岗位说明书 | |||||
岗位名称 | 讲师（私行专家） | 所属部门 | 银保管理部 | 所属室/二级部 | 培训室 |
工作职责 | |||||
1 | 根据总公司要求，建设学习资源，开发培训教材，建设标准化课程模块，建设和维护“最佳实践”案例库 | ||||
2 | 了解各机构培训需求，对各机构培训需求进行支持和辅导 | ||||
3 | 了解各渠道的销售状况，针对性的开发相应的辅导和培训教案，并组织培训和学习 | ||||
4 | 组织开展销售团队的各层级视频及现场培训会 | ||||
5 | 为培训项目讲授相关课程 | ||||
6 | 制定每期培训课程规划，做好兼职讲师、渠道经理、督训的沟通和交流工作 | ||||
7 | 建立健全分公司银保培训资料，确保培训资料的真实、全面、有效 | ||||
8 | 保证各项工作依法合规开展，防范金融风险，执行领导布置的其他临时性、综合性工作 | ||||
工作联系 | |||||
直接上级岗位 | 银保管理部经理 | ||||
直接下级岗位 | |||||
任职资格 | |||||
学历及专业 | 本科以上学历,保险金融相关专业优先 | ||||
工作经验 | 2年保险从业经验 | ||||
专业知识要求 | 1、掌握保险和金融服务知识 | ||||
2、具备良好的沟通和公关能力 | |||||
3、具有客户服务知识、管理知识和技巧 | |||||
4、具备市场、业务开拓和产品开发的知识 | |||||
5、熟练使用电脑和办公软件，大学英语四级 | |||||
核心能力要求 | 1、良好的语言表达能力 | ||||
2、懂客户心理学 | |||||
3、良好的理解能力 | |||||
《董事长岗位说明书.docx》
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