第1篇：卫生院重点工作汇报
卫生院重点工作汇报
【篇1：医院重点问题专项整治工作汇报】
xx医院
重点问题专项整治工作进展情况汇报 市卫生计生委：
8月29日，全省卫生计生重点问题专项整治视频会议结束后，我院迅速行动，召开院长办公会，传达省卫计委关于开展全省卫生计生重点问题专项整治视频会议精神，并对本院开展重点问题专项整治工作进行了研究。随后，按照市卫计委有关文件精神，在全院中层及以上干部大会上，对本院开展重点问题专项整治行动进行了全院动员和安排部署。根据x卫生计生函[2016]135号文件要求，现将我院重点问题专项整治行动进展情况报告如下：
一、专项整治行动所开展的工作
（一）重点问题专项整治动员部署阶段工作开展情况
2.结合工作实际，细化工作方案。按照医院专题会议要求，根据市卫计委《关于开展全市卫生计生重点问题专项整治行动的通知》，医院迅速制定《xx医院重点问题专项整治行动工作方案》。医院结合工作实际，对出现的重点问题进行了认真梳理，确定了以整治过度医疗、乱收费、药品价格虚高、分级诊疗、违法违规执业、医患纠纷排解等六个问题为我院重点专项整治的工作内容和任务，明确了各专项整治工作的责任科室。
3.面向社会承诺，全面自查自纠。医院印发《xx医院重点问题专项整治行动工作方案》后，要求各科室对照方案及专项整治内容，结合实际，列出本科室的重点问题，制定工作计划，开展自查自纠，边查边改，并向本科室患者及患者家属公开承诺重点问题整改目标，主动接受服务对象监督。
（二）重点问题专项整治自查自纠阶段工作开展情况
1.关于过度医疗。医院落实院科两级管理制度，严格落实医疗核心制度，针对核心制度要求，对门诊及住院医师诊疗行为、过度医疗行为等方面的内容进行督导检查，并强化整改落实，建立过度医疗行为通报制度。同时还通过采取以下举措，避免过度医疗现象的发生：一是严格落实患者知情权。对门（急）诊及住院患者，严格按照患者知情同意的工作要求，在开展特殊检查及治疗前，做好知情告知，并签订知情同意书。二是抓好授权管理及相关登记。医院建立手术分级和抗生素运用等授权管理工作，严格执行院内及院外会诊管理制度，并要求会诊医师做相应的会诊记录。三是严格
【篇2：广饶经济开发区卫生院重点工作汇报】
广饶经济开发区卫生院
重点工作总结
2010年，我院在开发区党工委、管委会和办事处、县卫生局的正确领导下，在各部门的支持和帮助下，全面贯彻落实科学发展观，立足开发区农村卫生工作实际及新医改政策的初步实施，围绕全年重点卫生工作，以“创建群众满意医院”为目标，以“两好一满意”活动为总抓手，以“作风提升”和“能力提升”为主线，完善农民健康保障体系和农村卫生服务体系，加强医院规范化管理和提高医疗服务质量，各项重点工作有序推进，简要汇报如下：
一、加强重大传染病防控工作，提高应对突发公共卫生事件的能力。 1、加强对重大传染病的防控力度。完成全区重点人群甲型h1n1
疫苗的接种工作，1-6月份共接种甲型h1n1流感疫苗3465人次。2、是实施扩大国家免疫规划。免费接种的疫苗由8种（乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、白破二联）扩大的14种（新增a+c流脑、麻腮、麻风、甲肝、流腮、风疹），保证适龄儿童免疫规划接种率达到95%以上。
3、是为辖区内9-16周岁在校学生免费接种麻疹疫苗。共接种2976人次。9月份又根据省卫生厅统一要求进行麻疹及脊灰疫苗强化免疫，麻疹强化2607人，脊灰强化2002人，接种率均达到98%以上。4、是为15岁以下人群先期免费补种乙肝疫苗729剂次。
5、全力做好手足口等重大传染病的防控工作。进入五月份以来，我区手足口病呈现了高发的态势，从5月7日至今，全区确诊手足口病例为160多例，是2009年10倍多，聚集性病例村共6个。鉴于我区手足口病高发情况，开发区党工委、管委会、办事处领导高度重视，主要领导亲自组织召开紧急会议进行部署安排。并成立了以办事处主要领导为组长的防控领导小组，制定出台防控措施和意见，为手足口病防控专门拨付防控资金4.3万元。为全区7岁以下儿童印制和发放宣传材料1万余份，确保人人知晓。同时对发生聚集性病例的村和社区，由开发区防控领导小组专门抽调由各部门人员组成的驻村工作队伍进行宣传、防控、筛查、隔离、消毒等一系列工作。其间共抽调人员100多人，出动 1260人次，出动车辆2000余次，公共场所消毒用84消毒液2000余瓶、配备和发放了喷雾器、手套、帽子和防护服、洗手液、一次性口罩、洗手盆、手巾等防护用品，为7岁以下儿童家庭发放84消毒液2500余瓶、体温计1000多支、喷壶2500个，累计驻村时间达60多天。这次疫情的特点是来势凶猛，发展迅速，聚集性明显，一定意义上呈交通线分布，散发病例与聚集病例多有接触史。在开发区管委会和县卫生局、疾控中心的指导统一领导下，防控领导小组每位成员面对严峻的防控形势，克服困难，团结协作，上下齐心，联防联控，使我区手足口病得到有效的控制，全区未发生重症病例，为我区以后的防控工作积累了经验，提高了应对突发公共卫生事件处置的能力。
二、实施公共卫生服务项目，以实际行动惠及人民群众。
1、开展了农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查项目，2月份至今共为我区35-59岁农村妇女筛查宫颈癌3771人次；乳腺癌3841人次。共应查体人数为8892人次。
2、实施农村孕产妇住院分免补助政策，自2010年5月至今，已完成2009年度农村产妇住院分娩补助319人，共计发放补助资金6.38万元,完成全年的99.5%；为2010年度农村产妇112人办理补助手续，为2010年县外住院分娩补助24人。
3、开展农村孕前和孕早期妇女免费补服叶酸工作，自5月19日至今，已免费为312人补服叶酸,完成全年的82.5%。
4、积极开展孕产妇保健和儿童保系统化健工作，为孕期内妇女和0-3岁儿童进行免费健康检查并健立档案，孕产妇查体健档人数为318人，0-3岁儿童查体人数为2513人次。
5、继续落实公共卫生服务项目中建立健康档案的工作，在建立健康档案的同时重点筛查慢性病患者，抽调人员6名，分成二组，携带心电图机、血糖仪、身高体重计、血压表等仪器逐村对60岁以上老人进行免费查体，共查体2785名，对发现的慢病患者进行有效指导、治疗和重点管理，为慢病患者提供了优质、便捷的服务。截止目前，累计建档14707份。
三、积极规划社区卫生服务中心建设，落实村卫生室能力提升工程。 1、今年乐安街道的社区卫生服务中心综合楼建设列入了全市卫生工作的重点任务和全县的便民实事，在开发区管委会的领导
和帮助下我院积极配合，认真规划符合医院功能和开发区实际的业务用房布局，同时协助做好工程的拆迁、立项审批等前期工作，到目前，项目选址、工地围墙、建设设计图纸已基本完成，将于近期开工建设。2、根据《广饶县加快提升村卫生室服务能力实施方案》通知要求，2010年，我院承担了全区12处卫生室能力提升工程建设任务，分别是（张庄、东王、于王、西相、后安王、西十里、北朱耿、西秦、东常、邵家、钟家、崔家堤卫生室），以上12处卫生室除钟家村卫生室为新建项目，其余全部是改建。3月份积极与各村委会协调沟通，组织外出参观学习，对12处卫生室按照能力提升村级卫生室建设标准进行了详细的规划设计，制定切实可行的建设方案，到目前，所有村卫生室能力提升工程建设均按照建设标准全部完工投入使用，并顺利通过省卫生厅评估组验收。
四、加强新农合监管，努力提高全区农村居民的医疗保障水平。
2011年度新农合筹资工作已于11月23日全面展开，目前我院正抽调专职人员进行参合农民信息核对及录入工作，从今年参合情况看预计今年参合率要达到95%以上。
2010年全区共有参合农民39359人，参合率为92%以上，1-10月份合作医疗共补偿33196人次，补偿合作医疗资金共计366.73万元元，其中社会统筹基金补偿256.88万元（门诊补偿44.68万元、住院补偿209.10万元、慢性病补偿3.08万元）、大病专项补
助109.85元；全区内各医疗机构共为参合农民现场补偿142.97万元。补偿情况及时公示到位，让社会和群众监督。同时我院认真落实新农合管理有关规定和实施意见，一是健全管理体系,加强责任意识;二是加强费用控制,提高基金使用率,坚持合理施治、合理收费、惠及百姓；三是严格补偿监管，确保基金运行安全，院合管办大力加强对新农合的监督监查力度，特别是对辖区内36处村级卫生室进行管理和指导，对其中10处违反合作医疗管理规定的村卫生室实施暂停报销，要求对照合作医疗管理管理标准进行认真整改，为合作医疗的健康运行创造了良好地基础。
二〇一〇年十二月十日
【篇3：卫生院2012年第一季度重点工作汇报】
苏武乡卫生院
2012年第一季度重点工作汇报
一、严格药品网上招标进购程序，执行药品零差率销售。
二、落实九大公共卫生服务项目。
（一）对全乡857名65岁以上老年人和616名高血压98名糖尿病进行了健康体检，规范管理，有效促进了老年人、慢病患者生活方式的转变。（二）是加强疾控妇幼工作质量管理。
加强疾控和妇幼工作管理，进行健康宣传、检查督导村级工作，积极开展了结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划等工作。我院计划3月下旬开展妇女病普查、“两癌”筛查工作。
三、加强医疗质量安全管理。
进一步巩固“医院管理年”成果，继续开展“百姓放心医院”创建活动，落实22项制度，完善绩效考核和分配激励机制，充分调动医务人员的工作积极性，加强急诊工作管理，杜绝医疗隐患，严格医疗技术，人员和设备准入，认真落实医务人员“四个排队”、医疗机构“八排队”制度和“中医药3个1/3”，健全医疗质量控制和评价制度，每月抽调质控小组对各科室实行周调查、月考核，并把考核与工资相挂钩。
四、加大人才培养力度，提高队伍整体素质。
1、是制定了我院人才培养规划，选送了姜娜同志赴市医院参加全科医师培训，柳锦同志到市医院进修化验，选送包静同志到县 中医院参加护理学习班。
2、是加强护理队伍建设，积极开展了岗位练兵和技术比武活动，每月组织一次护理技术比武和“三基三严”知识测试活动，鼓励青年医护人员多学习、多讲座、多进步。
3、安排卫生院相关岗位的工作人员每月到县级医院跟班学习一周，和村医每周到卫生院工作一天。
五、加强村所管理。
在历年的基础上，加大村级人员管理，严格落实“三制四统一”政策，每月定期对村所进行一次质量考核，使村级卫生管理步入法制化，规范化管理轨道。今年我院没有下达村所修建计划。
苏武乡卫生院
2012年3月11日
第2篇：卫生院上半年重点工作汇报
卫生院上半年重点工作汇报
尊敬各位领导：
我现将**中心卫生院上半年重点工作完成情况汇报如下：
一、基本医疗工作
截止5月底完成门诊诊疗24366人次，诊治各种急诊病人133例，收住住院病人307例，留观输液3510人次，各种手术165例，治愈好转率98.5%；加强质量考核，切实提高医疗质量，处方合格率100%，病历合格率100%，合理用药率100%，药占比68%；完成辅助检查3895人次，业务收入84.75万元。
二、基本公共卫生服务
建立居民健康档案28827份，完成95.35%，其中孕产妇建立健康档案213份；0-6岁儿童建立健康档案2413份，实体检2338人，体检率为96.8%。
三、重点工作
1.消除麻疹和脊灰等常规免疫规划疫苗查漏补种月活动。1-4月份对辖区儿童进行摸底共计6326人次，筛查出需补种117人（全部属于流动儿童及吊庄户），其中乙肝补种4针次，脊髓灰质炎补种4针次，百白破补种6针次，百破补种2针次，麻疹类疫苗补种97针次，流脑补种9针次，乙脑补种3针次，甲肝补种1针次。巩固了常规免疫基础，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保证了全乡儿童的身体健康。
2.65岁以上老年人免费体检工作。在市人民医院的大力支持下，我院于3月份集中医院骨干对65岁以上老年人进行免费体检，应检2053名，实体检1998份，体检率97.32%，体检项目包括：一般体格检查、血糖、肝功、肾功、彩超以及心电图检查等。
3.慢性病管理工作。我院共登记管理管理993名高血压患者，并按要求规范管理，及时随访，共随访1986人次。血压控制人数638人，血压控制率64.44%；Ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登记管理的糖尿病患者为81人，按要求规范管理，及时随访，共随访162人次。血糖控制人数40人，血糖控制率50%；恶性肿瘤病人管理：截止5月底共报告发病11人，死亡10人；癫痫患者管理：共登记管理34名患者，共随访168人。
4.禽流感防控工作。在**镇出现禽流感疫情时，医院抽调骨干12名，积极配合镇政府对病鸡进行扑杀，按照有关应急预案和防治技术规范要求，坚持依法防控、科学防控，切实做好疫情处置各项工作，辖区内共扑杀80余万病鸡，我院共出动426台次，出动人员768人次，对2241名密切接触者、养殖人员进行防护指导以及个人消毒，并进行为期一周的医学观察。
5.医药费用控制。年初与每个医生签订降低目标责任书，明确抗生素使用率及输液率的指标。加大处方点评和考核的力度，做到合理用药、合理检查、合理收费，切实降低了患者医疗费用。我院抗生素使用率17.58%，输液率21.4%，有效降低了医药费用，门诊费用由原来32.45元降低为26.23元，下降了19.17%。
四、创新工作
1.卫生所建设。在市卫生局领导的协调下，我院不等不靠积极与镇政府、村委会联系，多方筹资现已确定翻建徐庄卫生室的项目，力争于8月份建成。
2.加强儿童体检实效。我院自筹资金5千余元，为4个接种点购买快速血红蛋白检测仪，切实提供儿童贫血筛查准确率，告别原来凭工作人员的经验判断的落后检验方式，收到家长一致好评。
3.健康教育工作。我院针对不同教育人群，自己设计印刷了高血压防治、糖尿病防治、儿童保健、孕产妇保健等6种知识读本，利用举办镇村两级骨干全民健康教育培训班、健康教育大课堂、卫生主题宣传日等场合，有针对性发放到需求的群众手中，取得实效。
第3篇：卫生院半年工作汇报
**************卫生院
2012年上半年工作汇报
一、工作情况
1-6月份门诊34358人次，出院病人2719人次，较去年增加864人次，增长46.5.%；完成手术860例，其中眼科566例、城阳281例、口腔13例，实现业务总收入1746万元，增加346万元，增长24.7%。新农合参合农民受益9.2万人次，报销419万元。签约门诊统筹病人25561人。
二、工作亮点
（一）强化监督，狠抓制度落实
1、医院以分管院长牵头，行政科室和部分临床科室主任任成员，成立了劳动纪律、医护质量、医生处方三个检查小组，每小组每周检查不少于1次，周二下午在例会上公布检查结果，记入绩效考核档案，使医院各项工作落到实处。
2、设立政工科，负责全院人事、政教及档案管理等工作，建立电子职工档案卡，及时记录职工信息。
（二）加强社会服务工作
1、自四月份开始对贫困白内障患者复明筛查并完成手术349人，手术成功率100%。承担城阳街道和县直优抚对象查体830人。为城阳街道离退休干部查体176人。
2、县府副县长王磊及相关部门领导来我院看望慰问复明患者和优抚人员，对我院的工作给予了肯定；五莲县民政局来我院参观学习优抚对象查体工作流程。
（三）扎实开展公共卫生服务工作
1、为辖区内居民新建立4046 份健康档案，已有有1730户居民签约家庭医生式服务协议。0-6岁儿童管理人数为3227人，对779 名孕产妇进行了查体随访，发放叶酸254人次，发放分娩补助262 人次。对10422名慢性病患者进行了2次免费查体随访，对129名重性精神病患者进行了随访，60岁以上老年人管理人数为6268名，发放健康教育资料6次31760份，对1658人举行了健康教育知识讲座，1-6月份接种疫苗8668人次，接种率达95%以上。
2、社区卫生服务工作顺利通过了省、市、县三级业务主管部门的工作检查评审，1
并取得了好评，成为全县社区卫生服务工作典型。大湖社区卫生服务站已通过省级明星社区卫生服务站初审验收。
3、迎接省麻疹疫苗接种评估、市麻疹疫苗查漏补种检查及县疾控检查6次，均取得较好成绩。
（四）开展文体活动 丰富职工的业余生活
1、6月份举办了第四届“光明杯”职工趣味运动会，激发了干部职工的工作热情。
2、在医院网站开设医院文化专栏，1-6月份在卫生局和市县新闻媒体发表新闻通讯及文艺作品30余篇，树立了良好的医院形象。
（五）取得荣誉
1、2012年1月被县卫生局授予：
卫生系统医改工作先进单位
新闻宣传工作先进单位
人口和计划生育工作先进单位
疾病防控工作先进单位
医务工会先进单位
卫生监督工作先进单位
乡镇卫生院目标管理绩效考核先进单位
招商引资工作先进单位
被城阳街道党委、办事处授予：
综合考核先进部门
2、2012年2月被县府授予：
全县深化医药卫生体制改革工作先进单位
被县药管局和人社局授予：
药品质量管理工作先进单位
被县药管局、卫生局、人社局授予：
药品不良反应监测工作先进单位
3、2012年3月被市疾控中心授予：
疾控工作先进集体
被县人社局授予：
全县城镇基本医疗保险管理工作先进单位
第4篇：上半重点工作任务推进情况汇报
2016年上半年重点工作任务推进情况汇报
根据《**市人民政府办公室关于推进2016年度20个方面重要工作、28项工作指标和100项重点建设项目的通知》（临政办发〔2016〕33号），按照市委督查室的电话通知要求，现将我委2016年上半年贯彻落实 20个方面重要工作第十二项中“强化人口与计生工作，切实提高出生人口素质。人口自然增长率控制在7‰以内”及28项工作指标中“向上争取资金工作任务”推进情况汇报如下：
一、主要工作进展情况
2016年上半年，全市人口计生系统认真贯彻落实党的十八大和全国、全省人口计生工作会议精神，紧紧围绕年度目标任务，及时分解责任，强化工作督查，各项重点工作有序推进。
（一）重要指标任务进展良好。上半年全市共出生5998人，其中：计划内出生5695人，符合政策生育率%，违法生育303人，违法多生育18人；新领取农业人口独生子女证153户，累计领证数达36148户，领证率达%。据以上主要指标执行情况分析，预计全年人口自然增长率可控制在7‰以内。共完成向上争取资金万元，占任务数3600万元的%。其中：完成上级一般预算补助争取资金万元，占任务数3000万元的%；完成不列入市级财政支出资金争取任务万元，占任务数600万元的%。
（二）优生促进项目有序推进。通过积极争取，永德、镇康、耿马3县被正式确定为国家免费孕前优生检查项目县，实现了项目全市全覆盖。上半年全市共完成孕前优生健康检查6370人，占目标人群数10611对21222人的30％，预计年内可完成80%的考核目标。
（三）基层基础工作得到加强。及时总结了全员人口信息采集机制创新工作试点经验，逐步、有序进行推广，继续强化育龄妇女及其家庭成员数据库建设，切实提高基层人口信息数据质量。加强基层计划生育协会组织建设，邀请省计生协与陕西三八乐科技股份有限公司有关专家，在8个县（区）巡回开展了“生育关怀—女性生殖健康知识巡回讲座”活动。继续开展基层群众自治示范村（居）创建活动，临翔区凤翔街道办事处石房村等8个村（居）被省人口计生委、省计生协授予“第三批省级人口计生基层群众示范村（居）”荣誉称号。继续实施好凤庆县计划生育服务站建设项目，目前进展顺利。
（四）宣传教育工作继续深化。继续在**日报开办《人口与计划生育专栏》，编印《人口和计划生育工作信息》6期，充分利用媒体和人口计生阵地平台，注重加大正面宣传的力度，着力构建人口计生大宣传、公益性宣传的工作格局。市、县（区）以“”妇女维权周、协会会员活动日等契机，广泛宣传普及婚育文明、性别平等、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭幸福等新型家庭人口文化，人口计生政策深入人心。
（五）利益导向政策有效落实。及时兑现国家“三项制度”和省“奖优免补”等利益导向政策，继续推进计划生育系列保险，切实服务好“农转城”工作，确保生育政策过渡衔接到位，各项计生奖励政策落实到位。上半年共申报一次性奖励291户57万元；奖扶对象4873人万元；特扶对象1741户万元；“少生快富”对象389户万元。
（六）优质服务创建工作成效明显。继续开展计划生育服务先进单位创建活动，双江、耿马分别被表彰为全国和全省“计划生育优质服务先进单位”，实现了全市省级以上“计划生育优质服务先进单位”全覆盖。
（七）出生人口性别比治理工作得到强化。在全市广泛深入开展“关爱女孩行动”，倡导男女平等的婚育观念，与公安、卫生等部门联文转发了省上关于推行出生实名登记制度的规定。同时，各县（区）认真落实好孕情跟踪检查制度等7项制度，加强区域协调联动，开展了集中整治“两非”专项行动。
（八）流动人口服务管理继续加强。全面开展流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，与市综治办、市公安局、市财政局、市人社局五部门联文印发了《关于推进流
3 / 7 动人口计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见》，健全和完善“一盘棋”工作机制，促进流动人口计划生育服务管理区域一体化，保障流动人口免费计划生育技术服务得到有效落实。按照国家和省上的要求，对凤庆、永德、耿马3县进行了流动人口动态监测培训，组织开展了流动人口动态监测工作。
（九）依法行政工作进一步规范。组织市、县、乡三级有关人员参加了全国计划生育依法行政工作电视电话会议，并对基层依法行政工作提出要求，坚持依法行政、文明执法，严格执行人口计生“检查考评工作纪律”和“群众工作纪律”。继续开展依法行政示范乡镇创建活动，双江自治县沙河乡、凤庆县雪山镇新创建为“全国计划生育依法行政示范乡镇”。同时，高度重视并认真做好失独家庭和重点对象的关注、稳控和劝访工作，截至目前我市没有人口计生工作方面的不良上访和群众性事件发生。
（十）队伍建设得到加强。结合人口计生部门实际，以开展“三项活动”、推进“六项工程”、健全“七项机制”为载体抓实以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，并历时15天在全市广泛开展了“抓计生、助春耕、惠民生”主题实践活动。加大干部队伍的教育培训力度，于6月中下旬与市委组织部、市委党校共同举办了全市基层人口计生干部综合业务培训班，对乡镇分管领导、计生专职工作人员及县（区）人口计生局领导、各项业务的具体负责同志进行了一次综合业务培训。认真贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，继续推行廉政风险防控管理，强化惩治和预防腐败体系建设，保证干部队伍廉洁从政，树立良好行业形象。
二、下半年工作打算
下半年工作中要继续落实责任、强化措施，确保年末总人口控制在249万人以内，出生率控制在13‰以内，人口自然增长率控制在7‰以内，符合政策生育率达90%以上。一是坚持计划生育基本国策，继续稳定低生育水平。在继续落实和完善目标管理责任制的基础上，坚持抓重点推难点促全局，努力实现全市人口计生工作整体水平均衡发展。二是提高出生人口素质，全面实施优生促进工程。坚持标准不变、目标不降、任务不减，按“六个统一”的要求，规范实施，确保目标人群达到1万对以上，检查率达80%以上。三是抓基层强基础，扎实推进信息化建设。按照要求推进全员人口统筹管理信息系统（“金人”工程）建设，继续强化育龄妇女及其家庭成员数据库建设。加强基层计划生育协会组织建设，每个乡镇年内至少创建1个群众自治示范村（居），每个县（区）年内至少申报1个国家级或省级示范村（居）。四是充分发挥宣传倡导作用，在宣传教育上求突破。继续推进婚育新风进万家示范市活动，注重加大正面宣传的力度，5 / 7 着力构建人口计生大宣传、公益性宣传的工作格局，巩固壮大主流思想舆论，进一步营造全社会关注支持人口计生工作的浓厚氛围。群众对人口计生各项政策的知晓率达到95％以上。五是着力保障和改善民生，在利益导向政策上求实效。及时兑现利益导向政策，落实好提高失独家庭特别扶助标准等新政策，解决好国营农场、华侨农场改制后属于农村居民未享受退休待遇和“奖优免补”政策的独生子女父母养老补助问题。继续推行计生系列保险，扩大“生育关怀行动”成果。积极汇报对接，力争完成3600万元的向上争取资金任务，继续实施好国家人口计生委药具管理中心对口帮扶镇康县项目的各项工作。六是强化服务，在人口计生优质服务上树形象。巩固和提高创优成果，加强基层服务站所规范化、标准化建设，提升服务能力，推进优质服务工作提质提速。继续开展药具标准化达标创建，拓宽药具公共服务范围，提高药具免费发放政策知晓率和群众满意度。增设免费药具自助发放机1台，增设免费发放网点31个。七是打击“两非”，在综合治理出生人口性别比偏高上求突破。健全和完善部门统筹协调机制，落实好孕情跟踪检查制度等7项制度，加强区域协调联动，开展集中整治“两非”专项行动。出生人口性别比高于107的县（区）要环比下降15％。八是齐抓共管，在流动人口服务管理上创特色。进一步落实流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，强化流动人口信息化管理，加大对重点人群的协查和反馈力度，强化PADIS流管平台在基层的应用，努力提高重点信息反馈率和网络化协作应用率。九是明确责任，在经常性工作上求落实。继续强化分类指导，加大对重点地区人口计生工作的支持、指导和督查力度。十是依法行政，着力打造“阳光计生”、“诚信计生”。加强基层执法队伍的教育和管理，开展基层文明执法专项活动，案卷评查合格率达95％以上。继续开展 “阳光计生”和“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”“双评”活动，力争群众对人口计工作的满意率达95%以上。十一是转变作风，切实加强人口计生系统自身建设。继续抓实以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化“四群”教育，认真贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，加强人口计生系统领导班子和干部队伍自身建设。继续加大各级人口计生干部及专技人员的教育培训力度，打造一支适应新时期人口计生工作需要的干部队伍。
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第5篇：上半年度工作汇报与下半年度工作重点
2002上半年度工作汇报与下半年度工作重点 尊敬的各位领导、同事：
经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同时还规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。责任人必需按问题分析结论严格落实措施的执行，物流环节责任由冰箱营销公司物流部加强对各分公司物流环节的监控和管理。
一
2002.10.22
第6篇：卫生院半年阶段工作汇报
1-5月份阶段工作汇报
医护质量是医院各项工作的重中之重，直接关系着我院的生存、发展和我镇人民的健康水平。上半年，我院结合开展“三好一满意”活动和“基本药物的实施”的具体要求，从质量意识教育入手，完善各种制度和操作规程，提高医护人员的业务素质，使医院的医疗质量得到一定提高。医疗质量是医院工作永恒的主题，严格统一的质量控制工作在我院仍在探索完善阶段，在医疗质量控制方面仍有很多不尽如人意的地方，医疗质量控制面对的任务还相当艰巨。现就我个人上半年的工作情况向全院职工作作简要汇报，希望大家对各项工作有所了解，更希望大家能共同努力把我院医疗质量控制管理工作做得更好。
一.工作实施情况和主要成绩：
㈠、狠抓制度建设，规范医疗行为，强化依法执业
健全和完善工作制度是医院医疗质量和医疗安全的保证。我院一直把制度建设作为一项重要任务来抓，围绕《医院管理评价指南(试行)》，全面检查各项规章制度，建立、完善了各种规章制度和工作职责。依法行医是保障医疗安全的重要措施，我院认真执行《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》等医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，严格按照《医疗机构执业许可证》的执业范围开展诊疗活动，严把临床从业人员准入关，依法加强管理，规范执业行为，预防医疗事故、差错的发生，确保医疗安全；严格按照手术分级管理原则，组织外科及妇产科积极向市局申报超规定范围手术。
㈡、持续改进医疗质量，保证医疗服务的安全性和有效性
在医疗质量管理工作中，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”，强化医疗安全意识，严格执行医疗、护理操作规范，落实医疗质量和医疗安全核心制度，切实加强医院基础管理，提高基础医疗、护理质量；加强院内感染控制，有效防治院内感染；加强临床输血管理，保证临床用血的安全，完成成份输血达100%，无输血事故发生；进一步规范和监督临床用药，制定并实施了抗菌药物应用实施细则和分级管理方案，加强了合理用药的考核力度，严格规范检查，做到因病施治，合理用药，合理治疗；根据市局合管办相关文件精神，积极调整我院单病种管理方向，严格单病种费用控制，切实减轻单病种疾病医疗费用，为群众看病减轻不必要的负担。完善医院急救功能，完善各项登记制度，实现急诊会诊迅速到位，提高急危重症患者抢救成功率；持续改进医疗质量，全面提升医院服务水平和质量，提高医疗服务的安全性和有效性，使患者能够享受优质、高效的医疗服务。
㈢、加强质控、提升质量，确保医疗安全
我院建立和完善各种质量监督、管理组织，明确的职责，从不同侧重点对医疗、护理、医技、药剂等各方面质量进行监督、检查。进一步加强医疗事故防范工作，规范医疗服务行为，文明行医，保证医疗质量和安全，从源头上预防医疗纠纷、事故，严防医疗责任事故的发生；健全和完善了院科二级医疗质量管理，制订了并实施了“医疗文书书写竞赛活动方案”，严把病历、处方质量关，加大
临床医疗质量的检查力度；完善了医疗废物处置的基本设施建设和相关资料的整理，进一步加强了医疗废物处置的安全管理；从提高诊断符合率、合理治疗、合理检查抓起，要求严格落实各项基本医疗制度，从多方位督导医疗服务质量，促进了诊疗技术水平、医疗质量的提高。
㈣、加强继续教育和业务培训，提高整体医务人员的素质。
对全院医务人员加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训，使各级医务人员基本理论得到提高，基本技能得到规范；其次，多次送出业务人员外出学习，参加业务学习讲座，做到人员、时间、效果三落实;第三，加强人才培养，选派一名护士到人民医院手术室进修学习；第四，鼓励和支持医护人员参加各种成人学历教育，今年有多名医务人员分别参加大专以上学历函授再教育，对提高职工的整体素质起到了积极的作用。
二.目前工作存在问题：
虽然我院在医疗质量管理工作中取得了一定成效，但是仍存在很多不足，主要表现在：医疗管理制度执行与相关考核制度执行不到位，相关职能科室干部主动管理意识不强，对发现问题不能及时跟踪管理；继续医学教育计划难以落实，部分医务人员学习主动性、积极性不高；“三合理”的切实执行在医务人员思想上人有偏差，与上级主管部门要求仍有差距；抗生规范使用中少数人思想上不能高度重视，分级管理机制难以执行。
三.后期工作计划
㈠、医疗质量管理上进一步严格和规范，加大督查和考核力度，完善院科两级管理体系，充分发挥科室干部职能；认真对照自查自纠，持续质量改进，加强医疗质量管理，保证医疗安全，不断提升医疗质量和服务品质。
㈡、制定详实继教计划，充分调动中级以上业务人员积极性，广泛开展院内继续教育；定期开展三基培训和考试，充分调动广大医务人员学习积极性，并按相关考核方案，严格奖惩制度。
㈢、继续深入学习临床合理用药知识，逐步开展并完善抗生素使用规范和分级管理机制，继续执行目前合理用药考核制度，进一步加大督查和和考核力度，使临床用药趋于合理、规范。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
㈣、进一步深入开展医疗文书书写质量竞赛活动，进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。
总之，我院在医疗质量工作中围绕质量、安全、服务、管理、绩效作了一些工作，取得了一定成绩，但距离市卫生局要求还有较大差距，展望未来，任重而道远，希望大家能共同努力不断提升医疗质量和服务品质，更好地为我镇人民群众的健康服务。
王永柏
2011-6-3
第7篇：上半镇卫生院工作总结
上半年镇卫生院年度工作总结
目录
第一篇：上半年镇卫生院工作总结
第二篇：乡镇卫生院上半年工作总结
第三篇：乡镇卫生院2020年上半年工作总结
第四篇：乡镇卫生院上半年工作总结
第：乡镇卫生院上半年工作总结 更多相关范文
正文
第一篇：上半年镇卫生院工作总结 上半年镇卫生院年度工作总结
是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：
一、业务情况
上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到6月末，实现业务收入0000万余元（其中药品收入0000万元，医疗收入0000万元）同比增长0000%，门诊人次0000人，收住院0000人，较好完成年初确定的工作目标。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
上半年共建立居民健康档案0000余份，累计建档率达到0000%；管理高血压病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部适龄儿童免费接种0000种疫苗，一类疫苗的接种率达到0000%。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展8月龄-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。
四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病0000例。
五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作；1-6月更换宣传栏0000期，发放宣传资料0000余份，举办健康讲座0000期。
三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。
四、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训；同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。
五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。
六、效能风暴活动实施情况
针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来，与推动医疗体制改革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照效能建设的要求，认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精神做好解释工作；要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。
二是实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性，不断提高优质护理和规范操作的能力。
三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到位。（1）明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责任到人的局面。采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。（2）开展业务技能提升行动。狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能，提升依法、依规执业能力。强化急救培训，开展急救演练，加大集中培训强度，业务训练程度，明确提升。不断提高医务人员综合素质。开展制度建设行动。（3）严格程序，规范执业。按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序，进一步规范行政执法行为，有效控制和减少行政处罚的随意性。按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求，严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。七、存在的问题
1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。
2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。
3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。十
一、下一步打算
1、加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。
2、增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。
3、加强医德医风建设。
第二篇：乡镇卫生院上半年工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结
上半年来我院在上级政策的指引下，全体干部职工精神振奋、激情昂扬、忘我工作、无私奉献，在工作中按照卫生局的部署，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，的“三好一满意”活动，以深化医改为主线，以基本公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务，扎实做好卫生应急、预防保健，狠抓医疗质量，完善合作医疗工作管理，加强行风建设，完成了上级交给的各项工作任务，使全镇卫生事业稳步推进。下面就上半年工作总结如下：
一、村级卫生机构基本药物制度实施情况
自2020年1月1日起，我镇九处社区卫生室已全部实行村级基本药物制度，并按照市卫生局的要求每个社区卫生室正常工作日期间，按“三人制”排班，确保不出现脱岗、漏岗、单人值班现象，保证日常工作的顺利开展；社区卫生室使用的药品全部从医院统一配送，原有的私人药品已在规定的时间内处理完毕，各社区卫生室已无非基本药物，所有药品实行零差率销售，根据各自需求每月按时上报药品计划，确保药品的日常销售供应；根据市卫生局制定的统一标准及相关规定，统一收取一般诊疗费
6.00；由卫生院牵头，各社区卫生室指定专人负责收款报账工作，每半月将收入、支出情况上报卫生院，汇总后上报卫生局，社区卫生室的正常开支经院长和站长共同签字后统一上报；社区卫生室使用的票据由卫生院统一到市卫生局规财科购买，统一分发，并做好出入库与核销记录，各社区卫生室在日常工作中作废的票据全部上报卫生院，统一核销。
二、“先诊疗，后付费”服务模式落实开展情况
根据市卫生局制定的《全市卫生系统推行“先诊疗，后付费”服务模式实施方
案》，结合我院工作实际，制定本院的实施方案，并成立了以院长为第一责任人的“先诊疗，后付费”诊疗服务模式工作领导小组，制定“先诊疗，后付费”住院治疗费用结算协议书和“先诊疗，后付费”住院治疗费用延期（分期）还款协议书，并指定专人负责先诊疗后付费信息上报工作。
三、新农合管理运行情况 自卫生局领取合作医疗宣传材料后，医院立即安排人员进行发放，并安排后勤工作人员进行督查，对发放不到位的责令其重新发放；根据上级要求，我院按时完成了对镇村两级合作医疗基金的分配工作，并按照各社区卫生室分配的数额严格控制其报销金额；医院安排专人对院内及社区卫生室的合作医疗报销情况进行不定期督查，主要查看有无挂床、借证等违规套取合作医疗基金现象存在，如发现院内存在工作人员违规操作，协助他人套取合作医疗基金，责令其立即写出检查，处以双倍罚款，并调离该工作岗位；如发现社区卫生室存在违规报销现象而不改者，医院立即将情况上报市卫生局，请求取消其合作医疗报销资格；凡来我院就诊的患者，门诊病人实行即时报销，住院病人在出院后立即报销。
四、信息化建设情况
对于新系统的运行，我院指定专人负责系统的升级维护工作，到目前为止我院的电子病历、电子健康档案、基本药物监管、新农合办公平台、市卫生局办公平台、中联佳裕和新农合报销系统规范使用且运行良好。
五、公共卫生服务工作进展情况
基本公共卫生服务工作有序进行。截至2020年6月6日，我院共建立电子档案37493份，建档率达到104%。已管理老年人4471人，高血压患者2561人，管理率达47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者148人。并定期对慢性病患者进行随访；65岁以上老年人查体工作已顺利开展，截至目前我院共为3120位老
年人进行了健康体检，体检率达95%；举办健康教育讲座6次，健康教育宣传栏更换5次，举办健康教育咨询活动5次；截至目前，我院共为孕产妇查体357人次，儿童查体571人次，管理率均达98%以上；卫生监督协管工作、预防接种工作有序进行；重大妇幼卫生；重大公共卫生妇幼项目，发放叶酸112人，共计672瓶，发放住院分娩补助卡158人。
六、开展乡村医生培训工作
针对我院辖区内乡村医生业务水平和知识技能参差不齐的状况，日前组织我镇9处社区卫生所50余人分两批进行业务技能培训。内容包括常见病.多发病的防治、处方的规范书写、标准化护理流程和药品配伍禁忌、十项基本公共卫生服务的实施方案及相关工作要求和新农合基金规范化管理。通过培训进一步提升我院辖区内社区卫生医务人员的综合素质，为全镇居民提供更加优质和高效的社区医疗服务。加强了对村卫生室人员合理用药的日常监督管理，切实维护群众用药安全。同时使卫生室工作人员熟练掌握基本公共卫生服务的基本内容及服务流程，提高了村级卫生服务能力，推动了农村医疗卫生事业健康持续发展，满足了广大农村居民的医疗卫生需求。
七、基层医疗卫生机构改革“回头看”工作开展情况 我院严格按照要求，从省招标平台采购药品，无网下采购药品现象，院内及各社区卫生室药品全部实行零差率销售。严格按照人事制度规定用人，无编制外人员。根据年初制定的考核细则，我院每月对全院干部职工进行考核，并及时将考核结果在院内公示后上报局绩效考核办公室，通过考核充分调动了工作人员的积极性。
八、创建国家中医药工作先进县准备情况
我院制定了中医药文化建设年活动实施方案，成立工作领导小组，并指定专人
负责中医药文化建设年的信息报送工作；按照要求充分做好全国基层中医药先进单位评审工作和材料准备工作，及时上报市卫生局，并已按照要求准备好现场工作。
九、医疗卫生职业精神大讨论活动组织开展情况
制定《医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》，成立领导小组，指定专人负责信息报送工作；按照文件要求，积极组织职工参加院内医疗卫生职业精神演讲比赛，制定评分标准，由院领导班子成员担任评委，按照参赛选手的成绩由低到高排序，最终确定一名同志参加市卫生局组织的比赛。十、安全生产及维护稳定工作
由医院安全维稳领导小组牵头，不定期对全院的安全生产及稳定工作进行自查，对查出的问题，找到责任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改记录。近期对门诊楼1楼、公共卫生服务站所有门窗全部安装防盗网，对各个门口安装滑动栅栏门，晚上专人负责开关及上锁。同时前期对院内所有用电线路进行整改，排除了各种安全隐患。2020年6月8日
第三篇：乡镇卫生院2020年上半年工作总结 小蚌埠镇卫生院2020年 工作总结及下年工作计划
2020年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论和业务学习、不断提高医务人员思想素质
开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”主题教育。根据业务学习、培训计划，我院定期组织医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，要求每个职工每月做好学习笔记，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风明显好转。
二、医改工作开展情况
自2020年9月1日以来, 我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。医院通过门诊大厅的电子显示屏、悬挂宣传横幅和医疗价格公示多种形式，宣传国家基本药物制度，公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格，增强医院社会服务透明度，接受群众监督。让病人看明白病、吃明白药、交明白费。
根据省、市医改工作领导小组的统一部署，截止目前，医院和17家一体化管理的村卫生室基本药物已经全部实行网上集中采购，累计采购金额共计六十万余元。配送率达到90%，及时率75%。通过一体化
管理和药品零差率销售，为农村提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。药品实行零差率销售使我院各项指标有所下降，门诊费用与去年同期相比下降20%；住院费用下降了23%。依据核定我院的核定编制数44个，拟定本单位岗位设臵方案，做好竞聘上岗的各项工作，坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。目前，小蚌埠医院，已竞聘上岗40人，卫生技术人员37人，其中执业（助理）医师14人；大专及以上学历21人，中专学历18人；中级职称3人，初级职称35人。医院上岗人员的年龄结构、知识结构和专业技术结构得到优化，医疗卫生服务专业化、规范化标准提高。
2020年9月—12月改革期间，门诊病人较2020年下降32%，住院病人同比下降60%，医院总收入下降了49%，药品收入下降了50%。药品实行零差率销售，2020年9月至12月总收入60万元，盈利18万元，工资和杂费支出44万元，亏损26万左右，呈现一种收不抵支的现象。院领导班子看在眼里，急在心里。2020年1月通过院委会几次会议讨论，医院职工大会通过，及时成立了绩效考核小组，制定了我院内部的绩效考核方案，并于当月起每月实行工作绩效考核，通过每月的综合性绩效考核，不但提高了医务人员的积极性，使医院业务收入平均每月保持在30-40万之间，其中四五月份高达40多万元。1—6医院业务总收入约201万，其中住院病人822人，收入117万，门诊病人11429，收入84万，公共卫生收入34万，全年我院任务数250万，现以完成全年任务95%。
三、新型农村合作医疗工作稳步开展
小蚌埠辖区面积42平方公里，下辖17个村2个社区居委会，人口数达到五万三千人。卫生院严格执行《蚌埠市2020年新型农村合作医疗基金补偿方案》的通知等文件精神，严格控制入院标准、人均费
用，严格管理新农合账务，按时上报及时兑现，现场减免。2020年1至2020年6月20日止新农合补偿率达70%，其中使用基本药物比率为75%，新农合住院均次费用1423元，报销比例79%。在2020年市新农合考核小蚌埠卫生院被评为新农合先进单位，报销比例又提高2%。
四、加强院感管理、保障医疗安全、努力提高医疗质量。
一是加强医务人员素质培养，规范执业行为。 二是建立了医疗事
故防范机制，增强了医疗安全责任感。
三是强化医疗质量意识，提升综合服务能力。
四是加强门、急诊工作，提高应急救治能力。
五是加强临床药品管理，把好用药关，药品严格实行集中网上采购，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》、《医师用药情况监控制度》，建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。
六是院内感染管理意识不断加强。医院感染及一次性医疗用品实行规范管理，监测资料较齐全，统计指标达到标准要求，一次性用品残核去向正确。
七是严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。
五、建立居民健康档案、有效实施公共卫生服务、搞好疾病预防。 为了促进基本公共卫生服务逐步均等化，自开展基本公共卫生服
务项目以来，小蚌埠镇卫生院全面建立居民健康档案，及时组织全院职工学习了省、市及淮上区相关文件精神，明确了家庭健康档案建档的意义和必要性，成立了工作领导小组、技术指导小组，督导考核小组。
在上级业务主管部门的指导下，一是对全镇结核病人进行了随访
工作，对所有的结核病人进行了登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。二是我院采用孕妇孕检和进村建档
时对孕妇及打工返乡人员进行采血送检，定期送检血样，每个村都刷了有关预防艾滋病的墙体标语。
三是在妇幼保健方面，全面推动“母婴安全”宣传活动，提高住院分娩率，对高危妊娠进行评分，指导分娩，对孕产妇进行产前检查和产后访视，对孕妇进行叶酸的发放和建卡管理.规范婴儿《出生医学证明》的发放。保证《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》的发放，对儿童定期进行体格检查。
四是认真落实了疫情报告和肠道门诊规范管理工作。
五是认真开展计划免疫工作，确保在我镇范围内适龄儿童都能及时接受预防接种。
六是在手足口病等传染病防治期间，我院严格按照市、区领导部门的工作要求，认真做好预检分诊和发热门诊值班工作，并做好0--3岁儿童的留院观察和转诊工作，严格执行首诊医师负责制，使手足口病等传染病的防治工作落到实处。
七是对辖区高血压、糖尿病等重点慢性病进行健康指导，生活干预。对重症精神病患者进行健康行为指导，保障人民群众的身体健康，提高生活质量。
截止2020年6月20日，共建立*******份健康档案，并实行电子信息化管理，健康档案项目内容完整、真实，建档率达*****%，健康档案合格率达到了**** %。其中老年人****份，高血压病****份，糖尿病****份，儿童****份，孕产妇*****份，重性精神病****份。举办健康讲座****次，参加人数*****人。设臵宣传栏共计***期，发放健康教育宣传资料******多份。
六、加强乡村一体化管理
严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执行省、市及
淮上区有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；负责孕产妇保健系统管理，协助做好儿童保健系统管理；开展健康教育，向村民宣传卫生保
健知识；参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治；积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全。
七、强化安全，创平安医院
制定了安全生产工作相关工作制度，并成立了以院长任组长的安全生产工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。2020年被淮上区防火委员会授予十佳优秀单位。八、存在问题
1、新型农村合作医疗和基本公共卫生服务项目工作宣传投入不够，缺乏大众宣传工具。特别是基本公共卫生服务，很多辖区居民不能正确认识基本公共卫生服务的重要意义，不接受也不理解，导致医疗机构不能顺利开展公共卫生服务，希望政府可以加大宣传力度，让辖区居民得到实实在在的实惠。2、实施药品网上采购工作以来，存在药品供应企业难以按照要求配齐所需药品，不能100%配送及时，同时，药物品种与药品生产企业的实际生产情况、基层的实际使用情况、群众的用药需求存在一定的差距。希望进一步完善基本药物制度，增加药物品种，并与新农合药物目录相衔接。相关部门应加大对药品配送企业的监督管理力度。
3、竞聘上岗工作一月份就已经结束了，并对上岗工作人员实行了岗位绩效考核，医院与新聘的专业技术人员已经签订了岗位合同，但是他们的身份性质与工资待遇到现在政府都未兑现，造成人心不稳的情况出现。分流人员已离职半年，政府到现在还未兑现分流人员的补偿。八、下年工作计划
我院在为小蚌埠镇辖区广大农村居民提供公共卫生服务和 基本医疗服务方面发挥了重要作用。随着农村居民的卫生、健康意识不断提高，以及农村合作医疗制度的顺利实施，农村居民对卫生院的医疗卫生技术、服务质量提出了更高的要求。
一是以预防保健为中心，强化医疗服务质量，着力抓好预防保
健等各项工作。
二是全面推进建立居民健康档案和开展健康教育等国家基 本公共卫生服务工作。在五年之内辖区内所有城乡居民实现建立健康档案和开展健康教育工作，对城乡居民健康实施干预措施，减少主要居民健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，保障城乡居民获得最基本，最有效的公共卫生服务，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，重大疾病和主要健康危险因素得到有效控制，城乡居民健康水平得到进一步提高。
三是进一步做好乡村一体化管理工作。规划好村卫生室和培
养乡村医生。重点是6家社区服务站组建和验收。
四是继续巩固合作医疗工作。 五是进一步做好辖区内防疫保健及突出公共卫生事件处臵 工作。进一步做好防疫保健工作是预防重大传染病发生和降低孕产妇、儿童死亡率的措施。
六是进一步提高我乡镇原“五苗”接种率、各种传染病报告
率达、突发公共卫生事件处臵率、有效控制孕产妇死亡和婴儿死亡，高危孕产妇住院分娩率等；进一步加强健康教育和防治艾滋
七是完善绩效考核方案，有力提高一线人员的积极性。坚持以人才队伍建设为根本，加强人才引进和培养，提高整体素质，病工作。
造就名医。坚持以病人为中心，加强医疗质量和医疗安全管理，增强综合能力，优化服务。加强党风廉政建设，确保规划顺利实施。并希望在政府加大支持和宣传国家卫生政策，有效实施国家基本公共卫生服务项目，保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。淮上区小蚌埠镇卫生院 二o一一年六月二十日
第四篇：乡镇卫生院上半年工作总结
****生院2020年上半年工作总结 2020年，我院在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导和关心指导下，全面贯彻和落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：
一、深入贯彻，积极推进医药卫生体制改革
为了确保医药卫生体制改革工作在我院顺利进行并取得实效，如何遵循医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则，我镇成立以分管镇领导为组长，院长为副组长，各科室负责人为成员的医改领导小组，确保医改工作扎实稳步推行认真组织学习“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分准备。同时，结合我院实际，制定岗位聘用方案及绩效考核方案，使全院职工从自身实际情况找准自己的位置，积极参与到医改工作中来。
二、抓好医疗质量，提高医疗水平，确保医疗安全 加强医院管理，改进服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，确保医疗安全，控制医药费用，全面提高我院的管理质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，规范执业，规范执业。健全管理组织、强化质量、提高基础医疗和护理质量，控制院内感染，减少 医疗纠纷，构建和谐的医患关系，提高医疗服务的安全性和 有效性，患者能够享受放心、安心、优质、高效的医疗服务。
三、严格执行国家基本药物制度
落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质
按市局文件精神,从2020年11月20日起,我院严格执行国 家基本药物制度,实行药品零差率销售, 我院结合政风行风 建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文 件精神,并结合工作实际，进行深入宣传，将深入贯彻科学 发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南，以 提高服务素质为重点，引导医务人员改变用药习惯、规范用 药，指导群众科学用药。截止2020年6月我院累计购进基 本药物****元，辖区内村卫生室累计购进基本药物***元，使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保 健服务。
四、新型农村合作医疗工作开展情况
我镇截止第二季度，合疗门诊报销总人口数***人次，总费用***，补偿***，共计本院***人次，总费用***，补偿 ***，村级***人次，总费用，总费用***，补偿***，境外门 诊***人次，总费用***，补偿***，境外住院办理境外住院 ***人次，总费用***，补偿***元。并按政策及时进行了公 示，我院积极把惠民政策及广大人民群众的好事办好，办实 事，通过我院得不懈努力，合疗工作取得了良好的成绩
五、公共卫生服务项目开展情况
1、居民健康档案完成情况： 自公共卫生服务工作开展 以来，共完成纸质建档人数***人，电子档案***份。
2、65岁以上老年人健康管理：1-6月份全镇6个行政 村登记管理65岁及以上老年人***人，健康体检人数***人。3、慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深 入村户，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压 ***人；精神病人***例；糖尿病***。对慢性病患者实行了 100%的管理。
4、完成孕产妇建档管理***人，上半年分娩***人，住 院分娩***人，住院分娩率达100%。其中高危孕产妇有*** 人，全部实行高危管理。高危管理率100%。
5、大力宣传各种免费项目，提高目标人群的知晓率。 认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传，落实 工作。目标人群知晓率100%，叶酸服用依从率80%。
6、0——36月龄儿童健康体检***人，占比例的***%，查出体弱儿童***人并进行管理，管理率达***%。7、完成免疫规划运转6次，新生儿应建卡***人，实建 卡***人，建卡率100%。乙肝应接种人数***人，实接种*** 人，接种率100%。
8、认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者。现管理结核病人***人。
9、传染病管理：加强门诊监测对传染病人做到“早发现、早上报、早治疗”。发现传染病***例。
10、加大各公共项目的健康教育宣传：通过办板报、发放宣传单、举办讲座的形式 进一步提高辖区居民的健康意识，保健意识。
六、镇村一体化管理
加强对辖区内村卫生室管理，严格执行执业准入制度，加强村卫生室人才队伍建设，年初卫生室分别与各村卫生室签订了目标责任书，制定《接官亭镇卫生院村卫生室绩效考核方案》，每半年进行考核，实行目标管理，兑现奖惩，每月定期召集村医进行培训学习，不断提高业务水平，同时不断加强对各村卫生室的督导和管理力度。
七、存在的不足
今年以来，卫生院的各项工作开展较好，但是，我们也清醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。今年以来，卫生院的各项工作开展较好，但是，我们也清醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。人才
结构不甚合理，人才梯队尚未形成，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，特别是专业人才，人才断档现象存在。
八、下一步打算
在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作： 1、加大对功能科室的人才培养，派送人员到上级医院观摩、学习。
2、进一步抓好继续教育，探索建立跟师带教制度，解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。
3、不断总结经验，完善医院管理，提高服务质量和效率。
第：乡镇卫生院上半年工作总结 凉州区张义镇中心卫生院 2020年上半工作总结
2020年半年来，我院在卫生局和局党委的正确领导下，在区疾控中心
和区妇幼保健院的业务指导下，坚持以党的十七大和十七届六中全会和省市区党代会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革、“创先争优”、“三好一满意”和“学党史、跟党走”等各项主题实践活动为契机，团结一致，紧紧围绕2020年上半年卫生工作目标管理责任书为主线，扎实开展各项工作，顺利完成了上半年重点工作，使我院的各项的各项工作有了新的起色，现将上半年工作情况汇报如下：
一、医改工作
严格执行国家基本医疗制度，实行国家基本药物目录及补品药品零差率 销售，同事监管村卫生室落实国家基本药物目录及补品药品零差率销售，目录内用药使用率达到100%。严格执行医务人员定期考核管理制度，开展“四个排队”和“八个排队”制度，与职工绩效考核实行“双挂钩，双考核”，实行公共卫生服务均等化，按时兑付公共卫生经费的发放，并执行“收支两条线”管理，按时上报各种医改报表。上半年卫生院药品零差率销售元，村卫生室药品零差率销售累计达元，全部药品按时招标配送，卫生室药品统一配发。
二、中医工作
我院按凉州区中医特色乡镇卫生院为标准，设臵了中医馆，成立了中医药工作领导组织机构，配备中医执业医师2名，助理医师1名，开展针灸、理疗、按摩、牵引、刮痧、手指点穴、推拿、拔罐等中医适宜技术，半年累计治疗人次，中医药收入达元。设臵中医门诊1个，中医针灸理疗室1个，中药房1个，煎药室1个；中药饮片276种，中成药品种268种，占医院药品总量的40%,中药处方占处方总量的30%以上。
我院有两名中医师承教育对象，按时完成相关的工作，中医健康教育及
中医培合格率达到95%以上。
三、新农合工作
认真落实并执行国家新农合工作制度，在合管局的监督指导下，以扩大
参合农民受益面为重点，认真搞好医疗补偿为工作目标，坚持原则、把握标准、严肃纪律、严格管理、开展门诊统筹及住院补偿工作，上半年共收治新农合住院患者人，门诊患者 人，均等费用不超标，村级新农合资金按时拨付，未发生群众上访等不良事件。四．农卫工作
全面推行卫生院“十制改革”，落实农村卫生服务“十个覆盖”目标，落实“五统一”（行政、业务、药械、财务和绩效考核）的乡村卫生一体化管理，加强乡村卫生一体化管理，辖区内有村卫生室16个，乡村医生准入制以全面完成，共准入人，原有非法医疗机构个，已取缔个，落实村医每周到卫生院进修一天的制度，并不定期到村卫生室督查，坚决杜绝村卫生室输液。
五、财务管理
严格按照国家财务制度执行，实行“收支；两条线”管理，会计、出纳
制度健全，做法哦日清月结，上半年业务收入月，上缴专户元。
六、医疗质量管理
半年来，我院本着“安全第一，服务至上”的原则，狠抓医护质量管理，制
定切实有效的医护质量考核制度，严防医疗事故发生。上半年业务收入达万元。住院人次，分娩人，手术余例，业务收入较去年同期增长10%，无医疗事故发生，加强业务知识学习，每周进行半天的集中学习，开展护理“三基三严”培训，我院护理人员在区总工会组织的凉州区第二届护理专业技能大赛中获得三等奖。
七、公共卫生工作
上半年居民健康档案建标率达85%。妇女病普查人，0—7岁儿童听力筛查人，发现阳性病例人，为大庄村村民进行了身高、体重、心电图、透视、拍片、血尿常规检查及妇科。红外线等免费体检1700多人次。向你推荐更多精彩范文： 乡镇卫生院2020年上半年工作总结 镇卫生院上半年工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结
