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卫生院长述职述廉报告

作者:wrainyday时间:2020-10-05 07:02:08

第1篇:卫生院长述职述廉报告

卫生院长述职述廉报告

卫生院长述职述廉报告(一)

各位领导、同事们:

现在,根据县历口镇党委相关文件精神,我把自XX年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领,以卫生改革为契机,增强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

XX年,在历口镇党委、政府及县卫生局的准确领导下,以“科学发展观”为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地展开工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续积极展开“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极展开“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提升我院的医疗服务质量。同时着力增强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提升医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提升,XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改进服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促动患者心理和身体的康复。每季度实行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年6月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,实行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药实行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,增强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,增大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的相关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院即时实行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能即时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。XX年1—11月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额548912.30元 ,直接垫付金额350573.20元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童展开计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力展开健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校展开了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件,我们积极采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提升医疗质量和医疗服务技术水平,同时增强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

(五)增大科技投入,增强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,增强中医中药建设,指派我县的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院实行全科进修学习,提升医疗技术水平,9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过85万元,年门诊超过1万人次,年住院(含观察)1427人次,较3年前增加了两倍以上 ,历口中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,XX年被安徽省人事厅确定为祁门县一家事业单位法人免检单位。XX年被县委授予“平安卫生院”称号。被祁门县县团委授予“青年文明号”称号。XX年被命名为“黄山市示范中心卫生院”,近年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

三、廉政廉洁自律情况

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆展开工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由相关科室实行论证考察,听取相关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下实行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了很多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会xx大会议精神, 以实践“科学发展观”为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为历口镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

卫生院长述职述廉报告(二)

各位领导、各位评议员:

现在,根据县岑纪发[2020]17号文件和县卫生局、乡党委相关文件精神,我把自XX年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是XX年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的准确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,准确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导水平和群众路线等方面都在实践中得到逐步提升。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地展开工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:

(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极展开“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极展开“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提升我院的医疗服务质量。同时着力增强全院职工的服务意识。XX年7月份以来,卫生部要求展开“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,展开创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提升服务质量,树立医院形象,促动医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地展开这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一;在提升医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动展开以来,医疗质量明显提升,二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。

二:在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促动患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药实行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,增强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在增强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,增大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提升服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童展开计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力展开健康教育活动,积极参与政府,中、小学校展开了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡实行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提升医疗质量和医疗服务技术水平,同时增强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

(五)增大科技投入,增强人才培养,进一步改善人才结构。二年多来,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法选派2人次的技术人员去州、县医院进修学习,提升医疗技术水平,改善我院的人才结构,通过二年来的努力,如今的平庄卫生院全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,现年业务收入由3年前的10余万增加至进20万元,较3年前增加了1倍。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作,配偶从事服务工作,儿子在校学习,本人未有办企业和实行中介活动。未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为。工作中未有吃卡要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。未有优亲厚有行为。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后,听取相关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下实行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在乡党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十七大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为平庄乡的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

三;找准存有问题,明确努力方向

总的看来,在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适合现在的工作岗位,领导干部的要求和标准,但也不同水准的存有一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)理论学习和业务技术不够,要持续学习进取

(二)卫生院人员少、工作量大,深入基层不够,有浮在的现象;

(三)工作督促不够,有重部置轻检查落实的现象。

谢谢各位领导、各位评议员!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

第2篇:院长述职述廉报告

院长述职述廉报告

院长:张

在县卫生局和镇政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,认真履行工作职责,以深化医药卫生体制改革工作为主导,以廉洁从政从医为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的方针政策,尤其是认真开展民主评议基层站所工作,下面我把2012年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

在县卫生局和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,积极开展创先争优,严格按照相关要求约束自己,尽职尽责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。我将继续深入学习和领会镇党委政府的会议精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为卫生院的发展做出更大的贡献。回顾总结主要有以下几个方面:

(一)以创建“农村卫生工作先进县”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“农村卫生工作先进县”为契机,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。根据卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,我院积极开展“争创星级卫生院工作”活动,该项活动对于提高医疗服务质量,树立卫生院形象,促进卫生院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动我院各项工作上台阶,我们主要在以下几个方面下功夫:

1.在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩绩效机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。卫生院业务量也有较快的增长,今年1-9月份门诊人次同比增长6%,达到1。5万多人次。住院人次同比增长12%,达到260多人次。

2.在改进医疗服务上下功夫,以民主评议基层站所为契机,我院开展了九条职工廉洁行医服务承诺,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,同时对部分患者发放满意度调查表,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督。

3.在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年我院继续实施国家基本药物制度和新农合门诊统筹工作,全部药品网上招标采购并实行零差价销售,并要求各科室在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低,纠正滥开检查、开大处方的行为,对卫生院及村卫生所临床用药进行指导和控制,严格执行国家基本药物制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医。

今年8月份我院对门诊综合楼进行了整体装修,卫生院业务用房焕然一新,科室设置更加合理,功能更加齐全,院内进行了绿化、美化,群众就医环境得到了极大的改善。

(三)以公共卫生服务为工作重点

公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。居民健康档案是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。截至今年9月,我镇居民健康档案累计建档率达60%,已提前完成今年任务目标。辖区疾病预防控制和保健服务正在有条不紊地进行,高血压、糖尿病、重性精神疾病、孕产妇、儿童及老年人保健工作已进入正轨,创建规范预防接种门诊,定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作,大力开展了健康教育活动。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作,未收受服务对象礼金、红包等行为。工作中未有吃拿卡要行为。

卫生院的发展,关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望。一年来在工作中做到三个带头:一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过全院职工会议讨论,卫生院班子集体讨论决定。我院所有药品和医用耗财由采购人员进行网上招标采购配送,药品购销做到公开并实行零差价销售,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自爱非常重要。

三、找准存在问题,明确努力方向

总的看来,在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位,领导干部的要求和标准,但也不同程度的存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)理论学习和业务技术不够

(二)卫生院工作量大,深入基层不够,

(三)工作督促不够。

这次参加述职述廉和民主评议,是各位领导对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在县卫生局和镇党委政府的正确领导下,带领全院职工扎实地做好每一项工作,为我镇的农民百姓的医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢大家!

圩镇中心卫生院

院长:

2012-10-19

第3篇:院长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

岫岩县第二人民医院

江学志院长

自2006年12月担任县二院院长、党支部书记以来,在县卫计局的正确领导下,在镇党委政府的支持下,我认真履行职责,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将2014年主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,提高综合素质。

我始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,总是以自己的实际行动,带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,推动了

各项医疗业务发展,保证了医院持续稳定的发展。

二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作。

几年来,我与院班子成员一道,尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。

(一).医疗业务得到较快发展,三级医疗网得到不断充实和加强。几年来,我恪尽职守,爱岗敬业,勤政廉政,努力、认真履行院长职责,在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗服务质量、公共卫生工作、计生工作以及党建等各项工作取得了稳步发展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。

(二).加强人才队伍建设,医疗服务质量不断提高。 我注重人才培养,把人才培养工作摆在优先发展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高,高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状,促进医院可持续发展,我争取上级部门人才挂点任职和公开招聘等多种途径引进人才,吸引和培养了一批专业技术人才,另一方面通过“走出去,请进来”的方式先后选派了多名业务骨干到上级医院进修学习,加快人才培养。一年以来引进和培养了各类人才,这些人才的引入和培养,带来了不同的理念和技术,给医院注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素质,为医院发展打下良好基础。另外,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管

理方案》,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进,医疗服务质量不断提高。

(三).全力推进深化医药卫生体制改革工作。我亲自担任医改领导小组组长,组织制订医改相关实施方案,落实上级相关部署,按时完成医改工作各项任务。另外我认真执行上级部门的指示、决定,一切从大局出发,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。

几年来,我和院班子成员带领干部职工认真履行职责,坚决服从上级局党委及当地镇党委政府的领导,执行上级相关的文件精神,完成各项工作任务。

三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建设责任制。

(一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。

(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定,严格按照程序和原则办事。

(三)加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署,

将党风廉政建设和医院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展纪律教育月、“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善就医环境,规范收费行为,制度建设等作为工作重点,加强医德医风建设,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。

回顾任职以来的学习和工作情况,我是尽心尽力地履行职责的,工作也取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,按照上级的工作部署,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。

述职述廉人:江学志 2014年11月28日

第4篇:院长述职述廉报告

2010年度院长述职述廉报告

2010年度院长述职述廉报告

各位领导、同事们:

现在,根据县卫生局及党委要求,我把自2010年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的“十七届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以科学发展观为指导,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民群众健康服务。

二、履行本职工作情况

2010年,在县卫生局及党委、镇政府及党委的正确领导下,以科学发展观为指导,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)公共卫生服务

全面贯彻落实县卫生局的布置的9+5公共卫生服务项

目,在全院干部职工经过一年来艰苦工作,现已按时完成了农村居民健康档案,健康教育,儿童保健,妇女保健,预防接种,传染病防治,老年保健,慢性病管理,重性精神疾病管理,孕产妇服食叶酸,孕产妇缺铁性贫血,妇女乳腺癌、

子宫癌检查,亮晶手术(白内障)等工作任务。

(二)基本医疗服务:

认真贯彻落实国家基本药物制度,网上集中采制度,处方点评制度,为群众就医提供便民措施和惠民策政,同时着力加强全院职工的服务意识,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%,2010年未发生一起医疗事故,医院走向健康发展道路。

(三)禁烟工作:

根据《海南省卫生厅卫生系统2010年禁烟实施方案》、《关于印发定安县医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》精神,制订龙河卫生院禁烟实施方案和医院禁烟工作制度。积极创建“无烟医院”,在我的带带头下,干部职工不吸烟、不敬烟,并劝阻他人吸烟,印刷禁烟横幅2条,禁烟标致60幅,海报3幅、宣传栏2期,设1500元增设吸烟区和吸烟导向牌。

(四)安全生产:

坚持“安全第一,预防为主” 的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制落实了药品查对制度,交班制度、严格按医

疗规程操作、安全生产领导小组每周要对预防接种室、门诊注射室、产房、病房等科室安注射检查,定期检查急救药失效期,加强对急危重症患者及时组织抢救和转院。

(五)党风廉政建设

我院以“改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用”为主题,强化职工思想教育,树立以病人为中心的服务理念,优化行业风气,规范服务,开展职业道德教育,大力弘扬高尚的医风医德,倡导救死扶伤、诚实守信、文明行医的风尚,着力提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。完善和健全各项规章制度。组织医务人员学习《执业医师法》,学习《医疗事故处理条例》及配套文件等,进一步健全岗位责任和各种行为规范,做到有章可循,使全院干部职保持廉洁自律、文明行医的良好作风。

(六)对口支援

一年来我院在定安县人民医院对口支援下,给我院带来他们的先进管理理念、优良作风、精妙技术、合理检查、科学的诊断、合理用药、合理治疗路径,规范处方病历字写。今年共派出医生15人来我院蹲点,县医院还为我院投入1万多元制作宣传广告,定期对人院医务人员举办12期业务培训班,使我院医疗技术水平有了明显的提高。

四、廉洁自律

带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,

注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,全面贯彻落实卫生深化改革,带领全院职工扎实地做好每一项工作,为龙河镇的群众的身份健康工作作出新应有的贡献。

谢谢各位领导、各位同事!

定安县龙河卫生

2010年12月30日

第5篇:院长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

XX医院XX院长

(2014年6月)

自2009年1月担任陂面卫生院院长、党支部书记以来,在市卫计局的正确领导下,在镇党委政府的支持下,我认真履行职责,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将三年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,提高综合素质。

我始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,总是以自己的实际行动,带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,

认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,推动了各项医疗业务发展,保证了卫生院持续稳定的发展。

二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作。

几年来,我与院班子成员一道,尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。

(一).医疗业务得到较快发展,三级医疗网得到不断充实和加强。几年来,我恪尽职守,爱岗敬业,勤政廉政,努力、认真履行院长职责,在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗服务质量、爱婴医院和产科质量建设、公共卫生工作、计生工作以及党建等各项工作取得了稳步发展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。2013年门诊人数31599人同比2008年17539人增长80%,住院病人数1486人同比2008年619人增长140.1%,住院分娩463人,住院分娩率100%,医疗业务收入435.3万元(其中药品139.3万元占总收入32%),同比2008年110.3万元(其中药品62.2万元占总收入56%)增长294.7%。2014年1月——5月门诊人数19559人次,住院病人数751 人次,医疗业务收入3034858.97元。

(二).加强人才队伍建设,医疗服务质量不断提高。

我注重人才培养,把人才培养工作摆在优先发展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高,高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状,促进医院可持续发展,我争取上级部门人才挂点任职和公开招聘等多种途

径引进人才,吸引和培养了一批专业技术人才,另一方面通过“走出去,请进来”的方式先后选派了多名业务骨干到上级医院进修学习,加快人才培养。几年以来引进和培养了各类人才30人,这些人才的引入和培养,带来了不同的理念和技术,给医院注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素质,为医院发展打下良好基础。另外,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管理方案》,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进,医疗服务质量不断提高。

(三).加大基础设施建设,加强宣传,医院形象明显改善。 我院原有病房基础设施差,住院条件简陋,已不能满足群众的住院需求,成了我院发展的瓶颈问题。我积极主动争取省、市的专项奖金300多万元购置彩色B超和建设并投入使用占地面积784.8平方米、建筑面积2621.4平方米的住院综合楼,医疗卫生环境和服务条件得到明显改善,干部职工的福利得到提高,卫生院形象得到明显提高。

(四).加强公共卫生科建设,公共卫生服务能力不断提高。 我进一步加强公共卫生工作管理,加强人员,落实挂点领导和责任人责任制,做到分工明确,职责清晰,奖罚分明,三年来防保工作

开展顺利,冷链和计免工作运转正常,传染病报告实行电脑网络直报和专人管理,积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生、个体医生的管理,加强公共卫生科人员的思想和技术两个素质上的提高,定期下乡进行宣传动员,完善各种资料,做好传染病预防工作和慢性疾病控制监测工作,加强对全镇食品卫生检查,协助市卫生监督所做好卫生监督协管工作。到目前截止我镇已完成电子建档36400人份,其中0—6岁儿童2550人份,65岁以上老年人4146人份,孕产妇访视1087人份,高血压2747人份,规范管理2352人次,随访6211人次;糖尿病945人份,规范管理654人次,随访1908人次;重症精神病237人,规范管理237人次。通过日常随访工作的开展,使我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务,不断提高全体居民健康水平

(五).妇幼保健工作快速发展,爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。

为了巩固爱婴医院和产科质量建设的成果,我加大力度抓好妇产科各项工作,认真贯彻实施“一法两纲”,认真贯彻执行阳江、阳春两级市政府“关于提高农村住院分娩实施方案”的精神,继续坚持爱婴医院《三十条》,加大爱婴医院宣传力度,设立意见箱、热线电话,提供孕产妇免费接送车,对孕产妇免费上门拆线和产后访视,完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度,健全孕产妇抢救小组和产科质量管理小组,经常深入检查督导爱婴医院和产科质量建设工作,定期组织产科医护人员进行“三基”知识和业务知识的培训,及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时

规范出生医学证明的管理,严格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,严格管理,防止漏洞,使我院的产科管理日渐规范,住院分娩率和两个系统管理率不断提高。

(六).全力推进深化医药卫生体制改革工作。我亲自担任医改领导小组组长,组织制订医改相关实施方案,落实上级相关部署,按时完成医改工作各项任务。另外我认真执行上级部门的指示、决定,一切从大局出发,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。

几年来,我和院班子成员带领干部职工认真履行职责,坚决服从上级局党委及当地镇党委政府的领导,执行上级相关的文件精神,完成各项工作任务。医疗业务和政治工作任务特别是计划生育工作均取得较好的成绩,2011年被阳春市政府授予2009—2010年度文明单位,我本人被评为阳春市优秀共产党员,并连续多年被评为陂面镇优秀共产党员。

三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建设责任制。

(一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。

(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使

用都经过领导班子集体讨论决定,严格按照程序和原则办事。

(三)加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建设和医院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展纪律教育月、“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善就医环境,规范收费行为,制度建设等作为工作重点,加强医德医风建设,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。

回顾任职以来的学习和工作情况,我是尽心尽力地履行职责的,工作也取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,按照上级的工作部署,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。

第6篇:院长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

(2014年12月)

今年以来,在镇党委政府和县卫生局的正确领导下,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将一年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,提高综合素质。

始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,以实际行动带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,推动了各项医疗业务发展,保证了卫生院持续稳定的发展。

二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作。

一年来,院领导班子尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。

(一)医疗业务得到较快发展,镇村两人级医疗网得到不断充实和加强。在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗服务质量、爱婴医院、公共卫生以及党建等各项工作取得了稳步发

\n\n

展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。2014年1-11月门诊人数83917人同比增长15%,住院病人数893人与去年基本持平,门诊业务收入501.6万元,住院业务收入168.5万元。

(二)加强人才队伍建设,医疗服务质量不断提高。

注重人才培养,把人才培养工作摆在优先发展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高,高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状,促进医院可持续发展,我院通过公开招聘和“双百战略”等多种途径引进人才,吸引和培养了一批专业技术人才,另一方面通过“走出去,请进来”的方式将我院新招聘的医务人员送到上级医院进修学习,加快人才培养。通过对人才的引入和培养,给医院带来了不同的理念和技术,注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素质,为医院发展打下良好基础。另外,组织班子成员对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管理方案》,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进,医疗服务质量不断提高。

(三)加大基础设施建设,加强宣传,医院形象明显改善。

我院原有病房基础设施差,住院条件简陋,已不能满足群众的住院需求,成了我院发展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调,为我院异地新建一所新的医院,新医院的建筑面积是目前医院的3倍,将极大的改善我院的医疗卫生环境和服务条件。同时今年争取省厅扶贫项目,为我院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检测仪、病床80张、救护车一部,同时我院自行采购了微量元素检测仪、血流变检测仪、新婴儿监护仪等设备,同时我院正积极准备相关材料,申请购置价格180万元的CT一套。通过医疗设备的添置,大大提高了我院的诊疗水平,医疗服务条件得到改善,干部职工的福利得到提高,卫生

院形象也得到明显提高。

(四)不断加强防保所建设,公共卫生服务能力不断提高。 今年以来对防保所工作进行了调整和改进,加强人员管理,落实责任,做到分工明确,职责清晰,奖罚分明,一年来防保工作开展顺利,冷链和计免工作运转正常,传染病报告实行电脑网络直报和专人管理,积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生的管理,加强防保所人员的思想和技术两个素质上的提高,完善各种资料,做好传染病预防工作和慢性疾病控制监测工作,加强对全镇食品卫生检查,协助卫生监督所做好卫生监督协管工作。开展日常随访,通过日常随访工作的开展,使我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务,不断提高全体居民健康水平

(五)妇幼保健工作快速发展,爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。

大力抓好妇产科各项工作,加大爱婴医院宣传力度,设立意见箱、热线电话,对孕产妇免费上门拆线和产后访视,完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度,定期组织医护人员进行“三基”知识和业务知识的培训,及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时规范出生医学证明的管理,严格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,严格管理,防止漏洞,使我院的管理日渐规范,两个系统管理率不断提高。

(六)全力推进深化医药卫生体制改革工作。全面落实新医改政策,实施基本药物零差率制度,惠泽塔山人民,服务塔山经济建设。认真执行上级部门的指示、决定,一切从大局出发,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。在诊疗活动中遵循“三合理”原则,严禁乱检查、开大处方行为,实行按病种付费和按床日付费模式,对单病种进行限价,对临床用药进行指导和控制,有效控制了药品费用的不合理增长,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。

三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建设责任制。

(一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。

(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定,严格按照程序和原则办事。

(三)加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建设和医院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展 “三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善就医环境,规范收费行为,制度建设等作为工作重点,加强医德医风建设,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。

回顾一年来的学习和工作情况,工作取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,按照上级的工作部署,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。

塔山镇卫生院熊正根

二〇一四年十二月五日

第7篇:院长述职述廉报告

个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:

2011年本人继续担任卫生局副局长和市口腔医院院长,分管卫

生系统安全生产、计生、科技工作和市口腔医院工作。现对本人2011

年工作职责履行、党风廉政建设情况报告如下:

一、工作职责履行情况

(一)分管区卫生系统工作

1、安全生产工作

组织制定了《渭城区卫生系统安全生产制度》,对安全生产教育、

检查以及值班、消防、交通、食品、财产等安全均做了详细的规定,

督查各医疗单位认真对照落实各项措施,从源头上预防控制各种医疗

事故和医疗纠纷的发生,及时、有效地排查、协调、处理问题,为人

民群众创造了安全有序的诊疗环境,全年辖区无一例安全生产事故发

生。

2、计划生育工作

积极组织配合区计生局扎实开展计生工作,组织成立了区卫生局

治理性别比打击“两非”转向工作领导小组,定期组织开展对打击“两

非”工作的检查、督导和评比。组织制定了《渭城区集中整治非法鉴

定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项实施方案》等文件。会同区

计生局对各医疗机构进行督导检查工作5次,未发现非法鉴定胎儿性

别和选择性别终止妊娠行为。组织农村孕产妇免费住院分娩项目的实

施。并完成独生子女父母补助金发放的申请审核工作。

(二)分管咸阳市口腔医院工作

1、继续提升医院效益

通过与省内外其它兄弟医院间的相互沟通,我将他们的一些先进

运行管理模式和先进工作经验运用于我院的实际工作中。医院各项业

务指标均实现了良好发展。2011年门诊量达到28000余人,与去年

相比增长10%,达建院以来最高;年收入570万元,与去年相比增长

40%,并超过年初制定的年收入500万元14个百分点。

2、医院影响力提升

继续加强同四军大、交大等口腔医院的技术交流合作,不断完善

双向转诊制度。接受中华口腔医学会“西部行”志愿者2人来院进行

为期2个月的教学和临床指导。1-5月份联合市、区县各医院申请全

市农村老年人全口义齿免费修复项目成功,我院被批准为市级新农合

全口义齿免费修复定点诊疗机构,并于6月份承办咸阳市新农合全口

义齿免费修复技术培训班,为全市80余名口腔医生进行了全口义齿

修复培训;又在12月份成功申请将全口义齿修复费用纳入城镇居民

基本医疗保险支付范围。10月份成功承办陕西省口腔医学会第二届

学术交流年会。

3、人才队伍不断壮大

重视人才引进和培养工作,全年新增外聘人员13名,其中口腔

专业大专毕业生9名,行政人员4名;4名一线人员通过医师执业考

试,1人取得口腔执业助理医师资格,3人取得口腔执业医师资格;

全年送出50余人次外出培训、进修学习。这些进一步壮大了我院的

人才队伍建设,医院医疗技术水平和综合服务能力也得以提升。

4、工会工作稳健运行

2011年我院工会在区总工会的带领下,按照年初的工作计划,

结合自身特点,开拓进取,按照不同时段组织职工进行各种有意义的

活动,在节假日准时为职工发放福利,较好地完成了各项工作任务,

得到职工的一致好评。

5、医保管理逐步完善

完善医保管理制度,截至2011年11月底,职工医保刷卡人次

5700余人,总收入约为85万元;居民医保刷卡人次220余人,总收

入约4.5万元。1-11月份医保费用也已全部结算。

6、增加科室设备

引进全市首台牙科手机专用注油机;购置口腔综合治疗椅2台,分配到修复科、牙体牙髓科;争取到西安交通大学口腔医院捐赠口腔综合治疗椅5台,经维修调试后分配到椅位紧张的口腔正畸科、口腔粘膜病科、洁牙室,有效缓解了椅位紧张、患者看病难的问题;为放射科配置RVG影像成像系统,一线所有科室安装计算机,使科室影像实现信息化传输,提高了工作效率,节约了患者的就诊时间。

7、信息化建设进一步完善建立医院机房,引进了新型医疗管理监测软件系统,运用到一线各科室,聘请专业人士维护,建立城乡居民健康电子档案,实现了电子化办公,信息化管理,进一步提高了公共卫生服务质量。

8、积极进行全口义齿修复工作

2011年5月我院被市农合办确定为“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动定点医疗机构”,承办了“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动培训班”;截至2011年10月底,共为420余名农村老年人进行了免费义齿修复。

9、健康宣教力度进一步加大

投入大量资金和人力进行口腔健康宣教活动,全年共进行口腔健康教育义诊宣传10次,接受口腔保健咨询2000余人,为2000余人进行了口腔义诊,免费放口腔保健知识宣传手册50000余份、口腔保健宣传台历2000余份;在《咸阳日报》周二卫生专版、口腔医院网页口腔保健版块中刊登口腔健康教育知识46期;制作短片在兴平、永寿等多个县区电视台宣传新农合全口义齿免费修费敬老活动;组织进行了为期三个月的咸阳市农村老年人群口腔健康普查活动,共发放口腔健康知识宣传手册20000余份,普查适龄老年人口2000余人;

在大型超市小票背面印制宣传页,宣传口腔保健知识;使群众口腔保健知识和口腔疾病就诊知晓率上升20%以上,收到了良好的社会效益。

二、廉洁自律执行情况和分管范围党风廉政建设情况

(一)自觉遵守廉洁自律规定

按照上级纪检部门的有关规定,坚持学习党纪法规,廉政建设规定和领导干部廉洁自律规定,不断增强自律意识,端正作风。并能自觉遵守领导干部廉洁自律规定,坚持个人生活重大事项报告制度,为全院干部职工起到了表率作用。

(二)加强政治理论学习 以建设“学习型机关”为契机,围绕“三为”主题实践活动,积极参加以贯彻落实科学发展观为主要内容的一系列学习教育活动,不断提高自己的政治、思想和文化知识水平。通过学习和实践活动,本人工作思路得到拓宽、工作方式也得以改进,对新形势下卫生体制改革的认识更明确,决策能力和处理各种问题的水平也得到提升。

(三)坚持民主集中制原则

重大事项由院长办公会和职工代表大会讨论决定执行,如基建、装修、大型设备采购、人事任免、大型宣传和培训活动等经会议讨论、集体决策,并及时向主管局报送信息。平时各科正常业务、办公费用先请示申报,再逐级审批;财务工作管理方面,严格把关,有效杜绝了违纪违规事件的发生。

(四)严格执行财经纪律

坚持财务制度,搞好财务核算,按要求公布政务、财务状况,坚持收费标准公开化,严格按照物价部门核定的标准执行;财务工作管理严格把关,有效杜绝了违纪违规事件的发生。

三、自身存在的一些不足之处

(一)个人的理论和实践待加强;

(二)在某些问题的落实上还没有完全到位,面对一大堆问题,有时难免有畏难情绪,工作的力度还不够大;

(三)能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。

四、今后打算

(一)加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。

(二)克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因,报告难免疏漏,不足之处请大家批评指正。谢谢!

卫生员院院长述职述廉报告1

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