第1篇：社区党建+社会治理汇报
党建+社会治理
我社区在街道的领导下，在居支两委的具体指导下，切实加强对社会管理创新工作，强化对社会管理理念、方式方法的创新，坚持“预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，以网格为单位，“网格化管理、心连心服务”，使社会管理创新工作取得了新成效和新进展。
一、工作汇报
1、加强学习，搞好宣传，提高认识。办好法制宣传栏，让群众读法、知法、用法，在安全宣传月活动中，在居民区内发放安全知识手册、消防安全知识手册等宣传资料，对扫黑除恶等内容进行宣传，让群众懂得创建平安社区，构建和谐社会的重要性。一年来，我们共与、等部门共同开展丰富多彩的 次活动，使居民群众的法律意识进一步增强，自觉用法律手段维护自身权利，构建和谐社区，文明社区。
2、在矛盾排查调处上，我们坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，对能够当场化解的及时进行了化解，防范事态扩大造成重大矛盾纠纷。对不能够及时化解的明确了包案人、包案对象，制定了相关的措施。坚持“抓早、抓小、抓苗头”的原则，努力把各类矛盾纠纷解决在当地，做到小矛盾纠纷就地调处不出网格，大矛盾纠纷调处不出社区。搞好群众内部调解工作。调解多起邻里纠纷，对邻里纠纷及时做好双方的思想工作，努力提高调解成功率。特别是对惠民小区供暖问题引发的群体性纠纷，社区领导及时联系供暖公司相关负责人，组织双方进行问题分析座谈调解，成功化解群体性矛盾纠纷。
3、开展辖区安全生产大检查，排查了辖区内的非法经营情况，检查了惠民市场、星艺幼儿园等人口密集场所。针对辖区内各生产经营场所的安全防范措施，防火安全设施等进行了检查，宣传安全生产的重要性，对不安全隐患进行了排查与整改，并与各单位签定了安全责任书。
二、下一步打算
1、加大宣传工作力度，在全网格内继续营造良好的舆论氛围，动员居民群众力量，共同参与社会管理工作，同心协力，创建“平安兴建”；
2、进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善解决和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。
3、积极推行“网格化”管理便民服务工作。以为民、惠民、便民为宗旨，按照 “联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路，整合资源、社网并举、务求实效，创新工作机制，努力搭建 “网格化”管理平台。
第2篇：乡镇抓党建促脱贫工作汇报
蒲村镇抓党建促脱贫工作汇报
今年以来，我们坚持“融入扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作理念，积极推行“支部+脱贫攻坚”模式，促使党建与扶贫深度融合，实现党建与脱贫攻坚同频共振的目的。
一、抓组织领导，夯实脱贫攻坚基础。坚持履行党建政治责任和落实脱贫攻坚政治任务一起抓，助推脱贫攻坚。一是建立组织机构。充分发挥党的政治优势，成立了以镇党委书记为第一组长的镇脱贫攻坚领导小组，建设了镇脱贫攻坚指挥中心，形成了坚强的领导和作战体系。二是压实工作责任。按照“抓书记、书记抓”的要求，镇村签订了责任书，压实了“一把手”第一责任人的责任，并实行干部包抓负责制，与所有贫困户结成了对子，将脱贫攻坚责任分解到了岗位和人头。三是选优配强村级班子。坚持“以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部”的原则，结合村级换届，变“相马”为“赛马”，优先提拔重用了脱贫有招、脱贫有法、脱贫有效的2名村干部（令红军、段勤生）、2名女干部（鲁秀丽、景红丽）。同时，深入落实“三项机制”，将镇扶贫办优秀干部王辉晋升为扶贫办主任，切实做到了让干事者有舞台。四是整合工作力量。组建脱贫攻坚工作队，成立3个贫困村临时党支部，整合“四支队伍”工作，明确了“四支队伍”职责分工，条块结合，合力攻坚，充分发挥了扶贫干部在打赢脱贫攻坚战的主导作用。
二、抓基层党建，筑牢脱贫攻坚堡垒。持续巩固提升基层党建科学化水平，努力打造村级党组织建设标准化，不断筑牢基层抓党建促脱贫的坚强战斗堡垒。一是加强支部“阵地”建设。截止9月底，13个村阵地合并为7个，并按照要求完成了软硬件标准化党组织创建。二是强化基层“头雁”管理。扎实做好
-1党的政策法规、政治纪律和政治规矩抓党建促脱贫。二是加强监督制约。镇纪委、党建办、扶贫办联合每月对第一书记、驻村工作人员进行两次暗访，加强了日常管理，并对发现的问题发通报7期，同时加强对脱贫攻坚领域内党风廉政建设的常态化监督检查，并向社会公布了举报电话，真正让脱贫攻坚工作在阳光下运行。三是强化正风肃纪。紧盯扶贫对象认定、扶贫政策兑现、扶贫资金使用等关键环节，始终以“零容忍”的态度，严肃查处违规违纪案件，确保脱贫攻坚成果惠及广大群众。镇纪委累计受理扶贫领域问题线索1件，立案1件，党政纪处分1人，营造了风清气正的脱贫攻坚工作氛围。
尽管我们在抓党建促脱贫方面取得了一定成效，但还存在一些问题：一是个别贫困村党组织观念保守，缺乏统筹意识，未找到抓党建和抓脱贫攻坚工作的有效结合点，存在顾此失彼的现象；二是部分农村党员年龄偏大、文化程度低，缺乏带头致富、带领致富的能力，不能有效发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用；三是产业发展缺少人才支持，一些扶贫产业处于低端水平，生产效益还不够高、带动作用还不够强，等等。
下一步，我们将认真学习贯彻落实习近平关于脱贫攻坚论述讲话精神，探索抓党建促脱贫的新路子，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，加强“四支队伍”管理，不断提升带动贫困群众脱贫致富的能力和水平，坚持干字当头、实字为先，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面高质量完成脱贫攻坚任务。
第3篇：村级“抓党建，促脱贫”工作汇报
村级“抓党建，促脱贫”工作汇报
一、**基本情况
**位于**西面，全村65户，179口人,党员18名，村支“两委”班子6人，其中支委班子3人，村委班子3人。60岁以上的老人47人，都享受我国基本农村养老保险。全村有低保户9户15人。全村有五保户2户2人。现在村里常住人口45人，基本上都是五十岁以上的老人。村民的主要收入靠种植、村合作社务工。种植业方面以种玉米为主。村合作社种植有550亩核桃树，120亩特色水果园，120亩蔬菜，村民可在合作社务工增加家庭收入。
基础设施方面：图书室、医疗室、党员活动室健全，移动、联通网络覆盖全村，街道全部硬化，家家通了自来水。
**于2014年进行贫困户建档立卡。2014年识别贫困户18户45人，当年脱贫3户5人，2015年新识别35户58人，2016年新识别2户2人，出列26户40人。2017年时有贫困户26户60人，2017年12月全部脱贫。2018年自然增加0户2人。
二、“抓党建，促脱贫”工作思路及成效
精准扶贫以来，全村按照**“围绕党建抓脱贫，抓好脱贫促党建”的总体思路，全面实施“支部引路，党员带路，产业铺路”的精准脱贫路径，把产业的发展直接放在了村党支部的领导下，创新开启了“村党支部+村集体经济+贫困户”发展模式，实现扶贫政治责任、实体经济责任、带动致富社会责任“三合一”，村党支部优势得到前所未有的发挥，村级集体经济不断发展壮大，群众收入持续增长，脱贫攻坚取得了显著成效。
特别是2017年**结对帮扶**以来，驻村工作队坚定地“抓党建、促脱贫”，在巩固原有产业的基础上，加快了**产业升级步伐，依托“党支部”的核心力量，抓好转型升级项目，大力培育发展农村主导产业，以产业发展为动力，促进群众脱贫致富。
通过两年努力工作，**村集体经济顺利“破零”，2017年突破5万元，村民收入持续稳定增长，村容村貌整体改善，村民精神面貌极大提高。
（一）落实了“三保障”政策。全村4—6周岁的学龄儿童全部入园，入园率100%；7—15周岁的中小学生全部接受九年制义务教育，入学率达100%。全部村民参与了新农合医疗保险。全村低保户9户15人、五保户2户2人全部享受社会兜底政策。住房安全全部达标。实现了学有所教，病有所医，老有所养，住有所居。
（二）深入开展“五洁净，六要六有”专项行动，改善村容村貌，提高村民精神面貌。经过宣传动员，摸清底数，制定方案，号召党员带头，互帮互助，带动全民动手开展“五洁净，六要六有”专项行动。全村共油漆门窗45户，改厕19户，垒围墙7户，新安大门7户，旧大门换新大门15户，建影壁2户，吊顶10户，粉刷墙壁45户，更换破损玻璃40户220平米，买门帘20户，硬化街门洞5户。使村容村貌、户容户貌和群众的精神面貌明显改观，生活质量显著提高。
（三）继续完善了村集体经济果园。结合本村土地、林地特性和地理位置优势，继续大力发展核桃树、水果树等特色林业产业，采取“农户+合作社”的模式，即由专业合作社牵头发展相关产业，农户以在合作社打工、土地租赁、资金入股等多种形式获益。**大力培育发展农村主导产业，引领产业发展、促进农民增收，引导带动村域经济发展。2017年，**党支部依托本村种植水果的传统，大力发展水果种植业，组织贫困户，注册成立水果种植专业合作社，总投资64.4万元，发展特色水果120亩，其中种植柱状苹果树70亩，玉露香梨树30亩，桃树15亩，葡萄树5亩。进入盛果期，每亩收入3000元，全村人均增收2022元。实施了干果林“高级换优”，壮大村级集体经济，力促村级集体经济“破零”。在村党支部的领导下，**集体总投资98万元，实施规模为600亩的经济树“高级换优”工程，（核桃树550亩，板栗50亩）。带动全体村民增收致富，人均增收680元（包括贫困户）。实施了120亩林下经济，在果园套种蔬菜，既解决了本村及周边村相当一部分劳力，增加了村民务工收入，村民在家门口就能打工增加收入，又增加了村集体收入。
这两项产业的发展，促进了**集体经济顺利破零，26户65口贫困人口顺利脱贫，农户整体增收。在2018-2020年，**将继续发展完善经济果园的建设，促进农村增收，村集体经济壮大。
（四）大力发展旱鸭养殖。**1993年整村搬迁。旧村在山沟里远离污染源，通风良好，排水方便，该地块经必要的整治后，很适宜建设绿色生态养殖场，提供安全放心健康的农副产品，提高闲置土地利用率，提高集体和农民经济收入。2018年，**在旧村旁的大柳沟实施旱鸭养殖项目，该项目总投资120万元，其中财政扶持120万元，建设内容和规模为：鸭棚建设共2400平方米（100米×12米/栋双层，共2栋）及配套设施，扶持资金113.25万元；蓄水池150立方米，扶持资金4.5万元；通水工程500米，扶持资金1万元；通电工程500米，扶持资金1.25万元。通过项目设施，每栋每期可产鸭15000只，预计2018年可产旱鸭6万只，每只纯利1.5元，年获纯利9万元，除去承包工资3.2万元，全村贫困户每人可分红300元，其余为村集体收入。2019-2020年产鸭每年预计产旱鸭18万只，每只纯利1.5元，年获纯利27万元，除去承包工资9万元，村集体预留5.4万元，全村贫困户人均增收916元，2021年以后，所有纯收入归村集体所有。旱鸭场的运行，不仅可带动全村29户65个贫困人口通过养鸭增收，而且旱鸭养殖场产生的粪便可作为有机肥投入农田，实现农业增产农民增收。
总之，**在镇党委政府的领导下，在驻村领导和帮扶工作队的有力帮扶下，以“抓党建，促脱贫”为思路，全力推进精准扶贫工作，取得了很大成效，经济效益、社会效益双丰收，做到了群众满意、干部满意。今后，我们帮扶单位及工作队将再接再厉，为**早日奔小康做出应有的贡献。
二〇一八年十二月六日
第4篇：抓党建促脱贫攻坚工作汇报
原创材料 仅供学习向中央巡视组关于抓党建促脱贫攻坚的汇报近年来，XX市委深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神和上级相关会议文件精神，以实现贫困村全体出列、贫困户全部脱贫为目标，提高政治站位，强化思想认识，构建责任体系，坚持问题导向，激发广大党员干部担当作为，全力以赴做好抓党建促脱贫攻坚工作。在上级党组织的坚强指导下，在全市广大党员干部群众的共同努力下，截至目前，我市共出列贫困村XX个，脱贫XX户，XX人，现将XX市抓党建促脱贫攻坚工作汇报如下：
一、主要做法：
（一）坚持责任导向，强化党建引领。围绕脱贫攻坚目标任务“排兵布阵”，压紧压实市、镇、村三级抓党建促脱贫攻坚责任责任体系，一级抓一级，层层抓落实。一是坚持以上率下，齿轮传导责任。充分发挥市委“一线指挥部”作用，市委牵头抓总、总揽全局、协调各方。市委书记带头承诺亮责，全面部署脱贫攻坚、基层党建各项任务，切实履行抓党建和脱贫攻坚“第一责任人”职责。深化履责工作机制，XX名市级领导分别联系一个建档立卡贫困村、一个软弱涣散村，为联系村提供指导，1 充分发挥领导作用，为精准脱贫工作“牵线搭桥”，助推贫困村脱贫、软弱涣散村出列。二是紧盯难点任务，专题研究任务。市委书记每月听取镇处党委书记抓党建工作汇报，专题研究脱贫攻坚、基层党建各项任务落实。2018年，分别以“党建引领乡村振兴”“软弱涣散基层党组织整顿”“反对形式主义官僚主义，推动基层党建工作落细落实”，“加强基层组织建设，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保证”等主题，系统部署全市基层党建工作任务，压实镇处党委抓党建促脱贫攻坚主体责任，紧盯目标，严格履责。三是深化“党员诺责”，发挥党员作用。为发挥广大无职党员先锋模范作用，破解党员群众参与村级建设热情不高问题，我市创新活动载体开展党员“党员诺责”活动，通过党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮业绩、亮评议，实现全市XX余名党员“领岗诺责”全覆盖。让广大无职党员带动群众广泛参与精准脱贫工作中来，实现群众跟着党员走，党员跟着支部走的良好趋势，推动村和社区各项工作发展。
（二）坚持实干导向，激发担当作为。XX市坚持“为担当者担当，让有为者有位”，从严管理干部，完善考核奖励机制，把群众满意作为评价工作的标准，激发广大党员干部开展精准扶贫工作的干事激情。一是开展“院子夜话”拉近干群距离。为提高工作效率，解决白天干部工作多、群众劳作忙，精准扶贫工作时间“错位”的局面。我市创新推广“院子夜话”活动，要求党员干部利用夜晚农闲时间，走进群众家门口去宣讲精准扶贫政
2 策，倾听民声，现场解决贫困户在脱贫过程中出现的困难，利用XX市电视台、党员先锋微信公众号等媒体向社会展示基层党组织开展精准脱贫工作中的好经验、好做法，做好宣传群众、发动群众工作。二是选派“第一书记”扎根基层。选派注重质量，全市从各单位重新挑选XX名基层工作经验丰富、有激情、敢担当、能干事、会做群众工作的领导干部，调整现任“第一书记”，其中副科级以上干部XX人，年轻后备干部XX人，加强村级脱贫攻坚力量。管理体现纪律，选派单位在资金、人力等方面对派出“第一书记”进行无条件支援，帮助“第一书记”放下思想包袱，为干事创业保驾护航。镇处党委在为“第一书记”提供便利的生活条件的同时，定期对第一书记进行考核，掌握第一书记工作情况。市委组织部联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位“五天四夜”情况进行不定期督查XX次，实名通报XX人。提拔注重绩效，市委十分重视扶贫干部的成长，XX年以来，提拔重用了XX名工作业绩突出、群众公认的驻村第一书记。三是开展系列帮扶活动。持续深入开展“脱贫攻坚我争先”“五送”帮扶等系列活动，全面落实农村“三留守”人员关爱帮扶行动、科技助力精准扶贫等行动，推进社会各界扶贫资源与贫困村、贫困户需求信息有效对接，构建扶贫大格局。举办农民艺术节活动，将扶贫日与农民艺术节进行有机融合，激发贫困群众内生动力，鼓舞基层扶贫干部的斗志，为“我脱贫我光荣”示范户颁发奖品，通报表扬XX名优秀扶贫干部。
3（三）坚持问题导向，建强战斗堡垒。XX市把干部队伍建设作为推动工作的重要着力点，突出问题导向，注重在工作中发现问题和解决问题，从而进一步加强干部队伍和村级日常管理，发挥党组织战斗堡垒作用，切实把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。一是强化“头雁队伍”培训。每年定期举办村、社区书记培训班，对全市XX名村、社区书记开展为期XX天的集中轮训，各镇处组织村、社区书记开展外训XX批次，提高基层党支部书记基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。举办“第一书记”专题培训班XX次，开设精准扶贫工作专题讲座，提高基层党组织书记和“第一书记”抓基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。组织全市党支部开展以“精准扶贫，携手同行”为主题的支部主题党日，提升广大党员对精准扶贫工作的思想认识。二是强化软弱涣散党组织整顿。通过镇处上报、实际调研、专题汇报、综合研判等方式，确定XX年软弱涣散村（社区）XX个、重点管理村XX个。通过党员推选、群众举荐、支部培养等多途径，选齐配强软弱涣散党组织“两委”干部。加强对两类村整顿工作的过程管理。把两类村整顿工作纳入每月拉练范围，通过现场看、互相评等方式，倒逼整顿工作落实到位。落实村干部专职化管理，加强干部在岗情况督查。今年以来，先后开展XX次村干部在岗情况暗访督查，实名通报村“两委”干部XX人。三是强化反馈问题整改。根据上级反馈的扶贫领域农村基层党组织弱化虚化问题，制定
4 《关于开展扶贫领域突出问题专项集中治理工作方案》开展集中整治，对各镇处单独列出责任清单和工作任务清单，要求列出整改时限，并组织工作专班对突出问题整改情况进行督查和“回头看”，确保整改取得实效。四是强化督查问责。实行排名末位组织部长约谈制度，对基层党建年度排名后两位镇处的党委书记，由市委组织部长对其进行约谈，针对后进原因，谈明下一步打算。市委组织部以扎实推进基层党建重点任务落地落实为目标，以支部为单位，开展常态化督查。今年以来，形成以基层党支部为单位的问题台账XX份，召开问题反馈会XX场，将检查中发现的问题如实反馈给基层，进行严肃工作提醒，推动问题整改工作任务落地落实。联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位情况进行不定期督查XX次，实名通报XX人。
（四）坚持发展导向，激发内生动力。一是人才引进壮队伍。深入实施“个十百千万”工程、高端人才引领、资智回归、青年人才筑梦等工程，依托驻各省市人才工作站等载体，将招才引智与招商引资有机结合，引进各类人才XX余名。发布大学生到村任职、乡村医生等公告，组织市校合作办、经信局、人社局等事业单位及企业XX余家，参加在XX大学举办的大型现场招聘会，共引进大学生到村任职人员XX名，为基层组织注入了新鲜动力。二是能人回乡助脱贫。着力推进能人回乡创业工作，建立信息库，精心搭建能人回乡创业平台，促使在5 外能人从“不归鸟”变为乡村振兴“领头雁”。鼓励能人回乡带动家乡发展，精心策划推介能人回乡创业项目，兴办产业助推精准脱贫。截至目前，XX市已签订能人回乡创业项目XX个，协议投资额XX亿元，动工建设项目XX个，到位投资XX亿元。三是村企共建促发展。积极推进村（社区）与辖区企业共同发展，以共建为基础、共赢为纽带、共享为目标，推进“支部引领、村企共建”，村（社区）在土地流转、协调服务等方面为企业发展提供保障，企业则为村（社区）提供基础设施建设等支持，帮助贫困户就地就业，助推精准脱贫。如XX社区，XX年之前，该社区一直是一个软弱涣散党组织，探索“村企共建”模式后，实现企业与社区抱团取暖、“结对联姻”，企业为社区捐资捐物共计XX余万元用于社区建设、脱贫攻坚，XX社区固定资产收入逐年递增，XX年度社区集体经济收入XX万元，居民年均收入XX元。
二、存在问题：
一是工作机制有待优化。一些地方党委对党建工作与脱贫攻坚工作的关系认识不清，“两张皮”现象突出，“见事不见人、见人不见事”都有存在，抓不到点子上；一些镇处党委履行抓党建促脱贫攻坚责任不到位，分管副书记、组织委员主责主业不落实、职责不明确，精力投入不够、用心用力不够；有的乡村对驻村帮扶力量有依赖思想，没有很好地担起主体责任；有的扶贫责任组、工作队和村干部作用发挥不够，力量统筹不够。
6 二是一些基层党组织支撑不够有力。有的村支部自身建设比较薄弱，组织力不强，缺乏产业谋划、缺乏组织带领，发展动力不足；有的“重帮不重扶”，激发群众内生动力不够，存在干部干、群众看的现象；有的党员干部先锋模范作用发挥不好、致富带富能力不强；有的村后备力量、新生力量缺乏，特别是优秀年轻党员的比例不高，少数村长期不发展党员，缺少后劲。
三是驻村帮扶工作仍需加强。有的镇处对驻村管理不够经常，时紧时松，存在不深入、不到位的问题；对驻村工作管理存在顾虑，有缺位现象；个别“第一书记”派出单位后盾保障不力，主要负责同志“只挂帅不出征”，让“第一书记”在村里单打独斗；有的单位“只派驻不帮扶”，在村级组织建设、产业项目谋划、基础设施改善等方面缺乏主动作为。
三、下一步打算
一是强化政治引领，增强政治定力。全市组织系统将提高对本次巡察工作的认识，并将此作为一项重大政治任务来看待，全力配合巡察工作的开展，自觉接受监督与巡察，全力配合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导各级党组织和党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是抓好换届选举，夯实基层基础。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把加强党的领导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程，严格依法依规办事，充分
7 发扬民主，着力选优培强村（社区）“两委”班子，促进村（社区）党组织书记队伍整体优化提升，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，推动高质量发展奠定坚实基础。
三是聚焦重点难点，抓好整改实效。建立长效机制，重点整治全市各级党组织和党员干部在开展扶贫工作中工作不扎实、纪律不严明问题。坚持举一反三、自查自纠存在的问题。紧扣整改问题，建立健全各类规章制度，巩固和扩大整改成果，进一步锤炼干部作风，使整改的过程成为提高全市各级领班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动扶贫工作落地落实的过程，确保整改工作扎实有效。
第5篇：抓党建促脱贫攻坚汇报
抓党建促脱贫攻坚汇报材料
一、发挥政治优势，推动党建责任在基层一线落实给力。**委把脱贫攻坚作为重大政治任务，认真履行党建主体责任，坚持领导带头、以上率先、逐级示范，层层压实责任，逐级落实推动，努力形成抓党建促脱贫的政治自觉和思想自觉。一是强化主体责任。三、发挥资源优势，推动党建资源在基层一线聚集发力。坚持重心下移、资源下沉，注重统筹人力、物力、财力等各类资源向基层倾斜，推动党建资源向基层一线汇聚。一是下派干部到一线。深化示范引领工作，推动各类党员干部沉在脱贫攻坚一线，近两年来，累计选派**名机关事业干部驻村担任第一书记，选派**名政治素质高、工作能力强的县处级副职后备干部到乡镇挂任党委副书记，结对帮扶贫困村、乡镇。为扩大党的组织和工作覆盖面，成立以定点扶贫、结对帮扶为主的下基层工作队**个，带动各级干部**名下乡驻村，建立联系点**个、联系户
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考 **个，实现了对所有村、“三到村三到户”建档立卡贫困户的有效覆盖。二是培养干部到一线。抓好村干部“选、育、管”等环节工作，结合乡镇党委换届，选拔一批工作能力强、年轻有担当、有基层工作经验的干部到乡镇任职，为脱贫攻坚提供人才支持。目前，全**共选举产生乡镇党委委员**名，平均年龄达到**岁，大专及以上学历和具有2年基层工作经历的分别占**%和**%。三是基础保障到一线。**级每年安排**万元用于基层党建工作，建立健全村干部工作报酬和村运转经费稳定增长机制，制定出台加强和改进农村牧区基层党建意见、村级组织工作规范和村民监督委员会工作规程等一系列政策性文件，进一步明确村工作报酬和党组织运转经费标准，大幅提升村干部报酬及村级组织工作经费，提振贫困村干部干事创业精气神。
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第6篇：以党建促脱贫情况汇报
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以党建工作为统领 助推脱贫攻坚
近年来，我局高度重视党建工作，始终坚持“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建就是渎职”的工作理念。坚持一切工作以党建为统领，助推脱贫攻坚。现将工作情况汇报如下：
一、加强党建统领作用，提升党组织凝聚力、战斗力
一是加强思想学习，提升政治理论水平。局党组认真履行全面从严治党职责，认真开展学习教育，明确学习时间、内容和方式，定期检查督促。通过学习，持续提升党员干部“四个意识”，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，在思想、行动、步调上和党中央保持高度一致。
二是丰富党建活动，提升政治思想认识。我局积极开展各项党建活动，通过党组书记讲党课、主题党日、重温入党誓词和入党志愿书、为50年以上党龄老党员授纪念章、“我为党旗添光彩 我为审计做贡献”、看望贫困村老党员以及“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”等学习教育和党建活动，使党建工作真正落到了实处，极大地提升了党组织的凝聚力和战斗力。
三是开展有形党建，营造浓厚氛围。为使党建工作有声、有形、有色，我局在院区增设党建宣传栏和宣传标语，对机关文化进行了提升改造，打造廉政和党建文化墙，同时，广泛开展廉政寄语活动，把长辈的嘱托、亲人的叮咛融入工作环境中，提醒自己不忘初心，牢记使命，营造了从严治党的浓厚氛围。近两年市领导多次到我局调研指导党建工作，在给予充分肯定的同时，也给予鼓励和鞭策，提出了更高的目标和要求。
二、发挥党员先锋模范作用，脱贫攻坚成效显著
在脱贫攻坚工作中，我局坚持党建统领，党员带头，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是党员带头，做到真扶贫。我局分包**村，贫困户多，单位人员少，工作中坚持党员先行，率先垂范，按照组织部门要求，精准选派驻村工作队、驻村第一书记，党员每人分包4到5户，做到任务明确，责任到人。二是因人施策，实现扶真贫。坚持扶贫日对接走访，对全村173户贫困户进行了全面摸底，局党组协助村双委制定脱贫方案，因人施策，因户施策，制定计划，做到心中有数，有的放矢。三是积极开展送温暖、献爱心活动。连续两年坚持开展“七一”第一书记上党课；走访、慰问贫困户、特困户和困难党员、70岁以上老党员；关爱留守儿童，总支和支部委员与留守儿童结对，赠送书包、文具、书籍等，使贫困群众切身感受到了党的温暖。
三、开展支部联建，助推脱贫攻坚
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，集中力量打赢脱贫攻坚战。四月份，按照县委要求，我局成立了支部联建助推脱贫攻坚活动领导小组，制定了实施方案，积极开展与贫困村党组织联建、机关党员与贫困村党员互帮活动，实施组织联建、队伍联抓、发展联动、作风联促，全面深化“党建+扶贫”，确保贫困村如期达到“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”的目标。
（一）以党建活动为载体，丰富支部联建形式。一个时期以来，**村双委凝聚力不强，党员意识薄弱，是基层组织软弱涣散村，为此，我局党组充分发挥基层党建工作示范点优势，与村双委多次商讨，制定完善联建工作制度和工作计划，帮助贫困村搞好活动阵地建设、基层组织建设、队伍管理等基础工作，不断提高贫困村党建工作的整体水平。**道德讲堂率先走进贫困村，通过重温入党誓词、唱歌曲、上党课、机关党员为贫困村党员佩戴党徽，赠送党建书籍等形式，使贫困村党员耳目一新，受到了一次深刻的党性教育，提升了党性意识。
（二）以完善制度为抓手，规范支部联建内容。5月份以来，局总支和各支部委员已有20余人次到**村了解党员结构、党小组建立、制度保障等情况，帮助该村完善了党员活动室，明确了“三会一课”的具体要求和内容，制作了党员权利义务及党建工作制度等版面，提升了基层组织党建的标准化程度。局党组还邀请村双委到*进行座谈，对**村未来发展规划和年度发展计划进行商讨，建立长效机制，推动包沟村未来发展。
（三）以加强作风为纽带，提升支部联建成果。局党组坚持把贫困村作为党员干部锤炼党性的实践基地，让干部在脱贫攻坚中锻炼成长，组织党员深入贫困村，对贫困群众进行经常性走访，及时宣传党的路线方针政策，了解群众利益诉求，听取群众意见建议，帮助解决实际困难。针对贫困户中的党员，通过多种措施，提升综合素质，增强脱贫信心，让其成为贫困村脱贫致富的先锋队和引路人。有多名贫困户党员通过自身努力，发展养殖业，脱贫初见成效。
目前，脱贫攻坚工作已进入关键时期，时间紧、任务重，我局将持续加强党建引领，将机关党建与脱贫攻坚紧密结合、深度融合，攻坚克难，携手同行，为贫困村早日实现脱贫致富奔小康而努力奋斗。
第7篇：以党建促脱贫情况汇报
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以党建促脱贫情况汇报
以党建工作为统领 助推脱贫攻坚
近年来，我局高度重视党建工作，始终坚持“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建就是渎职”的工作理念。坚持一切工作以党建为统领，助推脱贫攻坚。现将工作情况汇报如下：
一、加强党建统领作用，提升党组织凝聚力、战斗力
一是加强思想学习，提升政治理论水平。局党组认真履行全面从严治党职责，认真开展学习教育，明确学习时间、内容和方式，定期检查督促。通过学习，持续提升党员干部“四个意识”，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，在思想、行动、步调上和党中央保持高度一致。
二是丰富党建活动，提升政治思想认识。我局积极开展各项党建活动，通过党组书记讲党课、主题党日、重温入党誓词和入党志愿书、为50年以上党龄老党员授纪念章、“我为党旗添光彩 我为审计做贡献”、看望贫困村老党员以及“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”等学习教育和党建活动，使党建工作真正落到了实处，极大地提升了党组织的凝聚力和战斗力。
三是开展有形党建，营造浓厚氛围。为使党建工作有声、有形、有色，我局在院区增设党建宣传栏和宣传标语，对机关文化进行了提升改造，打造廉政和党建文化墙，同时，广泛开展廉政寄语活动，把长辈的嘱托、亲人的叮咛融入工作环境中，提醒自己不忘初心，牢记使命，营造了从严治党的浓厚氛围。近两年市领导多次到我局调研指导党建工作，在给予充分肯定的同时，也给予鼓励和鞭策，提出了更高的目标和要求。
二、发挥党员先锋模范作用，脱贫攻坚成效显著
在脱贫攻坚工作中，我局坚持党建统领，党员带头，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是党员带头，做到真扶贫。我局分包**村，贫困户多，单位人员少，工作中坚持党员先行，率先垂范，按照组织部门要求，精准选派驻村工作队、驻村第一书记，党员每人分包4到5户，做到任务明确，责任到人。二是因人施策，实现扶真贫。坚持扶贫日对接走访，对全村173户贫困户进行了全面摸底，局党组协助村双委制定脱贫方案，因人施策，因户施策，制定计划，做到心中有数，有的放矢。三是积极开展送温暖、献爱心活动。连续两年坚持开展“七一”第一书记上党课；走访、慰问贫困户、特困户和困难党员、70岁以上老党员；关爱留守儿童，总支和支部委员与留守儿童结对，赠送书包、文具、书籍等，使贫困群众切身感受到了党的温暖。三、开展支部联建，助推脱贫攻坚
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，集中力量打赢脱贫攻坚战。四月份，按照县委要求，我局成立了支部联建助推脱贫攻坚活动领导小组，制定了实施方案，积极开展与贫困村党组织联建、机关党员与贫困村党员互帮活动，实施组织联建、队伍联抓、发展联动、作风联促，全面深化“党建+扶贫”，确保贫困村如期达到“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”的目标。
（一）以党建活动为载体，丰富支部联建形式。一个时期以来，**村双委凝聚力不强，党员意识薄弱，是基层组织软弱涣散村，为此，我局党组充分发挥基层党
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建工作示范点优势，与村双委多次商讨，制定完善联建工作制度和工作计划，帮助贫困村搞好活动阵地建设、基层组织建设、队伍管理等基础工作，不断提高贫困村党建工作的整体水平。**道德讲堂率先走进贫困村，通过重温入党誓词、唱歌曲、上党课、机关党员为贫困村党员佩戴党徽，赠送党建书籍等形式，使贫困村党员耳目一新，受到了一次深刻的党性教育，提升了党性意识。
（二）以完善制度为抓手，规范支部联建内容。5月份以来，局总支和各支部委员已有20余人次到**村了解党员结构、党小组建立、制度保障等情况，帮助该村完善了党员活动室，明确了“三会一课”的具体要求和内容，制作了党员权利义务及党建工作制度等版面，提升了基层组织党建的标准化程度。局党组还邀请村双委到*进行座谈，对**村未来发展规划和年度发展计划进行商讨，建立长效机制，推动包沟村未来发展。
（三）以加强作风为纽带，提升支部联建成果。局党组坚持把贫困村作为党员干部锤炼党性的实践基地，让干部在脱贫攻坚中锻炼成长，组织党员深入贫困村，对贫困群众进行经常性走访，及时宣传党的路线方针政策，了解群众利益诉求，听取群众意见建议，帮助解决实际困难。针对贫困户中的党员，通过多种措施，提升综合素质，增强脱贫信心，让其成为贫困村脱贫致富的先锋队和引路人。有多名贫困户党员通过自身努力，发展养殖业，脱贫初见成效。
目前，脱贫攻坚工作已进入关键时期，时间紧、任务重，我局将持续加强党建引领，将机关党建与脱贫攻坚紧密结合、深度融合，攻坚克难，携手同行，为贫困村早日实现脱贫致富奔小康而努力奋斗。
