第1篇：卫生述职报告
2019年卫生述职报告4篇
2019年卫生述职报告4篇
。点和人群监测项目，接受省级检查质控，数据准确详实，受到专家肯定。全县五岁以下儿童死亡率下降为15.59/千，孕产妇死亡率实现零的突破。
三、通过一年来的工作积累了以下几点体会
1、学习使人进步，放弃学习就意味着僵化
学习可以获得知识，学习能够促进创新，学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观，全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天，我们要熟练掌握和运用好学习的武器，不断强化自己，提升自己，完善自己。只有不断学习，思路才能清新超前，见解才能独特新颖，方法才能稳妥周全。只有勤于学习，才能精于思考，善于分析，才能认真总结经验和教训，得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习，才能把握机遇，通览全局，与时俱进，积极应对各种危急和挑战。否则，政治嗅觉迟缓，思想麻痹僵化，工作缺乏创新，墨守成规，不思进取，这样的领导往往难以胜任工作，误国误民，有辱。
2、解决矛盾靠方法，没有方法的领导是不称职的领导
什么是工作，工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名领导干部，如何掌握和运用工作方法，首先，要有一个高境界。有什么样的思想境界，就有什么样处理问题的方法，同样会收到什么样的效果。境界高的人，登高望远，心胸开阔，能立足工作，顾全大局，抛却“小我”，理性思考和分析问题，得心应手的处理问题和解决矛盾，这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力。而境界低下的人，心胸狭窄，看问题偏面，处理问题偏激，评判和衡量是非曲直的标准往往是以“自我”为中心。其次，要学会交流和沟通，善于听取不同意见。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通，沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药，经常不断地沟通就会消除误会，消除偏见。作为班子一把手，要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法，从而使自己考虑问题更全面，处理问题更合理。要能纳谏如流，善于听取不同意见，做到无则改之，有则加免。三是要认真开展调查研究。一个好的领导，必须坚持深入基层一线工作，遇到问题，群众中找答案，基层找办法。体察民情，了解民意，深入群众是解决问题的有效途径，任何脱离实际的工作态度都是行不通的，脱离实际的理论也是无法指导实践的。
3、提高医院综合服务水平，重点要解决好人才的问题
随着国家对基础医疗卫生单位的投入力度不断加大，新型农民合作医疗制度的实行，以及新技术、新项目、新设备的引进和投入使用，各医疗单位门诊人次和住院人次大幅度增加，社会效益和经济效益显著提高，迎来了我县卫生事业发展的春天。但随之而来也暴露出我县医疗单位的一系列问题。表现在医院管理体制和运行机制不科学、规范，医疗服务水平和质量跟不上，医疗安全意识淡漠和防范措施不力等诸多方面。而特别突出和亟待解决的问题则是人才问题。
解决人才认识问题。要树立“人才资源是第一资源”的大观念，树立符合人才发展的新观念。人才是事业之本，发展之基。经济的竞争，归根结底是人才的竞争。尤其在医疗市场人才争夺战更趋激烈的今天，如果我们没有顺应时势要求，及时转变观念，采取应对之策，就可能在人才竞争中陷于被动，从而丧失我县卫生事业发展机遇。
建立科学规范的用人机制。人才竞争的背后实际上是体制和制度的竞争。我们要加快推进事业单位人事制度改革，推进人事制度和体制的创新。深化职称改革和收入分配制度改革。积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革。搞活事业单位内部分配，结合事业单位体制改革，实行分类管理，执行不同的工资制度和不同的管理办法。要以推行全员聘用制为突破口，以建立竞争机制、激励机制为重点，突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用
合同等环节，规范聘用操作程序，把推行聘用制与岗位管理结合起来，切实转变用人机制，整合人力资源，畅通人才流动渠道，促使合理的人才梯队的形成。
强化人才培养和管理。人才管理是医院管理工作的核心问题。医院作为人才和技术密集型单位，人才管理显得尤为重要。在建立招聘机制，敞开医院大门，面向社会，不拘一格，引进高素质的人才的基础上，如何解决“人才留不住，人才退化及在岗的人才不称职”的“难题”。那就必须奏好人才的重用、留住、发展这三部曲。
首先是重用人才。建立人才保护和激励机制。积极营造宽松的人才成长环境的氛围。大胆使用的提拔学有所成，学有所为的年轻同志，努力培养一批学科带头人和业务骨干。其次留住人才。搞好物质环境和精神环境建设。积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活和政治待遇。通过建立竞争机制和科学、规范、公平等的人才使用、监督、评议、奖惩机构和制度，使真正的人才脱颖而出。三是发展人才。发展人才就是培养人才。人才不是取之不尽、用之不竭的可持续利用的特殊资源。但只有通过不断更新知识技能，不断的充电、输血才能得以实现。因此各医疗单位一定要加大人才继续教育力度，制定远期和短期相结合的人才培养计划，走出去，请进来，广开门路，开展多渠道、多形式的培训活动，使人才培养常态化、制度化。
4、实现百姓健康，是深入卫生工作落实科学发展观的根本目标
实现百姓健康，就是要让百姓看的起病，看的好病。要实现这一目标，我们必须做到：①立足长远，全面统筹规划，明确我县医疗机构发展规模及卫生事业发展思路。②进一步加大投入，为农村卫生事业发展提供有力保证。充分发挥市场机制的作用，多渠道吸引社会资金投入卫生事业，形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。搞好医疗机构基础设施建设，改善医疗条件和环境。③强化医疗单位内涵建设，完善自身造血功能；④加强医疗技术人员队伍建设，制定学习培训计划，厣；大力开展继续教育活动，进一步提升医疗技术人员整体素质。⑤加强医疗质量建设，规范医疗秩序，提高医疗安全意识。⑥进一步完善农村合作医疗制度，广泛政策宣传和典型引导，提高农民的自我保障意识、互相共济意识和健康风险意识，调动农民参保的积极性。⑦加强医疗卫生行风建设，抓好医德医风，增强医务人员服务意识和职业自律意识。只有医疗服务水平提高了，医护人员服务态度端正了，以及群众的医疗保障制度真正落实了，群众的健康才有了真正的保障。
实现百姓健康就是要搞好疾病控制和公共卫生安全防范，为农民健康提供基本保障。公共卫生是人民健康的源头。一要坚持预防为主、防治结合的方针，加强重点传染病、职业病等重大疾病的预防控制，健全农村公共卫生事件应急体系建设，提高处理重大疫情和公共卫生突发事件的能力。二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程，重视产科、儿科建设，加强孕产妇和儿童保健工作，提高出生人口基础素质。三要加强药品、食品卫生安全管理。要建立健全农村药品供应和监督络，加大药品购销监管力度，保证农民用上安全、有效、价廉的药品。要以实施“食品放心工程”为载体，积极开展卫生综合执法监督，加大对食品生产、加工、销售及餐饮业的监管力度。四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。农村环境卫生整治要充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，倡导科学、文明、健康的生活方式，改善农村环境卫生，提高生活质量。
实现百姓健康就是要大力宣传普及健康知识，全民健康意识。我国是农业大国，农村人口占全国人口的80％。农民的健康状况如何，对中华民族的兴衰起着决定性的作用。向农民普及卫生知识，提高其自我保健意识，改变不良卫生习惯和行为，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致贫，保护农村劳动力，发展生产力的重要保障，也是开展农村健康教育的重要目的。为此，第一，我们要将健康教育纳入各级政府和各部门领导任期考核目标之中，制定农村健康教育工作规范，建立评价考核制度。第二，加大农村公共卫生投入，保证农村健教人员工作经费及人员配制到位。第三，提高专业人员素质和技能，经常性、针对性开展
健康干预。第四，建立行之有效的健康教育络，大力开展多种形式的农民健康教育活动，提高健康科普知识的知晓率和自我保健、防病意识，促进不良健康行为的改变。
以上是我的述职报告，在此，我代表个人及班子成员，郑重表示，虚心接受领导和同志们的考评，这是对我们的负责，对我们的关爱和呵护，对我们今后的工作将是巨大的鞭策和鼓励。
卫生局局长述职报告2019年卫生述职报告（3）我是于1998年3月相继被中共**市委任命为中共**市卫生局党组书记，被**市人大常委会任命为**市卫生局局长的，并一直连任至今。在任现职的6年半时间里，我始终按照共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做官，先做人，而且要做一个正直的人、廉洁的人，为老百姓多干实事的人”的为官之道，并在实际的工作、生活中付诸实践。下面，我就任现职以来的有关情况述职如下，概括起来就是“四坚持四做”。
一、坚持勤学勤写，升华政治思想修养，做一个正直的人
我是一个有着几十年党龄和工龄的人，也是一个从政多年的人。要做好这个“官”，必须得做一个正直的人。在这个思想指导下，我到任现职岗位后，首先把握住三条：一是我不是学医出身，而是在专业性强、知识分子相对集中的卫生系统当“头头”，如果工作力度不够，就完不成市委、市人大、市政府交给我的任务。因此，必须勤学善研，围绕着“出主意、用干部、找票子、强管理、抓环境”这个工作方法一抓到底；二是我是学管理的，深知管理工作的艰难和做好管理工作的途径，因此必须发挥所长，紧抓管理不放松；三是坚持以人格搞管理，不管结果如何，是非任人评说，让事实来说话，让历史来评价。按照上述三条的指引，任现职以来，我始终坚持做到：
（一）
勤学勤写。坚持每天至少学习2-3小时，学业务、学政策、学理论、学管理、学心理，广收博览。通过学习，升华自我修养，并结合现实和体验，开始著书立说。自编《新思维，新观念，新措施》一本实用小册子，在卫生系统引起强烈反响；编著一本《干部管理谋事杂谈》一书由四川人民出版社正式出版发行后，深受读者赞誉；又编写一本《识人，用人，管人艺术》一书已脱稿，正加紧修正后送印出版。
（二）
正正派派做人：不整人，不害人；堂堂正正做官：不以权仗势，不以权谋私。
（三）
直言直语。无论是给领导汇报工作、思想，还是同班子成员研讨事务，以及与同志们说话都是直来直去，从不绕弯子，更不打幌子，编框框。
（四）
事业为重。对事不对人，谁做错了，批评在当面，不在背后搞小动作；只要做对了，做好了，利于卫生事业发展的，就表扬、表彰，不抹杀其功绩。像局机关许多副县级干部、科级干部和市直属医疗卫生单位的领导班子成员，或多或少的我都当面批评过，但有能力、工作干好了，还是推荐给组织提拔到了相应的领导岗位上，发挥其所长。
（五）
敢担责任。在责任面前摆正了位置，找准了角色定位，只要是自己决策、决定和做了的事有什么责任，我都主动承担，绝不推卸责任。
（六）
换位思考。体谅领导和群众的难处，努力做好本职工作，不给领导出难题，不给群众造成伤害。像这些年市直属单位的班子调整，市二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事件的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难，我都同班子一道想办法解决，尽量不给领导为难，这些困难总体来看解决得还不错，领导是满意的，职工和老百姓也是认同的。
（七）
心态平衡。实事求是，坚信时间就是真理，过程就是方法，对一些非议以平常心态对待。
（八）
以身示范。正人先正己，要求别人不做的，自己带头不做，不非份谋取个人所得；要求别人做到的，自己首先做到。像突发事件一旦发生而得知信息，自己都迅速赶到现场果断处理；像深入调研，自己每年3/5的时间都在基层了解掌握实情，全市158个乡镇卫生院，80多个县级以上医疗卫生单位和许多村卫生站都去过，可以说对全市医疗卫生事业发展情况是相当熟知的，做了心中有数天地宽，决策科学快发展。
二、坚持依法纪办事，不该做的不做，不该拿的不拿，做一个廉洁的人
我是一个从部队由党和国家培养起来的国家机关领导干部，深知违法违纪的严重后果。因此，我始终是在党纪国法约束下慎言慎行，依法纪办事。对国家颁布的不少法规，对党内、行政制定的不少规定，对加强廉政建设建立的不少制度保障，我非常拥护，同时也坚决执行，坚持做到：
（一）
坚信食民俸禄，为民办事，不侵占群众利益
1、不非法侵占群众利益，不与民争利。像卫生行政审批中都依法规审批，并对符合条件的实行方便、快捷办理，不拒、不拖、不压。
2、少想个人，多想群众，与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套优惠房；像评选先进，都让推荐基层同志去参评参选。
3、雷厉风行办事，做好群众的“小事”。像上级要求完成的任务，都尽力提前完成；像群众个人有病需要帮助都毫不推辞，尽量为其提供方便。
（二）
人情处理“钱”、“物”，遵规守纪，洁身自好
1、凡有时别人送的钱或物，能拒收的当面拒收；拒绝不了的，换一种方式还给别人；实在退不了的钱、物都一律上交局纪检组，这些年来，上交一镀金飞机模型（后在卫生局发生的盗窃案中失窃），上交现金1万余元，均出具有收据。
2、不送礼、不收礼，不参加妨碍执行公务的宴请。
3、管好自己的亲属、子女，亲属和子女无经商行为，个人也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械。
三、坚持民主集中制，民主决策重大事项，不搞个人动议，做一个好带头人。
（一）
关于人事问题
1、凡局机关中层以上干部及直属单位领导班子副职以上干部的选拔任免均按程序由班子集体研究决策。
2、全系统女同志点74.6%，顶着方方面面的压力、诬告，选用了一批女干部，结果干得比较出色；
3、慎重处理涉及人的问题。对市人民医院、市卫校、市二医院、市口腔医院、市精神卫生中心有关人的处理，坚持党干部的原则，由党组成员集体研究，做过细的工作，虽有波动，但未引起大的矛盾。
（二）关于经费问题
市卫生局涉及的经费主要有。财政拨款、省卫生厅项目经费拨款、各类学会的会费、各单位的年终目标奖、献血费、其他一些临时性费用。近三年从省卫生厅争得的经费，为
万元，为
万元，为4000余万元，（截止8月底）为余万元。如此庞大的经费争取到**，是一班人发挥组织协调作用，并与计委协商争来的，也是市委、市政府领导得好。在经费的分配上：一是中央、省直接戴帽下拨；二是凡是由**分的经费，经与计委、财政协商，班子集体研究决定；三是各类学会会费纳入财务统一管理，实施奖金福利统一后，已全部交财政统一管理；四是专项经费专款专用，严格进行监控；五是院长们年终目标奖，按市政府批准的108号文件办理，发给个人的奖金，在扣除税收后为个人所得，历年结余的也已交财政统一管理；六是其他经费均按规定办理。
（三）关于基本建设问题
1、对局机关征地、住宿及医学培训中心楼的修建，都是由局领导班子集体研究决定后，按法规和程序办理征地手续，实施项目立项、规划、设计、审图、招投标、施工建设、决算和审计的。目前，医学培训中心楼正由财政局对决算进行审查。
2、对市直属医疗卫生单位的门诊、住院楼的新、改、扩建项目和通过省、市立项的卫生项目建设，都由局领导班子集体研究，并反复论证后决定上报。
3、对通过财政拔款购置的办公设施，经局班子研究同意后，由政府采购中心集中招标采购。
（四）关于重大问题决策
1、身为领导，集思广益，超前决策，引导**卫生发展，没有因决策失误导致经济损失的发生；
2、处理市二医院和市精神卫生中心的问题。剥离企业办社会是国家的要求，但剥离的问题实在太多，针对市二医院实际，我和局班子正确处理了原市二医院班子及个人与400多名医护职工的关系，在市委、市人大、市政府、市政协的领导支持下，进行了院长公选，组建了新的院班子，稳定了医院，经过半年多的努力，现已基本走出困境。目前我和局班子正合力寻找市精神卫生中心解困的办法。在这个问题上，我是顶着巨大压力的。我坚信积极实践，落实市委提出的实践“三个代表”、推进“三个转变”总是不会错的。
3、处理市卫校的问题。我和这一届班子一上任就开始处理市卫校的建设与发展问题，到目前都未处理完，我和班子成员一直在努力寻找市卫校走出困境的道路。
四、坚持勤政务实，干实事，求实效，推进**卫生整体协调发展，做一个为老百姓多干点事的人
我总想，人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府赋予的重任上，多干一点事是累不死人的。事业是干出来的，不是喊出来的。我作为一个未专门学过医学的人，要管好卫生这个庞大的系统，我不辛苦一点，是根本不可能干好工作的。因此，我只有边学习、边探索、边实践。任现职以来，我带领着局党政班子成员，在省卫生厅的指导和市委、市政府的领导下，在人大、政协的监督支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针为指导，以中央和省市出台的一系列卫生改革与发展的政策为导向，以市委、市政府提出的全面建设小康社会为动力，以市卫生局党组确立的**卫生跨世纪“五五”发展战略和
“5246”工程为奋斗目标，坚持改革、发展，深化改革，快速发展的思想与策略，突出了不同时期的思想观念转变并作出新的发展决策，狠抓了卫生改革、农村卫生、医疗预防保健、非典防治、“五个专项整治”、科技与教育、中医药振兴与开发、行业作风与精神文明建设等工作，使全市卫生事业得到健康、快速的发展，多次得到国家有关部门省卫生厅和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作：
（一）
突出不同时期的思想观念转变，超前思维，科学决策
由于形势的发展，卫生改革的深化，我通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和推进“三个转变”等新理论、新思想、新观点后，针对不同时期的新形势，带领局班子成员在全市卫生系统实施了五次大的思想观念转变，并作出了果断的决策。第一次是本届班子组建和《中共中央关于卫生改革与发展的决定》出台时，我就提出了：“点子就是出路；知识就是财富；环境就是速度；发展依靠技术；管理严格制度；关键用好干部”的思想观念。在其指导下，我又提出了**卫生五五发展战略（即：实施五大工程；建设五大中心；夯实五大基础；构建五大发展模式；进行五大调整）。第二次是国家西部大开发政策实施时，我提出了“四追赶”、“六跨越”，争创“五个一流”和“5246”工程的工作思路。第三次是围绕国务院城乡卫生改革两个《指导意见》的出台，我提出了：“解放思想，理清思想；抓住机遇，深化改革；过细工作，重点突破；稳步推进，不留后患”的工作策略。第四次是围绕改善发展环境我提出了“从审批经济中解脱出来，卫生全心全意服务于经济和社会”的工作要求。第五次是围绕实践“三个代表”，推进“三个转变”，我又提出了“加快卫生人才资源向卫生人才资本转变；大量吸纳民间资金发展民营专科医疗机构，全面实施卫生人才‘515’工程”的发展方向。
在五个不同的时期，通过大的思想观念转变和科学的决策，赢得了快速发展的条件，推动了卫生事业的发展。其初步成效是：
1、基础设施全面加强。卫生和医疗体系已基本建成。98年以来，政府和医卫单位投入两亿多元进行建设，迅速改变了新建市医疗卫生设施落后的局面；
2、设备装备逐年更新。连续三年政府和医卫单位投入2亿多元，用于各类仪器设备购进，提高了医卫水平。
3、人才培训力度逐年加大。全市各医疗卫生单位每年投入500余万元用于人才培养，一些医院人才断层的问题基本得到解决。
4、观念更新，多元发展的格局已形成。私营、民营、公有民营、股份、股份合作、独资医院均在**出现。
5、两个效益明显进步。全市卫生经济效益由1997年底的2亿多元上升到了的5亿多元；全市卫生固定资产值地由1997年底的万元，增至
万元。全市思想政治工作和精神文明建设连续四年受省和国家卫生部表彰。连续七年举办先进人物事迹报告会，使100余名德才兼备的同志走上了领导岗位。
6、各级班子团结干事人气旺。市卫生局班子已连续三年保持“四好活动”先进单位荣誉。各级班子团结、协调，共谋发展。
7、外宣有力度，国内国外有名气。每年有上百篇稿件在全省、全国报刊刊物发表，加大了宣传**的力度。川台两次对外宣播**卫生；中央二台将**卫生改革和卫生事业发展向全国及东南亚国家播放。
近些年来，**卫生改革与发展主要是紧扣“一个主题”，围绕“两个服务”，突出“三个重点”，推进“三项工作”。具体地讲：
1、紧紧扣住“改革、稳定、发展”这个主题稳步推进卫生改革
在推进卫生改革中充分认识到了“改革、稳定、发展”三者的关系，并紧扣这个主题稳步推进各项改革。主要分了四步走：
第一步是中央《卫生改革与发展的决定》出台后，实施了以建设医教研、疾病预防、卫生人才培训、振兴中医药、妇女儿童保健中心等“五大中心”为主的**卫生“五五”发展战略。目前，已有三大中心已基本形成。
第二步是中央作出西部大开发决策后，实施了培养50名中青年学术学科带头人，建设20个名牌专科、重点装备40所乡镇（中心）卫生院和建立6个临床综合研究所的“5246”工程。现已培养中青年学科带头人20名；建省重点专科3个，市名牌医院1所，名牌专科6个；重点装备了10所乡镇（中心）卫生院，达到“一无五配套”要求，在市医院、市中西医结合医院建起7个临床研究所。
第三步是国务院城乡卫生改革两个《指导意见》出台后，采取“分类指导、分步推进、分层实施”的办法稳步推开了卫生全行业管理，制定实施了《**市区域卫生规划》；实施了医疗机构分类管理，完成了843所医疗机构分类界定；深化了病人选医生工作，率先在**市医院推行了门诊病人选医生，住院病人选医疗组、护理组、手术医生选手术护士和前勤选后勤的全面选择。
第四步是国务院“三项改革”青岛会议后，采取“深化突破，试点推开，不留后患”的办法加大了县级以上医疗机构实施了药品收支两条线管理，药品收支结余上缴财政社保基金专户，合理返还。
通过循序渐进，有重点、有突破的改革，使我市卫生改革稳步推进，实现了在改革中求得稳定，在改革中有发展的“双赢”目标。目前，全市卫生系统干部职工呈现出了思想稳定向上，改革心齐劲足的良好局面。
2、围绕为人民群众健康需求、为经济建设这“两个服务”加大卫生改革力度
首先是从人民群众健康需求出发，加大内部运营机制改革力度。近几年来，我们通过在县级以上医疗机构实行中层干部竞聘上岗、职工双向选择制度及院长公开选拔后，于底已在全市卫生系统实行了全员聘用制，由此，激活了用人机制。与此同时，在市三医院、市六医院实施了后勤服务交由社会服务公司管理，减少了医院后勤服务的部分压力，通过这些改革，增强了职工的危机感和学技术、钻业务、上水平、服好务的意识，促动了医卫人员更好地为人民群众提供优质满意的服务。
其次是从保护生产力，为经济建设服务出发，加大了管理体制改革力度。在全市医疗卫生机构中全面推行了院（所、站、校）长负责制，卫生工作目标管理和卫生全行业管理。强化了医疗质量监管，组建了医疗卫生质量专家管理委员会，开始实施医疗机构、医技人员从业“准入制”。加大了以食品、化妆品为主的健康相关产品打假力度，维护了正常的经常秩序，保护了消费者的健康权益。全面实施了政务公开，透明服务和医疗卫生单位“十公开”制度，改善了发展环境。深化了行政审批改革，将卫生审批项目全部纳入政府政务中心一站式服务，并裁减行政审批事项35项，裁减率达66.03％，废止1990-规范性文件18个，废止率为37.5％。通过这些举措，强化了管理，拓宽了发展环境，保护了人民群众健康，为**经济建设做出了积极贡献。
3、突出了发展医院集团、实施资产重组和调整资源结构这“三个重点”深化卫生改革
（1）积极探索医院集团化发展的路子。主要有三种模式。一是走中心医院带动农村及企业医院松散型集团化发展的路子。，由**市医院与10所三、二、一级医院组建成了“**市医院集团”。目前，该医院集团不断发展壮大，又有1所中医院和5所一级卫生院进入了集团。
二是走医院扩张和技术、设备跨地区、跨省的紧密型集团化发展的路子。，指导什邡市二医院建起了什邡市精神病院、什邡市痔瘘专科医院，兼并了什邡市血防医院，并利用引进的电视腹腔镜技术和开发的碎石机设备先后在省内外建起了40家分院，采取投入技术和设备进行跨地区、跨省发展医院集团。现已投入电视腹腔镜42台，碎石机20台，价值1500万元，派出技术人员210余人次，每年医院在分院的持续收入近800万元。，经市政府同意，什邡市第二人民医院将**市眼科医院并入该集团医院进行了改制，并投资200多万元进行兴建。目前，该院已未完成股份制改制，正加紧上市前的各项准备。
三是走农村中心卫生院带动乡镇及地名卫生院松散型集团化发展的路子。中江县是一个140多万人口，原有90个乡镇的农业大县，针对农村医疗机构多且分散，管理鞭长莫及的现状，利用撤乡建镇后将原有的90个乡镇（中心）卫生院，减少到57个乡镇（中心）卫生院，其余34个为地名卫生院的有利时机，充分发挥农村中心卫生院的幅射功能，加强中心卫生院的人员、技术、设备、房屋等重点建设，由中心卫生院与辖区乡镇及地名卫生院建立起松散型医院集团。使农村医疗机构以片区为单位形成了分散经营、集团化发展格局，推动了农村医疗技术服务水平的逐步提高。
（2）积极探索卫生资产重组发展的路子。主要有四种形式：一是取长补短、医防结合重组。1999年，将绵竹的血防所与市医院进行资产重组后，血防机构不变，编制、经费不减，两块牌子，一套班子，原血防所的债权债务由绵竹市人民医院负责。近三年来，过渡平稳，血防工作正常开展，原血防所债务已经偿还并又投资万元建了1平方米的内外科大楼，医院业务收入由重组前一院一所的2100万元增加到底的4500万元。
二是新建机构的一步到位及跨行业资源重组。罗江县于1996年底新建，为节约、优化卫生资源，1998年，将原防疫站、血防站、保健院三院（站）合一为县预防保健中心；在此基础上，5月，经当地政府反复研究论证，又将原县计划生育指导所与县预防保健中心重组为县计划生育与疾病预防控制中心，实行了一套班子，几块牌子，卫生与计生资源共用共享，该中心组建后，公开招考选拔了领导班子。目前该中心按新体制步入了良性运行轨道。
三是民营医疗机构与乡卫生院重组。1998年，将广汉市北外乡卫生院与一民办骨科专科医院重组成广汉市骨科医院后，该乡卫生院充分利用民办骨科的技术特色优势和在当地的知名度，以骨科为龙头带动其它科室发展，并于将原民办骨科医院医生选拔到院长岗位，任职两年来，该院的管理水平不断提高，病人越来越多，业务收入也由90万元达到450万元，四年增加了四倍。目前，该院已建成一甲卫生院。
（3）积极探索卫生资源结构调整的新路子。主要有三个突出：
一是突出了医疗机构设置结构的调整。按照《**市区域卫生规划》，近三年来，**市医院先后投资3000万元建起了外外科大楼和传染病院；投资3400万元兴建了门诊大楼，由此使公立医疗机构的基础设施上了档次。对旌阳区同处一地的4所区、镇卫生院全部并入中心卫生院统一规划、管理，充分发挥其中心服务功能。对企业医疗机构则按“整体移交、走向市场、事业法人登记、转轨、重组、关闭”的分离方式，对原二重、东电、东汽职工医院挂上了**市第二、五、六人民医院的牌子。目前13家企业中的14所医疗机构已基本与企业分离而进入社会，纳入全行业管理。对民营特色专科医疗机构进行了大力发展与扶持，现已建起骨科、肛肠、皮肤病、肝胆康复等股份制及民营专科医院9所，并已具规模，规范运行。通过医疗机构设置结构调整，初步形成了趋于合理的多元化发展格局。
二是突出了卫生人才结构的调整。近三年来，我市已相继引进副高级技术人员58人，硕士生8人，培养学术学科带头人20人，农村卫生人员80％达到了中专水平。目前，卫生人才结构日趋合理，并正向中高层次发展。
三是突出技术、设备结构调整。按照《四川省卫生资源配置标准》，对大型设备实行审批装备，其他设备根据服务需要自行装备。目前，全市现有螺旋ctl台、核磁共振l台、ct9台、钴60放射治疗机2台、1250毫安x光机2台、彩色多普勒8台、高压氧舱“2台、全自动化分析仪10台。专业设备总值14506万元，其中县级以上医疗卫生机构占74％，结构
较为合理。对技术结构，坚持适用原则，鼓励县级以上医疗卫生机构大力研发、引进、运用先进医学科技成果和技术，不断提升技术层次和水平。鼓励农村基层医疗机构引进特色技术，发展特色专科，应用适用技术，满足农村居民基本医疗保健需求。目前，全市技术结构已成梯次，城镇结构趋于合理，农村结构还需调整。
（三）推进药品集中招标采购，药品分管核算、分别管理和卫生产权制度改革这“三项工作”落实改革。
1、全力推进药品集中招标采购。4月，我们首先建立了121名专家组成的“**市药品集中招标采取专家人才库”，并在9所县级以上医疗机构进行了试点，、全市25所县级以上医疗机构全市参加了招标，并与中标企业签定了药品采购合同：中标品种2268个，上交易合同金额4828万元，中标品种
个，上交易合同金额
万元，平均降价幅度为19.89%。
2、全面实行药品价格分开核算、分别管理。自以来，在全市各级医疗机构加强了药品采购管理，实行了药品采购人员轮换制，进购药品由药事委员会予以审定。对药品收支进行了单独建帐，分开核算、分别管理。将药品收支结余全部上交财政社保基金专户，实行合理返还，专款专用管理。
3、积极探索卫生资本运作及产权制度改革的新路子。，指导什邡市二医院在运用人力、技术、设备资本进行扩张型资本运作的的基础上，又与该市血防医院进行了产权制度改革，进行股份制改造，通过近年来的磨合，其产权制度改革即将完成，目前正积极做好股票上市准备。与此同时，什邡市人民医院、保健院则运用物资资本参与旧城改造，共投资900余万元，搬迁居民住户230户，扩增土地20亩。而广汉市二医院、血防医院、中医院主要靠自身资本运作参与旧城改造，共投资400余万元；广汉市骨科医院采取与开发商共同开发运作，发展股份制骨科医院，共征地20亩，投资420万元建成运营。，又指导中江县大胆将中江兴隆卫生院的经营权转移给成都航天医院。该卫生院已由成都航天医院进行经营管理，并已取得了初步成效。
（四）突出工作重点，狠抓各项卫生工作的落实
1998年以来，特别是近3年，主要狠抓了22项工作
（一）
狠抓了农村卫生工作
（二）
狠抓了非典防治工作
（三）
狠抓了突发事件医疗救治和卫生防疫工作
（四）
狠抓了输献血工作
（五）
狠抓了狂犬病防治工作
（六）
狠抓了输献血工作
（七）
狠抓了医疗机构及卫生人员执业准入工作
（八）
狠抓了卫生监督监测工作
（九）
狠抓了妇幼保健工作
（十）
狠抓了儿童计划免疫工作
（十一）
狠抓了中医药振兴与开发工作
（十二）
狠抓了医学科技教育工作
（十三）
狠抓了“五个专项整治”工作
（十四）
狠抓了“两个国债项目”建设督导工作
（十五）
狠抓了“四创”工作
（十六）
狠抓了争项目，争资金工作
（十七）
狠抓了推进“三个转变”工作
（十八）
狠抓了精神文明建设工作
（十九）
狠抓了班子建设工作
（二十）
狠抓了干部队伍建设工作
（二十一）
狠抓了卫生系统财务管理工作
（二十二）
狠抓了局机关建设工作
总之，我在任现职以来，无论是在学习、工作、生活上都严格要求自己，并尽心尽力的做好每一件事情，这也是得到上级肯定和同志们认可的。特别是在经济责任上，我始终是依照党纪国法和财经管理制度要求，严格约束自己，没有出现任何经济问题，应该说是为官一身清，心境自然净。
以上述职，如有不妥之处，恳请**市审计局审计组的同志，通过认真审计后给予批评指正，自己将虚心接受，并实事求是地进行改正。
卫生应急和疾控领导述职报告2019年卫生述职报告（4）尊敬的各位领导、同事们：
xx年，我在局党委的正确领导下，在各位同事的大力支持下，立足岗位，尽责敬业，全面落实卫生局和市疾控科下达的工作任务，较好的完成了各项工作。现将全年工作总结如下：
一、xx年工作总结
（一）应急处置能力建设
在去年成功争创卫生应急示范县基础上，加强我市卫生应急体系建设，完成我市卫生应急能力评估调查工作，制定了《人感染h7n9禽流感防控应急预案》。加强我市卫生应急工作人员培训和演练，举办了卫生应急处置技术培训班，组织疾控中心、人民医院及相关医疗卫生机构开展了人感染h7n9禽流感防控应急处置演练。开展卫生应急能力评估工作，组织各
单位填写各级调查问卷，做好相关应查准备工作。
（二）传染病防控和免疫规划
根据传染病多发季节流行趋势，重点开展了h7n9禽流感、麻疹、手足口病、结核病、霍乱等重点传染病的防控工作，制订了重点传染病防控预案，转发省、***市各类传染病防控通知，并重点制定了我市防控通知，开展多次传染病防控培训工作。
继续推进免疫规划规范年活动，xx年7月，举办我市实施扩大国家免疫规划综合技术培训班，8月，组织市疾控中心和各预防接种门诊技术骨干对全市10家接种门诊和6处产科新生儿接种室考核验收，并推选市疾控中心预防接种门诊和市中医院产科预防接种室争创群众满意预防接种门诊。目前市疾控中心预防接种门诊完成数化门诊建设并投入使用，现运转良好。我市一类疫苗接种率均保持在98%以上，疫苗可预防的传染病发病率持续下降。15岁以下人群乙肝、百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告发病率均为零;麻疹、流腮等传染病发病处于***市各县（市、区）低位。进一步规范入托、入学人群预防接种证查验寄补种工作，有效预防和控制传染病在托幼机构和学校暴发流行。做好免疫规划异常反应补偿工作，协调市疾控中心、卫生院，妥善处理异常反应患儿两例，一例已完成补偿，另一例已下达补偿通知书。完成我市狂犬病暴露处置门诊复核验收工作，对我市10处狂犬病暴露处置门诊发放认证书。
（三）地方病和慢病管理
完成地方病防治xx规划中期考核自查评估报告，做好应查相关准备工作。积极开展重性精神疾病、碘缺乏病防治、疟疾防治、死因监测等各项慢病管理工作，并开展xx慢性病活动日宣传活动。
（四）健康教育宣传
根据省、***市通知要求，xx年部署安排全国爱牙日、世界防治艾滋病日、儿童预防接种日、324世界防治结核病日、世界肝炎日、麻风病日、减盐防控高血压等主题宣传活动。紧紧围绕卫生工作与健康教育工作目标任务，通过多种平台，积极开展健康知识、防病知识和卫生法律法规的宣传。根据不同季节、不同疾病发病情况，及时在电视台、电台、站、报纸发布疾病预防控制信息和疫苗接种信息。普及重大传染病和常见、多发病防控知识，进一步提高居民群众健康知识水平和自我保健能力。
（五）卫生统计络直报和医改监测。按时上报月报1-8医疗服务月报表、1-4出院病人季报表。联合法监科完成全市636家医疗机构代码核实，做到直报系统和医疗机构注册联管理系统保持一致。按照领导要求完成统计数据整理，为局工作和相关科室工作提供各类数据信息。做好医改监测上报工作，按时上报xx年医改监测表。
二、存在不足
由于疾控科工作专业性特别强，对于一些专业术语不甚理解，许多工作权责界定把握不清，对工作开展造成一定影响。今后要加强学习，谦虚谨慎，多向专业人士汲取经验，同时学习各科室先进经验和做法，提高我科工作水平。
三、明年打算
（一）工作方面
1、推动建立疾控中心-综合医院-基层卫生单位三位一体的疾病防控新模式，理顺疾控中心、综合医疗机构、基层卫生单位的疾病预防控制工作职责，形成互相合作、齐抓共管的良好局面。
2、加强接种门诊标准化建设，进一步提高疫苗安全性和接种率。科学设置，合理规划，全面推进数化门诊建设。在xx年疾控中心完成数化预防接种门诊建设的基础上，推动全市12处预防接种门诊全部达到数化门诊要求。
3、继续完善卫生应急机制，有效处置突发公共卫生事件。进一步健全卫生应急预警预
报机制，提高预测、预报能力;逐步完善应急预案和有关技术方案，强化对暴发疫情的应急处置，防止扩散蔓延，确保不发生重大传染病疫情。
4、做好重点疾病的防控工作，加大疾病监测、疫苗接种、健康教育等工作力度，降低重点疾病的发病率。加强技术培训，进一步提高疾病预防工作人员的工作水平和业务能力5、进一步做好络直报和医改监测工作。
（二）学习方面从思想政治、党的政策、业务知识三方面加强学习，全面提高个人素质。
（三）思想方面认真学习领会十八大三中全会精神，始终保持先进的思想作风，将自己的一言一行都统一到正确的思想里来。
四、对局班子成员建议
首先感谢局领导对我的关心和指导，来卫生局5年，我的每一步进步和成长都离不开领导的帮助。建议在狠抓工作的同时，适当开展一些文体活动，增进团结和拼搏意识，促进身心健康，更好的投入工作中来。
第2篇：卫生医师述职报告
述职报告
多年来，本人在各级领导及站长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名卫生医师的岗位职责要求。
1、在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
2、本人一贯能够认真并负责地做好各项工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的卫生医师应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个卫生医师的各项工作和任务。回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习，认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时，积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考，并有幸拜访了xxx教授，并在黄教授的指导下，开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中，也获得了xx、xx二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素，实验未能正常开展就中断了，并使自己经济上受到了相当程度的损失，从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁，我还是能够正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
第3篇：公 共 卫 生 述 职 报 告
2017年述职报告
自2016年2月进入白土岗乡卫生院这个大家庭以来，我已在公共卫生科工作已经近两年了，在各位领导及每一位同事的大力支持和帮助下，我不断熟悉和掌握了基本公共卫生服务项目各项工作，在2017年这一年的努力下，我立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作，全面落实了本年度基本公共卫生工作各项任务。
现对2017年个人工作述职如下：
一、政治思想及职业道德：能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范（第三版）》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在下乡考核督导和平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力：在这一年里认真学习临床医学、高血压防治、糖尿病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用各类居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况：
（一）居民健康档案建立：积极建立健全65岁及以上老年人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在每一位同事的支持下对新的居民健康档案管理系统录入档案数据。共录入档案数10800余份。
（二）老年人健康管理服务：结合建立居民健康档案对我乡65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康体检，并提供自我保健、预防等健康指导。
（三）在对高血压患者管理、2型糖尿病患者健康管理方面，不断加大慢病筛查力度，对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访、免费体检及健康指导。定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
总结2017年的工作，尽管完成了本年度的工作任务，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策、规范及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，将以更饱满的热情、端正的工作姿态奉献自己的一份绵薄之力。
第4篇：卫生局长述职报告
述 职 报 告
主任、各位副主任，各位委员：
首先感谢各位领导对我任职以来工作上的关心与支持！自2011年7月任卫生局局长以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的协助支持下，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府2011年重点卫生工作目标，认真履行县委、县政府赋予我的职责，较好的完成各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，稳步推进基层医药卫生体制综合改革
一是稳步实施国家基本药物制度。制定出台了《县基层医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法（试行）》、《县基层医疗卫生机构运行补偿试点（暂行）办法》和《县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法（试行）》，为稳步推进药品零差价提供了制度保障。
二是积极推进基层医药卫生体制综合改革。召开了全县医改工作动员大会，下发了《县基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》，明确政府开办的7所乡镇卫生院及社区卫生服务中心是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，是公益性事业单位，主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。同时，界定了基层医疗机构的服务功能和任务，核定乡镇卫生院人员及社区卫生服务中心人员编制。在此基础上，做好了基层医疗机构人事制度改革的准备工作。
三是创造条件开展社区卫生工作。制定了《关于成立县社区卫生服务中心的意见》，明确人员、设备、编制及床位等事项，并经县委常委会讨论通过。但目前人员、场所、设备、经费等方面都没有具体落实，现只有县医院几名医务人员开展居民健康档案等简单工作。目前，计划租用一处办公场所，抽调并聘用部分人员开展社区卫生服务工作，以满足城镇居民基本公共卫生服务需求。
二、强基固本，积极推进基本公共卫生服务均等化全覆盖 一是全面启动基本公共卫生服务项目。2011年人均公共卫生服
1 务经费提高到25元，并全面启动10类41项基本公共卫生服务项目。规范建立了城镇和农村居民健康档案，购置了档案柜70个，印制了档案盒、档案袋，建档率达到90%以上，并在每个乡镇设立了固定的宣传栏。对高血压、糖尿病、重症精神病患者进行了分类管理；65岁以上老年人体检做到应检尽检；对孕产妇进行不少于5次孕期保健服务和2次产后访视，并建立孕产妇保健手册；开展了职工健康体检。
二是做好重大公共卫生服务项目。全县农村孕妇免费增补叶酸167人，农村孕产妇住院分娩437人，住院分娩率99.54%，高危孕妇住院分娩率100%。加强儿童系统管理，制定了儿童保健管理规范，7岁以下儿童保健覆盖率97.72%，0－3岁儿童系统管理1390人，管理率90.49%。加强出生缺陷防治，新生儿“两病”筛查率达到98.38％。强化爱国卫生工作，完成了1000座无害化卫生厕所建造任务。
三是加强传染病及地方病控制工作。完善疾病防控和突发公共卫生事件应急处置体系建设，加大传染病防治力度，有效控制了出血热、手足口病的流行。全县共报告乙、丙类传染病163例，总发病率为214.79/10万,均进行了有效救治；认真开展碘缺乏病、克山病、布病防治工作，在全县9个乡镇的重点人群中，进行布病流行病学调查500人，发现感染者7人，并进行有效治疗。
四是切实抓好艾滋病、结核病防控工作。在坚持“四免一关怀”政策的基础上，全面落实防治政策，扩大高危人群干预数次和覆盖面，每月干预一次，共干预FSW人群192人次，外来务工人员872人，开展艾滋病自愿咨询检测220人，未发现阳性病例。积极开展结核病防治工作，全县肺结核可疑症状者216人，可疑症状发现率为27.00‰, 新发现涂阳病人35人,发病率为43.75/十万,初治涂阳病人35人,复治涂阳9人, 实现治疗率100%,涂阳治疗覆盖率100%。
五是认真做好计划免疫工作。严格按照《疫苗流通与预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》的要求，积极探索免疫规划管理工作的新思路，以继续保持无脊灰状态。在做好儿童常规免疫工作基础上，适时开展查漏补种活动，免疫规划疫苗常规接种率继续保持在较高水平，五苗覆盖率99.96%，开展了8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种
2 工作，实际补种9人，完成率100%。
三、加强举措，完善基层医疗卫生服务体系
一是高度重视医疗受援工作。积极配合“万名医师下基层”和“帮扶农村卫生先锋行动”活动，充分发挥好对口支援医院和帮扶领导干部的作用，重点开展引进先进的管理模式、管理机制和管理理念；开展卫生人员培训和新技术、新项目的推广应用；开展示范手术、教学查房和学术讲座，不断带动县级医院和乡镇卫生院的全面发展。抓住鹤矿总医院支援县医院的有力契机，积极争取资金和设备上的支持，为在县医院建立风湿科奠定了基础。
二是切实加强医务人员教育培训。按照省厅要求派出全科医生7人参加为期一年的培训。根据临床需求由卫生局举办4期乡村医生培训班，培训280余人次，集中举办为期3天的公共卫生服务项目启动培训班，培训乡村医生及公卫人员近100人，妇幼保健院举办乡村医生培训班2期，共培训人员100余人次；妇幼、疾控每季度举办1次妇幼医生、防疫医生例会，每次参加人员15人；参加省市短期业务培训80余人次，安排50余名业务骨干到上级医院进修学习，培养急需的业务人才。
三是积极开展医疗新技术应用。县医院积极探索医疗新技术应用，放射线科开展了伊春地区独一无二的三维立体重建、血管造影等CT新技术；外科开展了重症胆囊结石手术、肺大泡腹腔镜手术、前列腺腹腔镜手术、甲状腺手术、肾破裂手术、各种重症骨折手术等；内科开展了心血管病症新型溶栓药应用、指导建立标准甲流病区，开展胃镜技术、大面积脑梗脱水剂应用术、碳呼吸技术、亚低温技术等；五官科开展了喉息肉切除术、建立了听力房等技术；妇产科开展了利普刀、妇科腹腔镜手术等新技术；功能检查科开展了阴式超声技术；检验科开展了TCT检测技术等。
四是加快标准化县医院建设进程。新建县医院综合楼项目总投资3322万元，中央预算投资1950万元，省政府配套资金664万元，县政府配套资金708万元。本工程总建筑面积12174平方米，新建县医院综合楼工程从今年4月复工至今，县医院项目领导小组经常深入施
3 工现场办公，加强监督施工质量和进度，确保综合楼建设项目顺利施工，目前综合楼正在装修中。
五是积极对上争取医疗设备和资金。今年卫生局对上争取现已到位资金1812万元（含设备）。主要为：县医院彩超、DR影像机设备价值 80万元、儿科能力建设资金90万元，中医院能力建设资金 200万元，妇幼保健能力建设资金170 万元，卫生监督体系建设资金144万元、县级卫生监督建设资金95万元，新农合资金572.4万元。积极争取急救中心、农村急救体系建设等项目，现项目已上报省卫生厅。
四、强化监管，不断完善新型农村合作医疗制度
一是及时调整方案，不断提高筹资标准。制定并实施了《县2011年新型农村合作医疗实施管理办法（试行）》，《县新型农村合作医疗工作方案（试行）》，参合农民个人筹资总额已到230元，其中各级政府人均补助由120元的标准提高到200元，参合31282人,全县总筹资额为719.48万元，比上年增加250万元。
二是提高报销标准，确保农民真正受益。通过降低住院起付线、提高住院补偿比例、提高住院单病种定额补助标准、提高门诊封顶限额、提高重大疾病门诊治疗补助标准、调整特殊检查和材料费的补助比例、加大农村重大疾病救治保障力度、建立农村重大疾病筛查机制、提高补助封顶线等措施，年度内各类补偿累计最高封顶线由3万元提高到5万元。全年共为38831人次补偿医药费529.6万元。
三是强化监督机制，保障工作公开透明。严格准入标准，择优确定了新农合定点医疗机构72个，各定点医疗机构签定了服务协议，实行动态管理。各定点医疗机构均设有新农合医疗窗口和监督举报电话，定期公示参合农民医疗费核销补偿情况。对全县各定点医疗机构进行3次检查，重点检查核销运行程序和核销标准，电话稽核340位患者，没有发现套取新农合基金行为。
五、依法行政，加大卫生监督执法和食品安全监管力度 一是认真做好卫生监督工作。重点对县内医疗机构、学校、托幼机构进行了传染病监督检查，监督检查17家医疗卫生机构、68个村卫生所、13所学校、16家托幼机构，对餐具配送中心及14个村卫生
4 所进行了处罚，并对存在问题的单位责令整改，下达了卫生监督意见书。查阅医生门诊工作日志，未发现漏报的传染病病例。
二是加大公共场所监管力度。对全县263家公共场所进行了检查，全年预防性卫生监督共57家，日常卫生监督561户次。对3家业主进行了处罚，下达了卫生监督意见书，督促其限期整改。对住宿业30家、美容美发业20家、沐浴业4家进行了量化分级评分，全年开展乡镇村屯小型集中式供水单位卫生监督检查50户，并对存在问题提出整改意见，对生活饮用水40个监测点进行2次监测。
三是提高食品安全综合协调能力。加大食品安全整顿工作力度，协调工商、质监、药监等部门多次开展了以肉类、禽蛋、奶制品、豆制品等与群众生活密切相关的产品为重点品种的食品市场集中整治活动以及非法添加非食用物质和滥用添加剂专项整治行动。先后组织开展农药管理执法、兽药饲料专项整治、红盾护农等大型农资执法活动，国家明令禁止的违禁农药被彻底清除。同时对饲料、兽药生产经营单位，较大规模的畜牧养殖场不定时监管，监管面达到100%。
四是开展打击非法行医专项行动。重拳出击无证行医和非法坐堂行医，对无证行医行为进行了重点整治，严肃查处超范围诊疗和使用非卫生技术人员行医行为。共出动人员46人次检查医疗机构78户次，对执业行为不规范的医疗机构，责令限期整改10户次，取缔无证行医2户次。通过查处，各医疗机构依法执业意识明显增强，杜绝了超范围诊疗及使用非卫生技术人员行医行为。
任职以来，虽然自己做了一定工作并取得初步成效，但与县委、县人大、县政府的要求和广大群众的期望还有较大差距，在今后的工作中，我将不断增强责任感和使命感，以科学发展观为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓各项工作的落实，以实际行动履行好自己的职责，努力做好以下几方面工作：
一是全面落实医改各项工作任务。深化乡镇卫生院管理体制改革，完成9所乡镇卫生院94个编制的科学核定，重新设置岗位，完成乡镇卫生院院长竞聘和职工竞聘上岗工作。适时启动公立医院改革，在坚持公益性质和主导地位的基础上，不断加大政府投入力度，5 实现医药分开。完善基层医疗卫生机构服务功能，尽快成立朝阳社区卫生服务中心，整合设立3个服务站，完成人员聘用和场所建设、设备调剂工作，并加强规范化管理。推进乡村一体化管理，村卫生所实施基本药物制度。
二是加强县乡村三级医疗卫生服务网络建设。强化县级医疗卫生机构建设，县医院要紧密围绕能力建设，加强环节管理，提高工作质量，增加科室，完善功能，积极培养和引进技术人员，提高技术服务水平，积极申报并创建二级甲等医院。积极争取朝阳社区卫生服务中心建设项目和配套设备，调剂和聘用人员，发挥服务功能。恢复红光卫生院、设立朝阳卫生院，整合乌拉嘎镇卫生院和金矿局职工医院。争取新建保兴镇中心卫生院，升级改造乌云镇中心卫生院，新建15个标准化卫生所。加大对上争取力度，计划争取项目和设备资金1500万元。
三是促进基本公共卫生服务均等化、全覆盖。全面落实基本公共卫生服务项目，2012年人均公共卫生服务经费达到国家要求标准，足额拨付。全面做好10类41项基本公共卫生服务项目，为全县在职及离退休干部职工5000余人免费健康检查。同时，认真做好重大公共卫生服务项目，切实加强妇幼保健工作。
四是全面提高新农合核销标准和保障能力。巩固提高新农合参合率，在保证常住人口参合率100%的基础上，力争用两年时间使户籍人口参合率达到95%以上。提高筹资水平，今年个人筹资总额计划提高到320元，完成筹资额1120万元。乡镇卫生院、县级医院、省内定点医院和省外医院的核销标准由2011年的80%、60%、50%、25%提高至80%、65%、55%、50%，省内定点医院由27家扩充至91家，大病封顶线由5万元提高到8万元。扩大保障范围，将儿童白血病、儿童心脏病、残疾人康复项目、重症精神病救治纳入保障范畴。
五是抓好传染病及重大疾病防控工作。继续做好卫生应急工作，做好重大传染病、突发公共卫生事件和重大自然灾害应急处置，突发公共卫生事件处理及时有效率100%。加强流感、手足口病等重大疾病防控，提高传染病网络报告质量，传染病病例网上直报率100%的基础
6 上，乡镇卫生院网上直报覆盖率达到100%。抓好艾滋病防控工作，坚持“四免一关怀”政策，全面落实防治政策和策略。推行结核病防治“三位一体”的新型服务模式，保持策略覆盖率100%，新涂阳肺结核病人发现率70%以上、治愈率85%以上。
六是切实加强医疗服务能力建设。加强医疗机构作风建设。启动并开展医疗卫生系统“三好一满意”活动，深化公立医院改革，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全。加强医疗服务与医疗质量监管。严格医疗服务技术准入管理，加大非法行医和非法采供血打击力度。高度重视医疗受援工作。积极配合“万名医师下基层”活动及帮扶农村卫生“先锋行动”，充分发挥好对口支援医院作用，带动我县医疗卫生机构的全面发展。做好急需卫生人才引进和培养工作。切实强化医务人员教育培训。
七是强化卫生监督执法和食品安全综合协调能力。继续深入开展以职业卫生、放射卫生、环境卫生、医疗执法、学校卫生和传染病防治监督等为重点的卫生监督工作。继续推进公共场所卫生监督量化分级管理。加大饮用水集中供水单位监管力度，进一步规范消毒产品、涉水产品卫生许可。认真贯彻《食品安全法》，加大食品安全整顿工作力度，依法严厉查处违法食品生产行为。完善食品安全事故应急预案，健全食品安全事故查处机制，迅速有效处置食品安全事故。开展打击非法行医专项行动，重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、无证行医等行为。
以上述职，不足之处，恳请主任、副主任，各位委员予以批评指正。
述职人：x x x 2012年2月
第5篇：卫生局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
二00八年六月，我受组织的委派，担任xx区卫生局局长职务。这一年半来，我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导，依靠区局“一班人”的密切配合，依靠全系统干部职工的大力支持，按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼穿越小说网 http://www.xiexiebang.com搏，全区医疗、预防、保健等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩，为保障全区人民的身体健康，加快地方经济发展作出了积极的贡献。现我从以下几方面向各位领导述职，请予评议。
一、依法履行职务情况
1、抓好非典型肺炎防治各项工作。一是进一步完善疫情应急处理预案，落实突发公共卫生事件防范和应急处理责任制，加强应急处理队伍建设和培训，切实做好公共卫生突发事件预防、现场控制、医疗救治等工作的物资、技术的储备和调度，确保突发事件应急处理工作正常进行；二是加强疫情报告网络信息化建设。初步实现疫情报告全部网上直报；三是初步建立起较为完善的医疗救治体系。xxx医院按要求设置了较为规范完善的重症监护病房(简称icu)和传染病隔离病区，各医疗单位均设立了隔离留观室，保证出现非典病例后能够得到及时的隔离和治疗；四是进一步落实各项预防工作措施。加强发热门诊管理、上呼吸道发热病人监测、控制院内感染等工作，同时配合有关部门开展清查、捕杀果子狸行动，对接触果子狸等野生动物的从业人员全面进行健康监测，有效地防止非典疫情在我区出现。
2、积极推进医疗卫生体制改革。继续实行院长任期目标责任制，进一步明确职责，落实层级管理，定期进行检查评估，促进医院整体管理水平不断提高。进一步深化人事制度改革，不断完善全员聘用合同制工作。今年，全区卫生系统共签订新聘用合同31份、续聘合同232份，9人调整了工作岗位，9人辞职，进一步优化了人员结构，提高了竞争意识和工作效率。进一步完善社区卫生服务体系。在去年成立的xx、xx、xx、xx社区卫生服务中心的基础上，今年增设了xxxx等3个社区卫生服务站，社区卫生服务覆盖城区人口达42。各社区卫生服务中心（站）共开展健康知识讲座和咨询35期次，受教育1200多人，发放健康教育处方和资料4500多份，免费为860名60岁以上的老年人进行了健康体检，并建立了健康档案，逐步使城区居民享受到优质、便利的社区卫生服务。
3、大力推进新型农村合作医疗工作。通过广泛宣传发动，加强督促指导，逐步规范合作医疗资金管理，推动新型农村合作医疗健康有序发展。全区参加合作医疗1164818人，覆盖农村人口57.52，超额完成今年区委、区政府下达50的任务指标。全年共报销住院费用11100人次，报销金额11167.4万元，大病救助20人次，救助金额110.9万元，较好地帮助农民解决了因病致贫的问题。
4、全面加强医疗质量管理。深入开展医疗质量安全月活动，继续抓好病历书写规范、住院医师规范化培训和整体护理工作。切实加强医疗质量监控，层级签订医疗质量安全责任状，进一步完善医疗质量管理体系。坚持医疗质量季度检查自评，半年进行一次全区大检查制度。各医疗单位严格执行各类诊疗常规和技术操作规程，加强医护人员“三基”知识学习培训和技能考核。区卫生局举办了护理人员学习班和全区护理操作技能竞赛活动，并两次组队参加市举办的护理操作技能竞赛，进一步提高了医护质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故的发生。另外，认真抓好院内感染管理。各医疗单位切实做好医疗废物的收集、毁形、消毒等初步的无害化处理，全区镇以上医疗单位的医疗废物已统一由市医疗垃圾处理站集中回收处理，有效地避免了医疗垃圾对环境造成的污染。
5、做好疾病预防控制和计划免疫工作。一是抓好以病毒性肝炎、霍乱、艾滋病、人间禽流感、结核病等为重点的传染病防治工作，全面落实各项综合性防治措施，积极控制传染病的发生和流行。今年全区报告传染病446例，传染病总发病率为298/十万，控制在国家规定的指标以内。二是加大慢性病防治的工作力度，全区结核病控制、麻风病防治、精神病社区防治康复工作均达到上级的要求。三是继续加强计划免疫工作。各镇卫生院均建设了1间标准化接种门诊并投入运作，提高了预防接种质量。今年全区新生儿入册1100人，“五苗”接种率分别为：卡介苗99.91，糖丸疫苗96.14，百白破95.70，麻本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com疹疫苗92.58，乙肝疫苗95.08。各项预防接种指标均达到国家规定的要求。
6、切实抓好妇幼保健工作。继续抓好产科建设、住院分娩和妇幼保健两个系统管理工作，巩固和发展“爱婴区”达标成果。全区孕产妇和7岁以下儿
第6篇：公共卫生述职报告
述 职 报 告
过去的一年,在中心主任、书记的带领下，以胡锦涛同志中央党校重要讲话精神为指导，认真学习科学发展观，本着“以人为本”的服务宗旨，带领全科同志树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。
在社区卫生服务工作中，我认真思索，工作积极主动，不断完善以块为主、条抓块管的工作模式，并全力协助全科团队做好社区综合防治工作。
在社区卫生服务管理中，我对操作的规范、质量控制等方面均提出了更高的要求，使各条系工作在严格的管理制度下有条不紊的开展。在质量控制上做到二级考核，在对团队的社区服务考核中，实事就是，发现间题立即整改并做到与奖金直接挂钩，严格的质控措施使一些医生很不理解，因此也得罪了一些人。为了中心的长远利益和为居民提供高质量的服务，只有不断加强质控才能继续保持优秀的成绩，希望能得到大家的理解。
在与全中心一线各个科室的协作工作中，我能及时为各科室服务，也得到了各个科室的配合。在中心信息化开发过程中，有时会出现信息故障，我会尽快和中智联系，及时解决问题；日常工作中，我能处理好居委干部、居民、志愿者之间的关系，以提高社区居民对中心的满意度，凡是需要求助的，尽量予以解块，为社区卫生服务各方面工作打下良好基础。
在今年的工作中我协调各方面关系和工作，我以身作则用高昂的工作热情带领全科室成员团结协作共同完成了任务。
一、社区卫生服务信息化网络研发和应用：今年我带领科室成员继续完善社区预防保健条线信息化网络管理系统，全面实施防保信息动态管理，提高了健康档案的利用率，在充分利用信息化网络采集资料的基础上，指导科室成员完成了2010年华泾镇社区诊断。今年中心预防接种门诊开始使用上海市预防接种信息系统，完善了排队和叫号设施，提高了工作效率。中心作为试验单位，参加了徐汇区全覆盖孕产妇系统管理中“重点孕妇管理“信息化的软件调试工作，目前试验工作接近尾声，年底前将在全区推广。
二、65岁以上居民健康体检工作
为贯彻落实国务院医改精神和推进我区老龄事业的发展，做好2010年区府民生实事，为老人提供更加优质的居家养老和社区卫生服务。自2010年9月1日至2011年6月15日，我镇对辖区户籍65岁以上居民提供免费健康体检服务，由我带领预防保健科相关成员负责该项工作，应体检2747人，实有2526人进行免费体检，体检率91.95%。在工作开展过程中更新健康档案2526份，发放书面体检报告2526份。
三、着重加强业务培训和质量考评，鼓励公共卫生人员通过业务培训、继续教育、在职深造、参与科研等多种方式提高专业能力和服务水平。
今年我共组织开展科室业务培训20次。鼓励科室成员不断创新，参与课题设计和实际操作、总结。院级课题《工厂外来人员性病、艾滋病高危行为干预分析》结题，并总结成文发表。院级课题《高血压
降压保健操对社区老年高血压病人的降压效果研究》进展顺利，积极贯彻落实区级课题《社区老年人亚临床甲状腺功能减退症筛查及干预研究》的各项工作。
四、健康教育工作：
今年为了提高群众对国家基本药物制度的认知度和信赖度，引导群众合理用药，科学安全用药，我带领科室成员在社区组织国家基本药物制度宣传3次，参与居民4500人次。启动健康教育示范基地建设和申报工作，与中远船务有限公司和维科模塑有限公司积极联络，以“四控一动”为干预重点，开展社区健康教育示范项目,反响较好。
五、精神文明与行风建设工作：
按照卫生系统创先争优活动要求，我今年在科室内扎实有效地开展了以“深化医改促发展，优化服务促健康，群众满意在徐汇”为主题的创先争优活动，努力创建“五好”活动，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，以“中心促发展、岗位争先进、服务争一流、个人争优秀”为活动主题，以“加强学习、创新工作，依靠党员、服务群众”为活动载体，组织科室成员积极开展精神文明和行风建设相关教育学习活动。
五、其他重点工作
1、今年我带领科室成员动员65岁及以上老年人体检中和40-75岁社区居民经其他途径发现大便隐血阳性的患者做肠镜,目前已完成38例，1000份大肠癌筛查问卷已完成200份左右。
2、目前在大桥社区卫生服务站开设了居民健康自测室，让广大
居民能随时自助监测自身健康状况，目前开设的自测项目有身高体重、血压、血糖、皮下脂肪测量等。
六、明年工作思路：
（一）、总结2010年的工作经验，进一步优化工作方案和管理流程，提高服务和管理效率，各个条线负责人明确各自职责分工，密切相互合作关系，加强配合、协作，促进条线与条线平衡发展。
（二）、按照社区卫生综合改革的要求，加强绩效管理，强化社区卫生服务 “六位一体”的综合服务功能，围绕全科无缝链式综合防治责任制的社区卫生服务模式，完善防保工作在全科医师团队运行中的管理、考核、分配。制定考核标准，组内相互质控，科长总质控，定期不定期地对各项工作进行质控，质控结果与奖金直接挂钩。脚踏实地加强环节质量管理，促进集体中形成良好地监督机制和竞争氛围，确保目标计划的最终实现。
（三）、加强业务培训和质量考评，鼓励公共卫生人员通过业务培训、继续教育、在职深造、参与科研等多种方式提高专业能力和服务水平，通过质量考评对组员进行评分，并开展讨论。
（四）、首先认真完成现有课题如“高血压细节管理”及“社区老年人亚临床甲状腺功能减退症筛查及干预研究”的相关工作，鼓励科室成员不断创新，参与其他课题的设计和实际操作、总结，2010年完成并发表了一篇论文，2011年争取能完成两篇以上的论文并发表。
（五）、信息化建设：配合区卫生局和区疾控中心进一步完善社
区公共卫生信息管理系统，完善社区全科平台建设，完善以健康档案为核心的社区公共卫生管理系统疾病管理模块、预防接种信息系统及 孕产妇系统管理中“重点孕妇管理“信息化工作。
（六）、办好社区健康教育讲座，推进场所健康促进工作，提高合理营养、艾滋病防治、心理卫生、结核病防治的知晓率。开展健康教育小讲课，使居民掌握各类疾病防治，提高自我管理的方法和技巧，改变不良生活习惯，提高居民的生活质量。
（七）、加强预警和监测。提高急性传染病和突发公共卫生事件应急处置能力，严格执行传染病监测规范，继续加强手足口病等急性传染病防治力度，加强培训、演练和宣传。
（八）、根据上海市徐汇区卫生局下发的《关于加强老年人社区医疗保健服务工作的指导意见》，为高龄老人提供家庭保健服务，由全科医生担任老人的保健医生，发放联系卡，建立有效联系方式，提供即时电话健康咨询，建立健康档案且定期更新。定期上门提供基本保健、慢性病监测与管理、康复指导，心理咨询与疏导、健康教育与医疗咨询等服务。
（九）、开展人性化服务，树立“病人在我心中”的理念，不断改善服务态度。通过政治学习、业务学习、和开展读书活动，使医务人员树立正确的价值观、利益观、荣辱观，自觉遵纪守法。
过去的这一年中,工作非常繁忙,今年的年终考核已经过去一段时间，总成绩还不得而知，科室也存在一些薄弱的环节有待改进。在即将到来的2010年，我将重点抓科室相对薄弱的条线，继续坚持学习科学发展观,将“以人为本”这一核心积极运用到实际工作中。提高科室凝聚力,改善服务态度。继续带领全科室紧密团结、共同奋斗、齐头并进、再创佳绩。
第7篇：卫生局长述职报告
述职报告
卫生局局长 xxx
xxx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，我带领卫生系统全体干部职工坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，以疾病预防控制、卫生监督执法、医疗救治、妇幼卫生保健四大体系建设为基础，以农村卫生工作为重点，积极努力地开展工作，促进了卫生事业的持续健康发展，为经济社会的和谐发展做出了应有的贡献，许多工作受到了省、市、县的表彰。现述职如下：
一、精心谋划，好字优先，认真履行部门职责。 一年来，始终坚持一切从人民的利益出发的工作宗旨，以人为本，优化职能，全面完成了各项目标任务。
（一）加强疾病预防控制能力建设。巩固完善了县、乡、村三级疾病预防控制网，为群众防病保健夯实基础。一年间，计划免疫工作完成新生儿建卡、建证3512人，其中卡介苗报告接种率99.57%，乙肝疫苗报告接种率99.98,首针及时接种率98.43%,百白破疫苗报告接种率99.97%，麻疹疫苗报告接种率99.50%，脊髓灰质炎疫苗报告接种率99.97%。全年共报告法定传染病1126例，发病率为
226.19/10万，低于国家控制标准。
（二）加强卫生监督执法体系建设。以加强机构建设和队伍建设为动力，全面提高卫生监督执法工作水平，保障人民群众的食品卫生安全。卫生许可工作实现了网上审批，全年发放卫生许可证505个，复核卫生许可证1128个。医疗机构年度校验申请150份，变更材料236份，受理校验材料206份，现场审核40户，新执业登记16户。共查处违法单位122户，没收违法食品260余公斤。
（三）加强妇幼保健体系建设。立足于提高出生人口素质，加强了孕期保健、产前干预和产后服务，保证母婴安全。一是继续加强两个系统管理。做到了孕产妇产前检查5次，产后访视4次。全年吸收孕产妇入保2880人，儿童入保4181人，孕产妇系统管理率为85.4%,有力地保障了母婴健康。二是不断提高住院分娩率。对全县医疗机构的产科建设进行了审核，对达标单位发放了《母婴保健技术服务许可证》。全年全县住院产妇4849人、新出生儿童4879人，住院分娩率为91.42%。三是继续实施“降消” 项目。全年已救助贫困孕产妇3468人，救助资金567700元。四是加强托幼机构管理。在全市xxx率先实现了托幼机构的持证上岗和持证入园工作，体检幼师280人，体检入园前儿童2500人，有效地预防了传染病在托幼机构的流行。五
是坚持妇女病普查工作。全年共普查46661人，对查出各种妇女病的11516人给予了相应的治疗。
（四）加强医疗救治能力建设。改善就医环境，培养医学人才，使广大患者得到及时有效地救治。一是积极开展医院管理年活动。建立健全了医院的质量、安全、服务、费用等长效管理机制，推进了医院的科学化、规范化、标准化建设，更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求。二是不断增强急诊急救能力。县120急救中心的4辆救护车、19名医护人员24小时待命，全年成功抢救危重病人1020例，抢救成功率在95%以上。三是不断加强卫生项目建设。实施了妇幼保健院和16所乡镇卫生院的改扩建项目，总建筑面积8120平方米，争取国债资金500多万元。县医院利用以色列贷款引进了价值3000万元的先进医疗设备。四是推进乡镇卫生院标准化建设。按照《xxx创建标准化乡（镇）卫生院实施方案》要求，对乡镇（中心）卫生院的房屋建设、科室设置、器械装备、人员资质等软件、硬件建设上进行了再完善、再提高。共有20所乡镇卫生院达到了省级标准化卫生院的建设标准。
（五）扩大新农合的受益面和受益程度。结合我县实际对补偿方案进行了调整，住院起付点由县以上1500元、县级500元、乡级200元调整为县以上2000元、县级300元、乡级100
元，有效引导农民在县内就医，降低医疗费用；将慢性病种补偿范围由6种扩大到13种；县内定点医疗机构住院实行“上转减、下转免”，并将孕产妇正常产住院分娩纳入补偿范围。全县参合农民292540人（民政救助10535人），参合率为xxx%。全年共为49428人审核报销医药费1283.04万元，其中：门诊补偿32181人次，补偿费用102.04万元，基金使用率43.6%；住院补偿14993人次，补偿费用1156.36万元，正常产住院分娩补偿2202人次，补偿费用22.02万元；慢性病核销52人次，补偿3.16万元，大病统筹基金使用1181.54万元，使用率94.2%。平均补偿比33.2%（其中县以上补偿比21%，县级补偿比37.4%，乡级补偿比47.9%）。住院补偿达1万元以上的有42人，达到封顶线1.5万元的24人。
（六）农村医疗卫生改革在全县推开。根据县委、县政府《关于进一步加强农村医疗卫生工作的决定》，开展了农村医疗卫生体制改革。卫生局进行了广泛而深入的调研，为xxxx所乡镇卫生院重新核定了编制，把乡镇卫生院从事公共卫生岗位的xxx人列入了财政供养。为村医缴纳农村社会养老保险，对从事公共卫生职能的村医给予每月150元的补助。并按照“先入轨、后规范”的原则，在xxx镇和xxx开展了试点工作。从11月份开始，乡镇卫生院全员聘用制改革在全县范围内推开。
二、强化自律，优化作风，全面提升执政能力。
执政能力决定了执政水平。执政作风决定了执政效益。一年来，我们通过强化自律、优化作风，抓好队伍建设等举措，做到了保持先进性、坚定性、纯洁性的有机统一。
（一）转变学风，不断提高理论水平。我在工作之余，注重学习马克思主义经典论著和邓小平理论，对胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和十六届六中全会、十七大精神做到了深入学习，认真研读，深刻领会其精神实质，以此来认清形势和汲取新鲜经验，并注意理论联系实践，认真解决工作中遇到的各种困难和问题。
（二）转变工作作风，认真抓好队伍建设。在日常工作中，注重培树求真务实的工作作风，并以增强凝聚力、战斗力为重点，以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，努力用责任、效能和服务的思想理念统一和提升班子的领导意识。
（三）转变领导作风，坚决维护民主集中制。我在政治上严格要求自己、锤炼自己。在班子内充分发扬民主，遇到重大事项共同研究决定，具体工作做到了统揽不包揽，放手不撒手，当班长不当家长。
（四）转变生活作风，培养廉洁自律的良好风气。我始终按照中央、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求
自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。工作中，未出现任何违规违纪行为。
（五）转变思想作风，树立正确的权力观。我始终坚持“公仆为先、执政为民”的行为准则，自觉把廉洁自律作为推动卫生事业发展的动力。真正把党和人民的权力用来为党的事业和人民利益服务，力求清正廉洁、勤政高效。
三、健全机制，强化调研，自觉接受人大监督。作为一名党员干部，我高度重视人大常委会和主任会议的决议和代表议案，责成专人负责，认真接受人大的监督、指导，虚心听取代表的意见和建议。
（一）在人大监督中不断提高工作水平。针对一些人大代表提出的我县某些乡镇卫生院“药品价格虚高”、“药品价格不统一”的问题，我局高度重视，安排专门人员负责跟踪办理。经过认真调研，从新型农村合作医疗目录内药品开始，对乡镇卫生院药品实行了“统一招标、统一配送、统一加成率、统一零售价”的“四统一”管理。经过几个月的运行和完善，xxx种中标药品在全县乡镇卫生院实现了统一零售价，就医患者的门诊次均费用和住院次均费用均有所下降，月让利患者30余万元，年让利400余万元。“四统一”的管理经验在xxx市得到推广。
（二）在人大监督中更好地执政为民。我始终把贯彻落实县人大常委会的决定、决议，认真办理人大代表提案、建议和批评意见作为自己的职责，确保人大代表建议、批评意见办理满意。xxxx年，我局共办理了县人大代表提案15件，其中关于新农合问题8件、关于农村医疗卫生改革问题的4件、关于解决村医养老保险问题的2件、关于其他问题的1件，均做到了认真办理和及时反馈。总结一年来的工作,有所得也有所失。在围绕县委中心工作、贯彻落实人大常委会决议、认真履行职责等方面，还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我将不断增强责任感和使命感，尽己所能，恪尽职守，与时俱进，开拓创新，以实际行动履行好自己的职责，以实际成效诠释好自己的使命，为推动卫生事业的和谐发展而不懈努力。
xxxxxx
