第1篇：安国市交通局工作总结
安国市交通局
二Ｏ一Ｏ年工作总结
2010年交通工作在市委、市政府的正确领导下，谋大事、抓要事、办实事，凝神聚力、攻坚克难、开拓进取，实现了交通事业又好又快发展，为建设现代化新药都做出了新的贡献。
一、重点工作
（一）承担考核目标任务进展情况：
1、北环路工程。截至目前，一期工程（水务局西至新保衡路）5.26公里竣工通车。二期工程起于八五村东新保衡路，途经河西村、门东村，在大文村北与河龙线顺接，全长2.34公里，路基路面24.8米，新增占地118亩。二期工程征地拆迁共涉及2个乡镇5个村169户，现已完成拆迁任务及清表工作，于7月中旬开槽动工，现已完成路基工程，水稳碎石铺设1300米，计划十月底竣工通车。
2、农村公路建设项目。编制了2010年农村公路建设计划，投资1800万元新修改造农村公路40公里。截止目前药市办、大五女乡、北段村乡、明官店乡、石佛镇、西城乡、西伏落镇、南娄底乡、伍仁桥镇等9个乡镇20个村共计43.8公里竣工通车，完成年任务目标110%。乡道旧保衡线（新保衡路至南流罗路）、石佛路大修改造工程（共计21公里、投资1472.2万元），南王买路、焦庄路现已全面开工建设。
（二）其他重点工作进展情况：
1、保衡路安国北段（博野界
1至市区段）改造工程。完成投资400万元，于9月底竣工通车。
2、运输市场监管工作。始终坚持疏堵结合、以疏为主的原则，不断加大监管力度，严厉打击客运甩客、宰客、串线经营和货运私自改装、客货混装等违章违法行为，共治理非法营运车辆6辆，纠正各类违章行为460余起。农村客运市场按照路通车通的原则，大力推进网络化建设，修建候车亭6个、招呼牌8个，调整延伸线路4条，实现了有村就有路、有路就有车的目标。投资500万元，建设完成交通服务大厅并投入使用。成立安国市金梦出租汽车有限公司，先期投放出租车20辆试运营，成为安国市第一家集约化管理、规范运营的出租汽车企业，改善了居民出行条件，提升了城市品位，树立了良好形象。
3、完成运输公司、搬运站企业改制。按市委、市政府统一安排，运输公司、搬运站两家企业完成职工养老保险手续，特别是搬运站进入职工清偿阶段；运输公司依法、稳妥、有序进行。
4、超限运输治理工作。按照市政府总体部署，不断加大源头治超力度，排查筛选7家道路货物运输源头单位列入重点监控对象，先期安装电子视频监控设备；同时依法在定河路、保衡路、安望路、安承路合理设置超限治理点，全天候不间断稽查，严格程序、文明执法，共治理超限车辆15000辆次，卸载砂石料1600方，取得了明显成效。
5、石港（含曲阳支线）高速公路建设项目。成立石港高速公
路建设工程前期工作领导小组，积极运作、全力配合省市交通运输部门申请列入全省“十二五”高速公路网建设规划，目前石港高速公路项目规划申请已上报省政府研究通过。
6、税费改革人员安置工作。依据国家法律法规，对涉及税费改革人员进行全面安置，按照规定成立了路政执法大队及公交出租管理站，对待安置人员进行了合理的分工调配，目前，人员已全面到岗，圆满的完成了税费改革人员安置工作。
二、明年工作计划
（一）工作目标：
1、积极配合上级相关部门推进石港高速公路项目各项前期准备工作，力争早日开工建设。
2、积极推进高速公路连接线项目（32.7公里）立项等前期工作。
3、启动建设保衡路安国段（市区至安平界）大修改造工程
4、全面完成石佛路、焦庄路等农村公路建设任务
5、继续加大超载超限治理力度，达到一年有效遏制、三年根本解决并长期保持的目标。
6、完成运输公司、搬运站企业改制工作。
（二）保障措施：
1、对标管理。各单位在保定市交通系统内确定发展标杆，实施高标定位，对照先进找差距，当前工作现状如何，今后怎么做，达到什么目标，明确做账、挂图作战，树争
先之志、激争先之情、创争先之业。
2、细化任务。各单位认真对照年度工作目标，按照时间任务同步、适度超前的原则，将任务分解量化到各个时间段，倒排工期，一抓到底，确保圆满完成。
3、督促检查。按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的时序要求，进一步加大督促检查力度和密度，做到每周一研究、每月一调度、每季一分析、半年一检查、年终总排队，切实落实以成果论英雄、看业绩、比能力的督促检查机制。
4、考核评价。各单位要从实际出发，抓住关键目标、重点工作，完善自我考核评价机制，励先策后、真奖重罚、首位重用、末位淘汰，形成能上平让庸下、聚焦发展、狠抓落实的良好工作运行机制。
二0一0年十月十日
第2篇：安国乡残疾人工作汇报
安国乡残联工作情况汇报
近年来，在区委、区政府的的正确领导下，在区残联的大力支持下，安国乡以“创新理念改进工作方式，以服务意识关爱残疾群体”为突破口，按照“固本强基、抓主破难、打造特色、创新发展”的工作思路，强化项目牵引、细化措施推进、优化助残环境，各项工作呈现良好发展态势。现将我乡残疾人扶助政策落实情况简要汇报如下：
基本情况：全乡辖20个行政村，88个村民小组3630户16222人，有残疾人402名，已领证的有258名，未办证的有144名。其中：肢体残疾人196名、言语残疾人 45名、视力残疾人38名、智力残疾人41名、精神残疾22名、听力残疾47名、多重残疾 13名。乡村两级共有21名残疾人专职委员。
在残疾人优惠政策方面：全乡共为285名残疾人办理了了最低生活保障，402名残疾人全部参加了农村新型合作医疗，并减免了106名
一、二类贫困残疾人的农村新型合作医疗费用，为64名残疾人补贴了农村养老保险；2012年为4户残疾人家庭进行了危房改造；为3户残疾人家庭实施了无障碍设施改造；为21户残疾人家庭提供了阳光家园计划托养服务； 2013年为4户贫困残疾人家庭在集中连片扶贫开发项目中提供帮扶资金28000元，帮助他们实施了五改三建，购买良种母牛3头，发放太阳灶4个；为15名残疾人机动车驾驶员办理了燃油补贴；为34名重度残疾人办理了护理补贴；为31名在校适龄残疾儿童、少年落实了“两免一补”的政策；积极争取专项资金3万余元，救助精神残疾人22名；为8名残疾人提供了法律援助，维护了残疾人的合法权益；元旦、春节、助残日期间，为
第3篇：安国乡扫盲工作总结
2010年度安国乡扫盲工作总结
即将结束的2010年，我乡扫盲工作已完成各项工作目标，为实现我乡新的经济、政治形式的发展及实现全乡人民奔小康目标的要求，切实把扫盲工作列入乡工作日程，努力提高我乡“两基”工作的成果，我乡继续把扫盲工作列在“重中之重”的地位，并采取各种有效的措施予以落实。为更好地把扫盲工作做好、做细，现将我乡2010年度扫盲工作总结如下：
一、加强组织领导 提高扫盲意识
1、成立领导小组，制定计划、实施意见，切实加强对扫盲工作的组织领导。学校在开展各项义务教育的同时，积极认识社会群体中文盲与社会发展的差异，在“三个代表”重要思想的指导下，没有先进的生产力就不能更好地为社会主义建设服务，没有科学文化知识，就不能很好地为我乡奔小康目标展示才华，结合我乡扫盲工作重现的重要特征：一是女性文盲率较高，二是复盲率有上升趋势。使我乡深感扫盲工作的紧要性，成立以主管教育的副乡长任扫盲工作领导小组组长，中心校长任副组长的领导机构，组织奉献精神强，教学手段活的教师，及有一定农村致富经验的技师、致富能手任成员的一支高素质的教员队伍。使我乡在完成上级目标任务下，重视扫盲工作，能有效的提高扫盲质量。
2、更新学员观念和授课方式 ，增强学员学习动力和积极性。更新观念，树立科技意识的重要性，从而调动学员积极性。结合本地实际，发展需要科技，致富离不开科技，从分肯定科技的重要地位，1 激发学员的求知欲望。由于受一些其它发放补助给参加培训人员培训方式的影响。必须更新学员观念。通过培训是让参训学员学到知识和技能，不收取学费，也不发任何补助。实行自开班以后，每个周星期四进行授课。
二、组织实施 有效落实
为准确掌握扫盲人数，我们采取一年度已校对统计落实，组织教师把辖区内流动人员及后续入户人员名单从派出所、村委会档案中认真清查，凡没有达到脱盲标准的人员，准确统计在册，并请村干部配合，动员文盲、复盲学员到校学习。有计划的分期培训（以50人为一期），保证扫盲后继续教育人数达到50人，由于办班方式灵活，学员学习积极性高，本次培训人数达67人。使他们从思想上认识到知识的重要，致富的道路需要知识，从内心感到学无止境，从知识中认识到科学的致富道路比传统的方法更加有效，使学习都在学员的求知问识的延长中结束。
三、加强师资队伍 提高教学水平
为保证每位学员都学有收获，在师资队伍建设中，学校对那些有奉献精神强，教学方法灵活的教师选拔任课教师，并要求认真备课、授课、课后辅导，结合文盲、复盲学员实际，进行针对性的教学，把学员感兴趣的知识，细心传授，做到有问必答，有求必应。
学校利用远程教育手段，从网络上下载那些有农村致富经验的技师及致富能手的课程，给学员观看，结合当地实际，主要以种植蔬菜、养鸡、养鱼、养猪为主对教学进行有效的安排，使学员认识科学种植、2 养殖结构，比传统的方法更加有效。使他们学习兴趣、氛围更浓、更深，为开展家庭致富共同奔小康的建设目标，有了更高的热情。
四、认真开好开班启动会
万事开头难，有好的开端，就达到事半功倍的效果。精心组织，开好启动会，邀请主管教育的副乡长、校长、村民委人员等领导到会作动员讲话，并作纪律要求。
五、健全制度，责任到人，找好培训班日常工作。
一是培训期间抓好学员考勤；二是认真批改作业，加强课后辅导，提高培训的质量和效益；三是健全各种痕迹资料（计划、教案、简报、总结以及相关照片、视频资料）；四是对学员进行考核，发放结业证书。
六、不足之处：
1、由于初办此类形式的扫盲提高班，经验不足；
2、学员的文化层次不同，授课困难；
3、由于时间紧、任务重，授课教师都是兼职；
4、培训经费不足。
本期工作已经结束，在明确任务的前提下，继续坚持“一把、二堵、三提高”的方针，坚持实行目标管理，推进妇女教育目标顺利实现，确定扫盲对象，完善扫盲档案，加大扫盲力度，使本期工作圆满完成。
2010年11月25日
第4篇：安国乡乡扫盲工作总结
2009年度安国乡乡扫盲工作总结
开展扫盲工作，是提高全民族人口素质，消除贫困、促进社会文明进步的重要途径；是推进社会主义新农村建设的迫切需要；是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现；是构建社会主义和谐社会的重要基础。为进一步提高对扫盲工作重要性的认识，把扫盲工作作为教育工作的一项重要任务，纳入经济和社会发展的总体规划，采取切实可行的措施，巩固扫盲成果，提高扫盲效益，扫除剩余文盲，努力使劳动者人人有知识，个个有技能，全面提高民族整体素质，为促进社会主义现代化建设提供更加广泛的人力资源支持。根据上级扫盲文件精神，为进一步做好我乡的扫盲工作，巩固提高扫盲成果。
一、统一思想，提高认识
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施，充分调动学员的学习积极性，力争做到“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
二、明确目标任务
1、加强领导，提高认识，采取切实有效的政策和措施，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
2、落实有关政策措施，分期分批组织扫盲，寓学于乐，组织丰富
1 多彩、形式多样、群众喜闻乐见的活动，动员、鼓励、引导50周岁以上的文盲接受扫盲教育。
3、力争做到“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，向育人、智力开发、科技致富方面转化，实现扫盲与初、中级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。
三、工作措施得力
1、加强领导，健全机制。克服扫盲可以随意的思想，切实加强对这项工作的领导，在政府统一部署下，实行“双线”承包责任制，把扫盲任务作为考核单位负责人工作实绩的一项重要内容，层层落实扫盲工作责任。中心校要责无旁贷地负责组织制订扫盲计划和实施办法，协调与有关部门的联系，进行经常性督促检查，对扫盲工作进行评估验收。
2、明确职责。建立相应机构，确立工作职责，实行专人负责，把扫盲工作作为一项正常的、经常性的工作抓紧抓好。中心校切实承担起扫盲工作的责任，做好文盲人口核对、登记造册工作，制定实施扫盲对象的脱盲计划。鼓励中小学教师和在校学生积极投身扫盲工作，把教师参加扫盲工作的成绩作为职称评定、考核晋级、评选先进的依据。
3、明确重点，整体推进。
⑴多种形式开展扫盲教育，为方便更多的文盲参加学习。主要采取以夜校形式集中面授开展扫盲，尽量不耽误学员的务农时间。扫盲教师可巡回指导，也可动员子女教父母，丈夫教妻子等不同形式开展扫
2 盲工作。
⑵根据实际需要聘请小学教师、乡村干部以及社区内有文化、有专业技能的离退休干部、工人等作为扫盲教师，因为他们熟悉学员生活、习俗，教学语言、事例贴近学员生活，效果好。因为这样容易形成有文化的都来教，没文化的都来学的良好风气。
⑶邀请乡直有关部门根据各自的职能，举办适用技术培训，让“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进。
⑷加强管理。建立扫盲档案，制订扫盲学习计划和实施方案，使扫盲对象、扫盲时间、扫盲地点、扫盲教师、扫盲经费一一到位。并提出教学要求。实行脱盲考试制度，学员完成扫盲学习后，参加统一考试，合格者颁发脱盲证，不合格者继续参加学习。
四、认真组织考试验收
培训学校于2009年12月27日对712位学员进行考试，结果全部合格验收，发放结业证。
安国乡人民政府 2009年12月29
第5篇：安国村残疾人工作汇报
安国村残疾人基本情况汇报
全村共有残疾人31名，已办证的有25名，未办证的有6名。其中：肢体残疾人12名、视力残疾人4名、智力残疾人1名、精神残疾4名、听力残疾8名、多重残疾 2名。
历年全村共为19名残疾人办理了了最低生活保障，31名残疾人全部参加了农村新型合作医疗，并减免了9名
一、二类贫困残疾人的农村新型合作医疗费用，为3名残疾人补贴了农村养老保险；2012年为4户残疾人家庭进行了危房改造；为3户残疾人家庭实施了无障碍设施改造；为3户残疾人家庭提供了阳光家园计划托养服务；为1名白内障患者实施了复明手术；全村共有康复需求残疾人17名，已为10名肢残、脑瘫、智障、精神、聋哑残疾人进行了康复训练；为2名残疾人配备了2件残疾人辅助器具；2013年为4名重度残疾人办理了护理补贴；为5名残疾人开展了种植和养殖技术等方面的技能培训，其中有2名残疾人实现了就业和自主创业，并向省残联推荐了1名残疾人种殖能手进行了系统培训，残疾人石文奎在东沟村创建中药材种植基地一个，占地面积400亩，带动安国、东沟、上李、土桥等周边村20名轻度残疾人实现了就地就业；为4名在校适龄残疾儿童、少年落实了“两免一补”的政策；积极争取专项资金5千余元，救助精神残疾人4名；为3名残疾人提供了法律援助，维护了残疾人的合法权益；元旦、春节、助残日期间，为全村4户结对帮扶残疾人家庭发放毛毯、棉被、大米等慰问品达3千余元。
第6篇：安国乡上半年工作总结
政府发〔2009〕 号
安国乡2009年上半年工作总结
区政府：
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实区委二届八次全委（扩大）会暨全区经济工作会议精神，紧紧围绕年初全乡经济工作会议确定的“668”年度工作计划，全面落实科学发展观，坚定不移地实施项目带动战略，突出社会主义新农村建设，以增加农民收入为目的，不断加大产业结构调整力度，开拓创新，锐意进取，全乡上半年经济和社会各项事业保持了较快发展的良好势头。现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作及完成情况
（一）以项目建设为支撑，不断促进乡域经济稳步快速发展。 2009年上半年，我乡坚定不移的实施项目带动战略，牢固树立抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展的意识，项目总量
-1工程涉及我乡土桥、上李、东沟、安国4村16社500户自来水入户。计划投资260万元，建成200立方蓄水池1座，安装主支输水管道36.5公里，完成自来水入户工程500户。已完成投入204万元，现已建成蓄水池和安装主支输水管道，完成自来水入户305户。
5、农村“一池三改”沼气池建设项目顺利推进。今年，我乡积极争取到扩大内需“一池三改”沼气池建设300座，其中上李村100座、土桥村70座、颉沟村70座，崔庙村60座。为了确保该项目的顺利实施，乡上成立了“一池三改”沼气池建设工作领导小组，确定并建立了领导包片、乡干部包村、村干部户的工作机制，按照统一标准、统一质量、统一技术规范要求进行实施。现已建成沼气池195座，下剩建设户正在筹工备料。
6、基本农田土壤改良项目实施进展良好。安国乡基本农田改造项目即梯田改造项目，投资75.6万元，计划对安国乡土桥东塬千亩梯田改造1050亩。目前，已投资25万元，完成了土桥
二、三社500亩土壤改良。该项目的实施，可有效提高项目区基本农田的土地利用率，真正达到农田增产、农民增收的目的。
（二）以新村建设为主线，不断加大312沿线危旧房屋改造和环境综合治理力度。
今年，我乡在新村建设方面，以“努力建好西大门，塑造安国新形象”为目标，以土桥村为重点，把312沿线危旧房屋改造与环境卫生综合整治相结合，按照“统一规划、统一实施、因地制宜”的原则，采取群众自愿、项目帮扶、农户自筹的方式，计
-3使用。
3、乡计生服务所建设项目。总投资108万元，计划建成砖混结构计生服务所1栋900平方米。已做好了修建前的前期准备工作。
4、村级计生服务室维修项目。计划投资4.86万元，对白林、安国、东沟、余庄、闫沟、范庄6村服务室进行维修。现已完成投资4.86万元，维修改造安国等6村计生服务室17间240平方米。
5、村级卫生服务所建设项目。总投资28万元，计划在上李、大庄、闫沟、范庄4村修建砖混结构房屋16间240平方米。目前已做好了修建前期准备工作，正在积极筹工备料。
（四）以旱作农业推广为重点，不断加快农业产业结构调整步伐。
今年，我乡按照“推广特色种植，巩固优势产业”的思路。继续稳步推进农业产业结构调整，大力发展高效农业、绿色农业、生态农业、特色农业，进一步加快了农业产业结构调整步伐，使得农业结构更加合理。
1、全面完成8000亩旱作农业推广种植任务。今年我乡继续把发展旱作农业作为调整种植结构、增加农业效益，促进农民增收的一项重大举措，按照“示范带动，点面结合，全面推广”的模式，积极组织广大干部群众全力实施了全膜双垄沟播玉米种植技术推广，使全乡双垄沟播玉米、洋芋种植面积达到8070亩，占
5、大力发展草畜产业，多渠道增加农民收入。今年，我乡按照人均养殖1.5头牛、种植1亩果菜、种植1亩饲草，户均输出1个劳动力目标,以“三化”（即规模化、技术化、企业化）带动农业特色产业提速提质提效，推动现代农业快速发展。目前，全乡已发展养牛示范村6个，发展养牛大户406户，其中5头以上养牛大户360户，10头以上养牛大户105户。暖棚牛舍达到7110座，牛饲养量达到18320头，人均1.1头，牛存栏11007头，出栏8200头，饲草种植面积达到1.6万亩，人均1亩，畜牧业收入达到868万元，人均538元。
（五）以计生创“国优”为契机，不断推进各项社会事业健康发展。
1、坚持计生工作常抓不懈，努力提高人口素质。上半年，我乡计生工作以实现“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的“四优一满意”目标，以稳定低生育水平，统筹解决人口问题为主线，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作同手解决人口问题的决定》精神，按照计生“国优”的标准和要求，重点从“四术”落实、社会抚养费征收上下功夫，加大了流动人口管理工作，加快了信息化管理，提升了妇女病普查普治质量。上半年，全乡总出生104人，出生率6.3‰，其中计划内出生91人，计划外出生13人，计生率87.5%，全乡共落实“四术”116例，其中女扎47例，两女户结扎8例，放环62例，意外处理7例。当年生育一孩妇女放环落实率在98%，二孩女扎落实率在96.9%，综合节育率90.1%。
-7信访工作责任制和领导信访接待日制度，及时调处、化解矛盾纠纷。上半年，共办理上级转来信访案件3起，接待群众来访6起，查处6起；及时排查各类纠纷9起，调处9起，维护了一方平安稳定。
二、存在的主要问题
1、部分乡村干部思想不够解放，创新意识不强，视野不够宽，缺乏争资金、抓项目的本领。
2、村与村之间发展不平衡，差距较大，山区村基础条件和经济条件差，群众生活相对困难。
3、乡村财政困难，收支矛盾突出，在新农村建设及基础设施建设困难。
针对以上问题，我们将进一步调整工作思路，加大工作力度，强化工作措施，在今后工作中认真加以解决。
三、下半年工作打算
按照年初既定的工作思路、目标和任务，结合当前各项工作，我们将在下一步的工作中全力做到 “一巩固二统筹三突破”。
1、“一巩固”：巩固2009年上半年各项工作进展成效，认真总结先进经验，充分发扬艰苦奋斗、艰苦创业的进取精神。
2、“二统筹”：一是统筹兼顾在抓好当前工作的同时，以科学发展观为主要学习内容，不断提高干部职工的政策理论水平和自身素质。二是统筹兼顾在确保按照时限要求完成各项工作的同时，以“质量第一、效率为先”的要求，不断抓好各项工作质量，提高工作效率。
第7篇：沛县安国镇汛前检查总结报告
沛县安国镇2008年度汛前检查总结报告
根据上级文件精神,切实领会防汛工作要务,针对我镇具体防汛条件,我镇认真安排汛前检查工作,现就组织检查的情况作出如下总结:
一、全面落实汛前检查工作责任制
我镇共有27个行政村，3个居委会，其由镇主要领导带头，具体明确防汛工作中心议题，致力召开全镇各村村支部书记会议，将防汛工作安排到位。会议确定以各村村支部书记为各村防汛工作的指定责任人，具体说明了各村的防汛要点及各河道、站的防汛准备和巡查上报任务。并对其将会出现的险情负责。
二、全面清查工程隐患
我镇已成立防汛领导小组，并明确了各自的工作任务。小组成员将配合各行政村指定代表人，对各行政村段的骨干河道，重要防汛建筑物，逐一进行了排查，并重点检查了存在病险的涵、闸、站、河道堤防工程标准不足段及辖区内在建工程的安全度汛措施。将检查的情况，能消除的消除，不能消除的登记在册，上报领导小组汇总落实。
三、加大河道的清淤清障力度
由各行政村及领导小组成员，分班分点，重点巡查各重要河段，对一些新的人为的设障行为给予严厉的制止，并对检查的河段缺口予以记录，后研究决定实施方案和措施。
四、加强对非工程设施的检查
由公安部门配合各行政村及领导小组成员，对骨干河道的违章建筑物进行了彻底的检查，该拆除的拆除，该停产的停产，确保各河道的水流畅通。
五、防汛物质的储备
按照分级负责的原则，各级对防汛物质要做好管理工作。我镇通过对各种情况的分析，落实防汛物质：编织袋5.6万只，木材15立方，木桩1.4万根，铁丝0.6吨，土方0.6万立方。统一由水利站管理储备，做好了清点工作及明确了责任。
六、防汛抢险队伍安排
我镇通过共同研究，开会决议，做好了全镇的度汛抢险工作准备，确定了各村及应急抢险队伍63个，总人数7000人。其中民兵抢险队8个，人数700人；河道及管理单位抢险队5个，人数100人；专业抢险队4个，人数80人。并对各抢险队进行了抢险演练，熟知抢险方法，确保抢险安全性，做到人民的生命财产安全不受损失。
通过对全镇骨干河道及建筑物的检查，我镇已拿出实施方案，并对其进行了实施，为确保全镇人民安全度汛，我们已做好了准备。
沛县安国镇人民政府
2008年3月
第8篇：安国中学学校工作汇报材料
安国中学学校工作汇报材料
我校能够坚持正确的办学方向，面向全体学生，努力推进素质教育，全面贯彻“两免”方针。强化常规管理，优化，注重管理过程，管理效益较为明显，中心工作突出，积极实施新课程改革，深化教研教政工作，努力加强教师队伍建设。大力改善办学条件，认真贯彻落实“两免一补”政策，学校社会声誉日渐提高，学校整体办学水平得到提升。现将学校工作汇报如下：
一、学校基本情况
安国中学始建于1958年，位于崆峒区安国乡境内,国道312线南侧,是一所乡属独立初级中学。学校占地15341平方米,有单面教学楼一幢2713平方米，行政办公用房640平方米，绿化面积2628平方米。校园环境幽雅宜人,教学设施齐全,有多媒体教室、计算机教室、图书室、生化实验室、物理实验室，有4200平方米操场，内设足球场、篮球场等。其中多媒体教师使用率较高，学校统一安排课表、教师制作课件，轮流上课。图书室藏书6500余册，生均10册。生化、物理实验室，能够开展分组实验，达到国家二类水平。学校现有教职工37人，其中职工3人，专任教师34人，本科学历10人，专科学历24人，教师学历合格率为100％。有11个教学班，学生623人。师资队伍搭配合理，教学思想先进，工作作风扎实。
二、加强经费管理，改善办学条件。
学校制定了《财务管理制度》、《财务人员岗位职责》，规范了财务管理，严格贯彻执行国家有关法规条令，做好“收支两条线”的管理。加强经费的预算和决算工作，加强经费使用的管理，经费收支手续完备，做到日结月结，准确无误。2006年度，上级部门拨入经费147584元，2007年度，拨入175805元，拨付率100%。两年来，用于校舍维修支出99659元，购置课桌凳50套，维修210套支出15000元，用于教师培训支出5400元，购置电脑电教器材支出10560元，用于学生奖励支出9640元，为灶房购置合面机、冰箱等支出3000余元，经费的合理使用，保证了正常的教学办公开支，为师生创造了较为舒适的生活、学习、办公等环境。
三、认真贯彻落实“两免一补”政策，减轻农民负担，确保了贫困学生完成了学业。
我校高度重视“两免一补”工作，加强领导，以体现党和政府对弱势群众关心的高度，以促进农村义务教育健康发展的高度，增强责任感、使命感，确保“两免一补”落到实处。
首先成立了“两免一补”工作领导小组，采用张贴宣传资料，黑板报等形式进行全方位、多角度宣传，使这一惠农政策家喻户晓。其次规范了工作流程，由学生提出书面申请，村委会初据证明，再由评审小组人员进行入户调查、了解、最后评审，力求做到“公平、公正、公开”。使之成为一项“阳光工程”。第三是建立健全档案管理制度，建立自上而下全校所有贫困生都纳入管理系统，定期更新动态管理。2004年度，享受免费教科书学生505人，书费合计29370元，占学生总数42.8%，享受住宿生生活补56人，共4200元，占住宿生44.1%；2005年度享受免费教科书学生671人，书费合计45921.87元，占学生总数的47.8%，享受住宿生生活补133人，计10865元；2006年度享受免费教科书1032人，书费合计61136.65元，占学生总数79.2%，享受生活补107人，计12786.5元，占住宿生33.5%；2007年秋季享受免费教科书472人，书费合计27748.81元，占学生总数75.8%。“两免一补”政策的落实，切实八党和政府的关怀落实到贫困学生的身上，使他们感受到党和政府的温暖和关怀。
四、学校领导班子团结协作，软件功能发挥良好。
我校设校长一人，教务主任、政教主任、总务主任各一名，班子成员分工明确，校长抓全面，教务主任负责教学常规管理和教研教改。政务主任抓学生思想品德教育，安全教育等，总务主任负责后勤业务和财务、财产管理，班子成员结构合理，年富力强，有较强的事业心和责任感，教务教学管理能力强，领导班子能够以身作则，率先垂范，带主课，带毕业班课，发挥了模范带头作用。
五、狠抓教师队伍建设，努力将教师队伍建成一支上进、敬业、乐教、奉献的战斗集体。
（一）是抓学习，包括政治理论学习和教学业务能力。以提高教师的政治
素质和业务素质，转变教育观念和管理理念，以适应当前和未来教育教学发展的需要。教师的学习从时间上落实；从内容上落实，要求每位教师每学期完成10000字以上的学习笔记；从检查上落实，保证了学习的成效，收到良好的效果。
（二）是抓制度建设，大力推进目标管理。根据乡校实际，我校制定了《教师奖励制度》、《质量目标奖惩办法》、《教师考核细则》等规章制度，强化了内部管理的公平、公正，评价结果客观，避免了管理过程中的盲目性和随意性，增强了教职工的向心力和凝聚力。激励机制的运用，充分调动了广大教师的工作积极性。
（三）且通过参加各级各类培训，鼓励教师进修的方式，提高教师整体水平。现有8名教师通过自考或函授的形式，获得本科学历。其余教师正在参加函授或自考。参加省级培训3人，市级培训18人，区级培训31人，全体教师参加国三次以上的乡校级培训。90%以上教师能自制课件，运用多媒体教学。学校教师中，市级教学骨干3人，区级教学骨干5人，11名教师的教学论文在《崆峒教育》杂志上发表。
六、坚持德育为首，育人为本。
我校一贯高度重视德育工作，由健全的德育制度，明确的德育目标，清晰的德育思路和丰富有效的德育方法，并取得了良好的德育效果。根据当前学生的思想状况和行为特点，我校实施了科学的德育管理，三位（学校、家庭和社会）一体的育人网络。健全了管理制度，现有《学生在校一日常规》、《班级德育精细化管理细则》、《班级精细化考核办法》、《全日精细化管理细则》、《学生奖励办法》。采用了正面引导、榜样教育、社会实践、科学渗透等方法，运用主题班会、社会实践等形式，充分利用广播、板报、电教、书籍等传播媒体，形成有效的全员德育的育人环境。召开家长会，加强学校与家长之间的沟通，规范和指导家长行为，力求形成学校教育、家庭教育、社会教育的合力教育，保证我校学生的全面发展和健康成长。
七、加强教学管理，全面提高教育质量。
1、建立并实施全面、科学的管理制度，在现代学科管理的指导下，结合实际，参照成功学校的管理经验，制定了一系列的精细化管理制度，边实践、边修订和增补。如《安国中学教师教学常规》、《教务处教学工作常规精细化管理制度》、《安国中学校本教研制度》、《教师学习制度》、《教师考核细则》等。管
理制度的建立和推行，确保了我校教学管理真正做到有“法”可依，切实做到以制度管人管事，保证了教学工作的正常秩序和良性发展。
2、落实教学工作常规，奠定教学质量的基础。首先明确教学各个环节的指标，如备课的格式和基本项目、作业批改次数、辅导的次数、课堂教学的基本要求等，将广大教师明确自己在教学工作中应尽的职责及学校的基本要求，并落实在实际的教学工作之中。其次是抓检查与评估，学校每学期定期开展全校性全面检查两次，不定期的专项检查多次，以此作为教师考核等级的重要依据。检查评估结果与年度考核挂钩、与评优选模挂钩。
3、深入开展教学研究，以教研促教改。
学校设“英语、语文、数理、政史”四个教研组，安排业务能力强的教师担任组长，负责日常教研工作。学校还从时间、资金、场地等方面积极支持教学研究。在工作安排上，各组每周开展一次教研活动，活动要有计划、有记录、有材料、有总结。教研内容主要针对教学常规的日常研究和常规教学的指导、检查、评估和对学校安排的公开课的课前探讨、课中参与、课后评价总结等，并结合当前课改情况，确立主题，解决课改中存在的一些问题。突出青年教师的帮扶和培养，通过公开课等形式，给予教学方法上的指导，促使其尽快成长。学校现有11名青年教师很快成长为教学骨干。要求全体教师积极参与道教研工作中，互相听课，共同提高。学校领导及各教研组长，每期听课不少于20节，其余教师不少于15节，并期末撰写教学论文一篇，学校每期检查一到两次。
近年来，我校教育教学质量逐年上升，2004年，在国家级英语竞赛中，我校牛丽婷同学获得一等奖；牛东等三名同学获得二等奖。2005年，我校选送的文艺节目《丰收锣鼓》，获得崆峒区二等奖。2006年在国家级数理化竞赛中，我校何宝平等三名同学获得数学组三等奖、吴鹏涛等四名同学获得化学组三等奖。200
5、2006两年我校毕业班“五科合格率”分别为34％、27.9％，名列全区第五，“重点中学升学率”分别为35％、33.5％，名列全区第五。学校连续五年被乡党委、政府授予“先进学校”的荣誉称号，连续两年被区教育局授予“中考质量先进单位” 的荣誉称号，2006年被区委、区政府授予“先进学校”的荣誉称号，受到了全乡人民群众的广泛好评。
八、加强艺体卫及安全教育，强化学生综合素质，创建平安校园。
1、加大艺体放面的投入。新建了乒乓球台，新购买了篮球、足球、羽毛球等体育器材。更换了篮板，安装了足球门，购买了美术器材，如石膏像等。制作了学生演出服装、道具等，每年举行一届学生田径运动会，培养学生顽强拼搏的精神和健康的体魄，丰富了师生的课外生活。
2、我校十分重视卫生管理工作，建立了《校园卫生管理制度》、《学生宿舍管理制度》，在校园、教室、师生宿舍卫生方面，实行规范化管理。对教室、宿舍的卫生提出了具体细致的要求，做到文明、整洁、卫生、舒适、摆放整齐划
一。实行定期与不定期卫生检查制度，每日一小结，每周一总结，作为评选文明班级、文明宿舍的重要依据之一，并与学生个人操作评价等级和班主任工作评价等级挂钩。
3、认真做好学生宿舍的管理工作。制定宿舍管理制度，如《住宿生管理制度》、《宿舍管理人员职责》，实行专人管理，全体教师按班轮流。进行二十四小时巡查制。加强食堂管理，制定了《食堂工作人员职责》、《食堂卫生安全管理制度》，专人负责食堂的管理和监督，对食堂的环境卫生和食品卫生、价格、质量、物品进货渠道严格监督，进货、制作等过程严格要求，做到保质保量，卫生可口。
4、学生安全教育常抓不懈。学校成立了安全工作领导小组，与教师、家长签订了安全责任书，层层落实，责任到人，引导师生树立了安全第一的思想意识，学校定期组织专项检查，发现问题，及时处理，消除隐患。抓住交通安全教育这个重点，通过主题班会，邀请交通民警作交通安全知识讲座，积极观看光碟、图片等形式，广泛交通安全知识，增强防范意识，实行路队护送制，使学生整齐有序地离开学校，防止因学生齐上公路而发生交通事故。近几年，学校无重大安全事故发生。
九、存在的问题与不足。
1、学校校舍严重不足。特别近年来住校生急剧增加，原有宿舍远远不能满足需求，学校不得不腾出三个教室作为学生宿舍，学生住宿密度答，生活条件极差。
2、英语教师短缺，造成我校质量上升缓慢，特别是“主科合格率”徘徊不
前。
3、青年教师多，教学经验不足，课堂教学水平有待进一步提高。
4、教师教学观念相对滞后，对新课程改革工作的推进不够深入。
