第1篇：通知工作汇报
通知
各站（所）负责人：
务于2011年10月30日前以书面形式准备好本站（所）的基本情况和2011年工作情况等，近期党委、政府将组织专门汇报。主要内容包括以下几方面：
一、本站（所）基本情况，包括人员职数、岗位设置、工作职责及常规工作任务等。
二、2011年工作运行情况。本行业中有无专项工作专项任务？完成如何？合理估价综合和分项工作在全县排名中所处的位置。
三、县下达的目标考核指标涉及到本站（所）的有几项？分别是什么？目前进展如何？。
四、其他需要说明的事宜。
五、工作中存在的困难和问题。
六、有什么好的建议和意见。
二〇一一年十月二十七日
通知
各分管领导：
务于2011年10月30日前以书面形式准备好本人分管工作情况，近期党委、政府将组织专门汇报。主要内容包括以下几方面：
一、分管工作范围，分管工作进展情况，并估价分管工作在全县所处的排名位置。
二、片长阐述片上各村（居）的基本情况，包括村（居）经济发展、重点工程、产业特色、社会稳定等。预期换届选举中的有关情况。
三、2011年度县下达的目标考核指标涉及到分管范围内的有几项？分别是什么？目前进展如何？
四、2011年度本人负责的县、镇重点工程进展情况。
五、其他需要说明的事宜。
六、工作中存在的困难和问题。
七、对分管工作有什么好的建议和意见。
二〇一一年十月二十七日
第2篇：公司工作汇报流程通知
关于公司工作流程的通知
公司各部门负责人及项目负责人：
为了建立良好的办公秩序，保证对上报告、对下交办工作的准确性，确保公司政令畅通，沟通有效。现将对上报告、对下交办工作程序规定如下：
1、各部门负责人及项目负责人对上汇报工作时须提前填写《工作报告审批单》（附件一），《工作报告审批单》填写时须进行编号，编号由综合办公室统一进行编制，为保证工作事宜的彻底完成，《工作报告审批单》必须填写完整，签字完善。《工作报告审批单》原件交综合办公室统一保管，汇报人留复印件妥善保管；
2、公司各级领导、主管及负责人对下交办工作任务时，须提前填写《工作交办单》（附件二），《工作交办单》填写时须进行编号，公司编号由综合办公室统一进行编制，部门编号由部门内部自行完成。为保证工作事宜的彻底完成，《工作交办单》必须填写完整，签字完善。《工作交办单》原件交综合办公室统一保管，安排人留复印件妥善保管；
3、各项目组对甲方正式汇报前，须首先组织公司主要领导、项目主管、项目负责人进行内部汇报会，内部汇报可根据项目规模及难易程度，邀请相关专家进行工作指导，费用由公司承担。
通知下发后，请各部门、项目组按此规定严格执行，特此通知。
第3篇：关于员工工作汇报的通知
关于员工工作汇报的通知
各部门：
为了总结工作成绩，交流工作经验，以便后续工作更好的开展，特此举办员工工作汇报。相关事宜通知如下：
1、时间：2016年8月6日下午14:00
2、地点：办公楼四楼会议室
3、参会人员：公司高管及部门中层领导、汇报员工（具体名单见附件）
4、汇报内容：① 工作汇报 ② 工作设想
③ 相关人员提问
要求：工作汇报以PPT形式展现，时间限定10分钟。
5、其他：所有参会人员须着工装（无工装者须着正装）。
备注：①见面会于14:00准时开始，所有人员请准时出席，如有特殊情况不能按时出席者
请提前告知。
②工作汇报PPT请提前一天发至办公室邮箱（********@126.com）。
特此通知
**公司
*年*月*日
第4篇：关于加强请示汇报工作的通知
关于加强请示、汇报工作的通知
为进一步理顺工作关系，便于公司领导掌握决策信息依据，更好地掌握全局工作情况，进一步落实工作分工负责制，为提高办事效率，加强行政工作管理，现就加强请示、汇报工作的有关事项通知如下：
一、请示汇报的原则。
请示汇报工作要坚持实事求是按级请示汇报的原则，部门利益服务整体利益的原则，下级服从上级的原则，一级对一级负责的原则。
二、请示、汇报的内容
1、员工职责范围内的工作完成情况。
2、上级领导安排的重要工作落实情况。
3、各部门工作开展情况和部门之间工作协调不成需要上级裁决的。
4、对把握不准或急需确实落实的事项或工作中遇到困难需要协调解决的情况。
5、超越本单位职权范围的工作事项。
6、外出学习、出差、办事、开会，临行前要有请示，回来后要有汇报。
7、来公司参观、调研需本公司接待的领导、客人。
8、对各类突发重大紧急事项，要了解事件情况，按照要求第一时间向公司领导汇报的情况。
9、重大事情、重要人物接待、和开展各种大中型活动的情况。
10、其他需要报告的事项。
三、请示、汇报的方式和时间
1、公司领导班子成员对所分管工作需提交董事长办公会讨论的工作事项，应事先向公司主要领导汇报，再由董事长办公室列入会议讨论议题。经董事长办公会集体研究确定的工作应及时布置、抓好落实、及时反馈。
2、各部门负责人必须及时向公司主要领导和分管领导汇报所在部门的工作运行、落实等情况，重要工作情况必须在第一时间向分管领导报告。
3、对公司领导交办的工作事项，承办部门及人员要及时开展工作，不得推诿扯皮、延长办结期限、贻误时机，否则将追究办理人的责任。承办人员对交办工作要做到事事有着落，件件有回音，并及时向交办领导汇报办理情况。
4、部门工作人员、部门负责人、在请示、汇报工作时，要坚持实事求是的原则，将所要汇报的事项研究透、弄清楚、讲明白，同时提出切合实际、切实可行的处理意见或建议，供领导参考。对于重要事项，应根据是否必要，写出书面请示报告，交公司主要领导审批。
四、要求
1、公司中层以上领导成员要带头执行请示、报告制度，重要工作必须随时在第一时间请示、报告，确保公司主要领导掌握全局工作情况。
2、对把握不准的问题，要及时请示部门领导，按部门领导批示办理；如部门领导也难以把握，要及时请示公司分管领导，由公司分管领导逐级向上请示、报告，一级对一级负责。
3、各部门各项、多项工作要及时向主管领导请示、汇报；如需要向上级反映、协调的，由部门领导向上请示、汇报，并及时把请示结果反馈有关责任人，正常工作不准越级或者跳级汇报。
4、各部门要及时组织所属员工进行学习教育，并遵照执行。对违反请示汇报制度造成不良影响的，要按照公司员工奖惩管理制度进行处罚。
山东南洋电器有限公司
二0一三年八月七日
主题词：关于 请示 汇报制度 通知承办单位：综合办公室 拟稿：签发：
第5篇：项目部报工作汇报的通知
关于实行工作汇报制度的通知
各项目部：
今年公司对内部机构和职能部门进行了调整和完善，成立了工程部。由于各工程项目所在地距离公司远，项目负责人不能经常回公司汇报工程及工作情况，为了加强公司、工程部、项目部之间的相互沟通，及时反馈信息，提高管理水平，更好的完成各项施工任务，特实行工作汇报制度如下：
1、各项目部以书面形式向工程部汇报一周的工作情况；
2、每周五上午9点前将工作汇报以传真方式传至工程部，传真号89170928或以邮件方式发至jinghongzhu@163.com。
3、汇报内容为：本周工作总结；下一周工作打算；目前存在问题及解决办法。
4、每月最后一天的上午9点前将项目部本月的工作总结以第二条的方式报送工程部。主要内容有：工程完成情况、安全质量情况、项目部人员工作情况、安装班组工作情况、工程存在的问题及对工程管理方面的建议。
以上制度自2010年8月9日起实行，请各项目部负责人认真执行。
工程部
2010年8月9日
第6篇：关于汇报的通知
已逐步步入正轨。为检验各部门管理干部在此阶段对本职工作的履职情况及存在不足，为下一步部门开展工作及公司经营管理建言献策。同时结合目前所开展的“计工时、讲实效、快节奏”部门是如何开展，有何相应措施及成效等。现要求各部门针对以上内容制作成PPT形式进行讲解汇报，具体内容通知要求如下：
一、经营部门
1、自饭店开店开业以来部门在日常管理过程中所开展的工作进行总结汇报，总结此期间所开展的工作及在开展过程中存在哪些问题或不足之处；
2、在经营过程针对饭店目前的产品及市场情况，部门在执行过程中是否意见、建议，对此在下一阶段部门在经营上有何措施进行分析；
3、针对目前所开展的“计工时、讲实效、快节奏”部门是如何开展的，所采取的方式方法、措施及成效；
4、针对部门前阶段工作，在下一阶段的工作重点及相应的措施
及计划；
5、部门如何做好饭店的二次销售，对此所采取的措施或方法都
有哪些。
二、保障部门
1、自饭店开店开业以来在保障饭店经营过程中部门所开展的工作进行总结汇报，总结此期间所开展的主要工作及在开展过程中存在哪些问题或不足之处进行分析；
2、针对目前所开展的“计工时、讲实效、快节奏”部门是如何开展的，所采取的方式方法、措施及成效；
3、针对部门前阶段工作，在下一阶段的工作重点及相应的措施及计划；
4、作为保障部门在做好经营保障的同时，如何做好饭店二次销售工作，对此部门是如何开展有何相应措施及方法。
三、相关要求
1、各部门管理干部均应以PPT演示文稿形式进行汇报，汇报内容应紧密围绕前阶段工作及“计工时、讲实效、快节奏”为主题，内容详实饱满，时长不少于30分钟。
2、汇报时间：2014年4月29日（暂定）
希望各部门高度重视此项工作的意义，通过总结认清自身前一阶段工作的重点及难点，为下步工作理清思路，清晰本职工作要求，从而提升自身的综合管理水平，为2014年公司各项工作目标的实现打下基础。
第7篇：关于业务部门每周工作汇报的通知
关于业务部门每周工作汇报的通知
各部门：
为了进一步落实各项工作任务的完成情况，改进工作作风，提高工作效率，要求业务部门每周用书面材料汇报工作情况。现将有关事宜通知如下：
一、工作汇报要求
1.各部门主任负责书写工作汇报材料 ；
2.汇报内容包括分管领导布置工作任务完成和落实情况，开展工作需协调的事项，开展工作中存在的问题等。 3.汇报内容要写清楚具体的工作完成情况和存在的问题。内容要求真实，有理有据，不准一概而论。
二、上交时间
要求各部门负责人于每周一将上周的工作汇报交各分管领导处。
神华神东黄玉川煤矿 2013年12月23日
第8篇：关于建立重点工作汇报制度的通知
关于建立重点工作汇报制度的通知
各部门：
为规范物业公司工作汇报制度，加强内部事务的管理，本着“及时、准确、全面”的原则，保证公司领导及时准确全面地了解工作动态和进展情况，促进各项工作有序、高效运转，特制订本制度。
一、汇报范围
凡涉及广大业主和职工切身利益的重要问题（管路冻裂、暖气片严重漏水、供电线路着火、职工打架斗殴、火灾、食物中毒等）；电器及机械事故（如：锅炉运行中发生的各类事故、供电线路故障），一般故障除外。
二、汇报内容
发生的时间、地点、概况、汇报人及联系电话
三、汇报程序
当班班组长或值班人员——43440值班人员——站班子成员
四、汇报要求
1、各部门要高度重视重点工作的汇报程序，要安排专人向43440值班人员进行汇报，440值班人员接到电话后，及时汇报给站班子成员，以便于掌握公司重点工作进展情况，科学安排、统筹好下一步的工作。
2、当发生应急问题时，440值班人员在汇报的同时组织有关单位人员迅速处理问题，不服从统一指挥的一次罚责任人100元。
3、重点工作发生后，汇报不及时的一次罚责任人50元，迟报、瞒报的一次罚责任人100元，对单位罚款200元。
第9篇：关于施工现场工作汇报要求的通知
关于施工现场工作汇报要求的通知
各生产类人员：
为了让公司领导能够及时了解和掌握现场施工动态，纵观全局、整体布署公司发展规划。经公司领导研究决定，公司所有生产类人员每天必须将现场工程情况上报分管经理，分管经理通过汇总后再上报分管领导，现将相关汇报要求通知如下：
1.工程负责人、技安员汇报工作要求
如实汇报每天挖沟进度，挖沟质量，PE管每天施工进度，累计进度;现场办公时，现场办公情况，如办公户数，超长费如何收取，大概需要多长管线等;户内施工时，明确已安装多少户，挂表箱数，材料用料情况如何等。
2.安监办在现场质检时的汇报工作要求
说明质检工程的名称及性质，管沟深度、管沟恢复是否到位，标准砖、标志桩是否安装到位，是否有PE管裸露现象，户内安装是否按公司要求严格执行等。
3.采购供应部在施工现场时的汇报工作要求
说明现场材料堆放情况，大中材料数量是否吻合，工程用料是否有浪费现象等情况。
4.营销办在现场时的汇报工作要求
检查网点是否有私拉乱接现象，调压器是否存在放散，中低压段是否有漏气现象，调压器出口压力是否偏大，进行输差分析然后上报分管领导。
泸州太昌能源有限公司
二0一一年八月八日
第10篇：汇报危墙通知[材料]
尊敬的××× 办事处领导：
您好！×××
小区围墙出现了倾斜，墙面也开裂了，出现了安全隐患，如果再下几场暴雨，可能发生围墙垮塌事故，围墙“摇摇欲坠”，因是主干道，每天人流量较大，不少居民反映，“万一砸到人后果不堪设想”。现，向领导汇报，望领导重视，一并解决
小区危墙的安全隐患。
谢 谢！
×××公司
×年×月×日
第11篇：工作通知
工作通知4篇
保安、库管部：
你部5月9日主要任务全部完成，确保了各项工作的顺利开展，现予表扬，同时通过当天工作考核。但是，你部夜值班人员王永交在上夜值班中违反值班规定，酒后值班、睡觉于23:26被当场发现，公司责成你部批评教育，同时按值班纪律规定严肃处理。
你部5月10日主要工作是：
1、按照定时间、定区域、定人员、定任务、定责任的要求，细化值班办法，强调值班纪律，杜绝脱岗现象发生。
2、继续做好民工工棚维护，加强工地施工安全、材料安全的日常检查和隐患排查，督促隐患整改，纠察违章、违规行为。
3、合理安排你部库管人员，定量完成对工地材料打油漆、作标记工作。
4、督促班组落实作业区域的安全维护，设置醒目的安全警示标志。
希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保当天任务当天完成，公司管理处将你部各位员工当天工地补贴作为以上任务目标考核。
特此通知。
重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司
xx机场航站楼脚手架工程管理处
签发人：
技术部陈xx、刘xx：
5月8日晚公司管理处现场会议后，对你部5月9日的主要工作提出了如下要求。因你部主管事假离岗，任务滞后。请及时采取补救措施，弥补积缓事项，投入新的任务。
（一）5月9日积压工作：
1、完成周xx班组脚手架搭设当天计划，做好技术、安全交底。
2、完成满堂脚手架搭设平面图（包括安全通道图）、安全通道搭设方案和技术措施，及时报送项目部审核。
3、完成搭设作业面展开布局方案，现场标明作业阶段控制线。
（二）5月10日主要工作
1、采取补救措施，做好9日未完成的工作。
2、督促班组落实作业区域的安全维护，设置醒目的安全警示标志。
3、做好班前教育和质量技术、安全交底；重点是做好邓子洪、杜林江两个新班组的进场交底和班前教育。
4、根据三个搭设班组劳动力计划，统筹布局、合理安排、分配任务，以满足搭设工期、施工进度的要求。
5、做好现场指导，解决三个技术难题：安全通道、斜撑和剪刀撑、夹层。
6、回复专家评审意见，完善《满堂脚手架方案》，及时报送项目部审查。
希望你们认真落实、做好具体安排，确保技术过关、质量优良、安全规范。否则，一旦造成停工、返工损失，不但严格追究责任、承担损失，而且将受到严肃处理。
特此通知。
重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司
xx机场航站楼脚手架工程管理处
xx-05-10上午8:00
工作通知
材料部：
根据5月8日晚公司管理处现场会议要求，你部5月9日主要工作如下：
1、组织搬运工，转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件，以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。
2、清理溉兰溪库房，材料、机具、物资转运到雷波租赁站，安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。
3、制作架子车，提供机场工地钢管传运。
希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保以上任务当天完成。否则，除承担失职责任外，公司管理处将按当天每人工资的50%作为考核。
特此通知。
重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司
xx机场航站楼脚手架工程管理处
xx-05-09上午8:30
工作通知
保安部陈xx：
根据5月8日晚公司管理处现场会议要求，你部5月9日主要工作如下：
4、做好库管人员值班安排——分白班和晚班两个班次作出详细安排，定时、定岗、定员、定任务、定责任，告知查岗方法和脱岗处理办法。
5、做好民工工棚以及工地安全检查和隐患排查，加强隐患整改，纠察违章、违规行为，并提出处理意见。
6、在下午20:00前完成民工工棚彩钢瓦加固，整改工棚安全隐患。
希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保以上任务当天完成。否则，除承担失职责任外，公司管理处将按当天每人工资的50%作为考核。
特此通知。
第12篇：奥运期间安全保卫工作紧急通知情况汇报
唐山市公共交通总公司
贯彻落实市城管局“关于加强‘奥运’期间安全保卫
工作的紧急通知”要求检查落实情况的汇报
我公司接到市城管局［2008］53号‚关于加强‘奥运’期间安全保卫工作的紧急通知‛后，总公司领导高度重视，立即组织召开了专题会议，研究部署我公司在奥运会、火炬传递和论坛会议期间的安全保卫工作。总经理王权、副总经理王德昌、党委副书记赵俊良等同志都对做好安全保卫工作做出了重要指示，总公司主管部门也按照市城管局、市公安局和总公司领导的要求，及时召开了总公司所属各单位保卫系统的安全保卫工作会议，下发了总公司在奥运期间安全保卫工作的安排意见，对全公司的安全保卫工作做出了具体的安排部署，并积极组织开展了安全保卫和消防工作的大检查，现将检查落实情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，切实做好内部稳定工作
针对目前国内外比较复杂的政治局势和各种不稳定因素的大量存在，各级领导都能从讲政治、顾大局的高度出发，充分认识到当前安全保卫工作的重要性，把奥运会、火炬传递和论坛会议期间的安全保卫工作当做一件大事来抓。在提高自身政治敏感度和全员防控意识的基础上，加强了对全体职工的法制和安全保卫教育，建立健全了党委领导、行政负责、部门协同、职工参与的企业内部治安管理体系，做到了再认识、再提高、再部署，在扎扎实实做好各项保卫工作的同时，确保广大职工在奥运期间思想稳定，办公秩序稳定，内部治安稳定。
二、加强对重点要害部位和重点人员的管控
我们主要做了以下几个方面的工作：一是严密对单位内部重点对象排查、管理，及时掌握职工思想动态和不安定因素，加大单位内部矛盾排查、化解力度，积极预防妥善处理由人民内部矛盾引发的群体性事件。对单位内部的重点人员、重点问题，特别是那些挑头闹事和铤而走险的危险分子落实监控措施，坚决防止其在奥运期间上访、捣乱、破坏活动。二是加强对重点要害部位的安全防范工作，对重点要害部位如：财务室、点钞室、IC卡充值点、油库、料库、停车场、配电室等部门加强监管，在做好预防工作的同时，对那些技防不到位的一定要派专人死看死守，确保万无一失。三是严格对单位内部临时人员的排查管理，对单位临时有关人员逐人进行调查，掌握临时用工人员的姓名、性别、身份证号码、户籍地址、来本地时间，发现可疑人员立即与公安机关联系。四是加强对夜警和更勤人员的管理，提高他们对国家安全意识的培训和教育，严格夜警更勤人员对各停车场站，尤其是对路边停车区域的夜间巡控、巡防和交接班制度，防止盗窃、破坏、爆炸等案件和火灾事故的发生。
三、认真开展安全保卫、消防工作大检查
按照市城管局的‚通知‛要求和我公司保卫工作的安排意见，5月12日-14日总公司组成由保卫、安全、行政、工会等部门参加的安全保卫工作检查组，在副总经理王德昌同志的亲自带领下，对总公司所属七个营运公司一个大修厂和部分综合站进行了安全保卫工作大检查。在这次检查中我们发现各单位领导对安全保卫工作都十分重视，并按照要求对重点要害部位进行了自检自查，也对全体职工进行了法制和安全保卫教育，收到了比较好的效果。同时检查组对在这次检查中发现的问题，提出了整改意见，并要
求限期整改，对暂时达不到整改要求，必须采取有力措施，确保万无一失。
四、认真做好消防安全工作，预防火灾事故的发生
我公司有油库10座，各类停车场20多处，有机动车1500多部，是防火工作的重点单位，因此消防安全工作是我公司保卫工作中的重中之重，我们主要抓了以下几个方面工作：
1、按照‚谁主管、谁负责‛的原则，把防火工作当做一件经常性大事来抓，放在各项工作的首位。
2、认真贯彻‚预防为主，防消结合‛的消防工作方针，逐级落实防火安全责任制和消防安全制度。
3、积极开展全员消防安全培训和教育，提高全体职工防火安全意识和扑灭初期火灾的能力，要做到‚四懂四会‛。
4、坚持开展消防安全检查制度，消除各类火险隐患，堵塞漏洞，做到防患于未然。
5、认真做好地面和车上灭火器材的配备，今年前5个月总公司就投入资金3万元对总公司所属7个营运公司的地面、车上灭火器进行了更换充装，使其保持在完好状态，充分发挥在扑灭初期火灾的作用。
6、制定完善的消防安全应急预案和灭火作战计划，积极开展灭火演练。
五、加强对全体职工的防范教育，提高他们的稳控能力 针对我公司面向社会、点多、面广、线长的特点，总公司和各单位都加强了对广大职工特别是司乘的国家安全和治安防范教育，认真吸取
4、15武汉公交车被烧毁，5、5上海公交车爆炸事故教训，提醒广大司乘和职工遇有乘客携带易燃、易爆物品乘车时要及时劝阻，发现可疑人员携带可疑应立即报警，对车厢内遗留的可疑物品或包裹，不要盲目打开，应及时疏散乘客等等。提高了他们对治安突发事件的防控能力，真正做到发现的早、反应的快、控制的住、处置的好。尽可能避免造成重大营运或乘客伤亡事故。
六、严肃工作纪律，落实责任追究
为了更好地落实上级领导和公安机关对安全保卫工作的要求，并保证贯彻执行，我们严格执行‚谁主管、谁负责‛的原则，制定了各级安全保卫责任状，做到防范、防火、重点要害部位、夜间警卫人员和专兼职保卫干部责任到人，同时也制定了奖惩和责任追究制度。目前全公司各级领导和全体保卫人员都坚守各自的工作岗位，认真履行职责，努力把各项安全保卫工作做好。
另外，我们还做了以下几个方面的工作，1、加强信息反馈和情报搜集工作，利用特情耳目及时了解和掌握职工的思想动态，及时发现不安定因素和闹事苗头，采取有力措施，力求把问题解决在萌芽状态。
2、认真吸取武汉、上海公交车被烧、爆炸事故教训，加强对司乘、夜警的管理和教育，尤其是站外停车点。
3、做好突发事件的应急预案，要有充分的思想、物质准备和处置方案，做到拉的出，上的去，打的好。
4、要求所有司乘人员收车后，认真对车厢内巡视，及时发现不明物品，夜警接班后也要对所有停放车辆的内外进行安全检查，尽可能避免意外事故。
下一步我们还准备近期组织举办重点要害部位人员专兼职消防员和专职保卫干部业务培训班，组织开展治安突发事件应急演练等项工作，确保我公司在奥运会、火炬传递和论坛会议期间安全生产。
2008年5月23日
第13篇：整理精品关于基层学校工作汇报的通知
。
关于基层学校工作汇报的通知
中心所属各学区、学校，机关各科室：
中心将听取基层学校工作情况汇报，现将有关事宜通知如下：
一、时间：2010年4月16日（星期五）上午8：00
二、地点：中心礼堂
三、参加人：中心党政班子成员、机关正职科室长、学区主任、书记，各校校长、书记。
四、汇报单位：小学2所（庆风小学、东湖三小）；初中2所（十四中、三十六中）；直属校2所（二十八中、蒙妮坦职高）
五、汇报内容：
1、2009年主要成绩；
2、2009年主要工作；
3、2010年主要工作安排。
六、几点要求：
1、汇报以2010年工作安排为主。总结2009年工作要简洁明了，突出结合学校实际的独特做法，侧重提炼经验，具有一定的学习借鉴价值。
2、2010年主要工作安排，要围绕落实中心工作会议精神，实现“4334”总体发展设想，确立指导思想、工作思路、工作任务、保障措施。
3、汇报时间严格控制在14分钟以内。
4、汇报材料制成多媒体，多媒体文字与汇报稿文字要一致。4月15日15：00前到中心信息办装盘（联系人：赵溪朋、杜明月
联系电话：5093472）。
5、文字材料用A4纸打印10份，标题用二号加粗宋体字，二级标题用三号加粗黑体字，正文用三号仿宋字。4月15日15：00前送中心办公室（行政楼210房间）。
6、由行政正职汇报。
7、其他单位，要按照上述要求准备书面材料（不用做多媒体），打印10份，4月15日15：00前送中心办公室（行政楼208房间）。
8、各单位要在4月15日15：00前，将电子稿发至中心电子邮箱007lidonghui@163.com，学区所辖学校以学区为单位统一报送。
办公室
2010年4月9日
第14篇：实中落实通知的工作进展情况汇报
定州市实验中学贯彻落实
定州市教育局转发《河北省教育厅转发〈教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的通知〉的通知》的通知工作进展情况
为进一步加强师德师风建设，努力办好人民满意教育，2014年7月，教育部下发了《关于印发的通知》，《通知》指出：“当前，有些学校存在着教师违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，人民群众对此反映强烈。问题虽然发生在少数学校、教师身上，但严重损害人民教师形象，危害不可小视，必须坚决纠正。”《通知》指出的问题，在我校、有些教师身上都不同程度地存在着。解决好此类问题，是广大群众的强烈要求，也是广大教师的热切愿望。我校接能通知高度重视，认真学习文件精神，严格贯彻执行，现将我校工作进展情况汇报如下：
一、制定实施方案。
9月18日接通知后制定实施方案。
二、成立领导小组。
9月18日成立以杨校长为组长的领导小组
三、加强宣传教育。
开学后，我校认真组织学习《通知》精神，并将《规定》内容传达到每一位教师和学生家长，并利用例会、板报、专题讨论等多种形式加大师德先进典型的宣传力度，充分展示我校优秀教师，师德模范的的良好形象和精神风貌
四、开展自查自纠。
我校在开学后的一个月时间，认真开展一次自查自纠活动。我校全体党员干部和教职工都认真填写了承诺书，全校党员干部和教职工自查情况如下：
１、校长办公用房没有超标。
２、没有公车私用情况。
３、没有出入高档会所问题。
４、没有以培训为名腐败浪费问题。
５、没有收送“红包”及购物卡等问题。
６、没有婚丧喜庆事宜大操大办现象。
７、没有违规收受学生及家长礼品礼金等行为。
８、没有违规开设收费辅导班情况。
活动结束后，建立长效机制，形成月查、季报、年总制度。
五、加大惩处力度。对接《通知》后再发生的违反《规定》出现的问题从严惩处。对顶风违纪的典型案件点名道姓公开通报曝光；对情节严重、性质恶劣的要依法依纪严肃处理，涉嫌犯罪的依法移送司法机关处理；校领导对监督不力乃至发生重大违法违纪问题负责任。
六、加强考核管理。我校将《通知》内容纳入到师德考核评价体系。教师违反《规定》的，当年的年终考核不得评为合格或以上等次；学校中层以上干部和教育教学研究人员违反《规定》的，除按在职教师处理办法处理外，由主管部门（单位）给予免除职务处理并调离岗位；骨干教师、特级教师、学科名师违反《规定》的，除按在职教师
2 处理办法处理外，报请相关部门（单位）按批准权限取消其相应称号。
定州市实验中学
2014年9月28日
第15篇：关于在全县实施纪检监察工作“月工作汇报、季度工作汇报”例会制度的通知
关于在全县实施纪检监察工作
定期汇报制度的通知
各乡镇纪委，县直单位纪委（纪检组），各纪工委监察分局，机关各室：
为更好的完成全会确定的各项工作任务，加强对全县纪检监察工作的指导，增强工作的针对性、预见性和计划性，形成互评互学互比的工作氛围，经县纪委常委会研究决定，今年，将在全县纪检监察系统实施工作定期汇报制度，现将有关事项通知如下：
一、实行工作定期汇报制度的目的意义
实行工作定期汇报制度旨在全面了解全县纪检监察系统各阶段工作的开展情况，督促各级纪检监察机关科学、长效合理地安排工作，发现基层工作中好的典型或存在的问题，推广先进经验或商讨解决问题，促进全县纪检监察干部沟通与交流，推进全县纪检监察各项工作取得实效。
二、工作定期汇报制度的时间安排
1、县纪委机关各室、各派出工委监察分局实施“月工作汇报制度”；
2、乡镇纪委和县直单位纪委（纪检组）实施“季度工作汇报制度”。
3、月工作汇报时间为次月第一周职工学习例会，季度工作汇报时间为次季度首月第一周，具体时间另行通知。
三、工作定期汇报的主要内容
本月（季度）各项工作（含县纪委交办）完成情况及下月（季度）工作安排；交流本月（季度）工作新经验、新做法、新成效，提出纪检监察工作中存在的困难和问题及解决的办法、措施；汇报本月（季度）工作需要提交县纪委常委会研究决定的事项；对县纪委各项工作的建议、意见。
四、工作定期汇报的形式
各室、各单位汇报时可口头汇报与书面汇报相结合，汇报结束后，由县委常委、县纪委书记或分管该块工作的副书记对各室、各单位上月（季度）工作取得的成绩和存在的不足进行总体评价并对当月工作提出建
议和要求。
五、有关要求
1、月工作汇报会参会人员为县纪委机关、各派出纪工委全体干部；季度工作汇报会参会人员为县纪委监察局领导班子，机关各室主任，各派出纪工委书记，乡镇纪委书记，县直单位纪委书记（纪检组长）；汇报人为县纪委机关各室主任、派出纪工委书记，乡镇纪委书记，县直单位纪委书记（纪检组长）。
2、汇报材料要做到条理清楚，言简意赅，直达主题，实事求是，不讲空话、大话和套话。
3、参会人员应准时到会，如因特殊原因，需事先向县纪委办公室请假。
4、会议结束后，各室、各单位将书面汇报材料交由县纪委办公室整理、归档。
5、每次汇报结束后县纪委办公室负责对各室、各单位上月（季度）工作情况在全县进行通报。
6、各室、各单位汇报情况将作为年底纪检监察业务考核奖惩的主要依据之一。
中共富源县纪委
2011年3月3日
第16篇：档案局电子数据汇报通知
档案局电子数据汇报通知
为做好年度文书档案目录电子数据报送工作，确保文件材料收集齐全、整理规范及档案目录著录规范、报送及时，根据《机关档案工作条例》、《市档案局关于开展档案目录电子数据报送工作的通知》（档〔〕36号）和《市档案局关于做好年文书档案目录电子数据报送工作的通知》（档〔〕79号）等文件精神，提出以下三点工作要求：
一、提高认识、加强领导
档案目录电子数据报送工作自年在全区开展以来，对全面促进机关、事业单位档案工作规范化管理和提高档案工作的质量和效率起到了积极作用。各单位要进一步提高对做好档案目录电子数据报送工作重要性和必要性的认识，切实加强年度文件材料归档和档案目录电子数据报送工作的领导，及时研究解决工作中出现的实际问题，给予必要的人力、物力、财力的保障，确保文件材料归档和档案目录电子数据报送工作得到落实。
二、收集齐全、整理规范
文件材料收集齐全完整是做好档案工作的前提和基础，关系到文件材料的存毁。各单位要进一步加大文件材料的收集力度，从文件材料形成的源头作为档案工作的起始点，明确各部门的归档范围、归档时间和归档要求，并将其纳入各部门及专兼职档案人员的岗位责任制，加大考核力度，严禁应归档文件材料滞存在部门或个人手中，确保本单位在履行职能活动中形成的对国家和社会有保存价值的文件材料收集齐全完整，得到集中统一管理。在做好文件材料收集工作的同时，还应注重文件材料保管期限的判定工作，将反映本单位主要职能活动和人员情况、涉及重大活动和维护公民权益的文件材料列入归档范围并确定较长的保管期限，保证归档的文件材料所确定的保管期限划分准确。
档案整理是否规范直接影响到档案利用与档案鉴定销毁工作的开展。各单位应把档案基础业务建设作为档案工作的重点来抓，要保持档案工作岗位人员的相对稳定，并对其业务能力提出具体要求，定期安排档案人员才加档案业务培训，保证档案人员能够熟悉掌握档案整理的原则、方法和具体要求；要严格照档案工作标准与规范开展工作，明确整理要求，明确整理时限，提高整理质量，做到文件材料分类准确、整理规范、排列有序、装订整齐。
三、编目规范、报送及时
档案目录著录规范有利于各单位提高档案材料的查全率、查准率，有利于馆室档案信息资源的有序衔接，有利于实现档案信息资源的共享。各单位要按照档〔〕36号文件要求，认真做好档案目录数据报送工作，要按照有关档案著录规范，认真开展目录录入工作，做好档案目录数据报送工作，保证档案目录电子数据完整、准确、规范。按照文件要求，请于年11月15日前完成年文书档案目录电子数据报送工作，确保年度文书档案目录电子数据报送工作按时顺利完成。
