第1篇：市委党校机关党建工作总结
市委党校2008年度机关党建工作总结
2008年我校机关党支部在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校全年中心工作，严密制度，规范程序，切实开展形式多样、内容丰富的党建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，同时也保证了学校干部教育、教学科研、函授教学、后勤管理等工作的顺利开展。现将一年来机关党建工作总结如下：
一、加强领导，落实党建责任制
我校领导十分重视机关党建工作，将其列入党委重要议事日程，年初制定年度党建计划，年中组织丰富的党建活动，年末做好党建工作总结，充分保证学校党建工作的有序有效开展。
同时，学校建立和实行党建工作责任制，由单位“一把手”负总责，落实相关制度，并建有完善的支部活动室。通过党建责任制的实施，全校教职员工的党风廉政纪律有所增强，爱校意识、敬业意识、创业意识和奉献意识也有所提高，这在一定程度上也带动了党校各项工作的有效开展。
二、坚持学习，提高思想政治素质
1、我校“三会一课”制度落实，做到有计划、有资料、有考勤、台帐完整。其中，年初召开党员会议，学习传达市直机关工委[2008]31号文件《关于在市直机关开展党员百分考核的实施意见》，做到职责清晰，责任到位。
2、紧跟形势，组织开展各类学习活动：年初，组织全体党员和入党积极分子，认真学习党的十七大报告，写好读书笔记，交流学习体会，努力提升理论水平和思想素质；4月中旬，学校组织校机关党支部、退休支部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，认真
1 听取张宇峰老师作的题为《从大部制看政府行政管理体制改革》的讲座，深刻理解政府“大部制”改革的背景、特点和意义；8月底，组织全体教职工在四楼教室观看《迪拜的启示》、《富阳市新城城市综合体规划》、《富阳市战略规划资料片（方向）》等专题片，并认真学习徐文光书记在十二届六次暨十四届市政府三次全体（扩大）会上所作的《解放思想、强化执行，为富阳真正走上一条科学发展之路全面奠基》的工作报告，深刻领会全委会精神；9月下旬，组织全体党员观看党纪知识竞赛电视片，加强对党员的廉洁自律教育； 10月中旬，组织全校教师和退休教师一起听取杭州市委党校朱明芬教授的《十七届三中全会辅导报告》。
另外，以党支部成员为骨干力量，办好《党校论坛》，紧扣市情，坚持每月一期；建好党校网站，及时上挂各类培训信息和理论文章，使之成为服务的窗口、学习的阵地和交流的平台；报好学校信息，及时向机关党工委上报各类活动信息，并积极参加机关党工委组织的关于效能革命和“廉政格言警句”的征文评比活动，有三位老师获奖。
三、完善制度，落实组织工作
我校认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和富委《实施意见〉，加强支部自身建设，组织健全。具体有：
1、开好党员民主生活会。坚持每季度召开一次，积极开展批评与自我批评活动，不断充实民主生活会的内容，提高会议质量。并组织党员观看党纪知识竞赛电视片，加强对党员的廉洁自律教育。
2、党员发展工作程序规范，标准严格，工作深入，坚持每年一次的党组织负责人与党员谈心制度，加强对两名入党积极分子的基本理论教育和思想意识提升。同时，及时组织建党对象参加培训，并做好党内“双评”工作。12月3日，召开校机关支部大会，全体党员讨论并同意唐炳华同志转为预备党员。
3、做好党费缴纳工作。自觉执行市委转发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件精神，调整党费，足额缴纳党费。
4、做好十七大精神的宣讲。年初成立宣讲小组，组织教师深入到乡镇（街道）、部门和企事业单位宣讲“十七大”精神以及新农村建设理论等，授课100余场，直接听众达8500人次以上。
5、认真参与村规模调整和换届选举工作。4月-6月，学校积极支持委派三名党员干部下乡协助联系乡镇党委政府，对各联系村的村支两委的换届选举工作进行指导，并组织党员教师赴乡镇街道上课培训，确保换届工作顺利有效的完成。
6、积极参加社区共建活动。4月23日，我校组队参加城东社区第二届“庆五一〃迎奥运、生态杯”登山比赛；4月29日，部分教职工积极参加城东社区组织的“迎五一〃爱国卫生月共建大整治”活动，重点在小珑桥头进行清扫整理；11月5号，部分教职工参加城东社区组织的“清洁城乡”活动，重点在小花坞和大花坞清扫整理。
四、优化细节，加强党风廉政建设
校党委十分重视党风廉政宣传教育工作，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，尤其重视开展党纪、政纪、法纪的学习教育，比如9月下旬，组织全体党员收看“杭州市党员干部法纪知识竞赛”专题片；还组织全体教职员工听取纪检书记施海浪有关干部遵纪守法、廉洁自律的党课。
同时，我校继续加强制度建设，以制度管人，使教职员工明确规范、加强自律。具体如强化廉政谈话制度，对新调整的中层干部进行任前廉政谈话，警示他们用好手中的权利、履行好应尽的职责；强化内部约束制度，今年继续完善财务、车辆、办公用品、招接待、学习、会议等方面的管理制度，对员工工作完成情况和勤政廉政情况进行了较为明确的规范，并纳入到科室的目标管理之中。
另外，年初我校建立信访工作领导小组，严格落实信访工作制度，全年未发生本单位人员到杭州市政府和赴省、赴京集体上访事件。年初还成立市委党校工程效能监察工作小组，强化事前、事中监督，杜绝一切违纪违规行为，切实把效能监察工作落实到实处。比如今年学
3 校教学楼一楼厕所改建，按照市监察局的要求，从发布信息、接受报名、资格审查、公开招标到主动联系审计局协助审计，整个过程公开透明，公平高效。还有，今年我校还积极响应市委市政府召开“部门服务基层、推进效能革命”活动的号召，扎实推进“效能革命”，增强大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，努力形成全校上下干实事、求实效、讲效率、谋发展的良好局面。
五、活动丰富，落实群团工作
学校群团工作班子健全，尤其重视党建带工会、妇联建设，活动积极开展，反响较好。比如：
1、为庆祝“三〃八”妇女节，我校党员教师参加城东社区举办的拔河比赛和市体育局举办的“迎奥运〃千名女干部健身行”活动。
2、4月3日，我校两名入党积极分子参加由市委组织的祭扫革命陵园活动，深切缅怀革命先烈，接受思想的洗礼。
3、5月上旬，我校教师代表党群系统参加由市委宣传部主办的“灵动致远，大气阳光”新时代富阳人文精神主题演讲比赛，获优胜奖。
4、5月—7月，全体教职员工积极参加由市直机关工会主办的“迎奥运〃庆七一”党群系统机关体育比赛。
5、6月上旬，党支部认真组织参加由杭州市纪律检查委员会和杭州市直属机关工作委员会主办的“我的人生座右铭——廉政格言警句”征集活动，我校两位教师分别获二等奖和优胜奖。
6、6月中下旬，支部开展“七一”节纪念活动：赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖、海宁皮革城参观游览，感受改革开放以来的社会巨变。
7、7月上旬，组织全体教职员工赴黑龙江省参观考察；
8、11月中下旬，组织学校教职员工认真观看影片《超强台风》；
9、12月底，组织全体教职员工去杭州参观改革开放30周年成就展。
六、精心组织，积极开展老干部工作
学校老干部工作由纪检书记施海浪和组织委员董燕萍专门负责，协助老干部支部组织开展各种活动：组织退休老干部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，听取讲座《从大部制看政府行政管理体制改革》；组织老干部参观考察浙江省富阳市实验中学；组织
4 老干部赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖参观游览；组织老干部去钱塘茶人喝茶、去永安山高山农庄活动郊游；组织老干部去大源稠溪村、环保热电厂、八一污水处理厂等地参观考察。一年来，组织实施“五心+主动”活动，按时参加各类培训活动和会议，并积极向老干部局报送信息5篇，老干部工作富有成效，政治、生活待遇得到落实，无信访事件。
七、奉献爱心，热心公益事业
积极响应市委、市政府号召，参加社会公益活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。比如机关支部全年共组织全体党员参加校内义务绿化、卫生劳动四次，参加社区共建三次，义务献血五人次，帮助居委会开展党课教育，继续抓好“一个支部联系一个特困户”的结对帮扶工作等。
具体有：
1、年初雪灾肆虐，2月上旬，全体教职工自愿捐款共计2800元，为灾区灾后重建工作贡献绵薄之力。
2、“5〃12”汶川大地震牵动人心，校党支部在第一时间发起了“抗震救灾献爱心”倡议，全体教职工共捐款6000元上缴市红十字会，并在学校操场为四川汶川大地震遇难同胞举行升国旗、降半旗、鸣笛、默哀仪式，沉痛悼念遇难同胞；同时，校党支部召开全体党员会议，组织开展“缴纳特殊党费 支援抗震救灾”活动，共缴纳特殊党费7600元。
3、10月下旬，组织全校教职工积极为灾区人民捐衣捐款。
其中，学校重点抓好结队帮扶工作，年初成立领导小组，认真完成上级下达的结对任务。春节前和7月下旬，校领导班子成员和相关中层干部两次对其结对的各贫困户的生产、生活状况进行实地访问，了解详情，并进行适当的钱、物捐助，以帮助他们渡过难关。
总之，2008年我校机关党建工作在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以十七大精神为行动指南，在强化精神文明建设、提升教育教学水平、丰富职工文体活动等方面取得一定的成效。明年我们将
5 继续以饱满的热情做好校机关党建工作，在活动形式的丰富、思想教育的深入、模范典型的树立等方面做更大的努力。
第2篇：党校机关党建工作计划
党校机关党建工作计划
XX年我校机关党建工作，按照市直机关工委的统一部署，紧紧围绕市委中心工作和党校中心工作，以党的群众路线教育实践活动为重点，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、省委第十一届四次全会、市委十二届四次全会精神，坚持以科学发展观为指导，以服务“三化”建设中心，以建设学习型、服务型、创新性党组织为目标，以加强执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，加大党支部建设力度，加强机关纪律作风建设，以提高队伍素质、建设优良机关作风、加强党内民主建设、强化服务保障功能为重点，全面提高机关党建科学化水平，为加快我校以教学科研为主导的干部教育培训事业的全面发展提供坚强政治保障。具体计划如下：
一、加强理论武装，强化思想引领
1、全面学习党的十八大和党的十八届三中全会精神。通过党员干部自学、集中辅导、组织讨论、专题交流、答题竞赛等形式，组织党员干部认真研读十八大报告、十八届三中全会精神、习近平同志在十八大以来的重要讲话精神，特别是要加大十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记就《决定》（讨论稿）向全会做的说明的学习和研究，每名党员干部都要写出至少一篇体会文章。
2、党员干部特别是党员领导干部要做宣传党的十八大、十八届三中全会精神的引路人。通过党委中心组学习，集中讲党课、举办专题辅导报告会、参加主体班报告会等形式，向党员干部宣讲党的十八大、十八届三中全会精神，利用宣传栏、电子屏、校园网等载体，不断扩大宣传的覆盖面。通过报纸、广播、电视等媒介面对社会和群众，进行十八大、十八届三中全会精神的宣传，以及市委十二届四次会议精神传达贯彻。有能力的党员干部要积极参加宣讲队伍，推动党的十八大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。机关党委将利用《鹤城机关建设网》网上党校开办的“十八大精神大讲堂”，安排十八大专题学习内容，链接专家学者关于十八大报告的解读，转载权威媒体的相关报道，同时展示各支部学习贯彻十八大精神的新进展、新成效。
3、深化理论研究。充分利用图书馆资源，积极开展读书沙龙活动。组织动员各党支部积极参与图书资料中心和校青年工作委员会联合发起的“阅读、交流、共享”读书扎龙活动，以此来推进党的十八大、十八届三中全会精神的学习和理论研究工作，并将参与此项活动情况作为完成党建目标进行考核。
4、加强社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的全过程中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”的奋斗追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体；把“自由、平等、公正、法治”转化为思想认同和价值认同；把“爱国、敬业、诚信、友善”与正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风尚。通过活化教育和订规立矩强化打造，通过舆论引导和氛围营造熏陶感染，通过实践载体和网络平台传播正能量。
二、加强学习型党组织建设
5、加大党委中心组学习力度，使中心组学习制度切实落到实处。学习中，每名班子成员都要身体力行，不但自己要学，还要轮流组织党员学习，要深入基层开展调查研究，亲自撰写调研报告，切实起到示范表率作用。
6、创新学习载体，使个人自学与集体学习互相共进。一是建立系统学习制度。坚持中心组每月开展一次集中学习，各支部每周四下午进行一次集体学习，可串不可占，机关党委每月下发学习计划，每个人在学习中要做到学习有笔记，学后有体会。二是利用校园网开展理论交流活动，每项学习活动过程中，各支部要将体会文章报到机关党委，由机关党委择优在校园网上发表，对特别优秀的文章，机关党委将推荐到《鹤城机关建设网》及相关报刊发表。三是建立班子成员、支部书记讲课制度，每名班子成员全年至少在全校或党支部进行两次以上专题讲座。四是充分利用《鹤城机关建设网》，开展网上党校学习活动，各党支部由宣传委员负责，把这项活动扎实有效地开展起来。机关党委将对各党支部及个人的学习情况不定期地进行检查。
7、建立动力支撑机制。一是建立典型示范机制。今年，要在校内选树一批学习型的典型人物，用先进典型的勤奋学习、爱岗敬业、健康向上、无私奉献的精神影响和带动广大党员干部积极进取、奋发向上。二是建立多元奖励机制。坚持以精神奖励为主、重点奖惩和常规激励相结合，多层面奖励学习积极、成绩优异、业务突出的党员干部，做到在政治上重用，在精神上奖励。三是建立竞争驱动机制。建立党支部考评制度，对排名靠后的党支部，取消当年评先资格；对考评成绩多次靠后的党员，实行末位淘汰制，相应作出学习警告、调整岗位等组织处理。
三、深入开展党的群众路线教育实践活动
8、按照市委和校群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排，组织各党支部积极投身于这项活动之中，为我校教育实践活动出谋划策，确保教育实践活动有序开展，进而形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,切实做到领导坚强有力、机制运转高效。
四、围绕“三化”建设发挥表率作用
9、促进服务意识再提升。深入组织学习市委十二届二次全会以来韩冬炎书记有关“三化”建设历次讲话精神，充分利用党委中心组及“三会一课”等形式开展学习教育，通过强制灌输和原文学习深化印象；通过市情辅导和政策解读深化理解；通过讨论交流和社会实践深化认识。让党员干部真正知“三化”、想“三化”、讲“三化”、干“三化”。
10、激励党员干部立足岗位创先争优。教育引导广大党员干部充分认清本职工作岗位是推进、支持和服务“三化”建设主平台。通过开展“先锋支部”、“服务标兵”、“流动红旗”等创建评比活动，强化立足岗位争先优、爱岗敬业做模范意识。继续开展“党员服务先锋岗”评比活动，坚持佩戴党徽上岗，“亮身份、亮职责、亮承诺”，做到党员设岗定责，丰富服务内容，拓宽服务机制，完善服务措施。狠抓服务窗口建设，优化办事流程、公开办事程序、完善服务措施，最大限度便民利民。加强能力素质培养，引导党员干部在学中干、干中学。深入搞好典型宣传培养选树工作，在扩大20**年度市直机关8位典型影响基础上，争取挖掘出我校的先进典型，发挥身边人教育身边人作用。
11、广泛开展“服务‘三化’好点子”和服务案例征集活动。为广大党员干部参与、支持和服务“三化”建设搭建平台。每个支部至少要推出一个好点子、一个好案例。
12、深入实际开展调研活动。各党支部要动员党员干部，深入实际围绕强化社会管理基础、加强社会服务体系建设、增强城乡社区服务功能、创新社会管理等领域，开展调研活动，每个支部全年至少都要完成一篇针对“三化”建设的调研文章。机关党委将把优秀的调研报告推荐到工委。
13、积极开展服务“三化”建设党日活动。要把保障和改善民生作为服务“三化”建设的重点内容，围绕与人民群众息息相关的教育、卫生、住房、社会保障、社区建设、交通出行、养老服务等方面，组织开展党日活动和党员行动，在办好利民惠民实事中充当生力军。
五、围绕“三型”党组织建设，大力强化基层组织功能
14、坚持把提升队伍素质作为核心。紧紧抓住提升队伍素质不放松，围绕懂政治、顾大局、讲奉献、干事业，认真组织党员干部学习马克思主义哲学、党的创新理论、中央的路线方针政策以及市委的各项重大决策部署，提高理论素养，提升思想境界和政治素质。注重通过参加大型活动、重点工作、急难险重任务锻造能力素质，通过经常性的培训、竞赛、评比等强化能力素质。继续严格党员队伍管理，把好党员入口关，抓好入党积极分子参加机关工委网上讨论园地经常性教育培养工作。
15、着眼规范组织和组织生活强化基层建设。严格落实支部书记由科、处、室主要领导兼任规定。加强服务型党组织建设，切实提高服务功能，调动党员干部参与服务中心工作热情。严肃组织生活纪律，提高组织生活质量，切实发挥组织功能。采取灵活多样的方式开展组织活动，活跃气氛，增强吸引力和感召力。围绕提升党课质量效果，倡导党员领导干部和优秀党员讲党课，在学校评出最佳党课，并推荐参加工委开展的优秀党课展评活动，各支部还要开展好第九届“先锋杯”最佳党日评比。
16、着力落实各项党建工作制度。大力推进党内民主建设三项创新制度落实，下功夫调动党员参与监督、议事和决策的自觉性积极性，有效保障党员民主权利。进一步加大指导和推进力度，确保各项制度落到实处，取得实效。认真抓好“三会一课”等基本制度落实，积极采取主题式、开放式、现场式等方式开展活动，不断增强党建工作活力。努力完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持教育管理与服务关怀并重，切实让广大党员感受到组织上的关怀与温暖。继续推动党务公开，构建公开体系，完善公开措施，畅通民意渠道。着力强化党员领导干部制度意识、自律意识，严格双重组织生活，形成自觉参加组织活动风气，促进党建工作制度全面落实。
17、始终把带头人队伍建设作为关键来抓。继续深入推进头雁工程，加强党支部书记队伍建设。严格党务干部考评，注重通过年度目标完成情况反映工作实绩，开展支部书记述职测评活动。开展党务干部培训工作，以《机关党的组织工作实用手册》为教材，组织学习和答题活动，丰富党务知识，提高党务干部队伍整体素质，提升党建工作水平。
六、着眼培育优良机关文化，大力提升机关文明素质
18、深入开展文明单位创建活动。开展“树立文明之风，共创和谐校园”主题创建活动，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，逐步形成具有党校特色的机关文化。扎实开展经常性思想教育，不断增强针对性和有效性，提高干部职工思想修养。进一步强化思想道德建设，丰富“道德讲堂”内容，充分利用“道德模范故事汇”、“情景剧”、“道德演讲”、“现身说法”等形式，增强“道德讲堂”效果。继续抓好我校文明礼仪建设，整肃仪容仪表，促进文明习惯养成。
19、深入打造富有党校特色的机关文化。按照“一位一品”目标，下功夫提炼体现自身特色，具有丰富内涵的党校机关文化理念，打造和形成富有特色的党校精神。强调破除陈规陋习，不把过去习惯当真理，紧跟形势任务，把握时代脉搏，为推动历史发展和社会进步释放正能量。积极参与工委组织的向特色机关文化建设典型学习观摩活动。鼓励有特长的同志参加工委的诗词楹联、书法、作家、摄影家等协会，参加工委组织开展到“三化”建设一线采风等文化活动。各支部要推出优秀作品，参加工委举办的书法、摄影、美术等作品展。
20、扎实推进志愿服务活动。鼓励支持有志于助残、助学、助老、法律援助、就业咨询、应急救援等志愿者自愿结对，开展志愿服务活动。各支部、青年委员会要围绕“学习雷锋日”、“国际志愿者日”、“我们的节日”等典型志愿服务活动日以及市委、市政府中心工作，设计主题，开展活动，扩大社会影响，树立党政机关服务人民的良好形象。
21、进一步丰富机关文体生活。坚持将文体活动融入机关文化建设之中，作为营造和谐党校、塑造团队精神、提升工作效能、培养党员干部健康情趣的有效手段。积极组织开展群众喜闻乐见、覆盖面广的活动，最大限度地活跃机关文化生活。因地制宜开展各类文体活动，广泛发动党员干部参与其中。注意针对不同兴趣爱好人群，组织开展健康保健、体育竞技、艺术表演、文学欣赏、才艺展示等活动。机关党委将在条件允许的情况下，组织参加工委举办的文体活动。
七、切实加强党风廉政建设
22、以深入开展整风肃纪活动为契机，开展政治纪律、工作纪律教育和勤政廉政教育。严格执行党风廉政建设制度，健全监督工作机制，落实责任制。加强对校内重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用情况的知情介入和监督检查，全面加强党风廉政建设。充分发挥“党风廉政教育培训基地”作用，进一步强化廉政教育在干部培训中的重要地位，通过授课、参观、讨论、测试等教育形式，教育和引导广大党员干部知法、懂法、守法。
第3篇：党校党建工作总结
党校党建工作总结
今年以来，在县委、县政府正确领导下，我校坚持以党的××大、××全会、******会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕搞好教学、科研和总务后勤工作，紧紧围绕服务于全县各项建设和全面提高全县干部队伍素质的要求，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下：
一、抓教育活动开展，提高党员思想作风素质
1、卓有成效地开展政治理论教育。一年来我校以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强全体党员的政治理论学习。一是明确学习内容。我校紧跟形势发展的要求，组织党员认真学习了******同志七一讲话精神，学习了党的××届六中全会精神、何平新九论等多方面的政治理论。党委书记亲自作理论辅导，全体党员进行专题研讨，每个党员都交流了学习的心得体会。二是健全学习制度。年初制定了具体的学习计划，安排好学习专题的时间表。坚持每周五下午的集体政治学习制度和每月两个半天的个人自学制度。学校每半年组织一次政治学习心得交流会，同时建立学习园地，交流心得体会和党建文章。三是充实学习资料。学校投入学习经费订阅了20多种党建刊物，组织采购相关图书、光盘等。同时设立图书室，使集体学习和个人自习时有充足的资料挑选。
2、深入细致地开展党风廉政教育。一是坚持经常性的党风廉政教育。按照县纪委的有关要求，结合本单位党员队伍思想和工作实际，深入学习了邓小平、******、******等关于党风廉政建设的论述，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。二是扎实推进廉政文化进机关活动。坚持教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关活动中，倡导“读书修德，以德养廉”；使党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。三是弘扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办学方针。学校领导勤政廉洁，注重自身形象，吃苦在前，享受在后。强化执政成本意识，做到绿色办公、节约办公。四是发扬校内民主。校领导作风民主，校内重大决策，总要征求在职和离退休同志的意见，让群众充分发表意见和建议。政务上高度透明，不搞暗箱操作。五是坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会，开展批评和自我批评，对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。
3、坚持不懈地开展革命传统教育。我校组织观看了《建党伟业》、《袁隆平》、《第一书记》、《杨善洲》等革命传统优秀影片，使广大党员深受教育。
二、抓组织工作常规，提高党校组织建设水平
1、建立落实党员党性定期分析评价制度。校党委结合业务工作不断加强党员教育管理，严格党内生活，增强党员意识，科学有序地突出重点安排时间，扎实开展党员党性定期分析评议活动，有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。一是组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求、学习实践科学发展观活动整改方案认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因,认真进行整改落实，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标；二是党员个人进行总结，明确开展党性分析的重要意义，提高对党性分析的认识，个人撰写党性分析材料，对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，党总支通过征求意见、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员反馈，再有通过谈心交流，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结；三是召开组织生活会，开展批评与自我批评。在组织生活会上，组织党员逐一进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评与自我批评；四是制定整改措施。党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，制定切合实际的整改措施，并抓好落实。
2、认真执行“三会一课”制度。今年共进行支部活动13次，其中党课7次，支部大会4次，党委民主生活会2次。全体党员积极参加党内各种活动，并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。
3、切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会，能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实，确保党建工作目标任务的完成。
4、及时做好党费的收缴工作。按照县委组织部的要求我校按标准对应缴纳的党费，进行重新测算，全体党员也都能自觉主动地按新标准缴纳党费，缴费率达100%。
5、加强对群团工作领导，发挥群团组织的桥梁作用。年初将工会工作和妇女工作纳入整体工作计划，定期听取工会工作和妇女工作汇报。校开展了各种文体活动，唱红歌，吟红诗，活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。
6、大力推进机关作风建设。组织党员按照县委要求，切实改进作风，提高机关服务效能，做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。今年“七一”还开展了主题为“回顾历史、展望未来，用心做好本职工作”活动，由党委书记做主题讲课。通过活动，进一步提高全校党员干部优质服务观念，健全各项工作管理制度，提高服务质量和办事效率，以及针对存在问题及时整改，促进我校机关作风建设向着领导放心、群众满意的目标迈进。同时，积极开展“明职责、亮身份、优服务、促发展”主题活动，学校的各个岗位明确职责，在培训、函授、后勤这些窗口岗位上加强管理，提高教职工素质，做到精心教学，热情服务，切实提升了教学质量和服务质量。
7、搞好党建工作台帐建设。能详细记载全部党建活动情况、工作过程，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚。支部组织委员专门负责做好台帐资料的收集整理工作，年终专门装档成册。
三、抓重点工作谋划，提高服务经济社会能力
1、深入开展创先争优活动。能认真组织、实施、参与创先争优各项活动，及时、高质完成创先争优活动的各项任务。自开展“创先争优”活动以来，我校按照创先争优活动的总体要求和内容安排，以“践行科学发展争当育人先锋”为主题，以“提高培训质量、拓展继续教育、加强调查研究、提升党校形象。”为目标，以“创建先进基层党组织(五个好)、争当优秀共产党员(五带头)”为基本要求，以落实“培训立校工程、科研兴校工程、人才强校工程、联办活校工程、从严治校工程”五大保障措施为载体，紧密结合学校实际，不断深化创先争优活动，在活动中以下四个方面的结合：一是把“创先争优”活动与推进学习型党组织建设相结合。我校党支部把建设学习型党组织作为重大的政治任务和基础工程，实现了以党建带队建，以队建促业务的工作目标。二是把“创先争优”活动与立足岗位做贡献相结合。创先争优就是做好本职工作，就是通过活动载体为基层党组织和党员立足岗位创一流业绩，完成好本职工作任务搭建平台。所以我校以公开承诺为抓手，通过党员承诺、领导点评、群众评议、组织评价，积极引导党员干部立足岗位，加强党性修养，提升能力素质，在本职岗位上以勤奋敬业的精神，创造一流的工作业绩。三是把“创先争优”活动与提高党员素质水平相结合。我校开展了丰富多彩的主题实践活动，为党员搭建各种平台，努力提高党员素质水平，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。四是把“创先争优”活动与服务全县发展大局相结合。紧紧围绕全县经济社会发展大局来谋划和推动创先争优活动，及时有效地跟进县委政府决策部署，切实找准切入点、结合点、着力点，确保党校理论宣传阵地的作用得到更加充分地发挥。
2、深入开展基层组织建设年活动。根据县委组织部的统一部署，我校积极开展基层组织建设年活动。一是认真开展分类定级、晋位升级活动。通过自我认定、组织审查等方式，我校党委被认定为“好”，建立了晋位升级台账，制定了晋位升级措施，达到了“三专”标准；二是积极开展“牵手共建”活动。按照组织部安排，我校包达权店镇乌龙岗村，为了深入了解该村党建工作实际情况，我校组织专门人员到该村进行调研，由于该村基础脚尖较弱，在分类定级时被定为“一般”等次。为了尽快使该村党建工作上水平、上台阶，我校与该村签订了晋位升级协议书，制定了晋位升级措施，力争在明年是该村升级为“好”。
3、建立健全党建工作机制。在“创先争优”和“双学双提”活动中，我校结合本单位实际，立足于“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的具体实践，把创先争优活动的有效做法和成功经验提升为制度规范，使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作。建立健全科学决策、业务工作、思想教育、组织管理、队伍建设等长效机制。
