江航党委：
2022年，天鹅党委认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的各项决策部署和指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以促进公司思想政治建设为目标，紧密围绕中心工作，牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，牢牢把握正确的政治方向，为公司改革发展凝聚共识、汇聚力量。现将有关情况报告如下：
一、开展的主要工作
一是理论武装扎实推进。以党委理论中心组为龙头，领导成员严格按照《2022年理论学习中心组学习计划》进行“打卡式”学习，同时贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，党委会学习X次，党委理论学习中心组集中学习X次，专题学习研讨X次。听取或参加上级单位组织的宣讲团集中宣讲X次、党委制定常态化宣讲方案，深入各部门开展分众化、对象化、互动化的群众理论宣讲X次，打通了理论宣讲“最后一公里”。并通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，学习《习近平论党的宣传思想工作》、《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》等热点读物X册。同时充分利用“学习强国”商网办公平台，组织系统党员干部职工开展线上学习，通过以上举措提高我公司干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二是对外宣传初见成效。一来始终坚持做好舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、严抓信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻X篇。二来充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网不定期发布意识形态热点文章或相关讲话，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动，确保公司内网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
三是方式方法创新加强。我公司通过利用多种方式，努力培养干部职工良好的道德风尚。各支部自发组织开展观看党史或爱国题材电影活动，学习革命英烈的英雄事迹，接收思想的洗礼，做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞。同时强化青年之家假设，号召广大青年积极开展读书活动，尤其是诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好青年好职工。
四是思想教育深入开展。各支部组织党员干部到多个红色教育基地，开展“感悟百年党史”、“学习红色精神”等主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动公司高质量发展贡献力量。
二、存在的主要问题
一是宣传意识还需转变。主要是体现在公司和各部门宣传人员意识形态工作主动性有欠缺，对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是宣传力度尚显薄弱。公司意识形态主流阵地还需不断巩固，新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。各部门通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全部门通讯员及意识形态宣传队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
合肥天鹅党委
2022年12月31日
