第1篇：安全生产工作简报信访
安全生产工作简报
第十期
卓尼县安全生产委员会办公室编印2010年10月15日安监局认真做好亚运期间安全生产和信访稳定工作根据上级有关部门通知精神及工作部署，我局结合我县实际，切实开展亚运会期间的安全生产和信访稳定工作，认真制定相关工作方案，确保一方平安。
亚运会期间我局安全生产和信访稳定工作目标是：不发生赴京、赴省非正常上访、不发生群体性事件、不发生各类重大责任事故。
我局紧密结合实际情况，认真分析，合理部署，采取有利措施，抓重点、难点问题。首先 及时召开“安全稳定工作专题会议”，要求建设工程建设、施工、监理等各方管理人员，要从构建和谐社会的政治高度认识维护建设工程安全稳定的重要性，把安全稳定作为当前工作的重点工作开抓。要认真分析建设施工过程中的各种不安定因素，稳定措施，做好预防工作，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。要制定防止群体性事件发生的应急处置预案，有准备、有效地及时化解矛盾冲突，防止事故扩大。要从实际出发依法、依规妥善处理好征地拆工作中的各种问题，防止矛盾激化。要加强与当地政府及公安部门的联系，以便取得支持和帮助。
其次强化信访责任，实行领导包案，严格实行信访工作责任制，党委书记作为信访工作的第一责任人，对我局的信访工作负总责，对重要信访事项亲自推动解决；分管信访工作的领导负直接责任，抓各项具体工作的落实；其他班子成员 “ 一岗双责 ”，按照分工抓好分管方面的信访工作。
抄送：州安监局，县委办，县委宣传部，县政府办，县纪委
第2篇：安全生产、信访和
近年来，我局始终把安全生产、信访稳定工作当作事关卫生事业又好又快发展的基础工程来抓，认真贯彻落实县委、县政府《关于争创国家级平安县的实施方案》及有关要求，以创建“平安医院”为契机，强化措施，狠抓落实，使卫生系统呈现出稳定、和谐发展的良好局面。
一、成立组织，加强领导
一是成立了由局长张卫国同志为组长，分管领导为副组长，相关股室和有关人员参加的“平安医院”创建工作领导小组，全面负责全系统的此项工作；二是根据县上有关文件精神，结合卫生系统工作的实际，进一步落实信访工作责任制。局长张卫国同志负责全面工作，5名副职领导分别包抓3-4个基层医疗卫生单位，坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是在年初签定卫生工作目标责任书时，把安全、信访稳定工作纳入了卫生系统目标责任制考核的范畴，与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决工作中的热点、难点问题。
二、落实责任，加强督导
一是坚持 “一把手”亲自抓，分管领导具体抓，主管人员具体干的工作机制，形成了人人重视“平安医院”创建工作的良好氛围。二是坚持局领导接待群众来访制度，同时，积极落实领导批阅群众来信制度和领导包案制度，坚持有访必接，有信必阅，阅后必批，有案必立，要案必包等一系列信访工作制度。由于我局信访工作做的具体到位，截至目前，我局未出现一例赴省、市上访案件。三是定期对基层单位的“平安医院”创建工作进行检查督导，对存在的问题提出整改意见，限期整改，随时根据检查其落实情况。
三、狠抓宣传、加强教育
我们采取召开院、站长会，业务培训会，周例会等以会代训的方式，在全系统广泛宣传社会治安综合治理和创建“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施，先后发放各类宣传资料5600多份，并利用宣传版面、公示栏等阵地，认真开展了安全法律法规的学习教育活动，强化了全系统干部职工的法制观念，提高了遵纪守法的自觉性。同时，邀请市消防支队、县公安局专业人员对全系统20多名工作人员进行了为期三天的消防和社会治安知识培训。通过培训，统一了思想、提高了认识，增强了安全防范意识。
四、强化职能，维护安全
一是认真开展了打击非法行医专项活动。取缔非法诊所和非法义诊7户次，没收药品7箱，医疗器械4件，调离非专业技术人员3人，立案查处9户，罚款3800元。对全县214个医疗卫生机构重新审发了医疗机构执业许可证，进一步规范了医疗市场。二是以规范医药购销和医疗服务行为为重点，实行药品集中招标采购制度，目前，二级医院药品招标采购率达到了96%以上，确保了群众的用药安全，社会反响较好。近年全系统未发生一起不安全事故。
五、及时化解各种隐患和矛盾
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。一是设立了信访接待室，制定了信访接待工作流程，确定了专人负责此项工作。二是认真接待来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为群众办实事、办好事。三是认真做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。四是发挥协调、督促处置的职能作用，认真办理来信来访。对每件上访案件，要求各包抓领导及时调查情况，对存在的问题督促其限期处理，防止引发重新上访。
为了切实保护医务人员和患者的利益，我局建立健全了医患纠纷接待制度，由一名副局长负责接待、调解，并按规定程序和时限进行办理，做到了不推不拖。同时，落实了领导信访接待制度，我们经常性的调查、分析，开展矛盾、纠纷的排查工作，发现苗头立即解决，使问题不出单位，不出系统。今年我们对枣元中心卫生院临时工张文霞因生活困难问题、退休人员赵自明因个人职称问题、洪家镇柳阳村80多岁的村民董效文反映历史遗留款未落实的问题进行了重点调查调解，及时进行了处理，并将处理结果反馈给本人，达到了当事人满意，基层单位满意，有效地维护了社会大局的稳定。
2009年，我局共计接待群众来访13起，21人次，电话反映6件，市卫生局、县政府办、县信访局交办件5件，无有案不查、压案不报的情况，办结率达100%上，息访率达95%以上。由于及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，一年来未发生一起群体性和越级上访事件。
六、加大投入，建章立制
我局认真按照县平安单位创建办公室的要求，全面落实人防、物防、技防措施。一是局机关投入5.7万元为单位安装了视频监控器。县医院投入6万元安装了11个摄像探头，使视频监控达到了全院覆盖。二是全系统新购买灭火器67个，更新了41个灭火器干粉，配备了应急照明灯26个，为每个值班人员配发了手电筒，更换了老化线路12条。三是健全了安全保卫制度、治安巡逻制度、矛盾纠纷排查制度、领导挂牌接访等制度。各医疗卫生单位都为办公楼和住宅楼小区聘请了门卫。同时，严格执行24小时值班和夜间巡逻制度。四是建立健全了高效敏捷的信息反应机制，实行安全报告制度，各基层单位都能及时、准确地报送重要安全信息，做到了短时间内上情下达，下情上报，处置快捷，不误时，不误事。
七、完善预案，推进信访工作的制度化、规范化建设 按照县上统一要求，采取“统一领导、相互协作、各司其职”的方法，结合卫生工作特点，各医疗卫生单位添制了技防设施，聘请了保安及值班人员，进一步完善了处置突发性事件的预案。推进了“平安医院”创建工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。我局根据信访工作要求，每月定期进行排查，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。要求各医疗卫生单位始终保持高度警惕，随时掌握动态，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间稳定工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作。
总之，经过全系统广大干部职工的共同努力，2009年全系统上下营造了团结和谐的工作环境、安居乐业的生活环境，切实做到了“六无”（全体干部职工无违纪违法行为；单位、家庭和邻里之间无重大矛盾纠纷；单位干部职工无参与敌对组织、非法宗教组织、“法轮功”等邪教组织；无影响社会稳定的群体性事件；无重大刑事犯罪案件；无安全责任事故发生），达到了“两满意”（通过深入开展创建“平安单位”活动，切实做到“让群众满意、让单位满意）。但距上级的要求还有一定的差距，与广大人民群众的愿望还有一定的差距。我们决心在今后的工作中，进一步加大“平安单位”建设力度，以完善制度措施和健全长效机制为重点，以单位重要部位的安全防控为抓手，强化内部管理，建立和完善相关规章制度，全面提高创建活动实际效果，为构建和谐卫生，创建平安长武做出新的贡献。
第3篇：信访维稳安全生产工作
鸟塘铺完小2013年度信访维稳安全生产工作
目标责任书
为加强我校信访维稳和安全生产工作，确保“八个不准”（即不发生重大群体性事件，不发生赴省进京非正常上访，不发生赴省进京集体上访、不发生到市委、市政府、区委、区政府集体上访堵门、堵路，不发生重特大恶性刑事案件，不发生暴力恐怖事件，不发生恐怖事件，不发生敌对分子和法轮功等邪教组织滋事捣乱事件，不发生群死群伤恶性事故）目标的实现，确保学校大局稳定，特制定本责任书。
一、责任目标、信访维稳
1、学校成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组，在教育局的领导和教育组的协调下认真做好信访维稳工作。
2、学校要对信访老户（主要是原老民办、代课教师）要实行重点监控，认真做好化解工作，对其他信访隐患要定期排查摸底，做到发现苗头及时采取措施就地化解，将越级上访、集体上访的苗头消灭在萌芽状态。
3、任何教师必须遵守信访工作有关条例，不得私自非法参与各类上访或背地支持、怂恿、串通他人上访活动，违者按有关信访条例和学校有关规定进行处理。
4、学校建立信访联系制度。当日值班领导负责信访值日工作，校长和当日的行政值班人员要24小时不关机，以确保信访信息通畅，1
对重大问题要及时报告。
5、学校制定出处理突发事件的工作预案，明确相关人员责任，做到“及时发现，迅速带离，就地稳控，安全返回，妥善处理，包保到人。”坚决杜绝集体上访，越级上访事件发生。
6、要注意工作方法，防止矛盾激发。对集体上访要保持“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”的原则，做到热情接待，妥善处理。
7、一旦发生上访特别是赴省进京上访的，学校要在接到区教育局的调度下，分别在2小时内、6小时内、24小时内赶到零陵（冷水滩）、长沙或北京及时接劝访。、安全生产
1、加强安全教育。重点是加强对学生用车、食品卫生、消防安全、防溺水、防雷电等安全教育，使各类安全教育深入人心；学校建立健全安全教育制度，切实加强安全宣传和教育工作的力度。
2、加强校园安全管理和防范工作。每位教职员工，尤其是值日值班人员，在做好学校日常安全管理的同时，要各自认真开展安全生产隐患的排查工作和整治工作，对排查出来的安全隐患，要求各班主任、科任教师在规定的期限内整改到位，一时不能整改到位的，要设立醒目的警示标志，或及时上报到学校再由学校上报有关部门。学校要强化管理，严格落实门卫(值班)制度，值班人员要对外来人员、车辆严格执行出入登记制度，学校领导和当日的值班人员24小时值班，并保证通讯畅通。
3、要认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后的1小时内报告区教育局。学校发生师生伤亡、国家财产损失的重大安全事故，群体性伤害事故以及危及社会安定，影响青少年身心健康的重要事件，要在第一时间报告区教育局和镇党委、政府及安监站，并在半日内以文字报告事故详细情况。
4、发生安全事故后，学校要立即启动应急预案，迅速联系卫生、防疫、公安、急救中心等部门及所有教师积极全力组织抢救，力争将损失和影响减少到最低限度。同时，学校教师要积极配合有关部门开展安全事故调查和处理，校长、值班人员、教师不得在事故处理期间擅离职守。
二、责任追究
若因学校管理、值班人员、教职员工信访维稳和安全工作不力，导致发生赴省进京上访和安全生产事故的，依照上级及学校有关规定进行责任追究。
鸟塘铺完小（盖章）校长（签字）
责任人（签章）
第4篇：信访、综治、安全生产工作责任书
二0一一年度
信访、综治、安全生产工作
目 标 责 任 书
经信局局长： 分管副局长： 企业负责人： 二0一一年度信访、综治、安全生产工作
目 标 责 任 书
为贯彻落实县委、县政府关于信访稳定、政法综治和安全生产工作的部署要求，建立健全信访稳定工作长效机制，切实加强社会综合治理工作，进一步促进安全生产形势的持续稳定好转，特制定本目标责任书。
一、信访工作（100分）（一）、基础工作（30分）
1、成立企业一把手为组长的信访工作领导组，明确一名副职专抓此项工作。（5分）
2、定期排查、调处矛盾纠纷。坚持定期排查报告制度，自制排查一览表。一览表要有：排查时间、排查案件、包案领导、目前采取的化解措施、需上级协调处理五列。排查案件要一把手签字，加盖公章，每周末上报县经信局，排查情况实行“零报告”制度。（5分）
3、对所排查案件，要落实企业领导包联责任，把矛盾纠纷化解在基层。（5分）
4、每月一次信访例会，每季一次企业领导班子专题研究信访工作会议。（5分）
5、调处机制健全，责任人明确，有台帐，工作过程有记录。（5分）
6、信访信息员。各企业要有一名专门的信访信息员，负责本企业信访信息的定期排查统计和沟通上报工作。（5分）
（二）、上访情况（70分）
来经信局的信访案件以局登记的为准，赴县以上信访案件考核以上级《信访通报》为准。
1、去县、到市、赴省、进京集体初访的考核（20分）
职工去县、到市、赴省、进京集体初访，能及时派人配合主管部门到指定地点处理，将上访群众安全接回，及时处理，年内再未复访的，到局信访不扣分，复访扣0.5分，去县、到市的扣1分，赴省的扣2分，进京的扣3分；未及时派人到指定地点配合处理，导致上访群众在县、市、省、京连续滞留两天以上或有异常行为造成不良影响的，另加扣分值。去县加扣1分，到市的加扣2分，赴省的加扣3分，进京的加扣5分。
2、去县、到市、赴省、进京集体复访的考核 （30分）
去县、到市、赴省、进京集体初访反映的问题，能认真落实，提出处理意见，并上报相关部门，但群众对处理意见不服，导致集体复访的。去县一批扣2分，到市一批扣3分，赴省一批扣4分，进京一批扣5分；去县、到市、赴省、进京集体第二次上访反映的问题，在规定处理时间内，正着手解决，但群众再次复访的，去县的加扣0.5分，到市一批加扣1分，赴省一批加扣2分，进京一批加扣3分；集体二次上访没有及时落实上级领导机关处理意见或因处理不当导致集体复访的，去县一批加扣1分，到市一批加扣2分，赴省一批加扣3分，进京一批加扣5分。3、要结果案的考核（10分）
县委、政府领导批示和上级信访部门交办、催办、督办的信访案件，涉案企业必须认真调查处理，并将处理结果经主要负责人签字后按要求及时上报主管部门和县信访局。具体考核办法是：县信访局交、催、督办案少报一案扣1分，市要结果案少报一案扣2分，省要结果案少报一案扣3分，国家要结果案少报一案扣4分。
4、重大会议和活动期间集体初访、复访的考核（10分）
在全国、全省组织的国际性、全国性重大会议、活动期间发生的集体越级信访加倍扣分，扣完该项考核分为止。
二、综治工作（100分）
（一）、加强领导，健全机构。所有企业都要成立由一把手挂帅的综治领导小组，并明确分管领导、承办科室、具体承办人，确保综治工作有人抓、有人管。（10分）
（二）、按期足额缴纳村企矛盾保证金。（10分）
（三）落实好各项工作制度。综治工作各项制度以版面上墙，认真落实，并做好记录，存档备查。（10分）
（四）、规范流动人口管理。加强对企业外来流动人口的登记、验证，做到底清数明，定期报送相关部门。（10分）
（五）、强化企业内部治安保卫工作。生产企业要有专职保卫队伍，实行24小时巡逻，配备专职门卫，定时开关大门，做好出入登记，重点要害部门“三铁两器”齐全。停产企业要明确留守人员职责，确保不发生治安案件，同时做好下岗、分流职工的安置和思想工作。（10分）
（六）、加强与地方的沟通协调。企业要积极参与驻地的综治工作，并支持地方的公益性活动，帮助地方发展生产，带动周边群众走合法致富之路。（10分）
（七）、形成严厉打击犯罪的巨大威力，震慑犯罪，教育群众。密切配合公安机关，对那些煽动、组织哄抢企业物资、挖沟断路、断水、断电、冲击厂区等严重破坏、干扰企业生产秩序和工作秩序的首要分子和骨干分子，对严重破坏企业生产设施、盗窃主要生产设备和企业物资器材的犯罪分子，要坚决予以打击，以震慑犯罪，教育群众，确保企业正常生产秩序。（10分）
（八）、深入开展企地共建安全社区活动，净化企业周边治安环境。企业要主动与公安、工商、税务、环保、安监等部门配合，对企业周边的寄生性“五小企业”进行深入调查，摸清底数，坚决铲除；对企业周边的收购站点、无照经营以及非法活动一律取缔。同时，协助地方加强企业周边地区暂住人口出租房屋的管理，对无身份证、无正常职业、无固定住所的“三无”人员，要进行清理，净化企业周边治安环境。（10分）
（九）、加强教育，提高素质，创建安全文明社区。一是要加强职工思想政治教育、文化教育，提高职工整体素质。二是积极开展普法教育，深化内部职工的法制教育，提高职工法律意识和思想觉悟。三是要加强精神文明建设和企业文化建设，促进企地共建安全文明社区活动。四是要积极参与“三项整治”活动，绿化、美化、亮化、净化厂区环境，营建花园式职工生活环境。（20分）
三、安全生产工作
（一）、健全、完善安全监管网络。各企业要成立由企业主要负责人任组长的安全生产工作领导组，完善安全监管网络体系，制定切实可行的工作方案，明确落实责任人。（10分）
（二）、建立安全隐患排查治理长效机制。对排查中发现的隐患和问题，能整改的要立即采取有效措施予以整改；不能立即整改的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对隐患严重不能保证安全的，停产停业整改并做好整改情况的跟踪督导，并于每月25日前分别向县经信局、安监局报告当月隐患排查治理情况。（15分）
（三）、要认真开展安全生产大检查活动，检查要做到深入细致，不留死角，不留盲区。对检查出的问题要制定整改措施，落实整改责任人。每季度结束前5日内向县经信局、安委办报告重大隐患消除情况。（10分）
（四）、全面推进企业安全标准化建设，强化安全生产现场管理。健全各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，落实安全生产责任制。（10分）
（五）、深化安全培训，强化职工自保互保能力。严格“三级教育培训”制度，加强对企业负责人、管理人员、特种作业人员和全员安全生产法律、法规和安全知识的宣传和教育。（15分）
（六）、加大企业安全生产资金投入，落实安全费用提取，确保安全生产有人管事，有钱办事。（10分）
（七）、制定本企业重特大事故应急处理预案。加强应急救援保障措施，提高事故应对水平，若发生重特大事故，必须立即组织抢救并及时报告，不得拖报和隐瞒不报。（15分）
（八）、严格责任目标考核管理。按“三落实”的要求，把企业安全监管责任落实到部门、分管领导和监管人员，对工作不力、整改不到位的，要严格执行问责制，对造成安全生产事故的要严格按照“四不放过”原则，严肃处理。（15分）
二0一一年四月
第5篇：信访维稳安全生产工作
鸟塘铺完小2013年度信访维稳安全生产工作
目标责任书
为加强我校信访维稳和安全生产工作，确保“八个不准”（即不发生重大群体性事件，不发生赴省进京非正常上访，不发生赴省进京集体上访、不发生到市委、市政府、区委、区政府集体上访堵门、堵路，不发生重特大恶性刑事案件，不发生暴力恐怖事件，不发生恐怖事件，不发生敌对分子和法轮功等邪教组织滋事捣乱事件，不发生群死群伤恶性事故）目标的实现，确保学校大局稳定，特制定本责任书。
一、责任目标、信访维稳
1、学校成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组，在教育局的领导和教育组的协调下认真做好信访维稳工作。
2、学校要对信访老户（主要是原老民办、代课教师）要实行重点监控，认真做好化解工作，对其他信访隐患要定期排查摸底，做到发现苗头及时采取措施就地化解，将越级上访、集体上访的苗头消灭在萌芽状态。
3、任何教师必须遵守信访工作有关条例，不得私自非法参与各类上访或背地支持、怂恿、串通他人上访活动，违者按有关信访条例和学校有关规定进行处理。
4、学校建立信访联系制度。当日值班领导负责信访值日工作，校长和当日的行政值班人员要24小时不关机，以确保信访信息通畅，对重大问题要及时报告。
5、学校制定出处理突发事件的工作预案，明确相关人员责任，做到“及时发现，迅速带离，就地稳控，安全返回，妥善处理，包保到人。”坚决杜绝集体上访，越级上访事件发生。
6、要注意工作方法，防止矛盾激发。对集体上访要保持“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”的原则，做到热情接待，妥善处理。
7、一旦发生上访特别是赴省进京上访的，学校要在接到区教育局的调度下，分别在2小时内、6小时内、24小时内赶到零陵（冷水滩）、长沙或北京及时接劝访。、安全生产
1、加强安全教育。重点是加强对学生用车、食品卫生、消防安全、防溺水、防雷电等安全教育，使各类安全教育深入人心；学校建立健全安全教育制度，切实加强安全宣传和教育工作的力度。
2、加强校园安全管理和防范工作。每位教职员工，尤其是值日值班人员，在做好学校日常安全管理的同时，要各自认真开展安全生产隐患的排查工作和整治工作，对排查出来的安全隐患，要求各班主任、科任教师在规定的期限内整改到位，一时不能整改到位的，要设立醒目的警示标志，或及时上报到学校再由学校上报有关部门。学校要强化管理，严格落实门卫(值班)制度，值班人员要对外来人员、车辆严格执行出入登记制度，学校领导和当日的值班人员24小时值班，并保证通讯畅通。
3、要认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后的1小时内报告区教育局。学校发生师生伤亡、国家财产损失的重大安全事故，群体性伤害事故以及危及社会安定，影响青少年身心健康的重要事件，要在第一时间报告区教育局和镇党委、政府及安监站，并在半日内以文字报告事故详细情况。
4、发生安全事故后，学校要立即启动应急预案，迅速联系卫生、防疫、公安、急救中心等部门及所有教师积极全力组织抢救，力争将损失和影响减少到最低限度。同时，学校教师要积极配合有关部门开展安全事故调查和处理，校长、值班人员、教师不得在事故处理期间擅离职守。
二、责任追究
若因学校管理、值班人员、教职员工信访维稳和安全工作不力，导致发生赴省进京上访和安全生产事故的，依照上级及学校有关规定进行责任追究。
鸟塘铺完小（盖章）
校长（签字）
第6篇：信访稳定、安全生产和消防排查工作总结
信访稳定、安全生产和消防排查工作总结
一、信访稳定工作
为了维持我院安定团结的大好局面，依据现阶段信访稳定工作的实际需要和上级的具体指示，我院及时召开全体员工大会确立了信访稳定小组。
组长： 成员：
领导小组工作职责：强化信访制度的落实，努力做好特殊时期的信访工作，加强源头访的治理。根据有关政策、法律法规及时向上访人解释清楚，取得上访人的理解和支持，把矛盾解决在萌芽状态。
2011年以来，我院无一上访事件。在以后的工作中，我院会进一步健全完善各项制度和措施，做好信访稳定工作。
二、安全生产和消防排查工作
为了深入开展安全生产治理和执行行动，根据政府和上级卫生主管部门的要求，深化安全隐患排查治理，结合实际，我院立即召开了全体员工大会确立了安全隐患自查小组。
组长： 成员：
1、2011年10月20日，我院安全隐患自查小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行了安全生产和消防排查检查工作，先后对①供电线路、供水设施设备；②放射科设施设备；③门诊、病区等人员聚集场所；④收费室；⑤药房；⑥会议室等重点部位进行了检查，特别是供电系统保养、供水和消防设备设施，确保能正常运转。
2、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
2011年以来，我院未出现任何安全隐患问题，秩序井然。今后，我卫生院将继续加强全员职工信访稳定和安全教育的培训工作，为卫生院改革，经济发展
创造良好的安全环境，力争使我院信访稳定，安全生产和消防排查工作再上一个新的台阶。
