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组织办第三季工作汇报

作者:bonny时间:2021-11-27 下载本文

第1篇:组织办工作汇报

组织办工作汇报

组织办工作汇报 组织办2011年上半年工作总结及下半年工作计划

2011年,街道组织办紧密围绕党工委的中心工作,结合“十二五”开局谋篇,不断加强和创新基层党建工作,引领广大党员干部在创先争优和“三思三创”活动中,不断实践“服务发展、服务基层、服务群众”工作理念,努力提升党建工作水平。

上半年工作总结

一、夯实基础,平稳有序地做好村级组织换届选举工作。 根据区委、区政府的统一部署,在去年完成村级党组织换届选举工作基础上,今年上半年,顺利完成第九届村民委员会和村经济合作社、村务监督委员的换届选举工作,实现了村级组织班子的选优配强。在换届选举过程中做到了准备充分、部署周密、注重细节、程序到位、秩序平稳,使各项目标、要求都得到较好实现。

在完成村级组织换届选举工作后,我们还花大力气做了两件事。一是加强对行政村新一届专职工作人员的培训。6月份集中三天时间,街道对新一届村级组织工作人员和撤销村董事长进行一次全面培训,进一步提高基层工作人员的综合素质和工作能力,培训内容主要包括工作纪律、财务监管、村务管理、村镇建设、社会保障等。8月中旬组织全体村委会主任参加了由区委组织部、区民政局和区委党校联合举办的的全区村委会主任培训。在做好培训工作的基础上,各行政村两委会制订了任期发展规划和书记、主任的履职承诺。二是在此基础上,进一步选优配强村级班子队伍,完成了对

等行政村党支部班子的调整及结构优化工作,顺利完成了

拖延了多年的撤村并居工作,完成了

等撤销村股份经济合作社换届工作。

二、大力推进区域化党建工作,不断创新基层社会管理 根据区委统一部署要求,为主动适应全域城市化建设新形势,街道党工委积极推进区域化党建工作,加快构建条融于块、双向受益、优势互补的城乡基层区域化党建工作新格局。于2010年规划设置了覆盖、辐射24个行政村、10个撤销村股份经济合作社的8个区域化管理片区,积极探索基层社会管理创新之路。

稳步实施,扎实推进。在推进区域化党建、社区化管理进程中,我们实施了三步走策略,第一步是在去年年初制订规划,8个片区全部成功获批成为全区首批实施区域化管理片区,目前全街道有6个三类区域化管理片区,二类、一类片区各一个;第二步在深入实施“三位一体”区域化管理体制试点,其余5个片区按照“先融合后完善”的实施策略,同步探索以区域化党建为核心的基层社会管理新体制;第三步适时启动

另两大片区区域化管理。

雪中送炭,破解难点。“三位一体”基层社会管理体制,是在基层社会结构发生的深刻变化的新形势下应运而生的。区域协商议事组织的设立,实现了民意诉求渠道的畅通和区域利益的整合,为区域统筹规划、资源共享、环境卫生、综合治理、矛盾调解等矛盾问题的有效解决提供了平台。如

社区建立的区域企

-4数30人以上党员情况进行全方位调研排摸。在调查摸底的基础上,9月底前新组建了

四家非公企业党组织。

二是多措并举,夯实基础。在活动推进中,我们紧密结合创先争优,建立完善社区干部包片联系工作机制,组织社区干部深入企业,以服务促组建、以服务推党建。在此基础上,有效利用会议、座谈等形式,充分发挥 “3T大课、“党员QQ群”、“网上党校”的作用,努力扩大党组织在企业中的影响力。积极抓好社区党务工作者、企业党务工作者和非公企业党建工作指导员三支队伍建设和企业党员发展力度,进一步夯实非公企业党建工作基础。同时继续深化双强争先活动,对非公企业党建示范点进行特色挖掘、品牌培育,较好地实现了非公企业党建示范点的榜样引领作用。

四、组织“我为党旗添光彩,创先争优促发展”系列活动 今年是建党90周年,街道党工委以“我为党旗添光彩、创先争优促发展”为主题,组织开展了一系列主题教育。组织开展“学党史、强党性”百场宣讲活动;组织大学生村官走进红色根据地,组织基层党支部书记考察社会主义新农村建设成果,组织新老党员进行集体入党宣誓活动;6月份启动新一轮入党积极分子培训活动;在“七一”前对老党员和困难党员开展走访慰问活动;结合“三服务”专项行动和“美好家园”建设百日攻坚行动,组织党员开展各种志愿服务活动;继续做好“创先争优”公开承诺、亮诺、评诺、践诺活动;认真做好评先荐优、培树典型工作,今年“七一”期间表彰街道优秀党员207名。

-6继续加强村级组织换届选举后续工作,做好届期已满的撤销村股份经济合作社换届选举工作,10月底前做好行政村超龄工作人员的清退工作。积极创新社区干部培养、使用机制,年底前对部分社区副职以上职位进行公开竞聘。按照 区基层组织建设领导小组《关于做好2011年度基层组织专职工作人员考核工作细则》要求,认真做好行政村、公共服务中心专职工作人员考核工作,做到规范操作,公正、公平、公开。

五、深入开展“创先争优”活动,稳步推进“三服务”活动 按照省委省政府关于加强政府自身建设电视电话会议精神要求,以“重心下移、保障攻坚”为主题,牢牢把握“破难促调、创新开局”的主基调,稳步推进“三服务”活动。继续选派优秀干部参与支大支重工作,加快推进重点项目的实施;进一步完善机关干部“一岗双责”制度,健全领导干部联点包片制度和机关干部联村(社区、企业)制度。主动帮助村级班子寻求发展村级集体经济之路,帮助社区不断提升公共服务水平,帮助企业提高核心竞争力,实现转型升级。

第2篇:组织办工作汇报

组织办2011年上半年工作总结及下半年工作计划

2011年,街道组织办紧密围绕党工委的中心工作,结合“十二五”开局谋篇,不断加强和创新基层党建工作,引领广大党员干部在创先争优和“三思三创”活动中,不断实践“服务发展、服务基层、服务群众”工作理念,努力提升党建工作水平。

上半年工作总结

一、夯实基础,平稳有序地做好村级组织换届选举工作。 根据区委、区政府的统一部署,在去年完成村级党组织换届选举工作基础上,今年上半年,顺利完成第九届村民委员会和村经济合作社、村务监督委员的换届选举工作,实现了村级组织班子的选优配强。在换届选举过程中做到了准备充分、部署周密、注重细节、程序到位、秩序平稳,使各项目标、要求都得到较好实现。

在完成村级组织换届选举工作后,我们还花大力气做了两件事。一是加强对行政村新一届专职工作人员的培训。6月份集中三天时间,街道对新一届村级组织工作人员和撤销村董事长进行一次全面培训,进一步提高基层工作人员的综合素质和工作能力,培训内容主要包括工作纪律、财务监管、村务管理、村镇建设、社会保障等。8月中旬组织全体村委会主任参加了由区委组织部、区民政局和区委党校联合举办的的全区村委会主任培训。在做好培训工作的基础上,各行政村两委会制订了任期发展规划

和书记、主任的履职承诺。二是在此基础上,进一步选优配强村级班子队伍,完成了对等行政村党支部班子的调整及结构优

化工作,顺利完成了拖延了多年的撤村并居工作,完成了等撤销村股份经济合作社换届工作。

二、大力推进区域化党建工作,不断创新基层社会管理

根据区委统一部署要求,为主动适应全域城市化建设新形

势,街道党工委积极推进区域化党建工作,加快构建条融于块、双向受益、优势互补的城乡基层区域化党建工作新格局。于2010年规划设置了覆盖、辐射24个行政村、10个撤销村股份经济合作社的8个区域化管理片区,积极探索基层社会管理创新之路。

稳步实施,扎实推进。在推进区域化党建、社区化管理进程

中,我们实施了三步走策略,第一步是在去年年初制订规划,8个片区全部成功获批成为全区首批实施区域化管理片区,目前全街道有6个三类区域化管理片区,二类、一类片区各一个;第二步在深入实施“三位一体”区域化管理体制试点,其余5个片区按照“先融合后完善”的实施策略,同步探索以区域化党建为核心的基层社会管理新体制;第三步适时启动另两大片区区域化管理。

雪中送炭,破解难点。“三位一体”基层社会管理体制,是

在基层社会结构发生的深刻变化的新形势下应运而生的。区域协商议事组织的设立,实现了民意诉求渠道的畅通和区域利益的整合,为区域统筹规划、资源共享、环境卫生、综合治理、矛盾调解等矛盾问题的有效解决提供了平台。如社区建立的区域企企联防协调机制,社区在无物业管理小区实施的“居民自治

五自诀”等基层社会管理的新模式,有效破解了社会管理难点问题。

顺水推舟,融合资源。区域性党组织的统筹能力得到不断提

高,“三位一体”基层社会管理体制最大程度整合了区域各类资源,真正实现了“区域资源为我所用,用我所长服务群众”。7月召开了街道区域化党建工作推进会,在深入排摸区域资源的基础上,9月底前完成了两个片区区域性党组织设置调整和区域性协商议事组织组建。三个片区区域性党组织设置调整和区域协商议事组织的组建工作正在实施中。

强化服务,促进和谐。区域公共服务中心作为基层社会管理

主体,在全面整合政府下延的社会管理和公共服务职能,为区域内各类群体提供一站式服务, 已经初步形成城乡均等的公共服

务网络,服务领域得到进一步拓展,服务水平不断提升。如等服务品牌,都深受居民欢迎和称赞。

三、积极实施非公企业党组织“百日集中组建”专项行动

自规模以下企业党组织百日集中组建活动开展以来,我们以

深入推进创先争优活动和企业“双强争先”示范创建活动为契机,采取多种形式,以党建工作、组织全覆盖为目标,集中排摸、强化服务,采取各种措施,积极推进非公企业党建工作。

一是深入排摸,掌握动态。根据市区组织部有关要求,我们

迅速行动,组织力量对全街道非公企业党建工作进行了拉网式排查,重点对对规模以上企业建立党组织以及运行情况、规模以下企业职工人数80人以上建立党组织情况、规模以下企业职工人数30人以上党员情况进行全方位调研排摸。在调查摸底的基础

上,9月底前新组建了四家非公企业党组织。

二是多措并举,夯实基础。在活动推进中,我们紧密结合创先争优,建立完善社区干部包片联系工作机制,组织社区干部深入企业,以服务促组建、以服务推党建。在此基础上,有效利用会议、座谈等形式,充分发挥 “3T大课、“党员QQ群”、“网上党校”的作用,努力扩大党组织在企业中的影响力。积极抓好社区党务工作者、企业党务工作者和非公企业党建工作指导员三支队伍建设和企业党员发展力度,进一步夯实非公企业党建工作基础。同时继续深化双强争先活动,对非公企业党建示范点进行特色挖掘、品牌培育,较好地实现了非公企业党建示范点的榜样引领作用。

四、组织“我为党旗添光彩,创先争优促发展”系列活动 今年是建党90周年,街道党工委以“我为党旗添光彩、创先争优促发展”为主题,组织开展了一系列主题教育。组织开展“学党史、强党性”百场宣讲活动;组织大学生村官走进红色根据地,组织基层党支部书记考察社会主义新农村建设成果,组织新老党员进行集体入党宣誓活动;6月份启动新一轮入党积极分子培训活动;在“七一”前对老党员和困难党员开展走访慰问活动;结合“三服务”专项行动和“美好家园”建设百日攻坚行动,组织党员开展各种志愿服务活动;继续做好“创先争优”公开承诺、亮诺、评诺、践诺活动;认真做好评先荐优、培树典型工作,今年“七一”期间表彰街道优秀党员207名。

下半年主要工作

一、继续推进区域化管理,完善“三位一体”组织框架

借全国区域化党建和社会管理创新研讨会的东风,进一步深入推进区域化党建工作,切实加强区域管理体制和机制的通盘筹划。年底前,同时在这三个片区组建区域协商议事组织。不断完善以区域性党组织为领导核心、公共服务组织为依托、协商议事组织为基础的“三位一体”城乡基层组织新体系。

二、继续加强非公企业党建工作,提高组建率、覆盖率

下步我们将巩固和扩大非公企业百日集中组建的做法与经验,以社区区域化党建工作推进为契机,以公共服务中心、行业协会和产业链为依托,按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的工作思路,采取区域覆盖、行业覆盖、街道统筹等多种办法,通过网格联建、行业统建、社区共建等多种形式努力实现区委下达年底新建10家党建非公企业党组织,非公企业党组织组建率达到25%以上,未建立党组织的非公企业党的工作覆盖率达到50%的目标任务。

三、做好党代表换届选举工作,创新党代表作用发挥途径。 根据区委统一部署要求,做好区第七届党代会代表的推选工作。落实省委提出的党代表提案、提议、调研视察、列席党内重要会议、学习培训等五项制度。完善党代表联片工作制度,在每个区域性党组织中设立党代表工作室。

四、进一步加强基层组织建设,做好专职工作人员考核工作 继续加强村级组织换届选举后续工作,做好届期已满的撤销

村股份经济合作社换届选举工作,10月底前做好行政村超龄工作人员的清退工作。积极创新社区干部培养、使用机制,年底前对部分社区副职以上职位进行公开竞聘。按照 区基层组织建设领导小组《关于做好2011年度基层组织专职工作人员考核工作细则》要求,认真做好行政村、公共服务中心专职工作人员考核工作,做到规范操作,公正、公平、公开。

五、深入开展“创先争优”活动,稳步推进“三服务”活动 按照省委省政府关于加强政府自身建设电视电话会议精神要求,以“重心下移、保障攻坚”为主题,牢牢把握“破难促调、创新开局”的主基调,稳步推进“三服务”活动。继续选派优秀干部参与支大支重工作,加快推进重点项目的实施;进一步完善机关干部“一岗双责”制度,健全领导干部联点包片制度和机关干部联村(社区、企业)制度。主动帮助村级班子寻求发展村级集体经济之路,帮助社区不断提升公共服务水平,帮助企业提高核心竞争力,实现转型升级。

第3篇:第三季工作总结

县公安消防大队第三季度工作总结 各位领导:

下面我将大队第三季度的消防工作情况向各位领导汇报一下。

一、部队管理和战备执勤工作

(一)严格部队管理。在调整了新一届大队党委以后,结合大队实际情况,进一步严格部队管理。抓好请销假、车辆管理、安全防事故、请示汇报等制度的落实,按照部队正规化管理的要求,确保部队“四个秩序”正规,深入开展“五无”创建活动,督促干部、文职人员做好“八小时”以外的自我约束和管理,严以律己,确保警令畅通,提高了执行力。

(二)抓好战训工作。坚持“练为战”的指导思想,从实战需要出发的原则,科学练兵,合理安排训练时间,坚持全员参训,做到不偏训、不漏训,加强了以大比武项目为基础的技能训练,增强战斗员之间的默契配合,在支队比武中取得了全市第三名的好成绩。

(三)接警出动迅速。第三季度,大队共接警出动67次,出动车辆140余台次,有效扑救火灾29起,参加各类抢险救援和社会救助16起,抢救遇险人员20人,保护价值1200万元。圆满地完成了中秋节、“十·一”等重大活动及节日期间的消防安全保卫任务。

二、政治教育工作

(一)严格贯彻执行“五条禁令”、“四个严禁”和“六条铁规”,坚持从严治警。按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,通过召开会议认真教育全体官兵吸取事故、案件教训,抓好人、酒、车的管理。大队在贯彻执行“五条禁令”、“四个严禁”和“六个铁规”等方面,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,部队持续稳定。

(二)开展了“大走访”开门评警活动。以“八〃一”建军节为契机,大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手,紧密联系消防工作和部队建设实际,结合创先争优活动,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,共走访群众80户,增强了群众的消防安全感和满意度,树立公安消防部队崭新形象。

(三)积极开展各项政治教育。抓好了党委中心理论学习,按要求撰写读书笔记和心得体会;召开了全体党员会议,迅速部署开展学习践行“滨州消防发展奋斗目标”活动,要求党员干部带头开展查摆剖析,撰写心得体会,采取有效措施解决问题,取得实效,促进发展。

三、防火监督工作

(一)开展专项整治,消除火灾隐患。自开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来,大队科学安排、统筹推进,以开展“五大”活动为契机,全面开展了消防安全专项检查整治,及时整改消除各类火灾隐患,全县火灾形势持续稳定。

9月25日至10月3日,大队联合县安监局、质监局、住建局、人保局、气象局等部门,开展了建筑施工企业和危险化学品企业专项执法检查,从组织制度到现场查看,详细地进行了防火检查,消除了一大批火灾隐患。

第三季度,共检查单位713个次,出动警力1426人次,出具各类法律文书1423份。在监督检查过程中,进一步加大了对消防违法行为的行政处罚力度,出具行政处罚决定书20份,罚款24万元,行政拘留6人,最大限度地消除了火灾隐患。

(二)加强派出所消防监督指导。为提高派出所消防监督执法水平,大队监督员每月不少于两次到辖区派出所督促指导消防监督检查工作,对责任区民警进行手把手的消防业务培训,使派出所消防工作逐步走向正常化和规范化。并积极提请县公安局,将派出所消防工作纳入考评标准,督促其做好消防监督工作。

8月份,大队联合县公安局督察室对各派出所消防监督工作和“五大”活动开展情况进行了督导检查,并提请县公安局进行了通报。

(三)积极做好消防宣传工作。在对单位开展消防监督检查的同时,积极进行消防宣传,发放宣传材料,讲解消防知识,督促社会单位参加省、市举办的消防知识培训班;利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,对部队抢险救援、监督检查、先进事迹等进行宣传,积极向各中央、省、市级新闻媒体投稿,树立消防部队良好形象。

四、存在的问题

一是社会单位“四个能力”建设水平参差不齐,防火监督基础性工作有待进一步加强,特别是公安派出所对“九小场所”的消防监督管理;

二是对社会单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

五、今后的工作打算

今后,大队将按照支队的统一部署要求,发扬优点,改进不足,当好政府的参谋和助手,服从和服务于辖区经济发展,积极落实以下工作:

(一)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,争取党委和政府的支持,加快第三消防站建设步伐;

(二)深入开展消防安全“五大”活动,开展“清剿火患”战役,积极营造高标准的社会消防安全环境;

(三)加强城乡社区消防工作,所有城乡社区全部达到“五个一”要求;

(四)加大消防车辆装备建设,购臵一部泡沫消防车,切实提高处臵各类化工火灾的能力,最大限度地保障人民群众生命财产安全。

汇报完毕。

第4篇:11年第三季思想汇报

思想汇报

敬爱的党组织:

大二生活的号角已经吹响,我们敬爱的党组织也迎来了自己的九十华诞。回顾历史,九十年风风雨雨,中国共产党历经坎坷,带领全国人民走向自由民主,走向繁荣富强。作为一名入党积极分子,我感到无比的光荣与自豪。“中国共产党是中国工人阶级先锋队,同时是中国人民与中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”对中国共产党的性质、指导思想、中国共产党的最终目标和现阶段任务,是每一位共产党员和入党积极分子所必须铭记的。

7.23甬温线特别重大铁路交通事故牵动了全国人民的心,它给正在处于高速发展的中国铁路事业带来了巨大的伤痛。温家宝总理说:“一个有希望的民族不会被事故和挫折压倒,而应该振奋精神,用百折不挠的勇气,继续努力奋斗。”我想,作为当代大学生,尤其是学习轨道专业的我们,更应该从此次事故中汲取经验教训,树立更强的责任感。在这个轨道类人才急需的时代,我们应该努力学习好理论基本知识,加强职业技能训练,拒绝考前突击。在日常学习生活中,我觉得应该给自己树立一个更高的目标,更加严格的标准,努力把专业课学好、学精。只有我们的理论实践知识扎实了,才能更加有信心踏入工作岗位,才能更好地处理好相应的问题,人民才能放心。虽然动车事故过后,许多群众对我国的高铁发展产生了各种各样质疑。但是,我们更应该以此为动力,振奋精神,夯实基础,为中国的铁路事业不断注入新的活力。

赖昌星,福建晋江人,厦门远华特大走私案主犯。这个曾担任厦门远华(集团)国际有限公司、香港远华国际集团董事长,福建省第八届政协委员的经济政治方面颇有影响力的人因为贪腐,给中国带来了巨大的损失,也给党、给人民脸上抹了黑。钱是好东西,但是君子爱财取之有道,我认为要凭借自己的能力和汗水去获得自己劳动的果实,以牺牲国家和人民利益为前提的“取财”却是可耻的,是国家和人民所绝不能允许的。案发十二年后,赖昌星被遣返回国,接受法律的制裁,国家法律至高至上,决不允许犯罪分子逍遥法外!从赖昌星案上,我觉得身为一名党员,应该时刻以维护人民利益为己任,决不能昧着良心拿人民的钱,时刻保持一颗廉洁的心,为人民服务。现在,我还是一名入党积极分子,但是也要严于律己,不留闲话给人家说,在力所能及的范围之内,努力为同学和老师服务,尽自己的一份力。

在日常生活和学习中,我始终不断的提高专业理论知识水平与实践能力,总结经验教训,积极开展工作,遵守学院各项规章制度,在思想和行动上都有了很大的提升,在这里将自己的思想、工作、学习情况简要的总结如下:

思想方面。暑假是漫长而枯燥的,虽然没有像其他同学那样去拓展自己,学习新的技能,但是我也在县城里面找了一份组装家电的工作。但理想和现实之间总是有差异,我的工作就是负责冰箱内胆的安装,每天面对着几百甚至上千的任务量,在工作了几天之后工作越发显得枯燥与乏味。组长的不停督促、质检的时刻检查再加上领导每天不断的巡查,工作显得十分紧张和忙碌。经历了二十多天,我辞掉了工作。这是次失败的工作经历,但我从总却学到了许多。首先,我没有顽强的毅力,没能一直坚持下来,换句话说,我不能胜任那份工作。我想,连这种简单的工作都不能坚持,以后我还拿什么样的毅力去拼搏,去挑战自我呢。另外,我深刻感受到了父母的艰辛,也体会到了生活的不易。爸妈的工作比我做的要累千倍万倍,但是他们依然含辛茹苦的赚钱养家。有时用这家里的钱,心里确实有种酸楚的感觉,因为那是爸妈的血汗钱。现在的我必须也只有努力学习来报答他们,让他们心里有所安慰。同时,作为一名入党积极分子,必须要能吃苦、肯吃苦,不怕困难,勇于克服,一定要培养自己顽强的精神,凡事多思考、多实践,悉心听取别人意见,进行批评与自我批评,发挥入党积极分子的积极性作用,树立典范。这是一名入党积极分子所必须具备的基本素质。

学习生活方面。大二已经开始了全面的专业课知识的学习,虽然大家对于专业课满怀期待,但是现实却告诉我们,有兴趣是远远不够的,必须踏踏实实学习,一步一个脚印。为了听清老师所讲的每项内容,我每天都会做到第一排靠近老师的位置,认真做好笔记和在书本上标注重点。在课后认真复习,不会的向同学和老师请教。在生活方面,我始终坚持学院的半军事化管理思想,以半个军人的标准严格要求自己。每天按时起床,整理个人内务同时在自己不值日的时候督促室友认真打扫,我们全宿舍都在为“三和谐宿舍”而努力。为此,我们宿舍达成了一条规定:如果今日打扫不过关,明日继续,直到合格。为了不连续打扫,也只能认真把宿舍打扫的干干净净,事实证明,我们的做法是对的,每次宿管阿姨检查,都会给我们加分,我们也更有劲头了。

工作方面,因为班级刚刚经过重组,大家都还不是很了解,所以,加强班级凝聚力是班级首要工作。我首先组织了班级歌唱比赛,通过比赛表演的方式让大家相互认识、更加了解;在班级召开主题班会,宣传爱党爱国教育;同时,组织宿舍篮球赛,以团体竞赛的方式锻炼大家的团结协作能力同时也锻炼了身体。通过组织各项团体活动和文娱表演,加深同学们之间的深厚友谊,丰富同学们的课后生活。同学们积极性被调动的同时,大家相处的也更加融洽。在前期的一些工作中我积累了不少的经验,我将始终坚持为同学和老师服务的工作理念,给自己定一个更高的标准,不断努力,积极投入到新的学习工作中去。只有这样,才能在自身能力提升的同时积累宝贵经验,并不断不进步,做好同学们的榜样。

以上是我的思想汇报。希望能在党的鞭策之下,改进我自身的不足之处,让我不断的向党组织靠近,我将为成为一名光荣的共产党人而努力拼搏。

请党组织在实际中监督、考验我。

xx

xx

2011年9月27日

预备党员思想汇报2,预备党员思想汇报第三季()

组织办党风廉政建设工作汇报

镇组织办工作汇报

如何做好组织办工作汇报

《十三邀第三季》观后感(精选5篇)

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