第1篇：马场湖村党建工作总结
马场湖村2008年党建工作总结
马场湖村在镇党委政府的正确领导下，在镇组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和党的十七大精神、“三个代表”的重要思想为指导，牢牢抓住党的思想、组织、作风建设这根主线，全面加强和推进党的建设，密切党群、干群关系，增强村干部解决各种矛盾的能力，提高执政水平和管理能力，努力把基层大党的组织建设成为带领各族人民群众发展经济奔小康的领导核心。现将今年的党建工作总结如下：
一、严格按照程序，积极稳妥做好村“两委”换届选举工作。及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2008年元月中旬开始村党支部在镇党委政府的安排下，成立了第七届村委会换届选举领导小组，并根据选举法的规定，确定提名、预选和正式选举三个法定时间，精心设置6个秘密写票处，既透明公开，又保证了选民的选举权充分发挥，从而顺利选出马场湖村新一届村“两委”班子，为构建马场湖的和谐发展，提供了坚强有力的组织保证。
二、以“五个好”为目标，继续强化村党支部的领导核心作用。 强化村党支部的领导核心作用，进一步理顺“两委”关系，始终坚持学习制度，不断强化教育，提高思想认识，认真做好学习笔记和心得，切实提高自身素质，12月9日—13日对村党员干部进行半年民主评议，认真开展批评与自我批评，在提高民主生活会的质量和注重实效上下功夫，有效增强了党的凝聚力、战斗力，认真实行民主集中制原则。
三、加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。
严格落实“三会一课”制度，进一步健全完善党员学习制度，制定年度学习计划，做到学习有计划、有安排、有落实。坚持每月13日例会学习，在学习的方式上，采取个人自学和支部领学的方式，除学习政治理论外，根据本村实际运用远程教育丰富的教学资源，加大了政策法规、市场经济知识、实用技术及新农村建设方面的学习，增强学习的实效性。在5月12日汶川发生8级地震，全村的党员干部群众心系灾区，积极捐款达5千多元，其中党员缴纳特殊党费3250元。
四、抓好阵地建设，加强阵地的辐射作用。
抓好以党团活动室为主体的村政治经济文化阵地的管理使用，使村文化室真正成为宣传党的方针政策的阵地。科普宣传和为民服务的窗口。
五、抓好“两委”班子建设，积极完成“两委”班子承诺事项。加强村级民主建设、密切党群干群关系，制定本村“两村”班子年度承诺工作目标，采取措施，加以落实。
六、坚持“四民主、两公开”取得实效。
定期召开“民主日”活动，及时解决村民关心的问题。并把活动真正落实实处，充分发扬“民主”解决好村各项问题。
七、抓好后备干部建设和发展党员工作。
2008年我村配合镇党校对后备干部进行教育培训，给他们压担子、交任务，充分发挥后备干部的“生力军”作用，效果明显；同时
抓好党员发展工作，本者成熟一个发展一个的原则，牢把“入口关”，把优秀的、激进的人员纳入到党员队伍中来，上半年纳新党员4名，转正党员4名，确定入党积极分子3名。
第2篇：党建文化活动总结
2013年####党建文化活动总结
####在团的正确领导和关心支持下，2013年的党建文化工作以进一步贯彻落实党的十八大精神为主线，以建设和谐小康连队为目标，立足基层，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为连队建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的文化活动工作的主要情况总结如下：
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与文化活动相互结合的学习方式。
我们立足连队现有的条件，充分发挥连队文体宣传阵地作用，不断通过板报、墙报、远程教育、学习园地等形式，加大对十八大精神的学习、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传，使职工群众自觉用党的最新理论来武装自己。连队于2013年2月5日在办公4楼举办以“创和谐家庭、促发展”为主题的活动，其活动以多种形式进行，使连队职工放松心情，迎接新一年的到来，搭建一个全民互动的学习、娱乐平台，感受连队丰富的文化生活和连支部成员对人性.二、加大投入，进一步改善连队文体活动氛围
连队对原有的一些破损、老化的文体活动进行更换，让职工的活动更能得到保障。今年3月连队还增设了园艺之声，并连接了wife，让冬闲时间有更多的职工上网查资料学习；连队的先进事情都公布在园艺之声上，这大大提高了职工对连队的热爱。11月份连队对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。连队的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室等，供职工免费活动；添置书籍 2500 余册，供职工免费借阅。为职工开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人，开展好老年活动
为了连队老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，连队突出做了几方面的工作：一是在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个连队投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。
四、开展多种形式的文化活动，极力打造和谐连队
在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了职工群众的热情参与和高度评价，极大地浓厚了连队职工之间的感情，激发了职工热爱连队情感，为构建和谐连队发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：
一是2月份举办的“创和谐家庭、促发展”活动，受到职工群众好评； 二是3月8日国际妇女节，举办了文体活动，鼓动了广大职工的参与热情；
三是5月28日举行的“帮助贫困母亲”启动活动；
四是开展“建党59周年活动”7.1前夕，组织老党员参观####，为连队献技献策；
五7.1前组织党员、干部开展了“学党史、知党性、跟党走”的纪念活动。
六开展扶贫帮困活动6.25帮助代香摘心绑蔓;7.1慰问贫困老党员马延林;8.5日为贫困母亲王爱莲解决了孩子上学的学费难题；由连担保借款5000元，团计生办扶贫1000元；
七是7月31日晚举办庆“八一”的文体晚会；
八是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到现场观众的好评。
一年来，连队的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于连支部一班人的正确领导和关心，归功于连职工的热情支持和参与；归功于连队工作人员的共同努力。连队将在新的一年里，更加努力工作，力争为连队职工贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。
第3篇：某年林业局贮木场党建工作总结
XX年林业局贮木场党建工作总结
贮木场XX年党建工作总结
XX年．在林业局党委的正确领导下，贮木场党总支按“围绕发展抓党建，抓好党建促发展” 党建工作思路，围绕宣传贯彻落实党的“十八大”精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以为贮木生产经营管理工作提供思想、政治和组织保证为前提，扎实开展党建工作，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、以“学习型”领导班子建设为重点，不断加强班子自身建设
场领导班子成员按林业局党委的总体要求，以 “学习型”领导班子建设为重点，以提高领导班子思想政治水平为目标，在日常工作中，充分利用中心组学习、党员学习和自学相结合的方法，深入党的“十八大”精神及群众路线教育实践活动相关文献。积极参加林业局纪委开展的《廉政准则》、普法、安全等答卷活动。严格执行中央“八项规定”、森工集团“五项规定”及公司“十不准”规定。通过学习教育，全面提高了班子的整体工作能力和水平。形成了顾大局、识大体，团结协作、强化沟通和相互配合的工作局面，切实处理好了党建与行政、业务工作的关系，从而使工作效率大大提高。
二、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。
按照森工公司党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，结合我场实际，开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，共组织了8次不同内容的党的群众路线教育实践活动专题学习。召开了三次征求职工意见座谈会，发放征求意见表40份，征求到职工意见和建议梳理汇总共计 12条。建立了《党的群众路线教育实践活动征求意见建议台账》。
为推动党的群众路线在我场的深入开展，我场又在全场党员领导干部中开展了“走出机关、扎根队段、服务基层”主题实践活动。全场科级领导干部、机关党员及队段党员领导干部走出办公室，主动与各队段建立起联系点，在贯彻执行党的政策上、生产难题上、技术攻关上、增加职工收入上，为职工解决最现实的困难和难题。结合“百千万”活动，开展了“股段领导干部入户联系职工”活动。即每名股级干部结合工作，至少联系深入职工户数不少于两户，从而在贮木场形成了两级领导干部深入职工家中与职工及家庭成员面对面听取意见，查找问题，解决问题的工作格局。确保了联系群众服务群众工作落到实处，密切了党群、干群关系。
2、加强党组织标准化建设，提升党建工作水平。按照林业局党 委党组织标准化建设要求，积极推进场党总支和队段党支部科学化、标准化、规范化建设。健全了“三卷三簿四册”内容；按照党组织晋位升级及党员承诺践诺长效机制要求，组织完成了对基层党支部的考核，履行了党员提诺、承诺、履诺、评诺工作，保持了创先争优长效机制。
3、以作风转变年为依托，促进“大走访”活动开展。以“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容，让党员领导干部到职工群众中去，关心职工群众，倾听职工群众呼声。密切了党群、干群关系，提高了党员为职工服务的本领，激发了职工干事创业的积极性和创造性。
4、开展十八大学习贯彻活动。全场党员围绕胡锦涛在党的十八上做的报告及十八届三中全会精神，开展了学习活动，统一了思想、转变了观念、坚定了信心、这一活动正在深入开展中。5.群团创争活动深入开展，为贮木发展提供力量保证。今年党总支带领工会在各队段开展了以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题的创争活动，带动队段工会组织从“急队段所想、办职工之需、尽工会所能”的职责出发，努力“创建先进职工小家、争做优秀职工”。
三、加强制度建设和党风廉政建设
1.开展廉政宣传教育活动。按林业局纪委《XX年党风廉政建设宣传教育工作安排》要求，我场党总支今年开展了“规范从政行为，带头廉洁勤政”宣传教育活动，通过组织党员 干部观看电教片、案例图片展、典型案例教育、身边违法违纪案例、向党员干部发廉政短信、党课教育、科级干部签订家庭廉政承诺书、检验员廉洁承诺书、领导干部民主生活会等宣传教育形式，使全场党员干部时刻牢记中央“八项规定”、森工集团“五项规定”及公司“十不准”等廉政法规，让党员干部爱国、爱家、爱自己，廉洁从政；创新廉政宣教方式，在全场创办了“廉政文化专刊”，通过“廉政警句、廉政故事、廉政漫画”等寓教于乐的形式，使党员干部对廉洁意识入脑、入心。
2.完善各项管理制度。场党总支按“十化”标准对《党务公开制度》等原有的廉政管理制度进行健全完善，建立了《党风廉政建设制度卷》，做到了关键岗位有制度、关键部门有制度，形成了较为完善的贮木场管理制度。做到靠制度管人，以制度管事，用制度推动工作的落实。并在单位醒目位置设立了永久性举报标识接受广大职工群众监督。
3、严肃工作纪律，整顿工作作风。
按《阿龙山森工公司开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》在全场开展了专项活动，解决了责任意识不强，廉洁自律不严，组织纪律涣散的问题，打牢了纪律作风建设的思想基础。
四、加强精神文明建设，营造良好场区文化
按上级党委、部门对精神文明建设要求，今年，我场的 精神文明建设工作立足本单位的实际并结合生态林区建设，开展了理想、信念教育和行为举止教育。积极营造场区环境整洁优美、办公环境改善、思想道德素质提高、职工文明程度进步为目标，进一步开展了对场区的美化、绿化、净化工作，规划和整治了环境建设及生产作业现场的物放秩序，进一步改善了职工办公环境，顺利完成文明单位复检工作。参与“梦美兴安”务林人和林区道德模范评选活动。
五、发挥工会、共青团组织的作用，为发展提供力量保证
按林业局党委关于党建带工建、带团建的工作机制和上级工团组织的工作要求，带动工会开展工作，在各队段开展了以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题的岗位创争活动，工会组织从“急队段所想、办职工之需、尽工会所能”的职责出发，创建先进职工小家，推选优秀职工。
青团组织在工作中充分发挥青年突击队的作用，服务于中心工作，建立了规范的“青年人才信息库”，把各条战线有一技之长的各类青年人才全部吸纳到人才库中，为今年我场在岗位能手流动上、业务骨干选拔任用上和在文艺汇演、演讲比赛、漫画宣传等活动中提供了及时的人才保证。并以岗位文明、岗位技能、岗位效益为内容，突出开展了“青年安全生产示范岗”和“青年岗位能手”活动。建立了共青团+青年组织工作模式，巩固和扩大了检验队“青年文明号” 集体的工作成果，影响和带动其它队段争创“新林区青年文明岗”的工作热情。
六、扎实落实好信访维稳工作和计生工作
我场在信访维稳工作和计生工作中，严格按上级对我们的要求，党政领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实，做了大量凿有成效的工作，为服务全局的和谐稳定尽了努力。
在信访工作中，严格执行《信访工作条例》和我局《关于领导干部定期接待群众来访的实施意见》，并建立了《信访工作领导责任追究办法》，依法按政策解决来访者合法利益诉求和化解积案，本着关注民生、服务大局的思想，对来访者合法的利益诉求，能解决的立即解决，解决有困难的，能解决多少先解决多少，并做好安抚和政策解释工作，对重点信访人群的重点问题进行密切跟踪并排查化解。做到了信访无积案、矛盾不积聚、不上缴。并坚持适时向上级信访部门汇报情况。
计划生育工作围绕稳定的低生育水平、提高人口素质这个中心，党政工青齐抓共管，计生员具体负责的工作机制，制定考核目标管理办法，落实责任制，运用有效手段，深入宣传计划生育基本国策，开展了计生知识抽奖答题活动，我场XX年人口自然增长率为-1.5%，多胎率为零。
七、社会治安综合治理、民兵武装工作进一步得到加 强
按上级主管部门的工作要求，我场的社会治安综合治理、民兵武装工作得到了进一步的加强，完善了机构设置，制定了防控预案措施，结合民兵整组工作的开展和国防教育宣传，民兵组织加大了对场区的巡护力度和对突发性事件的应急处理能力，在我场的生产中起到了维护稳定促进发展的作用。
八、存在不足
XX年党建工作，虽然做了一些工作，但按新时期党建工作对我们要求，还有很多不足之处，一是学习上要经常化、制度化，增进党的理论知识基础和党建创新意识，进一步增强思想能力基础；二是进一步加强党员队伍建设，增强党建工作的组织基础；三是进一步转变作风，保持党的群众路线长效机制，夯实作风和群众基础等。这几方面还有待在今后的工作中努力加以完善和改进。
九、XX年党建工作思路
XX年的总体思路是继续以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，进一步强化党建工作，深入开展党员纯洁性和先进性教育。
1.进一步深入学习贯彻党的十八大精神，广泛开展党的群众路线教育实践活动，促进长效机制的建立。
2.把党风廉政教育贯穿各项工作中，抓好惩治和预防腐 败工作规划的落实，突出抓好抓实木材销售领域预防腐败工作。
3.抓好生态建设和精神文明建设各项工作。
4.按林业局党委XX年度工作部署和各部委办的工作要求，扎实做好党建各项工作。
贮木场党总支
XX年11月30日
第4篇：党建及企业文化建设工作总结
精彩纷呈 硕果累累
——xxx年党建及企业文化建设工作总结
又是一年岁末时。xxx年，xxx公司党委在上级党委的领导下，坚持以科学发展观为指导，立足于“………………”的企业发展战略，以党建和企业文化建设为抓手，通过更新文化建设理念，健全企业文化体制、机制，创新文化活动载体等，增强了职工的凝聚力，营造了干事创业的良好文化氛围。
今年以来，企业精神文明建设硕果累累。品牌管理又上新台阶。“xx牌”商标继荣获“xx省著名商标”和“xx名牌”后，正向“xx驰名商标”努力推进。现在驰名商标申报材料已获xx工商局批转至xx，公司实力、经济指标和广告宣传等各方面工作获得xx认可，审核与认定工作正有序进行。诚信管理全面实施，效果显著。xx公司荣获第x届“xx省诚信企业”荣誉称号。管理现代化创新成果和思想政治工作研究成果受表彰。6月份报送的《…………》先后荣获第xx届xx市企业xx成果一等奖和xx省企业xx成果奖项；有两篇思想政治研究成果入选“xx市xx0研究优秀成果名单”，分获x等奖和x等奖。精神文明创建活动更是精彩纷呈，得到媒体宣传和政府部门表彰。9月份，全市“…………”——精神文明创建活动巡礼采访团对我公司精神文明创建情况进行了宣传报道；10月份当选“…………服务协会”理事单位；11月份顺利通过了市级文明单位复审。回首一年来的工作，成绩和经验总结如下：
一、以科学发展观为指导，加强企业党建和精神文明建设 积极开展各项围绕科学发展观的主题活动，加强党建和思想道 德建设。今年4月份，xx公司党委在全集团领导班子、各级党组织、广大党员和领导干部范围内开展了“争先进位 创业先锋”活动，争创活动热烈而卓有成效。xx公司一线生产中涌现出了大量班子好、工作作风过硬的班集体，如xx班、xx班等都因大大提高了生产效率受到了奖励。在今年举行的全市职业技能比赛中，我公司共有xx人获奖，他们为集团的发展做出了贡献、争得了荣誉。8月份，集团党委又深入开展了“节能减排 大家建言”献言献策活动和主题征文比赛，广大员工积极围绕“…………”的长期战略发展战略，立足岗位，踊跃参与、积极献言献策，提出了节约能源资源、减少浪费、提高利用效率的合理化建议65条，在全集团公司营造了节能减排的良好企业文化氛围，取得了显著效果。
各项精神文明创建组织机构健全健全，创建活动月月都有。顺利通过了11月份的市级文明单位复审，提报并接受了省级文明单位评审，各项精神文明建设活动受到高度评价。
二、创新文化理念，健全企业文化创建机制，开创文化建设新 局面
企业文化是企业的核心竞争力，目前xx集团正处于由事业留人逐步实现向企业文化留人的转变。而企业文化建设创新的关键是理念创新，即适应转方式、调结构、科学发展的要求，依靠科技进步，提高劳动者素质、管理创新为动力，加快企业经济转型。今年4月份召开的企业文化建设专题会议上，xx党委围绕“什么是企业文化”、“为什么要搞好企业文化”和“怎么创建企业文化”等进行了专门研究，创新了思维和理念，活跃了各项企业文化创建因素，加快了企业文化建设步伐，开创了xx集团企业文化建设新局面。
建立、健全了企业文化创建机制。5月初成立了以董事长xxx为组长的企业文化建设领导小组，并提出了把文化建设放在企业全面健康发展的战略高端。领导小组建立后，进一步健全了xx集团企业文化建设的领导和运行机制、体制，明确了文化建设的方向和各要素在企业文化建设中应发挥的作用，使xx公司与各分公司，党委与团委、工会等形成合力，进一步开创企业文化拴心留人的良好氛围。
三、丰富企业文化创建活动，营造干事创业的良好文化氛围 今年可谓是xx集团的企业文化年，一年来，在xx党委的领导下，党工团合力配合，企业文化活动月月都有，成效显著，共同营造了丰富多彩、干事创业的企业文化氛围。
一是各项文化创建活动有声有色、精彩纷呈。3月份邀请了xxx艺术团艺术家xxx为广大员工做励志报告；6月份举办了“职业生产与职业卫生”知识竞赛；7月份成功举办“如何创建良好企业文化”演讲比赛和员工手册知识竞赛；成功举办了“安全生产，美好生活”和“节能减排 大家建言”主题征文比赛。企业文化创建活动的开展进一步活跃了各方面的创新因素，增强了干部职工的创新能力，丰富了企业文化的内涵。
二是体育活动丰富多彩。今年，不仅在公司内部组织了乒乓球、羽毛球、篮球等球类比赛，同时还积极参加国资公司、xx区组织的足球、乒乓球联谊赛，并取得了较好成绩。加强了公司内外部系统的软性联系，增进了感情、活跃了气氛，对外树立了xx集团活泼健康的良好形象。
四、强化民主管理和民主监督，激发了职工参与企业管理的积极性
xx集团党委积极落实职工的各项知情权、参与权和评议权、监督权，通过强化各项民主管理措施，拓展民主管理渠道，创新各项管理活动等，增强了广大职工积极参与企业管理的积极性，营造了和谐的企业氛围，促进了企业的稳定健康成长。
一是有效利用各种宣传平台，加大厂务公开力度。通过内网、集团报、宣传栏、LED显示屏等对企业重大事项进行宣传报道，保障员工的各项知情权。截止11月底，今年共出版《xx报》10期，其中出版“安全生产专刊”和“节能减排专刊”3期，较好地对公司的先进人物、先进单位、先进事迹和重要事件等进行了报道，起到了正确的舆论导向和宣传优秀企业文化的作用。
二是积极开展各项民主管理活动，激发了职工参与民主化管理的积极性。8月份举办的“节能减排 节能建言”活动，共收到职工合理化建议xx条，涉及到节能减排和企业管理的诸多方面，有效促进了企业相关工作的改进；“如何创建企业文化”和“安全生产，美好生活”活动中也受到了很多大有裨益的意见和建议；同时，《xx报》还开辟了“员工手册大家谈”、“企业文化讲坛”“知识讲堂”等专栏，鼓励广大员工为企业发展出谋划策，共享企业发展成果。
五、积极“走出去”，注重开展外部文化交流
今年，xx党委在努力练好文化“内功”的同时，积极尝试“走出去、引进来”战略，通过开展各项外部文化交流，进一步刺激了内部文化创建因素，开创了文化建设的新局面。
一是积极参加了11月份举行的全市企业文化年会，了解了全市文化建设的政策动向，借鉴了其他企业文化建设方面的好的经验，提升了自身文化创建水平。二是党委书记xx申报的两项思想政治研究成果入选“xx市职xx优秀成果名单”，分获一等奖和二等奖。使企业思想政治工作达到新高度。三是加入各类精神文明创建组织，积极参与各项创建活动，为全市精神文明工作贡献力量。今年新加入了……服务协会，当选为理事单位；同时还积极参与政研会的各项活动，得到了有关部门的好评。四是参加国资公司系统人力资源管理经验交流会，积极展示优秀文化创新成果。12月份国资公司举办了“人力资源管理经验交流会”，xx公司作为典型发言，其中涉及到的各项文化创建理念和丰富多彩的文化活动得到了与会领导和其他企业的一致赞同和肯定。
当然，企业文化建设是一项长期而深远的任务，不能一蹴而就，贵在坚持。在过去的一年中虽然取得了一些成绩，但还有很大的潜力值得挖掘，很多体制、机制等有待于进一步创新发展，未来还需要给广大员工提供更加丰富多彩的文化盛宴。
展望xx年，xx党委将继续坚持“以人为本、和谐发展”的理念，一如既往地为广大员工办实事、办好事，进一步密切职工与企业的联系，为企业尽快做大做强提供和谐稳定的文化环境。xx年主要打算如下：
一是积极贯彻落实科学发展观，做好各项党建和精神文明创建活动。
二是继续保持企业文化创建的良好势头，组织更多、更好的企业文体活动，保持积极向上的文化氛围。
三是做好《xx报》的出版发行工作，创新栏目设臵、提升稿件质量。同时充分利用各项宣传手段加强企业内外部文化和形象宣传。
四是着力抓好驰名商标申报工作，扎实推进企业品牌战略。
xxx xx年xx月xx日
