2016年，市水利局在市委、市政府的坚强领导下，在省水利厅的正确指导下，坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为纽带，以文明创建为抓手，力创人民满意公务员集体，全面从严治党，积极推进“安全水利、民生水利、生态水利”建设，我市水利绩效考核进入全省第一方阵，在大湘西地区排名第一，成果丰硕。
一、2016年工作回顾
2016年是我市水利改革发展、建设与管理取得重大进展的一年。以“两学一做”学习教育活动为纽带，坚持以习近平总书记提出的“节约用水、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针为指导，按照“科学治水、建设强水、改革活水、发展兴水”的总要求，协调推进农村、城市、生态水利发展，科学破解水利难题，推动人才队伍建设，为建设富饶美丽幸福新**提供了有力的水安全保障，呈现“八大工作亮点”：
1、全力推动责任落实，防汛抗灾取得全面胜利。2016年防汛工作我们做到了“严”、“早”、“实”、“新”。一是“严”。市委、市政府出台了《防汛责任追究暂行办法》，实现了防汛备汛责任追究全覆盖。2016年端午节抽查4个乡镇，对相关防汛责任落实不到位人员进行了处分。2016年入汛以来，我市多地先后遭受了10次强降雨过程，面对频繁的洪涝灾害，全市各级各地按照市委市政府的统一部署，迅速行动，科学迎战，成功实现了“不垮一库一坝”的防汛抗灾目标。特别是“5.19”、“6.14”洪水过程，在省、市防指的科学调度下，由于组织得力，人员转移迅速，最大程度地减少了灾害损失，《**日报》第一时间对我市成功做法进行了专题报道。我市防汛抗灾工作得到了省政府、省防指的充分肯定。二是“早”。2016年入汛比以往提前，3月21日就进入了汛期，3月初我们就备汛工作进行了早部署早安排。三是“实”。突出抓预案制订、责任制落实、抓检查督查，新制订了全市15条重点小流域防汛预案。3月初进行了4次防汛督查，每次督查到乡、村、水库。同时，在**县成功举办防汛避灾演练，与市军分区在**县对60名冲锋舟操作手骨干开展为期一周的统一集训，使之能在救灾抢险中熟练操作船只，及时救护群众。四是“新”。创新宣传方式，充分利用微信、短信、手机、电视等将防汛常识、汛情及时传达到千家万户。
2、精心组织规划编制，项目“篮子”装入满满“干货”。一是较好完成水利发展“十三五”规划并通过市政府常务会审查。“十三五”水利规划总投资700.5亿元，计划通过“十三五”规划实施，在全市基本建成防洪减灾工程、水生态保护、民生水利、水利发展服务体系等“六大体系”，为全面实现小康社会新目标提供强有力地水利保障。同时，我市县级水利规划审查已经全部完成，上报了主要支流治理项目实施建议计划，为我市今后几年项目的争取打下了坚实的基础。二是积极申报psl和ppp水利项目。我市积极申报psl和ppp水利项目。截至2016年12月底，我市共完成24个psl项目申报资料上报。目前，**市资江流域防洪治理工程等17个项目列入水利部psl项目库，项目总投资111亿元，拟申请贷款66亿元。三是及时制定了灾后重建及水毁工程恢复规划。2016年，我市积极规划申报灾后重建和水毁工程恢复项目，共上报项目资金60亿元。四是积极做好项目库建设。积极做好重大水利项目策划和项目储备工作，根据水利发展“十三五”规划建立了重点水利建设项目库，制订年度前期项目工作计划。2016年有**市第二水源木瓜山水库扩建工程、犬木塘水库、秀水水库、柳山水库等项目纳入全市重大前期项目计划。长江委通过了《木瓜山水库扩建工程可行性研究报告》，下达了核审批复。秀水水库、柳山水库可行性研究也都通过了省发改委审查。
3、强力推动水利建设，圆满超额完成年度任务。一是农村饮水安全巩固提升工程。到目前为止，共完成投资22500万元，已完成工程212处，受益人口31.01万人，其中贫困人口14.36万人，完成投资122.8%，解决人口124%。二是重点民生实事农村自来水建设项目。全市计划总投资16584万元，兴建工程247处。经统计部门评估认定，完成投资17281万元，为计划的104.2%；
新增供水人口31.01万人，全市农村自来水普及率达73.5%，超额完成了建设任务。**代表省里迎检，得到了国家水利部的充分肯定。三是全市中央财政农田水利项目。我市2016年度中央财政农田水利项目为**、**、**、**、**、**、**、**等8个项目县市区。项目概算总投资1.45亿元，已按年度计划全部完成项目建设，新建高效节水灌溉面积4655亩。四是病险水库水闸除险加固。完成威溪、张家冲、枫树坑、流光岭、东风5座中型水库前期工作的安全鉴定；
完成了**县封江坝（大型）和盘塘（中型）2座水闸除险加固初步设计及审查、批复；
完成**县东方红水闸加固技施设计审查；
鸟竹园（大型）水闸除险加固工程上半年已经竣工，**区云水铺、**县田心坝和**县田凼坝3座大型水闸上半年已经完成了一期工程，下半年二期工程均已开工建设，工程形象进度超过水利部、省水利厅要求的完成年度资金计划建设任务的80%，均超额完成年度建设任务。五是水土保持项目。我市共实施5个水土保持项目，总投资4221万元，治理水土流失面积27.7km2。六是抗旱应急水源。完成了11个县市区的山洪灾害防治系统竣工验收。我市2016年抗旱应急水源工程进展顺利，其中**、**、**县、**、**均已于2017年1月15日前全部完成竣工验收。山洪灾害防治项目县**县已经完成法人验收。七是农村水电项目。经上级单位统筹安排,2016年我市启动39个增效扩容项目，占全省的16.1%，改造后装机容量44135kw,工程总投资12508万元，安排中央资金2921万元，现所有项目都已开工建设，并按要求完成了中央投资计划的80%以上。其中**县双龙桥电站被列为全省5个试点项目之一，该项目为2017-2020年在全国范围内全面铺开小水电扶贫项目建设提供了很好的经验和做法，得到了国家发改委和水利部的充分肯定和好评。
4、践行绿色发展理念，水生态文明建设结出硕果。一是市水土保持科技示范园成功创建为国家级水土保持科技示范园区。成为**首个国家水保科技示范园区，经国家水利部专家验收考评得分在同类水保科技示范园区居全国第二、全省第一。国家水利部水保司张新玉巡视员高度评价**市水土保持科技示范园的建设规模大、内容丰富、科技含量高、效果好，在南方红壤区起到了典型的带动示范作用。二是水库退养工作积极推进。我们将全市1176座水库三年内退出承包养殖工作纳入了**市实行最严格水资源管理制度考核、市人民政府对各县市区绩效考核、农村环境卫生综合整治等考核内容。到12月全市已完成退养水库407座（包括签订退养协议），超计划完成2016年度退养任务，特别是**县、**县、**县水库退养工作推进力度大，年度退养任务提前全面完成。《**日报》在头条以《水库嫌脏挥别立面养殖》对我市进行专题报道。三是河道保洁工作扎实开展。据统计，截至目前，全市共清除沿岸违法种植达19.8万平方米，清理各类垃圾4.5万吨，疏通沟渠道9000公里；
整治河道300余条(段)，总长6000多公里；
取缔沿河无证垃圾堆场20个、废旧回收点40个。与此同时，为提升管理手段，我们积极配合省河道保洁监控系统的建设，在田心坝、老虎坝等19个监控点安装摄像头对水面环境进行监控，实行日常动态监管，防止垃圾流入下游区域，得到省检查组的充分肯定。
5、全力强化依法治水，水利管理能力稳步提升。水利工作跨入全省第一方阵，荣获全省2015年度“芙蓉杯”水利建设考核先进单位，2016年全省水利绩效继续排在全省前列；
全面贯彻落实市里五部门联合出台的《关于进一步规范水利工程建设项目招标投标活动及标后管理的实施意见》（邵水办字[2015]48），加大对水利工程远程视频动态监管，推行“黑名单”等信用体制建设，成效明显。全国水利文明单位、省级文明标兵单位顺利通过复查评审；
我市水利建设2015-2016年度质量工作考核中考核为a等，排全省第三名；
在2016年全国水利安全生产知识网络竞赛活动中，**市水利系统以810人参赛、总得分9186分的成绩分别获得全省第一名和第三名，并在全国地市水利（水务）局排名中取得了第24名的好成绩；
全面推进**县、**县水行政执法责任制试点工作；
水资源考核工作排名全省大幅提前；
30件市人大政协建议提案办理工作实现了见面率、答复率、满意率、意见反馈表回收率“四个百分之百”的工作目标，得到了市人大、市政府、市政协检查组的高度好评；
招商引资今年又联系到了总投资近亿元的仓储物流园产业落户宝科园；
“雁过拔毛”两个专项整治，“两学一做”、基层党建工作督查得到了市督查组的充分肯定。创国卫工作稳步推进，荣获全省文明卫生单位荣誉称号；
扶贫攻坚工作成为全市为数不多的同时荣获3个奖的单位之一。
6、坚持党管人才原则，水利人才队伍持续壮大。一是提升市直水利系统业务水平，优化水利人才队结构。市水利局通过公开遴选和公开招聘的方式，为局机关遴选了1名拥有写作专长的公务人员加强宣传信息力量，为市水利水电勘测设计院招聘2名研究生充实设计人才队伍。二是畅通干部选拔任用通道。2016年，我局选拔任用24名科级领导干部。其中5名正科实职干部、4名主任科员、6名副级实职干部、2名副主任科员和3名正科级转任、4名副科级转任。选拔任用干部含盖了局机关各科室（站、队）、局属各二级单位班子成员和二级单位的科室负责人。三是加强干部学习提升自身素质。积极引导水利系统全体干部职工树立重视学习、崇尚学习、坚持学习和工作学习化、学习工作化的理念，通过理论培训、专题学习会、专场业务讲座、网络教育学院学习等多种方式，为干部职工提供汲取先进理念与知识的有效途径，切实提高水利工作队伍的整体素质，更好地指导业务工作开展。
7、大力倡导严谨之风，党建工作扎实开展。始终把党建工作作为“堡垒”工程来抓，以“两学一做”学习教育为契机，推行“双目标考核”和“双目标管理”，实现基层党组织建设工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步；
建立健全“一岗双责”制度。各支部向局党委递交了责任状，将基层党支部书记抓党建工作绩效纳入年度考核；
及时制定下发了中共**市水利局委员会《关于贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的具体意见，对市直水利系统基层党组织的设置、经费保障等方面进行了明确，在市直机关率先按不少于工作人员工资总额的2%纳入单位年度经费预算落实党建工作经费；
实行局党委班子成员、局机关党务工作者实行对口联系各支部（总支）“两学一做”学习教育暨党建工作机制，学习教育的四个阶段我都带头到所在支部专题讲党课并以普通党员身份参加了所在支部的学习教育；
及时组织省、市党代会及其他重要会议的学习贯彻，主持召开“讲纪律、守规矩”专题警示教育大会，邀请市委党校专家专题讲解习总书记“七一”重要讲话精神；
高质量地召开了2016年度班子民主生活会，及时部署各支部开展年度组织生活会和民主评议党员工作；
严格按程序做好党代表推荐工作，抓好党组织关系集中排查、党费收缴使用管理等7项重点任务的落实，扎实推进学习型党组织建设与党支部标准化建设，激发党员的战斗堡垒作用。在市多次基层党建工作督查中我局得到了市督查组的充分肯定。
8、常怀苛己之律，始终恪守廉政底线。伍先明局长作为单位廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”，即“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。同时，坚持以诚带队、以情带队、以廉带队，做到从严要求，从严管理，从严监督。一年来，市直水利系统没有出现违法违纪问题。另外，局班子非常注重发挥表率和示范作用，始终把纪律和规矩挺在前面，把廉政建设记在心头。始终保持“坚定、清醒、有作为”的心理状态，力争做到“五个自律”，即思想自律、权力自律、小节自律、名利自律、诱惑自律，正确行使权力。在日常工作、家庭生活和社会交往等各个方面，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”，驰而不息地反“四风”，慎欲慎独，慎初慎微，努力塑造良好形象。
二、当前存在的突出问题
虽然我市水利建设经过多年的努力，取得了一定成效，但仍严重滞后于经济社会的发展，依然是影响农业稳定发展和粮食安全的最大硬伤，水利基础设施薄弱依然是全市基础设施的明显短板。
1、防洪减灾形势依旧严峻。全市综合防洪减灾体系较弱，抗御超设计洪水和极端自然灾害的能力不足。**市区和其他9个县市的城市防洪堤都没有形成闭合圈，洪水容易倒灌，造成内涝，并且城市堤防防洪标准偏低，有的仅能抵御5～10年一遇洪水；
大多数中、小型水库带病运行。我市现有水库1176座，尚有200余座带病运行，未能发挥正常蓄水功能；
全市山洪易发区分布广，范围大，监测预警预报尚不健全，防灾避灾手段落后，水患水灾频发。
2、水资源现状不容乐观。我市多年平均水资源总量为186亿立方米，人均水资源量为2390立方米，低于全省人均水资源量(2500立方米)，水资源地域分布时空分布不均，工程性缺水、水质性缺水和季节性缺水问题越来越突出，水生态环境呈恶化趋势，不能满足全市经济增长和可持续发展需要。根据调查，全市易受干旱影响的村落有1003个，其中干旱死角村有180个；
易受干旱影响发生饮水困难的人数有39.99万人，遍及8县1市3区，2013大旱我市损失严重，其中受旱减产农田达53万余亩；
同时**部分地区还易发生水质型缺水，各县区都有，共约191万余人受其影响。城市供水水源单一，应对危机的能力不足，**市城区发生三次供水危机，供水厂从资水河抽不到水，出现水源断绝危险；
**市现有水利工程状况已无法满足人民群众对安全饮水需求，全市未解决饮水安全人口305.4万人，水质未达标的农村人口108.89万人。
3、农田水利基础设施“最后一公里”问题突出。我市地处全国有名的衡邵干旱走廊,往往涝旱急转，十年九旱。资水上游地区没有大型水库，缺乏骨干蓄水工程，储水能力严重不足，不能使商品粮生产和城市供水得到保障。农田水利基础设施薄弱，山塘破损淤积严重，完好率仅为30%左右，河坝完好率仅为22%左右；
目前境内共有小型灌（排）渠道渠系配套率为66.25%，渠道完好率仅为28.96%，渠道衬砌长度仅占渠道总长度的19.2%，小型附建物严重不足，水利用系数较低，小型农田水利设施“最后一公里”问题突出。
三、2017年工作重点
2017年，市水利局将紧紧围绕市委十一次党代会提出的建成“旱涝保收和冲不垮的水利体系”的战略目标，着力构筑“高效安全、保障有力”的“水利网”。将围绕八个方面的重点开展：
1、以“一个中心”为主线，吹响水利扶贫冲锋号。市委市政府将2017年定为人安饮水巩固提升年。龚书记也多次强调，人安饮水是我市脱贫攻坚、民生保障工作的重点内容。我们将瞄准市脱贫攻坚目标，精准识别饮水困难村、困难户，将人安饮水工程作为我市水利开发扶贫重头戏精准施策。围绕人安饮水这个“中心”，全面启动农村人安饮水巩固提升建设年行动，将与水库退养、灌区渠系硬化、农村水库体制改革结合起来，预计整合各类资金5亿元，力争用一年时间全部解决贫困人口的自来水问题。
2、以“一个办法”为抓手，打好防汛抗灾主动仗。充分发挥《**市防汛责任追究办法》“指挥棒”的作用，用铁的决心、铁的手腕、铁的纪律推动防汛抗灾责任的“立体化”覆盖。按照“精准预报、精准预警、精准调度、精准处置”要求，着力完善应急预案，抓早抓实备汛工作，落实抢险队伍和物资，加强培训演练，提高实战能力，积极探索机制创新，全面提高防汛抗灾能力建设。
3、以“一个愿景”为目标，绘出江河安澜新画卷。按照中央《关于全面推行河长制的意见》要求，将迅速制定我市实施方案提请市政府研究。全面推行河道管理“河长制”，建立“河长治”的健全有效机制，争取通过一年努力，到2018年，对全市633条5公里以上河流全面推行各级党政一把手负责的“河长制”，真正兑现习近平总书记在新年贺词中的愿景：“每条河流要有‘河长’了”。
4、以“一个建设”为重点，点燃农村水利新引擎。把“五小水利”建设摆在当前农村水利基础设施建设更加突出的位置，在全市大力推广“**经验”。切实加大“五小水利”建设力度，有效整合各部门支农涉农资金，同时，将“五小水利”建设目标任务量化到各县市区，实行按月奖惩考核。2017年，我市将全面完成硬化灌区325公里骨干、支渠，整治塘坝4000口的指标“硬杠杠”，实现全市用水灌溉效益最大化。
5、以“一个圈子”为布局，建好城市防洪安全网。加快城市防洪闭合圈建设，全市2017年四水治理项目拟计划实施新建堤防长度13.2公里、总投资15800万元，保护耕地320余亩，保护人口约23万人。其中市区新建堤防（新滩保护圈、白田神滩保护圈、西外湾保护圈）长度3.8公里，总投资6800万元，保护耕地60余亩，保护人口约8万人。使我市城区防洪堤形成闭合圈。
6、以“一个工程”为统领，打造蓄能提灌新高地。加快推进全市水源工程建设力度。2017年，水源工程项目包括做好犬木塘一期（神滩渡蓄能提灌工程）前期工作、第二水源（木瓜山水库扩建）启动工作。特别是神滩渡提灌工程，是解决衡邵干旱走廊问题的重大水利骨干工程，被列入国务院确定的2020年前分步建设的172项重大水利工程之一，肖市长上任伊始，就对该项目建设进行了座谈调研。我们将严格按照龚文密书记、刘事青市长、肖拥军市长对项目建设的相关批示精神扎实稳妥推进。
7、以“一个一流”为支撑，开创省市共建新模式。我市已成功创建国家级水土保持示范园区，我们将以此为契机，2017年全力争取**省水利厅和市人民政府以项目为支撑共建科研平台，由省水利科学研究院和市水利局以技术为支撑共建水土保持生态工程技术研究中心，并将示范园的建设纳入到国家水土保持重点工程小流域治理项目、省市政府重点建设工程之中，将其纳入省级森林公园创建体系、**市旅游规划体系、河湖连通体系，加大资金和技术支持，全力将该园区建设成为全国水利风景区，打造成为全省一流的科技示范园与**省乡村旅游精品线路。
8、以“一个队伍”为保障，开展“三心”活动转作风。
加强水利队伍建设，继续加大现有人员的培养和人才引进力度。在水利系统开展“份内的工作用心、交办的工作尽心、管理的岗位放心”的“三心”活动，认真查找差距，强化责任担当，水利人实现“要我干”到“我要干”的转变，上级交办、领导交办、职责所在的工作要不打折扣、按时保质完成。千方百计引导系统干部职工勇当战士、不当“绅士”，为他们提供一切施展才华的舞台，建设过得硬打胜仗的“好队伍”。全面提升系统的精气神、执行力与凝聚力，实现2017年水利各项工作继续争先创优的工作目标。
水利工作总结
在举国上下全面贯彻十六大精神、深入学习“三个代表”重要思想的200*年，全国人民在以胡锦涛总书记为首的新一代党中央领导集体的领导下，与时俱进，求真务实，在全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义新局面的征途上迈出了坚实的步。一年来，在省水利厅党委的正确领导和关怀下，在所党支部的带领下，全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，脚踏实地，开拓创新，圆满完成了200*年度的各项工作任务。为更好地做好200*年的工作，进一步把党的十六届三中全会精神落到实处，促进我所两个文明建设更上新台阶，现将我所200*年度的工作情况总结汇报如下：
一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，努力加强精神文明建设
深入学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想；
用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动；
兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此，所党支部把学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓，并制定了详细的学习计划。在学习过程中，我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点，先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件，组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章，做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试，并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片，在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中，还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座，并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动，不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握，更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了对政治理论学习的自觉性。
以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，狠抓党风廉政建设
虽然我所作为一个科研单位，人员较少，工作性质相对单一，但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容，把着力点和着眼点放在教育和防范上，放在机制的完善与创新上。一年来，所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合我所工作实际，在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上，进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全，工作落实，至今，从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零，从源头上对腐败进行了预防和治理。
所领导班子还以落实《江西省水利厅党组贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》为出发点，充分发挥党政领导班子在反腐倡廉工作中的作用，形成了“支部统一领导、党政齐抓共管、专人分管纪检、部门各负其责、群众监督参与”的反腐败领导体制和工作机制。今年，由于人事调动的原因，我所领导班子成员有所变动，但所领导班子仍然有针对性地对我所党风廉政建设责任制的实施情况进行了检查和督促，强化了监督措施，并组织开展了学习郑培民先进事迹等教育活动，加强了反腐败宣传教育。为配合“三个代表”重要思想和“两个务必”等党风廉政建设教育活动和厅组织的“优化政务环境”等活动的开展，我们还以廉政建设和反腐败为主题，出了两期宣传板报,并积极
组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动，有效地巩固了党风廉政建设的成果。
加强政治及业务技能培训，努力提高广大党员和职工综合素质
为了进一步学习贯彻十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入，所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针，加大了对广大党员干部和职工的培训力度。
一年中，先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训，如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动，有效提升了广大党员干部，特别是中层以上党员干部的政治理论素养，增强了理解政策、把握政策的能力。
作为科研院所，科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因，我所近年来人才外调较多，有经验的科研人才明显不足，在此情况下，为确保我所水保科研任务的顺利进行，遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要，所党支部着重加强了对职工业务技能的培训，以提高职工的业务素质。一年来，我所在人员紧，任务重的情况下，先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等，学习和培训的人员达十七人次，参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百，同时，还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流，派员赴澳大利亚等地考察学习，邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作，有效地提高了我所人才队伍的业务素质，促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会，并负责组织了水利部在全国搞的个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。
积极开展各类健康有益的精神文明活动
我所是一个以青年人为主体的科研单位，但由于科研任务较繁重，人员因公外出比例较大，难以集中起来组织开展各项活动。一年来，全所努力克服这些不利因素的影响，在精神文明建设方面仍紧抓不放，并取得显著成效。所党支部积极组织开展了厅党委倡议的“创建基层党建红旗单位”、“弘扬井冈精神，兴我美好江西”主题教育和向郑培民同志学习等一系列学习宣传活动；
所团支部荣获“省直五四红旗团支部”荣誉称号；
所科研管理科成功荣获省直和省级两级
“青年文明号”集体荣誉称号；
所后勤狠抓安全生产等综合治理工作，并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势，正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动；
所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号；
在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中，我所选派了两名同志参加了竞岗，在竞岗过程中，他们充分展现了我所干部职工的精神风貌，以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。
不仅如此，所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用，灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中，除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外，还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动，在春节前，还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外，我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召，组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动，先后两次组织捐款，参加捐赠人数达五十三人次，共计捐款近两千元，充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展，不仅开阔了大家的视野，丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活，同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化，提高职工的政治素质，树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想，增强了干群团结，展现出我所职工良好的精神风貌。
努力搞好政研及宣传工作
为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响，近年来，所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。
作为科研单位，论文是对外宣传的一个重要窗口，为此，我们积极组织职工撰写业务论文及信息，并建立起了相应的奖励机制。一年来，先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇，其中有七篇获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质，又促进了对外交流工作。此外，为了进一步宣传水保科技事业业绩，展现十年来我所改革发展的成果，我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上，今年，所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计，在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下，所荣誉室终于在年底全面完成，实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作，有效地扩大了我所的影响力，促进了水保科技事业的发展。
二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设
围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作，做好技术服务
一年来，我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目，时间紧、任务重、要求高，我所克服种种困难，以此为中心工作，从野外调查、收集资料，到措施布局、设计和报告编制，所主要领导亲自抓，带头加班加点，按照上级有关部门的要求，几易其稿，反复修改完善，先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查，得到了领导和专家的一致肯定，并已得到实施；
承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~XX年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续，按照水利部的要求，该项目必须重新编制规划，按基本建设程序进行报批，并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市，任务十分繁重，时间非常紧迫，按照省水利厅的要求，我所采取超常规的措施，特事特办，全所上下拧成一股绳，克服规范新、要求严、标准高等诸多难点，加班加点，在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务，提交了规划报告；
此外，还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题，全国上下尚处于起步摸索阶段，没有任何现行的规范标准和样本可参考，为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展，我所主动走出去，与有关试点县积极联系，开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作，制定了监测实施方案，设计制作了调查监测表格，布设了监测点，并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导，现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成，均得到了上级有关部门和当地政府的好评，为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。
进一步加大科技攻关力度
一年来，我所致力于江西省跨世纪学术和技术带头人项目、海峡两岸交流合作项目、长江上中游水土保持重点防治工程科研项目、省农业与水利重点科技攻关项目等八项课题研究。其中，全面开展并初步完成了江西省跨世纪学术和技术带头人项目“水土流失监测监控指标体系研究”，目前该项目已进入结题阶段；
重点开展并完成了“鄱阳湖红壤丘陵区不同治理措施的减蚀效益分析”；
重点开展了对江西省水
土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作；
继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究；
新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3S’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能，推进我所水保科研工作更上新台阶，今年，我们在项目申报更难、要求更高的情况下，继续做好了水保科技项目的申报工作，全年共申报项目十余项，其中：向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项，向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。
加强科技推广和科技成果转化工作
我所结合科技攻关，积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金A级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作：该项目现已确定了试验示范的内容，制定了详细的实施方案，分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点，布设了相关试验仪器设备，并获取了系列试验观测数据资料；
继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作，有效地促进了我所科技成果的转化。
积极稳步开展水土保持监测工作
水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅XX年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来，我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一，摆上重要议事日程。一年来，在水利部和省水利厅的领导与支持下，我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作，通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验，为分清监督与监测的职责，理顺工作关系，我所提出关于设立省监测总站的请示，制定了重点防治区监测分站建设实施方案，供省厅决策参考，并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设；
积极组织申报了水土保持监测甲级资质；
结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场，开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作，并积极与有关开发建设项目业主沟通，探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法；
对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作，建立了江西省水土流失基础数据库；
成功组织申报了3项监测课题，并开展了监测监控技术、“3S”技术的应用研究和对外交流，取得了较大成效。
水土保持规划和方案编制工作成绩斐然
00*年，我们主动抓住机遇，充分发挥科技优势，在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~XX年建设规划外，还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告，编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作，涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业，并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作，不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务，同时也增强了我所的科技发展后劲。
科技园建设全面发展
江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设，其效益现已逐步得到体现，200*年，该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作，先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作，对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开；
同时，在原有建设的基础上，进一步加大了该园建设的基础投入，对园区内的水塘塘坝进行了加固整治，对部分路面进行了硬化，新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台，开垦荒地四十余亩，栽种果树及绿化苗木五万余株，为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。
三、加大基础建设投入，努力实现科研与管理齐发展
进一步加大基础建设投入，努力实现办公自动化和现代化
一九九九年以来，随着我所效益的逐渐上升，我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大，至去年底，已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量，提高办事效率，今年，所里在资金并不宽裕的情况下，又投入资金四十余万元，用于改善办公及科研实验条件，更新部分办公设施等：修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室，为拓展我所业务范围，提高科研试验综合能力打下了基础；
同时，新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台，建立了内部信息网络并与外部互联网相接，真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准，增强了我所科研的高科技含量，提高了工作的办事效率。
努力改进和完善科技管理工作，实现科研与管理齐发展
我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用，但随着新时期新情况的不断出现，我们仍重视对所规所章进行修订和完善，使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年，我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容，特别是在中层干部选拔任用方面，进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求，真正做到了“能者上，上能用，用则优”，不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性，更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学，结构更合理，我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整，细化了岗位职责，明确了岗位要求。此外，为了进一步推进科技管理工作的规范化建设，我所还建立了专门的档案室两间，添购档案柜十一组，并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类，装订成册存入档案室。
以预防为主，抓好安全生产的检查监督工作
落实“三个代表”重要思想，抓好稳定与安全生产工作，我所行政后勤人员以强烈的工作责任心，无私奉献的精神风貌，牢固树立“安全，预防为主”的安全意识，在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作：今年五月和十一月，我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训，以提高他们的安全意识和对安全事故进行处理的能力，并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查，并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换，对所高压线路进行了维修，对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期，我所积极按照上级的统一部署，积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作：组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传，组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒，并向职工发放了防“非典”药剂等，把“一手抓经济建设，一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作，切实排除了各种事故隐患，确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展，有力地保障了我所各项工作的顺利进行。
