第1篇：食品药品监管所快检室工作制度
食品药品监管所快检室工作制度
一、检测设备实行专人管理、专人检测。检测室内禁止会客、吸烟、嬉闹，不得随地吐痰、丢垃圾，保持室内清洁卫生。
二、检测工作人员在使用检测设备前，应熟悉检测设备的性能及操作方法，严格按规程操作。
三、检测工作人员在开展检测工作时应着装整齐，戴防护口罩和手套，进行检测时必须坚守岗位，一次性完成检测，严禁中途离开或让他人代检。
四、按照“谁使用、谁负责”的原则，检测工作人员应负责保管所使用的检测仪器、试剂，不得私拿、私用、私藏检测室内物品。
五、合理有序放置检测用器材，保持实验台操作台面整洁和器材完好，与实验无关或对检测结果有影响的物品不得摆放在检测室内。
六、检测工作结束后，检测人员应填写检测工作记录，检测人员签名，并将检测结果及时报告领导。
七、检测完成后，必须清理现场，有毒有害物质应及时处置，用过的玻璃器皿、工具等应及时清洗。检测器材应放回原处，并检查各种仪器的电源是否切断（冰箱除外），做到门窗紧闭，关好水、电。
八、检测结果应做到真实准确，实事求是，严禁修改或伪造检测数据，否则将依纪依规追究工作人员责任。
快速检验流程
样品采集---保存样品---检测前处理---仪器检测---数据汇总---出具检测报告---检测人员签字---清理检测残品
第2篇：鼠场乡精神文明建设工作汇报
鼠场乡2008年宣传思想工作暨精神文明
建设年度工作情况汇报
今年以来，我乡以争创全县文明乡镇为目标，始终围绕县委、县政府提出的新农村建设目标要求，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展宣传思想暨精神文明建设各类创建活动，整体推进了全乡经济及社会各项事业的健康协调发展，为构建和谐社会及新农村建设奠定了良好基础。
一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。
我乡党委、政府始终把精神文明建设作为促进“五个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”：
一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全乡“五个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由政府乡长任组长，分管领导任副组长、乡各部门及村主任为成员的精神文明建设工作领导小组和创建工
1 作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向县相关部门推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际，制定了《鼠场乡2008年精神文明建设实施方案》和《争创星级文明户工作方案》，同时还建立了奖励机制，把创建文明乡工作列入政府工作重要议事日程，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了乡、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。在乡、村两级在经费十分紧张的情况下挤出近2万元用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。
二、抓住中心，富民强乡，为精神文明建设工作奠定坚实基础。
2008年以来，我乡把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事，作为精神文明建设的基础措施，坚持牢牢抓住不放手，紧紧扭住不放松，为精神文明建设工作奠定坚实基础。
三、以人为本，以德治乡，不断提高公民思想道德素质。
2 我乡多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全乡干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。
第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了乡党委中心学习组，确定每月25日为党委中心组学习日，坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展社会主义荣辱观教育，2008年以来，围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动，在全乡形成了“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育。联系司法人员及交通民警深入各中小学，采用以案说法的形式，为青少年讲法2场(次)，授课师生达到1000余人，通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识。
第二，破除陋习树新风。在全乡开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯，倡导
3 “学习、开放、创新、超越”的工作精神，有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮扶，献爱心、送温暖活动。组织干部职工为贫困户、计生户、捐款6800多元，捐物156件，弘扬了友爱、互助、团结的人道主义精神。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风万里行”，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全乡大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。
第三，狠抓综治保平安。我乡按照争县社会治安综合治理示范乡镇的要求，扎实开展了矛盾纠纷排查调处、平安村寨创建等工作，充分发挥村级调委会作用，在禁毒、禁赌、禁黄等方面做到了早发现、早处理，基本实现了小矛盾不出村，大矛盾不出乡的目标。
第四，丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既满足了群众的文化需求，又提升了群众的生活品位。一方面公益事业。投资3万余元用于仓边村新农村基础设施建设。二是完善校园活动场所基础设施建设，其中硬化油岜中学篮球操场2个，共计约200余平方米。修建文艺表演台一个，为丰富学生校园生活打下基础。活动的开展，既增强了群众文明的健康观念，又展示了新农村新型农 4 民的新风貌；既活跃了农村群众文化生活，又促进了地方经济发展。
四、科学规划，功能配套，继续扩大小城镇基础设施建设。
同时，我乡把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口，切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年来，开工建设修路、水窖、农网改造、绿化美化、公益设施等小城镇基础设施10项，并进一步改善了干部职工饮食、住宿、医疗条件；同时以美化小城镇为目标，以整顿市场为切入点，对小城镇乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象彻底进行了多次整治，2008年3月9日开始开展综合整治活动，期间违章建筑2起，悬挂横幅2条，清除占道经营摊点20个，处理乱停车辆110次，取缔麻将馆1处，目前各项工作已步入正轨。
五、丰富载体，有机结合，确保精神文明建设工作稳步推进。
我乡始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容，坚持常抓不懈。在乡各服务窗口始终以优质服务为重点，以“为人民服务”，“树行业新风”为主题的“文明行业”“文明单位”创建活动。在农村，我乡把“十星级文明农户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”
5 和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程，作为农村精神文明建设的生动载体，扎实推进，现已评选出21户六星级以上文明农户和五好文明家庭、89名致富能人，62名党员致富明星，并挨门逐户对星级文明户进行挂牌，对五好文明家庭、致富能人、优秀党员进行表彰。
总之，今年我乡精神文明建设工作始终狠抓责任靠实和任务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把全乡宣传思想工作暨精神文明建设工作提升到一个更高的水平。
第3篇：森检站行风建设工作汇报
2012年森检站行风建设工作汇报
2012年，我站在上级部门的指导下，紧紧围绕生态文明建设这个主题，以林业有害生物监测防治工作为核心，以防范外来林业有害生物入侵为重点，以兴林富民为宗旨，以加强行风建设为抓手，改进行业作风，改善服务态度，提高办事效率和服务质量，林业有害生物治理等工作，在全站的共同努力下，取得了较好的成绩，现将工作开展情况如下：
一、加强学习，转变观念，提高素质，树立为民服务形象
1、加强学习，提高自身素质。加强理论和法律法规学习和深入系统地学习有关文件精神，加深对机关政风行风具体要求的理解，提高了为人民服务的宗旨意识，提高了工作的积极性和主动性。加强业务知识的学习，养成良好的学习作风，树立为民服务形象。
2、强化首问负责制、服务承诺制。以树立为民便民，为群众提供优质服务为重点，对前来办事的群众，热情接待、服务周到，属于自己职权范围内的事，尽快办理；不属于自己职权范围内的事，耐心解释，并主动与有关部门沟通，帮助解决问题。对有些群众过激的态度和行为，保持冷静，做好说服工作，防止激化矛盾。
3、积极推行岗位标准化管理。实行干部工作月记制度，1 记载个人和部门履行职责情况，同时作为评估工作效率和服务质量的重要依据。
二、全力抓好林业有害生物防治、检疫工作
（一）春尺蠖、美国白蛾等林业有害生物防治 一是抓谋划，提早动手。在今年2月中旬，林业局森检站技术人员就全市的村街、片林等地块的春尺蠖、美国白蛾越冬虫蛹情况进行实地调查，摸清越冬虫蛹基数，死亡率、成活率、天敌寄生率，对后期的防治做出了准确的测报。检修喷药器材，备足除虫脲、苦参碱、灭幼脲Ⅲ号仿生物防治药剂。配备高压打药机 台、熏烟机 台、背负式打药机 台。建立测报网点，每个村确定2名查防员。同时，采购国内先进的既节能又环保太阳能板监测杀虫灯，准确测报春尺蠖、美国白蛾幼虫最佳防治时期。
二是抓最佳时期，大规模喷药防治。组织各镇、村防治专业队，对辖区内春尺蠖发生的林木或片林，采取烟雾机熏烟的防治方法，采取治早、治小、治了的防治方针控制了春尺蠖在我市危害。针对美国白蛾防治今年发生特点，前期以地面喷药防治为主，一、二代幼虫防治面积 万亩。9月上旬对第三代美国白蛾进行了飞机喷药防治，飞机防治 个架次，实施作业面积 万亩，圆满完成对全市范围内的村街、重要路渠防治任务。使美国白蛾虫情得到了有效控制。达到国家要求的防空指标，通过了上级主管部门验收。
2 三是抓多措并举，综合防治。首先利用监测杀虫灯对成虫进行诱杀；其次以虫治虫，在部分村街投放周氏啮小蜂0.5 亿头，实行重点区域重点防治，周氏啮小蜂主要寄生美国白蛾虫蛹，使其不能羽化而死亡，从而消灭美国白蛾；再有利用生物药剂喷药防治，避免杀死美国白蛾天敌，达到持久的防治效果，打造良好的生物链。
（二）严把检疫关，防止危险性林业有害生物传播蔓延 林业植物检疫工作是控制危险性林业有害生物人为传播蔓延的预防性措施，是林木病虫害防治的重要一环。因此，我们把检疫工作做为森检站的一项重要工作来抓，严格按照上级文件精神，坚持检疫要求书制度,规范检疫程序，开展产地检疫和调运检疫工作。
三、下一步民主评议工作设想
1、加强政治理论学习
认真学习“十八大”会议精神，正确对待工作中涉及的各种问题，进一步激发爱岗敬业精神，在平凡的岗位上自觉为 林业做出贡献。
2、改进工作作风，认真履职
认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职工作，遵纪守法、严格律己、多做工作、少说空话、多干实事，把林农的需求放在第一位，树立良好的窗口形象。汇报完毕，谢谢大家！
第4篇：督导室建设及工作情况汇报
督导室建设及工作情况汇报
我室在上级主管部门的领导下，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视，推进督导工作的顺利开展
我校督导室自成立以来，在校长、校党支部对督导室的督政、督教、督学工作高度重视，赵校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。
二、督导室统一思想，充分认识到教育教学督导的重要性
我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监督，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、督导室建设：
1、成立了工作领导小组：由书记傅嘉政任组长，副校长廖大财及纪检监察干部张德甫为副组长，成员：德育主任黄明海、办公室主任罗勇、工会主席胡林轩、团委书记康志兵为成员。由张德甫任督导室主任。负责督导室的具体工作。
2、明确了成员工作职责，督导成员职责上墙，制度上墙。
三、全力履行督导职责，为学校的发展发挥督导作用
1、督查执行教育法律法规和教育方针落实情况：学校每周一上午召开行政会，下午召开教师会,学习教育法律法规和教育方针政策特别是学习重庆市党员干部八严禁十二不准的内容。在课程设置上：按部颁计划开齐课程，每门课程都落实了上课人员并按课表上课。课程辅导主要为体育、音乐、美术、综合实践等，落实了辅导教师。
2、对实施素质教育、减负提质及规范办学督导。督导室将全体督导员分工到各科室、年级，其中，张德甫联系各教研组，廖大财联系各年级组，黄明海、罗勇联系各处室及班级，及时督查了解实施素质教育及规范办学情况。通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况，督促教务处、德育处、教研组、年级组搞好教育教学工作；督促工会、办公室搞好搞好八严禁、十二不准工作，规范教师从教行为。
2、发挥督导员资源优势，积极参与学校管理。我校督导室成员根据自己了解到的学校情况积极为学校的发展献计献策，并积极参与学校的教育教学管理，起到了很好的作用。
3、加强教学常规督导，推进教师教学的规范化
我校督导室配合年级、教务处积极推行校内视导，使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化，使教学常规要求得到了很好地执行，如推门听课，检查老师教案、听课笔记、作业批改记录等教学常规，指出问题所在并限期改正。
4、加强课堂教学视导，提高课堂教学的实效性。教学的低效通常源自两个方面：首先是认识层面的问题，包括思想认识不到位、教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等，这是制约课堂教学“有效性”的重要方面；其次是课堂实施的低效运作，主要是教师课堂组织教学差，学生管理不力，学生未认真听课等。课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展，让备课组每位教师都能关心上课内容，出主意、想办法，找重难点，特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处，以及所产生的问题，然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时，督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式，从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师，使授课者知晓自己的成功之处，以及存在的问题，并且能在今后的教学加以发展和改进，从而推进了课堂教学的针对性和实效性。
5、召开学生座谈会，定期召开家长会，及时了解教师的教学情况和各科室各部门的管理情况收集学生、家长对学校教育的意见和建议，同时对不规范行为及时责成各处室予以纠正和处理。
以上是我校督导室本学期的一些做法，还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中，我们将加强教育教学督导氛围的和谐，关注听课、评课的密度，加强评课的效益，提高督导的有效性。
以上不正之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！
铜梁县围龙镇初级中学 2014年3月13日
第5篇：建设五星级综合档案室工作自检自查报告
建设五星级综合档案室工作自检自查报告
各位领导、各位评审员：
档案工作在社区各项事务中的突出作用越来越显重要，我社区历来重视此项工作，九十年代初就在全市的社区中率先建起了社区级档案室（当时的办事处档案室）。
此次市新农办、市档案局和街道办事处又把我社区作为全市“五星级”档案室创建的试点，更进一步促进了我居委会的档案工作。在本次创建中，我社区按要求又配置了电脑、标准档案柜等硬件设施，完善了档案目标管理的要求和条件，建立了工作班子，并在市档案局的大力支持、指导和直接参与下，通过近三个月的共同努力，最终完成了我社区“五星级”档案室创建的各项工作任务，现就整个创建情况向各位领导和评审员作如下自检汇报：
一、管理体制
（一）组织领导
为了提高对档案工作重要性和必要性的认识，组织居委会全体人员学习了《档案法》和《家庭建档实用手册》等学习材料以及相关档案工作的法律法规及政策，并把五星级综合档案室建设纳入年度工作计划组织实施。同时，要求全体人员支持配合好本次档案创建工作，积极参与文件资料的收集、整理、立卷归档、微机录入等各项工作，明确了工作职责和具体任务，建立居委会档案管理体制，并制定了工作职责及各项档案管理措施，做到了职责落实、分工明确。为保证我社区建设五星级综合档案室达标工作顺利进行，在经费方面积极争取并得到了市新农办及街道办事处的大力支持，从而保证了各项工作的正常有序进行。
（二）机构人员
为保证本次创建工作的正常开展，居委会明确了具有一定档案管理经验的副主任一名专职负责此项工作，同时抽调了电脑操作熟练和责任心较强的两名同志协助本次的创建
工作。为圆满完成创建任务奠定了坚实的基础。
（三）制度措施
在市档案局的指导下，我社区在本次的创建过程中，先后制定和完善了《档案主管领导工作职责》、《档案工作人员岗位职责》、《公文处理制度》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案查、借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》和《电子文件、电子档案管理办法》等九个档案管理的基本规章制度，并将其纳入了我社区全体工作人员的岗位目标责任制。
此项标准分35分，自检35分。
二、基础设施
（一）档案保管做到了完整和安全
本次经收集、整理后所形成的档案分别有文书、会计、科技、声像、实物、电子和图书等七大类，涵盖了我居委会各个领域的每一项工作，应该说档案资料基本达到了齐全和完整。
（二）经费保障
本次创建过程中，综合档案室购置电脑、打印机、档案柜及支付外聘人员误工合计近50000元，除草铺街道办和档案局扶持的20000元外，不足部分均是居委会自行承担。
（三）档案室设置
在原来基础上，我们又按照上级要求在档案室加装了防盗栏，并将与档案无关的物品全部搬走。
此项标准分20分，自检分为20分。
三、业务建设
（一）设施设备
综合档案室配备了电脑、打印机、照相机和一台，铁质档案柜6组、温湿度计、灭火器、电风扇等档案整理所需的各类工具，符合防火、防盗、防光、防潮、防高温、防尘、防霉、防虫、防鼠等要求，各类档案卷壳和档案用品均符合相关标准。实现了档案的微机管理。
（二）档案收集与整理
按照档案管理的要求，我社区在市档案局的领导和指导
帮助下，对各类档案资料进行了认真收集、清理，共整理文书、会计、设备、实物、电子等各门类、载体的档案资料344盒（卷），档案案卷封面全部用微机打印，案卷装订整齐美观，分类准确，排放有序，方法统一，质量符合档案管理的要求，对重复和不需要立卷归档的文件材料逐件登记造册，并严格按照规定进行封存或销毁，现无积存零散文件，完成了档案微机录入的各项编目工作，编有案卷目录、卷内文件目录（一式三套），建立了全宗卷。
（三）档案保管与安全保密
科学管理归档入柜的档案资料，箱内配有防虫、防霉药片，坚持定期对库房进行温湿度测控，确保了档案无霉变、无褪色、无尘污、无破损及无虫蛀鼠咬的现象，保证了档案的安全、整洁、卫生和完好。我社区还按要求成立了档案保密工作领导小组，建立了相应的档案保密制度，开展经常性的保密教育和检查，并严格实行档案管理专用电脑制度，有效地防止了档案遗失和泄密现象的发生。
（四）档案鉴定、移交和统计
根据国家有关规定，对归档入柜的档案严格划分保管期限，做到保管期限划分准确合理，完善档案销毁手续，建立了档案资料的统计台帐。
此项标准分70分，自检分为68分；由于时间跨度大等原因，党总支的部份工作资料未能收齐，再就是各社区小组一般性的会议记录收集、保存还也不全面，为此，我们自检扣2分。
四、开发利用
（一）档案信息化
根据工作实际需要，档案室已配备了微机和打印机，建立了档案管理应用系统，初步实现了档案从收集、整理、编目到统计、借阅和利用等功能。
（二）档案编目和检索
编制了各门类档案案卷目录，编有专题索引等检索工具，并已完成对室藏全部文书档案录入微机进行管理，能方便、快捷、准确的查阅各类档案、资料。
（三）档案利用服务
档案人员熟悉档案工作，认真负责、积极主动、热情耐心接待查阅档案人员，主动提供档案信息资料，坚持做好档案查、借阅登记，为本社区及相关部门做好各项业务工作提供了有效快捷的服务，并收到良好的效果。
此项标准分15分，自检15分。
五、家庭档案建设
家庭档案建设是档案管理工作中的一项新的工作和内容，为积极开展好我居委会家庭档案建档工作，我们组织居委会全体人员学习了《家庭档案手册》，要求从书记到普通工作人员都要严格按照家庭档案建档方法，结合自己家庭的情况建立家庭档案。由于措施到位，使居委会6名干部全部建立起了家庭档案，建档率达100%。
此项标准分10分，自检分10分。
以上五项标准分150分，经我社区创建领导小组认真对照检查，自检分148分，已达到了“云南省居委会五星级综合档案室”建设标准，对于工作中的不足还请检查验收的领导及各位评委给我们提出批评和建议，以便我们在今后的工作中加以克服和避免，共同促进我们社区级档案工作的健康有序发展。
此致
麒麟社区居委会
二○一一年八月二十五日
第6篇：基层组织建设工作汇报提纲(迎检)
基层组织建设工作汇报提纲
中共宝山镇委员会（2011年12月2日）
尊敬的各位领导: 2011年，在旗委的正确领导下，宝山镇党委团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕 “五个好”党委目标，牢牢把握基层组织建设和党员队伍建设两个关键，积极开展党建载体活动，切实提升了农村基层党建科学化水平，为全镇经济社会的快速发展提供了坚强有力的组织保障。现将一年来的基层组织建设工作汇报如下：
一、加强班子自身建设，强化领导核心作用
（一）党委中心组学习落实到位。继续坚持学习型党组织建设，以学习贯彻十七届六中全会精神、呼伦贝尔市第三次党代会和我旗第十三次党代会精神为契机，在全镇开展学习型党组织建设活动，通过系统的学习进一步提升班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平，全体班子成员的整体素质得到普遍提高。
（二）党建工作责任制落实到位。以创建“五个好”党委统揽全局，一是不断完善工作机制，形成了党建工作“党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓”的工作格局。年初与各村签订责任状，党建工作共分7大项27个小项，细化了各项工作责任目标、考核标准。二是认真开展村党组织书记“双向述职、双向承诺”专项述职工作。年初18个村书记结合本村和自身实际情况，向党委、村全体党员和村民代表作出了承诺。一年来，村书记自觉接受党员、群众的监督，严格按照承诺事项践行承诺，进一步增强了责任意识和为民服务意识。11月下旬，各村书记将整年的工作情况向党委、村全体党员和村民代表做了述职，接受了党委的考核和党员、群众的评议。三是坚持执行干部包村制度，包村干部每月到负责支部检查指导工作至少一次，发现不足和问题，及时上报，镇党委根据情况及时召开党建专题会议解决问题，确保了各支部工作的顺利发展。四是坚持民主集中制原则，进一步完善了领导班子内部议事和决策机制，凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性。
（三）班子团结互助体现到位。加强班子沟通交流是实现班子团结稳定的重要保证，我镇按时召开民主生活会，开展谈心谈话等活动，加强思想沟通交流。镇党委决策部署注重充分征求各方面意见，营造公开民主氛围，使班子成员的思想都集中到全镇的中心工作中来，进一步提升了镇领导班子的凝聚力和战斗力，在实际工作中班子成员互相补台，合力攻坚，形成了团结干事、和谐共事的良好局面。
二、加强党员队伍建设，提升管理教育水平 镇党委注重从“三力”入手，加强党员队伍建设。一是提升能力。以创先争优和党性教育活动为契机，采取“以会代训”、远程教育、专题培训、农民家庭讲堂等学习形式，加强对农民党员、入党积极分子和种养大户的教育培训。今年共培训8次300多人。二是激发潜力。通过集中培训，座谈交流等有效途径，提高了农村党员的政策理论水平。同时注重树立典型，进行典型培育、宣传、推广。今年对3个优秀基层党组织、6个优秀党员和2个优秀党务工作者进行了表彰奖励，增强了党员的荣誉感和成就感，以精神鼓励调动积极性、发挥先进性，从而激发了党员建设新农
3 村的潜力。三是注入活力。按照“十六字方针”要求，严把程序，认真考察，及时公示，确保党员发展质量关。注重从种植养殖大户、特色经营和多种经营户中发展入党积极分子，壮大党员队伍。今年，共发展党员19名，其中农村党员17名，35岁及以下9名，高中以上文化程度4名，少数民族1名，培养入党积极分子25名。此外，增强党员履行权利意识，积极主动缴纳党费。按照收缴要求，2011年全年党费现到账13924元。
三、抓好党建活动载体，深化基层组织建设
镇党委根据不同时期的工作重点，积极搭建活动载体，实现了党建工作形式和内容的有机统一。
（一）以强化村党组织领导核心作用为着力点，大力推行“四议两公开”工作法和“契约化管理”。2011年，在全镇18个村全面推行了“四议两公开”工作法，各村按照要求积极组织学习“四议两公开”工作法相关知识，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了村集体机动地发包、贫困户申报、自来水安装等一大批热点难题，赢得了群众的信任，减少了上访数量，维护了社会和谐稳定，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力，4 “四议两公开”工作取得较好的效果。截至2011年9月底，每个行政村平均实行“四议两公开”工作法进行决策3次，最多6次，最少2次。为防止矛盾纠纷发生，各村实行“契约化管理”，将村“两委”与村民，村民与村民之间的各类事务依法通过合同、协议等书面契约形式固定下来，维护了双方的权利义务，也减少了纠纷。
（二）深入开展以“百村示范”、“百村攻坚”为主题的“双百工程”，认真抓好后进村党组织的整顿工作。镇党委根据新一轮示范村和后进村的实际情况制定了详细规划，并积极协调上级包扶部门，申请项目和协调帮扶工作。针对新一轮示范村西宝山村和福兴村，通过强支书、强班子，不断增强了班子成员的致富带富能力；通过党费资金扶持工程，确保了西宝山村党费扶持项目家兴塑窗厂和养猪场运行良好；通过产业结构调整，帮扶单位旗信用联社提供7500元资金购臵大型机具，实行“支部+协会”和“支部+合作社”管理模式，实现了福兴村农户增产增收。针对新一轮后进村小泉子村和五家子村，一是实行“一村一策”，有针对性地解决突出问题。对于经济基础薄弱的村，如小泉子村，按照发展“一村一业”要求，发展梨树果林；调
5 整产业结构，发展特色种养殖业。对于信访问题突出的后进村五家子村，在畅通信访渠道，解决群众最关心、反映最强烈的突出问题的同时，全面推行“四议两公开”，公开村级各项事务，从根本上彻底解决信访问题。二是加强村级班子建设。通过谈心，召开民主生活会，增强班子团结。通过加大培训力度，加强党性教育，全面提升党员干部队伍的整体素质，提升村党支部书记引领科学发展和引领科学致富能力。三是通过党费资金扶持工程，将1万元的党费扶持资金投入到五家子村獭兔养殖户新建厂房中，帮助养殖户缓解了资金困难的问题。目前，两个后进村的攻坚转化工作取得一定成效。
（三）加强村级阵地建设和档案建设，提升基层组织“硬件”和“软件”综合实力。今年，在旗委组织部支持和帮助下，完成了福德村、万发村、五马架村、甲其口子村、太平川村村部建设，五家子村村部维修，福民村围墙修建，实现了村村有活动阵地，彻底解决了无活动室问题。为加强管理、完善功能，充分发挥村级活动场所作用，镇党委还专门制定了村活动室管理和使用制度。目前，各村都自觉维护和管理村部的各种设备，整齐摆放办公设备、图版
6 及档案材料。今年，按照旗委组织部的要求，对18个村党建材料分门别类进行了统一规范整理。
（四）深入实施党内帮扶工程，发挥党员致富示范户带动作用。今年，旗委组织部落实我镇5万元党费扶持资金，其中，西宝山村塑窗厂2万元、西宝山村养猪场2万元、五家子村獭兔养殖1万元，已发挥作用，取得了较好的经济效益。各村也分别成立了党员致富示范工程领导小组，把本地有发展潜力的党员作为重点扶持对象，通过协调金融部门为这些党员争取贷款，利用远教平台传授各种技能，鼓励发展特色种养殖，发挥党员致富示范户示范作用，带动了村经济发展。
（五）继续开展“农民家庭讲堂”活动，提高党员群众致富本领。利用农闲时节积极组织各村开展“农民家庭讲堂”活动，采取观看远程教育专门技术讲解和党员致富带头人现身说法的形式，针对农民感兴趣的种植、养殖方面的内容进行讲解，各村受益党员、群众均达到本村户数的65%以上。
四、注重远教使用管理，发挥远教平台作用
按照全旗集中整顿远教故障站点工作指示，镇党委开
7 展了远教终端站点排查、整顿专项行动，全面摸排全镇19个站点，查出大部分站点存在故障，只有6个站点实现正常运转，为此，镇党委成立工作小组，对全镇站点进行维修、维护，全年下村维修设备，调星45次，更换10个配件，彻底扫除了站点盲区，实现了全镇19个站点全部正常运转。为确保设备长期正常运转，镇党委还不定期通过电话和实地观看进行督促、监督和回访。此外，镇党委还进一步明确了负责人与管理员的责任与义务，加大了对管理员的培训。全年集中培训3次，个别现场培训30余次，电话讲解20余次，提高了管理员实际操作能力，使其掌握了基本的管理与维护方法，正确地使用设备。在做好党员远程教育各项工作，充分利用远教平台开展党员干部教育培训的同时，从播放节目入手，精选一些农民急需的种养殖技术和农业信息的节目，及时解决了农民种养殖方面遇到的技术难题，同时激发了党员群众自主创业的积极性，充分发挥了远教平台作用。在保证硬件正常运转的同时，镇党委还进一步规范了电教档案建设。
五、推进其他党建活动，全面提高党建水平
（一）深化开展创先争优活动。按照旗创先争优领导小
8 组统一安排，镇党委突出活动重点，加强分类指导，组织开展了新一轮公开承诺。在公开承诺中，既增加了新的内容，也保持了前后衔接。按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”的步骤，开展了践行承诺。通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，落实了领导点评，及时指导督促了创先争优活动的开展。结合庆祝建党90周年，组织开展了建党90周年座谈会、红歌大赛、知识竞赛等系列活动，开展了“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作。通过活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。
（二）扎实开展党性教育活动。自2011年8月4日全旗开展党员教育活动以来,镇党委高度重视，及时成立领导小组，制定实施方案，于8月11日精心安排、周密部署，召开了全镇党员深入开展党性教育活动动员大会，动员全镇25个党支部、677名党员全部参与到党性教育活动中来。动员会以来，镇党委充分发挥远程教育平台和多媒体作用，采取了集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真组织党员学习党的理论知识和方针政策，收看胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话，观看《杨善洲先进事迹
9 报告会》和《冯志远》影片，提升了党员的思想意识，为更好的为民服务提供了理论基础。镇党委还精心设计载体、创新活动形式, 组织党员重温入党誓词，开展为敬老院老人送温暖实践活动，激励了每一位党员要牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务。为进一步巩固学习成果，镇党委召开了全镇党支部书记党性教育专题座谈会，组织了全镇51名党员进行了党史、党的政策理论知识测试，举行了第一阶段活动成果报告会，使党员们更加坚定了信念、进一步增强了责任感和使命感。按照旗委要求，镇党委在圆满完成第一阶段活动的基础上，继续深入开展第二阶段分析调研阶段工作，从解放思想入手，学习十七届六中全会和市第三次党代会精神，组织开展“深入解放思想，加快莫旗发展”主题大讨论活动；从优化为民服务入手，组织召开了民主生活会、民主评议党员活动、党员干部党性意识自我检查整改活动。还以调查问卷的形式开展了“访民意、解民忧、助民富”主题调研活动，从下发的200份问卷中切实了解到群众所需、所想。通过这一系列党性教育活动，进一步激发了全镇党员立足本职岗位、服务科学发展的热情，提升了党员的思想境界，增强了党员在促进
10 社会和谐、服务人民群众等各项事业中的宗旨意识和实践能力。此外，按照旗党性教育办积极上报简报的要求，目前已上报16篇。
（三）加强大学生村官教育、使用及管理。我镇有大学生村官4人，除1人在组织部调训外，其他3人现都驻村。镇党委高度重视大学生村官的培养，从提高他们的学习能力、工作能力和创业干事能力入手，加强理想信念和创业就业技能的教育，安排他们承担村里的重要任务，在实践锻炼中提升综合素质。同时尽可能为他们的创业就业提供条件。一年来，3名大学生村官始终坚守工作岗位，认真履职，自身素质得到了明显提高，为镇里和村里做了大量工作，成效显著，真正发挥了大学生村官的作用。
新形势、新任务对基层党建工作提出的新要求，在我们的共同努力下，取得了一定的进步，但是还存在一些不足，村级组织发展经济的能力不强，使得基层党组织的凝聚力有所削弱，针对存在的不足在今后的工作中会进一步改善。
以上就是我镇今年基层组织建设工作基本情况，有不足之处恳请各位领导批评指正。
第7篇：猴场乡村学校少年宫建设工作情况汇报
猴场乡村学校少年宫建设、管理、使用材料
情
况
汇
报
猴场乡地处水城县东南部，距县城42公里。土地总面积平方公里，辖11个村民委员会，109个村民小组。全乡有总人口20031人，有汉族、苗族、布依族、彝族等民族。
一、猴场乡村学校少年宫的基本情况
猴场乡村学校少年宫建在猴场小学，猴场小学始建于1949年，坐落在猴场乡政府的主街道东南侧，距离猴场乡政府300米。学校占地面积2823平方米，建筑面积1384平方米。现有9个教学班，477名学生。现有28名教职工，学历合格率达100%。是一支德才兼备、业务精良、锐意进取、甘于奉献、富有朝气的教师团队。
二、猴场乡村学校少年宫的启动
为全面贯彻落实中央文明委《关于充分发挥乡村学校少年宫作用促进农村未成年人思想道德建设的意见》等相关文件精神，切实做好乡村少年宫建设，促进农村未成年人快乐、健康、全面发展。学校于2011年9月开始启动了猴场小学“乡村少年宫”的建设工作。
三、猴场乡村学校少年宫的活动开展情况
1、提高认识、加强领导。
为进一步加强领导，乡村学校少年宫成立了以副乡长黄英为组长，中心校校长杨林为副组长的猴场乡村少年宫建设领导小组及以副校长朱光慧为办公室主任的乡村少年宫办公室，全乡学校精抽有一技之长的教师作为乡村学校少年宫辅导员，使猴场乡村学校少年宫得以正常运转，办出特色。
2、及时制定活动方案和少年宫制度。
为使少年宫各项活动能扎实、有序开展，学校少年宫根据省、市、县文明办的要求和学校的实际制定了切实可行的少年宫建设活动方案，相应出台了《猴场乡村少年宫工作管理制度》。
3、目前乡村学校少年宫硬件建设基本完成。
(1)在县文明办及乡政府关心和支持下，乡村学校少年宫的建设工作初见成效，组织采购价值153930.00元的硬件设施，11万元学校修缮建设功能用房，以上资金全部由学校自筹经费垫支。
(2)为使“乡村少年宫”的硬件建设初具规模，使活动能正常有序开展，乡村学校少年宫在充分利用学校现有设施的基础上，并多方筹措资金整修改造现有的场地和教室，现已完成体育场、乒乓球场地的设置、体育器材的安放、教室的粉刷、活动室标志牌挂牌、器材贴标签等工作。同时根据师资的条件和学生的爱好，采购配置一些富有特色、实用的少年宫活动器材。
4、项目的设置、开班情况及活动时间。
我校结合农村孩子的年龄特点和实际。开设了德育类、体育类、艺术类、科普类和地方特色类等活动项目，开办了经典诵读班、乒乓球、篮球、羽毛球、古筝、电子琴、葫芦丝、象棋跳棋、口琴、书法、民族民间文化进校园等活动班。我们严格按照每周二、周三下午4：00-5：20时间正常上课。
各种活动教师分配情况少年宫办公室以学生的发展为出发点，本着统筹安排，统一调控的原则，从而做到了人人要参与，人人有项目。各种活动教师分配情况如下： 经典诵读班-朱光慧、乒乓球-胡廷概、篮球-杨清义、羽毛球-周礼芳、古筝-张丽莎（外聘）、电子琴-刘宁、葫芦丝-黄希恒、象棋、跳棋-孙厚春、民族民间文化-杨红、科技制作-黎廷发、口琴-杨慕华、书法-符伟、绘画-邓涛、吉它-杨定武、舞蹈-尹莲
活动时间每周星期二和星期三下午3：20----5：20分为少年宫活动时间，服务范围限于全乡中小学生。对教师的管理
我们制定了严格的管理制度、考勤制度。对少年宫的教师实行上课签到下课签退的考勤管理。使少年宫的各项活动有序开展。
四、存在的问题
由于初建乡村学校少年宫，辅导员们缺乏经验、专业教师少，各个项目的教师缺乏专业的引领、在开展乡村学校少年宫的活动中遇到了不少困难。
总之，不管遇到多大的困难，我们将会以高度负责的态度、举全乡学校之力，集全体辅导员的智慧，遵循“覆盖广、花钱少、抓得实的工作思路，以“给孩子一生的幸福，给家长永久的喜悦，给社会良好的回报”为主线，以“培养学生素质”为目标，努力做好乡村学校少年宫的建设工作。
水城县猴场小学
2012年10月16日
