第1篇：调查队党建工作总结
2019年调查队党建工作总结
一年以来，**调查队党建工作在县委、县直机关工委、总队党组和市队党组的领导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，认真习近平总书记一系列讲话精神和县委扩大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委提出的党建工作的总体工作思路，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，抓好党员政治理论学习，切实加强党员干部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，加强党员干部的思想教育，圆满完成了县直机关工委安排的各项工作任务，现将工作总结如下：
一、认真习近平总书记一系列讲话精神，狠抓理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质和理论素养
调查队党支部把深入学习习近平总书记一系列讲话作为首要政治任务，利用“三会一课”制度，精心组织党员干部深入学习党的十九大精神、县委（扩大）会议精神、《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》；学习业务知识、科技知识、法律知识和其它各种知识。全年共集中学习15次，统一布置内容自学10次，召开研讨交流会5次，队领导下基层党建调研12次。通过学习，进一步深刻理解习近平总书记一系列重要讲话的认识，提高了党员干部的自身素质、服务水平，使其真正发挥了党和政府联系群众的桥梁纽带作用和党员先锋模范作用。
二、认真开展“两学一做学习教育常态化制度化”
**调查队于5月18日召开全体党员干部职工大会议，认真贯彻传达景东县委“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，会议首先传达了中央、总队、县委对“两学一做”学习教育常态化制度化工作指示精神，特别是县委提出的三个方面：一是准确把握”两学一做”的重大意义，如何学、怎样学，关健是要在做合格党员、人民满意上下功夫，二是精心组织长远谋化”两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实做好以学促进工作的落实，进一步深化学习习总书记系列讲话精神，确保学习效果做到学与致用，起到实效，三是加强领导，确保”两学一做”常态化制度化稳步推进，做到提出问题为导向，明确任务，贯彻落实强化分类指导打牢基层党建工作，最后总支书记维绕”两学一做”常态化制度化，结合本单位的工作做了全面安排和布置。
三、抓好党风党纪教育，加强党风廉政建设，纯洁党的组织队伍
组织党员干部开展了以“加强作风建设,促进科学发展”为主题的党风廉政教育活动。学习教育活动以“习近平总书记一系列讲话”重要思想为指导，围绕学习贯彻党的十九大精神、十八届三中四中五中全会精神和全县党风廉政建设会议精神，组织全体党员干部观看由市纪委、市中院、市检察院和普洱电视台制作的《贪欲的代价—普洱市领导干部违纪违法案件警示录》警示教育片，教育党员干部遵规守纪、廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉接受党内外监督。引导党员不断提高党性修养，加强世界观、人生观的改造，不断增强组织纪律性，自觉抵制不良风气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。做到遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，讲团结、讲奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四、加强民主法制建设，加大监督力度
景东调查队为认真贯彻落实有关文件精神，加强民主法制建设和加大监督力度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，监督党员领导干部是否坚持党性原则；是否履行党员的权利和义务；是否在法律范围内开展活动；是否转变工作作风，密切联系群众，全心全意为人民服务，是否贯彻落实《机关事业单位党员工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博处理办法》；是否解放思想、更新观念、急群众所急、解群众所难，做“习近平总书记一系列讲话”重要思想的实践者，有效遏制腐败思想的滋生和漫延。
五、认真组织开展“七·一”建党节活动
在“七·一”建党节活动中，景东调查队党支部全体党员重温入党誓词，开展“颂党恩、跟党走，做党的好女儿”主题宣传教育活动的，激发党员爱党、爱民、爱社会主义，增强共产主义理想信念。学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、社会主义荣辱观等学习宣传教育，公布了2017上半年度党费的收缴情况。在组织学习的同时，还组织开展了一些健康有益的娱乐活动。
六、按期缴纳党费，增强党员组织观念
每月都能按政策，按期足额上交党费，从而使每个党员都能意识到我是一名党员，生活、工作在党组织中，我的行动要为党组织争光添彩。
七、维护党的形象，不断加强作风建设。
我单位党组织以巩固群众路线教育成果，认真落实八项规定，班子成员以身作则，认真落实“两方案一计划”勤奋工作。
支部工作，按县直机关工委2017年度工作会议要求开展工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
八、2019年党建工作计划
全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作上一个新台阶。
（一）从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。
（二）突出落实《准则》《条例》，着力增强党内政治生活的严肃性。进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。
（三）坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。党支部要利用西路红军烈士纪念馆、邱少云烈士展览馆等教育基地以及全区重大工程和项目建设现场开展党员干部理想信念教育，充分利用“七一”、“国庆”等重大节日，举办理想信念主题教育展览、宣讲等活动。
（四）严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定年度“三会一课”计划并报机关党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。
（五）突出抓好基层党组织主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决重业务轻党建、不会干、不愿干的问题。建立支部委员联系党建工作制度，实行领导包抓责任制。
（六）加强并深化机关党风廉政建设和作风建设。党支部要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要推进机关廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。要常抓长管，严防“四风”反弹。要严格落实机关党建工作述职评议制度，党支部要向县直机关工委述职，并接受党员群众评议。要抓各股室负责人工作。结合转作风、提效能、能担当”专项行动要求，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题。
第2篇：综采队党建工作总结
综采队2010年党建工作总结
2010年综采队党支部在矿党委的正确领导和指引下认真细致的开展区队支部工作，强化党员干部的管理考核，加强领导班子建设，积极做好安全思想宣传教育工作，保质保量的抓好“三个文明建设”，确保各项工作的顺利进行，为综采队全年安全生产工作夯实了基础。现将具体工作总结如下：
一、强化党员干部的管理考核，2010年初重新对党员责任区进行了划分，认真开展责任区卫生清理活动的同时落实责任，实行党员干部包干制，谁主管谁负责。并在党员“一岗双责”考核中严格落实、考核，并及时公开考核结果。
二、加强区队领导班子建设，狠抓党员干部的思想政治教育和党风党纪教育，抓好政治理论学习，努力提高党员，干部的政治理论水平。积极发挥党员干部的积极主动性、能动性，发挥在安全生产实践中的模范作用，带动广大职工在安全生产工作中以安全为重，杜绝“三违”，提高了全员安全素质。
三、综采队党支部根据公司、矿的安排于7月8日，召开了综采队党支部党员创先争优动员大会，全面传达了集团张董事长开展创先争优活动动员大会上的讲话精神和《神新公司深入开展创先争优活动实施方案的通知》，并向广大党员与员工，提出了创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，并制定了具体措施和办法。按照公司党委的文件精神，和创先争优工作的要求，确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容，并成立了“创先争优”活动领导小组，综采队根据创先争优活动安排，党员同志制定了自己的提升计划并根据实际加以修改完善，并在科区内厂务公开栏内进行公开。
四、综采队根据公司、矿的要求，及时制定了“7+5”党支部活动计划，并按照计划认真实施，综采队从各个班组中选出6名政工联系员，他们是出煤班陶友安、杨昌学、马腾奇、张超勇，电工班赵辉，维修班刘海军。他们积极开展工作，了解本班组或区队中职工思想动态，主动解释职工出现的疑惑问题。
五、强化了职工安全生产知识学习工作。积极组织职工学习政治，学科学，学习业务知识，学习安全文化知识。通过学习教育，使职工提高认识，转变观念，牢固树立起了主人翁思想，提高了职工的安全生产意识，升华了安全文化理念。始终把安全文化理念贯穿于所干的每一项工作当中，确保了一季度安全生产任务的顺利实现。
六、抓好社会治安综合治理，普法教育和计划生育工作，制定了2010年的工作计划，建立健全各职能组织，完善落实责任制，为实现2010年综采队无综合治理案件，无计划外生育等工作的实现奠定了基础。
七、加强安全思想宣传教育工作，利用班前会、周末会、党员会、广播稿件、黑板报、标语等形式和手段，采取讲解、宣读等方式，宣传学习有关安全生产、精神文明建设方面的文件、重要讲话、会议精神、安排部署等。尤其是机电运输专项活动、顶板管理会战活动、安全隐患治理月活动、安全生产月活动、民族团结教育月活动等进行了大量细致入微的宣传，出专版黑板报，漫画等加强职工的安全意识，消除安全上的麻痹思想，并结合本质安全体系和五型企业建设，认真分析安全事故发生的因素，总结安全生产的经验，细致的安排日常具体工作。在安全的前提下顺利地完成了上年度生产任务。
八、认真开展班组建设工作，加强对班组长的管理，下放安全生产管理权力，让班组长真正参与到了区队安全管理，在实际工作中发挥好监督和协调作用。同时做好每月一考核、一评优工作。
党建工作建议：
2010年党员开展活动较少，希望今后多开展活动。
综采队党支部
2010年12月
第3篇：调查队党建工作总结
调查队党建工作总结
今年来，**调查队党支部在江苏调查总队机关党委和**市机关工委的的领导和关心下，在全体党员的全力配合下，深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和十九大报告，围绕市委十二届二次全会、全市党的建设工作会议确定的目标任务，认真落实市委“党建工作品牌化”、“基层党建创新年”的工作要求，在强组织、优服务、创特色、树品牌上下功夫，深入实施“机关先锋+”行动，紧紧围绕调查队中心工作，求是创新，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的目标定位，在加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质上做文章，进一步激发党员干部的荣誉感和责任感，不断推动机关党建工作创新发展。现将主要工作总结如下：
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续深化思想教育。今年，调查队党支部围绕“两学一做”常态化、制度化要求，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，继续在“学”、“做”、“改”等环节上下功夫，开展“两学一做”、“旗帜鲜明讲政治”等主题党课活动。党支部精心组织、周密安排，充分利用“三会一课”教育的契机，全面学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义，切实把党员干部的思想、行动统一到调查队各项决策部署上来。队党支部始终把学习型党组织建设作为经常性工作抓紧抓实，党员干部积极参加“干部网络学院”、机关中层干部培训班等学习培训活动，建立了“先锋e家国调队党支部”微信群，并充分发挥共
1 产党员微信教育平台作用，每名党员都进行关注，定时加载内容，督促党员经常浏览学习，推动机关党员在“两学一做”中走前头、做表率。
二是积极主动完成上级赋予的党建重点工作，进一步加强党员管理。一是认真参加并深入学习国家统计局召开的从严治党等专题视频党课；二是积极参与地方机关党建“先锋联盟”活动，进一步增强党员党纪观念；三是积极参加总队和市机关工委组织的党组书记培训；四是按时按标准收缴党费；五是积极做好入党积极分子的培养工作，**年培养两名年轻同志为入党积极分子；六是按时做好党支部的换届选举工作；七是积极主动参加党员义工活动。
三是强化多项举措狠抓机关作风，作风建设持续加强。一是“调状态”。要求全队干部职工调整工作状态，切实把全部注意力转移到工作上来，转变机关工作作风，严肃工作纪律，保持正常的机关工作秩序。队领导也长抓督促检查，对纪律情况进行不定期抽查，并将抽查结果作为机关人员绩效考核的依据。二是“明任务”。进一步明确任务，落实责任，全力抓紧当前和全年的各项工作。各业务科室进一步理清工作思路，拿出切实可行的工作计划和举措，精益求精，提亮点，创特色。三是“强队伍”。结合统计行风建设，加强统计调查系统队伍建设，完善各项规章制度，实行精细化管理，不断激发干事创业热情，确保调查工作的高效运转。
2 四、精心组织开展党建活动，提高党员身心素质。一是集中组织开展革命传统教育、党员一日捐、精神文明创建等活动，4月1日，全体党员干部到陵园祭扫革命先烈，深切缅怀革命先驱的丰功伟绩，接受了一次深刻的宗旨教育和理想信念教育。二是开展“重温入党誓词、争做合格党员”主题活动、党组书记上党课。6月30日，为庆祝中国共产党建党96周年，调查队全体党员重温入党誓词，党组书记赵明华队长上了一堂《旗帜鲜明讲政治》专题党课。三是走访慰问帮扶社区困难老党员。6月27日，支部书记带队到 走访慰问了困难老党员并和他们座谈交流，帮助打扫家庭卫生，向他们送上慰问品，带去党的温暖和关心。四是开展家庭廉政主题宣传。通过活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，以好的家风涵养好的作风，助推好的党风政风。向每个家庭发放一本《领导干部廉政文化读本》；队内推选1-2个勤勉廉洁“最美家庭”，发挥典型激励作用。五是组织开展无偿献血。进一步加强无偿献血工作，动员和鼓励单位职工，树立正确的无偿献血观念和“献血救人、无限光荣”的社会公德意识。
五、持续发力创建，不断提升党建品牌创建成效。队领导高度重视**年“ 架连心桥，取真实数”党建工作品牌，将统计调查工作作为推动机关党建的重要载体，把党建工作品牌创建与统计调查、机关效能建设、精神文明建设、和谐机关建设和敬业奉献和为民服务紧密结合起来，并将党建工作品
3 牌创建活动作为统计调查工作的重点工作、创新工作组织实施；通过与调查对象面对面调查询问，了解被调查对象的实际需求，加强宣传推介，拓宽统计宣传渠道，印制面巾纸盒、纸杯等宣传品，借助各种宣传手段，提高品牌的知晓度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，调查队党建工作与上级党组织的要求相比、与群众的期盼对照，还有不少差距，主要表现在：
一、党建工作计划和制度还不完善
在抓党建工作时，仍然存在重业务疏党建的情况，对党建工作抓的力度还有所欠缺。
二、党内组织生活和党员活动还需加强
党内生活制度落实不到位。对于民主生活会和党组织生活抓得不够，开展得不够好，没有形成相对固定的时间和系统的内容，该开展的活动没有开展，开展了的活动重形式、轻实质，有走过场和从简的现象，大多数是在开月度例会时对党内活动进行安排，很少单独开会部署工作。
三、党员活动经费保障不足
基层党组织硬件建设方面，由于办公条件的约束，现有场地仅能够业务使用，因此我队一直没有建立党员活动室，在工作经费方面，没有单独列支用于党组织建设的工作经费，也没有专门用于开展党组织活动的工作经费，导致了党支部没有开展党员活动受限，致使“党员之家”作用的缺失。
4 四、廉政风险点还挖得不深
以前一度认为统计调查既无审批又无项目，成天跟几个数字打交道，是典型的“清水衙门”，干部职工工作性质单纯，没有腐败的机会，只要不违反党纪国法，其他的都不是什么问题。对统计部门特有的廉政风险点没有认真进行总结梳理，造成对廉政风险点研究不深，没有系统完整的风险预防机制。
下阶段加强基层党组织建设的思路和打算：
1、结合统计调查工作和我队党建工作实际情况，重点从抓好完善工作计划制度、基层党组织队伍建设、党员干部学习培训、党内组织生活，加大党员活动经费投入，深挖廉政风险点，预防腐败发生等方面做好党建工作，深入贯彻上级党委“党要管党、从严治党”的精神。
2、严格按规定规范党费收缴工作。
3、深化“两学一做”学习教育活动，采取形式多样的活动形式，丰富活动内容，将活动做好做实。
4、按市级机关工委要求，继续做好发展党员工作。 5、积极主动参加**社区党员义工活动。
第4篇：党建帮扶工作队半工作总结
党建帮扶工作队半年工作总结
××年上半年，街道办事处三个社区党建帮扶工作联络组按照市委安排部署和《关于进一步加强全市基层党建帮扶工作的意见》的要求，在××年工作的基础上，进一步提高思想认识，创新工作方法，积极主动开展工作，在健全长效机制、提高服务水平、巩固帮扶成果等方面取得了新的进展，并呈显出三大特点
一、后盾单位高度重视
市政协、市审计局和三个后盾单位都把党建帮扶工作纳入本单位重要议事日程，并按照“单位当后盾、队员当代表”的要求派出得力干部到社区从事党建帮扶工作。市政协主席、副主席亲自过问党建帮扶工作帮助解决实际问题，秘书长每月都到社区指导工作，秘书长和分管副秘书长到社区走访慰问指导工作八次，在党建帮扶工作组组织的“党员学雷锋，先进见行动”和“大手牵小手，各界献爱心”主题活动中，市政协机关全体工作人员人人都参与其中，出钱出力。市审计局局长亲自到社区指导工作六次，并安排机关工作人员与社区十户困难户结成帮扶对子。药业选派党委副书记担任联络组长，党委、工会、办公室等部门都参与联系点党建帮扶工作，同时邀请社区居委会的班子成员参加公司党委组织的活动。
二、工作队员积极主动
工作队员是党建帮扶工作的主体，市政协、市审计局和药业三个联络组的工作队员都按照市委要求，针对所联系社区的实际积极主动开展工作。
一是确保了工作时间和精力。市政协联络组同志绝大部分时间和精力都放在办点工作上，联络组长到点指导工作次，联络组员驻点工作天，大大超过市里要求。审计局联络组长到点指导工作次，组员驻点工作天。
二是针对实际明确工作方向。今年是社区党建帮扶工作的第二年，三个工作组都在去年工作的基础上，针对社区的实际明确工作方向和重点。市政协联络组在社区办公用房解原创网站:知音决后，确定了“以创五星级社区为总目标，以加强基层党建工作为龙头，以增强社区亲情感、归属感、安全感为载体，帮助社区增强服务功能、提高服务水平，党建工作使社区基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，帮扶工作让居民得到实惠”的党建帮扶工作思路，明确了开展共产党员保持先进性教育活动、整治社区环境、建设全民健身路径、帮助下岗居民再就业、争取资金偿还社区债务、完成离退休党员组织关系进社区交接、创建党员远程教育基地、创办社区帮困解困超市、帮助开展法律进社区活动等重点工作。审计局联络组把工作重点放在帮助社区完成“八个一”工程建设上，帮助社区完善办公服务设施。千金药业联络组把加强社区基础设施建设作为帮扶重点。
三是借风使船善用多方力量。开展党建帮扶工作是一项涉及多方面的工作，单靠帮扶联络组自身力量难以完成，而要借风使船。市政协联络组为搞好“星级社区”创建工作，召集了等八家单位领导参加的社区创建星级社区工作协调会，并带领社区居委会的领导到兄弟社区参观；为帮助社区内学校改善办学条件和资助贫困学生，联络市公交公司等单位，开展“大手牵小手，各界献爱心”主题活动，筹措资金物资两万多元；为改善社区劳动站的服务条件，争取市劳动局就业工原创网站:知音作局支持电脑等价值一万多元的办公设备一套；为改善社区文体活动条件，请市体育局领导帮忙联系省体育局捐助价值六万元的全民健身路径一套，并在积极联系有关单位解决三万元的配套资金；联系市区组织部门建成党员远程教育基地。市审计局联络组为帮助晏家湾社区完成办公用房建设，协调了国土、民政、规划、设计、等部门，已完成所有前期准备工作。
三、帮扶工作成效明显
由于帮扶后盾单位支持有力，各联络组同志进入角色快，工作积极主动，上半年帮扶工作取得了明显成效，受到了各社区高度评价。
市政协联络组帮助社区筹备成立党委，在去年建好办公用房的基础上，建成党员远程教育基地，建起了户外宣传栏，按照“五个好”的标准布置好“八室”，整章建制条，组织开展了“扶贫帮困心连心”、“党员学雷锋、先进见行动”、“助残帮困献爱心”、“大手牵小手，各界献爱心”四次主题活动，落实支援社区建设款额元、物资价值元，实际已到位款额元、物资价值元，走访慰问贫困户、残疾人户，送去慰问金元、学习用品价值元，并已签订好“全民健身路径”捐助协议。特别是在“党员学雷锋、先进见行动”中，市政协机关干部全体出动到社区，清除东环南路垃圾和街道两边的“牛皮藓”，慰问困难户户，送去慰问金元，为社区图书室捐书册；在“大手牵小手，各界献爱心”活动中党员集体到社区小学走访慰问，每个党员个人都捐助了钱物表达爱心，这两次主题在社区居民中引起了良好反响，并由《日报》和电视台报道。
市审计局联络组帮助社区协调好社区办公用房建设的前期准备工作，组建了社区社会治安综合治理领导小组和治安维护志愿队，成立了社区环境卫生城管工作领导小组，走访慰问困难户户，送慰问金元。在“党员学雷锋、先进见行动”中，清扫街道条，牛皮癣平方米，送去图书余册。
药业公司联络组为支持社区计划生育工作，支援板报横幅价值元，走访慰问困难户送慰问金元，捐书本。
第5篇：机电队党建重点工作总结
机电队2011年党建重点工作总结
根据公司文件精神，坚持以科学发展观为指导，结合公司系统工作实际，我队以“144688”工作目标为指导，以培养复合型班组为目标，为培养复合型人才创造有力学习环境，加强工资、奖金的分配管理和公开公示，努力抓好人才队伍建设及工资、奖金分配方式，为公司工作提供人才保障和智力支持，现将我队2011年党建重点工作总结如下：
一是加强专业技术人才队伍建设。我队以创新能力建设为重点，强化对我队技术人员的继续教育，搞好技能型人才的培养。
二是加强队伍培训学习。积极与职工学校联系，创造条件组织人员到现场学习先进的经验和做法，不断提高我队人员的工作能力。
三是强化人才意识，开发人才资源。加强人才工作的领导，把人才开发工作提到重要位置，要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。
四是以学习型班组为基础，强力打造复合型班组。我们每天利用班前班后会对职工进行培训，培训做到有计划、有目标、有考核，每周二五培训学习时间为一小时，学习内容包括机电、通风等相关知识，为此我们向复合型班组迈进，逐步形成学习质量安全为一体的班组。
五是对不达标的班组，如质量型班组当天进行验收考核，与当天的工分挂钩。安全型班组出现轻伤事故，当月扣小班1000分。学习型班组不按时参加学习的一人次扣2分，生产型班组没有完成生产当天扣50分。六是对高校毕业生，我们的思路是要求他们以掌握专业知识为主，一年后进行综合评定，不达标的毕业生不予转正。
七是对技术能手的培养，我们主要采取学习培训的方式，要求他们精一门、通二门，会三门的思路，参加集团公司比武的技术能手要进入前六名并采取经济鼓励的政策。
八是每月及时报送一份有关人才方面的稿件，反映本单位的人才工作中涌现出的新人新事。
九是进一步加强员工工资奖金管理。我队在年初出台制定并实行工资奖金“截留高压线”制度。在奖金分配过程中，加强监督和检查，扩大透明度。队长、书记负责每月对各班的工分及奖金分配情况进行检查，工资、奖金、安全帐户及工分每月底上墙公示，实行工资奖金“阳光操作”。严禁以任何借口和手段截留工资奖金，实行工资奖金“截留高压线”制度。凡属截留问题一经查实，给予分管副队长相应经济处罚。
经过一系列行之有效的管理办法，确保了分配的公平、公正和公开，充分调动了广大职工的工作积极性。我队连续五年全队员工安全生产实现零事故，为企业实现安全生产、增盈奠定了坚实的基础。
为了严防截留员工工资奖金现象，我队严格执行工资奖金分配公开化制度，鼓励员工踊跃监督举报，对举报查实的，除给予当事责任人相应惩处外，还将给予举报人相应奖励。
党 建 重 点 工 作 总 结
机电队
2011年9月27日
第6篇：统计调查队党建工作总结
统计调查队党建工作总结
今年以来，我队党建工作坚持以党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，促进各项工作取得明显成效。现将党建工作情况汇报如下：
一、2017年工作总结
（一）抓领导班子建设
1.加强理论学习。一是队领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围。二是严格落实学习制度。制定学习计划，严肃学习纪律，狠抓学习制度落实。
2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为统计调查队伍战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
（二）抓党员队伍建设
1．落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。坚持党员领导干部带头讲党课制度。通过上党课、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。
2．认真过好组织生活。1月17日在总队督导组的指导下召开了支部组织生活会，梳理了支部问题清单，开展了批评与自我批评。6月9-10日和7月6-7日分别组织党员干部在瑞金和萍乡开展党员活动日，接受红色教育，传承红色基因。
3．开展民主评议党员。结合党员年审工作，开展党员民主评议，5名党员全部评议为合格党员。
4．开展 “我是旗帜—党员先锋示范行动”主题活动。根据县委统一安排，在队内开展“我是旗帜—党员先锋示范行动”，组织引导全队党员在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，争当遵章守纪的旗帜，争当敬业奉献的旗帜，争当为民服务的旗帜。
(三)认真开展党建专项工作
1．进一步规范党费收缴工作。一是组织了全队党员干部认真学习中组部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》以及今年下发的《关于进一步规范党费工作的通知》等文件精神；二是对党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，规范操作，保证了标准，按时足额交纳党费。
2．认真开展党组织和党员基本信息采集工作。根据县委组织部要求，我队开展了党组织和党员基本信息采集工作，确保党员申请入党时间、转正时间、文化程度、家庭地址等信息准确无误。
3．认真完成接转党员组织关系工作。完成了2名党员的党组织关系转出备案工作，收到回执2人。
（四）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1．高度重视理论武装工作。把政治理论学习作为提高班子成员政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，每月都制定相应的学习计划，认真组织党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神及贯彻落实省、市、县相关会议精神。
2．认真做好问题整改工作。以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进,对组织生活会期间查找的班子和个人存在的问题建立整改台帐，制定整改方案，使整改工作稳步推进。根据县党建领导小组关于“两学一做”的工作计划安排，从6月到12月开展了四个专题的学习讨论，支部和党员个人梳理了四个专题存在的问题清单，制定了整改措施和整改时限。
3．积极开展 “党员活动日”。确定“每月第一个周五为“党员活动日”，全年开展以走访慰问贫困户、看望“颐养之家”老人、参加网格区卫生清洁、开展“党员回归社区”志愿服务活动、组织收看《榜样》电视专题教育片等内容丰富、形式多样的“党员活动日”共计12次。
二、2018年工作计划
1．建设学习型党组织和党员。强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。明确“党员活动日”时间，做好党员干部的组织生活制度。
2．创建“四讲四有”党组织。按照“四好”班子、“五好”支部要求、“二十字好干部标准”，强化党支部建设，提高党支部工作能力。
3．切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，利用党内生活对“四风”进行自查自纠。
4．务实抓好廉政建设。一是加强党内监督。二是落实“两个责任”。三是把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程。
5．做好十九大的宣传落实。持续做好党的十九大精神的学习宣传和贯彻落实。
6．组织实施好主题活动。组织好即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题活动。
