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区委书记调研乡镇工作汇报

作者:YDanny时间:2021-12-20 下载本文

第1篇:乡镇委书记座谈会讲话

在全县乡镇委书记座谈会上的讲话

同志们:

今天县委、县政府召开全县乡镇委书记座谈会,主要是给乡镇书记提供一个相互交流、相互学习、取长补短、借鉴提高的机会,共同探讨在新形势下如何更好发挥乡镇书记的作用,推动农村经济社会又好又快地发展。

刚才,11位乡镇书记作了发言,讲得都很好。善忠常委

和红梅副书记做了很好的讲话,很有针对性。特别是杨文平县长作了重要讲话,希望大家认真领会,贯彻落实。下面,我就乡镇书记如何在新形势下履行好党和人民赋予的职责讲几点意见。

一、要明确乡镇书记的主要职责

乡镇一级在党的组织结构和政权结构中承上启下,处于十分重要的地位。强县之基在于乡镇。目前,我县农村人口占全县人口的比例超过73.8%,我们还是一个农业县。能否解决好“三农”问题,事关全县改革发展稳定大局。而乡镇书记处在农村工作的第一线,是基层政权组织的核心人物和关键角色,担负着团结带领乡镇“一班人”贯彻执行党的路线、方针、政策,发展一方经济,造福一方人民,保持一方稳定的重任。可以说,全县工作做得好与坏,很大程度上取决于能否充分发挥乡镇书记的作用。

在新的形势下当好乡镇书记,首先必须认清自身所担负的主要职责。乡镇书记主要职责有三个方面:

(一)乡镇书记是党在当地执政团队的带头人。乡镇党委承担着我们党在乡镇一级执政的重任,乡镇书记就是这一级执政团队的带头人。在新形势下,乡镇书记必须按照科学发展观的要求,科学执政,才能不负重托、不辱使命。重点抓好三个方面:一是抓发展。发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务,也是镇委领导班子的第一使命。抓住了发展这个第一要务,就抓住了全镇工作的“牛鼻子”。乡镇书记不抓发展是失职,不会抓发展就是不称职。二是抓富民。只有抓住了富民这个根本,我们党执政的核心价值才能真正体现出来,才能赢得人民群众的拥护和支持,才能巩固党在乡镇一级的执政基础。三是抓平安。没有平安、稳定,已经取得的成果也会失去。当前,我县总体情况是稳定的,但也存在不少须高度重视并需要切实解决的问题。比如,“三湾”开发后周边村庄农民生产生活差异化问题、拆迁安置问题、社会治安问题等等。如果解决得不好,极易发生事端,从而影响发展大局。乡镇书记应将平安建设作为一门必修课,不修好不行,必须确保社会安定、百姓安宁、生产安全,否则就是不及格。

(二)乡镇书记是党在当地各级党组织的领导人。基层党组织是党所有战斗力的基础。党的政策要通过基层来落实,党的目标要靠基层工作来实现。尽管农村工作千头万绪,涉及经济发展、计划生育、信访维稳、生态文明等各个方面,但抓好农村基层组织建设是关键。乡镇书记对乡镇、村等各级党组织承担着领导责任,必须履行好治党管党的重要职责,带头抓好党建。要从三个方面努力:一是要保证政令畅通。中央的方针政策是全党意志的集中体现,党的各级组织都必须不折不扣地执行。作为乡镇党委书记,要对中央、省委和县委、县政府的重要文件、会议精神、工作部署,结合当地实际认真研究制定贯彻意见,及时传达到广大党员和干部群众中去,并狠抓落实。二是要抓班子带队伍。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍,是事关一方发展的决定因素。乡镇书记担负着推动乡镇科学发展的重要使命,必须尽职尽责当班长,努力打造出一支有生机、有活力、有能力的干部队伍,才能确保工作出效率、出成果、出实绩。三是要抓党的组织。基础不牢,地动山摇。我县现有乡镇及以下党组织319个,这是我县农村工作的组织基础。从了解到的情况看,我县的基层组织建设还存在一些亟待解决的问题,如一些党支部负责人责任心不强,一些党组织不重视发展党员、先锋模范作用不突出等等。这里有体制转换的因素,也有管理不严的原因。乡镇书记要履行好基层党建工作直接责任人的职责,切实解决部分基层党组织软弱涣散的问题,努力提高农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)乡镇书记是在当地人民心中党的形象的具体代表人。从古至今,老百姓都习惯把一个地方的最大的官称为“父母官”。在座的各乡镇书记,就是各乡镇的“父母官”。作为“一家之长”,你的一言一行都是大家关注的焦点,都可能对周围产生潜移默化的影响。乡镇书记形象不好,党在当地人民群众中的形象就不会好。因此,无论在工作上还是生活中,希望大家要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的形象。重点做好三个方面:一要为民。老百姓是我们的衣食父母。乡镇书记要树立“万事民为先”的思想,只有满怀深情,才能真心为民。要把老百姓的事看成是我们自己的事,尽心尽力,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二要务实。群众评价干部,不是看他说得怎么样,而是看他做得怎么样。作为乡

镇书记,要有强烈的敬业精神,埋头苦干,有一种干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的劲头。既要胸怀远大理想,又脚踏实地干好眼前的每一件事情,既要做好看得见摸得着、群众近期得实惠的事情,也要做好关系全局、惠及长远的事情。三要清廉。乡镇书记直接面对群众,群众看得最清楚,也最有发言权。希望大家要时时处处自重、自省、自警、自励,让组织放心。要清醒

地认识到手中的权力是党和人民赋予的,严格执行廉洁从政的各项规定,秉公用权,廉洁从政,一身正气,在干部群众中树立起公信力。

二、认真履行新形势下乡镇书记的责任

当今,世界科技迅猛发展的新形势,深化改革开放的新任务,加强“三农”工作的新要求,都对乡镇书记的思想认识、知识结构、业务水平、工作能力提出了新的更高的要求。乡镇书记的工作任务越来越重,要求的工作标准越来越高,面临的工作难题越来越多。梳理起来,我认为最重要的是抓好发展、民生、稳定、队伍、班子这5个方面。

(一)乡镇书记要聚精会神抓发展。发展是改变乡镇面貌、造福一方百姓的基础。改革开放以来,从全国来看各地经济发展都取得了巨大的成就。但是,从总体上看,目前我国各地主要的矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,发展始终是乡镇党委工作的第一要务。发展是解决各种矛盾的根本出路。加快发展、科学发展、和谐发展是相当长的一段时期内各乡镇党委工作的主题。作为乡镇书记,任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,用发展的办法解决当前的矛盾和问题。

一要解放思想、实事求是,从当地条件出发,走特色发展之路。走特色发展之路,才能做到人无我有、人有我优,才能做到率先发展。我们要以科学发展观为指导,进一步深化对县情、乡情的认识,因地制宜,努力探索能够充分发挥自己优势的发展道路。群英乡提出的“以橡胶产业为主导,发展冬季瓜菜、林下经济等短期经济产业为辅”,提蒙乡提出的打造提蒙鸭品牌,本号镇提出的“以土地入股,招商引资上农家乐,建设黎苗风情小镇”,英州镇提出的“打造‘两湾两泉’的后花园,建设旅游休闲的新国度”等思路,都说明了我们在座的乡镇书记对本乡镇的发展进行了认真思考,有了清晰的思路。

二要依靠人民群众搞发展,激发群众创业热情,加快发展农民专业合作社。目前,我县有农民专业合作社140多家,要继续发动更多的农民参与。农业有规模才有市场,有市场才有效益。农民专业合作社是当前农村经济中较活跃的细胞,是乡镇经济的重要增长点。要充分调动和保护群众的创业热情,激发群众的创造活力。

三要努力学习外地的先进经验,引进外部的力量推动发展。综观这些年来,一个县也好,一个乡镇也好,没有一个地方是可以完全靠自己力量发展起来的。乡镇书记要学会招商引资,要学会培育良好的发展环境,利用外部资源发展自己,增强内生发展活力。大的招不来,可以从小的做起。比如,农家乐、花卉基地、养猪场、养鸡场。县政府很快就要出台一个新农村建设的文件,你 们要认真研读,有很多文章可做。

(二)乡镇书记要全心全意抓民生。抓发展的目的,是为了更好地造福人民。按照科学发展观的要求,发展的成果要惠及全体人民。乡镇书记为官一任,最大的政绩是造福一方百姓,干任何事情都要想着为老百姓带来好处,要以最大的热情解决好老百姓最关心最直接最现实的利益问题。

一要真正了解群众所忧所盼。各乡镇发展水平不同,老百姓要求解决的问题也不一样。乡镇书记要经常深入群众,体察民情、体验民生、体会民意,真正了解老百姓忧在哪里、难在何处?哪些人有意见、意见集中在哪些问题上、程度如何?

二要实实在在地为老百姓解决困难。上级的惠民政策和布置的任务要落实好,不能截留,不打折扣,尽力而为、量力而行。每年都要想办法,为老百姓做几件事,一件一件去做,抓一件成一件。重点实事要重点抓。围绕群众反映强烈的突出问题,每年确定几个民生工程,争取县里支持,争取社会支持,咬住青山不放松,一件一件去落实。也许会有乡镇书记提到资金困难问题,但乡镇书记如果能在资金有限的情况下为老百姓解决问题,才能更加体现出乡镇书记的能力和本事,比如一些民生项目如何争取到省里或者县里的资金支持,这就要考验乡镇书记协调、沟通能力。

(三)乡镇书记要自觉主动抓稳定。当前,影响社会稳定的各种矛盾很多,维护社会稳定的各项任务很重。主要的问题有:1.农村吸毒人员居高不下,引发“两抢一盗”频发,群众缺乏安全感;2.节假日酗酒斗殴,引发打群架;3.土地权属纠纷上访,等等。这些现实问题和潜在危机,严重影响改革发展稳定大局。乡镇稳定是全县稳定的基础,乡镇书记处在维稳第一线,要充分认识维稳工作的极端重要性,始终绷紧维稳这根弦,履行好“第一责任”。

一要正确处理各种利益矛盾。随着改革的深化,利益格局的深刻调整,利益关系日益复杂,人民内部矛盾处理不当极易引发社会冲突。乡镇书记要学会抓住妥善处理利益矛盾这个关键,把握好两点:一是要维护大多数群众的利益,不能受小集团利益甚至个人利益的驱使;二是要坚决防止和纠正任何侵害群众利益的行为,特别要注意照顾困难群体的切身利益。

二要抓好预防和疏导,防止问题积累、矛盾激化。乡镇书记要注意掌握信息、了解情况,及时发现不稳定的隐患和苗头。要完善信访制度,畅通信访渠道,做好疏导工作,对重大疑难信访问题,一定要亲自研究解决措施、亲自督促措施落实。要做好矛盾纠纷排查化解工作,把人民调解、行政调解、司法调解结合起来,多用调解手段化解矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素。

三要妥善处置突发事件。对突发群体性事件,要发现在早、处置在小,把握先机、争取主动。

1、要及时报告县总值班室,报告“两办”;

2、要认真听取群众意见,耐心细致地教育引导群众,尽可能化解矛盾而不使矛盾升级;

3、要防止有人恶意炒作误导群众,放大矛盾。能不能妥善处理突发事件,维护社会稳定,是关键时刻对乡镇书记、乡镇领导干部的突出考验。

(四)乡镇书记要集中精力抓干部。一个乡镇的发展与稳定,关键要靠一支会干事、能干事、干成事的干部队伍。乡镇书记是全乡镇干部队伍的头,不能只管好自己,还要把全乡镇的干部、村级组织的干部配好、带好、用好、管好。乡镇书记怎么带队伍呢?

第一,要从严管理乡镇干部和村级组织的干部。从严治党,关键是严格管理干部。“松是害、严是爱”。要建立健全一套管人的制度,并在实践中认真抓落实。

第二,要善于调动干部的积极性。要合理分工,权力与责任要对等,不能光有责任没有权力。奖惩分明,还要热情关心干部的工作和生活,帮助他们解决实际困难。

第三,要树立领导威信。乡镇的领导有威信,乡镇的干部有积极性,是乡镇书记的一个本领。威信,是一个领导班子站稳脚跟的基础,是一个领导班子增强战斗力乃至提高执政能力的重要方面。乡镇党委要勇于负责,敢于主持公道;要脚踏实地干事,让老百姓过上好日子;要想方设法发展集体经济,提高服务群众能力。只有这样,才能树立起好形象,提高在干部群众中的威信。

第四,要切实加强村“两委”班子建设。重点要选配好村党支部书记、村委会主任,要排查整顿软弱涣散的基层党组织,加强和改进对农村党员的教育、管理和服务。

(五)乡镇书记要以身作则抓班子。抓好乡镇党委班子的建设是领导好全乡镇工作的基础,是带好全乡镇干部队伍的前提。我发现,有的乡镇书记对班子中存在的问题不敢抓、不敢管,讲人情不讲原则;也有的不会抓班子,碰到问题不知道怎么去解决。

一要坚持和完善民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则,执行得好不好,直接影响一个班子的凝聚力和战斗力。一些班子出问题,民主集中制贯彻得不好是重要的原因,而主要责任往往在乡镇书记身上。乡镇书记要带头遵守民主集中制的各项规定,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事决策规则。在班子内部要充分发扬民主,坚持集体领导、民主决策,在重大问题决策和干部任用上不搞个人说了算。要有胸襟,有容人的气量,充分尊重班子成员的意见,善于集中班子成员的智慧,做到总揽而不独揽、领唱而不独唱、果断而不武断。

二要坚持分工负责、发挥好每个班子成员的作用。要明确班子成员分管工作的责任和权限,支持他们切实履行职责,同时要求班子成员主动从乡镇党委工作全局思考和处理问题,还要积极支持和配合其他成员的工作。

三要抓好领导班子的学习。加强学习是提高能力最好的方法。乡镇领导班子作为党的方针政策、法律法规在广大农村社会贯彻落实的组织者和实施者,如果跟不上时代节拍,就必然出现知识恐慌、才能恐慌和本领恐慌,就不具备干好新形势下乡镇工作的基本素质。所以,基层工作任务繁重,但越是繁忙,乡镇书记越要注意抓班子的学习。县委一直都积极倡导建设学习型机关,希望乡镇书记要把抓好班子学习作为重要任务来对待,认真组织学习科学发展观、各种法律法规及有关的文件和会议精神。同时,还要积极学习乡镇农村基层工作经验以及经济社会管理、领导科学、办公自动化、招商引资、服务外包等各种知识。

四要抓好班子的团结。团结出凝聚力、出战斗力、出效益、出干部。乡镇书记要严格执行关于召开领导班子民主生活会的有关规定,努力营造分工负责、支持配合、心齐气顺的良好氛围。要善于解决班子内部存在的问题,遇有分歧和矛盾时,要注意及时摆到桌面上来讨论、实事求是地解决,不让小问题积累成大问题;要坚持原则,不做老好人,该批评的必须批评,该支持的必须支持。

三、要努力提高履行职责的能力乡镇书记作为乡镇的一个核心人物,一定要在能力建设上下功夫,认真查找自己的知识、本领与履行好职责存在的差距,有针对性地提高自己的能力和素质。要努力提高三个能力。

(一)提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。要深入学习实践科学发展观,善于把县委要求与本乡镇实际结合起来,真正把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路,积极探索符合本乡镇实际的科学发展之路。认真研究新形势下“三农”工作的新特点、新趋势,提高协调处理各种利益关系的能力。

(二)提高总揽全局、应对复杂局面的能力。领导一个乡镇,工作头绪繁多。乡镇书记要努力把握科学发展观统筹兼顾的根本方法,找准总揽全局的着力点,抓好全局性、方向性、战略性问题。要善于协调三套班子的关系,发挥好党委的领导核心作用,保证乡镇政府依法行使职权、开展工作。当前我国社会发展矛盾凸显期的特点,在县、乡镇这一层面表现得尤为突出。乡镇书记要着力提高应对复杂局面、做好群众工作、化解社会矛盾的本领。

(三)提高治党管党、解决自身问题的能力。党要管党,首先是书记一定要管党。抓基层、打基础,夯实党执政的根基,是一个重大课题。乡镇书记要增强管党意识,既要抓好发展,又要抓好党建。要正视农村基层组织、党员干部队伍存在的问题,积极探索新办法新途径,善于运用思想教育、纪律约束、制度规范、典型引路等手段解决突出问题。

提高乡镇书记履行职责的能力,要在学习上下功夫,通过学习开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,做学习型领导干部。这里,我着重强调四点。

一是要认真读书,学习理论和知识。勤于学习、善于学习是领导干部提高领导水平的重要途径。一个干部的成长进步虽然不能完全用读书来解释,但其落伍、不进步肯定与不读书有关。当今时代知识更新速度加快,发展日新月异,要跟上时代进步和知识创新的步伐,就要自觉学习、刻苦学习、不懈学习、终身学习。形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退。乡镇书记事情多、工作忙,这是事实,但磨刀不误砍柴功,越是工作忙越要加强学习,越要注意提高理论素养和战略思维能力,越要防止陷入事务主义。刚才黎安镇委杨亚带书记提到,他在开展黎安工作时,抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在这里,我给大家安排一个学习任务,请大家在工作之余认真学习毛主席的《矛盾论》。县委准备于12月中旬召开理论研讨会,到时候请大家谈谈学习《矛盾论》的读后感,谈读完这篇文章的两点体会,并举两个例子,总结你们工作中运用主要矛盾、矛盾的主要方面解决了哪些问题。

二是要深入调查研究,向基层实践学习。对实际情况的深刻了解和透彻分析是科学决策的前提和基础,调查研究则是提高领导能力的重要途径。乡镇书记一定要重视调查研究,经常去基层调查研究,把握好工作的主动权。

三是要紧密联系群众,向人民群众学习。许多好的经验、好的办法都是群众创造出来的,而不是领导坐在办公室里拍脑袋想出来的。坚持群众路线,问政于民、问需于民、问计于民,是乡镇书记提高领导水平的根本途径。

四是要开阔眼界,学习外界先进经验。领导一个乡镇的发展,不仅要深入研究本乡镇实情,而且必须了解全国的发展、全县的发展情况。眼界开阔才能有新思路、新办法,关起来门搞发展,路子就会越走越窄。要进一步解放思想、克服封闭保守观念,虚心学习借鉴外地的先进经验,既要走别人走过的捷径,又要避免走别人走过的弯路。

四、要掌握科学有效的工作方法 领导方法是过河之桥、渡河之舟。毛泽东同志曾形象地说,“我们不但要提出任务,而且要提出解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或船就不能过。”方法得当事半功倍,方法不当事与愿违。现在,有的同志只顾埋头干活,不看全局;有的样样都抓,不分轻重。因此,尽管忙忙碌碌,成效并不显著。乡镇书记必须掌握科学的领导方法,才能实施有效的领导。把握好四个方面。

第一,要把握全局。乡镇的工作是全县大局的组成部分,乡镇书记只有把本地发展摆到全局中思考和把握,才能顺应全局的发展方向,才能作出正确的判断和决策。乡镇书记知全局,首先要认真学习和研究上级机关的政策方针,知道当前和今后一个时期支持什么、鼓励什么,要求什么,找准贯彻落实的着力点。其次要善于审时度势,了解全局和区域经济社会发展的总体情况,从中把握机遇、规避风险。再次要敏锐发现影响本地改革发展稳定全局的苗头性、倾向性问题,全面掌握情况,掌控事态变化,增强驾驭全局的主动性。“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时”就是这个道理。

第二,要善听民意。群众路线是我们做好工作的根本方法。乡镇党委的决策只有建立在广泛听取民意的基础上,才能得到最大多数干部群众的支持。在作重大决策前,要深入基层、深入群众,尤其要深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去,倾听意见,知道基层和群众在想什么、盼什么,希望党和政府做什么。要畅通了解民意的渠道,任何一项决策,制定时要听取群众意见,实施中要听取群众反映,总结时要考核群众评价。

第三,要抓住重点。乡镇书记要深入一线抓落实,但不能“眉毛胡子一把抓”。管了不该管的事,肯定就会出现该管的事没管好。突出重点就要突出主要矛盾,抓“牵一发而动全身”的事情;突出重点就要注意研究重大政策问题,抓好重要政策措施的制定和落实,运用政策推动工作;突出重点就要抓规划,抓长远,明确发展思路,确定切实可行的目标;突出重点就要抓重点项目,抓重点责任人。对当地重要情况、重大事项要胸中有数,出现突发情况,要及时加强领导,及时掌控全局,有效指挥调动各方力量加以控制。

第四,要敢于负责。高度负责是对领导干部的基本要求。当前正处在经济社会发展的转型期,我们还面临着国际旅游岛建设等一系列新生事物,不能光靠老经验、老办法、老套路,必须勇于创新。如果畏首畏尾,优柔寡断,层层请示,就可能贻误了时机。乡镇书记只有敢于负责,遇到困难不退缩,遇到问题不躲闪,遇到矛盾不上交,才能树立起领导威信,才能凝心聚力。

五、要自觉实践党员领导干部的先进性乡镇书记是党执政的骨干,是当地人民心目中党的形象的具体代表人,要不断增强自身的先进性意识,努力保持、实践、发展党员领导干部的先进性。

(一)在坚定信念中保持先进性。理想信念是人生的精神支柱,也是保持党员先进性的根本所在。乡镇书记往往要面对各种工作环境和工作对象,但不管怎样,我们的第一身份就是共产党员。因此,乡镇书记要带头实践共产党人的理想信念,认真解决好“参加工作到底为什么,现在当干部应该做什么,将来身后留点什么”这些带有根本性、方向性的问题,牢牢把握马克思主义的世界观、人生观、价值观这个“总开关”,把对党的忠诚、对理想信念的追求,体现到忠实履行岗位职责上,体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中,体现到推进党的建设改革创新上。

(二)在践行宗旨中实践先进性。坚持全心全意为人民服务的宗旨,既是执政党性质的本质要求,也是共产党员保持先进性的最终目的。作为乡镇书记,要自始至终带头践行宗旨。首先,要倾心于民。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在生活上关心群众。其次,要取信于民。要放下架子,扑下身子,经常深入基层与群众交朋友,仔细倾听他们的意见、要求和建议,多做稳民心、暖民心、得民心的工作。第三,要服务于民。从小事做起,从群众急需的事情做起,讲求实效。特别是在群众有灾有难、有险有乱的时候,乡镇书记要及时出现在群众中间,做群众的主心骨和贴心人。

(三)在创先争优中发展先进性。开展创先争优活动,其基本出发点和最终落脚点是保持党组织和党员先进性。当前,乡镇各方面的工作任务相当繁重,来自各方面的竞争压力也很大。这就要求大家要以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,勇于攻坚破难,敢于争先创优,在帮助群众排忧解难上争第一,在展示群众最想看到的形象上争第一。各乡镇对自己的工作在全县乃至全省的位次要做到心中有数,要有综合工作创一流、单项工作争第一的气魄和过硬的措施。今年,县委已制定了对乡镇党委、政府进行目标考评的新办法,对工作处于先进的乡镇班子和乡镇主要领导将给予奖励和重用,对工作平平、没有明显工作实绩的要进行问责和调整。

同志们,县委对乡镇“一把手”很看重,把贯彻落实县委、县政府决策部署的重点突破口放在乡镇这个层面,并在加强乡镇委书记队伍建设上倾注了大量心血,寄予了厚望。希望大家一定增强干好工作的使命感和责任感,珍惜这个干事创业的机会,珍惜组织给你们提供的这个舞台,把权力当责任,把信任当动力,把关心当激励,下决心创出一番好业绩!

第2篇:乡镇党委书记工作汇报

狠抓基层党的建设

促进XXX和谐发展

XXX镇党委书记

XXX

各位领导、同志们:

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大及十七届历次会议精神,努力加快XXX经济社会全面协调可持续发展步伐,优化发展环境,增加农民收入,使全镇综合竞争力进一步增强,社会事业取得了较大的进步。作为党建工作第一责任人,我始终从谋划XXX经济社会科学发展上着眼,从加强班子队伍上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和党委班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全镇各项工作有序开展。

一、强班子,带队伍,不断加强党在农村的执政能力。 一是以建设学习型政党为目标,加强思想政治工作。首先,建立健全了党委中心组学习制度,规范了学习行为,保证了学习效果。通过学习,领导班子的整体素质和领导能力有了很大提高,思想得到了解放,观念得到了更新,政策理论水平进一步提高,驾驭全局和解决复杂问题的能力进一步增强。其次,加强了镇村两级干部队伍和农村党员的学习培训工作。通过党委中心组学习,带动全镇广大党员干部热爱

1 学习、自觉学习,改变了部分党员干部重工作、轻学习,认为基层干部学和不学一个样,不学习照样干工作的现象。通过学习,使广大党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观和政绩观,干部作风明显好转,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。再次,加强了学习交流和思想政治工作。受各种因素的影响,在部份镇村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全镇推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他镇村干部进行思想沟通和交流,在每周的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的干事氛围。

二是以团结协作、加快发展为核心,加强民主集中制建设。在工作中充分征求领导班子成员和基层党员的意见,当班长不当家长;在会议上不搞一言堂,能够倾听不同意见和不同呼声;在决策上集思广益,达成共识,自己的意见只占普通的一票,充分的调动了班子成员和广大干部的工作积极性,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,为加快XXX发展提供了坚强的组织保障。

2 三是以开展“创先争优”活动为契机,加强镇村两级干部队伍和农村党员队伍的管理。首先,镇村两级干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者,他们生活和工作在群众中间,离群众最近,在干部队伍建设问题上,我们以创先争优活动为切入点,在抓好干部素质和工作能力提高的同时,重点开展了“四个要”活动。要求干部一要深怀爱民之心,时刻关心人民群众的疾苦,解决他们的实际困难。二要恪守为民之责,深入到群众中去,多为群众办好事、办实事。三要善谋富民之策,坚持深入实际调查研究,善于分析市场,获 取信息,为群众当好信息员、服务员。四要多办利民之事,敢于正视矛盾,分明是非,敢抓敢管,扶正祛邪。通过开展“四个要”活动,进一步密切了党群、干群关系,用实际行动赢得了群众的信任和拥护。其次,农村党员队伍在农村各项工作中发挥着先锋模范作用和示范带动作用,是推动农村各项社会事业健康发展的重要力量和得力军。今年以来,镇党委健全了农村党员“三会一课”制度,农村党员学习考核制度,按照“五个带头”的要求,加大了学习培训力度,加强了对农村党员的教育管理,提高了广大党员的政治素质和服务能力。

四是以贯彻落实县纪委十二届五次全会精神为重点,加强廉洁自律工作。全面落实党风廉政建设责任制,落实一把手抓党风廉政建设的责任,落实“一岗双责”。组织党员

3 领导干部学习县纪委《实施细则》,印发了领导干部廉洁自律“十个不准”,集中学习了《廉政准则》和选拔干部任用工作四项监督制度,并对学习情况进行测试上报。在生活上,艰苦朴素,崇尚节俭。坚决管住自己的眼,不该看的不看;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的嘴,不该吃的不吃;关注自己的腿,不该去的地方不去。对自己严格要求,清正廉洁、克己奉公,一身正气,两袖清风,清清白白做人,干干净净做事,赢得了广大干部群众的好评。

二、强基层,夯基础,不断巩固党在农村的执政地位。 一年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照 “夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全镇基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,镇党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。

4 二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要镇党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全镇XXX个农村支部和XXX个镇直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感。如XXX村党支部书记汪东,上任伊始,便着手规划制定XXX村今后五年的发展规划,大力调整产业结构,积极推广旱作蔬菜种植技术、山地核桃园栽植技术,使该村经过短短两多年时间,成为全镇经济发展的龙头村。该村新农村建设也取得了丰硕成果,村内巷道全部硬化,文化广场、沼气项目建设也已竣工完成,群众文化生活水平显著提高。XXX村的经济社会发展变化,充分说明了基层党支部在农村经济发展中发挥的重要作用。

四是创新活动载体,抓好示范带创活动。今年以来,镇上改建了一站式便民服务大厅,并于8月25日正式投入使用,全镇XXX个行政村都设立了便民留言板,公开了办事

5 程序,优化了服务质量,提高了办事效率。机关党员全部挂牌上岗,评选出了6个党员示范岗、3个党员示范区(窗口)、党员示范户125户(棚)、建立了北山地膜种植产业示范基地,树立了上湾、下湾、录坪、罗湾等4个妇女创业示范点。通过明确工作标志,持证上岗,亮明党员身份等新举措,有效的提高了党员干部服务群众的主动性和积极性,较好的促进了农村各项工作的顺利开展。各支部结合自身实际,解决一些群众关注的难点热点问题,XXX支部、XXX支部组织全村党员,维修XXX至XXX村级公路2.2公里,集资筹劳,进行了铺砂,解决了两村群众行路难的问题。

五是进一步完善村级阵地建设。今年以来,镇党委多方整合资金84万多元,改扩建了XXX、南坪等村级阵地8间400平方米,新建了XXX、XXX、XXX、XXX、XXX新村等5个村级阵地20间1200平方米,现已全部竣工。解决了长期以来村干部议事无阵地,党员活动无场所,村民培训无场地的问题,结束了村干部在自家炕头办公的历史。进一步完善了XXX、XXX、XXX、XXX等村级党建示范点和XXX村社合一党建示范点,投入11万元购臵了村级办公设施,配备了远程教育和投影设施,使村级党建工作逐步走向规范化。在XXX、XXX、XXX等8村1社,新建“双承诺、双公开”版面,XXX、XXX等12村建立了承诺墙,认真开展“四议三双”活动,全

6 面推行党务政务公开。

三、争项目,调结构,不断推动经济社会科学发展。 按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。

一是多方争取项目配套资金618万元,群众自筹资金1136万元,建成高标准、高质量的XXX新村1处占地108亩,共162院,建筑面积户均93平方米,水、电、路等设施配套齐全,深受群众好评。

二是在完成2009年7800亩全膜玉米种植,7000亩复种蔬菜后,全力抓明年全膜玉米地块预留和普通棚建设。结合妇女小额贷款,在全镇规划全膜玉米10200亩,其中在XXX等9村规划3000亩点1个,2000亩点1个,在XXX规划1000亩点1个;在川区的XXX等村,规划普通棚430座。目前,地块预留和普通棚建设工作已顺利开展,共在XXX、兰屲等19村签订地块落实表册2200户,落实地块6000多亩。普通棚备料120座。

三是坚持不懈抓养殖业。在养殖小区的建设上,我们重点对XXX养殖小区红花养鸡场进行了改扩建,新建鸡舍5栋,使养殖小区户均新增蛋鸡2500只。对XXX养殖小区进行填

7 料、引猪。全镇共新办规模淡水养鱼场3处,XXX山脚2处,部队闲臵厂房处1处,散养鸡2000只,散养鸭子3000只,目前,XXX村2处鱼池正在调运鱼苗进行试养,XXX村XXX淡水鱼养殖场已投入鱼苗7000多尾,开始正常饲养;以妇女小额贷款及创业贷款,支持养殖大户11户,都已装鸡。

四、存在不足及今后工作打算。

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。全镇党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全镇党建工作的基础。

今后工作打算:

以学习贯彻党的十七届五中全会精神为契机,全面落实党委书记是党建工作第一责任人的责任,以“三抓三提高”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平)为重点,达到“三争三

8 加快”(争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)。增强发展意识,夯实发展基础,破解发展的难题,实现跨域发展,为“十一五”规划画上一个圆满的句号,为“十二五”规划的顺利制定和实施奠定坚实的基础。

第3篇:乡镇共青团委书记就职发言稿

各位领导,青年朋友们:

共青团xx镇第xx次代表大会,经过充分酝酿和讨论,选举产生了共青团xx镇第xx届委员会。首先,我代表新当选的各位委员和副书记,衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!我们新一届委员会将精诚团结,务实高效,与时俱进,开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范,始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情,常葆进取之心,以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率,影响和带动青年。将坚持“服务农村、服务青年”的宗旨不动摇,在建设社会主义新农村的伟大实践中找准共青团自身的位置,把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕共青团xx镇第一次代表大会确定的各项任务,刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创造,努力开创我镇共青团工作的新局面,不辜负镇党委的重托和全镇青年的期望。

我自己也将在任期内,以自己最大的热情投入到工作中去,与时俱进,开拓创新,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,切实增强事业心,不断提高自身综合素质,不断提高分析问题、解决问题的能力,踏踏实实为全镇的团员青年服务,更好地推动全镇团的事业向前发展。

青年朋友们,同志们,时代在前进,社会在进步,国家在发展。未来取决于青年,青年创造未来。作为当代青年,我们生逢其时、肩负重任,使命崇高,大有可为。镇党委、镇政府对我镇的共青团事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势,自觉担负起历史赋予的神圣使命,用“三个代表”重要思想构筑精神支柱,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对党和政府的信任,把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来,把个人的奋斗融入到实现xx展的宏伟事业中去,不断创造无愧于时代、无愧于人民的崭新业绩。

第4篇:县委书记调研工作汇报

县委书记调研工作汇报材料

乡地处黑山东麓,县东北部,距县城55公里,下辖14个行政村,144个村民小组,4434户,15559口人,现有16个党支部,542名党员,总面积平方公里,乡境内有规模以上铁选企业三家:建龙矿业、矿业集团和泰发矿业。按照县里核定机关编制人数53人,其中行政30人,事业21人,工勤2人。目前我乡实有人数44人,其中行政24人,事业19人,工勤1人。XX年我乡在县委、县政府的正确领导下,在县直各有关部门的关心支持下,紧紧围绕“开放兴乡、矿业立乡、产业富民、科学发展”的工作思路,创新驱动,创优环境,励精图治,攻坚克难,圆满完成或超额完成了县里下达的各项工作任务。

一、XX年重点工作

准确定位,把项目做大做强,努力完成各项指标任务

矿业经济作为我乡的支柱产业,从根本上要求我们要做好企业服务人.扮演好“联络员”、“服务员”和“安全员”角色,为企业发展提供多方位、多角度、多层次的服务。一是完成了各项指标任务。实现财政收入亿元,实现固定资产投资亿元,占年计划亿元的114%;实现社会总产值亿元,引进县外资金3亿元,占任务亿元的200%。二是完成谋划项目5个,占任务的100%。分别是建龙矿业新建苏家沟尾矿库及沟内70户的拆迁占工作、工矿废弃地复垦、尾砂制作压力砖、矿山两化融合工程与信息化平台建设、泰发矿业新建干选厂项目。三是举全乡之力,积极协调路经我乡的架电工作。XX年我乡电力架线工程涉及四处企业专线和北郊至六沟110KV输变电工程,为确保在我乡境内工程全部如期顺利完工,乡里每条线路都成立了一名副科级领导为组长的工作组,全权负责每条线路的各项协调工作,使各条线路都如期或超前完成了预定工作任务。

分类指导,培植壮大特色农业产业

一是加快林果产业的发展。启动村生态公园旅游项目,完成双千亩果园建设,栽植果树4万株;双柳树村新建高标准精品果园1000亩,计划投资400万元,目前已水平阶整地600亩。白庙子村瓜园后山投资200万元建800亩精品果园,集采摘、旅游、观光为一体的农业庄园式产业示范区,现已完成整地500亩;二是大力发展蔬菜、食用菌产业。在致和堂村推广种植“奥特尔”豆角200亩,公司+农户的规模化发展模式,每亩地纯收入7000元,取得了可观的经济效益。着力在双柳树和老豆房两个村发展食用菌,目前已发展70万盘。三是畜牧产业发展势头迅猛。XX年,肉鸡饲养能力50万只,新增蛋鸡养殖2万只,肉牛存栏3500头,生猪存栏达到4000头。

加强信访工作,全乡社会和谐安定

乡党委、政府始终把维护稳定作为头等大事,“一把手”亲自抓,班子成员具体抓,党政领导班子轮流接访、下访、约访,并抽调精干力量组成工作组,制定化解方案,定期调度。XX年共排查出矛盾纠纷131件,化解130件,结案率99%。今年“”洪灾中所引发一大批群企纠纷,乡里想方设法稳定群众情绪,千方百计化解矛盾,最后此次洪灾所造成的矛盾纠纷丝毫没有制约和影响到企业发展。在全国“两会”、十八届三中全会等重大会议期间,全乡无一例赴省进京访,全乡社会和谐稳定。

改善民生,真正让百姓得实惠

在抓经济发展的同时,我乡始终把增加农民收入和改善民生放在工作的首位。一是千方百计增加农民收入。除向乡域企业输送劳动力外,通过能人带动外出务工和发展农业产业使农民收入持续增加。二是基础设施不断完善。在包扶单位和乡政府共同努力下,村、石槽沟村基层建设年“十件实事”全部达标。共

计投入财、物总额达210万余元,新建人饮工程3处,硬化街道10公里,安装电6000米,架设高压电4段,极大的改善了群众的生产生活条件。三是农村面貌焕然一新。以省委提出的农村面貌改造提升行动为契机,全乡建垃圾池29个,垃圾填埋场2处,清理河套5公里,新垒河坝1800米,安装路灯80余盏,绘制文化墙16处,全乡14个村全部安装广播宣传设备。四是文化生活水平显著提高。积极向县文体局争取物资110多万元,在14个村配齐书柜、图书和信息资源共享设备,投入资金42万元新建文化活动广场11个,切实丰富了人民群众的业余文化生活。我乡文化站XX年被市政府评为优秀乡镇文化站并列为省级基层文化站。五是社会事业全面进步。强化城乡低保管理,落实低保对象977人,发放低保金134万元;城乡居民社会养老保险参保率达96%。教育教学质量明显提升,卫生、计划生育工作扎实开展,符合政策生育率%,统计求实率100%,新农合参保率97%。同时坚持不懈地抓好抓实企业生产、工程建设、食品药品等安全工作,防火、防汛、防疫工作态势平稳,征兵、妇联、团委、工会、农经、宣传等各项工作都全面协调发展,整体扎实推进,全部圆满或超额完成任务,尤其是工会工作得到了县、市、省工会的认可。

夯实基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

乡党委、政府在抓经济发展的同时,始终不忘基层组织建设。一是对村干部实行严格的考核制度。年初乡里通过班子会,认真研究村干部考核办法并以文件形式下发到各村,年终根据考核办法对各村进行考核并兑现奖惩。二是通过召开党建会、廉政会、百姓评议村干部会等会议形式,不断加强村干部的思想、作风和廉政建设,从而进一步增强了基层组织的向心力、凝聚力和带动力。三是平时多与村干部进行谈心交流,从而增强他们的大局意识、服务意识、公仆意识和奉献意识。

二、XX年工作要点

工作思路

XX年我乡将以十八大和十八届三中全会精神统揽全局,以科学发展观为指导,不折不扣落实党的群众路线教育实践活动,坚持“开放兴乡,矿业立乡,产业富民,科学发展”总体思路不动摇,强化行政能力提升,扎实推进社会主义新农村建设,推动全乡各项事业再上新台阶。

工作目标

乡域经济社会实现较快发展。XX年全乡实现财政收入争取达到亿元,同比增长%,工农业总产值达到

15亿元,同比增长5%,引进县外资金亿元,比去年增长10%。农民人均纯收入达到2200元,同比增长10%,计划生育、武装等其他各项指标力争达到或超过上级的任务要求。

工作重点

1.重服务,抓引资,上项目助推乡域经济跨越发展。积极与企业沟通,及时跟踪了解企业情况,切实发挥服务保障作用。加大招商引资力度,千方百计寻找引资路径,增加引资数额,进一步为企业发展创优环境,全力帮助企业排忧解难。XX年重点推进建龙矿业苏家沟尾矿库建成投产运行,达产达效;抓紧办理尾矿库闭库手续,完成工矿废弃土地复垦项目二期658亩复垦工程,一期工程600亩,现已完成400亩;继续推进蒸压铁尾矿砂砖生产线建设项目,建成生产车间、办公楼并投入使用。争取集团下院选厂正常生产;使泰发矿业新建干选厂正常运转;积极推进下院村新民居搬迁工作,涉及44户,预计总投资1050万元,争取XX年8月底前让居民顺利入住。县惠安石油有限公司投资1000万元,在村、下局子村新建两处加油站,争取XX年10月份前投产使用。要加大力度重点抓好这些项目的开工、建设、管理等各个环节,对项目建设进行督促检查,定期跟进,协调解决项目建设中的各类问题,确保项目建设零阻力推进,无障碍施工。

2.抓产业,促增收,解难题努力提升农业产业化规模。重点打造建龙现代高效生态农业园建设和忠海土特产品加工项目,深入推进农业农村经济结构战略性调整,大力实施农业产业化经营。加快转变农业发展方式。继续重视和发展林果业,推进、双柳树、白庙子和房身沟4个村的高标准精品果园建设;积极培育和发展蔬菜产业,继续扩大种植规模,重点推进致和堂“奥特尔”豆角的种植面积,使之达到500亩,同时带动白庙子、下局子、石槽沟三个村;大力发展养殖业,在原有基础上进一步巩固肉鸡养殖规模,对养殖户在资金筹措、政策倾斜、技术指导、基础设置改善等方面予以最大限度的支持。进一步做大做强食用菌产业,争取在双柳树和老豆房两村的带动下,在适合发展的村推广食用菌,实现规模生产,促进农业增效、农民增收。

3.讲政治,顾大局,保稳定推动全乡社会安定和谐。重点突出矛盾纠纷化解长效机制的建设,夯实社会稳定大基础,充分发挥村级两委班子和综治联络员的作用,将大量矛盾纠纷就近化解在基层,实现小事不出组,大事不出村,难事不出乡的目标。牢固树立

“稳定压倒一切”的稳定观,切实增强做好维护社会稳定工作的责任感和紧迫感,坚持排查、调节、稳控三管齐下,确保全乡社会安定和谐。下大力解决企业与周边百姓的矛盾纠纷,保证企业正常生产。

4.重投入,强基础,慧民生推动农村建设再上新台阶。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,深入查找农村建设过程中存在的突出问题,千方百计予以解决,密切党群、干群关系,扎实有效的开展“基层建设年”、“农村面貌改造提升”等中心工作,用实绩检验队伍。二是要加大对农村基础设施投入力度,全面加强“水、电、路”等基础设施建设,落实扶贫村、一事一议等优惠政策,积极立项向上级争取下大线公路4座桥梁建设,重点做好节水灌溉、人畜饮水、农村水电、乡村道路等基础设施建设工作。同时结合农村危旧房改造工程,逐年改善贫困群众居住条件。三是继续深入推进农村环境整治专项行动,把生态建设和保护作为可持续发展的关键,深化“四清、四化”,打造、拐子沟和致和堂三个重点村和精品示范村,扎实推进美丽乡村建设。

5.转作风,求实效,提素质,全面加强政府自身建设。以党的群众路线教育为契机,深化政府管理创新,进一步加强便民服务中心工作,简化办事流程,认真履行社会管理和公共服务职能,提高公共服务质量,不断提高群众满意率。加强学习型政府建设,进一步完善机关干部管理制度和机关干部的考核办法,全面提升机关干部的整体素质和业务水平,大力倡导求真务实的作风,努力增强全心全意为人民服务的意识。

三、存在问题及改进意见

乡整体存在的薄弱环节一是乡内土地贫瘠,抗干旱能力弱,给农民增收造成了很大的难度;二是乡内14个村基础设施差,乡内、村内几乎没有一条像样的公路,给环境治理工作带来了很大的难度。三是农民在矿山打工毕竟少数,大部分靠种地为生,人均收入低,加之思想不解放,导致农民的整体素质不高;四是由于选举制度的原因,新选举上来的的部分村干部素质低,怎样做好本村工作和带领老百姓致富研究的少,加之村集体经济薄弱,致使各村经济发展不平衡。针对这些问题,XX年我乡将进一步加强乡、村两级班子思想政治建设、组织建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,以饱满的热情、崭新的精神风貌和求真务实的工作作风,带领我乡广大干部群众共同奋斗,使我乡各项工作再上新台阶。

第5篇:乡镇人大调研工作汇报

人大调研工作汇报

县人大调研组:

2015年,我镇人大工作的指导思想是:在县人大和镇党委的坚强领导下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平系列讲话精神为指导,以服务大局为出发点,以保障民生、促进和谐为立足点,以促进公平正义为着力点,以扩大民主、强化代表作用为切入点,认真履行宪法和法律赋予的各项职权,奋发有为,创新进取,为推进全镇经济社会发展而努力奋斗!

(一)狠抓代表工作,充分发挥代表主体作用 一是加强人大代表的培训学习,提高人大代表能力素质。我镇把人大代表培训和学习作为重点工作来抓,按照县人大的要求,积极开展本镇人大代表的培训工作。为了使培训取得扎实的效果,镇人大主席团对如何贯彻落实人民代表大会制度,如何提高代表参政议政和建议写作质量,进行专门培训,并组织学习了《宪法》、《代表法》等内容。在培训时,由镇、村、企业代表负责人统一带队,严格请假制度,同时我镇还将上级下发的文件及时发放到代表手中,通过组织培训、学习,代表的自身素质和履职能力得到了很大提高。二是开展丰富多彩的代表小组活动。代表小组活动是闭会期间代表履行职责的重要形式,镇人大把组织和指导好代表小组活动作为一项重要工作来抓,定期向代表小组通报人大工作,听取小组活动汇报,定期组织代表开展活动。

(二)强化自身建设,提高工作水平

一是人大工作始终坚持和依靠党的领导。严格执行重大事项、重点工作及时向镇党委请示汇报,使党委的工作部署通过人大代表贯彻到群众中,争取党委对人大工作的重视,形成党管人大工作的良好氛围,为做好人大工作提供了有力的组织保障;二是主席团成员坚持内强素质,外树形象。健全各项制度,明确自身职责,不断提高主席团成员的政治理论和业务知识,增强做好人大工作的紧迫感。通过扎扎实实的工作,使人大代表思想上有新的提高,作风上有新的转变,工作上有新的成效,使全体人大代表及人民群众思想得到进一步的解放,观念得到进一步的更新,素质得到进一步提高; 三是建章立制,常抓不懈。在制度建设上,镇人大建立和完善了各项制度,推进了人大工作的正规化、规范化、制度化,保证人大工作落到实处,更好地为我镇的法制建设、政权建设和经济建设服务,确保了人大工作的依法有序进行。

(三)加强法律监督,开展执法检查

一是开展法律宣传。半年来,镇人大积极宣传国家法律法规,今年开展了三次较大规模的法制宣传教育活动,积极支持司法所普法宣传工作,有力推动了法律法规在我镇的正确实施;二是开展执法检查。镇人大围绕党委工作大局和年初确定的工作目标,突出重点,抓住关键进行有效监督。组织部分人大代表开展了计划生育、安全生产、道路交通、环境整治等执法大检查,结合镇政府工作报告,展开认真的讨论,对镇政府重点工程项目立项、招标等重大事项都进行审查。

(四)加强代表联系,发挥代表作用

一是建立主席团成员联系代表制度。健全和完善了主席团的各项制度,建立主席团成员联系代表制度,每个主席团成员联系3-5名代表,并且经常走访、了解情况,对特困代表进行慰问,帮助他们解决一些实际困难和难点问题,使每个代表都有当家作主的主人翁意识和参政议政的积极性;二是认真督办代表的议案。认真对待代表提出的各项议案和建议意见,做到代表提出的议案、建议件件有回音,事事有着落,切实维护好代表的权益。镇党委、政府的高度重视,特别是镇人大会上提出的建议。

尽管我镇人大工作取得了一定成绩,发挥了地方国家权力机关的作用。但距新形势下乡镇人大工作的需要及人民群众的期盼相比,还存在一些困难和差距。一是监督工作不到位。代表视察、调研、执法检查等活动,多重过程,轻结果,成效不显著。二是代表工作有待加强。个别代表文化程度较低,作用发挥不够。代表活动形式单一,内容不丰富,创新性不够。三是保障制度不健全。人员短缺,仅有人大主席和人大专干1人,且人大主席分管部分政府工作,影响人大工作正常开展。经费短缺,开展活动主要以召开座谈会为主,组织代表异地视察、外出考察很少,不利于开阔代表视野和调动代表履职的积极性。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实十八大及十八届三中、四中全会精神,依法履行职权,不断加强自身建设,充分发挥代表作用,努力把我镇的人大工作提高到一个新的水平。

第6篇:乡镇纪委书记汇报

****纪委书记

关于市纪委到我市调研工作汇报

乡镇纪委能够更好地发挥职能作用,对于维护农村社会和谐稳定、促进镇域经济发展、密切党群干群关系,有着强力的推进作用。现就推进社会主义新农村建设新形势下,结合我镇纪检工作实际谈几点建议如下:

1、加强领导关注和支持。任何一项工作,领导重视是关键,组织健全是保证。乡镇党政“一把手”要切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入加强党的建设和政权建设的重要内容,全力支持纪委开展工作,并在人员、经费上配齐配强,强力保障。在查办案件上,注重发挥党政班子成员、人大代表、政协委员等的作用,积极寻找案件线索,一旦发现案源,严肃查处,绝不姑息和袒护。

2、深化教育加强培训。广泛开展党风廉政宣传教育是提高农村党员干部思想认识的有效途径。要通过党员电教设备、农村党员干部远程教育网络、党风廉政宣传专栏等载体,结合廉政文化进农村、民主评议基层站所、党务政务村务公开等活动的开展,多形式、多渠道、全方位地对农村党员干部,开展丰富多彩的党风廉政教育和业务培训。确立乡镇和村级组织党风廉政教育培训责任人,落实培训教育内容、时间、人员和场所等,形成由主要领导亲自挂帅、主管领导具体负责、广大干部共同参与的党风廉政教育机制。

3、深化监督强化检查。要把党风廉政建设工作真正纳入党委主要工作日程,健全督查机制,强化监督。一要明确目标责任。每年年初把党风廉政建设责任进行分解细化,明确到领导班子、领导干部身上,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一并考核。二要定期监督检查。围绕党风廉政建设责任制和反腐败工作专项检查,对重点村、重点单位的党风廉政建设情况进行检查,年底进行综合评比。

4、优化队伍,提高工作整体合力。一是:去年我镇选举产生了新一届镇纪委领导班子(5人组成)。目前我镇配备了纪委书记和1名专职纪委委员,但2011年3月纪委换届后,上级纪委分工明显细化,可乡镇只有1名专职纪委委员(兼职委员都有不同的工作岗位,常常以工作繁忙为由不参与纪委各项工作),1名专职委员要负责纪委、纪检监察、“效能建设”、党务公开、纠风等等,工作量太大。同时镇纪委干部还要从事包村工作,包村工作本身就是千头万绪、工作量大、复杂。以至在实际工作中,有时只能疲于应付。建议增加专职纪委委员名额。二是:业务不精、培训不足、激励机制不健全。要切实加强对乡镇纪检监察干部培训、异地交流和提拔使用力度,以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的能力、事业心和责任感。使其放手大胆地开展纪检工作。

5、健全制度、工作有章可循。要制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见,从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范

化工作,使乡镇纪委工作有章可循。要建立一套系统、便利、管用的工作制度,如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度,使乡镇纪委按章办事。

综上所述,通过领导重视、强化教育、优化队伍、健全制度,从而使乡镇纪委工作能够有效、有序地开展,提高乡镇纪委工作的凝聚力、战斗力,为维护农村社会稳定,促进社会主义新农村建设向纵深推进提供坚强的组织纪律保障。

不妥之处请指正!

第7篇:乡镇纪检书记调研报告

加强廉政监督推行阳光村务

促进新农村建设和谐发展

凫山乡党委副书记、纪检书记张育红

随着农村经济社会的发展,民主化程度为进一步引深,农民群众对村集体收入开支、公益事业等情况越来越关注,对村务公开的要求也越来越高,加上近年来村干部因财务问题引起群众投诉时有发生,仅靠原来的村务公开栏难于满足村民行使民主权利的需要。对此2006年,我乡为适应形势发展变化,利用全县信息化已普及到村的优势,将建设农村党风廉政信息公开平台纳入和谐新农村建设总体规划。农村党风廉政信息公开平台通过政务、村务公开等载体,实现对惠农政策、涉农收费、农村财务和农村重大事项等四方面的公开,弥补了以往单靠公开栏公开的不足,丰富了公开形式,打造了阳光村务,实现了主动公开与关注公开的高效互动。

一、建立农村党风廉政建设信息公开平台的主要做法 明确目标要求,制定保障制度。为抓好平台建设,我乡下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施办法》,要求通过建立农村党风廉政建设信息公开平台,促进以“八有八无”(有村务公开、无暗箱操作,有财务上墙、无乱支乱花,有村账代理、无资产流失等)为核心内容的“廉洁村”建设。

1围绕这一《实施办法》,就惠农政策、涉农收费、农村财务和农村重大事项等四方面信息公开制发了配套文件,细化保障措施,明确公开的重点与时限。如在落实农村重大事项公开方面,出台了《关于进一步规范农村财务管理办法》,要求每季度重点公开与村民利益息息相关的事项。

清理农村财务,规范账目管理。为保证信息公开平台重点内容——财务公开的落实,针对我乡87个行政村全部实行“村帐乡代理”,为建立农村党风廉政建设信息公开平台打下了基础。乡农村会计代理结算中心接到各村上交的财务资料后,严格按有关规定对每张收支单据进行认真审核,对不符合规定的票据,不予入账;对手续不完备的,退回村补充完善后入账,有效杜绝了“白头单”。该中心完成审核手续后,按统一格式填写相关报表,确认手续完备、开支合理后,予于办理向社会公开。

落实工作职责,加强监督检查。鉴于该平台建设是一项涉及面广,组织协调任务重的民心工程,乡党委、政府制定了部门工作责任制,督促部门落实推进。同时通过对87个村的村务公开情况进行考核,重点检查村务公开情况进行考核,重点检查村务公开的内容是否全面、真实,公开时间 是否及时,公开程序是否规范,有效地促进了村务公开工作的落实,农民群众一致认可,有力的推动了新农村建设。

实行责任追究,确保措施落实。为更好的发挥农村廉政信

息平台的作用,我乡加强了对农村财务结算中心工作的指导,在民主理财监督小组把关的基础上抽出农经、财务等专业人员,加强对各村财务的审核和监督,形成构建农村财务监督管理的双重体系,切实规范村级财务管理,取得明显成效。同时为进一步发挥财务结算中心的核心作用,加强结算中心人员业务培训,明确村级财务负责人,财务人员、村集体资产管理人员职责。对在村级财务管理工作出现的不作为、乱作为等失职行为进行责任追究,通过民主理财、财务公开、会计委托代理、财务监管等形式有效地提高了平台的运用水平。

有效化解矛盾,维护农村和谐。廉政信息平台的建立,实现了联系方式公开、工作程序公开、办理过程公开、结果公开,有效保障群众的知情权和监督权,避免农民群众因村务、政务、党务不公开所产生的积怨,切实维护了农民群众的根本利益,真正把问题解决在基层、答复在基层、化解矛盾在基层,进一步密切了党群干群关系,营造良好的发展环境。

二、建立党风廉政信息公开平台取得的初步成效

从实地调查和当地干部群众反应来看,创新党风廉政信息公开平台,是对现有村务公开形式的补充,从而形成了优势互补、相得益彰的村务公开工作新机制,更加方便群众对村务重大事项的监督,更有利于廉洁新农村建设,具体体现在:更加方便查询村务公开信息,促进村“两委”决策民主化科学化。推行前,村务公开主要是通过公开栏公开,村民要了解的信息

只有村务和财务两方面内容。推行党风廉政建设信息公开平台后,改变了以往单一的公开形式,村民可以随时随地了解惠农政策、涉农收费、农村财务、农村重大事项和政务党务公开等内容,公开内容的全面性和获取信息的便捷性,激发了村民参与村务管理的热情。

更加突出村务公开的及时性、真实性、全面性,推进了村务公开制度化建设。推行前,村务公开只有村民主理财监督小组,由于没有健全的监督制度,有些村干部公开意识薄弱或自身不廉洁,就会出现不敢公开、不按时公开、公开不真实的现象。推行后,乡农村会计代理结算中心和村民主理财监督小组两级把关,广大村民对公开内容的真实性增加了信任度。

更加有效地实施民主监督,党风廉政建设停息公开平台推行后,村务公开更透明。村干部在有效的监督下,自觉依法依规依程序管理好村务,并接受村民的质询,真正做到强化村干部自身廉洁建设,还村干部清白,让村民明白,维护村集体利益。

更加有利于维护人民群众切身利益,进一步推动农村基层惩治和预防腐败体系建设。在公开内容上,该平台不仅公开了农村财务信息,还对涉农收费、惠农政策、政务办事流程、农村重大事项、农资市场信息以及农业科普、财政专项资金使用等信息纳入平台公开。也就是说,基层群众可以通过这个平台,了解村务、政务、党务等各方面的停息,能更好地参与各项社

会事务的管理、监督,在源头上预防各种损害群众利益的不正之风和腐败问题。

三、建立党风廉政信息公开平台启示

将现代信息技术引入村务、党务、政务公开,是新时期加强农村党风廉政建设的必然选择和有效措施。当前,我们已进入信息时代,信息技术已成为当今世界经济和社会发展的重要推动力。推进反腐倡廉工作,必须用发展的思路和改革的办法,重视运用现代科技手段防治腐败建设信息平台,利用现代科技信息技术为载体进行全方位公开。老百姓就能及时了解到党和政府有关的惠农支农政策、农村重大事项、村务财务以及行政事业性涉农收费等各方面信息,从而更好地保障了群众的知情权、参与权和监督权。特别是通过信息公开平台,能有效解决村务公开不及时、不全面和失真等问题,使村“两委”重大决策和村干部廉洁情况真正置于群众监督之下,对促进农村党风廉政建设和社会主义新农村建设起到积极作用。

第8篇:乡镇书记扶贫调研报告

乡镇书记扶贫调研报告

乡镇书记扶贫调研报告

按照中央和省、市关于精准扶贫的有关要求,近期,我就xx县xx乡xx村精准扶贫工作进行了集中专题调研。

一、基本情况

xx村是金昌市列入甘肃省建档立卡的15个重度贫困村之一,年全村贫困面为14%,目前下降到%。该村属祁连山冷凉灌区,耕地面积4726亩,人均耕地约2亩,有9个村民小组649户2394人,其中60岁以上老年人304人,常住人口约占总人口的六分之一左右,基本上为患病人群和60岁以上的老年人。

xx村主导产业为种植、养殖和务工,以务工为主业的约1000人,占劳动力总数的90%以上。XX年贫困人口收入中种植业收入占%、养殖业收入占%、务工收入占%、其他收入占%。

二、调研过程

这次调研,总体分四个阶段进行,第一阶段,集中调研。我先利用三天时间集中调研了xx村精准扶贫工作,先后走访30多典型贫困户,之后又抽调6人组成工作组,利用7天时间驻村蹲点进行了专题调研,全面了解xx村及97户贫困户的基本情况、致贫原因等。第二阶段,甄别确认。对照国家关于贫困户的确认标准,对97户贫困户逐一进行了甄别确认。最后确定,xx村xx年全村建档立卡贫困户97户336人,XX年脱贫64户221人,现有贫困户33户124人。第三阶段,制订措施。针对该村确定了八项帮扶措施,逐项明确了帮扶的主要任务、工作目标、责任单位及责任领导、配合单位和完成时限;针对贫困户逐一制定了帮扶措施,分别明确了脱贫时限、帮扶责任人。第四阶段,集中交办。现场召开面对面集中交办会,属于面上的帮扶措施由政府有关部门认领限期办理,属于贫困户个体的由联户干部认领限期办理,并张贴上墙,挂图作战。

三、致贫原因分析

(一)因病致贫。长期以来,许多村民就近在萤石矿、煤矿务工,因工作环境、防尘条件比较差,患上了严重的尘肺、矽肺、内风湿等职业病,致使劳动能力丧失,就医成本上升。目前,97户贫困户336人中因该类疾病和其他慢性病致贫的占%。

(二)因学致贫。受教育布局调整影响,初中和高中学生全部在县城或金昌市区就读,家长租房陪读现象十分普遍,教育成本大幅增加。经调查,因供养子女读书而致贫的占贫困户的%。

(三)要素缺乏致贫。一是xx村水资源短缺,灌溉条件差,以大麦和小麦为主的种植业收入有限。二是贫困人口中有近90%的劳动力年轻人习惯于首选背矿石、打隧道等传统的苦力型工种,思想观念陈旧,务工技能缺乏。三是贫困农户贷款难问题比较突出,成为制约贫困群众脱贫致富的重要因素。

(四)自然规律致贫。村内留守空巢老人的基本养老方式就是土地养老、社会保障养老,有的连生活自理都很困难,养老问题令人堪忧。由于务工子女收入低,又要供养学生,不仅敬奉父母的生活费很少,而且很少回家探望,致使留守老人经济能力非常微弱,同时内心还承受着对子女的思念以及孤独寂寞的煎熬。

四、精准扶贫计划

(一)开展医疗服务。组织尘肺、矽肺及风湿类关节炎等职业病医疗组,开展职业病普查,提供医疗防控措施和治疗建议,普及职业病防治知识。

(二)开展科技帮扶。一是组织贫困群众参加务工技能培训班,提高创业就业能力。二是组织开展农业实用技术培训,提高贫困农民的种养殖能力。三是组织开展电子商务知识培训,适时建立电子商务平台,发展农村电子商务。

(三)建设完善农田水利设施。维修改造渠道公里,修建蓄水池1个并配套其他设施,发展高效节水灌溉面积3000亩。

(四)发展富民产业。扶持以湖羊为主的舍饲养殖业,新增30只以上养殖户10户以上,优质牧草种植1000亩,为留守农民不离乡不离业增加收入创造条件、打好基础。

(五)实施农村人居环境改善项目。整合农村危旧房改造、贫困户建房等政策,建设40平方米左右居家养老型集中居住点1个,规模50户以上。

(六)建设互助老人幸福院。利用闲置校舍或农宅建设互助老人幸福院,并将运行经费纳入财政预算,每年安排运行经费3万元,逐步探索建立长效运作机制。

(七)积极协调解决融资难题。一是加快推进土地承包经营权、宅基地和农宅确权颁证工作,解决信贷抵押不足的矛盾。二是用活用足涉农贴息贷款政策,为贫困群众提供金融支持。三是采取政府财政资金贴息的方式,为贫困户提供贷款支持。

(八)建立社会帮扶机制。一是引入工商资本进行结对帮扶,将非公企业纳入帮扶单位范围,壮大帮扶力量。二是多渠道募集村级救助资金,提高救助能力。

五、几点体会思考

精准扶贫必须紧扣“重在联、贵在为、深在制”要领,坚持扶真贫、真扶贫,不断拓展内涵和层次,实现由“大水漫灌”到“精准滴灌”的实质性转变。

(一)确保对象精准,解决好扶持谁的问题。底数不够清、指向不够准、针对性不够强是扶贫开发存在的突出问题,必须抓住真实识别贫困、规范建档立卡、实施动态管理、推行挂图作业四个关键环节,把好群众申请关、入户调查关、民主评议关、公示监督关、确认审核关五个关口,做到精确识别贫困户、精确登记造册、精确建档立卡、精确实行动态管理“四精确”,建立“户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档、市有平台”的动态数据库,实现底数清、问题清、对策清、责任清、任务清“五清”,从根本上避免普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策的现象,提高扶贫效果。

(二)确保内容精准,解决好扶什么的问题。千篇1律、万面一孔是扶贫开发的常见现象,必须因地制宜、因户施策,深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,突出抓好基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展、易地搬迁、金融支持等扶贫措施,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,确保帮扶到最需要帮扶的群众、帮扶到群众最需要扶持的地方。

(三)确保目标精准,解决好坐标系的问题。紧紧围绕同步建成全面小康社会,抓住突破基础设施的短板、明确基准内容的对标、盯住完成时限的节点三件大事,对照全面小康统计监测指标体系,按照巩固优势指标、提高较好指标、攻坚弱项指标的要求,分层次推进,立体式帮扶,确保如期完成脱贫任务。

(四)确保措施精准,解决好怎么扶的问题。紧紧抓住转变方式、强化“造血”、加大投入、整合力量四个关键,按照“一村一策,一户一法”的要求,逐村逐户量身定制帮扶措施,明确帮扶责任人、帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到号准病脉、开好处方、抓出良药,提高帮扶工作的针对性和实效性。

(五)确保考评精准,解决好导向上的问题。严格落实干部驻村、“逢提必下”等双联行动工作制度,把双联助推精准扶贫的成效作为干部年度业绩考核的重要内容,健全完善定期督查、专项督查、明察暗访等督查考评制度,传导压力,强化担当,引导干部到扶贫攻坚主战场锤炼作风、增长才干、建功立业。

乡镇书记扶贫调研报告

5月22日至23日,我采取到田间地头察看现场、进村入户与群众交谈、开座谈会听取意见等方式,到花垣县作了两天的调查。联想20年前到花垣县作扶贫调研的情景,感到“精准扶贫”号准了“脉”,看准了“病”,开对了“方”,是贫困地区脱贫致富的一剂良药。

一、20年扶贫,老百姓最大收获是自信

花垣距离省城450公里,是xx最偏远的县之一。20年前,从长沙到花垣要走一天半时间。仅翻越矮寨盘山公路就要花1个多小时。湘西民谣:“矮寨坡,山连山,一十三道弯,弯弯都是鬼门关。”这次到花垣全程高速公路,只花了半天时间。投资亿元修建的矮寨特大悬索桥,全长1073米,工程为双层公路、观光通道两用桥梁,创造了4项世界第一,真可谓“一桥飞架南北,天堑变通途”。花垣县的同志介绍,全县所有乡镇和%的行政村通了水泥路,基本实现了水、电、路、广播电视、通讯到村到户。基础设施条件的改善,大大增强了老百姓脱贫致富的能力。

人穷颜色低。过去山区闭塞,老百姓见世面少,羞于见生人;因为穷,老百姓抬不起头,缺乏自信。现在情况发生了根本性变化。县城建了不少高楼,农村盖了不少新房。从基层干部到普通群众,讲到农村的变化都滔滔不绝、如数家珍。在十八洞村,年逾七十的龙德成,挽着我们的手就往家里带,谈起习总书记到她家里考察的情形,一脸的幸福。村支部书记龚海华介绍,村集体和村民入股600万元,与花垣苗汉子果业公司在二道乡流转土地1000亩,共同开发精品猕猴桃,进入丰果期后,村民人均增收5000元以上,村级集体年收入近100万元。在麻栗场镇立新村,村支部书记吴进文讲,全村种养大户30户,养乳鸽、土鸡、土鸭都在万羽以上,还种了杜仲、烟叶、百合等多种经济作物,村人均年收入7193元。在部分基层干部和村民参加的座谈会上,大家发言之踊跃,思路之清晰,精神状态之好,与20年前不可同日而语。县委书记罗明告诉我,同20年前相比,国内生产总值翻了五番,财政总收入翻了五点四番,居民存款余额翻了七点三番,县城扩大了倍,老百姓人均纯收入增长了倍,60%的农民盖了楼房,20万贫困人口实现了稳定脱贫。

“公路修到家门口,自来水流到屋里头,房前屋后绿山头,精准扶贫有奔头。”花垣的老百姓找回了自信。

二、关键是政策要“滴灌”到根部

花垣扶贫成绩巨大,但深入分析贫困人口的现实状况,感到扶贫仍是一个大问题。花垣县还有162个贫困村,占行政村总数的%;贫困人口仍有万人,占全县农业人口的%。从地域分布上看,主要集中在生存环境恶劣的山旮旯里,其中海拔500米以上的贫困村占2/3。这些地方山高坡陡,交通落后,土地贫瘠,资源贫乏,生产生活条件恶劣。尤其是矿区生态环境脆弱,采空区达136处,有7个乡镇2478户农民需要整体实现生态移民。

在调查中,基层干部讲:“扶贫政策是好,就是不能大水‘漫灌’,如果‘滴灌’到根部,脱贫更快,效果更好。”可见习总书记关于“精准扶贫”的指示深得人心、深入人心。

干部群众有这样深刻的认识,还源于花垣县采取了“八个到村到户”的办法,即:精准识别到村到户,干部结对帮扶到村到户,产业发展扶持到村到户,教育培训安排到村到户,农村危房改造到村到户,生态移民到村到户,基础设施到村到户,考核验收到村到户。为此,从去年开始全县下决心每年从县财政挤出亿元,加上上级财政每年扶贫资金5000万元,连续6年支持“八个到村到户”。从调查了解的情况看,精准识别方面,全县推广十八洞村“三榜三审九个不评”(“三榜”即群众申报公示征求意见“第一榜”,无异议后公示名单“第二榜”,最终确定公布名单“第三榜”;“三审”即必须经过村支两委、乡政府、县扶贫开发办三道审核程序;“九个不评”即明确有楼房或商品房的家庭不评等“九个不评”标准)的经验对贫困对象进行精准识别。干部结对帮扶方面,162个贫困村都派驻了工作队,万名党员干部与结对帮扶对象建立了密切联系,制定了脱贫方案,落实了帮扶措施。产业发展扶持方面,立足花垣生态资源和文化资源的优势,大力发展特色农业和旅游业。全县扶持龙头企业100余家,带动农户1万多户,形成了14万亩优质稻基地、11万亩水果基地、12万亩油茶基地、10万亩蔬菜基地、9万头黄牛养殖基地。去年以来,县委县政府又在5个乡镇连片68平方公里建设总投资亿元的国家农业科技示范园,规划“一园一带七大基地”。目前已完成投资8亿多元,引进23家龙头企业和专业合作社进行产业开发,流转土地5万多亩,3万多群众在“家门口”就业或获取租金收入。

“八个到村到户”让政策真正“滴灌”到了根部,照这样抓下去,花垣县脱贫致富奔小康大有希望。

三、好班子、好作风比什么都强

“班子强,领头羊;作风好,带着跑。”贫困地区自然条件差,工作基础薄,矛盾困难多,更要重视建设“扎硬寨、打硬仗”的干部队伍。

1.抓住关键点。以作风建设为抓手,强基层、打基础。基层干部群众认为,党的十八大以来,政治生态改善了;中央八项规定和省委九项规定实施以来,干部作风转变了;中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》下发以后,干部精神提振了。尤其是对乡镇干部实现职务、职级的政策和拓宽乡镇干部来源渠道,大家看到了希望。在调查中,我们看到一些乡村干部劲头很足。同时,调动和保护好乡村干部的积极性,还有三个问题值得重视。一是要加强教育培训。大家反映,乡村干部接受教育培训的机会很少,尤其是村支部书记几乎没有培训的机会,即使隔上两三年培训一次,往往也是以会代训,时间也就两三天。乡镇书记、乡镇长到省、市、县党校培训,授课内容几乎都是“通用件”,缺乏针对性。基层干部反映,中央和省委从政治上关心我们,现在缺的是本事,希望多给培训机会。这些情况表明,要让乡镇干部与村民“坐到一条板凳上”,还得创新体制机制。

近些年来,省委、省政府加强乡镇“五小”设施建设,即小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体活动场所,为乡镇干部办了件实事、好事,对稳定基层干部起到了重要作用。一方面,对极少数还没有“五小”设施的偏远乡镇,要给予财力支持,使之尽快完善;另一方面,对一些“五小”设施标准不高的困难乡镇,要加快改造提升,为乡镇干部安心基层工作创造条件。

2.选准带头人。“村民富不富,关键看支部;班子强不强,要看领头羊。”这次看的菖蒲塘村很能说明问题。这是一个水果专业村,去年全村水果收入1000多万元,其中10万元以上的大户20户,5万元以上的187户,全村人均纯收入突破1万元,95%的农户修了楼房,98%的农户实现了电器化,组组通公路,户户自来水。谈到村里的变化,老百姓众口一词,全靠村支部书记王安全这个村民的“主心骨”、致富的带头人。花垣县委组织部介绍,全县288个村,像王安全这种“能人当村官、村官做能人”的,大约占37%;28%的村支部书记工作能力强,但缺乏致富本领;还有26%的村支书既缺能力又缺本领。花垣县通过选派驻村第一书记和选拔大学生村官等方式,加强村支两委建设,下一步准备把致富能人作为村级带头人培养,这是一个好办法。扶贫先建班子。只有建设一支“不走”的工作队,才会出现“村民富、村庄美、村风好”的新局面。

3.建好工作队。“村村有工作队,户户有干部帮”的帮扶格局在花垣县已经形成。在十八洞村,扶贫队长龙秀林说:“和农民打交道,你得实打实,要带着感情、带着技术、带着效益帮助他们。”工作队就要这样,真扶贫、扶真贫。但有些驻村工作队还不是这样。有的下车伊始,一厢情愿,这里开荒种树,那里劈山修路,还有的强迫老百姓把“吊脚楼”改为砖瓦房,结果水系改变了,生态破坏了,习俗丢掉了,老百姓“被幸福”了。扶贫工作一定要顺应老百姓的幸福意愿,决不可盲目蛮干。因此,工作队不能滥竽充数,要挑选那些熟悉农村工作、经验丰富的干部。

4.健全责任制。花垣县建立了“县级领导包乡镇、县直单位包贫困村、党员干部包贫困户”的责任体系,明确要求驻村工作队每月驻村不少于20天,帮扶单位分管领导一个月入村指导一次,主要领导两个月入村调研一次,党员干部一季度入村帮扶一次。这些做法都好,我觉得最重要的是建立严格的考核验收机制,重点要考核验收到村到户,将考核验收结果作为帮扶单位绩效评价、党员干部评先评优和晋职晋升的依据。同时,对帮扶不力的要采取约谈、诫勉谈话等方式加强督促,明确“不脱贫不脱钩”的要求;对工作不力的工作队员要及时予以调整。

乡镇书记扶贫调研报告

农村扶贫工作是我市全面建设小康社会的重点难点,是构建社会主义和谐社会的关键环节。为认真贯彻落实党的十七大精神,深入实施我市 创业富民、创新强市 的决定,加快推进 低收入农户奔小康工程 十万农民异地转移工程 等系列扶贫工作的深入开展,市政协把农村扶贫工作列为今年重点调研课题,并成立调研组,于今年2-6月份开展了调研。调研采取市、县联动的方式进行,庆元、云和县同时开展。调研组在认真听取市农办等10个部门有关农村扶贫工作开展情况通报的基础上,先后赴遂昌、青田等6个县及乡镇村,全面了解了各县党委、政府及相关部门近年来开展农村扶贫工作的主要措施、经验和存在的问题、困难及建议,广泛听取了基层干部、群众对农村扶贫工作的意见和建议。调研组还于5月26日召开了委员约谈会,征求部分委员的意见、建议。现将调研情况报告如下:

扶贫工作的主要成效

近年来,我市各级党委、政府围绕全面建设小康社会和构建和谐社会的总体目标,按照社会主义新农村建设的要求,坚持 真扶贫、扶真贫,以实施 三大工程 为载体,不断推进扶贫工作,取得明显成效。

领导重视,政策支持,不断推进扶贫工作

市委、市政府高度重视农村扶贫工作。XX年市第二次党代会明确提出,要把人均纯收入1500元以下的农村贫困人口奔小康问题摆上重要议事日程,积极推进贫困户脱贫致富奔小康进程。XX年9月,下发了《关于进一步加强农村贫困人口扶贫工作的指导意见》;12月,全市经济工作会议又提出了具体措施到村、到户、到人的明确要求。从XX年至XX年连续5年,市委1号文件都是关于农业农村工作的,尤其是XX、XX年分别出台了市委1号文件《关于实施低收入农户增收工程,扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》和《关于加快农民异地转移促进农民增收的若干意见》,扎实推进低收入农户增收工程和农民异地转移工程,有力地推动了我市农村扶贫工作。同时,市政府还出台了《丽水市发展来料加工业的若干意见》和《关于促进农家乐休闲旅游业发展的若干意见》,市人行、市财政局联合制定下发了《关于推广小额贷款支持低收入农户增收的意见》。这一系列文件的出台,明确了全市扶贫工作的指导思想、工作思路、奋斗目标、扶持政策、工作举措,对指导我市扶贫工作,确保扶贫实现预期目标具有重大意义。

因地制宜,狠抓 三大工程,不断深化扶贫工作

全市各级组织认真贯彻落实中央和省委关于推进社会主义新农村建设的方针政策,结合本地实际,以欠发达乡镇奔小康、低收入农户增收和农民异地转移等 三大工程 为抓手,不断加强基础设施建设,改善群众居住环境,增加农民收入,加快脱贫致富奔小康步伐。通过实施欠发达乡镇奔小康工程,到XX年底,全市欠发达乡镇通乡公路硬化率达到100%,等级公路通村率达到%,通村公路路面硬化率达到%;20户以上自然村广播电视通村率达到%;安全卫生饮用水普及率达到%;实现贫困家庭学生九年义务教育免费入学和高中段免收学费、代管费;积极实施农村新型合作医疗制度和最低生活保障制度;鼓励和引导低收入农户 走出去 输出去 考出去,拓展创业空间。通过实施农民异地转移工程,引导农村人口向城镇转移集聚,从XX-XX年底,全市已累计建立下山移民小区166个、点189个,安置下山迁移农民万户、万人。采取多种措施,积极实施低收入农户增收工程。到XX年底,年人均纯收入低于1500元的人口从XX年底的万人减少到万人,净减万人,加上4万低保人口,全市低收入农户脱贫或达到最低生活保障的比例为75%。XX年全市农民人均纯收入达到4373元,比上年增长13%,增加504元,处于历史最好水平。

部门协作,结对帮扶,不断促进扶贫工作

部门各尽其职,深化项目引导,增加农民收入。5年来,全市欠发达乡镇实施开发农业和产业化扶贫项目2580个,投入开发资金亿元,各级财政扶持资金万元。新建农业基地万亩,培育农业龙头企业91家,成立农民专业合作社224家,覆盖行政村1441个,带动农户万户。全面实施 一户一策一干部 和 一村一计一部门 帮扶机制,通过单位结对村、干部结对户的办法,把帮扶工作做到村、做到户、做到人。XX年,全市31421名干部结对33761户低收入农户,资助资金万元,帮扶项目10590个,项目资金2032万元。同时,不断深化 六个双百 活动,充分发动社会各界力量,合力共建新农村、合力扶助低收入农户。XX年,百家民营企业扶百村结对帮扶115个村,落实帮扶资金1369万元。1055家文明单位与940个村结对,落实帮扶资金533万元。55名侨胞、27个侨团结对帮扶76个村,共捐资761万元。青田县还开展 百个侨团助百村 千名华侨扶千户 活动,共有327名华侨以各种方式参与农村低收入农户结对帮扶,共落实帮扶资金万元。

存在的主要问题

通过几年来不懈的努力,全市农村扶贫工作取得了阶段性成果,但我们不能不看到工作中还存在的一些问题,需要进一步重视和关注。

制约低收入农户增收的外在因素还较多。主要表现在:一是农村立地条件差、生产性基础设施投入不足。我市耕地量少、块小、分散,而且生产性基础设施落后,不少己年久失修,制约了我市农业发展和低收入农户脱贫致富。二是特色产业扶贫水平较低。全市农业龙头企业总量少、规模小、设备差,抵御市场风险和自然灾害能力不强,带动农民增收的能力弱。三是农民组织化程度低。全市农民合作组织规模小,资金实力弱,再加上技术、人才等方面因素制约,专业合作社组织从事种养业的比例高,粗放经营的多,从事农产品深加工的少,产生的经济效益低,带动作用不明显。四是低收入农户增收渠道单一。城镇产业规模小,三产业发展慢,吸纳农村剩余劳动力的能力不足,难以让低收入农户从第第三产业获得更多的收入。五是农村社会化服务体系建设相对滞后。农业信息服务体系向下延伸不够,低收入农户对市场信息和市场行情缺乏了解,对农业结构调整方向不明确,致使农业生产难以与市场对接,加之部分农村文化阵地萎缩,公共文化体系缺失,公共文化服务供给能力不强,影响了低收入农户自我发展能力的提高。六是一些村级组织自我发展能力较弱,缺乏战斗力、凝聚力和创造力,无法带领低收入农户脱贫致富。

制约低收入农户脱贫致富的自身因素也不少。扶贫工作要靠 内治外帮,低收入农户脱贫致富最终要靠自身的努力,只有把他们的潜力挖掘出来,才能抓住扶贫工作的 牛鼻子。目前影响他们脱贫致富的自身因素主要有三个: 一是一些低收入农户满足于日出而作、日落而息的自给自足的传统生产模式,离开土地的脱贫致富能力较弱,有的仍未摆脱 养猪为过年,养牛为犁田,养鸡养鸭为了找点油盐钱 的自然经济状态,他们的商品意识、科技意识和市场开拓能力都很低。二是由于受科技文化素质等因素影响,一些低收入农户生产仍带有较大的盲目性和传统的自然习惯,部分农民接受科技知识和适应市场经济能力较差。三是部分低收入农户 等、靠、要 思想较为严重,具有强烈的依赖性。过去长期实施 送钱、送粮、送衣 的扶贫方式,致使一些地方的低收入农户产生了靠政府靠社会救济度日的依赖心理,失去了改变贫困的信心,存在着一种比物质贫困更严重、更难治愈的 志气 贫困。

扶贫的方式方法还需改进。一是强调经济的多,重视人的精神、文化因素的少。有些地方往往强调的是增加 物 的因素,而忽视 人 的因素,一谈到扶贫就强调加大资金投入、发展项目等等,对于树立自强自立、艰苦奋斗的精神宣传不够。二是缺乏对症下药、分类指导。有些扶贫资金、项目,采用平均分配办法,直接影响了扶贫的效益和效果;机关干部在帮扶中,下去的人多,但帮助分析贫困原因、指导脱贫办法的少;在帮扶措施上,有些地方对不同类型贫困户缺乏有针对性的帮扶,采用的办法不多、措施单一。三是有些地方基础工作不够扎实。主要反映在一些基础数据上,包括低收入农户、低保对象的确定,有些就由于人为因素造成不够准确、真实、可靠。比如有些贫困户是由于家庭成员不承担或少承担赡养和扶养义务造成的,但这类情况在一些地方仍把他们列入扶贫对象,以致造成不良影响。

一些政策、措施还不尽科学合理。一是资金投入不足,诱发新的债务。如下山脱贫中,生活在偏远山区的部分农民由于自然条件差,致富门路缺,原始积累少,而异地转移成本较高,农民除了政府补助的部分之外,自己还要支付一笔不小的费用,特别是低收入农户难以承担,导致部分下山移民负债。又如康庄工程对村级配套资金要求较高,我市地处高山的村级经济一般都较薄弱,有的村由于实施康庄工程导致村集体背上了债务,甚至有些村还存在因筑路而返贫的。二是资金渠道多头分散、门槛高,受益难。据了解,近年来中央、省、市各级财政投入对欠发达地区的支持资金也不少,但这些资金各有各的主管部门,各有各的投向,各有各的管理方式,造成项目规划、实施、验收不好统筹协调,增加乡镇村的操作成本、农户的生产成本。其中很多扶贫项目资金都是以 以奖代补 的形式下发或申请条件要求较高,而低收入农户由于无资金、无能力进行启动实施,根本无法争取项目资金,所以扶贫效果收效不大。再是有些规划项目不尊重群众意愿和不切合实际,有的地方农民想做的项目,相关部门没有规划,就不能申请扶持资金,而部门规划的项目不一定适合在当地实施,但为争取资金又必须申报,最终效益不好。三是低保扩面工作有待于进一步完善。低保 提标扩面 将能更有效解决农村最低贫困群体的生活问题。但 提标扩面 下达比例指标也带来了一些新的问题。一是低保对象难确定。由于分配到乡镇、村的指标是固定的,造成部分农村出现 粥少僧多 或者 粥多僧少,引发农村一些新的不稳定因素。二是部分乡镇因财政困难,配套资金难落实,对这项工作的积极性不高,出现落实不到位情况。

扶贫的机构、力量有待加强。一是扶贫的主管机构不健全。目前市本级和大部分县(市、区)扶贫办没有独立(青田、云和除外),大多与农办或农业局合署办公,而且办公室没有专职工作人员(或很少),这在很大程度上制约了我市农村扶贫工作的开展和深入。二是扶贫的资源、力量有待整合。扶贫工作要求多部门协作,但当前的协调主要在资源动员上比较有效,在资金和项目的管理上部门间的协作明显不足,形成职能部门单打独斗的局面,没有很好地将部门的资源、资金整合运用,形不成合力,造成各方面都在抓,而各个方面又都出现资金缺口、项目效益不明显的问题。而且多数县(市、区)缺乏统筹兼顾、有效整合的机制,降低了扶贫的效率。

对策与建议

做好农村扶贫工作任重道远,我市必须在认真总结过去扶贫工作成功经验的基础上,进一步理清工作思路,狠抓工作落实,完善工作机制,扎实有效推进扶贫工作,对此,提出以下建议:

理清思路,加强扶贫工作的针对性

各级党委、政府要在扎实推进社会主义新农村建设,认真贯彻实施市委1号文件的同时,进一步理清扶贫工作思路,把扶贫开发看作是建设社会主义新农村的前提和基础,抓住扶贫关键环节,用统筹的眼光看扶贫,综合的手段抓扶贫,真正把扶贫开发作为一个系统工程,纳入全面协调可持续发展的整体框架之中。

一是加大生产性基础设施投入。根据农业产业结构调整方向和生态农业、高效特色农业的需要,统筹规划,加大对生产性基础设施的投入,努力改善农林生产条件,为可持续发展打实基础。

二是狠抓农民异地转移工程。认真贯彻执行市委生态移民的决定,把高山远山立地条件太差的农户 请 下山。充分考虑就近就业、就医就学等各方面因素,选准移民点(如工业区附近、中心镇等),做到 搬得下 稳得住 富得起。要提高低收入农户特别是特困农户搬迁的补助标准,以及搬迁后的帮扶工作和后续管理工作,降低移民户的搬迁费用。

三是进一步规范扶贫对象的审定。扶贫对象的确定必须坚持标准,规范程序,规避人情因素,确保准确、真实、可靠,把真正符合条件的低收入农户纳入建档立卡对象,扶贫项目与低收入农户对接到位。

四是加强扶贫分类指导工作。要继续向开发性扶贫、救济性扶贫和农村最低生活保障制度三管齐下的方式转变。要积极开展信息帮助、产业扶持等开发性扶贫。目前我市贫困对象中近三分之一是老、病、残等几乎丧失劳动能力的贫困户,不适宜 造血式 的扶贫,对这部分人员应纳入政府低保救济。要进一步做好低保 提标扩面 工作,尽量减轻乡镇的负担,对欠发达乡镇要给予特别的照顾,以更好地调动乡镇干部的积极性。

领导调研乡镇工作汇报

人大调研乡镇卫生工作汇报

市残联调研乡镇残联工作汇报

上级调研乡镇统计工作汇报

省妇联调研乡镇妇联工作汇报

《省妇联调研乡镇妇联工作汇报.docx》
省妇联调研乡镇妇联工作汇报
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