第1篇：龙场镇安全生产工作组工作计划
龙场镇2011年安全生产监督管理工作组
工 作 计 划
2011年，我镇安全生产监督管理组将按照“把思想统一到安全上来、把心思集中到安全上来、把力量凝聚到安全上来” 的工作思路抓好全镇安全生产监督管理工作，确保全镇安全生产形势和谐稳定发展。现结合我镇安全生产监督管理组工作实际，制定我镇2011年安全生产工作计划：
一、工作目标
切实增强全镇各安全生产企业的主体责任，全面加强各安全生产企业的安全监管、企业安全管理，继续深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点行业(领域)安全专项整治重点工作，坚决杜绝重特大安全事故，有效控制较大安全事故，切实减少一般安全事故，确保全镇各类安全事故起数、死亡人数、经济损失都比2010年下降，杜绝一次死亡3人以上较大事故。
二、具体安排
镇安全生产监督管理组对全年的安全生产工作是以“平时常抓不懈、重点期间重点抓”的工作原则来落实各项安全生产工作的监管，现对重点期间、重点行业和重点领域的安全生产工作作如下安排：
2011年1月份，月初集中开展“元旦”期间的各项安全 1
生产大检查专项整治行动，中旬组织镇安委会各成员单位召开全镇2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产工作会议，会议对全镇2010年安全生产工作作全面总结，并对2011年的安全生产工作作分析和部署，会议重点强调对春节期间的安全生产工作，并组织安委会成员单位学习上级部门关于2011年安全生产工作会议精神和相关文件，并和安委会各成员单位签订各项安全生产工作责任状。
2月份，重点开展春节期间的道路交通安全、烟花爆竹、农村消防、森林防火、黑煤区域巡查和有证煤矿监管等重点领域、重点期间的安全生产监管工作，工作期间坚持以“监管为主，宣传为辅，重点打击”的工作原则，深入各村（社区）、各煤矿企业开展“春节”期间安全生产大检查专项整治行动。特别是烟花爆竹的生产、运输、储存和经营等环节的安全专项整治，严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度，继续开展打击非法烟花爆竹专项行动。同时，严厉打击摩托车、货三轮车和客运汽车的各种违章行为，对重点路段、重点路口和事故多发危险路段开展专项整治，确保春节期间不发生任何道路交通安全事故。
3月份，集中开展各项节后复产检查验收工作，下旬组织镇安委会各成员单位召开第二季度安全生产暨维稳工作会议。会议将总结全镇第一季度的各项安全生产工作开展落实情况，以及学习省、州、县相关安全生产工作会议精神和
文件。同时，做好农村消防和森林防火宣传动员工作，继续推进火灾隐患排查整治，对各种防火物资进行储备和加强人员的值班守护。重点抓好各村（社区）、企业、学校、商店等人员密集场所、易燃易爆单位和耐火等级低的国有林场等重要地点和场合的重大火灾隐患排查。加强社区居民消防安全意识，加强对火灾的有效防范；农村消防安全积极督促村民建立义务消防队，调动群众自我管理的积极性，形成群防群治的良好氛围。
4、5月份，集中开展非煤矿山的巡查和打击工作，对有证砂石厂进行规范监管，督促企业落实主体责任，重点查处无证施工行为；对非法盗取砂石窝点依法取缔。同时，雨季期间，对全镇地质灾害隐患较大的村开展各项地质灾害隐患大排查工作，及时发布公告，提醒地质灾害隐患点附近群众及时搬迁避险。并落实地质灾害隐患点的监测人员，做好各种地质灾害隐患物资的储备和发放工作。
6月份，集中开展“安全生产月”宣传活动，宣传活动期间开展各种宣传活动“进社区、进村寨、进企业、进厂矿、进学校”，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的文化氛围。并组织全镇上下集中学习全国、省、州、县相关安全生产法律知识考试和竞赛。同时，加强有针对性的安全培训，进一步规范对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业的培训和考核工作；加强对各企业安全培训的组织指导和监督检查，抓好从业人员特别是农民工的安全培训，提高从业人员的安全素质和自我保护意识；加强对安全监管人员的业务知识培训，不断提高专业化水平，增强安全监管的有效性。
7、8、9月份，召开第三季度安全生产工作会议，重点对有证煤矿企业和非煤矿山企业开展安全生产大检查，认真落实煤矿及非煤矿山企业安全生产的监督管理，督促企业认真落实主体责任，搞好安全隐患的整改落实。同时，积极协调处理矿区各种安全生产矛盾纠纷。
10月份，月初集中开展一次“国庆”和“中秋”两节期间的各项安全生产大检查专项整治行动，中旬开展节后复产检查验收工作，下旬组织各安委会成员单位召开全镇第四季度安全生产暨维稳工作会议。
11月份，重点开展黑煤区域巡查和打击驮运“黑煤”马帮、面的和汽车。对全镇的黑煤井口进行统一编号炸封。
12月份，在抓好各项安全生产工作的同时，参照年初制定的工作计划和工作目标完成我镇全年安全生产工作目标责任，并及时总结、整理全镇各项安全生产工作的开展情况，迎接上级相关部门对我镇安全生产工作的年度考核。
平时，按时完成上级部门交办的各项安全生产工作和镇党委、政府临时交办的各项安全生产工作。同时积极做好安全生产监督管理组日常工作。
2011年，我镇安全生产监督管理组将按照上级部门和镇党委、政府的统一安排和部署，集中开展各项安全生产工作，切实履行各项安全生产监管职责，努力实现全年无较大以上安全生产事故的目标，为我镇经济发展和社会维定提供良好的安全生产环境。
第2篇：安全生产宣传文化建设工作计划
安全生产宣传及文化建设工作计划
安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂，对于宣传安全文化，培育安全意识，规范安全行为，营造全社会“以人为本、安全第一”的生活工作环境，推动本标段项目部安全生产工作再上新台阶有着重要意义。为切实加强安全生产宣传及文化建设工作，夯实安全文化的基层基础，特制定如下实施计划。
一、指导思想
以科学发展观和预防为主的方针为指导，按照构建和谐社会和安全生产“以人为本”的要求，围绕落实安全生产各项目标，加大宣传力度，坚持正面宣传，正确引导舆论。开展形式多样、群众喜闻乐见的安全文化宣传及文化建设活动，通过潜移默化的安全文化教育熏陶，夯实安全文化的基层基础，形成全体施工人员“关爱生命、关注安全”的氛围，推动安全生产宣传及文化建设活动广泛深入开展。
二、工作目标
深入宣传贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针，加强安全生产法 制、政策宣传，着力强化全员的安全意识，提高全员安全素 质，构建安全文化建设体系，营造有利于安全生产的舆论氛围，促进项目施工安全顺利进行。争创全线“安全生产宣传及文化建设先进点”。
三、宣传重点
1、大力宣传"坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制安全事故，"完善突发事件应急管理机制，保障人民生命财产安全”。1
2、积极宣传安全文化建设，明显提高全民族文明素质，提高人民群众的 安全意识、安全素质。
3、深入宣传以安全发展为核心的安全生产理论体系。
4、广泛宣传隐患排查治理的重要性，搞好"隐患治理"的宣传。
四、主要工作措施
1、加强企业安全文化建设考核，确保取得实效
成立安全文化建设领导小组，具体负责本项目部的安全文化的组织、督促、协调和管理工作。各部门参加，季度检查评比。考核的必备条件是实现安全生产，安全质量标准化达标。具体的考核内容包括安全管理制度、安全管理办法、安 全质量标准化、安全人性化管理等，通过安全文化的开展，有效地促进企业的安 全生产。
2、在安全投入和强化管理上下功夫，促进安全管理科学化 坚持科学的发展观，把安全生产纳入企业发展战略的总体布局之中，使安全工作与施工生产同步规划、同步实施、同步发展。管理的重点是遏制"三违"，排除隐患，坚决做到不安全不施工生产。
3、坚持以人为本，促进安全管理人性化。坚持以人为本，把安全理念、安全价值观作为安全文化建设的核心，通过 培养、教育、熏陶、感染、启发、关爱等为主题的一系列"人性化"安全活动的开展，关心人、尊重人、爱护人，形成"关爱生命、关注安全"的浓厚氛围，逐步规范干部职工的安全行为。
4、项目部辖区内施工生产单位所属的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设
备带故障作业。辖区内所属生产经营单位职工，上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。辖区内所属施工生产单位认真执行岗位作业标准和各项安全规章制度，无冒险蛮干、违规操作现象。特种作业人员必须持证上岗。施工现场凡有危险源点的地方，必须在危险源点设警示标志，职工对危险源点及控制措施和应急预案达到熟知掌握。
5、完善安全工作档案。项目部安全基本情况档案；安全事故统计档案；安全宣传活动、教育培训档案；安全会议记录档案；《安全生产责任书》档案；安全检查档案；
五、具体计划
1、安全经常性教育。利用广播、多媒体、黑板报、专栏、标语、会议等媒体，开展安全演讲、知识竞赛等各种形式，开展经常性安全教育，及时宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，宣传公司和上级安全工作部署、政策、措施等，提高职工安全意识，营造安全生产浓厚氛围。
2、安全宣传活动。在元旦、春节、"五一"、"十一"法定节假日和“安全活动月”“百安全活动”等特殊日期、时段，掀起群众性安全宣传教育高潮，吸引广大职工群众直接参与，增强干部职工做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。
3、安全案例教育。由安全文明办牵头，选择具有代表性的事故案例，通过多种形式对职工进行案例教育。通过突发事故案例教育、现身说法案例教育、言传身教案例教育、事故分析案例教育、危险预测案例教育等，震憾职工心灵，举一反三，杜绝类似事故发生。做到以正面
教育为主、反面警示为辅，增强了广大干部职工的安全质量忧患意识。
4、安全亲情教育。充分发挥职工家属的亲情感染作用，让职工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领导的关怀，激发爱企业、做主人的工作热情。构筑安全生产的第二道防线。
5、安全标兵评选。把爱岗敬业、遵章守纪，工作成绩突出，积极参与安全管理、参加安全培训和各类安全活动，具有较强的安全意识和安全生产技能，在工作中做到"三不伤害"，并勇于制止身边的"三违"行为，个人无"三违" 的安全先进典型选树出来，发挥典型的示范带动和辐射作用，进一步调动全体员工参与安全生产的积极性和主动性。
6、“三违”帮教。对"三边"人员动之以情、晓之以理，从思想上深刻 认识"三违"的危害和给社会、家庭、亲人带来的不幸，使其自觉地遵章守纪，按章操作。
7、党员安全责任区。发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，建立党员安 全责任区责任制度，开展党员身边无事故活动，选树"党员安全示范岗，党员包身边职工的安全包保体系。
9、安全培训。统筹兼顾，做到“四个结合”。开展安全文化建设工作要密切联系安全生产的新形势、新任务和新课题，不断研究、探讨新情况，力争做到“四个结合”。即，安全文化建设与安全质量标准化工作相结合；与各项活动相结合；与上级安全生产工作任务相结合。认真制定和落实项目职工安全培训计划，着重提高各级领导干部安全生产的政治意识、法制意识、责任意识，预防重大事故的能力和处理灾变的能力，提高职工的安全意识和自我保安意识、岗位操作技
能、危险辨别能力、自救互救能力。为创建“平安工地”发挥积极作用。
10、安全举报。项目部设立安全生产举报电话0536-3受理安全生产举报，充分发挥职工群众在安全生产监督中的作用。凡职工群众举报的安全事项，都要进行调查核实，形成书面材料。需要落实整改措施的，报经有关负责人签字落实。切实保护举报人的合法权益，视情况给予举报人一定奖励。
第3篇：文化体育局工作计划与文化委安全生产工作计划
文化体育局工作计划与文化委安全生产工作计划汇编
文化体育局工作计划
（一）指导思想
今后五年我区文化体育事业发展的指导思想是：全面贯彻落实十六大及十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以文化创新和体制改革为推动器，以建设现代化绿色城区为核心，形成比较完善的文化创新体系和全民健身体系，大力发展先进文化，明显提高居民的文化素质和健康素质，为城市的发展提供智力支持和体力保证，打造城市可持续性发展的一流文化建设软环境，推进我区现代化建设进程。
（二）发展目标
1、今后五年我区文化体育事业发展的总体目标是：发展多元化社会化、市场化产业化、法制化规范化公共文化体育事业，保障普通大众和弱势群体享有最基本的公共服务，有效地满足人们不断增长的文化健身需求，保障社会公共事业的健康发展，建设具有特色的现代化新型文化体育名城。
2、今后五年我区文化体育事业发展的主要目标是： 场地设施目标：构建政府主导、社会参与、市场运作、规范管理、不同层次、形式多样、点面结合、普及全区的场地设施体系。区级在机场新区建设文化中心和体育中心，并积极争取市政府将市的文体中心向我区转移，在梭鱼湾建设森林公园。镇街建设“两室两场”。在公园、广场和楼间空地完善健身路径、健身苑、健身角的建
设，在七大城市组团加强城市生态林的建设，在小区加强休闲会馆和休闲广场的建设。
群众活动目标：形成政府引导、全民参与、城乡一体、中外结合、内容丰富、各具特色、健康向上的群众文化体育活动体系。以山海林等自然资源和绿色屏障、城市绿地系统和城市生态林为依托，开展登山、游泳、徒步走、全民健身工程器材锻炼等绿色健身活动，以古迹、民俗村等历史资源和网吧、图书室为基础，开展休闲文化活动。加强场馆文化、广场文化、社区文化、企业文化和校园文化的建设。
组织机构目标：建立以三级管理为主线、以社团为纽带、以指导站为基础、以社区为重点、以多元服务为特色、以社会自治为方向的网络化组织体系。提高社会指导员的数量和质量，加强社团和指导站的建设，开展体质测定和活动指导等系列服务，把文艺体育教师纳入社区指导员当中。
今后五年我区文化体育事业发展的阶段目标是：
角，群众文体活动400场次以上，体育人口达到60%以上，建立800个文化体育指导站。
会对文化体育的投入优势，发挥社团和队伍的主力优势。互相渗透、互为因果，实现全社会文化体育资源共享，配置达到最佳状态。
（3）、建设高素质的文体队伍
社会的发展离不开人的全面进步，建设高素质的文体队伍是文体事业发展的根本。确定以人为本和科学化发展战略，建立学习型文体系统，加大培训力度，造就三支高素质、业务精湛的管理干部队伍、社会服务队伍和科技人才队伍，提高文化品味，提升工作质量，发展先进文化。
2、坚持用文化创新统领新时期的文化体育工作
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”大力发展先进文化，就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。文化创新在整个文化事业发展中起到一个导向的功能、激励的功能、媒介的功能和催化的功能，是新时期文化体育工作实现突破性进展的根本。要从文化观念上、从制度和机制上、从内容和形式上不断创新，以文化创新带动文化体制创新，以文化体制创新促进整个文化事业创新。
3、深化文化体制改革。
转变观念，割断“路径依赖”。计划体制向市场体制的转变，政府在社会事业领域出现了“失灵”现象。我们必须转变“全能政府”的观念，割断对计划体制的路径依赖，站在市场体制下的社会自治和市场调节的角度，深化我们的管理体制、投资体制、人事制度、经营机制等一系列的文化体制改革。逐步建立以政府为主、与社会主义市场经济体制相适应的文体事业管理体制；逐步建立政府主导下的国家与社会共同兴办、人民群众广泛参与的文体事业运行机制；逐步形成政府为社会提供基本文体公共产品和服务、社会提供满足人们多样化文体需求条件的格局。充分调动社会各方面的积极性，充分利用社会各方面的资源，满足人们日益增长的需求。
转变政府职能，建设服务型文体政府系统。重新界定政府与社会、政府与市场、政府与企事业单位的关系，管办分离，职能分开，解决对企事业单位和社团组织越位、对培育发育管理市场缺位和在调控服务方面错位的问题，向有限、有效、服务发展，实现小政府，大社会、大服务。破除“官本位”和“权力本位”思想，树立“民本位”和“社会本位”思想，树立管理就是服务的意识，实现从管制型政府向服务型政府转变，做好对公民、对社会、对国家的服务。
改革事业单位的管理体制。按照全国事业单位改革的政策精神，采取小步快走，稳步推进的方法，继续深化事业单位的管理体制改革，改革传统的“层级管理”转向商业的“目标管理”和“绩效管理”，引进竞争激励机制，实行全员聘用制和岗位工资制，逐步建立适合市场运行机制的人事管理制度和分配制度，促进事业单位的市场化发展趋势，实现事业单位的高效运营，有效承载政府裁减下的职能
4、加大文化体育产业的开发力度。
发展文化产业不仅是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群众精神文化需求的重要途径，也是我国下一轮经济发展的重要增长点。根据《国家发展计划委员会关于发展 体育产业发展规划，力图使文化体育产业成为当地经济发展的支柱产业。这从世界发达国家产业的发展状况可以得到肯定。以体育产业为例，专家对世界体育产业发展的研究成果表明，体育产业已成为世界发达国家的支柱性产业。如美国，年体育产业总产值已达630亿美元，超过美国的石油化工和汽车工业，成为美国的 力的迅速提高，实现公共资源的有效配置和公共事业的高效运营，全面提升和繁荣我区的文化体育事业。
5、开展“双杯”竞赛，树立先进典型。
典型是一面旗帜，文化体育工作创新中要充分发挥典型的示范、带动作用。从年开始，全区开展文化“百花杯”和体育“强力杯”竞赛评比活动，以此为载体，培育典型，树立典型，宣传典型，推广典型，使典型处处开花，整体推进我区文化体育事业的发展。
文化委安全生产工作计划
根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，认真落实国家和省、市、县安全生产工作部署，突出文化（文物）、新闻播出等重点领域，查隐患、抓整改、强督查、严问责，不断提高安全生产意识，防范各类安全生产事故，为现代化美好建设创造持续稳定的安全环境。
二、工作目标
网吧、歌舞娱乐场所、印刷企业、出版物经营单位、文博单位等公共文化聚集场所恶性事故、火灾事故发生率为零，不安全隐患整改率达到100%；督促文物市场包括不可移动文物相关场所严格遵守安全生产法律法规和标准，完善并执行安全生产责任制，及时排查和整改安全隐患，有效落实安全生产主体责任和监督责任；围绕中心、服务大局，充分发挥广电媒体在社会管理中的宣传、教育、引导、监督作用，落实综治维稳举措，提升科学化管理水平，全力保障各级两会、国庆等重大活动期间的安全播出，全年不发生安全生产和安全播出责任事故。
三、工作计划
1.完善健全安全生产制度，部署年度安全生产工作，分解落实安全生产全年目标责任。
2.深入开展安全生产宣传教育活动，通过各种载体宣传《安全生产法》以及行业法规对安全生产的规定等，提高执法人员以及行业从业人员的安全意识。
3.按照安全生产检查制度、消防安全制度、隐患排查整改制度等的要求，组织安全生产检查，做到底子清情况明，把安全隐患消除在萌芽状态。
4.开展安全生产专项整治工作，全年要组织网吧、歌舞娱乐场所和印刷企业专项整治活动，解决行业安全问题。
5.持续保持“打非治违”的高压态势，加强执法巡查，打击违法违规行为，保持平安稳定的局面。
6.组织应急演练活动，提高应急处置能力，并根据演练情况及时修订应急预案。
7、开展安全播出、安全生产、消防安全、网络安全等教育培训，组织采编播重点岗位人员、技术人员参加业务技能培训学习，提升安全保障能力。开展广播电视法律法规的学习。
8、以各级两会、国庆、春节等重大节日活动为重点，组织供电设备、消防设备、采编制播设备等检测维护，确保重点保障期的安全播出。对冬夏两季机房设备和一站两台重点设备进行检查。
9、针对播出前端等具体情况，设置应急演练科目，抓好简易流程，组织开展各类情况的应急响应和处置工作，提高应急处置能力。
10、加强文物保护违法行为督查力度。重点督查文物保护单位内及其保护范围、建设控制地带内是否发生违法建设行为；是否发生擅自迁移、拆除文物保护单位或者擅自修缮文物保护单位，明显改变文物原状的违法行为；是否发生擅自在原址重建已全部毁坏的文物保护单位，造成文物破坏的违法行为；是否发生考古发掘单位未经批准擅自在文物保护单位内进行考古发掘的违法行为；是否发生未经批准擅自在文物保护单位开展经营性活动的违法行为等。
四、强化安全生产督查
（一）细化计划。文化市场执法队、委相关科室、下属单位要结合工作实际，进一步细化制定本部门年度行业安全生产监督检查工作计划，计划内容应当明确具体，具有可操作性。
（二）严明纪律。安全生产督查中，不得随意降低监督检查标准和要求，严禁搞形式、走过场。
（三）落实责任。坚持“谁督（检）查、谁签字、谁负责”的原则，健全落实隐患整改跟踪制度，对发现的问题和隐患一查到底、一跟到底，确保行业安全生产工作各项措施和要求落到实处。
第4篇：安全生产工作计划生产
所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。下面是刀豆文库小编为您精心整理的安全生产工作计划生产精选。
安全生产工作计划生产精选1
为认真贯彻落实集团公司冬季安全生产安排意见，充分调动干部职工安全生产的积极性，确保我厂冬季安全生产，结合我厂实际，做出如下计划：
一、加强安全培训，落实安全规章制度
安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。各分厂(厂)要结合实际，根据生产特点，加强对干部职工的安全教育培训工作。要以落实安全生产责任制为核心，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工区(车间)主任、班组长的安全培训力度，通过提高他们的安全生产意识和安全技术、业务水平，进一步强化安全管理，切实保障安全生产，使培训取得良好效果。通过提高干部职工的安全生产素质，解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要根据有关安全生产法律法规的要求，进一步修订完善各项安全规章制度，使安全管理有章可循，依法办事。
二、加强安全检查，狠抓隐患整改
实践证明，安全检查可加快隐患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理，落实安全工作，保证安全生产的有效措施，对减少事故起着重要作用。冬季寒冷干燥，我厂大部分设备要进行冬季维修，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。各单位要高度重视并认真搞好冬季安全生产自查工作。对查出的隐患要及时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患消灭在萌芽状态。要建立一套完整的安全检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵到底，不留死角。
三、突出重点，切实搞好冬季安全生产
针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各单位要积极制定冬季安全生产措施。一是要结合案例，加强对职工主要安全常识的培训，提高安全意识和防范能力;二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用管理，杜绝无证上岗现象;三是要认真做好冬季设备维修保养工作，为操作者提供性能完好、安全可靠的设施;四是要加强对危险化学品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理，加大对职工穿戴防护情况的督察力度;六是加强冬季机动车辆的交通安全管理，严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆，除领导批准，杜绝车辆外借他人使用。对于摩托车交通安全管理，要严肃监督检查，严格措施落实，严明责任处理;七是要针对基层基础材料比较薄弱这一环节，进一步健全完善安全生产基础工作，要根据标准及时查漏补缺，夯实安全生产工作的基础;八是要加强新建滩施工安全管理，努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期紧张等困难，统筹规划，落实措施，制定制度，明确责任，各尽职责，严格管理，保证项目建设安全顺利进行;九是各处室要根据安全工作职责范围，认真抓好检查管理工作，及时协调解决安全生产中的问题。
四、认真总结经验教训，及早落实明年安全目标措施
20xx年即将过去，各分厂(厂)要认真总结今年安全生产工作的经验教训，查找存在的不足和问题。要进一步落实安全生产目标责任制，建立健全各项安全生产规章制度，加大安全生产工作管理力度，针对不足和问题，落实各项安全措施，狠抓隐患整改，并适当增加安全投入，切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位，使干部职工的安全生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把安全工作搞好。
安全生产工作计划生产精选2
为了认真贯彻落实党的十九大精神，用科学发展观统领综合治理、安全生产工作，坚持"以人为本、安全发展"理念，有效遏制安全事故，为我公司经济社会发展创造良好环境，现结合实际，制定XX年社会治安综合治理和安全生产工作计划。
一、指导思想：
以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导。深入贯彻党的十七大精神，深入学习科学发展观，推进我公司各项管理工作"又好又快"发展，认真落实《社会治安综合治理条例》和《安全生产条例》，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，以深入开展创建"平安"活动为重点，进一步落实企业安全生产主体责任，建立健全长效的社会稳定和谐和安全生产管理机制，努力控制和减少各类安全事故，促进公司安全生产形势和谐稳定。
二、加强领导，强化工作目标责任落实
为进一步增强做好综治工作政治责任感和使命感，加强社会治安综合治理领导，按照"谁主管、谁负责"的原则和"一岗双责"的要求，与各科室层层签订目标责任书，分解目标任务，落实主要领导、分管领导和其它领导维护社会稳定的责任，促进综治领导责任制和目标管理责任制的落实;坚持将综治工作与经济建设和本公司的主要工作同安排、同部署、同检查、同奖惩。确保本公司无重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各类人民内部矛盾和群体事件及时化解;安全生产、消防安全无责任死亡事故，坚决杜绝重特大责任事故。
三、基本要求
1、进一步完善公司中长期综合治理、安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现综合治理和安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步发展。
2、进一步建立健全综合治理和安全生产管理体系，积极吸纳和应用先进企业的综合治理和安全生产管理方法、体系等，实行"一岗双责"制，实现综合治理和安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。安全生产管理体系应当包括组织体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。同时，应当加强安全生产管理体系的运行控制，强化岗位培训、过程督查、总结反馈、持续改进等管理过程，确保体系的有效运行。
3、结合本公司实际，建立职业健康安全管理体系，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康。
4、进一步建立健全本公司重大特发公共事件处置预案和安全生产应急管理体系，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。切实做好应已编制急预案的培训、演练和应急救援队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类重大特发公共事件处置和安全生产事故灾难的应急管理能力。
5、加快实施"科技兴安"战略，采用高科技手段改进安全生产条件，加强安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源的监控措施和管理方案，定期进行检测、检修和保养，严禁设备带"问题"运行，确保重大危险源始终处于受控状态。
6、建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，明确事故隐患排查、治理和防控的责任主体，规范本公司生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理模式、分级管理内容等。并落实从企业主要负责人到每一个员工的隐患排查治理和监控责任制，对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改，并实行安全事故隐患举报奖励制度。同时，严格遵守新建、改建、扩建工程项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的有关规定。
7、严格按照国家的有关规定，加大安全生产费用投入。确保安全生产项目费用投入 落到实处。
8、进一步建立健全综合治理、安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产管理人员及特种作业人员的持证上岗制度和培训考核制度;把从业人员的安全生产教育培训工作做好做实，把综合治理、安全生产教育和培训档案完善到位。
9、进一步完善综合治理、安全生产考核和奖惩机制。同时要加大综合治理和安全生产奖励力度，按"四不放过"的原则对公司各部门进行严格责任，追究相关责任人的责任。
安全生产工作计划生产精选3
2018年下半年，是我公司推行规范化、标准化，提升管理，进一步发展壮大的半年，公司将以“安全第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐”的安全生产方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：
一、制定公司2018年下半年的安全工作目标
1.死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2.重大火灾(爆炸)事故为零
3.重大设备事故为零
4.重大责任事故为零
5.重大污染事故为零
6.急性中毒事故为零
7.员工安全生产教育培训率为100%
8.特种作业持证上岗率为100%
9.事故隐患整改率为99%
10.工作场所危害因素达标率为98%
二、继续做好各项安全基础管理工作
公司将逐级签订《安全生产目标责任书》。按照国家《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的健康和安全。
三、加强重大危险源的监控
按照《危险化学品重大危险源辨识》gb18218-2009的标准，根据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。
重新修订公司重大事故应急救援预案，督促部门完善各自的预案，并进行演练，做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。
四、搞好现场管理，确保安全生产
目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性，将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：
(1)各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。
(2)动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。
(3)加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。
(4)做好节日期间及季节性安全管理。
(5)做好日常作业的安全监护工作。
五、做好安全检查及隐患整改
(1)公司每月至少组织一次安全生产综合检查。
(2)继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格“九大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。
(3)认真抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查。
(4)专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。
(5)重点落实好隐患报告制度。
六、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力
(一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。
(二)坚持日常教育及全员安全教育
(1)2018年下半年，公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训。
(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。
(3)重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全管理工作。
(三)为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行安全业务培训。
(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。
(五)组织开展多种形式的安全宣教活动
(1)结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层管理人员安全知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。
(2)11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。
(六)搞好特殊工种人员的培训和管理。
七、加强工业卫生工作，保障职工身体健康
根据上级部门要求，公司在2018年下半年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。
安全生产工作计划生产精选4
2018年下半年，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2018年下半年煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
一、完善安全监管组织、机制和保障体系
1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的三定原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用 煤矿安全生产风险管理系统(msrms)，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
三、强化煤矿企业安全生产主体责任
1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。
落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
四、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保2018年下半年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
五、加强煤矿建设项目监管
强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
六、加强和改进安全技术管理
严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。
严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。
对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。
安全生产工作计划生产精选5
2018年下半年是公司机构改革进程中的管理关键年，在这半年中，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，认真落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定2018年下半年安全工作措施计划如下：
一、2018年下半年安全目标：
1、重伤、重大及特大安全事故为零;
2、机械设备重大事故为零;
3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 3‰;
4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;
5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位;
6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，及时整改率达到95%以上。
二、安全生产计划
(一)全面落实安全生产责任制
安全生产责任制的完善和实施是公司2018年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此基础上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产管理机构，由xx担任分管领导，xx担任安全科室负责人，形成一级抓一级，逐级抓落实。
通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须先管安全”的原则，确保安全生产。
(二)开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生
2018年下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面，达到标本兼治的目的。
一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。
二是严格验收检查，特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程，要特别编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，项目部安全管理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，按照“四不放过”的原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
(三)加大安全监督检查力度，严格执行“安全检查”制度
公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应及时进行整改，并及时反馈，未及时反馈的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。
(四)加强安全宣传、培训，着重对标准、规范的学习
安全工作的好坏与领导干部是否掌握安全法规及安全知识密切相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全知识的培训工作是下半年安全工作长效管理的重点内容之一。
第5篇：安全生产文化
建设企业安全生产文化的几点思考
2008-8-28
安全是企业发展重要保障，是企业经营管理的头等大事。生产事故对企业生产有严重的影响，要把事故控制在最小限度内，必须全面提高员工的安全素质，大力推行企业的安全生产文化建设，确保实现企业安全生产的长治久安。
加强安全文化建设，促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，具有十分重要的意义。
一、企业安全文化建设是促进企业发展的重要环节
安全文化建设是企业安全管理的基础。企业安全管理是一个复杂的、系统的、需要全员参与的动态管理过程。建立完善良好的安全作业环境和自我约束的管理体系，提高全员的安全意识和安全技能，规范作业行为，减少违章引发的事故，是安全管理的重要内容和手段。建设安全文化，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，是推动企业安全管理的基础和保障。
安全文化是企业文化建设的重要组成部分。安全文化建设是企业文化建设的重要内容。要做到安全生产，实现文明生产，其关键在于开发和发展企业安全文化。通过安全文化建设，建立起安全自护、互爱、互救、应急的安全文化体系，在职工中树立起安全、高效的个人和群体的安全行为规范以及安全与健康的目标追求。
加强安全文化建设是企业生存发展的需要。当今企业处于激烈的市场竞争中，扩大生产规模、调整产品结构、占领市场及取得好的经济效益，都需要有一个安全稳定的环境。企业要通过加强安全文化建设，将安全事故、伤害事件可能性降到最低限度，使生产经营环境长期处于相对安全稳定状态。更重要的是使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面稳步提高，才能推动与安全管理相适应的各项管理工作的平衡发展，这对树立企业良好的形象和增强综合竞争实力大有益处。
安全文化建设是安全生产管理向深层次发展的需要。安全文化建设是安全科学领域内提出的一项安全生产保障的新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程，是企业达到本质化安全的有效手段。违章行为都不是员工故意为之，而是因安全意识淡薄、安全素质不高而造成的。因此，只有以安全文化建设为抓手，才能实现企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工由“要我安全”到“我要安全”的飞跃。
二、把企业安全文化建设融入企业安全生产管理的各项工作中
第一，提高员工安全文化素质，增强执行安全规章制度的自觉性。在安全文化建设中，最核心的起决定作用的是广大员工的安全思维方式，安全行为准则，安全道德和价值观。可见，要提升企业安全管理水平，就必须贯彻“以人为本”的安全思想。把“人”作为培育安全文化的对象和立足点，工作的开展围绕着“人”的安全需求出发，凡事责任到人，杜绝安全管理缺位现象。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。引导职工养成良好的安全行为习惯。良好的工作习惯一旦养成，习惯性违章自然迅速减少，管理流程自然畅通有序，工作效率自然持续提高。因此，企业安全教育要在培养员工走程序化管理和标准化作业的道路上下功夫，培养员工在安全问题上遵章守纪、标准化作业的良好安全行为习惯。第二，不断完善职业健康安全管理体系，提高企业安全管理水平。职业健康安全管理体系是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。建设安全文化实际就是把安全文化具体贯穿于职业健康安全管理体系中，具体应用到安全生产的实践中，改变以往传统的、粗放型的安全管理模式，将现代安全管理模式的建立与创新提升到一个新的高度，形成全新的安全管理模式，全面推动安全文化建设的可持续发展。一要坚持超前性和预防性相结合，为企业安全的长治久安、持续稳定打下坚实的基础。二要坚持实践性和针对性相结合，针对安全工作中存在的突出问题，拿出措施和办法，把安全工作的重点放在发现问题和解决问题上，不断加大安全文化的渗透和建设力度，增强安全文化建设的针对性。三要坚持积极性和自觉性相结合。通过有效的激励机制更好地促进员工安全理念和安全行为的养成，使想安全保安全成为企业员工一种自觉的积极的行为。
三、形成抓安全文化建设的合力营造和谐的安全文化氛围
加强安全文化建设，营造良好的安全文化氛围，需要企业各部门结合自身特点发挥作用，形成合力。企业各部门在安全文化建设中要研究工作的新途径、新方法和新手段，切实增强安全宣传教育的时效性。工会要着眼于维护职工的切身利益，尽心竭力为职工解难事。做到用温暖热人心、用感情动人心、用保障稳人心、用真诚换人心，使生产一线职工能够集中精力遵章操作，确保安全生产。共青团要紧贴青年群体，根据青工喜好、特点，发挥团员在安全生产中的生力军作用，通过开展“青年安全示范岗”等活动，对青工进行“人人想安全、人人抓安全”的引导；组织部门要通过开展“双区”活动（即思想责任区、安全责任区），强化党员干部安全责任感和政治使命感；宣传部门要采取多种形式，通过多渠道，加强安全文化阵地的建设，进行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传灌输。
所以我们认为在企业内部建立健全安全生产文化是非常有必要的，为此我们要努力做好以下几点：
（一）建设安全生产文化先要树立科学安全观
建设安全生产文化，最根本的是要树立科学安全观，科学的安全观要从企业发展战略的高度上，认识生产安全与企业长远发展的关系，统筹生产安全与生产经营的需要，意识到它们之间的因果、牵制、促进与连带关系，既要确保生产安全，又要促进企业持续、快速、健康发展。
（二）树立“安全生产、责任在我” 的对安全勇于负责的主人翁精神
每一位员工都是企业的一份子，注重培养员工们的主人翁精神，强化守法意识、危机意识、自省意识、责任意识，在安全生产方面，要树立起“安全生产、责任在我”的对安全勇于负责的主人翁精神，在各项安全工作中充分体现出相应的积极性、创造性和主观能动性，自觉地增强安全意识，自觉地在每一个环节中对企业负责和对社会负责的态度去工作。
（三）完善安全生产制度建设，推进安全科学化管理
依据《中华人民共和国安全生产法》并结合企业资深的部门设置及实际业务分工、管理等实际情况，以科学的安全观来完善安全生产制度建设。管理中注重“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，认真履行生产管理职责的同时不能放松抓安全，明确自身的安全管理责任和职责，确保落实执行安全生产制度。
（四）加强安全教育培训
加强安全教育培训，是确保企业生产安全的重要举措，也是培训安全生产文化之路。安全事故的发生，除了员工安全意思淡薄是其根源外，还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。应加强安全教育培训，坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成；以安全意识教育为先，以提高安全技能为重，以养成安全生产行为规范为目的，培养员工的安全行为规范，全面提升安全防范技能，确保安全生产。
