科室党支部工作总结
2018年心脑党支部在医院各级党委的领导下，高举习近平总书记思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“两学一做”重要思想及学习教育，认真学习解读、贯彻落实十九大报告，教育引导党员时刻做到五个“不忘记”，做“四讲四有”合格党员，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，党支部从医院、科室实际出发，全面加强党支部的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三级医院建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2018年度工作总结如下：
一、支部班子和组织建设情况（支部班子建设及支部管理工作）
按照医院党委工作计划要求进行了支部重新组合，成立了心脑党支部，心脑党支部由心血管内科,神经内科和神经外科的党员组成，共有党员35名，其中正式党员35名，经过支部大会换届选举，推选张炎主任医师为心脑党支部支部书记兼组织委员，侯建红护士长为宣传委员，杨华副主任医师为纪检委员，各自职责、分工明确。
支部换届选举工作后，为医院党委工作计划要求指导方针，贯彻落实科学发展观、继续深入开展创先争优秀活动，以迎接三级医院复审为载体，以推进医院、科室发展为目标，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，不仅有力服务了医院的各项中心工作，保证医院任务完成，同时也促进了医院党建工作，取得了较好的成效。
二、政治思想工作情况（学习、培训）：
心脑党支部要求广大党员积极开展“两学一做”活动，认真学习解读、贯彻落实十九大报告，引导党员立足岗位责任、勇于担当作为，严格要求自己按照 “学习医学理论、学习基本技能，做一名合格的医务人员”行动，并贯彻相关理论知识运用到三级医院复审中去，这次共同党员活动，增强了各支部党组织活力及团结、互动的力量，展现了党员的先锋模范作用和我们的力量，在全院凝心聚力的共同努力下，我院国家级住院医师规范化培训基地的创建、神经内科苏州市重点病种、神经外科国自然申报、心内科省级重点专科等工作均顺利完成。医院将秉着以评促建、以评促改、以评促进的工作思路，脚踏实地，全力持续改进，而我们党员也将继续严格要求自己，发挥自己的模仿带头作用，贯彻党中央的指导思想，共同为医院发展作出新的贡献！
支部坚持并完善支部队伍“可持续发展计划”，鼓励身边优秀的同志加入党组织，为组织增添了新鲜血液，多次组织党员同志参加了卫计委的党校培训和医院组织的党史培训，组织党员及科室医护员工观看了有教育意义的电影，多次组织支部党员参加医院组织的党史知识培训。
鼓励支部年轻党员积极申报医院创新科研团队人才，昆山卫计委人才等人才工程”。支部书记、支部委员每年讲党课二次，支部党员经常参加每周五的党员学习日活动，深化党员理想信念教育，加强党员思想道德建设和医德医风建设，培育砺炼卫生职业精神，激发广大党员争做诚信的表率，贡献的模范，树立新时期党员先锋形象。
支部针对年轻党员有目的的开展了“新老结对”的传帮带活动，帮助年轻党员学技能、学业务，提高能力，更好的服务于临床、服务于患者。
三、作风纪律建设情况（党风廉政、公益活动、志愿者服务）：
为增强新形势下党员教育的实效性，增强全体党员干部廉洁自律的自觉性，努力营造“守党纪、遵法规、正党风、树形象”的良好氛围。今年心脑党支部积极开展“两学一做”活动，支部以讲党课开局启动，召开全体党员大会，夏友良书记带头联系实际讲党课。共开展了四次专题讲座:围绕“新时期共产党员思想行为规范”开展第一次专题学习讨论、围绕“五个不忘记”主题，开展第二次专题学习讨论、围绕“学习系列讲话、强化‘四种意识’”主题，开展第三次专题学习讨论、围绕“做‘四讲四有’合格党员”主题，开展第四次专题学习讨论。并围绕庆祝建党主题、“学党章党规、学系列讲话”、“做合格党员”开展了三次党课。并按照要求督促指导全体党员按照“五查摆五强化”要求，党员领导干部按照“七查摆七强化”要求，对照标准，查找不足，列出问题清单，制定整改措施，立学立行，边查边改。并按照计划启动“自学计划”、“心得体会”、“家风、家训”等活动，让医院党员回顾了中国共产党的革命历史，坚定实现共产主义的理想信念，让党员们对党建知识有了更全面、更深刻的认识，也更明确了作为党员应担负的责任，切实把群众路线落实到本职工作中，为服务百姓健康贡献应有的力量。
结合医院创先争优活动、党员志愿者社区服务，心脑党支部与花桥医院、周市医院、锦溪医院、巴城医院、市120急救中心等多家单位以创建昆山市卒中中心为抓手，结对活动，定期给予授课指导、开展义诊、教学查房，同时为我院心血管内科、神经内科和神经外科的技术强项做好宣传；支部还向花桥医院、周市医院、锦溪医院、巴城医院推出了党员专家，锻炼了党员骨干，带动了支部党员青年和乡镇医院医护人员学习，达到相互促进、共同提高的目的，在长期合作过程中实现资源共享、利益双赢，得到了当地医院的一致好评。
心脑党支部组织安排支部中高级职称党员医生进社区、进农村，广泛开展健康义诊咨询、健康知识讲座、急救技能培训、访视慢病居家治疗患者、发放健康礼包等形式的志愿服务活动，传播健康技能，倡导健康文化，为居民提供疾病诊治、用药指导、健康咨询等义诊服务，用医疗专业技术回馈社会，受到居民们的一致称赞。
四、服务中心工作情况（包括辖区科室完成年度重点工作情况）：
心脑党支部党建品牌是爱心护脑、党员争先，苏州市卫计委的5大中心建设，支部包涵了胸痛中心、卒中中心2大中心，时间就是心肌、时间就是大脑，所以支部所辖科室：心血管内科、神经内科和神经外科的工作节奏快，科室间相互协作，党员同志们更是发挥先锋示范作用，本着攻坚克难、争当先锋的精神,为了患者的安危，与时间争先。
积极配合医院完成国家级规范化培训基地建设，参与培训全科、神经专科等轮转医师，临床与科研、教学相结合，提升昆山市医疗水平。在国家级规范化培训基地建设成功后，神经内科对照标准、查找距离，继续申请加入国家级规范化培训基地建设。
五、支部党员在学科建设、示范建设方面取得的成绩汇总：
心脑党支部党员立足岗位责任、勇于担当，2018年度发表论文、新技术申报和科研申报、结题方面又取得了一定的成绩:
论文：
2018年心脑党支部发表论文20篇（SCI论文2篇），核心期刊论文18篇。
医疗技术提升：
1 2018年开展脑血管造影术86例，颈内动脉支架植入术34例，急性脑梗死动脉取栓术15例，填补昆山地区神经内科的专业技术空白区。定期请苏大附二院专家来医院指导神经介入技术，缪桂华主治医师、张炎副主任医师目前已能独立开始脑血管造影技术。
2经内科监护病房（NCU）正式启用并投入使用，这标志着我院神经内科的专科发展上了一个新台阶。该病房的成立使重症的神经科患者得到更加快捷、高效的治疗，将进一步提升我院乃至昆山地区神经内科急危重症整体救治技术水平。神经内科顺利完成病房的两次搬迁工作，科室党员及广大医护人员提高思想服务意识，付出了更多的努力，尽量提供安全舒适的就医环境，提出要有爱心，奉献精神，钻研精神。神经内科在在繁忙的临床工作中派出高年资主治医师等下乡服务于康复医院、巴城医院，建立医联体；科室党员及医务人员多次与花桥医院、陆阳医院组织多种形式医疗互助服务，均获得了当地医院及患者的好评。
32018年在科主任王万华主任医师、唐晴主治医师的努力下，国家老年疾病临床医学研究中心授予我院《中国帕金森联盟成员单位》。
42018年心血管内科在苏州市临床医学专家团队引进项目中顺利引进复旦大学附属中山医院葛均波院士团队，并成功创建省级重点专科。心血管内科在医务人员相对紧张的情况下，克服种种困难，正式启用新病区，床位增至80张，有效的缓解了患者住院困难、床位紧张的问题。
科研：
我支部神经内科、神经外科在医院领导的领导下，成立了脑病临床与基础研究科研团队，支部党员石磊为科研带头人、支部书记张炎为科研骨干、支部党员鲍治诚为科研青年人才。
心内科汪强、张梦瑶加入代谢性疾病临床研究团队。
①神经外科石磊主治医师主持的《miR-145靶向调控翻译控制肿瘤蛋白在脱甲基姜黄素衍生物抗胶质瘤干细胞中的作用和机制研究》获得国家自然科学基金面上项目。
②神经外科石磊主治医师主持的《CAR-T-EGFRvIII联合PD-1双靶向抗胶质瘤作用及机制研究》获得中国博士后科学基金第62批面上资助项目。
③心内科张梦遥主持的《LncRNA—DCMAT通过竞争性抑制miR-30c促进CDC42表达参与调控高糖诱导的心肌细胞凋亡》获得国家自然科学基金青年项目。
积极参加医院各类活动，得到较好成绩：
2018年科技文化节职工运动会健美操赛冠军；篮球比赛季军；教学查房二等奖。季舒护士长荣获昆山市十佳护士长,成为全国康复护理学会青年委员。
五、特色亮点工作。
党建服务品牌创建。
党建品牌和的品牌LOG：我们的党建品牌是爱心护脑、党员争先。这是我们的品牌LOGO，苏州市卫计委的5大中心建设，我们支部包涵了胸痛中心、卒中中心2大中心，时间就是心肌、时间就是大脑，所以我们支部所辖科室的工作节奏快，党员同志们更是发挥先锋示范作用，为了患者的安危，与时间争先。
支部服务理念与主要做法：昆山市第一人民医院心脑党支部成立于2014年，所辖科室：江苏省重点专科心血管内科、昆山市重点专科神经内科及神经外科，党员35名。目前拥有国家级胸痛中心1个、国家自然科学基金项目在研3项、国家级住院医师规范化培训基地3个。
支部工作以围绕学科内涵水平建设为中心，以重点打造胸痛中心、卒中中心建设为特点，肩负昆山地区常见病、多发病：心脑血管疾病的院内外医、教、研任务，目前与省人医、本地区二三级医院建立医疗联盟体，促进分级诊疗、惠及民众健康。支部同时注重公益建设，深入社区、企业、学校开展急救知识技能普及、慢病管理服务，促进社会健康水平。
服务项目和成效：
胸痛中心：2016年成功创建国家级胸痛中心；2017年心血管内科评为是江苏省重点专科；创建国家级临床药学实验基地及国家级示范胸痛中心。江苏省青年文明号，江苏省优质护理示范病区，昆山市十佳护理科室、昆山市护理进修基地。
卒中中心：我院入选苏州市第一批溶栓地图医院，建立和完善脑卒中绿色通道，提高卒中公众意识与健康教育，党员带头进社区、下基层，开展卒中早期识别培训。
2017年我们顺利通过国家级胸痛中心，苏州市卒中中心的验收，且我院卒中中心各项数据稳居苏州市各卒中中心前5强。
开展急性脑梗死动静脉桥接、动脉溶栓术、动脉取栓术、血管内支架形成术等血管内治疗技术，提高脑卒中病人血管再通，减少死亡率、致残率，胸痛中心、卒中中心开展多项新技术，硕果累累。
同时加强基层医院急救人员卒中急救规范的培训：
与花桥医院、周市医院等基层医院建立医疗联盟，以卒中中心和专科化联盟建设为平台，多途径提供基层医生进修培训、专家下基层查房等优质服务，多举措保障市民安全，减少心脑血管发病事件。
党员同志积极参与多形式的卒中健康宣教 ，注重社会公益事业：支部党员多次去市福利院义诊，指导福利院医生给患有痴呆、癫痫的老人和小孩用药，党员专家重阳节、中秋节进社区为老人义诊，把家庭的温暖带给需要我们帮助的老人和孩子。
注重党员队伍的建设、优秀党员的培养：支部先锋党员—石磊，被评为江苏省333人才，六大高峰人才，江苏省青年医学重点人才，江苏省卫生拔尖人才，获得国自然基金项目2项。支部青年党员张梦瑶医生获得国自然基金项目1项《LncRNA-DCMAT通过竞争性抑制miR-30c促进CDC42表达参与调控高糖诱导的心肌细胞凋亡》。支部所在辖区科室荣获苏州市优质护理病区的荣誉。
爱心护脑、党员争先：我们在创建胸痛中心、卒中中心过程中，虽然遇到了种种困难，但是科室间相互协作、携手共进，全体党员更是本着攻坚克难、勇于奉献、服务群众、争当先锋的精神,而脚踏实地、无私奉献。
2.工作自评。见支部工作自评表。
3.2019年工作打算。
时间如梭，转眼间新的一年又要开始，心脑支部全体党员将继续紧密团结在市一院党政领导班子周围，又好又快地坚决执行我院党委的各项党建工作要求，坚持 “围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，深入贯彻落实党的十九大精神为主线，深入学习理论、思想，贯彻落实“三严三实”重要思想，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，狠抓业务水平，技术水平，服务水平，科研水平，为医院三级医院创建，实现稳健、蓬勃、跨越发展做贡献。现就心脑党支部2019年度工作计划如下：
一 、日常工作方面
1、组织生活形式争取多样化，以党员自学为主，要求党员每年完成读书笔记若干，达到既增强党员意识，又事半功倍；积极参加集体活动。
2、支部书记、支部委员每季度讲党课二次，支部党员经常参加每周五的党员学习日活动，深化党员理想信念教育，
3、继续坚持支部内“可持续发展计划”，完善自身建设，寻求突破，提高自身能力和服务水平。内二支部发掘自身优势，开展支部内结对帮教，师带徒、老带青，加强业务技术学习指导，提高党员队伍的整体政治和理论素质。要求定期党员专家支部内讲座、走出医院讲座、走出昆山讲座，党员骨干定期支部内讲座、走出医院讲座，特别是创造各种机会组织党员青年支部内讲座，目标是争取2－3年时间将支部内的年轻党员培养成为既能上台学术讲座，又能下临床一线努力工作的人材，实现党员人材队伍的可持续发展。
4、进一步完善组织生活电子台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。
5、根据签订的“党员任务责任书”，积极联系“结对”对象；
6、积极开展争创“五型党支部”活动，全体党员都投身其中，分工明确。
7．以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高党员技术和服务水平。
8．支持医院党委加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。鼓励支部党员在学科建设和党员示范窗口建设方面发挥作用。
二 、组织制度建设方面
1、坚持强化党员组织性、纪律性教育，坚持党课学习，坚持保持共产党员先进性；继续以“创先争优”为旗帜，在支部内部选树青年党员技术骨干先进典型，营造浓厚的创先争优工作氛围。
2、进一步加强组织领导，加强小组分工与合作相结合，机动灵活，提高工作效率和执行力。有多名小组长具体的党员负责制，做好思想交流了解每个党员的动向、关心支部党员的健康、家庭问题，也让广大党员感受到支部的温暖，使组织生活更加有序化，正规化。
3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，并进行培养教育、群众摸底，从而确保我支部党员队伍健康有序的发展，壮大党员队伍，为党组织增添新的血液。
4、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
5、全面落实党员任务制的各项要求，定期召开支部会议，传达院党委会议精神，坚决完成院党委布置的工作任务，安排支部活动，按时足额收缴党费。完善对支部党员的考核工作，建立民主评议党员制度，每年开展一次专题组织生活会。落实党员党建工作科室联系点制度，每人每年走访不少于2次。
6．建立议事决策制度等制度，建立勤政廉洁工作制度，建立党建带群团组织建设工作制度；
建立党内关怀互助机制；开展主题教育，党员集体培训面不少于95%。
三、思想理论学习方面
1．把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为支部工作、党员学习的指导原则。
2、召开支部会议布置全年学习任务，要求全体党员发挥带头作用，提出全体党员为2019年市一院创建省级重点专科而提供坚强的思想与组织保证。
3、签订“党员任务责任书”，积极开展党支部工作任务：每年至少提出一项建言；每年至少参加一项创新服务活动；积极参与新技术、新项目和课题研究工作；中层及以上党员干部结合本职岗位工作，撰写一篇以上调研文章，并提出创新对策；参与一项以上党建创新活动；年内无医疗差错、医疗事故发生。
4、继续深化学习型党组织建设工作组织：明确工作职责和分工，制定创建工作方案，明确工作目标任务、实施步骤和工作要求；年度有学习计划，学习有内容、有考勤、有记录；党支部委员会集中学习讨论不少于12次，支部书记上党课2次；开展 学习调研活动，活动有计划，有总结；组织党员学习6次以上，出席率≥90％，书面理论测试至少1次；党支部有调研文章，50％的党员发表论文；开展“师带徒、老带青”结对帮教和系统内城乡党组织“结对联动”活动，有结对计划、目标要求和效果评价；党员参加与岗位相关的继续教育学习，每年参加学习讲座、技术练兵1次以上；拓展学习阵地，优化学习方法，创新学习载体，年内至少有一项建设学习型组织的活动创新载体；党员工作任务方面：每年读1本书；每半年累计学习50学时；每年撰写与本职工作相关的调研文章或业务论文1篇；每年撰写3篇以上学习心得体会文章；参加集体学习活动出勤率90%以上；年内无医疗差错、医疗事故发生。
5、建立五型党支部工作组织，制定创建工作方案，明确工作目标作务、实施步骤和工作要求；年内立1个科研课题，临床一线的党支部所辖的部门科室有一个卫生局以上的科研课题立项，并有党员负责或参与；引进并开展3项以上新技术或新项目；年内50%以上党员有专业论文（专题文章）；创新服务举措，年内至少实施1项以上创新服务新举措；积极开展党建工作示范点争创工作，力争成为市级以上党建工作示范点；创新党员管理模式，不断完善党员管理工作的内容和方式；建立党建工作激励机制，年内支部所在科室荣获局以上表彰一项或至少有1名以上党员被评为先进典型；在“三结对三服务”、“结对联动”和“统筹共建”活动中，至少有一项以上新举措。
6、深入学习习近平总书记的讲话，继续发挥党员干部在工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象。切实做好推动科学发展、促进社会和谐各项工作，为夺取改革开放和社会主义现代化建设新胜利而努力奋斗！
7、开展警示教育活动，组织观看多部教育片及讲座，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐倡廉和“八荣八耻”学习教育，保证党员的自律先锋作用。
回顾过去，展望未来。我们支部在卫计委领导和医院领导的关心支持下，在广大医院员工的支持信任下取得了一些成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党支部的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强支部文化建设还需要我们去研究，并付诸实施；支部党员在群众中的威信有待进一步提高；医德医风建设还需进一步加强，管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在医院党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把支部建设推上新台阶，不忘初心，继续前行。
