第1篇：非公企业党建专题片脚本
这是一片丰饶富庶的土地，长白山雄伟而神奇的脉骨在这里叠荡起伏、蜿蜒绵展，蕴育了这里的物华天宝、钟灵毓秀。
这是一座活力迸发的城市，全国卫生县城、全国园林县城、全国文明县城等诸多国字号美誉，生动写照了这里勤劳果敢人们的激情与奋进。
这是一幅波澜壮阔的画卷，在高扬的党旗指引下，全县非公企业勇立潮头、跨越赶超，创造了县域经济主导的辉煌业绩和发展传奇。今天，通化县非公企业党组织和广大党员干部又吹响了争创先进、争做模范的激越号角，阔步踏上推进企业更好更快发展的新征程。
又踏层峰望眼开
——通化县非公企业党建工作纪实
通化县共有非公企业436户，其中规模以上企业75户，从业人员20651人，有党员1352人。几年来，县委认真贯彻中央和省、市委决策部署，从加强和巩固党的执政地位的实际需要出发，与时俱进，开拓创新，积极探索加强非公企业党建工作的新机制、新方法、新途径，有力促进了非公经济的和谐健康发展。
【同期声】县委书记李永杰：加强非公企业党建工作，对于推动发展、保障民生、促进和谐具有十分重要的意义。我们始终把这项工作作为全县重点工作来推进，作为基层党建的热土来开发，不断增强企业核心竞争力，切实巩固党的执政基础，为县域发展提供有力支撑和保证。
凝心聚力强基础
通化县非公经济已经走过了起步、发展、趋向成熟三个阶段。与此同时，党的建设也经历了一个从弱到强、不断发展的过程。特别是近年来，县委从统一思想、强化扶持、提供保障等多个方面加大工作力度，把非公企业党建推向了一个崭新发展阶段。
这是通化县特有的一个节日——企业家节。每年的7月18日，县委都要举行盛大庆祝活动，隆重表彰一批优秀企业家。这既是对企业家兴业创业精神的褒奖弘扬，也是进一步营造重视党建氛围的实效之举。多年以来，县委通过采取成立企业家协会、组织外出考察学习、开展“富而思源”教育活动等措施，在企业家队伍中形成了“重视党建是政治责任，企业发展离不开党建”的合力和共识。东宝集团董事长李一奎亲自为党员上党课、作报告，使党员深受教育和鼓舞。振国集团董事长王振国从广西乘坐飞机专程赶回参加企业重大党组织活动，以实际行动支持集团党委开展党建工作。金汇药业董事长龙德敏虽然是党外人士，但对党建工作同样有着强烈归属感和深刻认知：
【同期声】金汇药业董事长龙德敏：我们药业是靠党的政策发展起来的，是靠企业党员干部发展起来的。作为企业家，支持党建是应尽的责任和义务。多年来，我们始终坚持保证场所、保证时间、保证经费，党组织活动从来没有间断过。
县委还加大资金投入力度，每年县财政列支100万元作为非公企业党建专项经费，并对企业上交的党费全额返还，为非公企业党建工作健康开展提供了经费保障。
组建党组织是抓好非公企业党建工作的基础和前提。县委坚
持“企业发展到哪里、党的组织就组建到哪里”的原则，对具备条件的企业，都独立建立了党组织。对于只有个别党员且地域相邻的企业，建立联合党支部，由所在乡镇组织委员任党支部书记，保证党员能够正常参加组织生活。为推进此项工作，县委还建立了领导包联和党建指导员、联络员制度，为28名县级党员领导干部分别建立联系点，先后下派21名机关党员干部任企业党组织书记，选派60名副乡（局）级后备干部担任企业党建指导员，帮助企业建立党组织、发展党员、指导党组织开展活动。几年来，全县共新建党组织37个，发展新党员136名，有效扩大了党的组织覆盖和工作覆盖，党建工作也走上了规范化、制度化发展轨道。
创先争优促发展
发挥党组织作用，是非公企业党建的生命力所在。为充分激发党员干部的内源动力，形成创先争优、推进发展浓厚氛围，县委通过强化理论培训、组织域外学习、工作经验交流等方式，不断加强党务干部抓党建促发展能力。同时，围绕企业自主创新、上市融资、扩能改造等发展战略，在党员队伍中深入开展“抓创新促活力、党员先锋岗、党员公开承诺”等活动，为企业发展注入了强劲动力。
如今，“哪里有困难，哪里就有党员”这句震撼人心的话语，已在非公企业党员队伍中越叫越响，他们以争优秀、作表率的实际行动生动诠释了创先争优的深刻内涵，精彩演绎了共产党员奉献智慧与忠诚的时代风采。
他叫冷春生，是东宝集团基因重组人胰岛素研发小组的科技
带头人，先后被评为全国劳动模范，全省优秀共产党员。近年来，他所带领的科研团队，不为失败所馁，矢志自主创新，成功攻克了一个又一个世界性难题，使东宝集团注射人胰岛素批量生产成为了现实，并跻身世界三强之列。
【同期声】东宝集团党委副书记程建秋：我们在党员队伍中深入开展“争做自主创新模范，争当技术改造能手”活动，涌现出了一批先进典型，他们为企业发展做出了重要贡献，冷春生同志就是其中最优秀的代表。
宏信研磨材“党员攻关小组”，经过千百次实验，自主研发出绿碳化硅内溢法生产工艺，填补了国内空白。通化化工公司造气车间党支部书记王崇仁带领党员连续6个月奋战在合成氨工艺改造第一线，使单位耗煤量明显下降，每年为公司节省生产成本260多万元。
在企业文化建设上，党组织同样发挥着不可替代的作用。大泉源酒业公司党委积极开展“大泉源酒品牌文化”创建活动，通过考古挖掘、专家鉴定，将酒文化历史延长了268年，被载入央视“国宝档案”，并成功申请了国字号“双遗产”，极大地提升了企业的知名度和影响力。通天酒业党总支组织开展“和谐文化”、“管理文化”系列大讨论，深化企业文化内涵，助力企业上市融资。白山药业党总支每年生产淡季都组织开展系列文体活动，不断激励职工情感与责任，企业向心力明显增强。
履职尽责筑和谐
“凝聚产生力量，爱心铸就和谐”。全县非公企业党组织秉承“以人为本、凝心聚力”理念，把“理解人、激励人、关心人”作为
思想政治建设的核心内容，并通过实实在在的关爱行动，帮职工所需，解职工所困。华夏集团党委组织开展高层领导与中层干部、支委成员与党员、党员与职工定期谈心活动，拉近了党组织与员工之间的感情。东宝集团党委建立30万元的“扶贫助困”基金，保证了困难职工的正常生产生活。几年来，各企业共帮助职工解决实际困难1300多个，进一步密切了企业内部关系，创造了和谐发展环境。
感恩社会、回报社会，是企业与党组织的共同责任。各企业坚持“反哺社会”思想，主动承担社会责任，积极参与爱心助学、扶贫开发、抢险救灾等社会公益事业，公众美誉度和影响力不断提升。特别是在去年抗洪抢险战斗中，他们倾情投入，慷慨解囊，在第一时间捐款1660万元，为夺取抗洪救灾、重建家园的全面胜利做出了突出贡献。
创先争优图跨跃，浓墨重彩写华章。通过加强改进党建工作，通化县非公企业党组织创造力、凝聚力、战斗力明显增强，党员先锋模范作用得到有效发挥，有力地促进了全县非公经济又好又快发展。预计年底，全县规模以上工业实现总产值80亿元，占全县生产总值的77.7%；上缴税金6.6亿元，占全县财政收入的69.5%，非公经济的主导地位日益凸显。
【同期声】县委常委、组织部长胡宗庆：实践证明，非公企业党建是一项常抓常新、大有可为的工作。今后，我们要继续以改革创新精神把这项工作抓好抓实，持续营造创先争优的浓厚氛围，为企业健康快速发展提供强有力的组织保证。
党旗映日海天阔，又踏层峰望眼开。通化县非公企业党组织
和广大党员干部将以更加饱满的热情和更加昂扬的士气，开创非公企业党建工作新局面，在争做全国模范县、让全县人民过上好日子的宏伟蓝图上增添新光彩，续写新辉煌！
第2篇：党建工作汇报片脚本
党建工作宣传片策划案拍摄制作时长片长：10分钟版本：中文字幕/中文配音10分钟完整版拍摄规格：4k25p成片规格：1920X1080P视频成片交付：带包装DVD数据盘创作方法：拍摄、剪辑、动画制作时间安排：筹备：5天，拍摄5-10天后期8-15天相关拍摄设备核心设备4k/6kRED/KINERAW数字胶片摄影机佳能镜头组10米电控摇臂大疆4k无人机航拍器MOVCAMD200稳定器高色温影视灯及辅助器材MACPROFCP阵列剪辑平台DAVINCI校色3DMAX三维动画工作站项目实施计划及时间（以签订合同后具体时间为准）完善性保障1.我们采取后期与前期同期进行的方式。保障在设定计划时间内完成宣传片的拍摄和制作。同时，在拍摄过程中进行脚本的最后修改和配音确认。2.我方提供公司负责人为第一项目负责人，制片人为实际甲方衔接人。保证甲方随时能同我方有效沟通。3.拍摄素材，我方采取双硬盘备份机制，保证拍摄素材的稳定安全。4.拍摄期间，我方为承担本项目的工作人员购买人身意外等保险，保障工作人员的人身安全、设备使用安全。同时承诺拍摄期间不对学校和学生造成安全影响。1党建工作汇报脚本创意背景：为做好全市“微党校”试点工作的经验总结和宣传推广，生动呈现实践经验成果，现拟制作**市“微党校”工作汇报片，梳理汇总“微党校”试点工作情况。创意脚本：序镜头内容号1片头（精彩镜头集锦，3D特效文字标题）3D动画制作《规则》展示**市宏观大航拍镜头参考构图画外音
（文字）尽精微
音乐
片头音乐致广大
**市委组织部“微党校”工作纪实为贯彻落实全面从严治党要求，探索党员全教育常培训工作长效机制，根据《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，**市结合远程教育转型升级的实际，从创新党员教育方式、阵地、内容等方面入手，积极开办“微党课”，探索建立“微党校”，取得卓著成效。目前，**市选取**等6个区（市）县开展微党校试点工作，着力弥补县级及以上党校培训普通党员能力不足的问题。该试点工作更好的推进了党员常态化、全覆盖教育，贴近群众、深受大家喜爱。宏大有气势音乐起23**等地标志性地貌各地群众形象性镜头宏大积极向上风格音乐4画面快切，不同的人物说出同一个词语“微党校”……（很多人说）“微党校就在我们身边”！（一个人说）同期声253D特效段落片头创新与继承相结合，建立“微党校”
段落片头音乐6农村村镇远程示范校外景**市坚持创新与继承相结合的理念，创立微党校。在农村，围绕脱贫攻坚，选取条件相对成熟的镇村改扩建中心站和文化馆，升级省市远程教育示范党校；**县依托“党建大课堂”构建“县委党校+远教”微党校建设模式，全覆盖推进党员教育培训轻快风格音乐7多组镜头表现农村不同环境中的党员一起观看“党建大课堂”多组镜头表现社区不同环境中的党员一起学习党员互相讨论场景轻快风格音乐8在社区，围绕集中居住区建立片区党校；在“两新”党组织，建立联合党校，在全市形成党员就近“微党校”参训，机关党员有行业和条块阵地，流动党员和“两新”党组织党员有特色党校的阵地格局。轻快风格音乐9一个农村党员拿着手机感悟道（农村党员旁白）“我们可以在微信网络平台上收看手机微党课，随时、随地、随身的学习，的确太方便了”……同期声103D特效段落片头主业和跨界相结合，做实“微课堂”
段落片头音乐11醒目的画面展示习总书记重要指示基层党员开展党性教育学习场景**市始终突出党性教育的核心，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话以及中央和省市全会精神等作为主导，积极开发理论通识课、经验分享课、宣传展示课等，并把党性教育实体化、具体化。宏大积极向上风格音乐12**党员在田间地头开展“体验式党课”学习场景**市通过在田间、院落、城市街道等工作一线开设“体验式党课”，让党员体验不同岗位的坚守、文明、孝道、传承等，使党课有听头、有看头、有做头、有品头、有说头。轻快风格音乐313基层普通党员走上讲台，讲述勤廉故事、发表勤廉感悟教师在电脑上制作**特色微党校课件党员在微党校学习精品课件场景（基层普通党员）“今天我想给大家分享一个关于勤政廉洁的故事……”同期声14以短小精悍、生动活泼、易懂易记为教学主旋律，选取符合**特色的课件进行改编、创作和推广。一批10-20分钟符合党员群众认知特点和学习规律的精品课件供“微党校”使用，受到了党员群众的欢迎。轻快风格音乐15看完一个精彩简短的微党课视频后，在场的党员感悟道3D特效段落片头（党员旁白）“这样的党课我们喜欢，短时间讲大道理，形式活泼，通俗易懂”……同期声16虚拟与实体相结合，灵活“微课程”
段落片头音乐17多画面合成展示各类微党校课程基地**市在蓉城先锋全媒体平台建立的“虚拟党校”，制定了不同类型班级“微课程”，将120余个爱国主义教育、党性教育、廉政警示、产业示范等基地纳入“微党校”实训课程管理，在区（市）县形成实训课程共享“小循环”，在**市串连形成共享“大循环”。按照“本土核心师资+领域专业讲师+党员教育服务志愿者”组建600余人的“微党校”师资，充分运用星直播技术，通过蓉城先锋微信、党员e家进行全程直播，供全市党员观摩学习。（老党员旁白）“我是一名退休老党员，我想把一些亲身经历讲给现在的年轻人，让他们把我们以前优良传统代代相传”……轻快风格音乐18来自不同领域的老师通过各种途径讲授课程轻快风格音乐19微党校老党员站在讲台上感悟道同期声203D特效段落片头守型和转型相结合，制定“微目标”
段落片头音乐421多画面展示远程教学和学习场景**市通过把远程教育信息化教学的优势和党员群众多样化需求结合起来，改进复杂的教学组织管理方式，去繁从简，扩展“六个一”的“微目标”全年完成一次集中授课、一次互动研讨、一次外出考察、一次典型宣讲、一次课件观摩、一次实践锻炼，党员线下学习则采用“组织认定+网络登记”方式，由党员所在基层党组织将学习情况核实后及时录入平台并经上一级党组织在线审定后生效。目前，**市共建基层“微党校”257个、在蓉城先锋全媒体平台建立的“虚拟党校”已集成1.7万余门党员教育课件资源、推送12万余条新闻资讯信息、并已制作5-20分钟微课件达2000余分钟、运用星直播技术培训党员20多万人次。轻快风格音乐22不同环境中党员学习场景轻快风格音乐23领导与基层党员交谈场景轻快风格音乐24动画展示**市基层微党校建设成就数据轻快风格音乐25形象型镜头展示基层党员风貌宏观城市、乡村航拍大镜头通过一年来“微党校”工作的试点，**市基层党建工作发生了很大的变化，基层党员增强了党性、提升了素质、全面提高了党员教育培训工作科学化水平。宏大积极向上风格音乐5
第3篇：企业党建工作总结
2017企业党建工作总结
为您整理了2017企业党建工作总结，希望对大家有所帮助。
2017企业党建工作总结(一)**公司党支部自开展党建工作以来，我们在镇党委的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报如下：
一、企业基本情况介绍：
我公司成立于1998年，是国家火炬计划重点高新技术企业、中国环境保护骨干企业、江苏省创新型企业、江苏省知识产权管理化示范企业、江苏省科技型中小企业。公司主要产品有********设备。公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系、ISO14001的环境质量管理体系以及OSHAS18000职业健康安全管理体系认证，拥有****资质。现有职工350人，专业技术人员比例占到60%以上。
二、党建工作汇报：
1、高度重视，公司形成了齐抓共管党建工作的合力：几年来，我们一直高度重视党建工作，总公司牵头，指导各分公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。
2、加强了公司党委领导班子自身建设：建立健全了中心组学习
1 制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。
3、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设：近年来，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织
和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。近几年来，公司的生产规模以每年20%以上的速度增加，截止2017年10月，公司已实现产值*****万元。
4、认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员13名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。
三、党建工作对企业发展的作用
1、实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。公司党组织全过程地参与了企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用。
2、结合企业生产特点开展党建活动，不但充实了党建工作内容，而且为发展献计献策，积极构建和谐文化起到了积极作用。在公司党委的领导下，行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项活动。
2 ***，男，17岁，家住****村10号，现就读***高级中学，成绩优异，父亲先天性视力残疾，母亲智力三级残疾，家庭经济困难。***，男，17岁，家住**镇**村，肢体三级残疾，现就读****高级中学，父母打零工，家庭经济困难。在得知这二位学生的情况后，我支部积极召开讨论会议，预备党员****踊跃申请与这二位学生进行结对帮扶活动，并前去学校看望了两位学生，并给予了一千元的助学金，鼓励他们不畏困难，积极奋发。在镇残联的协助下，**公司党支部书记带领部分党员前往中巷村对断臂女孩***进行了慰问与资助。
3、发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。在开展活动中，为了促进优秀专业人才的引进和稳定，进一步调动广大专业技术人员的积极性和创造性，公司专门制定了奖惩晋升制度，开通了员工升职和发展的上升通道，鼓励员工根据自身的能力竞聘薪资更好的岗位。09年以来，尽管公司面临了原辅料等涨价因素带来的前所未有的困难，但公司保证给全体员工足额的工资，对部分工资较低的员工进行增资，使员工对于企业产生了极大地信赖感和向心力。
4、维护职工群众的合法权益，保持企业和谐稳定。自活动开展
以来，我们做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便，给职工提供食堂，为使员工满意，食堂努力增加花色品种，提高饭菜质量，公司增加午餐补贴，由以前两菜一汤加为三菜一汤。由于距离市区较远，经公司党支部讨论后，决定在调整作息时间的基础上，增加了一辆班车，使目前的班车路线覆盖了城区，既解决了职工上下班问题又
3 保证了工作时间，得到了职工的拥护。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
四、开展“争先创优”的打算：
1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。通过深入学习，不断深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率。
2、
第4篇：企业党建工作总结
企业党建工作总结
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，☆个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于☆的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为☆万元，月均盈利☆万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训☆次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等☆余个重点项目，☆等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才☆余人，获专利认证☆项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在☆等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实☆公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”
要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
