第1篇：党建工作7月汇报
巴拉贡镇2011年1-7月份经济社会发展
及党建工作情况汇报材料
阿.乌宁其（2011年7月）
尊敬的何部长，各位领导：
首先，非常欢迎何部长一行来我镇调研督导工作。下面我就巴拉贡镇2011年1-7月份经济社会发展情况及党建工作情况做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
今年来，我镇在旗委、政府的正确领导下，认真贯彻落实旗委第十二次党代会精神，紧紧围绕“推进五大突破、实现跨越发展”的思路和目标，积极转变发展方式，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，全镇经济和社会各项事业取得了较为可喜的成绩。1-7月份，全镇地区生产总值完成2.65亿元，财政收入完成1155万元，城乡居民人均收入分别完成12020元和5563元。
一、1-7月份主要工作推进情况
（一）围绕产业集聚，转变工业发展方式，大力构筑新型工业体系。
一是加大投入，加快中小企业创业园区基础设施配套建设。按照旗委、政府安排，我镇中小企业创业园区被确定为全旗三个中小企业创业园区之一。该园区产业定位以发展机械装备制造、建材等新型工业为主。今年以来，为切实加强 1
园区的承载力，吸引更多投资，我镇将该园区建设作为全镇工作重中之重来抓，不断加大基础设施的投入力度，争取将园区建设成为中小企业发展壮大的成长基地、承接农牧民转移的就业基地、支撑全镇经济发展的产业基地、全市中小企业集中发展的示范基地。截至目前，园区的水、电、路、讯以及管网设施已全部配套，先后累计完成投资1.3亿元。园区主干线及经纬路基本完工，现正在完成管网、给排水、硬化、亮化、绿化等工程
二是加大选商引资力度，提升发展后劲。推进现有企业扩建、投产、合理运行的同时，抓好招商引资信息平台建设，逐步建立健全巴拉贡镇门户网站和中小企业创业园招商网站，同时利用电视台、报纸等宣传媒介加大对我镇创业园区的宣传力度。入园项目实行领导联系、跟踪督办制度，协助企业做好项目前期工作。目前，计划总投资5.13亿元，现完成投资2.88亿元的4个项目已建成投产，一是总投资3.8亿元、一期投资1.9亿元的华亿达45万吨机械装备铸造项目，二是总投资9000万元、一期投资5500万的硒蒙100万吨水泥粉磨厂，三是投资2800万元的丰凯龙新型建材项目，四是投资1500万元金烨商砼公司年产16万立方混凝土商砼站。其次，凯源年产15万吨煤焦油深加工项目、汉威化工有限责任公司一期年产3000吨精酚加工项目、万容玻璃制品项目、天泰商贸公司塑钢项目、长泰-瑞隆玻璃钢管公司纤维缠绕夹砂玻璃管道项目、河北省鼎鑫矿业集团年产30万吨重介质粉等6个项目正在开工建设，预计六家企业总投 2
资3.2亿元。第三，河北省鼎鑫矿业集团年产30万吨重介质粉项目、石膏深加工项目、电极糊生产项目、保温材料项目等项目已达成投资意向。以上项目建成后，我镇中小企业创业园固定资产投入达8.33亿元，产值达22.5亿元，实现利税1.5亿元，解决就业岗位1500个。
同时，利用我镇丰富的风能资源优势，加大风能资源开发利用力度，积极打造自治区清洁能源示范镇。目前，我镇风电场总投资计划55亿元、装机容量55万千瓦，现完成亿元11亿元、装机容量15万千瓦。其中引进总投资30亿元由盾安集团大漠风电开发的30万千瓦乌吉尔风电场，现一期工程投资5亿元的49.5兆瓦风电建设项目已开工建设，预计年底并网发电。二期投资5亿元的49.5兆瓦建设工程预计8月底开工；总投资4.5亿元由国网新源有限责任公司建设的乌吉尔风电场一期49.5兆瓦工程已于去年9月并网发电，二期5亿元的49.4兆瓦风电项目正在前期报批当中，有望今年8月开工建设；总投资5亿元由内蒙古国电能源投资有限公司建设的49.5兆瓦风电工程，在我镇投资1.1亿元建设的7座机组和50公里检修线路等基础建设工作已完成，现正在建设当中。利用丰富的光资源开发光热、光辐发电项目。
（二）转变城镇发展方式，建设特色中小城镇 按照市、旗“三年大建设、三年大变样”的城镇建设要求，今年在旗财政特殊政策的支持下，严格按照巴拉贡镇总体规划，2011年，计划投入1.2亿元，切实实施好城镇 “十 3
大”市政工程。一是要加快110国道拓宽改造工程。该项目由内蒙高管公司投资建设，全长17.8公里，总投资约8000万元。目前，该工程已于今年5月开工，预计2012年10月完工。二是完成建设路拓宽工程。依托110国道建设的契机，镇政府将争取旗财政投资2085万元，对建设路2.2公里进行拓宽，现前期手续已完备，正在征地拆迁。三是街道黑色化工程。投资688万元完成交通街、杭锦路、山湾路共5.2公里8.6万平米的路面铺油工程，现正准备招投标，计划年内完工。四是濒危植物园二期工程。该工程计划投资400万元，现已开工，到目前已完成各类树木种植14万余株；对植物园内现有的濒危植物冬青、四合木、大白柠条等进行了重点维护，对蒙古扁桃、霸王等濒危植物进行了实验移植；开工建设了2500平米演艺广场和健身活动场地；园内游人风景道路硬化及两侧照明设施工程正在施工，预计近日完工。五是星级酒店建设工程。今年完成两处酒店建设工程，其中完成瑞德酒店的后续建设、内部装修等工程，确保11月份完工并投入运营；投资1000万元开工建设九源大酒店，现主体三层完工，计划12月投入运营；投资3500万元巴拉贡大酒店现正在招商当中。六是汽修物流服务中心配套工程。综合汽修服务中心主体建设工程已于2010年完工，现正在完善综合汽修服务中心内部管网、硬化、车间等配套设施建设，下一步完成镇区汽修门点统一搬迁，集中经营，从而改善镇容镇貌，实现我镇汽修行业的综合配套，统一管理。七是住宅区建设工程。千户移民小区建设项目一期工程已完 4
成6栋、150户任务，今年9月份交付；二期200户建设工程正在对接项目。绿洲家园小区336套住宅现已交付入住，校安工程及育才小区顺利开工，其中育才小区120户住宅计划今年9月15日交付，届时我镇住宅达851套。八是宿舍楼建设工程。计划投资1000万元，完成职工宿舍楼和乌吉尔嘎查4000平米的联合办公楼建设，该工程已于6月开工建设，年内竣工并投入使用；九是街道美化、亮化工程。引进广告、出租等中介公司，完善市政综合服务功能，通过引进广告公司、出租公司等，全面对我镇现有街道两侧的广告灯箱、牌匾、霓虹灯进行整合、改造、更新，美化镇容镇貌；引进汽车出租公司，加强我镇出租行业的统一管理和规范运行。十是土地收储工程。按照全旗关于城镇用地、工业用地的总体部署，完成京藏高速以东4.2平方公里的土地收储工作，作为今后工业发展备用地；完成高速公路内侧1平方公里的土地收储工作，作为今后我镇城镇发展备用地，为城镇发展空间拓宽和工业用地指标的转换做好准备。
（三）围绕“三区”规划，转变农牧业发展方式，建设现代精品农业。
按照农村牧区 “三区”发展规划及统筹城乡发展新要求，一是在优化开发区大力推进的规模化种植和集中化养殖业，发展特色农牧业，切实转变农牧业生产方式和经营方式、转变农牧民生活方式和思维方式，实现优化开发区“两转十化”目标。加大订单农业和设施农业投入和服务力度。通过大力发展订单农业，鼓励发展螺旋藻、精品西瓜、反季节葡 5
萄、肉羊肉牛、獭兔、天鹅、地氆、非洲雁、鸵鸟、梅花鹿等种养殖为主的特色农牧业，转变优化开发区农牧业发展方式转变，提高农牧民收入。二是在禁止开发区大力推进生态恢复和整体搬迁移民工作，采取动态化管理为整体搬迁转移人口在住房、就业、培训、社保等四个方面提供全方位服务。到目前，已在乌吉尔和巴音恩格两个嘎查完成牧民人口转移540户，1560人。同时，加大转移农牧民的技能培训，促进转移农牧民就业安置，完善各类社会保障体系，提高牧民生活水平。
（四）围绕旅游业和人口转移，转变社会发展方式，建设现代服务业
提升传统产业、开拓新型产业，重点以三盛公AAA级旅游风景区建设和物流业为龙头，不断引进旅游、物流、汽修等龙头企业，将第三产业作为繁荣城镇经济、增加转移人口就业岗位的重要支撑。加快发展物流园区建设，全力带动服务业的提升和扩张。大力发展广告信息、中介服务、出租业等新型服务业。继续做大做强旅游产业，通过旅游产业的市场化运作，企业化管理，投资72万元，计划实施镇区至三盛公风景区、110国道至三盛公风景区共计2.4公里油路建设工程，将三盛公水利风景旅游区建设成为景观优美、特色鲜明、设施完善、服务一流的水利风景旅游胜地，从而带动三产的提升和扩张。
（五）围绕改善民生，转变社会事业发展方式，建设现代社会事业
今年以来，我镇把人民群众得实惠作为各项工作的出发点和落脚点来抓，努力实现“住有宜居、老有颐养、劳有丰酬、学有优教、病有良医”。今年，我镇加大城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、农牧民养老保险、新型农村牧区合作医疗保险“四项”惠民工程实施力度，提高覆盖率。积极推进文化民生工程，开展文化活动进机关、进社区、进嘎查村、进校园、进企业活动，满足群众文化需求。认真开展矛盾纠纷调解工作，积极推进社会管理创新，使社会更加和谐，人民群众满意。
二、党建工作主要做法及成效
今年以来，镇党委按照旗委关于印发《旗委党建工作领导小组党的建设2010年工作要点》和旗委组织部《关于印发全旗基层组织建设工作指导意见》两个文件精神，创新党建设运行模式，认真落实“六个一”措施，结合实际，提出了“建立四项机制、强化两个培训、抓好六项工作、开展一项活动”的党建工作新思路，为中心工作的开展提供了坚强思想、政治和组织保障。
我镇现有党支部14个，其中机关党支部1个，嘎查村党支部6个，社区党支部1个，企事业党支部6个。现有党员454名，其中少数民族党员99名，妇女党员92名，农牧民党员235名，大专以上学历党员195名。
（一）建立四项机制，全面营造推进基层组织建设的良好氛围。
一是建立领导机制。构筑“党委集体领导、书记亲自抓、7
分管领导具体抓、部门之间协调联动、全镇上下齐抓共管”的工作格局，明确镇党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各基层支部书记为具体责任人的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查，保证党建工作落到实处。
二是建立责任机制。年初制定了各党支部党建工作目标，对全镇党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务逐项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到认识、行动、责任到位。
三是建立督查机制。实行党建资料抽查制度，对各基层党组织的党建软件资料进行抽查检查，对党务、村务公开进行专项检查。结合创先争优“回头看”活动，进行了领导点评、群众评议、自身剖析。抓好考核工作，考核结果在全镇范围内通报。
四是典型选树机制。今年，我镇通过各种交流形式，对全镇各支部的优势和劣势进行综合比较后，进行了分类排队，围绕旗委组织部“抓重点、带全局”工作思路，选定了山湾村和朝凯村进行重点培育，加大各项政策的倾斜力度。并认真落实“六个一”工作举措，借建党90周年开展活动之机，党委通过与两委成员、全体党员及村民代表座谈，经过认真查摆分析，帮助重点村理清了产业重点及发展思路，为重点村今后发展指明了方向，同时也通过梳理，为镇党委在典型培育上找准了切入点。通过典型打造、事迹弘扬、经 8
验总结，使其成为杭锦旗基层党建工作示范镇。
（二）强化两个方面的培训，全面提高基层党员干部的执政能力水平。
1、认真抓好党员干部的学习培训。一是坚持把学习贯 彻党的十七大、十七届四中五中全会和自治区、市、旗党代会精神作为党员学习教育的重点，突出党员远程教育的学习的平台作用，不断提高政治理论素质和指导实际工作的能力。二是组织全镇党员干部认真学习国家政策法规，特别是涉及“三农”工作政策法规，不断增强党员干部驾驭新时期农村工作的能力和依法执政水平，近期我镇将编写印发《群众实用政策顾问》学习读本。三是坚持包片领导、包村干部参加基层支部学习制度，与基层党员共同学习，互相交流，统一思想。四是制定《巴拉贡镇党员干部轮训学习实施方案》和《党员干部集中培训计划》，以“两现、两专、两通报”为措施，每周二组织全体领导和干部进行集中学习。以 “五大突破”为主要内容，积极开展每年两次的全镇学习论坛。今年，全镇论坛定于7月28日举行，各领导班子成员、支部书记代表将分别进行论坛。充分发挥宣教队伍作用，确保在重大活动、重要节日等人员集中时期的专题理论、法规宣讲。
2、加强对村干部的素质培训。一是抓好支部书记队伍建设，深入实施村两委成员素质提升工程。认真开展好“三抓三比三促进”特色教育活动，采取以注重业绩为量尺，以激励后进为导向的方法，对村支部书记进行分类排队，确定 9
典型，形成了你追我赶的良好态势。二是加强村级后备干部的培育、培训。村级后备干部实行支部书记一把手培养机制，注重后备干部的年龄、品德、能力等方面综合素质，确保每个支部后备干部保持在3人以上。积极推进“一村一名大学生”工程，切实履行“五员”职责，交任务、压担子，让他们参与村级工作，让其在实践中接受锻炼，增长才干。
（三）抓好六项工作，进一步夯实党的执政基础。 一是扎实抓好党员队伍建设工作。认真落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”的发展方针，严格程序，严把入口关。坚持“成熟一个发展一个”的原则，确保发展党员质量，在为党组织输送新鲜血液的同时，逐步优化和改善党员队伍结构，增强基层党组织的活力和战斗力。2011上半年，我镇共发展党员26人，转正党员18人。同时加强流动党员管理，及时掌握流动党员动向。在开展 “创先争优”和支部学习活动中，对流出的党员，各党支部及时与他们进行联系，通报“创先争优”活动情况，明确任务和要求，做到了异地积极创先争优。此外，加强党员党费收缴工作，严格按照党费缴纳有关标准和规定缴纳党费。
二是“两新”组织建设。认真做好“两新组织”工作，抓好现有三星粮油公司党支部的同时尽快建立中小企业创业园区党支部，进一步规范支部和专业合作组织的建设，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”等实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，增强支部的凝聚力和战斗力，促进企业增收增效等非公有企业组织在抓规范中促 10
增收。
三是加强农牧区党员现代远程教育工作。不断创新农牧区党员现代远程教育工作载体，启动实施了“双创双争”活动，全面提升党员远程教育工作效果。目前全镇已建成示范终端站点6个，站点覆盖率达到了100%。加强站点管理员配备和培训工作，在原有嘎查村站点管理员队伍的基础上，充分利用大学生村官人才优势，重新确定驻村站点管理员。目前，全镇共配备站点管理员14名，其中大学生村官8名，力争每个站点成为各嘎查村农牧民特别是典型示范户、合作社、带头人接受教育、掌握信息、发展生产的新渠道和重要帮手。
四是加强社区党建工作。以开展创建“和谐社区”为载体，创新社区服务模式，拓展服务领域，增加服务内容，吸纳更多单位和居民群众投身到社区服务之中，形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，社区各类群体积极参与，全体社区成员共同创建的社区党建工作新格局。
五是加强嘎查村两委班子建设。一是制定出台了《关于对嘎查村两委领导班子及班子成员考核办法》；二是在年初，镇党委下发了党建和经济发展目标，年终按照目标完成情况，结合考核办法，对嘎查村级班子进行综合考核。三是加强村级组织建设。按照支部创“五好”标准，建立了动态管理机制，分类指导，形成了“抓先进，促后进”的工作格局，增强了嘎查村班子的凝聚力、战斗力。
六是推行党建工作例会制度。以党委会、党政联席会、11
座谈会的形式，及时掌握全镇基层党建工作动态，通过会议、座谈沟通情况、研究问题、解决问题、推动工作、创新党建。
（四）开展好一项活动，强化“四个到位”，确保创先争优活动取得实效。
一是组织到位。为使“创先争优”活动做实、做好，镇党委制定了活动的具体实施方案和学习手册，并成立了以党委书记为组长的“创先争优”活动工作领导小组，明确了各嘎查村、社区支部书记为直接责任人，并将工作分解到人，责任到人。
二是措施到位。镇党委要求各支部要明确活动的主题、载体、措施、目标，将此次活动与创建“五个好支部，五带头党员”有机结合，努力在自身建设、作风转变和推动工作上创先争优。其次，强化督导，采取抽查与自查相结合的方式，定期不定期组织督导组深入村、社区指导检查“创先争优”活动开展情况，确保活动要求有序开展，取得成效。
三是宣传到位。镇党委专门召开了全镇党建工作会议，对“创先争优”活动进行了动员部署，各村、社区也对开展 “创先争优”活动进行了动员。同时, 各党支部充分利用巴拉贡网页、张贴标语、设公开栏等形式向广大党员、群众宣传开展“创先争优”活动的目的、意义，使此次活动真正做到家喻户晓、人人皆知，营造了“争先进、创典型”的浓厚氛围。
四是承诺践诺到位。在公开承诺工作中，紧密结合我镇实际，要求各支部和党员要本着“不轻诺、不违诺”的原 12
则，作出公开承诺。承诺前，各党支部都通过召开各种座谈会、征求意见会，反复研究，确定承诺事项；党员们根据自身实际深入群众，访贫问苦，作出郑重承诺。承诺事项分别经镇党委和各党支部认真审定后，公布于众。到目前，全镇第一轮组织和党员的承诺已基本完成践诺，人民群众从中得到了实惠。同时，第二轮承诺正在实施中。
我的汇报就到这儿，有不妥、不完善的地方，敬请何部长及兄弟苏木镇的各位领导提出意见和建议。
谢谢大家！
第2篇：乡镇党建7项重点工作汇报
乡镇党建7项重点工作汇报
乡镇党建7项重点工作汇报
我现在代表迁江镇党委对XX年落实基层党建重点工作进展情况汇报如下：
一、落实基层党建七项重点工作进展情况
(一)认真做好党员组织关系集中排查工作
我镇结合今年区、乡换届选举工作，在党代表选举工作中，全面梳理了全镇在册的1651名党员的组织关系，以支部为单位对全体党员的入党档案材料、工作单位、党费收缴、参加组织生活情况和外出流动等情况进行细致的摸底核查。对工作调离超过6个月以上应当转出组织关系的12名党员督促其及时足额交纳党费并办理转出手续，完成对4名拖欠缴党费超过6个月的党员进行教育整改。加强对流动党员的管理，对234名流动党员进行登记，并形成联系教育台账，对5名仍未取得联系的党员暂时保留其党组织关系，继续争取通过多方面渠道取得联系。同时，对党员档案进行一次全面的排查，对部分党员档案不全的进行了查缺补漏，进一步规范了党员档案的管理。
(二)加大对违法违纪党员排查处理和管控力度
今年5月份，我镇以区、镇换届党代表选举为契机，组织镇纪委、派出所、司法所、计生站等部门对全体党员违纪违法行为进行了全面梳理排查，建立了党员违纪违法台帐。坚持“查出一人、清理一人、处理一人”的原则，确保违纪违法的党员受到处理和教育。经过排查，XX年以来受到刑事责任追究的党员有15名，全部受到了开除党籍处理;受到行政处罚的党员有2名，均受到了党内警告的处分。镇纪委每季度定期通报党员违纪违法情况，保证台帐及时更新。
(三)全面排查指导基层党组织按期换届
5月份以来，我镇成立由组织员办和纪检监察室等6名熟悉党建工作的党员干部组成2个工作组，对全镇党支部的换届情况进行了全面排查。经排查，全镇148个党支部大部分均在XX年村(社区)“两委”换届进行了集中换届，只有3个党支部没有按时完成换届，这3个党支部分别是迁江一中、迁江中学和大里综合党支部没有按时完成换届，通过督促指导到位，目前这3个党支部均已完成换届整改工作。
(四)着力做好党费收缴专项排查工作
XX年上半年我镇收缴党费万余元，绝大部分党员都能按时足额交纳党费。今年6月份，我镇以“两学一做”学习教育为契机，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式，用一个月时间完成全镇党员XX年4月以来党费缴纳情况开展自查及整改。不能按时足额交纳党费的党员有9名，占党员总数的%,主要原因是这些党员长期在外务工，没能与党组织保持联系并按时足额交纳党费，已督促这9名党员足额补缴党费合计2378元。
(五)集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作
XX年以来，我镇以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，结合精准扶贫攻坚和甘蔗“双高”基地建设工作，持续开展“两新”党组织组建百日攻坚大行动，不断扩大非公党组织的覆盖面。目前，全镇完成组建非公企业党组织9个、社会组织党组织3个，“两新”党组织“两个覆盖”率分别达到75%和77%。下一步我们把农民合作社作为非公党建的重点。
(六)深入推进抓党建促脱贫攻坚工作
我们把抓党建促脱贫作为镇党委今年“一字号”工程来抓，主要采取了以下几项措施：一是加强乡村建设(扶贫)工作队员、贫困村党组织第一书记和大学生村官“三支队伍”建设，加强扶贫攻坚的相关业务培训，建立完善相关工作考评机制。二是大力整顿软弱涣散党组织，对阮围村班子不团结、凝聚力不强的问题进行摸底排查，寻找问题结症，完善各项工作机制。目前，该村“两委”班子已恢复战斗力，各项工作已迎头赶上。三是通过多种形式进行农村人才培训，更新经营思维模式。据统计，今年集中村干部培训4期，外出参观学习2期，共培训村级干部360多人次;开办电工、家政、种养等技术培训班14期，培训新型农村人才476人。目前，由村“两委”牵头成立的农民专业合作社达到18个，这些专业合作社在特色种养产业发展、甘蔗“双高”基地建设等方面起到示范引领作用。在这些专业合作社的带动下，全镇完成特色水果种植3000多亩，黑山羊养殖超过1万只，甘蔗“双高”基地建设超过XX亩，鸡鸭养殖也形成了一定规模，拓宽了增收渠道，增强了脱贫信心。四是完成3个村阵地建设，其中印山村区级党建示范点和古欧村、大力村两个改扩建点的主体工程已完成，目前正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊。
(七)抓严抓实党员干部学习教育工作
按照区委的统一部署，在全镇党员中深入开展“两学一做”学习教育。一是创新开展学习教育。我镇以“党课进支部、党课进村屯、党课进田间地头”作为自选载体。一方面要求党员领导干部、贫困村党组织第一书记和乡村建设工作队员既要在所在支部讲党课、听党课，还要做到每个季度至少到分管的部门(单位)或联系的村(社区)开展一次专题党课;一方面要求精准扶贫党员工作队员把党课送到村屯农户中，把党的好政策带到群众中去。同时，要求党员领导干部深入到村屯、田间，与广大党员和群众深入交流，在田间地头把党的好政策传达给党员们，使党课更贴近生活、更接地气。二是规定动作不走样。在要求各支部落实“三会一课”等制度的同时，完成学习研讨，并督促党员领导干部查找自身存在的问题，形成整改清单台账。目前各支部已完成第一至第三专题的学习讨论，第四专题和组织生活会正在筹备中。
二、党建“1123”工程落实情况
我镇认真落实区委基层党建“1123”工作思路。
一是机关办公场所建设。以换届工作为契机，更新完善了一批办公设施，确保每名干部有办公场所，对干部的岗位职责进行重新明确。进一步加强机关干部纪律建设，干部作风持续好转。
二是示范点、改扩建点建设。投入70多万元完成印山村1个区级党建示范点建设，投入40多万完成古欧、大力2个改扩建点建设。目前，各点主体工程已基本竣工，正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊，力争XX年12月初全面完成任务。
三是加强3支队伍建设。加强在职镇干部、研究生乡官和大学生村官、村级干部3支队伍的建设，助力精准扶贫攻坚工作。我镇现任1名研究生乡官已提拔进入党委班子，3名大学生村官中2名已考试进入事业单位工作;通过完善工作考评机制，不断加强对89名村级干部进行管理，年度开展4期的集中培训，不断提升服务群众能力。
三、党建工作亮点
在今年基层党建工作谋划中，我们将“党建+扶贫、党建+产业、党建+旅游”作为“书记创新工程”项目。一是“党建+扶贫”，我们理顺了雷山易地扶贫搬迁配套76亩生产用地，建立农民专业合作社，搭建服务平台，打造雷山村蔬菜种植示范基地，发挥党建促脱贫的强大作用。二是“党建+产业”，提高古欧村党组织在种养大户、种养基地、专业合作社等经济组织的示范引领作用，把党组织推到产业链的桥头堡上，打造古欧村果蔬种植示范基地，提高产业辐射带动作用。三是“党建+旅游”，迁江镇具有丰富的人文历史和自然风光旅游资源，依托大村昆仑关战役指挥部旧址、文辉塔、印山鸳鸯岩，以及迁江老街和新桥老梅沟等景点，充分发挥印山、新桥等党建示范点的带动作用，打造独具特色的迁江乡村旅游品牌。
四、存在的问题困难和下一步工作打算
虽然我镇在抓党建工作中取得一些成效，但也存在一些问题和困难，一是农村点多面广，阵地建设比较薄弱，还有4个村是八九十年代的一层老办公楼，党建工作发展不平衡;二是流动党员多，分散在不同地区，管理工作难度大。
下一步，我们将进一步推进党建七项重点工作和“书记项目工程”工作落实，全面推行农村党员积分评级登记制度，加大基层党组织阵地建设力度，做好党员的发展及教育管理工作，大力推进全乡基层党组织领导班子和干部队伍建设，统筹谋划好我镇XX年党建重点工作。
乡镇党建7项重点工作汇报
根据自治区党委组织部、贵港市委和港北区委组织部的工作部署，我镇党委及时开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下：
一、党员组织关系集中排查工作情况
党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。XX年，我镇清退不合格党员3名，今年取消预备党员资格1人。
经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员2名，能取得联系的流动党员135名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况
按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
三、基层党组织按期换届专项检查情况
我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。XX年全面完成23个行政村党组织换届，今年全面完成乡镇党委换届。
(一)具体做法
在各领域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“1234”换届工作举措。
夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。
做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放5000余份换届宣传资料，悬挂100多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会60多场次。二是“线上宣传”：通过庆丰党建网、庆丰党建微信平台进行无缝隙信息递送。
把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序，产生区、乡两级党代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、区两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。
筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况
(一)基本情况
从XX年6月至XX年12月底，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费47000元，其他收入0元。全镇党费合计收入47000元。按照中央和自治区党委的规定，镇党委每年向区委全额上缴党员交纳的党费，自XX年6月至XX年12月底共上缴47000元。五年来，区委共向我镇划拨党费14100元。其中，镇党委开展慰问老党员、困难党员开支5640元，开展党员教育培训、党内活动等开支8460元，共支出14100元。自XX年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题;
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况
我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况
(一)基本情况
庆丰镇“十三五”期间共有贫困村7个，占全区贫困村1/5，识别出贫困户1391户、6088人。按照“两年脱村、三年脱户”的目标，今年，全镇计划脱贫村有都炉村等3个，计划脱贫482户(XX人)。
(二)特色做法
一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包联、驻村服务。结合“三级示范抓引领”，采取区直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式，抽调948名帮扶责任人组成23个驻村扶贫工作队，对1391户贫困户实现“一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，对基层组织实行评星定级，对第一书记和工作队员实行区镇联合考核，加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业帮扶到村，利用“三封信”平台，大力动员企业、单位、爱心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方式，切实参与到我镇扶贫攻坚战当中，目前全镇共募集筹资万元用于支持贫困大学生上学、解决部分缺电视看的问题。
七、机关党员干部学习教育情况
我镇以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。
(一)主要做法
一是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。开展党委委员讲党课活动，将“两学一做”活动深入推广到各基层党组织。
二是“学用结合”，决战脱贫攻坚。
挂村领导干部共走访贫困户1391户，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难100多件。
三是率先垂范，转变工作作风。开展“听民情解民忧”活动，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到挂点村走访党员群众70多户，征求意见建议30余条，解决实际问题40多件。
为此，我们下一步将推进机关学习教育品牌创建工程，让每一个机关党组织都创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各级领导干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要求机关党组织深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。四是要求机关党支部先行召开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。
第3篇：党建工作总结7
惠州学院2006年党建工作会议材料之三
充分利用宣传媒体资源，营造良好育人氛围
党办宣传部 雷吉来
一、当前大学生思想政治状况的主要特点及存在问题
中共中央、国务院16号文《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》对当代大学生的思想政治状况作出了科学的分析和判断：指出当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上。他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策，高度认同邓小平理论和“三个代表”重要思想，充分信赖以胡锦涛同志为总书记的党中央，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。
《意见》同时指出，当代大学生思想政治方面也存在一些问题，如政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等。此外，有的学生自我意识较强，缺乏大局意识，部分学生对政治不够重视，存在轻政治重业务的倾向，对政治学习缺乏积极性。
《意见》对当代大学生思想政治的分析和判断符合我院学生思想政治的实际情况。了解和掌握大学生思想政治状况，是我们做好宣传思想工作，发挥舆论导向作用，为学校育人服务的前提条件。
二、发挥宣传媒体作用，营造氛围，为学校育人服务
作为党委宣传部，其最主要的职能是抓好学校的宣传思想工作。而宣传思想工作任务与目标的实现，主要是通过统筹协调，办好宣传媒体，推进思想文化的建设来实现。
（一）高校宣传媒体的作用
1 就我校情况看，宣传媒体主要有校报、广播、闭路电视、校园网、宣传栏等。这些宣传媒体在开展思想政治教育、培养高素质人才方面发挥着重要作用。主要表现在：
１、宣传和舆论导向作用。这是校园媒体最重要的作用。校园媒体作为学校党政工作的喉舌，其首要任务就是宣传党的理论方针政策，宣传学校教育教学改革发展情况，宣传学校思想文化建设等。通过持续、全面的宣传，在全校形成正确的舆论导向。对于学生而言，就是要通过理论、政策、观念、思想、道德、价值等方面的导向，引导学生关心形势和政策，形成正确的政治观，关注自身成长成才，努力追求健康全面的发展，关注和评判各种纷繁复杂的现象，深入认识事物的本质，增强他们的社会责任感和历史使命感等，总而言之，就是要通过引导，让学生通过自我教育，不断完善自己，找到实现自身价值的路径。
２、信息传播和舆论监督作用。这是校园媒体的另一个重要作用。就信息传播而言，一是传播校内信息，将学校的重大决策、重要活动、重要事件及时传递给师生员工，把学校各方面的新人新事、新成就、新事物、新风尚等及时报道出来，满足师生员工了解决学校的强烈需求，使师生员工更多地关注、参与学校的改革发展工作。二是传播校外信息，将国内外重大新闻事件和政策措施等及时传递给师生员工，使他们关心自己的民族、国家和社会，成为推动社会变革发展的坚强力量。
校园媒体在信息传播的同时，也发挥着舆论监督作用。在我国，人们通常说的“舆论监督”，实际上就是“传媒监督”。校园媒体，通常会以审视的眼光、敏锐的神经触摸着学校的每个角落，了解学生的思想动态，关注学生的身心发展。通过监督，发现学生思想中的生长点和闪光点，弘扬真善美；发现学生思想中的纰漏处和阴暗面，鞭挞 2 假恶丑；还可以通过监督，形成强有力的舆论氛围，发挥“随风潜入夜，润物细无声”的效果，将正义和文明播撒整个校园，令学生的精神和灵魂都得到洗礼和升华。
（二）深挖潜力，改革创新，彰显宣传媒体的思想政治教育功能 校园媒体，从时间上划分，可分为传统媒体和新兴媒体两大类。校报、广播等属于传统媒体，闭路电视、校园网等则属于新兴媒体。面对科技的迅速发展，我们必须整合校园媒体资源，让传统媒体“老树发新芽”，让各种媒体扬长避短、相互补充，形成合力。这里，仅以校报和校园网两大媒体为例作个说明。
１、校报。2005年6月，教育部发布的《关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出，校报“是高校加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地，是传播社会主义先进文化和精神文明建设成果的重要载体，是学校联系师生员工、海内外校友、学生家长和社会各界人士的重要纽带，是展示高校对外形象和塑造学校品牌的重要窗口。……在宣传马克思主义，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，提高高校师生员工的思想政治素质等方面具有不可替代的作用。……担负着在高校引导舆论、交流信息、弘扬新风、培育新人、维护稳定和繁荣文化、传承文明的重要使命。”可见，校报发挥着多方面的作用。但无可否认，随着互联网的兴起，校报的生存和发展也遇到了种种问题，因此，必须努力寻求新的发展路径，使这一老牌校园媒体重新焕发生机与活力。这几年，我们对校报 进行了以下几个方面的改革创新：一是调整版式设计，让组成版面的各要素协调美观，给人一种较强烈的视觉冲击力；二是缩短周期，由原来每学期编发４期改为每学期编发５至６期，加快信息传递；三是深度报道，挖掘“新闻背后的新闻”，详细揭示发生在校园里的重要事件或通过对相关人物的深入报道，并将正确的思想观念、价值取向 3 融入其中，使学生在不知不觉中受到教育；四是创新内容，在坚持政治导向的前提下，根据学生成长的需求，用灵活的形式、丰富的内容、多变的表现手法来增强可读性，吸引学生，为校园营造出一片生机盎然的芳草地，充分发挥它的育人功能；五是改变发行方法，校内除发至每个学生宿舍及各单位、设立自动取报架外，还邮发至市领导、市直机关、市著名企业、我院省内生源中学等，既满足师生的需要，也扩大学院的社会影响力。
２、校园网。美国历史学家马克〃波斯特在他的《第二媒介时代》中提到：“大众媒介的第二个时代正跃入视野。所谓第二媒介时代，乃是以因特网为代表、以介入融合模式、无作者权威为特征的双向互动的媒介时代，它已经在本质上有别于以单向播放模式为特征的第一媒介时代。”网络是一个庞大的信息资源库，其信息资源之丰富、更新速度之快，是传统媒体无法媲美的，这为我们充分利用这个新兴媒体，在学生中开展思想政治教育提供了得天独厚的条件。这几年，我们从实际出发，在利用校园网开展宣传思想工作方面主要作了如下几方面的探索：一是及时传递校内信息，反映学校改革发展情况，报道来自各单位的新情况、新风貌，仅去年我们就编发各类稿件700多篇，平均每个工作日达到将近4篇，几乎每天都更新内容；二是设立专题栏目，共设立了学院要闻、图片新闻、办学评论、校园生活、人物访谈、院系风采、媒体惠院、教育新闻等八个固定栏目，此外，还根据不同时期学校发展的需要，开辟专题栏目，从不同角度更好地发挥舆论导向作用；三是开通网络电视，这是一个与电教中心共同努力设立的栏目，由于它集声像于一体，很受师生欢迎；四是开展网站设计比赛，前后两次与教育技术中心共同举办了2届网站设计比赛，推动了全校各单位网站的建设。校园网上传递的信息，相当大的一部分都属于思想政治教育的内容，这就使我们初步掌握了网上思想政治教育的 4 主动权，营造了良好的舆论环境氛围。
三、拓展思路，整合资源，努力开创宣传思想工作新局面 上述我们所做的探索，还只是初步的。我们还可以根据形势发展的需要，进一步整合宣传媒体资源。除了宣传媒体本身在形式上、内容上不断改革外，还可以考虑现存宣传媒体彼此之间的融合，如报纸广播化、网络化；广播网络化；电视网络化等。党中央、国务院16号文明确要求，“主动占领网络思想政治教育新阵地”、“全面加强校园网建设”，据此，当务之急就是如何把对学生的思想政治教育融入到网络传输中来。因此，宣传媒体如能进一步实现彼此之间的融合，信息量、受众面都会大大改观，产生更加理想的思想政治教育效果。
建立健全学院党的基层组织先进性建设的长效机制
党委组织部 钟思锦
中组部部长贺国强同志在第十四次全国高校党的建设工作会议上的讲话深刻阐明：高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是在高等教育事业中全面落实科学发展观的根本保证，是加强党的执政能力建设的重要内容，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是全面完成“十一五”时期各项任务、建设创新型国家的客观要求。教育部部长周济同志指出：做好高校党建工作，是解决“培养什么人”和“怎样培养人”这一重大课题的关键举措。要把思想认识统一到对这项工作的战略定位上来，统一到对这项工作的形势分析上来，统一到对这项工作的总体部署上来，不断增强做好高校党建工作的责任感和使命感。
近年来，学院党委紧跟中央、省委的部署，努力实践“三个代表”重要思想，实施固本强基工程，聚精会神抓党建，坚持与时俱进，积极探索，大胆实践，以创新精神努力开创学院党建工作新局面。04年学院党建工作以后，我们通过认真总结过去党建工作的经验，把感性认识理性化，零碎经验系统化，成功做法制度化，形成相互衔接、相互配套的制度体系，在保先教育活动中，我们以求真务实的作风进一步实践、探索，建立和健全了学院党的基层组织先进性建设的长效机制。
一、建立健全党的基层组织先进性建设制度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
2004年3月，学院第一次党建工作会议审议修订了《中共惠州学院系总支委员会工作条例》和《中共惠州学院支部委员会工作条 6 例》，对党总支、党支部的组织设臵、主要职责、工作任务和工作制度等方面作了具体的规定，建立健全了基层组织工作机制，加强了基层组织建设。
进一步完善了党总支和党支部“六有达标”建设方案及评估体系，健全了基层党组织建设各项规章制度，包括有年度工作计划、民主集中制规定、有严格的组织生活制度、有党费收缴登记公布、有入党积极分子的培养考察、有党建工作检查总结等，使基层组织工作更具操作性，党员行为更具规范性，评价更具科学性。
实践证明，通过这些制度建设，充分发挥了党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、建立健全发展党员工作制度，抓好发展优秀青年教师、发展高学历高职称教学科研骨干、发展优秀青年学生入党工作
高校中的青年教师是高校的未来，高学历高职称的教学科研骨干在高校的改革、发展中担负着越来越重要的角色，重视将这部分人中的优秀分子吸收进党内来，对于增强党在高知识群体中的影响力和凝聚力，不断巩固和扩大党在高校的执政基础，把我们党建设成为优秀分子积聚的执政党有着重大的现实意义。学院党委把握这部分人的特点，在发展工作中特别建立了《联系人培养》制度,形成党委书记亲自抓、具体抓的工作局面，（如：刘书记联系培养汤富华教授、张院长联系培养麦山博士、陈副书记联系培养陈博士）深入细致地做好思想教育工作，主动地、及时地对他们进行马克思主义理论和党的基本知识、基本纲领和基本路线教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念和走建设有中国特色的社会主义道路的信心，使他们积极向党组织靠拢，使培养工作有序、有效、有针对性地进行，并取得明显成效。两年来，我们发展了优秀青年教师 7 24名，高学历高职称教工12名，目前我院35岁以下专业技术人员258人，党员172人，占66.6%,副高以上人员165人，党员107人，占64.8%,博士研究生学历人员25人,党员16人,占64%,硕士研究生学历160人,党员98人,占61.3%。
我们主动适应新形势，把握新要求，重点抓好在大学生中发展党员的工作，坚持深入调研和分析在高校学生中发展党员工作存在的问题，坚持“推优”制度，即“两级推荐、两级考察、两级培训”制度，按照《发展学生党员工作程序实施细则》，努力做好在大学生中发展党员工作，整合资源，形成各级党组织和共青团组织齐抓共管的长效工作机制，切实做到“五个积极”：
1．积极宣传。在新生入学教育中，各系党总支同时给新生上党课，引导他们在政治上积极要求进步，指导如何写入党申请书，因此，每年在新生入学的第一个学期，都有85%以上的新生向党组织递交了入党申请书，目前，全院有90%以上的学生向党组织递交了入党申请书。
2．积极发现。学院团委积极做好推优工作，各团总支、团委把优秀共青团员及时推荐给党组织作为培养对象。各学生党支部将推优培养对象及时确定为入党积极分子，进行重点培养教育，做到早发现、早育苗、早发展。
3．积极教育。对学生入党积极分子，一方面通过党章学习小组组织他们认真学习党的基本知识，另一方面通过院、系两级进行重点培训，构筑多渠道、多层次的思想政治教育体系。在教育内容上，以端正入党动机教育为主，引导他们树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念。学院长期开展的以入党积极分子为骨干的青年志愿者“三下乡”到贫困乡村的服务活动,关心、支持、引导开展好社团活动，有的系、班长期坚持扶助孤寡老人、资助贫困失学少年 8 上学等等。通过这些活动，使青年大学生深入基层、深入群众、深入生活，得到了社会实践的磨炼，使其整体政治素质得以提高，增强了他们的党性意识。
4．积极培养。我们在党支部建立了《联系人培养》制度，对申请入党的学生，党支部指派党员专人对他们进行培养考察，帮助他们进一步端正入党动机，用党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督和党组织的考验，并有意识地安排他们担任一定的社会工作，使之得到锻炼，提高能力，树立威信。同时，注意做好谈心工作，了解思想情况，及时指出缺点，明确努力方向。
5．积极慎重发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在经过一年以上的培养、考察后，对符合党员条件的入党积极分子，履行入党手续，并坚持校、系两级入党公示制度和预备党员管理教育、考察和转正制度，近两年来共发展学生党员1344多人，使学生党员的数量一直在广东高校中保持较高比例，目前在校学生总数8106人，党员1009人，占12.4%,预计到学期末高峰期将近18%,比 04年全国高校学生党员占在校生总数的8.5%高出两倍多,已实现本科生班级“低年级有党员,高年级有党支部”的目标。
三、建立健全党校培训制度，使党校成为党员教育的重要阵地和党性锻炼的熔炉
凡是学院发展的党员，都必须通过学院党校培训的制度，发展学生入党必须通过党校培训、党的基本知识考核，每年我们举办两期学生入党积极分子培训班，近两年来经学院党校培训的学生入党积极分子共1859人。在每期的开学典礼上，院党委书记、副书记都亲自上党课，用自己的亲身感受教育学生。各级党组织也采取多种形式进行培训，形成了多级教育网络。同时我们注重加强教育的针对性和实效性，有针对性地帮助他们解决深层次的思想认识问题，从而保证了学 9 生中发展党员工作的数量和质量。
此外，目前我们还在进一步改善薄弱环节，加大力度，建立党员学习、教育和新任干部培训的长效机制，要坚持一手抓理论武装，抓好思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，使二者有机结合，相互促进，使党校成为党员教育的重要阵地和党性锻炼的大熔炉。
关于建立健全中文系党政班子建设长效机制的探讨
中文系党总支 赖常青
在学院党政的正确领导下，中文系党政班子围绕学院中心工作，努力加强思想理论建设和作风建设，按照团结协作、求真务实、积极进取的要求加强班子自身建设，密切联系群众，带领全系师生有效完成工作任务，取得了一定成绩。在建立健全系级领导班子建设长效机制工作中我们主要有如下一些做法：
1、贯彻落实中共惠州学院总支委员会工作条例精神，制订中文系党政联席会议工作制度，定期召开系党政联席会议，系党总支发挥政治核心作用，支持系行政推动中心工作的开展，党政工作协调发展。
2、制订中文系系务委员会工作制度，规范重大问题决策程序，加强系务委员会建设，坚持民主决策。
设立系务委员会是中文系1996年以来一直坚持的行之有效的一个制度，是反映民意、集中民智、集思广益、体现民主决策的一个重要工作平台。系务委员会由系党政班子成员、总支委员、各教研室主任、教辅人员代表组成，为了发挥系务委员会的作用，中文系制订了系务委员会工作制度和重大问题民主决策程序。中文系教学、科研、学科建设、人才引进、评优推荐、财务分配等重大事务均由系务委员会集体决策。真正体现情为民所系，权为民所用。
3、制订中文系党务政务公开制度，坚持党务政务公开，让教职工拥有知情权和参与权。
让老师们拥有知情权是体现民主决策的一个重要标志。中文系班子高度重视党务政务公开，制订了中文系党务政务公开制度。党务政务公开的内容包括两个方面：一方面是学院党委、行政下达的要求向 11 教职工公开的内容；另一方面是系党务、行政管理工作中需要向老师公开的内容。公开的方式包含两种：一种是通过系务公开栏进行公布；一种是通过全系老师会议进行通报。涉及老师切身利益的文件精神通过两种方式同时公开，保证党务政务公开及时准确。
4、制订中文系反思工作制度，提高系班子工作效率，增强工作能力。
由系总支、行政共同创立反思工作制度，要求系班子成员保持良好的工作状态，按“未完成规定的工作任务”，“已完成规定的工作”，“出色完成各项任务”三种工作状态，对分管工作情况进行反思；要求工作责任人具有清晰的工作思路，按事情的轻重缓急作出“立即完成”、“短期内完成”、“一定时间内完成”三种情况在内的工作计划并如期完成工作任务。系班子定期召开会议检查工作落实情况，加强督办问责。反思工作制度的建立有效地推进了中文系各项工作顺利开展，提高了工作效率，保证了工作质量。
5、坚持以团结为核心，建设一个富有凝聚力和战斗力的系领导班子。
系班子是否团结协作，直接关系到系各项工作能否有效推进。中文系领导班子把团结问题作为自身建设的核心问题，主要措施有：一是相互尊重，党政一把手相互尊重，党政正副职成员相互尊重；二是分工配合，根据工作安排，系班子成员树立全局意识，认真履行岗位职责，完成自身分管工作，并根据工作需要互相配合与支持；三是坚持沟通，做到大事同商量，小事互通气；四是集体决策，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、集体表决的原则进行决策，做到有成绩共同分享，有责任共同承担。
6、制订中文系班子成员联系群众工作制度，密切联系群众，增强服务意识。
12 中文系班子始终把群众是否满意作为衡量工作效果的主要标准，注重听取群众意见，关心群众疾苦，不断改进和完善工作机制，努力成为群众的贴心人。主要措施有：一是思想上树立为群众服务的意识，担任系班子成员就是更好地为老师们做好服务工作，二是关心老师的疾苦，尽能力为老师们解决实际困难，三是制定了中文系班子成员联系群众工作制度，系班子成员需要经常征求和听取老师的意见，虚心吸纳老师们的合理建设，使系各项决策符合大多数老师的意愿，进一步体现民主决策的精神。
7、制订中文系《党风廉政建设责任制实施细则》，加强党风廉政建设，干净干事，筑牢党风廉政建设防线。
中文系党政班子按照学院党委要求，系班子成员和总支委员按照学院纪委的要求加强廉政纪律学习，成立了理论学习中心组，系班子成员和总支委员作为中心组成员带头加强理论和纪律学习，按纪委要求做好年度个人经济自查工作。努力做到干净干事、廉洁公正。对于系领导班子来说，加强廉政建设的主要内容是抓好系级财务管理和收入分配工作。中文系的具体做法：一是集体决策分配方案：首先是系领导班子讨论和拟定分配方案，其次是系务委员会对分配方案进行讨论和表决，再次召开全体老师会议，听取老师们对分配方案的意见和建议。二是公开全系老师的分配收入情况，主要包括脱产班、函授班的课酬工作量、各类补贴等。三是实行核帐制度。由教师代表组成核帐小组，每学期对系财务收入情况进行检查，并向老师们通报核查情况。
13 发挥党总支作用，促进学风建设
计算机科学系党总支
王精明
学风是普通高等学校学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中表现。良好的学风，是学校宝贵的财富，是提高教学质量、培养合格人才的重要保证，是衡量育人环境的重要标志，在高校的发展中具有非常重要的作用。学风建设的内容包括学生的学习态度、学习目的、精神面貌、教学质量，同时也包括学校的学习氛围、考试风气和校园学术文化环境。其目标是使学生的综合素质有明显的提高，树立热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念，增强学习的主动性和创造性，努力提高人才培养质量，实现人才培养计划所预定的目标。学风状况如何，直接影响学生德、智、体的发展，并关系到学校的发展和社会声誉。为培养出更多高素质、有较强竞争力和适应社会的优秀人才，我们必须将优良学风建设作为学生教育管理的重要内容放在人才培养的中心环节来抓，调动一切积极因素，全面推进学风建设。也就是说，要建设优良的学风，必须人人参与，形成齐抓共管的局面。下面仅就我系如何发挥党总支作用，促进学风建设向各位领导作一汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、我系党总支深刻认识到学风建设的重要性，首先会同系行政领导联合成立了学风建设工作领导小组，加强对学风建设的组织和领导。领导小组定期或不定期召开会议，商讨加强学风建设的有关事宜；第二，找出我系在学风建设中存在的突出问题；第三，制订计算机科学系加强学风建设的实施方案，包括学风建设的内容、目标、工作思路、建设途径和措施等；第四，召开学风建设动员大会，营造学风建设的浓厚氛围；第五，抓好落实工作，包括任务的落实、措施的落实、责任的落实等。
二、组织学习学院师德标兵的典型事迹，抓好我系师德建设，充分发挥教师在学风建设中的主导地位，以优良的教风带动和促进学风建设。如何以先进性教育活动为契机，抓师德促教风和学风建设，充分发挥党员教师在教书育人岗位上的先锋模范作用，系党总支把加强教风学风建设作为分析评议阶段和整改提高阶段的一项重要工作。系党总支深刻认识到，师德建设是高校德育工作的重要组成部分，高尚的师德是凝聚和激励学生、提高教学质量、促进教育事业发展的重要力量。只有高素质的教师队伍才能培育出高质量的学生。其中以教师的学识、能力、人格为代表的师德，对于促进校园良好教风和良好学风的形成起到了引领的作用。教风决定学风，教风是学风的导向，如果教风存在问题肯定会对学风建设客观上产生负面影响。任课教师要增强育人的使命感和责任感，努力提高教学水平，组织好课堂教学，检查和督促学生的考勤，按要求认真批改作业，及时了解每个学生的学习情况，帮助学生解决学习和思想上的问题，对学生的学习质量全面负责，将育人工作落实到教学工作的各个环节。
三、发挥党员的先进性，重视党员在学风建设中的作用。我们的做法是，第一，实行教工党员负责制。将党员责任区活动与学风建设活动相结合，发挥党总支与党员在学风建设中的重要作用。每位党员教师都有一责任班级，应关心此班级的各种情况，包括学风建设，切实负起责任。第二，成立新的学生党支部。我系共有学生党员72名，原来只设一个支部，影响了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。本学期计划把一个学生党支部扩展为六个，这样一来，更有利于学生党支部和党员作用的发挥。第三，进一步加强发展学生党员的工作，将入党积极分子在学风建设方面的表现作为其考察培养的重要方面来抓。第四，加强对党员的教育，全面提高党员的素质。
四、广泛开展助学活动。首先，要大力加强专业教育，将学生的 15 注意力吸引到学习中来。特别是抓好对新生的专业教育，让新生亲身感受校园浓厚的学习氛围。要以计算机协会为载体，发挥优势特长，多开展计算机方面的知识讲座及各类竞赛活动，（例如网页设计大赛、装机DIY等）以提高学生的动手能力，将学生的兴趣转移到学习计算机专业知识方面，而不是一味地沉迷于游戏。第二，举办各类专业知识讲座和各种专题报告，使学生对所学专业在现实生活中的应用情况以及未来的发展方向等内容有更深入的了解，进一步巩固专业思想。第三，对学习成绩较差的学生进行学习辅导，树立他们的学习信心，改进他们的学习方法，提高他们的学习效率。第四，定期召开学生座谈会，及时了解教与学等方面的情况，并对存在问题设法加以解决。第五，以班为单位召开学习经验交流会。
五、强化学习秩序和课堂纪律管理，包括杜绝迟到早退现象、注意个人形象、规范上课纪律、严格遵守请假制度、自觉完成作业并按时上交等。
六、严肃考试纪律，抓好诚信教育和考风考纪教育。欲正学风，先正考风，考风是对学风最终的检验。教师、学生、工作人员都要严格遵守考试有关规则，对违反考试纪律的行为要立即严肃处理。每次大考前、补考前开展以考风考纪为主要内容的教育活动。系领导、辅导员和班主任一定要再三强调考试纪律，教育学生一定要凭自己的真本事参加考试，要尽最大可能消除学生的侥幸心理。考试前或考试时，班主任要加强对所管学生考试情况的了解，尽最大可能避免考试违纪现象的发生或将问题解决在萌芽状态。
七、加强制度建设，落实常规工作，将学风建设规范化。我系将把学风建设作为一项长线工作来抓，及时总结工作经验，逐步形成工作规范，在实施方案出台后，严格按照方案规定组织实施。
16 当然，学风建设是一项长期而艰巨的任务，既不能坐以待成，也不能急以求成，需要依靠各方力量，共同努力，常抓不懈。我系党总支将把党员的先进性长期的不间断的融入到创新学风建设工作中，不断完善学风建设措施，不断改进学风建设方法，为创建优良学风不断努力。
加强师德建设 塑造党员教师的良好形象
——在师德建设中践行党员先进性
政法系党总支 李金利
张德江书记在教育系统开展先进性教育期间，提出了“崇教厚德，为人师表”的要求。政法系党总支班子在认真学习领悟上级党组织的有关文件精神的基础上，提出在党员教师中以“修师德，正教风，促学风”为主旨开展党员先进性的教育活动。师德教育贯穿于先进性教育始终，并在建立健全师德建设的长效机制方面作了一些探索，下面就我系师德建设的长效机制的建立问题作一个简要的汇报：
一、加强政治理论学习，坚定理想信念
政治思想素质是党员教师综合素质的灵魂，理想和信念是人的精神支柱。我系党总支要求各个教工党支部要将政治理论学习经常化、制度化。党员教师一方面要坚定自己的政治信仰，持之以恒地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；另一方面要注重学以致用，理论联系实际，将党的先进性教育与自己的本质工作紧密联系，通过教育教学活动使自己在思想上、政治上更加坚定地与党中央和院党委保持高度一致。系党总支要求党员教师每月政治理论学习的时间不能少于六个小时，并要做好读书笔记，党支部每个季度检查一遍党员教师的读书笔记，党总支每个学期检查一遍党员教师的读书笔记。
二、加强民主、法制与纪律的学习
教师的民主、法制与纪律观念会直接体现在日常的教育教学工作中，直接影响着学生的民主、法制与纪律观念。
18 政法系党总支要求全体党员教师必须树立科学的民主观，班子成员要首先坚持民主管理、民主决策，公正公平地对待每一个教职工，决不拉帮结派，不搞暗箱操作。党员教师的科学民主观要体现在日常的教育教学工作和班级管理中，在教育岗位上，时时刻刻对自己所从事的工作加以检查和总结，看是否符合党员先进性的要求，符合的毫不动摇地坚持，不符合的实事求是地纠正。
在班级管理中推行民主选举班干部，民主推荐各类优秀分子，党总支坚持执行各项评优在民主推荐的基础上再向广大师生公示的制度。
在法制教育方面，我们要求广大教师要学法、知法、守法。我们将借助“爱国、守法、诚信、知礼”教育的平台，利用法学专业教师的资源优势，在师生中广泛开展学法、守法的相关活动，全面提高党员教师的法制意识。
在纪律教育方面，我们定期组织党员教师学习党内纪律，同时加强党员教师对校内各项规章制度的学习，要求党员教师首先要“自律”。理想丧失、道德堕落和违法乱纪常常是联系在一起的。我系党总支班子充分认识纪律教育的重要性，严格执行相关纪律规定，对违纪的师生能做到不诿过、不护短，严肃批评、耐心教育。
系总支班子一直在教师中强调：“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”。严肃批评有个别教师将讲台作为暴露社会阴暗面和发泄自己一些不满情绪的舞台，不让纪律与制度只停留在文件上，而是将它落到实处。
三、加强教师职业道德与敬业精神的教育
在职业道德修养方面，我们一方面要求教师认真学习道德理论，树立党员教师道德的理论人格。坚持每年组织全体党员教师认真学习国家颁布的《教师职业道德规范》，在学习规范过程中做到边学习、19 边对照、边反省、边总结、边提高。另一方面我们要求党员教师要把道德理论用来指导自己的教育教学实践，做到知行统一。正如孔子所言：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。党员教师要做遵守社会公德的楷模，要身体力行，率先垂范。
我们认为敬业精神的核心是关爱学生。我系去年成立了党员爱心基金，我们将建立党员教师联系困难学生的制度。这里的困难是指广义的困难，包括：生活、经济、心理、学习、人际关系等方面的困难，我们对我系有各种困难的学生建立特殊学生档案（这要注意档案的保密性，以免伤害学生的自尊），一名党员教师帮扶一名困难学生，让教师的爱在帮助学生解决困难中升华，让党旗在为困难学生服务中变得更加鲜艳，让党员教师的形象在帮扶困难学生中变得更加高大，让党员的先进性在奉献中闪光。用一个党员教师高尚的品德、厚实的关爱去温暖一个个困难的学生，让学生能“亲其师，信其道”，让我们的党员教师不但做好一个“经师”，更做好一个“人师”。
四、树立榜样，学习榜样，争做榜样
榜样的力量是无穷的。在师德建设中，我们注重运用榜样的影响和带动作用，充分发挥典型的示范、激励和引导作用。
我系党总支号召全体党员教师从自己身边的榜样学起，我系的党员教师宋素琴教授就是一个典型的师德标兵，在先进性教育期间，系党总支组织了全系党员教师学习了宋教授的典型事迹，她对学生的关爱与对工作的负责不但感动着学生，同时还感动着许多党员教师，激励着许多党员教师默默地向她学习。伟大与崇高是寓于渺小与平凡之中的，我们系还有不少党员教师在日常的平凡工作中从不计报酬地奉献着自己。在今后，我们在树立榜样的同时，将会挖掘更多在平凡中无私奉献着自己的人和事，带动每位党员教师都在自己平凡的岗位上争做楷模，激励每位党员教师把“崇教厚德”落实到修身立德上，把 20 “为人师表”落实到教书育人上。
目前，我系正在努力地探索健全师德教育的长效机制，每个学期都将师德建设列为党总支的重要工作计划，通过学习教师职业道德规范，学习师德建设中正反两面的经验教训，让所有教师在履行职责过程中不断接受师德理想的教育，树立正确的师德目标，从国家、民族的高度热爱教育事业，为创建一个更加和谐的校园和社会贡献力量！
我的发言完了，不对之处敬请领导同志们批评指正。
关于建立健全学生思想政治教育长效机制的探讨
经管系党总支 邬强
以“树魂立根”为思想载体，结合学生党员的先进性教育，建立健全学生思想政治教育长效机制，必须要与学生思想政治教育等方面工作紧密结合。深入贯彻落实中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，加强和改进大学生思想政治教育工作，努力开创我院学生思想政治工作的新局面，建立健全学生思想政治教育长效机制，推进我院“十一五”发展规划，继续推进本科教学工作和迎接2006年本科合格教学水平评估。结合我院学生党员先进性教育活动和从事学生思想政治工作的实践，对建立健全学生思想政治教育长效机制，谈谈我的体会：
一、巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，必须建立学生党建工作的长效机制，发挥党员先进性作用，为建立健全思想政治教育长效机制奠定良好的基础。
解放思想、实事求是,与时俱进、树立新观念,这是做好新时期大学生党建工作的基础和前提。树立新观念就有新办法，就有新提高。在经济管理系党建工作中，开展了系列教育活动，积极引导青年学生“知党、爱党、跟党走。”具体如下：
一是正确引导。从大学生迈入校门起，就要加以正确的引导，让思想政治辅导员或是高年级学生党员到各新生班进行宣讲党的历史、党的章程等，鼓励大学生向党组织靠拢，让更多的学生凝聚在党的旗臶下。在05级新生当中，就有90%以上向党组织递交了入党志愿书。
二是强化教育。教育过程是让学生了解党的过程，只有了解党才能爱党。通过举办党建工作交流会、“党在我心中”演讲比赛、征文、22 党章知识竞赛等活动让更多学生了解党、信任党。在第33、34、35期党校培训党章考试中，平均通过率在99%以上。通过培训与学习，我系党员进一步提高了思想政治素质。
三是加强培养。加强对入党积极分子的教育与管理，为了实现预定的培养目标，建立并严格遵守入党申请人的培养联系人制度、联系人定期与入党积极分子谈话制度、申请人定期汇报思想制度、基本理论知识测试制度、考察登记制度、民主测评制度等。通过建章立制，达到加强培养的目的，确保发展党员的质量。
四是严于管理。对入党积极分子和党员的严格管理，重点抓好以下工作：①规范党员组织生活制度，严肃党的组织纪律;②要求党员3规范对入党在思想、工作、学习、生活等方面发挥先锋模范作用;○后的管理，加强党员的再教育工作。
通过系列教育活动,学生党员质量有了明显提高，为党不断注入新的活力，为建立健全学生思想政治教育长效机制奠定了良好的基础。
二、外树形象，内强素质，以思想政治教育与“走进社会”的校园文化为载体，建立健全学生思想政治教育长效机制。
校园文化的作用是形成良好的校园思想政治环境，提高学生的思想道德素质；形成良好的校园学术氛围，提高学生的科学文化素质，才能形成健全的校园育人机制。用良好的校园文化感染学生，塑造学生健全的思想意识，树立良好的外在形象，不断增强学生的内在素质,让我们的学生走出校园、走进社会，参加社会调查、志愿服务、公益活动、科技创新和勤工助学等社会实践活动，以此建立健全学生思想政治教育长效机制。
鼓励青年学生在实践中了解社会，增长才干，进一步提高思想政治水平和综合素质。经济管理系在我院党员先进性教育活动中，开展 23 了“科技学术活动月”、“四进三下乡活动”、“三走进三了解三提高暑期社会实践”、“惠州学子挑战中国企业家”专题报告会、“现代酒店人才素质需求”讲座，举行英语
四、六级及考研学习经验交流会等活动，倡导我系学生积极参加大学生广东省“挑战杯”创业设计大赛和作品大赛，分别荣获银奖、铜奖和二等奖四项、三等奖六项的好成绩，用“读万卷书，行万里路”的精神，开展调研活动，并完成高质量的研究报告，为建设良好校园文化、浓郁的学术氛围打下了坚实的基础。
三、开展心理咨询教育工作，培养健康的心理素质，健全人格，建立学生成长成才的长效机制，促进学生思想政治教育长效机制的形成。
加强学生心理健康教育，是高校学生思想政治教育者不可忽视的重要问题。由于竞争的激烈，学习、就业压力等因素，造成一些大学生中患有不同程度的心里障碍，并且人数也在日益增加。我们应高度重视学生心理健康教育工作，通过开展心理咨询活动，建立特殊学生档案，并长期追踪调查，及时疏通学生存在的心理障碍，帮助他们走出心理困境。众所周知，某高校一周内出现多名学生跳楼自杀事件，引起了我们学生工作者的高度重视，我们应该将心理咨询工作经常化，学生心理健康教育工作常规化。
自从我院心理健康咨询中心逐步普遍化后，我系积极推进和完善心理健康咨询工作，加强培养心理咨询人员等，使思想政治工作者人人都成为心理辅导老师，帮助他们处理好学习、人际关系、感情、求职等方面产生的种种心理矛盾，减少心理危机事件的发生，优化大学生的心理品质，促进我系学生理想人格的形成。
为进一步做好心理健康工作，我系成立心理健康咨询小组和各班心理健康咨询员；为能及时了解学生心理健康和安全问题，我系成立 24 了纪律安全稳定小组，学生党员与主要学生干部直接挂钩到各班。开学至今，在我系出现了三名学生因肾出血和严重的肾积水突发事件，我们在最短的时间内得到信息并及时送往医院抢救。
在健全学生思想政治教育长效机制过程中，培养学生健康健全的心理素质，增强其各种心理承受力和心理调节能力，引导他们正确看待人生，正确认识自我，具有坚强的意志和快速适应环境的能力。
随着社会的发展，高校思想政治教育工作进入了新的历史发展阶段，这为高校思想政治教育工作提供了良好发展机遇，同时也带来了严峻的挑战。我们要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断提高综合素质，把握新时期高校思想政治工作特点，努力加强和改进思想政治工作新思路和新方法，与时俱进，勇于创新，积极开创思想政治工作的新局面。
第4篇：党建工作总结(7)
化工社区党建工作总结
长征街道化工社区地处雪松小区，辖区面积2.1平方公里，总户数为1752户，共4810人。其中流动人口125人，驻辖区企事业单位7家，现有工作人员18人，社区设立党总支一个，党支部3个，共有党员191名（地质支部49人、化工支部100人、机关支部42人）。社区党建联席会2个，党员活动室2个，志愿者队伍3支，志愿者80名。
近年来，社区以“全面创先争优、公开运行权力、精细管理城市、优质服务群众”为主线，扎实开展服务转型“两大工程”和党性锻炼队伍建设“八大行动”，强宣传、重服务，创建工作有序推进，党总支感召力、战斗力和凝聚力明显增强。
一、抓好强基固本工程
（一）、定目标、强机制，积极创建“五星级”党组织 根据《基层组织规范化建设实施意见》精神，全面加强基层组织建设。以构架大党建、提供大服务为目标，通过“八大行动”活动和 “四请、六联”（社区工作请随时监督、社区建设请大力支持、社区活动请积极参与、社区发展请共同谋划；思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文化活动联谊、社区经济联抓、计生综治联管）活动的有效开展，“五星级”党组织创建工作有效推进。
1、强基础，抓班子建设 强化社区两委班子成员分工，形成了人人管事、人人主动干事、团结协作的工作局面；班子成员都能坚决落实区委、街道党委的工作部署和决策，在日常工作、急难险重任务和突发事件中，行动速度、处置果断；总支班子健全，做到了每岗有制度，每岗有责任。坚持“三会一课”制度，不断提高社区党组织领导班子素质；坚持向社区居民代表大会报告工作情况，不断提高两委班子领导水平和驾驭能力。
2、强素质，抓队伍建设 社区现有党员191人，预备党员1人，入党积极分子2人。党员队伍不断壮大，结构不断优化；党员党性强，积极参与公开承诺，党员个人公开承诺20条，办结20条，辖区在职党员主动参与服务社区发展，净化美化环境，维护稳定等方面的工作的积极性不断加强。积极在党员干部中开展了“八大行动”活动，推进党性锻炼。党员干部共认领公益岗位18个，展开义工志愿行动；帮助了18户困难人家，展开民生保障行动；联系16家企业商户，展开服务转型行动；日做小事好事共162件，展开细节成就行动；共存爱心储蓄款2658元，展开爱心凝聚行动；月读好书美文共32篇，展开素质提升行动；季提意见建议共24条，展开群策群力行动，在共驻共建活动中，与驻地单位开展活动16次。
3、强管理，抓机制建设 规范工作流程，形成用流程去规范工作行为、用制度去管人管事的长效机制，是提升服务水平的最佳途径。一年来社区共建立健全民政救助、社会保障、就业、计划生育、精神文明、综合治理、基层党建等工作流程和规章制度26项。出台了社区工作人员德、能、勤、绩、廉等方面的完善考核评价制度。
4、强业绩，抓工作落实 全面完成上级安排的各项工作和任务，社区医疗卫生站一个，社区党支部先后被区委命名为“五个好”党支部、“先进基层党组织”、“党建工作示范点” 和市委组织部命名为“五星级党组织”，被白银市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号和被区人力资源和社会保障局评为“先进集体”。
5、强形象，抓满意工程 在创新争优活动中共发放测评表3000余份，群众对“两委”班子的整体评价较好，达到85%以上；群众对“两委”工作实绩满意度较高，达到80%以上；群众对城镇经济社会发展的满意度较高，达到75%以上。
（二）定任务、强服务，全力打造一流党员队伍
1、带头学习提高。社区党总把理论学习和业务能力作为评先选优和干部考核的依据，制订了详实的学习计划，采用集中学习和自学的方式对党员干部进行素质的提升。每位党员每周学习时间都不低于10小时，学习笔记无一人少于2万字，每个党员干部都结合民情日记记录情况写成了工作体会3篇
2、带头争创佳绩。社区对急难险重任务进行了岗位设置，58名党员每人都认领了一个岗位，用业绩彰显了共产党员的先进性。党员主动参与社区建设的热情日益高涨，以身作则，团结同事，热心服务的作风蔚然成风。
3、带头服务群众。每位党员都联系了1-2名辖区孤寡老人、妇女和儿童，及时关注他们的生产生活情况，及时帮助他们排忧解难。
4、带头遵纪守法。党员模范遵守社区学习各种制度，带头维护稳定，每位党员干部都自觉做党的路线方针政策的宣传员、社情民意的调查员、服务群众的示范员、先进文化的传播员、扶贫解困的服务员、邻里纠纷的调解员。
5、带头弘扬正气。每位党员积极主动参与“平安家庭”、“五好文明家庭”和“好媳妇好婆婆”活动，做到了尊老爱幼我先行，团结邻里，帮助邻居，礼让待邻，以邻为友是表率，带头弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，社区干部作风建设明显提升。
二、推进好重点工作 打造宜居城市
1、社区把棚改工作作为惠政爱民的重点工程抓好抓实，深入开展调查摸底工作，按户填写《棚户区拆迁安置调查表》，全面摸清了化工片区内居民住房人口、经济条件、户型、面积、安置意愿等情况，做到了“房产状况清、拆迁面积清、补偿数量清、群众意愿清”。全力推进了棚户区改造工作，改善了人居环境；全力做好了大环境绿化工作，改善了生存空间；全心做好了133队生态园打造工作，提升了城市水平。棚户区改造已拆迁住户86户，拆迁面积为5017.23平方米，帮助23户家庭困难住户顺利搬到过度安置房中。
提供优质服务
以街道研发的流动人口服务与管理系统为基础，制作了辖区计划生育网格化管理示意图，做到了底子清、情况明，能准确详实的了解辖区的人口动态。在小区广场，制作了百米计生文化长廊，入户发放了生殖保健、优生优育、预防出生缺陷等宣传资料200余册，发放阳光计生服务卡253张，出计生板报10次，制作了计生宣传牌5块，在各居民小区设立了定点避孕药具发放点，做到了育龄妇女避孕节育知情选择权，实行全员责任制，进行面对面宣传，提高育龄群众的知晓度和满意度。
打造特色社区
结合社区实际情况，社区形成了学习型楼群，读报小组，建立一支热心社区教育的志愿者队伍，定期、不定期地结合给广大居民上课，大大地提高了居民的素质教育，党员干部还成立了一支献爱心、送温暖服务队，对社区的独居老人、残疾人、单亲家庭登记造册，并留有社区热心服务电话，以便随时上门探视，并把每周五定为探视服务日，使居民深切感受到社区大家庭的温暖。
广泛开展党员责任区，党员示范活动，社区党总支组织党员分片，划分辖区区域，每位党员都有岗位认领区域，根据党员居住区划分开，社区党员分了4个小组，专人负责，在绿化、保洁、保安、计生、安全等工作上进行分片巡逻，防止可发性案件的发生，主要对辖区内的纠纷调解，环境保护，孤寡老人、残疾人等进行帮助。
完善社区再就业和社会保障服务机制。加强社区就业服务系统平台建设，扩大社会基本养老保险覆盖面；充分发挥资源共享机制在社区服务中的作用，多渠道发展社区服务业，鼓励驻辖区单位和个人兴办以便民利民为目的的社区服务项目，共有70人参加了职业技能培训，为5人联系就业岗位，为70人申请了创业培训补贴共计10500元。办理居民医疗保险1220人，新增87人；为957人报销门诊药费14355元；住院报销51人，为32人申请办理了灵活就业人员社保补贴，补贴资金91260元；离退休人员养老资格认证756人次，办理就业失业登记证120人；为2人办理了小额担保贷款共计10万元。
实施阳光民政
创建社区扶贫帮困体系。落实城市困难居民最低生活保障制度，扩大救助范围。辖区共有一、二、三类低保对象140户，352人，1-12月共发放低保金526080元；为79户符合条件的低保家庭办理了廉租住房补贴，发放补贴金158000元；为4人办理了院后救助，发放救助金额为12000元；为辖区困难群众及低保家庭住房面积不足15平方米的居民登记办理廉租住房38套，配租住房1套。
关爱老年人党建工作模式。辖区共有老年人773人，推广义务服务理念，提倡“在职党员、居民党员，发挥余热，构建和谐—我参与、我奉献、我快乐”的奉献精神，以老年人关爱帮扶工作为切入点，大力开展关爱帮扶活动，开展社区多元化服务，关爱老年人健康，为60岁以上老人建立健康档案，联系社区卫生服务站为他们免费进行体检一次，并邀请宝积乡卫生院医务人员为老年人讲授健康讲座和保健知识，提高老年人自我保健水平，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、为他们做家务共计600次。
构建和谐社区
综治工作。辖区现有帮教人员69人，每周与他们进行面对面交流沟通，做到不抛弃不放弃，让他们感受到社区大家庭的温暖，不再重新走上犯罪道路。通过制作板报和张贴标语、发放宣传材料等多种形式，教育广大居民“远离毒品，关爱生命”，积极化解各类矛盾纠纷30多起，调处率100％。深入开展“送法进万家”等活动，使广大居民掌握法律、依靠法律、遵守法律，敢于同违法犯罪行为做斗争。发挥社区青少年法制宣传教育的作用，形成全社会齐抓共管青少年法制教育工作局面。
推进社区卫生服务。以开展“环境优化年”活动为契机，加大对社区卫生工作的管理和宣传力度，调动广大居民群众“讲文明、树新风，共建美好家园”的积极性，与驻地单位积极开展好社区的净化、绿化、美化活动，承包了133队责任林13亩，定期对责任林进行除草养护，使共驻共建活动得到升华。
地企携手共建情况
以社区党组织为龙头，实施“党员联手、地企共建”工程，着重开展好“四请”、“六联”活动，为驻地单位及有识人士参与社区建设搭建平台，积极协调雪松公司免费为社区提供320平方米办公阵地、活动中心和多功能阅览室，筹措10万元资金，改善了办公条件，加强横向联系，完善工作机制，拓宽合作渠道，提升服务水平，实现优势互补、资源共享、发展共赢，为和谐社区建设做出新的更大的贡献。
今年在区委、街道党委的正确领导下，以深入开展“五星级”党组织创建活动，全面提升创先争优，充分发挥社区党总支部的核心作用，发挥党员模范带头作用，牢固树立全心全意为人民群众服务的宗旨意识，以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，推进社区的各项事业稳步前行，为构建和谐社区，作出我们的贡献。
三、存在的问题
1、个别党员思想认识不到位；
2、社区办公经费紧张，奖励机制不健全，积极性不够高；
3、党员年龄结构偏大，60岁以上党员占总党员人数的80%以上，党员教育活动开展难度较大，党员没有活动经费，积极性不够高。
4、与城建局协调难度较大，使环城路路面脏乱差较为严重，化工路改扩建工程进度慢。
第5篇：党建工作情况汇报党建工作汇报
2019年党建工作情况简要汇报
2019年，在上级党委的指导帮助下，**单位积极落实各级党建要求，扎实推进重点工作落实，圆满完成了年度任务。现简要汇报如下：
一、严格执行党建工作任务
做好党务管理是强化党建管理的重要基础。2019年单位根据年初县委组织工作会议要求，扎实落实了年度党建工作任务，一是按时收缴了各季度党费，先后上缴县委组织部党费*万元；二是按时开展了党内统计工作，将相关表格汇总上报了组织部门；三是积极开展了党员发展工作，按照发展程序，开展了入党积极分子培训、民主投票选拔、组织调研、支委会讨论等工作，累计接纳新党员2人；四是及时开展组织关系转接，年内各支部转入党员*名，转出党员*名；五是开展软弱涣散党支部整顿活动，根据工作需要先后撤离了***党支部，新成立了**党支部，不断提高党组织战斗力。六是开展党建管理系统维护使用工作，重新排查了党员信息并进行了系统录入，定期开展各支部工作情况调度，指导党员进行了每月3学时网上学习。
二、积极推进两学一做学习教育
年初，为全面推动单位两学一做学习教育活动开展，上班伊始，我单位就开展了县委党代会精神集中学习活动，对
新班子各项要求部署进行了专题学习，并结合实际进行交流研讨，开展了基层见行动实践活动；随后，单位结合单位实际制定了《2019年两
学一做学习教育常态化制度化实施方案》，按照各级部署，开展了党规党纪、系列讲话扎实学习教育，先后组织集体学习*次，进行专题研讨*次，开展领导上党课*次，邀请专家讲座*次，观看视频专题片*次，以丰富多彩的学习活动将常态化经常化教育落到了实处。
三、认真学习贯彻十九大精神
单位高度关注党的十九大新闻报道及学习贯彻活动。在扎实学习习总书记7.26讲话基础上，10月16日提前下发了《认真收看十九大开闭幕式通知》，10月18日，以支部为单位组织党员认真观看了习总书记所做的十九大报告，19日进行了学习讨论，并通过微信群、党员学习的平台引导党员进行了自觉学习，积极跟踪观看相关新闻报告，学习习总书记十九届一次全会讲话和中外记者见面会讲话，随后购置发放了《十九大报告》单行本、《新党章》、《十九大文件汇编》、《十九大辅导百问》，又邀请宣讲团讲师进行了十九大精神专题宣讲，制定了《系统学习十九大精神实施方案》，督促各支部、全体党员进行严谨细致学习，开展新闻报道、悬挂横幅等各类宣传**余次，并立足各自岗位，开展了贯彻落实行动。
四、扎实进行党风廉政建设
党风廉政建设历来是单位工作重中之重。2019年，单位
根据县委县纪委要求，全面落实从严治党要求，继续狠抓廉政建设，先后开展廉政专题教育5次，召开了党委民主生活会与各支部组织生活会，进行了民主评议党员活动，并开展作风专项检查4次，进行端午、五一、中秋等节假日明查暗访，邀请纪委领导做党风廉政专题讲座2场，开展
违纪违法人员案例分析通报会3次，撰写纪检信息、网评百余篇，积极研究落实监督执纪四种形态新办法，以扎实活动促进了党员干部廉政意识提升。
二〇一九年**月
第6篇：梁坑村党建工作情况汇报(7月)
梁坑村党建工作情况汇报
中共古城镇梁坑村党支部
（2011年7月）
梁坑村地处闽赣交界处，离县城12公里，距镇8公里，319国道和赣龙铁路穿村而过，交通便利。全村辖10个村民小组，264户，1112人。梁坑村山多地少，耕地面积仅602亩，林地面积2.1万亩，其中竹林面积达1.51万亩，是市级竹业产业示范村。全村现有党员30名，其中：女党员5名。村两委干部6人（含大学生村官1人），女委员1人。梁坑村是革命基点村，是古城暴动总指挥刘宜辉和开国少将彭胜标将军的故乡。
近年来，我村党支部在镇党委的正确领导及上级有关部门的关心支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全村经济社会发展全局，按照“抓党建，兴产业，建新村，促发展”的工作思路，大力开展以“双提双建”为主题的创先争优活动（即提升村党员素质修养、提升党员致富带富本领，号召党员带头建产业示范区、建文明新村），村支部的战斗堡垒作用得到加强，党员先锋模范作用得到发挥，村经济总体实力明显提升，产业健康发展，农民稳步增收，新村面貌焕然一新，2010年，全村实现地区生产总值1800万元，村财收入7.8万元，农民人均纯收入6320元。2010年被列为县党建综合示范村，今年又被列为市党建综合示范村，现将我村的党建工作开展情况简要汇报如下：
一、抓党建，提升党支部凝聚力、战斗力
（一）加强支部班子建设。火车跑得快，全靠车头带,村支部凝聚力、战斗力的强弱直接关系到村各项事业的健康发展，我村在2009年换届配齐配强党支部班子以来，将提升班子成员的素质修养作为突破口，结合“创先争优”活动，注重党员干部的政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，分层次、多形式开展了分散自学、集中辅导、专家宣讲、上门送学等，学习实践活动期间，村两委会全体成员做到有集中、有记录、有心得。为方便党小组活动，提高活动成效，我们创新党小组的设臵方式，将过去的按区域划分党小组调整为按行业划分 1
党小组，新组建了竹业种植、竹制品加工、生态养殖三个党小组。同时，把党组织建设同推动工作有机结合起来，组织全体党员参加到平安建设、家园清洁、新村建设等工作中来，让党员先锋模范作用得到充分发挥。
(二)完善工作制度。以开展党建示范点创建活动为抓手，以创建“五好党支部”为目标，进一步建立健全党员“三会一课”制度、干部学习制度、村务公开民主管理制度、村财管理制度、村两委干部十不准及党员十带头制度，发展党员预审制、票决制、责任追究制。按照“规范、节俭、实用”的原则，添臵完善了室牌、党旗、誓词、党员权利和义务、党员学习园地，建立党员干部现代远程教育广场。进一步完善了村级财务监督小组，扩大了监督内容，对村里的“三资”管理、重大事项及群众关心的热点问题，如计划生育、农资综合补贴、低保资金发放、扶贫救灾物资发放等都进行全程监督，做到“群众明白，干部清白”。村级重大决策都通过召开“村务决策民主听证会”进行决策，如：新村建设、人饮水工程建设等。通过健全各项制度，村干部的自律意识、服务意识得到加强，有效预防腐败现象的发生。
(三)创建三个载体开展创先争优活动。一是围绕镇党委在全镇开展的“百名干部进农家”活动，村党支部带领两委干部进村入户，广泛征求群众意见建议；确定村创先争优活动的主题是：“抓党建、争先进、兴竹业、建新村”。活动的载体是：“创建党群共富竹业产业区，建设社会主义新梁坑”。二是在全村无职党员中开展“亮身份、明职责、争先锋、促发展”活动。根据无职党员自身素质、特长及意愿，将22名无职党员分成惠民政策宣传岗、婚育新风倡导岗、实用技术指导岗、公益事业协理岗等10个岗位，通过为无职党员设岗定责，使党员人人有位臵，个个有责任，党员的先锋模范作用得到比较好的发挥。三是实行“两承诺三评议一公开”制度。党支部率先作出明确承诺，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容。每个党员根据从事的行业特点、自身特长和岗位职责，承诺力所能及帮助群众解决一些小事、实事、好事，让群众得到更多实惠，并把
党员践诺情况向群众公开，让群众和党员感觉到“党员不党员，就是不一样”，党员比一般群众就要来得热心、来得公道、来得先进。
二、兴产业，提升村经济总体实力
（一）做大做强竹业产业。梁坑山多地少，竹业资源丰富，如何将资源优势转化为经济优势，我们将竹业产业作为全村的主导产业来抓，下大力气做好竹文章，引导竹农把山当田耕，把竹当菜种，通过科学抚育竹林，合理采挖冬春笋，开通竹山便道，兴办竹制品加工企业等形式，不断提高竹山效益。2006年，我村在全县率先成立了竹业协会，在2008年又成立了富民竹业合作社，2010年富民竹业合作社被评为市级示范合作社。竹业协会和合作社在竹业产业中发挥着科研、生产、加工、经营、流通的组织者、协调者和监督者的作用，极大地提高了农民的组织化程度。梁坑的竹业产业已经初步形成了集种植、加工、销售为一体的竹业产业区，全村现有竹制品加工厂6家，家庭作坊式加工点4家，年可加工毛竹30万根，竹业加工产值达1530余万元，吸纳富余劳动力145人。
（二）创建党群共富产业区。为充分发挥党员干部致富带富的作用，根据镇党委《关于开展“创建党群共富产业区，推动全民大创业”活动的实施方案》要求，我们制定了详细的实施方案，规划了“党群共富梁坑竹业产业区”。按“1＋3”传、帮、带的结对挂钩帮扶模式，支部30名党员中有21名参与了结对帮扶，帮扶农户63户。通过结对帮扶，全村已建起丰产示范林5300余亩，高产林1400余亩。党员示范户亩产值达820元以上，其中有4户示范户还安装了竹山喷灌系统，亩产值实现了1100元以上；结对农户亩产值达620元以上，亩均产值增加150元以上。共产党员李奎英在河田鸡养殖和竹业种植方面业绩突出，10月27日被市妇联评为“双学双比”致富女能手；共产党员赖检生、邱辉、张健等3人，每人带头创办1个竹制品加工厂，共帮助116名较为贫困的农民解决就业问题，人均月薪超过2300元，增加了农民收入；老党员曾纪元大力发展竹业种植，修建竹山喷灌系统，培育丰产示范林，成为老有所为的党员示范户。通过开展“党群共富”活动，加强了党性修养，强化了宗旨意识，使广大
党员充分认识到，带领群众致富是新时期每个党员的光荣义务和神圣职责，党群共富是党支部各项工作的出发点和落脚点，使得带领和帮助群众致富成为每个党员的自觉行为，最终真正实现党群共富。
（三）积极发展城郊经济，探索致富新路。梁坑村离县城才12公里，又在国道边上，交通便利，地理位臵优越。村两委经过研究，积极引导农民改变传统种植习惯，大力发展蔬菜种植，把梁坑村建设成为长汀的无公害“菜篮子”。今年，邱荣生、王其福等村干部率先带头将茜坑尾、新村国道沿线的土地流转集中，种植槟榔芋，建设超过200亩的槟榔芋种植基地，改变了村民只种竹不种菜的传统思维，为调整产业结构，寻找致富新路作出了积极探索和尝试。在做好大田结构调整的同时，我们高度重视环境保护工作，梁坑传统上有用木榍种植食用菌的习惯，食用菌种植不仅造成大量阔叶林被毁，还给我村的生态环境造成了重大的破坏，在镇政府大力整治下，加之2010年由于市场不景气及自然灾害等原因我村食用菌种植遭受重大挫折，食用菌种植户大都亏本，种植热情急剧下降。村两委紧紧抓住这一有利时机，调整产业结构，全面禁止村民用阔叶林种植食用菌，目前全村基本上没有农户继续种植食用菌了，食用菌收购站被关闭，菇棚也陆续得到拆除，菇田改种上了水稻。
三、惠民生，提升村民幸福指数
（一）创新新村建设模式。2006年至今4年多来，先后在仓楼下、翠竹湾、新屋下规划新村建设点，拆除危旧房、空心房2万多平方米，共有157户搬入新房，在没有新占用一寸耕地的原则下，村庄人居环境得到了巨大改善，村容村貌焕然一新，得到市县领导的充分肯定和高度评价。我们的主要做法是：紧紧围绕抓党建、兴产业、建新村、促发展的工作思路，坚持节约和集约利用土地，走可持续发展之路建设新村，在村支部的牵头引领下，成立了由村里德高望重的老党员、老村干部、热心公益事业人士、拆迁户代表等人员构成的新村建设理事会，由理事会来具体负责新村建设的运作。具体做法可概括为:镇指导、村牵头、理事会运作，拆旧建新“五统一”。镇指导，即由镇党委、政府对我村的新村建设进行指导
和把关，帮助我村制定新村建设规划；村牵头，即由村里牵头，制定工作计划，召开村民代表大会、户主座谈会，做好群众的思想工作，动员发动群众支持和参与新村建设工作，组建新村建设理事会。理事会运作，即由新村建设理事会负责项目的具体的实施和运作，村两委只负责监督和指导。拆旧建新“五统一”，即在新村建设的整个运作过程中，由理事会统一制定拆迁方案，统一评定房屋补偿标准，统一规划设计房屋样式，统一装修风格，统一建设附属工程。理事会的运作，确保了新村建设项目的公开透明，实现了和谐拆迁、和气建设。
（二）完善基础设施，改善村民生活。一是完善人饮水工程。2011年，筹资20万元从3公里外的黄公坑水源头引水，完成了新屋下至梁坑口人饮工程主管道改造，实现全村自来水入户率达到98%。二是修建防洪堤。完成梁坑口至新屋下全长300余米的防洪堤工程建设，在河堤两边种植300株桂花树，实现河堤绿化，新村香化。三是落实农民体育健身工程。在梁坑口新村建设标准篮球场，安装配套体育建身器材，在村部一层开放了乒乓球室。四是实施村级文化工程。对村部一楼进行装修改造建立村级文化活动中心，中心包括远程教育放映室、图书阅览室及在村部大坪制作的梁坑村宣传长廊，文化活动中心的建设丰富农村文化生活、提高农民群众综合素质。五是建立健全了环境卫生长效保洁机制。投资5万元多元在梁坑新村和319国道沿线新建15个垃圾池，为村民配备垃圾桶；聘请两名专职保洁员，为其配备垃圾车等清洁工具负责村内卫生保洁，对村民的生活垃圾进行统一收集，集中处理，有效保持了村庄的环境卫生。
（三）倡导文明村风。成立了由老同志组成的村风整治理事会，负责宣传文明新风，督促不文明现象的整改。设立“爱国成材榜”、“敬老尊贤榜”、“勤劳致富榜”、“热心公益榜”、“文明家庭榜”，树立典型，奖励先进，宣传社会主义核心价值观，弘扬社会正气，构建和谐社会。
四、下一步工作思路
虽然我村在创建党建综合试点方面作了大量的尝试工作，也取得了初步成效，但离上级党委的要求还有很大差距，下一步我们打造党建综合试
点品牌的总目标是：建设“将军故里、竹业新村、生态梁坑”。主要做好三篇文章：一是红色文章：充分利用共和国少将彭胜标将军故里和古城暴动指挥所这一红色资源，兴建将军亭、修复古城暴动指挥部旧址等景点，发展红色旅游，同时把红色旅游与生态旅游相结合。与长汀、瑞金的红色旅游相呼应，利用梁坑独特的区位优势，打造成为连接两地红色旅游的纽带。二是生态休闲文章：利用梁坑村万亩竹海优美的自然环境和便利的交通条件发展生态旅游，用三到五年的时间打造梁坑村的竹业生态休闲旅游品牌，形成竹业观光、竹工艺品销售、竹笋菜肴品鉴等旅游特色，围绕特色搞旅游，大力发展“农家乐”、生态观光农业、消暑度假、休闲垂钓等多种形式的旅游文化活动，鼓励和动员群众参与旅游服务，使旅游业成为村级经济发展的新亮点，打通城市“休闲”与农村“农闲”间的沟通之道。三是新村建设文章：围绕新村建设“一纵三横”布局，一纵指319国道，三横指梁坑口、高坑口、大山坪三条坑，在梁坑口新村建设的基础上，今年准备着手建设大山坪新村，拆除原造纸厂及5幢民房，规划安臵13-15户农户建设新房，形成点珠成串格局。
五、请求上级帮助解决的几个事项
1、目前我村亟需实施以下几项工作：一是修复古城暴动总指挥刘宜辉旧居，预计需10万元；二是对新村环境卫生进行整治（含拆除破旧附属房、厕所等）预计需10万元；三是石公背道路硬化300米预计需10万元；新村中心景点打造（含土地流转、大田种植蔬菜等）预计需15万元；四是国道边庭院围墙建设预计需4.8万元。由于镇村财力有限，恳请上级给予扶持解决49.8万元。
2、近期我村拟实施的几项工作：一是梁坑口新村道路硬化685米，预计需25万元；二是修建竹山休闲栈道（含竹山套养河田鸡、竹凉亭等）预计需25.6万元；三是新村路灯安装预计需20万元；以上共计需70.6万元。
