司法所党支部党建工作总结（共8篇）

作者：chuanmei741时间：2020-08-11 下载本文

第1篇：水管所党支部党建工作总结

水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：

一、基本情况

兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。

二、强化教育，不断提高职工的思想政治文化素质

1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。

2、理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育、职工理论学习等制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各类培训，培训内容有：水管业务知识、《水法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》、《努尔白克力在自治区干部大会上的讲话》等，并组织职工观看《天上先锋》《抗震救灾英模事迹报告会》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。

3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。

三、认真落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点

1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。

2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书，结合每位党员的工作岗位和工作性质，按照简明具体、易于操作、便于考核原则，与党员公开承诺相结合，制定考核标准，增强党建业务管理的可操作性，狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。

3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。

4、全面推行党务、政务公开工作，增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中，支部不仅在单位设立公开栏，还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开，使农户能够及时了解水利新政策，并让农户交上放心钱，用上明白水。

四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动

1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅，为他家20亩地的棉花间苗，解决他们的实际困难；支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召，全所干部职工捐款1340元，党员交纳特殊党费1000元。

2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。

3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象，创服务品牌”作为文明窗口创建的主题，把“为灌区服务”作为工作的中心，紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准，努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。

五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制

支部与包村人员签订责任书，制定了三不准（即：不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠）；严禁吃、拿、卡、要，以水谋私现象发生；进一步加强廉政建设工作，加大宣传教育力度，认真落实廉洁自律的各项规定，继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》，在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员，发放征求意见表，并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观，形成了廉洁服务的氛围。

六、加强领导，不断深化精神文明建设。

开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和集体主义感。支部利用“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等节日，组织全体党员干部开展各类有益的文体娱乐活动。组织职工参加全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织职工参加玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手，利用3个工作日维修四阜渠，为单位节省了开支，通过各项活动的开展，极大地调动了职工的工作积极性，增强了职工以所为家的主人翁意识和责任感。

支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。

在今后的工作中我们将不断开拓创新，求真务实，发挥党支部的战斗核心作用，提高整体工作水平，为推动水管所各项事业健康、快速、稳步发展不懈努力。

第2篇：运管所党支部上党建工作总结

运管所党支部2008年党建工作总结

运管所党支部，在局党委的正确领导下，紧紧围绕交通系统两个文明建设，积极工作，知难而进，不断强化党员为人民服务意识，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。严格按照支部党建目标计划努力开展工作，以精神文明建设为中心，推动物质文明建设，以创建人民满意基层站所为宗旨，解放思想，大胆创新，狠抓创新，加强政风、行风建设，加大行业管理工作力度，全面贯彻“为人民服务宗旨”、自觉实践“三个代表”重要思想，努力为人民办实事、办好事。精神文明建设和物质文明建设都取得了丰硕的成果，各项工作都跻身于全局先进行列。目前，运管所支部全体党员干部形成了顽强拼搏、奋力向上、争先创优的好局面。我们主要做了以下几方面的工作：

一、坚持以讲党性、重品行、作表率活动为载体，努力提高广大党员干部职工的思想政治素质。

运管所党支部紧紧围绕交通工作的重心，以精神文明建设促行业管理，从抓好党员队伍自身建设着眼，从思想作风、廉政建设入手，两个文明一起抓，推动了各项工作的全面开展。

（一）运管支部认真开展了讲党性、重品行、作表率和纪律作风整顿活动，学习期间重温了党章，加强了机关效能建设，运管所支部把贯彻落实党的纪律和党风、政风、行风建设工作做为支部重点工作落到实处，制定了机关效能建设八项制度、1 党风廉政建设制度、防治公路“三乱”每日巡查制度等20多项规章制度，把建章立制与工作紧密结合起来，把开展活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育、使群众得利益”的要求，组织精干力量，研究健全和完善本单位保持党员先进性的长效机制问题。把各项活动中创造的加强党员教育、纯洁党员队伍、密切联系群众、加强和改进基层组织建设、落实党建工作责任制等行之有效的做法和经验，以制度的形式固定下来，长期坚持下去。首先是严格执行各项规章制度、纪律和工作规范，互相监督，认真落实，主要负责人表示率先垂范，以身作则，党员起模范带头作用、职工积极响应，为建立一支高效、廉洁、公正、务实的运管队伍共同努力。工作期间党员同志都能够正确处理好学习与工作、工作与纪律、规定的关系、求真务实、服务于民、勤政敬业、艰苦奋斗、规范管理，努力做到“在岗一分钟，敬业60秒”。

（二）联系实际，求真务实。运管所党支部在组织学习、三会一课制度、走出去、请进来等形式的基础上，调整了思路，改进了传统的形式和方法，并且狠下功夫。

1、党支部根据老党员、新党员、积极分子、团员群众四方面的不同情况，有针对性的开展活动。

2、运管所党支部民主生活会、支委会、支部大会都能按时召开，支部下设二个党小组，党小组会有活动、有学习有记录，工作完善、踏踏实实。

3、认真组织和开展保持共产党员先进性教育活动和纪律作风整顿活动，坚持以正面教育为主，联系实际，务求实效，切实促进了各项工作开展。全体

2 党员积极结合当前工作，改进工作方法。

（三）、坚持党性原则，保持共产党员先进性。战斗堡垒强不强、党员作用发挥得好不好，关键问题在领导。

1、讲党性。党支部一班人处处严格要求自己，作风过硬，为人正派，具有高度的党性原则和对事业执着的追求。支部成员言行一致，表里如一，从我做起，身先士卒，一尘不染；主动下乡督促检查工作，但从没在基层用餐等等。以共产党员的言行，赢得了全体党员和职工的信赖。

2、讲原则，不徇私情，党员干部处处按规定，按照党性原则办事。保持共产党员先进性。

3、讲民主。为了增强班子的战斗力、凝聚力、向心力，一把手不搞一言堂，有事集体研究，互相支持、互相信任，顾全大局，充分发挥群体功能。

（四）有一支廉洁自律，务实敬业的党员队伍。为充分发挥党员先锋模范作用，要求每位党员都要成为本单位的一面旗帜，保持先进性，我们采取多种措施强化这支队伍建设。首先是牢牢把握邓小平理论这个根本指针，工作务求实效，力戒形式主义，树立群众观念，全心全意为人民服务，严守纪律，是一支廉洁自律、勤政敬业的党员队伍。

二、以纪律作风整顿暨效能建设活动为契机，建设高素质的运政队伍

2008年，为认真贯彻落实上级《关于纪律作风整顿暨效能建设工作方案的（通知）》精神，扎实开展纪律作风整顿暨效能建设活动，运管所按照上级有关纪律作风整顿工作总体布署、3 精心组织、周密布置、认真学习、领会文件精神及上级关于效能建设领导讲话，制定定工作方案，成立领导小组。通过全体运政人员对此项活动高度重视，认真梳理问题、征求意见、查摆问题、针对存在的问题、限期整改等各阶段要求，按照局党委坚决把纪律作风暨效能建设搞好的目标，使运管队伍纪律作风整顿暨效能建设活动，在运管队伍中取得前年未有的效果。

按照活动要求，一是认真排查，接受监督，高标准、高质量地开展作风整顿暨效能建设。二是深入查摆问题，剖析根源危害，纠正不良倾向。针对存在问题的原因，虽然有一定的客观因素，但从主观上找原因，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。工伤人员今后不仅要学法律知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党的和人民交给的各项任务。积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平，讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

三、廉洁自律，勤政敬业

（一）强化权力意识，增强党员的光荣感。为了发挥党员作用，运管所党支部强化党员的政治理念学习和业务培训，使每个党员都成为政治上的表率和业务上尖子。

（二）强化义务意识，增强党员的责任感。为了保证运管工作上台阶，党支部不希望任何一名同志掉队。党支部把带好非党员同志作为党员的重要义务，在全体党员中全面开展了“一帮一”活动，即一名党员带好一名非党员，要求对非党员要带思想、带业务、带团结、带廉政。增强了党员的责任感，使党员个个都以模范行为去感染和激励对方。在党员的带动下，非党员同志努力上进，积极要求入党。职工在党员的带动下，工作积极、任劳任怨。

（三）强化职责意识，增强党员的压力感。为发挥党员在政治和业务中的排头作用，艰苦的工作要党员主动去做，遇到难办的事党员干部带头去做。反腐倡廉党员是模范。全体党员干部以共产党员的高度事业心、责任感，全力以赴干好工作，支部书记带头深入交通管理和规费征收一线，监督检查，督促工作。广大党员以身作则，认真完成各项工作，认真履行党员义务。共产党员的先锋模范行为改变了一些非党员的偏见，为了强化党员的职责意识、先进意识，党支部制定了每个党员的责任目标，并予以量化，明确记分标准和扣分依据，认真考核评比。党员人人身上都有艰巨的目标任务，增加了党员的压力感。运管所最负责任的是党员，最苦最累的是党员，最先进的是党员，最受人尊敬的也是党员。

5 思想政治工作是一切工作的生命线。运管所党支部始终把党风廉政建设暨作风建设年工作为提高党员干部素质，加强两个文明建设的重要内容，并贯穿于运管业务工作的全过程，形成一套切合实际，行之有效地思想政治工作方法。

问题与不足：

1、支部分工明确，但没有认真落实支委职责；

2、个别党员组织纪律不强，自觉性差，原则性不强；

3、党建工作正规化、规范化程度不高；

4、电化教育设备有待配置。下一步工作打算：

一、继续加强支部组织建设。继续坚持“三会一课”制度，进一步规范和完善各项制度。党员学习教育管理有计划、有措施、有落实，有学习记录、有个人读书笔记和心得体会。

二、进一步加强支部党风廉政建设。督促党员干部坚决执行党风廉政建设各项规定，遵纪守法，严格按党委、纪委制定的各项规章制度和“六条规定”和安徽省交通行政执法十项禁令等，从源头上杜绝违法违纪案件的发生。

三、继续加强精神文明建设。以创建人民满意的基层站所为目标，改进工作作风。

二00八年十二月二十日

第3篇：三井司法所司法所工作总结

三井司法所2010年工作总结

三井司法所在区司法局和乡党委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照依法治国基本方略和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，改进工作作风，提升工作水平，树立基层司法行政机关的良好形象，更好地为乡域经济发展和社会稳定服务。现将2010年的基层司法行政工作开展情况总结如下。

一、加强学习，与时俱进，强化队伍建设

为了提高队伍素质，促进基层司法行政工作的新发展，我所深入学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和与本职业务相关的政策、法律、法规，提高了干警的执法水平和服务技能。

二、深入开展各项业务工作

第一，常规工作有条不紊。全年共指导村级调委会调解民间纠纷近百件，直接参与调解疑难、复杂纠纷 32 件，办理法律服务及法律援助案件 16 件，开展法制宣传活动6次，帮教“两放”人员24人次，没有一起纠纷因调处不当而激化或引发上访。今年是“五五”普法验收年，因我乡是全市“四五”先进集体，基础较好，被区里确定为迎检单位，为此我所做了大量准备工作（包括组织普法对象记学习笔记和普法考试、开展法律大集、印发宣传单等），后来因5.15风灾，局领导考虑到我乡忙于救灾重建，取消了对我乡的检查，但局里普法部门对我乡多年工作比较认可。

第二，新的工作进展顺利。诉调衔接是今年工作的新重点，我们主动与四方台法庭对接，使原来不给立案的3件民事纠纷顺利进入诉讼程序，畅通了群众的诉求渠道。今年9月份，社区矫正试点工作在我区开始启动，社区矫正是党和政府赋予司法行政机关的一项新职能，为做好此项工作我所认真学习了相关文件精神，并对符合矫正条件的人员逐个排查，为正式接管做好准备，因排查出的两名待矫正对象联系不上，没有正式接管。

三、全力配合乡里中心工作

立足全乡改革、发展、稳定的大局，围绕党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作职能，以“调访一体化”为核心，实施依法治理，解决社会热点、难点问题，全年共接待群众来访60余人次，劝访50余人，电话解答咨询120余次，代表乡政府出具信访答复意见5件，直接与各村或乡里各部门协调处理30余件，向上级信访部门出具汇报材料6次，有效维护了信访工作秩序，减少了越级上访。特别是5.15风在发生后，我所全体人员积极投身抢险救灾、核查灾情、维稳安保、矛盾化解、公益劳动等工作，为全乡的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。

三井司法所

第4篇：司法党支部工作总结

司法党支部工作总结

一、加强思想建设坚持理论学习

继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子，促队伍勤政务实。一是加强理论学习，强化班子政治理论素质。规定学习时间，做到经常性自学为主，集中讲学为辅，使学习时间有保障;指定学习内容，明确学习要求，开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式，强化了学习的针对性，提高了学习效能。二是学习内容到位，重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。加强了业务知识教育，不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”活动，使党员干部牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念，提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节，跳出分管工作圈子，站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针，把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制腐败的治本之策，筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想，促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导，”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，推动执法规范化建设水平，努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动，坚持围绕目标，精心组织，扎实推进，通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动，使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动，履行司法行政部门良好形象。

二、加强组织建设强化政治保障

加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强了领导班子建设，认真按照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结，增强了民主氛围，对重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，班（转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。）子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝聚力，在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。

三、加强廉政建设提高防腐意识

严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全局党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设，不断完善了我局惩治和预防腐败工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导，以检查管理为中心，以改革为动力，以公开、公正为目标，推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态，深入基层，为群众做好普法和法律援助服务工作，以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题，撰写了《如何实现我县司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理，严格控制支出，促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度，及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度，在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制，规范化、制度化管理各项工作。

第5篇：司法所工作总结

2011年度某某司法所工作总结

某某司法所在市司法局和街道党工委、办事处的领导下，在各社区调委会的共同努力下，以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕某某街道中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，大力开展人民调解、安置帮教、纠纷排查、法律援助、法制宣传，积极参与社会治安综合治理，为“创建平安某某、构建和谐社区”提供有力的法律服务和法律保障。

一、强素质，全面开展司法行政工作。

2011年，为了提高社区人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，某某司法所对辖区内的九个社区进行了全面的走访，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了各社区工作人员之间的交流和沟通。

二、抓基础，做好人民调解工作。

为确保2010年元旦、春节、“两会”、“9.8”及国庆前后全市的社会安定稳定，在辖区范围内开展了二次矛盾纠纷集中排查调处活动，召开由街道领导、各社区主任、街直部门负责人参加的两节矛盾纠纷排查专题会议，对敏感时期的矛盾纠纷排查进行部署。各社区积极采取措施开展矛盾纠纷排查工作，组织了综治、派出所、司法所、安全、信访、挂居干部及社区干部到各社区、小区（楼院）、户进行大走访、大排查，对排查出的重大疑难纠纷，层层落实责任，及时调处，把矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。各社区、街直各部门在敏感时期实行24小时领导带班，专人值班制度，同时实行矛盾纠纷排查情况每天零上报制度。始终把辖区民间纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展民间纠纷排查调处工作，并做到及时、准确上报调处情况。截至11月中旬，共受理各类民事纠纷75件，调解成功74件，其中邻里纠纷51件，婚姻家庭纠纷7件，合同纠纷4件，劳动纠纷1件，其他纠纷13件。把矛盾化解在基层，有力地维护了某某街道的和谐稳定。

为迎接某某市创建省级文明城市检查，某某司法所深入某某街道的九个社区居委会，认真的查看各个社区调委会相关的工作材料，详细了解各个社区人民调解工作中“迎检”的落实和准备工作等情况，并多次跟踪督导。在检查督导中反复强调，迎接创建文明城市“终检”是当前的一项重要工作，人民调解工作第一次被纳入了检查范围，各调委会要认真对照创建省级文明城市中人民调解工作的各项指标和要求，针对迎检工作中存在的薄弱环节，切实从调解组织设立、调解工作场所、调解记录等方面，补缺补漏，着重抓好牌子、印章、标识、上墙制度、调委会花名册和信息纠纷员花名册等相关工作的建立和完善，以“迎检”为契机规范基层人民调解委员会的各项工作，为创建省级文明城市“复检”工作做出基层人民调解人应有的贡献。

三、树形象，做好普法宣传工作。

2 2011年是“六五”普法的开端之年，我们根据某某的实际情况，有针对性地开展法制宣传和咨询活动，充分利用现有的社区法制宣传栏，阅览室等宣传阵地，进行法制宣传，通过图片展览，悬挂横幅，发放宣传提纲（宣传单），开展法律咨询活动等多种形式，宣传国家的政策和法律法规，着力提高社区居民法律意识，维护自身合法权益不受侵犯。在综治宣传月、“12.4”期间，协同综治宣传，平安建设，和谐社区建设等部门上街开展法律咨询活动，发放各种法律宣传资料300多份。

积极开展法治示范社区创建活动，把“民主法治居”建设与文明村、示范小区创建等有机结合起来，推动社区各项工作全面发展，使社区各项事业的管理逐步有序地走上了规范化、法治化的轨道。全街道9个社区已全部开展了民主法治社区创活动，创建面100%。

四、明底数，做好释解人员安置帮教和社区矫正工作。

我所于今年7月份对辖区2006年年1月至2010年12月回归的刑释人员和解教人员进行了一次全面摸底排查工作。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。在此期间，我辖区有刑释解教人员70人，其中刑满释放人员62人，解除劳教人员8人。在排查过程中，对每一个刑释解教人员建立了档案，建立了帮教对子。某某司法所对每一位帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过社区干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。

做好社区矫正对象的摸底工作，深入社区和社区矫正对象所在居民小组、按照市社区矫正办公室提供的名单，逐一对照核实，并

3 到某某派出所进行复核，准确掌握社区矫正对象数量，共核实社区矫正对象15名，为下一步对社区矫正对象的接收管理打下坚实基础。

五、讲实效，积极开展法律服务和法律援助工作。

加强学习，提高认识，转变思想，正确处理好司法行政和法律服务的关系，把为弱示群体的法律援助工作作为全心合意为人民服务宗旨，积极为弱示群体开展法律援助服务，重点放在为社区居民提供法律援助和法律咨询服务上，开展法律文书代书、法律事实证明、见证等工作。今年，为群众代写法律文书和开具法律证明文书87件，提供法律咨询110人次，办理法律援助案件5件，有效维护了弱示群体的合法权益，维护了社会稳定。

2012年工作打算

一、继续做好矛盾纠纷排查与人民调解工作。继续落实社区主任矛盾纠纷上报制度，充分利用综治“网格化管理”建立起的三级网格框架及时了解纠纷化解基层矛盾，维护社会的稳定。继续开展矛盾纠纷排查调处活动，切实做到化解民间纠纷，防范于未然，为建设“平安某某、和谐社区”打下扎实基础。

二、扎实 “六五”普法工作。制定街道“六五”普法规划和2012年“六五”普法计划，积极与相关部门配合，做好2012年度普法宣传教育工作，夯实依法治街道、治居基础。通过加强自身法律知识学习，全面提高工作水平和业务素质，为人们群众提供更好的法律咨询。

三、继续做好刑释解教人员的安置帮教工作。结合各社区力量，对辖区内的刑释解教人员的基本情况进行跟踪了解，结合相关部门对生活确实困难的人员进行适当帮扶帮教工作，加强对刑释解教人员安置帮教工作，有效预防重新违法犯罪。

四、全面开展社区矫正工作。在市司法局的统一部署下对辖区内的社区矫正人员进行接收管理，全面开展社区矫正工作。

某某司法所

二0一一年十月二十五日

第6篇：司法所工作总结

**司法所工作总结

**镇位于印台区东部，距市区35公里，分别与富平、白水相邻，全镇下辖*个村民委员会，**个村民小组，境内有**个省、市、区属单位。全镇总面积63平方公里，总人口28060人，其中农业人口11000人，铜罕公路、305省道穿境而过，交通便利。今年以来，在镇党委、政府以及区司法局的正确领导下，我所认真贯彻执行区司法行政工作会议精神，求真务实，与时俱进，努力实践依法治国基本方略，牢固树立了“稳定压倒一切”的意识，围绕“平安印台”加大法律服务和法律保障力度，全力推进“五五”普法和依法治镇工作进程，夯实了司法行政基层基础工作，促进了全镇经济发展和社会进步。

一、建章立制，规范司法所各项台帐资料

镇司法所职能明确，建设规范化，有专门的办公室及牌子、章子，进一步健全了岗位责任、学习例会、请示报告、业务审批、定期排查调处、安置帮教、法律宣传、法律服务、信访、廉政、评比、档案管理等12项制度，建立健全了工作登记本，学习登记本，纠纷排查登记本及人民调解组织建设登记本，对于各项制度均按要求统一上墙。

二、以维护社会稳定为首位，认真做好创建“安全印台”的各项工作

1、我镇按照“排查是基础，调处是关键，稳定是目的”的工作要求和“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的工作原则，健全了矛盾纠纷排查调处逐级报告制度，辖区内的10个村、22个省、市、区属单位坚持每月向司法所汇报一次矛盾纠纷排查调处工作情况，力争使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，我镇全年共排查出各类矛盾纠纷42起，调处38起，调处率达90%。

2、建立健全了人民调解委员会的各项规章制度，成立了**镇人民调解委员会，主任由镇副书记郭正社担任，成员11人，各村（社区）调委会都做到了“五有一能”，即有组织、有牌子、有章子、有场所、有人员和能依法调解民间纠纷。目前各调委会都能按调解文统一格式进行调解和登记，工作规范化。

3、司法所对镇13名刑释解教人员分别成立了帮教小组，签订帮教责任书13份，通过教育刑释解教人员的违法犯罪现象明显减少，基本都能勤劳致富走正道。

三、加强依法治镇，优化投资环境

1、以镇领导干部为首的干部队伍能认真学习法律知识，依法办事，重点学习了宪法修正案、《干部法律知识读本》（下册）、《行政许可法》、《物权法》和十七大关于民主法制建设的理论。组织全镇领导干部按时参加了区依法办组织干部法律知识年度考试，参考率为100%，合格率为100%。

2、我镇采取长期和集中两种方式进行法制宣传教育，利用**集会日进行集中宣传，主要宣传了《治安管理处罚条例》、《民法》、《婚姻法》、《土地法》、《行政许可法》和《农民法律知识读本》等法律法规，两次集中宣传共发宣传资料400余份，刷写永久性标语6条，张贴小标语35条，受教育群众2100多人。加大了对中、小学师生的法制教育，各中、小学分别聘请了法制副校长，各法制副校长均能按各自职责认真工作。组织上马、任家塬小学集中在西固学校、**中学举办法制讲座4次，大大提高了广大群众、师生的法律意识，除此之外，常抓各村调委会的法制学习，多次以召开例会、座谈会的形式对全镇34名调解人员进行法律培训和业务培训，有力地提高了调解组织依法办事的能力。

3、以“农村民主法治示范村”创建活动为切入点，推进普法依法治理工作。按照《铜川市印台区法治示范村创建活动实施方案》的要求，我镇现有**、**等*个村的创建活动提前完成，占全镇的80%，开辟了“五五”普法宣传新形式，采取办法制定宣传栏、以案说法、送法下乡、法律进社区等形式开展广泛的法律宣传，全年共举办法制讲座4次，办法制宣传栏5块，收到了良好的效果。

4、协助公安、工商部门对全镇境内的网吧进行了2次集中检查，没收主机2台，关闭网吧3家，进一步净化了学校的周边环境，受到了学生家长的一致好评。

5、会同镇综治办对上马村“法轮功”、“实际神”习练者进行了全面调查，上门宣传科学和党的政策及法律、法规，促使其重新认识邪教本质，迷途知返。

6、协助民政部门对全镇14名参战涉核人员进行了全面摸排，消除了不稳定因素。

一年来，我所工作虽然取得了一定成绩，但与我们的预期目标和上级的要求还有一定差距，工作中还存在着不足和问题，我们将在今后的工作中提高认识、找准思路、求真务实、扎实工作，力争再上新的台阶。

二0**年工作总结

**区司法局**司法所二0**年一月十二日

第7篇：司法所工作总结

司法所工作总结

2009年,乡司法所在乡党委政府的直接领导和上级业务部门的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，按照“加强党建、夯实基础，转变作风、提高效能，找准突破、助农增收，改善民生、促进和谐”的工作思路，以创建规模化规范司法所为目标，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和基层依法治理工作，推进基层民主法制建设，扎实开展法律服务，为构建和谐社会、创造稳定的生产生活环境、良好的治安环境和规范的法治环境中的职能作用。

一、提高认识，努力推动司法所规范化建设。

在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农村建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我乡紧紧抓住机构设臵、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员。各村都成立了调解委员会，把那些在群众中威信高，公正无私，能够正确把握政策，又有一定调解工作能力的人充实到各级调解委员会来，并加强对他们的业务培训，1 努力提高他们的业务素质和调解工作能力，极大地提高了司法所和各级调解委员会为维护社会稳定，服务经济建设的效能和层次。乡党委和政府高度重视，在人力、财力、物力上给予司法所大力支持，专门开设了司法所办公用房，并配备了必要的办公用具，极大地推动了司法所的规模化建设和工作效率，解决了实际问题，也方便了群众办事。

二、完善机制，强化职能，努力提升司法所工作水平。

我乡按照上级要求，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安臵帮教等各项职能，大胆创新，积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制，整合力量，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定。

三、充分发挥乡、村两级调解作用。

我乡人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和谐”这条主线，充分发挥人民调解工作的作用，使之真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。坚持每月定期开展和敏感时期加强各种矛盾纠纷的排查工作，切实增强对于有纠纷的预见性和前瞻性，对容易引发的各种矛盾纠纷，定期排查，提前预防和介入，做到小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交。今年1至12月，乡、村两级成功调解矛盾纠纷15起，特别是德义村村主任选举所产生的矛盾，荥汉有色金属厂与常富村三个村因污染产生的矛盾，林权改革中产生的多起矛盾纠纷，在经乡、村调解委员会不懈的努力下，都成功调

2 解。由于我们工作细致，方式方法得当，近年来，未发生因民事纠纷调解不当或调解不及时而转化为刑事案件。

四、法律服务得到规范和拓展，进一步强化了服务功能

充分发挥司法所法律援助职能作用，全面深入开展法律援助工作。注意与各职能部门的协调配合，扩大工作平台，为广大群众提供好而及时有效的服务，群众对司法所开展的工作较为满意，广大群众遇有问题和困难都愿意到司法所咨询和寻求帮助。

五、深入开展普法依法治理工作，推进基层民主法制建设

今年是“五五”普法工作的第四年，我乡在原有工作的基础上始终把“五五”普法工作与平安创建工作以及民主法制建设工作紧密结合起来，对在工作中遇到的困难和问题及时反映、研究和解决。同时，建立和完善司法所和调解委员会的各项规章制度，让群众参与监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感。总之，司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程，我们还须借鉴经验，狠抓落实，强化管理，整体推进，不断增强基层的综合实力，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，不断提升司法行政工作能力和水平，努力为维护社会稳定、促进经济发展和社会进步、推进依法治国方略、构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

乡司法所

二00九年十二月九日