第1篇：社区党支部党建工作总结
2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。
一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
第2篇：社区党支部党建工作总结
2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。
一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注
重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了《党员学习培训制度》和党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达89人次，每月召开一次支部委员会，楼院支部书记每季度召开一次会议，采取集中学、自学、上门送学相结合的方法来强化党员的学习培训，先后举办培训班二期，上党课12课时，进楼院宣传6次，上门辅导16人次。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员责任落实制度》、《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，在职党员268人，离退休党员177人，下岗失业党员36人，复退军人6人、大学生党员9人，共计在社区党员229人，明确了不同类型党员职责。
二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照街道党委“三争创，五必访”的要求，深入开展“365”工作室和“民情恳谈”活动，对社区居民进行了一次走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。目前，划分党员责任区7个，党员示范户19户。党员与居民结成“心连心，一对一”扶贫帮困对子10对，走访居民658户，1918人，调解各类矛盾纠纷17件，为居民群众办实事、做好事12件，帮助13名下岗失业人员实现了再就业，有效发挥了社区党组织和党员的作用。
五、创新载体，激发社区党建新的工作活动
社区党组织以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐为载体活动，营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在“七一”庆祝活动中，党组织开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，共有8名党员在文艺晚会演出，参加人员达到近300人。
2、7月份社区党总支在楼院举办了“创和谐院”活动，共有2个支部举办了这次活动。通过两次活动拉近了党总支与居民的关系，党员与居民的关系，树立了党员在居民中的形象。
总之，2009年党总支以“服务群众，方便群众，造福群众”为出发点和落脚点，积极创设活力载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。
第3篇：党支部季度党建工作汇报
第二季度党建工作汇报
二季度，我们XXX党支部紧紧围绕公司中心议题，狠抓各项工作落实，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展，提供强有力的政治保证和组织保证。
一、创先争优工作开展情况
(一)学习落实公司党委工作会议精神，促进XXX各项工作全面发展
为认真贯彻落实公司党委工作会议精神，推进开展创先争优活动，全面提升党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建工作不断开创新局面。XXX支部积极召开会议，认真学习公司万经理一季度总结动员讲话精神，以工作落实为载体，强化职工思想认识，构建和谐稳定的工作环境，为2011年二季度工作的全面落实打下了坚实基础。
(二)电网运行安全、经济、稳定，其他各项工作扎实推进。
今天春季，受经济形势以及季节变化的影响，我公司供电形势比较严重，上季度公司网供电量较计划存有差距，为此XXX做了大量实质性工作，积极走访大用户和油田供电部门，掌握了第一手资料，为公司领导决策提供有力依据。
XXX为做好春季检修工作，根据公司制定的“春季检修计划”及电网运行情况，进行综合分析，制定了详细的电网运行方式预案和操作计划。对值班注意事项进行讨论，同时认真做好事故应急处理方案、积极开展事故预想工作，确保在审票、下令、操作以及处理问题时心中有数。为确保不出意外及紧急情况下做到及时处理，调度值班员加强双人值班，严格执行班前班后会制度，及时认真交代电网运行状况以及现场工作进度等情况，克服诸多不便因素，密切监视电网运行参数，实时调整电网运行方式，没有出现任何失误。在4月份两名同志受到公司累计安全操作500次无违章的奖励。
（三）班组标准化建设情况。
XXX班组建设结合创先争优工作，将创争活动落实到具体工作中。调度班延续市级精细化班组的工作力度，大力挖潜，将安全运行、精心调度、优质服务摆在第一位，以实际工作促创先争优工作的提高，将电网运行管理工作做到实处。
自动化通讯班大力开展班组建设工作，以创建省级达标班组为载体，细化工作管理流程，充实工作细节，将班组建设内容与实际工作相结合，先后完成了通信系统升级改造的第一、二步工作计划，整个设备实用化水平达到了全市的前列。在二季度，自动化通讯班还顺利通过了省公司达标班组的验收。
二、创先争优工作提升举措。
（一）是制定“创先争优”活动规划。
内容包括：一是活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式。二是活动规划的实施。活动要掌握情况，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。三是评比表彰，民主评选，向公司党委推选出优秀共产党员。
（二）要联系实际，注重实效。
要紧紧围绕党委的重心工作，紧密联系XXX工作实际，抓运行、抓管理，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。
要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。
要健全制度，坚持经常。一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的常态。
把握标方向，加强领导。开展创先争优工作，把握好方向至关重要，要始终以公司党委的决策部署为指导，全面推进XXX各项工作的开展。
（三）树立标杆，学习先进。
党员干部的模范带头作用不能停留在口头，而应落实在行动上。XXX在工作中，普通职工开展向身边的个共产党员看齐活动，人人以我是一名共产党员来要求自己，促进各项工作全面高效开展。XXX党员中开展向先进党员看齐活动，形成学先进、讲先进、比先进、超先进的工作氛围。
XXX支部
二Ｏ一一年五月二十五日
第4篇：一季度党支部工作总结
二〇一〇年一季度党支部工作总结
一季度，规划发展部党支部在集团党委和机关总支的正确领导和大力支持下，振奋精神，团结一心，进一步强化党支部建设。带领本部员工积极开展创先争优活动，持续深入学习实践科学发展观，研究解决影响发展建设的突出问题。深入学习贯彻“两会“精神，努力推动经济发展方式转变。不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力，进一步推进部门效能建设。
一.强化领导，对标一流，突出效果，深入开展创先争优活动。
规划发展部党支部高度重视创先争优活动，将创先争优活动列为部门的重点工作任务。在一季度创先争优活动中，支部书记亲自抓、带头学、做表率，带领党支部以集团公司机关2010年度表彰的生产技术部、企业策划部、办公室、人力资源部等7个“五好”党支部及“文明集体”为标杆，努力查找部门工作中存在的不足，制定针对性措施，创先争优争一流。
一是充分调动全体员工开展创先争优的积极性、主动
性，加大了各项工作的执行力度。按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，将2011年度重点工 1
作进行了具体的分解落实，并相应编制了《规划发展部2011年工作手册》，人手一份，对照工作进度时间表抓落实。
二是制定了《规划发展部2011年“创先争优”活动实
施细则》。将目标管理和效能建设分解为加强党的先进性建设、创建学习型部门、加强思想政治工作、弘扬企业精神、规范员工行为、深入开展“三服务一推进”活动、坚持开展廉政教育、强化文明办公及“6S”管理等共5大类、33项具体工作，各项工作责任落实到人，并与绩效考核挂钩。
三是编制了《规划发展部“创先争优”学习、工作计划》。积极组织部门员工学习集团公司工作会、安全工作会、政治工作会、发展建设等会议精神，学习政治理论和专业管理知识，引导员工争当部门工作的行家里手，技术尖子和业务骨干。并对学习目标、学习效果转化进行考核，做到真学、真用、管用。
四是将创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观成果和认真履行岗位职责，扎实做好本职工作，提高工作效能，为基层做好服务、完成各项目标任务结合起来，达到了开展创先争优活动的目的，收到了较好的效果。
五是关心爱护员工。积极组织党支部、车间工会开展为员工生日送祝福、送鲜花活动，关爱员工身心健康，进一步增强了党支部的凝聚力，战斗力。
二.立足岗位、履行职责，践行承诺，积极创建学习型
部门。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断完善创先争优学习机制，树立“活到老学到老、干中学学中干”的学习意识。切实让党支部“活”起来，让广大党员“动”起来。使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，进一步增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
一是为了深入推进“创先争优”活动，严格执行“三会一课”制度，认真开展“三个一”和主题学习日活动。以党小组为单位、以每位党员干部为主体，强化党员干部自主学习。一季度，全体员工认真学习《中国共产党章程》、重温入党誓词，开展党性教育，增强党性修养。学习企业文化理念，弘扬企业精神、提高道德修养，规范员工行为，发扬团队精神，增强凝聚力，提高执行力。学习各级领导在集团公司工作会、安全工作会、政治工作会、发展建设工作上的讲话精神，统一思想、坚定信心、全面完成战略目标任务。学习《规划发展部2011年工作手册》及《规划发展部“创先争优”活动实施细则》，确保各项工作按进度推进，全面实现“创先争优”活动目标。
二是进一步开展践行党员公开承诺活动，使每位党员在今年的深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动中较好的发挥了先锋模范作用。在创建“五型机关”和提升机关作风效能建设方面发挥了表率作用。在立足岗位，爱岗敬业，履行职责，多做贡献方面起到了模范带头作用。在廉洁自律、遵纪守法方面严格要求自己，确保自身的政治、经济安全。
三.健全制度，落实“一岗双责”领导责任，建立健全党支部班子，发挥党支部的战斗堡垒作用。
一是部门领导行政工作、党建工作一肩挑，同时抓，负双责。及时组织召开党员大会，选举产生新的党支部，建立完善党支部、党小组工作职责，并将部门重点工作和效能建设进行分工，落实到人。将8个业务处室划分为5个党小组，进一步明确党支部成员及党小组的职责和考核办法。增强了责任意识和服务意识。做到党建和党风廉政建设工作与部门的中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是强化部门内部管理，严格首问首办负责制度，定期检查效能建设情况，制定整改措施，按月进行考核。充分调动员工的工作积极性、主动性，全体员工精神饱满、积极进取、埋头苦干，出色地完成集团公司的战略目标任务，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，党员领导干部的示范表率作用和党员的先锋模范作用。
三是将党建工作融入生产经营和发展建设这一中心任
务，超前谋划、攻关克难，推动了各项工作有效开展。在资源获取、矿权申办、项目核准等方面取得了新突破；修改完善了集团公司“十二五”发展规划；组织修编了《新宁(中卫)能源化工基地总体规划》；固定资产投资严格把好计划关，责任关，监督关，结算关“四个关口”，为集团发展建设、安全生产提供投资保障；加快推进项目前期核准进程，保障了重点项目按计划推进实施。
四.深入开展“扶贫帮困献爱心”、“一帮一”结对子活动。
加强与16名职工遗属、生活困难职工及帮扶对象建立经常性的联系，帮助他们解决生活中的实际问题，塑造基层党组织和党员“献爱心、促和谐”的良好形象。
五.完善目标、落实措施，进一步深化“三服务一推进”工作。
将“三服务一推进”主题实践活动细化、量化、具体化。以实现“四个得到”即：管理人员综合素质得到提升，业务工作效率得到提高，工作作风得到改进，服务能力得到增强。和“四个满意”即：员工满意、基层满意、领导满意、社会各界满意为目标，制定服务发展、服务基层、服务群众推进部门效能建设的具体目标，落实各项工作措施，确保集团公司的各项决策部署在本部门得到高质量、高标准地贯彻执行。进一步增强了服务意识，树立严谨、高效、务实的工
作作风及良好的部门形象。
第5篇：党支部一季度工作总结
设计院党支部一季度工作总结，二季度工作安排
一季度设计院党支部在集团公司党委的正确领导下、在兄弟单位的支持下，和行政紧密配合努力做好相关工作。现将有关情况汇报如下：
一、年前及时做好各项总结工作，积极盘点全年各项工作的同时更是对来年的工作做好规划。过年放假前我们高度重视安全工作，放假前期我们组织安全员对全院的电器开关插座等进行了一次全面检查。并要求全院人员在过年期间外出的需高度重视交通安全、做到平安回家，准时到岗。
二、从2012年1月30日开始我们进行了为期五天的业务技能知识培训。从压力管道设计管理制度、燃气设计规范、集团公司2012年度安全生产管理制度体系建立等方面对全院同志进了一次较为集中培训。2月3日下午，我们邀请了服务督察处、技术计量处、市场发展处、工程公司、物流供应公司、营销公司、管线运行公司等部门召开座谈会，实地了解兄弟部门需求，就改进服务等方面征询了意见和建议。
三、2月中旬，组织全院同志学习了市委中心组会议精神。强调全院人员要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全院职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育；促使全院员工树立正确人生观和价值观。
四、及时召开支部会议，传达 “关于召开春季专题民主生活会的通知”精神。督促班子成员、领导干部以高度的责任感和使命感正确看到民主生活会，认真准备相关材料、深刻剖析自身工作实际和不足。提倡批评与自我批评相结合，力求达到发现不足、取得实效。
五、3月3日为雷锋同志逝世五十周年的日子，我们组织全院职工认真学习了安徽日报《励志文化注入时代因子》一文。强调学习雷锋精神要与时代发展相结合，乐于助人、弘扬正气。同时积极安排团员青年参加合肥市百万青少年学雷锋系列活动动员大会、安徽省弘扬雷锋精神、建设美好安徽实践活动启动仪式等相关活动。积极开创学习雷锋、助人为乐的良好局面。
六、根据建团公司相关工作安排，积极安排人员参与中国好人榜的投票工作及义务献血活动，广大党员干部更是积极带头参加。
七、根据设计院工作计划安排，组织开展一年一度的图纸设计竞赛活动。全院广大青年同志积极参加，我们还邀请了公司相关部门领导和专家对员工的作品进行了逐一点评。促使团员青年通过参加竞赛活动能够发现自己技术方面的不足，提高自身水平。
八、按照创先争优工作要求，对党支部2011承诺完成情况进行了梳理，并对今年的承诺事项提出了更高的要求。
九、“三八”节期间，组织全院女同志开展职工座谈，倾听女同志心声，充分发挥女同志半边天的作用。 下一阶段工作安排：
1、继续加强以员工 “个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓，计划在二季度开展以此为主题的支部书记讲党课活动。
2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的经济目标来开展，统筹安排设计工作，促使生产经营情况再上新台阶。并积极做好各项后勤保障工作，积极了解和帮助解决院内职工各项后顾之忧，帮助他们轻装上阵。
3、根据集团公司相关工作要求，积极组织开展丰富多彩的各项文艺活动，发现文艺骨干和青年员工的文艺特长。计划在“七一”前夕组织一次全院范围内的集体活动。
4、重视人才培养和员工技术水平的提高，积极创造机会让院内同志外出交流学习，提高自身技艺。重点培养一名知识型劳模，创造出设计院自己的品牌。
5、发挥技术性优势
设计院党支部
2012-3-21
第6篇：社区党支部党建第四季度工作落实情况
向阳南社区党支部党建第四季度
工作落实情况
总体思路：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为载体，进一步学习贯彻市委2.28会议精神，紧紧围绕全面开展党建工作的总体思路和具体要求，以全面加强党的思想、作风、组织、制度和先进性建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力为保障，以加快发展为主题，牢固树立科学的发展观，深化社区建设，结合社区实际，现将一季度的党建工作落实情况汇报如下：
一、深入学习以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党
员先进性教育活动，党的十六大和党的十六届五中、六中全会的文件、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》江泽民和胡锦涛同志关
于党建工作的重要讲话等。做到了每个人都有笔记有心得体会。
二、把理论学习和工作实践结合起来，组织好社区党员集中学习
和分散学习，并把学习和讨论相结合，充实学习内容，完善学习方法，全面完成先进性教育集中学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项任务。
三、教育和引导社区全体党员要牢记“一个党员是一盏灯，一个
党员是一面旗”的要求和胡锦涛总书记关于新时期保持党的先进性教育的“六条”要求，坚持先进性与广泛性的统
一、长期性和阶段性的统
一、继承性和时代性的统
一、普遍性和特殊性的统一，营造“忠诚事业讲奉献、围绕中心讲合作、立足本职比实绩”的和谐竞争氛围。
社区带动支部党员开展一帮一的帮扶活动，发挥党员先锋模范带头作用，一个党员一面旗。
四、认真开展批评和自我批评，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，找差距纠正自身错误，积极开展好民主生活会，坚持“三会一课”制度，以党员先进性教育活动为重点，通过有效载体，要求党员从自身的岗位特点出发，立足本职，积极做好服务奉献活动。
向阳南社区党支部
第7篇：一季度党建工作总结
**分公司一季度党建工作总结
2010年以来，**分公司党建工作在市公司领导和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于企业的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰
富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对09年工作进行了总结，对10年工作提出了新的要求。并在基层负责中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
六、做好精神文明建设，提升服务满意度、树立**企业形象。公司党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，注重抓好精神文明建设，围绕改善服务，塑造企业新形象做文章，公司建立健全了各类服务规章制度，推行标准化、规范化服务，开展服务创优活动，加强行风建设，改善服务设施和条件，使全局服务水平不断提高，一季度以来，用户投诉率大幅下降，用户满意率达到98%以上。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。2010年，我公司在党建方面在做的工作还很多，一季度来取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，为**经济的发展贡献了自己的力量。
第8篇：一季度党建工作总结
一季度党建工作总结
2012年以来，我公司党建工作在省、州公司各党委、党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服务于全公司的生产、经营和管理。并以各种学习、教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2012年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大六中、七中全会精神为重点，深入学习中纪委十七届七中全会精神,扎实做好2012年党风廉政建设和反腐败工作，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照中纪委十七届七中全会精神，为全公司9名党员、2名积极分子发放了新《党章》《党员学习手册》及《做单位最需要的一流员工》等书籍，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对所有党员同志进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
第9篇：一季度党建工作总结
2010年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
第10篇：一季度党建工作总结
今年是中国共产党建党92周年、又是“十二五”第二年，做好机关党建工作非常重要。局党总支根据市直机关工委关于2012年党建工作的要点，按照局党组的部署，结合本局主要业务，认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。
1、学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神
认真组织广大党员群众深入学习领会xx届六中全会、省委八届十三次全会和市委三届十次会议精神，牢牢把握科学发展主题和“转型发展、加速崛起、兴宿富民”主线，把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。xx届五中全会文件发表后，先后多次组织学习，举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论，撰写学习心得体会。围绕市委、市政府重点工作部署，围绕承接产业转移等重大战略的实施，引导基层党组织和党员立足本职、服务大局，在优化发展环境、招商引资、项目建设等方面创先争优。
2、积极开展“五学五比五落实”实践活动，把学习沈浩活动与本职工作结合起来。
积极组织广大党员深入开展“五学五比五落实”实践活动，进一步把学习沈浩活动引向深入。坚持党群共建创先争优，以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀。大力推进本系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员创先争优，改进工作作风，提升服务质量。围绕中心工作，发挥党员的先锋模范带头作用。在前阶段抗旱保苗工作中，全局党员干部齐心协力，全力以赴投入抗旱保苗，为确保夏粮丰收做出积极贡献。农博会期间，我局全体党员干部把思想统一到加快宿州经济发展大局上，周密细致地组织农业机械展示，确保10000平方米展区的展示机具到位。把农机展区工作作为我市农机系统突出性重要工作，抓紧抓好，抓出成效。以工作大局为重，密切配合，相互支持，齐心协力完成了工作任务，确保展会圆满成功。
3、推行党员公开承诺
推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展，落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和局党组部署到各单位的工作任务，结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际，引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务、为群众办实事办好事、履行岗位职责等内容开展新一年度公开承诺；党总支召开了专题党支部会议，研究确定党组织和党员的承诺内容。
4、按照要求进行领导点评
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。党员领导干部按照要求对联系点党组织创先争优活动进行点评；围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，党总支书记对所属党支部及其书记创先争优活动进行点评；党支部书记对党员进行点评；点评前深入调查研究，点评实事求是、言之有物，点评后规范填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员创先争优活动领导点评登记表》，按时上报领导点评工作统计数据。
5、积极组织创先争优理论研讨
及时确定创先争优理论研究课题，按时上报《创先争优活动理论研讨课题填报表》；通过座谈交流、会议研讨等方式，认真总结本局本单位开展创先争优活动的有效做法和成功经验，组织撰写有关创先争优的理论文章，为创先争优活动提供理论支持。成立了由局党组成员、局党总支书记钱艺同志为组长的创先争优理论研讨课题组，按照市委创先办发【2012】1号文件精神，开展创先争优理论研讨。
6、信息报送
按照《关于转发〈近期《全省创先争优活动简报》报送要点〉的通知》（宿创先办发〔2012〕4号）的要求，及时采编信息，编发活动简报；及时通过《信息专报》的形式向市委活动办报送活动信息；按要求及时上报创先争优活动月报等相关材料。
下一阶段工作
1、切实加强理论武装和宣传思想工作，进一步为加速崛起营造积极向上的舆论氛围
深入学习贯彻xx届五中全会精神。把五中全会精神纳入党员干部学习、培训和党课教育内容，加深对五中全会精神的理解，统一思想，凝聚力量，引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献，确保“十二五”时期的良好开局。
大力推进学习型党组织建设。进一步规范学习制度。认真开展形势政策宣传教育。努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。以建党92周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。
强化党员干部培训工作，创新教育培训方式、探索现代化和个性化的教育培训途径，积极推进党员干部网上在线学习。
2、深入开展创先争优活动，进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力战斗力
继续深入开展创先争优活动。按要求抓好承诺、践诺环节，进一步丰富活动内容、创新活动形式、健全活动机制，提高活动成效，大力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。
发挥机关党建走前头、做表率的示范作用，带动基层党组织和党外群众开展共建创先争优活动。
坚持领导干部带头，发挥示范引领作用，大力宣传创先争优活动典型，在党员中形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。
3、精心组织建党92周年纪念活动，进一步激发广大党员的责任感荣誉感
组织开展好建党92周年纪念活动。通过报告会、座谈会等形式，进行畅谈辉煌92年、加快发展十二五等专题教育，倡导共产党员把“党徽戴起来、把党旗树起来、把身份亮出来、把示范岗建起来”。以实际行动为党旗添光增彩。积极做好老党员、困难党员的走访慰问工作。
4、认真抓好新《条例》的贯彻落实，进一步提升机关党建工作科学化水平
深入抓好《条例》的学习贯彻，继续实施机关党建“双目标”管理，重点抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设。积极、稳步、有序推进机关党组织党务公开。指导和督促基层党组织按时换届。进一步提升党员干部素质，切实为农机化事业的发展提供政治、和组织保障。
5、扎实推进作风建设和反腐倡廉建设，进一步优化机关政治生态
积极开展“创建四型机关、争当优秀公仆”活动。围绕优化发展环境、加速崛起这个主题，继续深入开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动。真正做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律，营造风清气正的社会环境。注意掌握机关干部职工的思想动态，积极为机关干部职工搞好服务。
认真组织学习贯彻反腐倡廉的有关文件、抓好科级以上领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，加强制度执行情况的检查，认真抓好党风党纪教育。
6、以思想道德建设为核心，进一步加强机关精神文明创建工作
切实加强思想道德建设，以社会主义核心价值体系为中心，不断加强机关干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品建设，认真开展理想信念和社会主义荣辱观学习教育，全面实施《宿州市直机关文明单位创建和管理办法》，加强指导和督查，确保机关文明创建活动经常化、制度化、规范化、科学化。积极开展丰富多彩的文化体育活动，提升机关文化生活水平，用健康向上的文化体育活动占领干部职工的思想阵地。
第11篇：一季度党建工作总结
2013年一季度党建工作总结
2013年我局党建工作局和县委的下以和“”思想为中心服务自觉地服从和服务于全生产、经营和管理并以学习教育活动为动力科学发展观创新思路克难奋进党组织的核心作用、战斗堡垒作用现将12年一季度工作总结如下。
一、思想建设组织党员干部和职工理论学习以“”、xx大精神为学习xx大报告精神全员“立党为公执政为民”的思想xx大会议精神为全局党员发放了新党章及党员学习手册党员学习制度化、规范化、有序化
二、组织建设基层党支部建设党章规定健全组织机构必要的活动制度工作需要对原有机关及基层党支部了、重组为党务工作了
三、对党外分子的培养工作党员管理机制按期党费收缴工作上报了党员年度统计报表并党员名册的归档工作
四、宣传和启动企业文化建设如期编发《农电》简报使企业的发展和重大事件的反馈和的记录了职工的文化生活打造了学习交流的平台
五、了局12年工作会议会上对XX年工作了总结对12年工作了要求并在中层干部中签订了包保责任状对干部职工工作了的作用
第12篇：一季度党建工作总结
2007年一季度党建工作总结
2007年1月11日六中队组建后立即成立了党支部，在大队党总支的正确领导下，中队党支部紧紧围绕二厂党委和消防大队党总支2007年的工作部署，以党的十六大六中全会精神为指针，以科学发展、和谐发展为主题，紧紧围绕保卫“挺进400万，发展大油田”的奋斗目标，切实加强以党支部建设为核心的党的建设；
积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻、大队长闫有宁在“消防大队党员素质提升研讨会”上的讲话、“形式、目标、责任、任务”主题教育、“王总经理慰问消防大队指战员”座谈，以及“双创、双带、双评” 等活动，以“党建带动业务建设”为主线，加强党支部的建设，积极开展各项活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。
一、加强政治理论学习活动。支部成立后，立即建立健全中队组织机构，分工分责，支部紧紧围绕大队党总支的工作部署，积极组织党员学习各类文件精神，人人建立学习笔记，并坚持写心得体会
二、中队党支部始终把执勤备战和加强队伍管理，作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中，始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。
1、努力做好职工的思想稳定工作，我中队是今年新建立的中队，随着环境的变化，部分职工思想波动较大，工作中一度出现能拖就拖，走一步看一步的现象，为此党支部及时召开中队党员大会，教育党员首先要带
头示范，以点带面，另一方面由党员主动出击，对思想波动得人员采取谈心说教，帮助解决实际困难等，收到了良好的效果，职工的思想觉悟很快得到了提高，队伍得到了稳定。
2、办公楼的厕所和卫生间均由党员进行承包，坚持一个党员树一面旗，使全队的内务建、工作环境设建设都全面有所提升。
三、加强党风廉政建设，促进党风根本好转
党风廉政建设是党建工作的重点，中队党支部坚持加强学习,提高廉政意识，把学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分处分条例》继续作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。通过开展各项活动，支部的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。
四、开展宣传教育活动
1、为弘扬消防队伍管理、建设等工作中涌现出的好人好事，树立典型、凝聚人心，真正使新闻宣传起到为消防工作加油鼓劲的作用，党支部成立了由支部书记任组长6人组成的通讯报道组，明确了投稿原则，制定了奖励标准和落实措施。
2、宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地，是员工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部牵头，工会、团支部积极参与，利用仅有的黑板，共办2了宣传栏目，第一期是“春节”专刊，第二期是“元宵节”专刊。
3、入党积极分子情况：中队现有1名申请入党人，1名预备党员，两名人员均能够按时向党支部汇报自己的思想动态、存在问题；
五、一季度以来，在大队党总支的正确领导、支持和关怀下，各项工作稍有头绪，还存在不少问题，主要表现在：
1、党员学习主动性还不够积极；
2、在带动对子上方法不够灵活，沟通不及时；
3、在本职岗位上的工作标准要求还不够高；
4、作风还不够严谨。个别党员养成不够好，对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
以上是一季度中队党建工作的简要总结，不到之处，还望批评指正。
六中队党支部
2007年3月20日
第13篇：一季度党建工作总结
2010年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
更多关于一季度党建工作总结的文章 >>
市商贸局全力打造服务型机关总结报告 | 供电公司女工读书活动总结 | 健康教育工作总结范文 | 2010年社会治安综合治理宣传月活动总结 | 海事局团委青年工作总结汇报 | 船舶运输科学研究所团委2010年工作总结和2011年工作要点 | 农行分行共青团和青年工作总结 | 银行分行共青团和青年工作总结 |
【返回 单位工作总结 栏目列表】
第14篇：一季度党建工作总结
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
更多关于一季度党建工作总结的文章 >>【返回 单位工作总结 栏目列表】xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
第15篇：党支部一季度总结
开拓二队
党支部第一季度工作总结
进入2010年以来,第一季度我们支部在公司党委的正确领导下，按照集团公司和公司党委‚两会‛的指导精神，以公司‘3.5.10’远景目标为规划、以创建‚三零‛工作为目标、以加强企业文化建设为导入，结合我支部安全生产实际情况,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了第一季度各项工作任务。
一、围绕‚3.5.10‛蓝图，目标同向，确保安全生产。广泛宣传教育，强化思想认识。我支部组织全体干部职工学习了公司‚两会‛精神，充分认识到公司的‚3.5.10‛长远规划重要性，有效的增强了责任意识；二是转变干部作风，强化安全管理。认真落实安全区队建设、党员责任区活动，做到落责到人。组织党员干部进行安全隐患排查活动，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干部的责任意识，加强了现场管理力度。三是组织党员干部认真学习落实公司文件精神，每个党员都制定了责任区，确保安全生产的有序发展，在各自的岗位上发挥模范带头作用。1---3月份共组织党员干部进行隐患排查12次，发现处理各类隐患126件，保证了我队第一季度的安全生产。
二、认真开展以‚三会一课‛为主要内容的党建活动、抓好稳定工作，为安全生产创佳绩。
（一）、活动中，我支部以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动，并适时地组织党员进行讨论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基础。同时，我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。
通过组织支部党员反思剖析，支部共查摆问题33件。其中，查摆思想认识方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到入井次数不够的。有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于科学发展等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。
（二）、是对照党建工作制度，对支部组织状况进行分析。
支部定期召开了专题支委会，对照党建工作制度的要求，从班子是否坚强有力，党员管理教育是否有效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到充分发挥等方面，认真查找和分析了党支部党建工作中存在的主要问题，查找和分析了党员管理教育工作中存在的主要差距，并
就存在的问题研究制定了针对性的措施。通过分析，支部一班人决心以这次党员先进性教育活动为契机，紧紧结合上级党组织的部署和要求，进一步整章建制，规范管理，加强支部自身建设，创造性地开展党内活动，时刻保持党员的先进性，为公司的又好又快的发展贡献自己的力量。
三、深入开展创建‚企业文化年‛活动，抓好综合治理，为安全生产创造良好环境。
深化思想认识，优化创建方案。支部从创建企业文化入手，制定了‚人人要安全、处处有安全‛有自己特色的安全理念、引导干部职工深刻领会‚企业文化‛的丰富内涵，并在广大职工中认真开展了手指口述、岗位描述、应知应会等文化理论学习培训。
充分理解到创建平安和谐矿区、区队理论核心，从基本出发，为职工排忧解难、化解矛盾，力争信访稳定和队伍稳定。
通过一系列的工作，我支部在第一季度取得了公司的红旗区队、执行力考核第一等较好的成绩。但和公司党委的要求还有一定的差距和不足，通过反思和查摆，认识清楚自身的问题。
存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的安全意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项生产标准，确保质量标准化工作到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前会教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好后勤服务，为职工创建一个稳定和谐的氛围。
开拓二队党支部
2010-4-27
第16篇：社区党支部第四季度工作总结
社区党支部要全面提升社区服务水平，加强党建工作力度。下面就是小编给大家带来的社区党支部第四季度工作总结，希望能帮助到大家!
社区党支部第四季度工作总结【一】
20xx年，在xx街道党工委的领导下xx社区党支部顺利完成两委换届，新的两委团结带领广大党员群众，认真落实上级各项工作安排的同时，社区党支部以加强党风廉政建设为目标，以提升社区服务为抓手，积极探索支部建设新起点。现将支部20xx年一季度工作作报告。
一、查找问题，不断提高理论修养
xx社区属于涉农社区，地处城乡结合部，人员结构复杂，矛盾纠纷多，居民归属感不强，工作开展难，但新的支部委员会并没有向困难低头，迎难而上主动查找问题分析原因，通过近两个月的问题收集，通过支委会反复讨论、制定了社区“两委”成员分片包组分片走访、入户调查、党员议事、党小组议事、听取群众意见建议、收集群众诉求等形式，共梳理出支部问题7条：支部抓学习教育不积极，抓中心工作方向不够明确，对党员量化考核没有落到实处 支部书记能力不强 支部委员职责不明确，担当意识差 支部党员年龄偏大，经费紧张，开展活动难;梳理党小组问题3条：党小组发挥作用不明显 党小组长责任心不强 党小组管理松散党员定岗定责落实不到位;梳理党员问题4条：部分党员党性意识淡化 青年党员集体荣誉感不强 部分党员参加组织生活不积极 部分党员服务意识差。支部对收集的各类问题进行分类梳理，建立问题台账，根据问题根源为今后开展工作指明了方向。
二、建机制 重视组织建设
找到问题所在支部并没有急于制定整改方案，而是多次召开支委会、党员大会、党小组会进行分析讨论，再次走访群众广泛听取意见建议，在社区党员群众的共同参与下，支部进一步规范了社区“党支部委员会职责”明确了支部书记、委员职责，细化学习制度，做实党员管理，抓牢党员服务。进一步规范“xx社区党员量化考核办法”，将党员的德能勤绩廉纳入日常管理，将党小组的作用发挥纳入月考评。进一步规范“党员管理”，将社区划分8个党小组，每月召开一次党小组会议，由党小组长主持，支委成员分别参与到各小组，集体学习，每个发言，配合支部做好党务工作。进一步规范“党员服务管理”，按照党员年龄、身体状况、技能特长进行服务分层分类管理，多渠道听取党员群众对支部的期盼和要求，通过规范各项管理制度为下步服务群众奠定基础。
三、抓服务 惠实居民
今年，支部围绕强班子抓服务逐步推进服务工作，结合支部实际为党员量身打造服务事项、定岗定责、固定党日活动、党员议事、党员帮扶等增强党员的归属感。规范便民服务提升“两委”整体形象，划分职责、明确事项、办结时限、规范言行、增设服务项目。开展青少年教育引导服务，并制定文化帮扶计划。强化老年文化生活服务。抓医疗健康服务，充分利用在党群服务中心建成的日间照料中心，为居民提供健康养身常识，低收和免收费医疗服务，上门就医等服务，以各类惠民服务增强社区和谐感。
四、抓管理 服务中心重点工作
今年，支部将以三环路拆迁为中心工作，同时抓好社区服务作为重点工作方向，以服务促管理建强基层党组织为目标，虽然支部一季度工作在稳步推进，但还是存在诸多问题，下步工作中我们将深挖问题，健全建强管理机制，整合社区资源多元思维，在服务上狠下功夫，健全党员活动阵地，强化党员教育培训，突出党员服务和党小组职责定位，重点打造一个服务型示范小组，全面推进社区健康发展。
在xx街道党工委的领导下，xx社区党支部要以建立服务型党组织为抓手，强化便民服务建设，以服务贴近群众、团结群众、引导群众，为创造xx社区美好未来而砥砺奋进。
社区党支部第一季度工作总结【二】
为进一步加强党建和精神文明建设，促进社区各项工作又快又好地发展，构建和谐社区提供坚强有力的政治、思想、组织和队伍保证，推进社区各项工作再上新台阶。社区党支部现将第一季度党建主要工作小结如下：
一、坚持每周集中学习制度，进一步加强理论学习
在本季度，社区开展多次学习，主要学习内容有十八大会议精神，党风廉政建设。社区党支部每周组织党员、干部集中学习一次，学习内容包括《民族团结教育》、《社会主义核心价值体系学习读本》等。在学习的基础上交流了学习心得。第一季度共进行理论学习17次。
二、深入开展转变作风服务群众“三包三联”活动，为民办实事、办好事
社区以社区服务为核心，拓展社区服务领域，不断深化工作机制，将社区的各项服务工作延伸到居民家中，为老年、弱势居民提供上门服务。
一是加大对社区服务中心代办员的业务知识培训力度，为居民提供全面、便捷、有效的服务;二是发挥、整合辖区内群防群治的力量资源，树立以社区治保、维稳为中心的社区维稳工作管理观念，全力做好社区各项维稳工作。三是认真做好社区市政服务站的各项工作，引入辖区内各项服务资源，设立社区便民服务热线，24小时为居民提供各项服务。四是认真做好各网格员的入户走访工作，确保入户质量，为辖区内弱势群体人员提供代办、上门服务，及时将网格内的热难问题上报到市政服务中心。
三、深入开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动
为认真落实若羌镇《关于开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动的通知》(若镇党发[2016]22号)的文件要求，紧密结合社区实际，采取多种形式，使社区党组织、党员、干部、群众100%参与到活动中来、100%受到教育、100%发挥作用。重点开展好“十个一”活动。
讨论修改居规民约。3月21日，胜利社区党支部根据镇党委文件精神，召开“两委”会议，讨论修改《胜利社区居规民约》。并于22日召开居民代表大会，最终讨论通过。随后胜利社区分别组织胜利社区干部会议、党员会议、居民代表会议等，讨论学习宣传新制定通过的居规民约，得到了辖区内群众的广泛好评。
进行全员入户走访。3月份以来，借助若羌县平安家庭创建活动的广泛开展，胜利社区开展了全员入户走访活动，截至目前，社区入户走访覆盖率达到100%。走访过程中，社区干部按照分片包户范围，住户入户走访，宣传政策，发放平安家庭创建、反邪教等各类宣传单2000余份;广泛征求居民意见建议，共收集意见建议50余条。
广泛开展志愿服务活动。胜利社区不断深化和拓展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶、党员服务承诺、居民事务全程代办、等主题实践活动，组建“橙色爱心小分队”1支，“365志愿服务队伍”5支。为更好地开展志愿服务活动，胜利社区依托网络平台，利用谷歌“公益品网”爱心包裹项目，申请儿童万年历积木50件;同时申请志愿者服装50件，作为社区志愿者服务队统一队服。广泛开展志愿服务活动，组织社区干部开展义务植树活动3次，为绿化家园环境做出自己的贡献。
组织开展文艺文娱活动。我们坚持以现代文化为引领，社区活动室、居民学校、文化广场等为载体，成立了老年健身秧歌、腰鼓队等老年文化队伍。广泛开展每日晨练、晚练等活动，增强了居民对社区的认同感、归属感。
四、加强社区治安综合治理工作，推进和谐社区建设
一是认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制。把社区工作人员合理分片包户，严格按照“四类”管理措施，对辖区居民分类为“放心户”、“基本户”、“重点工作户”、“重点管控户”实施分类管理，建立了“常住人口台帐”、“流动人口台帐”、“出租房屋台帐”、“商业店铺台帐”四个台帐。为更好的做到动态清、情况明、胸有成竹，入户走访有侧重、了解掌握有重点，同时社区开展了日提问，周检查，月评比，季考核工作制度，提高社区干部的熟知率。同时认真开展数字社区建设工作及时将采集的信息录入机子。
二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。建立常备防范骨干力量队员10人，成立了预备应急队伍1支10人，楼栋长10人，红袖标25人。为辖区居民宣传各类法规政策，接受教育人数达200余人次，社区党支部组织社区工作人员于社区警务室同志，对辖区的流动人口及时清理排查，特别是针对复杂区域做到每日清。截止目前共清查流动人口2次，清查流动人口累计300人，办理居住证200个，组织联防队员、楼栋长、信息员巡逻10次。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询3次,调解民事纠纷6起，成功率达100%。
四是深入开展平安创建工作。通过发放平安建设工作宣传资料，制作平安建设宣传栏、挨家挨户走访等形式宣传平安建设内容，让居民主动参与到平安家家庭的创建中来，辖区95%以上家庭创建平安家庭申请，并签订了反邪教承诺卡。
五、进一步推动群团工作，加强社区基层组织建设
随着创建和谐文明城市进程工作的进一步深入，我社区为了进一步增强基层群团组织的创造力、凝聚力、战斗力，使之在发展经济、维护社会稳定中发挥主动的作用，服务于广大居民群众，社区主动加强工青妇等群团组织建设。
及时了解并解决老干部生活中遇到的新情况、新问题，为他们排忧解难、办实事，从政治上、思想上、学习上、生活上关心他们，经常性地和他们联系沟通，倾听意见，释疑解惑，充分发挥他们的余热，确保了老干部思想稳定，生活安定。
在第一季度的工作中我们取得一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：政治理论学习与实际的结合上还应进一步加强;党员的教育管理与活动方法上还应进一步创新;干部队伍的知识结构和管理能力水平还有待进一步改善和提高;共青团工作创新不够，对新形势下如何做好共青团工作的要求还有差距。这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
社区党支部第四季度工作总结【三】
20xx年以来，xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将20xx年第一季度xx社区党支部工作汇报如下：
一、党组织建设情况
xx社区现有在职党员502名，发展对象4名，主动分子2名、预备党员1名，20xx年转入党员3名，转出党员3名，现有211名党员，其中男性党员135名，占64%，女性党员76名，占36%，80岁以上的11名。流动党员12名，其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部，已缴纳党费4000元.二、党员志愿者服务活动开展情况
目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍，成为参与社区服务管理的一支重要力量，为扎实开展好党员志愿活动，社区实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿服务项目，开展志愿服务活动。
一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动，深入到大街小巷，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境，养成优良的生活习;xx社区党员志愿者参与市委市人民政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;
二是服务提升活动，社区党员志愿者主动听取意见，组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;
三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份xx社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工，在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育，倡导广大市民“做文明人、走文明路”。
四是开展市民素质提升活动，社区组织召开了绿宝二期业主代表大会，在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座，进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。
五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等，建立社区治安巡逻队，加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动，普及法律知识。
六是关爱活动。xx社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动，同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。
三、社区特色党建活动开展思路
为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，按照xx街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署，xx社区结合实际将党建与文明创建工作相结合，立足打造xx社区党建特色，发挥女性党员在文明创建中的作用，扎实推进文明创建工作的开展，制定了《xx社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。
本着公益性、自愿参与、分类指导的原则，组建了6支队伍，包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者主动性，并联合社区妇联通过社会招募等渠道，采取组织招募与自愿申请相结合的方法，把热心社会公益事业，乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训，不定期组织巾帼志愿者集中学习一次，向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使其政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志，开展巾帼志愿服务时，必须佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立巾帼志愿者新形象。
四、“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动开展情况
为全面落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强干部队伍建设，xx社区根据宁国市委组织部及xx街道党工委的统一部署，制定了《xx社区开展“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动实施方案》，4月1日，xx社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议，对实践活动的指标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明，就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排，宣读了《xx社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《xx社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》，号召党员同志主动参与活动中来，并组织收看了《时代先锋—沈浩》，学习沈浩的先进事迹。
五、党员电教活动开展情况
xx社区认真做好电教片播放工作，保证每个月6小时的播放时间，同时1月14日组织30名党员收看了电教片《忠诚》、2月4日组织19名党员收看了电教片《共产党人》栏目系列之《奋斗》、2月5日组织22名党员群众收看电教片《共产党人》栏目系列之《做一辈子的志愿者》，3月31日组织社区全体工作人员收看电教片《生命在忘我工作中升华》，4月1日组织49名党员收看电教片《时代先锋—沈浩》。通过组织观看电教片，提高党员群众及社区工作者的政治素养，提高党员的先进性。
六、党务公开及先锋网更新情况
1、开展党务居务公开，第一季度党务居务信息等已在公开栏张进行公开，扩大宣传，以促进社区民主自治建设，不断完善居民代表大会和民主协商议事会制度，搞好民主监督，坚持党务居务公开。
2、充分利用万村千乡网站这一的工作平台，认真做好本社区先锋网站信息的上传报道管理工作,确保每月10条的信息报送，与此同时继续加强对宁国先锋网和今日宁国报及其他市级信息平台的投稿，主动做好社区工作宣传报道。
七、重点工作的开展
1、深入开展文明创建工作，按照争创全国文明城市的要求，着力整治辖区内的脏乱差现象，开展牛皮癣整治、市民素质教育提升、道德讲堂、小区管理提升、市容市貌提升、“我们的节日”、关爱未成年人、法制宣传等各类活动，同时广泛宣传文明创建工作，开展志愿者招募工作，现已注册649名。
2、日常事务的开展。加强对日常工作的管理，做好春节期间烟花爆竹安全管理工作、对劳模及困难党员群众的慰问;开展4050养老保险的返还及养老金认证;开展计生清理工作，对流动人口孕环检及信息采集;着力开展对社区网格内居民信息的摸底登记工作及一体化平台核对;对辖区内的重点人群进行动态管理。
八、存在的不足及下一步工作打算
(一)存在的不足：社区党员参与活动的主动性有待提高;流动党员的管理培训、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准;党建例会召开时间不准时;社区“三有一化”情况落实起来还存在一定的难度，党建工作缺乏亮点。
(二)下一步工作打算：
1、认真对照街道党工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成街道党工委、办事处交办的各项工作任务;
2、切实加强社区党员变动及流动党员的管理工作，进一步做好社区党建工作，完善党组织建设，加强对网格党支部的管理;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“弘扬沈浩精神、建设模范社区”主题实践活动。
3、继续开展微笑服务，加强社区窗口纪律的管理，提高为民服务的质量，对居民反映的问题及时有效的解决，加强社区的民主自治，做好居务公开。
九、建议
1、加将党组织建设及对党员的培训，继续做好党员思想建设，加强党员学习和宣传工作，不定期的召开交流会，学习上级最新文。
2、完善为民服务的途径，充分发挥社区网格员的作用，将居民的意见建议反映到社区，将社区的工作及政府惠民政策带给居民。
社区党支部第四季度工作总结【四】
为进一步加强党建和精神文明建设，促进社区各项工作又快又好地发展，构建和谐社区提供坚强有力的政治、思想、组织和队伍保证，推进社区各项工作再上新台阶。社区党支部现将第一季度党建主要工作小结如下：
一、坚持每周集中学习制度，进一步加强理论学习
在本季度，社区开展多次学习，主要学习内容有十八大会议精神，党风廉政建设。社区党支部每周组织党员、干部集中学习一次，学习内容包括《民族团结教育》、《社会主义核心价值体系学习读本》等。在学习的基础上交流了学习心得。第一季度共进行理论学习17次。
二、深入开展转变作风服务群众“三包三联”活动，为民办实事、办好事
社区以社区服务为核心，拓展社区服务领域，不断深化工作机制，将社区的各项服务工作延伸到居民家中，为老年、弱势居民提供上门服务。
一是加大对社区服务中心代办员的业务知识培训力度，为居民提供全面、便捷、有效的服务;二是发挥、整合辖区内群防群治的力量资源，树立以社区治保、维稳为中心的社区维稳工作管理观念，全力做好社区各项维稳工作。三是认真做好社区市政服务站的各项工作，引入辖区内各项服务资源，设立社区便民服务热线，24小时为居民提供各项服务。四是认真做好各网格员的入户走访工作，确保入户质量，为辖区内弱势群体人员提供代办、上门服务，及时将网格内的热难问题上报到市政服务中心。
三、深入开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动
为认真落实若羌镇《关于开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动的通知》(若镇党发[2016]22号)的文件要求，紧密结合社区实际，采取多种形式，使社区党组织、党员、干部、群众100%参与到活动中来、100%受到教育、100%发挥作用。重点开展好“十个一”活动。
讨论修改居规民约。3月21日，胜利社区党支部根据镇党委文件精神，召开“两委”会议，讨论修改《胜利社区居规民约》。并于22日召开居民代表大会，最终讨论通过。随后胜利社区分别组织胜利社区干部会议、党员会议、居民代表会议等，讨论学习宣传新制定通过的居规民约，得到了辖区内群众的广泛好评。
进行全员入户走访。3月份以来，借助若羌县平安家庭创建活动的广泛开展，胜利社区开展了全员入户走访活动，截至目前，社区入户走访覆盖率达到100%。走访过程中，社区干部按照分片包户范围，住户入户走访，宣传政策，发放平安家庭创建、反邪教等各类宣传单2000余份;广泛征求居民意见建议，共收集意见建议50余条。
广泛开展志愿服务活动。胜利社区不断深化和拓展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶、党员服务承诺、居民事务全程代办、等主题实践活动，组建“橙色爱心小分队”1支，“365志愿服务队伍”5支。为更好地开展志愿服务活动，胜利社区依托网络平台，利用谷歌“公益品网”爱心包裹项目，申请儿童万年历积木50件;同时申请志愿者服装50件，作为社区志愿者服务队统一队服。广泛开展志愿服务活动，组织社区干部开展义务植树活动3次，为绿化家园环境做出自己的贡献。
组织开展文艺文娱活动。我们坚持以现代文化为引领，社区活动室、居民学校、文化广场等为载体，成立了老年健身秧歌、腰鼓队等老年文化队伍。广泛开展每日晨练、晚练等活动，增强了居民对社区的认同感、归属感。
四、加强社区治安综合治理工作，推进和谐社区建设
一是认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制。把社区工作人员合理分片包户，严格按照“四类”管理措施，对辖区居民分类为“放心户”、“基本户”、“重点工作户”、“重点管控户”实施分类管理，建立了“常住人口台帐”、“流动人口台帐”、“出租房屋台帐”、“商业店铺台帐”四个台帐。为更好的做到动态清、情况明、胸有成竹，入户走访有侧重、了解掌握有重点，同时社区开展了日提问，周检查，月评比，季考核工作制度，提高社区干部的熟知率。同时认真开展数字社区建设工作及时将采集的信息录入机子。
二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。建立常备防范骨干力量队员10人，成立了预备应急队伍1支10人，楼栋长10人，红袖标25人。为辖区居民宣传各类法规政策，接受教育人数达200余人次，社区党支部组织社区工作人员于社区警务室同志，对辖区的流动人口及时清理排查，特别是针对复杂区域做到每日清。截止目前共清查流动人口2次，清查流动人口累计300人，办理居住证200个，组织联防队员、楼栋长、信息员巡逻10次。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询3次,调解民事纠纷6起，成功率达100%。
四是深入开展平安创建工作。通过发放平安建设工作宣传资料，制作平安建设宣传栏、挨家挨户走访等形式宣传平安建设内容，让居民主动参与到平安家家庭的创建中来，辖区95%以上家庭创建平安家庭申请，并签订了反邪教承诺卡。
五、进一步推动群团工作，加强社区基层组织建设
随着创建和谐文明城市进程工作的进一步深入，我社区为了进一步增强基层群团组织的创造力、凝聚力、战斗力，使之在发展经济、维护社会稳定中发挥主动的作用，服务于广大居民群众，社区主动加强工青妇等群团组织建设。
及时了解并解决老干部生活中遇到的新情况、新问题，为他们排忧解难、办实事，从政治上、思想上、学习上、生活上关心他们，经常性地和他们联系沟通，倾听意见，释疑解惑，充分发挥他们的余热，确保了老干部思想稳定，生活安定。
在第一季度的工作中我们取得一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：政治理论学习与实际的结合上还应进一步加强;党员的教育管理与活动方法上还应进一步创新;干部队伍的知识结构和管理能力水平还有待进一步改善和提高;共青团工作创新不够，对新形势下如何做好共青团工作的要求还有差距。这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
