第1篇：党建工作总结3
基建后勤管理处2007年党建工作总结
2007年是学习贯彻党的十七大精神和学校第一次党代会精神的一年，也是按照总支行政提出的“以提高质量为基础，巩固、发展、提高，减员增效”为主题深入推进基建后勤工作一年。在这一年中，基建后勤管理处党总支在校党委的领导下，以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，以加强党建和思想政治工作为先导，深入学习贯彻党的十七大精神及学校第一次党代会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕学校建设和谐校园的工作重点与教学科研中心工作，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁与纽带作用，党建和思想政治教育各项工作取得较大进展和实效，带动基建后勤系统圆满完成了学校下达的各项工作任务，同时也为基建后勤系统的稳定、改革和发展提供了坚强的政治保证。
1、加强思想建设。党总支坚持中心组政治理论学习制度，并以中心组政治理论学习为龙头推进党支部和教职工的政治学习。根据学校党委政治学习安排的文件精神制定了中心组理论学习安排，同时对党支部、教职工的政治学习进行安排。政治学习主要有以下特点：一是保障学习时间。中心组理论学习安排原则上一月一次，党支部和教职工政治学习原则上两周一次。二是学习及时性；对马克思主义中国化的最新理论成果或文件一出来，我们就安排学习，走在学习前头。三是学习内容具有广泛性。先后学习了科学发展观、胡锦涛总书记在 1
中央党校的重要讲话、党的十七大工作报告、胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、学校第一次党代会的相关文件、中华人民共和国劳动合同法、关于和谐校园构建的理论文章等；四是学习形式多元化。学习采集中与分散、通读文件与专题研讨相结合、自学与辅导、校内与校外学习相结合的方式，提高学习积极性。
2、加强组织建设。党总支始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，坚持党的民主集中制原则，坚持周一的党政联系会议制度，坚持集中领导和个人分工负责相结合的制度。
党总支高度重视领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，坚持严格执行“八个坚持，八个反对”的要求，坚持胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，坚持理论联系实际，针对存在的问题，以实际行动切实解决自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，做到 “讲党性、重品行、作表率”。
党总支十分注重党员队伍建设，严格规范党支部组织生活，坚持党员发展的标准，不断加强党员的教育和管理，党组织的战斗力明显增强，党员先锋模范作用进一步得到发挥。按照成熟一个发展一个的原则，今年发展1名新党员。
3、加强党风廉政建设。根据 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真组织学习贯彻党的章程，巩固提高先进性教育活动成果，认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极推进惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面，联系党的建设
理论特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，紧密结合当前基建后勤工作的具体实际，引导广大党员进一步增强党的观念和党员意识，增强自觉性和坚定性，增强主动拒腐防变的能动性，从而坚持不懈地抓好党风廉政建设。同时，我们还加强领导干部廉洁自律工作，抓好党风廉政建设责任制的落实，大力推进治理商业贿赂、规范后勤服务价格等活动，加强对掌管人、财、物等部位和领域的制度建设和监督，不断完善党务公开、政务分开及干部述职述廉制度，完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果。
4、加强对工会组织的领导。加强对工会工作的领导，支持工会组织紧紧围绕全年的中心任务，坚持开展群众性的精神文明创建活动，积极参加学校的各种文化体育活动，全心全意依靠全体职工，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分发挥后勤职工在后勤保障与服务工作中的主体作用，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。
党建和思想政治工作的深入开展，调动了基建后勤系统全体党员的工作积极性，密切了党群、干群、师生关系，涌现出了一批市级、校级先进基层组织和个人，有力地带动了后勤工作的顺利开展。
重庆邮电大学基建后勤管理处党总支
二〇〇八年一月九日
第2篇：社区党建工作总结_3
社区党建工作总结
今年是基层组织建设加强年。东荣社区党委认真贯彻党的十八大会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，现将XX年党建工作总结汇报如下：
一、基本情况
东荣社区党组织，按照街道党工委的规定和要求，在XX年3月27日，批准东荣社区党总支部升格为东荣社区党委。东荣社区党委下设三个支部，现有党员88人，其中妇女党员35人占党员总人数的40%、离退休党员57人占党员总数的65%。全年迁入党员3人，迁出党员5人，死亡党员1名。
二、指导思想
贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
三、主要做法
(一)抓住重点，全面推进党的基层基础工作。
今年来，社区党委坚持按照街道党工委的统一部署和要求，继续深入开展“创先争优”基层组织建设提升年”活动，以创建 “五个好”和“五带头”为主题，按时完成各阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，使党建工作呈现整体推进的良好态势。在此基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：
一是继续深入学习贯彻落实科学发展观。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，扎实地开展工作。以宣传贯彻党的十八大、科学发展观精神以及“三个代表”重要思想为主线，组织社区党员干部、居民群众开展多种形式的学习宣传，利用社区的宣传栏、固定标语宣传党的方针、政策和理论知识，切实做好党在各时期文件精神的学习宣传工作。全年共出宣传栏12期，宣传标语24条。
二是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。坚持每月学习制度，不定期地召开支委会、支部党员大会及各种学习活动;利用道德讲堂和远程教育电教片，组织党员干部观看专家授课、电教直播的先进典型事迹教育和反腐倡廉警示电教片等等;丰富了党员、居民群众的文化生活。全年共收看电化教育24次，道德讲堂11堂。各种学习活动共十多场，做到活动经常。严格按上级要求召开一年2次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，每个成员都能实事求是，认真查找和分析问题的根源，使全体党员干部时刻警钟长鸣，提高廉洁自律的自觉性，确保“三会一课”等学习活动制度的落实。
三是积极开展丰富多彩的党建活动。为了丰富党员的文化生活，社区将根据不同时期开展形式多样的活动。如：元宵节在东荣广场举办“文艺演出和游园活动”;“”计生协会纪念日、“”儿童节、端午节在社区四楼举办“浓情端午粽剽香、和谐邻里在东荣”包、送粽子慰问活动;为庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩。组织全体党员召开“庆祝建党92周年座谈会”，组织党员到狐尾山泡茶以及外出到厦门气象馆参观学习气象知识，增加党员的气象知识，让党员们畅谈和重温我们党的光辉历史，增强党员们的党性观念，进一步加强党的凝聚力和战斗力;组织党员们召开“专题组织生活会”并设制“专题组织生活会征求意见和建议表”让党员们为社区的建设提出宝贵意见和建议，激发广大党员参与社区建设的积极，同时也让党员为社区的建设和发展献言建策。社区党员干部多次参加区、街及社区组织的“献爱心”及“慈善一日捐” 捐款活动。以此同时，在春节和“”社区党委携同区、街有关领导慰问了社区困难、重病以及双高党员17人次，送上慰问金共计10100元(其中慰问困难、重病党员9人，慰问金4500元;慰问双高党员8 人，慰问金5600元)。
四是续爱心互助基金会，为居民解难分忧。为了更好地
为社区居民排忧解难，推动和促进帮扶机制的落实，我们结合创先争优活动为动力，成立爱心互助基金会，创建社区“爱心蓄水池”。通过社区党员、工作人员、单位以及社会爱心人士的大力支持，全年捐出爱心款元(其中社区党员629
9、社区工作人员及道德讲堂5572元、企业6200元以及社会爱心人士240元);统筹支出爱心资金款 元(慰问困难老人3人共700元，慰问病重老人6人共);今年结余爱心资金款8910元。自“爱心蓄水池”成立后，爱心蓄水池基金款总收入元，总付出元，总结余26576元。通过爱心蓄水池的资金款先后为社区重病住院的困难群众解决了住院医疗费用;为社区低保困难育龄妇女支付了手术的费用;为贫困学生解决了学费，让他们完成学业，圆了大学梦;为社区特困户通过企业建立了一对一帮扶对子，解决了部分特困群众的急需，从而架起社区联系居民的连心桥，促进了社会和谐稳定。
五是做好党报党刊征订和发放阅读工作。社区党委积极做好党报党刊的征订工作，每月及时将支部生活报刊发放到党员手中，要求党员干部认真阅读党报党刊，学习党建时事政治知识和先进典型事迹，从而提高党员的思想觉悟和拓宽知识领域。按街道党工委要求及时向上级汇报党组织的学习、工作进展，及时上报党建相关信息。
(二)加强党组织建设，提党组织的战斗力和凝聚力。
一是严把发展党员关，不断壮大社区党员队伍。社区党组织在发展党员工作中，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》。把发展新党员工作摆在重要工作议事日程。在发展党员工作中我们坚持按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”，一年来，社区党组织转正预备党员1名，递交入党申请书2人，目前还在考察中。及时给党组织输送新鲜的血液，不断壮大社区党员队伍。在做好发展党员的同时，拓宽发展党员的视野，在非公有制经济组织中，按街道党工委的要求，在今年9月份成立了2个(独立和联合)非公企业党支部，让企业能及时吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业党员的带头引领作用。
二是做好党员党费收缴及党员关系的接转工作。严格履行收缴党费制度，做到党员交纳党费有登记、党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。全年共收党员党费8850元，全额上交街道党工委，做好张榜公示接受党员居民群众的监督。全年迁入党员3人，迁出党员5人，死亡1人。
三是建立建全党建联席会。根据社区的实际情况，社区党委与区检察院及海警一大支队党支部等单位建立携手共建党建联席会制度，并签订了共建协议书。这些活动本着“和
谐共建，资源共享”的原则，旨在锐意构筑党建工作新格局。以党建为龙头，充分发挥社区党组织在打造平安社区工作中的领导核心作用。为落实社区党组织的共建共管责任，社区将不定期召开党建联席座谈会，研究讨论社区建设和一些重要的事务。一年来，在共建单位的协作支持下，社区的党建工作能顺利地开展。
(三)落实党风廉政建设。
一是坚持“标本兼治”综合治理的方针，落实党风廉政责任制。为了更好地落实党风廉政责任制，总支部成立了反腐倡廉领导小组，并做出了责任分片包干，制定了党风廉政和反腐败工作计划及预防职务犯罪工作计划等工作制度，做到党政领导一把手自亲抓、负总责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，确保党风廉政各项工作落到实处。
二是认真落实“八个坚持”、“八个反对”的要求。通过上党课、电教片、知识讲座等形式，组织党员干部、社区工作人员开展党纪政纪的教育活动，从而转变他们的工作作风，在居民群众中树立了良好的形象。认真履行民主生活会制度，深入进行了党风廉政建设执行情况的自查自纠活动，不断提高党员干部思想政治素质。
三是强化防范工作，营造廉政氛围。总支认真实行公开制度，增强民主管理与民主监督的透明度。社区的财务实行街建，严格履行财务管理规范，实行公开相结合制度。社区党员干部、工作人员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则。做到分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
(四)深化社区文明创建，提升文明和谐水平。
一是巩固全国文明城市创建成果，确保创建全国文明城市工作取得成效。认真贯彻落实区、街创建全国文明城的精神，加强领导，明确分工，加大宣传督导力度，广泛发动辖区广大居民群众积极参与，以实际行动投入到创建工作的第一线，在创建的关健时刻，党组织带领社区党员、工作人员、志愿者日夜巡逻，不怕脏不怕累没有节假日和休息时间，冒着夏天的大太阳冲锋在第一线，促进创建全国文明城市工作顺利进行。
二是扎实开展创建全国文明城市活动。社区组建了各种自愿者队伍，如：低保户、党员、团员、居民楼小组长、青年志愿者、卫生督导员等在辖区内开展卫生大清查，清除“牛皮癣”、卫生死角、食品卫生、土头垃圾等的清理。不定期地组织党员及志愿者们义务劳动，协调社区各项事业，督促卫生保洁员做好小区日常卫生保洁，加强《公民道德建设纲要》和市文明公约的宣传力度，做好社区日常保洁和灭“四害”工作，使社区的卫生面貌有了很大的改观，社区环境卫生良好，治安稳定。
回顾一年的工作，社区党建工作在街道党工委的正确领
导下、在辖区单位以及全体党员的大力支持下，取得了一定的成绩。但是我们在看到成绩的同时，也应清醒地看到还有许多问题和不足。对此，我们将引起高度重视，在今后的工作中认真加以克服和改进，努力提高社区党建工作水平。
第3篇：基层党建工作总结3
2017年度党建工作总结
（一）基层党建工作开展情况
1、加强学习型党支部建设。组织党员干部职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、十八大以来的全会精神、习近平总书记系列重要论述及讲话、市委领导重要讲话等相关资料学习，使党员干部深刻认识从严治党的重大意义，切实增强思想上和行动上的自觉性，坚决拥护党中央的权威。深化三分类三升级活动。确定由一般支部升先进支部的年度总目标，制定目标分解责任及转化措施，并将措施落实到实处，确保支部升级工作顺利开展。
2、从严规范党内政治生活。严格党内民主决策程序，坚持民主集中制，建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。对重大问题按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。严格党内组织生活，认真执行三会一课制度，坚持每月召开支委会、党员大会，建立考评办法，严格开会考勤制度，加强党员干部纪律规矩意识，坚决维护中央权威，确保党的政策方针、决策部署有效落实。
2、健全工作制度，为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，以民主评议、结对帮扶、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党员发挥作用搭建平台，创造环境。健全完善党内民主制度，通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺
（二）党风廉政建设工作开展情况
1、明确责任。年初支部制定了《加强党风廉政建设的实施方案》，进一步明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，把廉政建设工作落实到每一个人，从而提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。
2、完善制度。今年以来，针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题，根据我所工作的特点，进一步修订完善了学习制度、责任制度，党风廉政建设制度等。
3、建立健全了监督制约机制。支部工作不搞家长制，充分发挥政务公开的作用，增强工作透明度，让职工参与监督。同时坚持定期了解基层情况，征求意见，自觉接受人民群众监督。
4、加强教育。始终如一地落实集体学习、三会一课、党员活动日等学习制度，有针对性地对党员干部进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，勤政为民，敢于同不良现象作斗争。
5、检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查。发现问题，及时解决，有力地推动了廉政建设责任制的落实，今年以来，我支部没有出现一起违法违纪现象。
（三）两学一做学习教育活动开展情况
1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。
2、开展主题党日活动。，支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，保证我区燃气的正常供应。
3、开展双争大讨论活动。支部紧紧围绕六问六反思分四个专题深入开展讨论。讨论中，支部书记和支委带头发言，充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论，进一步加强党员干部我是中燃一份子，我为中燃发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识，结合工作实际，支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结，并提出了整改措施，落到工作实处。
二、工作中存在的问题
支部在党建工作中，特别是在两学一做学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题：
1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。
2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。
3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，原因在于学习自觉性不强、主动性不强，不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止，业务不精等问题。
（二）整改落实情况
针对发现的问题，及时制定整改措施，对自身查找出来的问题按要求进行了整改。
1、加强党建工作。坚持向中央、省委和市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持书记抓、抓书记，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设两个责任，加强党建工作的检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。
2、加强廉政建设。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境。认真熟悉责任分工任务，及时汇总研究职责类任务完成情况，深入实际调查，办事有理有据。
3、加强制度建设。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制。健全规章制度，落实工作任务，明确岗位职责。提高办事效率，紧紧抓住服务对象和群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，切实改进工作作风，定期对干部职工进行职业道德教育，增强服务群众的意识。
4、加强创新意识。一是创新党建工作理念，坚持党建工作出发点、找准与工作的结合点、构筑好发挥作用的着力点、强化党建工作落脚点。二是创新党建工作方式，高效能服务散办工作。把握支部党建的创新规律、培养和提升支部党建的创新主体、掌握和运用支部党建的创新平台。三是结合两学一做学习教育的要求，定期开展党员评党组织互评活动，形成了书记亲自抓，党员干部人人抓的富有活力的责任体系，党建业务两张皮的问题得到了解决，党务干部的主观能动性被进一步激发，支部党建工作得到了理解和尊重，支部党建工作推动力得到了有效强化。
第4篇：2020年3季度党建工作总结（优秀）
党建工作是我们党的重要工作，这也显示了我们党始终和人民在一起，为人民服务的基本方针。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的3季度党建工作总结五篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
3季度党建工作总结五篇篇一
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反*斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反*斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定。
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。
一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
3季度党建工作总结五篇篇二
20XX年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将20XX年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡*的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20XX——20XX年度XXX区创先争优先进基层党组织。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题。
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节(例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够)，公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织管理机制。
五、20XX年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面;
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
3季度党建工作总结五篇篇三
我公司党支部成立于年月日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国xx周年交上满意的答卷。
3季度党建工作总结五篇篇四
在街道党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将第一季度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质
一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将习近平总书记系列讲话、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。
(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动
自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。
(3)多措并举，努力强化党建工作水平
一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村20xx年度发展党员计划》;
二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了20xx年度全村特色、亮点和重点工作以及20xx年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;
三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;
四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;
五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。
六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。
(4)建立机制，确保党建工作顺利开展
积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。
(5)存在的问题
第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：
一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。
二、整改措施
针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;
二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。
二、下一季度工作计划
为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案，着力创建党建工作新水平，在第二季度，我总支将开展如下活动：
一是“三有”强化基层服务型党组织建设，强化三个分支部的支部阵地建设，配备相关硬件设施，做到平衡发展，确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训，提高其业务素质，开展分支部间相互交流学习，确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建，确保服务型党组织有经费。
二是“三点抓”进一步提升工作落实成效水平，二季度我们将重点开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”的主题实践活动，一是抓着力点，每个分支部学习沈浩精神，强化交流学习，畅谈心得体会，领悟沈浩精神实质;二是抓关键点，开展入户走访活动，深入了解百姓疾苦，切实解决老百姓反映问题;三是抓支撑点，以活动为支撑，重点将学习的精神贯彻到实践中，将会开展各类形式的为民服务活动;
三是“三确保”加大对先锋在线进村入户工作力度，配合街道党工委部署，在每个党小组选择处安装先锋在线，确保学习有场地;制定学习计划并安排专人管理，确保学习有内容;加大督促指导力度，每次学习党总支将会安排人员陪同学习指导，确保学习有成效;
四是“一发挥”不断创新工作机制，充分发挥主观能动性，不断研究新情况、解决新问题，党建工作非一成不变，在遇到新问题新难题时，敢于突破，大胆探索，善于借鉴他山之石并结合自身实际，充分发挥主观能动性。
3季度党建工作总结五篇篇五
XX年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将XX年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。按照xx大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局XX年工作会议，会上对xx年工作进行了总结，对XX年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
第5篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
第6篇：近3 年个人工作总结
近三年思想工作总结
****************
三年来，在处领导大力支持下，在全处及本科各位同志的鼎力帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。现简要回顾总结如下：
一、政治思想方面
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真把握和学习科学发展观及党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地指导工作。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项财务规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法；坚持做到不利于****形象的事不做，不利于****形象的话不说，积极维护****的良好形象。
二、强化形象，注重学习，努力提高自身素质 作为财务科副科长，我坚持严格遵守财经法纪，为做好本职工作，高标准、严要求，注重以身作则，以诚待人，正
确认识自身的工作和价值。正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过这些年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，但我仍然细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和法规办事。努力钻研业务知识，每年有计划、有安排、有重点参加市财政局组织的各类业务培训，不断加快知识更新，优化知识机构。我始终把增强服务意识作为一切工作的基础，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、工作競競业业
1、认真完成每年财务决算编制工作。一年一度的财务决算工作质量的好坏，关系到能否为下一年度全局财务工作的全面开展打下了良好基础。近年来，每年年初组织各二级核算单位的财务人员，对一年一度的财务决算软件进行学习培训，利用自己所学的财会业务知识和计算机知识，帮助几位年龄偏大的同志尽快掌握软件的应用，顺利完成了近年来的，多年来，我局的财务决算报表编制汇总工作，连续多次
被市财政局评为一等奖。
2、认真细致的完成预算编制工作。我们总是在上一年全面预算管理的基础上，以上年决算数据为依据。以“实事求是、科学合理”为原则，对下一年度全局人员经费、公用经费、专项经费等进行重新核定。全面践行科学发展观，深化认识，提出了“全方位预算、全员参与、全过程控制”的全面预算管理思路。为下一年全局****工作的正常顺利开展，提供了坚实的经济基础。
3、财政供养人员情况填报工作。财政供养人员信息是市财政支付中心拔付全局人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到全局人员的工资福利待遇。为了保证数据的准确性，我总是对各单位上报上来的数据进行认真核对，对有问题的数据及时发现并进行修改，为全局人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。
4、申请国有资产报废的工作。单位的国有资产这盘账能否管好，是防范国有资产流失，确保国有资产安全完整，这为我们的****工作奠定了强有力的基础。近年来，随着市财政局对全市国有资产加大了管理力度，我也组织各单位财务人员认真学习了市财政下发的《****市本级行政事业单位国有资产处置管理实施细则》，并与装被科一起，对我局各二级核算单位上报的待报废资产进行审核查验，对待报废资产上报的相关资料认真审核把关。确保了我局国有资产的安全。
5、政府采购工作。《政府采购法》已颁布实施多年，作为财务科副科长我总是在每月一次的会计例会上和新的预算年度开始之季，组织全局各二级核算单位的财务人员进行学习，把握重点，创新财务监管工作新模式。结合国有资产财务监管工作的实际需要，有针对性地改进“重采购、轻管理”传统管理模式，切实更新思想观念。加强国有资产监管理论与政策法规等方面的业务知识学习，尤其加强对新《企业会计准则》、《政府采购法》等专业知识的学习研究与探索，全面做好全局的政府采购工作。
6、非税收入管理工作。2004年年初，市财政局就将我局的全部收费项目纳入非税管理。为了规范我局的收费工作，我会同市财政局非税办的有关同志，多次到各单位调研，对收费工作中遇到的问题及时与市财政的同志进行沟通，协商解决。并积极向市财政部门补充上报各收费单位在工作中发生的新的收费项目，力求做到收费项目齐全。近年来，我局的收费工作得到了市财政局、市发改委的高度认可，并连续多年被评为收费先进集体，为单位争得了荣誉。
7、强化经费监督，做到收支平衡。近年来每年在部门决算上报完成后，对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，科学合理的对经费计划进行详细分解，从整体上对下一年度经费做出统筹
安排，保证了收支平衡。在预算、决算管理工作中，向现代化建设的实践学习，在实践中总结经验，建立了行之有效适合我****工作的财务预算管理制度，在工作中将制度再完善。
8、更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面践行科学发展观，突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为机关、各分局做好服务保障工作，在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与财政部门的协调力度，为各局争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
9、2011年度，本人应组织安排到派出所挂职副所长锻炼。在全所同志的大力协助下，较好地完成了各项工作任务。作为一名****，我缺少在一线、在基层的工作经历。在派出所工作的一年当中，我深深的体会到作为一名基层民警，应当具备什么样的业务素质，以及一名基层民警的工作艰辛程度。我始终将自己作为****战线上的一名新兵，一切从头学起。在工作中积极主动的向派出所的同志请教，很快我就熟练掌握了警综平台的应用。在值班的时候，对来派出所办事的群众，能够始终做到笑脸相迎、有问必答。特别是在第一届亚欧博览会召开之时，我与全所民警一起，充分发挥了不怕苦、不怕累的精神，圆满的完成了派出所担负的线路警戒
和值勤工作。一年工作结束后，得到了派出所同志的一致好评。
10、2012年3月25日，我结束了在派出所为期一年的锻炼。回到处里后，我仍然以饱满的工作热情投入到日常工作中。依照相关业务部门的通知，认真组织各二级核算单位做好《组织机构代码证》、《国有资产产权占用使用权证》、《收费许可证》、《财政票据领购证》等有关证本的年度检审工作。积极与市财政局资产管理处沟通协商我局的资产报废事项，上报资产报废报告2份，已批复1份（市局督察部三辆桑塔纳小车）。涉及资产价值41.4万元。资产调拨报告1份（市局调拨给交警支队五辆丰田花冠），已批复。涉及资产价值49.8万元
四、严于律已，严守党风党纪，不断加强作风建设。我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度，筑牢思想防线。作为一名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持一颗平常心，力求做到无欲则刚。从来没有做过与党员要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员的名誉，一言一行符合党和人民的利益。
能够正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：积极开展批评和自我批评，爱护公物，勤俭节约，从节约每一张纸、每一盒墨做起，认真管理好财和物。工作中，不计较个人得失，吃苦在前，做事在前。我现在正值当年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。我因此对今后的工作也满怀希望。
五、存在的问题和不足
近三年来工作取得了较好的成绩。但还存在不足。一是对于理论学习需要进一步加强，作为领导干部更应该注重自身的理论素养。二是工作的高标准上要不断提高。随着装财工作的不断发展，工作要求会越来越高，必须以更高的标准来要求自己。作为一名共产党员，我要时刻保持自己的先锋意识和旗帜意识，积极参加锻炼，丝毫不敢懈怠，努力改造自己的人生观、价值观、世界观，提高自己的工作能力，争取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意为人民群众服务，为今后成长发展奠定良好的基石，以实现自己的人生理想和社会价值。
二〇一二年七月二十四日
第7篇：12年党建工作总结
竹政协机关支部[2012]4号
中共大竹县政协机关党支部
2012年党建工作总结
一年来，政协机关党支部在政协党组和县直属机关党工委的领导下，坚持按照县委党建工作的总体部署和县直工委的具体要求，以基层组织建设年和“五比三促进”党建主题活动为抓手，全力抓好机关党建工作，为政协事业科学发展、创新发展、健康发展提供坚强组织保障。现总结如下。
一、2012年工作回顾
2012年，政协机关支部以建设机关学习型党组织为目标，紧紧围绕全局中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。
1、加强思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
政协机关支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，政协党支部年初就制定学习计划，并结合“五比三促进”党建主题活动和基层组织建设年活动的开展，制定学习计划，确定学习内容，并根据形势、任务的需要及时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果明显提高。首先是领导带头学习促效果。县政协正副主席坚持与机关党员干部一起参加集中学习。领导的表率和示范作用，影响和带动了全体党员的学习，大家都把搞好学习放在第一位，既积极参加集中学习又注重搞好自学。其次是学习内容形式多样促成效。要求对学习内容必须做到深钻细研，深刻领会学习内容的深邃，如：学习“两化”互动，为我县经济建设献计出力，要求每一个机关同志都必须写出书面材料并做交流发言。力求从自己的工作岗位出发，为加快推进我县经济建设献计出力。
2、加强组织建设，巩固和保持机关支部活力
政协机关支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导，不断加强机关作风整顿工作，努力营造风正气顺的工作氛围，将县政协机关建设成为活力、和谐，务实、创新的团队，使政协机关支部始终保持旺盛的生命力和战斗力。一是做好支部目标管理的各项工作，除了对党建资料进行归档整理外，按照支部目标考核细则内容要求，政协支部采取半年一自查的方式，边查边改，认真做好每阶段工作，确保党建工作的扎实推进。二是以活动为载体，确保支部的生机和活力。开展党员干部“送温暖”活动。党员干部深入基层、深入群众，集中时间对部分老党员和生活困难党员进行走访慰问，了解他们
2的生产生活情况，帮助解决一些实际困难和问题，送出党的温暖，体现党的关怀。
3、以活动为载体，搞好协调相关工作。
机关支部协助政协党组认真做好了老干部“重阳节”的慰问工作；协助政协艺术团做好了送文化到企业、到新农村、到敬老院的演出工作；协助退休支部做好支委的人事任免工作和每月的老干部学习活动工作，今年5月组织退休老干部到渠县参观学习新农村建设工作。
4、强化基础，搞好基层组织建设年活动。
县委召开基层组织建设年活动动员会后，按照县委的统一部署和县直工委的具体要求，结合政协工作实际制定了基层组织建设年活动、建设学习型机关等实施意见，成立了党组书记黄生国为组长的领导小组，在广泛动员、深化认识的基础上，认真开展“七大行动”，积极实施“五大工程”，通过发放问卷、走访座谈、民主测评，开展基层组织三分类标准大讨论，形成了机关支部更先进、退休支部赶先进的具体标准，制定了升级上台阶的具体措施。政协机关支部今年被评为“五比型机关党组织”先进单位和“先进机关事业单位党组织”称号。
5、注重惠民，密切党群干群关系
在落实县委统一部署，认真开展“机关干部进基层帮万户”和“挂、包、帮”活动，联系帮扶县委指定的清河镇平滩村、欧家镇梅子坝村、童家乡童家村等5个乡（镇）村的同时，政协机关五委一室还主动联系帮扶了人和乡的6个村，积极实施扶贫解困帮扶工程。为县定政协“挂、包、帮”村协调帮扶项目6个，协调帮扶资金20万元；为自定联系帮扶的人和乡6个村，组织政协委员中的企业界人士开展捐资帮扶、责任联系委室负责协调相关部门解决帮扶项目。机关职工18名积极参
3与我市举办的万名干部直接联系群众活动，共组织帮扶资金11万元；开展计生帮扶，送资金3600元；慰问贫困党员5500元；赠送农用物资、开展技术咨询等活动，深受群众赞扬。政协机关的党员干部几乎都具有政协委员身份，因此，在履职实践中能积极围绕民生、民利、新农村建设开展视察调研，撰写社情民意，建言惠民决策，密切党群关系，化解社会矛盾，促进社会和谐。
6、建好制度，规范行为树形象
制度建设是提高政协机关党建工作水平的重要保证，也是政协工作规范化、程序化、制度化建设的根本要求。在构建反腐倡廉惩防体系框架建设中全面健全完善机关各项规章制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，规范视察调研、行风评议、民主监督、机关管理等行为，推进政协“活力、和谐、务实、创新”四大建设，树优政协形象，扩大社会影响，团结各界力量，维护大局稳定，助推全县经济社会发展。一是强化了党纪国法及各项规章制度的学习，开展了反腐倡廉宣传教育，增强拒腐防变能力。二是强化各项制度建设，创新制定、修订完善了管权、管事、管人、管物等32项制度，做到有章可循，坚持用制度管权、管事、管人、管物。三是强化监督考核，对机关党员干部学习、工作、纪律、廉洁等制度的执行情况平常记载存底，年终纳入考核，与县上的年终奖挂钩。目前，机关党员干部均无违纪违规现象。
虽然我们政协机关的党建工作取得了一定成绩，但离中央和县委对机关党建工作的要求还有一定差距。为此，我们将在今后的工作中，不断深化创先争优和“五比三促进”党建主题活动，抓住基层组织建设年活动契机，进一步加强机关党支部建设，真正做到服务中心、建设
4队伍、保持领先，努力打造“活力、和谐、务实、创新”的党员干部队伍，为实现县委“五大目标”、建设幸福大竹做出应有贡献。
二、2013年工作安排
2013年县政协机关支部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八精神，深入贯彻落实科学发展观。夯实党组织建设的科学发展基础，着力激发党员干部的创造力和生机活力，着力提升党建工作的整体水平，为创新性地推动政协工作的进一步提升提供强有力的组织保障。
1、抓好学习型机关建设。认真制定全年党建工作计划，做到年初有计划，年终有总结。
2、组织开展形式多样的活动。一是继续开展送温暖献爱心活动。二是组织党员干部到周边县区市或其他地区开展一次参观学习活动，接受革命传统教育。并做好党支部活动的信息上报工作。
3、做好党支部的日常工作。按照党支部目标管理考核细则要求，认真做好每阶段的工作，确保年终考核中取得好成绩。认真做好年度民主评议党员和先进个人评选工作，开好支部组织生活会，做好会议纪录。进一步规范化管理档案资料。
4、继续开展党风廉政建设和反腐败工作。保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，抓好党员干部带头搞好廉洁自律，严格廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
2012年12月20日
第8篇：20**年党建工作总结
20**年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:
一、党建常规工作有序推进。
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了
“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。
二、“两学一做”学习教育稳步开展。
为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展"两学一做"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署"两学一做"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《"两学一做"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；对党支部提出了"五个一"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；每月组织一次集中学习；每专题开办一期学习专栏；支部成员做一次专题辅导；每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。
三、换届工作顺利进行。
换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2017年工作计划：
镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。
二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
第9篇：10年党建工作总结
2010年党建工作总结
2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、强化理论学习和业务培训
坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。
3、加强民主法制建设
开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、建立和落实项目部党建工作责任制
项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。
4、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设
一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设
项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。
六、创新机制，推进党建工作
1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。
第10篇：五年党建工作总结
五年党建工作总结
嘉兴市人大常委会机关党委五年工作总结
XX年换届以来，市人大常委会机关党委在市人大常委会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大常委会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委“协助、服务、监督、保障”的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为常委会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。
机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。
一是重视抓好政治理论学习。机关党委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的“红船论坛”、“南湖论坛”等学习会、报告会。组织常委会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。
二是加强业务理论学习。机关党委重视抓好人民代表大会制度理论、法律法规和人大业务知识的学习，结合常委会监督议题安排，着重开展了《地方组织法》、《水利法》、《农业法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《劳动合同法》、《文物保护法》、《社会保险法》以及服务业、科技创新方面等知识的学习，同时举行了关于统筹城乡发展、生态文明建设、新医改、发展服务业、文化产业发展、职业教育发展等方面的学习讲座，协助市委以红船论坛报告会的形式，举行《监督法》、新修订后的《选举法》专题辅导讲座，有效提升了机关干部的法律意识和业务水平。
三是不断巩固学习成果。机关党委健全落实中心组学习制度、领导班子集体学习制度、干部教育培训制度、“三会一课”制度、干部个人自学制度以及学习考核等制度，坚持每月25日的机关学习日，突出个人自学基础上的集体学习，重视问题式学习和研究式学习，建立“人大工作论坛”学习互动平台，交流调研成果、综合性材料写作技巧、畅谈“读一本好书”心得。在开展学习实践科学发展观活动中，开展了解放思想大讨论，专门用两个半天的时间，进行交流发言，畅谈学习体会。组织开展“我与人大”演讲比赛及“人大中的我”征文比赛，结合党史知识学习，开展了“学党史，读党史，强党性”党史知识竞赛活动，巩固和提高学习效果。
市人大常委会机关党委围绕“创先争优当模范、强化监督重实效”载体，以提高常委会监督工作水平为目标，创新工作方式方法，促进创新型机关建设。
一是在提高常委会监督质量上下功夫。机关党委协助常委会围绕全市经济社会发展中的突出问题和人民群众普遍关心的热点问题，坚持“少而精”的原则，注重监督工作的连续性，精心制定年度监督工作计划，注重监督议题的关联性，广泛开展调查研究，形成高质量的调查报告，提出有针对性的意见建议，努力推动“一府两院”相关工作。
二是在提高常委会监督实效上下功夫。机关党委配合常委会创新监督方式，先后就太湖引水、经济适用房建设、新居民服务管理、城乡卫生服务、粮食生产、城乡居民养老保险、物价上涨、畜禽养殖污染治理、创卫成果巩固、薄弱学校改造、服务业发展、节能降耗、城镇生活污水收集处理等民生问题，向市长、分管副市长和政府组成部门主要负责人进行了专题询问。配合常委会对市文化局、市水利局、市经贸委、市司法局开展了工作评议。采取面对面交办常委会审议意见、加强跟踪督办等方式，抓好常委会各项决议决定和审议意见的落实，对市政府关于农业法贯彻实施情况审议意见和水污染防治“一法一条例”贯彻实施情况审议意见的办理情况报告、审计整改情况报告进行了满意度测评。开通了财政在线监督系统，实现了与审计联网，加强对计划预算的监督。
三是在制度创新上下功夫。根据监督法的规定和新形势、新任务的要求，机关党委协助常委会和机关在修订完善人代会会议议事规则、常委会会议议事规则、常委会审议意见办理办法等二十多项制度的同时，制订出台了《嘉兴市人民代表大会代表建议、批评和意见办理的规定》、《嘉兴市人大常委会关于市六届人大代表接受原选举单位监督的意见》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于政府重大投资项目监督的暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于行使监督职权情况向社会公开的暂行办法》，建立了新闻发言人制度。从而加大了对政府投资项目的监督，进一步发挥人大代表的主体作用，提高人大工作的公开透明度。制订和完善了机关党委民主生活会制度、机关党委分析党员思想状况制度、机关文件处理制度等多项机关内部制度，进一步提升机关工作的制度化、规范化。
机关党委从抓好队伍建设入手，围绕市委中心工作和常委会监督议题，大力开展调查研究，深化机关作风、效能和执行力建设，促进效能型机关建设。
一是重视抓好机关党建工作。结合开展党的组织建设工作实际，XX年顺利完成了机关党委的组建和党支部的换届工作，推荐具有政治坚定、业务能力强、熟悉党务工作的年轻干部担任各党支部书记，及时调整充实各支部组成人员，进一步明确了党委、党支部委员的职责分工。加强对入党积极分子的教育和培养，吸收2名同志为中共党员。认真落实老干部服务各项制度，关心离退休支部工作，支持老干部支部开展活动。加强制度建设，积极推进规范化支部建设。通过开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动，进一步加强了党的理论和历史知识的学习，进一步促进机关廉政建设，进一步提升业务水平，进一步增强党组织凝聚力。机关被评为全市XX年度党建工作先进单位，第四支部被评为优秀党支部，4名同志被评为优秀党员和优秀党务工作者。
二是不断提升调研工作水平。机关党委协助常委会机关围绕全市大局和常委会工作安排，先后就社保资金的收支使用、节能减排、农村义务教育、区域创新体系副中心建设、医药卫生体制改革、生产性服务业发展和传统工业改造提升、新建重大投资项目计划编制、”十一五”规划执行和“十二五”规划编制、养老保险基金的管理和使用等议题，组织党员干部深入基层进行调研，形成专题调研成果180余篇，不少调研报告引起市委、市政府领导的高度重视。围绕各次人代会会议上代表提出的建议、意见和批评，开展建议办理工作调研。领衔或参与市级领导重点课题调研，圆满完成市领导课题调研任务。
三是努力提高机关工作效能。协助机关制定《市人大常委会机关作风、效能和执行力建设实施方案》并组织实施。配合市委对全市人大工作会议精神落实情况进行了督查，协助市委召开了全市人大工作会议，进一步健全和完善党委对人大工作的领导机制，支持和保证人大及其常委会依法行使职权，推进民主政治建设。配合常委会对市六届人大一次会议以来代表建议办理进行“回头看”，使代表建议的解决率提高了个百分点，推动了民生问题的改善。围绕“五型”机关目标，组织开展了“五个一”活动，通过联系人大代表、撰写调研报告、开展自我评估、撰写体会文章和献计献策活动，推进人大工作。认真落实党员“一员双岗”制度，在职党员到社区报到率达95%以上，组织党员参加“我为世博守一周”、“平安出行劝导”、社区志愿者等各类公益义务活动。
机关党委配合各级党组，制定各项学习教育活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体，注重开展活动与人大工作相结合，发挥机关党委服务职能，促进服务型机关建设。
一是服务经济社会科学发展。机关党委从落实市委工作要点出发，着重在围绕保增长、促转型、重民生、抓统筹等方面，通过听取报告、组织视察、开展评议、执法检查等工作，认真履行服务职能，促进经济社会科学发展。在开展“作风建设年”、“两新工程年”活动中，机关党委认真组织开展了“调研月”活动，机关干部转变工作作风，深入基层开展调查研究，助推城乡统筹发展;围绕“蹲点回访、调研两创”要求，常委会领导到联系企业、联系项目、城乡社区、贫困群众了解企业创新创业发展情况和生产生活情况，形成调研报告，为市委决策提供科学依据。在创先争优活动中，开展机关精神大讨论，形成“为民代言，依法监督，助推发展”的人大机关精神表述语，机关党员立足工作岗位，作出岗位承诺和实事承诺，通过积极践诺，努力为全市经济和社会发展做好服务。
二是为“三会”和机关搞好服务。机关党委从提高机关干部服务能力入手，加强和改进会议文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，努力提高办文、办会、办事质量，根据《监督法》的有关规定，严格会议材料的送达时间，加强与上下级人大、“一府两院”及有关部门的联系协调，及时沟通情况，畅通信息，增强合力，保障各类各次会议的顺利进行。协助常委会机关做好常委会领导信访接待日活动及日常的来信来访工作，认真交办群众意见建议，畅通群众诉求渠道。落实老干部服务各项制度，关心老干部工作。重视加强对机关工会工作的支持和指导，市人大机关工会获“XX-XX年度先进集体”称号，开展丰富多彩的机关文娱活动，开展庆党日送温暖活动，增强了机关团队意识和机关凝聚力。丰富共建内容，创新共建方式，落实共建责任，抓好结对农村、社区共建工作，为基层联系单位排扰解难。XX年、XX年被评为社区共建先进单位。
三是为人大代表提供服务保障。机关党委协助常委会机关为代表在人代会闭会期间履职做好服务。探索开展代表小组活动的途径和方法，首次开展了代表小组跨区域定向调研活动。协助做好代表建议的交办督办工作，确定重点建议，由市政府分管领导领办，确定若干建议件，由常委会有关领导牵头督办，相关专门委员会和常委会办事机构协助督办，以点带面地推动代表建议办理工作。协助开展代表接待日活动、代表约见市政府领导活动。加强与代表联系，开展“了解民意、掌握民情、集中民智、服务发展”的代表恳谈情况，听取代表的意见建议。拓宽代表知情、知政渠道，及时将常委会机关和“一两院”每季度工作情况通报印发市人大代表。邀请代表旁听常委会会议，参加常委会组织的执法检查、视察活动。组织代表向原选区述职，开展优秀代表议案建议和先进代表小组评选活动，激发代表履职积极性，充分发挥代表主体作用。
机关党委加强班子和党务干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。
一是认真落实党风廉政建设责任制。机关党委认真履行监督职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，机关党委、各支部和党员签订党风廉政建设责任状，配合做好组织监督、群众监督和党员监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变机关干部作风。加强党性党风教育，提高党员干部拒腐防变能力。领导班子成员带头学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《嘉兴市人大常委会机关建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施细则》。严格执行廉洁从政规定，坚持个人重大事项、收入申报制度，做年度述职述廉工作。开展廉洁自律“七个一”主题活动，努力建设一支团结协作、求真务实、清正廉洁的党员干部队伍。
二是注重开展经常性的思想教育工作。机关党委注重加强对党员干部的日常监督和管理，每年年初或“七一”期间市人大常委会主要领导带头给党员上党课或廉政教育，对机关党员干部提出思想和工作要求。组织党员干部观看廉政建设和爱国主义教育影片、反腐倡廉警示教育录像片，增强反腐倡廉的自觉性。党委班子成员之间、班子成员与党员之间广泛开展谈心谈话活动，定期分析党员思想状况和廉政情况，全面掌握党员思想动态。开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动，增强机关党员的宗旨意识。以专题党日活动的形式，组织机关党员参观中共一大会址、新建纪念馆，组织机关党员到延安、遵义、西柏坡等红色教育基地学习参观，接受革命传统教育，开展党的成长历程知识学习，组织党员开展“西柏坡精神”大讨论，增强教育活动的吸引力和感染力。
三是深化落实各项组织制度。机关党委坚持“三会一课”制度，各支部按照要求认真开好支部党员大会、支委会和党小组会，党员领导干部自觉参加双重民主生活会，开展批评与自我批评。坚持党内民主制度。机关党委领导班子坚持和完善集体领导、分工负责相结合的工作机制，遇有党建工作安排、党员发展、先进评比、重大活动等，充分发挥民主，集体讨论、集体决定。充分尊重党员的民主权利，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，将党务工作上墙予以公示，及时上报党务信息。完善落实党内关爱机制、激励机制、关怀帮扶机制等，抓好党员干部进社区“报到、活动登记、反馈、检查监督”制度的落实，进一步提高党组织的凝聚力，促进党内和谐。扎实开展民主评议党员活动。制定民主评议党员工作计划，严格执行“三评一定”，每位党员认真撰写总结，召开座谈会，广泛征求意见建议，对每位党员测评，并将测评结果作为考核评优的重要依据，激发广大党员干部的工作热情，更好地发挥其模范带头作用。
第11篇：10年党建工作总结
2010年党建工作总结
2010年,在上海公司党委的正确领导下，苏州轨道交通一号线11标项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成党建工作提供强有力的思想和组织保证。现将项目部党建工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，项目部进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型项目部”、“服务型项目部”活动，不断强化政治理论和业务技能学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、强化理论学习和业务培训
坚持每半月一次为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届大四中、五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确、深刻地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训
学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作效率和管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政建设和业务知识培训活动。项目部去年积极参加省、市组织的各种培训；开展了项目主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市消防大队老师对干部职工进行了防火安全知识培训；这些创新性的学习卓有成效，使广大党员和干部职工深刻理解学习的内涵和实质。
3、加强民主法制建设
开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、建立和落实项目部党建工作责任制
项目部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对项目党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工
作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了集团公司《工作人员廉洁自律规定》等6项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化推进“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，党员参与面达100%；多形式开展了以“六好”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。
4、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟
踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部大会讨论通过，项目部2名预备党员转正。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设
一是认真做好群众来信来访举报工作，畅通群众诉求表达渠道。对于群众投诉及时办理回复，办结率达100%，对于群众意见认真听取，综合采纳；二是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；三是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；四是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律
由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、结合创建工作、群团工作，深化精神文明建设
项目部充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过发放“文明行为从我做起”倡议书，开展爱国知识竞赛，提高全体干部职工对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员干部队伍。同时，针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了项目部整体形象。
六、创新机制，推进党建工作
1、通过民意调查、问卷测评等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，八方支援，爱心无限，项目部广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物活动，给玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区送去了我们最诚挚的问候和最深的祝福。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
今年，在上海公司党委的正确领导下，项目部领导班子将带领全体党员干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。
第12篇：07年党建工作总结
2007年公司党建、思想政治、党风廉政建设工作总结
2007年，我公司党政领导班子在武汉市委和集团公司党委的领导下，高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和各项工作部署，团结和带领全体党员和干部职工紧紧围绕公司经营生产中心和精细化管理的工作目标，统一思想、凝聚力量、振奋精神，全面加强党的先进性建设和执政能力建设，有力促进了公司的各项工作，使公司全面完成了公司党委和行政班子制定的各项工作目标计划，超额完成了集团公司下达的经营生产指标和各项工作目标。
一、切实加强领导班子建设，发挥好党委的政治核心作用。
公司党委以创建和夯实‚四好‛领导班子为目标，以建设学习型和与时俱进的领导班子为首要任务，坚持学习，坚持理论联系实际，不断促进班子成员思想政治素质、科学决策水平、驾驭市场经济的能力和廉洁自律自觉性的提高，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。
1、抓党委中心组学习，强化领导班子思想建设。
党委坚持中心组学习制度，学习中坚持理论联系实际，把党的十七大精神、胡锦涛同志在十七大作的报告的学习同加强党的建设、加强精神文明建设结合起来。党委中心组先后组织集中理论学习2次。年初，公司领导班子根据上级要求和形势需要，研究将工作重点放在大力加强自主创新和进一步提高管理水平上，并且将2007年定为‚精细化管理年‛，分别制定了相应的工作计划。一年来的各项工作显示出都能按公司的目标推进，并且取得了较好的成绩。党的十七大闭幕后，中心组很快组织了专题学习，研究部署贯彻落实的意见，班子成员均带头撰写学习贯彻十七大的学习心得。
2、抓领导班子民主生活会，强化领导班子组织建设。
公司党委按武汉市纪委、组织部武组[2007]3号及武组[2007]9号文要求，结合公司实际提出《关于召开2007年公司领导干部专题民主生活会的通知》和《关于召开2007年公司领导干部民主生活会的通知》，对会议主题、会议方式及检查内容进行安排，分别召开了中层管理干部、业务骨干、职工代表等4个座谈会，为开好这两次领导班子民主生活会，作好会前准备。领导班子成员针对大家提出的意见和建议，认真进行分析研究，制定整改措施，逐条对照整改和请大家监督执行，在员工中反映较好。
3、抓党风廉政建设，深入开展领导干部作风建设。公司领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员和领导干部标准要求自己，处处以身作则，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，严于律已，廉洁奉公，在干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。党委通过中心组、支部学习等形式，自学与集体学习相结合的方式，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质，加强领导干部作风建设。6月下旬，党委中心学习小组成员集体学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，会后，公司领导班子成员根据市纪委、集团公司的要求，分别填写了《武汉市党员干部严禁利用职务便利谋取不正当利益自查登记表》，报送市纪委。
二、加强党组织建设及党员队伍建设，提高党的凝聚力和战斗力。
1、加强中层干部、党员和员工的政治理论学习，提高党性修养。一是结合党中央精神和公司工作重点，坚持按季度制订学习计划，下发组织生活内容安排，明确具体的学习目的、任务、内容，使各支部组织生活内容丰富，形式多样。二是邀请全国劳动模范和全国道德模范标兵吴天祥同志和全国先进英模人物刘继平同志，以现身说法的形式激励全体党员、干部保持共产党员的先进本色。三是组织党员干部观看《暖秋》、《生死牛玉儒》等电影，进行党性教育。四是邀请武汉市委党校教授来公司作了题为‚旗帜、道路、目标‛的十七大精神辅导报告。五是及时购买《十七大报告》、《十七大报告辅导读本》、新党章、《八论认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话》《加强领导干部作风建设》等各类学习资料下到支部和党员干部手中。
2、加强党支部建设及党员队伍管理，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是为加强支部组织建设，今年3至4月，党委根据工作需要和机构的变化组织支部换届工作并对支部设置和支部书记、委员进行调整。为了全面提高党支部书记（委员）素质，教育党支部书记（委员）正确认识新时期党建工作的新形势和新任务，明确自己应履行的职责，加强党支部一班人自身建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高适应新情况、解决新问题的能力，发挥好党支部和党员干部对所在部门的带头作用，更好地团结带领支部全体党员立足岗位、积极进取，始终保持党员的先进性，为公司实现又好又快、和谐发展多作贡献，今年5月至6月，党委举办了党支部书记（委员）培训班，分集中学习、参观考察、自学和考核总结四个阶段进行。二是不断巩固和扩大先进性教育活动取得的成果。中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个
保持共产党员先进性长效机制文件下发后，将胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话和中央四个文件及时印刷成册，下发至各党支部，并以党支部换届为契机，组织党支部书记对四个文件进行了专题培训和学习。并利用橱窗、有线电视和网络，向党员、干部和员工进行宣传。三是今年3月份，公司党委在全体党员中开展了‚全面落实科学发展观，创建和谐党支部，为构建创新型企业做贡献‛党员主题教育，各党支部积极按照党委统一部署，结合公司推进‚精细化管理‛工作和部门实际，制订了实施计划，并按计划深入开展形式多样的主题实践活动，有效促进了各项生产任务的保质保量完成。9至10月，党委对部分支部的开展情况进行了抽查，并以此为契机对各单位制作了‚精细化管理和创建和谐党支部活动中的‘部室新风貌’‛的专题系列片。12月份还将组织开展总结和评比表彰工作。四是编制、印刷《党建工作手册》。将公司党委和组织部门以及各支部多年来形成的各类制度、规定、职责等进行汇编，以指导党支部更加规范、有序地开展工作，有利于党内法规、条例等各项制度更好地贯彻、落实到党的工作和党内生活之中。五是坚持标准，积极慎重做好党的发展工作。严格按照 ‚十六字方针‛加大党员发展力度，特别注重在生产经营一线和优秀青年积极分子中发展党员。至11月底发展新党员2 名，预备党员转正17名，另有4人正在履行发展程序。六是坚持‚从严治党‛，做好党员教育管理的经常性工作。为加强对党员的动态管理，使管理和统计工作更趋科学化、规范化，根据党员流动情况及时更新党员的基本信息，不断完善党员基本情况信息库，并按照市委组织部要求，及时完成了党内基本信息年报。今年七月，党委结合公司员工和离退休人员的工资变化情况，对党费进行了调整。
三、加强党的思想政治工作，积极开展精神文明和企业文化建设。公司党委坚持把党建工作同党的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设有机结合起来，营造出团结、进取、奋进、向上的和谐企业氛围，为企业持续发展创造出新的活力。一是宣传工作贴近改革发展的实际，贴近生产经营的实际，贴近职工思想实际，有声有色，成效明显，员工队伍思想政治素质进一步提高，公司上下思想、步调和谐统一。公司坚持利用橱窗宣传栏、《工作简报》、闭路电视等形式进行宣传，起到了良好的宣传鼓动效果。二是群团工作蓬勃开展，较好发挥出桥梁纽带作用。团委、工会围绕公司工作中心，在去年开展的‚示范党支部（党小组）、党员示范岗‛和‚劳动竞赛‛活动的基础上，上半年又在全公司广大党员和职工中开展‚我与五环共奋进，创新成才助
发展‛的主题活动、青年员工点评会以及‚争创知识型、创新型员工‛竞赛活动等，这些活动的开展更进一步强化了企业精神，凝聚了职工队伍。三是在开展‚创先争优‛活动中，公司被湖北省委宣传部等六部委授予‚湖北省思想政治工作优秀单位‛；公司2名党员被全国化工行业协会授予‚中国化学工业优秀思想政治工作者‛光荣称号，2名党员被武汉市授予‚五一劳动奖章‛光荣称号，1名党员被湖北省授予‚五一劳动奖章‛光荣称号。在公司年初创建‚示范党支部（党小组）‛、‚党员示范岗‛活动的评选表彰中，有6个党支部被公司党委授予‚先进党支部‛；34名党员分别被公司党委授予‚优秀共产党员‛光荣称号。在元月份开展的‚五环标兵‛的评比和百日劳动竞赛中，党员受表彰的比例达到了50%以上。四是今年年初公司党委根据中央企业党建思想政治工作研究会的通知精神，向中国化学工程集团公司党委申报了《中央企业党建政研会2007—2008年度研究课题》中‚中央企业思想政治工作方法创新研究‛、‚中央企业党建工作考评机制的实践与研究‛的两项课题研究计划，并成立课题组进行了深入调研和收集资料，该项课题计划于明年八月份完成。
四、认真贯彻落实党风廉政责任制，大力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。公司党委坚持用‚三个代表‛重要思想统领党风廉政建设和反腐倡廉工作。今年以来，公司未发生一起违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大事件。
1、深入开展党风廉政教育，做到思想上防范在先，树立思想道德防线。公司党委十分重视党风廉政教育，将党风廉政教育与党员组织生活学习紧密结合起来，采取丰富多彩的形式，进行反腐倡廉学习、宣传、教育，不断增强领导干部廉洁自律的意识和自觉性。一是公司在每年一度的干部培训班上，坚持把党风廉政教育作为一个专题进行安排，今年还特别邀请了全国劳动模范、党员干部的楷模吴天祥同志作题为《党员干部如何保持共产党员先进性》的专题报告，以自己如何在平凡岗位上，发挥共产党员先锋模范作用以及始终保持清正廉洁的感人事实，教育党员干部要牢记入党誓词，永葆共产党员的先进性。培训班上还安排学习、讨论胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话（摘要），印发自学文章《人民日报》评论员发表的从一论至八论‚领导干部中大力倡导八个方面的良好风气‛以及《党员干部要树立正确的幸福观》、《党员干部要顶得住各种诱惑》等，通过学习达到进一步提高广大干部廉洁自律自觉性的目的。二是坚持在每季度党的组织生活内容安排中，安排党风廉政教育的内容，通过不断的宣传教育，增加了党员干部法规法纪理念和反腐倡廉的意识。公司党委不定期组织召开中层干部大会，集中传达贯彻中央、国务院国资委、中化集团公司及省市反腐倡廉的会议精神，要求各级干部尤其是党员领导干部在廉洁自律，实践‚三个代表‛重要思想上带好头做好榜样，从思想上构筑起反腐倡廉，拒腐防变的道德防线。三是采取丰富多彩的形式进行党风廉政宣传教育工作，以增强党风廉政教育的吸引力和感染力。一年来主办了四期“廉洁自律教育”宣传栏，开展反腐倡廉理论、党纪法规、经典案例分析及党的十七大主要精神学习等专题教育；公司党委先后组织了全体党员、团员、干部观看了主题教育电影《生死牛玉儒》、《暖秋》和商业贿赂纪实片《阳光下的阴影》；组织观看优秀民警刘继平同志先进事迹‚承诺是金，真爱无悔‛的报告会；还组织了各党支部书记、委员到老一辈无产阶级革命家毛泽东、刘少奇故居参观、学习，缅怀一代伟人为实现中国人民的理想和信念，走过的奋斗历程，从而激励大家更好地为党和人民工作。在一系列的教育活动中，公司把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合起来，利用正反事例对广大党员、干部进行宣传教育，使党员干部保持清醒的头脑，从严要求自己，规范自己的行为，牢记党的宗旨，为构建‚和谐五环‛做出应有贡献。参加教育活动的人员共计近1000人次。
2、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。一是为扎实抓好党风廉政建设，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与各项业务工作相结合，把落实‚六不准‛与行政管理工作相结合，切实抓好廉政建设责任制的落实。二是以支部为依托，坚持按季度下发廉政教育安排，用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的‚耳边鼓‛，从而使公司廉政建设工作真正落到实处。三是认真执行党风廉政建设责任制，坚持两级‚党风廉政责任书‛制度，并结合工作实际，将党风建设和反腐倡廉工作向总承包项目的管理深入，与相关项目管理人员签订责任书，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系，确保党风廉政建设责任制的全面落实。四是坚持民主生活会制度，抓好自查自纠、自省自警。认真做好领导班子民主生活会会前征求意见工作，是开好民主生活会的前提，也是规范领导干部廉洁从政的一个重要内容。
一年来，公司党委坚定不移地按照党和国家的方针政策开展各项工作，取得了一定的成绩。2008年，公司党委决心在构建和谐企业和建设社会主义和谐小康社会的新征程中，迈出更坚实的步子，将公司各项工作推向一个新的高度。
第13篇：2003年党建工作总结
2003年度乡镇镇党建工作总结
2010年是团结拼搏、开拓创新的一年，也是加快发展，富有成效的一年。一年来，我们在市委的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实十七届四中全会关于党建工作的精神，加强和改进党建工作的紧迫感、使令感和责任感，带领全镇人民认真贯彻落实党的基本路线、方针、政策，锐意改革创新，进一步落实党建工作目标管理责任制，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把我镇基层党建工作推上新台阶。开创了我镇党建工作的新局面。
一、以强化目标管理为重点，切实健全党管机制。
1、加强领导，明确党建工作责任。全镇上下正逐级形
成“党要管党”责任制，各党支部把党建工作摆上重要位置，党支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理好党建工作与三个文明建设之间的关系。
2、加强考核，确保目标落到实处。围绕发展抓党建，抓好党建促发展是党建工作的基本思路，紧紧抓住中心工作开展党建工作，和经济工作同步规划，同步检查，同步总结。
3、加强基础建设，强化制度化、规范化管理。党建工
作制度、活动阵地、资料台帐健全完善，提高党建工作质量。
二、抓好党员干部队伍建设，形成团队合力。
以“塑造一个优秀团队，争创一流业绩，创新一个管理
机制，调动干部的积极性，探索一种新模式促进农村工作发展”的工作思路，抓好干部队伍的建设，形成团队合力。
1、加强领导班子和干部队伍的理论学习，打造学习型
党委、机关和党支部。2010年共组织中心组学习5次，干部专题学习9次，从而不断提高党委班子领导的思想政治觉悟。
2、注重党员队伍建设。大力培养农村致富能手、年轻
骨干为积极分子并从中选优发展为预备党员，提高全镇党员队伍质量，为党组织不断输送新鲜血液，同时加强对外出流 1
动党员管理。
3、加强对村（社区）支部班子成员的洗脑，树立发展的意识对在职的党员干部按受培训达95%以上，累计培训农村“两委”干部82人次。
三、创新党建工作模式，推进基层党组织的建设，提升党的凝聚力和战斗力。
乡镇镇的党建工作，从深入开展农村“三个代表”重要思想学教活动的“五带一办”暖人心，到学习实践科学发展观的“联村互学促发展”；从创先争优的“跑部进户”、“站好三个岗，当好党员哨兵”，到“党群评定民事制”的书记创新工程，党建工作一刻也没有停歇，一次又一次的升华，每一次的活动，都充分体现了鲜明的主题和载体，并契合群众的需要，满足群众的意愿，得到人民的信赖，保证了党建工作的连续性和创新性。
1、大力开展先锋干线工程。成立乡镇特色旅游先锋服务站和乡镇社区编织产业服务岗、吉太旅游景区服务岗，发挥党员先锋模范带头作用，推动乡镇传统编织业和旅游业的发展。
2、积极开展民事直通车工程。设立吉太和社垌新村民事村办服务中心，开展便民服务暖心行的“跑步进户”活动。
3、开展“党群评定民事制”——书记创新工程，成为联系群众、服务群众、安定群众的新举措。
4、推进“1+5”工作模式建设新农村。全镇新农村指导员和党建特派员积极投身抗灾救灾和灾后恢复生产、重建一线，积极跑项目资金，参与筹措各类项目建设资金1500多万元，办实事好事560多件，组织开展实用技术培训14多期，培训党员和农民群众2500多人次。
四、强化职能部门作用，促进整体工作上台阶。
1、精神文明建设再上新台阶。认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。着力推进创建文明单位、文明村、文明行业活动，人文环境进一步得到优化。
2、统战工作稳步推进。利用各种阵地，采取多种形式
开展统战宣传，建立健全商会组织，加强对宗教事务的管理，集中对农村宗教活动进行整治。
3、切实做好老干部、群团工作。健全老干部工作制度，加强老干部支部建设，落实活动阵地和活动经费。建立健全群团工作制度，使之围绕党委中心工作创造性的开展活动。
五、党风廉政建设扎实推进，成效显著。
落实好党风廉政建设责任制，各单位均建立廉政责任制，公布上墙，做到用制度管理人，约束人。坚持以教育和预防为主，从源头上预防和治理腐败，组织开展了“遵守党章，执政为民”的主题教育，使大家能正确对待权力观、金钱观，牢固树立立党为公，执政为民的理念。
回顾一年来的工作，我们深深感到，这些成绩的取得，离不开市委的正确领导，离不开各基层党支部及社会各界的积极配合、大力支持，是全镇党员干部开拓进取、努力奋斗的结果。
第14篇：年社区党建工作总结
一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力
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1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实
（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
第15篇：07年党建工作总结
社区党支部2007年党建工作计划
根据街道办党工委要求，特制定社区党支部2007年党建工作计划。
一、党建工作指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。龙港社区党支部党员中存在“一高一低”的情况十分严重，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。
2007年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
2007年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。
围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。
由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2007年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2007年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。
2007年每年与结对共建单位最少召开四次联席会议，每四个月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动
积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
