第1篇：学工部度学工团总支工作总结
2014年度信息学院团学工作总结
胡华田 2014年12月5日
一、基本情况
信息学院学工部现有工作人员6人，分管全院21个行政班级共计1350名学生，设有团总支、奖助贷、心理及党支部建设等四个专项工作。信息学院团学工作认真贯彻武夷学院学生处2014年工作要点，以及2月16日徐颖惠院长在全院教职工讲话的精神、2月18日应祥泰书记在全体辅导员工作会议上的布置，认真查找工作的差距、盲区，总结以往好的工作经验，围绕高职高专人才的培养，以教学为中心，深化精细化管理、服务，进一步提升学工育人工作水平。现将本年度工作总结如下：
二、达到的工作目标
（一）完善工作规范。学籍异动、学费缓缴、走读申请、班级管理及团总支、奖助贷、宣传、就业、文体、党组织发展及党支部建设等各专项工作流程已基本建立，进一步规范、明确了为学生办事服务的职责，提高了工作的效率。
（二）基础学风总体较好。对当天迟到旷课的学生进行当天通报，及时加强教育，对课堂玩手机的学生也进行了教育。桃源校区专升本已经形成了良好的学风，今年专升本上线人数达两百多人，80%多的学生获得了双证书。
（三）毕业生就业取得良好成绩。2014届毕业生1335人，专职辅导员2名，1名兼职辅导员，工作难度较大，经过制定对辅导员激励措施，实行月考核制度，推动了辅导员工作的积极性，较好的完成了年度就业的工作。
（四）学生思想总体安全稳定。积极与后勤、保卫、教务、财务等部门沟通协作，加强安全教育，积极引导，精心做好为学生服务办
实事工作，使毕业生平安离校、新生有序入学，校园总体安全稳定。
（五）队伍建设得到加强。辅导员流动性较大，人员较年轻，学工部加强对新进辅导员工作流程、业务规范学习，辅导员的业务能力得到较好的提升。
三、存在的问题
1、重日常和学生个人管理，轻班级管理，围绕职业技能培育学风建设的水平不高。辅导员工作繁琐，“上面千根线，下面一个针。”学校学生处、教务处、保卫处、团委、后勤处、财务处、组织部、宣传部等等都会分配工作任务，还有桃源的学校代表、企业代表，日常工作很繁琐，天天有分配任务，造成辅导员工作无形中掉入繁杂的事务中，思想政治教育的作用难以发挥，工作没有中心，不能围绕学院的人才培养方案进行育人。
2、精细化管理不够深入。特殊群体学生教育缺乏有效方法，对因恋爱、交友、性格、生活习惯、家庭教育而引起的心理不健康的学生缺乏有效的措施。学工与其他部门沟通不及时，对学生反映的问题没有及时回应，比如与后勤沟通不及时，学生反映的宿舍维修没有及时跟进；与教师联系不紧密，学生学风建设难度较大。队伍建设需要进一步加强，辅导员的职业意识、工作方法、班级管理能力、与学生沟通能力、业务能力及学生工作理论基础等都需要进一步有待提高。
3、管理服务水平低层次、重复，育人效果难以传承创新。信息学院团学工作形成的育人品牌、在学生中的影响比较大的历年都有，比如0
9、10年的武术队，11、12年的啦啦操、太极拳，宿舍文化建设及学生文体活动，在学校都有影响；桃源的学生成长载体、平台也比较健全，桃源的学生组织有学生会、自律会、纠察队、艺术团、社联及十几个社团，辅导员、后勤都参与指导，这些平台的搭建，让学生有更多的锻炼平台，对学生的自我管理、自我服务、自我文化传承都起了很好的作用，在桃源学生中都形成了不甘人后的精神，也使桃源的学生归宿感、荣誉感都得到强化。这些品牌的影响现在也在逐渐的消褪，原因有很多，其中，学工队伍不稳定是很重要的原因。
四、2015年工作设想
1、引导辅导员做好自身发展规划，增强员工工作荣誉感，激发
辅导员工作的积极性。学校进入后评估时代，与企业合作办学将近六年，学校与企业合作、协调的效果对信息学院办学影响很大，信息学院的办学自然直接影响到辅导员队伍的建设，做好辅导员自身发展规划。
2、强化班级管理理念，以每天的班级上课的情况为重点，以学生职业生涯规划为切入点，促进辅导员工作的深入开展。围绕学生的职业技能培养，做好学生职业生涯规划，引导学生对专业、职业、就业及个人学业规划等问题进行思考，把学校办学理念、大学生特点、专业特点及个人特质相联系，引导学生健康成长，增加辅导员工作的成效。
3、转变教育管理学生的理念，引导学生学会正确利用现代信息技术，化弊为利，开阔学生眼界。现在无线网络特别发达，学生通讯设备很先进，辅导员管理、服务还存在差距，从QQ、博客、人人网，到微博、微信，了解学生、赢得学生的渠道越来越多，也对辅导员的要求越来越高。课堂玩手机的学生也越来越多，这种现象值得我们教育工作者的思考，思考如何利用网络，引导学生积极的思考、归纳、讨论，总结，调动学生学习的积极性。
第2篇：——上半年度勤工部工作总结
2010年——2011年上半年度勤工部工作总结
2010年——2011年上半年度勤工部工作总结
在院团委老师、主席团的监督领导下，在勤工部所有成员的共同努力下，我们在本学期的工作活动中取得了一定的成绩并为下学期的改革发展打下了坚实的基础。随着时间的流逝，本学期的工作也接近了尾声。回顾一下本学期，在部门的团结合作和努力工作下，我们的工作也即将画上一个圆满的句号，特在此为本年度勤工部的工作情况做一个总结：
一、校设岗位的安排
在本学期初，我部通过资料了解了每个贫困生的情况，安排了2008级贫困学生、2009级贫困学生及2010级贫困学生于校设岗位上，勤工部共有校设岗位32个，为了保证教室卫生，我们部在初期让上岗学生签订了《上岗协议书》并制定了《校设岗位规章制度》。
(1)地面整洁，桌内无垃圾。(2)黑板干净，不留水痕。
(3)讲桌、窗台必须每天用湿抹布擦拭干净(4)门玻璃及把手保持清洁
在执行此规章制度的情况下，每天由勤工部人员定时检查并做好相关记录，每个星期总结一次，针对其打扫情况，采取适当的奖惩措施。对于能认真完成打扫工作表现良好的同学，可于期末给予学分奖励；不能认真完成工作的给予警告，严重者撤销岗位处分。
二、院设岗位的安排
我部门在本学期初重新调整了院设岗位，根据打扫卫生事件的长短、任务的轻重，我们将其工资分成了不同的等分。并安排了2008级、2009级的贫困生上岗。为了能够高效率的完成此项任务，我们会定期抽查其上岗情况，配合各岗位的负责老师共同完成院设岗位的监督和管理。
三、扩展勤工助学协会
为了能够让更多的贫困学生尽自己的微薄之力，来减轻家庭负担，在勤工部全体人员的共同努力下创建了《勤工助学协会》。协会会员有60余人。在本学期中，我们曾组织过大家进行居委会人口普查、打扫冰场、翼训联盟校园代理、介绍销售空气净化器、打扫会议室等。通过这些劳动，同学们不仅可以有一份自己的经济来源，更重要的是得到了充分的锻炼，培养了自己吃苦耐劳的精神品质，也为同学们将来步入社会积累了丰富的工作经验。
为了勤工助学协会的长期发展，协会制定了严格的管理制度，会员分班级由制定人员负
2010年——2011年上半年度勤工部工作总结
责，保证信息的及时传达，同时，我们还会联系更多的商家，利用同学们的课余时间为其安排兼职工作。
四、开展了“以勤俭为荣，以浪费为耻”系列活动
为了响应胡锦涛主席的“以勤俭为荣，以浪费为耻”的号召，在勤工部全体人员的共同努力下策划并开展了“以勤俭为荣，以浪费为耻”系列活动，此活动由全体学生会成员共同参加，以收集生活中废旧的塑料瓶、纸屑等形式，为学生会改善设施，方便我们工作的同时培养大家勤俭节约的好习惯。我们把其人员分成A、B、C三组，每组安排2名负责人进行该组的管理工作，并配合勤工部做好每日的整理和相关记录。通过大家的共同努力，不仅达到了我们活动的目的，同时体现了大家的团队精神。
五、定期召开会议
为了能够更深一步了解大家的想法，勤工部每月分别召开了校岗会议、院岗会议以及部内会议。在会议中和各成员交流工作经验，了解他们的工作情况，解决他们存在的现有困难，取长补短，以加强工作能力，培养部内成员时间观念，集体荣誉感，提高其综合素质。
六、立足本职 团结协作
作为学生会的一个成员，不但要做好自己部的工作，还要以学生会的整体利益为出发点，综合其他部门完成学生会的各项活动。比如体育部主办的篮球赛、文艺部组织的蒙语歌曲大赛、学习部的主持人大赛、职业生涯规划部的干部培训会及社团部组织的贫困生座谈会等，勤工部都是积极的参与者，在本学期的工作中，我们加强了各部门的沟通，增进了友谊。
半年来，我们本着“分部不分家”的原则，无论在思想认识上还是在工作能力上，我们都有了较大的近乎，虽然差距和不足还是存在的，但我坚信，只要我们在工作中不断探索、积极听取各部门意见并主动加强与其他部门的联系，取长补短。我们坚信，在以后的工作中，我们一定会在再接再厉，再创佳绩！
食品科学与工程学院
分团委学生会
勤工部 2010年12月6日
第3篇：区法制办年工度作总结
县法制办公室
年度工作总结及下年工作计划
今年，我办以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七
大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县政府工作报告中确定的经济社会发展的主要目标，继续深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》要求，把县目标任务与法制办工作相结合，扎扎实实做好各项工作。年我办被省法制办评为全省行政复议工作先进单位，并被市法制办授予全市政府法制工作先进集体荣誉称号。
一、工作总结
（一）以深入学习实践科学发展观为契机，抓好内部管理。
按照县委的统一部署和要求，今年3月份以来，我办紧紧围绕“依法行政，努力开创政府法制工作新局面”这个主题，认真组织开展学习实践科学发展观活动。成立工作机构，制定活动方案，召开动员会，运用各种方式广泛宣传，营造良好的活动氛围。班子成员以身作则，积极参加组织活动，带头学习、讨论，深入基层调研，带头查找、梳理问题。做到了县委规定动作一个不少，自选动作富有特色。在学习活动中，注重围绕政府法制工作实际，突出特色，加强调研，进一步了解了基层依法行政情况，为进一步提高基层依法行政水平打下了基础。同时自觉把学习实践活动同本职工作有机结合，在规范性文件制定和备案、行政复议、行政审批清理、机关建设、反腐倡廉工作中处处以科学发展观为指导，努力做到两促进、两不误，圆满完成了各项工作任务。通过深入学习实践科学发展观，全体工作人员进一步明确了科学发展观的重大意义、精神实质和根本要求，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，明确了今后的努力方向。
（二）认真做好规范性文件审查备案工作。
一是继续做好县政府规范性文件的制定和审查备案工作。一年来，县法制办在审查规范性文件方面，继续坚持以促进经济和社会各项事业发展为目标，以法律、法规和上级有关政策为依据，紧密结合我县实际情况，严把法律关、文字关和可行关。认真做到有件必审，严格按《山东省规章和规范性文件备案规定》和《县人民政府规范性文件制定办法》1
及有关工作制度的要求进行审查，并能够及时向报送单位反馈建议和意见，使全县各级办文质量不断提升。
二是强化了对各乡镇办事处、县政府各部门规范性文件备案工作的检查督导力度。法制办下发了《关于检查年规范性文件备案情况和提报下一年县政府规范性文件制定计划的通知》，对各乡镇政府、办事处、县政府各部门制发的规范性文件进行了彻底清查，通过清查，使各单位依法制定规范性文件的意识增强，制定程序更加规范，规范性文件报备制度得到进一步落实。
三是围绕加快县经济建设和城市发展的重点，按照《县规范性文件
制定办法》的规定和要求，依照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，科学安排制定年度政府规范性文件制定计划，以加强对抽象行政行为的监督，促进各级行政机关依法行政。
（三）以高度负责的态度，积极认真受理行政复议案件，依法断案。
注重运用调解、和解手段化解行政
争议，维护群众合法权益，做到了案结事了，化解了社会矛盾,得到了当事人的认可，提升了政府形象。
今年县政府的行政复议工作始终坚持以人为本，复议为民的要求，进一步完善行政复议制度，创新复议案件办理方式，责任到人，不超期，认真办理每一件行政复议案件。审理行政复议案件中重依据、重证据、重程序，公正作出行政复议决定，坚决纠正违法、明显不当的具体行政行为，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，化解了大量的行政争议，达到法律效果和社会效果的统一。
（四）当好政府决策及县级领导的参谋、助手和法律顾问。
作为政府的法律参谋，法制办在政府重大决策中所起的重要作用日
益凸现，目前政府涉及重大决策都要求我办从法律上进行论证把关。
一是为领导决策提供法律依据。积极参与县政府决策的制定、咨询
和落实工作，及时为领导决策提供了切实可行的法律法规依据，当好县政府领导的参谋和顾问。一年来，积极参与了县委县政府办公地址拆迁选址工作。对县委与物业公司签订的合同等进行认真论证把关和合法性审查，我办及时提出中肯的法律意见，得到县政府领导的采纳，有效地维护了政府利益。县法制办对古城县规划改造、城市建设项目问题进行
了多方论证和协调，并积极从法律方面提出解决的意见和建议。对青州法院执行县政府案、国资局与嘉明公司土地租赁等案，着力从法制保障、法律把关上提供保障和服务，积极从法律角度提出意见和建议，经过大量细致的工作，使案件的结果向有利于我方的方向发展，既维护了我县的利益，又挽回和避免了较大经济损失。这一系列案件的最终胜利，标示着我县一年多来付出的艰辛努力获得了应有回报，标志着对此类案件的应对工作有了突破性进展。
二是致力于化解矛盾，保持社会稳定，配合信访等部门做好应急工
作。县法制办积极参与了解决粮食局职工信访问题，法制办根据有关法律法规，及时依法提出复查意见书草案，当事人予以接受，既维护了政府的合法权利，也维护了当事人的合法权益。法制办积极配合县重点办协调处理潘贵忠要求市政府拆迁赔偿案的调查、核实等工作，此外，法制办还直接参与重大突发事件的调处，依法化解群体性事件，为维护我县社会稳定、构建和谐社会做出了较大贡献。比如在乐园小县爆炸案中，积极配合政法委出主意、想办法，使该案圆满解决。
二、工作计划
下一年，我办工作要紧紧围绕县委、县政府的工作重心，积极发挥职能作用，突出做好以下几方面的工作：
（一）改进工作方法，推进工作创新，积极创建学习型，实绩型机关。围绕县工业突破战略，古城县规划改造建设为中心，继续加强理论和业务学习，提高综合素质的，同时，继续完善基础工作建设，建立和完善各项规章制度，在制度落实上下功夫，实行以制度管人，以制度促工作的科学管理局面，极大地调动全体工作人员的工作积极性。同时引入竞争机制，不断完善内部责任制考核内容、标准、方式，通过定岗定责、量化考核等多种形式切实营造良好的竞争氛围。
（二）建立和完善规范性文件审查责任制和责任追究机制，切实增强规范性文件审查人员的责任意识，不断提高工作人员的综合素质和工作效率，切实提高规范性文件质量。
（三）健全行政复议审理规则，实行行政复议按件主办审理制度，规范行政复议案件的审理行为，完善办案规程、工作守则和过错责任追究等工作制度。
（四）继续做好行政执法证件审验工作，加强对行政执法人员的培训、考试。按照省、市法制办要求，强化对行政执法证件的审验管理工作，继续加大培训力度，通过综合法律知识培训，提高执法水平，提高执法人员素质。
