2022年装饰装修党支部工作情况汇报材料
汇报人：**
2022年已近尾声，是为极不平凡的一年。这一年，装饰装修党支部积极响应公司党委号召，落实开展各种风格多样的支部活动，组织各类意义深远的学习活动，重点聚焦“三会一课”内容，加强对支部党员的学习教育，扎实推动党风廉政建设，营造和谐融洽的支部氛围。现将装饰装修党支部全年工作汇报如下：
一、全年履职情况
装饰装修党支部目前有党员22名，其中包含1名9月份新发展的预备党员；入党积极分子10名；2022年又有4名职工向党组织提交了入党申请。
1.推动党员开展深入学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
纵观全年，装饰装修党支部系统组织全体党员开展党的十九届六中全会精神的集中学习，展开党的二十大会议精神进行集中领悟研讨，对于十九届六中全会及党的二十大公报内容进行整体宣贯，其中的核心内容要求党员学习的基础上再结合自身工作认真领会。同时，在5月份支部党日活动时再次重温«中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议»内容，并进行集中讨论，旨在不断压实党员理论学习的深度和效果；组织观看了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述视频课，从思想上积极贴习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在学懂弄通上下功夫。
2.认真落实基层党支部重点工作任务
重点任务之一就是抓好“三会一课”：支部目前有正式党员21人。按照要求，装饰装修党支部注重抓好经常性学习，同时强化集团党建系统学习记录和党员E先锋系统信息完善更新。主要讨论研究贯彻执行上级党委的指示决议，围绕经营发挥战斗堡垒作用;讨论研究党员教育、管理、发展党员、评优，以及工会、共青团工作中的重要问题。全年召开了1次组织生活会和民主评议党员、12次主题党日活动、上报了创新创效项目立项、2个项目参与“十佳微党课”拍摄、2个项目开展“奋进新征程 金隅建新功”职工征文宣讲、组织参加公司“七一”文艺汇演等不同类型的活动。
其二，对于发展党员的工作，党支部坚持实践锻炼与教育培训相结合，锻炼提升他们的综合技能，让他们在实践中强化贡献与担当，不断提高政治觉悟、增长才干。现有入党积极分子、申请人16人,上半年，有1名同志向党组织提交了入党申请书、1名发展对象参加了新材集团2022年的积极分子培训。为了加强培养教育力度，党支部组织党建活动时倡导积极分子、入党申请人同时积极踊跃参与，督促他们与党员同志共同进行学习活动，加强政治理论知识的学习积累，进而成为本职岗位上的先进模范。
还有就是将党员日常的学习教育工作系统化、习惯化：党支部以党员大会的形式组织对金隅集团形势任务教育读本进行了系统的学习领会、组织支委班子参加“支部云课堂”学习培训、组织落实2022年全体党员线上教育学习。并督促党员每日进行学习强国APP的学习，党支部不定期在党员会议、微信群进行日常学习提醒，要求在学习领会的同时，认真做好学习笔记。通过一系列深入学习，不断提升广大党员干部学习的主动性和积极性，在自己的工作岗位充分发挥先锋模范作用，在公司的事业中建功立业。
支部坚持将理论学习贯穿到经营活动中，让党员在项目中强化责任、发扬表率、担当重任，在事业部承揽的怀柔兴发水泥精装修项目中，项目经理孙满全同志带领辖区4名党员同志和项目部20余人吃住在项目，一手抓疫情防控一手抢工期、赶进度、抓质量，党员同志们舍小家为大家，他们每天早晨不到8点就到工地现场研究部署各项工作，他们用负责、细心、专注的工作态度展示着北装人对品质的不断追求。他们不负国企担当，在项目施工中充分发挥了党员的模范引领作用和奉献精神，向兴发水泥项目甲方及总包展示了金隅干事文化。
3.严格落实意识形态工作责任制，防范化解意识形态领域重大风险，坚决维护意识形态安全工作情况
党支部以党员大会、党员自学的形式组织对金隅集团2022形势任务教育读本进行了系统的学习领会，并要求党员、入党积极分子将学习成果转化成自身工作的动力，做到入脑、入心。5月份面对严峻的疫情形势，装饰装修党支部按照公司要求，强化各部门、项目疫情防控要求，严格进出京审批管理，号召全员参与志愿服务活动，组织3人参与了志愿服务。11月末北京疫情高发期间，党支部积极开展线上自我防疫培训活动，从行动上引领部门职工主动防疫，提前恢复到正常生活工作状态。
4.扎实开展党风廉政建设工作，推动“三不”体系建设
全年组织开展廉政学习12次，并进行集中研讨，做到党性的自我更新。每月将学习情况及时总结并撰写廉政通讯稿。及时传达上级下发的廉政书籍资料，通过学习让党员干部从思想上深刻认识清正廉洁的真正含义，用实际行动倡廉、勤廉。
党支部持续不断加强廉政学习教育，强化作风建设，弘扬廉洁文化，切实把纪律和规矩挺在前面，按照公司要求落实全面从严治党责任制，继续开展廉洁文化“五进”中进岗位工作、全员完成《廉洁从业承诺书》签订、完成了2022年监察对象台账更新等相关工作。
5.紧抓工会、团支部工作不放松
全年工会分会会费按时收缴上报；生日礼券、节日慰问发放签收；关心关爱员工结婚、生病、退休慰问；组织参加公司“三八”活动、参加集团“五一”合唱排练、录制活动、“初夏变形记”21天健身打卡活动、“六一亲子”等活动。这些活动在平日紧张的工作进程中无疑给员工带来了温暖与愉悦。
团支部方面目前共有团员23人。支部注重对团员青年的教育培养，按照团委要求认真做好团费收缴工作；积极组织团员青年参加网上主题团课学习和各类团青活动，以主题活动、理论学习等形式继续增强青年人才的理想信念和岗位奉献。
此外，支部还按照公司要求，号召职工积极向北装之声投稿，同时及时领取发放报纸、期刊、读本等宣传材料，做到信息同步更新。
二、存在的主要问题及原因分析
1.问题何来
普遍问题就是党员学习的主动性还有待提高。还有党员学习主要集中在完成上级党委下达的学习任务，学习活动内容单一，党员参与意识缺乏，整体吸引力不够。
2.原因何在
其一是个别党员的政治意识不强，站位较低，政治素质不高，党员身份意识较为薄弱。这就要求党支部需要继续全盘统筹，均衡提高支部党员修养，着重对个别党员同志进行教导，发挥好引领作用。
其二就是支部书记、委员都是兼职，平时忙于事业部经营工作和项目管理较多，在支部活动方面创新意识不够，付出的精力也是亟待提高。下一步，支部书记将带头制定更加详细的工作计划，做到重大任务全员化，一般任务分工化，抓好主要任务的完成质量，合理均衡党建工作和项目工作的分配比，给予党建工作充分的关注。
三、下步工作思路
1.加强学习，提升党支部引领力
组织党员、入党积极分子、入党申请人继续深入学习党的理论知识，坚决贯彻上级党委各项工作部署，结合经营实际开展形式多样的主题活动，让主题活动走进项目、走进一线，切实增强党员党性修养、入党积极分子和入党申请人政治意识，不断夯实党支部在经营工作中的引领作用。
2.创新工作，增强党建工作的主动性
在学习内容上，既要加强理论知识、先进人物事迹的学习，又要注重加强专业知识的积累，不断提升岗位工作本领;在学习方式上，不只是被动的传达学习上级各类文件、讲话内容，而是要让支部的学习活动更贴合业务实际，引导党员集中学和自己学相结合，突出特点，创出亮点。
按照公司关于开展党支部创新创效项目立项活动方案和公司最新专题会要求，作为党支部下半年一项重点工作，党支部书记亲自抓落实，成立党员责任区，开展党员责任区竞赛，从生产经营进度、生产安全及技术质量三大板块进行比拼，营造比学赶帮超的工作氛围，切实提升项目经理的综合管理能力。
3.廉洁从业，不断夯实党风廉政建设
党支部将继续加强党风廉政建设，让支部党员、入党积极分子常怀律己之心，进一步强化廉洁从业意识，做工作中勇于担当、敢于创新的从业者，不断增强党性观念和廉洁工作意识，切实提高拒腐防变能力，预防职业犯罪。
4.抓细基础，加强党员队伍建设
严格执行《党员发展实施细则》，认真做好支部党员的教育、培养、考察、发展等工作，把好党员发展的入口关、质量关，为党组织选拔优秀的骨干人才。今年已经召开发展大会1次，吸纳张科姣同志为预备党员。
继续做好金隅党建信息管理平台、党员E先锋系统线上统计管理维护各项工作，按照上级党委要求时时更新党员、入党积极分子、入党申请人数据信息，确保线上线下同步，同时把基础管理作为支部日常工作常抓不懈，让支部工作更加标准化、规范化、精细化。
结合业务特点，充分发挥党员、入党积极分子的先锋模范作用，给他们扛任务、压担子，引导他们积极参与施工一线项目管理，在事业部经营工作中积累技术经验，提升专业水平，在历练中成长为一名优秀的复合型人才，通过支部培养和发掘，形成一支政治素质高、技术能力硬的党员队伍。
综上，新的一年，装饰装修党支部将积极贯彻执行公司党委各项工作部署，弘扬清风正气，坚定理想信念，团结带领全体干部职工克服困难、奋勇拼搏，以实际行动创造更大的辉煌。
