导干部考核工作条例学习感悟发言

作者：quanquan0425时间：2020-12-18 下载本文

导干部考核工作条例学习感悟发言考核是对广大干部工作能力及工作成效的检验、是对他们工作的认可和总结，是检验一个干部是否忠诚担当可靠的重要依据，是选拔干部的重要标尺。所以要把《党政领导干部考核工作条例》学习好、宣传好、贯彻好。因为抓好干部考核对干部队伍的建设至关重要。

干部考核是坚持和加强党的全面领导、落实党管干部、党管一切的重要途径、是推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，我们必须深入学习贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》。

因为干部考核是国家干部管理的基础性工作，对干部起着鞭策、激励、鼓舞、制约、监督作用，让干部始终紧紧围绕考核的中心轴真抓实干开展工作，不断提升自己能力、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在工作中，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和上级领导的重要指示批示，坚持客观公正办事原则、坚持努力上进的工作态度，有利于促进各级干部做到忠诚干净担当，不断推进高素质干部队伍建设。

为政之要，首在得人。党的路线方针确定之后，在贯彻落实方面，干部就是关键因素和重要抓手，我们要建设一支忠诚、干净、担当的高素质队伍，在干部的培育、选拔、管理、使用上都离不开干部考核的风向标，所以我们要看准风的指向，做到永远跟党走。

要形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚决抵制在工作中搞形式主义和官僚主义，要求真、务实和真抓实干，做到抓细、抓牢、抓实，要踏踏实实做事，清清白白做人，用自己的一身正气投入到工作中去。