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党支部半年党建工作总结(共7篇)

作者:wochini时间:2020-08-13 下载本文

第1篇:村党支部半党建工作总结

村党支部半年党建工作总结

**村党支部现有党员92名,其中含预备党员2名。20**年上半年以来,在街道工委的正确领导和关心下,我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕建设和谐家园的目标,以深入开展创先争优活动为建设重点,积极创建“五好”党支部,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,全体党员与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取,党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥,党员的先锋模范作用得到了较好的体现,并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我村的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部半年来的工作总结如下:

一、坚定理想信念,加强党员教育和管理。

XX 上半年,支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度,要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,不断加强学习。并充分利用党员远程教育系统,每月不定期的组织电化教育学习和党课的培训。一是抓好中心组学习,支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点,把对广大党员的教育工作放在了议事日程。XX年3月12日,组织全体党员对两会精神进行了学习。要求全体党员要以两会的胜利召开为强大动力,牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和官僚主义,同时,努力提高对两会上提出的各项任务的认识,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合我村工作发展的要求。XX年6月07日上午,党支部组织党员、工作人员及村民群众共40余人,在村委会远程教育学习室集体收看了“发扬优良传统,增强党性意识”全市党员党性教育网络直播课堂。通过这次学习,广大党员理论学习得到了加强,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为人民服务的宗旨。同时,切实加强了广大党员干部的党性修养,提高了党员的觉悟力,能够时刻以党员的标准要求自己,做名副其实的共产党员。三是做好党员发展工作。年初按照《中国共产党发展党员细则》,根据我单位的实际情况,确定入党积极分子和重点发展对象。XX年,有6人向党组织递交了入党申请书,根据本人的表现和党章的规定,经过讨论,其中2位已于今年6月转为了预备党员,支部党员队伍不断得以发展壮大。

二、关心党员生活,用心服务党员和群众。

春节前夕,村委会慰问了3位年老多病免过集体组织生活的党员,对2位生活困难党员进行了走访慰问,上半年还慰问走访了生病住院党员11人次。为2名死亡党员办理了丧葬服务,2次村委会都放弃了双休日的休息时间参加他们的告别会并致悼辞。以上工作得到了党员及家属的肯定,使我们的服务深入人心。

三、立足服务群众,发挥群团组织作用。

群团工作是党的工作的重要组成部分,做好新形势下的群团工作,是巩固和扩大党的执政基础、提高党的执政能力的必然要求,是贯彻落实科学发展观、促进社会和谐的现实需求,是保增长保民生保稳定、推进经济社会提速发展的重要保障。支村两委十分重视统战、群团工作,把这两项工作列入工作的议事日程,建立了统战工作、群团工作,和各类工作的服务制度,对统战、工会、共青团、妇联、残联、老龄等工作,定期听取汇报,适时制定工作计划。今年上半年来举办各类讲座4次,远程教育开课12次,举办各类群众性文艺活动4次,使思想教育工作寓教于乐,增强了村委会工作的凝聚力;党支部也十分重视老年人工作,对80岁以上的老人,工作人员分责任片经常与他们保持联系,送去了党的关怀、支部的温暖。

四、完善规章制度,确保各项工作规范运行。

为规范行政行为,切实加强内部管理,做到以制度管人、有章可循、按章办事,我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制,以及广泛征求意见的基础上,制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度,进一步完善技术和工作人员的职责,切实加强我村的内部管理,形成了良好的工作秩序,促进工作规范有序、健康和谐的开展。

五、落实党风廉政责任制,扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进我村拆迁安置项目工作的发展,半年来,结合各项活动的开展,我支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为重点,要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定,坚持廉洁自律,坚持清正廉洁。同时,认真贯彻落实国务院廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我村党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,在地方经济发展和茶子山稳定中起到应有的作用。

六、存在的不足和下半年工作要点

通过上半年的努力,我党支部各项工作取得了一定的成绩,但离组织和群众的要求还有很大的差距,党员学习的广度和深度不够,工作中应付紧急问题、解决技术问题的能力尚有欠缺,理论联系实际等方面有差距,在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索,这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

第2篇:农村党支部半党建工作总结

2017年农村党支部半年党建工作总结

加强以党支部核心的村组织建设,全面提高党支部执政力,加强党支部自身建设,下面是小编收集整理的2017年农村党支部半年党建工作总结,欢迎阅读参考!

2017年农村党支部半年党建工作总结篇1:

今年上半年,上庄村党支部在镇党委、镇政府的坚强领导下,认真贯彻落实镇党委基层党建工作目标,始终按照镇党委、政府提出的“蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇、科教兴村、生态靓镇”的发展思路,广泛走访群众,了解村情民意,认真分析研究村情,因村制宜地制定了适合本村实际的发展计划,同时,动员广大党员干部群众艰苦奋斗、扎实工作,党建工作水平进一步提升,有力地推进了全村经济社会各项事业持续快速发展。至目前,全村形成了以日光温室、草畜产业、玉米制种为主的三大主导产业,经济和社会事业发展步入了快车道。

下面,我就上庄村党支部半年来工作情况及个人履职情况做如下汇报:

一、上庄村基本情况

我村现有农户582户2300人,耕地面积6001亩,村党支部下设14个党小组,共有党员120名,其中,女党员17名,新发展预备党员1名,入党积极分子3名,外出流动党员10名。

二、加强党的建设,提高干部素质。

半年来,我村党支部在镇党委、政府的坚强领导下,按照“五个好”先进基层党组织建设要求,结合“联村联户、为民富民”行动及“一联二培三带”、“五百连心解民忧”等主题实践活动的开展,积极组织广大党员干部与困难户交朋友,结亲戚,“手拉手”结对、“面对面”交流、“心贴心”服务,走访慰问了本村生活困难的老党员、老同志,帮助联系对象脱贫致富。同时,通过党员干部现代远程教育、各类培训学习等,提高了党员群众的思想认识,使党员群众更深入的理解了镇党委、政府提出的发展思路,为我村今后的发展奠定了基础,保障了我村各项工作任务顺利实施。半年来,我村党支部紧紧抓好宣传阵地不放松,从支部自身抓起,开展了以下几方面的工作:

1、加强政治理论学习,结合“双联”活动,组织党员干部学习县委“1号文件”精神和十八大精神,组织党员开展自学相互交流,通过学习交流,提高了党员、干部的思想素质。

2、开好民主生活会。通过召开民主生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,形成对问题的统一认识。教育党员干部树立正确的思想认识和和全心全意为人民服务的思想,真正作到“权为民所用”“利为民所谋”“情为民所系”,始终把群众的利益放在第一位。

3,认真组织参加建党92周年系列活动。为了纪念党的生日,继承和发扬党的优良作风,激励广大党员发挥先锋模范作用,我村组织党员干部开展党的十八大精神和新党章专题辅导学习活动,并选派人员参加全镇的知识竞赛;组织党员开展“当初入党为什么、现在为党干什么、将来为党留什么”的大讨论活动。通过讨论寻找差距,进一步统一思想,提高认识,增强党员队伍的凝聚力和号召力。

4、加强班子建设。加强班子自身建设,是发挥党支部领导作用的关键,也是完成各项工作任务的重要保证。一是明确分工,各负其责,发扬民主,集体决策,从不搞一个人说了算。二是班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事。做到工作讲大局,遇事不推诿,在班子内部建立民主,平等,和谐的团结气氛,自觉维护班子集体威信,从而形成班子内部合力,较好地发挥了党支部的战斗力和凝聚力。

三、加强精神文明建设和党风廉政建设

为了落实好精神文明建设进村入户到人的工作要求,不断提高广大农民群众的思想道德素养、科学文化素质,持续推进全村精神文明建设,按照镇上安排,我村开展了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”创评活动,共评选出综合五星文明户3户,单项五星文明户5户,五好优秀家庭成员各一个。

严格按照党风廉政责任责任要求,落实廉洁自律承诺制度和重大事项报告制度,巩固廉政文化进农村活动,不断完善廉政文化示范点建设,按照村级事务规范化管理制度流程操作办事,严格执行党务、政务、村务公开程序,加强财务监管,实行财务审签会审制度,规范“四议两公开一监督一确认”筹资筹劳行为,实行事前、事中、事后全程公开,严格执行减轻农民负担各项政策规定。

四、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事

上庄村经济结构单一,产业发展潜力不足,严重制约着本村经济的发展,针对我村的现实情况,我们紧紧围绕带动村民增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,具体做了以下工作:一是订单产业保持稳固发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求,落实玉米制种面积3600亩。二是畜牧业发展势头强劲,“双联”行动开展以来,在上级部门的全力扶持下,在示范点的辐射带动下,规模养殖成为增加农民收入的一大亮点。三是基础设施建设不断增强。我村积极争取新增粮食生产能力建设项目一个,争取项目资金350万元。项目建设内容包括建设高产稳产田0。7万亩、7条5。4公里斗渠衬砌、10公里机耕道整修。目前,该项目已完成2.3公里斗渠衬砌,支渠衬砌正在进行。

五、存在的不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党委的要求和村民的期望还有一定的差距。主要存在以下几个方面的不足:

一是经济发展的思路得不到创新,为民增收致富的途径和办法较少,导致农民持续增收减慢。全村新农村建设力度还不大,不能创造性地开展工作,科学发展能力不强。

二服务和管理还有待提高。在宣传落实惠民富民政策的方式方法上,还应结合农村实际,进一步拓宽宣传渠道,真正为群众提供一些发家致富的建议。

三是在工作作风上还没有做到“耐心细致”,群众工作做得不到位,督查力度不大,深入群众不多,深入沟通不足,工作方法有待改进。

今后,我们要以建设创新型、服务型、实干型的德才兼备好班子为目标,大力加强两委班子队伍建设。认真学习贯彻落实党的十八大精神、省市县各项强农惠农政策、县委一号文件,不断提高班子成员的思想政治水平,在提高落实能力上下功夫,确保各项工作任务落到实处。

2017年农村党支部半年党建工作总结篇2:

2017年来,我村党委以党的十八大和十八届四、五中全会精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实加强党建工作,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,落实农村党员三务积分分类管理,认真开展“两学一做”学习教育,保持党员干部队伍的廉洁性,现就2017年上半年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、基本情况

肖排村共有党员141名,纳新对象2名,转正1名,入党积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教,通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理,按时对2017年第一二季度、2015年三季度至2017年二季度分数进行统计并上墙公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施。

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入141名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

[2017年农村党支部半年党建工作总结]

第3篇:党支部上半党建工作总结

党支部2019年上半年党建工

作总结

根据下级党组织向上级党组织报告党建工作有关要求,现将XX党支部2019年上半年工作总结如下:

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)制定计划做好年初工作部署

围绕新时代党的建设总要求,结合局党委2019年党建工作会议精神和我局党建工作部署安排,XX党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(二)认真落实开展组织生活会

严格按照局党委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实做好每个季度专题组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。

(三)认真组织开展学习教育

坚持落实党支部三会一课、主题党日活动,推进两学一做学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排支部所属部门主持学习,并以主持领学调气氛,党员参学多发言的方式促进学习成效。综合运用个人学、集体学,线上学、线下学,支部联学、党员导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(四)深入学习贯彻党的十九大精神

将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在党内政治生活中认真学习《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神学习测试,不断增强党员干部的四个意识和四个自信。

二、工作中存在的问题及改进措施

XX党支部支委能够严格按照全面从严治党责任,认真履行两个责任和一岗双责的要求,积极推动党建党廉工作在支部管属部门的业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度,加强党员教育,规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中,仍发现存在以下几个方面的不足。

(一)政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,学习人数基本不齐,以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深、不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够,全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位,党员先锋模范作用没有充分发挥,支部整体党员模范意识不强。

(三)部分党员担当作为的责任意识不够。部分党员在推进工作中存在不求有功、但求无过的情况,特别是在任务要求时间紧、工作量大的时候,往往就放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,缺少精益求精的工作标准。同时在工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面,视野不够宽阔,创新进取不足,谋划工作思路不新,缺乏超前意识,有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。工作上习惯于按部就班,缺乏积极向上、锐意拼搏的热情和党员担当作为创新精神。

针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

(一)进一步规范学习纪律,调动学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行点名上课,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部所属部门组织学习计划,并进行监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)进一步加强党性锻炼,提高党性修养。一是支委成员带头做好模范表率,积极引导支部党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党支部带头人的作用。二是加强党员行为监督,充分利用政治学习讨论和组织生活会批评,强调党员模范意识。三是加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,提高自己的知识水平和政治思想修养。

(三)进一步强化责任意识,改进思想作风。一是明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等要素,编制党员责任清单和工作清单,增强工作的系统性和可操作性。二是认真做好岗位要求和党支部书记手册内容的梳理,将整理出的责任清单和具体工作清单以及相应的时间节点,重新向支部全体党员进行宣贯,确保支部工作有计划、有节奏开展。三是将四种形态中的第一种形态谈心谈话工作与组织生活会结合,常态化开展批评与自我批评,支委主动把握党员思想动态。

三、下半年工作计划

(一)认真组织落实主题党日活动

严格按照上级推进两学一做学习教育常态化制度化工作部署,认真贯彻落实开展主题党日活动,现已制定第三季度计划,分别是7月份开展不忘初心牢记使命红歌传唱活动,8月份开展做党员榜样,树一面旗帜与基层支部开展联建活动,9月份开展全民阅读、书香机关朗读活动,其中7月份主题党日活动已做好计划安排,确保按节点完成。

(二)认真组织落实纪律教育月活动

严格按照上级单位和纪律教育月活动计划方案,认真做好组织安排,深入开展思想道德教育、宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育,引导支部党员干部弘扬优良作风,保持清廉本色,促进思想建设和作风建设,夯实支部党员廉洁从业思想。

(三)认真组织落实书记项目活动

根据局精准扶贫工作计划,结合XX党支部所属部门业务职能,认真组织实施基层党建书记项目,按照立项目标和要求,做好精准扶贫工作助手,协助局党委开展对XX村的扶贫工作,提高局扶贫工作成效,助力打赢扶贫攻坚战。

第4篇:党支部上半党建工作总结

党支部上半年党建工作总结

党支部上半年党建工作总结

县农业局党委:

今年上半年,我支部在县委、县政府及县农业局党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行 三个代表 重要思想,深入学习科学发展观,以创先争优活动为契机,以求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展,认真落实党建工作责任制,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,有力地推动各项工作的有序开展,党支部上半年党建工作总结。现将具体工作总结如下:

一、认真学习,不断提高干部职工整体素质

学习是提高干部素质的基础和前提。我支部高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想及实践科学发展观,使广大干部职工深刻领会学习的重要性,进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是努力学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》。通过学习五十二 个不准和 八 个禁止。增强党员干部廉洁自律意识。三是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件,不断提高党员干部的政治素质和理论水平。四是坚持学习中、省、市、纪委全会精神,进二步转变了工作作风;五是是坚持学习《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规,半年工作总结《党支部上半年党建工作总结》。采取自学与集中学习相结合,政治学习与业务学习相结合,理论与实践相结

合的办法,不断提党员干部的思想党悟,提高了整体素质,有力推动了农经工作和农业执法工作的顺利开展。

二、抓廉政,优作风,树形象

一是认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,通过学习,使党员领导干部做到 四必须 :

必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公,执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用;必须模范遵守党纪国法,清政廉洁,忠于职守。正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作用,求真务实,努力奋斗,密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。组织党员于部参观刘志丹将军烈士陵园,毛主席草俞纪念馆等。重温了党的誓词,教育和引导干部职工对照自己找差距,互相交流心得体会,同时以全国典型案例为鉴,教育党员干部廉洁从政,执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度,严格执行 五笔会签,采取公开承诺与公开办事相结合的办法,加大政务、财务公开力度,教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。

三、积极开展各项党组织活动

一是积极开展党内民主生活会,会上支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议,并对提出的意见和建议及时提出了整改措施,制定了整改方案。通过这次民主生活会,进一步统 一了思想,形成了与时俱进,扎实工作的良好氛围。二是在创建活动上狠下功夫,促进作风大转变,以 创佳评差 活动为载体,深入开展各项创建活动。三是积极参加《中国共产党党员廉洁从政若干准则》知识竞赛,增强了党员干部职工廉洁自律意识,促进了领导干部廉洁从政。四是积极参加县里组织的义务植树、义务捡拾垃圾等活动。使党员干

部牢记劳动美德和艰苦奋斗精神。通过开展各种活动,活跃了干部职工生活,激发了工作激情,增强了党组织凝聚力和向心力。

四、切实搞好各项业务工作

积极开展了农广校大、中专学历教育和农民科技培训等工作。组织农广校大、中专学历教育的学员进行了考前辅导,之后又按省农广校的要求,组织了考试。

〔党支部上半年党建工作总结〕

附送:

党支部个人上半年工作总结201N

党支部个人上半年工作总结201N

年初以来,我们按照县局 两会 和县委工作会议的精神,在县委的正确领导下,紧紧围绕 抓党建、强班子、干实事、增效益 的工作思路,扎实工作,创新载体,实现了党建工作与经济建设双赢,现将上半年的党建工作情况总结如下:

上半年工作的简要总结: 把握关键,加强了队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

领导班子建设。火车跑的快,全靠车头带,领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上,我们把发展型班子建设作为工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更新

观念,对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索,提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了 大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难 的意识,提出了 我靠公司生存,公司靠我发展 的口号,确定了 转变思想观念,调整产业结构,健全运行机制,增强企业活力 的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作,结合实际,建立了多元化的经济结构,努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株,已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程,不仅获得了50万元以上经济效益,也得到了良好的社会效益,为了增强班子的核心能力,我们公司党政班子坚持民主管理,科学决策,发挥集体智慧,制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面,我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为 三人一条心,黄土变成金 的班子,使公司成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能,我们打破岗位限制,加大复合型人才的培养力度,例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式,使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求,我们在原有一名园艺大专生的基础上,新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟,我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中,向他们宣传党的方针、政策,学习党的理论,了解县局时政要事,对于机关工作人员,采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工,采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目,记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下,我们提出了 我靠公司生存,公司靠我发展 的口号,并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系,树立立足岗位创业绩的意识。此外,我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势,在职工中开展了 金点子 工程。通过各种措施,有效地激发了职工的主人翁意识。

夯实基础,推进了组织建设

加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求,将每周三固定为党员学习教育日,并且,确立了周一为全体机关人员学习日,中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字,机关干部记学习笔记10余篇5000多字,达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的 六大机制 建设和《基层组织规范化建设标准》的要求,改变了传统的内业分类管理方法,对内业资料按照要求重组和新建,不仅使内业资料建设达到上级的要求,而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

第5篇:党支部上半党建工作总结

全文共计3555字

党支部2019年上半年党建工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县X党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

一、上半年党建工作情况

(一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”,抓好干职工零散时间学习。结合X工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“X党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。X党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢 1

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记党建相关内容。

(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定X党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X党组会议制度》《X党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和五一期间,共走访慰问联系村和社区党员、劳模X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关X名党员干部到各 2

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社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次,组织观看警示教育片X次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县X党支部认真组织开展作风建设年活动,对照X个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题X条,班子成员的X条问题。制定了《X县X领导班子作风问题整改台帐》和《X县X领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县X受理初审、市X许可的X项审批事项,全部协调由市X直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的X项行政审批事项精简合并为X项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

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二、存在的问题

2019年上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。

三、下半年工作思路和打算

下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

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三是扎实推进党建标准化建设,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

第6篇:公司党支部党建工作半年总结

今年以来,公司党支部在气矿及西部公司党委的正确领导下,在公司党支部全体员工的共同努力下,较好的完成了上级下达的上半年各项经济技术指标及kpi指标,我们主要抓了以下工作:

一、主要工作:

(一)、《六条禁令》的宣贯。按气矿及xx西部公司的要求,我们根据安排,按气矿要求组织员工定期学习,做好笔记和记录,通过学习员工不仅学到了高层次的知识,并且还提高了自身安全意识和安全技能。

(二)、开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关论述,使大家懂得了以人为本的重大意义。并组织员工收看电影《真水无香》和《铁人》,使大家受到了教育。

(三)、继续抓“五型”班组建设。

(四)、大力开展“六个一”创建活动,以“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”为出发点,积极开展党支部主题实践活动,效果明显。

半年来,员工安全意识得到了很大的提高,自我保护和保护能力也得到了加强,特别是对开展电子标签以来,使大家清醒的认识到:付出一万的努力,防止万一的发生的道理。到目前为止,公司已安全运行180余天;

二是贯彻执行《禁令》方面:《禁令》一到三章全体员工全部通读学习,并基本熟练,每人认真详细做笔记,较好地完成《禁令》的宣贯,保证了生产安全、人员安全及资金安全;

三是生产任务完成及管理上:到目前为止天然气销售180余万方,完成年初任务的53.3%%销售收入420余万元;完成年初任务的53.3%%;利润1-6月180万元,完成年初计划任务的53.3%%;五项费用完成年初计划任务的50.3%%。各项费用控制均在计划内;

四是稳定:今年又为公交车开通了专用通道,与往年的事件发生有大大的降低,基本上没有发生过治安事件,较好的维护了公司外部环境的稳定;内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

(五)、开展劳动竞赛及知识竞赛活动。一是“三八”节及“五一”劳动节支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;二是开展“控制水露点,确保气质达标”以及“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”的劳动竞赛,效果显著,四川省技术监督局和气矿科研所多次检查水露点均均在-20co以上,远远优于国家标准(-13co)。

(六)、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索,在用电上采取错峰用电,节约了开支,降低了成本,上半年,节约电费5余万元。

(七)、做好员工思想工作,保持队伍稳定。年初拟定参加气矿采气工技能竞赛员工余志勇,父母亲和婆婆均有病,当时不愿意去,但经过支部做工作后,欣然同意参加。支部成员坚持同员工谈心,了解员工疾苦,解决员实际问题,支部三名党员对全站员工,反复多次对全站员工进行交心谈心,保证了员工队伍的稳定,确保了全站的安全生产。

(八)、加强班子建设,支部行政积极协调,共同抓好公司工作。根据公司总部要求,公司制定了各项安全管理措施,对存在的隐患进行长期监控,发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。

(九)、抓好支部基础资料的完善工作。根据公司党委要求,支部资料已按规定归类,提高了管理能力。

(十)、做好积极分子的培养工作。对三名入党积极分子进行党的知识教育学习,并送气矿,参加入党前培训,成绩都合格,对三名积极分子的考察以进行到三阶段,目前他们思想、工作都稳定。

二、下一步工作打算:

1、继续搞好“五型”班组建设,争取更好的成绩;

2、继续抓好节能降耗工作,;

3、坚持“水露点”监测的劳动竞赛活动。

4、抓好积极分子的学习教育;

5、继续搞好“抓安全,促生产”的主题实践活动;

6、搞好内外部的稳定工作;

7、抓好宣传报道工作,努力完成公司总部下达的任务指标;

三、存在的问题:

1、目前,公司还不能达到,班班有党员,支部工作开展难度大;

2、公司建站较早,加气设计能力较低,公司发展前景不乐观;

xx公司党支部

XX年七月

第7篇:机关党支部党建半年工作总结

机关党支部党建半年工作总结范文

今年上半年,在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下,经过全局党员共同努力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下:

一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实

一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到 XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习X 次,组织召开支委会 X 次,召开党员大会 X 次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X 次,党课 X 次,“主题党日”X 次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴 X 等地开展党性教育 X 次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。

三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“X”基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部基础管理。

二、发“折子”,积极探索党建工作新路径

一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记 XX 同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责,亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室,在硬件提升上达标,现已完成进度 X%;组织局机关党支部与XX 党支部签订了结对共建协议书,并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术,将党建工作融入 XX 工作,积极推行 X 党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。

三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实

一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动,累计捐款 X 万元。

二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”活动,上半年落实“一对一”走访 X 余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村资金 X 余万元,成效显著。

三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭“盖子”,着力解决党建工作存在的薄弱问题

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验不足,政治理论基础相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹“号子”,全面提升下半年党建工作水平

一是强化措施保障,做好“不忘初心,牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓,结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式,组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,强化政治担当。

二是强化责任意识,筑牢党建基础工作。狠抓自身建设,牢固树立党建“第一责任人”意识,以身作则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

三是强化基层党建,推进标准化规范化建设。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的加强和规范,严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。

四是强化作风建设,推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓作风建设,继续开展形式主义官僚主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单管理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教育管理,推进作风建设常态化。

五是强化学习研究,抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究,牢牢把握十九大关于党建的新要求,围绕 XX 中心工作,结合“XX”党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来,推动 XX 事业不断发展。

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