一、工作亮点
（一）加强了学习教育，落实了党风廉政建设责任。
1.强化反倡廉理论学习。组织党员干部深入学习党的二十大精神，反腐倡廉重要论述，学习科学发展观，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步学习《廉政准则》，开展学党章、树形象活动，加强执政为民教育，加强党的先进性和纯洁性教育。大力宣传学习勤政廉政典型和优秀党员代表和先进事迹，引导全体党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高党性修养，牢固树立教育为人民服务的良好形象。
2.开展纪律教育。组织党员干部经常开展党纪法规学习，利用典型案例，对党员干部进行岗位廉政教育、示范教育。加强对执行党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚決纠正有令不行、有禁不止的现象，用铁的纪律打造人民满意的教育干部教师队伍。
3.签定《党风廉政建设责任书》。党风廉政建设一直都是学校支部工作的重点，本学期开学初学校支部组织党员教师及行政人员签定了《党风廉政建设责任书》，列出每个岗位的廉政风险点，强化了防控措施，确保权力在阳光下健康运行。
（二）加强师德师风建设，提高教师意识。
1.及时将《龙南市教科体局关于开展“违规办班”、“违规补课”、“违规推荐资料”专项整治的通知》文件发布到教师工作群，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握省市局关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制“违规办班”、“违规补课”、“违规推荐资料”的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，维护教师形象，争做人民满意的教师。
2.签订教师师风师德责任状，严肃追究责任。
签订了师德师风责任状，提高责任意识，兑现自己的承诺，通过制定、完善、落实师德各项规章制度，进一步规范了教师的教育教学活动，旗帜鲜明地反对和抵制一切有违师德的思想和言行。认真查实“违规办班”、“违规补课”、“违规推荐资料”的行为， 对违反规定的教师按上级有关制度处罚外， 学校年度师德考核直接定为不合格，两年内不得评优晋级，并退回所有所得款。
3.党支部副书记赖冬萍同志主讲了《龙洲小学师德宣讲报告会》。通过报告会，引导广大教师树立无产阶级的世界观、人生观，树立正确的价值观、幸福观、，树立忠诚人民教育事业的理想，坚定为人民服务、以学生为本的信念，提高教师的思想政治觉悟和加师德修养的自觉性。
(三）制定严禁酒驾醉驾长效机制。
为进一步加大交通安全教育和酒驾醉驾警示教育强度，形成持续震慑力，深刻认识酒驾醉驾的严重性和危害性，结合学校实际，制定了严禁酒驾醉驾长效机制，严明纪律规矩、强化警示教育，坚决遏制酒驾醉驾行为的发生。
1.我校将酒驾醉驾行为纳入学校绩效考核，将酒驾行为列入师德师风考核、评先评优重要参考，纳入学校年度考核主要内容，实行“一票否决制”。存在酒驾醉驾行为，取消评先评优等资格，当年师德考核为“不合格”。
2.学校酒驾醉驾情况实行周报制，每周填写《新增酒驾醉驾行为自查表》，存在隐瞒不报情况的，将按照学校制度进行通报并纳入学校业绩考核。
3.每周进行拒绝“酒驾”提醒，坚决遏制酒驾醉驾行为。
二、存在的问题
（一）“为大局服务，办人民满意教育”理念有待进一步加强。
教师服务发展大局、服务人民群众、办人民满意教育的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。有时的主题教育和平常的党风廉政教育，在个别工作人员中只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。
（二）监督职能作用还未能得到充分发挥。
1.由于体制和机制上的不健全和完善，学校的监督职能相对弱化，在一定程度上削弱了监督工作的效果。
2.学校内部纪检监察制度操作性不强，纪检监察力量薄弱，监督措施还不够有力，制约机制还不够健全，不能有效发挥监督作用。
三、下一步打算
一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实二十大精神。全局要继续把传达学习二十大精神及思想作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学深吃透原文，着信仰、带着感情、帯着责任深入学习，准确把握十九大报告的精神实质和深刻内涵。要树牢“四个意识”、做到“四个看齐”、增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用思想武装头脑推动工作。要学思悟，学以致用，认真对照二十大报告关于党风廉政建设和反腐败工作的新部、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责能力。
二是进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力。认真抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力。
三是强化约束，严格规范干部从政行为。加强＂以制度管人管事、以制度规范权力运行”，推进反腐倡廉建设不断深入，按照重点突破、逐步完善、以点带面、筹推进的工作思路，构建廉政风险防控机制。强化权力制约监督，加大行政监察力度，规范工作程序监督，及时处理举报投诉。
中共龙南市龙洲小学党总支部委员会
2023年1月6日
