第1篇：互联网 时代企业党建工作新思考
“互联网+”时代企业党建工作新思考
摘要：互联网+是一个新型的媒体，和传统的报刊、广播、电视等媒体相比是一种新的媒体形式，丰富了人们的日常生活和工作，推动着社会的进步和发展。企业党建工作是企业工作中的重要工作，促进企业党建工作的科学化和高效化能够推动企业的进步和发展。在企业党建工作的过程中，利用互联网+能够提高企业党建工作宣传的时效性，增加党建工作的透明性，促进党建工作水平的提高。
关键词：“互联网+”；企业党建；新思考
引言
“互联网+”的时代下，我国的国情、党情等都发生了重大的变化，在新时期下，企业的党建也相应的发生了一定的变化。如何在新时期下实现党的基层建设，是这一时期企业党建的重要问题。企业应当充分的发挥互联网的作用，实现互联网下党的基层建设的目标。因此，本文主要阐述在互联网时代，我国企业在党建上面临的问题，以及互联网时代我国企业党建工作方法的新思考、新举措。
一、互联网给企业党建工作带来的机遇
利用网络开展企业党建工作，有着传统党建工作不可替代的优势。首先表现在互联网作为一种新的传播技术和交流工具，为我们实现企业党建工作创新提供了条件，我们可以利用网络技术开辟党建工作新的阵地。其次，互联网为我们实现党建工作创新提供了新武器和新手段。通过网络，我们可以使党建工作突破时空的局限，增强其影响力。其三，互联网作为一种全新的社会生活方式，带来的既有教育手段的现代化，更有教育观念和内容的现代化。在网络时代，只要党建工作者掌握一定的网络技能，就能在网络中发现所需的信息，只要善于利用这些信息，就能有效提高工作效率。
二、互联网环境下企业党建工作模式
首先，传统党建工作的内容和方法都比较单一陈旧，无法满足企业中基层党员的要求，严重削弱了他们参与到企业党建工作中的激情和热情。互联网环境下的企业党建工作，信息和资源都比较丰富，并呈现即时性特征，企业党员能够借助互联网平台，进行交流和学习，使企业党建工作突破时间和空间的局限性，内容更加丰富，形式也更加多样化。
其次，互联网使企业党建工作在线上和线下同步进行，确保了它的平等性和互动性。企业党员能够以平等的身份与党建工作领导进行沟通和交流，使领导明确了解每个党员的思想动态，进而结合企业发展诉求，有序开展党建工作。企业内部党员和职工也能够借助互联网，对党建工作中的相关信息进行搜集和整合，将党建工作中存在的问题及时反馈给领导，推进企业党建工作的顺利开展。
三、互联网+”中的党建工作新方式
（一）学习的平台互联网化的搭建
互联网为企业基层党建工作提供了全新的工作平台，同时也拓展了工作范围，充实了党建内容，提高了基层党建的工作效率，发挥出新时代的互联网信息丰富的优势。但是同样也带来了更多的信息，那么企业党建工作要在信息中充分的汲取有效的工作内容，就要提高甄别能力和判断能力。而且对于互联网的信息技术有效性，同样需要将基层党建工作付之于网络化的进程，因此也需要相应的技术能力和学习能力。那么针对基于互联网的基础功能和信息能力，企业党建工作必备的能力成为，完善党建工作的主要途径。一方面，应当结合现有资源，进行培训机制与主体学习的模式，激励党员队伍的领导成员不断学习和提升自身的计算机网络化技术。另一方面，积极调动技术人员投入到企业网络化党建工作中，实现企业网络平台的技术实现与不断完善发展。最后，鼓励所有基层人员加入到互联网内容的学习中，同时提供基于互联网信息的党建工作内容，形成的现代化的学习模式和互联网平台。成为在新时期的有效推进党建工作的科学基础。
（二）坚持网络化、透明化管理
互联网时代的企业，单位建有自己的局域网已经非常普遍，企业党建部门要充分利用现有便捷网络条件，建立健全一套自动化办公系统，实现对企业内部党员及其组织关系、党费等透明化、网络化管理。另外，企业也可以运用互联网，建立独有的党建工作网站，充分利用互联网广泛性、随机性、匿名性等特点，对党的路线方针政策进行大力宣传，还可开通网络在线教育，加强对企业党员的管理与教育。互联网时代，企业的党建工作越来越透明化、便捷化，企业党建工作重要信息可以及时通过互联网向企业员工公开、传达，营造一个良好的学习氛围与舆论氛围，不断增强党员党性修养，引导并管理企业党员，加强企业党建工作的先进性，推动企业的不断发展。
（三）开展网上组织生活，提升党内生活质量
建立电子党务管理集成系统，实现互联网数字化党务管理和日常工作方式，党的建设和党务工作管理服务的综合运行新模式。互联网是党员管理教育的新阵地，利用互联网跨越时空的特点，可以开辟党建信息发布、网上党校、网上思政工作、党风廉政建设、网上群团工作等党建工作阵地。利用移动互联网工具打造党群交流互动的新平台，通过互联网平台及时掌握群众的思想动态，为党员或群众分忧解难。
（四）打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台
互联网+时代，企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网?j媒体的迅速发展，党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素，越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中，关注公共利益，形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作，不能再凭借强制管控、灌输等单向传播的宣传手段和模式，应该借助互动性、实时性更强的新媒体平台，以更开放灵活地疏导、回应等方式，加大主流意识形态的传播力度，增强思想政治工作的说服力。
（五）尊重企业职工自我价值的实现
互联网时代为社会进程提供了多元化的表达方式，促进了个性化的发展。从个人角度而言，在互联网时代拥有了更加充分的发言空间，以及体现出小人物的部分价值，不仅是思想层面的心理寄托，更加是发表个人观点与思想进程的主要渠道。基于这一互联网功能和客观价值，完善企业的党建工作，也要突出这一互联网特征。那么也要在基层党建工作中，体现出对于企业员工的尊重态度，认可其实现自我价值的不同方式。
结语
互联网给企业的党建工作带来了很多的有利之处，也带来了诸多的不利之处。因此，当前企业进行党建工作，要充分考虑到互联网对于社会状态的变化。严格要求党员树立正确的意识，关注网络舆论的最新动态，利用微博或者公众号这样的形式，进行党建宣传，使得企业党员职工及时了解到党建的最新动态。
参考文献
[1]余思雨.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J].经营管理者，2016，22：349.[2]魏星.“互联网+”背景下国企党建工作研究[J].现代商贸工业，2016，25：69-71.
第2篇：新时代基层党建工作要有新作为
新时代基层党建工作要有新作为
随着党的十九大的胜利召开，全面从严治党又被提高了一个新的高度，十九大报告以中国共产党人的初心和使命开篇，以坚定不移全面从严治党结尾，党的领导和党的建设贯穿新时代治国方略全过程，其重要性和高度前所未有。其中，在新时代党的建设总要求中强调：“以党的政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”对怎样加强党的建设、建设什么样的党给出了全新的指导和要求。
新时代、新思想、新征程，党的十九大精神激励和鼓舞着我们不断前行，大理复烤厂的党建工作也在不断的探索和实践中呈现新的气象。下面，结合近年来长白山交警党支部党建的工作经验，谈谈新时代如何做实基层党建工作的一些思路和方法：
一、以政治建设为统领，严肃党内政治生活。 按要求定期召开支部委员会、支部党员大会、上好党课，严格落实“三会一课”制度，从支委班子开始，不找任何借口，定期、按时认真组织。
把“三会一课”和“两学一做”有机结合起来、把理论学习和企业的重点工作有机结合起来。支委提前准备、提前学习，吃透精神而不照搬照抄，消除以文件贯彻文件、以会议传达会议的形式主义和懒惰作风，以学风带动工作作风，学有所感，学有所用。
注重结合所学内容、结合工作实际讨论分析问题，讨论过程中对企业的热点、难点、焦点问题不回避、不阻止、不打压，开诚布公、各抒己见。虚心听取各种意见、建议，真实了解党员的心声和思想动态，捕捉有价值的信息和好的方法，为党员群众服务，为企业发展服务。
坚持开展好民主生活会、组织生活会，交心谈心、批评与自我批评、党员民主评议等工作。
二、率先垂范，从我做起，形成合力。
基层党支部书记、支部委员必须做思想先锋,做岗位能手，不仅要思想上引导，更要行为上示范，只有自己先学好、先做好，管理才有底气，党员群众才会服气。大理复烤厂加强党建工作以来，党总支要求支部书记、支部委员首先提高政治意识和政治觉悟，牢记从我做起，先管好自己再评论和要求他人，从思想认识上、一言一行上严格要求自己，在党员中做好表率，层层传递，在支部弘扬积极、热情、负责、担当的正能量。
三、真诚听取意见，真心改进工作。
群众路线是党的根本路线，密切联系群众是党的三大优良作风之一。在支部建设过程中，本着把职工群众的意见建议、想法和要求作为支部和党员改进提升工作的方向和动力，支部注重听取和收集意见，认真整理分析，及时向厂党总支汇报，及时传递到支委和相关部门领导。开展群众工作过程中，既有集中听取、面对面交流，也有经常性、常态化单独的交心、谈心，长期坚持，灵活多样，不断打通思想隔阂，增进情感交流。一方面主动接受职工群众的提醒、监督，同时又有针对性的解决实际问题，切实凝聚职工群众智慧，更好地做好服务，更有效的改进工作。
四、发挥好党支部的服务职能。
基层党支部的职能主要是教育、管理、监督和服务，但支部很容易忽视了服务职能，忽视了服务关怀与管理教育的有机结合。平时强调管理要求、安排工作任务的时候多，对党员的关心帮助很少，有时片面的认为工资收入有保障就不会有什么困难了。其实家家都有一本难念的经、人人都有或多或少的困难和问题。因此，支部建设要兼顾管理与服务的相互协调、相互作用，组织与个人之间、同事与同事之间，不能只有生冷、僵硬的工作关系，更应该有情感的交流和融合。真正发挥支部的服务职能，做到政治上关心激励、思想上交流疏导、学习上答疑解惑、工作上支持帮助、生活上关爱帮扶。
基层党组织要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”习总书记提出的新时代要有新气象新作为，彰显了中国共产党人“不忘初心，牢记使命”的责任和担当。打铁必须自身硬。我们党要有新气象新作为，关键是党的建设要有新气象新作为，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，确保我们党永葆旺盛生命力和战斗力。
新时代基层党建工作要有新作为，关键是要准确把握新时代党的建设总要求和新部署。党的建设关系到国家的长久发展，发展党建工作能够给新时代的发展提供坚强的组织保障。党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。党员干部必须率先全面理解、准确把握、不折不扣贯彻落实新时代党建总要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；各级党组织必须深入贯彻落实中央和省市党建工作要求，始终牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展争当城市管理的信息员、服务企业发展的勤务员、信访维稳的调解员等活动，充分发挥党员在长白山发展建设中的先锋模范作用，以党建工作带动政务工作，使新区的政务环境持续提升，发展活力持续增强。
新时代基层党建工作要有新作为，重点是要提高基层党组织班子战斗力。党的十九大报告首次提出了“提升组织力”这个重要论述，释放出全面从严治党向基层延伸、党的建设向基础发力的明确信号。基层党组织要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
新时代基层党建工作要有新作为，基础是要深入推进全面从严治党。学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心·牢记使命”学习教育活动，贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，营造长白山风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围；大力开展党风廉政建设工作，严格落实各项政策制度，用巡察、问责倒逼责任落实；正确把握运用监督执纪“四种形态”，用纪律和规矩管住大多数，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；
新时代要有新担当，新使命要有新作为。站在新的历史节点，作为党员干部必须履职尽责，勇于攻坚克难，在任何时候、任何情况下都不游离于责任之外。新时代要以更加昂扬的精神状态，迎难而上，不断开创党建工作新局面，以党建工作新成效，促进经济社会新发展。
党的建设工作中，基层党建工作居于非常重要的地位，直接关系到党建体系的全面建设。加强基层党建能够促进党组织领导职能的充分发挥，有利于持续提高广大党员干部的综合素质，能够有效推动党员干部自身工作职能转变工作的良好发展，使党群干群关系变得更加和谐。新时代的进步和发展对基层党建工作的开展提出了新的要求，在当前环境下基层党建工作更加要结合实际情况，敢于面对挑战，以崭新的面貌谱写时代新篇章，在新时代更要有新作为。
不断提升基层党建工作水平才能够提升党组织凝聚力伴随着改革开放的深度和力度不断增加，我国社会正在发生翻天覆地的变化，与此同时各种社会思潮的出现，对基层党员造成各种各样的影响。党的执政地位的取得，是通过艰苦奋斗换来的，并经历了漫长而艰苦卓绝的历程。党执政地位的巩固也是一项长期工作，需要付出持之以恒的努力。在政党与政权的发展过程中，人心向背起着决定性作用，这样就让基层党建工作的重要性展现出来，只有让基层党建工作不断提升，才能够保证党组织凝聚力。
面对当前新的形势，应当强化党员先进性教育工作，使其更具有针对性，进一步开展基层党员思想政治教育工作，这是基层思想政治教育工作必然要求。由于基层党员个人素质不同，党员之间存在一定差异，其思想水平也就有所不同，在开展思想政治教育工作的过程中，应当强化突出教育与引导作用，确保思想政治教育工作的顺利开展。通过基层党建工作的开展，能够提升基层党支部凝聚力，使基层党组织的组织氛围变得更加民主、和谐，能够充分调动起广大党员干部工作积极性。
与此同时，利用广大优秀党员干部的先锋模范带头作用，能够对社区或单位起到一定的引导作用，使社区或单位的工作人员主动参与到争先创优活动出来，使整个社区或单位的工作得到长足发展与进步，进一步提高社区或单位工作人员的开拓进取精神，实现基层单位经济健康、平稳、和谐发展。基层党建工作开展的重要性可见一斑。
加强廉政建设以提升党建水准，加强多样学习以促进党建发展
在基层党建工作中，应当确保党风廉政建设工作效果得到全面提高，实现党建工作效果的提升。应当从以下几个方面着手：第一，应当对党风廉政建设工作有一个正确的认识，党风廉政建设工作的开展不是一蹴而就的，需要付出长时间的努力，应当将腐败的源头作为着手点，确保党员干部的思想认识能力与水平得到整体提高。第二，作为党组织，应当将宣传工具与平台的影响作用高效发挥出来，为了确保广大人民群众能够积极提出有关建议与意见，应当对民意采集渠道开展深入建构工作。除此之外，还应当将人民群众的监督作用充分发挥出来，为基层党建工作的顺利开展创造更加有利的条件。第三，对于基层党建工作中的腐败现象，一经发现，应当对其进行严厉处理，应当根据有关法律法规的要求与规定，严肃处理存在腐败问题的工作人员。必要情况下，还可以简化相应的繁琐程序，真正做到“快、准、狠”地惩治腐败。
在进行社会主义经济建设工作的过程中，针对当前社会市场经济环境对基层党建工作所产生的影响，我党已经予以充分认识及高度关注。伴随着社会和经济突飞猛进的发展与进步，网络信息技术的发展也日新月异。现阶段，在进行基层党建工作时，要利用好新媒体、新平台，深入组织多种多样的学习活动，用大数据武装基层干部头脑。
一是在进行基层党建工作时，应当对理论知识内容学习的重要作用有更进一步的认识，深入组织开展理论知识内容学习活动。为了使各级党员干部的思想认识能力和水平得到全面提高，应当努力创造理论知识内容学习机会，通过新技术在基层的广泛应用，增强理论学习的生动性、贴近性，使广大党员干部能够永葆党的先进性。
二是在进行理论学习工作的过程中，应当制定学习计划，可以邀请相关专家学者，积极组织有关马克思主义原理的专项讲座活动，确保教学活动的顺利开展。与此同时，还应运用多种多样的教学方式方法，确保其实用性与高效性，实现党员干部认知水平的提高。
三是在参加基层党建学习活动时，党员干部应当撰写学习报告，确保所记录学习内容的整体性与系统性。除此之外，对于自身的心得与感受也应当记录下来，在开展日常工作的过程中，应当将相关思想基础理论知识内容加入进来，并开展整体高效的分析工作，更好地指导后续工作的开展。
增强民主监督以强化党建活力，完善经费管理以加强党建管理
在对民主监督渠道进行建构的过程中，可以充分利用网站建构方式，对相关信息平台开展积极建设工作，对于基层党建工作的实施状况及时向全社会进行整体展示与公布，使广大人民群众对于周围的状况，能够第一时间进行举报。与此同时，对于自身所需要的有关信息内容，人民群众也能通过相关信息平台第一时间进行查询。为了使人民群众能够利用电话渠道对有关信息进行举报，各级党组织也应当把相关电话号码，向全社会进行公开。由于基层党建工作处于持续推进过程中，要想使民主监督渠道的通畅性得到充分保障，应当使越来越多的群众积极参与进来，不断提高群众的自主性，进一步强化相关宣传活动的效果，使群众对基层党建工作的重要作用有更进一步的认识。积极组织相关监督活动，为基层党组织建设活动不断注入新的血液，使基层党组织充满青春与活力，为基层党建工作的顺利开展奠定良好基础。
在开展基层党建工作的过程中，经费应当得到全面保证，只有这样，才能将经费的支撑作用充分发挥出来。为了确保经费处于充足状态，各级党组织应当不断加强基层党建工作经费投入力度，进一步确保基层党建工作取得良好成果。在持续加大基层党建工作经费投入的过程中，也应当对经费开展整体、系统的控制与监督工作，在进行监督工作的过程中，应当安排专门人员对于全部经费的使用状况进行认真检查，并及时核实。在检查与核实的工作过程中，一旦与目标设置方面发生冲突，要第一时间开展相关查询工作，对于经费管理中所存在的失误，应当迅速更正。
在进行基层党建工作时，应当积极运用网格化建设模式。网格化建设模式的实施，就是分解整个基层党建工作，依据各个阶段性计划，对基层党建工作进行系统实施，实现各个阶段工作成果的逐步提高。与此同时，还应当进一步加强服务型基层党员干部队伍建设。作为服务型基层党员干部队伍成员，除了具备突出的政策执行能力与推动发展能力之外，也应当具备较强的服务群众能力，使服务型基层党员干部队伍素质得到全面保障。通过服务型基层党员干部队伍建设工作的开展，能够促进我国社会经济的发展与进步，有利于基层党建工作的高效开展。在进行具体基层党建工作过程中，也应当深入组织开展争优创先活动。在争优创先活动中，应当对在群众工作中表现优秀的党员干部进行奖励，使其能够更加积极地参与到基层党建工作中来，带动基层党建工作的全面发展。
总之，党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，党的十九大新修订的党章新增了第三十四条：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。”支部党建方向明确，任重道远，我们应当坚持根本宗旨不动摇，拓展新的思路和方法，实践、总结、再实践、再总结，步入新时代，呈现新气象。
第3篇：我心中的新时代水利精神
我心中的新时代水利精神
（**河务局
**）
自古以来，水域沿岸就孕育着古老的文明，滋养着一代一代生命的延续。人类与水是不可分割的两相，人类也在与水不断融合的过程中，领悟到了水的精神。
早在春秋时期，老子就对水文化提出了至高的阐释，“水处柔弱，柔能克刚；水处流动，流水不腐；水处卑下，善于迂回，知迂回则无损；水善于忍让，善于融通，善于渗透，在一派柔弱之中，得以流畅，充满活力，这才是具备了真正的力量。”这种精神，激荡在历史的长河中，培育了无数优秀的中华儿女。
伴随着时代的变迁，水利精神也得到了进一步的升华。党的十八大以来，在习近平总书记治水重要论述指引下的生动实践中，催生了具有新时代特征的水利精神品质。五千年精神传承、新时代实践创新，彰显了水利人“忠诚、干净、担当”的可贵品质，厚植了水利行业“科学、求实、创新”的价值取向。
作为一名新时代，基层水利一线工作人员，如何将新时代水利精神品质真正融入自己心中，是一个重要的命题，我认为这是一个不断学习，不断认知，不断求索的过程。在我心中的水利精神应具备以下几点。
要忠诚于党和人民赋予的责任。水利事业关系国计民生，虽然在基层工作，每天面对的都是繁杂的琐事，但是，每一件事都是党和人民的重托，要以全心全意的态度去面对，杜绝得过且过。真正承担起新时代水利事业的光荣使命。
要不断学习先进的科学知识。从古至今，人类就一直在与治水打交道，但是随着科学技术的发展，治水的科学性也在不断提升，为了进一步提升治水的科学化与现代化水平，我们要坚持学习先进的治学理念与知识，不断武装自己的头脑。
要坚持创新求实的治水理念。创新与求实是一种内在的辩证关系，创新是发展的源泉，而求实则是踏实发展的根基，在新时代，要坚持解放思想开拓进取，但也不能脱离实际。从实践中创新，再将创新融入实践，是保持水利事业良性发展的根本。最终走出一条有中国特别的水利发展道路。
每一位选择水利事业的青年，都要不断领悟新时代水利精神的实质，并将水利精神在自己心中开花结果，为建设美丽中国、实现“两个一百年”奋斗目标奉献出自己的一份力量。
第4篇：新时代基层人民法院党建工作调研报告
摘要：十九大报告提出了新时代党的建设总要求，为做好新时代党建工作指明了方向，提供了根本遵循。作为新时代基层人民法院党组织要全面把握新时代党的建设总要求，使院机关党委更好的发挥战斗堡垒作用，适应人民群众多元司法需求。本文以XXX区人民法院党建工作状况为考察样本，基于基层法院机关党建工作现状来发现问题、总结经验并就存在的问题提出相应的解决方案。
XXX区人民法院成立于2014年7月，由原XXX区人民法院、原XXX区人民法院撤消后组建。2014年，XXX区人民法院机关党委由区委批准成立，受区机关工委和上级法院指导，下设12个党支部。采用“支部建在庭上”的法院党建模式，各支部分设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等数名，无专职党务干部。
近年来，XXX区人民法院高度重视院党建工作，坚持“以党建带队建促审判”工作思路，充分履行审判执行职能，打造了一支忠诚干净担当的法院队伍，为全区经济社会发展作出了一定贡献，先后荣获“全省法院推进司法体制改革试点工作先进集体”、“全省法院信息工作先进集体”等荣誉称号。
一、XXX区人民法院党组织建设基本情况
（一）抓理论学习，夯实基层党建。XXX区人民法院坚持“学在先、做在前、创一流”的党建工作法，在抓好审判执行业务的同时，不断引领广大党员干警坚定理想信念，加强党性修养。一是建立学习型领导班子。强化中心组理论学习，制定并出台《党组中心组学习制度》，党组成员坚持每月开展一次党组中心组理论学习活动。二是建立学习型党组织。严格执行“三会一课”制度，利用固定学习日和固定党员活动日组织党员干警开展党性学习活动。学习重点围绕十九大精神、习总书记讲话精神及高质发展当先锋等主题，各个支部通过支部书记讲专题党课、与党旗合影等形式领会精神要义。三是坚持个人自学与专人辅导相结合。倡导鼓励干警自主学习，为了让党员干警进一步统一思想认识，夯实理论根基，深刻的学习贯彻十九大精神，发放《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告辅导读本》等学习资料。同时，为进一步强化青年干警坚守法治的职业信仰和司法为民的理念，不断增强严格执法、公正司法的意识，XXX区人民法院积极探索实施青年干警双导师制度，由导师对青年干警进行日常政治思想教育工作。
（二）抓制度建设，着力提高党建质量。严格落实工作职责，每年年初，院领导班子会签订廉政建设责任书和“一岗双责”责任书。强化廉政教育，组织干警学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，教育引导干警规范司法行为，树立规矩意识。为切实掌握各支部开展学习教育情况，在支部“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会等重要节点，院机关党委还会对各支部学习教育情况进行督导检查，通过派员旁听、与支部成员座谈、检查学习笔记、支部工作记录等方式，抓好督导与服务，确保党的理论创新成果和路线方针政策落地生根、开花结果。
（三）抓组织建设，增强党建工作实效性。推进党组织职能下沉，开展青年政法联络员工作，选派青年干警到基层一线挂职，通过宣传法律法规、调解民间纠纷、倾听群众诉求等利民举措，深化干警作风建设，密切与群众的血肉联系，切实维护基层稳定，努力提高群众对法院工作的满意度。加强对群团工作的领导，发挥群团组织力量，营造争创“青年文明号”的良好氛围，常年组织干警参与“慈善一日捐”、阳光扶贫、义务献血、送法进校园、送法进企业、社区值班等工作，着力提升党组织的凝聚力和向心力。近年来，青年文明号创建活动在XXX法院开展的如火如荼，2017年速裁庭被评为“市级青年文明号”2018年XXX法院环保庭被评为“区级青年文明号”。如今，创先争优的理念在干警心中生根发芽，青年文明号已经成为XXX法院立得住、叫得响的品牌，形成党建、审判、服务齐抓共赢的良好局面。
（四）抓文化建设，不断激发党建活力。一是建立法官宣誓制度，初任法官和职务、职级、等级晋升的法官举行宣誓仪式，强化法官责任感、使命感。二是不断丰富文化活动载体，培育党建文化。常年开展岗位技能大比武、裁判文书评查等活动。一系列岗位练兵活动的开展形成了倒逼机制全力提升队伍实战技能。依托群团组织，组织开展健步走、演讲比赛、征文、联欢会等活动，成立足球队、羽毛球队、乒乓球队等兴趣小组，还针对女职工的特点打造瑜伽、肚皮舞练习室，寓教于乐，寓教于智，不断丰富干警的文化生活。三是强化典型示范引领。在XXX法院微信公众号开设“法官故事”专栏，大力推广先进工作经验，通过“身边人讲身边事、身边事育身边人”的形式，来教育引导广大干警向身边先进典型学习，为法院发展注入新的生命力。利用院荣誉墙、院史陈列馆，营造积极向上，争先创优的文化氛围，使干警学有榜样，赶有目标。近两年来，XXX区人民法院形成了良好的示范、导向和辐射效应，党员干警带头讲政治、讲廉洁、讲正气，讲团结，涌现出一大批先进典型。其中，陈利东被最高院评为 “全国法院办案标兵”、荣立一等功，被确定为全市重大宣传典型；杜秀丽获得被全国妇联评为“全国维护妇女儿童权益先进个人”，“全省法院优秀共产党员”等荣誉称号。
二、新时代基层法院机关党建工作面临的新问题
近些年来，基层法院机关党建工作取得了一定的成绩，但随着基层法院内部人员分类管理、审判组织团队化、内设机构等一系列司法体制改革的深入，法院队伍中出现了一些错误的言论和不和谐的思想，严重威胁基层法院党组织稳定。面临这些新情况和新问题，基层法院机关党建工作函需及时跟上改革的脚步做出相应的调整，破解这些难题。
（一）对党建工作的重要性认识不足。一方面从党建系统整体来看，无论是机关党总支还是各个基层党支部，均非领导关系，而是指导关系。基层法院一方面受上级法院指导，一方面又受区级机关工委指导，交叉指导不利于上下联动，容易形成管理真空，导致基层党建工作弱化。另一方面在基层法院，票选出的党务干部、各支部书记一般都是业务庭长。因工作审判执行工作是年终绩效考核重点，这些支部书记大多将工作重心放在审判、执行业务活动中，对党务工作精力投入不足，“聚精会神抓党建”只挂到嘴上，没有落实到行动中
（二）党务人员队伍建设有待加强。一是党务队伍力量配备不足，班子不健全。为适应司法体制改革工作，基层人民法院陆续开展了人事和机构改革。人事和机构改革后，人员优先配备到审判一线。这就造成党务干部人员配备时间具备滞后性，某些支部书记已退休，但支部书记人员未及时调整，党支部活动开展存在支部书记空缺的现象。二是党务干部职位缺乏吸引力，队伍稳定性不足。开展法官单独职务序列和工资制度改革后，党务干部被列为司法行政人员。因审判工作人员和司法行政人员在晋升、薪酬等各方面存在差别，干警多愿扎根审判一线，争取早日入额，愿做专职党务干部的干警少之又少。改革对原有的党务干部心理上也产生影响，有些党务干部放弃现任职务申请入额，有的党务干部产生了离职意愿，有些甚至出现了一些错误的言论。据统计，在基层法院从事党务工作的仅1-2人。三是党务干部工作底气不足。在基层法院党务干部自身不能入额，反而要做其他暂时无法入额干警的思想工作，工作底气存在明显不足。
（三）党建工作缺乏吸引力。在以审判为中心的司法理念主导下，干警“重审判，轻党建”，案件量的增大又让干警的精力全部放到审执工作上，许多干警找理由推脱不主动参加党建工作。因历史原因XXX法院分南北两院办公，又因党支部在最初设置时考虑的是分管院领导同一性，这就导致同一个支部的党员分布在南北不同工作区，因地缘距离，支部开展党组织活动不方便，更打消了干警参与支部活动的意愿。调研中还发现党员干警多认为党建活动形式局限于读文件、听报告、写体会等传统方式，缺乏一定的新意。即使组织演讲比赛、征文这类轻松活泼的活动，在无物质奖励的情况下，干警也不愿意主动参与。
三、做好新时代基层法院党建工作的新举措
进入新时代，基层人民法院司法责任制改革全面推进，给机关党建工作提出了新要求。基层人民法院党组织要全面把握新时代党的建设总要求，从以下几方面做好新时代基层法院党建工作。
（一）严格党内组织生活。要健全党建工作责任制，完善监督指导，实行党建工作责任制与审判绩效工作责任制“双轨”运行。将基层党组织建设工作纳入党员干部述职考核内容，形成倒逼机制，督促党组书记与支部书记落实“一岗双责”，促进党建工作任务有效落实。严格落实党内生活，坚持“三会一课”、民主评议、述职述廉等制度，不断提升党组织建设规范化水平。院机关党务要切实履行监督职能，切实承担起相关职责，加强日常化督查指导，及时反馈学习情况。
（二）完善党务干部管理。要严格党务干部选拔程序，选任配备政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部，充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用。要加强思想理念教育，强化党务干部的大局意识、责任意识和服务意识，提振党务干部的精气神。要做好专职党务干部培训，实现党务干部培训高标准、全覆盖，全力提升党务干部的素质和机关党建工作的科学化水平，筑牢机关党建工作基础，切实提高党建工作专业性。还要确保专职党务干部的权利、职务、经费到位，激发党务干部的干事创业热情。
（三）创新党组织活动方式。新时代做好党建工作应当注重推陈出新，创新机关党建工作方式。可借助新媒体开展网上授课、网上学习讨论，提升党员干警的参与力度，确保党员干警人人参与；可创新活动载体，组织开展丰富多彩，形式多样的主题党日活动，如创建文明庭室、文明机关等。为增强党组织的凝聚力和向心力，还要做好党内关爱工作，对党员的工作生活给予关爱，努力为干警干事创业创造条件，让党员干警充分感受到组织的温暖。
第5篇：浅谈新时代基层党建工作的新思路
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浅谈新时代基层党建工作的新思路
5 k j.oM文
章 来 浅谈新时代基层党建工作的新思路
加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。
加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。所以，新时代的基层党建工作应与时俱进、求真务实，坚持从群众中来，到群众中去，切实发挥基层党组织作用。当前基层党建工作存在的问题
当前，我国一些基层党组织在思想上产生偏差，过于追求经济效益，忽略了思想建设工作，尤其是对基层党建工作的重视度不足，跟不上时代发展的需要，阻碍了党建工作的展开。部分党员干部没有认识到基层党建工作的重要性，没有将基层党建工作落到实处，导致基层党2
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建工作形同虚设，起不到实质性作用。
党建工作机制是保证党的建设理论知识与实践行动发挥作用的重要因素，但在一些基层地区，党员以及普通群众对于党建工作机制没有一个系统性的认知，不愿意投入过多的人力、物力去完善党建工作机制，从而造成基层党建工作机制存在一些缺陷和漏洞，影响基层党建工作作用的发挥和实现。
“打铁还需自身硬”，新时代加强基层党建工作需要党和人民群众的共同努力，然而由于目前一些基层地区对党建工作人员的素质和能力没有严格的把控与考量，导致基层党建工作人员的思想政治意识不足、实践能力不够，一些工作人员虽然具备一定的理论知识，但在开展实践工作时却无法完全胜任。基层党建工作人员在开展基层党建工作时出现的工作效率不高、工作质量不好等问题，严重影响了党建工作的落实。
基层党建工作必须扎根于人民群众，以为人民服务为己任，面向人民，应适应时代发展的需要以及人民群众的需要，不断更新党建工作内容，但当前我国一些基层党组织在开展基层党建工作时忽视了这一点。一些基层党组织不追求创新与改革，仅仅是对书本上的理论知识进行浅显学习，同时，也没有深入了解人民群众的需求，使得基层党建工作流于形式，对党扎根基层、服务人民群众没有实质的指导作用和促进作用。
加强基层党建工作需要树立正确的思想观念，创建并完善工作机制 加强思想建设，树立正确的思想观念。目前一些党建工作者对于基3
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层党建工作的认识不够透彻、不够深刻，特别是一些基层党建工作者受经济形势的影响，在日常工作中将更多的精力投入到提升经济收益上，反而对基层党建工作采取忽视的态度，这对基层党建工作的落实是十分不利的。因此，在加强基层党建工作的过程中，首要任务就是要加强基层党建工作者的思想建设，使其认识并重视党政、党性对基层党建工作的重要性，可以在基层单位宣传开展基层党建工作的积极意义，引导基层党建工作者树立正确的思想观念。众所周知，基层党建工作项目丰富、内容繁杂、影响广泛，基层党建工作者既要对企业的经营进行管理，也需要开展基层党建工作，因此导致一部分企业的基层党建工作者在思想意识上懈怠，影响了工作积极性、工作效率以及工作质量的提高。要解决这一问题，应开展基层党建工作的思想培训以及思想教育，在思想上扭转消极懒散的观念，树立积极健康的思想意识，提高工作效率，促进基层党建工作的开展与落实。加强机制建设，创建并完善工作机制。要加强基层党建工作、促进基层党建工作的顺利开展和有效运行，必须加强基层党建工作机制的创建与完善。首先，创建基层党建工作机构和工作机制时，需要根据单位与企业的现实状况进行，不能盲目制定标准和开设条件。比如，基层党组织需要进行明确的职位划分和职责安排，对各个岗位的具体工作进行详细划分，同时，基层党组织要将基层党建工作的责任落实到具体的岗位或人员上，避免因职责划分不清导致工作流程混乱或工作效率低下。其次，在基层党建工作机构和工作职责进行划分后，还需要建设相应的监督机制和考核机制，对基层党建工作效率和工作质4
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量进行考核与监督，确认基层党建工作的落实。基层党建工作者的工作状态是否符合党建工作的目标要求，通过这些机制都能得到一定的监督与管理，从而保障基层党建工作的有序开展和落实。
加强基层党建工作需要注重基层党建工作者的素质培养和能力提升，发挥党建工作的实质效应
注重基层党建工作者的素质培养和能力提升。无论是强化思想认识，还是强化工作机制，都需要具体的基层党员干部去落实。换句话说，加强基层党建工作，需要一支高素质、高水平的基层党建工作队伍，这要求基层党组织对党建工作者进行培训。因为基层党建工作不仅要求基层党建工作者具有一定水平的思想政治理论知识，还要求他们具有较强的思想政治理论实践能力。根据目前我国基层党建工作的开展现状，加强基层党建工作者的综合能力可以通过两个途径进行。第一，通过定期的专业知识培训或实践活动，切实提升基层党建工作者将理论付诸于实际行动的能力。第二，为了加强基层党建工作者的素质与能力，可以进行相关的选拔和培养，将人才融入基层党建工作队伍中，从而提升基层党建工作队伍的整体素质和综合能力。创新方法，发挥党建工作的实质效应。党的十八大强调，要“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”，表明了党建工作的具体化。而党的十九大在十八大党的建设总布局基础上进行了延伸。一是把党的政治建设作为基础性的建设，并把它摆在党的建设首位；二是增加了党的纪律建设。深刻理解推进党的建设总布局创新的必要性，有助于自觉贯彻党的建设总布局精神。当前，5
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一些基层党组织按照以往的方法开展基层党建工作，已经很难与时代发展的步伐接轨，也很难发挥实质作用。因此，基层党建工作的方式必须创新，要与时俱进。基层党组织在开展基层党建工作时，要学会合理运用新时代信息科技工具，并结合自身发展的现实状况，进行适应时代发展和人民群众需求的工作。
总之，基层党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分，关系到新时代党建工作的顺利开展。因此，我们应当进一步强化基层党组织建设的内容，不断提高党员队伍素质，开创基层党建工作新征程。
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第6篇：党建工作总结(新)
镇江市中心血站
二00九年度党建工作总结
（2009年12月）
2009年度，我市中心血站党支部在市卫生局党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习和贯彻党的十七大精神，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一年来，全站职工思想稳定，较好地完成了各项工作任务,确保了采供血事业持续、健康发展。1-12月，全市无偿献血人数为21901人，献血量7606840毫升，同比增长了14%；无偿捐献血小板1976人次，2100个治疗量，同比增长32%，临床用血100%来自自愿无偿献血。
一、开展学习实践活动，强化党员教育和基层党组织建设
（一）实行责任制，坚持支部管党方针
一是以党小组为责任考核单元。把活动组织、党员教育和学习等常规工作均纳入党小组管理，对党小组各项工作年底统一进行考核，确保我站党建工作得以顺利开展和落实。
二是以争创“五好”党组织和“党员示范岗”活动为抓手，把每项创建工作层层分解到各科室，将目标完成情况与各科室建设结合起来，提高争创活动实效。“七〃一”之际，我站连续六年被评为“五好”党支部，检验科连续四年被评为“党员示范岗”，财务科被评为2008年度“党员示范岗”。
三是以党员个人为责任考核单元。继续加强党员个人考核管理，从五个方面对党员进行考核，进一步发挥党员的引导作用，增强党员的积极性和主动性。
（二）开展学习实践活动，加强党员思想建设
1、坚持学习教育制度。采取中心组集中学习、党小组集中学习、个人自学（专用笔记本）、专题讲座等形式，组织全体党员认真学习党的十七届四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习100问》等学习内容，把理论学习贯穿活动始终，使学习入心、入脑，做到真学、真懂。
2、开展好主题教育。围绕我站“践行科学发展观，推动无 偿献血事业可持续发展”的学习主题，组织开展了一系列活动：
一是开展爱国主义教育。“七〃一”之际，组织全体党员参观“八〃七”会址，激发党员的爱国热情。
二是开展向吴大观同志学习活动。通过党小组和个人自学的形式，每位党员撰写学习心得体会，努力发挥党员无私奉献精神。
三是组织观看电影《建国大业》和《真水无香》。通过此次活动，进一步激发职工的爱国热情，教育职工树立爱岗敬业的意识。
四是开展“弘扬白求恩精神，为基层群众健康服务”主题实践活动。通过活动，更好地弘扬白求恩精神，把深入学习实践科学发展观活动引向深入。
五是与社区开展共建，强化服务群众思想。继续与四牌楼社区开展共建，每年“七〃一”和春节，为社区孤寡老人送上慰问金和慰问品。今年，我站还与电力路社区开展“统筹共建”活动，向辖区困难
群众捐款600元。
（三）严格程序和制度，夯实基层组织建设
1、贯彻和落实《干部选拔任用实施办法》，抓好干部队伍建设。9月份，因站工作需要，我站原办公室分为办公室和总务科，科室负责人进行了调整。从岗位的设置到任前名单的公布，均实行公示制，接受群众监督。
2、开好领导班子民主生活会和党小组组织生活会。按照学习实践活动要求，我站组织召开了领导班子民主生活会和党小组组织生活会。通过召开党员和群众座谈会、班子成员之间谈心交心、班子成员与科室负责人谈心、党员之间谈心等形式，班子成员和普通党员深入查找班子和个人存在的不适应、不符合科学发展的问题，明确努力方向。同时，支部针对本次民主生活会征求到的意见和建议，召开专题会议，研究分类提出整改措施9条，并通过全站职工大会的形式向职工反馈。
3、坚持标准，积极培养入党积极分子。今年，有2名一线专业技术人员被培养为入党积极分子，并通过考核。
二、以创建市级文明单位工作为契机，全面提升职工素质 今年4月份，我站顺利通过市级文明单位检查，进一步深化了我站精神文明建设。
（一）重视职工思想教育，树立良好职业道德
1、开展扶贫帮困活动，强化员工的社会责任感和无私奉献的意识。今年，我站组织职工为大港中学和江苏大学白血病学生捐款共计4670元，同时发动志愿者在九洲采血车旁设立募捐点，呼吁市民关
注和帮助患病同学。积极参与“献爱心、送温暖”活动，全站职工共计捐款6650元。
2、开展“我读一本好书”活动。6月，我站在全体职工中开展了“我读一本好书”活动。每位职工通过读一本有意义的书，结合自己采供血岗位实际，谈体会、畅感想，进一步激发了职工爱岗敬业的工作热情。
（二）强化行风建设，优化服务环境
1、广泛征求意见，改进服务质量。分别邀请广播、电视、报社、金山网站等媒体记者、无偿献血应急单位负责人、部分无偿献血积极分子走进血站开展座谈，倾听他们对我站无偿献血服务工作的意见和建议，赢得他们的理解和支持。
2、规范服务，全面改善采血护士形象。外采护士岗位是血站和献血者接触的第一线，她们服务工作的好坏直接关系到采供血工作的质量优劣。12月份，我站对所有采血护士进行了日常礼仪、衣帽着装、采血规范等内容的礼仪培训，全面改善采血护士的精神面貌，提高我站采血服务水平和质量。
3、加强培训，树立“人人都是无偿献血宣传员和招募员”的理念。8-10月份，我站开展了系列“献血者服务与招募”全员培训，职工们围绕本部门在无偿献血宣传和招募中的作用以及如何改进这方面的工作进行了总结和交流。通过此次培训，全体员工树立起“人人都是无偿献血宣传员和招募员”的理念，在采供血工作中注重从细 4
节入手，进一步规范工作行为，把对献血者的“感恩之心、关爱之心、畏惧之心”落到实处。
（三）发挥共青妇作用，发扬职工主人翁精神
1、开展多种活动，增强职工凝聚力
一是积极参加各项文体活动。组织职工参加市卫生系统庆祝建国60周年文娱汇演、市卫生局保龄球比赛和全市万人迎新年长跑活动。
二是开展“青年文明号”创建活动。今年，我站九州广场采血车和大市口采血车被评为2008年度市级“青年文明号”。
2、落实各项待遇，保障职工权利
认真落实计划生育工作并常抓不懈，落实独生子女三免待遇。为全体职工进行一次全面体检，切实维护好职工的身心健康。
重视老干部工作。切实从政治上、生活上关心离退休老同志，重阳节组织他们参观镇江新貌和我站新采供血大楼地址，让他们了解血站和社会的发展进步。
三、以确保临床用血安全为目标，推动血站事业可持续发展
（一）贯彻“一法两规”，规范内部质量管理
1、开展质量体系维护，规范体系运行
3月份，由质管科牵头组织内审员对ISO9000质量体系进行了一次全面的维护。进一步理顺了工作衔接部门的职责和权限，确保了质量体系的适宜和有效运行。并对维护后的质量体系进行全员培训。
2、通过ISO17025体系外部监审，规范实验室建设 6月份，中国合格评定国家认可委安排专家组来我站进行了实验室ISO17025体
系第2次监督审核。通过监审，专家组对我站实验室体系运行情况表示满意，实验室检测的标准性和规范性得到了进一步的提高和确认。
3、通过省卫生厅检查，规范措施落实 2月份和9月份，我站两次顺利通过省卫生厅专家组血液安全检查。通过检查，进一步加强我站血液监督力度，确保临床用血安全。
4、建设分支机构，规范分站质量管理 年初，继扬中、句容采储血点挂牌之后，我站丹阳分站挂牌。我站组织专门力量对丹阳分站进行了质量体系培训和考核，并定期进行监管督查。丹阳分站投入100多万元，添置了必要的设备和管理软件，使采供血过程的质量保证工作得到改善。目前，丹阳分站各项工作已逐步按照规范要求加以一一落实。
5、开展采血技术比武，规范人员操作行为 5〃12国际护士节，我站组织了护士采血技术比武。本站护士及两个采储血点的护士共30人参加了比赛，进一步规范了本站护士采血操作，强化了质量意识和服务意识。
（二）健全制度，确保血液安全
一是通过修订站内考勤制度，加强员工日常行为管理。 二是制定内部信息传递制度，强化各科室工作协调。
三是加大过程质量检查频次和力度，主动查找采供血工作存在的问题或潜在的不安全因素，确保采供血安全。
四是完善血液库存管理规定，科学管理，切实保障临床用血的需求。
（三）广泛宣传，加大招募力度，保障临床用血需要
一是多渠道开展无偿献血宣传。今年继续与杭州顶新食品公司合作，通过印制发放无偿献血知识宣传单2万张，为献血者提供矿泉水两万瓶。以纪念“世界献血者”和《献血法》实施为契机，在市区的主干道上悬挂横幅，在电视台、电台滚动、在日报、晚报上及大市口电子显示屏上播出和刊登献血免费的公益广告，宣传无偿献血。开展小记者进血站活动，把无偿献血宣传向中小学渗透，扩大宣传范围。2009年，我站共发新闻报道47篇、专题报道10期。
二是加强固定无偿献血队伍建设。针对今年我市无偿献血的新情况和新特点，我站及时采取措施，保证临床用血。在今年多次出现A型、O型偏型的情况下，我站通过启动企业流动血库，按血型进行动员招募，偏型情况得到及时纠正，有效地保障临床用血安全。走进高校，开展无偿献血知识讲座、冠名大学生活动、采血车进校园等，建立健全大学生流动血库。今年，在各大中专院校共招募了3470多名学生参加无偿献血，有效缓解了血液紧张的状况，大学生流动血库，成为最有效的应急队伍之一。同时加强稀有血型无偿献血队伍的建设，为我市稀有血型的用血提供了保证。
三是建立稳定的无偿献血志愿者队伍。组织无偿献血志愿者定期开展活动，积极发挥志愿者作用。
（四）加强人才培养，提升发展内涵
一是落实好《科研管理办法补充规定》中“将专业技术人员的职称聘用与发表论文挂钩”的规定，鼓励职工发表专业论文。截止12
月底，共在各类专业杂志上发表文章14篇。
二是与169科技骨干实行目标考核。年底，对照考核内容发放科技津贴。今年，我站新申报169四期科技骨干1名。
三是鼓励职工参加各项学习和进修。今年，共有11人次参加各类进修和培训。
（五）按期推进，加快新采供血大楼建设
9月29日,我站新采供血业务大楼在南徐路奠基。新血站地址位于南徐路以南，南徐大道以北，黄山南路以东的原金山大学内，占地面积17.5亩，总规划建筑面积8800平方米，其中，采供血楼7800平方米，辅助用房1000平方米。目前，大楼各项建设正紧锣密鼓进行当中。
四、二O一O年工作设想
明年我站面临有三大任务：新的采供血大楼的建设工作、迎接江苏省采供血机构第五周期评审、事业单位绩效工资改革。任务重、压力大。我们将在卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，明确目标，坚定信念，团结职工，扎实工作，保障临床用血安全和质量，进一步推动我市采供血事业健康发展。
1、深入贯彻和落实科学发展观，继续加强党员教育和党组织自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、加强职工教育，不断提高职工服务意识，为献血者提供优质服务。
3、加强内部质量管理和制度建设，保障临床用血安全。一是加强内审员管理，加大内审频次和力度，从每一个环节上保障血液的质量和安全。二是重新修订站内考核细则，完善各项管理制度。
5、积极呼吁，争取支持，优化无偿献血工作外环境。向政府有关部门呼吁，调整我市无偿献血领导小组成员，发挥各级政府在无偿献血工作中的职能作用。同时，提出修改《镇江市公民无偿献血应急方案》的建议，为全市临床应急用血提供保障。抓住国家医药卫生体制改革和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资改革这个契机，向市机构编制委员会和财政局申请要求将单位性质变更为全额拨款，保障采供血事业的持续健康发展。
6、加强无偿献血宣传招募力度，建立健全好献血应急队伍建设。一是加强与媒体和企事业单位的合作，多形式、多渠道地宣传无偿献血知识和好人好事；二是加强在高校、企业、社区和部队开展无偿献血宣传，普及无偿献血知识，在现有固定献血者队伍的基础上，不断扩大大学生流动血库、企业和部队应急献血队伍建设；三是加强在农村的宣传和招募，把无偿献血工作深入到农村；四是加强无偿献血志愿者队伍建设，特别是市民志愿者队伍的建设。
7、认真执行廉政建设各项规定，保质保量推进新采供血大楼的建设。一是加强与财政和规划部门的沟通，制定好大楼建设的资金进度流程，确保资金到位，工程按期推进。二是在大楼建设中加强监督和制度建设，认真执行各项廉政规定，把大楼建设成高质量的廉政大楼。
