学校安全 奖惩措施 奖励：
1.发现安全隐患及时汇报者，学校给予通报表扬;发现重大安全隐患，学校给予记功或物质奖励 2.以学期为准，安全使用专业教室，未发生过违规行为的，学期末对专业教室任课教师奖励 1000 元 3.学生如果发现学校财产损坏及时报告，接报部门记录报告人班级、姓名，每周四反馈给年级主任，每周五晚点评时年级各班通报表扬惩罚：
1.办公室每月联合检查时发现问题，应及时反馈给各部门主管领导，所有牵涉到师生安全的问题，必须当日解决不能过夜，办公室每月汇总一次。对逾期不解决的安全问题，由办公室通报给校务会，经校务会讨论研究后，出台惩罚决定 2.政教处巡查中，若发现违规行为应及时作好记录，并由当事人签字认可。每月汇总一次，报经校务会讨论研究后，出台惩罚决定 3.发现问题没有及时上报者，全校通报批评 4.教师不负责任，不按要求指导或监控学生操作设备，造成设备、设施损坏的，由专业教室使用教师负主要责任，对损坏设备、设施照价赔偿;主管领导是第一责任人，学校视具体情况追究其相应责任;对当事人全校大会通报批评，扣发年终奖金;造成重大人身事故或恶劣影响的，学校将依法追究其法律责任，并解除聘用合同
5.在学校联合检查中发现专业教室安全责任问题，经过校务会讨论视为违规行为的，扣发专业教室任课教师当月工资 100～500 元
《岗位职责 奖惩.docx》
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