第1篇：党委党建工作总结(政府办)
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员XX名，确立入党积极分子XX名，充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
第2篇：政府办党委党建工作总结
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属
4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题
16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率
第3篇：党委政府工 作 总 结
工 作 总 结
XX镇党委、政府
今年以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，咬定‚发展‛主题不放松，团结带领全镇上下开拓进取、锐意创新，实现了XX经济社会的跨越式发展。
一、夯实基础、科学实践，全镇综合竞争力更为强劲。
今年以来，按照县委、县政府的‚四抓‛要求和‚八大‛思路，以‚开局起步加快转变，‘两区’开发创先争优‛解放思想大讨论活动为契机，抢抓‚两区‛开发重大历史机遇，大力实施‚123456‛工程，努力做好‚两区‛开发与XX自身发展的结合文章，在服务中寻找机遇，在发展中用好机遇。今年一至十月份完成地方财政收入万元，同比增长﹪。
实施大投入、实现大发展。没有项目就没有税源，没有税源就没有投入。我镇始终把招商引资作为第一位的工作，深入开展‚招商集中出征活动‛，抓好以商招商，以高税收项目为重点，以XX、常家两个商贸区和新海工业园区为载体，加大推介和引进力度。今年以来引进了过亿元的九鼎油业等项目12个，实际利用县外资金3.6亿元。总投资8亿元的环氧丙烷项目、潍坊客商投资8000万元的溴素项目都已达成投资意向。
建设大基地、促进方式转变。XX镇是一个农业大镇，也是无棣地域最大的乡镇，有着广袤的土地资源。今年我镇着力引进龙头、培植 1
基地、叫响品牌、搞活市场，做大做强棉花、金丝小枣和西瓜三大特
色产业。在蔡河路以东，打造10万亩优质棉示范基地；同时，在常家、付0进一步发展棉花购销和加工业，带动棉花产业升级。打造万亩岳
里西瓜种植基地，‚观光农业‛效益初现。依托赵王打造万亩优质小
枣种植基地，品牌效益显著。大力培植发展畜牧养殖业，引导养殖户
向规模化、现代化发展。今年新发展标准化养鸡大棚20余个，普通养
鸡大棚近50个。
拉开大框架，扩展发展载体。基于新海工业园坐落于我镇的区位
优势，以及多区开发的大好机遇，自今年以来，我们就树立了‚抓小
城镇建设就是抓经济‛的思想认识，定位在打造北海新区和新海工业
园的后勤保障基地，聘请专家对小城镇进行高规格规划，合理布局，发挥集散辐射功能，为北海新区和新海工业园提供住宅、商服、餐饮
等服务，建设以商服业为主导的新型小城镇。投资200多万元的城镇
中心路于近期开工，并对该路两侧进行配套建设，拉开框架。发挥海
港路、新海路和蔡河路穿境的优势，做大借路建城文章，重点建设XX、常家两个商贸区，加快城镇化进程，最终实现连片发展，规模发展。
XX商贸城项目已经竣工运营。
构建大民生、促进大和谐。投资300多万元的新敬老院已于8月
初整体搬迁。投资180万元对常家学校进行扩建。计划投资200万元的镇中心幼儿园教学楼目前正在选址。强力推进农村环境综合整治，成立专项工作领导小组，专人负责包村盯上靠上，坚持高点定位，高
标准严要求，在市县帮扶部门的支持下，我镇6个创建村基本达到了
‚五化‛要求，力争用两年时间使其他32个村基本达到‚三化‛标准，使各村村容村貌焕然一新。冯王村代表全县作为观摩点迎接全市科学
发展观现场观摩，胡柳村在第二轮全县现场观摩打分获得第一名。深
入开展‚平安XX‛创建活动，切实增强群众安全感。重点解决农民群
众关心的热点、难点问题，努力维护全镇稳定和谐的大好局面，促进
XX社会经济健康、快速发展。
二、强基固本、创先争优，基层党建得到不断加强
XX镇党委坚持用邓小平理论、‚三个代表‛和科学发展观等重要
思想武装全党，深入开展解放思想大讨论及创先争优等教育活动，使
全体党员干部思想进一步解放，观念进一步更新。不断创新党建工作
思路，不断加强基础组织建设，开创了XX党建工作新局面。
建立“书记抓、抓书记”长效基层党建工作机制。XX镇牢固树立
‚抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职‛的理念，确保基层党建工作‚有人抓、有落实、有经费、有阵地、有制度、有
考核‛，建立了‚书记抓、抓书记‛的长效工作机制。突出‚书记抓‛，强化抓班子带队伍职责。镇党委书记积极带头履行抓班子、带队伍职
责，亲自抓、亲自管，亲自拟定和审定抓班子工作述职和考核制度及
相关方案的制定，亲自带头调研谋划干部工作创新，全面落实党委抓
干部队伍建设工作责任制。逐步形成书记直接抓、上级书记抓下级书
记的联动机制。着力‚抓书记‛，多层面打造领头雁工程。‚群众富不
富，关键在支部，支部强不强，关键在班长‛。切实打造以村党支部书
记为主体的领头雁工程，将抓班子带队伍作为村支部书记述职内容，对抓班子带队伍工作出色的支部书记大张旗鼓地进行表彰，对履行抓
班子带队伍职责不到位的严格追究责任。采取‚走出去、请进来‛的方式给村支部书记‚充电‛，举办村支书、主任培训班，全方位打造农
村经济发展领头雁工程。
加强村级班子建设，凝聚推进发展合力。抓培训，着力提高村干
部的整体素质。特别是针对换届后新任村‚两委‛干部，充分利用党
员干部现代远程教育网和镇党校的有效资源强化培训，定期组织农村
干部到农业基地学习实践，把科技讲座、现场观摩、亲身实践融为一
体，有效的增加了培训的吸引力和实效性。抓管理，健全村级班子工
作运行机制。制定出台了《XX镇村级千分制考核办法》，积极推行村
党支部书记公开述职与届中测评制度。根据年初村级班子的承诺责任
书、年终的兑现情况、群众的测评以及镇党委的考核，对村党支部书
记和村委会主任工作进行量化积分，将总评结果与村干部的工资支付、年度奖金和调整使用挂钩，实现了村干部‚责、权、利‛的统一，让
村干部在工作上有了压力，也激发了动力，确保村党支部领导核心作
用的有效发挥。
不断加强机关党员干部的作风建设。严格执行党风廉政建设和干
部廉洁自律等各项规定，努力建设为民、廉政、高效、务实政府。不
断加强自身建设，实行目标责任管理，完善考核奖惩机制，狠抓工作
落实，政府整体效能不断提升。以作风建设为重点，狠抓机关干部队
伍建设。制定了《关于进一步加强机关干部作风建设的有关规定》，从
小事抓起，从细节抓起，防微杜渐。聘请人大代表、政协委员、群众
代表对各站所进行民主评议政风行风活动，坚持纠、评、建并举，着
力纠正部门和行业的各种不正之风。始终把群众利益放在首位，每年
民生十事集中精力为群众解难题、办实事。围绕群众反映强烈的土地、宅基地、农村财务等问题，先后开展了公开接访、党员干部包村联户
等活动，妥善处理了工作中的各种矛盾和问题，营造和谐稳定的大好
局面。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇的发展也存在二
三产业发展缓慢、农业龙头企业发展滞后、部分干部思想不够解放、工作标准低等问题和不足。这都需要我们在今后工作中认真分析，从
根源上予以解决。下一步，我们将深入贯彻落实科学发展观，积极创
先争优，抢抓‚三区‛开发机遇，以更加开阔的眼界，更加实干的精
神，更加昂扬的斗志，团结一致，与时俱进，开拓创新，奋发图强，推动全镇经济社会继续保持快速健康协调发展。
第4篇：党委政府工作总结
中共兴文县僰王山镇委员会 兴文县僰王山镇人民政府 僰王山风景名胜区管理局
2009年工作总结
2009年，僰王山镇党委在县委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观试点活动为契机，围绕“坚持一个取向，突出两大主题，明确三项任务，谋求四大突破”的工作思路，团结带领全镇人民，创新思维，增添措施，群策群力，促进了我镇经济社会又好又快发展。预计今年全镇国内生产总值达56271万元，同比增长12.6%；地方财政一般预算收入达210万元，同比增长75%；固定资产投资达16740万元，同比增长110%；农民人均纯收入达4317元，增长469元，同比增长12%。现将2009年度班子履职情况报告如下：
一、主要工作措施及成效
（一）狠抓经济发展
一是打牢发展基础。积极做好世界地质公园石海园区—太安园区僰王山旅游连接线项目争取和服务工作，新建和维修通乡通村公路56公里（其中硬化19.3公里）。投资120万元建设农村人口饮水安全工程和烟水配套工程，完成各类水利工程建设256处；投资2500万元完成两龙片区和场镇11个村农村电网主网改造，其余村正进行二期工程规划，受益群众达3万余人。投资800万元的场镇天然气工程已正式入通气，一期用户达650户。新建农村沼气池448口,改炉改灶700口，加快通信、闭路电视网络建设，新增手机、电话用户1500余户，闭路电视 860户。
二是做大旅游产业。以世界地质公园中期评估验收为契机，请四川省城乡规划设计研究院、宜宾市规建院对景区和场镇进行高品位联动规划；争取项目资金近3000万元，对僰王山景区内交通环境、配套设施进行改造，场镇到景区的公路和到梅硐镇的公路即将硬化完毕，年底将接通景区内旅游环线。围绕打造特色生态旅游大镇，投资50余万元，建立“景区—场镇”城乡环境综合整治一体化长效机制，城乡环境整治工作成效明显，多次获市县领导肯定。今年共接待游客8.6万人次，与去年同期相比增长24%；实现旅游业总收入860万元，比去年增长21%。
三是发展特色农业。以水泸坝村“以工代赈”项目示范村建设为契机，采取“企业+农户”、“支部＋协会+农户”的订单农业模式，流转土地400余亩，规范管理专合组织12个，新增加专合组织1个，以利民生态养殖场为辐射带动，大力发展珍稀食用菌、猕猴桃、优质稻、烤烟、蚕桑、生姜、辣椒、生猪、肉牛、乌骨鸡、兔等种养植基地。全镇种烟1386亩，完成县下达任务的250%，产烟2700担；发展桑园1100亩，产茧243担；种植食用菌50亩;出栏生猪6.5万头、牛850头，牛1550头，出栏家禽65万只。全年特色农业产值将达35311万元，同比增长11%。
四是突破工业瓶颈。充分利用旅游、煤、硫、盐、大理石、石灰石等资源优势，完善返乡民工创业园整体规划，储备包装项目19个，全面完成五星煤业技改扩能，五星煤业60万吨/年洗选煤、6×500千瓦瓦斯发电项目正加紧推进，“康之源”农副产品加工企业已建厂房，敬师酒厂2000吨白酒技改扩能即将征地，双龙竹木制品新产品开发有序推进。继续坚持以“三铁精神”抓好安全。全年工业增加值达20100万元，同比增长12%，工业发展取得历史性突破。
（二）落实民生民本
落实好各种惠农政策，发放良种补贴、粮食补贴、综合补贴、2 退耕还林等补贴达310万元，发放农村低保金 118万元、城镇低保金110万，民政优抚金95万元，医疗救助金20万元，城镇、农村基本养老保险覆盖人数达2800余人。加大教育基础投入，投入10余万元改建同心小学、青联小学、民胜小学等村小，配置桌椅300余套，全镇普九完成率99.4%。医疗卫生蓬勃发展，新农合参合率达88.9%，新农合报账金额达280余万元，住院报账人数达3217人次。强化人口计生管理，人口自然增长率4.89‰，符合政策生育率达87.03％,征收社会抚养费51万元，落实节育手术779例，完善计生服务站改扩建工程并投入使用。实施广播电视村村通工程，广播电视覆盖率达98.6％，通讯网络覆盖面达99.8％以上。加快农村人力资源开发，全年新增就业和再就业645人，企业在岗培训和劳动力转移就业培训680人，培训农民工7520人，农民实用技术培训765人次。投资300余万元，完成僰王山敬老院建设，五保集中供养率达50%。投资近100万元，完成地震灾害建房、地质灾害搬迁、残疾人建房、少数民族危草房建房、军属优抚建房共72户；解决绝对贫困人口温饱61人，改善低收入贫困人口生产生活条件628人。投入资金37.6余万元，完成1个文化站、3个农村书屋、5个农村体育健身场所建设；成功举办第一届镇运动会，全面提高人民群众健康意识。
（三）构建民主和谐
充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，“三重一大”问题严格执行党委班子集体研究制度，建立党委会村干部列席制度，党政重大工作征求意见和建议制度；完善镇、村、组三级信访维稳网络，建立镇干部全员信访维稳责任金、领导包案等制度；创新思维开展“大接访”和“大下访”活动，挤出资金10余万元重点解决积案和遗留问题。全年举办法制培训3期1120人次，开展信访法制培训班
3 5期9人。共接待来访群众480人次，受理71件，办结信访案件70件（其中历史积案13起）；化解矛盾纠纷128个；依法打击违法犯罪，全年共办理治安案件64起，刑事案件81起，确保了国庆60周年、世界地质公园中期评估验收、全国“两会”等重大会议、重大活动期间“三零一不”目标的实现，切实维护了社会稳定。
（四）发挥党建活力
以深入学习实践科学发展观活动为契机，以创“四好班子”、“五好党委”、“五好支部”为平台，创新思维发挥党建活力。一是扎实开展学习实践科学发展观活动试点。围绕“昂扬精神迎挑战，科学务实谋发展”的主题，着力构建“一帮三”学教网络和“三四五”干群帮扶网络，强势推进活动开展。班子成员带头开展集中学习15次，形成调研文章13篇（市级以上刊物发表1篇，县级刊物发表1篇），为群众解决生产生活困难278个，并在城乡环境治理、干部管理、村庄和集镇规划建设管理等方面形成长效机制。我镇科学发展观学习实践经验被县委学习实践科学发展观刊物转载26条，市委转载2条，僰王山镇学习实践科学发展观试点活动多次得到市县领导好评，并被市委表彰为“学教活动”先进集体。二是加大信息宣传力度。落实3名班子成员主抓宣传信息工作，在市委办《信息内参》上稿5条，《美好新宜宾》上稿1篇，完成市委办下达我镇信息直报点任务的200%，100余篇新闻稿件被四川日报、宜宾日报、四川新闻网、四川文明网、《兴文信息》、石海新闻网等媒体报刊采用。三是加快党代表常任制试点进程，出台《僰王山村（社区）干部管理办法》，完善村（社区）干部考核机制，规范村干部任职和管理，有力提升了村（社区）干部工作积极性，并突出“四早”超前谋划，为明年村班子换届奠定基础。四是建立镇村干部升级培养机制，精选15名镇干部到市、县学习培养，派送3名镇干部到村挂职，选送
4 17名村干部到县委党校大专班学习，15名大学生村干部到镇挂职锻炼；今年，14名镇干部受到市、县表彰，6名镇干部调县级机关工作，1名“三支一扶”志愿者考为教师，1名大学生村干部考入公务员。五是加大党风廉政宣传力度，班子成员定期开展警示教育，镇干部无一人受到党纪政纪处分，免除工作不在状态的村干部2名；加强执法办案，今年共审理违反党纪政纪案件2件，处分2人。六是统战、工会、共青团、关工委、妇联等群团组织桥梁纽带作用发挥好，发展的活力进一步增强。
二、存在的主要差距和不足
今年我镇经济社会发展虽然在项目争取、新村建设、产业发展、经济增长、社会稳定等方面取得了显著成绩。但，我们距市县要求、与周边乡镇相比仍存在差距。其差距和不足主要表现在以下四个方面：一是我镇是纯农业乡镇，工业欠发达，虽然财政收入提升比较大，但由于支柱财源少，财力不足，镇政府在基础设施、产业发展、社会公益事业等方面的投入仍显薄弱，离社会经济发展和群众要求尚有很大差距。二是旅游业发展受交通、环境及群众发展意识等方面的制约，加之旅游营销起步晚，现有旅游资源还不能充分发挥其应有的经济效益。三是我镇行政村比较多，大小不一，经济发展参差不齐，基层组织战斗堡垒发挥作用差异大。四是由于我镇地处偏远山区和老县城，部分群众思维观念、发展意识落后，历史遗留问题多，一定程度上给全镇的软环境建设造成阻力，严重影响了我镇社会经济快速发展。
三、今后工作努力方向
2010年，镇党委将继续围绕“坚持一个取向，突出两大主题，明确三项任务，谋求四大突破”的工作思路，以深化学习实践科学发展观活动为动力，以打造乡村旅游大镇为着力点，重点在旅游、农业和党建上下功夫。
5 一是深挖现有旅游资源，完善景区、场镇旅游整体规划，积极推进石海—太安—僰王山景区连接线建设；依托竹资源、微雕微刻、敬师酒等特色资源、开发旅游商品；加强宣传营销，与知名景区景点、旅游团加盟联合，着力打造东接兴文石海、西通长宁梅硐古石林、南连珙县僰人悬棺、北出蜀南竹海的“乡村旅游集散地”，力争在游客接待、旅游总收入上实现“双突破”。
二是围绕“支部带队伍抓产业，干部带党员抓示范，党员带群众抓发展”的思路，以水泸坝村以工代赈示范村建设为带动，积极发展专合组织，加大土地流转，扩大现有种养殖业规模，定向培育农副产品加工企业，推动农业生产向产业化、规模化、效益化、现代化发展。
三是严格按照《僰王山镇村（社区）干部管理暂行办法》，突出“四早”（即早研究、早宣传、早安排、早培育）超前谋划村班子换届，开展“三向”（即把种养殖能手培养成党员，把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养为村两委领路人）培养，走出村干部老龄化、家族化、少数人垄断的“怪圈”，把想干事，能干事，能干成事的党员和产业带头人充实到村干部岗位，出台镇村（社区）干部量化管理办法，建立干部绩效管理长效机制，推动干部队伍管理向规范化、常态化、科学化发展。
中共兴文县僰王山镇委员会
兴文县僰王山镇人民政府 僰王山风景名胜区管理局 2009年12月1日
第5篇：党委政府工作总结
2011年度工作总结
2011年以来，在县委、县政府的坚强领导下，长赤镇党委、政府组织带领全镇人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委统筹城乡，追赶跨越，加快发展的总体思路，积极推动“十二五”规划奠基的工作主题，奋力推进了全镇经济社会健康有序发展，圆满完成了预定的各项目标任务。
基础设施不断完善。一是集镇建设快速推进。聘请同济大学规划设计院编制了10平方公里的集镇总体规划和5平方公里的集镇控制性详细规划，对部分重点区域作了修建性详细规划，将建成以乐园路为中轴线，形成6个组团。打造了一条长3公里、宽36米的玉赤大道，铺设青石板6万平方米、栽植绿化树570株、安装路灯128盏，规范改造店招800家，完成临街建筑立面改造16300平方米，地埋通信管网4000米。同时，同步推进市政设施建设，配合水务部门新建投资3300万元的集镇自来水厂，市政基础设施进一步夯实。二是交通建设实现跨越。积极协调，配合完成了野羊溪—长赤路段黑化；抢抓项目，硬化了清泉路口、天池路口、永新村道公路、乐园路8公里；投入资金8万元维修赵家桥，保证了长赤—1
天池路通畅，整治村道路10公里，整治社道路15公里，初步形成了内外畅通的镇村公路通行网络。三是农业基础着力夯实。争取树立项目，对苏家湾小型水库进行整治，整治维修山坪塘7口，新建微水池87口，新增库容5万方，新建提灌站1座，新增灌溉面积200余亩。以新村建设为抓手，先后实施了农业综合开发、水土保持、国土整理、小农水、安全饮水等项目，投资总额超过1000万元，新建耕作道3公里，整理土地300亩，农业生产条件得到极大改观，抗灾减灾能力明显提升。
产业培育逐步壮大。新植银花2000亩，新植茶园800亩，改建低产茶园570亩，新建成翡翠米原料基地300余亩，新植优质梨树2000株，年出栏育肥生猪10.5万头。时缘兔业通过“基地+农户”的发展带动模式，带动发展养殖户126户，年饲养优质肉兔达3万余只。翡翠米业公司、光雾山米业公司、时缘食品公司等农产品加工企业不断发展壮大，年产值突破亿元大关，推动了农业产业化的发展进程。
城乡环境焕然一新。切实发挥集镇对农村的带动引领作用，依托灾后重建项目修建垃圾填埋场1处，新增垃圾池75处，争取垃圾车1台，硬件实施逐步完善。充实完善环卫队伍，深入开展“五治三化”治理，城乡居民的环境卫生意识逐步形成，“脏、乱、差”现象得到逐
步改变，群众满意度大幅提升，清洁化、秩序化、优美化、制度化的格局基本形成，城乡环境治理已经成为一项常态化的工作。
民生工程成效显著。按照“五个全覆盖的要求，扎实推进灾后重建完成，全镇21个村级活动室重建任务完成，全面解决了村级办公场所，镇党委政府综合用房已投入使用。认真做好对种粮农民的各项补贴，全面落实“两免一补”政策，全镇享受人数6500人次，享受住校生生活补贴1354人次，适龄儿童入学率达100%。落实计生奖励扶助政策，64户独生子女家庭获得奖励，稳步推进城乡低保工作，635名城镇居民，1252名农村人口享受低保。完善医疗救助体系，136名患病困难群众享受医疗救助资金。
社会事业蓬勃发展。广播电视覆盖率达100%，通讯覆盖率达95%。计划生育率达100%，人口自然增长率控制在3.55‰。积极开展新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、新型农村养老保险工作，城镇居民养老保险，全镇新型农村合作医疗参合率100%，新型农村养老保险参保率52%，城镇居民医疗保险参保率90%。有序开展党员干部对留守学生结对帮扶活动，逗硬落实“两免一补”政策，适龄学生入学率达100%。落实城镇、农村最低生活保障制度，加大对困难群体的救助力度，帮助困难群体解决生产生活困难问题，救助贫困家庭735户，累计
发放救助金200余万元。
社会局面和谐稳定。加强对群众工作的领导，及时化解各类纠纷和矛盾，群众工作基础得到加强，党群、干群关系更加融洽。一是建立健全群众工作网络，设立群众工作服务中心，逗硬坚持领导干部轮流接待制度，1年来接待来访群众800余人，现场处理群众热难点问题53件；二是狠抓各类矛盾纠纷的调处化解工作，维护社会稳定。立足于小事不出社，大事不出村，将矛盾化解在基层，对重访、缠访的老难问题实行领导包案制度，定人、定时反复耐心的做好思想工作，有效的遏止了非正常上访，减少了重访、缠访的现象；三是做好信访案件的处置工作，减少越级上访。及时处置信访件41件，回访25人，信访群众满意率达到90%。
党的建设全面加强。坚持以改革创新精神推进党的建设，建立了以各级党组织书记为第一责任人的领导责任体系，形成目标考核机制，形成了“分级争创、分级负责，上下联动、通力协作”的党建工作新格局。深入开展“五好”创建活动，以“创先争优”活动为载体，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展“五好”乡镇党委、“五好”村党支部的创建和巩固工作，深入开展行政效能建设，努力提高干部执政能力。
一年来，镇党委、政府围绕县委统筹城乡发展，打造“三区一城”，努力把南江建成巴中“两地两区一中心”的重要门户，加快建设富丽安康新南江的奋斗目标，向全社会深入宣传南江目前所处的全国扶贫开发重点县、全省扩权强县试点县、时代先锋王瑛生前工作县三大黄金机遇，以身作则做示范，教育引导全体党员干部牢固树立“说了就算、定了就干、干就干好”的务实作风，切实加强工作督查和责任追究，全面增强对各级党委、政府决策部署的执行能力和执行力度，确保了市、县党委政府的重大发展战略和既定的思路与目标在辖区内有序推进。
2011年12月6日
第6篇：党委政府工作总结
2011年度工作总结
今年是“十二五”开局之年，也是我乡经济社会实现转型发展的关键之年。一年来，全乡上下紧紧围绕县委、县政府决策部署，以创先争优为主线，以“解放思想，再创辉煌”大讨论为契机，立足资源优势，聚焦产业发展，积极推进“果牧富民，矿企强乡，旅游兴乡”三大发展战略；以项目建设为引领，以建设万亩优质果生产基地、培育禽畜养殖龙头、推进青龙河暨大冰沟旅游资源综合开发为抓手，突出抓好乡域主导产业转型，积极建设全县农业循环经济示范区，全力打造“苹果生产百强乡镇”和“生态旅游型乡镇”两张名片；合力推进信访稳定与综治、农业产业化、基础设施建设、民营经济、基层组织建设、新民居等重点工作，圆满完成了各项目标考核任务。截止目前，全乡完成工农业生产总值2.56亿元；完成固定资产投资4680万元，占任务目标4000万元的117%；完成招商引资4800万元，占任务目标1100万元的436%（其中：引进省外资金4800万元，占任务目标1100万元的436%）;开工建设百万元以上项目6个，其中千万元以上项目3个，完成项目建设投资2550万元，占任务目标1200万元的212%，其中：工业旅游项目完成投资1400万元,占任务1100万元的127%;完成地方一般预算收入145万元，占任务目标19.6万元的740%；农民人均纯收入达到4700元，同比增长15%。主要工作做法及成效总结如下：
一、紧扣发展主题，依托项目强实力，招商引资项目建设取
得新突破。
项目是拉动全乡经济发展，增强经济实力的重要载体，是立乡之本。一年来，乡党委、政府始终把招商引资项目建设作为统领全乡事业的首要抓手与核心环节，坚持党政主要领导以主要精力抓项目、分管领导以全部精力抓项目的原则，不断发掘项目建设潜力，及时研究解决难点问题，推动项目落实。成功引进宁夏客商资金4000万元，盘活铁选企业两家。年内开工建设百万元以上项目6个，其中千万元以上项目3个，完成项目建设总投资2550 万元，占任务目标1200万元的212%，同比增长12%。建设的主要项目有：
1、xx滦鑫铁矿技改扩建项目。总投资3000万元，对现有生产能力进行扩建，投产后年产铁精粉20万吨。现已完成投资800万元。
2、xx乡万亩优质果基地建设项目。总投资900万元，2011年计划投资500万元，目前完成投资450万元。
3、xx旅游综合开发项目。总投资2000万元，现已完成投资400万元。
4、名扬牧业有限公司扩建项目。计划投资1500万元，现完成投资500万元。
5、xx服装厂项目。总投资500万元，现已完成一期投资200万元。
6、xx肉鸡养殖小区项目。总投资300万元，已完成投资200万元。
二、立足传统优势，狠抓管理上水平，全国苹果生产百强乡镇建设喜获新进展。
我乡农业产业优势明显，有8个行政村位于青龙河两岸，水资源丰富，果品生产群众基础好，发展林果业条件得天独厚。为
此，乡党委、政府因势利导，提出了建设万亩优质果生产基地，打造苹果生产专业乡、争创“全国苹果生产百强乡镇”的奋斗目标。今年以来，先后投资400余万元，完成老果园品种改劣换优1500亩，新建优质富士密植园2800亩，建设扬水站15处，铺设输水管道3万延长米，修筑果园通车道路1800米。开展百名干部与果树大户、技术能人赴先进地区考察学习活动2次，分别实地考察了昌黎果研所苹果基地、北京昌平区优质果生产基地，学习了先进管理经验。先后成立果品专业技术合作社4家，入社社员768户，占全部果农的31%，并培育了乡土果树技术人才52名；采取开办讲座、聘请专家现场授课、大户示范的方式，在果农中积极推广苹果标准化生产，严格控制化肥、农药的使用，果品质量不断提高。形成了苹果生产以示范村为龙头、以大户为纽带由点到面，面上有规模、点上有精品的良好格局。目前，我乡苹果栽植总面积已经超过1.5万亩，其中，xx村（1200亩）富士矮化密植园被省林业厅列为重点建设项目，xx千亩优质果基地（2300亩）继续被国家林业部、农业部评为部级优质果示范基地。全乡优质果总产量1.6万吨，产值超过5000万元，已经成为名符其实的万亩苹果生产基地，也成为全乡主导产业转型标志之一。今年10月中旬，由我乡选送的条红富士（富士二系）苹果在中国第四次苹果擂台赛上从全国600多个选送品系中脱颖而出，一举夺得该组别二等奖，这是秦皇岛市苹果首次在全国性苹果比赛上获得大奖，在为全市全县争得荣誉的同时，也势必会更加带动苹果产
业昂扬发展。
以狠抓苹果产业发展为带动，本着“定位农业乡镇，优先发展农业，以农促工”的方针，加快发展高效农业与循环经济，在猪牛鸡羊规模养殖、禽畜粪便废物处理、沼气节能发电、沼渣沼肥再利用、绿色有机果品生产等环节上寻找结合点，做大农业品牌，做强产业基地，打造县域农业循环经济示范区。目前，全乡现有省级规模养殖厂1家、市级农业产业化龙头企业两家，中等规模种植养殖示范户38户。作为全县唯一一家被省政府列入“十二五”节能减排污染治理责任单位,我乡市级龙头企业名扬牧业有限公司开工建设了名扬牧业扩建暨大中型沼气工程项目，该项目拟投资400万元建大型沼气供热、发电项目一个，并投资500万元建标准猪舍200间，实现年产生猪5000头、沼渣沼肥10000吨、沼气30万立方米。同时，沼气发电可供企业及周边200户居民使用。目前，该项目已完成土建工作，正在安装调试设备。红旗杆村民投资300万元建红旗杆肉鸡养殖小区，现建成标准棚10栋，年可出栏肉鸡24万只。以大项目为带动，年内实现禽畜饲养36万头（只）。
三、发掘资源潜力，打造亮点树品牌，生态旅游开发彰显新气象。
我乡是青龙河进入秦皇岛市的首个乡镇，沿途风光秀美，河水清澈见底、天然纯净；两岸青山绿树，怪石嶙峋，素有“小桂林”之称，是漂流及观光的最佳场所；大冰沟林区是我县三大国
有林聚集地之一，还曾是张百策等革命志士活动的革命老区，现存有林地6万余亩，其中公益林2万亩，那里植被茂密，林谷幽深，是生态游、探险游和红色游的好去处。乡党委、政府以发掘自然景观潜力为突破，以发展生态旅游和三产流通为平台，包装推介了青龙河旅游综合开发暨大冰沟红色生态探险游，力争“十二五”期间完成大石岭综合性生态旅游观光景区建设，构筑集旅游观光、采摘农业、餐饮服务为一体的乡村产业文化带，打造区域特色。截止目前，已完成一期投资400万元，注册成立生态旅游公司一家，建农家饭庄2个，畅通平整河道6000米，修建冰沟进山道路10公里，购买漂流设备100套，修建码头2个，建采摘园2处，其中青龙河漂流项目已于今年5月投入运营，累计接待游客2500人（次），实现营业收入30万元，成为我乡新增品牌性项目，也添补了全县漂流旅游项目空白。目前，二、三期工程预计需投资1600万元，包括进一步完善基础设施及水上娱乐系统、南山步游观光路、冰沟红色旅游、冰沟原生探险、冰沟狩猎场等建设项目。上述建设完成后，预计可解决就业350人，年均接待游客1.5万人（次），实现营业收入超500万元。
以狠抓第三产业发展为带动，全力抓好民营经济。年内，完成民营1-100万元项目建设110个，总投资4200余万元，在全乡涌现了一大批搞三产创业致富典型，为更大项目建设储备了力量。
四、强化社会管理，标本兼治保稳定，和谐社会建设呈现新风貌。
以群众工作站为依托，牢固树立“群众事情无小事”理念，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，从源头着手，认真开展矛盾纠纷排查、信访接待、防范教育转化等项工作。年内，累计开展矛盾纠纷排查12次，摸排纠纷隐患176起，其中征山占地、涉企涉矿、涉法涉诉矛盾纠纷130起；进一步整合司法所、综治办、派出所等职能部门，成立乡级矛盾纠纷排查化解中心，除极个别按照县里部署须与有关部门共同协商处理外，均得到了及时有效解决，化解成功率100%，未有“民转刑”案件发生。积极与有关部门协调，成功解决乡内老上访户吕某、徐某多年上访的有关问题，得到了上访人的好评。年内，全乡未发生进京赴省非法访和集体访事件；设立信访接待室，坚持党政班子成员轮流接访制度，先后接待群众来信来访120件（次），成功化解108件（次）；认真开展“双百一不”工程，成功完成防范教育转化9人；建立村级治安巡逻队伍，坚持在重点时段、敏感时期、节假日期间开展巡逻和普法宣传，群防群治，构筑起了良好的治安防范网络，为全乡经济社会和谐快速发展奠定了坚实基础。
五、着力改善民生，把握重点增投入，社会事业发展开创新局面。
1、基础设施建设不断加快。结合“一事一议”奖补政策，全乡新建桥梁5座，修建村庄道路3500米，安装路灯180盏，建护庄坝7000延长米；投资4万元建老年幸福院一处。圆满完成了
西石岭生态文明村创建任务并被评为市级优胜村；山南村新民居整治改造接近尾声，先后投资35万元，修建道边长城墙1000米，铺筑水泥路面350米，瓷砖装饰院墙5000平方米，改水改厕85户，街道整治3500米，清理垃圾510立方米；扎实推进“生态家园富民工程”，新建沼气池120个。
2、社会保障体系不断健全。深入搞好宣传，全面落实强农惠农政策，认真开展惠民工程，累计收缴新农保保费61万元，参保率达92%，较2010年多出1.5个百分点。累计完成发放养老保险金91万元，新农合医疗住院补偿17.8万元，使广大群众真正得到了实惠，有力解决了养老难、看病难问题；积极开展农村及城镇低保核查清理，切实做到“应保尽保，应退尽退”，先后发放各类社保救助及惠农资金120余万元。
3、文化教育事业不断完善。投资40万元在全县率先开展文化站标准建设，现已进行房屋装修，预计年内即可投入使用，建农家书屋8个，组织送戏下乡活动3次；总投资800万元的大石岭中学校舍建设于9月份顺利竣工并投入使用，乡政府在财力紧张的情况下拿出4万元为学校配备桌椅，教师节期间又出资5000元慰问教师。教学条件改善明显，教学质量也得到了较大提高，全乡适龄儿童入学率达100%，初中生辍学率为零，中考成绩连年稳居全县前列。
4、人口与计划生育工作水平稳中有升。将计划生育工作纳入村级考核加以严格管理，以抓好优生优育政策宣传、流动人口管理、计生服务、社会抚养费征收为重点，狠抓计划生育工作。截止目前，全乡政策内出生189人，计划生育率90.48%，节育措施落实率达92.71%，完成社会抚养费征收4万元，发放独生子女慰问金1.2万 元。
5、安全生产及环境保护工作措施得力。以节能减排、建设节约型社会为主线，建立健全安全生产责任制，扎实推进安全生产与环保工作。召开安全生产专题会议5次，部署安全生产大检查12次，排查安全隐患10次，下达整改指令书21份；组织尾矿库专项安全隐患大排查6次，下达整改指令书4份，实现了安全生产事故“零”目标。在引进项目时严格审查，对不符合环保要求的项目坚决不予引进，对新上项目严格把关，引导督促企业办理环评手续，各个项目“三同时”执行率达100%；积极督导企业加强污染防治，确保“三废”达标排放，对违规操作企业及时进行了关停处理。
此外，在农经管理、统计与二次人口调查，民兵整组、征兵、护林防火、防汛抗旱、国土资源监管、食药安全、动物防疫等各项工作上，严格执行县委、县政府决策部署，均圆满完成了各项任务。
六、加强自身建设，千方百计提素质，基层党建工作再添新成效。
1、创先争优活动深入开展。围绕我乡三大发展战略和打造全县农业循环经济示范区这一主题，认真开展创先争优活动，在全乡广大党员干部中树立了“人人对标进位，个个认责承诺，逢旗必夺，事争一流”氛围；认真实施“双育”工程，按照“五好五带头”标准选树一批乡内群众基础好、感召力强的先进典型，做
到项项工作有样板、重点工作有榜样。
2、干部作风根本好转。以“解放思想，再创辉煌”大讨论活动为载体，以强化执行力为根本，在机关干部中深入开展阅读学习于书记推荐四本书活动，着力培养机关干部团队协作精神和不讲条件的执行能力与复命意识；将一批能富有创造性开展工作的年轻干部选拔调配到机关股级岗位上来，做到了量才而用，人尽其才；以建设服务型政府为导向，并进一步完善了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制及限时办结制等相关制度规章，着力打造“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良好氛围，使全乡广大党员干部思想作风得到了根本好转。
3、党员发展工作圆满完成。严格组织发展程序，明确各支部发展任务，确保将素质过硬、年青有为、责任心强，能够起到致富示范作用的乡村人才发展到党组织队伍中来。年内，发展预备党员12名，转正党员11名，培养积极份子18名。
4、党风廉政建设稳步推进。由主要领导带头，认真贯彻落实“十个严禁”和廉洁自律有关规定，自觉同各种不正之风和不良现象作斗争。在乡村两级积极推进党务、政务公开，认真落实党风廉政建设责任制。年内，查处违纪党员干部3名，进一步肃清了风气，教育了广大党员干部。
5、基层党组织能力建设不断加强。围绕“解放思想，再创辉煌”大讨论活动，以制度建设为抓手，认真落实农村基层党员承诺制，积极推进党支部、村民代表会议“四议两公开”工作法，切实作到了党务公开、村务公开、财务公开，进一步发展并完善了党领导的村级民主自治，村
级党组织凝聚力不断加强。
6、人大依法实施监督，促进经济建设和社会事业健康发展。大石岭乡人大对同级政府实施监督，是国家宪法和法律赋予人大的重要职责。乡人大紧紧围绕经济建设这一中心，进一步实施工作监督和法律监督，把对政府工作的支持置于监督之中，提高了监督实效，推进了政府工作。
此外，在乡党委换届、信息报送、党费收缴、三级党报征订、工青团妇等工作上，认真执行上级部署，均出色完成了相应工作。
回首过去，我们的事业百舸争流。在此，我代表乡党委、政府，向辛勤工作的全体干部、各村两委班子，向支持关心我们的有关部门和朋友们致以最真诚的感谢和最崇高的敬意！在肯定成绩的同时，更不能无视“短板”所在，这些制约发展的主要问题是：
1、财政收入压力较大，乡内税源发掘潜力不够。
2、还不能彻底打破地理位置偏僻、交通闭塞这一制约全乡项目建设的“瓶颈”，缺少一批大项目及高新技术项目，项目建设对乡域经济的主导支撑作用不够显著。
3、农业产业综合竞争力有待于进一步提高。主要表现在缺乏自主知名品牌，农产品销售网络不健全、农业设施化、规模化水平有待于进一步提高、技术支撑薄弱、农业基础设施和配套服务体系需进一步完善等。这些问题，需要我们在今后的工作中加以严格审视，认真对待，积极谋划破解思路，主动出击解决问题。
2012年里，我们将在县委、县政府的正确领导下，扎实推进“果牧富民、矿企强乡、旅游兴乡”三大发展战略，本着“产业
品牌做大、乡村形象做靓、生态环境做美”的原则，优先发展高效循环农业与生态旅游经济，打造全县农业循环经济示范区。以抓好优质果生产创建百强基地、名扬牧业扩建及沼气发电项目、玉权养牛厂扩建、南部肉鸡联合养殖中心为主，加速全乡产业转型与升级步伐；以进一步完善青龙河旅游综合开发暨大冰沟红色探险生态游
二、三期工程建设为主，狠抓青龙河沿途环境综合整治，全速发展生态特色旅游，配套发展农家饭庄、特色果品采摘园、休闲服务等第三产业，繁荣乡村文化事业，着力打造乡村特色旅游文化产业带。同时，以落实惠民政策为主线，配套发展社会事业，努力加强基础设施建设，提高社会保障水平，确保综治与稳定、文教卫、人口计生、安全产生等各项事业不断进步，进一步建立抓基层党建、促农村发展的长效机制，完成村级“两委”换届，不断提高基层党组织凝聚力，加强党的执政能力建设。
同志们，踏上新征途的号角已经唱响！我们相信，在新一届县委的正确领导下，在“环境立县、产业强县、开放兴县、和谐安县”的发展战略的指引之下，只要我们团结一心，比肩一流，锐意进取，就一定能够谱写全乡经济社会发展史上这最为浓墨重彩的新篇章！
自我评价：实绩突出。
