第1篇：秦灶街道安全生产培训工作总结
秦灶街道2011年安全生产培训活动总结
为提高广大企业经营管理者的安全管理水平，提高广大从业人员的安全知识、安全意识和操作技能，规范企业的安全生产行为，促进全街道安全生产形势的稳定好转，促进隐患治理，防范事故。我街道按照年初计划举办了多种类多形式的安全生产知识培训。通过培训，企业从业人员的安全知识、安全意识和操作技能有了大大的提高，企业领导安全管理水平也得到提高，并更深入的认识到安全生产的必要性和重要性，从而使安全生产工作开展的更加顺利，确保全年安全生产工作形势稳定。
一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。区安监局和街道办事处领导审阅我安监站关于举办安全生产知识培训的申请之后十分重视，并予以肯定，倾各方资源鼎力支持安全生产知识培训工作的开展。街道安委会以[2011]2号文印发了关于《秦灶街道2011年安全生产培训工作计划》的通知。
二、准备充分，认真落实，确保培训工作顺利开展。安监
站与培训中心进行了详细沟通之后，邀请培训中心专家到我街道甚至村社区以及企业进行授课，一方面大大方便了企业参培职工，另一方面尽可能的减少了安全生产培训与企业生产用工的冲突，确保了参培人数。
二、培训覆盖面广，参培人数多，形式多样，确保安全生产培训工作作用的发挥。一是街道连续三年组织开展了安居防火培训。今年，街道、村（社区）、企业邀请南京安居防火中心教员举办了18场安居防火培训，有2500人参加了学习。二是组织开展了企业职工安全生产知识网络远程培训，今年有62家企业的5150名职工参加了培训学习。其中规模企业23家，占总数的39%。区安监局在我街道专题召开了安全生产培训工作会议。三是举办了班组长安全管理培训班，邀请安全专家为全街道重点企业的安 1
全主管和班组长代表进行班组安全管理知识培训，有100多人参加了学习。四是组织烟花爆竹零售单位负责人及销售人员参加区举办的持证培训班，有20家单位的29人参加了培训，并经考试合格领证。五是组织企业负责人、安全主管参加区举办的两期安全管理人员持证培训班，有55家单位的60人参加了培训。六是6月13日举办了安全生产月咨询日活动，街办有十多个部门参加，邀请了港闸区消防大队、华洋液化气公司、街道社区卫生服务中心共同参与，各村（社区）、企事业单位职工及村民有400多人参加了此次活动；通过现场咨询、发放宣传资料、安全知识及事故案例图板展示、消防器材展示演示等，传播安全知识，强化安全意识。七是6月27日举办了我街道第三届安全生产知识竞赛，由各村（社区）的村企安全干部三人组成一个代表队，共8个队参赛，街道、村（社区）、企业有100多名干部现场观看，邀请了区安监局、区总工会、街办领导及相关部门负责人作评委，通过必答题、抢答题和风险题三轮竞赛，决出名次，对得分前三名的代表队给予表彰奖励，对领队及其他参赛队员给予鼓励奖。八是举办了特种设备使用企业安全管理标准化培训会议，邀请市质监局特种设备监察处薛磊副处长作辅导，有近百名企业负责人或安全主管参加了学习。九是举办了四期特种作业人员培训班，及时消除了无证从事特种作业的安全隐患。8月20-21日，邀请市质监局举办了起重机械操作人员培训班，有82个单位151人参加了培训，其中初训94人，复审57人。9月24-25日，邀请市安全生产宣教中心举办焊接作业人员培训班，有16个单位40人参加了培训，其中初训36人，复审4人。10月10-11日，邀请市质监局举办厂（场）内机动车驾驶人员培训班，有40个单位61人参加了培训，其中初训53人，复审8人。11月26-27日，邀请市安全生产宣教中心举办了低压维修电工培训班，有28个单位的56人参加了培训，其中初训52人，复训4人。十是积极组织安全生产月活动，印发了相关文件，召开了动员大会，邀请市安监局朱江涛副局长为街道及村企干部作落实企业主体责任的辅导报告；在各交通要口张挂安全宣传横幅18条，发放安全知识宣传挂图50套，发放安全知识读本、事故案例读本及法律书籍2000多册；组织街道、村、企业安全干部参加区组织的安全生产月各项活动，购买10套注册安全工程师书籍给重点企业安全干部。十一是坚持每月编印一期《安全生产生活简讯》，宣传安全生产知识及法律法规，通报事故案例，交流工作经验，传递工作信息，自2007年创刊以来已编印四十九期。十二是及时上报安全生产工作信息，有1条信息被《江苏科技报》录用，1条信息被南通电视台录用，市安监局网站录用19条，区政府及区安监局网站、《港闸报道》录用30条。
三、培训组织工作繁琐，问题繁杂，整个过程也凸显出来了很多问题。……
四、培训取得一定成绩，但仍需继续深入加强和落实。下一步培训工作计划需要完善落实以下几点：……
秦灶街道安监站
二0一一年十二月十四日
第2篇：安全生产教育培训工作总结
枣庄市亿源建筑工程有限公司 安全生产教育培训年度总结
2011年，我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司农民工积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训农民工、外来工共360人次，其中工地负责人10人次，专职安全管理员18人次，特殊岗位操作人员14人次。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了我公司安全生产形成的持续稳定好转，促进了我公司建筑安全生产总体管理水平明显提高。现总结如下：
一、领导高度重视，大力开展农民工培训工作
搞好农民工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到农民工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查，促进安全生产与经济发展相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强农民工安全生产工作的举措。抓好宣传教育和引导，开
展各种形式的农民工安全生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素多的特点，对建筑业来说，农民工的安全生产教育是一个永恒的主题。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把农民工安全生产工作抓细抓实抓好。
二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容
针对农民工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如工地负责人，安全技术员等，以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。
三、落实责任目标
年初，公司与每个项目部、施工队签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、民工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。
四、加强宣传教育
年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展安全教育和培训活动，并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训，组织
职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训，培训费用由公司支付。除进行全员培训外，公司领导还将安全教育搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中，公司技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解，使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来农民工身上，外来民工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在民工入场前，从公司到队，层层进行专项安全教育培训，并将教育培训情况记入个人工作档案，培训结束后，公司印制安全生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的安全素质提高了，安全意识增强了，才能保证企业生产的安全。
五、开展安全检查
安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的安全工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故控制在2‰以下，机械完好率100％，职工民工受教育面达到100％。
六、农民工教育培训存在的主要问题和今后的工作思路
（一）存在的主要问题：一是农民工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。二是农民工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分企业管理层人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。
（二）今后的培训思路。一是继续抓好农民安全教育培训的硬件建设。二是继续组织各岗位的农民工进行培训。三是探索妥善解决教学经费的渠道。四是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对农民工培训工作的重视。
新的一年即将开始，我们将认真总结经验和不足，不骄不躁，时刻紧绷安全生产这根弦，把农民工的利益举过头顶，把安全工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学发展观为指导，为安全生产永迈坚实的脚步。
枣庄市亿源建筑工程有限责任公司
第3篇：安全生产教育培训工作总结
xxxxxx有限公司
员工安全生产教育培训总结
2012年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《xxxx消防安全管理办法》、《安全生产许可证条例》，把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司员积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能的提高，有力地推动了我公司安全生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下：
一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。
搞好临时工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工安全生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工安全生产工作的举措。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细抓实抓好。
二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容
针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如加工厂负责人，安全员等，以学习《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防安全管理办法》、《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术安全操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通安全知识，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习安全的积极性，减少事故的发生。
三、落实责任目标
每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。
四、开展安全检查
安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。
六、教育培训存在的主要问题和今后的工作思路
（一）存在的主要问题：
1临时工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。
2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。
3是少部分人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。
（二）今后的培训思路。
1是继续抓好临时工安全教育培训的硬件建设。
2是继续组织各岗位的临时工进行培训。
3是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重视。
xxxxx
20xx年x月
第4篇：安全生产教育培训工作总结
新乡中益发电有限公司 2015年安全教育培训总结
2015年，新乡中益发电有限公司在省投集团公司及各级部门的正确领导下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对公司员工及各维护单位积极开展安全教育培训工作，取得了阶段性的成效。截止2015年12月10日，公司未发生人身伤亡事故，未发生一般设备事故，未发生火灾和交通事故，未发生坍塌和环境污染事故，全公司连续安全生产944天。现就安全教育培训方面总结如下：
一、公司领导高度重视安全教育培训工作。按照公司的培训工作部署，安保部积极组织安全教育培训工作，5月份对生产各部门进行安规考试，培训内容包括《电力安全工作规程》、中益公司安全管理规章制度、现场安全文明施工知识、一般安全知识及习惯性违章案例分析等，7月份对应急演练进行培训并组织防汛演练。对进入现场的所有施工人员和外来人员进行培训和告知，并进行了安规考试，使参加培训人员的安全意识得到了加强，安全知识得到了丰富。
二、制定公司年度安全工作目标。与公司各部门签订年度安全目标责任书，安全目标层层分解，同时每位员工缴纳安全风险抵押金，做到责任目标人人承担。与各维护单位签订安全施工协议书，明确双方的安全责任，确保顺利完成公
司安全目标。
三、建立健全公司安全教育培训管理规章制度。安保部从管理制度入手，明确安全教育培训的管理职责，管理内容和方法以及检查考核办法，做到培训教育要有针对性，针对各维护单位的工作特殊性，集中培训各单位的特种作业人员、临时工和民工。在各维护单位进行三级安全教育的基础上，中益公司安监部再次进行安全教育并进行安规考试合格，才允许进行施工作业，确保安全教育培训及时到位。
四、认真搞好现场临时用工的安全教育培训工作。公司充分认识到基建尾工现场临时工安全工作的阶段性、复杂性，要求各施工单位在现场要加强监督检查力度，及时发现及时纠正现场的“三违”现象，坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细、抓实、抓好。
五、开展经常性的安全检查活动。在实际安全生产检查中，我们每周四组织各部门、对现场进行专项安全检查，从查人员的安全意识、查规章制度、查隐患、查整改落实等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。
六、坚持每周开展安全学习活动。每周安保部及时下发安全学习内容，包括上级有关安全生产的文件、规程制度、事故通报等，或针对本部门的工作性质，安排学习内容，要
求各部门组织学习并做记录，安保部定期进行检查，确保员工安全意识逐步提高。
七、2016年安全培训工作计划：
1、对各维护单位进行入厂前安全教育、进行安全交底。根据维护单位的具体情况，随时组织进行安全教育培训，有针对性的进行安全教育并考试存档。
2、每周组织各单位进行周安全活动并有记录。按照公司的安全教育培训管理制度认真执行安全教育培训，及时学习安全工作规程、电力生产安全工作规定、法律、法规等。
3、组织每年度的安规考试。组织对公司员工的安规学习、考试，合格率达到100%。
4、对特殊工种、外来人员进行教育。对不同工种的施工作业人员进行安全培训，确保特殊工种人员持证上岗。
中益公司安保部 2015-12-10
第5篇：街道安全生产工作总结
街道安全生产工作总结
今年以来，街道深入贯彻市、区安委会工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大隐患排查力度，有效遏制较大及以上安全生产事故的发生，确保辖区安全生产形势持续稳定。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
街道按照“属地管理”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则和“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求，制定了《安全生产“大排查大整治大提升”百日攻坚专项行动实施方案》、《“新中国成立70周年安全生产专项整治行动”实施方案》等，按照方案要求，明确了安全生产隐患排查整治的内容和目标，落实逐级负责、联防联治、定期检查、隐患处理、联席会议、宣传服务、信息报告和有奖举报制度。按照“横到边，纵到底”的要求，建立健全了街道、管区、村居三级安全隐患防控网络。成立了由主要负责人任领导，其他副科级干部任成员的安全生产联席会议办公室，对安全生产工作实行条块结合责任制，建立12个工作组，对所属行业领域、所辖管区内的安全生产工作进行全面统筹，做到摸清底数、排查隐患、督促整改、落实责任、确保整改到位。与各社区、企业签订安全生产目标管理责任书，实行了机关干部及社区成员安全生产网格实名制包靠，加强安全生产巡逻，开展日常巡查。
二、开展宣传培训，提高安全意识
街道坚持“预防为主，预防为上”理念，积极宣传安全生产方针、法规，切实提高企业、居民安全生产意识。开展进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所宣传活动，组织在居民区、重点企业、人员密集场所现场宣传安全消防法规知识12次，悬挂横幅、标语10余幅，设置流动展板12块，墙体展板62块，发放《安全法规读本》、《消防知识》、安全生产折页、挂图等各类安全生产宣传材料3万余份，组织企业开展安全警示培训80余次，组织企业应急演练48次，切实提高生产经营单位及居民群众应急处置能力和安全意识。
三、突出重点领域，彻查安全隐患
一是排查安全隐患，推进隐患治理。今年先后开展了安全生产月、“两会”期间安全生产专项检查、安全生产“大排查大整治大提升”百日攻坚专项行动、新中国成立70周年安全生产专项整治行动等，组织对辖区现有工业园、企业进行全面排查整治，不间断巡查。自1月以来累计检查企业、九小单位2359家次，查出整改各类安全隐患1580条，下达限期整改通知书12份，取缔停产不符合安全生产业态经营单位4家。
二是突出重点领域，强化安全监管。对辖区内涉氨危化、烟花爆竹、劳动密集型企业等重点领域实行不定期随时检查方式，重大节日期间重点检查，邀请安全生产专家对重点单位安全消防、设备设施安全、隐患排查整治、人员培训等情况进行全面隐患排查。目前，开展行业专项检查7次，完成四轮专家检查，安全隐患整改率达100%，并规范取缔废品收购点10家。同时开展社区消防整治工作，对老旧小区安全用电、消防设施进行规范治理，对小餐饮小食品作坊等进行全面消防安全检查，及时消除火灾隐患。
三是突出重要时间节点，组织专项整治。结合国庆期间专项行动，组织专家对中百佳乐家、万家福、新纪元、中百超市、海上明珠等5家人员密集场所，1家危化品企业（鑫凯气体），1家纺织企业（耶莉娅）进行风险普查和安全评估，对排查发现的8处安全隐患限期整改，现已整改完毕。利用5天时间对辖区内液化气燃气进行安全排查。联合区政法委、0派出所对辖区内12家加油站逐一签定《散装汽油销售安全管理承诺书》，街道安监所在国庆节前后每天抽查3个加油站，监督其散装汽油销售情况。并组织对重点单位防灭火情况、设备设施、应急预案、人员值班等情况的安全检查。本月以来，共开展专项检查行动4次，检查企业48家次，九小单位101家次，查出整改各类安全隐患53条。对老旧小区安全用电、防灭火情况、消防设施进行规范治理，目前已有24个社区建成微型消防站，配齐必备的消防器材，及时消除火灾隐患。
街道安全生产工作存在的问题仍然不可忽视，安全隐患和薄弱环节依然存在，主要表现在：安全生产主体责任落实不到位，部分企业安全投入不足；部分民营企业安全生产管理粗放，基础相对薄弱；从业人员的安全生产意识和自我保护意识不强；一线员工知识层次和安全操作技能水平不一、流动性强，安全培训难度较大。针对这些问题和现象，今后下大力气加以解决。
第6篇：街道安全生产工作总结
关口前移除隐患 源头治理保平安
——xxx区xxx街道安全生产工作扎实有效 街道安全生产工作总结
xxx街道现有10个社区居委会，1个工业屯，10个大型专业市场，有各类企业300多家，个体经营户6000多户，从业人员4万多人，年经济总量20多亿元，年利税近亿元。在经济快速发展的过程中，安全生产工作起到了良好的保障和促进作用，连续几年做到了基本无安全生产重大责任事故，多次被评为市、区安全生产管理先进单位。该街道的主要做法是：
一、加强领导，树立安全责任意识
xxx街道充分认识到安全生产工作在保障和促进经济发展中的重要性，建立了以办事处主任为安全生产第一责任人、分管主任为直接责任人的安全生产领导小组，将各单位安全生产责任落实情况纳入年终考核，实行。
对辖区各单位安全生产工作领导是否重视、责任是否明确、工作是否落实、文字档案是否完整、组织宣传是否到位等内容进行细化考核评分。半年为初评，年终为总评。年底，办事处经综合考评后将责任单位分为优秀、良好、达标、不合格四个不同的档次，分别予以2000元、1500元、1000元和0元的奖励，并明确安全奖励的50%作为责任单位行政领导、分管领导及安全员的奖金，其余50%的奖励作为社区安全经费。二是建立健全各种规章制度和安全生产操作规程，如安全生产责任制、安全生产事故行政责任追究制、安全生产宣传和教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告制度和报送安全月报表制度等。三是建立完善安全生产会议台帐、安全生产检查台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、特种作业人员台帐、特种设备台帐、事故隐患和危险源管理台帐、事故处理台帐、事故应急救援台帐等9项管理工作台帐，实现台帐管理。四是建立街道安全生产工作应急预案，并做好实施准备工作。
三、扩大宣传，提高安全防范能力
以会议鞭锤强化“安全责任重于泰山”意识。坚持每月召开一次由各社区居委会主任、分管的副主任、安全员和办事处经发办全体同志参加的安全生产管理例会，学习宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，及时总结分析、有效部署各阶段的安全生产工作。以实地演练提高安全生产管理和防范的能力。办事处专门选定部分老式居民楼道、废旧厂房车间作为安全生产教育培训基地，不定期地组织街道干部职工、社区安全员、企业员工进行安全隐患现场点评及消防灭火实地演练，以通俗易懂的方式提高干群的消防意识和技能。各社区也充分依托物业小区和企业，采取专家授课、应急演练等多种形式开展安全生产教育培训活动，介绍各类火情的处理方案及“两带一枪”和各类灭火器使用方法，提高应对各种突发情况的能力。
以宣传发动赢得社会的支持和参与。积极开展安全月宣传咨询活动及消防进社区活动，充分利用各种板报、宣传栏、横幅标语宣传居民防火安全、道路交通安全、突发应急事件、紧急救护等常识，推广安全生产管理先进典型，大造安全声势，营造安全气氛，进一步提高干部群众对安全生产工作的认识，增强参与安全生产管理工作的自觉性。
四、分类检查，确保安全管理成效
一是开展日常检查。实施“安全生产月月检查”制度，每月对辖区居民生活区及安全生产经营单位的安全生产工作进行定期检查，做好检查记录。对检查中的重要问题进行现场录像取证；对存在的隐患和问题进行跟踪督促整改；对整改暂时有困难的，在采取安全防范措施的基础上，限时整改并跟踪到整改合格为止。今年来，共进行安全检查28次，查出各类隐患和不安全现象26处，发出隐患整改通知书26份，有效消除了各类安全隐患。二是开展专项检查。
