第1篇：街道办事处党建工作总结
街道办事处党建工作总结
过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年。一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顾，突出重点，开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务。
一学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始，我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参加了学习。在活动中，结合办事处实际，依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”，针对不同类型的党员，分别提出不同的学习要求，开展在职党员“领学”，离退休党员一帮一结对“送学”，流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表，召开座谈会，开展谈心活动，网上征求意见等形式，从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求意见和建议，共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体，开展丰富多彩的实践活动，尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后，我们将继续按照“四明确一承诺”的要求，抓好“回头看”工作，进一步贯彻落实好科学发展观。
二充实干部队伍，加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求，依照“十不准”和“十个一”管理办法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程，建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三党建工作得到新提升
一年来，在完善全体党员信息统一管理的基础上，办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化管理，按照“七个一”活动长效机制，加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理，进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系
38名，转出19名，减少党员7名，发展党员8名。年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员28名，优秀党支部1个，优秀社区干部7名。
新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实搞好学习实践活动“回头看”，力求为居民解决更多的实际问题，进一步加强对大学生社区干部的管理，继续完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升。
第2篇：街道办事处党建工作总结(精)
2008年街道办事处党建工作总结
一、强化学习、明确责任，加强班子建设和党员管理。2008年，街道党工委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精神，提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。
（一）、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神，及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达，修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书，建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点，成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距，使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度，决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工作会议会议2xxxx，行政会议1xxxx，对决策的事情做到了公开、透明。
（二）、抓好中心组学习，街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。
（三）、街道党工委抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程，除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。
（四）、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。
（五）、党员管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育，使党员时刻树立“公仆意识”，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”前，街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动，在活动中增进感情，了解想法，开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员，在落实社区党建上，今年五公里社区党支部结合自身实际情况，走社区党建路子，变集中开会为上门开会，到流动党员工作的地方去谈心，取得了很好的效果，从整体上提高党支部的凝聚力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力，引导离退休老党员自觉交纳党费。
（六）、积极筹备组织迎接了XX省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会，向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了XXX干部培训班、XX自治区组织部、XX州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导，这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对XX街党工委工作的肯定和好评。
（八）、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站，向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。
（九）、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓，一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生，鼓励他们写出入党申请书，认真学习新党章，利用学习日和党日活动，叫他们参与，逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班，通过教育使他们进一步增强对党的认识，积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动，促使他们不断增强党性，根据本人的表现和党章的规定，我们为两名预备党员按期转正。
（十）、按市委组织部要求，为加强组工信息力度，特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担任组工信息员，专门从事组工信息工作。按照市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。
二、抓好社区组织建设，努力提高干部素质。 今年，街道党工委根据XX市委关于加强社区党建工作的指示精神，把重点放在抓好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。按照上级组织部门的要求，成立了社区党建工作协调小组，按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。自从去年底社区居委会进行换届选举以后，街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训，有计划对他们的思想业务进行“充电”。每星期都要集中居委会的工作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。二是严格教育管理。要求他们按江总书记“三个代表”的要求，努力为社区群众服务，办实事、办好事。三是坚持群众评议，定期对社区居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。做到有计划的在社区居委会多次召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会，对社区党支部和社区居委会班子进行评议，广泛听取群众的意见，不断改进工作作风。四是利用电化教育和街道业余党校对社区党员进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，请市党校老师为社区党员上党课，五月中旬，我们根据绿洲社区党员的现状，请市党校周莅华老师就XX市企业的现状及国际国内市场经济的发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课，收到了很好的效果。六月中旬，我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。在2008年6月底我们专门组织部分离退休党员和街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动，以增强广大党员的理想信念，提高党的凝聚力和战斗力。
三、不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力。 今年，我们**街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府2006年党风廉政建设会议精神，并结合我们西区的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照XX市委、市人民政府《2006年党风廉政建设责任制实施意见》，制订下发了XX路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，按照XX市2006年党风廉政建设的要求和XX社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部签定了2006年党风廉政建设责任书，党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中
应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在领导干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，写出剖析材料；开展集中评议，组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评；抓好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料，学习领会江总书记关于“三个代表”的重要思想和从严治党的有关论述，并在各社区党支部中开展“结合警示教育，加强党性修养，增强拒腐防变能力”的活动，进行深刻反思，引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查，使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。从6月12日开始，我们根据市纪检委的要求，由街道党工委的四个成员担任授课人，对党纪政纪条规的所有内容进行学习，并按要求对学习的内容进行了测试，平均分数达到了97分以上。
四、按照市委、市政府安排，抓好社区各项工作。
（一）、按照市委、市政府指示，完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放，发放工作中，街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底，登记，对上报上来的人员的家庭情况进行了审核，严格发放工作的每一项程序，完成了原机械厂年初40xxxx，年底63xxxx，市运输公司的30xxxx，市面粉厂的12xxxx慰问金和冬碳费的发放工作。
（二）、街道党工委始终把关心群众的疾苦放在心上。居民住宅漏雨，工委一班人及时组织为居民发放牛毛毡，多次深入了解特困党员家中状况，“八一”节前把慰问金发放到抗美援朝退伍老同志手中。街道党工委和绿洲社区党总支还先后多次组织党员和居民清扫社区卫生，在市委组织部的关心支持下，改装了老年活动室，党员电教室的供暖设备改善居民生活环境，还多次组织居民进行生活自救，酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化，开挖引水渠，积极打扫清理社区环境卫生。在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和信赖。
第3篇：街道办事处街道工作总结
街道办事处街道工作总结
20xx年，我街道在区委、区政府的正确领导下，以讲政治高度扎实推进各项工作，辖区全年平安和谐发展，汇报如下：
一、工作成效
1、抓矛盾化解信访维稳工作
一是抓联防队伍建设工作，班子成员坚持带队加强辖区巡查检查;二是规范街道社区定期走访接访制度，及时化矛盾解纠纷;三是对重点人员建台账强稳控重解症，全年化解投诉65起，调解纠纷16起，没有群体性事件发生;四是抓信访要案重点人员的稳控工作;五是帮扶困难群众，全年慰问困难群众37户。
2、抓安全生产工作，全年零事故。一是层层签订安全生产责任书，责任到人到片区;二是认真执行安全生产法律法规，广泛开展安全生产宣传，采取经常性与突击性检查相结合的方法开展安全监督检查工作，消除事故隐患;三是以“三小场所”为重点，深入推进“一场两会”专项行动，加强安全生产的监督检查;五是节假日、重要会议前，对辖区开展地毯式巡查检查。全年安全生产零事故，为辖区平安和谐发展提供保障。
3、计生工作省检效果好。一是将计生工作目标任务逐级分解下达。二是抓好计生优质服务工作，加大计生宣传力度，送条例、法规、生殖健康知识上门，宣传品入户率100%。三是与辖区单位、出租屋业主、用人单位签订流动人口管理责任书，定期检查考核，计生工作在省20xx年度考评中成效好，得到区领导表扬。
4、民生服务工作
一是抓低保动态管理，定期核实情况，全年共办理低保196户，无差错。二是抓困难人员矿帮扶工作，“6.30扶贫济困日”捐款1.48万元，中秋、七一慰问困难群体37户。三是做好双拥优抚工作，及时发放优抚金、优抚证。四是老年人工作，全年为老年人办理老年优待证765本。五是残联工作，全年为120残疾人换证，每月为精神病人发放免费药品，全年计323人次。六是殡改工作全年达标，无违规安葬，火化率达100%。
5、人武工作。一是认真做好20xx年度夏季征兵工作，选送22名青年报名参军，选拔15人合格入伍。二是积极配合区武装部成立应急民兵分队，全年参加演习1次、民兵应急拉练16次。
二、工作亮点
1、抓硬件建设提效率
一是配置现代化办公设备，提升“武器”装备水平，提高工作效率。全街道70多人人手一部电脑，利用互联网、街道Q群、社区居民Q群、微信、短信平台等实现网上办公、无纸化办公，工作效率高。
二是安装视频监控，提高安全技防水平。视频实现单位全部电脑、个人手机异地实时监控。
三是改善办公环境。更换办公桌椅，修缮街道社区办公室，改造卫生间，修饰会议室，办公环境大改善。
2、抓软件建设提效率
一是用制度管人管事，建立长效工作机制。制定制度，设计督办、收发文、资产登记等量化管理表格，用制度长效管理，避免运动式管理的短期行为。
二是抓办文来办事，20xx年发文85多份，通过公文解决问题75宗、争取资金近10万元。
三是建立工作日志台账。街道实行每月大事记，各社区股室记工作日志，街道定期抽查检查。
四是加强人员业务知识、职业道德培训，20xx年举办4期培训(中华传统文化、应急管理、档案管理、经济常识)。
五是强推办公现代化。设置电脑管理员，负责本部门电脑管理及人员操作帮助，强推利用互联网网上办公，实现无纸化办公。
六是街道及2个社区被xx市选为“网上办事大厅”首个试点单位，8月8日，市在我街道开“网厅试点”现场会，工作成效得市领导表扬。
3、以辖区文化建设为抓手，增强辖区凝聚力号召力
一是以讲政治高度抓工作，强调岗位自信，强化责任意识。强调公职人员要服从命令听指挥，以讲政治高度做好每项工作。利用支部会议、街道例会讲理念、讲责任，引导大家珍惜工作机会，看重身份，敬业爱岗，与时俱进成事达己。二是以社团带动居民自治。每个社区均挑选热心居民管理片区事务，引进社会组织参与居民居家服务，以点带面带动居民自治。三是多方合作共建文明辖区。与光大银行、xx银行、移动公司、风行牛奶等多单位合作，进行形式多样的户外宣传活动、制作宣传栏、宣传标语，宣传党的时政要闻，推进社区文化建设。
第4篇：街道办事处党建工作汇报材料
街道总人口10251人，总户数3303户,驻街企事业单位45家。街道党委下设1个总支和5个支部，5个支部分别为街道机关支部，横街、石巷子、万福3个社区支部，东坪印刷厂支部，1个总支为三角坪社区总支。三角坪社区党总支下设第一、第二、第三支部。目前街道党委委员有3名，各支部和总支分别配有支委委员3名，街道共有直管党员183名。近年来，在上级党委的正确领导和广大党员的共同努力下，街道党委紧紧围绕经济建设中心，围绕建设经济强街、文明新街、中心城街的战略目标，不断加强党的组织建设和党员队伍建设，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥，使贫穷落后、动荡不安的东坪有了一点转机，作为街道党委和各支部及广大党员作出了应有的努力，具体表现在“五荣五赢”上。
一、以忘我奉献为荣，赢得社区建设的基本翻身
2003年前，我们四个社区共有办公面积不足100平方米，平均每个社区的办公面积只有20多个平方，落后的社区办公条件，远不能适应时代赋予社区的需要。为此，全街上下大力掀起了社区建设热潮。不到两年的时间里，新建了三栋总面积近2000平方，装修改造了一栋300多平方的社区办公楼，同时配齐了基本办公设施，总投资80多万元。在建设硬件的同时，软件建设也得到加强，因此，在2003年四个社区100%地成为市级示范社区，到2004年又有2个社区成为市级文明社区，全市近200个社区中，只有20个获得这种称号，我街道占了2个。其中万福、横街社区还分别获得了“市长特别奖”，横街社区获得了省级“创建和谐社区工作先进单位”奖，街道也获得了省级“创建和谐街道工作先进单位”奖。
一个贫穷落后的东坪，为什么近三年社区建设有这样的变化。我们认为主要是靠人，靠我们的党员干部。在社区建设过程中，全街上下艰苦奋斗，忘我奉献。新建装修社区办公楼时，各社区基本上是白手起家，最多的一个社区也只有不到3万元起家。为了建社区，党员干部自己掏钱，万福的书记刘伏秋掏出近3万元，万福的主任、预备党员张德意把准备讨媳妇的2.5万元拿来，不够又从亲戚朋友手上借来1.5万元，因此耽误了崽的婚期，差点崽不认娘。横街的书记唐伏泉自己没有就到妹妹手上借来2万元。先后共有31名党员干部，借给各社区近30万元。为了还帐，我们的社区干部基本上有三年没拿过一分钱工资回去。为了少花钱办好事，一律实行纯包工，所有材料全部自己采购，为了买地面砖跑遍全市最后到湘潭县的云湖桥才买到便宜1角多钱1平方的。横街社区唐伏泉书记白天带领自己病退的老公和党员干部拣废砖，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感动，后来硬是自愿组织义务守护队把她赶回家去休息。看到我们的社区办公楼，听到这些感人的事迹，所以彭市长和周放良副市长当场表态给予“市长特别奖”。
二、以服务人民为荣，赢得和谐稳定的局面
东坪老百姓急什么、盼什么、想什么，我们就干什么；热点、难点、重点问题是什么，我们就解决什么，这是我们一贯坚持的基本原则。基础设施建设相对落后，我们便努力争取各级和各界人士的支持重视，近2年筹措资金120多万元，硬化改造了17条小街小巷，解决了行路难的问题；开通了12路公交车到万福，解决了出门难的问题；在东湖西路和万福路新架设了22盏路灯，解决了亮化问题；组织6支32人的党员义务清扫队，解决了辖区卫生状况差和“牛皮癣”的问题，因此在2005年1月17日的《湖南日报》上，刊发了《春风又绿鸭婆塘》的文章；组织有21名党员参加的4支36人的义务巡逻队，有34个党员参加的7个72人的治保会和调委会，健全了群防群控机制，解决了治安状况差，晚上怕进东坪的问题；组织了有18个党员参加的4支义务宣传队，基本解决了群众文化需要的问题；组织了有28个党员参加的5个计生协会，积极宣传计生政策，帮助育龄妇女解决实际困难，使街道每年计生工作稳定在全市先进行列；近三年来，先后有58名党员干部和5位人大代表共措出3.8万元救助了15位贫困学生，287户贫困户，使东坪没有发生一例因贫困而失学，因贫困而过年吃不到肉的问题；努力创办服务实体，免费培训下岗人员，不厌其烦地为下岗失业人员联系单位，使384名下岗失业人员中的378个找到了新的岗位。为了一个从戒毒所回来后，连自己的父母都不认的下岗失业人员找工作，党员唐伏泉和退休党员沈清秀一道，曾联系7家单位才使之就业，使之重新获得新生。三角坪社区入党积极分子刘艳飞当发现顾勇因为下岗，妻离子散，自己想自杀轻生时，前后做思想工作十余次，使之重新振作、发愤自学，考取执业医师证，创办了顾勇骨伤科诊所。在就业工作中，三角坪社区获省“最充分就业社区”奖，横街社区获市“就业和社会保障工作先进单位”奖。
三、以促进改革发展为荣，赢得共驻共建共赢
我们的驻街单位有40多家，如何调动他们的积极性，共同建好东坪这个自己的家园？这既是考验我们党委的执政能力促进东坪和谐稳定发展的需要，也是上为市委、市政府分忧，下为驻街单位和职工解愁的需要。为此，我们始终坚持主动积极、热情真诚、全面服务的原则，以热心、诚心、恒心打动和感染他们，不管他们单位和职工，只要有困难我们就有求必应，不求也应，只要有利于他们的改革发展稳定，我们就全力以赴。企业改制时，积极介入。岚园宾馆改制时，职工几度骚乱，几次险些堵桥堵路，当获此信息后，街道党委和社区支部第一时间赶到，耐心解释宣传，阻止了事态扩大，同时深入到宾馆干部职工中了解情况，做思想工作，积极向其主管部门反映情况，提出建议，献出计谋，使改制得以完成；原精细化工厂的改制我们也是这样做的。为了促进改制的企业得到发展，我们不仅全部接管了各项社会事务，同时认真及时地接转了党员。现在已接管了改制企业党员91名，改制企业职工1800多人。
驻街单位有难时，积极协助。体育中心游泳馆淹死一小孩时，当附近居民打电话告诉党委书记时，他连晚饭都没吃，就迅速赶到，整个事情的处理过程中，街道党委副书记自始至终参加。附近某个乡的村民无理堵塞市再生资源公司大门时，街道党委副书记闻讯就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主动服务的同时，加强协调通气，街道、社区年初的工作会议和年终的总结会议和重大的中心工作会议都一并通知，对于他们的计生、综治、消防、安全生产工作不仅以责任书来明确，同时实行定期和不定期的督促检查，帮助整改落实。精诚所至，金石为开。他们的发展环境得到改善，街道的事业也得到促进，初步实现了共驻共建共赢。他们平均每年支持街道、社区资金在10万元以上，他们所创造的税收也成倍增加，2003年街道完成的税收是116万元，到2005年完成的税收是470多万元，仅2年的时间里就翻了四番还有多。
四、以牺牲小我为荣，赢得跨越发展的新形象
烧窑港续建工程是去年7月14日市长办公会上定的，市委、市政府原来的设想是做3年完成，05年搞征拆，06年搞土建，07年搞硬化、绿化和亮化。之所以这样预算工期，是因为在市、区看来，东坪是个出了名的乱地方，这里贫困人口多，吃低保的占了四分之一，踏横鞋子、叫老壳多，涉毒人员多，每5户拆迁户中就有一户是这样的对象。可见困难问题还是突出尖锐的，形势是很严峻的。结果2年的工作一年就完成了，264户3万3千多个平方的拆迁近百亩的土地征用在不到3个月的时间里就完成了。而且没有发生一例上访和恶性阻工事件，没有动用一次公安，更没有一例强拆。彭市长视察时，反复地讲，没有想到在东坪搞征拆有如此的顺利，东坪街道和社区作出了巨大贡献，以后总要想方设法支持东坪。彭市长的高度价我们受之有愧。即使我们作出了艰苦的努力和牺牲也是应该的，因为这是党和人民的事业，是提高防洪能力、提升城市形象、改善东坪发展硬环境的需要，是得民心顺天意的伟大事业。
在搞这个工程中，我们的党组织和广大党员干部在五个主要方面得到了考验和锻炼。一是全局意识得到了考验。征拆期间我们直接投入一线上门上户做工作的人员是28个党员干部，投入二线协助包户做思想工作，提供情况反馈信息的党员干部是54个，投入三线负责其他应急工作的有11个，总计集中工作时间是近3个月，投入这么大的人力全力以赴地干，是在当时没有明确一分钱工作经费的情况下进行的。在占用土地问题上，也是一切服从工程建设需要。在没有核实用地面积，土地补偿没到位的情况下，我们不说二话腾出土地；二是忘我牺牲的精神得到了考验。征拆期间夏日炎炎一线的党员干部3个月没有做过一次午睡，一般的要工作到深夜12点，街道党委书记每次要到凌晨2点多，瘦了14斤肉。三是真诚服务的作风得到了考验。横街社区书记对范围内的拆迁户上门做工作最少的3次，最多的7次，经她一手安置的拆迁户占80%，为拆迁户找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心满意足为止。四是忠于职守的精神得到了考验。二线的只要发现有半点不利于征拆工作的人和事，不管什么时候了解到的，不出五分钟就能反馈到社区和街道，并能协助一道做工作。五是驾驭全局处理复杂问题的能力得到了考验。街道党委明确提出要把征拆工作当作检验先进性教育成果的标尺，当作检验党组织是否具有战斗力，党员是否具有先进性的重要标准。把做拆迁户的工作落实到了党员干部身上。在拆迁和建设过程中，尽管先后发生了几起死人伤人事件，但是都处理得和谐圆满，没出现一点骚乱。由于我们的党组织和党员干部在各个方面得到了锻炼提高，不仅工程提前顺利完成，而且东坪的形象也得到重新塑造。目前来东坪洽谈投资开发的已有好几批。
五、以遵纪守法为荣，赢得居民群众的认同
为了加强党的建设，充分发挥好党组织和党员干部的作用，街道党委和各支部建立健全并认真落实了有关发展党员的五项制度，党费收缴、管理、使用八项制度，《议事决策制度》、《支部联席会议制度》、《党员管理制度》、《党员考核制度》、《党建工作检查制度》、《党员包片联户制度》，责任党员对自己所包的片、所联的户的综治、卫生、计生等各方面工作负责，认真开展了党员先进性教育活动和“一联一”等党建主题活动，切实加强了对财务等有关重大敏感问题的领导和管理，各项政策纪律得到较好落实。因此，党员素质得到提高，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有一定提高，老百姓对党组织和党员的满意率在近3年里都是在98%以上。
为了进一步加强和改善党的领导，我们准备采取四个新举措。
一是在横街支部进行“党员服务中心”的试点，凡是老百姓的困难问题都由中心和包片党员帮助解决，把“中心”办成“党员之家”、“百姓之家”。
二是在万福支部和企业支部进行“中国共产党党员”的挂牌试点，让群众时刻监督党员，让党员时刻鞭策自己。
三是普遍开展“我是党员向我看齐”活动，增强党员的自豪感和责任感。
四是在各责任区的显要处竖起“党员包片联户”责任牌，以进一步巩固提高党员包片联户工作成果。
我们有两点不成熟的建议。
一是增加基层党组织工作经费和党务工作人员的政治、经济待遇。
二是公平对待乡镇与街道、农村与社区的党组织和党务工作者。
第5篇：街道办事处党建工作开展情况
***街道2011年党建工作开展情况 暨下一步工作安排的汇报材料
今年上半年，***街道党工委始终把服务居民、造福居民作为街道党建工作的出发点和落脚点，倡导和谐理念，培育和谐精神，通过开展“四争四比”、“道德银行”等活动，组织广大党员参与社区（村）建设，推动了构建和谐街道工作的深入开展。现将有关情况汇报如下∶
一 上半年党建工作开展情况
一是创设新载体，党建再上新台阶。为扎实开展好创先争优活动，街道党工委制定了详细的《实施方案》，针对各类党员，创设多种载体，收到了很好的效果。在社区深入开展了“三双一创”和“三选、两培、一争做”活动。在农村，先后开展了“共产党员户”挂牌和致富能人评选活动，在企业，开展了“争五星、创五好”活动，进一步巩固扩大了基层组织建设的成果，有力地推动了街道各项事业的健康发展。
二是组织开展了“挂牌亮身份、自觉树形象”活动。为充分调动广大党员参与和谐社区建设的积极性，街道党工委在党员户门前钉挂统一制作的“一名党员一面旗”标牌。要求广大党员亮明身份，在发挥先锋模范的作用同时自觉接受群众监督。上半年，辖区已有600多户党员家中订挂了标牌。三是扎实开展党员承诺活动。在创先争优活动中，辖区
1广大党员干部积极践行公开承诺，本着“服务对象需要什么，我们能提供什么”，对辖区居民特别是特困家庭、孤寡老人、“三无”人员等进行分片分组包干服务，使需要帮助的弱势人员得到及时服务。上半年，辖区500名党员共公开承诺760多条，解决突出问题120多个。
四是注重加强对流动党员管理。结合流动党员的新情况，街道党工委对流动党员提出“四管齐下”的新对策：一是对非公有制企业中的流动党员实行集中管。对符合建立党组织条件的新经济组织，按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，壮大一个”的原则成立党支部。二是对个体经济活动中流动党员实行分散管。社区负责对辖区个体工商户中的流动党员调查摸底，登记造册，明确身份，成立党小组，纳入社区支部管理。田选社区开展“共产党员商户”挂牌经营活动，五条路社区组织个体工商户党员集中学习，要求亮明身份带头依法经营。三是对下岗失业中心流动党员实行属地管。开展“一帮一”结对子活动，街道、社区班子成员与9名下岗失业党员结成帮扶对子，鼓励他们失业不失志，实现再就业。四是对外出务工流动党员实行远程管。为避免外出务工党员成为“断线的风筝”，街道与外出务工党员建立书信联系制度，填写《流动党员活动证》，实现党组织和流动党员的双向互动，使他们离乡不离党、流动不流失。
五是不断完善社区党建考评机制。街道年初与社区签订目标责任书时，将党建作为社区工作考核的重要内容之一。
开展了“双评议”活动，即党员评议社区支部、居民代表评议社区工委，对社区党建工作成效不明显，群众满意率低的，在限期整改的同时，予以通报批评。针对辖区单位党组织和协管党员参与社区建设积极性不高的情况，社区为每个协管党员建立“三卡”，即协管党员联系卡、活动登记卡、表现反馈卡，详细记录社区党员参与社区建设的情况，同时又为其所在单位提供该党员在八小时以外的表现。社区单位党组织对协管党员进行评先和考核时，将其在社区发挥模范带头作用情况纳入考评内容，作为评先依据，调动了协管党员参与社区建设的积极性。
六是建好居民道德银行。街道大力宣传社会主义荣辱观，深入开展道德规范实践活动，积极探索加强社区思想道德建设的新路子，成立“道德银行”总行，各社区成立“道德银行”分行，行长由党组织书记担任。“道德银行”是指社区将居民中发生的好人好事或感人事迹登记在册并定期公布，作为居民奉献社区的爱心记录。当储户需要服务时，可申请支取道德储蓄，社区将优先提供服务。各社区于每月28日前，向街道推荐2至3件“储户”简要事迹，街道月评“十件好人好事”，并记入街道“道德银行”总行。目前，街道储蓄好人好事128件，社区储蓄好人好事158件。并通过黑板报、表扬栏、举办“储户”事迹报告会等形式进行宣传，用身边事教育身边人。对于“储蓄大户”或事迹突出的储户，街道、社区把他们作为评选“文明市民”、“五好家庭”的一项重要依据。今年4月，街道将“道德银行”储户中14位遵纪守法、家庭和谐、邻里团结、生活富裕的家庭，授予“文明家庭”荣誉称号，并颁发了奖品。
二、存在问题
一是党员组织活动不够经常，虽然建立健全了各项制度，但由于思想重视程度不够，加之繁忙的日常事务缠身，没有很好的落实党建各项制度；
二是党员的学习教育不够深入，平时只停留在学习文件、读读报纸上，对其精神实质没有深入理解领会；
三是党员先锋模范作用发挥不够明显，奉献精神不够突出，公益事业不够热心，明哲保身，但求无过；
四是在基层党建工作的创新上方法不多，仅仅靠老经验老办法解决问题等等。
三、下一步打算
一是以社区建设提升年活动为契机，大力加强社区党组织建设，配强班子，搞好培训，努力打造基层战斗堡垒。
二是认真开展民情大走访大排查活动，通过这一活动的开展，充分了解社情民意，有针对性地做好为民服务工作。切实解决居民的热点难点问题，以此增强居民群众对社区的认同感和归属感。
三是认真落实周五下午学习日制度，积极开展形式多样的学习活动，特别是要学习贯彻好市八次党代会和区七次党代会精神，以及中央即将召开的十七届六中全会精神，以此提高党员政治素质，引导他
们发挥模范带头作用，积极为构建和谐卫东作贡献。
四是在年底认真进行一次社区党建工作总结，不断探索社区党建工作新路子，真正把社区党组织建成党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”，党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。
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2011
街道党工委 年10月11日
第6篇：街道办事处党委党建工作意见
文章标题：街道办事处党委2007年党建工作意见
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，坚持以人为本，切实加强基层组织建设和党员干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，强化宣传思想工作，深入推进思想道德建设和精神文明创建活
动，为努力构建和谐社会，提供强有力的组织保证。
二、加强基层组织建设和党员干部队伍建设
（一）以思想政治建设和执政能力建设为重点，加强干部队伍建设
1、加强机关效能建设，切实转变工作作风。进一步完善制度，坚持按制度办事、用制度管人，规范干部工作行为。进一步完善民主评议领导班子和领导干部制度。进一步加强民主集中制建设，健全党委议事、决策程序和方法。认真执行班子成员联系点制度，做好“双联一帮”（联系一个村或社区居委会和一个民营企业，帮扶一户贫困户）活动，进一步坚持和完善班子成员信访接待日制度。认真做好科级后备干部的培养、教育，全面推行村干部坐班制和24小时值班制，逐步规范村干部人事档案管理，实行村干部履历管理制度，建立村干部个人档案。加强村级后备干部队伍建设，建立和完善后备干部信息库。
2、继续抓好党员干部培训工作。把党章和党的十六届六中全会精神作为培训的重点内容，进一步深化“三个代表”重要思想的学习教育。坚持党委理论学习中心组学习制度。充分发挥办事处党校的主阵地作用，拓宽培训领域，丰富培训内容，抓好党员干部市场经济、农业适用技术、法律法规、村务管理等知识的学习培训，提高党员干部加快发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。
3、切实做好老干部工作。加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设和谐社会中的作用。认真落实好离退休干部政治、生活待遇，坚持定期通报情况、征求意见、走访慰问等制度，做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。
（二）积极探索基层党建工作新思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力
1、深入开展“五好”乡镇党委和“五好”村党支部创建活动。按照乡镇党委、村级党组织“五个好”的要求，切实加强办事处、村级领导班子自身建设。推行党务公开，积极探索村级党务公开形式。进一步深化农村“两建”活动，巩固党员先进性教育活动成果，切实提高村级组织规范化水平。
2、进一步扩大社区党建工作的影响力。按照“党建立区，服务优区、文化活区、环境美区”的工作思路，深化社区党建工作示范区创建活动，切实加强小区党支部建设力度，着力解决小区党支部无活动场所的问题，提高社区党建工作水平。
3、努力提高机关、学校、站所和服务中心党建工作整体水平。把机关党建与机关效能建设紧密结合起来，提高办事效率，提高规范化建设水平。培植、发掘一批机关及学校党建工作的先进典型。
（三）进一步加强党员队伍建设，巩固党员先进性教育活动成果
1、切实抓好“党建指导员”工作，进一步加强“党员活动中心户”建设。在党建指导员和“党员活动中心户”中培植一批先进典型，为建设社会主义新农村提供示范和样板。
2、创新党建工作方法，体现党员先进性。合理设置村级党组织。针对全办村组合并后党员人数较多的实际，在党员人数较多、居住相对分散的村成立党的总支委员会，下设的党支部书记由村党总支成员兼任。深入开展“双建双带”活动，充分发挥农村党员模范带头作用。在农村、社区无职党员中开展“设岗定责”活动，推行党员承诺制，并对承诺的岗位和履行情况在党务公开栏进行公示。
3、进一步加大电化教育工作力度。按照“五有”标准（即有场地、有设备、有片库、有人管、有制度）切实抓好电教播放网点建设。抓好党员集中学习培训，定期开展农村现代远程教育，各村（居）委会党支部每年收看电教片不低于12次。开展好农村党员科技示范培训活动，积极组织本村致富典型、专业大户交流发展经验。
4、继续组织实施好党员“安家工程”，巩固党员“安家工程”成果。积极探索建立“双联双管”（流入地的党组织和流出地的党组织双向联系、双重管理）模式，对流动党员的情况要做到“六个掌握”，即党员基本情况、外出时间、外出地点、参加组织生活情况、缴纳党费情况、就业状况；实行“五个一”的管理办法，即建立一张登记卡、发放一本流动党员活动证、指定一名联系人、赠送一本党章、留下一种联系方式。
5、认真做好党员发展工作。研究制定发展党员工作规划，规范党员发展程序。发展党员必须按要求公示，按规定程序操作，重点做好在农村35岁以下有“双带”能力青年农民发展党员工作，建立发展党员全年通报制度。
三、扎实推进党风廉政建设
（一）加
强反腐倡廉教育，增强干部廉洁自律的自觉性
1、认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共湖北省委关于落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》、《省委办公厅省政府办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》及《胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话
》、《俞正声同志在省纪委第十一次全会上的讲话》。切实抓好全办各级领导班子的学习培训，党委（党支部）中心学习组要确保每个月集中学习一次。
2、抓好党风廉政建设宣传月活动。全办各级各部门要组织广大党员干部积极开展正反两面典型教育，采取参观警示教育基地，收看警示教育片等形式，引导广大党员干部遵纪守法，洁身自好。
3、大力开展廉政文化建设，积极营造“廉荣腐耻”的良好氛围。全办各级各部门要设立廉政文化室，把廉政文化建设抓紧抓实。社区要组织老年文艺宣传队，开展丰富多彩的广场廉政文化文艺演出。妇联、共青团要结合各自的工作任务和对象，开展家庭助廉教育活动，把廉政教育与青少年法制宣传教育结合起来。工商联要积极引导辖区企业廉洁诚信，合法经营。
4、进一步规范用权行为。全办各级领导班子要按照“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定带头廉洁自律。在大额资金使用、人事安排、重点工程项目等重大事项上坚决贯彻民主集中制的原则，做到集体讨论，集体决策。
5、进一步狠刹“五风”。全办各级领导干部务必增强自律意识，坚决抵制“五股歪风”。做到不参与收受与其行使职权有关的钱物，不用公款报销应由私人支付的购物、度假、旅游等费用；不向领导干部赠送钱物；不大操大办婚丧嫁娶等事宜或借机敛财；不用公款相互宴请，大吃大喝；不公车私驾或将公车用于婚丧嫁娶等活动，严禁搞赌博和封建迷信等非法活动。
（二）强化监督制约机制，狠抓源头治腐工作
1、狠抓制度建设。以岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、责任追究制等制度为重点，加强督办检查，确保各项制度落到实处。切实发挥机关效能投诉分中心的作用，着力整顿上下班纪律松驰及衙门习气，促进机关转变职能，提高办事效率。
2、深化村务公开制度。按照“1 4 X”的模式及“三个一”（办好一个村务公开培训班，建设一条规范化的“村务公开走廊”，抓好一批村务公开示范村）的工作要求，继续抓好走廊村、示范村建设。充分发挥村民代表大会、村民主理财小组、村务公开监督小组的作用。以财务公开为重点，进一步规范村务公开的程序和内容，确保村务公开的真实性、及时性。
3、办好试点。根据全州农村基层党风廉政建设工作会议的要求抓好村集体资产资源资金管理的试点工作。对试点村的资产资源资金进行全面清理清查，达到“帐实相符，帐帐相符，帐表相符，帐证相符，证证相符”。
4、加强互相监督。按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求，全办各级各部门要充分利用民主生活会、工作例会等形式，认真开展批评与自我批评，加强思想工作交流，开展相互监督。加大力度执行和完善重要情况通报、报告制度，任前谈话制度，诫勉谈话制度，纪委负责人与下级党政负责人谈话制度，领导干部述职述廉及民主测评制度。
5、严肃财经纪律。全办各级各部门要严格执行《村级财务管理制度》、《行政事业单位支出管理制度》和《国有资产管理制度》等，规范财务管理。以财务审计为重点，杜绝不合理支出，确保各项资金安全、高效运行。
（三）严格落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设的各项要求落到实处
1、强化领导。按照“一岗双责”的要求，完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的领导体制，把反腐倡廉工作纳入到经济社会发展和党的建设总体规划中，统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩，确保全办各级领导班子和党员干部切实担负起抓党风廉政建设的责任。
2、严格奖惩。严格按照党风廉政建设责任制的要求，采取定期考核与不定期检查相结合、上级检查考核与本级自查自纠相结合的方式，加强对党风廉政建设工作的监督、检查、考核。对党风廉政建设工作成绩突出的单位和个人，给予表彰或奖励；对党风廉政建设工作落实不力的单位和个人，实行责任追究。严格执行“一票否决”。
（四）严明纪律，加大查案力度，切实维护群众的合法利益
1、严格执行党的纪律。全办各级各部门必须认真执行党的纪律，维护党的团结，坚决反对有令不行、有禁不止、确保政令畅通。加强对干部的教育管理，积极引导干部多干实事、少干错事、坚决不干坏事。
2、依纪依法严肃查处党员干部的违纪违规案件。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金、项目资金和征地补偿费案件；利用职权谋取非法利益案件；参与赌博、大操大办、腐化堕落等案件。办事处纪委要结合农村实际，整合办案力量，改进办案方式，提高办案质量。
3、切实维护群众的合法利益。认真执行农村义务教育阶段中小学生免除学杂费、贫困家庭学生“两免一补”规定，认真执行各项惠农政策。坚决纠正侵犯农民土地承包经营权的行为，规范征地程序，积极落实农村集体土地补偿费的专项审计和公开制度，切实纠正拖欠、克扣、挪用征地补偿费的行为。
四、强化宣传思想工作
(一)加大办事处的内外宣传力度，树立办事处的良好形象
宣传工作要紧紧围绕全办中心工作，在全面宣传、全员宣传的基础上，深入挖掘推广先进典型事例和先进典型人物。加大办事处对“两路”建设及重点项目工程建设协调服务工作的宣传力度，突出工作重点和亮点。坚持宣传稿件质量与数量并重的原则，多出精品、多出大文章，全年力争上省级1篇（条），州级50（篇）条，中国硒都网25篇（条）。着力建设好舞阳办事处网站（www.xiexiebang.com），加大对通讯员业务的培训力度，提高宣传稿件写作水平，办直各单位、各村（居）委会要明确1名兼职通讯员。加大办事处信息宣传工作力度，通讯员一年上报办事处的信息不少于12条。
(二)加强学习，不断提高党员干部的理论素养
1、抓好中心学习组的理论学习。党委中心学习小组坚持每月集中一次学习制度，做到有学习资料、学习笔记、学习心得。
2、抓好党员干部的理论学习。全办每个党员干部要巩固党员先进性教育成果，继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，十六大及十六届五中、六中全会精神，做到理论学习有资料、有读书笔记、有学习心得。各级党组织要按照组织建设和党员教育管理的要求，建立健全党员干部理论学习制度，开展多种形式的集中学习讨论活动。办事处党校要结合上级要求和党员干部思想工作实际，制定全办党员干部理论学习培训计划。共青团、妇联要建立学习阵地，成立学习理论小组，引导广大青年团员和妇女群众自觉学习理论。
(三)以构建和谐社会为目标，深入推进思想道德建设和精神文明创建活动
1、继续抓好文明新村建设，广泛开展“十星级文明农户”创建活动。各村“十星级文明农户”参评面要达到100，建立完善规范的创建档案资料。
2、进一步宣传贯彻“明礼诚信、爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范。各村（社区）要加大《公民道德建设实施纲要》的宣传学习培训，协调整合辖区各方力量组织开展科技、卫生、文化、法律进社区、下农村，广泛开展扶贫帮困、团结互助，手拉手城乡共建等形式多样的道德实践活动。加强未成年人思想道德建设，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，为未成年人健康成长营造良好环境。
3、深入推进精神文明创建工作。认真落实省委提出的“文明湖北创建活动”精神，继续开展“打造服务品牌、深化文明创建”活动。组织动员社会各方力量投入到精神文明创建活动中来，广泛开展文明单位、文明社（小）区、文明楼栋，文明家庭等多层次、多形式的创建活动。突出抓好民营企业的文明创建工作及企业文化建设，同时组织服务好市级文明单位的申报工作。社区要在服务群众，协调各方推进社区建设的过程中开展各具特色的主题创建活动，形成社区文明创建品牌。
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第7篇：街道办事处党建工作汇报材料
XXX街道党工委党建工作汇报材料
XXX街道党工委，在区委、区政府的正确领导下，在区组织部的具体指导下，认真贯彻落实《意见》暨包头市第十一次党代会精神，进一步学习践行创先争优活动，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众、加强基层组织”为主线，以深入实施“科学发展，转型升级，富民强区”发展战略全力构建自治区科学发展先行区为目标，精心组织，周密安排，扎实推进各项工作的开展，使区域党建的宏观调控、运行和发展工作机制更加科学化、制度化和规范化。现将2011年1-10月份党建工作开展情况做如下汇报：
XXX街道所辖7个社区，居民10136户，24092人。社区基层党组织7个（其中非建制性党组织1个特色党支部14个），民办非公企业党组织1个，党员总数196人，在职党员23人，组织关系在社区的党员170人，非公企业党员3人。
一、创先争优活动开展情况
在创先争优活动中，街道党工委明确思路，找准主题，突出重点，用好载体，确保各项工作有序推进。
（一）精心组织，强化宣传，确保创先争优活动深入民心 全区创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层宣传动员的良好格局。在学习上级文件精神的同时，充分整合宣传资源，树立争创典型，激发争创热情的基础上，通过搭建“四个平台”，结合社区文化建设、创建全国卫生城市、学习型党组织建设等活动，加大宣传力度，调动了党员干部、社区群众参与争创活动的积极性和热情，确保了创先争优活动开局见效。
（二）拓宽思路、创新平台、夯实街道社区践诺台帐 自活动部署以来，XXX街道党工委坚持把活动定位在践行承诺上，以建立健全区域大党工委为方向，以构建街道党工委、社区党组织、驻区企业党组织共同参与的区域化党建工作新格局为目标，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把社区居民和驻区企业的满意度作为活动评判依据。
一是与各社区党支部、机关社区党员干部签订了创先争优承诺书，根据不同科室、岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标；街道党工委要求以科室为单位，以包片社区为重点，以党员带动干部为抓手，深入社区实地走访，召开座谈会11次，针对社区存在的问题，结合本职工作，提出承诺，并严格按照承诺事项限时认真落实。目前街道全体党员干部公开承诺124项，其中长期承诺21项，已完成101项。在此基础上，进一步明确了街道“党政副职和党员干部分组包社区”的工作模式，坚持推行“情况在一线掌握，措施在一线落实，问题在一线解决，感情在一线融合，能力在一线提升”的“一线工作法”，在全体党员干部特别是社区干部之中形成了遇事想实招、做实事、求实效的实干氛围，执行力和服务水平得到进一步
提高。二是为确保社区党员参与有渠道、争创有平台，根据街道、社区、企业的不同实际情况和党员岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，加强对活动的分类指导，着力使所辖每个基层党总支（支部）都见到实效的活动局面。街道党政领导合理协调安排办事处日常事务与创卫、创城工作，要求各包片社区党政领导、干部要切实加强督促工作，深入社区指导创卫、创城工作，手机24小时开机，保持信息畅通，全力冲刺.同时街道领导干部和工作人员加强社区对口工作的业务指导，指导社区在为民服务上创先争优，在中秋、国庆等节日，街道党工委开展了以“创先争优做贡献，服务群众谱新篇”为主题的慰问活动，与社区党员、共建单位为辖区内的困难党员、低保户、孤寡老人和优扰对象送上了节日的祝福，并动员社区在职党员参与社区建设，形成党员带头，人人参与的良好风尚，使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分体现，从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机地开展。
（三）认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题
街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式。一是强化领导点评责任，明确各基层党总支开展活动情况，由党总支书记汇报，街道班子成员点评；党员参加活动
情况，由党员汇报，所在社区党总支书记点评，形成了“书记抓、抓书记、领导点评全覆盖”的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评，引导党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了街道、社区党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是领导点评在公开承诺的基础上，以正面激励为主，以当前正在干的事情为中心，以开展创建国家卫生城市、文明城市活动、推选身边的优秀共产党员等工作结合起来进行。上级党组织对下级党组织、党工委对社区党总支点评采用集中点评和上门点评的方式进行，基层党总支对党员点评采取召开支部党员大会的方式进行、结合党员学习培训、“三会一课”、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。
（四）以为民服务争先创优为契机，全面提高窗口单位服务水平
街道党工委结合窗口工作实际，继续在创新工作上想点子，在创优服务上下功夫，进一步升华服务理念，让窗口品牌内涵更丰富，让窗口形象更文明。一是深入开展以“比学习、比服务，争做服务标兵；比创新、比技能，争做岗位能手”为主题的“四比两争”活动，努力打造“政治理论素质强，工作高效作风硬，本职岗位工作精，其它岗位工作通”的工作队伍，实现窗口工作
人员的一岗多责，一专多能；进一步畅通审批“绿色通道”，建立“窗口主导、窗口主办、窗口协调的新机制，加快办事审批进程。二是在窗口全面推行量化管理，严格落实岗位责任制、首问负责制、同岗替代制、追究问责制等，在窗口设立“卫生监督岗”、“纪律监督岗”、“宣传督查岗”等，进一步理顺办事程序，做到热情接待、耐心讲解、严谨处事、高效办理。三是开展真情便民服务活动，推行“四情工作法”（即：为民用真情，接待要热情，解难融深情，办件有温情）和“五个一温馨服务”（即：一张笑脸相迎，一声您好问候，一个凳子请坐，一次温情告知，一句再见送行），建立服务人员外出告知登记制度，让服务对象在窗口随时了解项目审批进程，便于服务对象监督。
二、党的基层组织建设工作开展情况
XXX街道党工委坚持以创建“五个好”领导班子为目标，以打造“五带头”党员为重点，不断创新思路，为街道各项工作的开展提供强有力的组织保障。
（一）以班子建设为基点，落实党建责任制，着力实施领导核心工程
街道班子领导高度重视基层党组织建设工作，结合街道实际，健全各项规章制度，把党建工作责任制落到实处，一是明确了党工委书记为党建工作第一责任人，分管领导负具体责任的“领导核心工程”，引导各级领导干部牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，不断深化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，在安排部署、听取汇报、督促指导、挂钩联点、开展调研等五个方面做到亲力亲为，努力营造抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。二是充分发挥“四级联动互助共建”（街道-社区-驻区企业-居民）机制作用，配强配齐区域党工委、社区党支部领导班子，优化班子结构，增强区域党工委的组织领导能力和宏观协调能力。三是建立工作例会制度和党组织书记党内述职制度。街道党工委每季度召开一次党建工作例会，每半年开展一次党组织书记述职活动，研究和探讨各地在组织建设、制度建设、队伍建设和载体建设等方面的好做法、好经验，听取相关意见和建议，促进基层党建工作健康开展。四是普遍推行区域非建制性“大党工委”制度，在充分认识到建立非建制性“大党工委”意义的基础上，加大工作力度，创新工作载体，通过精心组织，以构建街道党工委、社区党组织、驻区企业党组织共同参与的区域化党建工作新格局为目标，充分发挥区域党工委的沟通协调作用，推动地区党建资源共享，实现地区党员队伍共管，促进地区各项事业共建，为我区城市区域化党建工作做出积极的贡献。五是强化督促检查，确保党建工作责任制落实。以召开基层党建现场互评会的形式，对各基层党支部的党建工作进行督促检查，通过组织支部书记现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求。
（二）真抓实干、务求实效，进一步优化区域化大党建新格局
一是充分发挥非建制性党组织的作用，实现“党建工作联做、社区资源联享、卫生城市联建、创先争优联创”。非建制性党组织成立以来开展了一系列丰富多彩的活动，如在社区举办低碳环保手工作品展、关爱空巢老人献爱心活动等。在“我参与、我奉献、我分享”为主题的“小手拉大手创建国家卫生城市”系列活动中，创新思路，聘请非建制性党组织的党员、社区离退休老党员、中小学生和社区居民共50人担任创卫义务监督员，对街道的环境卫生、居民行为规范等方面进行动态监督检查；组织开展楼道清扫活动，召开创卫知晓家长座谈会，发放创卫问卷1300余份等。通过活动的开展使小学生、社区居民成为政策法规的宣传员、思想教育的辅导员和创卫行动的监督员，主动走进社区清扫街道，清除乱贴乱画、清理垃圾死角，通过他们小手拉大手，以自己的经历和感受向家庭、社会进行更为广泛的卫生宣传和监督，形成学校、家庭、社区、街道齐抓共管的局面，为创先争优提供了一个实践平台。二是积极引导14个特色党支部在发挥创新支部活动形式、拓宽支部服务职能和服务对象范围等方面的不同特长，提高服务质量。在服务社区居民方面，特色支部自发组成调解小组，调解邻里纠纷 60余 起；院落联合支部举行了庆祝建党90周年书法摄影展，共展出书法作品72幅，摄影作品35幅，素描画25幅，水彩画18幅；各社区红歌支部联合举办了“社区是我家，迎检靠
大家”大型文艺演出，在“创卫、创城”期间，各特色支部通过向居民印发宣传资料（12000份）、悬挂宣传横幅（10条），设置健康教育橱窗（15块），关爱居民知情报亭（8块）等形式，努力营造一个人人理解、支持和参与的良好创建氛围；社区内逐步形成“难有所帮、残有所助、弱有所扶、老有所养”的社区服务新格局；三是围绕辖区群众关注的热点问题，开展了形式多样的主题活动。如组织辖区党员参加的“创先争优、社区党员在行动”活动；组织机关党员和党员志愿者开展爱国卫生清扫活动21次，机关干部在社区结成70余户帮扶对子，进行定期帮扶走访，通过与帮扶户的零距离接触、面对面交流，进一步帮助居民群众解决有关学习、工作、生活方面的困难。通过以党员承诺践诺为载体，激发了区域大党建活力，丰富了居民精神文化生活、提高了社区文化品位、增强了社区软实力。
（三）深化党员教育管理，全力实施党员素质培养工程 街道通过不断强化党员教育，实施动态管理，严格培育制度，努力造就高素质的党员干部队伍。
1、深化对在册党员的常态化管理。以创先争优活动为抓手，充分发挥基层党校、市民学校、社区文化大讲堂的作用，开展形式多样的党建载体活动，一是探索建立党员经常受教育学习机制、廉洁自律监督机制、党要管党领导机制、社会服务承诺机制、学习奖励机制等，健全完善各项规章制度，进一步规范党员干部的实践活动。二是组织社区五老人员成立“社区治安”巡防队，针
对街道、各门店、各摊点在创建工作中不到位的情况进行督导检查，使党员教育与管理取得明显成效。
2、深化对流动党员的动态化管理。流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2011年，街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，先后成立了流动党员服务站和服务室，安排专人负责受理咨询；建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动；通过与派出所信息对接，做好《流动党员活动证》的审核、发放，实行档案登记、跟踪反馈、服务走访等制度。
3、深化党员培育发展工作规范化。认真做好入党积极份子的培养和预备党员的转正工作，在考察入党积极分子是否具备发展对象条件环节中，我们严格把握“三高三强”的标准，（即政治素质高、群众威信高、文化水平高；工作能力强、服务能力强、带动能力强），同时在发展中，重点向基层倾斜；调整上报党员信息库和党员统计表，做到对照标准、严格程序、跟踪联系、逐个落实。截止目前，有1名预备党员按期转正为中共正式党员，党员转入18人，转出3人，接待19人党员外调，缴纳党费8106.9元。
（四）以民主关爱为抓手，积极开展党员凝心工程 街道不断拓展民主渠道、构建服务体系、推出关爱举措，增强党组织的凝聚力。
1、以特色创新为突破，拓宽党内民主渠道。街道认真执行民主集中制原则，凡是涉及街道的重大事项、重大项目、重大开支、干部人事任免等都由街道党工委集体研究决定，广泛征求党员群众意见和建议，以民主促民生。积极推进党务公开，组织党员广泛参与党内事务。
2、以深入社区为着力点，扎实构建服务体系。推出“党员包片负责制”（党员包楼、包单元）“党员民情责任区”、“党员民情信息员”，为居民提供政策支持和决策参考，拓宽了党组织服务党员，党员服务群众的渠道。特别是在“文明指数测评”攻坚阶段，采用“错时工作制”，利用周六、日，协调联动，与社区志愿者一起，在一线清扫，让广大居民群众感受到实实在在的变化，努力打造“心系居民、满意基层”的“迎检”特色。
3、以服务居民群众为出发点，增强街道社区的亲和力和吸引力。一是坚持党建同为民办实事相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，以“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。今年办理低保户 160户，328人，发放低保金243160 元；救助大学生19人，高中生9人，发放救济金23500元；给社区困难低保户发放26袋“爱心”土豆；
为270人办理了失业就业登记证。二是在促进互动意识上下工夫。我们努力为居民群众扎扎实实办一批看得见、摸得着的实事。不断培育良好的文化载体，在充分利用现有“两室”用房的场地优势和社区特色党支部的文化导向功能，组织开展了形式多样的社区文化活动，如在消夏文化节期间放映群众喜闻乐见的电影30场，文艺演出2场。与此同时，我们也在社区文化产业方面积极进行研究探索，努力在构建公共文化体系、形成文化产业方面为昆区建设文化大区做出贡献。
（五）切实完善区域一体的党员管理教育服务体系
以“创先争优”为目标、以创建“学习型党组织”为落脚点，XXX党工委通过“党员热线”（信息）、信息平台把党的政策理论、党课知识传递给街居每一位党员，建立健全党员责任联管机制，根据党员从事行业、工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围建立党员责任区，把需要党员承担和完成的各种指标、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员身上，构建以党员为主体，以群众为对象，以区域为活动范围的党员责任区，切实发挥党员在“创先争优”中的先锋模范作用。
（六）加强党的组织建设，探索创新街道社区党组织设置模式
一是坚持把落实党建工作目标管理和2011年组工要点作为重要内容来抓。责任目标坚持了“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”等原则。目前已基本完成了年初制定的党建工作目标。二是创新组织设置模式。随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，XXX辖区内虽无大规模非公企业和社会团体，但仍要在摸清各企业情况的基础上主动与企业联系，指导他们尽量在建立党组织，并对不具备建立党组织条件的“两新”组织，选派党建联络员。
三、取得的成效
2011年上半年，XXX街道党工委扎实推进学习型、服务型基层党组织建设，积极探索创新街道社区基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了街道社区基层党组织的整体水平。一是加强学风建设，积极争创学习型党组织。通过学习进一步转变工作作风，形成崇尚先进，学习先进，争做先进的良好氛围。二是加强作风建设。以深入开展“干部作风改进年”活动为契机。领导方式上，注重强化民主；工作方法上，注重强化实践；廉政建设上，注重强化责任。始终做到为民、务实、高效、清廉，注重调查研究，真心实意为群众排忧解难。三是扎实开展“创先争优”活动。以深化公开承诺、全面实行领导点评、积极开展授旗评星、组织群众评议为抓手，继续把“创先争优”活动与基层党建工作紧密结合，努力把创先争优活动办成群众满意工程。五是抓基层班子建设。扎实推进“一定三有”和“三有一化”工作，实行社区干
部绩效管理考核制度，落实激励保障机制，构建党建工作激励机制，实施“关爱工程”，积极争取政策，认真落实社区干部人员工资、待遇补助，调动社区干部工作积极性，全面提升社区干部队伍特别是党务工作者的综合素质。六是注重抓阵地建设。重点抓好社区标准化活动室建设，7各社区中，已有6个远程教育终端接收站点建设完毕（包括2个共用的远程教育终端接收站）并投入使用；友谊31#社区服务中心（700平米）选址已经确定，现在进行后续工作。七是精心筹划各类重要节日的庆祝活动。如在建党90周年之际，街道党工委精心组织，在全街道组织开展党务工作督察、“心连心、肩并肩”谈心、“加强党性修养，提高服务水平”主题教育、走访慰问、集中表彰、党组织书记集中点评等活动，更好回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，进一步激励基层党组织和党员干部在构建“科学发展，转型升级，富民强区”的目标中奋发进取。今年XXX街道劳动社会保障所获市级“人力资源和社会保障工作先进单位”称号，友谊25#社区获得了“市级先进和谐社区”称号、东友谊22#社区被评为市级先进基层党组织、社区党建活动在包头《七月风》栏目播出8期。
四、下一阶段主要工作思路
认真贯彻落实十七届六中全会精神，全面抓好学习贯彻《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
面对当今各种思想文化发展的要求，面对社会文化生活发挥活跃的态势，如何进一步繁荣发展社会主义文化，提高我们建设、发展文化软实力——这是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，摆在我们面前的，在党的建设，特别是基层党的建设工作中的新的课题。因此我们一定要紧紧围绕十七届六中全会精神，按照区委十次党代会提出的具体要求，深化社区党建工作的具体内容，把向社会主义文化强国阔步前进的主题纳入我们基层党建的具体实践中。
（一）在创先争优的基础上继续打造 “五个好”领导班子建设，促进领导班子建设的长效机制
结合深入开展“创先争优”活动，在街道党工委和社区支部中进一步建立和完善学习型领导班子的建设机制。加强基层党的建设，进一步提高班子成员落实科学发展观的能力；加强班子团结，进一步提高决策力和执行力，建设一支作风过硬的领导集体；加强干部队伍建设，敢抓敢管，敢于负责，切实提高干部干事创业的能力,带动各项工作再上台阶。
（二）把握重点，切实加强基层组织建设
街道党工委将不断扩大党的工作的覆盖面，增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断创新党组织的设置形式，进一步建立健全基层党组织，尤其是重视在新的经济组织和新的社会组织中组建党的组织，完善社区基层党组织活动的阵地建设，切实加强社区党建工作和对流动党员的教育管理，进一步落实好
“三会一课”、民主生活会、党员干部自学等制度；建立党员学习档案管理制度，对每位党员建立学习档案，大力推进作风建设，进一步密切同人民群众的联系，充分调动和发挥基层党员的积极性，帮助他们解决活动场所、经费、设施等方面存在的问题。
（三）加强思想政治建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，在党员队伍建设中继续开展争做“五带头”优秀共产党员的活动
围绕打造学习型党组织的各项任务，把落脚点放在提高调查研究能力上，狠抓落实。突出抓好社区“两委”班子建设。以搞好传帮带、民主生活会和检查考核为具体方法，着力提高社区“两委班子”为民办事的本领。进一步开展好街道党政副职和党员干部分组包社区的工作模式，广泛推行 “一线工作法”和“三到服务”制度。
(四)统筹安排，促进群团工作争先进位
我们将进一步完善“党建带群团、群团促党建”的工作制度，大胆探索共青团、工会、人武、统战、关工委等工作的新办法、新思路，进一步实行“三纳入”、“四同时”，（即纳入党工委议事日程、纳入党工委工作计划、纳入党工委年终考核，与党建工作同时布置、同时汇报、同时检查、同时评比）保证各项工作的顺利开展。
（五）扎实推进党务公开工作。
积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高党的工作和
党内事务的开放度和透明度。坚持“居民群众关注什么就公开什么”的原则，认真确定公开内容，凡属党内有关条例和法规要求公开的内容，凡是本辖区、本单位党员、居民群众关注的重大事项和热点问题，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的情况，只要不涉及党内秘密，均实行公开。公开的形式采取多样化，适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对全社会公开的，采取了设立党务公开栏、黑板报、党务公开网站等形式进行公开。同时，坚持党内公开与党外公开相结合、党务公开与政务、社务公开相结合、党务公开与构建惩防体系相结合，力求取得实实在在的效果。
XXX街道党工委 2011年11月1日
第8篇：北京西路街道办事处
围绕“四个服务，四个促进” 围绕“四个服务，四个促进” 扎实开展社区建设n-----西夏区北京西路街道办事处近年来，北京西路街道党工委、办事处全面贯彻落实自 治区、银川市、西夏区有关社区建设的精神，始终把社区建 设作为城市工作的主题，把“服务企业促进发展、服务农村 促进增收、服务社区促进和谐、服务民生促进保障”作为社 区建设的重要内容，全面推进社区建设。目前，街道已创建 “五个好”社区党支部 8 个，党建示范社区 2 个，标兵党工 委 1 个，五星级社区 2 个，四星级社区 4 个，街道党工委被 命名为“全区党建示范区”，街道办事处被评为自治区和全 国老龄工作先进单位。
一、深入开展创先争优活动，优化辖区发展环境 深入开展创先争优活动，（一）以创先争优活动为载体，服务企业促发展。 一 以创先争优活动为载体，服务企业促发展 为载体 按照党带群团一体共建模式，按照区委创先争优“双提 升”的工作要求，辖区党团组织、社会团体扎实开展创先争 优活动，“五比五看五创建”活动，积极指导自治区地矿局、西夏区国税局争创国家级文明单位，在浙江商城创业基地设 立社会服务工作站，通过设立党支部、团支部、联合工会、妇委会、联调维稳中心等组织机构，使商户不出商城就可以 享受到各种周到的服务，营造良好的创业就业环境，推进街 道社会各项经济工作的发展。
（二）推动维权活动进企业进社区，切实维护职工群众合 二 推动维权活动进企业进社区，法权益。法权益。8 个社区和 22 个企业都已建立了职工维权服务组织，组 建率达 90%。为职工提供劳动政策、法律、法规的咨询服务，受理职工群众的来电来访，积极开展为职工维权活动，同时，n开展各类文体活动，丰富职工文化生活。为 3 家中小企业办 理小额贷款 33 万元。
二、完善社区服务功能，构建社区服务体系 完善社区服务功能，（一）建立健全服务体系，服务社区促进和谐。 建立健全服务体系，服务社区促进和谐。弘扬传统美德，构建社区养老服务体系。街道投资约 3。万元在 8 个社区建立了养老服务站，配备了相应的办公、服 务设施。通过政府购买公益岗位，安排专职人员，对辖区五 种老人，即“三无老人”、百岁老人、享受低保的 80 岁以 上空巢老人（含 80 岁以上的独居老人）、60 岁以上的烈属、享受低保一级残疾老人，定期进家入户开展家政保健服务。目前享受定期入户家政保健服务的“五老”人员 5 人，由志 愿者提供志愿服务的老人 80 人。通过社区居家养老“五个 一”服务活动，基本做到：每天为n
老人做一次饭；每天与老 人聊一次天；每周与老人情感交流一次；每周与老人户外活 动一次；每周为老人打扫卫生一次。金波社区孤寡老人刘马 氏 91 岁，无儿无女，丈夫去世，她身体多病又无人照顾。通过“五个一”活动的开展，为老人提供就餐、配餐、午休、娱乐等服务，营造了舒适的家园环境。倡导奉献精神，构建社区志愿者服务体系。街道 8 个社。区成立志愿者服务站以来，街道共有社区志愿者服务队伍 8 支 70 人。涉及到了宣传、教育、文体、计生、司法、妇联、工会、团委、未成年人等各领域。基本实现了志愿服务工作 的全方位覆盖。开展志愿者服务，我们坚持从辖区群众热议 的亮点、难点出发，围绕公益事业、专业援助、特殊群体确 定服务项目。坚持创新志愿者服务形式，把集中活动、团队n活动、个人活动结合起来，推动了志愿服务活动的灵活开展 和持久发展，实现了志愿服务事业的规模化、长期化、深入 化发展。志愿者曹德玲、马素玲、马艳梅、宁漂洒，以及残 疾人志愿者薛宝军的先进事迹在辖区引起强烈反响，营造了 乐于助人、崇尚奉献的氛围，有效促进了社会公德建设。
（二）大力开展社区教育，提升市民文明素质 大力开展社区教育，通过开辟社区专栏、建立文化长廊等多种形式，充分利 用各类文化场所、宣传专栏等阵地，大力宣传爱国主义、社 会主义和中华民族精神。结合“创建全国文明城市”等重点 工作，大力开展社区文明劝导活动，提升市民文明素质。组 织全民参与，全面落实卫生长效管理机制，开展大规模的卫 生综合整治活动，清理了责任区内的部分脏点乱点。加强健 康教育和病媒生物防治宣传，坚持“六方协调”机制，确保 食品安全检查整改工作经常化。利用重大节庆活动，组织开 展“爱国爱家爱社区”文明教育。植树节组织辖区群众开展 “美化家园，绿化祖国”活动，清明节组织文明祭奠、反对 迷信活动，“七一”组织开展“党在我心中”活动，“八一” 组织开展拥军优属、国防教育活动，“国庆节”广泛开展“祖 国颂”活动，“元旦”“春节”进行传统文化教育。引导广大、市民树立爱老敬老、无私奉献，积极践行社会主义荣辱观的 高尚情操。广泛开展文明社区、文明单位、文明家庭、文明 单元、文明楼院、文明卫生户等评选活动，培育崇尚文明、团结互助的良好风气。
三、加强规范化建设，落实惠民政策，共享改革发展成n果
（一）加大社区规范化建设投入，服务民生促保障 加大社区规范化建设投入，采取多种形式，积极推进社区阵地建设。利用国债n
债资金，先后投入 200 多万元，实施了街道市民服务中心、地矿局社 区服务站和金波路社区服务站等 3 个项目建设。积极争取银 川市为民办实事项目，建设了星光巷社区、育林巷社区“老 年人活动服务中心”。积极推进社区共建共享机制，为星光 巷社区协调临时办公用房 120平米，并争取长轮房地产开发 公司支持，为社区建设 300平米办公用房。育林巷社区 250平米办公用房项目正在紧张建设之中，育林巷老年人活动服 务中心已开始进行室内装修，星光巷社区老年活动中心已获 批复待建。筹措资金 20 余万元，完善社区 “六室二站一校 一场所”规范化建设。建成图书、健身、拳操、球类、秧歌 等各类文体活动站点 20 个。目前，八个社区硬件设施建设 已基本到位，为开展社区服务工作创造了条件，奠定了基础。街道市民服务中心已规范运行，自开办以来，认真推行 孙仙梅“四心”工作法，按照“前台接待受理，全程提供代 理，后台协助办理，结果及时告知”的工作模式，为广大市 民提供了快捷、周到、满意的服务。累积接待群众 5708 人 次，办理事项 1088 件，平均每天接待居民超过 60 人次，办 件 31 件。在改善居民居住环境上，加强对背街小巷、社区环境卫 生综合整治，加大基础设施投入，着力打造精品街、景观街，集中力量开展拆违、修路、建绿工作，社区内基本无违章搭 建、无固定噪声影响，做到了绿化种植标准化，生活垃圾袋 装化，楼道院落清洁化，居民居住环境有了新变化，生活质 量有了新提高。
（二）落实好惠民政策，让辖区困难群众得到实惠。 落实好惠民政策，让辖区困难群众得到实惠 目前共为 1080 户 2194 人发放最低生活保障金 307.13 万 元，发放采暖费、门诊费、各类补贴共计 158.36 万元； 560 为 户困难居民办理了廉租房租金补贴，其中有 100 户居民办理n了廉租房租实物配租。认真开展排查摸底，做好残疾人普查 工作，截止目前慰问 25 名特困残疾人、为 6 名肢体残疾人发 放轮椅；认真落实城镇居民基本医疗保险政策，已为辖区居 民 9075 人办理了医保。积极争取银川市的政策，把怀远小区和星光巷改造列入 银川市 2011 年改造项目。星光巷道路改建工作已完成，怀远 小区旧房改造预计 11 月中旬完工。两项工程的实施，使辖区 8000 千人的居住环境、文体生活、卫生管理、治安巡防、消 防安全发生了重大变化，切实改善了辖区的基础设施和城市 面貌。
四、积极探索增收渠道，全面实施全民增收工程 ，（一）围绕辖区“三街两市一中心” 服务民生促进增收 围绕辖区“三街两市一中心” 继续围绕街道n
第四个“10+100+1000”全民创业带就业 工程。依托社区微创基地，积极协调区、市劳动就业部门，开展各类技能培训，挖掘社区就业渠道，培育创业明星，全 面实施全民创业带就业工程，促进低收入人群增收。以“西 夏区万人技能培训工程” 为抓手，“万人创业就业工程” 带动。目前，实现城镇就业人员 1046 人，完成工作任务 1150 人的 91 %；帮扶 30 名就业困难人员实现灵活就业，完成工作目 标 55 人的 55 %； “零就业家庭”动态消零达到 100％。
（二）积极建立增收项目，打造社区微创基地品牌。 积极建立增收项目，打造社区微创基地品牌 通过就业创业技能培训在社区建立了 9 个项目。有丝绫 堆绣、社火道具制作、伏兆娥剪纸、彩珠编制，七彩绣坊中n的十字绣、绒绣、布艺，机床厂自立市场、幸福巷秦腔俱乐 部等。结合辖区综合市场、小商铺、超市多的特点，积极创 建创业型示范社区，同时依托社区微创基地，开展各类特色 技能培训，引导下岗失业人员自主就业。nn
第9篇：街道办事处工作总结
汉屯路办事处
2016前三季度工作总结暨下一步工作打算
（二〇一六年十月十二日）
前三季，在区委、区政府的正确领导下，我办以“两学一做”学习教育活动为契机，围绕“三个西工”建设目标，对照年初拟定计划，克难攻坚，狠抓落实，各项工作稳定推进。
一、前三季工作完成情况
（一）克难攻坚，经济工作稳步推进（统计办、经济办修改）一是主要经济指标。1-9月，生产总值 万元（完成%），同比增长
%；工业总产值
万元（完成%），同比增长
%；规模以上工业增加值
万元（完成%）,同比增长
%;规模以上工业主营业务收入
万元（完成%）,同比增长
%；规模以上工业利润总额
万元（完成%）,同比增长
%；服务业增加值
万元（完成%）,同比增长
%；社会消费品零售总额
万元（完成%）,同比增长
%；建筑业增加值
万元（完成%）,同比增长
%。固定资产完成万元（完成%）,同比增长
%。区级财政税收完成万元；二是民营经济。营业收入
万元（完成%），增加值
万元（完成%），税金
万元（完成%），规模以上营业收入
万元（完成%），规模以上增加值
万元（完成%）；三是楼宇经济。做好楼宇企业服务，把控入驻企业质量，改造升级破旧楼宇，推动楼宇向专业化过渡。
—1—
前三季新进楼宇企业
家，闲臵面积减少
平方米，无证无税企业减少
家。前三季度，完成区级税收
万元(占全年任务
%）；四是重点项目。百脑汇科技广场酒店部分已开业，投资已完成亿元（占年任务 %）。技校地块棚户区改造项目家属区协议已签订
%，校区建至地上
层，已完成投资
亿元（占年任务
%）。第一干休所地块棚户区改造项目入户勘察完成，进入协议前准备阶段。芳林北路社区综合服务楼主体已封顶，内部结构砌体及水电安装完成，投资完成万元（占年任务
%）；五是城改征迁。投资完成亿元，占年任务的。征迁完成万平方米，占年任务的%。开工面积
万平方米，占年任务的%；六是招商引资。全年引资任务
亿，已上报
亿元，占年任务的%。全年需落地项目1个（第一干休所地块），因开发商资金问题导致项目未正式启动，目前时间任务不同步。正职全年招商任务2个已完成。
（二）点面结合，抓好城市环境精细整治（城建办负责修改）一是城市环境创建。楼院垃圾坚持日产日清，杂物废品定时组织清运，上半年支出1.5万余元共清运93车。做好垃圾容器更新，投入万余元更换垃圾箱45个、更换垃圾房13个。开展无主管楼院整治，投入万余元为手表厂等3个家属院疏通下水管道。在牡丹文化节期间，粉刷墙面500余平方，制作尊德守礼牌200余块、健康教育宣传版面32张，并组织志愿者每周开展义务劳动。在春季爱国卫生工作中，投入1.2万元有效控制微生物滋生，获得—2—
省级爱国卫生先进称号。二是“碧水蓝天”工程。成立环保领导小组，开展黄标车治理，排查出到期报废车64辆、失联到期报废车87辆，强制报废54辆。认真做好违法违规排污企业排查，切实做好建筑工地扬尘治理，保证建筑工地落实六个百分百。三是食品安全监管。每季度组织食品安全法律法规学习，不断提高网格人员食品监管水平，及时消除辖区食品安全隐患。上半年，排查出食品安全隐患两条，已上报食品执法部门进行查处。四是物业服务管理。制定物业管理方案，做好上门指导服务，通过群众考评与资质审核相结合方式，确保辖区物业服务质量逐步提升。在物业服务年活动中，认真组织业主开放日、业主体验日、业主交流对话日活动，促进了物业与业主良性互动。上半年处臵110联动投诉170起，物业投诉同比减少。
（三）以民为本，统筹推进社会服务事业（计生民政社保）一是计生工作。在性别比工作中，与辖区药店诊所等签订责任书，严厉打击“两非”行为。落实各项奖励扶助政策，为235个独生子女家庭办理意外伤害险。目前，已婚育龄妇女康检率达到98%，育龄妇女比率从年初17.9%上升至19.68%。在流动人口中，清查新流入227人，免费为流动已婚育龄妇女康检114次，孕前优生检查率达到了61%。同时，按照上级要求，认真开展新型生育文化及政策的宣传活动8次。二是民政工作。上半年核查取消低保51户，救助困难家庭11户，办理老年证53个，为24名参战涉核人员发放补贴7.344万元，组织15名残疾人参加区残联技能培训班。三是社保工作。
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“4555”灵活就业人员申请补贴225人。截止目前，辖区居民参保续保261人，《就业失业登记证》办理55人,分拣发放社会保障一卡通2338张，安臵公益性岗位21人，劳务派遣51人，城镇失业率控制在0.8%（要求4.5%以内），并完成了离校未就业毕业生情况调查工作。
（四）四个抓手，确保街道社会安全稳定（综治办负责修改）一是深化网格化管理。强化基层综治组织建设，按照综治“双百工程”要求，着力打造群众满意示范网格，不断完善重点地段盗防设施，认真开展网格矛盾调处，切实做好日常督促检查。半年来，开展网格培训3次、组织网格长考核3次。二是做好矛调信访工作。以落实依法逐级走访工作机制为重点，开展广场宣传2次，印发宣传单5000余份。完善两级信访值班制度，在街道、社区分别设立接访室和矛调室，确保及时接待来访群众。上半年，受理群众诉求10项，转办7项，自办3项，全部办结。三是推动“平安双创”活动。动员辖区单位做好平安宣传，确保每个楼院有平安宣传版，利用新都汇平安岗亭给过往群众发放平安宣传品2000余份。组织志愿者在中州路、唐宫路、纱厂南路沿线商铺门口粘贴防盗抢安全提示牌，在新都汇、王城公园等地段摆放版面、发放彩页、接受群众咨询，给新都汇商户发放安全提示片以提醒购物群众看管好随身物品。四是强化司法职能作用。新增服刑人员1名，目前共管理9人。每月组织矫正人员学习劳动，无脱管、漏管、乱请假现象。前半年，司法所调解一般纠纷56起（结案95%）。
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（五）强基固本，抓好“两学一做”学习教育（曹晓帆修改）一是做好活动统筹谋划。街道印发了《“两学一做”学习教育活动具体方案》和《“两学一做”学习教育活动学习安排表》、《“两学一做”学习教育活动安排表》等指导活动开展，街道自行编写了《街道党员学习教育读本》、购臵了《习近平总书记系列重要讲话读本》和口袋书发至各支部组织学习。二是开展手抄党章活动。开展手抄党章100天活动，党员们在微信群、qq群等“微”平台，发倡议、晒成果、谈心得、促交流，并将党章手抄稿进行集中展示。三是组织党员亮身份。街道在职党员分别以佩戴党徽的形式亮明党员身份，组织党员志愿者百余人到楼院开展义务劳动，为街道党员干部职工发放《家风家语》，积极培育廉洁、团结、奋进的机关作风。
（六）明确责任，确保党风廉政任务落实（纪检室负责修改）
1、区委巡察整改落实情况：
一是抓部署。对巡察组反馈的问题，及时召开班子会，逐一对照，逐条整改，细化方案，把整改分解到人，确保责任分工明确；二是抓惩处。对于反馈的问题涉及违纪的，一律交由纪工委统一处理，并由纪工委牵头进行调查核实，严肃追究有关责任，确保责任追究到位；三是抓整改。按照内容、时间、标准、责任人“四个明确”要求，由班子成员对反馈问题梳理排查，对照方案安排分管部门迅速整改，每周例会通报整改事项的协调推进和整改落实情况。
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2、党风廉政主体责任清单落实情况: 一是明确责任压担子。明确街道党工委 “第一责任人”职责，每年至少2次听取班子成员党风廉政建设落实情况汇报，带头执行廉洁自律各项规定，严格落实民主集中和“三重一大”事项集体研究等制度。班子成员认真抓好分解任务落实，加强分管部门党风廉政工作研究、检查和督促；二是考核评议强监督。一年2次对班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行民主评议，民主评议参与对象为街道机关干部、社区主要负责人、居民党员代表。民主评议采用总评分评相结合方式，分“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次进行评议。同时，做好评议结果的公开公示，主动接受干部群众监督；三是严肃纪律追责任。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为。严格执行“一案双查”，强化责任追究，根据情节轻重报请有关部门调查处理。
二、存在的问题
虽然我办取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题与不足。一是有些同志对狠刹不正之风的认识不深，认为抓作风可能紧一阵松一阵，有“跟着走、随大流、看着办”的心理，致使一些违规现象仍然不同程度的存在；二是楼宇经济受到体制性瓶颈，发展后劲严重不足。楼宇物业各自为政，在企业引进上只顾短期利益，不能按照统一规划发展，使得专业楼宇很难打造；三是受“营改—6—
增”政策影响，区级税收直减40%。因宏观市场波动，市技校地块因资金问题无法推进，第一干休所地块受牵连基本停滞，客观上影响到了财政税收。四是为民服务的长效机制尚不完备，公开工作不持续，诉求办理不深入，组织作用不明显，服务能力不均衡，使得群众对“最后一公里”的服务满意率不高。
三、下一步工作打算
围绕李亚书记讲话精神，紧扣“三个西工”建设目标，从街道实际出发，重点抓好三个方面工作：
（一）狠抓作风效能建设，提高党的执政能力
一是强化基层党组织建设。着力培养基层党组织带头人，加强和改进党员教育管理，严格党内组织生活，不断提升基层党组织的服务能力和水平。二是健全作风改进机制。强化干部管理监督，持之以恒抓好中央八项规定和省委20条规定的落实，持久开展反对“四风”工作，完善干部服务群众常态机制，进一步巩固扩大作风建设成果。三是推动反腐倡廉建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明党的纪律规矩，强化权力运行的制约监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为经济社会发展营造良好政治生态。
（二）狠抓旧城征迁改造，加快经济发展动力
一是做好重点项目推进。2016年征迁项目有：市技校地块的征迁收尾工作，加强第一干休所项目征迁力度，加快推进房屋征迁和土地收储工作。目前，着手谋划的项目有：海碧周边地块、健康新村周边
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地块开发改造项目。二是加大招商引资力度。继续做好百脑汇科技广场的后续服务，让外来投资企业“招得进、留得住、能发展”，做好闲臵资源推介。三是提升楼宇经济培育水平。走专业主题楼宇路子，利用市场价格进行筛选，尽可能吸引高端优质企业。以“高”取胜，以“特”见长，从而达到“错位竞争”的目的。
（三）确保和谐稳定环境，提升群众幸福指数
一是丰富文化阵地内涵。进一步完善两级文化活动中心建设，为辖区居民提供学习、娱乐、健身使得，使文化活动阵地真正发挥应有作用。二是推动特色社区建设。拓展社区便民服务功能，使下辖区社区走向服务特色化，从而进一步丰富10分钟便民生活圈内容。例如：永昌路社区通过建立《居民提醒服务制度》，将老年人、残疾人等分类纳入服务范围，逐步形成“贴心服务”特色。三是强化个性“服务文化”。各社区通过丰富服务内涵，为普通群众和特殊人群提供分类服务。同时，持续推动“亮岗履职”活动，引导党员志愿者参与到社区服务中来。
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第10篇：街道办事处工作总结
0日的“全国助残日”进行广泛宣传外，为5名残疾学生申请了学杂费减免手续，减免了557.8元；为8名残疾人困难户减免医疗费用347元；为5名残疾人个体户减免工商费用387元；为4名瘫痪残疾人申请轮椅；为22户残疾人贫困户申请了低保；慰问61个残疾人贫困户，送去11880元。
同时，街道党工委、办事处还积极做好送温暖活动。今年在元旦、古尔邦节、春节期间，开展“送温暖、解忧难”的慰问活动，扶持帮助贫困户，共组织辖区30个单位，慰问了281户贫困户，同时给他们送去了党和政府的关心和问候，并送去了大米、面粉、清油等食品和生活用品总价值70325元的物品。
今年xx辖区下岗失业人员及个体灵活就业者者参加医疗保险的人数明显增多，由于时间紧，社区管辖范围大，面对此种情况，我们通过划分区域，中午、晚上时间加班上门服务，对于不在家者则把字条贴在门上，终于在规定期限内把172份协议签好，并在6月底使参保人员全部拿上医保卡，使他们及时享受到医疗保险。
为进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作,不断提高企业退休人员的生活质量,为退休人员提供更多更好的服务,通过张贴通知和召开会议等多种方式通知退休人员到社区进行年审，今年共进行了3次企业退休职工的年审，成功年审达774人，并及时上报社保局退管办。
双拥工作按照市委、市政府关于创建全国双拥模范城“五连冠”的要求，通过积极开展国防宣传教育、与驻区部队开展联欢、慰问军属、帮助退伍老兵找工作等措施，进一步密切了军地关系和军民鱼水一家亲的深厚感情。
（四）切实做好人口与计划生育工作。
1、深入开展婚育新风进万家活动。利用10.28男性健康日、12.1爱滋病宣传日等各种纪念日和节假日，投入近10000元制作宣传品和公示牌，使人人都知道计划生育，使人人都参与计划生育。
2、加强对流动人口的服务。今年街道计生办先后两次组织专人对辖区内流动人口计划生育情况进行了全面清查，共清查2000多人次，并及时准确填写了《流动人口育龄妇女基础信息卡》、《流动人口出生登记册》，在清查过程中，对无证的已婚育龄妇女、已怀孕的或生育的流动人口育龄妇女、未落实长效避孕节育措施的育龄妇女及时填写了《育龄妇女信息采集卡》。
3、深入开展服务上门活动。及时为出生小孩家庭送奶瓶和避孕药具等；为准生育对象送《生育服务证》已成为经常性工作中的一项很重要的工作，向符合政策的152对夫妻发放了《生育服务证》。
（五）加大绿化及爱国卫生工作，进一步巩固创卫成果。
1、保质保量地完成绿化任务。按照库党办[～]18号《关于印发〈库尔勒市～年春季城乡绿化工作实施方案〉的通知》文件精神，街道办事处组织辖区单位实施义务植树活动，在圣果路共植绿篱8万株，朝阳路12万株。石化路法桐700余棵，完成了春季绿化任务。
2、切实做好庭院绿化的工作。街道办事处制定了《辖区单位基本情况调查表》和《辖区～年庭院绿化摸底表》，对辖区所有单位进行了摸底调查。同时，对辖区现有的7个花园式单位和5个绿化合格单位进行了检查，对出现滑坡的巴州红十字中心血站、库尔勒军供站存在的问题，并责令其整改。对今年新申报创建2个花园式单位、1个绿化合格单位，街道办事处进行了认真的检查，并做好资料的准备。今年辖区共有10个单位完成庭院绿化新增面积60亩，超额完成市绿化委员会安排的55亩任务，使辖区庭院绿化档次、面积再上一个台阶。同时，街道办事处接库绿办[～]6号《关于在全市开展园林植物春夏两季病虫害防治的紧急通知》文件以后，成立了领导小组，及时下发通知，对单位树木病虫害防治工作进行了督促检查，确保了树木病虫害的防治成效。
2、认真做好辖区重大疾病的预防和控制突发事件的工作。一是3月1日-3日、4月1日-3日分别在街道各幼儿园、重点流动人口居住区，开展第一轮和第二轮脊髓灰质炎强化免疫活动，共设服苗点5个，服苗儿童达1300余人次。二是针对当前，国内外禽流感疫情频繁发生，疫情防控形势十分严峻，今年我市共分三个阶段，春季、夏季、秋季对全市所有的家禽鸡、鸭、鹅、鸽子、孔雀进行了集中免疫。按照“保动物免疫密度，保质量”的要求，切实落实好“五强制、两强化”的措施，确保免疫密度达到100%，共对1978只家禽进行了免疫注射，切实完成了禽流感防控工作。三是3月26日-3月30日、8月1日-19日按照市防重办关于《加强牲畜口蹄疫免疫普查和注射的通知》文件精神，街道办事处工作人员积极配合市动检站的工作人员，分别对辖区的牲畜（猪、牛、羊）进行口蹄疫免疫注射，共注射疫苗的猪3806头、羊120只、牛35头，顺利完成口蹄疫病毒预防工作。
（六）加强社会治安综合治理和平安建设工作，维护辖区稳定。
今年，我们把建立健全辖区治安防范体系当做综合治理和平安建设的重点工程抓，制定“人防、物防、技防”工作实施方案，多次下单位组织、协调、落实各项防范措施，初步建成了街道、社区、单位三级安全防范网络，对下半年减少各类案件的发案起到了直接作用。
首先是抓科技防范建设，提高预防整体水平。科技防范是预防和查处犯罪的有效手段。由于新划分的xx辖区单位较分散、私营个体单位多，科技防范水平低，覆盖面少。我们把科技防范作为综合治理和平安建设的一项重要工作来推广，对各单位的物防、技防和设施情况进行了摸底登记，再根据情况制定了方案，规划辖区11个单位安装和扩建电视监控系，6个单位安装电子报警装置。
二是推行红袖标工程。建立了街道、社区、单位三级防范网络。从今年4月份起由街道综治委和辖区三个派出所从辖区各单位抽调33人，作为街道联防队员，在派出所由干警带领在主要街道和重点地段进行昼夜巡逻值勤；各社区组建了专职和兼职相结合治安巡逻队伍，每个社区设1名专职综合治理干事，保持了8-10名联防队员，轮流对社区范围内重点地段和防范薄弱区域进行巡逻守候；各单位增加了警卫和保安人数，同时组织了义务看家护院队伍约370人，佩戴红袖标巡逻站岗。今年街道综治委制作了500个红袖标发到各社区和单位。
三是实施警力下沉工程，加强社区警务建设。今年上半年xx派出所设立了16个警务区，每个警务区配备1名干警到位，下半年上恰其派
出所和铁克其派出所在xx的片区也分别设立了6个警务区，民警配备到位，规定每天到社区工作，查治安防范，组织巡逻值勤，掌握流动人口等各种情况，在街道综治委和派出所的共同努力下基本上解决了社区警务室的用房和办公问题。
四是认真做好人民调解和信访工作，大力开展司法援助。今年，xx司法所共代理民事、经济案件29件，代写法律文书291件，调解各类 纠纷53起，成功52起，解答法律咨询717人次，进行法律援助3起，并对辖区内17名“两劳帮教”人员进行了走访和帮教。
（七）狠抓“五个落实”，切实搞好安全生产。
一是目标落实。街道办事处按照“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产的第一责任人，对本街道安全生产全面负责的要求。在xx辖区范围内推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，同时，督促单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓，确保安全生产责任目标逐级得到落实。二是组织落实，街道、社区、各单位都成立了安全生产领导小组，健全了管理网络和规章制度。开展《安全生产法》的教育活动，制作宣传横幅20余条，板报50余块，发放安全知识宣传单1000余份。～年4月6日，街道办事处组织辖区单位60余人在办事处举办安全生产培训班。培训班邀请了市公安局交警大队的领导、州消防局的领导，培训的主要内容有安全生产法、交通安全、消防有关知识及灭火器的使用。我们重点对学校、易燃易爆场所定期或不定期检查30余次，下发整改通知书10余份，查处问题20多条，对电线线路老化、消防通道不畅通的单位限期予以整改，有效的遏制了重生产、轻安全的势头。三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各社区、单位都确定一名分管领导，配专职干部，完成此项工作。四是措施到位。街道、社区、各单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。五是工作落实。定期研究、布置安全生产工作。坚持每月八日召开一次安全生产工作例会，传达上级文件，分析存在的困难和问题，并能对下一阶段的工作进行安排布置，今年以来共召开安全生产工作会议11次。
（八）继续抓好武装工作，发挥好“拳头”作用。
今年我街道武装工作主要体现在以下四个方面：一是加强春节、古尔邦节的维稳工作；二是对街道预备役营部和四连进行整组；三是加强“五一”、“十一”战备巡逻；四是扎实开展征兵工作，经过宣传、报名、体检、政审，最终确定了14名合格兵员。
（九）狠抓精神文明建设，营造良好人文环境。
今年，街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来，举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育，把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署，和辖区各单位、社区居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明家庭的工作力度，对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导，领导经常组织人员深入基层单位进行抽查，发现问题及时纠正。
（十）大力开展群众文体活动，不断推进社区文体事业发展。
群众性文化体育活动做为党的宣传工作和精神文明建设的重要组成部分一直得到街道党工委、办事处的重视，今年我们更加大了社区群众文体活动的开展力度和覆盖面。街道为了满足社区居民的文体需求和创造一个优良的活动环境，采取“上级助一点、共建筹一点、自己出一点”的办法，挖掘和整合街道社区文体资源。重新整合后xx辖区目前体育活动场所有健身路径5处、健身房2处、棋牌室2处、篮球场13处、足球场2处、门球场2处、网球场4处、排球场3处、台球室3处、乒乓球房3处、保龄球馆1处、高尔夫球场2处等。目前我街道社区组建老年文艺队2个、戏曲队2个、秧歌队3个、腰鼓队2个、健身操队2个、柔力球队2个、太极拳队1个、业余篮球队3个，随着队伍的壮大，我街道文艺队共计400余人。今年参加州市文艺汇演活动34次。社区组织的群众文体活动经常化，参与群众近万人次。
（十一）以市民学校为主阵地，抓好成人教育。
一年以来街道社区市民学校积极发挥作用，坚持以学习、宣传党的基本路线为基础，培养居民道德为主线，大力进行“三德”、“三观”、“三爱主义”和技能培训为内容的教育，一年来培训人次达10348余次，培训经费投入达36万余元。
（十二）严格财经纪律，把好用钱关。
根据市相关财经纪律，街道办事处的财务由市统一管理，我街道办事处把这一制度延伸到社区，对社区的人员工资、办公经费和活动经费实行“实报实销”制度，确保每一笔开支都做到帐帐相符、帐表相符、帐物相符，并按月、按季度进行公示，切实把好用钱关。
（十三）依法加强保密，踏实管理档案。
我街道严格按照保密工作的相关要求，依法加强保密工作，尤其是对涉密文件资料和计算机信息的管理，从严格的制度、指定的人员、严密的措施上予以保证，今年我街道荣获市保密工作先进单位称号。档案工作在市档案局的指导下，严格按照《档案法》的规定，切实做好立卷、归档、调阅、销毁等各个环节的工作，今年共立永久卷93件、长期卷153件、短期卷431件；并从市会计中心接受了2001-～年的会计档案。
经过一年的努力,我们虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距。我们相信，在市委、市政府的正确领导和各职能部门的大力支持下，在辖区单位的大力配合下,在广大居民群众的积极参与下,认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，发扬求真务实，真抓实干的工作作风，不断创新街道、社区建设的方式、方法和运行机制，以构建和谐街道为目标，全面推进社区建设，为把xx街道建设成为管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的新型街道做出积极的贡献。
xx街道办事处
～年11月29日
第11篇：街道办事处工作总结
凝心聚力锐意创新
全力推进常青街道实现转型发展新跨越
——常青街道办事处2011年度工作汇报
各位领导：
2011年，常青街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“双擎四驱”发展战略和建设“四宜”新城区的目标，秉承“善沟通、勇担当、共作为”的工作理念，努力实践“四二二”思考法，主攻“城改攻坚、项目提速、城管提质、信访稳定”四大战役，立足建设“生活乐土、创业沃土、发展热土”的目标，努力在转型跨越发展中实现推进城中村改造、提升城市管理水平、壮大集体综合实力、提升居民幸福指数“四个突破”，全面融入建设“四宜”上党城镇核心区的热潮。
下面我代表常青街道党工委、办事处就2011年度工作情况向各位领导汇报如下：
一、打响“四大战役”，全力开启转型跨越新征程
建设“四宜”城区的目标吹响了城区经济社会新一轮发展的号角，常青街道树立发展是硬道理、稳定是硬任务的思想，紧紧把握工作重心，强基础，促跨越，打响“四大战役”，推动辖区经济社会各项事业健康发展。
——数量质量并重，解决瓶颈难题全面打响“城改攻坚战”。常青街道按照区委、区政府“改造城中村、建设新城区”的目标要求，强化领导，加强协调。一是充实城中村改造指挥部力量，多次召开专题培训会，强化指导落实政策。二是认真查找制约改
造的问题和阻力。重点针对建设手续办理滞后的问题，协调相关部门，全程服务保证进度。三是充分发挥农村三委班子作用，积极筹备拆迁安置。四是积极对城中村改造项目进行包装和推介，吸引企业入驻开发。
目前，已建设安置楼21.43万平方米，南关、邱村、附城正在讨论制定拆迁安置方案；长子门、桃园、景家庄正在完善相关手续，为明年开工建设做前期准备。
——招商引资共举，瞄准大优项目重点打好“项目提速战”。坚持把项目建设作为经济工作的第一突破口，汇全民之智谋项目，聚各方之力跑项目，项目建设呈现洽谈成功率高、项目质量好的良好态势。在今年的中博会上，与江苏悦达集团、红星美凯龙、北京中誉诚方等国内知名企业共签约5个项目，为加快发展提供了新的活力。同时，在供地紧张的情况下，注重升级改造，破解用地瓶颈，改扩建了旭源家居、银丰灯饰、新民瓜果等多个市场，全面调整业态布局，以高档次、时尚化、现代化为标准搞活、做大各类专业市场。1-11月份，全办事处新上、续建项目17个，已投入资金4.94亿元。
——整治长效齐抓，落实网格化管理打好“城管提质战”。以全区实施城管“网格化”、“责任田”管理机制为契机，在辖区推广了符合城中村特点的城市管理“12345”工作法，建立了城管工作通报制度，努力提升精细化、长效化管理水平。在环卫基础设施建设上，附城村投资70余万元率先建设了垃圾中转站。在创建国家文明城市期间，按照“严格标准、倒排期限、迅速整改、不留遗漏”的要求，下大力气整治城中村环境卫生，圆满完成了创建任务。
——法治德治同行，用心化解矛盾打好“信访稳定战”。常青辖区环绕市区，城市拆迁、项目征地、历史欠账等形成的矛盾纠纷和信访隐患较多，稳定责任重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想，面对信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况，不回避、不退却、不推诿，全力解决制约街道发展的信访问题。一是完善制度，强化措施抓稳控。开展了入户访事、谈心、解忧活动，要求机关干部和基层主干主动接待、主动下访、主动解决问题。全年街道干部累计接访95人次，走访群众289人次，受理信访事项41件。二是统筹安排，科学解决信访积案。对重访个案逐个梳理会诊，利用多方资源，全力开展信访老户化解工作。经过不懈努力，有效缓解了信访户的对立情绪，为矛盾的最终化解奠定了坚实基础。今年1-11月全办事处发生到区级以上信访事项39件，较去年同比下降30%以上，一批信访案件在基层得到了妥善解决。在进京上访、到市上访、到区上访、集体访、重复访、越级访六个方面实现了明显下降。
二、致力“四个提升”，聚力构筑社会管理新机制
——致力服务提升，稳定形势持续向好。一是以创街道一流的标准强化了综治工作平台建设；二是开展了“用好三步服务法、争当群众贴心人”活动，以细化服务、主动服务、创新服务的实践，创新社会管理模式；三是组织78名基层治安巡逻队员开展了为期一周的军事训练，进一步提高了应急处置能力；四是把好“限时办结关、资料保存关、处理落实关”，进一步落实市委书记、市长热线办理工作，确保反映有应答、举报有回复、处理能落实。1-11月份共接办市委书记、市长热线事项124个，办结率
达到95%。
——致力监管提升，安全局面更加巩固。进一步健全安全生产责任体系，提升本质安全创建水平。今年共利用“安全生产月”、“国庆”等节点开展各类安全生产专项检查整治活动15次，共检查企业和单位1287家，现场整改各类隐患900余处，责令限期整改57家，配合取缔“黑作坊”等非法经营户9户。同时，采集登记了企业门店的照片信息，完善了企业安全生产工作档案，为今后的安全生产监管工作奠定了坚实基础。
——致力效能提升，政务环境不断优化。街道从创优服务环境入手，进一步完善了便民服务大厅服务功能，时刻保持环境整洁优美、服务热情周到、工作井然有序。要求工作人员从身边小事做起，以一张笑脸、一句问候“用心接办好群众每件事”，做到了门好进、脸好看、事好办，极大方便了群众办事。
——致力保障提升，民生事业全面进步。
一是加大集体补贴力度，共出资128.4万元为3.5万名群众办理了新农合，参保率达到100%，缓解了看病难、看病贵的问题。
二是启动了城镇职工养老保险办理工作。在11月15日前完成了3300个60岁以上老年人养老保险手续的登记审批工作，目前正在开展约2.3万名16-59岁人员的登记审批工作。
三是创新庙会活动内容，培育农村业余文艺队伍，优化农村文体活动场所，成功举办了“大家走到一起来”第三届文化艺术节、“迎国庆”中老年健身展示等文体活动。
四是大力实施“同心圆”工程，以“共同致富、共同和谐”为圆心，推进“同管理、同宣传、同服务、同维权、同优待、同发展”六个同心圆建设，提升流动人口服务管理水平。
五是及时解决问题和困难，加强协调力度，保证上党城镇群路网工程、经济适用房等市重点工程建设进度。
三、围绕“四个创新”，合力构建基层党建新格局
——创新干部考核机制。常青街道本着“突出重点、保留特色、重在实效、易于操作”的原则，制定了《常青街道年度目标责任考核办法》，进一步延伸扩充指标体系，再一次明确细化奖惩措施。将项目建设、城中村改造、综合治理等工作纳入重点考核，实行月检查评比、季考核讲评制度，把月检查作为发现问题、解决矛盾、狠抓落实的日常性手段，把季讲评作为展现成绩、曝光问题的平台，切实做到了千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，项项工作有落实。
——创新学习交流制度。改进了例会学习方式，由一般泛读式学习改为结合工作实际研讨式学习；由一人领学的呆板式学习改为体会交流、启发式学习。既锻炼了干部思考能力和语言表达能力，更有利于把学习成果和建议转化为谋划工作的思路。
——创新党建服务模式。进一步延伸创先争优活动，落实基层党组织和党员服务承诺、公开承诺活动，突出解决民生问题，自觉接受群众和党员监督。同时，通过阳光农廉网这一平台，扎实开展党务公开工作，以党务公开带动政务、村务、财务的三公开，以公开促民主，以公开促清廉。
——创新队伍建设载体。以开展“两委”换届选举工作为契机，配强配优基层两委班子。在第九届村委换届选举工作中，常青街道坚持“指导到位不越位、程序依法不违法、尊重民意不干预”的原则，把握重点，强化措施，做到程序一个不少，进度一步不落，积极稳妥推进选举工作。截止12月7日，11个参选村
全部选出新一届村委班子，村村都有妇女干部，4名大学生村官全部当选村委会成员，班子结构进一步优化，班子活力进一步增强。
此外，老龄、妇女儿童、残疾人事业取得新的成绩，人民武装、对外宣传、防灾减灾、统计、档案等各项事业全面发展。今年以来，常青街道先后被评为城区红旗党工委、全省爱国卫生先进单位、政风行风建设先进单位、全省残疾人工作先进单位等荣誉称号。
四、找准薄弱环节，全面谋划明年工作新思路。
我们在盘点成绩总结经验的同时，也清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在：一是重点工作推进力度有，但效果不明显，事倍功半。城中村改造拆迁工作想法多、办法少，拆迁安置的“瓶颈问题”没有实质性进展；二是部分党员干部服务群众意识有所减弱，攻坚克难的信心不足，创新意识淡薄；三是大量信访稳定问题仍牵制了较大的工作精力。这些问题，需要我们在今后的工作中采取有力措施加以解决。
2012年，我们要按照区委孙书记“敢为、善为、共为”的要求，更加务实，奋力作为，在区委、区政府的坚强领导下，继续坚持以建设“三块厚土”、实现“四个突破”为重点，围绕“三个年”开展工作：
——扎实开展城改工作突破年，构建市域城镇化发展新格局。把城中村改造做为转型发展的第一要务，以决战的状态，强力推进，靠改造项目的落地生根，增强我街道经济发展的动力和后劲。具体做到“三个强化”。一是强化推进力度，花大力气解决拆迁安置的瓶颈问题；二是强化项目跟进，提升现有三产项目的服务水平；三是强化项目服务。从选项、立项、批项到落地，主要领导对重点项目实行“一条龙”服务，跟踪到位。
——扎实开展社会管理创新年，探索民生为本、服务为先的新模式。加强对社保、民政、计划生育、工青妇、残联等社会性工作由管理向服务的转型，不断延伸公共服务项目，拓宽服务领域。同时，强化矛盾纠纷排查化解工作，继续开展领导干部接访和下访活动，努力把问题解决在基层、化解在萌芽。严格落实安全生产责任制，强化防范措施，维护人民群众生命财产安全。
——扎实开展干部作风建设年，打造作风顽强、干事创业的干部队伍。坚持集中整顿与日常监督相结合，认真做好各村、菜场“两委”换届的后续工作，突出抓好提高素质、完善制度、监督考核三项工作，着力解决不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，唱响“善沟通、勇担当、共作为”的主旋律，形成干部真正管事、积极干事、能干成事的良好局面。
以上是对2011年度工作的全面回顾和对2012年工作的展望，不妥之处，敬请领导批评指正。
二○一一年十二月十二日
第12篇：街道办事处工作总结
街道办事处2010年度工作总结
20**年，在区委、区政府的坚强领导下，桂园街道紧紧围绕“国际消费中心建设”这个中心，着力把握新形势下基层工作特点和规律，充分发挥自身优势，把思想统一到现代化国际化先进城市建设的决策部署上来，把力量凝聚到推动桂园科学发展的目标任务上来，想干敢干快干，燃烧激情，创先争优，街道工作实现了“五大提升”。
一、20**年工作总结
一年来，干部职工团结共事、和谐处事、合力谋事，各守其职、尽心尽责，在保障辖区稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，加大民生投入，繁荣群众文化，把街道各项工作继续推向前进，总的来说，20**年是干部作风持续提效的一年，是城区环境整体提升的一年，也是幸福城区建设全面提速的一年，20**年，辖区人均可支配收入为17540元，同比增长10.7%；社会消费品零售总额31.21亿元，同比增长13.1%；辖区单位总数为3086家，比2009年增加254家，主要税源大户稳中有进，深圳君悦酒店年初开始试营业，kk-mall时尚购物中心11月26日隆重开业，蔡屋围居民回迁楼10月30日正式入伙，红桂路-晒布路拓展工程如期竣工，XX区环境的吸引力和承载力进一步增强。
（一）围绕辖区安全稳定，提升了城区的稳控能力。牢记安全维稳第一责任，全力以赴保平安。桂园既是金融中心区，又是深圳XX区，还是商贸集中地，一年来，我们举街道之力，集各方之智，深入开展织网工程，为发展营造良好环境。一是织好工作网，推进社会管理创新。对近年来各部门、各单位建立的维稳工作网络进行科学整合，以维稳中心例会制度为核心，定期部署工作、通报信息、平息纠纷，凝聚各方力量，集中精力解决稳定隐患，形成一张互通你我、资源共享的工作网。二是织好防控网。深入开展基层平安创建活动，将不稳定因素消灭在初萌状态，全年共核查出租屋信息6万多条，排查治安重点地区100余次，稳控各类特殊群体重点人员73人次；另外，我们从机制入手，针对公共突发事件和校园极端事件的处置应变，创建了突发事件应急处置平台、军警民共建平安校园制度，汇聚各方合力，形成多方共同参与的良好格局；截止目前，街道共调处各类民间纠纷1512宗，维稳矛盾纠纷339起，已妥善处理325起，尚在协调处理7起，办结率98%，促进了社区和谐。三是织好安全网。完善安全网格化管理制度，全年共检查各类场所1030处，发现隐患110家，已完成整改110家。一年来，城区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。
（二）围绕国际消费中心城市建设，提升城市环境的承载力。向环境要空间，向管理要效率，让经济增长有质量，让未来发展有后劲。我们首先是强化环境的升级。加快推进环境提升行动和金融中心等重点项目建设，让群众早受益多受惠。一年来，街道协调各方，加快项目建设进度，辖区5条市政道路沿线屋顶改造、3个市政公园、70栋大楼的环境提升工程，涉及外立面面积6.7万平方米，屋顶面积1.3万平方米，其中，2010年立项48栋已经全部竣工，其他22栋2011年将全面开工建设，排水管网清源行动完成12家，通过大干快干，有效更新了XX区的基础设施，提升了城区功能，增强了发展主动权。此外，我们还做好深圳新地标——京基100的协调力度，协调处理蔡屋围祖坟迁葬工作，为蔡屋围片区发展扫清障碍，确保了市重点项目的按期推进。其次是强化管理的优化。科学管理，智慧执法，做精做好城区管理，为国际消费中心城市建设提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，与派出所、消防、工商等多部门，建立联动机制，强化互帮互促，通过凝聚合力，强化巡查密度，提升管理实效。一年来，共清理乱摆卖4万多宗；拆除违法搭建3千多平方米；拆除非法户外广告1380块。通过管理和环境的共同提升，XX区旧貌换新颜，城市形象更亮丽，群众生活更舒心。
（三）围绕服务企业、改善民生，提升干部队伍的服务能力。以“双百”竞赛活动为契机，树立服务型政府形象，推动“廉洁城市”建设。首先强调作风优化。从年初开始，党工委公开服务承诺，制订保障措施，成立监督小组，确保通过队伍作风的提升，更好地服务基层，促进街道各项工作的发展。班子成员先后走进198个大中型企业，征求意见，制订对策，贴近服务，跟进服务，组织开展专项调研和现场办公会议，上门为企业排忧解难。各科室、社区工作站深入开展“廉洁文明窗口”创建工作，围绕优化服务流程、提高办事效率、改善服务态度，树立务实高效的服务形象，一年以来，先后上门为50多家企业共1960人办理了就业登记、计生服务、居住证办理、组织关系转接等业务。其次是强调改善民生。坚持以人为本，努力营造幸福家园。继续做好就业帮扶，充分依托就业基地、辖区企业，帮助群众就业。去年，社区登记失业人员总数1645人，其中有就业愿望1187人、无就业愿望458人，共促进就业人数1162人，街道“零就业家庭”继续保持动态归零。深入推进对口帮扶。去年，街道与XX市涧头镇乐源村180多名困难家庭结对帮扶，我们党员干部挂点到户，大力开展项目扶持、经济扶持、助学扶持、文化扶持、医疗扶持等活动，目前，已经落实帮扶资金93万元，开展文化扶持活动2次，落实医疗援助活动2次，帮扶工作正深入开展。持续强化特殊群体帮扶，积极推进居家养老服务，目前为止已享受居家养老服务的老人达321人，提供就业岗位56人，达到了服务老人与解决就业的双赢局面。除此之外，我们还为51户低保家庭、16名救助对象，269名特殊群体，送去帮扶资金150多万元，发动机关干部职工及辖区群众，为玉树灾区等困难地区捐款26万元。
（四）围绕区域化党建工作，提升社区治理能力。积极推进基层党建工作重心向社区治理转变，街道以创先争优和两委换届为契机，强力推进区域化党建工作，达到了三个“增强”。首先是社区党建工作的力量增强。在8个社区，全部建立社区综合党委，将辖区30多个单位聘为兼职委员，通过建立区域化的工作机制、履约机制、通报机制，创立素质共育、民困共助、多方共建等载体，壮大资源，服务群众。其次是党员的先锋模范作用增强。将民意力量转化党组织的先进优势，让党员深入社区、融入社区，有位有为。深入开展双培养活动，鼓励党员参与基层选举工作，将民意带头人培养发展为党员，党员通过担职参与社区事务，发挥表率作用，通过双向培养，实现了社区各类组织中党员的全覆盖。深入推进社区自治工作，根据区委“做好社区”工作要求，我们在8个社区建立了社区自治工作例会制度，开展党员网格化管理制度，组建各种党员服务队，让党员的身影和形象，根植于群众生活当中。再次是社情民事的处置能力得到了增强。整合各级行政资源，建立“两代表一委员”工作室，让民意与各级党政部门无障碍沟通，增强社区党组织解决群众困难、服务社区居民的能力。去年11月份以来，6名市区党代表开展各类接访12次，走访困难群众30多户，为群众解决实际问题26条，得到了居民的广泛好评。
（五）围绕活跃社区文化，提升文化的影响力。根据“文化立市”战略部署，我们以“弘扬特区文化、繁荣社区文化、服务企业文化、打造精品文化、塑造区域文化”为主题，加大文化产品的供给，丰富居民的精神文化生活。一年来，共开展小型广场文化28场，继续开展桂园白领快乐大本营活动，强化对员工8小时外的情感关爱，形成尊才重才的良好氛围。深化都市舞台等活动平台，既服务商家，又受惠百姓，不但实现了以文养文的目的，而且还为草根文化提供了向上流动的平台。在服务社区的基础上，我们努力打造精品文化，积极参加国家、省市区举办的文艺汇演活动，共获得各类荣誉10项。在首届深圳合唱节比赛中，桂园街道合唱队从全市逐级遴选的30支队伍中，勇夺金奖，获得各方好评。
一年来，人大、政协、侨务、工青妇、人武部、计生、关工委、机关事务等工作，也按上级要求扎实推进，在历次考核中均取得好成绩，圆满地完成了年度预定目标。截止目前，街道荣获市、区表彰11次，科室、社区获得各项荣誉23项，其中，街道先后荣获市优秀示范处室、党建工作示范点、市流动人口信息采集大会战先进集体、市第二次全国经济普查先进集体、市党政信息工作先进单位等荣誉。
二、2011年工作思路
2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，既是深圳大运年，又是“两委”换届选举年，做好今年工作，就能为未来发展奠定坚实基础。街道将认真贯彻胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话，以及市区有关会议要求，让党员干部思想更解放，信心更坚定。根据区委区政府质量至上、民生为本，建设幸福城区，打造国际消费中心的核心任务，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，把桂园建设得更加美好。
（一）强化思想政治学习，提高干部队伍驾驭科学发展的能力。首先是大力加强思想建设，认真落实市第五次党代会、区五届十三次全会精神，强化班子队伍的政治责任和领导责任，把质量优先贯穿到思想和工作中，主动做好知识、管理、服务水平的对接，为新一年工作开好头、起好步。其次是加强学习，提高做群众工作和解决问题的能力。特别是深入学习胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话，用科学理论武装头脑、用世界眼光谋划发展，让党员干部思想更解放，信心更坚定。通过干部队伍素质的升级，提升干部队伍的创新思维和工作能力，推动街道各项事业的健康发展。
（二）强化城市管理，营造美丽和谐的城区环境。从维护安全稳定和美化城区环境入手，为大运举办营造良好环境。首先是全力维护社区稳定。依托维稳中心例会、信访网络平台，建立日常排查处置机制，对各种倾向性、苗头性问题，早发现、早控制、早解决，使矛盾纠纷化解在社区，引导居民、单位有序参与社区管理，共同维护城区稳定。二是提升城区环境。以“迎大运”为契机，发动辖区单位、社区群众，积极参与到城市文明建设中来，通过刷新城市街景、美化外墙屋顶等措施，提升城区市容市貌，以城市环境的改善带动辖区居住环境改善和运行秩序的良好。
（三）强化社会建设，提高社区自治水平。动员各方力量，提高社会建设的广泛性和互动性，形成各方共同参与社会建设的生动局面。一是继续强化社区自治工作。进一步理顺和规范社区党组织、居委会、业主委员会等之间的关系，以“两委”换届选举工作为契机，优化“两委”班子结构，强化社区党组织的作用，支持居委会依法组织开展自治活动、规范业主委员会的发展，实现基层管理与社区居民自治有效对接、良性互动。二是要以党的建设带动社区建设。依托社区综合党委，继续做好区域化党建工作，利用“两代表一委员”工作室，让市、区两级党代表与社区结对联系、到社区开展工作，带动广大党员亮身份、作表率、起作用，做群众的知心人和服务者，成为加强社会建设和密切党群关系的重要推动力量。三是建立社会建设活动载体。以桂园街道文体协会、社区教育中心、桂园白领快乐大本营等为平台，深入开展文化共建、教育培训、身心关爱等活动，激发各方关注社区、热爱社区，培育家园意识和家园文化。积极扶持发展社会组织，拓宽社会组织发挥作用的渠道，采取补贴、项目委托等方式向社会组织购买服务，增强社会建设的活力。
（四）强化民计民生，继续加大对困难群体的帮扶。继续加大力度改善民生。加大就业、困难群体的帮扶力度，特别是在凝聚社会力量，创新服务手段上下功夫，继续打造有效载体改善民生。一是构建民生服务平台。发挥社会组织、驻社区单位及社会各界的作用，把行政服务、公益服务和便民服务有机结合起来，继续深化“一帮一”服务平台，强化企业的社会责任感，吸引更多的资金、力量进入公益服务领域，让群众的需要在社区触手可及。二是继续扩大就业工作。充分依托社区就业基地，提供就业岗位，解决困难群众的就业问题，继续依靠辖区单位，组织开展专题招聘会，为党员群众提供就业平台和机会。
（五）强化作风建设，提高干部队伍的执行力。想干敢干快干，从制度和道德层面抓好廉政教育，塑造服务型政府形象。一是合力建设廉洁城市。进一步强化廉政谈话、廉洁教育等活动，让廉洁自律成为干部的良好习惯。进一步强化法纪观念，加强道德修养，让廉洁成为一种自觉行动。要进一步强化制度保障，做到行为有规范、监督有保障，打造一支勤政优政的干部队伍。二是继续转变作风，积极响应市委市政府的号召，组织街道干部职工周末当志愿者，参与市容环境提升活动，为提升城区公共文明出力，实现干部作风的持续提升。主动进企业开展走访调研，了解企业生存状态，建立干部与企业的常态化联系机制，及时解决发展中存在的问题，增强企业信心，以优质服务塑造区域经济发展的新优势，增强城区的集聚效应。
第13篇：街道办事处工作总结
工 作 总 结
我于08年8月1日按照组织安排来到XX街道办事处锻炼。半年来，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我勤奋学习、积极进取，不断提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责，对基层工作有了一定的认识和了解，政治理论修养和行政工作能力也得到了提升。现将学习工作情况汇报如下：
一、积极学习政治理论知识，提升理论修养
作为一名公务员，良好的政治理论修养是必须的。新华街道办事处有着浓厚的政治理论学习氛围，办事处领导经常利用例会带领我们学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神以及上级领导的重要讲话等，“三应”的学习也使我收获颇丰。九月下旬，我在德州市委党校参加了为期半个月的公务员初任培训，使自已进一步了解公务员这一职业的特殊性，具备从事公务员这一职务所需的基本知识和基本技能，为更好地从事这一职业打下良好基础。经过学习，我的政治理论修养有了较大的提高。当然，理解的还不够透，还需要加强大局意识，理论指导工作也需要进一步的磨练。
二、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
锻炼期间，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点
和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。积极向党组织递交了入党申请书，热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
三、刻苦学习业务知识，踏实作好本职工作
在办事处我被安排到社区办工作，经常与社区居委会、居民接触，社区办作为连接政府与居委会的桥梁，一言一行代表政府形象，对工作人员要求较高，由于以前没有接触过这方面的工作，自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，同时机关工作有自己的特点和程序，刚开始时还有些生疏，对于工作的一些程序并不了解，在与社区居委会、居民接触过程中，我虚心向领导和同事请教，在他们的耐心帮助下，我逐步提高看问题的深度和广度，能够更好的与群众沟通并开始慢慢熟悉工作程序。
基层工作尤其是社区工作基本都是细活，需要日积月累的努力。只有做到嘴勤、手勤、脚勤，全心全意为群众办事,才能把群众的工作做通，调动他们的积极性，更好的开展工作。例如，有些需要社区配合的任务有时比较急比较重，社区开展起来有难度，我都耐心和他们讲明工作的重要性，并不厌
其烦得督促工作的开展，同时有自已不懂的地方及时向领导和同事反映,得到大家的热情帮助。期间主要参加了以下几方面的工作：
1.志愿者协会、社区艺术节资料归档工作
2.负责市规划局规划调查员的培训工作
3.社保、医保的扩面工作
4.经济普查数据微机录入工作
5.辖区卫生先进单位的申报工作
6.全国、省和谐社区申报工作
在同事的热心指导下，通过努力工作，我圆满完成了以
上工作。同时，使我有机会接触到更多的部门，加深了对基层工作了解，获得了更多的锻炼机会。
回顾半年，我在思想上、学习上、工作上都获益颇丰，成长了不少，也进一步发挥了自己的优势，例如学习能力、独立思考能力较强，爱好阅读，待人真诚、乐于助人等。但也清醒地认识到自己的不足之处，例如在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，机关工作经验较浅等。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，争取把工作做的更好。
今后，我将进一步提高自已的思想政治素质和行政业务
水平，学先进、找差距、鼓干劲、促发展，做好自已的本职工作，融洽同事关系，彻底把自已煅炼成一名人民满意的公务员。
2009年2月17日
第14篇：街道办事处工作总结
2012年，淮川街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强
2012年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。
（一）全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目责任，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进；鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工；香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工；城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
（二）浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家大促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。
（三）勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市委市政府下达的目标任务。
二、社会大局和谐稳定
一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
（一）多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境；按“十个一”标准规范创建了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升；公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定。
（二）强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查；认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、情况明；严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
（三）建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作；以创建人民满意城市活动为抓手，积极开展文明创建活动，加大背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁浏阳城”活动4次，加大马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米；完善市政设施，重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制；切实加强环境保护工作，严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
（四）关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次；不断完善养老保障体系，成立了浏阳市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务；以创业富民为抓手，加大就业培训力度，积极与企业沟通，全年新增就业人员2778人；廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大；实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进浏阳河中学继建工程，中小学入学率、巩固率均达到100%，机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收；高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等12次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。
（五）、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员；按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效；进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
（一）学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵；加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率；认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位；广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。通过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的能力。
第15篇：街道办事处工作总结
高扬主旋律实现新跨越
——阳三石街道办事处二〇〇五年度工作总结
二〇〇五年，阳三办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，针对区位功能特点和社区居民需求状况，围绕“进位争先”（即“保六进三争一”）和建设富裕、文明、平安、特色、和谐阳三的工作目标，创新机制、乘势而上，谋划长远发展规划，认真做好“三抓三促”，即：抓党建、促队伍、谋发展；抓重点、促全面、上水平；抓服务、促管理、求和谐。为发展服务、为社区居民服务，团结和带领全办广大干部群众用新举措开创新局面，富裕、文明、平安、特色、和谐阳三的建设工作持续、快速、健康发展。
一、抓党建，促队伍，谋发展
办党委高度重视党建工作，将其摆在工作的重要位置。把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设，与追求“群众满意”相结合，与锤炼“甘于清廉”相结合，与大力弘扬“敢为人先”的阳三精神相结合，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的要求，内强素质，外树形象，服务群体，服务基层，从而全面促进辖区经济工作。同时，抓班子，突出堡垒向心力；带队伍，提高党员战斗力，党建工作水平不断提高，为经济建设和社会事业提供了强有力的组织和政治保障。
(一)、加强班子建设。狠抓党委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，增强班子的感召力和驾驭能力。在工作中，领导班子牢固树立了发展是第一要务的意识，塑造了“三个新形象”。即：坚持解放思想，树立加快发展的观念，塑造与时俱进、奋发有为的新形象；严格遵守民主集中制原则，按照个人分工相结合的制度，坚持民主集中制观念不动摇，塑造团结有为的新形象；以建设学习型领导班子为目标，不断提高班子成员的思想水平和工作能力，塑造勤学敏思，学以致用的新形象。领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力；二是带头讲民主，提高科学决策水平；三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力；四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。
(二)、加强队伍建设。我们以保持党员先进性教育为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展“当标杆、做表率”、在机关中开展“追求‘群众满意’的道德风范和锤炼‘甘于清廉’的为政品格”、在农村党组织中开展“党群共富”、在社区党组织中开展“党群共建文明社区”、在企业中开展“党员一人一岗”等活动，形成了一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的党建新格局，从而造就一支敢打敢拼、特别能战斗的干部队伍，有力推进了三个文明建设。株洲电视台在9月1日以“保持先进性，做群众的贴心人”为题作为头条新闻报道，株洲《领导参阅》在12月以“加强干部队伍建设，促进辖区全面发展”为题作了报道。
在4月中旬至5月上旬，我们依法、依程序成功地对6个农村党支部和村委会进行了换届选举，把一批德才兼备、年青有为的优秀人才选进了支、村两委的领导班子中来，成为发展经济、带领群众致富的领头雁。
(三)、加强组织建设。市委、市政府作出乡镇行政区划调整的决定后，我们派出了由各部门人员组成的工作队伍，顺利地整体接收了黄沙和黄沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地对黄沙和黄沙洲村进行了合并。并且在整合资源的同时，更做到了合心、合力。新的支、村两委成立后，在办事处党委的支持下，大刀阔斧地对106国道两旁乱占滥用土地的现象进行了整顿，有力地遏制了乱占滥用的歪风。
全年有32名预备党员按期转正，发展39名预备党员，帮助2个民营企业组建了党支部。
(四)、加强制度建设。党风廉政建设和反～各项工作取得了明显成效，严格执行《行政许可法》和市委《六条禁令》以及《机关管理制度》、《财务管理规定》等规章制度。严格执行机关财务审批“一支笔”、“收支两条线”，确保机关财政正常运转；积极推进政务公开，严格依法行政。全年多次召集三级人大代表、政协委员进行视察、评议，接受法律监督、民主监督、司法监督以及新闻～和社会公众监督，行政行为更加规范、透明。严禁机关工作人员的亲属在各项重点建设工程中承揽工程和供应原材料；办纪委经常明察暗访，了解机关工作人员和各支委成员是否有索、拿、卡、要的行为，从源头上堵住各种～现象的发生。在“七一”庆祝会上，表彰了10个先进基层党组织和59名优秀党员；对挪用公款的罗水庚进行了党纪处理。
二、抓重点、促全面、上水平
我办按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的“四个新”要求，突出强化税源建设和优质服务，放手发展民营经济，狠抓经济结构优化，发挥区位优势，牢固把握奋斗目标，经济保持高速增长态势。
（一）、经济工作稳步发展
一是项目发展步伐明显加快。重点项目投资大，发展潜力强，带动作用明显，是办事处经济工作主要特点，也是我办推进城市化进程、迅速提升经济实力的关键。全办上下强化“大发展靠大项目，大产出靠大投入”的观念，依托项目富民强办。全年新办百万元以上企业7家；增加规模以上企业5家；金巢食品有限公司于5月正式动工；兴联箱包等多家企业再次进行改、扩建，辖区内新增固定资产投资近亿元。全办完成工业总产值完14.5亿元，企业增加值达到4.8亿元，其中规模企业完成工业产值7.4亿元，规模以上企业完成增加值2.85亿元；辖区内完成出口达4亿元。
二是税源经济的活力进一步增强。今年，市政府分配给我办的财政税收任务为6894.4万元，是全
象实行跟踪服务责任制，把工作做在前，并且认真听取群众的要求，切实解决群众提出的实际问题，全年共接待群访事15起，调处各种矛盾纠纷起，把问题解决在萌芽状态，消除了不安定因素。今年辖区内刑事案件和治安案件比去年同期明显下降：全年发生民事纠纷案件起，比去年下降起，民事纠纷调处成功起，调处成功起，调处成功率%；发生刑事案件起，比去年同期下降起，万人发案率在全市排在最低，破获刑事案件起，破案率比去年上升%；全年没发生一起恶性事件；铁路护路工作被推荐为株洲地区唯一的全省先进单位。
（二）、计划生育工作夺魁有望
办党委把人口与计划生育工作放在与经济工作同等位置上，一把手亲自抓。年初与辖区139家单位签订了责任书，认真贯彻《新条例》，提高服务水平，充分发挥计生协会作用，教育、引导广大育龄夫妇更新生育观，利用“5．29”全国计生协会成立纪念日和其他纪念节日开展多种形式的活动，加大对人口和计划生育工作的宣传力度，共集中宣传4次，出黑板报14期、文艺演出2常对育龄妇女定期进行“三查”，到位率99％，落实率100％，期内落实节育措施率100％，计划生育率99.9％，无多胎生育。计划生育奖励扶助政策全部落到位。全办计划生育工作由过去的以办事处、村、居委会为主转变为群众自我教育、自我管理、自我服务和由事后处罚变为事前服务的良性态势。今年的计划生育工作有望进入株洲市先进行列。
（三）、城市管理工作不断加强
以市委、市政府“迎双庆、促发展”活动为契机，大力加强了城市管理的力度，提升城市品位，提高市民素质。
一是加大公民道德素质教育，深入开展精神文明创建活动。利用各种会议、板报、宣传长廓和各种纪念节日，大力进行了“城市是我家，爱护靠大家”、“个个是形象，人人为阳三争光”和《市民公约》的宣传，弘扬“敢为人先”的阳三精神，充分依靠和相信人民群众，营造了浓厚的气顺、心齐、风正、劲足的氛围。
二是城市环境综合整治力度进一步加强。积极开展爱国卫生运动，与辖区所有的单位和门店都落实了门前“三包”责任制；配合有关部门大力整治街道“三乱”和主、次干道、小街小巷的日常管理和保洁力度，城市面貌大有改观。除“四害”工作经省检查验收合格。
三是改造和完善城市基础设施。多方筹集资金，整修和硬化了永胜路段等1条主干道和7条城市小街小巷共23000平方米。
（四）、社区建设不断深入
一是社会保障工作继续稳步发展。我们把实现最充分就业工作作为为群众办实事和保社会稳定的大事来抓。一是千方百计拓展就业空间，创造就业岗位，下岗失业人员的再就业率巩固在98%，得到了盛市有关部门的充分肯定。阳三社区居委会获得了省劳动和社会保障厅授予的“最充分再就业社区”称号；完成了离退休人员的年审年检工作，为790名有领证意愿的下岗职工发放了《再就业优惠证》；免费培训了710名下岗失业人员和农村310名剩余劳动力，对失地农民进行了妥善的转移；对222名“4050”人员进行了再就业援助。二是完善、扩大社会养老保险覆盖面，今年已完成劳动养老保险登记3751人，全年收取养老保险资金42.9万元。三是农村新型合作医疗工作处于全市第一，参合率100%，为防止农民因病致贫打下了基矗
二是对弱势群体给予极大的关注和帮助。今年为150户共320名符合低保条件的低保对象落实了低保政策，至今年年底，全办有1590户4200人享受了最低生活保障，达到了应保尽保，全年发放低保金258多万元；发动社会各界奉献爱心，筹集10多万元资金开展扶贫济困、扶弱助残工作，把特殊群体的冷暖记挂在心上，这样为社会稳定提供了一份保障。
（五）、教、科、文、卫工作精彩纷呈
一是各企业单位加大了科技的投入。辖区内有湖电、泰鑫、天博等3个企业获得了拾双高”企业称号，占全市“双高”企业个数的一半。全年申请专利156件；同时注重员工培训，建立人才库；经常聘请专家、教授到企业上课，高薪聘请高尖人才，积极研发新产品，在员工中组织参加职称评定，提高员工素质，提高产品市场竞争力，提升企业形象。
二是努力抓好基础教育，加大教育的投入。城南中学食堂全面竣工投入使用。泉湖中心小学已被验收为株洲市示范性小学。教学、教改工作成绩斐然，加大了校地共建的力度，营造良好的尊师重教的氛围。
三是文化、卫生事业得到了长足的发展。启动了渌江卫生院扩建改造，该院的专科门诊已初具规模。配合有关部门对“黑网吧”进行了查处，净化青少年的成长环境。积极组织开展社区健康向上的文艺活动，丰富社区居民的文化生活，社区文化工作被推荐为株洲市先进单位。
（六）、其他工作全面推进
一是党政办认真做好了党政服务和管理工作，树立了“窗口”形象，全年向“两办”报送的信息、情况反映、调研报告等材料数量在全市乡镇、办事处中处于第一位，质量处在前列。
二是严格执行国土和规划管理，涉及国土和规划方面的重大问题及时向市委、市政府和有关职能部门进行汇报和情况反映；同时，配合有关职能部门严厉整治了106国道两旁乱占土地和乱搭乱建的歪风。
二是工、青、妇、武装、老协、关工委等工作开展得有声有色，发挥了积级的作用。老年体协工作已获得市“两办”授予的“先进单位”称号。
三是如质如期上报了各项统计资料。经济普查工作被推荐为株洲地区唯一的出席全国先进单位，负责经济普查工作的同志被推荐为全国先进个人。
2006年的工作思路
二〇〇六年是承接“十五”规划和启动“十一五”规划的关键一年。办党委将接照“围绕‘一个主题’、贯穿‘二条主线’、抓好‘三大工程’、力争‘四大突破’”的工作目标，突出税源经
济、城市建设和社区服务等三大板块，努力拼搏，争创一流。
一、围绕“一个主题”：
围绕构建和谐阳三这一主题，用科学发展观统领全局，形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、人际关系融洽的和谐社会发展态势。
二、贯穿“二条主线”：
1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。
以《“十一五”社会和经济发展纲要》为统领，实现辖区经济快速增长。一是继续做强做大炻瓷、电瓷、箱包、印刷包装、食品加工等支柱产业，进一步扶持天博、天鑫、泰鑫、阳电、泉湘、达越特、金巢食品等骨干企业。二是加大招商引资力度，积级推介现代服务业、城市基础设施等项目的招商，招商引资要突破5000万元，新增规模以上企业4家。三是优化经济发展环境。建立党政干部联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值17.6亿元，增长20%，财政收入突破8239万元，增长20%，实现农民纯收入达到6132元，增长10%。四是进一步完善社区居委会、村委会的办公场所等基础设施建设。
2、是贯穿党建这条主线，实现发展提质。
搞好第二批党员先进性教育活动的回头看工作和第三批党员先进性教育工作；以社区党支部建设为龙头，探索社区党员教育管理新机制，着力加强非公有企业党建工作；强化社区、小区、楼栋三级组织体系，为加快发展提供不竭的动力；以社区服务为核心，拓宽社区服务领域；以社区共建为载体，做到共驻共建，资源共享，逐步形成自治型、服务型、平安型的和谐社区。
三、抓好“三大工程”:
1、抓好各项重点工程建设，实现建设提速。
2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。
3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。
四、力争“四大突破”：
1、社会综治工作在2005年的基础上要有新突破，打造平安阳三，争当全市先进；
2、社区服务要有新突破，打造服务阳三，争创全市一流；
3、人口和计划生育工作要有新突破，打造人本阳三，争进省级先进；
4、城市建设和管理工作要有新突破，打造亮丽阳三，争创舒适的人居环境。唐伏华
[1]
第16篇：街道办事处工作总结
道办事处2005年度工作总结
2005年，淮川街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“昂首浏阳，阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务，团结拼搏，真抓实干，各项经济指标超额完成，社会各项事业成绩显著，实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越，荣获
了长沙市综合实力十强乡镇，湖南省创建和谐社区先进街道，为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。
一、经济结构进一步优化，运行质量和效益不断提高
办事处不断适应宏观调控新形势，致力于抓好调整结构，环境优化，项目引进，品牌培育，培植税源等关键环节。今年1-11月份完成GDP突破亿元，完成乡镇企业总产值万元，同比增长；完成乡镇企业增加值万元，同比增长。居民人均可支配收入达
元，比去年增加了400元。
（一）第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势，大力发展以商贸服务业为主的第三产业，一是通过项目包装推介，招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程，房地产业方兴未艾。二是以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费，促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是通过有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店，如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业，淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地，建立起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态，第三产业占GDP的比重达到了。
（二）财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的6740万元的任务及办事处制定的7000万元的目标，通过实行党政一把手亲自抓协税护税，实行干部包街道、包企业、包门店，任务完成与工作考核挂钩的征管措施，强化“勤征细管”，采取“一周一督查、一旬一突击”的办法，做到应收尽收。今年1-11月完成财政收入万元，预计到12月可完成万元，同比增加了万元，增长了，其中地方收入完成万元，同比增长了。
（三）投资增长保持了较高水平。通过浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动，引进民合置业等重点投资建设项目推动，对有机化工等企业深入实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程，全年完成工业固定资产投资万元，同比增长了，完成城市建设投资万元，同比增长了。
（四）招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构，制定了招商引资服务办法，开辟了经济服务窗口，对重点企业、规模企业实行领导联点全程跟踪，对新引办的企业全程代办工商、税务等各项审批手续，同时加大了信息收集和项目开发力度，全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业家，引进资金5500万元，超额完成3500万元，已到位资金4870万元，利用外资66.25万美元。
(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大，但我们始终注重农村发展、农业增产、农民增收，积极搞好新技术、新品种的推广，切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作，引进了视频农业点播项目，全年完成农业总产值万元，增长，农民人均纯收入3252元，人均增加300元。
二、发挥党建工作龙头作用，构建和谐发展的新格局
（一）以党建联席会为平台，构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机，组织“立党为公、执政为民”的系列学习，提高班子成员的学习力，落实了目标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。4月份成立了党建联席会，同时在社区成立了党建联席分会，组建了10支党员志愿者队伍，开展了12次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达5万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了4个个企业党支部，并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
（二）加强机关干部管理，打造学习型机关。一是实施干部竞争上岗。为充分调动干部职工的积极性，挖掘工作潜能，创新机关管理机制，对机关中层干部采取竞争上岗，一般岗位实行优化组合，并建立岗位目标责任制。二是实行领导值周。班子成员分线分室对干部学习工作情况每月进行督查通报，实现“周计划、日考勤、月督查、季考核”相结合的管理模式，切实转变机关作风。三是建立开放式的学习模式。全年聘请专家讲课集中学习5次，分6批次组织机关、社区干部赴外地考察学习，干部职工利用工余时间自学了《细则决定成败》、《》、《》、《》等书，干部职工的政策理论水平得到了提高。四是
（三）保持共产党员先进性教育活动成效显著。在开展保持共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”、落实了“三个服务”，既
第17篇：街道办事处工作总结
中国共产党浏阳市淮川街道工作委员会
浏阳市淮川街道办事处
2005年度工作总结
2005年，淮川街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“昂首浏阳，阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务，团结拼搏，真抓实干，各项经济指标超额完成，社会各项事业成绩显著，实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越，荣获了长沙市综合实力十强乡镇，湖南省创建和谐社区先进街道，为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。
一、经济结构进一步优化，运行质量和效益不断提高
办事处不断适应宏观调控新形势，致力于抓好调整结构，环境优化，项目引进，品牌培育，培植税源等关键环节。今年1-11月份完成GDp突破 亿元，完成乡镇企业总产值 万元，同比增长 %；完成乡镇企业增加值 万元，同比增长 %。居民人均可支配收入达
元，比去年增加了400元。
（一）第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势，大力发展以商贸服务业为主的第三产业，一是通过项目包装推介，招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程，房地产业方兴未艾。二是以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费，促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是通过有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店，如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业，淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地，建立起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态，第三产业占GDp的比重达到了 %。
（二）财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的6740万元的任务及办事处制定的7000万元的目标，通过实行党政一把手亲自抓协税护税，实行干部包街道、包企业、包门店，任务完成与工作考核挂钩的征管措施，强化“勤征细管”，采取“一周一督查、一旬一突击”的办法，做到应收尽收。今年1-11月完成财政收入 万元，预计到12月可完成 万元，同比增加了 万元，增长了 %，其中地方收入完成 万元，同比增长了 %。
（三）投资增长保持了较高水平。通过浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动，引进民合置业等重点投资建设项目推动，对有机化工等企业深入实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程，全年完成工业固定资产投资 万元，同比增长了 %，完成城市建设投资 万元，同比增长了 %。
（四）招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构，制定了招商引资服务办法，开辟了经济服务窗口，对重点企业、规模企业实行领导联点全程跟踪，对新引办的企业全程代办工商、税务等各项审批手续，同时加大了信息收集和项目开发力度，全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业 家，引进资金5500万元，超额完成3500万元，已到位资金4870万元，利用外资66.25万美元。
(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大，但我们始终注重农村发展、农业增产、农民增收，积极搞好新技术、新品种的推广，切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作，引进了视频农业点播项目，全年完成农业总产值 万元，增长 %，农民人均纯收入3252元，人均增加300元。
二、发挥党建工作龙头作用，构建和谐发展的新格局
（一）以党建联席会为平台，构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机，组织“立党为公、执政为民”的系列学习，提高班子成员的学习力，落实了目标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。4月份成立了党建联席会，同时在社区成立了党建联席分会，组建了10支党员志愿者队伍，开展了12次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达5万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了4个个企业党支部，并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
（二）加强机关干部管理，打造学习型机关。一是实施干部竞争上岗。为充分调动干部职工的积极性，挖掘工作潜能，创新机关管理机制，对机关中层干部采取竞争上岗，一般岗位实行优化组合，并建立岗位目标责任制。二是实行领导值周。班子成员分线分室对干部学习工作情况每月进行督查通报，实现“周计划、日考勤、月督查、季考核”相结合的管理模式，切实转变机关作风。三是建立开放式的学习模式。全年聘请专家讲课集中学习5次，分6批次组织机关、社区干部赴外地考察学习，干部职工利用工余时间自学了《细则决定成败》、《》、《》、《》等书，干部职工的政策理论水平得到了提高。四是
（三）保持共产党员先进性教育活动成效显著。在开展保持共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”、落实了“三个服务”，既圆满完成了上级的规定动作，又根据淮川的特点做好了自选动作。如在“春风行动”、“做一件实事”活动中，共为群众做实事456件，捐款捐物达96548元，帮助失业人员找到了就业岗位16个。分析评议阶段共征集到各类意见和建议236条，整改提高阶段完善了20多项机关管理制度，制定了第“十一个五年”发展规划。通过开展保持共产党员先进性教育活动提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员的凝聚力、向心力。
（四）党风廉政建设进一步增强。一是廉政思想教育。采取请市纪委领导讲课、参观反腐倡廉成果展览、探视女子监狱等方式进行反腐倡廉思想教育；二是完善各种制度。出台了重大工程、重大事项决策、实施、监督管理规定、竣工工程审计制度。三是开展系列活动。如每月向干部发送“廉政短信”作温馨提示，举办党纪党规知识抢答比赛，组织机关干部职工、社区干部进行了“廉政承诺签名”活动等。四是实行机关内部政务公开。实行干部任免公开、重大决策公开、财务管理公开、物资管理公开、行政审批公开、廉政情况公开的“六公开”制度，实现了行政事务公正透明。
（五）宣传、统战工作跃上新台阶。一是加强学习力度，确保了“假日课堂”到课率100%。建立“三位一体”的学习模式，全年共组织机关、社区干部集中理论学习达8次。如联城社区聘请长沙市万众和家政服务讲授《再就业与家政服务》课。二是开展了文明社区、文明楼栋、文明家庭的创建活动，北正社区被评为长沙市文明社区。三是以丰富广场文化、楼院文化、街头文化为切入点，组建了社区文化组织29个，全年
共开展了文化活动26次，参加人数达2万多人次。四是完成了上级下达我处的报刊发行任务，创历史新高成绩。五是开展了图第18篇：街道办事处工作总结
2009年，是深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央经济工作会议和省委八届六次全会、市委二届八次九次全会，区委三届十一次(全体)扩大会议精神的重要一年，也是全面完成“十一五”规划的关键一年。做好今年的工作，对于维护改革发展稳定大局，推动全办经济社会又好又快发展，努力开创××科学发展新局面，具有十分重要的意义。
一年来，我办在区委、区政府的正确领导下，在各相关部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照区委、区政府年初制定的工作计划和工作部署，把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全办经济和社会各项事业取得一定的成绩。通过全办事处的共同努力，预计可实现地方财政总收入10213万元,同比增长9.1;城镇居民人均可支配收入10725元，同比增长8;农民人均纯收入2612元，同比增长17;城镇登记失业率4.3;人口自然增长率6.70‰;农民打工收入3261万元;粮食产量创历史新高达6245吨，同比增长8.8;实现农业经济总收入2543万元，与上年相比增长3.4。
一、工作回顾
2009年，××办事处的工作是以经济又好又快发展为目标，以打造古城，发展旧城，建设新农村为重点，以加强班子建设，提高执政能力作保障，以加强领导，研究政策，争取项目，落实措施，干好工作为宗旨。将各项工作分解落实到人，党、政领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各部门相互配合，齐心协力。办事处领导班子联系实际，从抓制度建设入手，不断规范干部行为，进一步提升干部整体素质，不断增强班子战斗力，注重服务在基层，解决问题在基层，千方百计在求发展上下功夫，努力践行执政为民，科学发展的理念。全办经济社会继续保持平稳、较快、协调发展的良好势头，呈现出经济结构逐步优化，速度、效率同步提升、社会建设继续加强，民生问题不断改善的可喜局面。办事处重点抓了八个方面的工作。
(一)在古、旧城改造上抢抓机遇
在中心城市开发建设中，古城恢复建设及旧城提升改造80的任务在××，××面临挑战，更是机遇，在区委、政府的坚强领导下，在古、旧城指挥部的指导下，按照市委、市政府对昭阳中心城市的定位目标，建设“一山、两河、三片区”的总体要求，××多次召开专题会议，研究相关工作，对进一步搞好城市管理、旧城提升改造和古城恢复建设、重点街道的“穿衣戴帽”工程作出安排部署，经过不懈努力，旧城提升改造所涉及的陡街、崇义街190户临街房屋已按照“修旧如旧、原样复新、原址修建”的原则全部修缮完工，管线入地及道路建设已交付使用。以云兴街、辕门口、箭道广场等在建项目为带动，着力实施北正街、建设街及花鸟市场、抚镇门广场恢复建设和打通北顺城延长线等项目建设。目前涉及7个社区14条街、4条巷的古城恢复建设工作已取得阶段性成果，云兴街二期工程、箭道广场、扶镇门广场、八角亭已完成规划，进入实施阶段，涉及自拆自建的669间房屋，已拆除重建540间，部分房屋已完工。350户古城改造对象已申报享受古城配套政策。共调处矛盾纠纷300多起3000多人次。北顺城延长线拆迁工作全面展开，现已签拆迁协议226户，占总拆迁户的80，扫尾工作正在紧张进行中。北顺城街、××路、环东路等重点街道的“穿衣戴帽”工程涉及41家单位、530个门面1028户，现已拆除防盗网71户，已有两家单位正式启动。
(二)在征地拆迁、土地管理上狠下功夫
根据昭阳区2009年城市建设、新农村建设项目推进会议精神。为做好廉租住房、经济适用房及各种建设用地的征地工作，××干部群众进一步认清形势、统一思想、坚定信心、牢固树立“做好失地农民的安置，统筹好城乡经济发展”的理念，坚定不移地把区委、区政府的决定贯穿到工作中，形成开动脑筋要活力，紧盯目标要动力，真抓实干要发展的工作新局面。全年，完成滇能集团、廉租住房、精神病院、敬老院、二手车交易市场修建551.8554亩的征地任务，土地款已兑付到群众手中;白坡废旧旧金属市场建设进展顺利，土地平整，电力安装全部结束，附属设施正在扎紧时间建设中。珠海大道北延线和邦汉路地勘工作全面完成。针对××办事处部分社区内未经审批非法占用耕地乱修滥建私房日益突出的现象，所属社区、居民小组多次说服教育，在村内广泛张贴《关于控制违法用地的通告》和《限期自行拆除通知书》，并进行了现场劝阻，但收效甚微。通过《村民组织法》，开展村民“一事一议”，协助社区集体经济组织对××辖区违法占用土地的建(构)筑物进行强制拆除，动用机械拆除6户，拆除面积1000余平方米;人工拆除制止180户，拆除制止面积8000余平方米，有效遏制了乱修乱建之风。
(三)在城市管理上抓难点
坚持“管”、“理”并举，“堵”、“疏”结合的方针，在强化城市管理的同时，按照严管大街、规
范小街、划行归市、合理分流的管理思路，积极做好疏导工作，引导广大经营业主入店入市经营，减少违章占道现象，切实维护了广大市民的利益，有效保证了各项工作措施的落实。同时，调整充实了各城管中队力量，增置城管巡逻车2辆，建立健全了各项规章制度，加强了内部人员的监督管理，建立了优胜劣汰的奖惩机制，变突击性整治为日常态化工作。
一年
来，××街道办事处加大对市容秩序、卫生秩序、市场秩序等八大秩序的整治，将责任落实到人。社区干部参与城市管理，城市管理水平得到不断提高。全年共出动车辆4000余车次，出动人员11000余人次，清理流动摊点3万余人次，清理统计辖区清真饮食餐馆、饭店、宾馆19家，发放清理沿街门店通知书2500份，清洗门店2280间，清除影响市容的小广告2000余份，规范各种装修24家，取缔各类占道经营1300个，查处乱停乱放、占道揽客、慢行候客微型车355车次，打击非法“摩的”100余辆、残疾人三轮车50辆，处理非法营运摩的83起，暂扣经营器具250件，处理各类违法、违章、违规行为360人次，批评教育650人次，签定“门前三包责任制”1800份。组织辖区119家单位，认真开展健康教育、除“四害”等爱国卫生运动。
规范了昭阳本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/区临时劳动力用工市场，对珠泉路、××路、朱提文化步行街等重点街道，开展了声势浩大的集中整治行动，车辆乱停乱放、乱摆摊设点、卡拉ok超时营业噪音扰民、得到有效遏制。
(四)在社会事务上稳中推进
一是全力做好人口与计划生育工作。截至2009年10月，完成结扎395例，其中，二孩结扎338例，占任务数的114.6;完成医学监护3次，监护面达90。征收社会抚养费75.07万元，办理《农业人口独生子女父母光荣证》10户，并兑现了一次性奖励。二是关注民生，认真落实惠民政策，充分发挥民政、残联、劳动保障及新型农村合作医疗的职能作用，重点改善特殊困难群众和弱势群体的生产生活条件。新型农村合作医疗参合人数达27192人，参合率达96.74;全面启动城镇居民医疗保险工作，登记参报人员14057人。对辖区五类优抚对象55人发放优抚费193960元;医疗救助97人，发放救助金122348元;新农合救助1314人，发放救助金26280元;对100户生活困难群众发放5000斤救济粮，继续抓好低保对象核查工作，将符合城市和农村低保条件的困难居民纳入保障范围，实行实名制动态管理，通过排查城市低保停报182户208人(死亡、超支)，新增892户921人;农村低保停报61人(死亡、超支)，新增61人;为975名80岁以上高龄老人发放救助金77650元。组织全办职工、社区干部为白坡社区五组，被摩托车扎伤儿童邹华玉，献爱心，捐款，筹得医疗费5640元。认真落实殡葬改革各项政策，着力抓了殡葬清理。坟地调查等工作。
(五)在农业农村工作上解放思想
××办事处高度重视农业农村工作，始终坚持城市带动农村，走城乡统筹发展的道路，始终抓住国家扩大内需的发展机遇，突出抓了涉农社区基础设施建设、水利建设、人饮工程建设，抓了社区道路硬化为示范点的“一事一议”财政奖补公益事业项目建设。扎实推进新农村建设步伐。重点搞好产业培植，发展壮大以苹果、蔬菜为特色产业。着力打造“一村一品、一村一特色产业”，着力打造“昆水”沿线百里苹果长廊和新农村建设长廊。主要体现在：一是省级重点村建设两个，涉及白坡社区大围墙自然村和长利社区三家村自然村，现已完成投资15万元，占总投资额的50;二是区级新农村建设项目一个，涉及长利社区三家村自然村，现已改造完成16户，完成投资8万元;三是财政奖补“一事一议”公益事业建设项目省级财政奖补资金200万元，群众集资120万元，投劳折资300万元，合计总投资620万元，对官坝、白坡、集中三个社区26个项目小组村内外道路硬化，预计2010年1月底结束;四是“通达工程”项目建设涉及长利、集中、官坝三个社区，公路长13公里，财政投资150万元，目前已完成10，预计12月底完工;五是整村推进项目，涉及白坡社区白泥闸村，由区扶贫办投资15万元进行道路、产业扶持等项目建设，计划12月底完工。长利社区农网改造工程正在规划实施中。六是推广玉米科技示范样板2000亩，洋芋科技示范样板1000亩，完成低产果园改造2000亩，苹果套袋100万个。七是完成常规防疫猪瘟猪肺疫8421头，猪口蹄疫8863头，猪蓝耳病8863头，牛口蹄疫650头，羊口蹄疫980只，禽流感18000只，常规防疫密度达到95以上，重大动物疫病密度达到100。黄牛冻精改良完成251头，受胎率达到85。八是完成国营灌沟清淤2条9公里,完成乡村灌沟清淤7条21.5公里,抗旱塘清淤4个。投资1.5万元，对东门小河进行清淤，确保汛期度汛安全。九是完成2008年种粮补贴5000亩、农资综合补贴8400亩。
(六)在维护社会和谐稳定上下功夫
加强社会治安综合治理，建设和谐安宁的生产生活环境。坚定不移地抓禁毒、防艾工作;加强安全生产监管，有效遏制重特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。开展了重点以打击“两抢”为主的侵财案件，确保“两抢”案件大幅下降。全年共排查调处各类纠纷212件，防止民转刑案件2件，防止群体性上访2件，解答法律咨询86人次，排查梳理重信、重访案件15件183人，劝返到昆上访人员7人次，进京上访人员1人次;办理协议见证7件、法律援助15件、解答法律咨询96人次，挽回经济损失16万元。与17个社区签定了《安全生产责任书》，并制定了《重特大事故应急预案》，进一步落实社会防火、交通安全、食品安全、生产安全和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任，组织开展了各种安全宣传、培训活动，与区有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查，及时查处、消除各类隐患156处。
(七)在党务、政务上寻找新突破
××党委始终把坚持党的领导、坚持民主集中制，加强对人大工委和纪委的领导，积极支持人大履行职能职责。办事处结合“四项制度”的贯彻实施，加强了基层党组织建设，进一步完善了党支部的各项规章制度及规范了党员信息库，在辖区建立了19个远程教育点，建立新经济组织一个，整治“软散”支部一个，发展党员13名，预备党员转正15名。在全办深入开展学习实践科学发展观活动，通过开展“四个一”和×ד我为发展进一言”学习实践科学发展观活动，办事处对17个参学支部实行“星级”考核，切实把××办学习实践科学发展观活动各阶段工作落到实处，全办党员干部应用科学发展观解决实际问题的能力得到了提高，有力地促进了全办保增长、保民生、保稳定等各项工作。纪委全力推进党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。宣传工作扎实有效，通过开展省级文明单位创建活动、实施阳光政府“四项制度”建设、丰富××网站网页内容和充分利用新闻媒体、报刊、板报、发放宣传资料等形式全方位宣传××各项事业，××的整体形象得到了提升。工、青、妇工作稳步推进。新建立了三个社区工会，城市社区至此全部建立了工会。
(八)在社区建设上创新机制
一是抓基层队伍建设，夯实基层执政基础。向社会选聘了17名人员到社区担任基层矛盾纠纷调解员;通过公开考试择优录用了17名人员担任社区流动人口计划生育服务专职员，录用了25名人员到17个社区担任计生宣传员。二是抓社区基础设施建设，充分利用国家扩大内需之机，积极争取国家社区服务设施建设项目，获得批准,拟建的××社区“一中心、四站”建设正有序进行中，为此将大大改善社区的办公环境。三是“绿化是城市的外衣，建设是城市的脊梁”。依托社区，发动群众，树立花草树为特色的绿色自然理念。你栽花、我种树，共同绿化古街古巷。四是通过开展争做文明市民、争创文明家庭、文明楼院(小区)及文明单位等创建活动，调动居民参与社区建设的积极性，把造物和造人有机结合起来，打造城市品牌。五是树立“我为人人、人人为我”的理念，提升昭阳城的人气。从每个社区、每条街道入手，创新民主管理机制，强化秩序整治力度，营造良好城市环境。同时，围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，切实抓好党建工作。通过召开社区工作人员待遇听证会，民主决策，提高社区小组长、“两委”委员、基层矛盾纠纷调解员、计生宣传员待遇。
二、工作中存在问题的不足
一是随着城市建设步伐不断加快,征地、拆迁、安置等一系列工作引发的信访问题时有发生,新旧矛盾交替,责任重、压力大。
二是古、旧城开发建设惠及广大群众，改善了辖区脏乱差的现象。但是，在恢复建设中，一部分群众依托核心城市中心街道谋生的外部环境暂时丧失了，需要城市最低生活保障的居民不断增多。数以千计的群众生存、发展事宜压在办事处的肩上。即将开发建设街道的群众开始钻政策的空子，增加了工作的难度。比如普遍要求先办理低保再搬出公产房，享受廉租房等。
三是征地及拆迁工作压力大，一方面位于中心城市核心区，有较好的区位优势，导致部分拆迁户要求过高，以致难达成共识。另一方面与南片区、北部新区相邻，政策的差异，导致相邻区的群众利益及矛盾冲突较难协调。
四是在征地拆迁中反映出来的“农转非”问题，难以找到解决问题的有效途径。
三、2010年工作计划
2010年，我们将继续深化学习实践科学发展观活动，秉承“服务、创新、发展、和谐”的理念，以服务促和谐，以创新促和谐，以发展固和谐，扎实深入推进全办各项工作开展。
1.着力抓好古城的恢复建设工作，重点抓好云兴街、辕门口广场、箭道广场，北正街、公园路(半边街)、文昌街、建设北街等14条街、4条巷的提升改造工程进度;
2.着力抓好世行贷款项目建设;
3.着力抓好北顺城延长线建设;
4.着力抓好二甲片区拆迁安置建设工作;
5.着力抓好廉租住房、经济适用房、经济租赁房的建设;
6.着力抓好珠海大道北延线及邦汉路的征地拆迁工作;
7.着力抓好××社区“一中心、四站”建设;
8.着力抓好新农村建设;
9.着力抓好背街背巷的环境卫生，社区治安问题，社区居民情况的稳控工作、发挥矛盾调处的积极主导作用;
10.着力抓好热点问题和矛盾隐患排查，以窗口服务部门为主的社会事务工作要切实做到天天有人在岗，事事有人办理。
当然，我们也认识到，我办经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，城市基础设施差、居民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。
第19篇：街道办事处工作总结
xx街道办事处～年工作总结
～年，街道党工委，xx街道办事处在市委、市人民政府的正确领导下，在市各职能部门的具体指导及辖区单位的大力配合下, 以科学发展观为引领，不断巩固先进性教育成果，认真贯彻落实党的xx届六中、xx大、市委六届一次全委（扩大）会议精神，团结带领街道各族干部群众克服困难，开拓进取，全面贯彻落实市委、市人民政府的各项决策和安排部署，为辖区各单位和广大居民群众提供优质服务，推动了街道工作的全面发展。
一、xx街道基本情况
根据库政发[～]
41、42号文件，xx街道的行政区域进行重新划分后，我街道位于石化大道以南，毗邻开发区，辖区总面积为13平方公里，下辖4个社区，分别为华星园社区、物探社区、迎宾社区、南湖社区（该社区还在建设中），总人口约3.2万人。街道现有工作人员52人，其中行政事业编制人员41人，聘用人员11人。辖区以中央、农二师、州、市单位及大中型企业为主，有东方石油物探基地管理处、沙漠石油运输公司、州检查院、巴州武警支队、华山中学高中部等40多家单位。随着市委、政府及州、市多家单位相继迁入，清水弯住宅小区的落成，xx区必将成为我市政治、经济、文化新中心。
二、～年工作情况
(一)积极开源节流，多方争取项目，大力加强社区阵地建设。
～年，街道领导经过慎重研究，做出了搬迁办公楼的举措，目前新办公楼已竣工并投入使用。整个办公楼建筑面积为xxxx平方米，为框架式结构，地上四层，地下一层，办公楼内建有一站式服务大厅、健身房、图书室、多功能厅等，配套设施齐全。除前期付给建筑商100万还外，还缺口195万元。今年，街道办事处主要领导不等不靠，不向市委、市政府要一分钱，通过广开渠道、多方联系，只身到自治区跑项目，经过各方努力，已经争取到国家和自治区专项资金372万元，不仅解决了办公楼的资金缺口还为4个社区分别争取到42万的建设款。同时，通过与各开发商积极协调，目前已经为华星园社区落实440平方米、物探社区300平方米、南湖社区1800平方米的办公场地（不包括市委、市政府拟兴建的社区服务中心），并解决了移交过来的迎宾社区办公场所的遗留问题。这些资金和办公场地的落实到位必将有力的推动我街道社区阵地建设，为打造“精品社区”打下了坚实的基础。
在日常的工作中，我们厉行节约，发挥每一分钱的作用，把好每一道财务关，切实使每一分钱为推动办事处工作发挥出实实在在的功效。
（二）切实落实市委、市人民政府5月11日会议精神。
一是完成行政区域调整及社区整合工作。根据库政发[～]xx、4xx号文件，xx街道的行政区域进行了重新划分，龙山社区、铁～区、铁西社区、凌达社区、航天社区、新科社区划归建设街道；新苇社区、新苑社区、红旗社区划归库尔勒经济技术开发区；原属团结街道的迎宾社区、新成立的南湖社区划入我街道。为配合行政区域的调整，我街道及时对涉及到调整社区的人、财、物进行了冻结，并对其进行了详细的登记造册，并在市工作组的指导下，在6月份以前完成了各社区整体移交和转接手续。
二是完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式。根据库政发[～]40号文件，为进一步推进城市管理重心下移，加强街道社区建设，完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式，办事处机关设置为“一室两中心”，即党政综合办公室，行政事务管理中心，社会事务管理服务中心；并对其职能职责和人员配置进行了详细的规定。我街道经过对街道工作及人员的全面考察，在6月7日前完成了“一室两中心”的设立及人员分配工作，“一室两中心”主任都由街道领导担任，并按照要求配置了相关工作人员。按照“把社区纳入党委、政府管理层次”的要求，市委、市人民政府对社区工作高度重视，对社区的主要工作、主要职能以及人员配置都进行了详细的界定，社区工作人员增加到7-9名，对市上分配的9名同志经过1个星期的培训后全部下派到社区工作，现在我街道3个社区共计25名工作人员，已能较好地适应工作。社区经费也增加到3万/年，社区人员工资也相应涨到600-800元。这些措施在很大程度上解决了社区经费不足、人员工资低留不住人才的困难。
（三）以社会保障、救助、就业等工作为突破，加大街道社区服务功能。
今年，我街道共开发就业岗位数1493个，其中公益性岗位3个，已就业的下岗失业人员974名，其中“4050”人员142人，复转军人31人，大中专毕业生及技校毕业生63人，城镇新成长劳动力58人。完成职业培训共1267人，其中城镇各类失业人员培训1233人，创业培训17人。办理求职登记证33本，为8名个体、1家企业，办理了小额担保贷款相关手续。
为落实好下岗人员的子女上学享受“两免一补”优惠政策，我街道及各社区在全面掌握辖区贫困家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭生活和工作近况的基础上，经过十几天的忙碌工作，为208户下岗失业人员家庭进行了申请。
以《城市居民最低生活保障实施办法》和市民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为依据，认真细致的做好低保工作。xx街道管辖范围广，人口居住分散，租住户杂。低保户较多，人员情况复杂，夫妻双失业、一家多残、单亲家庭较多。我们通过深入走访、调查，全面掌握第一手材料，确保将每名符合条件的都纳入到低保中来。一年来，享受城市最低生活保障的新增5户，调整26户，停发16户，取消5户，在此过程中我们严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。今年为阿瓦提农场人员办理了低保，有效地发挥了低保的稳定剂作用。其中1个家庭：户主残疾，～后无业，患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部积蓄 ,我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审，及时为他办理了低保手续，享受上了最低生活保障，在一定程度上缓解了其困难。在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，我们通过开展年度核查，进行全面入户走访，定期核查、公示、评议、评审，认真热情接待群众来信来访，使“保障对象有进有出，低保补差有升有降”都有章可循、有据可依，彰现公平正义。
残疾人工作，除利用5月2
0日的“全国助残日”进行广泛宣传外，为5名残疾学生申请了学杂费减免手续，减免了557.8元；为8名残疾人困难户减免医疗费用347元；为5名残疾人个体户减免工商费用387元；为4名瘫痪残疾人申请轮椅；为22户残疾人贫困户申请了低保；慰问61个残疾人贫困户，送去11880元。
同时，街道党工委、办事处还积极做好送温暖活动。今年在元旦、古尔邦节、春节期间，开展“送温暖、解忧难”的慰问活动，扶持帮助贫困户，共组织辖区30个单位，慰问了281户贫困户，同时给他们送去了党和政府的关心和问候，并送去了大米、面粉、清油等食品和生活用品总价值70325元的物品。
今年xx辖区下岗失业人员及个体灵活就业者者参加医疗保险的人数明显增多，由于时间紧，社区管辖范围大，面对此种情况，我们通过划分区域，中午、晚上时间加班上门服务，对于不在家者则把字条贴在门上，终于在规定期限内把172份协议签好，并在6月底使参保人员全部拿上医保卡，使他们及时享受到医疗保险。
为进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作,不断提高企业退休人员的生活质量,为退休人员提供更多更好的服务,通过张贴通知和召开会议等多种方式通知退休人员到社区进行年审，今年共进行了3次企业退休职工的年审，成功年审达774人，并及时上报社保局退管办。
双拥工作按照市委、市政府关于创建全国双拥模范城“五连冠”的要求，通过积极开展国防宣传教育、与驻区部队开展联欢、慰问军属、帮助退伍老兵找工作等措施，进一步密切了军地关系和军民鱼水一家亲的深厚感情。
（四）切实做好人口与计划生育工作。
1、深入开展婚育新风进万家活动。利用10.28男性健康日、12.1爱滋病宣传日等各种纪念日和节假日，投入近10000元制作宣传品和公示牌，使人人都知道计划生育，使人人都参与计划生育。
2、加强对流动人口的服务。今年街道计生办先后两次组织专人对辖区内流动人口计划生育情况进行了全面清查，共清查XX多人次，并及时准确填写了《流动人口育龄妇女基础信息卡》、《流动人口出生登记册》，在清查过程中，对无证的已婚育龄妇女、已怀孕的或生育的流动人口育龄妇女、未落实长效避孕节育措施的育龄妇女及时填写了《育龄妇女信息采集卡》。
3、深入开展服务上门活动。及时为出生小孩家庭送奶瓶和避孕药具等；为准生育对象送《生育服务证》已成为经常性工作中的一项很重要的工作，向符合政策的152对夫妻发放了《生育服务证》。
（五）加大绿化及爱国卫生工作，进一步巩固创卫成果。
1、保质保量地完成绿化任务。按照库党办[～]18号《关于印发〈库尔勒市～年春季城乡绿化工作实施方案〉的通知》文件精神，街道办事处组织辖区单位实施义务植树活动，在圣果路共植绿篱8万株，朝阳路12万株。石化路法桐700余棵，完成了春季绿化任务。
2、切实做好庭院绿化的工作。街道办事处制定了《辖区单位基本情况调查表》和《辖区～年庭院绿化摸底表》，对辖区所有单位进行了摸底调查。同时，对辖区现有的7个花园式单位和5个绿化合格单位进行了检查，对出现滑坡的巴州红十字中心血站、库尔勒军供站存在的问题，并责令其整改。对今年新申报创建2个花园式单位、1个绿化合格单位，街道办事处进行了认真的检查，并做好资料的准备。今年辖区共有10个单位完成庭院绿化新增面积60亩，超额完成市绿化委员会安排的55亩任务，使辖区庭院绿化档次、面积再上一个台阶。同时，街道办事处接库绿办[～]6号《关于在全市开展园林植物春夏两季病虫害防治的紧急通知》文件以后，成立了领导小组，及时下发通知，对单位树木病虫害防治工作进行了督促检查，确保了树木病虫害的防治成效。
2、认真做好辖区重大疾病的预防和控制突发事件的工作。一是3月1日-3日、4月1日-3日分别在街道各幼儿园、重点流动人口居住区，开展第一轮和第二轮脊髓灰质炎强化免疫活动，共设服苗点5个，服苗儿童达1300余人次。二是针对当前，国内外禽流感疫情频繁发生，疫情防控形势十分严峻，今年我市共分三个阶段，春季、夏季、秋季对全市所有的家禽鸡、鸭、鹅、鸽子、孔雀进行了集中免疫。按照“保动物免疫密度，保质量”的要求，切实落实好“五强制、两强化”的措施，确保免疫密度达到100%，共对1978只家禽进行了免疫注射，切实完成了禽流感防控工作。三是3月26日-3月30日、8月1日-19日按照市防重办关于《加强牲畜口蹄疫免疫普查和注射的通知》文件精神，街道办事处工作人员积极配合市动检站的工作人员，分别对辖区的牲畜（猪、牛、羊）进行口蹄疫免疫注射，共注射疫苗的猪3806头、羊120只、牛35头，顺利完成口蹄疫病毒预防工作。
（六）加强社会治安综合治理和平安建设工作，维护辖区稳定。
今年，我们把建立健全辖区治安防范体系当做综合治理和平安建设的重点工程抓，制定“人防、物防、技防”工作实施方案，多次下单位组织、协调、落实各项防范措施，初步建成了街道、社区、单位三级安全防范网络，对下半年减少各类案件的发案起到了直接作用。
首先是抓科技防范建设，提高预防整体水平。科技防范是预防和查处犯罪的有效手段。由于新划分的xx辖区单位较分散、私营个体单位多，科技防范水平低，覆盖面少。我们把科技防范作为综合治理和平安建设的一项重要工作来推广，对各单位的物防、技防和设施情况进行了摸底登记，再根据情况制定了方案，规划辖区11个单位安装和扩建电视监控系，6个单位安装电子报警装置。
二是推行红袖标工程。建立了街道、社区、单位三级防范网络。从今年4月份起由街道综治委和辖区三个派出所从辖区各单位抽调33人，作为街道联防队员，在派出所由干警带领在主要街道和重点地段进行昼夜巡逻值勤；各社区组建了专职和兼职相结合治安巡逻队伍，每个社区设1名专职综合治理干事，保持了8-10名联防队员，轮流对社区范围内重点地段和防范薄弱区域进行巡逻守候；各单位增加了警卫和保安人数，同时组织了义务看家护院队伍约370人，佩戴红袖标巡逻站岗。今年街道综治委制作了500个红袖标发到各社区和单位。
三是实施警力下沉工程，加强社区警务建设。今年上半年xx派出所设立了16个警务区，每个警务区配备1名干警到位，下半年上恰其派
出所和铁克其派出所在xx的片区也分别设立了6个警务区，民警配备到位，规定每天到社区工作，查治安防范，组织巡逻值勤，掌握流动人口等各种情况，在街道综治委和派出所的共同努力下基本上解决了社区警务室的用房和办公问题。
四是认真做好人民调解和信访工作，大力开展司法援助。今年，xx司法所共代理民事、经济案件29件，代写法律文书291件，调解各类 纠纷53起，成功52起，解答法律咨询717人次，进行法律援助3起，并对辖区内17名“两劳帮教”人员进行了走访和帮教。
（七）狠抓“五个落实”，切实搞好安全生产。
一是目标落实。街道办事处按照“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产的第一责任人，对本街道安全生产全面负责的要求。在xx辖区范围内推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，同时，督促单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓，确保安全生产责任目标逐级得到落实。二是组织落实，街道、社区、各单位都成立了安全生产领导小组，健全了管理网络和规章制度。开展《安全生产法》的教育活动，制作宣传横幅20余条，板报50余块，发放安全知识宣传单1000余份。～年4月6日，街道办事处组织辖区单位60余人在办事处举办安全生产培训班。培训班邀请了市公安局交警大队的领导、州消防局的领导，培训的主要内容有安全生产法、交通安全、消防有关知识及灭火器的使用。我们重点对学校、易燃易爆场所定期或不定期检查30余次，下发整改通知书10余份，查处问题20多条，对电线线路老化、消防通道不畅通的单位限期予以整改，有效的遏制了重生产、轻安全的势头。三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各社区、单位都确定一名分管领导，配专职干部，完成此项工作。四是措施到位。街道、社区、各单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。五是工作落实。定期研究、布置安全生产工作。坚持每月八日召开一次安全生产工作例会，传达上级文件，分析存在的困难和问题，并能对下一阶段的工作进行安排布置，今年以来共召开安全生产工作会议11次。
（八）继续抓好武装工作，发挥好“拳头”作用。
今年我街道武装工作主要体现在以下四个方面：一是加强春节、古尔邦节的维稳工作；二是对街道预备役营部和四连进行整组；三是加强“五一”、“十一”战备巡逻；四是扎实开展征兵工作，经过宣传、报名、体检、政审，最终确定了14名合格兵员。
（九）狠抓精神文明建设，营造良好人文环境。
今年，街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来，举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育，把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署，和辖区各单位、社区居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明家庭的工作力度，对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导，领导经常组织人员深入基层单位进行抽查，发现问题及时纠正。
（十）大力开展群众文体活动，不断推进社区文体事业发展。
群众性文化体育活动做为党的宣传工作和精神文明建设的重要组成部分一直得到街道党工委、办事处的重视，今年我们更加大了社区群众文体活动的开展力度和覆盖面。街道为了满足社区居民的文体需求和创造一个优良的活动环境，采取“上级助一点、共建筹一点、自己出一点”的办法，挖掘和整合街道社区文体资源。重新整合后xx辖区目前体育活动场所有健身路径5处、健身房2处、棋牌室2处、篮球场13处、足球场2处、门球场2处、网球场4处、排球场3处、台球室3处、乒乓球房3处、保龄球馆1处、高尔夫球场2处等。目前我街道社区组建老年文艺队2个、戏曲队2个、秧歌队3个、腰鼓队2个、健身操队2个、柔力球队2个、太极拳队1个、业余篮球队3个，随着队伍的壮大，我街道文艺队共计400余人。今年参加州市文艺汇演活动34次。社区组织的群众文体活动经常化，参与群众近万人次。
（十一）以市民学校为主阵地，抓好成人教育。
一年以来街道社区市民学校积极发挥作用，坚持以学习、宣传党的基本路线为基础，培养居民道德为主线，大力进行“三德”、“三观”、“三爱主义”和技能培训为内容的教育，一年来培训人次达10348余次，培训经费投入达36万余元。
（十二）严格财经纪律，把好用钱关。
根据市相关财经纪律，街道办事处的财务由市统一管理，我街道办事处把这一制度延伸到社区，对社区的人员工资、办公经费和活动经费实行“实报实销”制度，确保每一笔开支都做到帐帐相符、帐表相符、帐物相符，并按月、按季度进行公示，切实把好用钱关。
（十三）依法加强保密，踏实管理档案。
我街道严格按照保密工作的相关要求，依法加强保密工作，尤其是对涉密文件资料和计算机信息的管理，从严格的制度、指定的人员、严密的措施上予以保证，今年我街道荣获市保密工作先进单位称号。档案工作在市档案局的指导下，严格按照《档案法》的规定，切实做好立卷、归档、调阅、销毁等各个环节的工作，今年共立永久卷93件、长期卷153件、短期卷431件；并从市会计中心接受了XX-～年的会计档案。
经过一年的努力,我们虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距。我们相信，在市委、市政府的正确领导和各职能部门的大力支持下，在辖区单位的大力配合下,在广大居民群众的积极参与下,认真贯彻落实xx大精神，坚持科学发展观，发扬求真务实，真抓实干的工作作风，不断创新街道、社区建设的方式、方法和运行机制，以构建和谐街道为目标，全面推进社区建设，为把xx街道建设成为管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的新型街道做出积极的贡献。
xx街道办事处
～年11月29日
