第1篇：党建示范点工作总结
法门村党总支
党风廉政建设示范点工作总结
恐龙山镇党委：
我村党总支2011党风廉政建设示范点工作，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子和广大人民群众的大力支持下，以社会主义新农村建设为契机，以创先争优为目标，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的“十七大”精神，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面贯彻党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥农村党组织的政治核心和领导作用，认真处理发展稳定的重大问题，解放思想、开拓创新、团结一致、克难奋进，全村经济社会各项事业持续、稳定、健康、协调发展。
一、法门村基本情况：
法门村委会共有9个自然村13个村民小组，总户数480户，总人口1780人，耕地总面积1560亩，全年经济总收入1300万元，农民人均纯收入2315元，粮食总产量56万公斤，经济收入主要靠种植业和养殖业，全年种植大棚蔬菜890亩，总产值450万元，畜牧业总产值360万元，烤烟种植634亩，总产值140万元，全年劳动输出157人，创收110万元。总支下设小村、法门、箐头三个党支部、八个党小组，共有党员60人。
二、党风廉政建设工作
我村党总支按照年初与镇党委签订的党建目标责任书的目标要求，狠抓党建责任制的落实，2011年上半年共召开了2次党建工作专题研究会，研究分析如何抓好党建工作，做到党建工作与经济发展工作一齐抓，抓好党建促经济，切实加强村党总支建设，进一步完善各项制度，狠抓党员干部思想教育，以学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、两个务必为重点，制定理论学习计划，抓好党员和两委班子成员的理论学习，按照规定，认真执行星期一学习制度，努力提高两委班子成员的办事能力，为我村各项工作的开展奠定良好的思想基础。半年来，先后采取多种形式，组织党员干部学习党的十七大精神、«党章»及相关的法律、法规。坚持“三会一课”，做到每月召开一次支委会、每季度召开一次支部会、每半年上一次党课，重大事情实行集体讨论，按照“四议两公开一监督”的程序办理。签订党员目标管理责任书，进行双向承诺，借助党员电教活动，深入开展科教、警示教育活动，努力提高党员干部的思想素质和科学文化素质，增强两委班子为人民服务的努力。坚持村组干部联户制度，即村三职干部每人联系1个村民小组、1—2户贫困户，做到年初有计划、年终见成效。坚持执行财务管理制度，认真做好村务、财务、党务公开，坚持民主理财，节约开支，管理好村集体资金，努力为村民办好事、办实事。
社会矛盾纠纷减少，社会治安稳定，2011年上半年共调处矛盾纠纷8起，比2010年同期有所减少，没有发生大的社会矛盾。涉及千家万户的中低产田工作工作顺利完成，使我村农田水利面貌焕然一新，小村机耕路的建设，彻底改变了小村的进村通道难题，小江口村“一事一议”村内道路硬化工程，使小江口村貌焕然一新。以沼气为主的农村能源建设工作进展顺利，全村委会沼气现已经发展沼气377眼，有力地改善了农村的生活条件，也使我村的森林资源得到了有效的保护。
因地制宜，做好各村的发展规划。山区的箐头、王理村、迤三郎村、老半山村重点发展以烤烟为主的种植业、养殖业，全年种植烤烟634亩，总产值140万元。沿河的几个村民小组以发展大棚蔬菜为重点，今年种植规模力争达1300亩，总产值达650万元，积极引进新品种的推广应用，改变发展单一的局面。
三、取得的经验
2011年上半年我村的党建工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，积累了一定的经验，主要是：
1、只有解放思想、实事求是，才是我们做好农村工作的保障。
2、只有坚持以经济建设为中心，把发展才是硬道理贯
穿于各项工作中，才能推动全村经济社会持续健康发展。
3、只有以市场为导向，大力调整农村产业结构，发展特色支柱产业，才能实现农业增收、农民致富。
四、存在的不足
1、思想解放不够，党员年龄老年化，群众思想观念陈旧是制约我村经济发展的一大障碍。
2、对外开放不够，引进资金不足，各项科技措施推广难。
3、缺乏特色支柱产业，经济收入单一。
农业基础设施薄弱，农村发展缓慢。
五、下半年工作计划
1、坚持党的领导，狠抓党建工作，使党建工作与经济发展同步进行。
2、坚持党的农村政策，努力推进我村经济社会各项事业全面发展，紧紧围绕农业增收，农民致富两大难点和热点问题，采取有效措施，加快我村经济社会各项事业快速发展。
3、坚持以经济建设为中心，加大我村经济结构调整力度，坚持农业是第一位的思想，进一步强化农业的基础地位，加大农业基础设施建设，努力改变农民生产生活条件，努力构建和谐的社会主义新农村。
法门村党总支
2011年6元20日
第2篇：党建示范点工作总结
党建示范点工作总结
在镇党委正确的领导下，我村紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我村党建示范点创建工作取得了阶段性成绩，现将工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习，领导班子建设到位。
我村两委班子能够自觉学习宣传党的路线、方针和政策，与党始终保持高度一致，坚持学习制度，充分发挥理论学习的导向作用，提高了务实创新能力。我村两委坚持认真学习邓小平理论、科学发展观，做好个人学习笔记，并在工作中用理论指导实践，在实践中丰富理论内涵，有力推动了。坚持重大事项集体研究决定制度，做到公开透明，让村民明白，不搞一言堂。两委班子对分工工作均能做到尽职尽责，率先垂范，促进了全局工作的稳定。工作中，严格执行党的纪律，无违纪违规现象。
（二）加强教育，党员队伍建设到位。
坚持党员定期学习制度，组织党员开展经常化的学习教育，要求党员认真记笔记、讨论、撰写心得体会和调研文章，以利不断提高学习质量。
（三）运行规范，各项制度建设到位。
一是建立了学习制度、党风廉政制度、便民维权制度、责任追究制度、民主生活制度、党费收缴制度、党员电教设备管理制度、发展新党员制度、民主评议党员制度，保证党建工作的各项活动扎实有效开展。二是坚持了党务村务公开制度，及时公布村内的重要决策，对村内开支情况均予以公开透明，定期公开村内工作的进展情况。三是完善了党内监督的有关度，把支部工作纳入全体党员群众的监督之下，党支部工作实行阳光运转。
二、工作成效
（一）提高了工作能力，增强了生机活力。通过巩固本本村党建工作示范点工作成效。
（二）提高了综合素质，坚定了理想信念。通过进一步加强村党建工作示范点工作，村党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
通过开展党建设示范点工作改进了工作作风，提高了服务水平。通过加强机关党建工作示范点工作，进一步改进了党员干部的服务方式，提高了服务水平，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
第3篇：物业站党建工作示范点创建工作总结
物业站党建工作示范点创建工作总结
一、基本情况
物业管理站现管辖着5个封闭式小区，12个开放式居住点，职工住宅3408套。截至2月底，物业管理站职工总数是34人（劳务工5人），其中党员13人，预备党员1人，积极分子1人，党员人数占职工总数的41%。
2015年，物业管理站党支部在中心党政的正确领导下，紧紧围绕基层党建工作示范点创建工作目标，深入开展“战严寒、创效益”主题实践活动和“文明和谐示范小区创建”工作，团结带领全站干部职工当好铁后勤，做好铁保障，构建铁支撑，圆满完成了年度各项目标任务。先后荣获了油田双文明标杆队、中心双文明先进单位，局二等功1次；1项质量提升QC成果、1项管理创新成果分别获得油田三等奖；实现了矿区物业、采暖收费106万元，收费率95%的历史最好成绩，矿区收费工作在油田践行“三严三实”、战寒冬创效益专题报告会上做了经验交流发言；真武矿区被评为油田唯一一家江苏省无邪教示范社区。
二、主要做法：
一、做到“三个确保”，把思想统一到创建基层党建示范点的主题上
营造氛围，确保高点起步。站党支部充分利用党建学习园地、QQ工作群，微信群等形式，大力宣传油田改革发展的形势和任务，让职工深刻认识到做好基层党建示范点创建工作的重要性。开展了“我来上党课”、“社区党课连连看”等活动，营造了浓厚的活动氛围。
建立制度，确保上下联动。站党支部建立了基层班组联系点制度，按照中心党委基层党建示范点创建工作的要求，划分责任区，定期到基层班组，围绕当前管理服务工作中的热点、班组建设中的难点、职工思想的焦点问题进行调研指导，释疑解惑。
抓住重点，确保主题突出。面对当前低油价、新常态，站党支部认真开展主题教育，及时向职工传达面临的严峻形势任务，在职工中开展了“面对新常态，我们怎么看、怎么想和怎么干”大讨论活动，让全站职工充分明白，效益是大家的，责任也是大家的，牢固树立“战冬创效”的思想意识。
二、抓好“三项工程”，把目标定位到创建基层党建示范点的要求上
抓好形象作风工程。通过抓好《基层党支部工作细则》、《准则》和《条例》的学习，开展经常性党性、党风、党纪教育。严格党内组织生活等措施，支部委员和班组长处处率先垂范，要求职工做到的，站领导首先做到；要求职工不做的，站领导首先不做；以身作则，在全站职工之间架起了理解和支持的桥梁，有力地促进了全站各项工作，提升了党支部的整体形象。
抓好党员教育工程。针对全站党员的思想实际和工作需要，在开展党员教育活动时，站党支部特别注重分类指导，分层施教。针对党员各自的教育程度、年龄经历、生活环境等不同情况，分别采取了激励式和启迪式的党课教育，收到了良好效果。站党支部提出了“每一名党员就是一面旗臶”的号召，让党员影响和带动身边的群众，努力完成各项工作任务。13名党员分布在真武矿区各居委会，他们均是服务工作的带头人和排头兵。
抓好职工暖心工程。去年1月，原钻井处管辖的两个小区划归中心物业站，职工队伍从原来的18人增加到36人。划转来的18人中，年龄大、身体差、需要照顾是主要特点；人心不稳，被抛弃的情绪弥漫；对岗位和工资待遇变动的顾虑较多。为此，3名支委委员分别下班组，分头与职工谈心，及时掌握职工的思想动态，了解他们的所思所想，稳定人心，打消顾虑。同时，组织了“迎新春”联欢活动，进一步密切职工感情，传递党支部大家庭的温暖，帮助他们顺利过渡思想波动期。
三、坚持“三个结合”，把力量凝聚到创建基层党建示范点的实践上
将基层党建示范点创建工作与做优社区服务相结合。近2年，物业站陆续有7名职工退休，面对人员少，居民需求多和创建标准高等多重压力，我们将原来的5个居委会并成3个居委会，将2个收费室合并成1个收费室，组织人员到扬管中心学习“5A”创建资料，通过人员交叉、班组合并，外出学习，提高了服务效率。居民普遍反映说“居委会合并后办事更容易了。”细化环卫、绿化、门卫考核标准，编制《一日工作流程》，各居委会严格按照一日工作流程对小区进行日常巡回检查，物业站每季度进行ABC排名考核，评出一个优胜居委会。在评出优胜的居委会召开经验交流会，相互学习交流，通过比促学，有效地促进了各小区管理水平的提升。为规范小区车辆管理，我们加强门禁管理，指派专人定时、定点的对小区车辆进行检查，有效地杜绝了外来车辆进入小区。今年以来，面对矿区改造对居民生活带来的不便，居民会人员坚持每天在小区内值班，把办公地点移至居民楼前，变被动“坐等”服务为主动“上门”服务，面对面听取居民对改造的意见和建议，共处理解决各类矿区改造问题11件次。积极开展“走百个楼栋，进千家万户，访万名居民”活动，对辖区内3408户居民进行入户走访，修改完善居民信息近10万条；完善电话接访、日常走访和特殊人群专访制度，全年共解决居民日常生活难题2360项次，进一步融洽了服务关系，真武矿区被评为油田唯一一家江苏省无邪教示范社区。
将基层党建示范点创建工作与社区助老服务相结合。我们对75岁以上“空巢”、生活不能自理的老人，实行社区“管家”分片区包干，进楼栋、到床头，做到家中人员清、健康状况请、居住位臵清，有针对性的做好社区助老服务。开展社区医疗进家庭活动，为需要服务的社区老人提供量血压、测血糖、健康咨询等人性化服务。今年以来，我们共为社区12位特殊情况的老人建立了健康档案和为23位老人提供了医疗上门服务活动。为不断满足居民对健康生活的需要，我们与扬大医学院、扬州中医院和苏北医院的专家教授取得联系，开展了“医疗进社区”和“健康大讲堂”服务活动，深受居民喜爱。“社区助老服务的探索与实践”管理创新成果获得油田创新成果三等奖。
将基层党建示范点创建工作与矿区收费工作相结合。面对今年勘探局下达“收费到位率60%”的组织绩效管理指标考核的压力，全站上下转变思想观念，打破“收费难、难收费”的思维定势，紧紧围绕“战寒冬，创效益”主题活动，集中精力开展好物业采暖收费工作。针对小区居民不了解物业常识和服务内容，利用小区宣传栏、横幅标语、发放宣传材料等多种形式，广泛宣传物业管理知识和油田政策法规。耐心、细致地做好收费前期的各项政策宣传和答疑解惑。同时在各小区举办民情发布会，将近期小区改造工程项目、油田物业费、采暖费的收费标准、计算方法、缴费形式、减免类型等情况告知广大居民，接受居民的评价和监督，促使广大居民认同物业管理和服务内容，进而提高居民自觉缴费的积极性和主动性。为方便居民缴费，我们将真武矿区居民收费信息进行整合，在各小区设立临时流动收费点，实现了只要身处真武矿区，都能缴费的全新收费格局。同时，我们对于不主动缴费的居民，先后采取短信提醒、电话催缴、上门收取等方式相结合，督促居民主动缴费。对于常住江阳、一线倒班、外地陪读等居民，我们通过银行转账、电话约访，周末上门等方式进行收费。在收费人员的不懈努力下，矿区居民充分感受到了我们做好收费工作的决心和诚意，一举创下了收费率95%的历史最好成绩，物业站收费工作小组荣立局二等功一次；“油田社区物业管理费收缴难的原因及对策”质量提升QC成果获得油田三等奖；矿区收费工作在油田践行“三严三实”、战寒冬创效益专题报告会上做了经验交流发言。
三、取得的成果：
基层党建示范点创建工作开展以来，通过宣传发动、组织实施，引领社区管理服务工作提质量、上水平。切实发挥了铁后勤、铁保障和铁支撑的作用，取得了一定的效果。
1.职工队伍的政治素质和业务素质得到了提升。通过开展基层党建示范点创建工作，我们逐步做到了全站职工队伍“思想认识、作风转变、行为规范、优质服务、践行承诺”的五个到位，实现了“规范服务标准化、真心服务人性化、优质服务常态化”的“三化”目标。
2.基础管理工作得到了提升。通过开展基层党建示范点创建工作，我们的基础管理工作得到了进一步夯实，实现由粗放管理向精细管理的转变，逐步培育了“家园文化”、“5S”现场管理等新型管理理念，在实际工作中抓住了管理重点，在运行中优化了管理流程，在执行中注重了管理细节，在管理中突出了执行力。社区面貌焕然一新，初步建成了功能完善、环境优美、秩序优良、服务优质、诚信友爱的居民小区。
3.服务居民水平得到了提升。通过开展基层党建示范点创建工作，“真情管理，真心服务”的服务理念得到了进一步加强，把居民的事当成自己家的事去做，在全站职工中逐渐形成了风气，生活无小事，件件是大事形成了共识。在做好日常服务工作的同时，创新管家式服务、助老服务等特色服务、情亲服务，做到了想居民之所想，急居民之所急，用实际行动实现了服务零投诉。
四、下一步打算：
巩固基层党建示范点创建工作取得的成果，以打造平安幸福、真情服务、环境优美、健康快乐、文明和谐“五型”社区为工作目标，以组织创先进、党员争优秀、服务上水平、职工得实惠为工作重点，做好以下四方面工作：
一是继续做好社区管理服务工作，以积极开展“一站式”服务为平台，积极推行阳光服务、微笑服务、家政服务、高效服务和廉洁服务。
二是积极探索“互联网+社区”模式，开发使用“矿区智能服务系统”和“真管智能小区”物业管理APP软件，不断推进数字化、信息化和智能化小区建设。实现网上保修、部门受理和事后回访的全程闭环管理，实现“线上和线下”的同步服务。
三是继续做好党员教育工作。充分运用微信、QQ群等新媒体，开展多种形式的党员教育工作，确保党员教育工作常抓常新，不留盲区，不留死角，覆盖全员。
四是强化和谐稳定工作。畅通职工信息诉求渠道，定期开展家访活动，关注、关心、关爱职工中困难、大病等特殊人群，确保职工队伍和谐稳定。
第4篇：市级基层党建示范点创建工作总结
湘潭市基层党建示范点创建工作总结
湘乡市龙洞乡中朝村党支部
2006年11月
我们中朝村有9个村民小组，347户，1120人，面积1平方公里，耕地860亩，山地979亩。村党支部下设5个党小组，共有中共党员40人。改革开放20多年以来，中朝经济发展和各项事业走在全市前列，先后被评为省、市明星村，2005年被省司法厅评为“民主和法治示范村”，2006年村党支部被评为湘潭市“人民群众满意的党支部”。村党支部、村委会先后荣获省、市授予的各类荣誉50多项，多次受到上级表彰奖励。今年村党支部认真贯彻湘潭市委组织部潭市组通［2006］15号文件精神，结合我村实际，紧紧围绕“五个好”目标，深入开展创建市级基层党建示范点工作，取得了显著成效，提升了党建工作水平，加强了支部自身建设，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了全村各项事业的发展。预计到年底工农业总产值5000万元，其中工业总产值3000万元，上交国家税收200万元，村级集体收入10多万元，人均可支配收入5000元。全村社会稳定、村风正、民风纯，呈现出一派社会主义新农村的-1原湘潭市市委常委、政法委书记唐云景，湘潭市委常委、政法委书记刘清林、原湘乡市委书记谭文生，市委副书记、代市长阳建民都亲自担任挂点领导，他们多次来村调研指导，对创建工作作出重要指示，并召开现场会，为创建工作解决具体问题。湘潭市委副书记劳动、副市长周放良及湘乡市委、市政府的许多领导也多次来村指导工作。湘潭市政法委、检察院、司法局、农业银行、湘乡市纪委、水利局、粮食局、公安局、人民银行等后盾单位和支持单位的主要领导也经常来村指导，湘乡市委组织部、龙洞乡的领导对创建工作给予具体指导。上级的重视与领导的鞭策，为中朝的创建活动指明了方向，提供了动力。
二、求真务实抓班子
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，一个村经济的发展，工作的好坏关键看支、村两委一班人，尤其是支委一班人素质的高低，能力的强弱。因此，我们在创建工作中始终抓住领导班子建设这个关键，在着力增强班子的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫。一是稳妥改善班子结构。目前支、村两委班子由5名同志组成，支部书记、村主任“一肩挑”，除1名同志是初中文化以外，其它4名同志都是高中文化以上，有2名同志还正在读函授大专，以保证村干部的文化素质。另外村级班子的年龄结构趋于合理，平均年龄是46岁，有3名同志在40岁以下，对政治素质好、作风过硬，又热心为公的年轻同志重点加以培养，以保证村级班子后继有人。二是努力营造班子团结。每年坚持召开支、村
-3发展了两名思想好、素质高的年轻党员，壮大了党员队伍，为党的组织增进了新鲜血液。二是抓学习培训。在建立和健全支部学习制度的同时，我们在全村党员中开展了重温入党誓词活动和“建设小康中朝”为主题的演讲比赛，进一步增强了全体党员建设小康中朝的热情。每月组织全体党员集中学习一次以上，全年共学习16场，培训500多人次。此外，我们先后多次组织党员和村组干部到韶山、湘潭以及本市的洙津、新村等地参观学习，使党员开宽眼界，扩大视野。投资4万多元，对党员活动室进行了改造，建成了一个高标准的党员活动室，配备了远程教育设备，建起党员干部远程教育终端接收站，人民群众都称“农村远程教育”是新农村建设的指南针。三是抓党建主题活动。先后深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动和无职党员设岗定责活动。通过围绕“不走过场、不拘于形式，只求实效”的目标，使整个先进性教育活动做到了三个“到位”和三个“提高”。即：思想认识到位、宣传发动到位、集中学习到位，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步提高，党员队伍素质得到进一步提高，建设社会主义新农村的热情进一步提高。在整个活动中还开展了 “三比一树”主题活动，即：比思想政治觉悟、比发展生产技能、比带领致富本领，树新时期党员形象。根据中朝的实际，开展了无职党员设岗定责活动，设置了参政议政、带领群众致富、计划生育服务、公益事业维护、社会治安维护五个岗。除3名同志长期在外居住外，其它的党员分别自愿报名参加了不同的岗位，并且
-5电器、农产品为主。其中高压电器厂产品多次被评为省级优质产品奖、农业部科技成果奖；高压电器开关有限公司自行研制开发的“箱式变电站”是我省唯一的生产厂家，填补了我省在此行业的空白，今年初成功销往老挝、越南等国外市场。农工商发展有限公司推行；“产—供—销”一条龙服务方式，积极促进了中朝村及全乡农业产业结构的调整步伐。泡沫塑料厂是湘乡唯一的村级集体企业，于2005年开始出现亏损，支、村两委则力排众议，大胆进行改制，使得企业又重新焕发生机。目前全村在本村企业务工的有100多人，年收入100多万元。二是开展送科技活动。多年来，我们村每年都聘请省市有关专家来村传授农业科技知识。今年，湘潭市农委、湘乡市科协、湘乡市农业局、畜牧局等单位先后4次组织教授、专家10多人到村传授农业科技知识，共发放资料3000多份和实用技术课本400多本。三是扶植种养专业户。专门出台了农业产业结构调整工作方案，对种养专业户和生产能手采取以奖代投的方式进行扶植。今年一次性奖励2000元鼓励两户村民购买收割机两台。全村玉米种植近300亩，早稻全面普及优质稻和抛秧技术。在生猪行情不景气的情况下，发展了两户黑山羊专业户和一户养殖泥鳅膳鱼专业户。四是组织劳务输出。为了增加农民收入，合理安置农村劳动力，村上则通过与市职业介绍服务中心联系，组织劳动力进行培训，提高就业能力。今年通过职介中心，分别输送到广东、浙江的劳动力近100人。目前全村有400多人在外务工，年收入在400万元以上。五是加
-7型农民，争做文明村民的良好风尚。
第5篇：基层党建示范点工作总结
临党发[2011]104号
关于呈报《2011年党建示范点工作总结》的报 告
县委：
现将我乡《2011年党建示范点创建工作总结》随文报来，请审阅。
2011年12月13日
主题词：基层党建 工作总结 报告
抄送：县委组织部 中共临江铺乡委员会 2011年12月13日
存档（2）共印15份
临江铺乡基层党建示范点工作总结
为了深入贯彻党的十七大五中、六中会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照县委组织部的要求，我乡在白杨坝村党支部开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设，扎实有效的做好基层党建示范点工作，提高各级党组织的战斗力和凝聚力，对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求，现将党建示范点工作总结如下：
一、基本情况：白杨坝村位于宕昌县城以东12公里，距乡政府所在地以西3公里处国道212线上，属岷江流域。有199户984人，耕地1313亩，人均耕地1.3亩，林地4716亩。境内海拔1600-2600米，年平均气温18摄氏度，无霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，灾害频繁，粮食产量低而不稳，主产小麦、玉麦、洋芋等粮食作物，大蒜、大豆、油料、红芪、花椒、核桃、苹果等经济作物。2010年人均纯收入1680元，人均占有粮350公斤。截至目前，白杨坝党支部有党员37名，预备党员2名，入党积极分子6名。
二、主要做法：
开展创建基层党建示范点工作，是巩固先进性教育成果，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持与时俱
进，解放思想、更新观念，创新工作思路和工作方法，团结和凝聚广大党员和群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设，形成新的工作格局。
（一）加强基层组织建设，发展队伍结构。
乡党委根据新形势下党建工作的要求，不断加强基层组织建设。一是抓好班子建设，提高执政能力，组织示范点班子成员集中学习，着力提高领导班子执政为民能力，不断深化“三级联创”，巩固和深化先进性教育成果。二是继续实施 “双强”工程，抓好党员发展和配强两委班子工作。三是加强党组织的管理，扩大党组织的覆盖面。
（二）加强党员队伍管理，提高致富能力。
工作中，始终围绕强化班子建设，加强党员队伍管理，提升党员素质为目标，致力于党员队伍建设，一是严把党员队伍的进口关，增强党员队伍的活力。二是加强党员培训，提高党员素质。对党员进行“三个代表”重要思想、十七大精神、贯彻落实科学发展观、农村实用技术、市场经济知识、法律法规政策教育，解放思想、更新观念。三是开创党建示范点活动，发挥“双带”作用。把党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径，继续在党员中开展“创先争优”活动。
（三）加强干部作风建设，改善干群关系。一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不廉、不和、不正、不畅”等问题，乡党委采取集中学习、民主测
评等方式，深入开展创“三个文明”建设活动，彻底整顿作风，干部队伍中务实的风气得到提高。广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想，认真学习，强化执政能力，为民兴办实事。二是实行阳光行政，完善政务公开，实行党务政务公开。
（四）解放思想、更新观念、锐意创新。在创建党建示范点的过程中，指导村党支部书记，自始至终要把解放思想、更新观念、大胆创新作为党建示范点的出发点，始终结合经济发展抓党建，把党建活动的开展作为经济发展的坚强后盾。把握创建机遇，抓紧发展目标，进一步统一全村上下思想认识，营造一个一心一意谋发展，异口同声说发展，凝心聚力抓发展，比学赶超争发展的浓厚氛围，同时在领导上强化责任，在工作上形成制度，营造出更好地发展氛围，有效地形成了围绕发展抓创建，抓好创建促发展的良好运行机制。
（五）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。建立健全乡村组“三级联创”工作网络，形成党委牵头抓，村具体抓，小组抓落实的工作格局。健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，建立协调机制，在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部中建立协调机制，在认真做好民情民意的调查，听取村民意见，抓住村民最关心的急需解决的问题上，定期不定期召开联席会议，会后把
决定公之于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建水平的目的。
（六）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员学习十七大六中会议精神、胡总书记“七一”讲话和市县党代会精神活动为锲机，积极探索新时期基层党员管理的新思路和新方法。建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员“设岗定责”、“双承诺”、流动党员教育管理、“十星级”文明户评选等制度。
（七）优化基层硬件建设，发挥基层阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施建设力度。为方便村民办事，便于基层管理，根据自身实际，积极争取上级单位的争取，建立完善基层组织活动阵地。
三、取得初步成效
（一）基层党建工作进一步科学化合理规范化。基层党务工作水平得到提高，基层党组织的战斗力得到增强。
（二）资源得到整合。通过创新组织设臵模式，进一步增强基层组织建设和管理，群团组织作用发挥明显，丰富活跃了村民文化活动。形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好社
会公德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少。二是充分发挥文化阵地作用。有效利用远程教育、农民文化学校、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展考核评比活动，党员的创建意识和公德意识得到提高，积极参与创建活动。
四、存在的问题和下一步的打算
经过努力，我乡的基层党建示范点的创建工作在基层组织设臵、工作队伍配臵、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应，基层建设的投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。
（三）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层党建设示范活动进行一次考核验收，对达标的党支部及时进行表彰奖励。
第6篇：某村党建示范点工作总结
XXX村综合党建示范点工作总结
我村党总支2011综合党建示范点工作，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子和广大人民群众的大力支持下，以社会主义新农村建设为契机，以创先争优为目标，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的“十七大”精神，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面贯彻党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥农村党组织的政治核心和领导作用，认真处理发展稳定的重大问题，解放思想、开拓创新、团结一致、克难奋进，全村经济社会各项事业持续、稳定、健康、协调发展。
一、XXX村基本情况：
XXX村委会共有13个村民小组，总户数1074户，总人口5436人，耕地总面积62000亩，全年人均收入9500元，经济收入主要靠种植业和养殖业，总支下设五个党支部，共有党员157人。
二、党风廉政建设工作
我村党总支按照年初与镇党委签订的党建目标责任书的目标要求，狠抓党建责任制的落实，2011年共召开了4次党建工作专题研究会，研究分析如何抓好党建工作，做到党建工作与经济发展工作一齐抓，抓好党建促经济，切实加强村党总支建设，进一步完善各项制度，狠抓党员干部思想教
育，以学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、两个务必为重点，制定理论学习计划，抓好党员和两委班子成员的理论学习，按照规定，认真执行星期一学习制度，努力提高两委班子成员的办事能力，为我村各项工作的开展奠定良好的思想基础。半年来，先后采取多种形式，组织党员干部学习党的十七大精神、«党章»及相关的法律、法规。坚持“三会一课”，做到每月召开一次支委会、每季度召开一次支部会、每半年上一次党课，重大事情实行集体讨论，按照“四议两公开一监督”的程序办理。签订党员目标管理责任书，进行双向承诺，借助党员电教活动，深入开展科教、警示教育活动，努力提高党员干部的思想素质和科学文化素质，增强两委班子为人民服务的努力。坚持村组干部联户制度，即村三职干部每人联系1个村民小组、1—2户贫困户，做到年初有计划、年终见成效。坚持执行财务管理制度，认真做好村务、财务、党务公开，坚持民主理财，节约开支，管理好村集体资金，努力为村民办好事、办实事。
社会矛盾纠纷减少，社会治安稳定，2011年上半年共调处矛盾纠纷4起，比2010年同期有所减少，没有发生大的社会矛盾。涉及千家万户的中低产田工作工作顺利完成，使我村农田水利面貌焕然一新，小组油路的建设，彻底改变了小组的进村通道难题，XXX村“一事一议”村内道路硬化工程，使XXX村貌焕然一新。以沼气为主的农村能源建设工作
进展顺利，全村委会沼气现已经发展沼气36眼，有力地改善了农村的生活条件，也使我村的森林资源得到了有效的保护。
三、取得的经验
2011年我村的党建工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，积累了一定的经验，主要是：
1、只有解放思想、实事求是，才是我们做好农村工作的保障。
2、只有坚持以经济建设为中心，把发展才是硬道理贯穿于各项工作中，才能推动全村经济社会持续健康发展。
3、只有以市场为导向，大力调整农村产业结构，发展特色支柱产业，才能实现农业增收、农民致富。
四、存在的不足
1、思想解放不够，党员年龄老年化，群众思想观念陈旧是制约我村经济发展的一大障碍。
2、对外开放不够，引进资金不足，各项科技措施推广难。
3、缺乏特色支柱产业，经济收入单一。
农业基础设施薄弱，农村发展缓慢。
五、工作计划
1、坚持党的领导，狠抓党建工作，使党建工作与经济
发展同步进行。
2、坚持党的农村政策，努力推进我村经济社会各项事业全面发展，紧紧围绕农业增收，农民致富两大难点和热点问题，采取有效措施，加快我村经济社会各项事业快速发展。
3、坚持以经济建设为中心，加大我村经济结构调整力度，坚持农业是第一位的思想，进一步强化农业的基础地位，加大农业基础设施建设，努力改变农民生产生活条件，努力构建和谐的社会主义新农村。
XXX村党总支
第7篇：创建县级基层党建工作示范点工作总结(12)
创建县级基层党建示范点工作总结
柳洲社区党总支 2010年12月15日
柳洲社区党总支成立于2007年8月，下设欣达、证大、证大物业3个支部，在册党员54名、在职党员529名。共有12个居民小区，在册人口3283人，1314户；实住人口10556人，3770户。社区党总支成立以来，在街道党委、办事处的正确领导下，以“创先争优”为动力，充分发挥基层党组织和党员在社区建设中的先锋模范作用，通过创新特色组织形式、搭建特色活动平台、拓展特色服务渠道等特色党建活动，开创了管理有序、机制健全、服务完善、安定祥和的社区党建工作新局面，促进了社区的和谐与发展。2009年以来先后获得了省级科普示范社区、市十佳和谐示范社区、市廉政文化示范社区、市“充分就业”先进集体、市文化示范中心、市卫生先进集体、市科普示范社区、市级绿色社区、县关心下一代先进集体、县青少年暑期活动先进集体，通过了“3587”工程考核。
一、创新特色管理模式
1.创新结构设臵，实施网格管理。社区党总支根据社区党员状况和新形势的要求，不断扩大党建工作覆盖面，优化支部结构设臵，创新网格管理体系。去年12月份以来，社区按照街道党委的要求，根据社区党员的居住分布和个人所长，专门划分了四大网格，构建了横向到边、纵向到底、条块结合的工作网络，实现了街道——社区——责任网格的三级网格管理服务体系，确保了党员联系、服务群众的全覆盖。在网格化管理的基础上，社区成立了党员联系群众团体特色活动小组，选择政治素质好、责任心强、热爱社区党建工作、群众威信高的社区党员或在职党员担任党群团体特色活动小组组长，目前为止，社区特色党群团体共开展人口普查、治安巡逻、义务劳动80多次。
2.创新支部功能，组建特色小组。今年以来，社区通过开展丰富多彩的创建活动，全力打造各具特色的楼道党群团体小组，取得了一定的成效。一是建立学习型楼道党群团体小组。发挥离退休老党员、老干部的优势，组建学习型楼道党群团体小组，主要组织楼道内党员、群众开展读书看报活动，满足广大党员和居民学习提升的需要，证大小区每晚有20名左右的党员和居民在图书阅览室看书学习和聊天。二是建立助民型楼道党群团体小组。针对一些小区下岗失业党员多、困难党员多、居民就业问题多等实际，社区党组织积极发动在职党员，采取“一对一”、“多对一”的形式，开展帮扶活动。社区在职党员为富康小区一名患癌症的党员家属捐款3000元，解燃眉之急。通过开展帮扶活动增进了解，沟通感情。三是建立文体型楼道党群团体小组。根据各社区党员的特长和居民的实际，适应锻炼族的需要，楼道党员主动担当起各种文体活动的组织者和文艺骨干，借此成立了文体型楼道党群团体小组，丰富广大社区居民的业余文化生活，愉悦身心，陶冶情操，增进和睦，促进社区文化建设。四是成立非公
组织党支部，即证大物业支部，把在企业上班的流动党员吸收到支部内，开展正常的党员活动，使流动党员有一种归属感。目前社区建立四处“晨夕课堂”锻炼点，每个点都有党员参与，并义务担任教练，如风泽泗洲小区一名退休党员志愿承担太极拳教练之职。
3.创新管理模式，实施分类量化。在全面掌握社区党员有关情况的基础上，社区按照党员年龄、职业特长、身份及活动规律等不同特征，将党员划分为在职党员、无职党员、下岗党员、离退休党员、年老体弱党员和流动党员等六大类型。同时，建立“一卡、一本、一册”，为实施分类管理提供了“分而不散”的管理依据。为了确保自己能有一个好成绩，各类党员分别根据自己的特长及工作性质，报名参加了各种类型的活动，如无固定工作下岗失业党员，积极组织党员义务巡逻队，参与社区志愿者巡逻值班（世博安保）；退休党员则开展了督查卫生查找陋习，上街宣传咨询便民利民服务，帮助做好邻里纠纷排查及矛盾疏导等活动。分类量化管理工作的开展，为年终党员各项总结评比提供了切实的依据，也为党员提高觉悟、树立良好形象进行了制约鞭策。
二、搭建特色活动平台
1．搭建党员服务社区活动平台。根据县委组织部“在职党员报到工作”的要求，社区党总支积极联络，主动对接，把报到的529名在职党员分成四个大组，即：志愿者队伍组、扶贫帮困组、治安巡逻队组、环境整治组。同时，社区还有针对性地开展
了世博安保巡逻、人口普查、环境卫生、捐书捐物等活动。今年收到420名党员的帮困捐款经费，共12020元。通过为党员设岗定责、设立党员责任区、党群结对以及先进党员义务奉献等方式，充分帮助社区居民解决实际问题。另外，社区党组织还根据活动内容和程序分别制定“双向报到”、“双向管理”、“双向考核”、“双向评优”等制度，严格监督党员参加活动，确保党员发挥先锋模范作用。
2．搭建共驻共建共享机制平台。为充分调动共建单位党组织参与社区建设的积极性，突出社区党建工作特色，社区党总支加大共驻共建共享工作规范化建设的力度，明确社区党组织和驻区单位党组织的职责，统筹社区内活动场所、服务设施等资源，坚持信息互通、优势互补机制。定期组织召开共建工作等专题会议，一年来，共建单位为社区新建了25米休闲宣传长廊、参与社区治安管理、文明教育、法制宣传，11个共建单位积极赞助社区共建经费36000元，为确保社区各项工作的推动提供了切实的保障。社区与钱桥村签订了“携手共创，先锋同行”党组织共建活动协议。
3．搭建党群互动管理平台。为了更好的调动社区群众参与社区建设的积极性，群策群力，把社区建成美好的家园，社区党总支在街道党委的指导下，成立了社区党员议事会，搭建了党员群众参与社区共建平台，为社区建设进言献策。在议事会成员单位的共同努力下，社区为建立了卫生服务站、党员活动室等，有
效地为党员、群众提供服务平台，以满足不同群众的需求，有效激发党员的社会责任意识，实现党群互动，密切党群众关系，带动群众把社区建成一个温暖的“大家庭”。
三、拓展特色服务渠道
1．拓展便民活动渠道。群众满意是社区工作的出发点和落脚点，为了充分发挥社区党组织和党员在社区建设、管理、服务中的作用，社区紧密结合工作实际，深化便民服务措施，拓展便民活动途径，以优质、高效和满意的服务，最大限度地方便居民。一是设立便民服务公示板。将社区的服务职能、领导干部和工作人员的姓名、照片、职务、职责、联系方式向广大群众公开，设立干部去向公示栏，方便群众办事，使居民办事少走弯路。二是印发便民服务指南。将党员服务内容及社区基本情况印制100本服务指南小册子、5000份社区概况发放到居民手里，解决群众办事不了解程序、不知道相关政策的问题。三是设立便民服务岗。实行一体化服务，为群众解决劳动就业、社会救助、最低生活保障等方面的提供服务，解决办事手续复杂、效率不高的问题。四是定期调查走访。及时了解社区居民最关心什么、需要什么，有针对性的提前做好服务准备，力求把握住每个时期居民的需求。
2．拓展乐民活动渠道。按照县委建设幸福和谐新嘉善的要求，社区积极组织党员群众开展丰富多彩的业余文体生活，加强社区文体建设。依托党员活动中心、文化俱乐部，利用节假日或业余时间广泛开展社区居民喜闻乐见的活动，既丰富了居民的业
余生活，又活跃了社区的文体阵地。根据社区党员和群众的特长和爱好，成立社区“晨夕课堂”健身团队、摄影兴趣小组、书画协会、太极剑队、门球队等多支文体活动队伍，与玉兰社区联合举办历届楼道文化才艺表演，开展丰富多彩的群众性文体活动，定期、不定期地在社区开展小型文艺汇演、老年人体育活动比赛和书画展，“庆七一”、“迎国庆”、岗村结对才艺比赛、闹元宵、“欢乐家园”低碳环保亲子活动等各种大、小型文艺活动，营造和谐、文明的社区氛围，推动社区和谐健康发展。
3．拓展安民活动渠道。为创设社区安居环境，社区党组织坚持维稳至上的原则，切实组织开展安居系列活动，组织各社区党组织建立党员义务巡逻队、社区调解委员会、普法教育义务宣传队，开展了安全生产、消防、道路交通安全、综治、禁毒、打击传销和邪教等宣传活动，以制作宣传橱窗和展板，设立宣传点，发放宣传资料等多种形式进行宣传。加强巡防队伍和治安岗的建立，成立综合服务管理队，开展创建安全文明小区、楼院、无毒社区、无传销社区、无毒家庭活动，创造安居乐业的良好居住环境。到目前为止，社区无重大事故、无群体上访越级上访事件发生。富康小区被县政府命名为2009年度安全小区。
4．拓展惠民活动渠道。针对不同弱势群体的需求，社区党总支坚持为民解困的工作思路，明确服务重点，拓展惠民服务领域，最大限度地解决下岗失业人员、孤寡老人和残疾人等的实际困难。一是提供扶持创业服务。社区党组织通过对下岗失业人员
进行摸底调查，建立台账，充分了解每个下岗失业人员的具体情况，配备专人从事劳动就业服务工作，每季度在社区信息栏公布用工信息，使下岗职工不出社区就能找到合适的工作岗位，成为无零就业家庭社区，2008年被评为市充分就业先进集体，今年又通过复评。二是因地制宜开展好面向孤寡老人和残疾人的社会救助和福利服务。义务向孤寡老人和残疾人等弱势群体宣传国家法律政策，义务为他们疏通获得救助的渠道，为残疾人积极寻找就业岗位，社区有8名残疾人，其中6人获得就业，2人已退休，使党的惠民政策贯彻到社区每个弱势个体上。三是重点开展献爱心活动。定期组织社区医疗机构和社区服务站，为有困难的家庭开展上门提供医疗保健服务，免费提供医疗保健咨询服务，建立60岁以上老年人健康档案，成立了社区服务站，下设四个便民服务点，开展方便为孤寡老人和残疾人代办家电维修、换送煤气、电路维修、管道维护等服务。四是开展因病致贫困难救助。富康小区一下岗党员，家属身患癌症，社区党总支得知情况后，及时与上级民政部门联系，列入低保边缘户，帮助今年才上大学的女儿就学，帮困结对，以解燃眉之急，这位党员感动无比，感谢党和政府。
总之，柳洲社区几年来在上级党组织的关怀和指导下，在党建工作方面做了些工作，也取得了一定的成绩，但对照上级要求尚有一定的差距，今后我们要以创建基层党建工作示范点为契机，更进一步的抓好党员队伍特色教育管理工作，充分发挥每一
位党员在小区中、居民中的先锋模范作用，把柳洲社区建设成为和谐文明、治安稳定、环境优美的新型社区。
第8篇：两新组织党建工作示范点建设工作总结
为深入贯彻落实党的十七大、市第三次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全镇“两新”组织党建工作新局面，根据x委组[xxx]xx号精神，我镇把“两新”组织党建工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
一、结合我镇实际制定了“两新”组织党建示范点创建实施方案，并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组。领导小组下设“两新”组织党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新”组织党建示范点工作的具体事务。
二、采取“突出重点，以点带面”的“两新”组织发展方针。在整体推进创建工作的基础上，镇“两新”组织党建示范点创建领导小组对全镇“两新”组织党支部进行摸底，确定了重庆xxxx有限公司党支部、xx县xxxx有限责任公司党支部等一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”组织党组织作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动面上工作顺利推进。进而带动镇属“两新”组织党组织全部积极参与示范点创建活动。
三、加强对“两新”组织党建工作的指导，推动“两新”组织积极参与“城乡支部大联建”活动。通过召开“两新”组织会议传达文件精神，镇党委领导走访各镇属“两新”组织党支部、积极参与、支持各镇属“两新”组织党支部的组织机构的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各镇属“两新”组织党支部对外联建等有效方式开展好支部党建工作。
四、以“三级联创”活动为载体，在“两新”组织大力开展了争创“五个好”党支部活动。一是狠抓“两新”组织班子建设。通过镇领导小组调查和支部民主选举，把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”组织党支部班子中，尤其选准配强了两新”组织党支部书记，增强了“两新”组织党支部班子的战斗力。同时积极探索农村党组织的组织设置，构建以“两新”组织党支部为主体、技术党员职工为骨干的新型组织体系。目前，全镇建立了xx个“两新”组织党支部。二是狠抓村级活动场所建设。加大对“两新”组织党支部活动场所改造的帮扶和督察力度。
今年，我镇“两新”组织共投资约x万元，完成了xx个活动场所的建设任务。三是狠抓村级干部队伍建设。重视从技术能手、先进职工、退伍军人、新进企业大学生中发展新党员和培养党支部干部。利用“两新”组织党员活动室、远程教育网络等，坚持对入党积极分子、先进人员进行培训。四是狠抓后进支部整顿。实行派专人驻“两新”组织党支部的方法，加大对后进“两新”组织的整治力度。按照“好班子、好队伍、好机制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整顿措施，缺什么补什么，什么弱抓什么，直至后进支部实现转化，达到要求。
第9篇：两新组织党建工作示范点建设工作总结
为深入贯彻落实党的十七大、市第三次党代会精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全镇“两新”组织党建工作新局面，根据x委组[xxx]xx号精神，我镇把“两新”组织党建工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
一、结合我镇实际制定了“两
新”组织党建示范点创建实施方案，并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组。领导小组下设“两新”组织党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新”组织党建示范点工作的具体事务。
二、采取“突出重点，以点带面”的“两新”组织发展方针。在整体推进创建工作的基础上，镇“两新”组织党建示范点创建领导小组对全镇“两新”组织党支部进行摸底，确定了重庆xxxx有限公司党支部、xx县xxxx有限责任公司党支部等一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新”组织党组织作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动面上工作顺利推进。进而带动镇属“两新”组织党组织全部积极参与示范点创建活动。
三、加强对“两新”组织党建工作的指导，推动“两新”组织积极参与“城乡支部大联建”活动。通过召开“两新”组织会议传达文件精神，镇党委领导走访各镇属“两新”组织党支部、积极参与、支持各镇属“两新”组织党支部的组织机构的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各镇属“两新”组织党支部对外联建等有效方式开展好支部党建工作。
四、以“三级联创”活动为载体，在“两新”组织大力开展了争创“五个好”党支部活动。一是狠抓“两新”组织班子建设。通过镇领导小组调查和支部民主选举，把政治素质好、工作能力强、职工信得过的党员选到“两新”组织党支部班子中，尤其选准配强了两新”组织党支部书记，增强了“两新”组织党支部班子的战斗力。同时积极探索农村党组织的组织设置，构建以“两新”组织党支部为主体、技术党员职工为骨干的新型组织体系。目前，全镇建立了xx个“两新”组织党支部。二是狠抓村级活动场所建设。加大对“两新”组织党支部活动场所改造的帮扶和督察力度。
今年，我镇“两新”组织共投资约x万元，完成了xx个活动场所的建设任务。三是狠抓村级干部队伍建设。重视从技术能手、先进职工、退伍军人、新进企业大学生中发展新党员和培养党支部干部。利用“两新”组织党员活动室、远程教育网络等，坚持对入党积极分子、先进人员进行培训。四是狠抓后进支部整顿。实行派专人驻“两新”组织党支部的方法，加大对后进“两新”组织的整治力度。按照“好班子、好队伍、好机制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整顿措施，缺什么补什么，什么弱抓什么，直至后进支部实现转化，达到要求。通过以上综合措施，不断涌现出一批政治合格、作风过硬、业绩显著、群众爱戴的先进“两新”组织党支部和优秀共产党员
第10篇：创建党建示范点工作总结
中共柴旦镇党委关于创建 “机关党建示范点”活动总结
柴旦镇自2011年开展基层“党建示范点”创建活动以来，柴旦镇党委以创建“五好三优一满意”基层党组织为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇机关、村、社区三级党建工作网络，形成镇党委牵头抓，镇机关、村党支部抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层村、居委会、各单位文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：柴旦村基层先后被授予“文明示范村”、“优秀党组织”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项
事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村、居党支部、各单位党支部、包村领导之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村、社区基层班子中。2011年以来，先后将4名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村、社区党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设基层党支部书记、基层党务工作者，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加工委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，镇党委与各村、社区党支部，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以学习州十一次党代会精神为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新牧区建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员设岗定责制度，强化了管理工作的规范性。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各村、社区党支部根据自身实际，在镇党委的支持下，建立了基层远教室、党员活动室、图书室，定期开放为居民服务。三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，全面完成马海村及柴旦村的村庄亮化和路面硬化工程，改善人居生活环境。
二、取得初步成效
（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用对基层优秀干部及村民骨干进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭
美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、阳光机关、平安文明村、社区等“创建”活动，镇区居民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在90%以上。
（四）服务功能进一步完善。一是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层党组织开展社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，柴旦镇“党建示范点”创建工作在组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在工作中的领导核心作用发挥不好、领导体制、管理方式还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强机关党员干部、村、社区党员干部队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过民主选举等形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层党建工作的需要。
（二）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。镇党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的党支部及时进行表彰。
第11篇：某社区党建示范点工作总结
围绕“五好”目标，切实加强社区党建
——ＸＸ社区创建“五好”社区党建工作示范点总结
ＸＸ社区位于怀德桥南堍，是一个纯封闭、生态型、现代化的物业管理小区。建有住宅楼计幢，总面积达万平方米。入住居民户，人口约人。年经社区体制改革建立ＸＸ党支部委员会和社区居民委员会。××年月成立了ＸＸ社区党总支部委员会。现有在册党员名。
随着政治、经济体制改革的不断深化，大量的单位人转变为社会人，由此给社区党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，我们按照市、区、街道关于创建“五好”社区党建工作示范点的要求，坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针，以“坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观开拓争先”的精神状态，狠抓“社区好班子”建设，实施社区党建党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建“五好践，有力地推进了社区“三个文明”的建设，并取得了一定的成效：文环境小区”、钟楼区“十佳文明社区”、钟楼区“巾帼文明社区”；州市文明社区、常州市青年文明社区、常州市环保模范社区、常州市学习型社区先进单位、常州市巾帼示范岗、怀德街道党工委“„团结、服务、创新‟好班子工作示范点等十多项荣誉称号。
××年以来，我们ＸＸ社区党组织在怀德路街道党工委的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化社区精神文明建设创建活动，以加强社区党的组织建设为抓手、以开展学习型社区活动为主线，我管理、自我教育、自我服务（简称“三自”管理）的管理模式，促进发展，使社区的各项工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下几个方面展开：
一、创新理念，强化核心工程
在上级党组织的正确领导下，我们狠抓党组织的班子建设，觉性，认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表神，自觉地坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观，每个人从自身做起，做到的，班子成员首先做到。班子成员在学习中深刻体会到：只有班子成员认真学习政策法规，提高政策水平，才能贯彻执行好党的路线、方针、政策；只有班子成员认真学习理论，提高政治素养，才能坚决同党中央保持思想上、政治上的高度一致；学习专业知识，提高服务水平，才能真正做到全心全意为人民服务；新知识、树立新观念，确立新目标，才能全身心地投入到社区的各项工作，社区建设，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。热心为社区群众服务，清正廉洁，无违纪违规行为，真正做到团结协作、开拓创新、扎实工作，以党总支一班人的党性原则和人格力量去影响和团结人；以党员的先锋模范作用带领人，以党组织的关怀、温暖团结人。
××年月以来，在怀德街道党工委的关心下，先后两次面向社会公开招聘社区党员干部，为我们社区配备了一个政治素质、文化程度、专业结构、工作经验等方面都比较有优势的强班子，更进一步增强了社区党组织领导班子的战斗力。（其中有一位党员干部，放弃了原单位优厚的经济待遇，自觉地加入到为社区事业作奉献的队伍中来。上，平均年龄岁）
在创建学习型党组织的过程中，班子成员身体力行，每个人都在自己原有专业的基础上，学习一门新知识或新技能，为社区居民起到表率作用。
在党总支成员的带动下，党员同志们个个任劳任怨，踏实工作。特别是在原的转化工作中，体现了耐心、细心的人性化服务，坚持做到动之以情，”为指导，以“与时俱进、”，充分发挥社区”社区党建工作示范点实××年被评为全国“优秀人××年、××年先后获得了常、钟楼区“五有”社区党建努力推进居民自“三个文明”建设的协调”重要思想和十六大精要求党员只有班子班子成员认真只有班子成员认真学习不断推进学习型 文化程度基本达到大专以“×××”人员晓之以理，持之以恒，“特色工程”不断提高班子成员学习的自坚持不懈地做工作，使帮教工作达到了预期的效果。
党组织领导下的妇联、工会、关工委等群团组织，充分挖掘蕴藏在居民群众中的潜能，使他们奉献自己的知识、智慧和聪明才干，创作了许多讴歌改革开放成果，反映群众欣逢盛世喜悦心情的艺术作品，获得了省、市、区各级奖项。关工委热忱关心下一代“小公民”的成长，在寒暑假中组织法制教育、开展科普教育、心理健康教育、纪念邓小平诞辰周年征文演讲等有益于青少年健康成长的活动，促进青少年和幼儿的德、智、体全面发展。
二、创新机制，拓展载体工程
开创社区党建工作新局面，社区党组织是核心。但仅仅依靠社区党组织是不够的，还必须协调和发挥社区居委会、社区工作站、社区工、青、妇组织和驻地单位的积极作用，广泛开展结对共建、共驻共建、资源共享、联席共议等多种形式的活动，方能保证党建工作有如源头活水，不落窠臼，使社区党建工作更有生命力、更有 创新力。
自××年先后被授予“市文明社区”、“区巾帼示范岗”、“街道团结、服务、创新好班子”“„五有‟社区党建工作示范点”等光荣称号以来，市、区、街道的各级领导，对我们社区寄予了无限厚望，为了将“三个文明”建设进一步引向深入，特别是在政治文明的推进方面进行了大胆的探索和有益的尝试。我们ＸＸ社区在全省范围内率先实行了“议行分设”的管理体制。社区建立了党总支领导、居民委员会议事（居民自治性质，主任、副主任都无偿服务）、工作站干事（站长、副站长均由居委会聘任）的组织机构。经过几个月的试点运行，在实际工作中不断磨合，已逐渐步入轨道。三驾马车既分工负责，又通力合作，围绕各自的职能，积极主动、认真负责地开展了一系列工作。
××年，我们在区、街道党组织的关心下，率先跨入数字化社区的行列，在党建工作管理中积极探索数字化互动管理的新模式。
党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员们发扬吃苦在先、以身作则、关心群众、热爱社区的精神，组织党员义务服务队，参与助老、助残和美化环境、保护绿化等公益活动，用行动实践着“一个党员一面旗，党员奉献在社区”的诺言。
社区居委会和工作站，充分发挥居民进行“三自”管理（居民自我管理、自我教育、自我服务，以下简称“三自”管理）社区的主观能动性，特别是推行“议行分设”后，党组织努力协调好各方关系，采取党总支扩大会、社区联席会等多种形式布置工作和下达任务，做到照章办事、秉公执事，充分体现了居民自治的民主政治的优越性。
由于社区党总支委员、居委会主任和党员干部们自觉与居民群众零距离接触，在政府和群众之间架起了互通信息的桥梁，较好地起到了上情下达、下情上达的积极作用，使群众在思想认识上与党和政府的政策、法规和文件精神保持一致，行为方式与上级要求协调一致，较好地体现了居民群众的自我管理能力。例如：前一阶段，许多业主对物业公司的管理意见较多，有些方面甚至矛盾很激烈。社区党组织、居委会、工作站通过多方做工作，发挥社区协调委员会的作用，深入细致地做过细工作，终于使错综复杂的关系得到了梳理，尖锐的矛盾逐渐趋缓平息。又如：去年经济普查和人口抽样调查工作时间紧、任务重，社区党组织发动退休党员积极参与，得到居民群众的很好配合，在规定的时间内完成了任务，得到了上级领导的好评。实践证明，居民群众有信心、有能力自治管理好自己的社区，这也是社区民主政治和政治文明的必由之路。
社区党组织与机关、企事业单位的结对共建、共驻共建活动也如火如荼地开展起来。目前已经与钟楼区办公室、常州市五中、ＸＸ小学、ＸＸ幼儿园、常州市消防支队二中队、常州市交警支队钟楼大队、市肿瘤医院、常信房产、常信物业、绿苑酒家等多个单位结对共建并适时地开展多种活动：
⒈与区政府办公室党支部一起邀请市党校副校长沈建钢作以十六届三中全会决议为内容的党课教育；请常州市社科联福主席、市讲师团讲师陈满林作《围绕科学发展观，建设新常州》的党课教育；
⒉交警与社区共同开展“五个一”工程（一批交通安全告示小黑板、一只交通安全警民联系箱、一处交通安全宣传园地、一个交通安全咨询服务点、一支社区交通安全义务宣传队）；
⒊五中的学生进社区开展保护花草树木、认养绿地、美化环境等活动；
⒋肿瘤医院开展义务为居民诊疗服务活动；
⒌与常信物业共同开展元宵节、中秋节、圣诞节等多台文艺晚会；
⒍绿苑酒家、锦福大酒店在敬老节为老人们无偿赠送重阳糕；、ＸＸ幼儿园团支部为身边无子女的老人开展义务家政服务。、钟楼区政府机关党支部积极参与怀德路街道发起的“帮助我的兄弟姐妹——爱心超市”慈善捐助活动，向ＸＸ社区残联捐赠人民币元整。
特别是在同庆党的周年的大型纪念活动《欢聚在党旗下》参与，地税二分局和钟楼区政府机关党支部都还特地请专家指导，唱。特别感人的是所有的区政府领导都亲自上台表演，唱；钟楼交巡警大队上演的群口快板得到观众的交口称赞；目参加演出，还充分发挥专业优势，从总体策划到细节指导，市党工委、市宣传部的领导和区、街道的各级领导都亲临晚会现场，感受到了社区党员、居民庆祝党的生日时那种热烈的场面、欢欣鼓舞的心情和群情振奋的精神状态。人力、物力、财力上予以大力的支持。
我们还根据上级要求，健全党员管理“三站”网络结构，联络站、社区思想政治工作站），坚持每季度召开一次会议、开展一次活动。根据ＸＸ的人文资源情况，我们特别重视在职党员的联络工作。员的为社区服务的积极性充分调动起来，为社区建设作出了较大的贡献。
如常工院延陵分校的陆春荣校长先后赞助了社区设施及资金计多元，建设提供了一定的物质保证。
此外在职党员还积极参加社区组织的各种活动。共绣党旗的活动，在职党员都踊跃参加，报社也闻讯前来采访刊出，形成一定的影响。形式多样的活动，把在册党员、在职党员紧紧地凝聚在一起，也是我们开创社区党建工作新局面的基本保证。
三、创新管理，树立形象工程
为提升社区党组织的地位，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，抓好自管党员的管理；二是对在职党员实行双向管理；管党员主要严格组织生活制度。每月日为党员组织生活活动日，评议党员制度。党课每月一课。请区、街道、社区的领导，结合实际形势上课主讲。参加民主评议的党员，合格率达到。党员责任制目标主要是通过志愿者义务服务来展示。有支义务志愿者队伍（尊老服务、社区工作指导、扶贫帮困、助残双拥、计划生育、交通安全“五个一”工程宣传、护绿修剪、保护生态环境队）支志愿者队伍中展示了党员的先进性，受到了社区居民的好评。
社区党总支始终把“三个代表”重要思想作为工作实践的指导、作为尺子来衡量自己的工作。
在××年年初的访贫问苦过程中，发现一位叫夏粉英的老人，生活很是贫苦，虽然不属于低保对象，但她既是高龄，且又身体不好，子女的情况也不稳定，就当即为她申报了特困补助，把党的温暖，通过党员干部细心、耐心的工作，送到了居民的心坎儿上。
再如：在具体工作中，发现ＸＸ社区虽然物质生活相对比较富裕，女或子女不在身边，常年独居一室，精神上很孤独，他们渴望亲情，却又求之不得。在此情
晚会上，所有结对单位都积极全体党员上台表演了大合沈梅分别担任男女领市文联党总支部不仅选送优秀节真可谓是事事周到总关情……。许多单位还在（即社区党员活动站、在职党员有一技之长的在职党 为社区的三个文明××年“七一”前夕，我们组织了名党员各种化为建设社区的强大合力。这结合社区党员情况一是自坚持“三会一课”制度和民主现在已经 把“人民群众满意不满意”
但也有个别老人没子
副区长胡克辛、把那些有影响力的、如三是严格党员责任制目标公示制。志愿者队伍有名党员参加。他们在每况下，社区党组织与苑内幼儿园团支部，进行结对共建，共同组织经常性的探望活动，最近，带了十几个幼儿园的小朋友，载歌载舞到孤老薛凤仙和伤残军人汤长年家中慰问，还送了礼品：有小朋友亲手折的纸工红仙桃，还有为老人门准备的水果，最受老人欢迎的是小朋友现场表演的节目，使老人们享受到了浓浓的祖孙亲情。老人们笑得嘴都合不拢，连连称赞精神慰问这种形式好。
社区党员并没有就此满足，他们还将自己所学的知识和所拥有的社会力量，融会贯通地运用，积极参加社会公益活动，为更大范围、更多需要获得帮助的人服务。例如：社区一名党员在自费、业余学习了心理咨询的知识后，带领一批专业人员，在星期天休息日去怀德路老年康乐园为老人们义务咨询。在咨询中发现一位全国劳模十八年来一直夫妻失和，心中很是痛苦。他们一方面与老人退休前的单位和市总工会取得联系，反映情况，一方面用所学知识，为他进行心理咨询。现在事情已有了很大进展，老人心中非常感激，连连称赞共产党的领导好，连这种个人私事也有人关心，而且还都是在业余时间上门做工作。
××年月日，社区党员带领社区的孩子和家长，去常州市福利儿童院看望孤、残儿童，并筹划下一步“假日妈妈”的活动，一方面让孤儿们享受的家庭的温馨，另一方面也解决了独生子女没有玩伴的孤独感，并在长假的共同生活中学会与人相处的方法和关怀别人的爱心。
四、创新形式，深化教育内涵
加强宣传教育，促进社区精神文明建设是党组织义不容辞的责任。为了更好地调动居民自我教育的积极性，社区在活动形式方面进一步发挥志愿者队伍的积极作用，深化宣传教育的内涵，达到了“自我教育、自我完善”的良好效果。在社区范围内充分利用宣传媒介（如宣传橱窗、报纸、电视、等），宣传党和政府的政策、法规、精神（计划生育、健康教育、法制建设、综合治理等文件精神和宣传材料）。同时还组织居民开展了“市民精神大讨论”和“学习型家庭评选”活动，对周围的亮点事迹进行总结提炼，还组织了演讲比赛，用身边的人、身边的事来启迪居民、教育居民。在实际工作中根据不同阶段的不同要求适时地、有所侧重地开展专题教育或活动：
①月日开展“做合格家长，当阳光少年”青少年心理健康教育活动；
②月日组织“红领巾领养社区绿地”活动，党员
义务服务队带领多名红领巾一起修剪树木、植树绿化；及学雷锋志愿者活动；
③月日时值常州解放五十五周年之际，特请参加解放常州的老战士在明城墙带领社区的小朋友一起回顾当年的战斗情景，鞭策孩子们珍惜今天，把握明天，创造未来，开拓理想，使孩子们深受鼓舞。
④月日为纪念世界环境日宣传，开展了“创建国家环保模范社区、保护蓝天碧水绿地”专题活动，社区“小公民”发放环保小报、宣传环保知识和居民签字活动；
⑤月日，为宣传世界心理卫生日（月日），组织了老年心理健康讲座；
⑥月日在社区居民欢庆圣诞节活动时结合开展“建设平安社区、创建最安全地区”知识互动对答活动……。
今年以来，在精神文明建设中，以开展学习型社区活动为抓手，充分发挥社区文艺志愿者的积极性，他们以自己常年不懈的辛勤工作，为社区居民奉献了一次又一次的精神大餐，使社区居民受到了艺术的熏陶，他们自己也在高雅的艺术殿堂里，精神和情操都得到了升华。整个社区弥漫着悠悠的琴声、歌声，进入社区不禁使人神清气爽、心旷神怡。有几次，经过社区的其他社区的居民被悠扬的琴声、歌声、戏曲声吸引，循声而来，慢慢地也成为ＸＸ社区的文艺活动积极分子了。社区以她开放的姿态吸引了一大批文艺人才，社区的文化活动也更加有声有色。怀德路街道领导正是看中了它的潜质，最近在此基础上组建了街道文工团。
社区的图书馆、阅览室也能经常开放。最近，我们社区被常州市图书馆命名为“常州市图书分馆”，可以与市图书馆实现资源共享；还在原有活动场地的基础上又增加了近平米的老年活动室，开设了扑克牌、棋类活动等项目。社区老年合唱队被市宣传部、市文化局、市文联授予“百花特色文艺团队”称号。
最近，由钟楼区政府投资万元的社区残疾人康复中心也即将落成。这些让居民看得见，摸得着的实事，使居民们真正感觉到基层党组织是一个为民办实事的组织。
五、创新思路，“综治”多管齐下
综合治理工作是党组织主管的重要工作之一。今年以来的工作重点主要是围绕“建设平安社区，创建最安全地区”这一主线条展开，最关键点是提高居民对社区安全感的满意度。在社区开展了配合“交通安全进社区”的“五个一”工程（一批交通安全告示小黑板、一只交通安全警民联系箱、一处交通安全宣传园地、一个交通安全咨询服务点、一支社区交通安全义务宣传队），让交通法规深入人心从而起到预防事故、降低事故发生率，减少交通事故伤亡人数，最大程度上保证居民行路、行车安全，也是促进警风好转，加强警民鱼水深情的有效途径。
今年围绕“共建心灵乐苑，创建和谐社区”的社区工作目标，建立了矛盾大调处机制。特别是社区调解委员会成员，认真学习新的知识，运用心理学的科学方法，开展了积极的、富有成效的工作。社区在“综治”防范工作中加大人防、技防、设施防的资金投入……。发动党员和居民群众组成义务值勤队，真正做到群防群治，确保将我们ＸＸ社区建成安全有序、文明和谐的新型社区。
以上是ＸＸ社区××年至××年“创建ＸＸ社区创建„五有‟社区党建工作示范点”的总结，我们知道，离上级的要求还存在一定的差距。总结过去是为了以后做得更好，现在我们已经制订出了新一年的工作计划，相信有上级党组织的领导，有全体党员群众的群策群力，我们一定能把工作做得百尺竿头，更进一步。
ＸＸ社区党总支
××年月
莲山课件
原文地址：http://
第12篇：创建“基层党建示范点”工作总结
六委[2011]46号
巩固“基层党组织示范点”工作总结
自开展基层“党建示范点”创建活动以来，围绕“破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游”发展思路，打造“竹海峡谷.避暑凉山”品牌，不断加强农村基层党组织建设，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了各级党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。按照上级党组织的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间，将有事业心、责任感强，能带领群众脱贫致富的能人充实到了村党委班子中，进一步优化了村党委班子结构，为提高基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。近几年来，每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加碧江区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便村民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋，定期开放为民服务。
（五）优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我乡共开展各类就业培训400人次；三是宣传服务工作。以提高群众素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
（二）共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动，村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。
（四）服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层村委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，我乡的基层“党建示范点”创建巩固工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务村民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区内企事业单位的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务，为村民提供便利的就医服务；四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定。
（三）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行命名表彰。
中共XXX乡委员会
2011年12月27日
主题词：XXX乡 基层党建示范点 工作总结 XXX乡综合办公室 2011年12月27日印发
共印15份
第13篇：卡坝乡创建党建工作示范点工作总结
卡党发（2010）137号
中共卡坝乡委员会
关于上报卡坝乡创建基层党建示范点工作
总 结
县委组织部：
卡坝乡位于县城以东32公里处，白龙江北岸，东邻尼傲乡，南接达拉乡，西北与电尕乡接壤，平均海拔为2200米，总面积为560平方公里，辖4个村委会、19个村民小组、21个自然村，全乡共有378户、2254人。设有7个党支部（1个机关支部、1个学校党支部、4个农牧村党支部和1个非公企业党支部），现有中共党员145人，其中农牧村党员114人，乡直机关党员31人。
开展基层“党建示范点”创建活动以来，卡坝乡以建设“生态立乡、产业富乡”和创建最适合居住的村组和谐基层为目标，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，1
从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委牵头抓，村党支部具体抓，村组抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层村委会、青、妇、兵、文化、计生、治保、调解、综治、维稳、消防等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，以“千名干部下乡”在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是
抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。2008年以来，先后将3名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设街道党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加特区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实
“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。如：**村基层对在职党员建立了“登记卡”，积极开展“亮身份，树形象，做24小时党员”的主题活动。过瓦村基层对流动党员建立《信息登记薄》，定期了解外出党员的思想工作情况；对直属党员建立“登记卡”，划分责任区，充分发挥每一名直属党员的旗帜作用。开展“十七大”学习活动以来认真组织党员清理基层卫生死角3次200余人次；解决基层治安热点问题2起。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教室、党员活动室、图书室，定期开放为居民服务。三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，规范基层农贸街道，更好地为居民服务；绿化基层，改善基层人居环境。
（五）优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层居民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。
今年以来，我乡共开展各类就业培训6期400多人次；三是宣传服务工作。以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。指导、协助基层开展“5.1”运动会、“5.29”关心下一代文艺汇演、“6.1”儿童节文艺汇演、中学“12.9”活动，提高了文艺活动的知晓率和群众的参与率，使文艺活动家喻户晓。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，基层村民、社会中介组织和企业共同参与，形成共驻、共建、共享的良好氛围，实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
（二）共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好
爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动，村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。
（四）服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层居委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，我乡的基层“党建示范点”创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不
高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区内企事业单位的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务，为居民提供便利的就医服务；四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定，创造良好的城市人居环境。
（三）推进职能转变，完善村民自治。按照政府依法行政、依法自治的原则，在工作上力求四个转变，即组织关系上，由领导与被领导、命令与服从向“指挥与协助，服务与监督”
转变；在管理模式上由政府包揽一切、基层工作行政化模式向政府管理功能和基层自治功能互补、提升基层自治转变；在管理方法上由以行政手段为主向以法律、经济手段为主转变；在考核机制上，由“上考下”向“下考上”、“民评官”转变。由过去以政府满意为标准向群众满意为标准转变。
（四）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行命名表彰。
中共卡坝乡委员会 二〇一〇年十二月十日
第14篇：中学创建基层党建示范点工作总结
中学党总支
创建基层党建示范点活动工作总结
学校党总支作为全县基层党建示范点。在上级党委的正确领导下，按照基层党建示范点“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的创建要求，以基层党建示范点建设为契机，着力加强自身建设，积极发挥党组织政治核心，战斗堡垒和先锋模范作用。带领全校上下紧紧围绕“打造陇上名校，培养高素质优秀人才，全面提高教学质量”的目标，积极进取，开拓创新，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围，实现学校教育教学质量的不断提升。学校以良好的社会形象，不继攀升的办学水平，赢得了社会各界的广泛赞誉和好评。回顾一年来基层党建示范点的创建历程，我们的主要作法如下：
一、优化班子结构，提升学校党组织班子的创造力，凝聚力和战斗力 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，加强党组织自身建设，就成为提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。
首先优化班子结构，加强学校党总支班子建设。本年度根据学校工作实际，对学校党总支成员及各支部班子成员进行了重新整合，并报上级党委批准。总支委员7名，总支委员分工明确，组织、宣传、纪检、统战等方面工作都有人管，团结协作、相互配合、奋发有为，从而建立了一支思想政治素质好、理论政策水平高、业务能力强、善做思想政治工作的党组织班子。
其次，加强学校各党支部的组织建设。为加强“学校—年级组”两级管理，发挥各党支部在年级组中的中坚作用，在年级组成立党支部，现全校共设党支部四个，由总支委员担任党支部书记，各党支部配备二名教育管理水平高、能力强、模范带头作用好的支部委员。如今，各党支部在学校党总支的领导下，各项工作扎实有效开展，使党支部成为学校管理的坚强战斗堡垒。
二、加强党员队伍建设，铸就一支高素质、高水平、先锋模范型的党员队伍 加强党员队伍建设，整体提升党员政治业务素质，是创建基层党建示范点的最基本要求。学校党总支把党员队伍的建设与管理列为党建工作的头等大事来抓。
首先做好学校发展党员工作，做到定期研讨、定期汇报，用严密的制度体系规范运作。坚持在实践中培养考察党员，按照“把教育教学骨干培养成为党员，把党员培养成为教育教学骨干，把骨干教师党员培养成为学校行政干部”的思路来选“苗子”，育“苗子”，同时注重加强入党积极分子队伍建设，解决组织发展中的“薄弱点”。根据当前学校各部门入党积极分子分布不平衡，青年教师党员偏少和学生要求入党的人员较多的情况，学校党组织一方面深入各部门实际，主动帮助青年教职工树立上进意识，自强意识，引导其主动向党组织靠拢，另一方面，加强对入党积极分子的培养和教育。为了使积极要求入党的师生对党的基本知识、基本理论和基本路线有较为全面的认识，从而深刻领会邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，养成加强思想理论修养的主动性和自觉性，增强政治意识和责任意识，提高辨别是非的能力，坚定理想信念，端正入党动机，早日实现入党愿望。5月12日—5月15日，党总支在县委党校和教育局党委的大力支持下，在学校阶梯教室举办了一期入党积极分子培训班。经团委推优和支部审查推荐选送的182名入党积极分子参加了培训。培训班采用《中国共产党章程》、《党的基本知识教程》等教材为主要内容，结合党史、邓小平理论、“三个代表”科学发展观的思想，围绕党的基本理论知识和党员先进性教育，聘请县委党校的老师授课。培训班采用集中授课、业余自学、观看录象等形式对全体入党积极分子进行培训，并组织了统一测试。同时，建立优秀学生档案，实施全员育人制度，对优秀学生做好过细的思想工作，引导他们树立正确的人生观、世界观，将其作为发展党员的重点培养“苗子”来抓。学校党组织在发展党员工作中还始终坚持严把质量关，紧贴落脚点。坚持申请观察制度，思想汇报制度，培养、教育、考察制度，学校党总支和各党支部还时刻关注入党积极分子在政治活动和教育教学实践中的表现，确保成熟一个，发展一个。本年度，全校共发展新党员14名，其中发展青年教师党员2名，吸收入党积极分子182名。从而在全校师生中营造了“争先进、赶先进、学先进”良好政治氛围。
其次，采取扎实有效措施，开展形式多样的党员培训教育活动，提升党员的整体素质。一是以采取集中学习、座谈讨论、辅导讲座、观看电教录像等形式，对全校党员进行十七大精神学习和党章党性培养教育。一年来共集中培训党员15次，各支部组织学习培训2次。党员培训教育取得了较明显成就。二是按照“以活动促进教育，以教育促进工作”思路，在全校党员中开展了 “双结双建” 和“三创三争”主题教育实践活动。要求全体党员严格学生教育管理，落实好“全员育人导师制”，树立先进教学理念，深化课堂教改革，开展党员教学公开课活动及党员听课评课活动；各党支部都把相关年级班级做为党员责任区，创建了党员示范班，党员示范岗。党员带头公布廉洁承诺书，全体教职工签订了“廉洁从教”责任书，充分发挥其示范、辐射作用。在全体党员中长期开展“五个一”活动。每年新学年开始，学校在职的党员，都要在本校联系和挂钩不同类型和层次的师生，即“资助一名贫困学生完成学业，转化一名后进学生重新做人，帮扶一名青年教师胜任工作，提一条合理化建议促进学校发展，做一件好事实事关心公益事业。”做互帮互助的标兵，奉献爱心的模范，建言献策的参谋。通过以上活动开展，进一步提高党员素质和能力，在群众中树立了良好形象。如今“树党员新形象，争创一流业绩”已成为全体党员的共识，全体党员思想政治素质好，业务能力强，在三个文明建设和学校发展中发挥着先锋模范作用。
三、健全党组织各项制度，为学校党建工作开展构建一个稳定的长效机制 首先建立党组织的各项制度，有效发挥学校党总支及各支部的各项职能，尤其是建立和完善“三会一课”制度，学习与研讨制度，定期征求意见制度，民主生活会制度、交流谈心制度及党费收缴管理制度等制度体系，同时进一步明确党总支书记及总支委员职责，保证各自分管工作落到实处，创特色，出成效。用严密的制度体系规范学校党建工作，使学校党建工作健康有序进行。
其次，深入开展服务党员活动。学校党组织认真贯彻党的知识分子政策。政治上关心党员教师的成长，对思想好、工作积极、能力强，各方面表现突出的予以提拨重用。目前全校行政干部中，党员占了大多数。工作上，调动各种积极因素，采取各种措施，发挥党员骨干教师在教育教学中的作用。业务上，通过各种渠道，为党员教师搭建成长平台、包括选派党员教师进修、函授、培训，促进他们的成长，提高他们的教学水平。生活上，尽可能帮助一些党员教师解决如住房，子女配偶就业等实际困难，解除他们的后顾之忧，使他们能安心工作。尤其是对年迈体弱的老党员教师予以照顾，减轻工作量。学校还坚持每年度慰问生活困难的党员教职工，为他们“送温暖、献爱心”。同时还利用假期组织党员教师到外地参观学习，开阔眼界，增长知识，接受爱国主义教育和党史教育。学校党组织在保障党员权利，服务党员方面深得广大党员的一致好评。
四、加大投入，规范管理，为党建工作示范点提供优良的活力阵地 学校校非常重视党组织活动阵地建设，根据“按需投入”原则，保证了党组织活动阵地建设所需经费。学校设有党员活动室一个，室内学习材料齐全，配套设施完备；党员培训材料齐全，党员活动室、总支办公室、各党支部和党员都订有党报党刊，每位党员还订有一份《党建》杂志。学校还添置了电视机、VCD、摄像机、多媒体电脑等党员电化教育设备，装备了高标准的多媒体教室，保证了学校党建活动的正常开展。
在高标准装备党员电化教育设备的同时，尤其注重发挥学校资源优势，充分利用现代教育手段来促进强化学校党建工作。一是，强化党员电教工作管理，设有兼职党员电化教育工作人员，制订了《党员电化教育工作人员职责》《电教片审查和播放制度》《电教设备使用管理制度》等电教工作制度。二是规范党员电化教育操作流程。年初制订《党员电教工作计划》、《电教片播放计划》做到每次播放有记录、有考勤、有讨论总结。三是充分利用多媒体资源开展党员教育培训。学校校园网内设金中党建网页，资源蕴藏丰富，党员教师经常利用业余时间上网学习、观看党员电教片，电教片点击率高，教育面广，既丰富了广大党员教师的知识，也取得了明显的教育成效。
五、坚持示范点创建与学校教育教学中心工作相结合，推动学校教育教学中心工作的开展，实现学校办学水平的稳定提高
在示范点的创建过程中，学校党组织以“三个代表”为要求，抓好党员的教育工作，始终注重保持共产党员的先进性，以其模范行动带动全体教职工抓教学，求发展。为此，学校党组织结合本校实际，在全校党员中开展争创“党员十带头”活动。要求全体共产党员带头加强政治学习，带头执行党的路线、方针、政策，带头做师德师风表率，带头执行教学常规，带头搞好教学改革，带头加强业务进修，带头开展教学科研，带头抓好德育常规，带头参加集体活动，带头做遵纪守法模范，从而发挥党员先锋模范作用，带动全校教职工为实现“打造陇上名校，培养高素质优秀人才，全面提高教学质量”奋斗目标而扎实努力工作。
近年来，随着人民群众对优质教育需求越来越强烈，对教育要求越来越高，重点高中办学质量竞争日趋激烈的形势，学校高考教学质量的提高，面临较大压力。上学年，学校领导带领着高三年级党支部十几名党员和七十多名教职工，全力奋战在教学第一线，他们舍小家，顾大家，天天起早摸黑，披星戴月，超负荷运转，每天工作十多个小时以上。他们不知牺牲了多少个节假日、坚持在校上班。党员中出现了不少“拼命三郎”。为了高考质量的提高，他们负重拼搏，扎实苦干，用自己的青春和热血写了一曲曲动人的教坛之歌。在学校教研教改工作中，许多党员成为领头羊，主动承担教学专题研究工作，进行新课程改革试验，并在取得成果后大力进行推广。在上级组织发起的各种“送温暖、献爱心”活动中，广大党员干部也是纷纷慷慨解，奉献自己的一片爱心。自5月12日四川汶川地区发生强烈地震以来，金塔县中学师生积极以各种形式投入支援抗震救灾工作，形成了“众志成城、抗震救灾”、“万众一心、支援灾区”的热潮，党员带头，在全体师生踊跃捐款75402.1元后，又于5月23日积极响应上级党组织关于做好党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作的号召，纷纷交纳 “特殊党费”共计11000元，10月份党员带头又为灾区捐款共计7090元，以实际行动支援灾区，向灾区人民献出一份真诚的爱心，较好地履行了党员光荣的职责，体现出新时期党员特有的胸怀。如今党员在群众中竖起了一面面旗帜，做到了哪里有困难，哪里就有党员；哪有党员，哪里工作上得去。在党员带动下，全校职工“赶、超、比、帮”风气越来越浓厚。
第15篇：乡镇创建基层党建示范点工作总结
乡镇创建基层党建示范点工作总结
乡镇创建基层党建示范点工作总结2008-01-19 15:52:20第1文秘网第1公文网乡镇创建基层党建示范点工作总结乡镇创建基层党建示范点工作总结(2)文章标题：乡镇创建基层党建示范点工作总结
*乡创建“基层党建示范点”工作总结
**特区**乡地处**特区西部，距特区政府驻地*公里，东邻**乡，西与**乡相连，北靠*，南与**乡接壤，境内有**横穿而过，现有**火车停靠站一个，**公路直连*线与*公路，*公路、**公路（在建）东西相连，境内交通网络纵横贯通。全乡有国土面积***亩，其中：林业用地面积**亩，占全乡总面积的，公益林面积***亩，占林地面积的。“两山”面积**
亩，占林地面积的，森林覆盖率达。全乡共辖*个行政村，**个村民组，有**户，***人，是一个彝族、仡佬族、布依族、苗族、汉族相互杂居的少数民族乡，民族风情浓厚。
开展基层“党建示范点”创建活动以来，**乡以建设“生态乡、经济强乡”和创建最适合居住的村寨和谐基层为目标，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作
向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、业主委员会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：**村基层先后被授予“特区文明示范基层”、“市级小康村”、“**乡文明示范基层”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与居委会、业主委员会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。2007年以来，先后将7名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设街道党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加特区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层
党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。如：**村基层对在职党员建立了“登记卡”，积极开展“亮身份，树形象，做24小时党员”的主题活
动。过瓦村基层对流动党员建立《信息登记薄》，定期了解外出党员的思想工作情况；对直属党员建立“登记卡”，划分责任区，充分发挥每一名直属党员的旗帜作用。开展“十七大”学习活动以来认真组织党员清理基层卫生死角3次200余人次；解决基层治安热点问题2起。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基
乡镇创建基层党建示范点工作总结
第16篇：乡镇创建基层党建示范点工作总结
文章标题：乡镇创建基层党建示范点工作总结
*乡创建“基层党建示范点”工作总结
**特区**乡地处**特区西部，距特区政府驻地*公里，东邻**乡，西与**乡相连，北靠*，南与**乡接壤，境内有**横穿而过，现有**火车停靠站一个，**公路直连*线与*公路，*公路、**公路（在建）东西相连，境内交通网络纵横贯通。全
乡有国土面积***亩，其中：林业用地面积**亩，占全乡总面积的78.5，公益林面积***亩，占林地面积的67.7。“两山”面积**亩，占林地面积的30.3，森林覆盖率达33.92。全乡共辖*个行政村，**个村民组，有**户，***人，是一个彝族、仡佬族、布依族、苗族、汉族相互杂居的少数民族乡，民族风情浓厚。
开展基层“党建示范点”创建活动以来，**乡以建设“生态乡、经济强乡”和创建最适合居住的村寨和谐基层为目标，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、业主委员会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：**村基层先后被授予“特区文明示范基层”、“市级小康村”、“**乡文明示范基层”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与居委会、业主委员会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。2007年以来，先后将7名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设街道党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加特区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。如：**村基层对在职党员建立了“登记卡”，积极开展“亮身份，树形象，做24小时党员”的主题活动。过瓦村基层对流动党员建立《信息登记薄》，定期了解外出党员的思想工作情况；对直属党员建立“登记卡”，划分责任区，充分发挥每一名直属党员的旗帜作用。开展“十七大”学习活动以来认真组织党员清理基层卫生死角3次200余人次；解决基层治安热点问题2起。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基层
根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教室、党员活动室、图书室，定期开放为居民服务。三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，规范基层农贸街道，更好地为居民服务；绿化基层，改善基层人居环境。
（五）优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层居民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我乡共开展各类就业培训6期400多人次；三是宣传服务工作。以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。指导、协助基层开展“5.1”运动会、“5.29”关心下一代文艺汇演、“6.1”儿童节文艺汇演、中学“12.9”活动，提高了文艺活动的知晓率和群众的参与率，使文艺活动家喻户晓。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，基层村民、社会中介组织和企业共同参与，形成共驻、共建、共享的良好氛围，实现了文化、体育、科技、法律“四进基层”，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
（二）共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等“创建”活动，村民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。
（四）服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层居委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，我乡的基层“党建示范点”创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区内企事业单位的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务，为居民提供便利的就医服务；四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定，创造良好的城市人居环境。
（三）推进职能转变，完善村民自治。按照政府依法行政、依法自治的原则，在工作上力求四个转变，即组织关系上，由领导与被领导、命令与服从向“指挥与协助，服务与监督”转变；在管理模式上由政府包揽一切、基层工作行政化模式向政府管理功能和基层自治功能互补、提升基层自治转变；在管理方法上由以行政手段为主向以法律、经济手段为主转变；在考核机制上，由“上考下”向“下考上”、“民评官”转变。由过去以政府满意为标准向群众满意为标准转变。
（四）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行命名表彰。
中共**乡委员会
二○○七年十二月二十一日
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第17篇：乡镇创建基层党建示范点工作总结
乡镇创建基层党建示范点工作总结免费文秘网免费公文网
乡镇创建基层党建示范点工作总结2010-06-27 23:13:免费文秘网免费公文网乡镇创建基层党建示范点工作总结乡镇创建基层党建示范点工作总结(2)文章标题：乡镇创建基层党建示范点工作总结
*乡创建“基层党建示范点”工作总结
**特区**乡地处**特区西部，距特区政府驻地*公里，东邻**乡，西与**乡相连，北靠*，南与**乡接壤，境内有**横穿而过，现有**火车停靠站一个，**公路直连*线与*公路，*公路、**公路（在建）东西相连，境内交通网络纵横贯通。全乡有国土面积***亩，其中：林业用地
面积**亩，占全乡总面积的，公益林面积***亩，占林地面积的。“两山”面积**亩，占林地面积的，森林覆盖率达。全乡共辖*个行政村，**个村民组，有**户，***人，是一个彝族、仡佬族、布依族、苗族、汉族相互杂居的少数民族乡，民族风情浓厚。
开展基层“党建示范点”创建活动以来，**乡以建设“生态乡、经济强乡”和创建最适合居住的村寨和谐基层为目标，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、业主委员会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：**村基层先后被授予“特区文明示范基层”、“市级小康村”、“**乡文明示范基层”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与居委会、业主委员会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真
抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。2007年以来，先后将7名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设街道党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加特区委组织
部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员“十七大”学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。如：**村基层对在职
党员建立了“登记卡”，积极开展“亮身份，树形象，做24小时党员”的主题活动。过瓦村基层对流动党员建立《信息登记薄》，定期了解外出党员的思想工作情况；对直属党员建立“登记卡”，划分责任区，充分发挥每一名直属党员的旗帜作用。开展“十七大”学习活动以来认真组织党员清理基层卫生死角3次200余人次；解决基层治安热点问题2起。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各基层
第18篇：某局创建党建工作示范点情况总结
XX局创建党建工作示范点情况总结
XX党支部
XX党支部管辖范围为办公室、XX部、XX部和XX部，上次换届选举时间为201X年X月，现有X名党员，包括1名支部书记和X名支委，党员人数占管辖员工数X%。由于工作扎实、作风优良，该支部连续两个季度在XX局党建党廉考核评价中排名第曾先后获得XX局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。为将支部打造为标杆党支部，带动提高XX局党建整体工作水平，第一党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将党建示范点创建情况总结如下：
一、夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平
（一）强化人员保障。按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力。
（二）强化阵地建设。按照有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台的“六有”标准，推进党员活动室规范化建设，注重维护和充分利用活动室，为更好开展党内组织生活提供阵地保障，并努力将“党员活动室”升级为“党员之家”。
（三）夯实基础管理。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员；统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡，建立支部微信工作站，进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系排查整改、党组织和党员基本信息采集等工作；参照《党支部“三会一课”内容及记录模板》，安排专人按要求规范做好各项党建工作和活动记录，并定期整理支部档案资料，按类立卷归档。
二、履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理
(一)强化责任落实。支部班子成员自觉加强党建主业主责意识，认真履行“一岗双责”，每月召开支委会研究布置当月支部工作，支部书记每半年向局党委和支部党员进行述职，党委书记、纪委书记以及支委成员积极发挥表率作用，带头参加支部党内组织生活、带头落实党建工作目标任务。
(二)严肃组织生活。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，2019年以来，XX党支部先后组织开展了X次支委会、X次支部大会、X次党课辅导、X次专题组织生活会，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化党员思想政治教育，组织党员制定个人自学计划，结合组织生活会进行述学评学；落实“一月一主题党日活动”要求，每季度制定并落实主题党日计划，先后组织开展了“我是党员走在前”、“做党员榜样树一面旗帜”等主题实践活动，促使党员牢固树立“四个意识”、努力做到“四个合格”。
三、融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用
(一)助力精准扶贫。按照党支部联建工作要求，XX党支部在内与XX党支部、在外与挂钩帮扶的XX村党支部建立了支部联建关系，并每季度开展联建联学活动，自201X年X月签订联建协议以来，XX党支部累计到XX村党支部开展了X次联建活动；支部党员募集爱心捐款，向XX村的留守儿童赠送学习用品、体育器材和生活物品，为他们实现了X个“小心愿”；支部以“助力推动扶贫工作帮助XX村民脱贫致富”为题，实施基层党建“书记项目”，旨在通过党建帮扶为地方扶贫事业献一份力。
（二）促进群团工作。增强党员的宗旨意识和服务理念，联合工会、团总支部及相关部门，组织支部党员积极开展走访服务群众、安全知识宣传、法律知识进校园、挂钩帮扶社区孤寡老人等志愿服务活动，进一步巩固企业的良好形象。
（三）促进反腐倡廉工作。以廉洁教育月为契机，有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地，支部书记围绕“个人廉洁自律情况和岗位潜在的廉洁风险”问题，与支部党员全面开展廉洁谈心谈话工作，进一步增强党员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。
四、结合实际、争先创优，打造支部党建文化特色
（一）丰富党内组织生活。在做好常规党员思想教育的基础上，进一步丰富和创新支部党内组织生活的内容形式，组织支部党员到基层单位体验一线工作，观看典型案例和专题教育片，参观红色教育基地，开展读书分享活动，激发党员的学习热情和动力，增强党内组织生活的趣味性和吸引力。
（二）活跃党员业余文化生活。组织支部党员积极参加荧光夜跑、文艺表演、职工运动会以及上级举办的各类职工征文、书法、绘画、摄影作品比赛等系列文化竞技活动，激发党员的干事创业热情。
（三）鼓励党员争创佳绩。加强思想引领，带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用，支部党员曾经获得过“先进党务工作者”“优秀共产党员”“党员示范岗”等不一而足的荣誉。
第19篇：“法律进单位”示范点创建工作总结
安庆市立医院“法律进单位”示范点创建工作总结
为认真贯彻落实“六五”普法规划，推进依法治市、建设法治安庆，进一步提高全院干部职工的法制意识和法律素质，按照上级文件要求，我院积极开展“法律进单位”示范点创建活动。现就开展我院创建“法律进单位”示范点工作情况总结如下：
一、加强组织领导
“法律进单位”示范点创建活动是实施“六五”普法规划、推进民主法治建设的一项重要工作，我院高度重视和精心组织部署，将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，由办公室牵头，收集工作中出现的法制宣传教育新情况新形势，提交会议谈论研究。建立了普法依法治理工作领导小组，并设办公室，全院法制宣传工作由办公室负责。
二、明确工作职责
由办公室牵头制定了市立医院六五普法实施方案，并针对每年的普法要点制定工作计划，在年末对全年普法宣传工作进行总结。由财务科牵头，将普法依法治理工作经费纳入医院工作经费预算。各科室要密切配合，通力协作，为“法律进单位”示范点创建活动提供有力保障。要加大宣传力度，及时报道活动的进展情况和典型事例，积极创造有利于创建活动深入开展的舆论氛围。
三、切实贯彻普法宣传教育工作
1、建立健全党委（组）中心组和领导干部、管理人员学法制度，党委（党组）每年专题学法不少于2次，法制讲座不少于2次。（牵头科室：办公室）
2.由办公室牵头制定每年针对当年的普法要点和医院实际情况制定年度学法计划，并对照计划以邀请专家举办讲座、法律培训班等形式开展当年的干部学法工作。定期组织职工参加法律知识学习，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节。
3.认真组织开展“江淮普法行”、“12.4”宪法日等重要时间节点开展法制宣传活动。充分利用本单位网站、宣传栏、电子显示屏等载体开展法制宣传。制作了“法律进医院”宣传专栏，安排有专职人员面向过往群众发放医疗卫生专业的法律法规。将法律宣传工作做到前面，切实提升医患的法律意识，更充分地确保医患“法治互动”。
4.针对“医患难”这一问题，我院以创建“平安医院”为目标，通过加强对全院职工的法律知识培训，加强本院医疗纠纷调解委员会建设，在工作中认真落实医疗风险分担机制，切实建立和谐医患关系的具体做法。
这一做法在国家卫计委国家督导组检查我院维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动工作得到上级领导的充分肯定。要求我院继续通过开展专项行动，使医疗纠纷处置更快速、规范，医疗环境得到改善；要求坚持疏导结合，建立常态机制，规范投诉管理，化解医患矛盾，依法维护医患双方的合法权益。
四、依法治院
通过建立面向全体医务人员、就诊群众公开法律法规制度，传播依法治院、依法行医的法治能量。通过聘请法律顾问为医院时常管理工作提供法律专业建议，提升依法决策、民主决策能力，真正做到依法治院。
安庆市立医院 2015年7月1日
