第1篇：党建网站建成以来工作总结
文章标题：党建网站建成以来工作总结
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“××党建”（）网站于2002年11月19日建成开通以来，历经两次改版，作为县级党建类专门网
站，网站的开通运行对我县传统的党建工作产生了重要而深远的影响。四年多来，我们充分运用现代网络这个有效平台，并且借助“××党建”的功能优势，不断创新，有力地推进了全县党建工作网络化、现代化建设。
一、加强领导、内引外联，打造党建网站精品我们在网站建立之初就明确，不建则已，要建就要建好、用好，确保其功能的发挥。一是加强领导，规划网站。早在2002年，我们就提出了建立“××党建”网站的构想，并成立了以部长为组长、分管副部长为副组长的网站筹建领导小组，组织专门力量研究网站结构和坂块设置，在反复征求意见的基础上，出台了较为合理、可行的党建网站建设方案。二是依靠自身资源和外力，精制网站。2004年，我部依靠部网站制作人员和县网络中心网站制作人员对溧水党建进行了第一次改版。2005年我部联系网站专业制作公司，利用其公司的技术优势，精制网页，进一步增强网站的美观性、可管理性和安全性。整个网站共设置党建新闻、组织工作、干部工作、信息调研、干部工作、远程教育、资料中心、网上交流、党建论坛和保持共产党员先进性教育活动专题、科技党日以及各类学习专题等15个主栏目和附属栏目，可谓形式多样、图文并茂、资料祥实，涵盖了党建工作方方面面的内容。三是加大投入，组建网点。一方面我部为本部每一科室每一名工作人员配备了一台电脑等设备，并统一上宽带网，整合党建资源；一方面积极帮助、指导乡镇组建自己的党建网站，目前以有三个乡镇已经建设开通，2006年剩余的五个乡镇也都将建设好自己的党建网站；另外在全县创建了党建数字化平台，为全县92个行政村配备了电脑，并开通了网络，把网络积极向基层延伸，广泛“布点设站”。
二、建章立制，规范管理，确保网站健康运行为确保网站健康有序运行，近四年来，我们从制度建设入手，规范网站管理。先后制定了《计算机数据与网络管理规定》《党建网站管理办法》、《网站信息报送办法》等一系列行之有效的规章制度。一是严格了信息报送制度。建立了一支常数在123名左右的基层党建信息员队伍，并规范了信息报送方式和时间，同时我们还将网站栏目分解到部内各科室和有关单位，作为栏目的责任单位，负责栏目的更新和维护，从而进一步保证了网站的信息来源和内容的常换常新。二是严格了信息的采编制度。网站确立了严格的信息采编制度，部内安排了专人负责信息的采编，基层信息需经分管部长签发方可登载，本部信息需经分管部长审核、部长签发后方可发表。三是严格了网站更新制度。对网站内容更新等重要事项实行部务会集体决策制，每一次改版都要经过部务会召开会议专题讨论网站建设工作，对网站的风格、结构、内容进行了严格把关，在内容上坚持以党建工作为主，同时兼顾经济和社会事业等各项工作，力求让浏览者全面了解××。在形式上，坚持发布信息与互动交流相结合，开辟了“部长信箱”、“举报信箱”、“党建论坛”等互动栏目，使浏览者不仅能从网上获取信息，而且能参与网站开展的各项活动，使网站真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
三、积极运作，发挥功能，网站建设初显成效建立网站，关键要发挥作用。在具体操作中，我们始终紧扣党建网络的快捷性、专业性、公开性、实用性的特点，做好新时期党建工作。一是利用网络快捷性特点抓党建，提升了组织部门的工作效率。通过基层网点的逐步建立，可以利用网络平台和发送电子邮件形式传达上级通知精神，使得党建部门布置的各项工作快速传送到基层党组织，基层党组织能及时将有关材料通过网络报送上级部门进行汇总和督促检查，提高了组织部门的工作效率。二是利用网络专业性特点抓党建，进一步加强了党员教育管理。我们在网上建立了“保持共产党员先进性教育活动”专题网页，开设了“网上教育广场”、电教之窗、农业技术平台等栏目。通过设置党建论坛网络平台，加强党员与党组织的沟通和交流，让流动党员有“家”的感觉；通过播放电教之窗播放各种党员电教片，打破时空的限制，使党员形象直观、自由自在地接受教育。三是利用网络公开性特点抓党建，增强了党建工作的透明度。通过设置“监督信箱”、“公告公示栏”等栏目，让群众了解干部任用、发展党员和其它组工信息，参与监督。把拟提拔和表彰的对象在网站上公示，主动接受社会监督，确保了表彰人选质量，深受群众好评。四是利用网络的实用性特点抓党建。党建工作除了开展一般性的业
务外，其最终目的就是要服务于民，因此我们始终坚持“大网络大党建”的工作思路，跳出就党建抓党建的小圈子，把党建工作的触角伸展到经济社会的各个领域中去。坚持与南京党建和农业部门合作，开展科技党日活动，切实为农民服务。在网站及时发布农业信息和致富信息，在网上为农业生产中存在的问题和种养技术给予解答，发挥党建网络为农村经济发展服务的功能。
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第2篇：以来村党支部党建工作总结
2019年以来村党支部党建工
作总结
2019年以来，我村党支部在镇党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十九大精神，认真开展党支部建设标准化活动，以建立学习型党组织、服务性党支部为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动我村各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
（一）强化组织建设，夯实党建基础。根据我村实际，先后制定了“三会一课”制度、党员学习制度，定日缴纳党费制度、党员固定活动日制度、红黄预警提醒等工作制度及职责。按时召开党员大会、支部会议和党小组会，认真收缴党费，讨论党建及我村的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
（二）加强服务意识，拓展党员素质能力。按照镇党委的安排，第一支部通过坚持集中学习、外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，全面改进工作作风，强化党员队伍建设，提高服务群众的能务和水平。
（三）加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。第一支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展“支部建设标准化”为契机，通过组织党员学习党的十九大精神、党章以及党风廉政建设的有关文件精神，总书记讲话、观看《榜样三》等影片，坚持从正面引导，不断提高党员群众思想、大局、责任、纪律和为民意识。通过坚持不懈地抓学习教育，我支部党员队伍整体综合素质明显提高，党支部的向心力和凝聚力进一步增强。
二、存在问题
2019年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一；三是学习还不够深入，缺乏系统。
三、下半年工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，进一步增强党员的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好党支部的管理及其他各项工作，促进村经济社会的发展。
三是开展形式多样的文体活动，活跃党员群众业余文化生活。
第3篇：信用社银行今党建工作报告
信用社（银行）今年党建工作报告
为努力开创我县联社党建工作新局面，我们在各级党组织的高度重视和具体指导下，认真抓好党建工作，确立信用社党建工作的总体思路为“坚持一个指导，构筑四个机制，着力四项突破，实现四个目标”。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；构筑信用社党建共建、事务共管、文明共创、稳定共保的党建长效机制；着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破；努力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、创造一个环境的工作目标。真正发挥党委的核心凝聚作用和党员的先锋模范作用，在促进我县信用社物质文明、精神文明、保障专项票据如期兑付和各项业务健康发展中发挥积极作用。现将我县联社党委建设工作报告如下：
一、党组织设置情况
1、根据党建制度相关规定，我县联社组建了“中国共产党**县农村信用合作社联合社委员会”，经省联社党委的任命决定，于今年9月4日组建新一届党委，**同志任党委委员、书记；***同志任党委委员、副书记；***同志任党委委员、纪检书记；***、***、***同志任党委委员。
2、我县联社辖内共有**个党支部，其中联社机关设立一个，辖内12个信用社有11个社成立了党支部，**信用社由于党员人数未达规定要求，没有成立支部，其党员归入***信用社党支部管理。营业部、分社、储蓄所党员归入联社党支部管理。
二、党员队伍和教育状况
1、截止目前，全辖共有正式党员97人，预备党员2人，其中联社机关支部共有正式党员32人，预备党员1人，基层信用社支部共有正式党员65人，预备党员1人，在全部党员中，担任联社及信用社管理职务的48人，占管理人员总数的65％。
2、共产党员是我们信用社发展的中坚力量，如何发挥好党员的先锋模范作用关系着信用社发展的兴衰成败。为此，我们充分发挥党员先锋模范作用，加强党的先进性建设，在“保持共产党员先进性教育”活动、“五讲五树五跨越”活动和“三建两评”活动中，努力发挥共产党员的先锋模范作用，加快我县信用社发展步伐。
第一、抓实教育，坚定信念。重点组织党员开展好“三个教育一个讨论”。即：一是信用社改革发展形势教育；二是党的理论、方针政策教育；三是业务素质教育。一个讨论，就是学习教育必须结合信用社改革的实际和本单位、本部门的工作开展讨论，充分交流认识、沟通意见、研究工作。
第二、抓实班子建设，打造团队。各级班子是我们一切工作的龙头。推进信用社改革发展的步伐，要求我们必须建设强有力的领导班子，团结带领干部职工破解难题、冲锋陷阵、开拓创新、加快发展，动员一切积极因素加快解决影响我们经营发展的瓶颈问题。加大考评力度、严肃制度纪律，对那些观念不改、不思进取、工作不力、组织涣散的班子，坚决进行组织调整。
第三、抓实业务培训，提升素质。我们把提升党员素质放在增
强领导和推进信用社发展的高度，全面完善育人、用人的人本机制建设，为党员发挥先锋模范作用创造积极条件。
第四、抓实长效机制建设，持续推进。加强党建工作长效机制建设，是党的先进性建设可持续发展的有力保障。为此，我们首先结合实际，修订完善党建工作制度，以适应新形势的要求。其次，结合“五讲五树五跨越”活动的开展，以提升政治业务素质、提高信用社效益、促进经营管理为目标，调整激励约束机制，切实加强党建工作。最后，建立关心党员的帮扶机制，解决好党员工作学习生活中的实际问题，增强党组织的凝聚力和号召力。
3、为保证信用社党员队伍的年轻化、知识化，我们还注重新党员的培养发展，严格按照规定，把那些政治过硬、思想先进、业务精通的优秀人员定为培养发展对象，2004年以来共发展党员10人，使党员队伍不断发展壮大。
三、党内各项制度落实情况
为充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，我们联社党委从战略和全局的高度出发，全面加强新时期党建工作，认真落实各项规章制度，主要包括以下几个方面：
1、党内生活制度。党内生活不经常、制度不健全，是导致一些党员党性意识弱化的重要原因。因此我们通过健全和完善党内生活制度，不断强化党员的党性意识、宗旨意识和奉献意识。建立健全了党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员领导干部组织生活制度等，使党员的党性意识通过
党内生活不断增强。
2、党课学习制度。学习是党员获取知识的主要方式，是党员保持先进性的基础和前提。为此，我们积极建立健全学习制度，规定各级组织每周至少一次的党员学习制度，学习内容既要注重政治理论，又要重视哲学、经济、科技、法律、管理、业务等方面知识的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和工作水平；同时，我们把是否学习、学习效果如何作为考查、评价和使用党员干部的重要内容，使学习由“软要求”变为“硬任务”。
3、党员教育制度。加强对党员的教育，是党的优良传统，也是保持党员先进性的重要手段。为此，我们结合省联社党委提出的“五讲五树五跨越”活动和各级政府提出的“三建两评”活动，在总结以往经验的基础上，在教育内容、教育形式等方面进行创新。一是拓展教育内容，建立一种动态的、开放的教学内容体系，重点抓好马克思主义理论教育、理想信念和宗旨教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育。二是创新教育方式，采取灵活多样、喜闻乐见、丰富多彩的教育形式，扩大教育的覆盖面。三是增强教育的针对性，紧密联系党员的思想、工作和生活实际，敢于触及广大党员关注的热点、疑点、难点问题。四是分层次开展教育，区分不同对象，因人施教，确保党员教育培训的实际效果。
4、党员联系群众制度。为了保持党同人民群众的血肉联系，我们始终把党员密切联系群众这一优良传统作为党建工作的主线，不断加强马克思主义群众观教育，使广大党员在任何时候、任何情况下都
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。建立健全畅通有效的群众利益表达和政治参与渠道，充分尊重群众表达意愿、反映意见、参与决策的民主权利。
5、党内民主生活制度。党内民主是党的生命。我们建立健全以保障党员民主权利为基础、以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点的党内民主制度，发扬党内民主，完善党员的知情权、参与权、选择权、监督权。
6、党员思想汇报考评制度。我们根据科学发展观的要求，建立科学的汇报制度和考评标准，防止评估中的主观性和随意性；既要充分考虑“德、能、勤、绩、廉”的情况，又要针对不同岗位、不同层次党员的不同职责，提出不同的具体要求；应制订科学合理、明确具体的指标体系，便于在实际操作中运用。同时，建立群众满意度测评制度。坚持群众公认原则，以群众满意不满意作为组织认定党员优秀、合格、不合格的重要依据。
以上制度的建设和落实是我们党委在党建工作，特别是“五讲五树五跨越”活动开展以来形成的新的制度措施，要求所有党员必须认真遵守、严格执行、争当模范。同时，把一些优秀人物树立为典型，号召全体员工特别是党员向他们学习。
四、党组织作用发挥情况
无数的事实证明，党组织是否坚强有力，政治作用发挥的好坏是做好各项工作的前提和保障，为此，我们高度重视党组织对思想路线和业务经营的主导作用，积极发挥党组织的核心凝聚作用。特别是
随着信用社改革的深化和业务的发展，加强精神文明建设的任务显得尤为突出，迫切地需要我们从实际出发，建立和完善管理体制和运行机制，使精神文明建设步入制度化的轨道。
我们牢牢抓住全党、全社会加强精神文明建设的有利时机，把精神文明建设摆到重要位置上来，进一步完善机制，做到“思想、领导、组织、典型、投入”五落实。并充分协调好党组织与社员代表大会、理事会、监事会、经营班子的关系，形成以联社党委为核心，在联社党委的统一领导下，“三会”和经营班子各负其责、各司其职、互相配合、互相制衡的团结的领导集体。
五、主要工作落实情况
据省、市联社的安排，今年上半年在全系统开展了以“讲党性、讲大局、讲正气、讲团结、讲纪律，牢固树立科学的发展观、正确的效益观、全面的质量观、严格的管理观、积极的创新观，在加快推进改革、完善经营机制、提升经营效益、确保安全稳定、构建企业文化等方面谋求跨越发展”为主要内容的“五讲五树五跨越”学习教育活动，我县联社积极响应号召，认真组织实施，严格认真完成了各阶段的活动，取得良好成效。
在这次学习活动中，我们主要学习了省联社党委规定的内容，即：党的十六届六中全会精神、省第九次党代会和经济工作会议精神、《党章》、《学习贯彻十六大党章问答》、《牢固树立社会主义荣辱观》、《江泽民文选》和《江泽民文选学习导读》等有关章节，以及银行业有关规章制度、兄弟单位的先进经验等。同时，结合我县信用社实际，我们还增加了《***县农村信用合作社联合社内控管理制度》和《农村信用社员工学习读本》中的内容。
通过扎实搞好理论学习，深刻进行个人思考与剖析，认真组织讨论交流和召开民主生活会，使系统上下进一步统一了思想认识，提升了经营理念，理清了工作思路，增强了团队合力，以学习促进发展，以学习规范经营，以学习提升服务，实现了学习教育与业务发展两促进、两提高。由于领导重视，组织及时，措施到位，广大党员同志、特别是领导干部都能够带头学习、带头剖析、带头讨论，充分发挥了示范作用，使这次活动取得了明显的成效，更好地统一了思想、明确了方向、凝聚了人心、激发了干劲，使我县信用社思想教育工作上了一个新台阶，为各项工作的开展创造了良好的基础。
积极向上的党员队伍和团结奋进的领导班子，为我县信用社各项业务的顺利推进提供了良好的保障，今年是我县信用社改革的攻坚阶段，也是兑付央行票据的关键时期，虽然我们目前的经营状况不容乐观，与人民银行票据兑付的标准差距较大，但从去年新的党组织、新的领导班子组建到现在整整一年的时间，我们的各项工作有了好的起色，工作作风有了好的转变，业务发展呈现出逐步好转的势头，这与我们广大党员和全体职工的努力是分不开的。现在，我县票据兑付工作进入了攻坚阶段，为了完成好这一具有深远意义的使命，我们仍需面对现实，着力解决好困扰兑付工作的两大难题，即不良贷款净压和资本充足率提高，尽快达到票据兑付的相关要求，确保兑付工作顺利进行，这就要求我们全体党员同志发挥积极的作用，带领全县职工，围绕既定的工作目标，下大力气，背水一战，为全年工作目标的实现而努力。
总之，我县联社党委始终把思想政治工作作为头等大事来抓，把思想工作与业务发展相结合，把加强员工道德教育、素质教育与完成各项工作目标相结合，用先进的思想信念推动信用社的发展，用良好的工作作风促进业务的提高，要大力发扬胡锦涛同志在中纪委第七次全会讲话中倡导的八个方面的良好风气：“要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康”。教育全体党员“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，建立一支高素质、高效率的信合队伍，为我县央行票据的如期兑付创造条件，保障和促进我县信用社各项业务又好又快发展。
第4篇：市城管局今以来的工作情况汇报一、今以来各项工作落实情况【可编辑版】
市城管局今年以来的工作情况汇报（一、今年以来各项工作
落实情况）
市城管局今年以来的工作情况汇报（一、今年以来各项工作落实情
况）
市委办：
今年以来，市城管局按照市委、市政府的统一部署，认真落实市委各项决议，以深入学习实践科学发展观为引领，以项目建设为抓手，全面实施市容景观改造和为民办实事项目，按照精细管理的要求，继续推进城管重心下移，进一步放大和谐城管效应，取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、今年以来各项工作落实情况
根据全市科学发展目标和中心城市建设任务，我们积极推进中心城市项目建设，落实为全市人民办实事项目。到目前，已经完成了淮海南路和淮海东路、健康东路等市容景观提升，重点工程项目，完成了全市环卫规划修编，超额完成了市政府为民办实事项目，全市新建生活垃圾无害化处理场2座、乡镇垃圾转运站30座。到目前，除数字城管项目作调整外，我局已提前完成了市委市政府下达的科学发展目标和自定的目标任务。
二、特色与创新创优工作
荣获了“中国和谐管理城市奖”，我市的长效化精细管理体制被建设部“城市管理体制改革课组”选定为典型之一，在 等多项先进，凤凰卫视、中央电视台等多家媒体对我市的经验做法进行推介报道。
（一）坚持学以致用，学习实践活动成效显著。
根据市委学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，我们紧紧围绕“坚持科学发展，建好恩来家乡”这一主线，以“推进科学发展，建设和谐城管”为主题，采取集中学习、邀请专家辅导、个人自学、开展调研、走访征求意见等不同形式，丰富学习方式方法，深化学习效果。期间，先后组织党员干部开展了向四川灾区捐款、寄送“爱心包裹”，以及慰问挂钩社区和扶贫点特困户、主动上门为服务对象和企业服务，组织慰问城管系统劳动模范、老党员，开展有奖征文、演讲比赛等活动。同时，运用新闻媒体、城管网站等宣传报道我局学习实践活动中的动态和亮点。在调研活动中，为把影响和制约城管科学发展的问题找准、查实，全局上下通过主动找、广泛议、群众评等多种措施，认真查摆问题，多方征求系统内外意见和建议，共征求到4大类28条意见和建议，全部得到整改落实，推进了城市管理工作的科学发展。
（二）重点项目建设取得了新突破。
一是牵头组织实施的淮海南路、健康东路、淮海东路市容景观提升工程135个大项、418个子项的提升任务，至美食节前已全部完成。我局直接完成提升改造店招近500户，面积4540多平米，拆除楼顶广告571块、单立杆灯箱134只、路灯杆灯箱广告34只。楼顶广告改造提升14块；出新建筑102栋，清洗、粉刷墙面近12万平米，遮挡空调外机1350套。二是完成了市区环卫规划修编工作，目前正在报请省建设厅组织评审。三是承担的市政府为民办实事项目，到9月底已完
成了30座乡镇垃圾中转站建设任务，建成了盱眙、金湖2座无害化垃圾处理场。同时，经多方努力，我们还为乡镇垃圾中转站建设争取到省以奖代补资金264万元，加快了各地环卫基础设施建设步伐。四是王元垃圾处理场配套工程、数字城管建设项目已完成前期各项准备工作，相关方案已报市政府审批。
（三）和谐城管内涵得到新拓展。
一是完善设施保就业。我们组织对市区原有的960多处便民服务设施进行提档升级、整体出新，在各个街道设置便民摊点，增加了就业岗位、方便了市民生活。二是改善管理惠民生。我们会同园林等部门和各区政府，开放城区3座公园和主次干道、重要场所的公共厕所，对街头游园绿地、大运河广场等市民广场的设施进行了维修更换，新增了便民流动公厕，会同公安交警部门重新规划设置了停车场点，规范停车管理。三是创优环境促增长。通过精品创建改善市民生活环境和经营环境，以六好社区和精品示范路创建为平台，不断开展路段和社区管理达标活动，市容环境水平不断提升，特别是通过店招店铺改造，营造了商业氛围，市民普遍反映经营环境得到改善。
（四）市容环境质量实现新跨越。
今年，我们抓重点，突难点，不断提升市容环境质量。一抓小游园、广场等人流密集区域管理。采取“提前介入、严密防守、机动突击”等措施，实行“定人、定岗、定责、包效果”的“三定一包”管理，较好地维护了市容秩序和环境卫生。二抓户外广告和店招店牌管理。在各条道路全面进行规范，下达《限期整改通知书》200余份，拆除违章布幔、条幅300余条，完成了30余次的重大活动亮化保障任务。三抓渣土整治联合行动。查处违章行为50余起，暂扣车辆30辆
次，整治工地25处，出动冲洗车300辆次，有效遏制了建筑垃圾运输过程中抛洒滴漏污染路面行为。四抓防违治违。今年以来，市区共新发生违法建设231户,违建面积
1.27万平方米，已全部拆除。五抓环卫保洁。市、区两级环卫部门在认真落实“保洁全天候，管理无缝隙，责任全覆盖”责任制基础上，日均冲洗路面150万平方米，清运处置垃圾粪便800吨，清扫路面等公共区域近700万平方米，并认真落实了垃圾粪便处理场和公厕、垃圾中转站的安全运行措施，有效地促进了环境卫生质量的持续提高。
(五）精细管理取得新业绩。
围绕科学发展新要求，突出在精细管理品牌建设上下功夫，重新对部门职责权限进行梳理分类，共梳理出5大类86项行政权力，固化了70项行政处罚自由裁量权，队伍规范建设顺利通过省“三规范”检查验收。采用培育扶持、评先创优、现场观摩、典型宣传、动态管理等方式，成功创建了一批城管精品工程，其中淮海南路已申报省级市容管理示范路，有望年内获得验收通过。中央电视台专题报道了我市城管执法“四心服务”的经验，淮安和谐城管的经验在全国城管执法局长会议上再次得到推广。
（六）城乡统筹扎实推进。
为了推进城管执法规范化建设，我们在省法制办的大力支持下，全市各县区全部推行了城管领域相对集中行政处罚权工作。XX县在所属各乡镇（场圃）均成立了城管分局，在全市率先建立了覆盖城乡的城管执法机构，进一步规范了乡镇执法管理工作，为全市城管执法工作向乡镇延伸积累了宝贵的经验。全市城管执法队伍规范化建设水平
不断提升，今年8月初，我市城管行政执法队伍全部通过了省组织的规范化考核验收。
附送：
市城管局依法治理工作总结
市城管局依法治理工作总结
20**年，全市城市管理行政执法部门普法依法治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕加强领导、深化宣传、依托载体、创新机制、突出重点的工作思路，认真组织实施 “六五”普法规划，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，做好中期迎检各项准备，着力提高法律素质和执法水平，在推进海西“两个先行区”建设发挥了积极的作用。
一、20**年工作情况
（一）加强领导，夯实依法治理基础。
1、强化组织领导。把普法依法治理工作纳入重要议事日程，及时制定年度工作计划，深入研究依法治理相关工作,调整充实普法依法治理工作领导小组和办公室,明确领导分工负责，健全一把手负总责、分管领导认真抓、各部门具体抓的普法依法治理工作领导体制和运行机制。在市行政执法局主页建立普法工作专栏。按照普法依法治理工作的需要，安排法制宣传专项经费，投入经费8万余元，召开专题会议13次，制定实施意见6个，工作计划总结15份，编发文件32份,为普法依法治理打下坚实的基础，确保了工作有效运转。
2、加强队伍建设。组建一支以法制机构人员为骨干，以一线执法人员为基础，以法制专家、学者及相关部门法制科领导为教员，以普法志愿者为补充的工作队伍。加强基层普法骨干培训工作，采取定期培训的形式，组织普法骨干学习城市管理的法律法规，参加新颁布法律法规及业务学习培训班，着力提升队伍的法制意识和执法水平，为法制宣传教育工作阵地化、经常化提供保证。
3、促化督导检查。做好普法依法治理中期迎检的准备，精心组织，周密安排，成立迎“五五”普法规划中期督导检查工作小组，制定“五五”普法规划中期督导检查方案，畅通普法依法治理工作情况的交流反馈渠道，建立健全报送工作信息制度。结合部门实际和行业特点，通过制定可操作性强、可量化的检查考核评价标准，切实了解和掌握本部门推进“五五”普法规划的情况，及时发现问题、解决问题，做好各项协调、联系和指导工作。组织对“五五”普法以来的文件、资料进行整理，按照检查内容编制目录，形成材料汇编。
（二）深化宣传，形成普法良好氛围。
1、抓好重点对象普法。规范领导干部法制教育，围绕学习宣传党的十七大精神，结合学习实践科学发展观，大力加强法制宣传教育，抓好领导干部和重点执法岗位人员教育培训，落实党组理论学习、中心组集体学法、领导干部法制讲座、行政执法资格考试等制度，深入学习《宪法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《城乡规划法》等法律法规和城市管理相关专业知识。市局处级和科级领导分别参加市委组织部和市直党工委举办的十七大精神培训班，全体公务员参加公务员培训，组织开展为期一个月的专题执法业务培训，共组织理论学习98次，中心组集体学习86次，领导干部法制讲座20次。
2、加强宣传阵地建设。打造常规普法阵地。开展创建文明城市、道路交通环境整治等相关法律法规的宣传教育，积极参与奥运法制宣传，扎实开展以“人文奥运·法治同行”为主题的法制宣传教育活动，参与政风行风直通车大型现场咨询，大力普及城市管理法律、法规知识。打造媒体普法阵地。运用报纸、广播、电视等宣传舆论工具，坚持每月“一线通”接线。打造网络普法阵地。将城市管理法律、法规、规章和其它规范性文件在市行政执法局主页公布，推动普法教育的网络化、信息化。201X年，累计发放各类宣传材料7万余份，在电视台、广播电台、报社等媒体上报道执法活动377篇次，开展法律咨询活动5次,承办依法治理《简报》、《简讯》81期,被市普法依法治市办转发2篇、被《福建省建设监察动态》转载文章9篇。市执法局被中国城市网、中国城市通讯转载文章。XX区执法局在城区主干道设置5座执法宣传广告牌，积极开展“送法下乡”活动。XX市执法局注重健全信息宣传机制，信息宣传考评列居XX市直部门（三）依托载体，开展处罚裁量试点。
1、梳理执法依据。按照市委、市政府、市纪委决定在市城市管理行政执法系统等5个单位开展试点工作的要求，确定市局、四个区和XX县执法局为试点单位。制定规范行政处罚自由裁量权工作方案，在实施行政执法责任制基础上，依照有关法律、法规、规章对本部门的行政执法依据进行梳理，将现行有效的行政处罚依据编制目录，列出权力“清单”。共梳理《中华人民共和国城乡规划法》等法律7部，《城市市容和环境卫生管理条例》等行政法规9部，《城市建筑垃圾管理规定》、等部委规章8部，《福建省燃气管理条例》等地方性法规5部，《福建省发展散装水泥管理办法》等省政府规章3部，涉及条文74条，相关执法依据报市委编办和市政府法制办审查通过。
2、完善程序制度。严格按照“结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的权力运行机制要求，进一步完善规范行政处罚自由裁量权配套制度，拟定《XX市城市管理行政处罚细化标准》，将100项行政处罚事项细化分解为420项处罚标准。配套制度和细化标准呈报市领导小组办公室审查通过。组织修改经试行证明不够合理的20项细化标准，并行文实施。积极研讨请示，加强已废止的旧法与新颁布实施新法的衔接，增强行政执法制度的约束力和执行力，加快规范执法、公正执法制度化建设步伐，促使相关程序制度和细化标准更具操作性。进一步落实行政执法奖惩机制，及时纠正滥用裁量权行为。
3、抓好试点实施。201X年3月1日试点工作实施以来，广泛开展宣传活动，组织现场咨询和接访，编印宣传材料，将执法程序、制度和细化标准在泉州网、市网站和办公场所公开。启用《规范行政处
罚自由裁量权工作审批内卡》，加强执法依据和细化标准的审查，坚持重大、复杂案件评议制度，严格按照程序制度和细化标准实施处罚，促进试点工作与城市管理工作协调推进，不断提升试点工作的整体实效，得到省效能考评组的充分肯定，为全面推开规范行政处罚自由裁量权工作提供了实践经验。试点工作以来，组织自由裁量权培训24次，开展宣传活动27次，发放宣传材料
1.5万份，宣传报道43编次；各试点单位立查处违法案件1612件，召开案件评议会36次，评议重大复杂案件343宗；其中，市局办理立案案件1134件，已执行1089件，执行率96%，收缴罚款539万元，召开案件评议12次，评议案件84宗，未发生当事人不服提起行政复议、行政诉讼的情况。
（四）完善制度，推进城管执法工作。
1、完善行政执法责任。根据市政府办《关于推行行政执法责任制的实施意见》的要求，编印《推行行政执法责任制资料汇编》，认真汇集梳理由行政执法局负责实施的法律、法规、规章，做好行政处罚、行政强制、行政复议等执法职权分解工作，把行政执法职权分解到内设的执法机构和执法岗位，明确工作标准和要求，并针对违反法定义务的不同情形，确定应当承担责任的种类和内容。加强与市工商局、文化局、卫生局、环保局、规划局、公用事业局等部门联系配合，进一步完善执法职权分解工作。把执法责任制与制止违法建设、道路环境整治等业务工作紧密结合，细化分解目标任务，采取有力措施，切实解决工作中存在的困难和问题，做到分工合理、责任明确，促进依法治理工作有计划、有重点实施。
2、理顺行政执法体制。认真学习省政府关于批准在我市开展相对集中行政处罚权工作的批复精神，做好市、区城市管理职能划分工作。根据城市管理“三定”方案，进一步明确市、区两级城市管理职能，确定市、区执法局内设机构和执法人员的岗位职责。积极推进县（市）相对集中行政处罚权工作，协调指导晋江、石狮、南安三个县级市上报工作方案，着力理顺行政执法体制机制。迎接省法制办张猛主任一行到我市调研相对集中行政处罚权工作。建立完善工作制度，落实案件移送等机制，定期通报执法情况，及时协调解决执法中存在的问题，确保城市管理工作有法可依，有章可循。
3、建立行政执法机制。根据市绩效评估和推进依法行政的要求，修改完善《XX市城市管理行政执法程序规定》等12项执法制度。建设行政服务办事大厅，实行执法调查与行政处罚决定相分离，统一行政处罚窗口，实行一个窗口对外，一条龙服务。规范行政执法文书使用和管理、审核，出台关于案件执行工作的规定，呈报关于市区违法建设呈请市府办批复，加强案件立案管辖通知、规范基层执法局案件管辖。健全案件评议制度，制定完善《办案能手评选办法》和《办案先进单位评选办法》，实行案件办理量化考评制，举办案件质量考评，评选案件办理“先进单位”和“办案能手”。
（五）突出重点，推动城建项目落实。
1、坚决做到制违拆违。保持对“违法建设”的高压态势，加强征地拆迁工程项目、风景名胜区周边等重点区域和窗口地段基建的监管，派员参与项目周边制违，违建势头得到遏制。全市发现制止“两违”3271宗，面积 44653
6.55㎡，其中，中心市区拆违2045宗，面积251664㎡，推动了市行政中心、泉州迎宾馆、市区内环路、城东片区、海峡体育中心、南俊路北拓、泉州汽车基地、福厦高速铁路等城市项目建设的征迁工作。
2、深化道路交通整治。集中力量抓好道路环境整治，积极探索长效管理机制，开展创建市容环境达标街、示范街活动，拓展便民摊点设置，进一步推进清洗城市“牛皮癣”市场化运作，道路上非交通占道现象明显减少，商品集市、市场、旅游景点周边秩序有所好转，道路环境显著改善，整治工作取得阶段性成效。201X年，市区执法局共纠正占道经营21341处次，纠正早餐工程超点、超时经营35处次，纠正车辆乱摆放9210车次，取缔流动摊点9752处次，取缔无证经营批发点20个，查处占道施工35处，整治不文明工地33处次，查扣“滴、洒、漏”土方车1164辆次。
3、全面履行城管职能。围绕城市管理服务城市建设主题，主动配合市重点工程项目建设，加强市政设施、园林绿化等方面管理，开展环境噪声污染专项治理，深化校园周边环境综合整治。在落实专项执法任务中，协助执行2起政府行政强制拆迁决定;配合完成307国道、温陵路、田安路等立面整治，拆除违章广告招牌、路牌843块，布条3420条;组织清洗“牛皮癣”16万余张，提请电信部门停机使用956部，抓获“制癣”人员65人次；深入开展“扫黄打非”专项行动，收缴盗版音像和非法出版物9073件；开展中、高考期间夜间建筑施工工地专项治理，查处噪声扰民施工工地184处次。XX区执法局加强农运会赛馆周边环境整治；XX市执法局深化临时经营摊点专项治理；XX县执法局加大住宅小区新建楼宇防护（盗）网安装规范。市执法局加强
信访投诉案件的督办查办工作，201X年受理各类信访323件，已办理297件，办结率92%。其中省、市领导督办件66件，办结62件，办结率94%；部门转办件105件，办结96件，办结率91%；群众投诉件152件，办结139件，办结率 91%。
第5篇：以来党建工作述职报告
2006年以来，临西镇党委按照基层党建工作的需要及上级要求，在完成党委换届的基础上，重点抓好了农村基层党支部的换届选举，通过选举搞好了“两委”班子的磨合，增强了村级班子的战斗力，进一步强化了党员队伍建设，为全镇经济工作上台阶奠定了组织基础。述职如下：
一、严格按程序做好支部换届工作
今年是农村支部班子的换届年，为确保换
届工作稳步推进，新一届党委班子多次召开会议研究部署，在吃透上级关于支部换届精神要求的基础上，及时成立了临西镇农村党组织换届选举工作领导小组，明确了人员及职责分工，制定了操作性强的实施方案，对机关干部进行专题培训。选举期间，我们严格按程序进行，成熟一个，进行一个，确保了选举工作的稳步进行。
二、及时协调关系，抓好“两委”磨合新一届“两委”成员产生以[“文秘资源”还有更多精彩文章等着您！]后，镇党委不失时机地将其组织到镇，进行了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时，自己结合当前工作及农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为本，大胆工作体现价值几方面，同村干部进行了心贴心的沟通交流，并从党的组织原则、两委关系等方面提出了严要求，突出了农村党支部的作用和地位，希望新一届两委班子加强协调，搞好关系，树立一盘棋思想，步调一致，按照党委的要求，做好各项工作，使新一届班子成员不仅提高了认识，而且增强了工作的信心和决心，为保持农村工作衔接、推进社会稳定注入了新的生机活力。
三、强化党员队伍建设，提高党员素质水平
为最大限度地发挥广大党员在三个文明建设中的突出作用，今年以来，我们一是先后两次组织党员及党员干部到镇进行专题培训，邀请组织、纪检等部门领导进行授课，增强党员的组织和纪律观念；二是结合第三批保先教育活动的开展，引导广大党员树立宗旨意识，在各项工作中发挥带头作用。突出表现在水费征收中党员干部带头、城镇建设上带头配合等方面；三是做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，对于符合条件的及时吸收入党。今年以来，全镇新培养入党积极分子14人，发展预备党员6人，批准符合条件的转正党员19人，为党充实了新鲜血液。
四、以党建促镇域经济发展
镇党委把党建工作的落脚点放在全镇经济的发展上，借助市县项目建设年机遇和创建文明生态村东风，把经济工作及建设社会主义新农村当作重中之重抓好，围绕年度目标，通过班子成员分片包干、实行压力传递，对机关干部每周一碰头，村干部半月一调度，形成了全镇齐心协力抓经济、全心全意上项目的良好氛围。截止目前，全镇新上、扩建、续建百万元以上项目15个，其中千万元以上项目4个，500万元以上项目2个，项目建设保持了全县领先的发展势头。此外，以仓上、西马等为重点的文明生态村建设取得可喜成绩，受到县领导的一致好评。
通过以上工作，我们进一步认识到经济要发展，必须下大气力抓好基层党建工作，尤其要下决心配齐配强农村党支部班子，突出选好一把手，同时进一步强化党员队伍建设，发挥模范带头作用。为此，下半年临西镇党委将围绕基层班子建设，重点在改进基层干部的工作作风，提高基层干部的工作能力上下功夫，通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标管理等方式，全面抓好基层党建工作，为推动全镇经济的更快发展做出积极的努力。
第6篇：以来党建工作述职报告
以来党建工作述职报告
以来党建工作述职报告
述职报告以来党建工作述职报告工作以来述职报告党建 2016年以来，临西镇党委按照基层党建工作的需要及上级要求，在完成党委换届的基础上，重点抓好了农村基层党支部的换届选举，通过选举搞好了“两委”班子的磨合，增强了村级班子的战斗力，进一步强化了党员队伍建设，为全镇经济工作上台阶奠定了组织基础。述职如下：
一、严格按程序做好支部换届工作今年是农村支部班子的换届年，为确保换届工作稳步推进，新一届党委班子多次召开会议研究部署，在吃透上级关于支部换届精神要求的基础上，及时成立了临西镇农村党组织换届选举工作领导小组，明确了人员及职责分工，制定了操作性强的实施方案，对机关干部进行专题培训。选举期间，我们严格按程序进行，成熟一个，进行一个，确保了选举工作的稳步进行。
二、及时协调关系，抓好“两委”磨合新一届“两委”成员产生以后，镇党委不失时机地将其组织到镇，进行了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时，自己结合当前工作及农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为本，大胆工作体现价值几方面，同村干部进行了心贴心的沟通交流，并从党的组织原则、两委关系等方面提出了严要求，突出了农村党支部的作用和地位，希望新一届两委班子加强协调，搞好关系，树立一盘棋思想，步调一致，按照党委的要求，做好各项工作，使新一届班子成员不仅提
高了认识，而且增强了工作的信心和决心，为保持农村工作衔接、推进社会稳定注入了新的生机活力。
三、强化党员队伍建设，提高党员素质水平为最大限度地发挥广大党员在三个文明建设中的突出作用，今年以来，我们一是先后两次组织党员及党员干部到镇进行专题培训，邀请组织、纪检等部门领导进行授课，增强党员的组织和纪律观念；二是结合 下功夫，通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标管理等方式，全面抓好基层党建工作，为推动全镇经济的更快发展做出积极的努力。
附送：
以案严纪推动科学发展主题警示教育心得体会
以案严纪推动科学发展主题警示教育心得体会 心得体会以案严纪推动科学发展主题警示教育心得体会警示教育心得体会主题发展推动科学严纪
通过警示教育学习，我深有感悟，大量的领导干部腐化的事例表明：
不求新知，不思进取，放松世界观和人生观的改造，势必走向人民的方面，终究也会毁了自己。而从小事做起、从平常做起，不断加强学习，进步自己身政治理论水平、精神境地和政治素质，是拒腐防变的一个重要途径。
一、要进一步加强政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念。要认真吸取案件教训，带头学习和实践 三个代表 重要思想，重视世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要活到老，学到老，改造到老，自觉把党和人民的利益摆在 群众信得过的人。要恪尽职守，勤奋工作，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的题目，充分熟悉肩负的职责，振奋精神，幸不辱命，克服困难，勤奋工作。要深进贯彻 三个代表 重要思想。
二、要从严要求自己，廉洁从政。要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的腐蚀和影响，时刻自重、自省、自律、自警、自励，保持高尚的精神境地。保持艰苦奋斗的良好传统和作风，历行勤俭勤俭，反对浪费浪费。要自觉接受组织和群众的监视，主动接受批评，从根本上避免和杜尽题目的发生。高尚的人格，美好的操守，坚强的政治素质，刚正不阿的凛然正气，都不是天生的，而是一种积累，在长时间的学习和实践中锻炼培养而成的。不学理论，不知历史之进程，事业之伟大，；不学科学，不知天地之壮阔，气象之万化；不学古今贤达，不知人格之高洁，不懂高山仰止，景行行止。所以我们必须勤奋上进，加强学习，努力成为一个高尚的、有道德的人，时刻留意端正思想作风，提升思想境地，切实做到为民、务实。
三、展开警示教育活动意义重大，对我们进一步牢固建立正确的世界观、人生观、价值观保持和发扬党的良好传统和作风，进一步是非分明，不断增强忧患意识，节俭意识，切实加强教育、管理和监视，具有十分重要的意义。
四、***，是一个历史题目，也是一个世界性的社会题目。***不除，则国无生机，民无宁日。在我国，***和反***更是关系到党和国家生死存亡的严厉的政治斗争。1926年党内 子善由于贪污处以极刑，震动全国上下。党依法重办。厦门远华特大走私案被公然审理，震动了全国上下。更有如今党中心对陈良宇案的处理。这一切，都充分显示了党和政府惩办***的坚强决心。除一害而众苗成，刑一恶而万民悦，对***份子的严厉惩办，纯洁了干部队伍，挽回了巨额的经济损失，振奋了党心民心，使党风、政风和社会风气有了明显的好转，***现象蔓延的势头得到遏制，民心大块。经过警示教育，我对党和国家对惩办***布满信心，相信在以***同道为总书记的党中心领导下，社会争气势必得到宏扬，***将如过街老鼠，人人喊打。同时我也深进地熟悉到：
反面典型人物的腐化腐化的根本缘由是本身的理想信念动摇了，失往了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必定抵抗不了种种利欲的***。因此，只有坚定理想信念，才能抵抗一切***；也由于我们首先要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样 见贤思齐焉，见不齐而内自省，建立正确的人生观、世界观和价值观。固然自己不是手握大权的领导干部，但一样要时刻用反面典型警省自己：
牢固建立思想道德防线，耐得住清贫，管得住小节，挡得住***。(完）
第7篇：幼儿园党建工作总结
英艺幼儿园党建工作总结
近年来，在XX区委、区政府的正确领导和亲切关怀下，我区建成了一批示范性幼儿园，幼教事业得到了飞速发展。在当前新形势下，为进一步提升幼儿园办学水平，提高教职员工综合素质，我园以科学发展观为指导，紧紧围绕区教育中心党委的中心要求，坚持“围绕教学抓党建抓好党建促发展”的工作思路，以开展“学习型党组织建设”、“学习实践科学发展观”、“支部创先争优”等活动为契机，全面推进幼儿园党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、服务幼儿家长、促进各项工作等方面取得了一定成效。
以下是我园长期以来坚持重视开展党建工作的一些经验、做法，请领导予以指正，同志们提出宝贵意见。
一、加强教职工思想政治引导，形成党建工作新优势 加强和改进幼儿园教职工思想政治工作是实现建设特色鲜明的高水平幼儿园目标的重要保障。我园现有职工？名，其中党员？名，入党积极分子？名，团员？名，群众？名。长期以来园党支部重视发挥风向标和突击队作用，团结和带领广大党员、群众广泛开展对党的路线、方针、政策学习活动，努力使党员、群众不断用先进的思想武装头脑、提高认识、指导实践。在此过程中，支部成员思想境界得到提升，理论知识得到丰富，奉献服务意识得到加强。
在学习活动同时还经常利用幼儿园工作例会等时间组织党员学习时事政治、各级党组织的通知、决议、决定等内容教育他们自觉运用科学发展观指导实践并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员职工素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志。此举极大地激发了一些教职工对党组织的向往，向党组织积极递交入党申请书。在工作中，园党支部按照守信念、讲奉献、明责任、中品行的要求，引导教育职工，激发了全体党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。现在我园职工特别是党员教师已经形成了自觉加强党性修养，增强服务意识和大局意识的良好风气。
二、注重打造学习型基层党组织，形成党建工作新举措 当前，知识更新日新月异、社会竞争日趋激烈，因此学习比以往任何时期都显得尤为重要。一年来，我园紧跟中心党委的思路，以学习型党支部建设为契机，开展了各项党员、群众学习实践活动。在学习实践科学发展观活动中，支部成员在会议上畅谈对科学发展观的理解，支部结合工作实际开展了学习科学发展观，服务幼儿教育大讨论，在讨论中，同志们纷纷表示科学发展观的核心“以人为本”就是对我们所从事工作的最高要求，在工作中就是要时刻从幼儿的成长需求出发，引导教育好党和国家的幼苗，让组织上放心让家长同志满意。
通过开展各类学习实践活动，强化了先进的学习理念。同志们深刻认识到，先进的学习理念使大家始终保持健康向上的学习状态，并将学习行为转化为工作成果，促进我园整体办学水平的提高。如今，我园党支部已经形成每周有例会，例会有交流，交流有进步，进步促发展的浓厚学习氛围。通过不断加强学习，同志们已经把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求，意识到只有不断拓宽幼教专业学习领域，完善幼教学知识结构，学习新知识，掌握新技能才能紧跟时代步伐和党对我们幼教工作的要求，使我区幼教事业再上新水平。
三、牢固树立创先争优的工作理念，形成党建工作新趋势 全心全意为人民服务是我党的宗旨。一切为了孩子，是我们永远不变的理念。在开展支部创先争优活动中，党支部要求全体党员、群众牢固树立 “服务意识”，明确了作为教师，服务对象是谁？应该为服务对象提供哪些服务？什么样的服务才是优质的服务？针对种种问题，展开了热烈的讨论。在工作中要建立以家长满意为导向的服务理念。为了达成这一目标，作为教师要做到以下几个方面：早晨家长送幼儿入园进班时，教师要站立并热情接待；幼儿户外活动前，教师为每位幼儿垫好吸汗毛巾，活动后及时抽出，防止幼儿因出汗导致受凉生病，每天及时提醒家长清洗毛巾；孩子每次如厕后，教师及时检查并整理好幼儿的衣裤，这些事情虽然细小，但体现出教师对待幼儿及家长时是抱以诚恳的态度，对幼儿的护理做到细致入微。
围绕促进孩子发展、让家长满意这一目标，以在党员负责制为前提，修改完善各岗位的一日工作流程，做到各项工作有标准可依。近期天气转冷，早晨的风较大，幼儿户外锻炼有一定的困难，家长心里也有一些想法，于是各年级组在教职工会议上协商讨论，制定了一套更合理的冬季作息时间安排，在确保幼儿一日活动顺利进行的同时保证幼儿每日的户外活动量不减少。
党支部还围绕“创先争优”开展了一系列的沙龙活动，学习了“顾客心理”，了解“顾客意识”的理论，还明确新时期幼儿教师所面临的角色挑战。关于什么是“服务”，大家各抒己见，归纳为：服务应该是每天用正确的育儿观教育儿童，给幼儿提供舒适的护理，将一些幼儿教育的理念和一些有效的幼儿教育方式方法传达给家长，使家长和教师的教育步伐保持一致。党支部还讨论了为服务对象提供优质服务有哪些妙招，教师们发挥自己的智慧，说出了很多有效的方法：比如教室里做一些温馨可爱的小贴士，用无声的语言提醒幼儿把外套挂整齐，洗完手水龙头要及时关闭，在教室门口显眼的地方做一个留言栏，把需要家长知道的一些信息及时更新在留言栏上，都是一些细小的方面，但是家长看在心里会觉得很感动，他们通过这些了解了老师们是那么的细心周到，那么的令人放心。通过时刻将服务至上作为工作宗旨，在创先争优活动中，幼儿家长满意率达100%，体现了党的宗旨在运用中的先进性。
四、时刻将群众安危冷暖放在心上，形成党建工作新方向 “三个代表”重要思想告诉我们，“中国共产党始终代表国最广大人民的根本利益。”教职工的生活情况事关职工工作热情和事业的发展，各方面存在困难的职工最需要帮助。长期以来，我园党支部重视职工生活情况，依照上级有关政策，园领导时刻将教职工的安危冷暖放在心上，挂念每一位职工的生活和家庭情况，尽最大能力为困难职工排忧解难，确保教职工收入不降低。
在关心教职工生活上，我园党支部坚持“以人为本”的工作理念不动摇，创新工会工作模式，在一些特殊节日如妇女节、母亲节、向教职工发去节日祝福。特别是在每逢教职工生日，支部还会向职工送去生日祝福，激励教职工努力工作。在工作之余支部十分关心教职工身体健康，组织职工定期体检，园领导关心每一位职工健康，亲自查看职工体检报告，切实关心他们健康。与此同时，支部还经常组织教职工参加体育健身活动，带领职工踢毽子、打羽毛球、爬山，丰富职工业余生活的同时提高了他们的身体素质。通过锻炼，同志们精神状态好、工作热情高，工作得更加出色。
五、坚持以党建带团建的工作方式，形成党建工作新亮点 共青团作为党的助手和后备军，在青年教职工思想引导、化解工作矛盾、关心青年教师成长等方面起到了关键性作用。一直以来，我园坚持以党建带团建的工作思路，发挥青年骨干的作用，这些年，他们服务教学、服务幼儿、服务家长，在我园教育教学、后勤保障和长远发展上发挥了青年人热情奔放、务实进取的特点，服务了幼儿教育事业的发展。
我园现有青年教职工？人（团中央规定45岁以下为青年）其中28岁的团员青年？人。在园党支部领导下，他们经常组织青年教职工开展业务交流、教学竞赛、文体娱乐等活动，极大地激发了教职工对业务钻研热情。去年，在庆祝建党九十周年活动期间，党支部组织团员青年学习党章、团章，让他们更加深入的了解“推优”制度，依照党对团的要求悉心查找自身不足，制定人生规划，使他们进一步树立远大的理想信念，积极靠拢党组织。今年是建团九十周年，我园团员青年计划申请成立时代奥城幼儿园第一个共青团组织，更好的发挥助手和后备军作用，为示范性幼儿园建设贡献青春、智慧和汗水。
六、将纪律检查作为工作重点，形成党建工作新特点 注重维护党的纪律，是我们党永葆先进的重要方式。我园重视纪检工作。在工作中，党支部要求党员干部和教师严格遵守党的纪律，增强拒腐防变意识，办事公平、公正、公开，增强透明度。特别是在人员考核、评先选优等事情上更要坚持标准，优中选优不搞特殊化。坚持收费公开，对于孩子体检、免疫接种、预防等项，不多收一分钱。在各类支部会议上，教育全体教师加强家园联系工作，坚持幼儿教师应有的童习、耐心、爱心、细心教育，禁止教师收受家长馈赠礼品等。支部要求全体职工加强师德建设，领导带头，率先垂范，同事之间做朋友，对同事要给予人文关怀，并进行人性化管理，创设和谐优良的教育环境，确保教育方针的全面落实。
孩子是祖国的未来，民族的希望，一切为了孩子，为了孩子一切。这是党和国家以及全社会赋予我们幼教工作者的崇高使命。今后英艺幼儿园党支部会继续紧紧围绕XX区教育中心党委的中心要求，继续创新党建工作思路，提高党建工作水平，不断强化办学环境，提升教育教学软实力，发挥示范性作用，把我园办成幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会信赖的儿童乐园。绝不辜负党组织对我园的期望，圆满的完成中心党委交予的各项任务，以饱满的干劲和优异的成绩向党十八大的胜利召开献礼！
第8篇：幼儿园党建工作总结
幼儿园党建工作总结
我园党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，继续巩固“两学一做”学习教育成果，紧紧围绕教育中心工作，抓住结合点、找准切入点、选好着力点，进一步解放思想、扎实工作，以改革创新的精神，不断提高党建工作科学化水平，为推进我园素质教育改革科学发展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下：
一、抓住关键点，着力加强党支部自身建设
建设坚强有力的党支部是搞好幼儿园党建工作的关键。为此，我园着重做了以下几个方面的工作：
(一)扎实推进我园领导班子建设。在实践中，我园逐步形成了一个政治坚定、团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心，为全园各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
(二)健全制度，规范党支部工作。我园建立健全了党员目标管理、党员学习培训、党员活动等制度，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。
(三)大力加强党风廉政建设。开展廉政文化进校园活动，每学期末请家长对我园的各项工作进行评议，在教师评级、干部任用、福利待遇等方面，实施“阳光工程”，广泛发动和动员教职员工积极参与幼儿园的管理，多渠道收集教职工的意见和要求，及时整理、采纳教职工的提案，增强党支部的号召力、凝聚力和战斗力。
二、找准结合点，充分发挥党组织的政治核心作用
我园支部努力找准党建工作和幼儿园保教工作的结合点，使党的身影无处不在，党的力量无处不在，幼儿园党组织也因此焕发出强大的生命力、战斗力、凝聚力和向心力。
(一)认真做好思想政治工作。党支部自觉承担起全园教职工思想政治教育的重任，在幼儿园中广泛开展爱国主义、集体主义、普法守纪、敬业爱岗等教育，不断提高广大教职工的思想政治觉悟。
1、加强思想教育。如定期组织教师参加政治学习、参加“求真务实、加快发展”的讨论等，我园党支部还认真剖析不同年龄段教师的思想特点，有目的、有针对性地进行教育：如对于青年教师，着重激发她们的职业热情和职业道德感;而对于中老年教师来说，侧重于帮助她们克服职业倦怠，实现自我突破。
2.重视心理疏导。我园的教师都是女性，女性群体在社会生活中承载了更多的重负。支部非常重视教师的心理健康，经常组织大家学习相关文章，帮助大家减负。适时和教师敞开心扉聊天、谈心，还定期组织丰富多彩的教职工活动：如三八节文艺汇演、迎新年联欢会、跳棋比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等。
(二)切实抓好教育教学工作。
我园党支部坚持用科学的思想武装人，用团队的意识凝聚人，用优秀的行为激励人，构建全园教师的精神家园，使幼儿园呈现出和谐发展的良好局面，有力推动教育教学工作再上新台阶。
三、开展主题活动，深化内涵发展
1、认真开展“两学一做”学习教育活动。自上级党委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案印发后，幼儿园党支部迅速行动，学习领会方案精神和要求，认真讨论具体落实措施，制定《城关希望小学附属幼儿园幼儿园“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和《“两学一做” 学习教育计划表》，把“两学一做”教育常态化、制度化落到实处。
2、开展支部书记讲党课活动。为引导广大党员教师进一步增强政治意识，坚定正确政治方向，做有信念、有纪律、有品行、有作为的合格党员，王园长进行党课宣讲活动。党课 “以小见大、寓理于情”，紧贴党员工作、生活实际，引起了党员的共鸣。
3、开展“严纪律、明规矩、提士气、聚合力”主题教育，制定活动方案，分步骤进行实施，着力形成各项工作竞相发展、追赶超越的生动局面。
4、认真抓好政治学习。学期初根据教职工政治思想教育的主题和上级有关要求制定具体的教职工政治学习计划。每周公布一次政治学习内容，发送至群共享，党员自行下载学习；每月组织集中学习一次，要求党员做好学习笔记。
5、在中国共产党建党96周年之际，我园开展了特色党日主题活动——组织党员教师重温入党誓词、学习党史知识、观看爱国影片。旨在弘扬革命先烈的奉献精神，激发党员、教师的爱国热情，加强党组织的凝聚力和向心力。
6、支部始终严格按照党的章程，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，规范入党手续, 坚持入党前公示制度,做好党员发展培养工作。
四、加强工会指导，争创和谐校园。
1、发挥工会组织作用，推进民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，推进校务公开和民主管理工作。最大限度为教职工办实事、办好事。做好退休老教师及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。例如：“三八国际妇女节”，为了丰富幼儿园巾帼女教师们的业余生活，缓解繁忙的工作压力，同时增强她们的工作创造性，使女教师们能全身心投入到幼儿园工作中，过一个愉快而充实的节日。我园工会组织全园教职工开展庆“三八”联欢活动，并评选出“五好”个人，分别是：好媳妇、好妈妈、好女儿、好家庭及“三八红旗手”。通过开展这些多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。
2、加大宣传力度，凝聚教育合力。加强幼儿园宣传栏、家园联系栏、黑板报的作用，巩固和延伸党的宣传阵地，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解幼儿园、支持与配合幼儿园开展工作，提升幼儿园知名度和影响力。
五、存在的问题和努力的方向
一年来，我们在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表现在：
1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概，对教师所思所想关注度不够，没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多，亲历亲为相对欠缺。
2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
六、今后的工作思路：
1、要把“两学一做”教育实践活动真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效
2、进一步密切联系群众，深入各个年级组，倾听教师心声。做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。
3、进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各项工作的健康发展。
回首过去，我们感慨万千。探索中的艰辛、成功后的喜悦、前进中的感动，我们永远铭记。展望未来，我们豪情满怀，今后我园党支部将带领全园教职工一如既往，与时俱进，执着前行!
