第1篇：某街道一季度党建工作总结
XX街道2019年一季度党建工作总结
2019年一季度，紧紧围绕×宜居宜业滨水品质城区建设和街道党工委“实现全面破题，树立全区领先，打造全线品牌”的目标，围绕基层支部建设规范年工作要求，坚持基础工作抓规范、难点工作求突破、品牌工作创亮点，推进×组织工作全面提升，换届“回头看”工作顺利完成，新班子获群众较高满意度，干部作为纪实建档制度成效初显，村、社区、“两新”组织党组织品牌创新均有突破。具体有以下三方面工作：
一、以组织保障为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，形成忠诚担当氛围。坚持学原文、读原著、悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要的政治任务，通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以学习习总书记给×市×镇×村全体党员回信的精神为重点，各基层党支部组织开展“悟初心·学回信”主题党日活动，有效强化高素质专业化的干部供给。围绕基层支部建设规范年工作要求，要求党员在出席各类会议时佩戴党微，服务大厅和机关全体党员签订承若书，以支部为单位提出1-2个重点工作，开展机关“书记向前冲”，强化党员的身份意识。
二是组织换届“回头看”，进一步提升战斗力。换届结束后，短时间内完成了新老班子工作交接、政治纪律集中培训、条线业务分批轮训等任务；从严抓好党建基础工作，开展基层组织规范化建设年专项活动；深化实施“书记领衔、群雁领飞”工程，围绕中心工作，多个重点项目并头开花，例如X打造“益邻湾”党员志愿服务项目等。今年X月份，高标准开展村、社区组织换届“回头看”工作。X月份对17个村社区组织的“回头看“工作已经全面完成。群众对村、社区组织和干部评价总体良好。建立了“回头看”村社班子及个人述职、村社组织考察、村社班子后备干部配备、村社班子评议表、谈话记录、综合意见、分析评价报告等台账，总结先进村社班子经验做法，在全街道推广，督促后进村党组织找准问题，缩短差距、克服不足。
三是实施规范化建设工程，进一步建强组织力。综合运用党建审计报告，机关支部严格落实“一员一柜”制度，破除机关支部党建“灯下黑”问题；建立街道党建审计制度，采用定期巡审、半年自审、动态专审、述职评审等多种形式相结合的督查审计，目前已完成一季度党建巡审工作，将各村、社区、机关等党组织审计报告发放至书记处，要求整改落实，并将党建结果作为班子考核定优、干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据、坚持以“两榜一台”推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用“红客榜”作为学习的平台，解决青年党员学习时间碎片化问题；用“红黑榜”作为考评机制，倒逼党员发挥先进模范作用；用“智慧党建平台”解决基层党组织、党员精准化管理问题。
二、以队伍保障为主，高质量引聚基层治理人才
一是加强干部队伍培养力度。围绕区委，街道党工委中心工作，根据每个人的学习工作经历。专业特长。性格，个人意愿等方面综合探究，结合各科室岗位空缺和充分调动干部积极性等方面，制定科级以下干部的中长期发展培养方向和培养计划，加强在编青年干部的个性化、专业化培养。通过个性化定制、导师帮带的方式，为每个岗位打造最适合的人才，有助于更精准地使用干部，使各个科室人员配备更合理、人岗匹配程度更高。结合“墩苗培育计划”，定期对纳入培养的青年干部进行调整补充，一季度已举行“六争攻坚青年有为”演讲比赛，成立×青年干部突击队一线攻坚等，让年轻干部快速适应熟悉基层工作，充分展示自我、激发活力。
二是全面纪实干部工作表现。设计四类依事见人申报表，即干部个人自评表、科室部门推荐表、班子领导点评表、组织部门考评表，综合定期上报、科室推荐，领导谈心、一线考察等方式，从四个维度和视角，全方位记录干部在基层一线、重点工作中攻坚克难的优秀表现。设置依事见人专项档案柜，制定《×街道干部管理工作依事见人办法（试行）》，为各村（社）负责人，一线岗位的区管干部、科级干部、一般干部及青年干部建立详细档案，把干部日常工作纪实实体化。为掌握领导班子和领导干部用后评估，青年干部履职能力以及换届后村（社）班子运行情况等提供全面、及时、有效的纪实信息。
三是激励干部工作积极性。全面调整对村和社区的考核机制。改变原有集体经济考核指标，建立包含村级物业淘汰数量、总产、亩产、整治执行力等指标的考核体系，淘汰低端村级物业，实现村级物业管理规范化，调整社区考核机制，建立对社区专业服务工作的考核、对社工专业服务项目的考核，开展政策、实务、心理疏导、社会工作理论等方面的培训，引导社工从事更多社会服务工作，适应城市化社区建设的需要。同时，高标准开展村、社区组织换届“回头看”工作。完善联村联社区干部职责和目标管理考核，履行好“七大员”职责，落实好“五必访、五必知、五必记、五必到”要求，促使干部为“破难”动脑筋、想办法，推动联村联社区工作由虚向实转变，从而密切机关干部和基层干部的交流，为重点工作有序推进凝聚合力。
三、以转向整治为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。充分发挥农村基层党组织在环境综合治理、村级经济转型发展中的政治引领作用，紧扣“乡村振兴战略”，结合“书记向前冲”重点项目，打造村书记领衡项目“一村一样板”，督促村级党组织精准引领和保障重点工作推进。重点抓好达人村党建全域景区化，找准党的基层组织建设与乡村振兴、农旅融合的结合点，开展“红色达人先锋”党建工程，探索“一建二联三行动四平台”农旅党建工作法、依托X故居的历史遗存和人文底蕴，利用好×文化礼堂，讲好“×故事”。X村“环境革命”成效初显，在支部书记带领下，群租房、“低小散”全部归档备案启动拆除程序，沿街破烂广告牌、跨门营业、乱堆乱放问题全部肃清，将X作为试点推行“村民说事”制度，融合“一约二章三会”民主治村工作法，做到“小事不出村（社区）、越级零上访”，已解决村内大小事宜X件。
二是党建引领，创新城市治理模式。创新党建引领社区治理工作机制，以包家、万丰为试点，在全市创新试点成立环境和物业管理委员会（以下简称“环物委”），通过民主选举强化对业主委员会、物业的监督力度。目前试点社区物业费收缴率达92%，车库租全收缴率100%，成功探索出“党建引领，六位一体”的社区治理新模式；通过政策、实务、心理疏导、社会工作理论等方面的培训，加强社工专项培训，理清服务对象，明确不同岗位社工的职责分工，确保新进社工每年集中培训培训X次，把社工从繁琐的日常工作中解脱出来，在专业领域发挥作用。
三是探索前进，打造两新党建基地。×市建筑服务产业园坚持“园区+产业”的党建联建模式，抓统筹。抓联动、抓融合，通过形成富有竞争力的优势建筑劳务企业和产业集群，集中展示×市建筑工人发展史、党建史，打造“众建贤才”党建服务平台，加强化非公企业组织力建设，着力解决劳务行业标准不一、劳务工人流动性大素质低、劳务公司经营模式落后等问题，引导劳务企业转型发展，促进行业内企业有序竞争，带动行业健康发展。深化汽车一条街党建资源，适时启动国际汽车城的党建服务平台建设。以街道打造国际汽车城项目为契机，谋划建立汽车城党总支，把目前汽车行业较为分散的组织、人才资源汇于一处，发挥引领作用。
第2篇：街道一季度工作总结
*街道
2010年第一季度工作总结和下步工作措施
2010年第一季度*街道在区委、区政府的坚强领导下，在区有关部门的大力支持下，坚持科学发展观统领全局，按照“全面提升年”的要求，求真务实，干事创业，拼抢赶超，狠抓落实，促进了经济和社会各项事业健康稳定发展。总结起来，主要做了以下几个方面的工作：
一、招商引资效果明显
我们立足自身优势，牢固树立了“抓项目就是抓发展”的思想，把招商引资工作当作 “一号”工程来对待，通过街道上下一心的共同努力，1—3月份招商引资共完成 0.8 亿元，同比增长 23%，占全年计划的 40%。
下一步工作措施：进一步加大招商引资工作力度，做多项目。一是全力招商，党政领导亲自带队，主动走出去，走访老乡，拜访老板，参加商洽会，寻求商机，以诚招商，通过干群的社会关系网招商引资，以情感商；二是全员招商，推行招商引资目标责任制，把招商引资的任务分解到各部门、各单位和每个干部身上，加大奖惩力度，做到人人身上有担子；三是全天招商，我们的招商不分工作日和节假日，不论 1
什么时间，只要有项目，只要有投资意向，只要投资商同意，随时随地都可以洽谈。四是找准着力点招商。围绕两个电厂及山水水泥这三个企业的上下游产品做文章，招一批节能、环保、高附加值的企业。
二、工业经济民营经济成绩斐然
第一季度民营经济营业收入完成6.58亿元，同比增长12.5%，占年度计划 38 %。固定资产投资1.3亿元，同比增长39 %，占年度计划的41%。规模以上工业企业主营业务收入完成 3.48亿元，同比增长12.7%，占年度计划的32.5 %。利税实现 3600万元，同比增长12.8 %，占年度计划 30%。利润实现6280万元，同比增长12.9 %，占年度计划的31%。
下一步工作措施：重点扶持和引导辖区限额工业企业不断进行体制创新、科技创新，鼓励企业拿出自己的好项目、大项目走招商引资和合作合资之路，实施低成本扩张和名牌战略，增强辐射带动能力。重点扶持建材、化工等优势产业，引导骨干企业不断进行改革创新，增强企业的市场竞争力，力争规模以上企业新增1—3家。同时我们将通过优化发展环境、改善基础设施条件，紧紧依托我街道海子村机械加工业
基础较好的优势，大力开展“树强村、建强企”活动，引导群众大力发展机械零配件制造加工业。
三、财政收入显著增长
2010年1-3月份*街道实现191万元，同比增长41%，占年度计划 19.1%。今后将努力抓好以下工作：继续采取深入纳税企业举行税改知识竞赛等方法方式进行国家税改政策宣传，做到政策深入人心，耐心向企业解答税改疑惑，实行征收观念转变，采取多种方法，克服困难，努力完成上级下达的税收征收任务。
四、农村新居建设与危房改造扎实推进
加快了王庄农村新居建设工程进度，17户新农房3638㎡主体工程已完工，带动全街道农村新居建设健康有序发展。拆除危房3户，共计 300㎡。A区手续已完成，5月1日动工建设。B区手续正在办理之中。在小城镇建设工作中，扎实推进拆迁工作，努力扩大新建面积，完成拆迁面积2000㎡，完成新建面积800㎡，完成投资64万元。今后将努力抓好以下工作：通过加强引导搞好服务，运用市场化运作手段，促进开发商早开工、快建设、多销售，实现开发商、住户的“双赢”。
五、农业现代化水平稳步提升
无公害蔬菜面积新增 6660 ㎡，累计达 66600 ㎡。龙头企业新增 1 个，累计达 4个。新建标准化食用菌基地3个，新发展养殖规模户10个。下一步工作措施：按照“区域调特、品种调优、效益调高、规模调大”的原则，着力推进“一村一品、一户一业”或“多村一品、多户一业”的农村产业结构调整模式，以反季节蔬菜种植、畜牧养殖为抓手加大农业产业结构调整力度，加快提升农业现代化水平。同时，以节水灌溉和沟渠治理为重点，大力加强农田水利基础设施建设，努力提高农业的抗灾保丰能力。
六、拆违工作
全区整治城市规划区内违法占地、违法建设工作会议召开后，*街道高度重视立即行动，做到了在思想认识、人员组织、工作目标、责任落实“四到位”，多措并举综合施策，坚决制止辖区内城中村的违法占地、违法建设行为，达到了拆除一处、震慑一方、教育一片的目标。排查出北臧村张高丞无任何报批手续的猪舍980平方米，已责令其自行拆除完毕。我们今后将进一步加强对机关干部、村干部的培训学习，狠抓巡查落实，做到守土有责，坚决杜绝违法占地、违章建设。
第3篇：一季度党建工作总结
2010年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
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第4篇：一季度党建工作总结
**分公司一季度党建工作总结
2010年以来，**分公司党建工作在市公司领导和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于企业的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰
富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对09年工作进行了总结，对10年工作提出了新的要求。并在基层负责中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
六、做好精神文明建设，提升服务满意度、树立**企业形象。公司党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，注重抓好精神文明建设，围绕改善服务，塑造企业新形象做文章，公司建立健全了各类服务规章制度，推行标准化、规范化服务，开展服务创优活动，加强行风建设，改善服务设施和条件，使全局服务水平不断提高，一季度以来，用户投诉率大幅下降，用户满意率达到98%以上。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。2010年，我公司在党建方面在做的工作还很多，一季度来取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，为**经济的发展贡献了自己的力量。
第5篇：一季度党建工作总结
一季度党建工作总结
2012年以来，我公司党建工作在省、州公司各党委、党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服务于全公司的生产、经营和管理。并以各种学习、教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2012年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大六中、七中全会精神为重点，深入学习中纪委十七届七中全会精神,扎实做好2012年党风廉政建设和反腐败工作，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照中纪委十七届七中全会精神，为全公司9名党员、2名积极分子发放了新《党章》《党员学习手册》及《做单位最需要的一流员工》等书籍，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对所有党员同志进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
