第1篇：检察院党组书记抓党建述职报告
抓党建工作述职报告
检察院党组书记、检察长
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一年来，本人在县委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中、省、市、县从严治党要求，全面落实党的建设各项工作任务，为检察机关履职尽责提供坚强政治保障和组织保证。现将抓党建工作述职如下：
一、党建工作履职情况
（一）统筹谋划，夯实工作责任。全面贯彻从严治党方针政策，严格履行抓基层党建主体责任，建立了党组书记是抓党建工作的第一责任人，党支部书记是直接责任人，纪检组、政工科、党支部密切配合的工作机制；严格落实党建目标管理责任制，将党建和党风廉政建设目标管理细化、责任到人，层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书，明确了任务，夯实了责任；始终坚持把党建工作摆在重要议事日程和日常工作中，把党建工作目标与检察业务工作同研究、同部署、同督促、同考核，加强对党建、党风廉政建设工作的组织领导和督促指导；带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定年度党建工作计划，定期讨论、研究基层党建工作重大事项、决策，解决重点、难点问题，共主持召开11次党组会议研究党建工作，听取院支部工作汇报4次。
（二）以上率下，落实工作任务。加强基层党建工作是对干部政治上的教导、思想上的指引、作风上的强化、工作能力的培养，作为一名党员领导干部，自己坚持以上率下，带头落实党建工作各项任务。一是抓好思想建设,坚定理想信念。党建工作的本质是“政治思想工作”，今年开展“两学一做”学习教育以来，自己带头强化政治理论学习，深入系统地学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习总书记系列重要讲话精神，不断提升个人修养，提升队伍整体素质。坚持党组中心组学习制度和干警例会集体学习，先后带领班子成员集体学习12次，全体干警集体学习40余次，开展理论研讨6次，个人全年记学习笔记3万余字，写心得体会5篇，写研讨文章3篇，坚定了理想信念，增强了担当意识，提高了履职能力。二是抓好组织建设，夯实党建基础。按照规定进行换届选举，做到规定程序不简化、规定时间不拖延，规定标准不降低，依法顺利选举出新一届支部书记、支部委员5名；扎实抓好党员组织关系、违纪违法情况、党费收缴清理排查以及抓党建促脱贫等七项重点工作，模范遵守《党章》等党规党纪，带头按时按规定足额缴纳党费；严格落实“三会一课”制度，自觉参加支部党员大会3次、党小组会议9次，为全体党员讲党课2次，安排党支部书记和其他党组成员讲党课3次；认真执行民主集中制，严格依据党的民主集中制原则和《党组议事规则》，落实重大决策报告制度，在落实“两房”建设任务、干部调动、干部选拔任用、重大财务支出等重大工作安排、重要事项决策时，我们都进行认真调查研究，广泛征求班子成员和部分同志的意见，集思广益，努力做到科学、民主、依法决策。三是抓好制度建设，强化党员管理。制定了党员积分管理办法，将党员干警履职情况和党性修养表现用分值进行了量化。按照党建五大板块中机关党建要求，认真开展规范司法整治教育，制定了落实“两个责任”的实施细则，党员干警八小时外监督办法等制度，强化了对党员干警的监督管理。四是持续推进作风建设。四是抓好作风建设，树立良好形象。坚持以更高的标准、更严的要求，身体力行、率先垂范，带头模范遵守“
中央八项规定”等廉洁自律各项规定和上级有关改进工作作风的要求，认真查摆问题，扎实整改，坚决纠正“四风”问题，做到要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，始终保持党员领导干部良好形象。支持纪检工作，按照“三转”要求，把纪检组长从其他业务工作中解脱出来，专人专职，从车辆、经费、人员等方面全力保障，支持巡查，严查违纪问题。适时组织开展纪律作风整顿，强化干警纪律观念，持续改进工作作风，有效防止“四风”反弹，努力建设作风过硬检察队伍。
（三）示范引领，发挥战斗堡垒作用。围绕落实“五个扎实”要求，实现追赶超越目标，结合“两学一做”学习教育、精神文明创建、“抓党建转作风促脱贫”专项整治等工作，全面贯彻落实省、市、县“三项机制”，凝聚干部力量，激发干部干事创业活力，认真开展“基层党组织建设提升年”等党建主题活动，提升“五个五”、“实施基层党建+、打造柞水二维码”党建科学化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作成效推动检察业务工作、脱贫攻坚、平安创建等重点工作，努力为“三个柞水”建设做出积极贡献。
二、存在的问题及原因分析
回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在个人在抓党建工作中还存在一些不足：一是第一责任履行还不够好。全面从严治党压力传导不到位，党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员、干警对党建工作新要求、新规定不够明确，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不够。二是对党建工作投入精力还不够多。作为党组书记、检察长，平时工作中对检察业务工作和脱贫攻坚、社会稳定等中心工作投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。三是解决新情况、新问题的能力还有待加强。新常态对如何抓党建工作提出了更多新问题，例如干部思想转变、“互联网+党务”趋势等等，面对这些新问题，我解决问题的方法还不够多，对党建工作抓出新意，抓出特点还需进一步提高。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：
一是对党建工作的核心、本质和深远意义认识不到位，没有认真思考如何利用党建破解各项工作发展中的难题，缺乏抓党建工作的危机感、紧迫性和主动性。二是把主要精力放在业务工作上，党建工作主要由分管的同志去做，有时在听汇报、提建议上，而没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。三是对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，党员干部存在求稳怕难思想，缺乏对新事物学习的主动性。
三、下一步工作思路及措施
(一)突出主责主业，认真履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。
(二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将“三严三实”作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
(三)突出固本强基，加强基层组织建设。一是巩固群众路线教育实践活动成果。积极探索坚持党的群众路线的长效机制，通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。二是着力加强党员干部队伍建设。主动介入，超前谋划，抓好居委会、社区“两委”班子换届选举工作，培养出一批优秀的基层干部队伍。三是强化基层组织阵地建设，紧紧围绕建设、管理、使用三个关键环节，狠抓阵地建设，使其成为拉近党群干群关系的纽带，成为凝聚人心、迸发活力的主战场。全面建成六眼冲党群服务中心，启动磨盘党群服务中心建设，维修完善高湖村党群服务中心。四是巩固群众路线教育实践活动成果建立长效机制，扎实抓好整改，在制订完善制度上下功夫，构建作风建设长效机制。
(四)突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行便民服务。加强街道及居村综合服务平台建设和民事代办制度落实，及时办理审批事项;二是严格落实各项制度。组建专门的制度落实督查、巡查工作组，加大对已建立和完善的制度的执行力度。三是落实党风廉政建设主体责任。定期不定期对班子成员、村(社区)、机关干部进行交心谈心和诫勉谈话，时刻敲警钟、扯袖子;加强警示教育，上廉政党课、集中观看廉政片至少4次;加强对案件的查办，对群众的来信来访和案件线索及时调查处理;按照公开是常态、不公开是例外的要求，加强党务村务财务公开，接受群众监督。
第2篇：党组抓党建
地区招商局党组抓党建工作总结
一年来，地区招商局党组紧紧围绕地区经济工作的大局，认真学习中央新疆工作座谈会、第二次全国对口支援新疆工作会议和自治区第八次党代会精神，切实把握会议出台的一系列推动新疆跨越式发展和长治久安的各项重大战略部署和政策措施，班子成员思想政治水平有了明显提高，大局意识不断增强，党性修养进一步强化。积极开展“创先争优”活动，不断提升执政效能，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党组织在推动争先创优、科学发展、服务经济建设，促进社会和谐中的重要作用，为招商引资工作提供坚强的思想和组织保障。组织变化变革，敢于担当，务求实效的学习和讨论，并立足工作实际，认真思考并谋划工作，确立新起点，明确新目标，制定并落实变化变革跨越式发展的各项工作措施，进一步增强了加快发展和维护稳定的能力。
一、切实加强学习，不断提高党员干部的政治素质，增强推动发展和维护社会稳定的能力
认真贯彻党的路线、方针、政策，以学习实践科学发展观为载体，积极探索党员教育管理的长效机制。一是以提高党员整体素质为核心，开展党员学习教育活动。重点学习了党的十七届六中全会精神，学习了中央新疆工作座谈会和第二次全国援助新疆工作工作会议、自治区第八次党代会会议精神、地委扩大会议精神及各级领导讲话精神。理论学习做到了人员、时间、内容三落实，采取集中与分散学习、集体与自学相结合的1 方式，组织召开座谈会，讨论研究会议精神实质，畅谈想法与学习体会。二是认真学习了国家、自治区、地区的有关科学发展观重要论述、文件精神，并展开了讨论，结合工作实际，撰写学习心得，提出工作新思路。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动的开展，广泛开展理想信念教育、国防教育、民族团结教育及马克思“五观”、新疆历史等教育活动，切实增强维护祖国统一，维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性。通过学习，使党员干部在增强贯彻落实科学发展观上形成共识，每个党员的思想观念、工作方法、工作态度、政治理论水平有了显著提高。
二、全面加强组织建设，思想建设和作风建设，提升党建工作水平
（一）制定措施，加强组织队伍建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是建立目标管理责任制。年初与地直机关工委签订党建目标管理责任书，结合单位实际，党支部书记与党员签订了党员目标管理责任书，要求全体党员带头塑造良好的招商工作人员形象，以建设一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，在党员中开展“讲党性、重品型、做表率”活动。增强党员干部的责任感。二是加强了组织队伍建设。建立了党员考勤，学习并进行管理。重视党员教育培训工作，按照地直机关工委组织党员参加党校培训，全面完成党员培训任务。三是坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部会议、党务知识培训等。认真履行义务，按时足额缴纳党费，并填写上报了《塔城
2 地区基层组织党费上缴明细表》。落实和保障党支部活动经费，做好党建工作定期检查。四是认真抓好党员发展工作。制定发展党员年度计划。按照《中国共产党发展党员细则》程序培养和发展党员，对入党积极分子进行动态管理，了解申请人的思想情况，倾听他们的心声。2011年确定入党积极分子2人，预备党员转正1人。五是开展了丰富的党组织活动。组织党员参加建90周年板报展、知识竞赛和演讲比赛活动，组织参观了廉政风险展板、创先争优活动展等活动；开展企业调研，了解企业党组织建设情况，增强服务意识；开展社会治安综合治理排查整治活动和法制教育活动。通过多种教育形式教育活动，使支部凝聚力显著增强，工作作风明显转变，各项工作有效推进。六是扶贫帮困，工作取得实效。对裕民县白铁克村困难户进行慰问及帮扶捐1600元，帮助该村推进建立卫生医疗室，协调扶贫项目建设资金40万元。七是与街道社区共建工作取得进展。积极配合街道社区开展各项工作，将卫生区承包给塔城市和平街道新华社区特困户，增加1100元收入；配合社区开展“四清四清四掌握”工作和“平安单位”创建工作。八是关心职工生活，认真做好离退休干部慰问工作。每逢重要节日联系离退休干部进行慰问。帮助部分人员解决生活困难，得到离退休老同志的好评。
（二）争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为招商引资工作提供有力的思想保证和政治保证
地区招商局党支部以地直机关开展创先争优绩效考核和“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在党组的领导下，3 充分调动每个工作人员的积极性，坚持把招商引资作为“一号工程”，作为党支部落实地区中心工作的第一任务。一是健全机制，为招商引资工作服务。在党员干部中实行了AB岗，如有工作人员外出，另一位工作人员补充办公，克服了工作人员人手不够的困难。二是开展“创先争优”活动，成立工作领导小组。制定了《地区招商局党支部开展创先争优活动要点》，制定了阶段性工作计划。在局党组的指导下开展了“创先争优、服务企业、争当先锋”活动和“维护社会稳定、争当民族团结模范”活动。注重在提高党员干部综合素质上创先争优，在规范规章制度上创先争优。签订了地区招商局机关党员创先争优活动承诺书。建立健全岗位目标责任制、建立考勤、考核、奖励等配套制度，实行每日记科室日志和个人日记，每月上报工作总结及工作计划，按科室上报工作进度及完成情况，认真组织好党的组织生活并写好记录，开展党员点评活动，提高工作效率和实效。三是开展反邪教警示教育活动。采取领导讲学解析等方式对党员进行反邪教警示教育，不断提高党员识邪、防邪的意识和能力。四是通过开展“主动作为，变革创新，我为招商做贡献”活动，积极开展党员先锋岗，选树典型活动。每月季度开展党员先锋岗评选活动，先后选树16人为学习榜样，激励全体干部职工努力工作。为平安塔城、和谐机关建设维护社会稳定提供坚实的思想基础。
（3）固本强基，认真开展党员电化教育工作。党支部重视党员电教化工作，充分利用局域网和工作人员配备的电脑，让每一位党员在自己的办公桌前就能观看党员电教片，并进行热
4 烈讨论，及时上报讨论信息。党员受教育面达100%。
（4）认真开展学习型党组织创建工作。党支部在局党组的领导带领下，切实加强中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，努力创建学习型党支部。通过不断学习增强党员的党性，树立正确的世界观，人生观，价值观，不断增强服务意识，发展意识，大局意识。一是思想上坚持高标准。支部党员干部自觉主动提高对区情的认识，增强工作的使命感和责任感、大局意识。为开展招商引资业务工作提供坚定的思想和组织保障。二是工作中多奉献。支部党员以从事招商引资业务工作而深感自豪，克服困难，全力为地区经济健康发展服务，积极寻找大企业大集团发展方向和投资趋势，及时掌握全区各项产业，各个项目的进展情况，成为相关产业的行家里手。
三、高度负责地抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力
认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中纪委六次全会、自治区第八次党代会和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐倡廉建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，抓党廉促经济，为地区招商引资工作提供了强有力的廉政保证。
一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展廉政风险防范工作。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党廉工作，将责任分解落实到人。认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党廉工作同安排、同汇报、同落实。党组会议、局长办公会和全体干部会上,都对党廉工作进行安排，5 将党风廉政贯穿于招商引资工作全过程。按照开展“排查腐败风险、建立防控机制”工作的要求，扎实开展腐败风险预警防控工作。从岗位、科室、单位“三个层面”，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点,并制定防范措施，杜绝风险行为发生。工作中，共排查风险点171个，其中领导班子16个，科室34个，个人121个。从招商引资、项目建设的实际出发，排查重点岗位和关键环节的腐败风险点，排查一级风险岗位2个，二级风险岗位5个，三级风险岗位10个。通过完善工作规划，健全管理制度，加强流程控制，优化权力结构，事前化解腐败风险，确保了权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
二是加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。党组、支部层层签订廉政承诺书并严格执行。班子成员内部采取召开民主生活会等形式，对照廉洁自律规定进行检查，开展批评和自我批评。分管领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常对分管科室工作人员进行行为规范教育、提醒谈话教育。坚持教育崇廉，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。班子成员上廉政夜校，积极参加廉政学习，主动接受反腐倡廉教育，开展学习活动6次, 组织党员干部学听《塔城廉政故事》，主要领导为《塔城廉政故事》撰写稿件，切实增强党员干部干事创业的使命感。
三是贯彻落实《廉政准则》，开展专项治理工作。召开专题会议进行研究部署，对照《廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，开展了自查自纠活动。结合工作思想实际，明确提出了
6 注意解决“五个方面”的突出问题，以不断规范自身廉洁从政行为，结合廉政风险防控工作，认真开展了配套制度建设，逐步形成以《廉政准则》为核心的廉洁从政制度体系，层层抓落实的良好局面。实施公务用车使用登记、停放制度和节假日封存制度，除执行公务外一律不准公车私用。对节日予以严格要求，不收礼、不送礼，不浪费，明确要求在节日庆祝上，除春节实行团拜外，其他节日坚决不进行集体庆祝活动。成立了“小金库”治理领导小组，坚决杜绝“小金库”。通过专项排查，领导班子不存在私自从事营利活动，违规收受礼金、现金、有价证券，多占和买卖住房以及利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等情况。
四是强化制度建设，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度,全局制定各类制度29项，出台了《塔城地区招商局关于执行的方案》,实行党政正职不直接管财务、人事、工程项目和物资采购，对党政领导形成了有效监督的工作机制。严格执行《地区招商局业务接待管理规定》、《地区招商局客商来访接待洽谈制度》、《地区招商局礼品登记制度》，班子成员公务活动进一步规范。严格执行财务制度，规范财务审批程序，堵塞财务管理漏洞。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况光明栏公告制度，自觉接受群众监督。特别是在对两个驻外招商联络中心的管理上，要求每月汇报工作时必须将财务情况、党廉工作情况一并进行汇报，加强了工作监督，从源头上制止了腐败想象的发生。
7 五是严格执行民主集中制，强化对权力的制约与均衡。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议、领导班子会议等议事制度，并按制度要求落实。凡属方针政策性的大事、全局性问题、重要干部的推荐、任免和奖惩等重大事项由党组会议讨论决定，严格组织程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定调整和选拔干部，履行程序，严格审查，严肃报批，全员参与，确保了干部职工的知情权、参与权和监督权。
工作不足：
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到工作中的薄弱环节和需要改进和加强的地方，主要表现在党组班子成员集体学习的系统性不够；对抓党建促招商引资工作的方法和措施有待进一步加强；抓党建工作的创新精神和创新意识还需进一步提高。对这些问题，我们将以改革的精神和求实的作风，采取有力措施认真加以解决。
2011年工作思路
一是继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是切实抓好党员学习。要深入地抓好知识型干部职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观
8 念和做法。
三是深入开展民主管理工作。发动干部职工积极开展合理化建议活动，为下一步的工作献计献策。局领导要关心干部职工生活，保障干部职工权益，努力把干部职工的根本利益维护好、发展好。
四是加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保完成地委党建任务。
地区招商局党组 2010年11月25日
第3篇：上半年党建工作总结(检察院党组)
2019年上半年党建工作总结(检察院党组)
一、我院基层党建工作总体情况
2019年以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。
二、我院基层党建重点任务完成情况
(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。
(二)党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。
(三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长XXX同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院173名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章7篇，择优挑选2篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。
(四)关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的1名同志发展为预备党员;1名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。
(五)贯彻落实市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》、《党组民主生活的若干规定》、《党组会议事规则》、《机关党委工作制度》、《党支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议5次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。
三、我院党建突出问题整改情况
结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：
一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。
二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常;党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。
针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。
四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向
存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化;二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化;三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019下半年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。
