第1篇：党建示范点工作总结
法门村党总支
党风廉政建设示范点工作总结
恐龙山镇党委：
我村党总支2011党风廉政建设示范点工作，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子和广大人民群众的大力支持下，以社会主义新农村建设为契机，以创先争优为目标，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的“十七大”精神，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面贯彻党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥农村党组织的政治核心和领导作用，认真处理发展稳定的重大问题，解放思想、开拓创新、团结一致、克难奋进，全村经济社会各项事业持续、稳定、健康、协调发展。
一、法门村基本情况：
法门村委会共有9个自然村13个村民小组，总户数480户，总人口1780人，耕地总面积1560亩，全年经济总收入1300万元，农民人均纯收入2315元，粮食总产量56万公斤，经济收入主要靠种植业和养殖业，全年种植大棚蔬菜890亩，总产值450万元，畜牧业总产值360万元，烤烟种植634亩，总产值140万元，全年劳动输出157人，创收110万元。总支下设小村、法门、箐头三个党支部、八个党小组，共有党员60人。
二、党风廉政建设工作
我村党总支按照年初与镇党委签订的党建目标责任书的目标要求，狠抓党建责任制的落实，2011年上半年共召开了2次党建工作专题研究会，研究分析如何抓好党建工作，做到党建工作与经济发展工作一齐抓，抓好党建促经济，切实加强村党总支建设，进一步完善各项制度，狠抓党员干部思想教育，以学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、两个务必为重点，制定理论学习计划，抓好党员和两委班子成员的理论学习，按照规定，认真执行星期一学习制度，努力提高两委班子成员的办事能力，为我村各项工作的开展奠定良好的思想基础。半年来，先后采取多种形式，组织党员干部学习党的十七大精神、«党章»及相关的法律、法规。坚持“三会一课”，做到每月召开一次支委会、每季度召开一次支部会、每半年上一次党课，重大事情实行集体讨论，按照“四议两公开一监督”的程序办理。签订党员目标管理责任书，进行双向承诺，借助党员电教活动，深入开展科教、警示教育活动，努力提高党员干部的思想素质和科学文化素质，增强两委班子为人民服务的努力。坚持村组干部联户制度，即村三职干部每人联系1个村民小组、1—2户贫困户，做到年初有计划、年终见成效。坚持执行财务管理制度，认真做好村务、财务、党务公开，坚持民主理财，节约开支，管理好村集体资金，努力为村民办好事、办实事。
社会矛盾纠纷减少，社会治安稳定，2011年上半年共调处矛盾纠纷8起，比2010年同期有所减少，没有发生大的社会矛盾。涉及千家万户的中低产田工作工作顺利完成，使我村农田水利面貌焕然一新，小村机耕路的建设，彻底改变了小村的进村通道难题，小江口村“一事一议”村内道路硬化工程，使小江口村貌焕然一新。以沼气为主的农村能源建设工作进展顺利，全村委会沼气现已经发展沼气377眼，有力地改善了农村的生活条件，也使我村的森林资源得到了有效的保护。
因地制宜，做好各村的发展规划。山区的箐头、王理村、迤三郎村、老半山村重点发展以烤烟为主的种植业、养殖业，全年种植烤烟634亩，总产值140万元。沿河的几个村民小组以发展大棚蔬菜为重点，今年种植规模力争达1300亩，总产值达650万元，积极引进新品种的推广应用，改变发展单一的局面。
三、取得的经验
2011年上半年我村的党建工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，积累了一定的经验，主要是：
1、只有解放思想、实事求是，才是我们做好农村工作的保障。
2、只有坚持以经济建设为中心，把发展才是硬道理贯
穿于各项工作中，才能推动全村经济社会持续健康发展。
3、只有以市场为导向，大力调整农村产业结构，发展特色支柱产业，才能实现农业增收、农民致富。
四、存在的不足
1、思想解放不够，党员年龄老年化，群众思想观念陈旧是制约我村经济发展的一大障碍。
2、对外开放不够，引进资金不足，各项科技措施推广难。
3、缺乏特色支柱产业，经济收入单一。
农业基础设施薄弱，农村发展缓慢。
五、下半年工作计划
1、坚持党的领导，狠抓党建工作，使党建工作与经济发展同步进行。
2、坚持党的农村政策，努力推进我村经济社会各项事业全面发展，紧紧围绕农业增收，农民致富两大难点和热点问题，采取有效措施，加快我村经济社会各项事业快速发展。
3、坚持以经济建设为中心，加大我村经济结构调整力度，坚持农业是第一位的思想，进一步强化农业的基础地位，加大农业基础设施建设，努力改变农民生产生活条件，努力构建和谐的社会主义新农村。
法门村党总支
2011年6元20日
第2篇：党建示范点工作总结
党建示范点工作总结
在镇党委正确的领导下，我村紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我村党建示范点创建工作取得了阶段性成绩，现将工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习，领导班子建设到位。
我村两委班子能够自觉学习宣传党的路线、方针和政策，与党始终保持高度一致，坚持学习制度，充分发挥理论学习的导向作用，提高了务实创新能力。我村两委坚持认真学习邓小平理论、科学发展观，做好个人学习笔记，并在工作中用理论指导实践，在实践中丰富理论内涵，有力推动了。坚持重大事项集体研究决定制度，做到公开透明，让村民明白，不搞一言堂。两委班子对分工工作均能做到尽职尽责，率先垂范，促进了全局工作的稳定。工作中，严格执行党的纪律，无违纪违规现象。
（二）加强教育，党员队伍建设到位。
坚持党员定期学习制度，组织党员开展经常化的学习教育，要求党员认真记笔记、讨论、撰写心得体会和调研文章，以利不断提高学习质量。
（三）运行规范，各项制度建设到位。
一是建立了学习制度、党风廉政制度、便民维权制度、责任追究制度、民主生活制度、党费收缴制度、党员电教设备管理制度、发展新党员制度、民主评议党员制度，保证党建工作的各项活动扎实有效开展。二是坚持了党务村务公开制度，及时公布村内的重要决策，对村内开支情况均予以公开透明，定期公开村内工作的进展情况。三是完善了党内监督的有关度，把支部工作纳入全体党员群众的监督之下，党支部工作实行阳光运转。
二、工作成效
（一）提高了工作能力，增强了生机活力。通过巩固本本村党建工作示范点工作成效。
（二）提高了综合素质，坚定了理想信念。通过进一步加强村党建工作示范点工作，村党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
通过开展党建设示范点工作改进了工作作风，提高了服务水平。通过加强机关党建工作示范点工作，进一步改进了党员干部的服务方式，提高了服务水平，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
第3篇：党建示范点工作总结
党建示范点工作总结
篇1：基层
临党发[20XX]104号
关于呈报《20XX年》的报 告
县委：
现将我乡《20XX年党建示范点创建工作总结》随文报来。
请审阅。
20XX年12月13日
主题词：基层党建 工作总结 报告
抄送：县委组织部 中共临江铺乡委员会 20XX年12月13日
存档（2）共印15份
临江铺乡基层
为了深入贯彻党的十七大五中、六中会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照县委组织部的要求，我乡在白杨坝村党支部开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设，扎实有效的做好基层党建示范点工作，提高各级党组织的战斗力和凝聚力，对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求，现将如下：
一、基本情况：白杨坝村位于宕昌县城以东12公里，距乡政府所在地以西3公里处国道212线上，属岷江流域。有199户984人，耕地1313亩，人均耕地亩，林地4716亩。境内海拔1600-2600米，年平均气温18摄氏度，无霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，灾害频繁，粮食产量低而不稳，主产小麦、玉麦、洋芋等粮食作物，大蒜、大豆、油料、红芪、花椒、核桃、苹果等经济作物。20XX年人均纯收入1680元，人均占有粮350公斤。截至目前，白杨坝党支部有党员37名，预备党员2名，入党积极分子6名。
二、主要做法：
开展创建基层党建示范点工作，是巩固先进性教育成果，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持与时俱
进，解放思想、更新观念，创新工作思路和工作方法，团结和凝聚广大党员和群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设，形成新的工作格局。
（一）加强基层组织建设，发展队伍结构。
乡党委根据新形势下党建工作的要求，不断加强基层组织建设。一是抓好班子建设，提高执政能力，组织示范点班子成员集中学习，着力提高领导班子执政为民能力，不断深化“三级联创”，巩固和深化先进性教育成果。二是继续实施 “双强”工程，抓好党员发展和配强两委班子工作。三是加强党组织的管理，扩大党组织的覆盖面。
（二）加强党员队伍管理，提高致富能力。
工作中，始终围绕强化班子建设，加强党员队伍管理，提升党员素质为目标，致力于党员队伍建设，一是严把党员队伍的进口关，增强党员队伍的活力。二是加强党员培训，提高党员素质。对党员进行“三个代表”重要思想、十七大精神、贯彻落实科学发展观、农村实用技术、市场经济知识、法律法规政策教育，解放思想、更新观念。三是开创党建示范点活动，发挥“双带”作用。把党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径，继续在党员中开展“创先争优”活动。
（三）加强干部作风建设，改善干群关系。一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不廉、不和、不正、不畅”等问题，乡党委采取集中学习、民主测
评等方式，深入开展创“三个文明”建设活动，彻底整顿作风，干部队伍中务实的风气得到提高。广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想，认真学习，强化执政能力，为民兴办实事。二是实行阳光行政，完善政务公开，实行党务政务公开。
（四）解放思想、更新观念、锐意创新。在创建党建示范点的过程中，指导村党支部书记，自始至终要把解放思想、更新观念、大胆创新作为党建示范点的出发点，始终结合经济发展抓党建，把党建活动的开展作为经济发展的坚强后盾。把握创建机遇，抓紧发展目标，进一步统一全村上下思
想认识，营造一个一心一意谋发展，异口同声说发展，凝心聚力抓发展，比学赶超争发展的浓厚氛围，同时在领导上强化责任，在工作上形成制度，营造出更好地发展氛围，有效地形成了围绕发展抓创建，抓好创建促发展的良好运行机制。
（五）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。建立健全乡村组“三级联创”工作网络，形成党委牵头抓，村具体抓，小组抓落实的工作格局。健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，建立协调机制，在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部中建立协调机制，在认真做好民情民意的调查，听取村民意见，抓住村民最关心的急需解决的问题上，定期不定期召开联席会议，会后把
决定公之于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建水平的目的。
（六）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员学习十七大六中会议精神、胡总书记“七一”讲话和市县党代会精神活动为锲机，积极探索新时期基层党员管理的新思路和新方法。建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员“设岗定责”、“双承诺”、流动党员教育管理、“十星级”文明户评选等制度。
（七）优化基层硬件建设，发挥基层阵地作用。按照以
点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施建设力度。为方便村民办事，便于基层管理，根据自身实际，积极争取上级单位的争取，建立完善基层组织活动阵地。
三、取得初步成效
（一）基层党建工作进一步科学化合理规范化。基层党务工作水平得到提高，基层党组织的战斗力得到增强。
（二）资源得到整合。通过创新组织设臵模式，进一步增强基层组织建设和管理，群团组织作用发挥明显，丰富活跃了村民文化活动。形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好社
篇2：市级基层党建示范点创建工作总结
湘潭市基层党建示范点创建工作总结
湘乡市龙洞乡中朝村党支部
20XX年11月
我们中朝村有9个村民小组，347户，1120人，面积1平方公里，耕地860亩，山地979亩。村党支部下设5个党小组，共有中共党员40人。改革开放20多年以来，中朝经济发展和各项事业走在全市前列，先后被评为省、市明星村，20XX年被省司法厅评为“民主和法治示范村”，20XX年村党支部被评为湘潭市“人民群众满意的党支部”。村党支部、村委会先后荣获省、市授予的各类荣誉50多项，多次受到上级表彰奖励。今年村党支部认真贯彻湘潭市委组织部潭市组通［20XX］15号文件精神，结合我村实际，紧紧围绕“五个好”目标，深入开展创建市级基层党建示范点工作，取得了显著成效，提升了党建工作水平，加强了支部自身建设，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了全村各项事业的发展。预计到年底工农业总产值5000万元，其中工业总产值3000万元，上交国家税收200万元，村级集体收入10多万元，人均可支配收入5000元。全村社会稳定、村风正、民风纯，呈现出一派社会主义新农村的喜人景象。
一、精心策划抓创建
对于党建示范点的创建工作，不论是支委还是每个党员，认识是较高的，思想是统一的，态度是认真的，真正把创建工作摆到了突出位置。一是有得力的班子。成立了创建工作领导小组，由乡党委专职副书记龙立新同志任组长，市驻村工作组队长彭龙、乡党委组织宣传委员刘红宇任副组长，下设办公室，由支部书记贺德仕兼任办公室主任，切实加强了对创建工作的领导。二是有清晰的工作思路。被湘潭市委组织部确定为市级基层党建示范点创建单位后，领导小组迅速召开支委会、支部大会，在认真学习，深刻领会市委
组织部潭市组通［20XX］15号文件精神的同时，认真回顾总结了支部以往的工作，分析了领导班子、党员队伍和全村各项工作的现状，尤其是对有利条件和存在不足有了清醒的认识。在此基础上，形成了坚持党建示范与新农村建设的完美结合。三是制定了切实可行的工作方案。经过认真的调查摸底和自上而下、由下而上的反复讨论研究，我们制订出台了《中朝村市级基层党建示范点创建工作方案》，确定了指导思想和基本原则，明确了以“五个好”为主要内容的目标任务，制定了具体措施。整个方案即符合上级精神，又切合本村实际，并有较强的针对性和可操作性。
另外，在整个创建工作中始终得到了各级领导的高度重视。
原湘潭市市委常委、政法委书记唐云景，湘潭市委常委、政法委书记刘清林、原湘乡市委书记谭文生，市委副书记、代市长阳建民都亲自担任挂点领导，他们多次来村调研指导，对创建工作作出重要指示，并召开现场会，为创建工作解决具体问题。湘潭市委副书记劳动、副市长周放良及湘乡市委、市政府的许多领导也多次来村指导工作。湘潭市政法委、检察院、司法局、农业银行、湘乡市纪委、水利局、粮食局、公安局、人民银行等后盾单位和支持单位的主要领导也经常来村指导，湘乡市委组织部、龙洞乡的领导对创建工作给予具体指导。上级的重视与领导的鞭策，为中朝的创建
活动指明了方向，提供了动力。
二、求真务实抓班子
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，一个村经济的发展，工作的好坏关键看支、村两委一班人，尤其是支委一班人素质的高低，能力的强弱。因此，我们在创建工作中始终抓住领导班子建设这个关键，在着力增强班子的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫。一是稳妥改善班子结构。目前支、村两委班子由5名同志组成，支部书记、村主任“一肩挑”，除1名同志是初中文化以外，其它4名同志都是高中文化以上，有2名同志还正在读函授大专，以保证村干部的文化素质。另外村级班子的年龄结构趋于合理，平均年龄是46岁，有3名同志在40岁以下，对政治素质好、作风过硬，又热心为公的年轻同志重点加以培养，以保证村级班子后继有人。二是努力营造班子团结。每年坚持召开支、村
两委成员民主生活会2次以上，今年更是先后召开了4次，每次都围绕建设小康中朝为主题，每次会前都作了充分的准备，每次都认真进行了批评与自我批评，达成了共识，解决了问题，取得了明显效果。此外，班子成员之间，驻村工作队员与村干部之间经常开展交心谈心活动，沟通思想，消除误解，互相鞭策，互相促进，营造了理解信任、团结共勉的良好气氛。三是着力提高班子素质。村上成立了学习中心小组，组织支、村两委成员和工作队员进行了10多次集
中学习，学习的内容主要是“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以及先进性教育、新农村建设等党和国家的路线方针政策及法律法规，还通过远程教育加强了有关市场经济知识和实用技术的培训。与此同时，我们倡导和鼓励班子成员自学，支、村两委成员执行座班制，没有下组和外出的干部则基本在办公室学理论、学政策、看书、读报。班子成员的思想素质和理论知识素养及分析问题、解决问题的能力明显增强。另外，团支部、妇代会、老龄协会、民兵等群团组织健全，活动丰富多彩，其中老协20XX年、20XX年被评为湘潭、湘乡两市的先进协会。
三、立足素质抓队伍
一年来，我们坚持从严处着眼，从管理上着力，采取三抓措施，切实加强党员队伍的建设。一是抓发展党员。按照坚持标准，保证质量，改善结构和慎重发展的方针，制定发展规划，加强积极分子的培训，重视考察培养，推行发展党员公示制和票决制。
发展了两名思想好、素质高的年轻党员，壮大了党员队伍，为党的组织增进了新鲜血液。二是抓学习培训。在建立和健全支部学习制度的同时，我们在全村党员中开展了重温入党誓词活动和“建设小康中朝”为主题的演讲比赛，进一步增强了全体党员建设小康中朝的热情。每月组织全体党员集中学习一次以上，全年共学习16场，培训500多人次。
此外，我们先后多次组织党员和村组干部到韶山、湘潭以及本市的洙津、新村等地参观学习，使党员开宽眼界，扩大视野。投资4万多元，对党员活动室进行了改造，建成了一个高标准的党员活动室，配备了远程教育设备，建起党员干部远程教育终端接收站，人民群众都称“农村远程教育”是新农村建设的指南针。三是抓党建主题活动。先后深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动和无职党员设岗定责活动。通过围绕“不走过场、不拘于形式，只求实效”的目标，使整个先进性教育活动做到了三个“到位”和三个“提高”。即：思想认识到位、宣传发动到位、集中学习到位，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步提高，党员队伍素质得到进一步提高，建设社会主义新农村的热情进一步提高。在整个活动中还开展了 “三比一树”主题活动，即：比思想政治觉悟、比发展生产技能、比带领致富本领，树新时期党员形象。根据中朝的实际，开展了无职党员设岗定责活动，设置了参政议政、带领群众致富、计划生育服务、公益事业维护、社会治安维护五个岗。除3名同志长期在外居住外，其它的党员分别自愿报名参加了不同的岗位，并且
篇3：
在镇党委正确的领导下，我村紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我村党
建示范点创建工作取得了阶段性成绩，现将工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习，领导班子建设到位。
我村两委班子能够自觉学习宣传党的路线、方针和政策，与党始终保持高度一致，坚持学习制度，充分发挥理论学习的导向作用，提高了务实创新能力。我村两委坚持认真学习邓小平理论、科学发展观，做好个人学习笔记，并在工作中用理论指导实践，在实践中丰富理论内涵，有力推动了。坚持重大事项集体研究决定制度，做到公开透明，让村民明白，不搞一言堂。两委班子对分工工作均能做到尽职尽责，率先垂范，促进了全局工作的稳定。工作中，严格执行党的纪律，无违纪违规现象。
（二）加强教育，党员队伍建设到位。
坚持党员定期学习制度，组织党员开展经常化的学习教育，要求党员认真记笔记、讨论、撰写心得体会和调研文章，以利不断提高学习质量。
（三）运行规范，各项制度建设到位。
一是建立了学习制度、党风廉政制度、便民维权制度、责任追究制度、民主生活制度、党费收缴制度、党员电教设备管理制度、发展新党员制度、民主评议党员制度，保证党建工作的各项活动扎实有效开展。二是坚持了党务村务公开
制度，及时公布村内的重要决策，对村内开支情况均予以公开透明，定期公开村内工作的进展情况。三是完善了党内监督的有关度，把支部工作纳入全体党员群众的监督之下，党支部工作实行阳光运转。
二、工作成效
（一）提高了工作能力，增强了生机活力。通过巩固本本村党建工作示范点工作成效。
（二）提高了综合素质，坚定了理想信念。通过进一步加强村党建工作示范点工作，村党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
通过开展党建设示范点工作改进了工作作风，提高了服务水平。通过加强机关党建工作示范点工作，进一步改进了党员干部的服务方式，提高了服务水平，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
第4篇：党建示范点工作总结
党建示范点工作总结
在镇党委正确的领导下，我村紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我村党建示范点创建工作取得了阶段性成绩，现将工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习，领导班子建设到位。
我村两委班子能够自觉学习宣传党的路线、方针和政策，与党始终保持高度一致，坚持学习制度，充分发挥理论学习的导向作用，提高了务实创新能力。我村两委坚持认真学习邓小平理论、科学发展观，做好个人学习笔记，并在工作中用理论指导实践，在实践中丰富理论内涵，有力推动了。坚持重大事项集体研究决定制度，做到公开透明，让村民明白，不搞一言堂。两委班子对分工工作均能做到尽职尽责，率先垂范，促进了全局工作的稳定。工作中，严格执行党的纪律，无违纪违规现象。
（二）加强教育，党员队伍建设到位。
坚持党员定期学习制度，组织党员开展经常化的学习教育，要求党员认真记笔记、讨论、撰写心得体会和调研文章，以利不断提高学习质量。
（三）运行规范，各项制度建设到位。
一是建立了学习制度、党风廉政制度、便民维权制度、责任追究制度、民主生活制度、党费收缴制度、党员电教设备管理制度、发展新党员制度、民主评议党员制度，保证党建工作的各项活动扎实有效开展。二是坚持了党务村务公开制度，及时公布村内的重要决策，对村内开支情况均予以公开透明，定期公开村内工作的进展情况。三是完善了党内监督的有关度，把支部工作纳入全体党员群众的监督之下，党支部工作实行阳光运转。二、工作成效
（一）提高了工作能力，增强了生机活力。通过巩固本本村党建工作示范点工作成效。
（二）提高了综合素质，坚定了理想信念。通过进一步加强村党建工作示范点工作，村党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
第5篇：贫困村党建工作总结汇报
贫困村党建工作总结汇报
贫困村党建工作总结汇报一
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，村级党支部是基础之基础，所谓“基础不牢，地动山摇”，进一步加强农村党建，巩固基层政权，是摆在我们面前的一个重要课题，最近，我们对松陵镇农村党建情况进行了一次专门的调研。
一、我镇农村党建工作的基本情况
松陵镇所辖村22个，其中党总支4个。共有定工干部82名，其中35岁以下12名，35岁至45岁的53名，50岁以上的16名，平均年龄为43岁，干部队伍年轻化特征较明显。从文化水平角度看，大专以上文化的3名，中专及高中文化的51名，初中以下文化的28名，干部文化水平有待进一步提高。
我们始终以党中央“五个好”的要求不断推进农村党建工作，即有一个好的领导班子，尤其是要有一个好的党支部书记;有一支好队伍;有一条发展经济的好路子;有一个好的经营体制;有一套好的管理制度。我们重点做好三个方面：一是调整好干部队伍。通过定期的***考核、***评议，加强对农村干部的管理，配优配强农村干部队伍。二是教育好党员思想。定期开设农村党员培训班和时事讲座，加强农村党员对相关路线、方针、政策的学习，提高他们的政治思想水平。三是管理好党的制度。通过五项制度的建设，全面完善村级党组织的各项制度规章，确保各项活动在完整的制度下顺利进行。
总体来说，我镇农村党员队伍基本状况良好，党支部班子团结，坚强有力。党组织健全，党的制度完整，能够定期召开党员大会、党小组会，学习贯彻落实党的各项方针、政策，开展喜闻乐见的活动。大部分党员都能按照党员标准严格要求自己，爱岗敬业。
二、开展农村党建工作的难点和存在的问题
(一)稳定乡村干部队伍有点难
目前，在乡村干部队伍中存在着精神不够振作、工作不够安心的问题。原因是多方面的，一是工作难度大。相当一部分村干部感到当前工作任务重，压力大，有些精疲力竭。农村工作中的硬任务多，农村工作问题层出不穷，土地征用、农村保障、税费改革等，任何一环出了差错都会影响到农村大局的稳定。二是部分农村干部素质偏低。一部分乡村干部不注意学习提高，在日益纷繁复杂的工作面前显得越来越不适应。①认识不适应。对由计划经济向市场经济转变的过程中出现的有些问题看不透、想不通、把不稳;②工作能力不适应。③工作方法不适应。相当一部分乡村干部依然沿用计划经济时期的一些方法推行工作，过多依靠行政手段，有的甚至搞强迫命令;抓催耕催种较多，抓信息、技术指导甚少。三是村干部政治待遇无法落实，影响了部分村干部的工作积极性。原先有能力有作为的村干部能够凭自己的能力不断晋升，加入到国家干部的队伍中，现在由于编制问题，他们的上升空间受到阻碍，升迁无望，退休后保障也成问题，这使得部分干部存有“趁早走人”的思想，工作干劲不足，积极性不高。四是后备干部难选拔。农村一些有文化、有头脑、有培养前途的青年人多外出务工经商，不愿意当村干部，村干部队伍后继乏人的问题日益突出。
(二)发挥党员的先锋模范作用有点难
在农村，党员的先进性不断削弱，党员作用发挥情况不容乐观。一方面农村党员自身素质制约了党员作用的发挥。一是党员年龄老化，难以起带头作用。二是能力偏弱，无力起带头作用。全镇农村党员队伍文化水平偏低，文化程度在初中以下的农村党员多，相当一部分农村党员缺乏与时俱进、积极创新的思想。三是信仰动摇，不能起带头作用。有一少部分农村党员党性观念淡薄，思想滑坡，尤以一部分农村无职党员、退职村干部、离退休后回家乡定居的国家干部职工党员、一部分先富起来的党员大户这四类人较为突出。另一方面，从党员教育管理角度上讲，传统教育管理方式不适应党员分布分散化、活动流动化的趋势，导致党组织出现“空白”，党员教育管理出现“空档”，使相当一部分农村
党员处于管不着、管不了、管不好的状态。缺乏有效的发挥农村党员作用的形式或载体，一般号召多，具体有效的措施少。
(三)改善开展党建工作的环境有点难
一方面是法制环境欠佳。主要是农村遵纪守法的大环境还没有形成，农民法制意识不强，基层干部处理这样或那样棘手问题，弄不好就得罪人，导致群众不满，挨打挨骂，群众围攻基层干部的事件不断发生，基层干部拿群众硬是没办法。另一方面就是农民素质亟待提高。农民群众是基层党组织和党员干部工作的主要对象，但一部分人素质不高，国家、集体观念淡薄，法律意识不强，不讲理，不尽义务，迫切需要加强教育引导，提高素质。
(四)应对新形势、解决新问题有点难
一方面是农村工作内容发生了变化，新的社会发展形势要求村支书不仅要抓农业，还要抓工业、商业，抓城建，抓精神文明建设;不仅要会跑田头，还要会跑码头;不仅要善于管理，还要会科学决策。仅仅从农业生产来讲，其内容也发生了变化，不只是播种和收割的问题，而且涉及到农业产业化的问题，要引导农民合理调整产业结构，走多种经营的路子，工作内容更广泛。另一方面就是农村工作关系发生了变化。实行家庭联产承包责任制和集体企业转制以后，干部与村民不再是指挥与服从的关系，而变成有事商量着办的关系，昨天的“为民做主”，已经被今天的“由民做主”所取代，昨天的“行政命令式”的工作方法，已经被今天的“***商量式”工作方法代替。现在群众对村支部书记和村干部的态度是“有吃有穿不靠你，招工上学不求你，有了困难就找你，解决不了就骂你”。这就对村干部在执行政策上的坚定性、思想上的纯洁性、政治上的敏锐性、处理问题方法上的灵活性等方面提出了更高的要求。
三、进一步加强农村党建工作的对策
实践“三个代表”要求，适应农业和农村经济发展新阶段的需要，必须以促进农村发展、稳定为目标，以发挥政治优势、落实党建工作责任为手段，切实加强农村基层党建工作。
(一)要正确认识当前农村基层组织建设面临的形势，增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感
从我镇农村基层组织建设的现状看，必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。必须清醒地看到，农村基层党组织和干部队伍建设中还有一些问题亟待解决，不允许有丝毫的懈怠;同时，农村基层组织建设是系统工程，具有复杂性、艰巨性和长期性，需要持之以恒，长期不懈地抓。
从适应农业和农村经济发展新阶段的要求看，必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。现阶段，农村不少党员干部的观念都还停留在计划经济时代，仍然用的是老
办法、老套路，观念已经相对滞后。对农业和农村经济结构进行战略性调整是一项复杂的任务，需要长期的努力，艰苦的工作，不可能一蹴而就。在调整过程中，不可避免的还会遇到这样那样的困难，出现许多意想不到的新情况、新问题，需要靠农村基层组织去解决，需要农村党员干部的模范带头和引导。
(二)全面加强村级组织建设，提高农村基层组织建设水平
要切实加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是认真选准配强村级领导班子，重点是多途径选好村党支部书记，既要保持相对稳定性，对有问题的又要及时果断调整。抓好村党支部和村委会班子的团结协作。坚持在村党支部领导下，充分支持村委会履行职责，探索村支部和村委会班子协作共事的机制。二是继续加大对后进村党支部的建设整顿。把贫困村和财务管理混乱、社会治安不好、群众意见较大的村作为整顿的重点。三是推进村级***政治建设。认真总结依法选举村委会领导班子的经验，发挥村民委员会的作用。进一步抓好村务公开、***管理制度的落实，重点抓好财务公开，做到凡是群众最关心的问题都及时公开。把贯彻《中国***农村基层组织工作条例》同贯彻《村民委员会组织法》结合起来，既维护和发挥村党支部的核心地位和威信，又依法办事，支持和保障村民开展自治活动。与民政部门一道，抓好对村主任的培训。四是加强以村党支部为核心的村级组织配套建设。进一步把村委会、共青团、妇联、民兵等组织建设好，发挥各自的职能作用，形成整体工作合力。
要加强对村干部的关心培养，稳定村干部队伍。进一步完善村干部养老保险制度。对实绩明显、任职期长的村支部书记实行养老金额度与任职时间相挂钩，解决村干部的后顾之忧。在生活保障的基础上要加强对村干部的政治关心，广开渠道，多找路子，扩大农村干部特别是村支书政治待遇上的发展空间，激励他们的事业心和责任心，使广大村干部有动力，有干劲，充分发挥自己的工作才能，为农村的稳定与发展做出最大的努力。
贫困村党建工作总结汇报二
这次会议的主要任务是，总结去年省直机关党建扶贫工作，表彰先进工作队和优秀队员，安排部署新一期的党建扶贫工作。
20xx年，省委、省政府从175个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调236名干部，组成51个农村党建扶贫工作队，分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村，开展党建扶贫工作。工作队在当地党委、政府的领导下，在派出单位的大力支持下，在广泛深入调查研究的基础上，结合被帮扶县、乡、村实际，积极为贫困地区办实事，谋发展，帮扶工作取得了较好的成绩。一年来，51个党建扶贫工作队
共协调到位帮扶资金3836万元，帮助引进资金13598万元，投资项目468个，帮助引进人才196人，引进技术40项，举办培训班442期，培训干部群众5万余人次，组织劳务输出6525人次，资助贫困学生 8674名。通过项目扶持，共有500多万贫困人口直接受益。同时，各工作队还积极配合县、乡党委，着力抓好农村基层组织建设，增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。通过党建扶贫工作的开展，改进了机关作风，拓宽了工作视野，锻炼了机关干部，密切了党群干群关系，涌现了一批先进集体和个人。刚才，少农同志宣读了省委组织部、省直机关工委、省扶贫办对XX年先进工作队和优秀队员的表彰决定，道真等13个工作队和李峰等51名优秀队员受到表彰。在此，我代表省委、省政府向获得表彰的先进工作队和优秀队员表示热烈祝贺，对所有参加这项工作的单位和同志表示真诚感谢!
20xx年，省委、省政府决定从181个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调230名干部，组成51个农村党建扶贫工作队，分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村，开展党建扶贫工作。今天下午开始将对扶贫工作队员进行培训。希望大家认真参加培训，增强对党的农村政策的了解，掌握必要的农业适用技术，学会开展扶贫工作的基本要领和工作方法，为做好党建扶贫工作创造条件。培训结束后，你们就将分赴各自的扶贫点开展党建扶贫工作。这里，我对大家提几点希望：
一、要充分认识新形势下扶贫开发任务的艰巨性，增强开展党建扶贫工作的责任感和使命感
近几年来，我省的扶贫开发工作取得了很大的成绩，特别是从XX年下半年开始，在全省全面建立了农村低保制度，农村绝对贫困人口基本上纳入农村低保范围，开始形成从制度上抑制贫困的新格局。但由于我省贫困人口比重大，自我发展能力弱，做好新形势下扶贫开发工作的任务依然艰巨。XX年，净减少绝对贫困人口16万人，低收入贫困人口18万人，目前全省尚有绝对贫困人口239万人，占全国同类人口的%，低收入人口435万人，占全国同类人口的%。这些贫困人口大多居住在生存条件恶劣的大山区、石山区、高寒山区和少数民族聚居区，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”。如果下一步国家调整扶贫标准，全省贫困人口的数量将会。实行农村低保政策是为了解决农村贫困人口的生存问题，扶贫开发工作则是为了帮助贫困群众改善基本生产生活条件、拓宽基本增收门路、提高基本素质，帮助贫困农户通过自身发展，从而达到脱贫致富的目的。我们不能因为建立了农村低保制度，就放松扶贫开发。党的十七大指出：到2020年基本消除绝对贫困现象。我们要坚定不移地贯彻党和国家的扶贫政策，坚持做到扶贫开发工作力度不能削弱还要继续加强，开发式扶贫方针不能改变还要继续坚持，行之有效的政策措施
不能摇摆还要继续稳定，扶贫开发投入不能减少还要继续增加，使贫困地区和贫困群众共享改革发展成果。省委、省政府一直强调，扶贫开发是我省“三农”工作的重中之重。做好扶贫开发工作，需要全党动手，全民动员，全社会参与，党政机关、企事业单位和人民团体必须首先带头。各单位要一如既往地支持党建扶贫工作，根据自身特点，发挥优势，立足于为贫困地区办实事，办好事，有钱出钱，有人出人，有力出力，从不同角度、不同渠道，采取不同方式对贫困地区进行帮扶，切实改善民生，努力抑制返贫，加快推进贫困地区的脱贫致富进程。
二、要指导灾区恢复农业生产，努力实现灾年农业不减产农民不减收
1月12日以来，贵州遭受了历史罕见的特大雨雪冰冻灾害，截止2月25日，因灾造成万亩农作物受灾，699万亩绝收，倒塌房屋万间，损坏房屋14万间，因灾死亡大牲畜万头，直接经济损失亿元，其中农业直接经济损失亿元，这给今年的“三农”工作带来了十分严峻的挑战，大灾之年夺丰收的任务艰巨。广大扶贫工作队员必须充分认识抗灾救灾工作的紧迫性、复杂性和艰巨性，充分认识灾后重建和全面完成今年农业农村经济发展目标任务的严峻性，把生产救灾和灾后重建作为党建扶贫的一项非常重要的任务，深入灾区，协助当地党委、政府，动员、帮助、指导灾民切实加强灾后重建和农业生产恢复，积极抢种、改种、补种、补栏、补苗，尽快修复受损农业设施。切实加强春耕生产，引导农民扩大春播作物种植面积，抓好夏收粮油作物田间管理。切实加强畜牧水产业生产，继续促进生猪生产恢复发展，抓好动物疫病防控，抓紧开展春季集中免疫。切实加强抗旱和农田水利建设，抓好病险水库除险加固、小型农田水利、农村饮水安全工程等建设。切实组织好农资调运，强化农资市场监管，保障农资供应充足和价格基本稳定。切实抓好林业生产恢复工作，及时组织清理、抚育受害林木，对受损严重的林地进行补植补造。切实安排好灾区和农村困难群众生活，搞好春荒救助，抓紧抓好受灾群众倒塌房屋重建工作。努力实现全省灾年农业不减产，农民不减收，主要农产品供给有保障，保证受灾群众有饭吃，有衣穿，有房住，有病能得到及时救治。
三、要认真落实中央和省委1号文件精神，切实加强农业基础建设
去年12月22日至23日，党中央、国务院召开了中央农村工作会议，会后下发了《中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设，进一步促进农业发展农民增收的若干意见》(中发[XX]1号)。这是中央连续5年以1号文件对“三农”工作进行安排部署。这5个中央1号文件围绕加强“三农”工作的主线，既各有侧重又互为补充，既立足当前又谋
划长远，共同形成了新时期加强“三农”工作的基本思路和政策体系。为了贯彻中央农村工作会议和中央1号文件精神，这两天，省委正在召开农村工作会议，对XX年全省“三农”工作进行总结，对加强农业基础建设、促进农业发展和农民增收的政策措施进行研究，对XX年全省“三农”工作进行安排部署。会后将以XX年省委1号文件下发《中共贵州省委、贵州省人民政府关于加强农业基础建设，进一步促进农业发展农民增收的实施意见》。今年省委1号文件的主要内容为：加强以交通水利为重点的基础设施建设，增强农业农村经济发展后劲;抓好粮食和“菜篮子”产品生产，切实保障主要农产品基本供给;深入推进农业农村经济结构调整，千方百计增加农民收入;加强农业科技和服务体系建设，为现代农业发展提供基本支撑;加快农村社会事业发展，推进城乡基本公共服务均等化;不断提高扶贫开发水平，加快贫困地区经济社会发展;认真落实强农惠农政策，建立健全“三农”投入的稳定增长机制;稳定完善农村基本经营制度，继续深化农村改革。宣传贯彻中央和省委1号文件，是做好当前农业和农村各项工作的重要任务。下去的党建扶贫工作队，同时也是中央和省委1号文件的宣传队，要协助当地党委、政府，根据中央和省委1号文件精神，理清发展思路，研究制定落实方案和配套措施，推动各项政策措施的贯彻。要广泛宣传中央和省委1号文件，把党的政策原原本本交给农民，使中央和省关于农业发展、农民增收的各项措施家喻户晓，深入人心，以1号文件精神为强大动力，夯实农业基础，促进农业发展和农民增收。
四、要帮助贫困地区加强基础设施建设，办成几件实实在在的实事
农业基础设施建设是城市支持农村、工业反哺农业的着力点，是农村经济社会繁荣稳定、农民收入增加和确保粮食安全的基石，是帮助贫困地区群众解决温饱、稳定脱贫的治本之策。基础设施薄弱是制约我省农村经济发展的重要原因，也是农民群众反映强烈的问题。党建扶贫队要继续把加强基础设施建设作为重要工作，在深入调查研究的基础上，从当地群众生产生活最急需最紧迫的项目入手，牵线搭桥，引进资金和技术，大力帮助贫困地区加强人畜饮水、农田水利、沼气及配套工程、通路通电、中小学危房改造、公共卫生、文化场所、村容村貌整治等基础设施建设，办成几件看得见、摸得着的实事，让贫困群众种上高产田，走上平坦路，用上安全电，喝上干净水，住上整洁院，改善农村生产生活条件。在确定扶贫项目时，一定要根据国家扶贫政策的支持重点，选择那些能使贫困群众整体受益的项目，能够带动贫困地区脱贫致富的项目，能够稳步增加农民收入的项目。要考虑党建扶贫工作的连续性，上一期工作队的项目资金不到位的，要继续帮助协调解决，项目未竣工的，要继续按计划
完成。要高度重视工程质量，绝不允许出现豆腐渣工程。对已经竣工的基础设施项目，要明确管护责任，落实管护措施，使其长期正常发挥作用。
五、要协助地方党委加强基层组织建设，解决贫困村“有人管事、有章办事”的问题
省委已决定将XX年作为“党的基层组织建设年”。党建扶贫工作必须坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”的指导思想，做到“党建”与“扶贫”两个轮子一起转。要协助当地党委以村级组织换届选举为契机，选好配强村级党组织领导班子，改善班子结构。有针对性地对新任的村支部班子成员进行集中培训，增强其带领群众改变贫困落后面貌的信心和能力。配合做好 “一村一名大学生”工程，引导高校毕业生和县乡干部到村任职。广泛开展党员设岗定责、依岗承诺等活动，构建党员联系和服务群众的工作体系。适应农村经济社会发展的需要，在坚持按地域、建制村为主设置农村党的组织的基础上，进一步调整和规范乡村党组织的设置，积极探索在产业链上、在专业协会中建立党组织的模式，探索村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，探索创新农村基层党组织的活动内容、活动方式和活动载体，不断扩大党的工作覆盖面。教育和引导农村基层干部自觉转变工作方式，改进工作作风，尤其是在矿群矛盾比较突出的地方，工作队更要把工作做深做细，坚持把群众利益放在首位，引导基层组织公开办事、公平理事，大力推行村务透明化。狠抓农村基层民-主政治建设，帮助农村党组织建立和完善村支“两委”工作运行机制和议事规则、决策程序等，尊重党员的主体地位，发挥好农民群众在村级治理中的主体作用，营造充满生机与活力的农村民-主政治建设氛围。
六、要加强对党建扶贫工作的领导，确保各项任务圆满完成省直机关各部门要把党建扶贫工作作为本单位的一件大事来抓，认真制定党建扶贫工作计划，明确今年要办的实事，并切实组织实施。主要负责同志要深入党建扶贫乡、村开展调查研究，及时解决工作中遇到的困难和问题。对派下去的同志要经常关心，及时帮助他们解决生活和工作中遇到的困难。要把党建扶贫作为培养和锻炼干部的过程，注意在党建扶贫工作中发现、培养和选拔优秀干部。工作队员要在当地党委、政府的统一领导下开展工作，自觉服从当地党委、政府的领导和管理，坚守工作岗位，严格请销假制度，自觉维护好省委、省政府的形象，维护好派出单位的形象，维护好工作队的集体形象，维护好工作队员的自身形象。要深入群众之中，与群众打成一片，做到扶真贫、真扶贫、动真格、动真情。今年省财政继续安排580万元，作为省直机关农村党建扶贫工作队的专项经费，平均每个工作队10余万元。各党建扶贫工作队在资金的使用上要从贫困地区的实际出
发，重点解决农民群众普遍关心的热点、难点问题。要积极筹划一些覆盖面大、投资少、见效快的“短、平、快”项目，真正做到“用小钱办大事”，使专项扶贫资金发挥最大效益。对专项扶贫资金要加强管理，严禁挪作他用，对使用情况进行监督和审计，确保扶贫资金用到扶贫工作的点子上、关键处，使贫困农户得到最大的实惠。省委组织部、省直机关工委、省扶贫办要密切配合，做好对整个党建扶贫工作的督促、检查、指导和考核工作，对在党建扶贫中涌现出的先进事迹，要进行宣传表彰，对违背党的政策，侵犯农民利益，弄虚作假，搞形式主义的，要严肃处理，及时纠正。
同志们，开展党建扶贫工作是省委、省政府交给我们的一项重要而光荣的任务。希望工作队以对党对人民高度负责的精神，以饱满的政治热情和良好精神状态，投入到党建扶贫工作中，以优异的成绩向省委、省政府，向贫困地区群众，交上一份满意的答卷。
第6篇：贫困村党建工作计划
贫困村党建工作计划
王马山村脱贫计划
根据汉家岔镇党委和政府的工作部署安排，结合本村实际情况，特制订本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以“强民，富民、奔小康、打造生态文明乡村”为主线，把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务，注重特色产业发展，注重基础设施建设，注重基本公共服务均等化，加快推进建设经济强村，与全镇全县全省全国同步建成小康社会。
二、基本原则
突出重点，精准扶贫。加大对建档立卡贫困社和贫困户的扶持力度，财政专项扶贫资金向建档立卡贫困社和贫困户的发展倾斜。坚持基本政策精准到人，帮扶力量精准到户，基础建设精准到村组。
政府主导、农民主体、社会参与。镇政府对脱贫工作负总责，把脱贫工作纳入经济社会发展总体规划；鼓励农民自力更生、艰苦奋斗，充分调动广大农民自主创业、发展生产、建设美好家园的积极性、主动性和创造性，增强农
民自我发展、自我完善和自我服务的能力；广泛动员社会各界参与扶贫开发。
齐心协力，合力推进。各社、各单位要根据本规划，积极向上级主管部门争取资金、项目，在制定政策、分配资金、安排项目时要向8个建档立卡贫困社倾斜，形成工作合力。
统筹兼顾，科学发展。坚持脱贫与建设美好乡村相结合，与生态建设、环境保护相结合，与招商引资相结合。充分发挥田头特色资源优势，发展特色产业，提倡健康科学，生活方式，促进经济社会发展与人口资源环境相协调。
三、总体目标
按照“三年实现脱贫，五年同步小康”的总体目标，到20XX年实现8个重点贫困社脱贫。基本实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，农村居民可支配收入增速与全县平均水平相等，确保贫困发生率低于8%，全面摆脱贫困。
农民生活达到小康水平。20XX年，农村居民人均纯收入2532元,到20XX年达到3500元，年均增长15%。规划期内，贫困人口由20XX年的1640人下降到20XX年的317人，贫困发生率由%下降到8%以内。通过扶贫开发，力争本村村民整体经济年收益与当镇农村居民可支配收入同
步增长，到20XX年，人均纯收入3500元以上的农户达到90%以上。
基础设施不断加强。20XX年实现农村水泥公路到组率达80%；解决2106人农村饮水安全问题，安全率达到99%，配套完善村级供水设施；农户沼气入户率达到60%以上。到20XX年，农村基础设施建设主要指标达到国家规定目标。
社会事业全面进步。九年义务教育成果进一步巩固，初中阶段教育入学率达到99%以上。建立健全村级卫生室及配置合格村医，乡、村两级医疗卫生服务网络。确保新型农村合作医疗参合率达到98%以上，确保新型农村养老保险及城乡居民社会养老保险基本实现全覆盖，医疗保障水平全面提高。城乡公共文化、广播影视服务体系基本完善。人口自然增长率控制在5‰以内，实现人口均衡发展。人民生活水平普遍提高，生活质量大幅提升。
生态环境进一步改善。到20XX年，村庄绿化率达到76%以上，卫生厕所使用率达到60%以上，污水处理率达到85%以上，农民集中居住区垃圾实行统一收集处理，村社污水集中处理率和生活垃圾无害化处理率分别达到90%，小流域治理率达到70%以上，坡耕地水土流失综合治理率达到75%以上，森林覆盖率提高到40%以上，绿化率达50%以上，生态区得到有效保护。预警、监测、应急、救援系统功能齐全，防灾减灾能力显著增强。
乡风文明程度大幅提高。进一步加强农村基层组织建设、党风廉政建设、民主法制建设、乡村治理和精神文明建
设。农民法制意识不断增强，村民自治能力进一步提高。到20XX年，政务公开、村务公开、党务公开率达到100%，村民自治、民主法制创建面均达到95%以上。
农村基层组织建设扎实推进。认真落实基层党建工作责任制，努力建设坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制，到20XX年实现“四有”目标的基层服务型党组织达到100%。加强村级为民服务中心建设，全面实行村干部集中办公和“背包”服务、网格化服务，到20XX年建成较为完善的基层便民、为民服务体系。
四、主要建设任务
着力加强特色农业建设。
坚持以农业增效、农民增收为核心，不断优化产业结构。加快转变农业发展方式，大力实施 “一村一品”，努力提高农业产业化水平，围绕一村一品特色产业村建设，着力发展特色生态农业，促进农民持续增收。
1.建设特色农业产业基地。按照高产、优质、高效、生态安全的要求，依托优势，因地制宜，做大做强本村特色产业，到20XX年,发展党参、黄芪和柴胡等中药材种植面积达到万亩。
做大做强传统产业
全膜玉米：进一步做优做强全膜玉米种植。按照环境生
态化、园地清洁化、基地规模化、生产标准化的要求，大力发展高产、抗旱、优质和生态的全膜玉米产业基地。因地制
宜，以朱母生态观光点为主线，大力发展村级生态旅游文化。
马铃薯：着力建设标准化生态马铃薯产业园，加快改造低产马铃薯品种。到20XX年，发展高产优质生态马铃薯3000亩。
生态养殖：到20XX年，年出栏生猪200头，小尾寒羊羊5266只。
大力推广成熟产业
小杂粮：以荞麦、大豆、胡麻等主要传统品种为主，引进、开发、示范和推广，进一步优化品种结构，提高产量和品质。到20XX年，计划发展小杂粮种植900亩。
积极培育新兴产业
枣树和核桃：到20XX年，发展枣树、核桃产业园1745亩，拓展农民增收途径，提高农民收入。
2.培育壮大新型农业经营主体。加快农村土地承包经营权确权登记颁证工作，建立农村土地承包经营权流转市场，积极发展适度规模经营，着力培育、规范、壮大农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体。发展和壮大一批农业产业化龙头企业，到20XX年。
xx村党建示范点创建实施方案
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经X州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
队伍建设扎实
1．严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设；把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和
“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到 100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶 10 户贫困户，每个骨干党员联系帮扶 3 户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确
引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达 100%,实现群众反映好的效果。
党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制；做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成 1—2 个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活
集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符
合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高 20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善 “一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”
“一卡”：流动党员服务卡；
“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表； “四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿；
“八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
“四规范、五上墙”
“四规范” 党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范； “五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙；硬件设施建设方面，进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”，达到“四有”标准。
“四栏三室二中心一基地”
“四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏； “三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室；
“二中心”：便民服务中心、群众活动中心；
“一基地”：党建示范基地；
“四有”：栏有统一的建造风格；室有完善的办公设备；旗有合理的摆放位置；基地有特色的运行模式。
村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，接受群众监督；建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则，坚持重大问
题集体讨论决定；民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。
农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训 24 次以上，农村党员受教育面达到 100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到 90%以上。
三、创建的方法和步骤
创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤：
宣传动员。从今年 8 月份起X州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利
实现。
组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及
广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
验收检查。我村的党建示范村各项工作应在 11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过20XX 年7月份的总验收.四、保证措施
加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指
导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。
推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。
xx村党支部
20XX年8月15日
20XX年扶贫帮困工作计划
按照地委、行署关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求，为积极做好20XX年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作，集中力量抓好增加农牧民收入，推动哈密市天山乡白杨沟村经济持续快速发展，特制定本工作计划。
一、指导思想
以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作，深入贯彻落实全国十一届人大四次会议精神和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》，按照地区提出的农业工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求，紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标，集中力量抓好提高村级组织能力为根本，以增加农牧民收入为核心，以改善当地群众生产生活条件为关键，达到整体提高，走向共同脱贫致富，为农牧民增收和发展集体经济做出新贡献。
二、工作目标
结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，提供就业岗位10-15个，劳务输出40人次。实现劳务收入占农牧民人均增收20%。
结合地区开展“五进”活动，充分发挥下派干部作用。
积极开展法律入户、科技及“双语”培训、科普宣传和文体等活动，实现入户率100%，宣传面100%。并健全完善“一户一档”。
三、组织领导
为加强对哈密市天山乡白杨沟村扶贫帮困工作，成立扶贫帮困联系工作领导小组。组长由地区安监局党组副书记、局长李江担任，副组长由地区档案局局长李生军、地区煤管
局副局长王全义、地区安监局副局长吐尔逊?艾麦提、地区师范学校党委副书记叶海亚?尼亚孜担任。扶贫帮困工作领导小组办公室设在地区安监局，办公室主任由吐尔逊?艾麦提兼任，成员由相关部门人员和驻村干部组成。
四、主要工作
提供就业信息，寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，努力实现劳务收入占农牧民人均增收20%的目标。
积极开展科技培训。一是结合地区开展“五进”活动，充分发挥下派干部作用，积极开展法律、科技培训活动。围绕当地产业，举办养殖、种植业培训班，并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、“双语”等方面知识为重点的引导性培训；二是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金，增加对白杨沟村文化事业的投入,建立文化活动室，倡导健康、文明的新风尚，切实加强农村精神文明建设；三是继续推进医疗扶贫工作。协助村组织改善公共卫生服务和医疗救助基础设施和配备医疗设备建设。积极利用卫生“三下乡”活动，组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度，根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。此项工作由地区安监局、档案局、煤管局、哈密师范学校按
照相关要求认真组织实施。
规范村委会档案管理，健全完善“一户一档”制度，并配备能满足需要的档案管理设备和资料。此项工作地区档案局牵头，地区安监局、哈密师范学校配合组织实施。五、工作要求
加强领导，明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓，做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责，积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。
结合实际，精心实施。一要紧密结合贯彻地委委员会议、经济工作会议和统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神及白杨沟村实际，因地制宜，精心组织，深入开展帮扶工作；二要认真落实“一点五户”制度，深入基层，体察民情，因地施策，因户施策，使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。
建立制度，加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组织和村委会联系制度，及时发现问题、总结经验，共同探讨脱贫致富之路，指导村集体做好项目管理工作；二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度；三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。
20XX年扶贫项目工作计划
20XX年的扶贫开发工作，坚持以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，以实践科学发展观统揽全局，以实现贫困人口脱贫致富为目标，集中力量，突出重点，苦拼实干，不断改善贫困地区的生存发展条件，以“整村推进、消除茅草房、产业开发、易地搬迁”为扶贫手段，坚持以贫困村为主战场，贫困人口为对象，围绕解决温饱与巩固温饱同时推进，切实抓好贫困村寨的基础设施建设；创新机制，抓好以养殖业、种植业为主的产业扶贫项目，促进贫困农户增收；抓好种养技术、劳动技能等知识培训，努力提高贫困人口素质，增强脱贫后劲。积极推进扶贫开发，促进经济协调发展。
20XX年的扶贫开发总体目标任务：紧紧抓住国家西部大开发和全省项目重点实施整村推进的大好机遇，千方百计争取上级党委、政府和扶贫部门的大力支持，努力解决万户绝对贫困人口的温饱问题，不断提高2万低标准人口的经济收入；使项目覆盖区受益群众人均纯收入有所增加；农村基础设施和农民生产生活条件有所改善。
积极争取扶贫项目，力争扶贫资金规模达到8000万元以上。1、争取实施“整村推进”项目152个，国家投资2280万元；2、争取专项茅草房改造5000户，国家投资5000万元；3、积极争取“整乡推进”项目1-2个，争取国家投资800万元；4、争取县内易地搬迁扶贫项目指标300户1200人，投资600万元；5、力争小额信贷扶贫资金放贷指标达
到1400万元，财政贴息资金100万元；
6、积极争取产业扶贫资金200万元，新增2-3项产业内容，继续扶持蚕桑、魔芋等。
加大对外宣传力度，积极争取老区建设项目。针对我县的贫困状况，立足县情，发挥优势，坚持发展第一要务，瞄准强县富民目标，努力实现老区经济快速发展和社会全面进步。要紧紧抓住国家对革命老区县、贫困县扶持力度和扩大内需的有利时机，充分利用全面建设小康社会这个战略机遇，加大我县老区对外宣传力度，尽最大可能争取上级项目和资金的投入，促进部份老区点基础设施建设有所改善，经济建设实现新跨越。
继续抓好社会扶贫，强化部门挂钩帮扶工作。继续实施好“百千万帮扶工程”，扩大社会帮扶的影响力，不断争取社会闲散力量，投入到扶贫开发工作中来；充分调动县直各挂钩帮扶
部门在扶贫攻坚中的作用；扶贫办继续认真履行协调部门的职能，当好县委、政府参谋，组织实施好挂钩扶贫工作，督促落实好部门挂钩扶贫工作。
加强队伍建设，圆满完成县委、政府交办的各项任务。扶贫办将一如既往地围绕我县扶贫开发工作的总体思路、目标、任务，站在构建平安和谐镇雄和全面建设小康社会这一战略高度，切实加强扶贫队伍的培训和管理，不断提高扶贫
队伍的思想素质、理论水平和业务能力，增强扶贫干部的责任意识、服务意识，把扶贫开发工作的各项任务纵向分解到乡、到村，横向分解到办各股室和工作人员，按照“县抓落实、工作到村、扶贫到户”的原则，建立健全扶贫工作目标考核责任制，圆满完成20XX年各项扶贫目标任务。
20XX年村支部工作计划
一、指导思想：
以伟大中国领导人邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党中央十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照街道党工委的要求和部署，紧紧围绕“创优秀党支部建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
二、工作目标：
1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合街道党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好农村
各项工作及重大事务组织指导工作。
5、强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
三、主要工作：
加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。
4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。
加强思想教育
1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
3、搞好本年度的党员评议工作
加强组织建设
做好组织的发展工
作。由于我支部的党员年龄较大，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，我支部狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，我们积极做他们的思想工作，引导他们向党的组织靠拢；加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。加强党的制度建设，严格规范党员行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员 注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。
4、继续开展无职务党员设岗定责活动，为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人；岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。
5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。
四、20XX年为村民办实事好事项目
1、13#楼10月份前完工。
2、完成14#、15#村民楼。
3、新建一个加热站，彻底解决村民的采暖问题。
4、投资150万元，配置1800-20XXV变压器一台。
5、剧场西计划盖高层两座，大约面积3万平方米。
6、加快移民并村的工作步伐，尽早实现两村合并。
7、起用四号井，投资60-70万元建蓄水池。
8、对村内主干道、小区安装路灯，计划投资30万元。
9、加大文化投资，成立百人锣鼓队。
10、制定完善的村规民约制度。
11、通过合理的程序努力解决村民旧房改造问题。
12、对上下水进行相应的改造。
13、改善全村的卫生环境。
14、发展一到两名入党积极份子，发展一名党员。
15、加大外来人口的管理力度，完善出租房屋的管理制度。
乐昌市教育局20XX年扶贫开发“规划到户、责任到人”工作计划
各有关单位：
根据省、市对扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的部署，经过深入的调查研究，结合我局及白石镇新田村的实际，并与白石镇、新田村充分协商，特制定今年扶贫工作计划如下：
一、工作目标
按照《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评办法》以及省市“双到”办对扶贫开发工作新的指示精神，确保20XX年80%以上被帮扶贫困人口达到年人均纯收入2500元以上，20XX年已实现年人均纯收入2500元以上的贫困人口的经济收入得到巩固；村榨油厂投产并产生效益，20XX年村集体收入在4万元以上；村民素质进一步得到提高，新田村基础设施以及村容村貌有所改善。
二、工作措施
进一步稳定充实帮扶队伍，落实驻村干部选派和管理制度，保证“双到”各项工作组织、管理的延续性。我局通过班子会议决定选派二名有工作热情的年轻干部驻村，分别任村党支部副书记和村委会主任助理，工作组在2月底前入驻。
因户制宜推进帮扶，促进贫困户脱贫
1．全面推进智力扶贫。对有条件实施劳务输出的农户，联系韶关市高级技工学校免费进行绿化工职业技能培训，使输出人员有一技之长，力争做到 “就业一人、脱贫一户” ；对适宜发展种养业脱贫的贫困户举办2期免费种养技能培训，使其掌握1-2门农业生产、水果栽培、畜禽养殖等方面的农业先进适用技术，发展养猪、养鸡、种辣椒、种黄烟等种养业，提高农民农业生产科技水平及劳动技能，增加稳定收入；充分利用教育局自身优势，给力新田扶贫。由小学教研室组织一次送教下乡活动，帮助新田小学教师提高业务能力。体卫艺股负责把“关爱视觉、燃点光明”护眼直通车开往白石。由助学办牵头联系，帮助贫困户适龄子女完成义务教育和支持考上高中和高等院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业，确保没有发生因贫困被动辍学。对没有考上高等院校和未能升高中的初中毕业贫困家庭子女，争取能入技校就读培训。
2．扎实搞好产业帮扶。继续跟进150亩黄烟基地种植情况，落实省拨付的万元专项资金用于购买化肥，新增投入
2万元购买烤烟所用燃料，引导新田村贫困户发展黄烟种植200亩以上，辣椒种植550亩以上。对特困户实行分类指导，加大帮扶力度，确保80%以上被帮扶贫困人口达
第7篇：基层党建示范点工作总结
临党发[2011]104号
关于呈报《2011年党建示范点工作总结》的报 告
县委：
现将我乡《2011年党建示范点创建工作总结》随文报来，请审阅。
2011年12月13日
主题词：基层党建 工作总结 报告
抄送：县委组织部 中共临江铺乡委员会 2011年12月13日
存档（2）共印15份
临江铺乡基层党建示范点工作总结
为了深入贯彻党的十七大五中、六中会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照县委组织部的要求，我乡在白杨坝村党支部开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设，扎实有效的做好基层党建示范点工作，提高各级党组织的战斗力和凝聚力，对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求，现将党建示范点工作总结如下：
一、基本情况：白杨坝村位于宕昌县城以东12公里，距乡政府所在地以西3公里处国道212线上，属岷江流域。有199户984人，耕地1313亩，人均耕地1.3亩，林地4716亩。境内海拔1600-2600米，年平均气温18摄氏度，无霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，灾害频繁，粮食产量低而不稳，主产小麦、玉麦、洋芋等粮食作物，大蒜、大豆、油料、红芪、花椒、核桃、苹果等经济作物。2010年人均纯收入1680元，人均占有粮350公斤。截至目前，白杨坝党支部有党员37名，预备党员2名，入党积极分子6名。
二、主要做法：
开展创建基层党建示范点工作，是巩固先进性教育成果，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持与时俱
进，解放思想、更新观念，创新工作思路和工作方法，团结和凝聚广大党员和群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设，形成新的工作格局。
（一）加强基层组织建设，发展队伍结构。
乡党委根据新形势下党建工作的要求，不断加强基层组织建设。一是抓好班子建设，提高执政能力，组织示范点班子成员集中学习，着力提高领导班子执政为民能力，不断深化“三级联创”，巩固和深化先进性教育成果。二是继续实施 “双强”工程，抓好党员发展和配强两委班子工作。三是加强党组织的管理，扩大党组织的覆盖面。
（二）加强党员队伍管理，提高致富能力。
工作中，始终围绕强化班子建设，加强党员队伍管理，提升党员素质为目标，致力于党员队伍建设，一是严把党员队伍的进口关，增强党员队伍的活力。二是加强党员培训，提高党员素质。对党员进行“三个代表”重要思想、十七大精神、贯彻落实科学发展观、农村实用技术、市场经济知识、法律法规政策教育，解放思想、更新观念。三是开创党建示范点活动，发挥“双带”作用。把党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径，继续在党员中开展“创先争优”活动。
（三）加强干部作风建设，改善干群关系。一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不廉、不和、不正、不畅”等问题，乡党委采取集中学习、民主测
评等方式，深入开展创“三个文明”建设活动，彻底整顿作风，干部队伍中务实的风气得到提高。广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想，认真学习，强化执政能力，为民兴办实事。二是实行阳光行政，完善政务公开，实行党务政务公开。
（四）解放思想、更新观念、锐意创新。在创建党建示范点的过程中，指导村党支部书记，自始至终要把解放思想、更新观念、大胆创新作为党建示范点的出发点，始终结合经济发展抓党建，把党建活动的开展作为经济发展的坚强后盾。把握创建机遇，抓紧发展目标，进一步统一全村上下思想认识，营造一个一心一意谋发展，异口同声说发展，凝心聚力抓发展，比学赶超争发展的浓厚氛围，同时在领导上强化责任，在工作上形成制度，营造出更好地发展氛围，有效地形成了围绕发展抓创建，抓好创建促发展的良好运行机制。
（五）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。建立健全乡村组“三级联创”工作网络，形成党委牵头抓，村具体抓，小组抓落实的工作格局。健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，建立协调机制，在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部中建立协调机制，在认真做好民情民意的调查，听取村民意见，抓住村民最关心的急需解决的问题上，定期不定期召开联席会议，会后把
决定公之于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建水平的目的。
（六）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员学习十七大六中会议精神、胡总书记“七一”讲话和市县党代会精神活动为锲机，积极探索新时期基层党员管理的新思路和新方法。建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员“设岗定责”、“双承诺”、流动党员教育管理、“十星级”文明户评选等制度。
（七）优化基层硬件建设，发挥基层阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施建设力度。为方便村民办事，便于基层管理，根据自身实际，积极争取上级单位的争取，建立完善基层组织活动阵地。
三、取得初步成效
（一）基层党建工作进一步科学化合理规范化。基层党务工作水平得到提高，基层党组织的战斗力得到增强。
（二）资源得到整合。通过创新组织设臵模式，进一步增强基层组织建设和管理，群团组织作用发挥明显，丰富活跃了村民文化活动。形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好社
会公德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少。二是充分发挥文化阵地作用。有效利用远程教育、农民文化学校、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展考核评比活动，党员的创建意识和公德意识得到提高，积极参与创建活动。
四、存在的问题和下一步的打算
经过努力，我乡的基层党建示范点的创建工作在基层组织设臵、工作队伍配臵、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应，基层建设的投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。
（三）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层党建设示范活动进行一次考核验收，对达标的党支部及时进行表彰奖励。
第8篇：创建党建示范点工作总结
中共柴旦镇党委关于创建 “机关党建示范点”活动总结
柴旦镇自2011年开展基层“党建示范点”创建活动以来，柴旦镇党委以创建“五好三优一满意”基层党组织为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
（一）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇机关、村、社区三级党建工作网络，形成镇党委牵头抓，镇机关、村党支部抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层村、居委会、各单位文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：柴旦村基层先后被授予“文明示范村”、“优秀党组织”称号。有力地推动了经济建设、基层建设和各项
事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村、居党支部、各单位党支部、包村领导之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
（二）优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村、社区基层班子中。2011年以来，先后将4名熟悉党务工作的优秀年轻干部调整充实到村、社区党委班子，进一步优化了村党委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。近几年来，每年都开设基层党支部书记、基层党务工作者，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加工委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，镇党委与各村、社区党支部，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
（三）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以学习州十一次党代会精神为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新牧区建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员设岗定责制度，强化了管理工作的规范性。
（四）优化基层硬件建设，发挥阵地作用。紧紧抓住农村小城镇规划和农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便居民办事，便于基层管理，基层实行定点办公；二是优化基层便民服务设施。各村、社区党支部根据自身实际，在镇党委的支持下，建立了基层远教室、党员活动室、图书室，定期开放为居民服务。三是优化基层公共设施。为满足居民的生活需求，多方协商，全面完成马海村及柴旦村的村庄亮化和路面硬化工程，改善人居生活环境。
二、取得初步成效
（一）基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用对基层优秀干部及村民骨干进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭
美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制；二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、阳光机关、平安文明村、社区等“创建”活动，镇区居民的“创建”意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与“创建”活动，使活动知晓率和创建率均在90%以上。
（四）服务功能进一步完善。一是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层党组织开展社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，柴旦镇“党建示范点”创建工作在组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在工作中的领导核心作用发挥不好、领导体制、管理方式还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强机关党员干部、村、社区党员干部队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，通过民主选举等形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层党建工作的需要。
（二）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。镇党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的党支部及时进行表彰。
