第1篇:村级党建工作汇报
兴仁村2019党建工作汇报
今年以来,我村党总支在上级党委的坚强领导下,坚持以“围绕中心,服务大局”为根本出发点,以创先争优为动力,以加强党的执政能力建设为目标,进一步加强和改进党员作风建设,深入开展“争先创优”活动,突出重点,坚持创新,圆满的完成全年各项工作任务。下面我就2019年的党建工作汇报如下:
(一)加强党支部领导班子建设和干部队伍建设,抓好党员教育,努力提高党员素质
1、加强班子建设,解决“有人管事”的问题。一年来,我村支部认真贯彻执行党的路线、方阵、政策。党支部书记严格要求自己,带头加强学习,不断提高政策理论水平和组织协调能力,真正起到“班长”的带头作用和农村基层组织建设“直接负责人”的作用。狠抓党支部、村委会、调解、治保、民兵等组织建设,村十九个组织领导班子成员文化程度均为初中以上,工作作风踏实,公道正派,奋发有为。我村党支部还从科技能人、回乡知识青年中选拔年纪轻、有文化、工作能力强的人员吸收入党和入党积极分子加入班子。
2、发展壮大村集体经济实力,解决“有钱办事”问题。针对本村实际情况,利用本地资源进行开发性的生产,选择好经济发展路子,并按农业产业化的要求,调整好产业结构。
3、加强制度建设,解决“按章办事”问题。加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。加强制度建设,坚持党的民主集中制,发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合,相互促进,并着重抓好四项制度建设:一是健全岗位工作制度;二是实行村务公开;三是实行村民代表评议党员、村干部制度;四是建立健全村规民约,扩大民主,让广大村民参与村务管理,并加强了群众监督;五是严格支部的组织生活制度,坚持“三会一课制度”、民主生活会、党内选举、党员评议、党员议事、村干部述职评议制度等,丰富党员同志的精神生活。村两委组建了村务管理监督小组,建立民主理财制度,村务公开制度,并严格 执行各项制度,取得了较好的效果,今年我村财务开支在监督小组的监督下,定期向广大群众公开,并接受群众监督,杜绝不合理开支,深得群众的信任。
4、加强干部队伍建设,注重后备干部队伍培养,努力提高干部在工作中的决策能力和行政水平。同时,注重干部队伍理论学习和能力素质的提高,村两委坚持每月定期组织村干部学习。
5、抓好党员队伍管理、教育,提高农村党员素质,村党支部开展教育活动,坚持分层分类指导。一是组织全体党员认真开展保持共产党员先进性教育活动和学习党的十九届三中全会精神,结合本村实际,开展大讨论,如何建设社会主义新农村。二是启发党员转变观念,因地制宜调整产业结构,实现农民增收。三是建立党员联系制度,实行专人负责制。四是健全党内生活,定期召开“三会一课”制度。
(二)围绕党建+项目,积极改善村内基础设施建设,改善村民生活水平
在上级党委政府正确领导和支持下,结合我村实际情况,以“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,民主管理”为目标,积极开展新农村建设。
1、党建+项目,我村为方便村民耕种,有利于耕种机械的行驶,减少村公共水渠设施的损坏,经村两委共同研究决定在党员、组长、村民代表的田头加U型渠加过桥板,得到广大村民的一致肯定。一年来为了改善村民的居住生活条件,对破损道路进行分组统计,集中修补,方便村民生活、农业生产、交通。
2、一年来为了改善村民的居住生活条件,对破损道路进行分组统计,集中修补,方便村民生活、农业生产、交通。
3、为了村容整洁,进行一日两清生活垃圾,为了巩固对全村范围内卫生清理和花草养护的后续工作,制定了一套保洁制度,配备保洁员,清运垃圾工具,发放卫生清洁和爱护花草倡导书,并做好垃圾桶的修理和增补工作。
以上是我村今年以来的工作总结,是在上级党委政府的正确领导和支持下,在我村广大党员群众大力支持下,按照年计划制定的工作目标任务得到了基本完成,但是离上级要求和群众的愿望还有差距,我们也认识到工作中存在的问题,只要我们坚定信心,把握形式,立足村情,锐意开拓,围绕目标,狠抓落实,在上级正确领导下,通过我村领导班子,党员群众共同努力,我村的工作定会上一个新的台阶。
第2篇:村级党建工作汇报
村级党建工作汇报材料
农村基层党建工作情况交流汇报材料
一、深化“三级联创”,提高基层党组织建设水平
中央提出新农村建设战略任务后,全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求,紧扣主题,不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式,形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大先进性活动成果,把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制,着力抓好乡村和涉农部门的党建工作,把检查考评党建和新农村建设紧密结合,用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设,结合换届转变职能,提高能力,强化管理,搞好服务,增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”,挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动,深入一线帮农助农,大干产业基地建设,切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务,把创建活动与经济发展和农民增收有机结合,充分调动党员干部和广大群众参与创建活
动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责,为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台,提供舞台。项目化实施“三个培养”,突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合,通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源,有效调动培养对象的主动性和进取心。
二、抓好基础性工作,努力夯实基层党建工作
党建工作重点在基层,关键在基础。加强党的基层组织建设,必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委,10个党组,31个总支,436个支部,共有党员16466名,占全县总人口的3.83%。总体看,全县上岗就业党员少,务农务工党员多,做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置,把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法,增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度,加大对基层党的建设专题调研,完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员,建成26个农村示范点,117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部+支部”要求,与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。健全保障机制,从制度上保证各项教
育活动开展经费,根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点,推行发展党员责任追究、公示和票决等制度,严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。20XX年至20XX年,累计发展党员2348名,居全市之首。积极采取多种形式,增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个,1422名党员获得绿色证书,497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个,“党员电教家庭播放点”270个,电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主集中制原则,在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部,以实绩用干部,以竞争出干部。
以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见,积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验,选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼,参与社会主义新农村建设。
三、创新工作机制,增强农村基层党组织建设活力
近年来,我县根据市委的总体要求,创新村民自治机制,大力实施产业协会和村民理事会创建活动,满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要,逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。
按照“民办、民管、民受益”的要求,采取 “支部+协会”、“协会+公司+基地+农户”等不同模式,依托产业基地,组建各类产业协会。组建农村产业协会275个,会员达7235人,其中党员1704人,协会累计进行科技培训742场次,受训七万多人次。目前,**镇**村茶叶协会,**村养殖协会,**乡**村蚕桑产业协会,**乡**村蔬菜协会,**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范,作用明显。20XX年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务,全面提高茶叶种植水平。20XX年全村茶叶收入达到万元,占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上,以协会为主体,积极引进新品种,为会员协调信贷资金20多万元,统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种,推动了蚕桑产业的发展。20XX年实现蚕茧产量17311千克,实现收入万元,会员年收入达1100多元。
按照“积极稳妥、扎实推进”的原则,着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制,实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会,全县在82个有60户以上农户的自然村
建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式,实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责,发挥引领作用,重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村,农村水、电、路等基础设施快速推进,环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式,实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责,变“为民作主”为“让民作主”,进一步规范了农村公共事务管理机制。
四、加大载体创建力度,为新农村建设提供组织保证
一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验,结合**实际,构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式,积极采取项目整合、资源整合等有力措施,大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设,切实把40万农民的思想统一到发展上来,凝聚建设社会主义新农村的强大动力。
二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平,不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制,保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。
三是丰富“三级联创”活动内容,开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求,围绕“十四个一”建设内容,以改善农民生产生活环境为重点,突出抓好产业发展和基础设施建设,完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发
展生态化”的路子,加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作,选好配强村级组织领导班子;以下派新农村工作队为突破,重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设;以“五带头”党组织评创为载体,积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部,加大基层党组织功能建设力度;以“农村困难党员关爱行动”为带动,建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会,加强领导和协调。实行党建工作项目化管理,把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制,激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施,产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效,各项建设整体推进,建
成经济林果万亩,改造基本农田第9900亩,建成进村入户硬板路116公里。20XX年,全县实现农村经济总收入亿元,增%,农民人均纯收入达1470元,增%,完成万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩,茶园万亩,蚕桑基地万亩。
通过不断探索和实践,我们认为,做好基层党建工作,必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用,加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和综合协调,保持和发扬密切联系群众的工作作风,团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业,推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面,按照活动的原则和目标要求,从本地实际出发,完善推进措施,建立激励机制,营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面,进一步搞好县、乡、村三级联动,形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本,用制度管权、用制度管事、用制度管人,落实中央四个长效机制,做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野,在实践形式上加以创新,在活动内容上不断丰富,把党建工作从制度到制度,文件落
实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划,把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼,使党员受教育,群众得实惠。
会后,我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神,努力开创**党建工作新格局,为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。
20XX年镇党委党建工作汇报材料
在县委的正确领导下,镇党委全面落实科学发展观,围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心,加快两个建设,形成三大支柱,实现四个提升”的镇域经济发展思路,增强经济竞争实力,促进协调和谐发展的工作思路,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部,现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的%。党员中60岁以上的有88人,占党员总数的%;35岁以下的有96人,占党员总数的%。初中及初中以下学历的有146人,占党员总数的%;高中学历的有54人,占党员总数的%;大专以上学历的有117人,仅占%。
镇党委现有入党申请人41名,积极分子10名,发展对
象9名,预备党员26名。
镇党组织:
1、事业单位党支部:
2、企业单位支部:
3、行政村党支部:
4、社区党支部:
5、镇机关党支部:
二、主要做法
坚定不移抓党建,齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制,镇党员领导干部结合各自分工,建立了党建联系点,每个领导挂钩2-3个党组织,着力从完善议事决策机制入手,不断发展和完善村级民主自治机制,指导帮助村建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度,制定轮流值班安排表,建立值班日志,明确工作要求和工作纪律。方
便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起,村两委每半月召开一次班子成员碰头会,回顾总结处理村务情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度,重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性,推动各项工作有序开展。
2、抓服务,不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制,通过查一查与百姓的感情,想一想与百姓的距离,建立每户一卡一台帐,开展一户一走访,进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求,拉近党群干群关系。一年来,共为群众解决困难诉求150余起,化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心,村社区设立轮流代办点,规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍,不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理,以加强培训、健全机制的形式,提高服务效能,进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工,积极引导优秀致富能手向党组织靠拢,并由村党支部委员采取“1+1”结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年,全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察,有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理,方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度,建立流动党员台帐,并将责任落实到人,采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况,确保流动党员思想不放松。
4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果,整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题,镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组,同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记,负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来,春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口,做了大量的工作,并取得了明显的实效,主要表现在以下几个方面:一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细,村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册,提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度,各种制度上墙,村级工作逐步
走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训,提高了党员的素质和创造能力,充分发挥了先锋模范作用,使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路,制定了发展规划,明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变。
5、抓提升,不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作,精心组织开展“三分类三升级”活动,经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议,评定镇党委工作。为切实巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强组织自身效能建设,不断改进干部作风,以制度完善为抓手,不断巩固先进成果,全面开展镇党建工作,将党建工作与日常工作挂钩,深入推进党的群众路线教育实践活动。
6、抓创新,不断加强网格化管理工作。今年,按照州、“三抓三转”见成效
XX镇XX村党建、“三送”示范点情况介绍
XX村位于XX镇东南部,距圩镇2公里,辖18个村民小组,508户,2287人,设4个党小组,党员55人。有耕地1555亩,山地2209亩。20XX年以前属三类村支部,是XX镇公认的信访村、偷盗村、脏乱差村。近几年来,XX村党支部依托“三送”工作平台,紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程,按照“三抓三转”的工作思路,致力于服务型党支部建设,取得了较好的成效,20XX年综合工作考评全镇一类村第一名,20XX年、20XX年连续两年被XX市委评为先进基层党组织。
我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:
1、抓阵地建设,打造服务平台
我村积极争取上级部门支持,筹资45余万元选址新建了三层410多平方米的多功能村级活动场所,新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等,另外还专门规划了一个办公室用于“三送”办公,摆脱了以前简陋不堪的办公条件,成为功能齐备的党建工作阵地,为服务群众、开展各项工作创造了良好平台。
2、抓制度执行,营造服务氛围
我村在去年党的群众路线教育实践活动基础上,规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四议两公开”等20余项党建工作制度,并严格执行。如去年我村老村部进行拍卖,事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示,告知了全体村民,拍卖情况全过程接受群众的监督,通过公开竞拍,比原预计多拍卖十万余元,让群众的担心,变成了宽心。通过去年村“两委”换届,调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工作机构和群团组织,并完善了相关规章制度。同时,将各项工作制度和职责进行了上墙公示,营造了浓厚的党建工作氛围。
3、抓教育管理,提升服务质量
近年来,我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路,充分利用“三送”平台,抓好干部、党员队伍建设,着力提高服务成效。
一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班,20XX年以来我村共组织400余人次,参加镇级及以上的各种培训班;组织了党员干部轮流上党课,充分利用现代远程教育培训,提升党员干部的政治理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值班制度和“三送”干部请销假制度,确保“5+2”村部均有人办公,群众随找随在,随办随走;认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评议制度,在去年民主评议党员中,一名党员因信邪教,被评为不合格,并给予了留党察看2年的处分。三是抓好服务保障。近几年,我村依托“三送”工作平台,在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争资争项等方面用心尽力为群众服务,取得了群众的交口称赞。以今年市公积金“三送”工作队为例,为尽快熟悉村里的情况,单位领导亲自带队开展集中走访10余次,召开干群夜谈会5次,每月组织召开党员志愿者服务,共开展8次,共50余人次参加,为群众在环境整治、调解纠纷等方面进行服务,收集了16条合理民情诉求,全部落实办结到位,组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术队,发放防控资料500余份,同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导,在今年洪涝灾害中,“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任,奋战在抗灾第一线,同时开展灾后生产生活自救。目前,工作队下步打算将下大力气修通“两路一圳”,预计
8月底可完工。除“三送”工作队的努力外,我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行,为我们提供了服务群众的平台,并规定便民服务站每天必须有人在岗。
支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展,实现“三转”的明显成效
1、转产业谋发展,百姓增收致富,生活水平不断提高
面对经济结构单薄,村集体经济薄弱的困境,该村和“三送”工作队采取“党支部+合作社”的产业转型发展模式,先后创办了脐橙、生猪等4个农民专业合作社,为党员群众提供技能培训、农资配送、资金扶持、市场销售等产业服务,逐步扩大了脐橙的种植面积和生猪的养殖规模,形成以脐橙种植和生猪养殖为核心的农业产业结构,集体经济不断得到壮大,走向了富民强村之路。同时,“三送”干部结对联系了16户精准扶贫户,为他们提供了产业上的帮助,增强了他们脱
贫致富的信心。截止目前,全村共为种养大户累计提供贴息贷款48万元,争取项目扶持资金60余万元,帮助6户产业大户流转土地600余亩,发展无公害脐橙1247亩、烟叶60亩、蔬菜100亩,西瓜100亩,实现生猪年出栏3000头。
2、转理念惠民生,村容村貌焕然一新,群众幸福指数不断提升 XX村基础设施薄弱,民生工程建设缓慢一直制约
着全村的发展,近几年,村“两委”以“改善民生,服务产业”为理念,通过“三送”工作平台,在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向上争资争项,解决了一批群众关切的问题。先后修建了15公里的通组“断头路”;投入80余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的XX大桥,解决了4个村近6000人的出行难问题;新建3000余米水圳,遍布各小组;尤其是以20XX年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作,更是将XX民生工程建设推向了高潮,如今高坝点三期工程已全部改造完成,60余户群众入住了新房,过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活,个个脸上都洋溢着幸福的笑容。
3、转作风重服务,村风民风明显好转,干群关系不断改善
XX村当地信访成风,山地、山林纠纷多,村“两委”干部、“三送”干部转变作风,结对帮扶,沉下心、扑下身、耐着性,通过干群夜谈、模拟法庭等形式,积极推进法治宣传教育,引导群众依法表达诉求,加大矛盾纠纷排解力度,化解信访积案,法治化新XX初具雏形。通过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了1组与竹杨居委会的山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷,14组30余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷,并使3名信访老户停访息诉。
第3篇:村级党建工作情况汇报
某某村党建工作情况汇报
某某村地处某某县西部,是某某乡所在地。全村现有村民小组24个,609户2505人,支部现有党员62名(其中女党员6名),村两委成员7名(支委4名,村委3名)。全村总面积35037亩,其中林地14049亩,耕地3751亩。2010年,全村人均收入6684元,村财总收入13.5万元。
近年来,某某村党支部在乡党委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以“168”党建工作机制为抓手,以“双卡一日”活动为载体,着力推进创先争优活动,加强支部自身建设,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,各项工作取得明显成效,走在全乡前列。现将党建工作开展情况汇报如下:
一、取得的主要成效
几年来,某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求,明确一条主线,实施六步工作法,充分发挥8个方面作用,在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效,主要表现在四个方面:
(一)支部堡垒作用明显提升。通过推进168党建工作机制,某某村党支部在各项工作推进中,领导核心作用得到发挥。村两委班子更加注重加强自身建设,责任心、事业心 1
和宗旨意识明显增强,为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高。支委会在研究解决问题时,民主集中制原则得到落实,在广泛征求意见的基础上,支委会的决策也更加具有代表性和可操作性,得到了广大干部群众拥护。
(二)各级组织凝聚力有效增强。某某村党支部通过发挥“八个方面作用”工作,把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起,形成了合力,各类组织、各支队伍由过去的“单兵作战”变成了“群团作”战,“派工做”变成了“主动做”,“少数人做”变成了“多数人做”,“无序做”变成了“规范做”,进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力。村老体协会员谢响发带头发展养殖业,致富后不忘回报社会,每年都会捐赠一定活动经费给村老体协,并看望慰问生活困难的高龄老人。
(三)村级事务管理更加规范。通过规范化的六步工作法,使某某村各项事务管理更加规范,不论是涉及村组织建设、经济发展的大事,还是宅基地审批、扶贫帮困资金发放等涉及每一个村民的事务,都严格按照六步工作法做到有研究、有公示、有实施、有评议。今年是新农保惠民政策实施的第一年,某某村通过征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩六步工作法,进一步激发了群
众主动参与的积极性和主动性,仅开展两个月以来,某某村新农保参保率就达97%,全面完成了县里下达的95%的任务。
(四)各项社会事业齐步推进。推进实施168党建工作机制以来,某某村各项社会事业齐头并进。农民入均收入每年实现两位数以上的增长,农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成,农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进。
二、采取的主要措施
某某村在深入推进168党建机制的过程中,主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保。
(一)突出两个载体。为深入拓展推进168党建工作机制,某某村党支部按照乡党委的统一部署,以发放 “民情沟通卡”、“党风廉政监督卡”为纽带(简称双卡一日),以开展民情沟通日为切入点,以落实党务公开为抓手,加强党员与支部、群众与党员、群众与支部之间的沟通联系。利用墟日,指派一名村两委班子成员,专门接待群众来访,群众可以对村两委工作开展情况提出建议和意见,可以就村干部工作情况提出批评和要求,也可以就个人情况向村两委反映。村党支部利用党务公开这个平台,及时将支部贯彻落实上级党委部署、班子建设、服务群众及党风廉政建设情况公开。通过“双卡一日”、党务公开这两个有效载体,进一步
畅通了民情;为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台;为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道。通过发放双卡、开展民情沟通,落实党务公开,今年共征集群众意见建议17条,已落实9条,正在落实4条,有4条暂时无法解决,通过与群众沟通,得到了群众的谅解,并及时通过党务公开栏公开,让群众做到明明白白。
(二)采取四项措施。一是发放联系卡。根据村两委、工作分工和挂包小组的不同,制作下发了民情沟通联系卡和党风廉政监督卡,把村两委干部的姓名、联系方式发放到每一户农户家中。二是开展结对帮扶。对群众反映的情况和排查过程中发现的问题,及时召开村两委会、村民代表大会研究解决办法、制订解决方案,并根据两委工作分工确定结对帮扶对象及解决问题的时间。三是及时沟通反馈。在解决问题的过程中,及时和群众进行沟通,听取他们的意见和建议;对村级无力解决的,及时向乡党委、政府汇报提请帮助解决;对一时无法解决的,及时与群众沟通,取得他们的理解和支持。今年塘坊组的通组路由于资金落实不到位,没有按照群众的要求进行硬化,但由于沟通及时,取得了广大群众的理解。四是开展评议考评。实现季度评议和年终考评相结合,季度评议主要是了解掌握结对帮扶情况,分析解决存在的困难和问题,研究部署下阶段帮扶举措和帮扶重点。年终考评重点是评价帮扶人帮扶成效和工作实绩。去年,年终考评中,由村书记刘斯进同志负责的四个项目中,有一个没有完成,在年终考评时就只被评为基本合格。
(三)实现三个确保。一是确保联系卡百分百到户。全村共有户,每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡。通过发放双卡,群众参与村级事务管理的积极性更加高涨,对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心,形成了人人建言献策的良好氛围。二是确保专人负责抓落实。根据群众反映的每一个问题,村里都确定了一名村两委干部结对帮扶,并根据所属群团组织的不同,分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包,做到有人管、有人落实。三是确保件件有反馈。平时,提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明,同时,季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加,让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题,切实做到件件有反馈。
三、下阶段工作打算
某某村党支部在深入推进168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试,但离上级要求还有一定差距,下阶段,重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进:
(一)要更高。要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心,在更高的起点上推进“168”党建工作机制;围绕生产发展和改善民生来实施“168”党建工作机
制,制定符合某某村的目标任务、为民办实事项目,多为群众办好事、办实事。重点要破解村财增收、群众增收、民生改善等困局,使某某村人民幸福指数得到明显提升。
(二)要更实。要紧紧围绕制订的新农村建设五年规划进行分解,并根据从群众中征集来的意见和建议,进一步完善年度计划;要进一步规范管理,严格按照六步工作法办事,使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路;要做实季度评议和年度考评,充分调动各个组织各支队伍的积极性和创造性。
(三)要更平。要提高村干部素质,强化村干部队伍的责任意识、竞争意识,努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题,通过项目竞赛、典型带动等方式,使一个方面作用带动其他方面作用的发挥,为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。
第4篇:村级基层党建工作汇报
村级基层党建工作汇报
【篇1:村支部书记党建工作述职报告】
2014年双河村党建工作专项述职报告
—双河村党支部书记袁井宝
一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习
实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精
神和省、市规定的学习内容。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管
理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
【篇2:合涧镇农村基层党建工作情况汇报】
合涧镇基层党建工作情况汇报
镇党委书记 王海根
各位领导:
你们好!我们合涧镇位于林州市西南部,全镇共有31个行政村,137个自然村,6.3万口人。全镇共设党支部53个,其中农村党支部31个,镇直单位党支部15个,非公有制企业党支部3个,外建党支部4个,共有党员2115名。近年来,我们在市委正确领导下和组织部精心指导下,按照林州市基层党建工作总体要求,结合实际,进一步创优基层党建工作机制,狠抓基层组织、党员干部队伍建设,取得了明显成效,连续多次被林州市、安阳市评为五好党委。我们主要做了以下几个方面工作:
一、立足实际,创优机制,增强党建工作活力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证。为此,我们重点抓好了以下三项机制的建立完善。
一是健全了工作目标责任制。镇党委打破传统分工观念,根据每个班子成员的能力和特点,因人制宜,进行分工安排,使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所长。在此基础上,明确责任,严格工作目标责任制,使工作不留死角,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、和谐共事”的良 1
好局面。同时,党委与各支部层层签定责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,做到农村基层党建工作方向明、目标清,形成了上下联动、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的良好格局。
二是完善了工作考核、奖惩责任追究制。为进一步激发
和调动机关干部干事创业积极性,我们在去年推行了“以区带线,区线结合”工作体制的基础上,今年完善了工作考核、奖惩责任追究等制度,进一步调动了干部工作积极性,使镇干部投身农村工作的责任感和荣誉感明显增强,有力地促进了全镇工作开展。
三是完善了干部政治理论学习制。我们进一步加强了干部政治理论的学习,利用每周一晚上,组织机关干部集中学习党的各种方针政策、业务技能知识,在此基础上,先后组织机关干部围绕“如何学习贯彻落实十七届四中全会精神,进一步转变作风,更好地服务经济建设”、“如何落实科学发展观,搞好新农村建设”等论题展开了多次演讲比赛,进一步激发了干部的学习积极性,使广大党员干部养成了“在工作中学习,在学习中工作”的良好习惯。我们还在机关开展了“遵纪守法树形象”“学习廉政准则”等活动。对存在工作疲沓、浮飘、吃喝享受等作风者进行批评和教育。通过一系列措施,干部面貌 2 发生了根本性变化,真正树立起了“一切为了工作,一切为了群众,踏实为民办事”的良好形象,并带动了全局工作。
二、突出重点,规范运作,夯实农村基层党建基础
我们坚持并很好的落实基层党建工作方法,注重抓落实,抓运作,做到基层的各项工作按制度办,按规矩来,有力地推动了工作开展。
一是以强化支部核心为重点,推进村级组织规范化建设。在全镇各村积极依法开展了以“建立村党支部领导下的村民自治运行机制,实现村级组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”为主要内容的村级组织规范化建设活动。对各村的党支部、村委会、村民代表会议的职责、领导关系进一步进行了明确,使共青团、妇女、民兵、民调、治保、红白理事会等组织的作用达到了发挥,进一步完善了党支部、村委会及民主监督、民主决策等方面的制度,同时推行目标承诺制度,通过严格绩效考评,使村级各项工作得到了有规可依、有章可循。
二是以深化四议两公开和三资代理为重点,推进村级民
主管理。四议两公开工作法是提高村级组织的战斗力、凝聚力和号召力的有效方法,按照要求我们在全镇全面推行了这项行之有效的工作法,做到所有村级重大事项都按照党支部提议、支村两委商议、党员大会审议、村民代表会 3
议或村民会议决议、决议结果公开、实施结果公开6个步骤进行,解决了庙平、万阳坡、郭家岗、木纂等村的一系列修路难、水改难、农村垃圾处理难问题;同时在各村积极推行三资代理工作,成立了村务监委会,做到党务、村务、政务三公开,接受群众监督,推进了民主管理规范化进程,使支部核心作用得到了增强,使支、村两委工作更加规范,班子成员更加团结,党群、干群关系更加融洽。
三是以后进村整顿为重点,加强村级组织建设。通过入
户调查,召开党员、群众代表座谈会,分析原因,制度措施,积极协调各方面力量,采取班子成员到村任支部书记、镇干部到村任负责人、重新选举等办法,开展后进党支部整治,先后调整了辛安、墁坡等几个村的班子。通过调整,有力地激发了农村党组织活力,强化了农村党组织在新农村建设中的核心作用。
三、强化教育,加强管理,加快基层党建步伐
我们坚持立足于固本强基,着眼于推动科学发展,从培养入手,努力建设充满激情和活力的农村党员干部队伍。
一是优化发展党员,不断壮大改善党员队伍结构。严格 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,突出“三抓”,积极在生产、工作一线、非公企业、外建,以及知识分子、青年、农村科技带头人、致富能手、外出务工人 4
员和妇女中发展党员。通过考察、培养、审核,今年共发展党员74名,其中35岁以下58名,占80%;高中以上文化63名,占85%;生产一线68名,占92%;女党员15名,占20%; 农村各类致富能手、非公外建管理骨干60名,占81%。进一步改善了农村党员队伍的年龄结构、文化结构和能力结构。
二是重视大学生村干部管理和创业工作。积极建立完善
大学生村干部培养工作机制,先后建立了目标管理责任制、月工作定期汇报制、请销假制以及日常考察监督制等制度,进一步加强了对大学生村干部的管理。同时,积极扶持大学生村干部进行创业。目前共培养树立田尚宜(养猪)等“大学生村干部”创业致富典型6个;扶持大学生村干部取得创业初步成功的24个;建立创业意向并申报立项的11个,为新农村建设提供了强有力的人才支持。
三是加强流动党员管理,积极推进非公党建和外建党建
工作。通过因企制宜,狠抓落实,树立典型,示范带动,切实加快了非公有制企业党组织建设步伐。截止目前,我们在合涧玻璃、康达机械厂等3家非公企业新组建党支部3个;在合涧玻璃、明华永红等25个非公企业党组织组建工会25个;组建共青团3个,成立劳动保障站2个,并派遣党建指导员85名。同时,我们积极加强外建党组织建设,先后在晋城、太原、朔州、沁县设立了外建党支部,成立了外建党员服务中心,建立 5
【篇3:农村基层党建工作情况交流汇报材料】
农村基层党建工作情况交流汇报材料
一、深化“三级联创”,提高基层党组织建设水平
中央提出新农村建设战略任务后,全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求,紧扣主题,不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式,形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大先进性活动成果,把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制,着力抓好乡村和涉农部门的党建工作,把检查考评党建和新农村建设紧密结合,用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设,结合换届转变职能,提高能力,强化管理,搞好服务,增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”,挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动,深入一线帮农助农,大干产业基地建设,切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务,把创建活动与经济发展和农民增收有机结合,充分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责,为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台,提供舞台。项目化实施“三个培养”,突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合,通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源,有效调动培养对象的主动性和进取心。
二、抓好基础性工作,努力夯实基层党建工作
党建工作重点在基层,关键在基础。加强党的基层组织建设,必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委,10个党组,31个总支,436个支部,共有党员16466名,占全县总人口的3.83%。总体看,全县上岗就业党员少,务农务工党员多,做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置,把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法,增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度,加大对基层党的建设专题调研,完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员,建成26个农村示范点,117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部+支部”要求,与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。健全保障机制,从制度上保证各项教育活动开展经费,根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点,推行发展党员责任追究、公示和票决等制度,严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2003年至2006年,累计发展党员2348名,居全市之首。积极采取多种形式,增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个,1422名党员获得绿色证书,497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个,“党员电教家庭播放点”270个,电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主集中制原则,在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部,以实绩用干部,以竞争出干部,以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见,积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验,选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼,参与社会主义新农村建设。
三、创新工作机制,增强农村基层党组织建设活力
近年来,我县根据市委的总体要求,创新村民自治机制,大力实施产业协会和村民理事会创建活动,满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要,逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。
按照“民办、民管、民受益”的要求,采取 “支部+协会”、“协会+公司+基地+农户”等不同模式,依托产业基地,组建各类产业协会。组建农村产业协会275个,会员达7235人,其中党员1704人,协会累计进行科技培训742场次,受训七万多人次。目前,**镇**村茶叶协会,**村养殖协会,**乡**村蚕桑产业协会,**乡**村蔬菜协会,**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范,作用明显。2006年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务,全面提高茶叶种植水平。2006年全村茶叶收入达到284.5万元,占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上,以协会为主体,积极引进新品种,为会员协调信贷资金20多万元,统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种,推动了蚕桑产业的发展。2006年实现蚕茧产量17311千克,实现收入34.1万元,会员年收入达1100多元。
按照“积极稳妥、扎实推进”的原则,着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制,实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会,全县在82个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式,实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责,发挥引领作用,重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村,农村水、电、路等基础设施快速推进,环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式,实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责,变“为民作主”为“让民作主”,进一步规范了农村公共事务管理机制。
四、加大载体创建力度,为新农村建设提供组织保证
一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验,结合**实际,构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式,积极采取项目整合、资源整合等有力措施,大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设,切实把40万农民的思想统一到发展上来,凝聚建设社会主义新农村的强大动力。
二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平,不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制,保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。
三是丰富“三级联创”活动内容,开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求,围绕“十四个一”建设内容,以改善农民生产生活环境为重点,突出抓好产业发展和基础设施建设,完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发 展生态化”的路子,加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作,选好配强村级组织领导班子;以下派新农村工作队为突破,重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设;以“五带头”党组织评创为载体,积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部,加大基层党组织功能建设力度;以“农村困难党员关爱行动”为带动,建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会,加强领导和协调。实行党建工作项目化管理,把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制,激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施,产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效,各项建设整体推进,建成经济林果12.74万亩,改造基本农田第9900亩,建成进村入户硬板路116公里。2006年,全县实现农村经济总收入7.78亿元,增13.5%,农民人均纯收入达1470元,增10.9%,完成2.6万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩,茶园23.8万亩,蚕桑基地3.5万亩。
通过不断探索和实践,我们认为,做好基层党建工作,必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用,加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和综合协调,保持和发扬密切联系群众的工作作风,团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业,推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面,按照活动的原则和目标要求,从本地实际出发,完善推进措施,建立激励机制,营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面,进一步搞好县、乡、村三级联动,形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本,用制度管权、用制度管事、用制度管人,落实中央四个长效机制,做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野,在实践形式上加以创新,在活动内容上不断丰富,把党建工作从制度到制度,文件落实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划,把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼,使党员受教育,群众得实惠。
会后,我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神,努力开创**党建工作新格局,为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。
第5篇:村级“抓党建,促脱贫”工作汇报
村级“抓党建,促脱贫”工作汇报
一、**基本情况
**位于**西面,全村65户,179口人,党员18名,村支“两委”班子6人,其中支委班子3人,村委班子3人。60岁以上的老人47人,都享受我国基本农村养老保险。全村有低保户9户15人。全村有五保户2户2人。现在村里常住人口45人,基本上都是五十岁以上的老人。村民的主要收入靠种植、村合作社务工。种植业方面以种玉米为主。村合作社种植有550亩核桃树,120亩特色水果园,120亩蔬菜,村民可在合作社务工增加家庭收入。
基础设施方面:图书室、医疗室、党员活动室健全,移动、联通网络覆盖全村,街道全部硬化,家家通了自来水。
**于2014年进行贫困户建档立卡。2014年识别贫困户18户45人,当年脱贫3户5人,2015年新识别35户58人,2016年新识别2户2人,出列26户40人。2017年时有贫困户26户60人,2017年12月全部脱贫。2018年自然增加0户2人。
二、“抓党建,促脱贫”工作思路及成效
精准扶贫以来,全村按照**“围绕党建抓脱贫,抓好脱贫促党建”的总体思路,全面实施“支部引路,党员带路,产业铺路”的精准脱贫路径,把产业的发展直接放在了村党支部的领导下,创新开启了“村党支部+村集体经济+贫困户”发展模式,实现扶贫政治责任、实体经济责任、带动致富社会责任“三合一”,村党支部优势得到前所未有的发挥,村级集体经济不断发展壮大,群众收入持续增长,脱贫攻坚取得了显著成效。
特别是2017年**结对帮扶**以来,驻村工作队坚定地“抓党建、促脱贫”,在巩固原有产业的基础上,加快了**产业升级步伐,依托“党支部”的核心力量,抓好转型升级项目,大力培育发展农村主导产业,以产业发展为动力,促进群众脱贫致富。
通过两年努力工作,**村集体经济顺利“破零”,2017年突破5万元,村民收入持续稳定增长,村容村貌整体改善,村民精神面貌极大提高。
(一)落实了“三保障”政策。全村4—6周岁的学龄儿童全部入园,入园率100%;7—15周岁的中小学生全部接受九年制义务教育,入学率达100%。全部村民参与了新农合医疗保险。全村低保户9户15人、五保户2户2人全部享受社会兜底政策。住房安全全部达标。实现了学有所教,病有所医,老有所养,住有所居。
(二)深入开展“五洁净,六要六有”专项行动,改善村容村貌,提高村民精神面貌。经过宣传动员,摸清底数,制定方案,号召党员带头,互帮互助,带动全民动手开展“五洁净,六要六有”专项行动。全村共油漆门窗45户,改厕19户,垒围墙7户,新安大门7户,旧大门换新大门15户,建影壁2户,吊顶10户,粉刷墙壁45户,更换破损玻璃40户220平米,买门帘20户,硬化街门洞5户。使村容村貌、户容户貌和群众的精神面貌明显改观,生活质量显著提高。
(三)继续完善了村集体经济果园。结合本村土地、林地特性和地理位置优势,继续大力发展核桃树、水果树等特色林业产业,采取“农户+合作社”的模式,即由专业合作社牵头发展相关产业,农户以在合作社打工、土地租赁、资金入股等多种形式获益。**大力培育发展农村主导产业,引领产业发展、促进农民增收,引导带动村域经济发展。2017年,**党支部依托本村种植水果的传统,大力发展水果种植业,组织贫困户,注册成立水果种植专业合作社,总投资64.4万元,发展特色水果120亩,其中种植柱状苹果树70亩,玉露香梨树30亩,桃树15亩,葡萄树5亩。进入盛果期,每亩收入3000元,全村人均增收2022元。实施了干果林“高级换优”,壮大村级集体经济,力促村级集体经济“破零”。在村党支部的领导下,**集体总投资98万元,实施规模为600亩的经济树“高级换优”工程,(核桃树550亩,板栗50亩)。带动全体村民增收致富,人均增收680元(包括贫困户)。实施了120亩林下经济,在果园套种蔬菜,既解决了本村及周边村相当一部分劳力,增加了村民务工收入,村民在家门口就能打工增加收入,又增加了村集体收入。
这两项产业的发展,促进了**集体经济顺利破零,26户65口贫困人口顺利脱贫,农户整体增收。在2018-2020年,**将继续发展完善经济果园的建设,促进农村增收,村集体经济壮大。
(四)大力发展旱鸭养殖。**1993年整村搬迁。旧村在山沟里远离污染源,通风良好,排水方便,该地块经必要的整治后,很适宜建设绿色生态养殖场,提供安全放心健康的农副产品,提高闲置土地利用率,提高集体和农民经济收入。2018年,**在旧村旁的大柳沟实施旱鸭养殖项目,该项目总投资120万元,其中财政扶持120万元,建设内容和规模为:鸭棚建设共2400平方米(100米×12米/栋双层,共2栋)及配套设施,扶持资金113.25万元;蓄水池150立方米,扶持资金4.5万元;通水工程500米,扶持资金1万元;通电工程500米,扶持资金1.25万元。通过项目设施,每栋每期可产鸭15000只,预计2018年可产旱鸭6万只,每只纯利1.5元,年获纯利9万元,除去承包工资3.2万元,全村贫困户每人可分红300元,其余为村集体收入。2019-2020年产鸭每年预计产旱鸭18万只,每只纯利1.5元,年获纯利27万元,除去承包工资9万元,村集体预留5.4万元,全村贫困户人均增收916元,2021年以后,所有纯收入归村集体所有。旱鸭场的运行,不仅可带动全村29户65个贫困人口通过养鸭增收,而且旱鸭养殖场产生的粪便可作为有机肥投入农田,实现农业增产农民增收。
总之,**在镇党委政府的领导下,在驻村领导和帮扶工作队的有力帮扶下,以“抓党建,促脱贫”为思路,全力推进精准扶贫工作,取得了很大成效,经济效益、社会效益双丰收,做到了群众满意、干部满意。今后,我们帮扶单位及工作队将再接再厉,为**早日奔小康做出应有的贡献。
二〇一八年十二月六日
第6篇:村级党建工作计划
村级党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作,村级党建工作计划。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。即:
1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”,认真抓好发展党员的工作,党建工作计划《村级党建工作计划》。 抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照“五个好”目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建**行动的落实。
1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。
2、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
3、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事