第1篇：3月工作汇报表 杨娇
2011年3月 工作汇报
一、时间：3月初
活动：办黑板报
参加人员：万鑫（写字每次）杨李、刘洋、陈洪、向秋月
二、时间：3月1日
活动：铁山坪植树
参加人员 ：（28人）杨娇、黄竹田、杨川、杨李、田玲玲、胡凡、罗江林、王家凤、何露珠、夏常奎、李婉霞、向秋月、周银珠、程川林、徐凯、王超鹏、敬泉君、唐宏艳、陈洪、刘洋、陈东、蒋有家、卿再洪、吴亚东、彭良东、彭利乐、孙宇静、刘信佩
三、时间3月14日
活动：打扫实验室 参加人员： 时间：3月21日 活动：打扫实验室
参加人员：（10人）杨娇、田玲玲、李婉霞、向秋月、周银珠、罗江林、何露珠、吴亚东、刘洋
四、时间：3月18日
活动：参加英语测试 参加人员：（60人）
五、时间：3月25日
活动：单招准备
1、办黑板报
参加人员：胡正源（写字）向秋月、吴亚东、杨娇、李婉霞、夏长奎
2、写面试室黑板字
参加人员：李婉霞140
5、吴亚东1406 140
8、黄竹田1407
3、挂横幅
参加人员：蒋有家、梁玉明、杨娇、向秋月、程川林
4、下午6:00开始搬各面试室桌凳（搬空4个教室）
参加人员：黄竹田、蒋有家、李俊、王超鹏、刘洋、孙宇静、彭良东、冷猛、卿再洪、梁玉明、陈东、吴亚东、杨娇、向秋月、李婉霞
六、时间：3月26日
活动：单招
参加人员：陈东、梁玉明、冷猛、蒋有家、吴亚东、彭利乐、杨娇、向秋月、李婉霞、刘洋、黄竹田、程川林、王君、夏常奎 注：大家都很认真，一天下来大家都很累 时间：3月27日
1、单招
参加人员：杨娇、向秋月、李婉霞、王君、吴亚东、蒋有家、梁玉明、冷猛、陈尊华
2、中午2:00搬桌凳（还原四个教室）
参加人员：蒋有家、陈尊华、李俊、冷猛、梁玉明、王君、程川林、向秋月、杨娇
第2篇：7月学校安全信息工作汇报表
2012年7月学校安全信息工作汇报表
学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。通过各种安全教育活动，增强师生安全意识和自我防护能力，时刻绷紧安全之弦，做到长抓不懈，警钟长鸣。本学期已接近尾声，在本段时间是事故多发期，为保证学校工作的正常开展，创建和谐平安校园，学校加强了安全工作的力度，现将我校七月安全工作作如下汇报：
一、召开全体教师会议，安排考试期间及暑假时间的安全工作，并强调工作重点，抓好安全知识教育。
二、加强值班力度，安排学校领导值班和专人值勤护校，保证节假日期间学校的安全；
三、认真检查学生宿舍、教室，发现有安全隐患的物品立即收缴；另外对学校的公共设施不定时进行检查，发现安全隐患及时整改，经过安全自查，发现我校目前安全工作存在学校线路安置不太规范，并有部分老化的现象。
四、要求班主任密切关注学生的思想动态发现问题及时引导，把矛盾处理在萌芽状态，防患于未然。
柿元三中
第3篇：月工作安排表
月工作安排表
2月
1.检查寒假德育作业，做好总结。
2.组织好开学典礼暨开学升旗仪式。
3.明确值班周要求，开始校务日志检查。
4.制定德育工作计划、少先队工作计划和班主任工作计划。
5.学雷锋做有道德的人演讲比赛。
3月
1.组织开展落实常规训练，各班学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《伏山中心小学校风校级评比细则》、《好习惯、好人生评比活动》、《幸福班级评比细则》。
2.落实好本学期的“好习惯”中的第一个好习惯的训练。
3.开展“学雷锋、见行动”系列活动。
4.开展班级文化创建评比活动。
5.召开第一次班主任工作例会。
6.学生仪容仪表专项评比。
4月
1.清明节开展爱国主义教育。
2.开展法制宣传活动。
3.进行文明礼仪专题教育：说文明话，做文明人
4.班队会观摩
5.进行春季预防疾病教育宣传。
6.学生社会实践
5月
1.开展“五一”系列社会实践活动。
2.安全教育宣传活动。
3.进行防震安全疏散演练。
4.班主任工作交流。
5.新少先队员入队。
6.家长会
6月
1.班级文化创建：我们的理想
2.开展感恩、理想教育活动。（各年级围绕“感恩父母、感恩学校、感恩老师、感恩同学”开展活动）
3.开展保护环境绘画比赛。
4.班主任工作案例评选。
5.幸福班级考核。
6.学生期末评优。
第4篇：业务员工作汇报表
业务员工作汇报表
【篇1：业务员周工作总结及工作计划表】
市场部业务员周工作总结
锁定目标 找到方向 创造佳绩
【篇2：员工工作总结表格】
四川万达建设集团有限公司
总结人：部 门：职 务：2011 年 度 工 作 总 结 考 评 表 1 2 3
【篇3：员工外出工作汇报表】
外出员工工作汇报表
填表日期： 年月日
外出员工工作汇报表
填表日期： 年月日
第5篇：出差工作汇报表
出差工作汇报表
【篇1：出差工作报告表】 【篇2：出差工作汇报表】
出 差 工 作 汇 报 表
日期： 年 月日
填报人： 审核人：部门经理：
第 页
【篇3：出差工作总结报告】
出差总结报告
出差日程：3.17下午长沙—济南。
3.18下午上济南食品药品监督管理局办理营销人员备案事情。 3.19拜访山东豪诺医药采购黄经理。
3.20 下午上诸城敬文医药拜访王敬文经理。
3.21下午上青岛三和世纪医药见采购员郑经理。 3.22下午上临沂同仁医药拜访徐静经理。3.23上午拜访聊城春天大药店庞红伟经理。3.24 下午济南—长沙3.25
徐红有那里，青岛三和世纪，该客户也听得比较心动。但是认为现在已经到了淡季了，首次进货不会太多，估计在10000元左右。只要法人委托书重新开好，寄过去后就办款。※ 3月20日拜访诸城敬文医药的经理王敬文，该客户还有一家医院，主要管医院里面的事情，医药公司的事情主要由他老婆管，一直合作这么久量也不大，但是比较稳定，不管怎么样都会一直支持我们的产品做下去，对于即将上来的儿科产品也打算着手操作。
※ 3月21日拜访青岛三和采购员郑经理。该客户从09年合作以来一直合作的非常愉快，到目前为止回款130000元左右，对我们公司的产品是持支持态度，所有的产品都是在公司做了首推，并且我们即将上的新品也将操作。※ 3月22日拜访临沂同仁医药的徐静。该客户是个人代理商挂靠在临沂同仁医药的，他的网络主要在临沂地区的乡镇卫生院，以后每次从我们这里提货都会开一个订货会，确定要货量，他的供价是6.04元，他的政策是达一定量就去新马泰旅游，据了解这次开订货会有7-8家卫生院要货量各达到300-400盒，这样发展下去前景是非常好的。儿科产品复方桔梗麻黄碱糖浆到时候也将操作。此次达成的经济效益是11200元。
※ 3月23日拜访聊城春天大药店的庞红伟经理。该客户药店主要覆盖在聊城市里面，有12家单体药店，算是聊城市
里面单体药店做的比较成熟的客户。所有的产品已经在药店做了首推。
本次出差的感想及发现的一些问题，不足之处及今后的做法：
1.电话销售与面对面谈判有很大的不同。平时在电话里面可以侃侃而谈，但是但面对客户的时候不知道从何说起，怕客户会认为此次去就是为了业务，太过于现实，也不太清楚怎样去把握此次出差的目的。
2.请客户吃饭都是有目的的，在请吃饭前将要得到的信息列表出来，以便在吃饭中一一尝试得知。
3.和客户交流时，不要含糊不清，语速要慢，表达要清晰，反应要快，要立刻明白对方所说的话中隐含着什么意思。要随时观察客户的细微变化，了解他的心理。
第6篇：热量表工作汇报
全力加强热计量技术体系建设
热计量检定工作初显成效
为了进一步落实国家节能减排政策，促进经济社会和谐发展，国家四部委于2010年联合下发了《关于进一步推进供热计量改革工作的意见》（城建[2010]14号），提出了供热计量改革工作的基本原则、工作任务和工作要求。我省相关厅局并以黑城建[2010]38号文转发了国家14号文并提出了我省供热计量改革的意见，明确了各部门的责任。国家4部委和省4厅局对质监计量机构的主要要求是，加强供热计量装置产品的质量监督管理，各级人民政府要负责当地法定计量检定机构供热计量检定装置的配备工作，各级法定计量检定机构要依法做好热计量装置首次及后续检定工作。
时间紧任务重，之前我市法定计量技术机构尚未建设热计量检定装置，如何建设适应我市热计量改革实际的热计量检定装置及相应的技术管理体系，切实完成好上级布置的工作任务，是摆在我们面前的重要课题。我局在及时组织完成建设热计量检定装置可行性研究论证后，向哈尔滨市财政局提出了热计量装置建设资金的紧急申请。
哈尔滨市财政局相关领导十分重视热计量工作，针对我局的专项资金申请，迅速作出了反应，向哈尔滨市计量检定测试院批复了热计量检定技术装备采购经费260万元。本着提高财政资金使用效益，突出重点、专款专用、保证效益的原则，我院结合 1
哈尔滨市热计量推进规模情况，认真考虑检定装备技术指标，以及投入后产出效益，在充分论证基础上，将装置能力从原设计的DN80提升至DN150档，加大了拟建装备检定指标覆盖能力，并于今年4月份按照国家关于政府采购的有关规定执行了招投标，实现了DN150DN50DN25三台套热计量检定装置的采购订货。该组热计量装置的建立填补了我市法定技术机构的空白，同时其上限检定校准能力也处于我省的先进水平。
随着装备的分批次安装到位，我院投入一定的力量完成了计量标准体系的建立和社会公用计量标准的验收工作，并开始了对采暖供热领域实施热量表强制检定的服务工作，具体做法和成效如下：
一、加强专业队伍建设，做好检定员培训工作，熟悉相关操作程序，满足检定规程的要求。进一步提高对开展热量表检定工作的重要性和紧迫性的认识，并结合我院工作实际具体制定了工作方案，明确工作目标，落实工作责任，及时解决热计量检定工作中出现的各种问题，确保圆满完成本年度的热计量检定工作。
二、针对相关文件中的规定，供热单位即为申请热量表强制检定的主责单位，我局计量处对哈尔滨市区域内供热单位展开了专项计量监督检查工作，提高了供热单位对于热量表强制检定的重视程度，获得了很好的效果。
三、我院相关工作人员大量深入住宅建设现场，了解热计量设计、选型及安装情况，做好强制检定前期宣传对接工作，并积
极联络供热行政主管部门，沟通协调，力争取得各部门间的联动支持。
四、作为有着较好热计量技术研究基础的技术机构，配备先进的热计量检定装置，使得我们服务的触角得到延伸。目前能够为供热单位提供热计量技术服务，帮助一些供热单位完善热计量选型，实施计量管理，完善测量管理体系，引导企业对供热管网计量系统进行监测、维护，为供热节能提供强有力的计量技术支撑。
五、充分发挥设备能力，提高检定效率，保质量保时限。面对采暖期即将来临，热量表安装工程紧迫，客户送检数量急剧增加的实际情况，我们做到歇人不歇设备，轮班值守检定，全力满足热计量检定需求。
六、热计量体系的有效运行，社会及经济效益凸显。围绕热计量装置所开展的一系列技术服务工作，受到了广大供热企业的广泛重视和认可，提升了质监计量服务于民生的良好形象。到目前为止，我院已顺利地完成了近2万套热量表的强制检定工作，收入计量检定费一百万余元。至年底前的2个月时间里，将还会有可观的检定数量增加。
我院热计量工作的可喜进展，得益于上级的正确指导，更得益于哈尔滨市财政局的及时有效的资金支持。市财政局突出重点地及时拨出专款用于我市热计量体系建设工作，保证了热计量检定工作的顺利开展，同时也取得了较好的收益。在今后的工作
中，我们将不断总结热计量工作经验，倾心尽力，更好地服务于建筑节能领域，以回报各级部门的支持。
哈尔滨市计量检定测试院
2011年10月14日
第7篇：办公室月工作总结表
办公室月工作总结表
【篇1：办公室每月工作总结】
篇1：综合办公室7月份工作总结
综合办公室7月份工作总结
综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责，在项目部领导正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
1、组织开展各类会议、活动工作。办公室按照项目部工作部署，认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作，认真完成了组织召开的各类工作会议。
2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作，及时将各类收文送有关领导批阅，没有造成延误和遗失，并将一季度文件进行了统一归档，方便查阅。二是做好后勤管理，办公用品及时购置发放，确保了各区队、部门工作的正常运作。
3、加强管理，提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队员工人数为准分配宿舍房间，由办公室统一管理。二是食堂管理。不定期食品卫生抽查，每周一次卫生大检查，以确保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排细致，并严格执行财务制度、流程，及时办理各类费用报批手续；加强车辆调度管理，对车辆出行、回位进行检查，时刻提醒驾驶员安全意识不放松。7月份共招待来客***位，车辆总行驶***公里。
二、工作中的不足
1、沟通协调，与部门间沟通还不够十分到位，造成部分工作被动。 2、办公用品领用部分制度难以执行，例如：易耗品以旧换新制度，大部分领用者无法提供旧品。
三、下步工作计划
办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务，并努力提高管理水平，继续完善各项管理制度，使办公室工作制度化、规范化，全面提升办公室的组织、协调、督促能力，改进工作方法，提高工作效率；积极做好后勤保障工作。希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。篇2：办公室 2013年6月份工作总结及7月份工作计划 办公室六月份工作总结
时间过得很快，一眨眼接手办公室工作都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
六月份完成了以下工作：
1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。
2、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车管理工作，会议记录的整理工作。
3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。
4、完成领导交代的其他工作。
5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。
6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 7、完成了所有临时工劳动合同的签订工作。8、做好了会议安排、接待工作。
9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。
10、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作。 11、组织项目部全部临时工进行了体检。
12、签订了公司2013年度共产党员（干部）公开承诺表。13、按照公司要求对2012届实习生转正定级的民主测评表。14、完成了2013年度党员的党费收缴。
15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测试。 16、依据公司要求对物资部人员进行了测评
五月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。
以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的。办公室的工作虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份学习改进。刘环环
2013年6月30日
办公室七月份工作计划
办公室日常工作繁琐，机动应急工作多。工作中有不足，有需要改进的地方，同时也有可以提升改进的空间。本月工作计划如下： 1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作能力，在做好日常工作的同时，有所突破创新。2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。
3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。
4、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类。
5、做好接听电话传真并及时传达，完成单位车辆的管理及调配工作， 6、要加强与各级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理。
7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。 8、上报公司二季度党务工作总结
9、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司。
10、上报公司“双百”活动总结。11、上报检察院检企共防汇报材料。12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。
13、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。
刘环环
行政办公室工作小结
行政工作，事无巨细，贵在用心。虽然行政工作事项繁多，其中还有一大部分还是比较琐碎细微的事务，但是见微知著，各项行政工作的完成情况是行政工作人员个人工作能力和工作效率的体现。同时，也是公司整体运行情况的侧面体现。因此，做好行政工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合，下面就以下几个方面进行简要阐述。
一、加强基础管理，创造良好工作环境。为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政办公室重要工作内容之一。行政办公室结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政办公室基础管理工作基本实现了规范化，各项管理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了行政后勤、手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理、车辆管理、证照及公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。行政办公室在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了服务窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政办公室工作的核心就是搞好“两个服务”，即为领导服务、为员工服务。在服务工作方面 做到以下三点：
1、工作积极主动。对公司日常工作力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、库房、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。
2、在工作计划中，每月都突出重点工作。做到工作既切合实际，又突出重点，改变行政办公室工作等待领导来安排的习惯。
3、切实形成行政办公室服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
要具备行政办公室管理人员的工作能力，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、不断补充各方面的知识。从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、相关制度、手续办理流程规范、如：外联工作中如何待人接物、了解领导个人喜好等方面内容。
【篇2：办公室文员月度工作总结】
个人季度小结
进入2012年以来，在公司领导的关心带领下，和各部门同志的帮助和支持下，按照岗位
基本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质： 办公室工作是一个特殊的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此
在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项
工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正 视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积，使
我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作： 我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，同时还努力
做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的招待，配合做好各类活动和会议的安排和布置等，积极配合做好后勤保障，把领
导交办的任务办妥、办好。
三、严格遵守各项规章制度：认真学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。
四、不足之处：
1.因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。
2.办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作
效率。工作的同时，也发现了自己的很多不足，如文书写作不够熟练，格式不够规范；做事
过于拘谨，缺少细心，办事不够谨慎。
3.对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使
自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
五、对自己的建议：
1.接下来，要更加努力工作，多向领导和同事请教学习，及时更正自身不足，拓展知识
面，不断提高工作能力和综合素养。
2.在工作中，必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工
作中的不足，善于自我反省。
3.积极地参与各种技术技能培训，各种业务知识培训，只有这样，才能提高分析问题和 解决问题的能力。篇2：办公室文员个人季度工作小结 个人小结
进入2013年以来，在各部门同志的帮助和支持下，按照岗位基本要求，努力做好本职工
作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质： 因此在工作中，从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待
每一项工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累
积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作： 我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，同时还努力
做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作.三、严格遵守各项规章制度：
四、不足之处：
1.因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。
2.对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使
自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
五、对自己的建议：
1.接下来，要更加努力工作，多向领导和同事请教学习，及时更正自身不足，拓展知识
面，不断提高工作能力和综合素养。
2.在工作中，必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工
作中的不足，善于自我反省。
3.积极地参与各种技术技能培训，各种业务知识培训，只有这样，才能提高分析问题和
解决问题的能力。篇3：办公室文员工作总结 工作总结 2011年迎来了尾声，入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结：本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括：
负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门iso质量管理体系文件和收
发工作、负责设备信息的建立及报表（包括设备运行情况、故障情况记录与统计）、负责部门
办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、及时处理部门领导下达临时工
作。
在过去的4个月里，在领导的指导下和同事帮助下，对工作渐渐熟悉和上手。根据车间
同事上班时间和情况制作考勤表是每个月需要及时准确地完成的工作。现在能独立较好地完
成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间情况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会需要参
与并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，通过完成每周的部门例会纪要和电仪车间
周例会纪要不仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮助。此外，还需完善资
料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。本人严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示和并付诸于实际。工作中，始终
标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都认认真真地去完成。不断地在工作中学习，在学习中进步，更好地去完成工作，努力使自
己从学生向工作者转变。虽然取得一定进步。仍然存在一些不足，如还欠缺细心。
在以后的工作中，我将继续秉持认真、负责、积极、踏实的工作态度，努力完善自身工 作中不足。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，协助领
导完成部门工作，为部门为公司做出贡献。篇4：文员月度工作总结 年终工作总结文员月度工作总结 年终工作总结 今年x月份调入****物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将八月份个人工作总结如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工
作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务
为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工
作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指
导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把
握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责，做好个人工作总结报告
（一）耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的 半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都
根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据
管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管
理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张
浪费，同时提出了一些合理化建议。
（二）积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，****的文案管理
上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉
及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规
范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将
档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
（三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是xx月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬
季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日
常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获 在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经
验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责 （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做 好。由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：
（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不
够及时；
（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；
（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
（四）做好下半年工作计划，争取将各项工作开展得更好。篇5：办公室文员工作总结 2013
办公室文员年度工作总结转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获
了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完
成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导
安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作
情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不
能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于
自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。
从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤
保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部 门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录
并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；
负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；负责各种文件的分类
存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。
每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支
票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认
真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项
目的财务情况。
4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主
管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管
完成的各种检查报
告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及
时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施
表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目
各项会议及
年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处 在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工
作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本
岗位的日常工作
及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有
次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个
部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了
错误的发生。
2、缺乏积极主动性 ：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领
导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮
于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作
中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作
中，再接再厉，取得更大的成绩。
1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工
作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但 是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；
在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善isis的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;④
认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和工作能力: ①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;②多向领导
和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质, 更好的服务于本职工作;③加强与人的沟
通协作能力。
六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己
用心做好每一项工作任务, 虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就
会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信北三的明天会更好。
【篇3：办公室月工作总结范文】
办公室月工作总结范文
月工作总结应该如何写呢?下面让办公室部门来和大家分享下月工作总结内容：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
第8篇：业务部月工作总结表
业务员月工作总结
姓名：月份：日期：
1．本月成交新客户数量：
2．本月有《预约》意向访问客户数量：
3．本月跟踪意向客户数量：
4．本月现重点意向客户数：
5．本月成交总金额：
6．本月收款总金额：
7．本月主要市场活动开发区域：
8．本月主要开发的行业：
9．本月客户投诉数量：
10．下个月的销售金额目标：
11．下个月的成交客户数量目标：老客户新客户
12．你是如何安排自己的8小时工作时间的：
1》办公；整理资料，开发新客户，跟进老客户处理其它 2》出差：现场访问交通时间处理其它
13．本月本人工作中有那些经验和教训，需要那方面的协助。
14．本月对市场的综合分析：
15．本月对公司有什么建议可以使销售工作做得更好。
16．本月在遵守公司及部门规格制度工作流程方面做得怎样，有什么地方可以改善的
