第1篇：横街镇离退休老干部工作总结
横街镇2005年离退休老干部工作总结
我们横街镇共有离退休老干部80人，分两个支部，其中机关离退休支部有老干部47人，企事业离退休支部有老干部33人。今年以来，我镇两个老干部支部的全体同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十六大和十六届四中全会精神为动力，以年初制订的老干部年度工作目标为依据，紧紧围绕我区实施的“新鄞州工程”和镇党委政府的各项中心工作，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，扎实工作。积极参加共产党员先进性教育活动，努力提高老干部的思想政治素质，认真落实老干部的政治、生活待遇，切实加强老干部的管理服务和离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在我镇“三个文明”建设中的作用，努力把新形势下的老干部工作提高到一个新水平。通过一年来的积极工作，使我镇的老干部工作取得了新成绩，迈上了新台阶。
现将一年来的主要工作汇报如下：
一、积极参加“先进性”教育活动，努力提高老干部思想政治素质
今年以来，我们两个老干部支部除了每月一次集中学习活动外，积极投身于党员先进性教育活动。先后集中开会听报告6次，听区先进事迹报告会一次，去四明山樟村烈士陵园参观教育一次。支部集中活动三次。每个党员干部都自学
“读本” 和有关文件资料，写学习心得平均六篇以上。还组织了专题学习讨论会、民主生活会和学习情况测试。向党委政府提合理性建议和意见共118条，涉及24个方面。有的得到了及时的回复和合理的采纳。为镇党委政府“献一策”出金点子16条，其中林开定同志获得出金点子银奖。每个党员都写了自我总结，作了党性分析，开展谈心交心活动。并针对支部存在的问题，制订了整改措施方案。一是建立了老干部党员联系户制度，已有22名党员联系了25户困难户和残疾人；二是建立了夕阳红卫生队，创建夕阳红卫生一条街，已搞上街宣传活动一次，还建立了明察暗访制度；三是建立完善支部组织，纪律五项制度，即请假制度、点名制度、告知制度、探访制度、祝寿制度。四是开展了二个支部的换届选举工作；五是向党员干部提倡开展“十个一”活动。即要求每个老党员干部每年走一村、联一户、帮一人、做一事，向支部和党委政府提一条意见或建议，每月参加一次有意义的活动、写一篇学习心得、每月作一小时晨练、看一篇报纸、听一条新闻。
通过两个支部全体党员干部的共同努力，较好地完成了第二批党员先进性教育活动提出的各项任务，荣获党委的组织优秀奖，奖金1000元。通过教育活动，增强了老干部党员的思想政治觉悟，提高了党员干部的自身政治形象。
二、积极开展“创建”活动，永葆晚年革命青春
我们机关离退休党支部积极开展制定“五好”先进离退休干部党支部创建活动计划，提出了要做到“五个加强”，“五个带头”。
“五个加强”就是要做到：一是加强离退休干部的政治理论学习；二是加强离退休干部之间的思想沟通；三是加强离退休党员干部的法制和形势教育；四是加强离退休党员干部的活动阵地建设；五是加强党支部为离退休党员干部的服务措施。
“五个带头”就是要做到：带头学习政治理论；带头学习法律知识；带头维护社会治安；带头扶贫帮困；带头参加文体活动。
通过“五加强”、“五带头”活动，使大多数老党员干部提高思想促认识，永堡晚节有活力，多做好事助公益，多搞活动强体质，多做工作出效益，争作贡献创业绩。在近三年中，全体老同志已为慈善会、特困生捐资8514元，扶助了两名特困生至初中毕业。特别是毛乾康同志几年来为村老年协会四处奔波，筹集资金13万多元，筹建革命事迹陈列室，积极开展关心下一代教育，老年活动搞得红红火火，在老年人中有较高的威望，林翠香同志在主动做好两个支部工作的同时，积极工作，主动参谋，做好传帮带，把自己的毕生精力贡献给了老干部事业，有许多老同志积极投入关心下一代工作，开展与中小学生结对帮教，与特困生结对帮困。各项文
体活动能积极参加，我镇的健康麻将、乒乓、飞镖、跳绳、健身球、太极拳等项目多次荣获各级团体奖和个人奖，镇机关离退休支部还被评为2004年镇“特色老年协会”先进集体。还建立了为70、80、90岁高龄老干部祝寿制度，生病住院和困难老干部家属慰问走访制度，做到有病必访、有难必帮，今年已走访慰问了近10余人次，送上慰问金和慰问品共计4000余元，得到了他们的深深感动。对个别老同志的后事料理做到花圈到灵堂，送终到天堂。通过“创建”活动，使许多老同志老骥伏枥树新风，排忧解难争主动，“三个文明”起作用，永葆晚节树青春。
三、落实政治、生活福利待遇，共享社会改革发展成果
随着经济社会的发展，人民生活水平的不断提高，落实好老干部的政治和生活福利待遇是我们做好老干部工作的一项重要课题。经过认真建议，各方参谋，共同协调，得到了党委政府领导的高度重视和有力支持，在政治和生活福利待遇上，除保持每月一次学习活动外，对每个机关离退休老同志都征订了报刊杂志，2006年又免费征订了每人一份的浙江老年报，组织就近外出考察参观，开展重大节日慰问，加强了老干部的医疗保健和身体全面体检工作，进一步落实了老干部的生活福利待遇，从原来的每人一年1000元增加到按在职干部50%发放政策，缩短了与兄弟乡镇老干部福利待遇的差异。启动了老干部住房货币化改革政策的进一步落实等。努
力使我镇的老干部工作真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、感情上贴近。千方百计地把老干部工作队伍建设成为一支“让老同志满意、让党委放心”的工作队伍而积极努力。
四、多搞活动强活力，增强队伍凝聚力
今年以来，我们为了让广大离退休老同志在政治上得到关心，在精神上得到愉快，在生活上得到充实，在活动上得到满足，在党委政府的重视下，在我们老龄委的精心策划安排下，组织开展了各种健康有益的活动。
例如今年1月底，我们隆重召开了全镇离退休老同志迎新春团拜会暨文艺节目演出，发放了致全镇离退休同志的一封慰问信。又开展了对五户老干部家属的走访慰问。3月初组织两个支部委员同志去诸暨五泄参观；组织镇老年拳操队14名队员去樟村鄞江开展“缅怀革命先烈，开展红色之旅”活动；5月中旬组织相关人员参加鄞州区第七届“恒泰杯”老年人象棋比赛。又组织支部委员参加区关工骨干暨“三大员”学习培训班；六月份组织50余名老干部去宁波参加双“六十”纪念活动。又组织两个支部书记去宁波甬港饭店参加两天老干部理论学习培训班；6月下旬组织4名老干部参加区健康麻将比赛；7月下旬组织全体离退休老同志去樟村烈士墓进行祭革命英烈、重温入党誓词，聆听事迹介绍，增强革命意志的先进性教育活动。并参观了周公宅水库大坝雄姿，鼓舞了大
家的斗志。九月份在庆祝老人节期间，我们隆重举行了庆祝省第18个老人节暨全民健身活动文体节目表演，又成功举办了横街镇第四届中老年运动会，并进行了表彰奖励。月底又组织相关人员参加区庆祝老人节暨夕阳红艺术团演出表彰大会。10月上旬组织老同志在影剧院免费观看了一场电影，又对个别困难老干部进行走访慰问。10月中旬组织两个支部开会，对70、80周岁的六位老同志进行祝寿庆祝活动。10月下旬2个支部的大多数老同志70多人去温岭、临海短途旅游观光；11月初又组织离退休干部、镇环卫站、镇老年拳操队、镇中小学部分师生共150多人的环保宣传队，开展声势浩大的上街宣传教育活动，兵分三路，进行一边拉横幅标语宣传，一边到户发倡议书，一边进行上街卫生打扫，使大手牵小手，共建卫生一条街活动搞得热热闹闹、富有成效。11月中旬又派员去高桥镇参加兄弟乡镇健康麻将友谊赛，12月份又邀请高桥、集仕港老干部来我镇参加健康麻将友谊赛等等。总之，过去的一年，我们的老干部工作，在上级领导和党委政府的重视关心支持下，我们力所能及地做了些有益的工作，取得了一点成绩。但与先进乡镇相比，尚有一定距离，存在许多不足，主要是对老干部工作的力度还需进一步加强，各方面服务还不够全面周到，有些想办的事还没有办好，对老干部政治生活福利上的关心还有欠缺，各项活动的开展还有待于完善提高。在新的一年里，我们将决心恪尽职守、尽
职尽责、努力工作、勇于开拓，发扬生命不息、奋斗不止的革命精神，身体力行，率先垂范，与时俱进，开拓创新。不断加强和改正工作方法，努力拓展管理服务领域，进一步提升老干部队伍的整体水平，切实解决好实际问题，积极营造老干部工作的良好氛围。努力使我们的老同志做到老有所学，老有所教，思想常新，理想永存。积极带领我们广大老干部做思想常新的模范；维护大局，促进发展的模范；老有所为，奉献潜热的模范；热爱生活、积极养老的模范。认真探索老干部的新思路、新机制、新举措，为再创我镇老干部工作的新局面而努力，上下团结，齐心合力，为建设“平安横街”共作贡献。
横街镇老干部办公室 12月30日
第2篇：横街镇老龄工作情况总结
横街镇2005年老龄工作情况总结
鄞州区老龄工作委员会：
今年以来，我们横街镇的老龄工作在区老龄委和镇党委政府各级领导的重视支持关心下，遵照区老龄委的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实十六届四中全会精神，全面贯彻“党政主导，社会参与，全民关怀”的工作方针，切实加强对农村基层老龄工作的领导，重视抓好对农村基层老年人协会的规范化建设，充分发挥农村老年人协会“自我管理、自我教育、自我服务”的作用。依法维护农村老年人的合法权益，努力为老年人办实事做好事。切实加强对农村老年人活动中心等文化设施的建设，不断丰富农村老年人的精神文化生活。广泛深入地开展庆祝省第“十八”个老人节系列活动，积极完成上级交办的各项任务。一年来我们坚持扎实工作，努力开拓，勇于创新，注重实效，使我镇的老龄工作出现了蓬勃向上的可喜局面，取得了卓有成效的业绩。现将全年老龄工作开展情况汇报如下：
（一）切实加强领导，努力营造老龄工作的良好氛围。
老龄事业是社会主义现代化建设事业的重要组成部分，老龄工作是党和政府的一项重要工作，只要我们各级政府和有关部门从落实科学发展观，构建和谐社会的大局出发，高度重视老龄工作，把老龄工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，再通过我们自身的努力，老龄工作才会有新的转机和新的局面。今年以来，我们镇老龄委积极做好党委政府领导的参谋，充实和调整了镇村两级老龄工作班子，及时召开老龄工 1 作会议，大力宣传老龄工作的重要意义，及时布置老龄工作的有关任务，经常发访老龄工作的有关资料，认真统计开展老龄工作的有关情况，经常走访调查农村老龄工作的开展执行情况，认真落实老年活动经费，相互传送表彰老龄工作的先进事迹和好人好事，努力营造老龄工作的良好氛围。因地制宜地引导农村老年人紧跟时代步伐，融入现代社会，实现农村老龄工作和城市老龄工作的和谐协调发展。努力把党的老龄工作方针、政策贯彻到农村各个基层，使“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针更加深入人心，敬老、养老、助老的良好社会风气进一步形成。使广大农村老年人深切感受到党和政府的关怀和社会的温暖。推动和促进了农村老龄工作的向前发展。
（二）注重和加强农村老年协会建设，规范和巩固农村老年人活动阵地。
今年以来，我们通过抓加强对农村基层老龄工作的领导，抓基层农村老年人协会的规范化建设，使农村老年人协会的“自我管理，自我教育，自我服务”的作用得到明显的加强，老年人的合法权益得到了依法的维护，农村老年活动中心的各项设施也得到了不断的完善，老年人精神文化生活也得到了不断的丰富。在基本达到村村都有老年活动室的基础上，一批规范化老年协会活动中心也在不断增加，在朱敏、惠民、水家等先进老年协会的带动下，后来居上也不断涌现，如毛岙村采用老板资助，村民自筹，区、镇、村补助等办法，共筹集资金20多万元，新造了比较舒适全面的村老年协会活动中心。并已投入使用。梅梁桥村支部重视，也在村中心比较优美的地段，新造了四间老年活动中心，万华村 2 按不同自然村都陆续新建了老年活动室，半山、云洲等村将原并村前的办公用房都腾出来经过装修作为各村的老年活动室，特别是林村老年协会，在村支部的重视支持下，投入了近20万元资金，在村中比较幽静的休闲胜地建起了崭新的规范化老年活动室，内有办公室、棋牌室、阅览室、电视室、宣传活动室、健身室等，外有花坛、宣传窗，60岁以上老人都照片上墙，购入了近4000元图书及多种报刊杂志供老人阅读，屋后有正在规划中的3.8亩老年公园。村老年协会组织健全，财务帐目收支清楚，好人好事各种活动记录明细，村支部每年补拨15000元活动经费落实，老年协会活动搞得红红火火。在8月下旬乔迁新居那天，举行了隆重的庆祝仪式，全村近200位老人个个喜气洋洋，欢声笑语，真是鞭炮阵阵，锣鼓喧天，镇村领导都到会讲话，还为6
9、79周岁的13位老人每人分发了一个大蛋糕，所有参会人员都分到了现场制作的每人一对金团，我们镇业余文艺宣传队特意为他们送上了一台精彩的文艺节目，使老年人真正实现了老有所乐。
今年以来，通过抓规范化建设，我镇的朱敏、惠民、水家三家单位被评为区级二星级老年协会示范单位，惠民村的陈贵玉同志被评为区十佳老龄工作先进个人。目前，林村、乌岩、毛岙、凤林、爱中等村正在积极向规范化老年协会标准靠拢，大雷、云洲、横街、梅梁桥、凤岙、半山、雷庄、新洞山、芝溪岙等村正在计划筹建标准化老年活动室，其它有关村也打算蠢蠢欲动，一批农村老年宣传活动阵地正在进一步发展、壮大、巩固和完善。
（三）大力开展老人节系列活动，不断创导老年活动新风
3 为迎接省第十八个老人节的到来，根据区老龄委的工作要求，结合我镇实际，经过自己的精心策划和准备，我们安排了丰富多彩的系列庆祝活动。具体搞了十个活动：
1、首先在9月21日下午，组织了全镇机关、企事业全体离退休老同志、退休老教师、敬老院老人、各村老年协会骨干和镇村有关干部以及许多老年代表和热心爱好者共600余人在镇影剧院举行了庆祝省第十八个老人节暨全民健身活动文体节目表演，为老人们送上了一台精彩纷呈的文体汇演，得到了镇党委政府领导的重视和支持。在我们镇老龄委的支持下，镇党委几位主要领导亲自到场，党委副书记和我们老龄委都在会上讲了话，同时也得到了镇老干部支部、镇老年拳操队、镇文化站、镇业余文艺宣传队、横街和凤岙两个居委会、林村老年拳操队等有关单位的鼎力相助和热情配合，通过辛勤的工作和精心的准备，共同表演了精彩的舞蹈、腰鼓、小品、太级拳、太极剑、木兰扇、木兰剑、健身球、甬剧、越剧、折子戏等等14只节目，使老人们一饱眼福。最后演出结束，镇党委书记、副书记、副镇长等主要领导上台与全体演员握手言欢合影留念，表示祝贺。镇宣传窗专题为我们这次活动进行展示，电视台、报社也为我们作了采访报道。
2、成功地召开了横街镇第四届老年人运动会，分两天时间开展室内室外运动比赛。第一天在镇文化站举行老年人中国象棋和健康麻将比赛，第二天在镇中学举行老年人篮球、乒乓、飞镖、弹子棋、书法、绘画等比赛，参加人员达130余人，并对一、二、三等奖进行表彰奖励，其余均发了纪念品，以上二次活动共化经费近10000元，取得了较好的 4 效果，其中百岁老人汪龙飞的书法入选了鄞州夕阳红书画集，留作永久的纪念。
3、第三个活动安排在10月9日星期天，由我们镇老龄委、镇文艺宣传队和中心幼儿园小朋友一起，为敬老院全体老人举行了老小同乐庆祝活动，赠送大蛋糕，祝福庆长寿，进行宣传演出，宁波“九三”学社领导专程前来送上5000元慰问金，镇四位书记和有关领导共同参加庆祝活动，鄞州电视台进行了现场采访报道。
4、第四个活动在10月11日重阳节那天，我们老龄委出资免费为全镇各村老人到镇影剧院观看了一场电影，共庆老人佳节，使广大老年人看在眼里，乐在心里。
5、第五个活动是在老人节到来期间，为全镇105位90岁以上老人赠送了每人六样品种一份的慰问品，花费资金7000余元，并由联村指导员负责及时送到各村老人们家中进行慰问。
6、第六个活动是组织镇有关领导对个别困难老人和困难老干部退休家属进行一次走访慰问送温暖活动，区老龄委为我们安排了九户困难对象每户500元，计4500元，我们镇又安排了15户困难老人，每户补助400－600元不等，共计发放了8000余元慰问金。另外，我们对百岁老人东村的汪龙飞进行专题慰问。
7、第七个活动是举行了老干部支部老人节庆祝活动，为5个70岁、1个80岁的机关退休老同志举行祝寿活动，赠送了纪念品，并对前阶段开展先进性教育活动进行总结评估。
8、第八个活动是组织部分村共11人参加区老龄委、老干部局在区 5 委党校举办的庆祝省第十八个老人节暨夕阳红艺术团演出表彰大会。
9、第九个活动是去朱敏村参加老年协会主办的欢度重阳节庆祝活动。10月11日那天，他们全村300余位老年人济济一堂，为6
9、7
9、89周岁的33位老人庆贺祝寿，赠送了33只大蛋糕，参会老人每人分发了一斤豆酥糖和一斤蛋糕。我们镇老龄委和村干部、村老协会会长在会上讲了话，镇文宣队进行了日夜两场文艺节目演出，值得表扬的是这次活动经费由该村25位老人自发捐款，共捐款4812元。其中毛桂华老人自己卧病在床急需大量医药费，为感谢协会的关怀，主动捐款300元，严告娣老人将自已编织草帽得来的钱也捐资208元，毛信元老人以扫马路得来的钱捐资了380元，毛占才老人身患有癌症，也捐了308元等等的动人事迹，都为村老年协会献出了一份爱心，精神十分可贵。许多老年人都讲阿拉已把村老年协会活动中心当成自己的家，真正成了老年人休闲娱乐养心修身的好去处。其他如惠民、水家、林村、爱岭、毛岙等村都进行了不同形式的老人节庆祝活动。真是岁岁重阳，今有重阳，今年老人节夕阳文艺分外香。不似春光，胜似春光，今年老人节更热闹。
10、第十个活动是10月下旬，我们又组织了全镇60岁以上身体力行的机关离退休干部、企业退休老同志、敬老院、居委会工作人员和个别村老龄干部等78人，租用了两辆大客车去浙江临海、温岭组织短途旅游参观，给了他们一次难得享受的观光机会。
通过以上这些系列活动，人是辛苦了点，工作是多做了点，但效果还是明显的，反映是热烈的，群众是知情的，领导是满意的。事实证明这些活动很得人心，真正丰富了老人们的精神文化生活，弘扬了社会上 6 敬老养老助老的传统美德，让更多的老年人从中受益，焕发了积极健康的精神风貌，让农村广大老年人真正做到老有所乐，老有所学。共享社会发展成果，为改革开放、经济发展和社会的和谐稳定发挥了重要作用。
（四）紧紧围绕老年工作中心，切实抓好其他有关工作
一年来，我们在积极做好上述几项工作外，还紧紧围绕老年工作中心，结合做好其他各项工作，例如去年春节年底，我们及时隆重召开了全镇离退休老同志迎新春团拜会，发放了致全镇离退休老同志一封慰问信，组织对困难老同志家属走访慰问，3月份组织部分老同志去诸暨五泄参观，同月又组织镇14名老年拳操队开展“缅怀革命先烈，开展红色之旅”活动，步行去樟村、鄞江进行学习参观，进行革命传统教育活动。朱敏村老年协会在毛乾康会长带领下，组织200余位老人到宁波北仑、镇海和天一广场观光旅游，5月份组织行政村老年人参加区第七届“恒泰杯”象棋比赛，6月份又组织50余位老人到宁波参加“双六十”活动，7月份组织全体离退休老同志去樟村烈士墓开展“重温革命历史，奠先例英魂”的党员先进性教育活动等等，10月份组织参加区老年人健身球表演，12月份组织兄弟乡镇来我镇参加老年人健康麻将比赛活动等等，基本做到老年工作月月有活动，季季有安排，同时还为爱中村、惠民村、毛岙村三个新建老年协会活动室向市区老龄委会争取到补助资金6万元，又为大雷、万华等村老年活动室补助了少量的活动资金，解决了一些暂时困难。
一年来，我镇的老龄老干部工作，也积极向上级提供各种信息报道，已被鄞州日报、鄞州电视台、鄞州广播台、鄞州老龄报、鄞州老干部专 7 刊采用了各种信息15篇，起到了一定的推动促进作用。总之，一年来的成绩是主要的，但对照上级要求还差一定的距离，尚需积极努力，争取更大成绩。
在新的一年里，我们决心再接再厉，急起直追，努力工作，勇于开拓。积极认真地抓好老龄工作队伍的班子建设，健全各项制度，加大创新力度。积极拓展农村老年活动室阵地，有计划地开展农村老年活动室规范化建设。增加和扩大老年入会率，加强宣传工作力度。认真做好老年人权益保障工作，大力开展扶贫济困送温暖活动，不断创导全社会敬老、爱老的良好氛围，大力开展老年人各项文化体育事业活动，及时做好省新的老人优待证，全面登记制作和发放工作，努力完成上级下达的各项任务，力争我镇的老龄工作创出新业绩，再上新台阶。
横街镇老龄工作委员 2005年12月15日
第3篇：横街镇关协工作总结
横街镇2005年度关协工作总结
我们横街镇关工会在上级关工会的重视下，在镇党委、镇政府的领导下，在广大老干部、老教师的努力下，关工会的组织不断走向完善，工作逐步走向深入，关协工作的效益也不断提高。现把今年的工作总结如下：
一、关工会的队伍不断壮大
我镇的关工会常务工作人员由原来的5人增加到9人，骨干工作人员由原来的7人增加到9人，特别是参与关工会的工作的讲师团、宣传员由原来的30人增加到35人，而且有20个行政村、街道已建立了关协小组，把关协工作列入自己的议事日程。
二、革命传统教育基地不断巩固
我镇地处四明山区，在革命传统教育方面有着得天独厚的优势，为了让革命先烈英雄事迹代代相传，我们就在上阵、云洲、惠民、朱敏等村建立了革命历史事迹纪念馆、陈列室，把这些纪念馆、陈列室作为传统教育基地，每年有成千上万的学生、共青团员、党员干部接受革命传统教育，特别是地处朱敏村的朱敏烈士纪念馆更为完整。为了让烈士的形象在我们下一辈铭记在心，我们的退休老干部毛乾康等同志四处奔波筹集资金，雕塑了朱敏烈士像，已于去年6月28日举行
1十分隆重的揭幕仪式，上任和现任的市区各级领导亲临参加。今年这一教育基地接待了5340名少先队员、共青团员，收到了很好的教育效果。这一教育基地今后将发挥其更大的作用。
三、帮教工作不断深入
镇关工会组织了老干部、老教师为校外辅导员5人，帮教员18人，宣讲员35人，这“三员”积极工作，义务服务，今年结对帮教德差生15人，帮教社会青年2人，退休机关支部与两名特困生结对帮困已四年，已于今年初中毕业。今年又捐款1500元。宣讲员今年已宣讲4场次，听讲青少年计2500余名，在“三员”的热情工作下，失足青年、德差生的政治面貌有了很大的改观。
四、大手牵小手共建卫生一条街
横街镇机关离退休干部党支部通过第二批先进性教育，决心要为横街的发展奉献自己的一份力量，为我们后代传点美德，看到教育区周围和横街南路、育才路的环境卫生很差，乱设摊位，乱丢废物，乱倒垃圾，周边绿化受损，卫生设施破坏，这一区域是3000多名中、小学生的聚集地，又是镇政府的所在地，是横街的政治、经济、文化中心，搞好这一区域的环境卫生，不仅有很大的群众影响力，而且还有利于对中、小学生文明素质的提高。于是镇机关离退休全体党员干部提出大手牵小手共建卫生一条街活动。我们建立了协调小组，召开了由镇政府、镇执法办、镇环卫站、镇中小学负责
人、老干部代表参加的协调会议，向这一区域的商业户、居民户、流动摊贩、中小学师生、学生家长发倡议书，动员大家努力共同，共建卫生一条街。
11月1日，由横街镇机关离开退休干部、镇环卫站、镇老拳操队、镇中学、镇中心小学部份师生共156人组成环保宣传队，上街进行声势浩大的宣传，同时兵分三组，一组挂标语、拉横幅宣传鼓动，一组发倡议书，向店店户户宣讲环保意义和要求，第三组是一支庞大的义务卫生打扫队，手持各种清卫工具，进行卫生打扫，边宣传边行动，从清早六时开始直到7时半结束，个个精神发，不知疲乏，不知饥饿，把这一区域的卫生打扫得干干净净，这不仅使这一区域面貌一新，更重要的是为这一区域的群众留下一份卫生意识，送上一份精神粮食。为了巩固成果，建立了明察暗访制度，奖优罚劣制度，与中小学师生紧密配合，把这一有意义的活动持久地开展下去。现在这条街的卫生面貌大有改观。
五、存在问题
关工会组织还不够健全，特别村、街道、行政村的关协小组不够健全，参与关工工作的人员面不够广，活动制度不够健全，这些有待今后的努力。
横街镇关工会2005年12月25日
第4篇：横街镇村级党组织换届选举工作总结
横街镇村级党组织换届选举工作总结
根据省、市、区委有关村级组织换届选举的要求，横街镇村级党组织换届选举工作从3月1号开始，于3月25日结束。镇委高度重视这次换届选举工作，精心组织，周密部署，整个工作坚持程序，创新机制，发扬民主，全镇21个村居党支部换届选举工作平稳顺利完成，现将有关情况总结如下：
一、基本情况
按照区委“一评两推一选”和村党支部书记“直选”的要求，我镇21个村居依法选举出新一届村党组织班子。新一届村党组织班子总数71人，总平均年龄 46岁，高中以上学历 45人，占委员总数的60％；女性 6 人，占委员总数的9％；新当选村党支部书记3人，村党支部书记平均年龄48岁，高中以上学历 14 人，占书记总数的67%；支部委员中35岁以下 9人。一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级党组织领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择 15 个村开展村党组织支部书记无候选人直接选举和有候选人直选工作，对推进基层民主进程作了有益探索。
二、主要做法
这次村级党组织换届选举，我们重点做好以下几方面工作：
（一）、加强领导，精心谋划，不断夯实换届选举工作基础
深入调研摸实情。从去年开始，我镇就开始着手换届选举的前期准备工作，如后进村的整顿、村级财务清理和审计。通过个别座谈、召开党内外群众座谈会、实行谈话制度、发放问卷表、民主测评等形式，对村班子进行了全面的回访，认真排摸梳理村干部的现状、存在问题、党员群众的思想基础、思想波动情况、对选举工作的看法及后备干部队伍状况，全面掌握现任干部的工作表现，及时发现班子成员以外群众基础好、工作责任心强、善于做工作的合适人选，对新一届班子的配备做到心中有数，确保班子队伍的承前启后。特别是加大对一些重点村和难点村的力量投入，制定具体的工作措施，避免出现问题或尽可能地将问题解决在萌芽状态。
加强领导建组织。从区委村级组织换届动员会后，镇党委及时成立由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，下设换届办公室，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。针对换届选举中有可能出现的意外情况，成立了换届应急工作小组，制订突发事件紧急预案。同时配备精干人员，认真研究制订面上切实可行的工作计划和选举方案。同时，根据各村的实际情况，逐个分析排队，制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待，分类指导，形成镇党委总揽全局，村换届工作指导组具体负责的工作格局。对于选情较为复杂的村，建立镇主要领导联系制度，加大工作指导力度。在选举工作中，党委主要领导敢于负责，敢于碰硬，敢于触及矛盾，勇于解决难题，善于明辨是非。
精心谋划三确保。一是确保宣传到位。我们利用标语、横幅、板报、以及广播等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作。大力宣传换届选举工作的重要性和必要性，把换届工作的目的意义讲清楚，把有关法律法规和政策规定讲清楚，把村党支部成员的的标准和任职条件讲清楚，做到家喻户晓、人人皆知。全镇共印发选举工作问答手册200余册，宣传资料1000多份，张贴标语500余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话，切实形成了强大的声势，营造了良好的氛围。通过深入细致的工作，群众关注程度、党员参选积极性明显提高，据统计，村党组织换届选举中参选党员共计636人，参选率达97%，其中4个村的党组织参选率达到100%。二是确保引导到位。提前谋划，加强引导，把工作做在前面、做到细处。切实把能力强、素质高的党员推选到支部班子中来。我们加强了对后备干部的培养，为他们的脱颖而出创造各种有利条件，这次换届选举中有8名素质优良的后备干部进入支部。三是确保培训到位。这次党支部换届选举，涉及新的选举方式，工作量大，为赢得广大党员干部的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导，不断夯实思想保障。依托讲座、讨论、问题解答等形式，大力培训参与党支部换届的各层次人员，学习相关选举法律法规及参选程序。要求全体工作人员严格依法办事，规范选举程序，营造公开、公平的竞选环境。据统计，利用镇“两会”和驻村干部下村之际，对党员及“两委”干部培训达800余人次，为顺利开展村级党支部换届选举奠定了良好的基础。
（二）、规范程序，依法操作，严把换届选举工作的关键环节
我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保换届工作有条不紊进行。
发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各村组织了由预备党员、非党的村委成员、村民组长、村民代表、及各线群团负责人参与的对该村全体正式党员的测评活动，同时，组织党员进行民主推荐。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手，把群众测评好、党员民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，较好地体现了广泛性和群众性。
规范选举抓程序。严格按照《选举工作流程》，严格程序，坚持原则，认真审核候选人资格，认真制定选举办法，使整个选举工作保持了较强的操作性和严肃性。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从群众测评和党员推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示。同时，对候选人的竞选活动进行了规范，竞职演说的书面材料先交镇换届选举领导小组审核并备案。每位候选人都进行岗位书面承诺，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选举办法制定关。我们严格按照法律法规以及有关政策规定，制定科学合理的选举办法，重点对选举方式、党支部委员任职资格条件、党支部成员职数、竞选活动的组织及投票方式等，都通过选举办法加以规范，对法律上没有明确规定的内容作出具体规定，更好地体现了可操作性。三是严把选举关。我们要求当场领票，在规定地点划票、投票，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在选举工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝“暗箱操作”，充分尊重党员的意愿。
严肃纪律抓选风。镇党委十分重视换届选举风气，通过多种途径努力营造风清气正的换届选举氛围。及时组织各候选人集体谈话，在候选人中开展讲政治、顾大局、守纪律的教育，引导他们正确对待个人的名利地位、进退去留问题，进一步统一思想，促使候选人遵纪守法。同时与各候选人签订纪律承诺书，规范行为。明确规定各候选人必须遵守“五个不”，即不私下许愿、吃喝宴请、送钱送物和有价证券；不以家族、宗教、黑恶势力干扰、操纵和破坏选举；不以危害人身安全、毁坏财物、威胁恐吓、破坏名誉等手段进行要挟，迫使党员不能自由行使选举权和被选举权；不委托他人吃请、送钱送物或其他手段贿赂、笼络党员以实现操纵、控制、破坏选举或者其他舞弊活动；不对控告、检举选举过程中违法违纪行为的人进行压制、打击、报复。围绕换届选举工作中出现和可能出现的家族势力、宗派势力的干预等问题，有针对性地把工作做深、做细、做实、做好，做到严格防范、严肃查处，把矛盾化解在萌芽状态，把事态平息在最初状态。指导组加大指导监督力度，严格按程序要求操作，及时纠正问题，消除负面影响。
（三）、一村一策，因村制宜，努力探索扩大党内民主新机制
我们在认真总结以往村级换届做法的基础上，按照市区关于进一步推进党内民主，在试点的基础上扩大直选的要求，大胆探索，突破难点，改进和完善了选举方法，得到了党员干部群众的认同。
镇党委在全面分析、做好充分准备的基础上，明确各村党支部书记选举方式，制定“一村一策”。在一评两推的基础上，全镇21个村居，除了选情较为复杂的5个村外，其余的全部实行书记直接选举方式。主要分为两种方式：有候选人书记直选和无候选人书记直选。对选举风气正、干部威信高、党员素质高的村党组织，实行无候选人书记直选；对干部威信高，但选情有点复杂的村，实行有候选人书记直选。在直选时，通过竞职演说、任职承诺等环节，将当选干部的工作思路完全置于党员群众的监督之下，竞职演说和任职承诺报镇党委备案，保证对上负责和对下负责的统一，致使他们心中有群众、工作有压力、前进有动力、后退有鞭策，有利于强化村干部的宗旨意识和责任意识，有助于培养和造就一批一心为民、爱岗敬业、甘于奉献、求真务实的农村优秀党员干部队伍。
通过直选，将那些工作思路不宽，思想陈旧老化、发展意识不强、处理复杂矛盾能力弱、群众威信不高、缺乏战斗力的干部选出去，把那些年纪轻、文化程度高、本领大、能力强、懂经济、能带领群众共同致富的人才选出来，进一步增强当选干部的群众威信和工作信心，使他们既有当选自豪感产生的动力，又有肩负带领群众致富重任而自发的压力。广大党员普遍认为：这种做法扩大了党内民主，拓宽了选人用人渠道，改变了以往“框定”候选人的方式，提高了透明度，使党员有机会表达自己的选举意愿，选出自己信赖的领头人，也增强了党员的参与意识和当选干部的公认度、信任度，进一步增强了党支部的生机与活力。
在支部书记直选的过程中，我们认为要解决好两个问题：一是必须加快培养一支高素质的农村党员队伍，解决好党员队伍不强的问题。开展村支部书记直选，农村党员是重要的主体，其素质的高低直接决定工作的成败。要切实加强农村党员的能力建设和先进性教育，强化责任意识、大局意识和党性意识，要警惕党员选举中受裙带关系、家族势力、派系争斗等非正常因素影响导致选举失败的现象发生。二是必须认真做好竞选党员的思想教育工作，解决好队伍团结的问题。从已经完成的6个村支部书记无候选人直选来看，支部委员都是以前的或者是现任的村干部，都有一定的群众基础和威信。因此，从参加竞选一开始，就要做好他们的思想工作，教育他们以本村事业的大局为重，不要计较个人的得失成败，心平气和地进行良性竞争。绝不能因为竞选而使党员之间有了意见，或者产生了矛盾，影响了团结。这样，就会把好事变成坏事，背离了开展“书记直选”的初衷。
三、主要成效
通过前阶段的努力，我镇村级党组织换届选举工作取得了一定成效，实现了“又稳又好的基础上探索新机制”的目标。主要体现在：一是营造了风清气正、民主选举的良好氛围。党风关系民风，党支部的换届选举风气，直接影响到村委会的换届选举风气。由于换届选举中组织领导有力，宣传动员到位，依法操作规范，极大地激发了广大党员群众的参政热情，在全镇营造了良好氛围。据统计，这次村级党组织换届选举工作，党员的参选率均超过了以往几届。二是优化了村级班子的素质结构。通过换届选举，村级组织整体结构进一步优化。有13名40岁以下、素质较好、深得群众信任的优秀年轻干部新充实到班子中。三是探索新机制，为今后扩大党内民主推行直选提供了可借鉴的经验。普遍开展村党支部书记直选，为给“想干事的人以机会，能干事的人以岗位，干成事的人以地位”创建了新的机制。
第5篇：横街镇财政支持基层组织建设
横街镇财政支持基层组织建设“三倾斜”
近年来，横街镇不断加强对基层党组织建设的支持力度，通过对基层组织建设的调研，在现有基础上，采用“三倾斜”的方法，把有限的资金用到了实处，使支持程度得到了最好的体现。
一是财政支持对山区贫困行政村予以倾斜。较之平原村，山区村的基层组织建设经费相对少，各方面受困于客观条件，因此镇财政对各个山区村的基层建设支持力度略有倾斜。2010年镇财政对平原村的基层组织建设的投入总额为10万，山区村为28万；2011年镇财政对平原村的基层组织建设总额投入增加了20%，而山区村的增幅则达到了45%。
二是财政支持对有基层建设重点项目的行政村予倾斜。2010-2011年，东村、桃源村、林村、水家村等四个行政村创建区四星级行政村，在创建过程中，镇财政给予了该四个村1-2万元的财政补助；同时，桃源村和林村在2011年争创党务公开示范点，镇财政也给予了该二个村1万元的财政补助。
三是财政支持对党支部书记予以倾斜。基层党组织建设的支撑点在于村党支部书记，因此，提高他们的待遇也是镇党委关心他们的体现之一。2011年，镇党委经过调研，对各行政村党支部书记的月工资在原有基础上，统一增加500元；年终奖经绩效考核，比2010年普遍增加3000元。对我镇42名任职年限在5年以上的离任村党支部书记，从2011年1月始，在区委组织部补助标准的基础上，每人每月统一增加50元。
2012-02-20
