安全环保部年度工作总结
2018年，安全环保部在公司领导的正确领导下，在上级相关业务部门的指导支持下，在各部门同事的密切配合下，紧紧围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“安全生产、保护环境”为目标，致力消除安全隐患，进一步落实安全生产责任制，紧抓公司安全环保的管理、监督工作，基本完成了年初制订的全年安全生产工作目标，全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件及治安保卫事件，实现了公司安全生产形势总体稳定。
一、2017年工作回顾
（一）统一思想，明确职责，落实责任，健全制度，确保安全生产工作有序开展。
1、安全是企业一切工作的基石。年初，公司领导在部署全年工作计划时就把安全工作作为一项重点工作，给全体职工工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位；
2、安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，年初安环部组织公司至上而下层层签订安全生产责任书，并认真落实考核细则，做到严考核、硬兑现，使安全管理工作落实并贯穿每一项工作的始终；
3、建立健全了公司各项安全环保管理制度。修订完善了包括：《安全生产责任制》、《安全生产操作规程》、《安全奖惩细则》等，规范了日常管理，让安全管理人员能有章可循，进一步加强了全体职工员遵守规章制度的自觉性；
4、下发了《2018年安全工作计划》，明确了安全生产管理目标并拟定了年度安全培训计划、年度应急救援演练计划等，为安全生产管理进一步走上规范化打好了基础。
（二）扎扎实实，加强安全教育培训工作，着力增强各级管理人员和员工安全意识。
1、编制《2018安全教育培训计划》，完善安全培训制度，做好员公司级教育的同时，逐步加强了项目的监督及检查。检查、考核落实好员工的安全知识及技能，为职工和公司安全负起责任；
2、取证与复证：在安环部和人力资源部共同组织下，2018年公司人员取得各类证书取证与复审，其中取得安全管理人员资格证8人次、通过安全管理人员资格证复审1人次，取得电工证、焊工证等6人次，累计培训人员20人次，通过这些培训教育，让所有职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动；
3、培训情况:全年共组织各类公司级安全培训12批次，内容涵盖安全法律法规、安全规章制度、安全警示教育等，累计培训150余人次。通过这些形式的学习，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
（三）强化现场监管、开展安全检查、消除安全隐患。
1、健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善安全检查隐患排查制度，逐步加强了项目的监督及检查，落实隐患治理闭环管理制度，尽量将各种事故隐患消灭在萌芽状态；
2、认真开展安全检查和隐患排查，把安全生产检查常态化落实到了安全监管工作的实践中，深入到在建项目进行安全检查，强抓措施落实和隐患治理，扩大监管范围，全年安环部共开展部门综合检查 12次，共查出各类隐患27项，整改完成27项，整改率100%；在建项目自查、上级单位、政府主管部门检查共查出隐患70余项，整改完成70余项，整改率100%；
3、根据公司生产、使用、储存危险化学品的品种、数量、危险性质及可能引起重大事故的特点，依据《重大危险源辨识》相关内容，确定公司在建项目吊装作业及柴油储罐等构成了重大危险源，并进行公示；
4、督促在建项目建立重大危险源台帐，对存在问题的整改和控制状况填入台帐。加强重大危险源现场安全管理，在柴油储罐等显眼位置悬挂警示标志，针对在建项目特性，增设各类安全标识及警示标语40余块，起到了很好的宣传警示作用。
（四）预案应急，定期进行演练，不断规范公司应急救援体系
根据年度应急预案演练计划安环部组织公司及项目制定了演习方案，进行细致周密的演练前培训和指导，在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的处理及人员自我防护措施等情况。通过开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，增强了员工应对突发事件的能力，提高员工应急处理及实地救援的技能。本年度安环部共组织2次应急演练，具体情况如下表：
序号 | 应急演练类别 | 演练地点 | 演练时间 | 备注 |
火灾事故应急演练 | 小河港项目部 | 2018年1月12日 | 现场演练 | |
船舶防污染、人员溺水、船舶火灾事故 | 小河港项目部 | 2018年6月22日 | 综合演练 |
（五）加强宣传、广泛动员，扎实开展安全文化活动，切实增强安全生产意识。
安全生产月活动的开展情况，在第十七个全国“安全生产月”活动中，安环部按照上级文件精神的安排部署和要求，制定公司“安全生产月活动实施方案”，围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，开展了如“安全生产大检查”、“综合应急演练”等一系列形式多样、内容丰富的安全活动，增强了员工安全意识，丰富了企业安全文化。
（六）倡导本质安全，确保设备、安全设施有效运行。
1、对进场设备收集相关证件，进行验收，验收合格后进行报审；
2、完善设备台账，健全所有特种设备管理档案，确保“一机一档”，对每台设备每月进行维修保养，并做好记录，确保每一台设备得到有效监管。
（七）安全投入
项目根据施工现场安全管理工作状况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的1.5%作为安全生产保障资金，督促各项目制定安全生产费用使用计划，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。督促各项目提取的安全费用全部用于完善、改造和维护安全防护设施，安全活动，配备和更新现场作业人员安全防护用品，安全生产检查、评价、咨询和标准化建设等支出。
（八）落实环保责任，完善环保制度，全面提高全员环境保护意识。
1、建立完善公司《环境保护制度》并下发各部室、项目部，并组织学习并严格实施；重新编制了《船舶防污染应急救援预案》，并于6月22日在小河港码头水域开展船舶漏油事故应急演练；
2、规范“三废”管理，废水达标排放，固体废物厂家回收，生活垃圾交由环卫处理；
3、严格落实在建项目的扬尘治理，路面采取洒水抑尘措施，施工现场裸露地面、土堆按要求进行覆盖、固化或绿化，建筑垃圾土方砂石运输车辆应采取措施防止车辆运输遗撒。
（九）落实消防责任制，强化全员防火意识
1、开展每日防火巡查并做好现场防火巡查记录；
2、做好消防器材的检查工作，安环部检查灭火器的压力是否充足、插销有无破损等确保事故状态下迅速的投入使用。
（十）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、完善职业卫生管理规章制度，规范职业卫生管理档案；
2、组织开展职工职业健康查体，提高预防水平，杜绝或减少各类职业危害的发生；
3、加强劳动防护用品的管理，对劳保用品的计划、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
（十一）手续及相关资质证书办理方面
1、通过职业健康安全管理体系认证，于2018年8月1日取得职业健康安全管理体系认证证书；
2、2018年8月13日通过安全生产许可证延期。
二、工作中的不足之处及解决思路
1、对生产现场的监管力度不够。安全的核心工作就是现场管控，但受制于公司依法合规性方面的欠缺，安环部在资料以及外联上占用了很大的精力和时间。随着公司安环手续的不断完善，2019年我们将主要精力转现现场，为公司安全生产保驾护航。
2、部门业务水平有待提高，专业知识学习不够，安全自创性工作意识不强，安全检查整改复查力度不够，对一直未整改或不及时整改的事项考核不足。2019年工作中我们将加强理论知识学习，积极主动的开展安全活动，对需进行整改的事项进行连续追踪。
3、安全管理过程中，在情和法的问题上处理不是很到位。有的一味强调“情”，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流；有的一味强调“法”，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通，最终使我们的安全管理达不到目的。2019年我们将严肃纪律，严格按规章制度执行，对于出现的违章行为按规定处罚，不姑息、不迁就。但是对于被处罚的员工同时要作好工作：指出其错误，帮助其认识到错误，通过教育使其在今后不反同样的错误，通过处罚警示其他员工，遵守规章制度。真正处理好安全与生产的关系。
三、2019年工作计划
2019年是是我公司强化管控、提质增效十分重要的一年，做好安全生产工作意义重大，现将19年安全环保工作计划安排如下。
1、按照年度培训计划，扎实开展全员安全教育培训，提高全员安全意识和公司整体安全素质。
2、按照年度检查计划，加大安全检查力度，持续开展安全隐患排查治理。
3、按照年度应急演练计划，认真组织开展演练，强化应急管理，提高应急救援能力。
4、组织开展安全活动，丰富企业安全文化，增强员工安全意识，促进企业安全发展。
5、完成公司安全生产标准化三级达标等级证书复审工作。
6、一如既往、扎实有效开展各项安全环保工作。
安全工作只有起点没有终点，2019年公司安全环保工作任重道远，责任重大。我们将继续坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平，埋头苦干、锐意进取，敢于亮剑、奋力拼搏，为公司安全发展而努力奋斗，确保公司安全方针目标全面实现。
