部门工作交接书
由于 ;公司已决定将其工作移交 负责;请 按下列规定进行交接。工作交接完毕后移交人、接收人、监交人签字确认,交接后产生的一切责任后果由接收人负主要责任,接收人、监交人负次要责任,请认真交接!
1.移交人在规定的期限内全部向接收人移交清楚;接收人应认真按照移交清册逐项进行清点、文件数据查收。
2.移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
3.移交人编制移交清册,列明应该移交的工作职责、办理中事项、待办事项、文件名称和物品等内容。
4.移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接收人做详细介绍。
5.移交人所交接的物品向接收人介绍详细情况;接收人需做详细记录。
6.接收人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向监交人汇报。
7.对交接中出现与事实不符的问题移交人在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
8.移交人对所移交的所有物品、文件、工作事项、客户关系及向接收人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
9.移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些文件资料的真实性、准确性负责,即使接收人在交接时因疏忽没有发现所接资料在真实性、准确性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、准确性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担责任,接收人承担责任。
10.移交完毕后移交人和接收人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。
部门工作交接表 | |||||||
姓名 | 部门 | 职务 | |||||
交接原因 | |||||||
1.工作职责移交 | |||||||
职责 | 注意事项 | ||||||
职责1 | |||||||
职责2 | |||||||
职责3 | |||||||
职责4 | |||||||
2.办理中事项移交 | |||||||
事项 | 注意事项 | ||||||
事项1 | |||||||
事项2 | |||||||
事项3 | |||||||
事项4 | |||||||
3.待办事项移交 | |||||||
事项 | 注意事项 | ||||||
事项1 | |||||||
事项2 | |||||||
事项3 | |||||||
事项4 | |||||||
4.物品实物文件移交 | |||||||
名称 | 数量 | 描述 | |||||
5.与工作相关的社会关系移交(带领接交人建立关系) | |||||||
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6.联系方式、固定住址 | |||||||
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备注:页面不够时可自行添加 | |||||||
移交人: 日期:
接收人: 日期:
监交人: 日期: