计行风建设
根据国家、省局一系列关于加强统计行风建设工作的要求，我局坚持以科学发展观为统领，结合自身工作实际，着眼在解决统计行风问题，创造良好工作环境，提高统计服务质量上下功夫，着力抓好统计行风建设工作，取得了较好成效。
一是加强领导，及时组建专门机构。省统计局转发《国家统计局关于进一步加强统计工作行风建设的意见》后，我局高度重视，及
6 时召开局领导会议，统一思想，专题研究，周密部署全局开展统计行风建设工作。成立常州市统计行风建设领导小组，全面领导全市统计行风建设工作，组长由局党组书记、局长陈荣平担任，分管副局长及相关处室负责人分别担任副组长及成员。领导小组下设办公室，承担统计行风建设日常组织协调和督查工作，由副局长钱保生兼任办公室主任，并明确职责和分工，确保各项工作落到实处。
二是深化教育，全面提高队伍素质。我局结合深入学习实践科学发展观活动，广泛开展党的十七大和十七届四中全会报告精神，《廉政准则》、四项监督制度等党风廉政制度规定、《一法一规》以及国家和省、市有关加强行风建设的文件等内容的学习教育，紧紧围绕“打造一个品牌、建设六大体系”的战略目标，着力加强统计人员职业道德教育，全面提高统计人员的职业道德素养，营造优良的统计工作环境，扎实开展品牌示范活动，切实提升统计队伍的整体服务意识。按照“学习－实践－创新－发展－提高”的要求，认真组织开展“学习提高年”活动,提升队伍专业素质，强化进取意识。
三是完善机制，健全管理。在日常工作制度方面，我局进一步健全完善各项日常工作制度，局干部考核小组适时组织专人不定期检查各处室办公秩序，杜绝个别违纪行为，通过督促检查，进一步规范了全局的办公秩序，树立了统计人员良好工作形象。在推进统计基层基础建设方面，重点完善数据管理制度，出台全面细致的数据质量控制和基层考核办法和实施细则。
四是强化监管，注重落实。我局将行风建设工作落到实处，强化
7 管理监督，通过加强执法、重点督查、加大监审力度以及政府监督、自我监督和社会舆论监督等多种方式不断强化统计人员的遵纪守法、勤政廉政意识，确保统计风清气正、秩序井然、运转高效。
党风廉政建设是一项没有终点的素质工程，任重而道远，今年我们虽然做了一点工作，取得了一些成绩，但是仍要看到尚存在的不足与问题，在新的一年里，我们要继续贯彻落实科学发展观，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以提升统计能力、提高统计数据质量、提升统计公信力为目标，为“十二五”时期全市社会经济发展提供更优质的服务。
二○一○年十二月十三日
第2篇：党风廉政工作总结
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。
（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。
二○一一年十一月三十日
第3篇：党风廉政工作总结
区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
㈠ 全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。
供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：
1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，
综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。
㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心
认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。
㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，
没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善
年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。
总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。
第4篇：党风廉政工作总结
金区发改支发„2010‟10号
金川区发展和改革局党支部
关于2010年党风廉政建设和反腐败工作总
结的报告
区纪委：
2010年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、金川区人民政府办公室关于印发金川区2010年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导
始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党
小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线
一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断
强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定，以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。
三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制
我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完
善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于11月11日召开了班子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。
四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设
为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台，积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加
强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》，进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规，杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。
一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。
