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第一度党建工作总结(共12篇)

作者:sterwars时间:2020-05-18 下载本文

第1篇:卫生局度党建工作总结

2010年卫生局度党建工作总结

各支部(总支):

2010年县卫生局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观全面学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神“提升工业突破三产调优农业做靓城市构建和谐党建工作思路坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党的建设以四化四促”为载体大力拓展“168”党建工作模式建立“一岗双责、互促互动”机制充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐供有力思想、政治和组织保证作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下:建设科学化水平重要举措

大力基层党组

一、着力构建学习型基层党组织积极开展抗洪救灾活动今年以来

局党委把推进学习型党组织建设作为提高党

织思想理论建设

全面提高党员干部思想政治水平

一是坚持发挥中心组学习表率带动作用

心组成员认真做好读书笔记积极撰写发言提纲

努力使

于思考、勇于实践表率二是坚持集中学习与个人自学相结合学习做到经常化、规范化做认真学习、勤严格遵守学习制度科学安排工作妥善处理工学矛盾学习做到有计划、有措施、有记录主动学习三是坚持理论学习与调查研究相结合各中心组成员根据各自工作特点合理安排自学根据卫生工作新情况

把理论学习与提高实践工针对性学习作能力结合起来紧紧围绕贯彻落实科学发展观加快推进卫生事业科学发展

带着问题围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革

院改革与发展意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生意见》、县委书记

若干意见》、《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展陈瑞喜同志在2010年全县卫生工作会议上

意见》局党政班子成员分别主讲展开讨论

灾后防疫防病工作讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇特大洪涝灾害我局及时部署义务奉献活动进

各支部(总支)开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题自觉意识充分发挥党员一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会先锋模范作用派出卫生防疫人

共检查受损毁村26个员到各乡镇检查饮用水情况;派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督

其中外送合格水村1个;检查就地取水村14个其中消毒饮用水6个村检测饮用水2次共出动卫

生监督员124人次检查灾民安置点饮食点23个检查灾区食堂和餐饮单位148个;派驻村卫生监督防疫人员52支共148人共服务2000多人次体检服务低保户10户

县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动共服务老人20人次

二、召开主题座谈会部署挂村党建“联帮带”工作

共上门免费

局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人

民群众、基层组织

总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”

标准就“为

要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论

郑湖乡徐敦村与村党支部开展“联创共建恢

2010年7 月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点复重建”活动并召开座谈会

徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点局党委书记翁光亮

同志要求:村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用一要关注民生恢复生产;二要科学谋划统筹安排;三要合理合法注重实效;四要上下联动党建共创创双赢

今后村两委和局党政班子多联系多沟通共

二、县卫生局局长王仁伟同志强调:

一、支部建设要“五好”党建阵地要规范村务公开要到位

三、党支部要起战斗堡垒作用党员要起先锋模范作用

168党建模式要掌握党建工作要创新

四、抗

洪救灾要有自力更生艰苦奋斗精神;要克服“等、靠、要”法付诸实施随同前往

思想;要围绕新农村建设尽快拟定实施办

县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务共义诊40多人同时局党政班子成员向受灾村

民发放了市红十字会价值3332元灾捐款13275元

救灾日用品和送去各乡(镇)卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救

通过这次开展“联创共建恢复重建”活动同时促进局机关党建工作更进一步使县卫生局挂村工作有了

更深层内涵和更丰富工作载体局机关及所挂村全体党员能够统一认识联创共建;充分发挥党支部

战斗堡垒作用组织全体党员身先士卒在抗洪救灾中起先锋模范作用使受灾群众能够早日恢复生产过帮扶、自救、联创、共建共同打造新农村建设工作新局面

三、深入推进卫生行风建设切实提高群众满意度

局党委深入学习实践科学发展观

追求和根本

把群众满意作为卫生工作

出发点和落脚点

作为卫生工作

最大

目标在4月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会深入贯彻落实全县卫生工作会议和《X

县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展

意见》(沙政〔2010〕151号)精神对全

县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署提高认识统一思想加快实施医药卫生体制改革

为群众提供更为优质

医疗卫生服务

部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平

快速提升

即:比学习促学术氛围形成;比技能促业务水平进步;比爱心促服务态度改善;比规范促医疗质量提高;比管理促绩效全面提升优质服务活动

倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能

学习和培训

开展了

以“方便、周到、安全、满意”为主题深入开展了优质服务活动努力改善服务态度、拓展

服务空间、延伸服务范围、创新服务形式

四、开展警示教育活动从源头上预防腐败

4月30日下午局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许文章授课域职务犯罪

形式、犯罪

危害和犯罪

成因

分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领

要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严

内部审计及时

财务管理中存在问题

格遵守财经纪律资产管理建立财产档案

同时

通过对典型案例

和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”

五、分析要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、与会人员还一同观看了警示教育短片对医疗机构监管严厉查处违纪行为

局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度

进一步

医疗收费各个环节监管严禁自立项目收

费、分解项目收费防止重复计费、多收费乱收费等问题雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题并在全系统作了通报从这一事件中吸取教训举一反三;切实

记医务人员

医院管理

严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要职工教育;持续深化医德医风建设时刻牢

宗旨与责任树立医务人员良好形象

六、规范卫生行政权力运行完善监控机制建设

局党委制定《X县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”

原则对行使

所有卫

生行政权力进行全面清理共保留行政职权97项其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项所卫生、传染病防治、母婴保健等5个

涉及医政、食品卫生、公共场

根据清理结果编制了《X县卫生局(卫生监督所、妇幼

一项权将廉政廉政

保健院)行政职权目录》并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围以科室为单位确定风险点力只有

科室行使

列为

风险点;一项权力由几个科室共同行使

列为几个风险点

风险分为局领导廉政风险、科室(各医疗卫生单位)廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为A、B、C三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己

”序”预防

按照“便捷高效、便于监控

一是实施“双责”预防

要求卫生行政人员既要担

规定

二是实施“程

要求又要严格遵守“律他

原则

相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险

目前局党委已绘制了开展运行监控 一是在图

并作为固定运行标准纳入预防规则

防范因程序漏洞而出现

《X县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图决策环节实行起点监控用)及廉政风险等级高节实行过程监控力运行

凡属“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使权力

行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开

是廉政风险高

二是在执行环

对内把权力运行情况A级权力运行环节和情况进行公开实现权

全部情况满足当事人

信息需

动态监控;对外向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关

重要作用

三是实行权力行使结果监控

发挥社会监督有关单位(科室)在每一次行使廉政风险等

级较高A级权力后对权力运行状况进行自我评价并针对问题提出改进建议同时及时把办理结果告

有关单位(科室)

知当事人并以适当方式在一定范围或向社会公开在权力运行中严格按照流程图确定

四是建立行政权力运行记录制度

程序行使职权

建立权力行使过程各环节情况记录定期接受检查,对A级权力

为绩效评估、责任考核与追究提供依据五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控

由局领导、局纪委重点进行实时监控;对B级权力以单位(科室)为主进行风险防范局纪委定期进行检查;对C级权力由岗位责任人进行自我防范局纪委和单位(科室)不定期进行抽查

六是开展风险预警

风险因素和

通过对权力行使实行起点、过程和结果监控以及分级监控等并结合群众来信来访等反映苗头性问题

及时向权力行使七是开展监控评估

当事人发布预警信号并采取应急措施努力把廉政风险消除在萌芽状态

定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表把权力运行情况交给群众评判

信息对每项A级风险权力

廉政风险变化情况、预

局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握防规则本身

实用性、有效性和可操作性进行综合评估

分析研究新

风险修改完善预防规则及时改进

监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高

七、乡镇卫生监督网络建设实现监督重心下移

今年4月份局党委在10个乡镇和青纸职工医院分别成立了X县卫生局卫生监督所分所依法协助县卫生

局卫生监督所做好本辖区

各项卫生监督工作

同时制定分所工作职责和各项制度并在乡镇卫生院和

取证工具

青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员配备了必要

八、扎实推进党风廉政建设责任制

局党委继续推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系建设

努力健全防范腐败体制机制各支

部(总支)坚持“一把手”负总责分管领导各负其责突出“一岗双责”落实党风廉政责任制联系责任人从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展干部报告个人重大事项

规定切实把每进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度严格执行领导党员干部都置于党组织

有效监督之下

九、健全完善党建工作目标责任制

局党委全面落实党建工作考评制度;坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度;

流动党员

育管理;进一步规范了党费收缴工作

各支部(总支)认真履行抓好党建工作政治责任形成书记带头

抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓“党建带三建”制度

充分发挥工会、共青团、妇联组织社会建设

工作局面;定期召开支委会研究党建工作;主力军、生力军和“半边天”作用更好地服务和谐

第2篇:卫生局度党建工作总结

2010年卫生局度党建工作总结

各支部(总支):

2010年县卫生局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观全面学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神“提升工业突破三产调优农业做靓城市构建和谐党建工作思路坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党的建设以四化四促”为载体大力拓展“168”党建工作模式建立“一岗双责、互促互动”机制充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐供有力思想、政治和组织保证

作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下:

建设科学化水平

重要举措大力

基层党组

一、着力构建学习型基层党组织积极开展抗洪救灾活动今年以来局党委把推进学习型党组织建设作为提高党织思想理论建设全面提高党员干部

思想政治水平

一是坚持发挥中心组学习表率带动作用心组成员认真做好读书笔记积极撰写发言提纲努力使于思考、勇于实践表率二是坚持集中学习与个人自学相结合学习做到经常化、规范化做认真学习、勤严格遵守学习制度科学安排工作妥善处理工学矛盾学习做到有计划、有措施、有记录主动学习三是坚持理论学习与调查研究相结合各中心组成员根据各自工作特点合理安排自学根据卫生工作新情况把

理论学习与提高实践工

针对性学习作能力结合起来紧紧围绕贯彻落实科学发展观加快推进卫生事业科学发展带着问题围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革院改革与发展

意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生

意见》、县委书记

若干意见》、《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展陈瑞喜同志在2010年全县卫生工作会议上意见》局党政班子成员分别主讲展开讨论灾后防疫防病工作

讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇

特大洪涝灾害我局及时部署

义务奉献活动进各支部(总支)开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题

自觉意识充分发挥党员一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会先锋模范作用派出卫生防疫人

共检查受损毁村26个员到各乡镇检查饮用水情况;派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督其中外送合格水村1个;检查就地取水村14个其中消毒饮用水6个村检测饮用水2次共出动卫生监督员124人次检查灾民安置点饮食点23个检查灾区食堂和餐饮单位148个;派驻村卫生监督防疫人员52支共148人共服务2000多人次体检服务低保户10户县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动共服务老人20人次

二、召开主题座谈会部署挂村党建“联帮带”工作

共上门免费 局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、基层组织”

总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”

标准就“为要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论

郑湖乡徐敦村与村党支部开展“联创共建恢2010年7 月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点复重建”活动并召开座谈会

徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点局党委书记翁光亮同志要求:村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用一要关注民生恢复生产;二要科学谋划统筹安排;三要合理合法注重实效;四要上下联动党建共创创双赢

今后村两委和局党政班子多联系多沟通共

二、县卫生局局长王仁伟同志强调:

一、支部建设要“五好”党建阵地要规范村务公开要到位

三、党支部要起战斗堡垒作用党员要起先锋模范作用168党建模式要掌握党建工作要创新

四、抗洪救灾要有自力更生艰苦奋斗精神;要克服“等、靠、要”法付诸实施随同前往

思想;要围绕新农村建设尽快拟定实施办县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务共义诊40多人同时局党政班子成员向受灾村民发放了市红十字会价值3332元灾捐款13275元

救灾日用品和送去各乡(镇)卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救通过这次开展“联创共建恢复重建”活动同时促进局机关党建工作更进一步使县卫生局挂村工作有了更深层内涵和更丰富工作载体局机关及所挂村全体党员能够统一认识联创共建;充分发挥党支部

通战斗堡垒作用组织全体党员身先士卒在抗洪救灾中起先锋模范作用使受灾群众能够早日恢复生产过帮扶、自救、联创、共建共同打造新农村建设工作新局面

三、深入推进卫生行风建设切实提高群众满意度 局党委深入学习实践科学发展观追求和根本

把群众满意作为卫生工作

出发点和落脚点作为卫生工作

最大目标在4月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会深入贯彻落实全县卫生工作会议和《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展

意见》(沙政〔2010〕151号)精神对全县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署提高认识统一思想加快实施医药卫生体制改革为群众提供更为优质医疗卫生服务

部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平

快速提升即:比学习促学术氛围形成;比技能促业务水平进步;比爱心促服务态度改善;比规范促医疗质量提高;比管理促绩效全面提升优质服务活动

倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能

学习和培训

开展了以“方便、周到、安全、满意”为主题深入开展了优质服务活动努力改善服务态度、拓展

服务空间、延伸服务范围、创新服务形式

四、开展警示教育活动从源头上预防腐败

4月30日下午局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许文章授课域职务犯罪形式、犯罪危害和犯罪

成因

分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领

要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严

内部审计及时

财务管理中存在问题格遵守财经纪律资产管理建立财产档案同时

通过对典型案例和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”

五、分析要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、与会人员还一同观看了警示教育短片对医疗机构监管严厉查处违纪行为

局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度进一步医疗收费各个环节监管严禁自立项目收费、分解项目收费防止重复计费、多收费乱收费等问题雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题并在全系统作了通报从这一事件中吸取教训举一反三;切实记医务人员

医院管理

严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要职工教育;持续深化医德医风建设时刻牢宗旨与责任树立医务人员良好形象

六、规范卫生行政权力运行完善监控机制建设

局党委制定《X县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”

原则对行使

所有卫生行政权力进行全面清理共保留行政职权97项其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项所卫生、传染病防治、母婴保健等5个

涉及医政、食品卫生、公共场

根据清理结果编制了《X县卫生局(卫生监督所、妇幼

一项权将廉政廉政保健院)行政职权目录》并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围以科室为单位确定风险点力只有科室行使列为

风险点;一项权力由几个科室共同行使

列为几个风险点风险分为局领导廉政风险、科室(各医疗卫生单位)廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为A、B、C三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己”序”预防按照“便捷高效、便于监控”

一是实施“双责”预防

要求卫生行政人员既要担

规定

二是实施“程

要求又要严格遵守“律他”

原则相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险

目前局党委已绘制了开展运行监控 一是在图并作为固定运行标准纳入预防规则防范因程序漏洞而出现《X县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图决策环节实行起点监控用)及廉政风险等级高节实行过程监控力运行凡属“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使权力

行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开

是廉政风险高

二是在执行环对内把权力运行情况A级权力运行环节和情况进行公开实现权

全部情况满足当事人

信息需动态监控;对外向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关重要作用

三是实行权力行使结果监控求发挥社会监督有关单位(科室)在每一次行使廉政风险等级较高A级权力后对权力运行状况进行自我评价并针对问题提出改进建议同时及时把办理结果告

有关单位(科室)知当事人并以适当方式在一定范围或向社会公开在权力运行中严格按照流程图确定

四是建立行政权力运行记录制度

程序行使职权建立权力行使过程各环节情况记录定期接受检查,对A级权力为绩效评估、责任考核与追究提供依据五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控由局领导、局纪委重点进行实时监控;对B级权力以单位(科室)为主进行风险防范局纪委定期进行检查;对C级权力由岗位责任人进行自我防范局纪委和单位(科室)不定期进行抽查

六是开展风险预警

风险因素和通过对权力行使实行起点、过程和结果监控以及分级监控等并结合群众来信来访等反映苗头性问题及时向权力行使七是开展监控评估

当事人发布预警信号并采取应急措施努力把廉政风险消除在萌芽状态定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表把权力运行情况交给群众评判

信息对每项A级风险权力

廉政风险变化情况、预局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握防规则本身实用性、有效性和可操作性进行综合评估分析研究新

风险修改完善预防规则及时改进监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高

七、乡镇卫生监督网络建设实现监督重心下移今年4月份局党委在10个乡镇和青纸职工医院分别成立了X县卫生局卫生监督所分所依法协助县卫生局卫生监督所做好本辖区

各项卫生监督工作

同时制定分所工作职责和各项制度并在乡镇卫生院和

取证工具

青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员配备了必要

八、扎实推进党风廉政建设责任制

局党委继续推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系建设努力健全防范腐败体制机制各支部(总支)坚持“一把手”负总责分管领导各负其责突出“一岗双责”落实党风廉政责任制联系责任人从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展干部报告个人重大事项规定切实把每进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度严格执行领导党员干部都置于党组织

有效监督之下

九、健全完善党建工作目标责任制

局党委全面落实党建工作考评制度;坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度;

流动党员

教育管理;进一步规范了党费收缴工作各支部(总支)认真履行抓好党建工作政治责任形成书记带头抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓“党建带三建”制度充分发挥工会、共青团、妇联组织社会建设

工作局面;定期召开支委会研究党建工作;主力军、生力军和“半边天”作用更好地服务和谐

第3篇:半年度党建工作总结

半年度党建工作总结

积极贯彻局党委统一部署精神,2015年公司支部制定了党建工作计划。

一、党员春训,卓有成效

支部健全完善制度,责任上肩,分工明确,按照“三会一课”重温入党誓词,春训人员热情高,开展自我批评,结合公司的实际情况,为公司的稳定经济发展情况,全体党员出谋划策,畅所欲言。春训期间,党员认真学习十八大精神及习近平的一系列讲话精神,认真做好笔计和写好学习心得体会,群众测评、党员互评,深入地对自己过去的工作进行了反思,总之,通过此次春训工作,我公司党员整体素质有了显著提高,思想观念有了较大提升,作风有了明显转变,同时将党员的教育活动贯穿于公司的工作之中,使党支部富有生机和活力,使党员的先锋模范作用得到更进一步的发挥。

二、结对帮扶共建上

市政公司党支部与赤新村党支部结对共建,帮扶赤新村贫困党员困难群众等形式,定期交流,党建工作经验,走访互动等形式,深入农户,把一点心意送到农户手中。组织学习调研活动,在春训中组织支部有素质、有能力、有爱心的党员10余名与我公司特困职工帮扶结队,在帮扶活动中捐献合五千余元,为特困职工贡献了一点绵薄之力。在宁乡“三大”建设上,一是参与了拆围;二是为美丽乡村建设新环境开展党员志愿服务活动,以党员志愿服务为抓手,组织一次结对双方支部党员共同参加的“党员义务劳动”活动,到赤新村进行一次公共环境卫生大扫除,同时送去110卷垃圾袋到村上。

三、开展有益健康向上的活动

踊跃参加湖南省宁乡“义乌杯”宁乡县第26届春季马路赛全民健身活动、篮球运动、登山活动等。

四、需要整改的问题

综合反思,加强理论学习:

1、学习上存在模糊认识;

2、群众意识淡薄;

3、工作积极性、效率性有待加强;

五、下半年党建工作思路

为认真做好党建工作,支部下半年工作思路:

1、继续抓好学习;

2、深入开展调研;

3、推进规模化建设;

4、强化廉政监督。

5、开展助学活动。

湖南省中共宁乡县市政建设工程公司支部委员会

2015年8月4日

第4篇:党建工作半年度总结

党建工作半年度总结

我乡目前共有8个党支部,256名党员,其中正式党员246名,预备党员10名。好范文,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com半年来,乡党委在县委的领导下,以邓小平理论和党的十六大、十六大三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕年初全县农村基层党建目标管理责任制的要求,努力改进和全面加强党的建设和组织工作,为全乡的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保证,现将半年来我乡党建工作开展情况总结如下。

一、主要工作

(一)抓“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动

乡党委高度重视“三级联创”活动,成立了创建活动领导小组,切实加强对创建活动的领导,同时结合我乡实际,制定了“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动实施意见和创建计划,制定了详细的创建标准和创建措施。通过创建活动,达到建设好的领导班子,好的党员干部队伍,健全好的工作机制,创造好的小康业绩,工作作风和工作实绩进一步得到群众肯定,群众关系进下密切,党组织得到群众拥护,使群众真正满意。

1、以“党要管党”和“从严治党”为着落点,围绕“创五好”这一目标,加强党的组织建设。健全党的组织制度是充分发挥党组织的战斗力的重要保证,也是加强党的建设的有力措施。乡党委坚持“党要管党”原则和“从严治党”方针,不断加强党委规范化建设,坚持每月一次党委中心组理论学习制度,提高乡班子理论素养和领导执政水平;坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定;建立健全党委议事规则,会议制度和监督制度;明确党建工作责任制,坚持两月一次党委专题党建工作会议和每月一次支书例会制度;加强对行政村党务工作的指导,建立向每个村派驻一名党员干部作为党建协理员工作制度;实行乡班子联系村制度,做到全年有三分之一以上时间下村和到联系点帮助开展工作,体察民情。认真贯彻执行三项制度和中层干部竞争上岗制度,健全干部目标管理责任制。

2、以“创五好”为标准,抓党支部为核心的村级组织建设。

乡党委充分认识全面实施“创五好”目标的重要性,切实把加强以村支部为核心的村级组织建设作为头等大事来抓,坚持分类指导,综合推进办法。一是通过在去年底评比的基础上,制定出详尽的创“五好”计划,找差距、赶先进、鞭落后,有针对性开展指导活动,形成比、学、赶、超局面;二是注重对村级班子的教育培训工作,我们采用集中教育和以会代训等形式,加强对村级班子政治理论、工作方法、领导水平、实用技术等内容的培训,提高他们驾驭农村生产建设和执政能力,努力使他们成为山区脱贫致富的“领头雁”;三是帮助选准一条发展经济的路子,因地制宜引导农民群众发扬艰苦奋斗的创业精神,开拓走脱贫致富之路,建立了包括千亩杨梅基地、百亩东枣基地、百亩高效园区、千头山羊养殖基地等在内的为民服务基地;四是坚决执行苍委发〔2002〕197号文件精神,完善了包括村两委联席会议、民情质询会、联签联章制度、村帐乡代理、村务公开等一套行之有效的村级自治制度,体现民主管理原则,保证工作有序运转,促进山区经济发展;五是注重配套组织建设,发挥共青团、妇联、民兵、治保调解等配套组织作用,形成合力,众人划浆开大船。

3、以强素质、优结构为目标,抓党员队伍建设

加强党员队伍建设,乡党委着重抓好党员的发展、教育和管理工作。

①发展党员工作是基层组织的基本任务,是一项重要的经常性工作,搞好党员队伍的发展工作,对于保持党组织的先进性、纯洁性,提高党组织的战斗力,增强组织的吸引力、凝聚力至关重要。乡党委认真贯彻“坚持标准,保证素质,改善结构,慎重发展”的十六字方针,并严格推行发展党员公示制,扩大监督范围。上半年共发展新党员5名,列为积极分子对象6员,预备党员转正1名,为我乡党组织增添了新活力。同时建立发展党员工作失察责任追究制度,明确发展党员工作职责,提高发展党员工作质量,保持党员的先进性和纯洁性。

②党员教育工作是提高党员素质、适应不断发展的农村改革形势需要,是增强各支部战斗力的有效措施。上半年,乡党委集中上党课2次,已播放电教片6片,党员到课率达到95以上。

③加强对外出党员的管理工作,对外出三个月以上党员全部进行登记造册,发放流动证,同时使他们都自觉做到交纳党费,定期向支部汇报思想工作情况。

④在广大党员中继续开展“学、比、帮”和“系民心、树形象”凝聚力工程建设活动,有五分之一以上党员跟贫困户结对帮扶。村支部民主生活会每年一次,支委会两月一次,支部学习

第5篇:党建工作半年度总结

党建半年度

我乡目前共有8个党支部,256名党员,其中正式党员246名,预备党员10名。,全国公务员公同的天地半年来,乡党委在县委的领导下,以邓小平理论和党的十六大、十六大三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕年初全县农村基层党建目标管理责任制的要求,努力改进和全面加强党的建设和组织,为全乡的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保证,现将半年来我乡党建开展情况如下。

一、主要

(一)抓“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动

乡党委高度重视“三级联创”活动,成立了创建活动领导小组,切实加强对创建活动的领导,同时结合我乡实际,制定了“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建活动实施意见和创建计划,制定了详细的创建标准和创建措施。通过创建活动,达到建设好的领导班子,好的党员干部队伍,健全好的机制,创造好的小康业绩,作风和实绩进一步得到群众肯定,群众关系进下密切,党组织得到群众拥护,使群众真正满意。

1、以“党要管党”和“从严治党”为着落点,围绕“创五好”这一目标,加强党的组织建设。健全党的组织制度是充分发挥党组织的战斗力的重要保证,也是加强党的建设的有力措施。乡党委坚持“党要管党”原则和“从严治党”方针,不断加强党委规范化建设,坚持每月一次党委中心组理论学习制度,提高乡班子理论素养和领导执政水平;坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定;建立健全党委议事规则,会议制度和监督制度;明确党建责任制,坚持两月一次党委专题党建会议和每月一次支书例会制度;加强对行政村党务的指导,建立向每个村派驻一名党员干部作为党建协理员制度;实行乡班子联系村制度,做到全年有三分之一以上时间下村和到联系点帮助开展,体察民情。认真贯彻执行三项制度和中层干部竞争上岗制度,健全干部目标管理责任制。

2、以“创五好”为标准,抓党支部为核心的村级组织建设。

乡党委充分认识全面实施“创五好”目标的重要性,切实把加强以村支部为核心的村级组织建设作为头等大事来抓,坚持分类指导,综合推进办法。一是通过在去年底评比的基础上,制定出详尽的创“五好”计划,找差距、赶先进、鞭落后,有针对性开展指导活动,形成比、学、赶、超局面;二是注重对村级班子的教育培训,我们采用集中教育和以会代训等形式,加强对村级班子政治理论、方法、领导水平、实用技术等内容的培训,提高他们驾驭农村生产建设和执政能力,努力使他们成为山区脱贫致富的“领头雁”;三是帮助选准一条发展经济的路子,因地制宜引导农民群众发扬艰苦奋斗的创业精神,开拓走脱贫致富之路,建立了包括千亩杨梅基地、百亩东枣基地、百亩高效园区、千头山羊养殖基地等在内的为民服务基地;四是坚决执行苍委发〔2002〕197号文件精神,完善了包括村两委联席会议、民情质询会、联签联章制度、村帐乡代理、村务公开等一套行之有效的村级自治制度,体现民主管理原则,保证有序运转,促进山区经济发展;五是注重配套组织建设,发挥共青团、妇联、民兵、治保调解等配套组织作用,形成合力,众人划浆开大船。

3、以强素质、优结构为目标,抓党员队伍建设

加强党员队伍建设,乡党委着重抓好党员的发展、教育和管理。

①发展党员是基层组织的基本任务,是一项重要的经常性,搞好党员队伍的发展,对于保持党组织的先进性、纯洁性,提高党组织的战斗力,增强组织的吸引力、凝聚力至关重要。乡党委认真贯彻“坚持标准,保证素质,改善结构,慎重发展”的十六字方针,并严格推行发展党员公示制,扩大监督范围。上半年共发展新党员5名,列为积极分子对象6员,预备党员转正1名,为我乡党组织增添了新活力。同时建立发展党员失察责任追究制度,明确发展党员职责,提高发展党员质量,保持党员的先进性和纯洁性。

②党员教育是提高党员素质、适应不断发展的农村改革形势需要,是增强各支部战斗力的有效措施。上半年,乡党委集中上党课2次,已播放电教片6片,党员到课率达到95以上。

③加强对外出党员的管理,对外出三个月以上党员全部进行登记造册,发放流动证,同时使他们都自觉做到交纳党费,定期向支部汇报思想情况。

④在广大党员中继续开展“学、比、帮”和“系民心、树形象”凝聚力工程建设活动,有五分之一以上党员跟贫困户结对帮扶。村支部民主生活会每年一次,支委会两月一次,支部学

习每月一次,并有记录。

4、以全面活跃为出发点,抓好党的其他

①电化科技教育

电化教育是开展党员教育的又一种有效形式。乡党委高度重视党员的电化教育。我们结合昌禅实际,继续执行去年出台的“昌禅乡电化教育网络建设和深入开展电教科技富民工程2003至2007五年规划”,同时制定了具体的实施意见。根据党员电教的要求和农民的需要,把电教片播放、集中培训、专题讲座、科技咨询、现场观摩等有机地结合起来,采取请进来和走出去、专家讲课和电教片播放相结合的方式,先后集中举办科技培训班2期(山羊养殖、杨梅种植管理等),参加培训达200多人次,进一步普及农业知识,推广农业新品种,提高农民素质,使农民群众普遍能掌握一至二门实用技术;搞好信息服务,定期或不定期向农民发布农产品供求、价格、农业科技动态等信息;抓好典型示范,建设党员科技示范基地和培育科技示范户,半年来,先后建立和完善了山羊、南阳黄牛、本土鸡等养殖基地、千亩“东方明珠”杨梅、百亩“东引一号”东枣、百亩杨树等种植基地,建立了百亩高效园区,培育了30多户科技示范户。同时我们还开展了以“加强党的建设”和“经济建设”为主题的教育活动,采取灵活多样的形式,进一步提高党员群众经济意识,进一步深化了教育效果,让党员群众普遍掌握一至二门实用技术,发挥党员群众的致富带头人作用,推动农村科技进步,向科技要效益,为昌禅脱贫致富奔小康,实现经济跨越式发展奠定良好基础。

②党委注重抓两头促中间,在着力抓好先进的同时,狠抓后进支部的整顿转化。

一是采取乡主要领导挂钩联系后进村,做到有人撑腰;二是选派乡机关得力干部驻村,配齐配强村级班子,做到有人管事;三是建立完善各项规章制度,做到有章理事;四是注重发展壮大党员队伍,特别是年富力强,勇于开拓的年轻党员的培养发展,为后进支部注入一股强劲活力;五是争取上级有关部门的支持帮助,制定村级集体经济发展五年规划,落实项目,发展壮大村级集体经济,做到有钱办事。力争通过一年的努力,使后进村达到转化标准。

(二)抓深化“民情系列”活动,加强干部队伍的作风建设,努力解决好干部不适应和群众不满意问题,切实转变作风。深化“民情系列”活动,我们紧紧围绕转变作风、为民办事这个中心主题,以“群众利益无小事”为出发点,以“群众长期得实惠”为落脚点,本着“因地制宜、实事求是”的原则,努力实践“三个代表”重要思想,不断创新服务方式,不断拓展服务内容,着力解决农业和农村中存在的突出问题,进一步建立健全“民情系列”活动长效机制,进一步密切党干群关系。

截止6月底,共接待和走访群众332人次,接到群众反映问题126件,村、驻村干部、分管领导当场答复解决99件,乡党委共召开民情分析协调会15次,研究解决和答复解释问题27件,救灾救济、项目发展、环境治理、种植养殖技术指导、水电路等基础设施建设,无论小事大事,都能让每件事有一个满意的答复解释,群众相当满意。

(三)抓“干部下基层”,统筹推进我乡经济社会全面发展

为深入贯彻落实省、市委的要求,我乡积极响应县委提出的“千名干部下基层,强基固本促发展”活动。前一阶段我们主要做了以下:

一、加强领导,强化管理。结合驻村干部“双向选择”制度,对有县下派干部的村同时下派一名乡干部,重点村(中心村)下派班子成员,共同开展,并做到与原脱钩。同时坚决贯彻执行县委制定的“下派干部”各项管理制度,把下派干部纳入驻村干部责任制加以考核,切实履行乡党的主体责任,另外乡党委还结合本乡实际,采取了四项措施对“下派干部”加强管理,一是推出月例会制度。每月底要求下派干部汇报一个月的学习情况,并对下阶段提出意见和建议,使下派更具计划性和针对性;二是设立“干部下派”活动监督电话。监督电话设在乡书记办公室和纪委办公室,对下派干部进行监督,接受干部群众对下派干部的反映的意见;三是发放“下派干部”民情联系卡。与“民情系列”活动有机结合起来,把下派干部的联系方式印在卡上,发给所驻村群众,畅通与群众的联系渠道;四建立下派活动监督员制度,聘请了12名老干部、老党员为监督员,对“干部下派”活动进行全程监督。

二、求真务实,注重实效。今年以来,县乡下派干部积极进村入户,宣传党的路线、方针、政策,当好党的政策宣传员;并利用半个月的时间进行调研,全面掌握社情民意,制定了年度计划,目标方向明确;从目前来看,“干部下基层”活动对于改变干部作风,密切党群干群关系,改善农村基础设施,发展壮大村级集体经济具有十分重要的意义,已取得初步实效。

(四)、抓村级保持党员先进性教育活动。自第三批先进性教育活动开展以来,我乡6个基层党组织、219名党员,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加教育活动,目前第三批单位的集中学习教育已全部结束。从总体上看,第三批先进性教育活动进展非常顺利,很好地完成了规定任务,取得了较为明显的成效,基本实现了预期目标,得到县委督导组的肯定和好评,据统计,在整个第三批先进性教育活动期间,共发放征求意见表141份,召开座谈会9个,个别走访568人次,结对子38对,走访农户568人次,慰问党员群众97户,慰问款物达3.94万元;

(五)、抓“七一”纪念活动。今年是建党85周年,为继承和发扬党的优良传统,乡党委组织开展了一系列活动。“七一”期间,昌禅乡围绕“我为党旗添光彩”这一题,开展丰富多彩的活动庆祝建党85周年,整个活动将从6月27日开始。一是召开一次纪念大会。7月1日,在会上,蔡万欣书记以党员先进性教育为主题亲自为全乡党员上党课;同时,组织18名新党员入党宣誓,并表彰了23名优秀党员;二是召开一次民主生动会,以支部为单位,对照党员标准,开展批评和自我批评;三是召开一次座谈会,6月28日,乡党委邀请25名老党员、老干部、党员代表参加了座谈会,认真听取了他们对昌禅基层党建的意见和建议;四是开展一次慰问活动,对建国前入党的老党员、病、残、特困党员进行一次慰问,6月29日至6月30日,利用两天时间下村慰问,共慰问老党员15名(其中三名为光荣让贤村干部),慰问金额2550元,送去了党的关心和温暖;五是组织全乡党员观看一场革命题材的电教宣传片;六是进行一次党建大交流。6月28日至7月3日,结合半年度党建检查,通过各支部的经验交流,进一步推进我乡党建;七是为老党员和老干部组织健康体检。6月29日,昌禅乡为7名建国前入党的老党员和11名曾担任过村两委正职的老村干部组织了健康体检,体检费用全部由乡财政支出,在党的85岁生日到来之际,为他们送去党的一份关怀和爱心;八是开展一次纪念“七一”宣传月活动。讴歌党的光辉业绩,宣传耳边的先进典型,增强党员的荣誉感和责任感。

(六)、抓村级办公场所建设。为大力推进村级组织活动陈地建设,解决农村基层组织基础设施差、条件差的问题,切实加强和改进农村基层组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,在原来党员活动室规范化的基础上,06年,乡党委对我乡(除已列入县里整村搬迁计划的大心洋和高丰两村外)四个村(中岙村、兴昌村、王家洋村、三条溪村)的村级办公场所采取四种方式进行修(扩)建,分别采用购买、新建、改建、修建的方式解决。改造后,村级办公场所面积都达到100平米以上,据初步预算,包括配套设施在内总共需投入资金近40万元,整个到目前为止已全部完成,修建后新的村级办公场所可以大大满足村两委办公和全体党员活动的需要

二、存在问题和建议

1、乡党委的责任与权力不相称问题。按照《中国共产党农村基层组织条例》的规定,乡镇党委讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题等重大责任。但《条例》中又没有规定履行这些职责的权力,事实上造成了乡党委的责任权力分离。例如,计划生育虽然是乡党委的主要责任,可没有执法权,加上在抓计划生育中又要做到“七不准”,弄得乡党委对那些违反计划生育的“钉子户”左右为难,无所适从。另外,条块关系尚未理顺,条条管理的站所“庙”多而事不多,权力大而责不大;相反乡党委责多而权不多,想干而无法干。例如,我们这次遇到一个环境污染问题,群众多次反映到乡里,乡党委多次向有关部分反映寻求解决的办法,可有关部分互相推诿,就是得不到有效解决,等等象这类现象在基层非常普遍。乡党委政府绝大部分权力被上级机关及其职能部门收走,或者被逐步“瓜分”和“架空”。这种条块分割的管理体制,直接肢解和削弱了乡党委对站所不能形成有效的协调管理和约束机制,形不成合力。乡党委的综合管理和服务功能在其管辖区域内发挥的作受到很大程度的影响和削弱,致使乡党委说话不算,办事无力,一些问题未能得到及时解决,直接导致群众对基层党委的不信任,造成群众超级上访案件不断上升,影响了社会的稳定和经济的发展。

2、关于村干部待遇问题。由于乡财政收入空白,村集体经济空壳,村一级干部大多几乎没有误工报酬,在一定程度上影响和削弱了村干部的积极性,不利于两头拓展、多方联动的开展,其它一些(包括党建、计划生育等等)都没有办法推向村一级,使乡村两级无法真正的融合在一起。(从本次选举来看,我们山区乡就出现两难境地:一是选人难,由于村干部没有报酬,没人想当村干部;二是选能人难,还是由于没有待遇,各村人才大都外流,谁都不愿意呆在村里,选来选去没有人。)

3、关于党员发展管理问题。由于山区外出务工人口多,其中一部分是党员干部,给党员的管理带来一定的难度,同时,外出务工大多数为年富力强,文化程度相对较高,也给山区党员的培养和发展增加了难度。

三、下半年思路

下半年,我们将继续坚持以邓小平理论和十六届三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,围绕县委党建的新任务、新要求,以加快山区脱贫致富,全面建设小康社会为出发点和归宿点,紧紧依靠全乡党员、干部、群众,不断开拓进取、务实创新,力争组织有所创新,全面推进我乡党建再上新台阶。

1、继续抓学习教育活动。学习十六大、十六届三中四中五中全会精神,学习新《党章》,还要在全乡继续深化学习“三个代表”重要思想,不断提高全体党员干部特别是领导干部的政治和理论素养。

2、继续抓好“千名干部下基层,强基固本促发展”活动。加强管理,严格考核,进一步激发下派干部的热情和积极性、创造性,加大下派干部为民办实事力度,确保这项活动取得圆满成功。

3、抓创“五好”村党支部和“五好”乡党委。下半年,我们将全力响应党中央提出的“三级联创”,结合“先锋工程”建设、“千村整治、百村示范”、奔小康五年规划和后进村转化,以领导班子好、党员队伍好、机制好、小康成绩好、农民群众反映好为标准,真抓实干,使质量有明显提高,进一步增强乡、村两级党组织的战斗力和凝聚力。

4、抓保持党员先进性教育活动。下半年,我们要继续抓好第二、第三批先进性教育成果巩固,力争抓出成效。

5、继续深化“民情系列”活动,力争在深化和完善上下功夫,进一步创新服务机制;同时加大对该项的督查力度,让它成为干部为民办实事办好事的有效载体,进一步转变干部作风,密切党干群关系。

6、继续全面执行县委出台的“三项制度”,加大对乡干部的考核力度,进一步细化和完善干部目标责任制考核实施细则,对每位干部进行量化细化考评,同时加大奖惩力度,以此来充分调动干部的积极性。

7、抓组织创新。下半年,我们将结合党员先进性教育活动等,在干部、基层组织建设、党员队伍建设等方面,力争在方法、手段、方式上有所创新,努力推进我乡组织上一个新台阶。

8、抓好党建其它经常性。

习每月一次,并有记录。

4、以全面活跃为出发点,抓好党的其他

①电化科技教育

电化教育是开展党员教育的又一种有效形式。乡党委高度重视党员的电化教育。我们结合昌禅实际,继续执行去年出台的“昌禅乡电化教育网络建设和深入开展电教科技富民工程2003至2007五年规划”,同时制定了具体的实施意见。根据党员电教的要求和农民的需要,把电教片播放、集中培训、专题讲座、科技咨询、现场观摩等有机地结合起来,采取请进来和走出去、专家讲课和电教片播放相结合的方式,先后集中举办科技培训班2期(山羊养殖、杨梅种植管理等),参加培训达200多人次,进一步普及农业知识,推广农业新品种,提高农民素质,使农民群众普遍能掌握一至二门实用技术;搞好信息服务,定期或不定期向农民发布农产品供求、价格、农业科技动态等信息;抓好典型示范,建设党员科技示范基地和培育科技示范户,半年来,先后建立和完善了山羊、南阳黄牛、本土鸡等养殖基地、千亩“东方明珠”杨梅、百亩“东引一号”东枣、百亩杨树等种植基地,建立了百亩高效园区,培育了30多户科技示范户。同时我们还开展了以“加强党的建设”和“经济建设”为主题的教育活动,采取灵活多样的形式,进一步提高党员群众经济意识,进一步深化了教育效果,让党员群众普遍掌握一至二门实用技术,发挥党员群众的致富带头人作用,推动农村科技进步,向科技要效益,为昌禅脱贫致富奔小康,实现经济跨越式发展奠定良好基础。

②党委注重抓两头促中间,在着力抓好先进的同时,狠抓后进支部的整顿转化。

一是采取乡主要领导挂钩联系后进村,做到有人撑腰;二是选派乡机关得力干部驻村,配齐配强村级班子,做到有人管事;三是建立完善各项规章制度,做到有章理事;四是注重发展壮大党员队伍,特别是年富力强,勇于开拓的年轻党员的培养发展,为后进支部注入一股强劲活力;五是争取上级有关部门的支持帮助,制定村级集体经济发展五年规划,落实项目,发展壮大村级集体经济,做到有钱办事。力争通过一年的努力,使后进村达到转化标准。

(二)抓深化“民情系列”活动,加强干部队伍的作风建设,努力解决好干部不适应和群众不满意问题,切实转变作风。深化“民情系列”活动,我们紧紧围绕转变作风、为民办事这个中心主题,以“群众利益无小事”为出发点,以“群众长期得实惠”为落脚点,本着“因地制宜、实事求是”的原则,努力实践“三个代表”重要思想,不断创新服务方式,不断拓展服务内容,着力解决农业和农村中存在的突出问题,进一步建立健全“民情系列”活动长效机制,进一步密切党干群关系。

截止6月底,共接待和走访群众332人次,接到群众反映问题126件,村、驻村干部、分管领导当场答复解决99件,乡党委共召开民情分析协调会15次,研究解决和答复解释问题27件,救灾救济、项目发展、环境治理、种植养殖技术指导、水电路等基础设施建设,无论小事大事,都能让每件事有一个满意的答复解释,群众相当满意。

(三)抓“干部下基层”,统筹推进我乡经济社会全面发展

为深入贯彻落实省、市委的要求,我乡积极响应县委提出的“千名干部下基层,强基固本促发展”活动。前一阶段我们主要做了以下:

一、加强领导,强化管理。结合驻村干部“双向选择”制度,对有县下派干部的村同时下派一名乡干部,重点村(中心村)下派班子成员,共同开展,并做到与原脱钩。同时坚决贯彻执行县委制定的“下派干部”各项管理制度,把下派干部纳入驻村干部责任制加以考核,切实履行乡党的主体责任,另外乡党委还结合本乡实际,采取了四项措施对“下派干部”加强管理,一是推出月例会制度。每月底要求下派干部汇报一个月的学习情况,并对下阶段提出意见和建议,使下派更具计划性和针对性;二是设立“干部下派”活动监督电话。监督电话设在乡书记办公室和纪委办公室,对下派干部进行监督,接受干部群众对下派干部的反映的意见;三是发放“下派干部”民情联系卡。与“民情系列”活动有机结合起来,把下派干部的联系方式印在卡上,发给所驻村群众,畅通与群众的联系渠道;四建立下派活动监督员制度,聘请了12名老干部、老党员为监督员,对“干部下派”活动进行全程监督。

二、求真务实,注重实效。今年以来,县乡下派干部积极进村入户,宣传党的路线、方针、政策,当好党的政策宣传员;并利用半个月的时间进行调研,全面掌握社情民意,制定了年度计划,目标方向明确;从目前来看,“干部下基层”活动对于改变干部作风,密切党群干群关系,改善农村基础设施,发展壮大村级集体经济具有十分重要的意义,已取得初步实效。

(四)、抓村级保持党员先进性教育活动。自第三批先进性教育活动开展以来,我乡6个基层党组织、219名党员,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加教育活动,目前第三批单位的集中学习教育已全部结束。从总体上看,第三批先进性教育活动进展非常顺利,很好地完成了规定任务,取得了较为明显的成效,基本实现了预期目标,得到县委督导组的肯定和好评,据统计,在整个第三批先进性教育活动期间,共发放征求意见表141份,召开座谈会9个,个别走访568人次,结对子38对,走访农户568人次,慰问党员群众97户,慰问款物达3.94万元;

(五)、抓“七一”纪念活动。今年是建党85周年,为继承和发扬党的优良传统,乡党委组织开展了一系列活动。“七一”期间,昌禅乡围绕“我为党旗添光彩”这一题,开展丰富多彩的活动庆祝建党85周年,整个活动将从6月27日开始。一是召开一次纪念大会。7月1日,在会上,蔡万欣书记以党员先进性教育为主题亲自为全乡党员上党课;同时,组织18名新党员入党宣誓,并表彰了23名优秀党员;二是召开一次民主生动会,以支部为单位,对照党员标准,开展批评和自我批评;三是召开一次座谈会,6月28日,乡党委邀请25名老党员、老干部、党员代表参加了座谈会,认真听取了他们对昌禅基层党建的意见和建议;四是开展一次慰问活动,对建国前入党的老党员、病、残、特困党员进行一次慰问,6月29日至6月30日,利用两天时间下村慰问,共慰问老党员15名(其中三名为光荣让贤村干部),慰问金额2550元,送去了党的关心和温暖;五是组织全乡党员观看一场革命题材的电教宣传片;六是进行一次党建大交流。6月28日至7月3日,结合半年度党建检查,通过各支部的经验交流,进一步推进我乡党建;七是为老党员和老干部组织健康体检。6月29日,昌禅乡为7名建国前入党的老党员和11名曾担任过村两委正职的老村干部组织了健康体检,体检费用全部由乡财政支出,在党的85岁生日到来之际,为他们送去党的一份关怀和爱心;八是开展一次纪念“七一”宣传月活动。讴歌党的光辉业绩,宣传耳边的先进典型,增强党员的荣誉感和责任感。

(六)、抓村级办公场所建设。为大力推进村级组织活动陈地建设,解决农村基层组织基础设施差、条件差的问题,切实加强和改进农村基层组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,在原来党员活动室规范化的基础上,06年,乡党委对我乡(除已列入县里整村搬迁计划的大心洋和高丰两村外)四个村(中岙村、兴昌村、王家洋村、三条溪村)的村级办公场所采取四种方式进行修(扩)建,分别采用购买、新建、改建、修建的方式解决。改造后,村级办公场所面积都达到100平米以上,据初步预算,包括配套设施在内总共需投入资金近40万元,整个到目前为止已全部完成,修建后新的村级办公场所可以大大满足村两委办公和全体党员活动的需要

二、存在问题和建议

1、乡党委的责任与权力不相称问题。按照《中国共产党农村基层组织条例》的规定,乡镇党委讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题等重大责任。但《条例》中又没有规定履行这些职责的权力,事实上造成了乡党委的责任权力分离。例如,计划生育虽然是乡党委的主要责任,可没有执法权,加上在抓计划生育中又要做到“七不准”,弄得乡党委对那些违反计划生育的“钉子户”左右为难,无所适从。另外,条块关系尚未理顺,条条管理的站所“庙”多而事不多,权力大而责不大;相反乡党委责多而权不多,想干而无法干。例如,我们这次遇到一个环境污染问题,群众多次反映到乡里,乡党委多次向有关部分反映寻求解决的办法,可有关部分互相推诿,就是得不到有效解决,等等象这类现象在基层非常普遍。乡党委政府绝大部分权力被上级机关及其职能部门收走,或者被逐步“瓜分”和“架空”。这种条块分割的管理体制,直接肢解和削弱了乡党委对站所不能形成有效的协调管理和约束机制,形不成合力。乡党委的综合管理和服务功能在其管辖区域内发挥的作受到很大程度的影响和削弱,致使乡党委说话不算,办事无力,一些问题未能得到及时解决,直接导致群众对基层党委的不信任,造成群众超级上访案件不断上升,影响了社会的稳定和经济的发展。

2、关于村干部待遇问题。由于乡财政收入空白,村集体经济空壳,村一级干部大多几乎没有误工报酬,在一定程度上影响和削弱了村干部的积极性,不利于两头拓展、多方联动的开展,其它一些(包括党建、计划生育等等)都没有办法推向村一级,使乡村两级无法真正的融合在一起。(从本次选举来看,我们山区乡就出现两难境地:一是选人难,由于村干部没有报酬,没人想当村干部;二是选能人难,还是由于没有待遇,各村人才大都外流,谁都不愿意呆在村里,选来选去没有人。)

3、关于党员发展管理问题。由于山区外出务工人口多,其中一部分是党员干部,给党员的管理带来一定的难度,同时,外出务工大多数为年富力强,文化程度相对较高,也给山区党员的培养和发展增加了难度。

三、下半年思路

下半年,我们将继续坚持以邓小平理论和十六届三中四中五中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,围绕县委党建的新任务、新要求,以加快山区脱贫致富,全面建设小康社会为出发点和归宿点,紧紧依靠全乡党员、干部、群众,不断开拓进取、务实创新,力争组织有所创新,全面推进我乡党建再上新台阶。

1、继续抓学习教育活动。学习十六大、十六届三中四中五中全会精神,学习新《党章》,还要在全乡继续深化学习“三个代表”重要思想,不断提高全体党员干部特别是领导干部的政治和理论素养。

2、继续抓好“千名干部下基层,强基固本促发展”活动。加强管理,严格考核,进一步激发下派干部的热情和积极性、创造性,加大下派干部为民办实事力度,确保这项活动取得圆满成功。

3、抓创“五好”村党支部和“五好”乡党委。下半年,我们将全力响应党中央提出的“三级联创”,结合“先锋工程”建设、“千村整治、百村示范”、奔小康五年规划和后进村转化,以领导班子好、党员队伍好、机制好、小康成绩好、农民群众反映好为标准,真抓实干,使质量有明显提高,进一步增强乡、村两级党组织的战斗力和凝聚力。

4、抓保持党员先进性教育活动。下半年,我们要继续抓好第二、第三批先进性教育成果巩固,力争抓出成效。

5、继续深化“民情系列”

第6篇:某年卫生局度党建工作总结

XX年卫生局度党建工作总结

各支部(总支):

XX年县卫生局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,全面学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神,按照省委八届七次、市委七届七次、县委十届七次全会的部署要求,紧紧围绕县委提出的“提升工业,突破三产,调优农业,做靓城市,构建和谐,加强党建”的工作思路,坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党的建设,以“四化四促”为载体,大力拓展“168”党建工作模式,建立“一岗双责、互促互动”机制,充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用,为加快我县卫生改革与发展步伐,促进我县经济建设和社会发展提供有力的思想、政治和组织保证。现总结如下:

一、着力构建学习型基层党组织,积极开展抗洪救灾活动。

今年以来,局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措,大力加强基层党组织的思想理论建设,全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用。中心组成员认真做好读书笔记,积极撰写发言提纲,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合。严格遵守学习制度,科学安排工作,妥善处理工学矛盾,学习做到有计划、有措施、有记录。各中心组成员根据各自工作特点,合理安排自学时间,主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况,把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,加快推进卫生事业科学发展,带着问题加强针对性学习。围绕《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生院改革与发展的意见》、《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》、县委书记陈瑞喜同志在XX年全县卫生工作会议上的讲话精神、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,局党政班子成员分别主讲,展开讨论。6月份,我县遭受50年一遇的特大洪涝灾害,我局及时部署灾后防疫防病工作。各支部(总支)开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题的义务奉献活动,进一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识,充分发挥党员的先锋模范作用。派出卫生防疫人员到各乡镇检查饮用水情况;派出卫生监督人员到灾民安置点开展食品卫生监督。共检查受损毁村26个,其中,外送合格水村1个;检查就地取水村14个,其中,消毒饮用水6个村,检测饮用水2次。共出动卫生监督员124人次,检查灾民安置点饮食点23个,检查灾区食堂和餐饮单位148个;派驻村卫生监督防疫人员52支,共148人。县医院和县中医院派出医务人员到高砂冲厚和夏茂梨树等村开展体检义诊活动。共服务XX多人次。县妇幼保健院到县福利院开展体检义诊活动,共服务老人20人次。共上门免费体检服务低保户10户。

二、召开主题座谈会,部署挂村党建“联帮带”工作。

局党委围绕“提升拓展168模式,创先争优促发展”这一主题,对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准,就“为什么要提升拓展“168”模式、怎样开展创先争优、如何立足大局争先进位”等问题,采取召开座谈会、集中研讨、部署挂村党建“联帮带”等方式开展主题讨论。

XX年7月1日局党委组织局机关支部党员干部到挂点的郑湖乡徐敦村,与村党支部开展“联创共建,恢复重建”活动,并召开座谈会。

徐敦村支书和村主任分别介绍了该村这次洪涝受灾情况和今年新农村建设工作重点。局党委书记翁光亮同志要求:村党支部及其党员一定要充分发挥先锋模范作用,一要关注民生,恢复生产;二要科学谋划,统筹安排;三要合理合法,注重实效;四要上下联动,党建共创。今后村两委和局党政班子多联系,多沟通,共创双赢。县卫生局局长王仁伟同志强调:

一、支部建设要“五好”,党建阵地要规范,村务公开要到位。

二、168党建模式要掌握,党建工作要创新。

三、党支部要起战斗堡垒作用,党员要起先锋模范作用。

四、抗洪救灾,要有自力更生,艰苦奋斗精神;要克服“等、靠、要”的思想;要围绕新农村建设,尽快拟定实施办法,付诸实施。

随同前往的县中医院巡回医疗队对村民开展了义诊服务,共义诊40多人。同时,局党政班子成员向受灾村民发放了市红十字会价值3332元的救灾日用品和送去各乡(镇)卫生院及琅口社区卫生服务中心抗洪救灾捐款13275元。

通过这次开展“联创共建,恢复重建”活动,同时促进局机关党建工作更进一步。使县卫生局挂村工作有了更深层的内涵和更丰富的工作载体。局机关及所挂村全体党员,能够统一认识,联创本共2页,当前在第2页

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共建;充分发挥党支部战斗堡垒作用,组织全体党员身先士卒,在抗洪救灾中起先锋模范作用,使受灾群众能够早日恢复生产。通过帮扶、自救、联创、共建,共同打造新农村建设工作新局面,三、深入推进卫生行风建设,切实提高群众满意度

局党委深入学习实践科学发展观,始终把群众满意作为卫生工作的出发点和落脚点,作为卫生工作的最大追求和根本

目标,在4月30日召开了全县卫生系统深化医德医风建设动员大会,深入贯彻落实全县卫生工作会议和《X县人民政府关于深化医德医风建设推进卫生事业跨越式发展的意见》(沙政〔XX〕151号)精神,对全县卫生系统深化医德医风建设工作进行再动员、再部署,提高认识,统一思想,加快实施医药卫生体制改革,为群众提供更为优质的医疗卫生服务。部署开展了“五比五促”活动,促进医疗质量和服务水平的快速提升。即:比学习,促学术氛围形成;比技能,促业务水平进步;比爱心,促服务态度改善;比规范,促医疗质量提高;比管理,促绩效全面提升。倡导学习,广泛开展“三基”知识及新知识、新技能的学习和培训。开展了优质服务活动。以“方便、周到、安全、满意”为主题,深入开展了优质服务活动,努力改善服务态度、拓展服务空间、延伸服务范围、创新服务形式。

四、开展警示教育活动,从源头上预防腐败

4月30日下午,局党委召开落实党风廉政、预防职务犯罪警示教育大会,邀请县审计局局长吴晓玲和县检察院预防职务犯罪办公室主任、反贪局教导员许授课。分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领域职务犯罪的形式、犯罪的危害和犯罪的成因。要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责,严格遵守财经纪律,加强资产管理,建立财产档案,同时,加强内部审计,及时发现财务管理中存在的问题和漏洞,保证资金规范运行。通过对典型案例的分析,要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、预防犯罪”。与会人员还一同观看了警示教育短片。

五、加强对医疗机构监管,严厉查处违纪行为。

局党委严格执行医院财务制度和物价收费制度,进一步加强医疗收费各个环节的监管,严禁自立项目收费、分解项目收费,防止重复计费、多收费乱收费等问题。严肃查处了大洛中心卫生院执业助理医师余世雄违规诊疗、收受诊疗外费用等问题,并在全系统作了通报。并要求全县医疗卫生单位和全体医务人员要从这一事件中吸取教训,举一反三;切实加强医院管理,加强职工教育;持续深化医德医风建设,时刻牢记医务人员的宗旨与责任,树立医务人员良好形象。

六、规范卫生行政权力运行,完善监控机制建设

局党委制定《X县卫生局行政权力廉政风险评估工作实施方案》,按照“职权法定”的原则,对行使的所有卫生行政权力进行全面清理,共保留行政职权97项,其中行政许可权16项、行政处罚权34项、行政强制权6项、监督检查权21项、行政事业性收费权17项、其它行政权力3项。涉及医政、食品卫生、公共场所卫生、传染病防治、母婴保健等5个方面。根据清理结果,编制了《X县卫生局(卫生监督所、妇幼保健院)行政职权目录》,并把97项权力全部纳入廉政风险预防范围,以科室为单位确定风险点。一项权力只有一个科室行使的,列为一个风险点;一项权力由几个科室共同行使的,列为几个风险点。将廉政风险分为局领导廉政风险、科室(各医疗卫生单位)廉政风险及岗位廉政风险三个类别,每个类别的廉政风险分为A、B、c三个等级,并建立廉政风险预防规则。一是实施“双责”预防。要求卫生行政人员既要担负廉政责任,又要担负勤政责任,既要认真执行“律己”的要求,又要严格遵守“律他”的规定。二是实施“程序”预防。按照“便捷高效、便于监控”的原则,相应细化每一项权力的分类和工作程序,绘制权力运行流程图,并作为固定的运行标准纳入预防规则,防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。目前局党委已绘制了《X县卫生局一般程序卫生行政处罚流程图》等10个卫生行政职权运行流程图。开展运行监控,一是在决策环节实行起点监控。凡属“三重一大”事项(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)及廉政风险等级高的权力的行使,必须由局党委集体讨论决定,并以一定形式进行公开。二是在执行环节实行过程监控。对内,把权力运行情况特别是廉政风险高的A级权力运行环节和情况进行公开,实现权力运行的动态监控;对外,向当事人公开与行使行政权力或办理事项有关的全部情况,满足当事人的信息需求,发挥社会监督的重要作用。三是实行权力行使结果监控。有关单位(科室)在每一次行使廉政风险等级较高的A级权力后,对权力运行状况进行自我评价,并针对问题提出改进建议。同时,及时把办理结果告知当事人,并以适当方式在一定范围或向社会公开。四是建立行政权力运行记录制度。有关单位(科室)在权力运行中严格按照流程图确定的程序行使职权,建立权力行使过程各环节的情况记录,定期接受检查,为绩效评估、责任考核与追究提供依据。五是按照廉政风险大小对权力运行实行分级监控。对A级权力,由局领导、局纪委重点进行实时监控;对B级权力,以单位(科室)为主进行风险防范,局纪委定期进行检查;对c级权力,由岗位责任人进行自我防范,局纪委和单位(科室)不定期进行抽查。六是开展风险预警。通过对权力行使实行起点、过程和结果监控,以及分级监控等,并结合群众来信来访等反映的风险因素和苗头性问题,及时向权力行使的当事人发布预警信号,并采取应急措施,努力把廉政风险消除在萌芽状态。七是开展监控评估。定期向权力行使相对人发放廉政勤政满意度调查表,把权力运行情况交给群众评判。局纪委根据日常监控、民主评议和满意度调查掌握的信息,对每项A级风险权力的廉政风险变化情况、预防规则本身的实用性、有效性和可操作性进行综合评估,分析研究新的风险,修改完善预防规则,及时改进监控办法,确保监控机制建设工作不断完善提高。

七、加强乡镇卫生监督网络建设,实现监督重心下移。

今年4月份,局党委在10个乡镇和青纸职工医院分别成立了X县卫生局卫生监督所分所,依法协助县卫生局卫生监督所做好本辖区的各项卫生监督工作。同时,制定分所工作职责和各项制度,并在乡镇卫生院和青纸职工医院聘任了32名卫生监督协管员,配备了必要的取证工具。

八、扎实推进党风廉政建设责任制。

局党委继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,努力健全防范腐败的体制机制。各支部(总支)坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,突出“一岗双责”,落实党风廉政责任制联系责任人,从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度,严格执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。

九、健全完善党建工作目标责任制

局党委全面落实党建工作考评制度;坚持党建工作情况汇报、第一责任人述职等制度;加强流动党员的教育管理;进一步规范了党费收缴工作。各支部(总支)认真履行抓好党建工作的政治责任,形成书记带头抓、支委分工抓、相关科室共同抓、党务干部专心致志抓的工作局面;定期召开支委会研究党建工作;加强“党建带三建”制度,充分发挥工会、共青团、妇联组织的主力军、生力军和“半边天”作用,更好地服务和谐社会建设。

第7篇:2020半年度党建工作总结_党建上半年工作总结

党建工作最重要的就是积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的半年度党建工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

篇一:半年度党建工作总结

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导,认真贯彻落实党的x大、x届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展带给强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育

根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局用心响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关资料,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层,深入群众,深入灾后重建镇、村,透过召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,服务对象等方式,认真开展调研,构成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和职责要求,坚持用科学发展观指导实践,开展工作,结合活动开展认真做好联系镇村工作,调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村,以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署,我局透过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提推荐;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的潜质和水平。

(二)讲实干、建功业,持续和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织建立活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党用心分子参加,激励全体党员和入党用心分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党用心分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的用心性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,发奋构成为民、务实、清廉的作风

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作职责分解到人,做到有部署、有检查、有整改。构成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设职责制,认真履行第一职责人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和潜质;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急状况外,由领导班子以局党组会议形式群众讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替群众决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5。12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重

建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改善机关作风

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确职责分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,透过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,透过加强管理局网站建设,并透过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问职责制,我局设立了首问职责室和首问职责岗,进一步贯彻落实首问职责制,主动理解大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设

(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动

上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问,给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮忙桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭状况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解状况,做深入细致的思想工作,帮忙他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。

(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作

为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用状况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级状况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

半年来,我局党建工作取得了必须成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,发奋推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作资料,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

篇二:半年度党建工作总结

20x年上半年以来,区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局20x上半年党建工作总结如下:

一、20x年上半年的主要工作

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20x年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20x年上半年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

按照20x年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20x年x月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员

干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20x上半年按规定收缴党费x元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象

(五)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶

20x年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。

一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;

二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;

三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年,我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。

20x下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

篇三:半年度党建工作总结

20x年,我局党组坚持以邓x理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新x,率先全面达小康”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、潜质强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政潜质建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的职责体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成状况

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了20x年全局党建工作,制定了《中共x区安监局20x年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔20x〕1号),成立了以党组书记杨x任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余x为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,x是全局党建工作第一职责人,余x具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1。建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2。用心开展多种形式的党员教育活动,始终持续党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观x市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,建立党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,持续党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了《中共x市x区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔20x〕5号)文件,并按照x市x区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔20x〕7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开动员大会,局机关召开教育实践活动动员大会,传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神,统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展教育实践活动的重大好处,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部个性是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的职责感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,理解社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎样走”、“改善作风怎样办”、“五好干部怎样当”、“建设新x怎样干”等为主

题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,安全发展难题。透过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务资料,注重“实效”。透过开展“做安全发展忠诚卫士,建立为民务实清廉安监机构”的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转,透过这次创先争优活动,到达了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,到达了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到”活动领导小组,由局党组书记、局长杨x任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余x任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《x区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用,深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔20x〕43号)的要求,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,根据中共x市委、x区委的统一部署,全面落实机关干部“一对一”联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接,深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时刻不少于30天。

以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,透过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀共产党员活动,发奋促进机关支部和每名共产党员“党性更纯,潜质更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开,推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,用心推行班子民主决策,重大问题群众研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。透过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴状况,等一系列能够公开的资料,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作用心性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患x余处,现场整改x处,发出隐患整改指令书x余份,确保了全区安全生产形势的稳定。

(八)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政职责制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20x-20x年工作规划和区委、区政府关于20x年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标,狠抓全局党风廉政建设职责制落实和“一把手”工程建设,透过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设职责书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉职责书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度,局党组下发《行政效能监察工作实施方案》,对各股室、大队的工作进行全面监察,进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为x区科学发展,又好又快发展带给有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见推荐,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,透过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,透过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员透过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮忙指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

篇四:半年度党建工作总结

公司20x年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将20x上半年党建工作总结如下:

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高

(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设

1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2.公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

(二)贯彻民主集中制,加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展了文明单位的创建活动

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、x垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;x区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下

根据《x市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善了各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造了良好的政治环境。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《x市环卫产业公司x年共青团工作安排》,在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

(一)存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。

(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业x工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显,为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效,积极完成建委下达的各项任务,继续开创党建工作新局面。

篇五:半年度党建工作总结

x年以来,我镇以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,坚持党要管党、从严治党、依法治党,持续加强作风建设和反腐倡廉建设,努力提升基层党建科学化水平,坚持把抓好党建作为的政绩,现将x年上半年党建工作情况总结如下:

一、主要工作及成效

(一)以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,推进党的思想政治建设

我镇继续扎实开展“两学一做”学习教育,使“两学一做”学习教育常态化制度化,结合当前的脱贫攻坚、土地确权、生态乡村建设、“双高”基地建设等工作,精心谋划部署,继续实施“两学三创四有五争”为主题的系列活动,通过系列活动实现“以做验学、以学促做”的目的。在学习教育开展过程中,镇党委连施“三招”助推“两学一做”学习教育,即:结对帮扶,吹响扶贫攻坚战号角;言传身教,争当中心工作领头人;典型交流,树立优秀党员新形象。上半年,镇党员干部结对帮扶贫困户225户,预计7月份脱贫50余人。每月党员领导干部深入村屯开展政策宣传总计60月次,推动全镇共计完成“双高”基地建设8281亩。同时,采取“四亮”法创新党课形式,即:舞台亮起来;身份亮出来;观点亮出来;承诺亮出来。x年,我镇共送出晚会2台,组织开展“微论坛”60场次,参加党员人数600余人次,共收集承诺200余条,切实提升了党课的效果。

(二)以“三定”法为推手,严肃党组织生活取成效

镇党委为严肃党组织生活,经研究讨论提出了“定党建指导员、定党课题目、定讨论议题”的“三定”法,即由镇党委选派党建指导员到每一个党支部,指导党支部开展组织生活,及民主评议党员,规范开展“三会一课”,开展党员活动日等;为党支部制定党课题目;结合我镇当前工作,为党支部制定讨论议题,各党建指导员定期到支部引导开展组织生活。“三定法”实施后,全镇共送党课进村屯104场次、开展讨论104场次,参与党员1200余人次,全镇的党员意识增强了,参与经济建设发展的积极性提高了,党员与党员之间、支部与支部之间都形成了赶学比超的浓厚氛围。六村以“党员+公司+合作社”的方式,建设了200亩水肥一体化滴灌设施,先后打造15个果蔬大棚、500亩现代化示范农田等;各村党员充分发挥先锋模范带头作用,主动加入到“双高”糖料蔗基地建设中,目前全镇已建设实施了14个片区8281亩并全部种植优良品种,其他片区工作正有序进行。

(三)以村“两委”换届工作为契机,强化干部队伍建设

x年是村“两委”换届年,为确保我镇村“两委”换届工作顺利开展,确保选出“能做事、敢做事、做成事”的班子队伍,经镇党委研究决定提出了“四早四严”工作法,即:早谋划,严排查;早宣传,严警示;早启动,严指导;早部署,严程序。选派11个工作组深入村屯排查换届重点难点村、排查村屯恶势力、排查软弱涣散村党组织、排查党员组织关系、排查可能影响换届工作的矛盾纠纷风险点并及时解决。目前,共排查重点难点村5个,矛盾纠纷3起,并有序调节中,排查软弱涣散党组织并整顿1个,排查党员党组织关系216人,后备干部储备6人。同时组织观看警示教育片,以及张贴板报、标语,发放公开信、小卡片,召开座谈会等形式,大力宣传换届纪律,营造换届氛围,提高群众知晓率。

(四)以“万才返乡共建小康”活动为契机,助推农村产业发展

我镇认真开展“万才返乡共建小康”活动,活动中共发放了3000份《致外出务工经商人员的一封信》,入户走访了149名返乡外出务工人员,其中:自主创业人员72名(中共党员4名),企业中层管理人员2名,企业技术专业人员3名,一般从业人员72名。通过走访宣传政策、动员返乡创业,共有32名具备返乡创业能力的外出务工人员表示有意愿返乡创业。经过镇党委的积极引导和帮扶协助,我镇返乡人才创业初见成效。开展的比较好且能带动群众共同致富的有三个案例。一是贫困村毛塘村的兰壮庆,在镇党委的帮助引导下,通过引进外资以及村集体入股的形式建成注册资金为五千万元的农业科技有限公司,主要经营生态燃料,即将生物垃圾通过处理成生态燃料配送至垃圾发电厂等单位,不仅解决了部分生物垃圾的处理问题,更带动了贫困村群众脱贫致富。二是高槐村返乡人才覃海明,在镇党委的引导下,将外出打工学习的观赏鱼养殖技术真正转化成了发财致富的渠道,现租赁水面100余亩养殖观赏鱼,截至目前已获利18万元左右。下一步,镇党委计划引导并协助他讲养殖水面扩大到全镇所有水面,即以群众养殖,由他提供育苗及技术,并负责回收,充分发挥返乡人才带头致富的作用。三是高槐村返乡人才韦威敢以流转承包的方式租用土地1000余亩,种植沃柑、茂谷柑、建阳桔柚大雅柑、皇帝柑等,聘用专职技术工人8人,同时吸收周围村屯闲散劳动力,解决了周围群众打工问题。

(五)实行“123”党员管理法,实现党员有活力、树先锋、干实事

为进一步加强和改进农村党员管理的工作,我镇切实开展农村党员分类管理评分定星工作,有效激发农村党员队伍的生机活力,以“一份底册,摸清党员类别;两项评分,规范工作程序;三个目标,实现优化管理”的“123”工作思路积极推行党员积分评级登记。一份底册,摸清党员类别。以引领式、践诺式、服务式、跟踪式、志愿式”差异化管理,细化评分标准,突出加分、减分项目,为积分评级登记打好“前仗”,做到加分可查、扣分有依,通过党员分类管理,党员不再一概而论,而是能发挥自身特长特点。两项评分,规范工作程序。一是规范“党员自评-支委初评-党员大会审议-上级党组织评定-公示”五个程序按季度按评分标准对党员进行日常积分。二是召开年底民主评议,全体党员、部分群众代表结合季度积分情况及党员表现进行民主评议,将党员日常积分与民主评议得分加权计算,得出党员年度总分,总分作为评级登记的重要依据。三个目标,实现优化管理。一是主动联系党组织,参加组织活动。把接受红色革命教育作为党员过组织生活的重要内容,组织农村党员祭扫烈士墓、重温入党誓词,增强了党员的党性观念和宗旨意识。规范了党组织活动,党员身份意识提高了,党员的凝聚力也提高了。二是推动产业发展,聚力脱贫致富。我村积极推动在产业链上建立党支部,以“党组织引领、合作社服务、党员示范带动、产业发展支撑”为思路,层层分解任务把扶贫责任担起来,推进产业扶贫把增收支柱筑起来,突出重点把脱贫对象扶起来,形成产业党建机制,引领群众更新发展观念。三是建立党员维稳承诺制度,每一名党员都要主动承诺管好自己的家人、监督好自己的亲朋好友,让党员带头自我监督管理,带头化解矛盾,带头调解纠纷,充分发挥党员维稳工作“示范员”作用。

(六)以“反省金秀县腐败窝案,强化廉政风险防范”为主题,推进反腐倡廉

我镇认真对照中央巡视组对x巡视“回头看”反馈意见所提问题,以“反省金秀县腐败窝案,强化廉政风险防范”为主题,深入剖析了金秀县腐败窝案、合山市违反中央八项规定案以及兴宾区刘雁飞、韦学航严重违纪案,联系班子和个人实际,深入查摆问题,深入剖析思想根源,党委书记与每位班子之间、班子成员之间、班子成员与分管之间开展谈心谈话,并认真撰写对照检查材料,严肃召开专题民主生活会。

抓好“两个责任”建设,把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与各项业务工作同部署,同落实,同检查,同考核。进一步严肃查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。x年上半年查处发生在群众身边“四风”问题案件1件,结案1件。继续实施“六个一”干部规范化管理办法,制定干部绩效管理制度,将干部日常考勤、工作成效等与年终绩效挂钩,优化干部激励制度,切实调动干部工作积极性,今年来,共组织抽查75次,约谈35人次。

二、存在问题及原因

今年来,我镇党建工作取得了一些工作成效,但仍存在问题:

一是“两新”党支部党建工作仍然滞后,主要原因是农村“两新”党组织大部门都是联合党支部,没有相对固定、独立的活动场所,且党员人数少、流动性强,党员意识淡薄,对学习教育不重视;

二是对农村流动党员的管理和教育仍然薄弱,部分大学生党员毕业后还没有找到工作之前,将党组织关系转移到我镇各支部,但是找到工作后却不积极主动将党组织关系转移,部分外出务工党员,常年流动在外,无法来参加党组织生活。

三、下一步工作计划

下一步,我镇将继续深入落实从严治党责任,从以下几个方面抓好党建工作:

一是突出“第一责任人”责任。进一步树立党建“第一责任人”责任意识,树立正确的政绩观。把抓党建放在工作第一位,全力抓好镇党委各成员和各党(总)支部书记,建立健全党建责任问责制,加大对各个党(总)支部的考核力度。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整。推进整顿软弱涣散党组织的监督和管理力度,促进常态化管理。

二是积极探索流动党员的管理和教育,流动党员管理难、教育难的瓶颈。

三是切实开展好村“两委”换届工作。抓好村级财务审计工作,以适当方式公开审计结果,对审计过程中发现的问题,移交镇纪委及时介入。坚持“一村一策”细化换届工作中发现的问题,坚持整顿软弱涣散党组织、调出矛盾纠纷,坚决整治宗族恶势力等,确保村“两委”换届工作顺利开展。

四是以“三强化五规范”为抓手,继续实施“三定”法,将“两学一做”学习教育与严格规范党内政治生活紧密结合,坚持将学习融入日常,抓在经常。严肃规范党组织生活,尤其是机关党支部党组织生活,提高机关党支部凝聚力和战斗力。每个季度机关党支部要召开1次党员大会,学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神。并利用每个月的党员活动日,开展集中讨论、警示教育、志愿者服务等活动,同时利用“七·一”建党节,组织开展党组织书记演讲、知识竞赛等主题活动,增强党员的身份意识。

五是继续开展好“万才返乡共建小康”活动,在上半年的工作基础上,继续支持以创立的项目壮大,提高其市场竞争力,并协调有条件的贫困户、村屯骨干积极参与项目建设,引领返乡创业项目能够带动村屯发展。同时,积极宣传成功案例,为有创业意图的返乡人员信心。另外,挖掘有创业意图的返乡青年,有效利用国家政策,协助其解决创业过程中的资金、审批等问题,并更多的带动贫困户共同创业,为群众致富奔小康谋出路。

第8篇:度第一学期团支部工作总结

古勒巴格乡中心小学2011年度第一学期团支部工作小结

2011年上半年中,我校团支部在我校党支部的关心帮助和上级团组织的领导下,坚持学习三个代表的重要思想,积极贯彻和落实科学发展观,围绕建设和谐校园的工作思路,围绕以“提高课堂实效”为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力,开创学校工作的新局面。

一、配合学校中心工作,团支部发挥生力军作用

1.教学第一线的团员青年练就过硬的基本功,积极服从学校安排,上出一堂堂高质量的公开课、评比课,示范课,所有的上课都运用多媒体技术。木可热木老师更是认真工作,白天忙学校的事,晚上忙自己的班上的事,让我们所有团员和老师都感到很佩服。也见证了我校优秀团员的精神面貌。

2.团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究,通过研究,老师们二期课改的理念有了一个全新的认识,并取得了新的提高。

3.围绕学校中心工作,聚焦校本教研,聚焦课堂教学。以

团员青年为主的各教研组开展扎实的课堂教学研究,课前设计、课后评课、反思总结,新的教学理念,新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比,团员青年们上课质量又有了快速提高。

二、积极开展各种活动,展示团员的青春活力

1.本学期初就是三月学雷锋月,团支部开展了“爱生日”活动,组织全体团员青年教师为学生服务:带领学生参加志愿者活动,学生宿舍大评比活动等。此次活动将学雷峰日推向高潮,老师的举动打动了学生们的心,有些学生甚至把已经包好的书皮斯掉,让老师重新给包一张。老师们的辛苦换来了孩子们的欢乐,这就是我们团支部组织这次活动的最终目的。

2.为了纪念五四青年节,在学校党支部还书记的关心下,我们团员与党员一起精心组织了一次“五四文化和宿舍娱乐活动”,不仅让团员青年们受到了爱国主义教育,还增进了师生之情。

3.在团区委准备举行的“红五月·走进青年”的活动中,更是让团员老师深刻的了解到老师在学生心目中的神圣感 ,还觉得我们做的不够好。鼓励着我们继续向前进。

总之,我校的团员青年朝气蓬勃、志气满满。在学校的教育教学工作中我们这支队伍将是中坚力量。当然,团支部的工作还存在很多不足之处,如:团支部工作还不够突显特色,流于形式;团员青年的理论学习比较匮乏,团支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使团的工作不断创新,使团工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践,我们也会继续努力,一往无前。(杜彦维)

古勒巴格乡中心小学小学团支部

2011-6-10

第9篇:—度第一学期图书室工作总结

工作总结/计划

2011—2012学年度第一学期

图书室工作总结

——孙成剑

学校图书室是学生成长的第一课堂,是学生成长的乐园,是学生获取知识的理想场所,是全校信息资料中心,是教师继续培训的场所。我校图书室充分利用馆藏资料,在教师教育教学科研和学生健康成长中发挥着重要作用。现将这一学期的工作情况作个简要的总结:

一、严格执行各项规章制度,使图书室的工作规范化。

1.制度是做好每一项工作的前提,是提高工作效率的可靠保证,图书室工作也不例外。开学初,图书室组织初

一、初二图书志愿者进行岗前培训,学习《中图法》及各项规章制度。

2.本学期全校有30个班级,在校师生2000多人。图书室实行全天候全开架开放,学生集中借书,每天中午、下午是借书还书的时间,借阅时,充分发挥图书志愿者的作用。

3.平时经常向学生进行宣传、教育,要求他们爱护图书,不能损坏,更不能丢失。

4.定期召开学生图管志愿者会议,总结前阶段工作,布置下阶段工作,及时找出工作中的不足之处,以引起今后的注意。

5.我们图书室积极配合教育教学工作,按期购买新书,本学期共购进图书万多册。并且在短时间内全部编目上架,适合师生口味,上架后,学生争相借阅,使每本书都能对学生的学习、品德、兴趣爱好起到积极的促进作用。

6.尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛,做好新书介绍工作。努力搞好图书室的环境卫生,做到窗明几净,桌椅整齐,地面整洁,书架、报

工作总结/计划

刊排列整齐。

二、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。 1.新购进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,并尽快上架流通。2.学校图书室是为教育教学服务的,是为广大师生服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用,关键在流通。只有牢固树立“读者第一,服务至上”的新思路,才能真正做到既“为人找书”,也“为书找人”,千方百计满足读者的各种需求,使“书尽其用”,充分发挥书、刊、资料的作用。根据师生的不同要求,做好图书的推荐、介绍和借阅工作。

三、竞赛促读,调动阅读积极性。

一旦对阅读产生了兴趣,在阅读过程中就会处于高度自觉状态,会以惊人的毅力去学习。因此,学校不仅对教师、更对学生通过更新导读方法来诱发阅读的兴趣。

本学期,通过一系列读书活动的开展,激发了学生学习的积极性,同时,也提高了学生的整体素质。实践证明,学校图书室在繁荣校园文化生活,全面提高学生素质中起着不可低估的作用,无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作,我决心不断努力,进一步做好图书管理工作,让图书室成为师生取之不尽,用之不竭的知识源泉,成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。

六曲和镇初级中学 2011年12月30日

第10篇:镇政府度党建工作总结及工作计划

一年来,驿前镇党委在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,以科学发展观为统领,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的工作思路,按照“构建和谐平安,生态文明驿前”这个目标,全镇干群齐心协力、创先争优,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,为驿前经济赶超发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我镇党建工作总结如下:

一、基本情况

驿前镇有总人口23000余人,辖1个居委会,18个村民委员会,172个村民小组。镇党委下设29个党支部(18个村党支部、1个产业协会党支部、1个社区居委会党支部、9个镇机关和单位党支部),现有600名党员,其中女党员53人;农村党员438人;流动党员51人;党员平均年龄48.5岁,其中35岁以下党员96人,36至59岁321人,60岁以上183人;大专以上74人,中专及高中126人,初中以下400人;发展新党员19人,其中大专以上7人,35岁以下10人。入党积极分子76人。

二、主要做法

(一)领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设,发挥龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五好五强”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是做好了“四抓四促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子思想政治水平的提高。根据中央提出的建立学习型政党的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,镇党委坚持每月一次的中心组学习及记10000字读书笔记制度,认真组织领导班子成员学习中国特色社会主义理论体系、十七届四中、五中全会精神及科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想作风建设,促进领导班子适应新时期的需要。结合开展“创先争优、三包为民”活动,我们要求每位班子成员写一篇调研报告,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,落实“四项制度”,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由分管领导会同相关单位深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》、《食堂管理制度》、《车辆使用管理制度》、《干部包村工作考核制度》、《机关干部用电管理制度》等多项制度,装订成册,分发给每一位领导、干部,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部职工一律实行挂牌上岗,岗位牌上职责明确,群众一目了然,能够较快地找到自己所要找的人,提高了办事效率,密切了党群、干群关系。

2、加强基层组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村班子。结合年度考核情况,以加强村班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。配强了石岌村班子。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是加强人才工作,注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底基础上,建档立卡,采取专人培养、定指标压担子、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。四是深化“三培两带两服务”,积极开展“三培三促”活动。全镇共建立了白莲、泽泻、烤烟、南丰蜜桔、养鸡、养猪、茶薪菇、西瓜等8个示范基地。发挥老干部、老党员作用。

(二)落实党建责任制

镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责。一是严格实行“一把手”负责制,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,做到年头有计划安排,年终有总结,有考评。二是按时参加上级组织召开的有关会议,完成报送党内统计报表。三是按规定完成了党

费的收缴工作。四是认真落实党员信息库建设工作,切实抓好信息采集、审核和录入等建设任务。五是建立健全了“三老党员”、“50年以上党龄党员”、“流动党员”、“下岗失业党员”等党员台帐,落实了“困难党员帮扶制度”、“两老离任”干部政策,充分体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时

效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。全镇有能力的党员开展困难党员帮扶活动,通过技术扶持、资金扶助、发展产业、帮助就业等方式共帮扶困难党员180名。

(三)党员干部队伍建设

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员干部,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工每月政策法规理论、实用技术学习制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班6期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。全年各党支部举办各种培训班228期,培训3500人次。全面完成了18个村的远程教育建设。四是坚持“三会一课”制度。各村党支部在年底结合创先争优、三包为民活动分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评;并对全体党员进行了民主评议。五是切实抓好发展党员工作。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的村组干部、致富能手、退伍军人等青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员19名,其中生产一线的青年19名。并严格按照《入党积极分子票决制》履行入党手续,建立了一支76人的入党积极分子队伍。落实党员发展责任追究制,消灭了连续两年未发展党员的村,对两年、一年未发展党员的村,实行党委副书记、党委委员挂点督办,并对所在党支部书记进行教育谈话。六是加强党员干部作风建设。结合开展“机关效能—创业服务年”活动,我镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、工作流程,在明显位置进行公示和张贴,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

(四)建好村级组织活动场所

我镇党委、政府按照“五个中心”建设的要求,坚持建、管、用相结合,投资110余万元全面加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是完成了苦竹村、田西村、贯桥村、石岌村、招禾村、赤岭村、下王村等七个村级活动场所改造工程;横路村、中寺村村级活动场所主体已建设完成;麻坑村、河东村村级活动场所已完成一半工程量;船坳村也已经启动;预计到2011年上半年将全面消灭无村级活动场所的局面。二是积极抓好了农村远程教育建设和电教设备管理,真正把村级组织活动场所建设成为党员、村民了解致富信息的窗口。我镇已有19个村开通了远程教育平台,组织了3500余人次收看各种专题讲座。三是结合莲花节召开的契机开展了“莲花灯”表演;同时利用我镇莲都民间剧团定期组织农民群众开展喜闻乐见的文艺活动;积极开展老年人门球、地掷球体育活动,成立了腰鼓队,建成老年文化活动中心,丰富了农民群众的文化体育生活。四是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业实用技术讲座60期。投资40余万元启动了驿前村科技综合大楼建设。五是进一步扩大和完善村级组织活动场所的功能,把土管、计生、卫生等方面集中办公,建成便民中心,为农民群众提供生产生活服务。真正把村级活动场所建成“一室多用”,成为推进新农村建设的重要阵地。

(五)加强党风廉政建设

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。积极开展腐败预警防控活动,对照各自的岗位,通过查找风险点,制定防控措施,实施廉政承诺,不断健全制度、落实规定;加强纠纷监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。全年共办案4件。三是扎实开展党务、政务、村务“三务公开”和农村“三资”管理工作。建立经济合同审核中心、财务核算中心、公共资源交易站,规范了村级资产管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护了社会稳定。3个镇属单位和18个村都认真按照要求进入了镇财务核算中心,从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。

(六)深化精神文明建设工作

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“春节”、“七一”、“莲花节”等重大节日开展舞龙灯、莲花灯表演、传唱爱国歌曲、采茶戏表演、老年人门球、地掷球比赛等丰富多彩的文体活动。三是以“文明”创建为突破口,确实开展了姚西村、驿前村、镇政府文明村镇评选活动,“文明信用农户”评选活动,在学校开展“家校同创”和未成年人思想道德教育,切实抓好群众性精神文明建设。积极抓好高虎脑、明清古建省级爱国主义教育基地申报工作。

(七)切实抓好创先争优和三包为民活动,认真完成规定动作,创新特色工作,不断把活动推向深层次。按照县委的安排部署,我镇坚持把创先争优活动作为重点工作来抓,结合镇情,成立了领导小组,制定《实施方案》,紧紧围绕“构建和谐平安、生态文明驿前”这个目标,广泛宣传发动、开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入开展创先争优和三包为民,切实把思想认识统一到科学发展上来,呈现出了学干结合促发展的良好势头。一是征求意见,调研提诺。通过各党支部召开各类座谈会30次,发放“我为驿前发展建言献策”征求意见表共计540余份,广泛征求意见和建议,汇聚真知卓见,营造人人思发展、个个献良策的良好氛围,征得各类意见、建议800余条。三是公开承诺,三包为民。镇党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,扎实推进当前各项工作的落实。截止目前,完成和启动了以下十二项重点工程:

1、完成了投资270万元的姚坊、姚上、姚下、桐斜长岭上等六个新农村点建设工程;

2、完成了完成“一大四小”造林绿化面积余亩,种植苗木16万余株,其中发展良种油茶1600余亩。

3、投入20余万元,积极实施居民异地迁移保护,建立田南桥头新安置点1处,安置面积4600余平方米,户数18户;

4、投资300余万元,实施了镇域新区内坪背村长岭上、岭背斜两个村小组80户村民的旧村改造,启动了泽泻路、府前路道路硬化工程及完成了新区土方平整工程,极大地推进了小城镇建设,提升了城镇的品位。

5、完成投资80余万元,新建了镇计生服务大楼,解决了镇计划生育服务办公场所的问题;

6、投资80万元,启动了镇文化大楼建设工程;

7、投资20余万元启动了初中师生安全饮水工程;

8、投资300余万元实施了30公里的交通村村通工程。目前已完成了坪背至瑶下道路硬化,苦竹、横路水毁道路工程;完成了206国道至赤岭、赤岭至招禾、赤岭至石岌、206国道至刘家坑、206国道至船坳道路路基改造工程,并启动了硬化工程;

9、投资100万元,完成了河东、坪背渠道工程;

10、投资80万元改善“6月份”洪灾水毁工程,目前工程都在抓紧施工,预计年底全部完工;

11、投资260余万元,启动了涉及姚西、南坊、驿前等三个村田园沟渠工程;

12、投资200余万元共新建下田均、竹子林、刘家坑三个村小组390人的异地移民安置点,石岌、王连山、蛤蟆咀、江坝场、竹子排、高咀、洪水坑七个村小组分散安置村民150人。

全镇广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全镇大发展,共创和谐新驿前。

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。

5、农产品商品化低,财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足,农民增收渠道不宽。

四、2011年工作打算

2011年我镇将继续以科学发展观为统领,全面贯彻落实十七届五中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,在县委、县政府的正确领导下,紧紧“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的工作思路,按照“构建和谐平安、生态文明驿前”这个目标,全面加强党的建设工作,为我镇经济和社会发展提供组织保障。具体打算如下:

1、进一步深化“三培两带两服务”,积极开展“三培三促”工作。优化党员队伍结构,继续把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部;加强党员队伍的教育管理,做好远程教育收看和平台建设;加大对党员的服务力度,搞好来信来访接待和组织关系接转工作;切实关心困难党员和老党员,落实“1+1”帮扶制度、“三老”政策。

2、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。落实村干部社保和“两老”离任政策;抓好干部培训和后备干部培养工作。

3、进一步深化“创先争优.三包为民”活动,加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。推进村级活动场所建设。

4、认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神,深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,继续推进纠风工作,提高机关效能,认真落实党风廉政责任制。

5、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展,特别是打响莲花古镇—“红、莲、灯”三个文化品牌,推动“红、绿、古”三色旅游产业的发展。

6、进一步加大民生工程建设,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。

第11篇:度党建工作心得体会

2017度党建工作心得体会

2017度党建工作,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017度党建工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017度党建工作心得体会篇1

我局党组坚持以邓XX理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的加快建设新XX,率先全面达小康的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造走基层、惠民生、解民意和三帮四促四位一体的责任体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了2017年全局党建工作,制定了《中共XX区安监局2017年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2017〕1号),成立了以党组书记杨XX任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨XX同志是全局党建工作第一责任人,余XX同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建一岗双责的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部服务型基层党组织的学习,查问题、抓典型,确保服务型基层党组织活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,创建党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2017〕5号)文件,并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2017〕7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开动员大会,局机关召开教育实践活动动员大会,传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神,统一思想。动员大会要做到四个讲清楚,即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,接受社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么当、建设新XX怎么干等为主题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重预防二是要主动拓展职能,注重治理三是要提升服务内容,注重实效。通过开展做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转,通过这次创先争优活动,达到了提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展的目标,较好地完成第一环节的工作任务,达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区双报到和党员义工日活动。

按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局双报到活动领导小组,由局党组书记、局长杨XX同志任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《XX区安监局开展双报到和党员义工日活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区双报到和党员义工日活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进万名干部直接联系服务群众活动。

我局按照《关于进一步发挥双向互动网络平台作用,深化万名干部直接联系服务群众活动的通知》(达市组通〔2013〕43号)的要求,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,根据中共XX市委、XX区委的统一部署,全面落实机关干部一对一联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接,深入开展三帮四促活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以下基层,转作风,惠民生主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀共产党员活动,努力促进机关支部和每名共产党员党性更纯,能力更强,作风更实,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。(六)开展党务公开,推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进四好班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情况,等一系列可以公开的内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患XXX余处,现场整改XXXX处,发出隐患整改指令书XXX余份,确保了全区安全生产形势的稳定。

(八)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和区委、区政府关于2017年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神,围绕建一流班子,带一流队伍,创一流业绩的发展目标,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和一把手工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉责任书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工常思贪欲之害,常怀律己之心同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度,局党组下发《行政效能监察工作实施方案》,对各股室、大队的工作进行全面监察,进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为XX区科学发展,又好又快发展提供有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见建议,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,通过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的双报到、党员义工日活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把双报到、党员义工日服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过四卡制管理双报到志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展万名干部直接联系服务群众活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益,按照一线工作法,深入开展好走基层、解难题、办实事、惠民生活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

2017度党建工作心得体会篇2

县财政局在县委政府的正确领导下,坚持围绕党建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真践行三严三实,切实加强党员队伍和党的执政能力建设,深入推进财政改革,着力壮大县级财力,为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下:

一、加强领导,党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关党建同步推进,党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持三会一课和交心谈心活动,认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责制,切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学习制度,制定年度理论学习计划,采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合,多形式开展党员干部的思想教育,确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习,切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部党性修养,增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看我承诺我兑现主题活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在四风方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除四风病根,走好最后一公里,全面完成整改任务。三是开展专题教育,对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育,5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课,就财政部门如何践行三严三实作了专题讲解,5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的三严三实专题党课报告会。四是以案说法,开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展党员干部学习教育活动,使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了党员干部干事创业的热情,把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风十不准,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,三公经费预算实行零增长。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。2017年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

四、践行党的群众路线教育,切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了干群连心同步小康驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫,参与所驻村发展新产业、建设新农村。2017年县财政局干群连心同步小康帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行党的群众路线教育,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来,共争取了11个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕抓党建、促发展、惠民生这一思路,固本强基,凝心聚力,把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把党建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水平等方面取得显著成效。20XX年全县总财力达317,721万元,比十一五期末增长98.4%,增加157,580万元。财力增量达12,344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位),全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了20XX年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。2017年15月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。

2017度党建工作心得体会篇3

各位领导、同志们

按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子,带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家做人要知足,做事要知不足,学习要不知足对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、强化基层,夯实基础

近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委1+9文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业,引资60万元兴办了生猪养殖场,拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩,并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效,壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点,农民健身广场已经完工投入使用,正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄,今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。

五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上,今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶,为七个村配备了办公设施,全乡村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路,推动发展

按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。

结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求,从长坝实际出发,我们提出了以增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展为学习实践活动的主题,以三抓三提高、三争三加快(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想,进一步理清发展思路,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。

各位领导、老师:大家好!光阴荏苒,日月如梭,转眼XX年已挥手向我们告别。一年来,在教体局、中心校的正确领导下,我校比较圆满地完成了各项任务,取得了令人满意的成绩。

审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定,发现确有错误进行再次审理的程序,是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理,以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定...xx年,我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,带领同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了各项工作任务。

医院妇科领导述职报告

一、持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一...XX年即将过去,作为商务局副局长,本人在市商务局主要分管市场规划建设管理、对外贸易、联系市市场服务中心、处理原外贸行业办改制遗留问题等工作。本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的...尊敬的校领导、各位老师大家下午好:我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。

第12篇:度学校党建工作计划

2013度学校党建工作计划

一是发挥党员的模范带头作用。创建党员管理示范岗、教学示范岗、服务示范岗,为党员示范岗挂牌,设立党员责任区,实行上岗汇报制度,及时掌握工作难点、热点问题和群众的思想动态,及时解决有关问题。

二是发挥党员的骨干作用。开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动,开展岗位技能竞赛,技术比武活动,党员上示范课或观摩课,经验交流,使党员成为推动学校教育教学工作的骨干。

三是发挥党员示范作用。学校干部、党员教师人人争做科学发展观的排头兵,努力破解教育教学难题。组建党员教学课题组,德育工作课题组,党员联系人,党员示范教学、党员与教师结对子等有效途径,发挥示范作用。帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题,不断增强教师的业务能力和实际教学水平。使党员课题组成为党员传授教书育人、先进理念、方法的辐射源,成为展示党员示范性阵地和先进性的示范岗位。

2、创新党员活动方式,实现党建工作的规范化、制度化、系列化、特色化。

把党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合,开展特色专题活动,创新党员活动方式。

一是开展“党群连心,双促共建”活动。领导干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。领导干部每月抽时间和青年教师开展教研活动,每学期上1—2次示范课;党员与贫困生结对子,从经济、学习、生活、心理等方面给予他们全方位的关注,为贫困生捐款、捐物、开展走访、谈心活动;党员与学困生结对子,从思想、学习、活动、心理等方面给予全方位的关注。定期为学困生辅导,交给他们学习方法,增强他们学习进步的信心。

二是开展“入党纪念日、为党员过政治生日”活动,赠送生日贺卡,建立关怀党员机制。在日常工作生活中,体现对党员的关怀,党支部书记、委员走访慰问党员和党员谈心;创造条件组织党员开展外出参观活动;积极解决党员工作、生活中的实际困难。

三是开展“争当五好党员”活动。把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准,在“创争”活动中,一是比学习,按照学习的要求,学习的内容,看谁学得深、学得好;二是比“三德”,在工作中比谁的职业道德好;在社会上比谁的公德高尚;在家庭中比谁的美德多;三是比工作,看谁的工作态度好,积极性高,看谁的工作效率高、办事快、质量高、业绩好;四是比贡献,看谁在教育教学、后勤服务、管理育人、文明单位创建以及学校的发展上贡献多、贡献大。

四是抓好常规工作。① “三会一课制度”; ②民主评议党支部、民主评议党员制度;③民主生活会制度;④ 党员承诺制的总结考核制度;⑤ 廉洁教育工作;⑥ 教职工的思想教育工作;⑦规范档案管理,建立党员个人成长档案等。

五是做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个的原则”,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,今年计划发展新党员2—3名,上半年做好一名预备党员转正工作。

(四)抓好师德师风建设和精神文明建设,为学校的教育教学中心工作提供精神动力。

1、抓师德教育。今年是学校确定的师德规范年。我们要以“以德立身、以身立教,寓德于学、寓教于乐”为原则,以学习、贯彻、落实师德规范为载体,以健全完善落实师德建设制度为途径,继续坚持不懈地抓好师德建设。

2、围绕创建和谐校园活动,开展和谐办公室、文明班级、文明教师、文明学生的评选表彰工作。

3、加强对学校德育工作、少先队工作的常规管理。

附:各月具体工作安排: 二月份:

1、商讨本学期支部各项工作,明确目标,理清思路,制定党建工作计划

2、建立健全党组织

3、制定、完善党建管理工作计划

4、制定师德师风建设和职业道德考核方案及考核细则

5、开展党员学习活动(解读党建工作计划、师德师风建设和职业道德考核方案及考核细则)

三月份:

1、筹备并开展纪念“三八”节活动。

2开展党员学习活动(含党课)

3、开展“党群连心,双促共建”活动(“三接对子”活动)

4、建立好党员个人成长档案

5、开展一次专题调研活动

四月份:

1、开展“清明节”祭扫活动

2、开展党员“三个一”活动:带好一个班、上好一堂课、树起一面旗

3、开展党员学习活动(含党课)

4、开展一次专题研讨活动

五月份:

1、庆祝“五四”青年节,组织青年教师、团员进行“拓展训练”

2、中旬开展“办人民满意的教育、争当社会敬佩的教师” 的主题演讲教育活动

3、开展党员学习活动(含党课)

4、开展“争当五好党员”活动

六月份:

1、开展庆祝“六一”儿童节活动—校园文化艺术节

2、开展庆祝“七一”建党节活动

3、开展党员学习活动(含党课、学习交流)

4、召开民主生活会

5、月底进行师德师风建设和职业道德考核评比

6、做好各项工作总结评比

7、做好分类整理档案资料及归档工作

非公党建工作第一度工作总结

大学度党建工作总结(共15篇)

非公党建工作总结度(共11篇)

工程公司度党建工作总结

2021—2021学度第一学期工作总结工作总结

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